Stage Jeugd- en gezinswerker (derdejaars)

Als stagiair Jeugd- en gezinswerker draai je direct mee in gesprekken met jongeren en gezinnen en werk je samen aan oplossingen die écht impact hebben. Je leert systemisch kijken, gezinsplannen opstellen en regie voeren op casuïstiek, met begeleiding van van ervaren collega's en samenwerking met diverse professionals. Een leerzame stage waarin je praktijkervaring opdoet, verantwoordelijkheid groeit en je zichtbaar verschil maakt voor gezinnen.

Je afdeling
Het sociaal wijkteam (SWT) ondersteunt inwoners bij vragen en problemen op het gebied van de Jeugdwet, de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Participatiewet. Daarnaast houdt het SWT zich bezig met taken rondom de leerplicht, het doorstroompunt en biedt het hulp bij relatie- en scheidingsvraagstukken.

We zijn een laagdrempelig aanspreekpunt voor iedereen met vragen over zorg en ondersteuning. We werken vanuit een integrale benadering: we kijken samen met de inwoner naar wat nodig is én naar wat iemand zelf kan doen. Daarbij werken we nauw samen met partners in de stad, zoals scholen, zorgaanbieders, wijkverpleegkundigen, wijkagenten en organisaties van vrijwilligers en bewoners.

De afdeling wordt momenteel geprofessionaliseerd wat onder andere leidt tot:

• een andere indeling van teams;
• meer investeren in kwaliteitsmanagement;
• sturen op basis van data en aangescherpte taakomschrijvingen.

Het SWT bestaat uit vijf wijkteams, drie centrale – stadsbreed opererende – teams en een backoffice.

Het SWT is bij uitstek de plek voor jou als stagiaire om te ervaren hoe de transitie in de zorg- en dienstverlening (uitvoering en wetgeving) in de praktijk werkt. Natuurlijk word je eerst goed ingewerkt. Je krijgt een buddy die je helpt met vakinhoudelijke vragen en een vaste stagebegeleider. Verder kun je rekenen op alle collega’s binnen je team. We zijn een hechte groep professionals met elk een eigen expertise, waarvan je veel kunt leren. Bevalt de stage goed? Dan kun je wellicht doorstromen naar een baan bij Zwolle. Het Sociaal Wijkteam is een uitdagende leeromgeving, waar je de ruimte krijgt om te werken aan je competenties als hbo-geschoolde hulpverlener. Er is veel afwisseling door verschillende doelgroepen en hulpvragen, en er is veel contact met collega’s binnen Zwolle en externe ketenpartners. Ook zijn er maandelijkse bijeenkomsten met anders SWT-stagiaires. Je bouwt een interessant netwerk op, waar je altijd plezier van hebt.

Stageopdracht
Je loopt mee tijdens gesprekken met jongeren en hun ouders of verzorgers over de wensen en mogelijkheden op het gebied van zorg, welzijn, opvoeding, wonen, veiligheid en leefbaarheid. Deze gesprekken voer je thuis, op school of in het wijkteam. Een jongere wil niet eten, heeft boze buien of dreigt met weglopen. Een diagnose is voor ons minder belangrijk dan het helpen van ouders en/of de school om met dit gedrag om te gaan. Deze hulp bieden we in veel gevallen zelf. Zie je patronen in de manier waarop ouders met elkaar en met hun kind omgaan? Wat zijn de onderlinge relaties in het ‘systeem’? Gaat de vraag eigenlijk wel primair over het kind of speelt er meer dat eerst opgelost moet worden? Samen met het gezin en systeem kijk je welke jeugdzorg nodig is en stel je een (gezins)plan op.

In Zwolle zijn wij niet alleen maar een verwijzer die een indicatiestelling of beschikking afgeven. Soms zet je de grote lijnen uit, voer je de regie en houd je op de achtergrond vinger aan de pols. Bij een andere casus stap je vaker naar voren. Wij maken de beweging naar een helpende cirkel, waarbij we dicht bij het gezin staan met in de buitenring een team van specialisten. Aangezien je bij het voortraject bent betrokken, kun je een hogere mate van invloed uitoefenen op veranderingen binnen gezinnen en echt het verschil maken. We werken intensief samen met collega’s en externe professionals, waaronder GZ-psychologen, huisartsen, Jeugdzorg, Veilig Thuis, de Reclassering en de Raad van Kinderbescherming. Ook neem je deel aan multidisciplinaire overleggen.

Het is fijn dat je start met bureaudiensten samen met een ervaren collega. Je krijgt dan een goed beeld van wat we doen. Vragen van inwoners komen meestal via mail bij ons binnen. Je registreert vragen en informeert eventueel collega’s die betrokken zijn bij een inwoner. Is er een crisissituatie, dan onderneem je direct actie. Overige vragen worden in het teamoverleg besproken. Later in je stage ben je ook betrokken bij inloopochtenden en contacten met onze externe ketenpartners.

Dit ben jij
Je bent een ambitieuze derdejaars student Social Work, SPH of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening en hebt een brede systemische blik. Bij voorkeur heb je al wat kennis van of ervaring met systemisch werken. Doen wat nodig is om jongeren en hun omgeving verder te helpen, is je missie. Je schakelt snel, bent flexibel, ziet samenhang en denkt buiten de kaders. Creativiteit en lef zijn nodig om de randen van de wetgeving op te zoeken. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en durft vragen te stellen. Assertief als je bent, laat je je niet ondersneeuwen. Constructieve kritiek pak je goed op, want je wilt leren en jezelf ontwikkelen.

We zien ook je kwetsbare kant als een casus ingewikkeld is en je raakt. Je hebt een goed inlevingsvermogen, luistert goed, praat makkelijk op elk niveau en sluit aan bij verschillende doelgroepen. Met je enthousiasme en positieve instelling zet je mensen in hun kracht. Soms is het werk heftig. Jij houdt het hoofd koel en gaat rustig door. Het is fijn dat je terug kunt vallen op je collega’s. Jullie staan voor en achter elkaar, werken hard, maar maken ook lol.

Dit bieden wij
Een stagevergoeding van € 450,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur per week. Bij ons krijg je niet alleen de kans om te groeien in je vak, maar we nemen je ook mee in de hectische wereld van werkzaamheden en afspraken. Je bent meteen een volwaardig lid van ons team, dus verwacht geen koffie halen of kopieerwerk. In Zwolle werken we samen vanuit huis en op kantoor en meestal krijg je een laptop en van de ‘zaak’.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Janna Oosting van het praktijkbureau: (06) 12 58 16 58 / praktijkbureau@swt.zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met vrijdag 27 maart 2026, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 13 en dinsdag 14 april 2026.

Zwolle, hart voor de stad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Stage psychosociaal (derdejaars)

Als stagiair psychosociaal ben je direct betrokken bij inwoners met uiteenlopende hulpvragen en werk je samen met collega's aan concrete oplossingen die écht verschil maken. Je gaat mee op huisbezoek, voert gesprekken en leert regie voeren op casuïstiek, terwijl je stap voor stap groeit in zelfstandigheid en vakinhoudelijke vaardigheden. In deze leerzame stage combineer je praktijkervaring, persoonlijke begeleiding en maatschappelijke impact.

Je afdeling
Het sociaal wijkteam (SWT) ondersteunt inwoners bij vragen en problemen op het gebied van de Jeugdwet, de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Participatiewet. Daarnaast houdt het SWT zich bezig met taken rondom de leerplicht, het doorstroompunt en biedt het hulp bij relatie- en scheidingsvraagstukken.

We zijn een laagdrempelig aanspreekpunt voor iedereen met vragen over zorg en ondersteuning. We werken vanuit een integrale benadering: we kijken samen met de inwoner naar wat nodig is én naar wat iemand zelf kan doen. Daarbij werken we nauw samen met partners in de stad, zoals scholen, zorgaanbieders, wijkverpleegkundigen, wijkagenten en organisaties van vrijwilligers en bewoners.

De afdeling wordt momenteel geprofessionaliseerd wat onder andere leidt tot:

• een andere indeling van teams;
• meer investeren in kwaliteitsmanagement;
• sturen op basis van data en aangescherpte taakomschrijvingen.

Het SWT bestaat uit vijf wijkteams, drie centrale – stadsbreed opererende – teams en een backoffice.

Het SWT is bij uitstek de plek voor jou als stagiaire om te ervaren hoe de transitie in de zorg- en dienstverlening (uitvoering en wetgeving) in de praktijk werkt. Natuurlijk word je eerst goed ingewerkt. Je krijgt een buddy die je helpt met vakinhoudelijke vragen en een vaste stagebegeleider. Verder kun je rekenen op alle collega’s binnen je team. We zijn een hechte groep professionals met elk een eigen expertise, waarvan je veel kunt leren. Bevalt de stage goed? Dan kun je wellicht doorstromen naar een baan bij Zwolle. Het Sociaal Wijkteam is een uitdagende leeromgeving, waar je de ruimte krijgt om te werken aan je competenties als hbo-geschoolde hulpverlener. Er is veel afwisseling door verschillende doelgroepen en hulpvragen, en er is veel contact met collega’s binnen Zwolle en externe ketenpartners. Ook zijn er maandelijkse bijeenkomsten met anders SWT-stagiaires. Je bouwt een interessant netwerk op, waar je altijd plezier van hebt.

Stageopdracht
Als stagiair psychosociaal ben je nauw betrokken bij inwoners van Zwolle die hulp nodig hebben. Samen met je collega voer je huisbezoeken uit en jullie helpen mensen met uiteenlopende vraagstukken. Je gaat bijvoorbeeld samen in gesprek met een inwoner die een huurachterstand heeft. Een ontruiming is al gepland, tenzij het jullie lukt om een regeling te treffen. Of je bezoekt een jonge vrouw die vertelt dat ze onlangs een diagnose heeft gekregen. Dat maakt veel duidelijk voor haar. Het lukt haar echter maar niet om structuur te krijgen in haar dagprogramma. Een diagnose is voor ons minder belangrijk dan het helpen van de inwoner om met dit gedrag om te gaan. Deze hulp bieden we in veel gevallen zelf.

In Zwolle ben je dus niet alleen maar een verwijzer die een indicatiestelling of beschikking afgeeft. Je bepaalt zelf in hoeverre je bij ‘jouw inwoner” betrokken bent. Soms zet je de grote lijnen uit, voer je de regie en houd je op de achtergrond vinger aan de pols. Bij een andere casus stap je vaker zelf naar voren. Wij maken de beweging naar een helpende cirkel, waarbij we dicht bij de inwoner staan met in de buitenring een team van specialisten. Zij worden ingezet als het nodig is. Je gelooft in deze effectieve en betrokken aanpak.

Het is fijn dat je start met bureaudiensten samen met een ervaren collega. Je krijgt dan een goed beeld van wat we doen. Vragen van inwoners komen meestal via mail bij ons binnen. Je registreert vragen en informeert eventueel collega’s die betrokken zijn bij een inwoner. Is er een crisissituatie, dan onderneem je direct actie. Overige vragen worden in het teamoverleg besproken. Later in je stage ben je ook betrokken bij inloopochtenden en contacten met onze externe ketenpartners.

Dit ben jij
Je bent een ambitieuze derdejaars student Social Work, SPH of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening en hebt een brede systemische blik. Bij voorkeur heb je al wat kennis van of ervaring met systemisch werken. Doen wat nodig is om de inwoner en hun omgeving verder te helpen, is je missie. Je schakelt snel, bent flexibel, ziet samenhang en denkt buiten de kaders. Creativiteit en lef zijn nodig om de randen van de wetgeving op te zoeken. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en durft vragen te stellen. Assertief als je bent, laat je je niet ondersneeuwen. Constructieve kritiek pak je goed op, want je wilt leren en jezelf ontwikkelen.

We zien ook je kwetsbare kant als een casus ingewikkeld is en je raakt. Je hebt een goed inlevingsvermogen, luistert goed, praat makkelijk op elk niveau en sluit aan bij verschillende doelgroepen. Met je enthousiasme en positieve instelling zet je mensen in hun kracht. Soms is het werk heftig. Jij houdt het hoofd koel en gaat rustig door. Het is fijn dat je terug kunt vallen op je collega’s. Jullie staan voor en achter elkaar, werken hard, maar maken ook lol.

Dit bieden wij
Een stagevergoeding van € 450,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur per week. Bij ons krijg je niet alleen de kans om te groeien in je vak, maar we nemen je ook mee in de hectische wereld van werkzaamheden en afspraken. Je bent meteen een volwaardig lid van ons team, dus verwacht geen koffie halen of kopieerwerk. In Zwolle werken we samen vanuit huis en op kantoor en meestal krijg je een laptop en van de ‘zaak’.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Janna Oosting van het praktijkbureau: (06) 12 58 16 58 / praktijkbureau@swt.zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met vrijdag 27 maart 2026, alleen via onderstaande sollicitatieknop.

Zwolle, hart voor de stad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Managementassistent directie

Als Managementassistent directie ben jij de stabiele en betrouwbare spil achter het directieteam van Zwolle. Je organiseert, prioriteert en anticipeert, zodat directeuren en gemeentesecretaris zich kunnen richten op de koers van de stad. Met bestuurlijke sensitiviteit, discretie en scherp overzicht ontzorg je op hoog niveau en zorg je dat alles - van agenda tot besluitvorming - soepel en professioneel verloopt.

Je team
Als managementassistent ben je onderdeel van de afdeling Top-Services. Bij Top-Services werken bijna 80 professionals die het primaire proces van de gemeente Zwolle ondersteunen. De afdeling bestaat uit adviseurs facilitaire zaken, de Servicedesk Facilitair en managementassistenten.

We zoeken een enthousiaste managementassistent voor het directieteam Zwolle. Het directieteam bestaat op dit moment uit 3 directeuren en de gemeentesecretaris/algemeen directeur.

Dit doe jij
Als managementassistent van de directie heb je een divers en complex takenpakket. Je zorgt voor een goed georganiseerde agenda en fungeert als buffer tussen de directeur en medewerkers, externe personen en instanties, zodat de directeur zoveel mogelijk ontzorgt wordt. Je kunt snel schakelen: het ene moment plan je afspraken en prioriteer je mail, het volgende moment reageer je op een urgente situatie in de stad of organisatie. Samen met het directiesecretariaat verdeel je het werk dan soepel.

Je beheert meerdere mailboxen, filtert berichten, handelt telefoontjes af en registreert binnenkomende post. Je verzamelt benodigde informatie, stelt conceptantwoorden op en handelt zaken waar mogelijk zelfstandig af. Met vertrouwelijke informatie ga je zorgvuldig om.

Je verzorgt de verslaglegging van vergaderingen, bewaakt actiepunten en zorgt dat stukken tijdig in iBabs staan. Je weet snel wat relevant is voor vervolgafspraken. Daarnaast houd je overzicht in de agenda, anticipeer je op wat eraan komt, en geef je gevraagd en ongevraagd advies. Ook ondersteun je bij facturatie, inkooporders en de codering van facturen.

Dit ben jij
Je bent een ervaren en professionele managementassistent die de handen uit de mouwen steekt. Je beschikt over inlevingsvermogen en een proactieve werkhouding: je ziet wat er moet gebeuren zonder dat dit expliciet gevraagd hoeft te worden. Discretie is voor jou vanzelfsprekend. Je stelt je representatief op in het contact met de diverse contacten van het directieteam, bent bestuurlijk sensitief en digitaal vaardig. Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. De Nederlandse taal beheers je uitstekend, zowel in woord als geschrift. Je schakelt snel, kunt goed zelfstandig werken en zoekt actief de samenwerking op wanneer dat nodig is.

Daarnaast beschik je over een mbo+ of hbo-diploma, aangevuld met een relevante vooropleiding.

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 32 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. De vaste werkdagen zijn maandag, dinsdag en vrijdag; de vierde dag (woensdag of donderdag) wordt in overleg vastgesteld.

Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 4.499 (functieschaal 8) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Miriam Frietema, teamleider Top-services: (06) 15 35 87 52 / m.frietema@zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met woensdag 18 maart 2026, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De gesprekken worden gepland in week 13 en week 14.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, hart voor de stad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Stage Jeugd- en gezinswerker (derdejaars)

Als stagiair Jeugd- en gezinswerker draai je direct mee in gesprekken met jongeren en gezinnen en werk je samen aan oplossingen die écht impact hebben. Je leert systemisch kijken, gezinsplannen opstellen en regie voeren op casuïstiek, met begeleiding van van ervaren collega's en samenwerking met diverse professionals. Een leerzame stage waarin je praktijkervaring opdoet, verantwoordelijkheid groeit en je zichtbaar verschil maakt voor gezinnen.

Je afdeling
Het sociaal wijkteam (SWT) ondersteunt inwoners bij vragen en problemen op het gebied van de Jeugdwet, de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Participatiewet. Daarnaast houdt het SWT zich bezig met taken rondom de leerplicht, het doorstroompunt en biedt het hulp bij relatie- en scheidingsvraagstukken.

We zijn een laagdrempelig aanspreekpunt voor iedereen met vragen over zorg en ondersteuning. We werken vanuit een integrale benadering: we kijken samen met de inwoner naar wat nodig is én naar wat iemand zelf kan doen. Daarbij werken we nauw samen met partners in de stad, zoals scholen, zorgaanbieders, wijkverpleegkundigen, wijkagenten en organisaties van vrijwilligers en bewoners.

De afdeling wordt momenteel geprofessionaliseerd wat onder andere leidt tot:

• een andere indeling van teams;
• meer investeren in kwaliteitsmanagement;
• sturen op basis van data en aangescherpte taakomschrijvingen.

Het SWT bestaat uit vijf wijkteams, drie centrale – stadsbreed opererende – teams en een backoffice.

Het SWT is bij uitstek de plek voor jou als stagiaire om te ervaren hoe de transitie in de zorg- en dienstverlening (uitvoering en wetgeving) in de praktijk werkt. Natuurlijk word je eerst goed ingewerkt. Je krijgt een buddy die je helpt met vakinhoudelijke vragen en een vaste stagebegeleider. Verder kun je rekenen op alle collega’s binnen je team. We zijn een hechte groep professionals met elk een eigen expertise, waarvan je veel kunt leren. Bevalt de stage goed? Dan kun je wellicht doorstromen naar een baan bij Zwolle. Het Sociaal Wijkteam is een uitdagende leeromgeving, waar je de ruimte krijgt om te werken aan je competenties als hbo-geschoolde hulpverlener. Er is veel afwisseling door verschillende doelgroepen en hulpvragen, en er is veel contact met collega’s binnen Zwolle en externe ketenpartners. Ook zijn er maandelijkse bijeenkomsten met anders SWT-stagiaires. Je bouwt een interessant netwerk op, waar je altijd plezier van hebt.

Stageopdracht
Je loopt mee tijdens gesprekken met jongeren en hun ouders of verzorgers over de wensen en mogelijkheden op het gebied van zorg, welzijn, opvoeding, wonen, veiligheid en leefbaarheid. Deze gesprekken voer je thuis, op school of in het wijkteam. Een jongere wil niet eten, heeft boze buien of dreigt met weglopen. Een diagnose is voor ons minder belangrijk dan het helpen van ouders en/of de school om met dit gedrag om te gaan. Deze hulp bieden we in veel gevallen zelf. Zie je patronen in de manier waarop ouders met elkaar en met hun kind omgaan? Wat zijn de onderlinge relaties in het ‘systeem’? Gaat de vraag eigenlijk wel primair over het kind of speelt er meer dat eerst opgelost moet worden? Samen met het gezin en systeem kijk je welke jeugdzorg nodig is en stel je een (gezins)plan op.

In Zwolle zijn wij niet alleen maar een verwijzer die een indicatiestelling of beschikking afgeven. Soms zet je de grote lijnen uit, voer je de regie en houd je op de achtergrond vinger aan de pols. Bij een andere casus stap je vaker naar voren. Wij maken de beweging naar een helpende cirkel, waarbij we dicht bij het gezin staan met in de buitenring een team van specialisten. Aangezien je bij het voortraject bent betrokken, kun je een hogere mate van invloed uitoefenen op veranderingen binnen gezinnen en echt het verschil maken. We werken intensief samen met collega’s en externe professionals, waaronder GZ-psychologen, huisartsen, Jeugdzorg, Veilig Thuis, de Reclassering en de Raad van Kinderbescherming. Ook neem je deel aan multidisciplinaire overleggen.

Het is fijn dat je start met bureaudiensten samen met een ervaren collega. Je krijgt dan een goed beeld van wat we doen. Vragen van inwoners komen meestal via mail bij ons binnen. Je registreert vragen en informeert eventueel collega’s die betrokken zijn bij een inwoner. Is er een crisissituatie, dan onderneem je direct actie. Overige vragen worden in het teamoverleg besproken. Later in je stage ben je ook betrokken bij inloopochtenden en contacten met onze externe ketenpartners.

Dit ben jij
Je bent een ambitieuze derdejaars student Social Work, SPH of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening en hebt een brede systemische blik. Bij voorkeur heb je al wat kennis van of ervaring met systemisch werken. Doen wat nodig is om jongeren en hun omgeving verder te helpen, is je missie. Je schakelt snel, bent flexibel, ziet samenhang en denkt buiten de kaders. Creativiteit en lef zijn nodig om de randen van de wetgeving op te zoeken. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en durft vragen te stellen. Assertief als je bent, laat je je niet ondersneeuwen. Constructieve kritiek pak je goed op, want je wilt leren en jezelf ontwikkelen.

We zien ook je kwetsbare kant als een casus ingewikkeld is en je raakt. Je hebt een goed inlevingsvermogen, luistert goed, praat makkelijk op elk niveau en sluit aan bij verschillende doelgroepen. Met je enthousiasme en positieve instelling zet je mensen in hun kracht. Soms is het werk heftig. Jij houdt het hoofd koel en gaat rustig door. Het is fijn dat je terug kunt vallen op je collega’s. Jullie staan voor en achter elkaar, werken hard, maar maken ook lol.

Dit bieden wij
Een stagevergoeding van € 450,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur per week. Bij ons krijg je niet alleen de kans om te groeien in je vak, maar we nemen je ook mee in de hectische wereld van werkzaamheden en afspraken. Je bent meteen een volwaardig lid van ons team, dus verwacht geen koffie halen of kopieerwerk. In Zwolle werken we samen vanuit huis en op kantoor en meestal krijg je een laptop en van de ‘zaak’.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Janna Oosting van het praktijkbureau: (06) 12 58 16 58 / praktijkbureau@swt.zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met vrijdag 27 maart 2026, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 13 en dinsdag 14 april 2026.

Zwolle, hart voor de stad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Stage psychosociaal (derdejaars)

Als stagiair psychosociaal ben je direct betrokken bij inwoners met uiteenlopende hulpvragen en werk je samen met collega's aan concrete oplossingen die écht verschil maken. Je gaat mee op huisbezoek, voert gesprekken en leert regie voeren op casuïstiek, terwijl je stap voor stap groeit in zelfstandigheid en vakinhoudelijke vaardigheden. In deze leerzame stage combineer je praktijkervaring, persoonlijke begeleiding en maatschappelijke impact.

Je afdeling
Het sociaal wijkteam (SWT) ondersteunt inwoners bij vragen en problemen op het gebied van de Jeugdwet, de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Participatiewet. Daarnaast houdt het SWT zich bezig met taken rondom de leerplicht, het doorstroompunt en biedt het hulp bij relatie- en scheidingsvraagstukken.

We zijn een laagdrempelig aanspreekpunt voor iedereen met vragen over zorg en ondersteuning. We werken vanuit een integrale benadering: we kijken samen met de inwoner naar wat nodig is én naar wat iemand zelf kan doen. Daarbij werken we nauw samen met partners in de stad, zoals scholen, zorgaanbieders, wijkverpleegkundigen, wijkagenten en organisaties van vrijwilligers en bewoners.

De afdeling wordt momenteel geprofessionaliseerd wat onder andere leidt tot:

• een andere indeling van teams;
• meer investeren in kwaliteitsmanagement;
• sturen op basis van data en aangescherpte taakomschrijvingen.

Het SWT bestaat uit vijf wijkteams, drie centrale – stadsbreed opererende – teams en een backoffice.

Het SWT is bij uitstek de plek voor jou als stagiaire om te ervaren hoe de transitie in de zorg- en dienstverlening (uitvoering en wetgeving) in de praktijk werkt. Natuurlijk word je eerst goed ingewerkt. Je krijgt een buddy die je helpt met vakinhoudelijke vragen en een vaste stagebegeleider. Verder kun je rekenen op alle collega’s binnen je team. We zijn een hechte groep professionals met elk een eigen expertise, waarvan je veel kunt leren. Bevalt de stage goed? Dan kun je wellicht doorstromen naar een baan bij Zwolle. Het Sociaal Wijkteam is een uitdagende leeromgeving, waar je de ruimte krijgt om te werken aan je competenties als hbo-geschoolde hulpverlener. Er is veel afwisseling door verschillende doelgroepen en hulpvragen, en er is veel contact met collega’s binnen Zwolle en externe ketenpartners. Ook zijn er maandelijkse bijeenkomsten met anders SWT-stagiaires. Je bouwt een interessant netwerk op, waar je altijd plezier van hebt.

Stageopdracht
Als stagiair psychosociaal ben je nauw betrokken bij inwoners van Zwolle die hulp nodig hebben. Samen met je collega voer je huisbezoeken uit en jullie helpen mensen met uiteenlopende vraagstukken. Je gaat bijvoorbeeld samen in gesprek met een inwoner die een huurachterstand heeft. Een ontruiming is al gepland, tenzij het jullie lukt om een regeling te treffen. Of je bezoekt een jonge vrouw die vertelt dat ze onlangs een diagnose heeft gekregen. Dat maakt veel duidelijk voor haar. Het lukt haar echter maar niet om structuur te krijgen in haar dagprogramma. Een diagnose is voor ons minder belangrijk dan het helpen van de inwoner om met dit gedrag om te gaan. Deze hulp bieden we in veel gevallen zelf.

In Zwolle ben je dus niet alleen maar een verwijzer die een indicatiestelling of beschikking afgeeft. Je bepaalt zelf in hoeverre je bij ‘jouw inwoner” betrokken bent. Soms zet je de grote lijnen uit, voer je de regie en houd je op de achtergrond vinger aan de pols. Bij een andere casus stap je vaker zelf naar voren. Wij maken de beweging naar een helpende cirkel, waarbij we dicht bij de inwoner staan met in de buitenring een team van specialisten. Zij worden ingezet als het nodig is. Je gelooft in deze effectieve en betrokken aanpak.

Het is fijn dat je start met bureaudiensten samen met een ervaren collega. Je krijgt dan een goed beeld van wat we doen. Vragen van inwoners komen meestal via mail bij ons binnen. Je registreert vragen en informeert eventueel collega’s die betrokken zijn bij een inwoner. Is er een crisissituatie, dan onderneem je direct actie. Overige vragen worden in het teamoverleg besproken. Later in je stage ben je ook betrokken bij inloopochtenden en contacten met onze externe ketenpartners.

Dit ben jij
Je bent een ambitieuze derdejaars student Social Work, SPH of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening en hebt een brede systemische blik. Bij voorkeur heb je al wat kennis van of ervaring met systemisch werken. Doen wat nodig is om de inwoner en hun omgeving verder te helpen, is je missie. Je schakelt snel, bent flexibel, ziet samenhang en denkt buiten de kaders. Creativiteit en lef zijn nodig om de randen van de wetgeving op te zoeken. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en durft vragen te stellen. Assertief als je bent, laat je je niet ondersneeuwen. Constructieve kritiek pak je goed op, want je wilt leren en jezelf ontwikkelen.

We zien ook je kwetsbare kant als een casus ingewikkeld is en je raakt. Je hebt een goed inlevingsvermogen, luistert goed, praat makkelijk op elk niveau en sluit aan bij verschillende doelgroepen. Met je enthousiasme en positieve instelling zet je mensen in hun kracht. Soms is het werk heftig. Jij houdt het hoofd koel en gaat rustig door. Het is fijn dat je terug kunt vallen op je collega’s. Jullie staan voor en achter elkaar, werken hard, maar maken ook lol.

Dit bieden wij
Een stagevergoeding van € 450,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur per week. Bij ons krijg je niet alleen de kans om te groeien in je vak, maar we nemen je ook mee in de hectische wereld van werkzaamheden en afspraken. Je bent meteen een volwaardig lid van ons team, dus verwacht geen koffie halen of kopieerwerk. In Zwolle werken we samen vanuit huis en op kantoor en meestal krijg je een laptop en van de ‘zaak’.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Janna Oosting van het praktijkbureau: (06) 12 58 16 58 / praktijkbureau@swt.zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met vrijdag 27 maart 2026, alleen via onderstaande sollicitatieknop.

Zwolle, hart voor de stad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.