Beheeradviseur Wegen

Als Beheeradviseur Wegen ben je verantwoordelijk voor het vertalen van beleidsdoelen naar toekomstbestendige beheer- en onderhoudsplannen voor de gemeentelijke infrastructuur. Je verbindt strategisch, tactisch en operationeel niveau en zorgt voor een veilige, duurzame en goed bereikbare openbare ruimte.

Je afdeling
De afdeling Stadsbeheer en Vitale Wijken is verdeeld in elf clusters en vier teams. Naast deze teams is er een stafbureau. In totaal zorgen zo’n 130 professionals voor het onderhoud en beheer van de stad, haar erfgoed en vitale wijken. Ook zorgen we voor de robuuste verwerking van data naar informatie. De teams worden aangestuurd door teamleiders. Samen werken we aan een leefbaar Zwolle van vandaag, morgen en overmorgen.

Zwolle groeit! Er staan stadsuitbreidingen en grootschalige infrastructurele projecten op de planning. Denk aan de uitbreiding van het wegennet, nieuwe woonwijken en iconische ontwikkelingen zoals de Passerelle bij het station. Jij krijgt de kans om een significante bijdrage te leveren aan de toekomst van de stad. Jouw expertise doet ertoe: je werkt mee aan projecten die zichtbaar impact hebben op de leefbaarheid, bereikbaarheid en uitstraling van Zwolle. Hier bouw je niet alleen aan je carrière, maar ook aan een stad in beweging.

Dit doe jij
Als beheeradviseur wegen ben jij de spil in het beheer en onderhoud van de gemeentelijke infrastructuur. Je vertaalt beleidsdoelen naar slimme beheerplannen en zorgt ervoor dat onze wegen veilig, duurzaam en toekomstbestendig zijn. Met jouw expertise lever je een directe bijdrage aan de leefbaarheid en bereikbaarheid van onze gemeente.

Je functie is specifiek gericht op het verbinden van meerdere disciplines, en je schakelt constant tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je redeneert vanuit aanwezige (beleids)uitgangspunten, beheerkaders en toekomstvisie en brengt dit zorgvuldig onder woorden. Je bent de brug tussen de operationeel beheerders, de beheerregisseurs en de strategisch adviseur. Je doorziet snel of aanwezig beleid vatbaar is voor verandering en/of herijking en neemt daar vervolgens het initiatief in. Daarnaast leg je de verbinding met de andere vakgebieden. Waar moet je rekening mee houden, op welke gebieden heeft het effect, wie moet je betrekken bij de uitvoering? Je denkt en handelt vanuit het gebruik van de openbare ruimte. De integrale BOR-visie biedt daarvoor de basis.

Samen met je collega-beheeradviseurs kom je tot een integraal MJOP, waarbij we vier jaar vooruit kijken. Vanuit het MJOP maak je samen met de vakadviseurs en operationeel beheerders de vertaalslag naar concrete maatregelplannen en leg je als spin in het web ook de verbinding met nieuwe ontwikkelingen als het gaat om de groei van de stad. Hier maken ook de particuliere (ruimtelijke) initiatieven van derden onderdeel van uit. Belangrijk waarde voor Zwolle is het (blijvend) kunnen leveren van maatwerk, vanuit de principes van één gemeente en één portemonnee. Dit heeft geleid tot een werkwijze die uitgaat van differentiatie en participatie en zich sterk richt op wat leeft er in de stad en de wijk.

Je zorgt dat beheer en nieuwe ontwikkelingen in elkaar grijpen en de beheerparagraaf weer zijn rol gaat vervullen. Het identificeren van meekoppelkansen én het beheer en onderhoud in lijn brengen met de andere agenda’s (onder andere mobiliteit, woningbouw, sociale agenda) is daarbij van groot belang en leidt tot het effectief en doelmatig inzetten van de beschikbare middelen. We zijn daarnaast bezig een verkenning op het gebied van assetmanagement met een voor Zwolle passende werkwijze met instrumenten die hierbij kunnen worden ingezet.

Bij de verdere implementatie heb jij als beheeradviseur hierbij een voortrekkende rol, zowel binnen het benodigde proces als de wijze waarop dit georganiseerd zal moeten worden binnen het cluster. De Zwolse speerpunten ten aanzien van klimaatadaptatie, energietransitie en circulaire economie zijn hierbij van groot belang.

Dit doe jij
Je bent een proactieve en flexibele professional die zich moeiteloos beweegt in een bestuurlijke en maatschappelijke context. Met jouw omgevingssensitiviteit en contextbewustzijn weet je belangen goed af te wegen en verbinding te maken met uiteenlopende stakeholders. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, werkt graag samen en schakelt gemakkelijk tussen strategie, beleid en uitvoering. Uiteraard ben je in staat om heldere, beknopte en bestuurlijk overtuigende adviezen op papier te zetten.

Daarnaast beschik je over:

• een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld civiele techniek of technische bedrijfskunde;
• ervaring met advisering op het gebied van wegbeheer;
• affiniteit met assetmanagement, risicogestuurd beheer en datagedreven innovatie.

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.343 (functieschaal 11) op basis van een werkweek van 36 uur;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Karel Niewold, teamleider: (06) 29 07 28 61 / k.niewold@zwolle.nl.

Solliciteren
Deze vacature wordt voor langere tijd gepubliceerd. Als er een geschikte kandidaat is gevonden, dan sluiten we de vacature. Wacht dus niet te lang met reageren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Beheeradviseur Wegen

Als Beheeradviseur Wegen ben je verantwoordelijk voor het vertalen van beleidsdoelen naar toekomstbestendige beheer- en onderhoudsplannen voor de gemeentelijke infrastructuur. Je verbindt strategisch, tactisch en operationeel niveau en zorgt voor een veilige, duurzame en goed bereikbare openbare ruimte.

Je afdeling
De afdeling Stadsbeheer en Vitale Wijken is verdeeld in elf clusters en vier teams. Naast deze teams is er een stafbureau. In totaal zorgen zo’n 130 professionals voor het onderhoud en beheer van de stad, haar erfgoed en vitale wijken. Ook zorgen we voor de robuuste verwerking van data naar informatie. De teams worden aangestuurd door teamleiders. Samen werken we aan een leefbaar Zwolle van vandaag, morgen en overmorgen.

Zwolle groeit! Er staan stadsuitbreidingen en grootschalige infrastructurele projecten op de planning. Denk aan de uitbreiding van het wegennet, nieuwe woonwijken en iconische ontwikkelingen zoals de Passerelle bij het station. Jij krijgt de kans om een significante bijdrage te leveren aan de toekomst van de stad. Jouw expertise doet ertoe: je werkt mee aan projecten die zichtbaar impact hebben op de leefbaarheid, bereikbaarheid en uitstraling van Zwolle. Hier bouw je niet alleen aan je carrière, maar ook aan een stad in beweging.

Dit doe jij
Als beheeradviseur wegen ben jij de spil in het beheer en onderhoud van de gemeentelijke infrastructuur. Je vertaalt beleidsdoelen naar slimme beheerplannen en zorgt ervoor dat onze wegen veilig, duurzaam en toekomstbestendig zijn. Met jouw expertise lever je een directe bijdrage aan de leefbaarheid en bereikbaarheid van onze gemeente.

Je functie is specifiek gericht op het verbinden van meerdere disciplines, en je schakelt constant tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je redeneert vanuit aanwezige (beleids)uitgangspunten, beheerkaders en toekomstvisie en brengt dit zorgvuldig onder woorden. Je bent de brug tussen de operationeel beheerders, de beheerregisseurs en de strategisch adviseur. Je doorziet snel of aanwezig beleid vatbaar is voor verandering en/of herijking en neemt daar vervolgens het initiatief in. Daarnaast leg je de verbinding met de andere vakgebieden. Waar moet je rekening mee houden, op welke gebieden heeft het effect, wie moet je betrekken bij de uitvoering? Je denkt en handelt vanuit het gebruik van de openbare ruimte. De integrale BOR-visie biedt daarvoor de basis.

Samen met je collega-beheeradviseurs kom je tot een integraal MJOP, waarbij we vier jaar vooruit kijken. Vanuit het MJOP maak je samen met de vakadviseurs en operationeel beheerders de vertaalslag naar concrete maatregelplannen en leg je als spin in het web ook de verbinding met nieuwe ontwikkelingen als het gaat om de groei van de stad. Hier maken ook de particuliere (ruimtelijke) initiatieven van derden onderdeel van uit. Belangrijk waarde voor Zwolle is het (blijvend) kunnen leveren van maatwerk, vanuit de principes van één gemeente en één portemonnee. Dit heeft geleid tot een werkwijze die uitgaat van differentiatie en participatie en zich sterk richt op wat leeft er in de stad en de wijk.

Je zorgt dat beheer en nieuwe ontwikkelingen in elkaar grijpen en de beheerparagraaf weer zijn rol gaat vervullen. Het identificeren van meekoppelkansen én het beheer en onderhoud in lijn brengen met de andere agenda’s (onder andere mobiliteit, woningbouw, sociale agenda) is daarbij van groot belang en leidt tot het effectief en doelmatig inzetten van de beschikbare middelen. We zijn daarnaast bezig een verkenning op het gebied van assetmanagement met een voor Zwolle passende werkwijze met instrumenten die hierbij kunnen worden ingezet.

Bij de verdere implementatie heb jij als beheeradviseur hierbij een voortrekkende rol, zowel binnen het benodigde proces als de wijze waarop dit georganiseerd zal moeten worden binnen het cluster. De Zwolse speerpunten ten aanzien van klimaatadaptatie, energietransitie en circulaire economie zijn hierbij van groot belang.

Dit doe jij
Je bent een proactieve en flexibele professional die zich moeiteloos beweegt in een bestuurlijke en maatschappelijke context. Met jouw omgevingssensitiviteit en contextbewustzijn weet je belangen goed af te wegen en verbinding te maken met uiteenlopende stakeholders. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, werkt graag samen en schakelt gemakkelijk tussen strategie, beleid en uitvoering. Uiteraard ben je in staat om heldere, beknopte en bestuurlijk overtuigende adviezen op papier te zetten.

Daarnaast beschik je over:

• een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld civiele techniek of technische bedrijfskunde;
• ervaring met advisering op het gebied van wegbeheer;
• affiniteit met assetmanagement, risicogestuurd beheer en datagedreven innovatie.

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.343 (functieschaal 11) op basis van een werkweek van 36 uur;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Karel Niewold, teamleider: (06) 29 07 28 61 / k.niewold@zwolle.nl.

Solliciteren
Deze vacature wordt voor langere tijd gepubliceerd. Als er een geschikte kandidaat is gevonden, dan sluiten we de vacature. Wacht dus niet te lang met reageren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Beheeradviseur Wegen

Als Beheeradviseur Wegen ben je verantwoordelijk voor het vertalen van beleidsdoelen naar toekomstbestendige beheer- en onderhoudsplannen voor de gemeentelijke infrastructuur. Je verbindt strategisch, tactisch en operationeel niveau en zorgt voor een veilige, duurzame en goed bereikbare openbare ruimte.

Je afdeling
De afdeling Stadsbeheer en Vitale Wijken is verdeeld in elf clusters en vier teams. Naast deze teams is er een stafbureau. In totaal zorgen zo’n 130 professionals voor het onderhoud en beheer van de stad, haar erfgoed en vitale wijken. Ook zorgen we voor de robuuste verwerking van data naar informatie. De teams worden aangestuurd door teamleiders. Samen werken we aan een leefbaar Zwolle van vandaag, morgen en overmorgen.

Zwolle groeit! Er staan stadsuitbreidingen en grootschalige infrastructurele projecten op de planning. Denk aan de uitbreiding van het wegennet, nieuwe woonwijken en iconische ontwikkelingen zoals de Passerelle bij het station. Jij krijgt de kans om een significante bijdrage te leveren aan de toekomst van de stad. Jouw expertise doet ertoe: je werkt mee aan projecten die zichtbaar impact hebben op de leefbaarheid, bereikbaarheid en uitstraling van Zwolle. Hier bouw je niet alleen aan je carrière, maar ook aan een stad in beweging.

Dit doe jij
Als beheeradviseur wegen ben jij de spil in het beheer en onderhoud van de gemeentelijke infrastructuur. Je vertaalt beleidsdoelen naar slimme beheerplannen en zorgt ervoor dat onze wegen veilig, duurzaam en toekomstbestendig zijn. Met jouw expertise lever je een directe bijdrage aan de leefbaarheid en bereikbaarheid van onze gemeente.

Je functie is specifiek gericht op het verbinden van meerdere disciplines, en je schakelt constant tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je redeneert vanuit aanwezige (beleids)uitgangspunten, beheerkaders en toekomstvisie en brengt dit zorgvuldig onder woorden. Je bent de brug tussen de operationeel beheerders, de beheerregisseurs en de strategisch adviseur. Je doorziet snel of aanwezig beleid vatbaar is voor verandering en/of herijking en neemt daar vervolgens het initiatief in. Daarnaast leg je de verbinding met de andere vakgebieden. Waar moet je rekening mee houden, op welke gebieden heeft het effect, wie moet je betrekken bij de uitvoering? Je denkt en handelt vanuit het gebruik van de openbare ruimte. De integrale BOR-visie biedt daarvoor de basis.

Samen met je collega-beheeradviseurs kom je tot een integraal MJOP, waarbij we vier jaar vooruit kijken. Vanuit het MJOP maak je samen met de vakadviseurs en operationeel beheerders de vertaalslag naar concrete maatregelplannen en leg je als spin in het web ook de verbinding met nieuwe ontwikkelingen als het gaat om de groei van de stad. Hier maken ook de particuliere (ruimtelijke) initiatieven van derden onderdeel van uit. Belangrijk waarde voor Zwolle is het (blijvend) kunnen leveren van maatwerk, vanuit de principes van één gemeente en één portemonnee. Dit heeft geleid tot een werkwijze die uitgaat van differentiatie en participatie en zich sterk richt op wat leeft er in de stad en de wijk.

Je zorgt dat beheer en nieuwe ontwikkelingen in elkaar grijpen en de beheerparagraaf weer zijn rol gaat vervullen. Het identificeren van meekoppelkansen én het beheer en onderhoud in lijn brengen met de andere agenda’s (onder andere mobiliteit, woningbouw, sociale agenda) is daarbij van groot belang en leidt tot het effectief en doelmatig inzetten van de beschikbare middelen. We zijn daarnaast bezig een verkenning op het gebied van assetmanagement met een voor Zwolle passende werkwijze met instrumenten die hierbij kunnen worden ingezet.

Bij de verdere implementatie heb jij als beheeradviseur hierbij een voortrekkende rol, zowel binnen het benodigde proces als de wijze waarop dit georganiseerd zal moeten worden binnen het cluster. De Zwolse speerpunten ten aanzien van klimaatadaptatie, energietransitie en circulaire economie zijn hierbij van groot belang.

Dit doe jij
Je bent een proactieve en flexibele professional die zich moeiteloos beweegt in een bestuurlijke en maatschappelijke context. Met jouw omgevingssensitiviteit en contextbewustzijn weet je belangen goed af te wegen en verbinding te maken met uiteenlopende stakeholders. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, werkt graag samen en schakelt gemakkelijk tussen strategie, beleid en uitvoering. Uiteraard ben je in staat om heldere, beknopte en bestuurlijk overtuigende adviezen op papier te zetten.

Daarnaast beschik je over:

• een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld civiele techniek of technische bedrijfskunde;
• ervaring met advisering op het gebied van wegbeheer;
• affiniteit met assetmanagement, risicogestuurd beheer en datagedreven innovatie.

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.343 (functieschaal 11) op basis van een werkweek van 36 uur;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Karel Niewold, teamleider: (06) 29 07 28 61 / k.niewold@zwolle.nl.

Solliciteren
Deze vacature wordt voor langere tijd gepubliceerd. Als er een geschikte kandidaat is gevonden, dan sluiten we de vacature. Wacht dus niet te lang met reageren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Woonbegeleider Opvang Oekraïense vluchtelingen

In deze rol begeleid je Oekraïense vluchtelingen in hun dagelijks leven en draag je actief bij aan een veilig woonklimaat waarin eigen kracht centraal staat.

Je team / afdeling
De vacature is ontstaan binnen het Team gemeentelijke opvang van de tijdelijke afdeling Vluchtelingen. Naast het team gemeentelijke opvang bestaat de tijdelijke afdeling vluchtelingen nog uit het team Strategie en Beleid. De tijdelijke afdeling Vluchtelingen is in 2025 opgericht en is verantwoordelijk voor de huidige en toekomstige taken rond de opvang van vluchtelingen. Het team gemeentelijke opvang, richt zich specifiek op de opvang van de Oekraïense vluchtelingen en het beheer en begeleiding met betrekking tot een doorstroomlocatie voor statushouders.

Dit doe jij
Je bent samen met je collega's verantwoordelijk voor de begeleiding van de Oekraïense vluchtelingen gedurende het verblijf op de locatie. Momenteel vangen we in Zwolle ca 700 vluchtelingen op, verdeeld over vijf kantoorgebouwen in de Oosterenk. Als woonbegeleider ben je het eerste aanspreekpunt en luisterend oor voor bewoners. De woonbegeleider draagt bij aan een veilig en leefbaar woonklimaat. Het kan zijn dat je binnen een vast team op een gebouw werkt maar het kan ook zijn dat je, afhankelijk van de behoefte, op meerdere gebouwen wordt ingezet. Je begeleidt de vluchteling waarbij je steeds uitgaat van de eigen kracht en mogelijkheden. Op deze wijze werk je toe naar maximale zelfredzaamheid. Hiervoor is het noodzakelijk om je te kunnen verplaatsen in de belevingswereld van de vluchtelingen maar ook dat je in staat bent om hen aan te spreken op hun gedrag bij het overtreden van de huisregels. Je hebt een belangrijke informerende en rapporterende taak naar collega's en ketenpartners.

Dit ben jij
Als woonbegeleider ben je flexibel en kan je je staande houden in een soms hectische werkomgeving. Je hebt bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie binnen een opvanglocatie dan wel binnen een woongroep. Daarbij ben je samenwerkingsgericht, proactief en weet je resultaat te boeken. Je hebt minimaal een MBO-4 werk- en denkniveau, je kan goed verslagleggen en bij voorkeur heb je ervaring met interculturele communicatie. Uiteraard beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Werktijden
Wij vragen een beschikbaarheid van minimaal 28 tot 36 uur per week. Er wordt momenteel gewerkt in twee dagdiensten van 8.30 uur tot 17.00 uur en van 10.30 uur tot 19.00 uur. De werkdagen zijn verdeeld over maandag tot en met zaterdag.

Dit bieden wij
Je komt in dienst via een payrollovereenkomst bij Driessen. Je wordt door Driessen via de gemeente Zwolle als opdrachtgever ingezet op een lokale opvanglocatie. Je werkt in een team onder werkinhoudelijke aansturing van de teamcoördinator. Voor administratieve vragen kun je terecht bij jouw contactpersoon bij Driessen.

Het betreft een functie voor 28-36 uur per week. Het betreft een contract voor de duur van een jaar.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2840 en maximaal € 4499 (functieschaal 7/8) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05%, waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt invullen. Je hebt de vrijheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand zijn al inbegrepen in dit bedrag. Het opbouwen van pensioen staat los van deze regeling.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Ron van Amen (teamleider), 06-53934139 of r.van.amen@zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met maandag 2 februari, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op donderdag 12 februari en maandag 16 februari.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Financieel adviseur sociaal domein

Wil jij als financieel adviseur en sparringpartner het management in het Sociaal Domein adviseren over budgetten, loonsom, capaciteitsmanagement en strategische personeelsplanning?

Je afdeling
De afdeling Financiën (circa 70 collega's) bestaat uit drie secties: Advies, Beheer en het Subsidieloket. De financiële adviesfunctie voor management en budgethouders van afdelingen wordt verzorgd door de sectie Advies. De sectie Beheer voert de centrale financiële administratie en is verantwoordelijk voor het financiële gedeelte in de jaarrekening en beleidsrapportages. En het Subsidieloket keert ruim 100 miljoen euro aan subsidies uit aan organisaties die bijvoorbeeld zorg, cultuur, sport, onderwijs, energietransitie en klimaatadaptatie bevorderen. De sectie Advies, waar jij als financieel adviseur deel van uitmaakt, bestaat uit 5 projectcontrollers en 14 adviseurs, ieder met hun eigen aandachtsgebied.

Dit ga je doen
Je bent adviseur en sparringpartner voor management en budgethouders in het Sociaal Domein en wat specifieker voor de afdelingen Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) en Sociaal Wijk Team (SWT). Je adviseert het management over de loonsom en het afdelingsbudget, maar ook op capaciteitsmanagement en strategische personeelsplanning. Daarnaast bewaak je met name exploitatie- en projectbudgetten voor de onderdelen Jeugd, WMO en doelgroepenvervoer. Je fungeert ook als controller en levert een bijdrage aan de documenten van de planning- & controlcyclus.

Zie je iets dat beter kan? Dan geef je daarover advies. Je adviezen zijn altijd grondig onderbouwd, waardoor mensen deze graag aannemen. Het is fijn dat je veel contact hebt met collega's, zoals de medewerkers van de sectie Beheer en Advies. Jullie voeden elkaar met informatie. Je bent uiteraard ook sterk betrokken bij en stemt graag af met de collega's van het fysiek domein.

Dit ben jij
Je hebt minimaal een hbo-diploma Bedrijfseconomie en 3-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld bij een (grotere) gemeente. Ook heb je ervaring met interne financiële beheersing. Je bent financieel breed onderlegd en hebt kennis van de gemeentelijke regelgeving. Processen benader je met een helikopterview. Daarbij maak je gebruik van data-analyse en dashboarding om de informatievoorziening verder te professionaliseren. Collega's en management ervaren je als een sterke adviseur, een stevige gesprekspartner die geen blad voor de mond neemt en knopen door durft te hakken. Door je positieve instelling en prettige manier van communiceren nemen mensen graag jouw advies ter harte.

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.343 (functieschaal 11) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten;
• een laptop en telefoon van de 'zaak'.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Zwolle, #hartstad en organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig.

We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Paul Schoorlemmer, afdelingshoofd Financiën: (038) 49 82 862/ pw.schoorlemmer@zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met de sluitingsdatum van 1 februari 2026 via de sollicitatieknop. De gesprekken zijn gepland in de middag van maandag 9 februari. Fijn als je hiermee rekening kunt houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.