Communicatieadviseur

Ben jij een strategische denker met een hart voor heldere communicatie? Gemeente Zwolle zoekt een communicatieadviseur die impact maakt. In deze rol werk je aan actuele maatschappelijke thema’s, adviseer je collega’s en zorg je dat onze boodschap helder en krachtig overkomt, zowel intern als extern.

Je afdeling
De afdeling Communicatie (ongeveer vijftig collega's) heeft een sleutelpositie binnen de gemeente Zwolle. We ontwikkelen de communicatiestrategie en de positionering van de dynamische gemeente Zwolle. Als adviseurs voeden en ondersteunen we het bestuur, directie, management, programma- en projectteams en de afdelingen. We werken vanuit ons hart, met oog voor wat de inwoners van Zwolle en onze opdrachtgevers nodig hebben. Samen koersen we op de goede dingen doen en maatschappelijke impact maken. We communiceren met focus.

Je maakt onderdeel uit van Focusteam Interne Communicatie, dat zich bezighoudt met interne en organisatiecommunicatie. Dit is een team van collega's die allemaal werken aan de interne communicatie. Jullie sparren over ideeën, brengen focus aan en delen ervaringen. Jullie gezamenlijk doel is om de organisatie communicatiever te maken en om medewerkers daarin te faciliteren.

Dit doe jij
Jij draagt bij aan heldere en duidelijke communicatie in onze organisatie, zodat onze collega's goed geïnformeerd en betrokken zijn en op elkaar afgestemd blijven. Zodat collega's elkaars diensten en producten gemakkelijk vinden en efficiënt kunnen samenwerken. Zodat er interactie en dialoog is en we als organisatie goed in verbinding zijn en blijven.

Je stelt communicatieplannen op en helpt zo nodig bij de uitvoering. Je adviseert over interne campagnes, HR-thema's zoals arbeidsmarktcommunicatie, organisatieontwikkeling en verandertrajecten. Je ontwikkelt formats en tools voor leidinggevenden, om bij te dragen aan communicatief sterk leiderschap. Met je werk maak je impact en verschil voor onze organisatie, voor onze inwoners en voor Zwolle.

Piketdienst
Communicatie bij crisis is een taak van Communicatie. Als communicatieadviseur kan je gevraagd worden om mee te draaien in de piketdienst.

Dit ben jij
Als communicatieadviseur ben je een stevige en overtuigende sparringpartner die ook bij tegengas koersvast blijft. Je beweegt je moeiteloos binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en weet met jouw organisatiesensitiviteit verschillende belangen te herkennen en te verbinden. Je luistert scherp, zoekt actief naar samenhang en weet betrokkenheid te creëren. Dankzij jouw analytisch vermogen en resultaatgerichte aanpak vertaal je visie naar concrete acties die werken. Je signaleert kansen en weet ze op het juiste moment te grijpen. Daarbij toon je lef, neem je initiatief en werk je graag samen met anderen. Uitvoering en organiseren geven jou energie, en met jouw kennis en ervaring ben je een gewaardeerde gesprekspartner op alle niveaus.

Daarnaast beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar werkervaring in het communicatievak, bij voorkeur met interne communicatie;
• bij voorkeur ervaring bij een overheidsorganisatie of een andere complexe organisatie;
• ervaring met het ontwikkelen van communicatieplannen en het creëren van content.

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 24-32 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 5.519 (functieschaal 10) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de 'zaak'.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Gretha Woort, strategisch communicatieadviseur: (06) 13 86 97 54 / g.woort@zwolle.nl, of met Mattijs van Roosendaal, afdelingshoofd Communicatie: (06) 11 12 82 29 / m.van.roosendaal@zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 9 november 2025, alleen via onderstaande sollicitatieknop. Een korte video is een mooie aanvulling. Let op: je hoort uiterlijk 12 november of je uitgenodigd wordt gesprek. Als er genoeg geschikte kandidaten zijn gevonden kan het zijn dat de vacature eerder wordt gesloten. De selectiegesprekken zijn gepland op donderdag 13 november 2025.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Communicatieadviseur

Ben jij een strategische denker met een hart voor heldere communicatie? Gemeente Zwolle zoekt een communicatieadviseur die impact maakt. In deze rol werk je aan actuele maatschappelijke thema’s, adviseer je collega’s en zorg je dat onze boodschap helder en krachtig overkomt, zowel intern als extern.

Je afdeling
De afdeling Communicatie (ongeveer vijftig collega's) heeft een sleutelpositie binnen de gemeente Zwolle. We ontwikkelen de communicatiestrategie en de positionering van de dynamische gemeente Zwolle. Als adviseurs voeden en ondersteunen we het bestuur, directie, management, programma- en projectteams en de afdelingen. We werken vanuit ons hart, met oog voor wat de inwoners van Zwolle en onze opdrachtgevers nodig hebben. Samen koersen we op de goede dingen doen en maatschappelijke impact maken. We communiceren met focus.

Je maakt onderdeel uit van Focusteam Interne Communicatie, dat zich bezighoudt met interne en organisatiecommunicatie. Dit is een team van collega's die allemaal werken aan de interne communicatie. Jullie sparren over ideeën, brengen focus aan en delen ervaringen. Jullie gezamenlijk doel is om de organisatie communicatiever te maken en om medewerkers daarin te faciliteren.

Dit doe jij
Jij draagt bij aan heldere en duidelijke communicatie in onze organisatie, zodat onze collega's goed geïnformeerd en betrokken zijn en op elkaar afgestemd blijven. Zodat collega's elkaars diensten en producten gemakkelijk vinden en efficiënt kunnen samenwerken. Zodat er interactie en dialoog is en we als organisatie goed in verbinding zijn en blijven.

Je stelt communicatieplannen op en helpt zo nodig bij de uitvoering. Je adviseert over interne campagnes, HR-thema's zoals arbeidsmarktcommunicatie, organisatieontwikkeling en verandertrajecten. Je ontwikkelt formats en tools voor leidinggevenden, om bij te dragen aan communicatief sterk leiderschap. Met je werk maak je impact en verschil voor onze organisatie, voor onze inwoners en voor Zwolle.

Piketdienst
Communicatie bij crisis is een taak van Communicatie. Als communicatieadviseur kan je gevraagd worden om mee te draaien in de piketdienst.

Dit ben jij
Als communicatieadviseur ben je een stevige en overtuigende sparringpartner die ook bij tegengas koersvast blijft. Je beweegt je moeiteloos binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en weet met jouw organisatiesensitiviteit verschillende belangen te herkennen en te verbinden. Je luistert scherp, zoekt actief naar samenhang en weet betrokkenheid te creëren. Dankzij jouw analytisch vermogen en resultaatgerichte aanpak vertaal je visie naar concrete acties die werken. Je signaleert kansen en weet ze op het juiste moment te grijpen. Daarbij toon je lef, neem je initiatief en werk je graag samen met anderen. Uitvoering en organiseren geven jou energie, en met jouw kennis en ervaring ben je een gewaardeerde gesprekspartner op alle niveaus.

Daarnaast beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar werkervaring in het communicatievak, bij voorkeur met interne communicatie;
• bij voorkeur ervaring bij een overheidsorganisatie of een andere complexe organisatie;
• ervaring met het ontwikkelen van communicatieplannen en het creëren van content.

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 24-32 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 5.519 (functieschaal 10) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de 'zaak'.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Gretha Woort, strategisch communicatieadviseur: (06) 13 86 97 54 / g.woort@zwolle.nl, of met Mattijs van Roosendaal, afdelingshoofd Communicatie: (06) 11 12 82 29 / m.van.roosendaal@zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 9 november 2025, alleen via onderstaande sollicitatieknop. Een korte video is een mooie aanvulling. Let op: je hoort uiterlijk 12 november of je uitgenodigd wordt gesprek. Als er genoeg geschikte kandidaten zijn gevonden kan het zijn dat de vacature eerder wordt gesloten. De selectiegesprekken zijn gepland op donderdag 13 november 2025.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Communicatieadviseur

Ben jij een strategische denker met een hart voor heldere communicatie? Gemeente Zwolle zoekt een communicatieadviseur die impact maakt. In deze rol werk je aan actuele maatschappelijke thema’s, adviseer je collega’s en zorg je dat onze boodschap helder en krachtig overkomt, zowel intern als extern.

Je afdeling
De afdeling Communicatie (ongeveer vijftig collega's) heeft een sleutelpositie binnen de gemeente Zwolle. We ontwikkelen de communicatiestrategie en de positionering van de dynamische gemeente Zwolle. Als adviseurs voeden en ondersteunen we het bestuur, directie, management, programma- en projectteams en de afdelingen. We werken vanuit ons hart, met oog voor wat de inwoners van Zwolle en onze opdrachtgevers nodig hebben. Samen koersen we op de goede dingen doen en maatschappelijke impact maken. We communiceren met focus.

Je maakt onderdeel uit van Focusteam Interne Communicatie, dat zich bezighoudt met interne en organisatiecommunicatie. Dit is een team van collega's die allemaal werken aan de interne communicatie. Jullie sparren over ideeën, brengen focus aan en delen ervaringen. Jullie gezamenlijk doel is om de organisatie communicatiever te maken en om medewerkers daarin te faciliteren.

Dit doe jij
Jij draagt bij aan heldere en duidelijke communicatie in onze organisatie, zodat onze collega's goed geïnformeerd en betrokken zijn en op elkaar afgestemd blijven. Zodat collega's elkaars diensten en producten gemakkelijk vinden en efficiënt kunnen samenwerken. Zodat er interactie en dialoog is en we als organisatie goed in verbinding zijn en blijven.

Je stelt communicatieplannen op en helpt zo nodig bij de uitvoering. Je adviseert over interne campagnes, HR-thema's zoals arbeidsmarktcommunicatie, organisatieontwikkeling en verandertrajecten. Je ontwikkelt formats en tools voor leidinggevenden, om bij te dragen aan communicatief sterk leiderschap. Met je werk maak je impact en verschil voor onze organisatie, voor onze inwoners en voor Zwolle.

Piketdienst
Communicatie bij crisis is een taak van Communicatie. Als communicatieadviseur kan je gevraagd worden om mee te draaien in de piketdienst.

Dit ben jij
Als communicatieadviseur ben je een stevige en overtuigende sparringpartner die ook bij tegengas koersvast blijft. Je beweegt je moeiteloos binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en weet met jouw organisatiesensitiviteit verschillende belangen te herkennen en te verbinden. Je luistert scherp, zoekt actief naar samenhang en weet betrokkenheid te creëren. Dankzij jouw analytisch vermogen en resultaatgerichte aanpak vertaal je visie naar concrete acties die werken. Je signaleert kansen en weet ze op het juiste moment te grijpen. Daarbij toon je lef, neem je initiatief en werk je graag samen met anderen. Uitvoering en organiseren geven jou energie, en met jouw kennis en ervaring ben je een gewaardeerde gesprekspartner op alle niveaus.

Daarnaast beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar werkervaring in het communicatievak, bij voorkeur met interne communicatie;
• bij voorkeur ervaring bij een overheidsorganisatie of een andere complexe organisatie;
• ervaring met het ontwikkelen van communicatieplannen en het creëren van content.

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 24-32 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 5.519 (functieschaal 10) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de 'zaak'.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Gretha Woort, strategisch communicatieadviseur: (06) 13 86 97 54 / g.woort@zwolle.nl, of met Mattijs van Roosendaal, afdelingshoofd Communicatie: (06) 11 12 82 29 / m.van.roosendaal@zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 9 november 2025, alleen via onderstaande sollicitatieknop. Een korte video is een mooie aanvulling. Let op: je hoort uiterlijk 12 november of je uitgenodigd wordt gesprek. Als er genoeg geschikte kandidaten zijn gevonden kan het zijn dat de vacature eerder wordt gesloten. De selectiegesprekken zijn gepland op donderdag 13 november 2025.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Senior beleidsadviseur wonen

Maak impact op de woonopgave van Zwolle! Gemeente Zwolle zoekt een Senior Beleidsadviseur Wonen die visie koppelt aan daadkracht. Wil jij bijdragen aan toekomstbestendig wonen, complexe vraagstukken oplossen en samenwerken met betrokken partners? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken in een groeiende stad vol ambitie.

Je team
Bij de afdeling Ruimte en Economie werken zo'n 50 (beleids)adviseurs en strategen met verschillende achtergronden en expertisegebieden. De afdeling bestaat uit twee teams: Ruimte (ongeveer 30 mensen) en Economie & Cultuur (ongeveer 20 mensen). Als team Ruimte zetten we onze kennis en kunde in voor een integrale ruimtelijke ontwikkeling op de lange termijn. We zijn een divers team, zowel qua leeftijd, werkervaring als werktijd bij Zwolle. Trends vertalen we naar strategisch beleid dat haalbaar en uitvoerbaar is. We werken nauw samen met interne collega's en externe partners op verschillende schaalniveaus aan het Zwolle van vandaag, morgen en overmorgen.

Dit doe jij
Als Senior Beleidsadviseur Wonen bij de gemeente Zwolle geef je richting aan onze woonvisie en vertaal je complexe maatschappelijke opgaven naar concreet en uitvoerbaar beleid. Je werkt aan actuele vraagstukken zoals betaalbaarheid, beschikbaarheid en duurzaamheid van woningen, en speelt proactief in op ontwikkelingen in de woningmarkt.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen én implementeren van beleid en behoudt daarbij het overzicht over samenhangende projecten en initiatieven. Of het nu gaat om het opstellen van prestatieafspraken met woningcorporaties, het aanjagen van innovatieve woonconcepten of het coördineren van regelgeving zoals de Wet versterking regie volkshuisvesting – jij hebt de regie.

Als Senior ben je meer dan een inhoudelijk expert: je bent coach, klankbord en vraagbaak voor collega's. Je inspireert bestuurders, corporaties en collega-adviseurs en weet mensen mee te nemen in jouw visie. Je stemt af met de teamleider over taakverdeling, bewaakt het budget en zorgt voor een zorgvuldige verantwoording binnen de begrotingscyclus. Daarnaast ben je het centrale aanspreekpunt voor het thema wonen richting ambtelijk opdrachtgever, leidinggevende en bestuur.

Samen met strategen, woningbouwregisseurs en gebiedsadviseurs zorg je voor een sterke koppeling tussen beleid en gebiedsontwikkeling. Je onderhoudt en coördineert de samenwerking met corporaties en marktpartijen en draagt bij aan het opstellen en uitvoeren van prestatieafspraken.

Dit ben jij
Je bent een strategisch denker met een scherp oog voor processen en een intrinsieke motivatie om bij te dragen aan complexe woonvraagstukken. Je beweegt je gemakkelijk in een speelveld van uiteenlopende belangen en weet deze te verbinden tot gedragen oplossingen. Je hebt een brede blik op de inhoud en bent in staat om complexe materie helder en overtuigend over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk.

Je beschikt over een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke sensitiviteit en weet wanneer en hoe je jouw boodschap het beste kunt positioneren richting bestuurders, zoals een wethouder of gemeenteraad. Je bent resultaatgericht en neemt graag de regie, waarbij je anderen meeneemt in jouw visie en aanpak. Buiten de gebaande paden denken is voor jou geen uitzondering maar een vanzelfsprekendheid, zeker wanneer de woonopgave vraagt om daadkracht en creativiteit.

Van nature ben je een verbinder: je weet mensen te inspireren, te motiveren en samen te brengen. Je schakelt moeiteloos tussen abstracte beleidskaders en concrete uitvoering, en je communiceert met overtuiging en empathie. Je werkt planmatig, stemt breed af en voorkomt liever dan dat je achteraf moet bijsturen. Je hebt een hands-on mentaliteit en reflecteert actief op je eigen handelen en dat van je omgeving.

Verder beschik je over:

• hbo/academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting als sociale geografie en planologie of bestuurskunde.
• ervaring met woonbeleid en volkshuisvesting in een publieke context, zoals een gemeente, woningcorporatie of adviesbureau.

Herken jij jezelf in dit profiel, maar voldoe je niet aan alle eisen? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We geloven in potentie en groei.

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 7.128 (functieschaal 12) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de 'zaak'.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Viola Jager, teamleider Ruimte: (06) 11 61 09 00 / v.jager@zwolle.nl.

Solliciteren
Deze vacature staat voor langere tijd open. Solliciteer snel via onderstaande sollicitatieknop. Bij een geschikte kandidaat wordt de vacature gesloten.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Senior beleidsadviseur wonen

Maak impact op de woonopgave van Zwolle! Gemeente Zwolle zoekt een Senior Beleidsadviseur Wonen die visie koppelt aan daadkracht. Wil jij bijdragen aan toekomstbestendig wonen, complexe vraagstukken oplossen en samenwerken met betrokken partners? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken in een groeiende stad vol ambitie.

Je team
Bij de afdeling Ruimte en Economie werken zo'n 50 (beleids)adviseurs en strategen met verschillende achtergronden en expertisegebieden. De afdeling bestaat uit twee teams: Ruimte (ongeveer 30 mensen) en Economie & Cultuur (ongeveer 20 mensen). Als team Ruimte zetten we onze kennis en kunde in voor een integrale ruimtelijke ontwikkeling op de lange termijn. We zijn een divers team, zowel qua leeftijd, werkervaring als werktijd bij Zwolle. Trends vertalen we naar strategisch beleid dat haalbaar en uitvoerbaar is. We werken nauw samen met interne collega's en externe partners op verschillende schaalniveaus aan het Zwolle van vandaag, morgen en overmorgen.

Dit doe jij
Als Senior Beleidsadviseur Wonen bij de gemeente Zwolle geef je richting aan onze woonvisie en vertaal je complexe maatschappelijke opgaven naar concreet en uitvoerbaar beleid. Je werkt aan actuele vraagstukken zoals betaalbaarheid, beschikbaarheid en duurzaamheid van woningen, en speelt proactief in op ontwikkelingen in de woningmarkt.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen én implementeren van beleid en behoudt daarbij het overzicht over samenhangende projecten en initiatieven. Of het nu gaat om het opstellen van prestatieafspraken met woningcorporaties, het aanjagen van innovatieve woonconcepten of het coördineren van regelgeving zoals de Wet versterking regie volkshuisvesting – jij hebt de regie.

Als Senior ben je meer dan een inhoudelijk expert: je bent coach, klankbord en vraagbaak voor collega's. Je inspireert bestuurders, corporaties en collega-adviseurs en weet mensen mee te nemen in jouw visie. Je stemt af met de teamleider over taakverdeling, bewaakt het budget en zorgt voor een zorgvuldige verantwoording binnen de begrotingscyclus. Daarnaast ben je het centrale aanspreekpunt voor het thema wonen richting ambtelijk opdrachtgever, leidinggevende en bestuur.

Samen met strategen, woningbouwregisseurs en gebiedsadviseurs zorg je voor een sterke koppeling tussen beleid en gebiedsontwikkeling. Je onderhoudt en coördineert de samenwerking met corporaties en marktpartijen en draagt bij aan het opstellen en uitvoeren van prestatieafspraken.

Dit ben jij
Je bent een strategisch denker met een scherp oog voor processen en een intrinsieke motivatie om bij te dragen aan complexe woonvraagstukken. Je beweegt je gemakkelijk in een speelveld van uiteenlopende belangen en weet deze te verbinden tot gedragen oplossingen. Je hebt een brede blik op de inhoud en bent in staat om complexe materie helder en overtuigend over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk.

Je beschikt over een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke sensitiviteit en weet wanneer en hoe je jouw boodschap het beste kunt positioneren richting bestuurders, zoals een wethouder of gemeenteraad. Je bent resultaatgericht en neemt graag de regie, waarbij je anderen meeneemt in jouw visie en aanpak. Buiten de gebaande paden denken is voor jou geen uitzondering maar een vanzelfsprekendheid, zeker wanneer de woonopgave vraagt om daadkracht en creativiteit.

Van nature ben je een verbinder: je weet mensen te inspireren, te motiveren en samen te brengen. Je schakelt moeiteloos tussen abstracte beleidskaders en concrete uitvoering, en je communiceert met overtuiging en empathie. Je werkt planmatig, stemt breed af en voorkomt liever dan dat je achteraf moet bijsturen. Je hebt een hands-on mentaliteit en reflecteert actief op je eigen handelen en dat van je omgeving.

Verder beschik je over:

• hbo/academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting als sociale geografie en planologie of bestuurskunde.
• ervaring met woonbeleid en volkshuisvesting in een publieke context, zoals een gemeente, woningcorporatie of adviesbureau.

Herken jij jezelf in dit profiel, maar voldoe je niet aan alle eisen? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We geloven in potentie en groei.

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 7.128 (functieschaal 12) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de 'zaak'.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Viola Jager, teamleider Ruimte: (06) 11 61 09 00 / v.jager@zwolle.nl.

Solliciteren
Deze vacature staat voor langere tijd open. Solliciteer snel via onderstaande sollicitatieknop. Bij een geschikte kandidaat wordt de vacature gesloten.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.