Warehouse Clerk

Own your space. Move the goods. Power the floor.
Being a Warehouse Clerk means more than just moving boxes. You’re fueling production. You’re organizing the heartbeat of the factory. You’re the reason the right parts get where they need to be,on time, every time.

From the moment you clock in, you’re hands on with high quality components that drive industries forward. With a scanner in one hand and a forklift in the other, you navigate the warehouse with precision, loading, picking, stocking, and prepping like a pro. Whether it’s organizing inventory or delivering parts to the floor, you get it done.

A day in your life at Intralox
07:30 AM. You hit the floor, check inventory updates, and start stocking parts with lift equipment. Orders come in fast, you’re faster. You deliver kits to production, document transactions in the ERP system, and take pride in a warehouse that runs like clockwork. Broken box? You report it. Missing item? You fix it. No fuss, no delay.

By 4:00 PM, your workspace is spotless, your shift is complete, and your team is ready to build on the day’s success. That’s what we call a job well done.

Your responsibilities include:

• Load, pick, and stock parts and supplies using forklifts or lift equipment
• Deliver materials to the production floor or shipping area
• Receive, unpack, and organize incoming goods
• Report damages or inventory discrepancies
• Assemble, box, and kit materials as needed
• Safely operate lift equipment to move items efficiently
• Document all transactions in our ERP system
• Perform accurate inventory counts and system updates
• Help out with shipping tasks as needed
• Keep your workspace clean, organized and ready for action
• Stick to all safety policies and procedures
• Be flexible with overtime, weekend shifts or holiday work if required

What you bring:

• Minimum 1 year of forklift/lift equipment experience
• A reliable, steady work history
• Basic computer skills (Word and Excel is a bonus)
• Detail-oriented, punctual and deadline-driven
• Comfortable standing and lifting throughout your shift (up to 20 kg)
• Team player mindset, but also self-managed and proactive
• Open to cross-training and supporting other departments
• Clear communication in English, both written and spoken
• A forklift certificate is preferred, but not required if you’re ready to learn!

What you get via Staffice:

• A full-time role at Intralox via Staffice with weekly or 4-weekly pay
• Competitive hourly wage, always paid on time
• Travel expense reimbursement
• Holiday pay and paid time off
• Work in a high-performing, international team environment
• Opportunity to grow and build long-term logistics experience
• Support and guidance from the Staffice team whenever you need it
• A workplace where teamwork, safety, and efficiency go hand in hand
• A great work atmosphere is guaranteed.

Why Staffice?
With Staffice, you get flexibility without losing stability. We connect you with serious opportunities, provide coaching and guidance, and help you build a career on your terms. Weekly pay, pension build-up, and real support—that’s how we do it. With Staffice, your work works for you.

Shipping Clerk

Bring the energy. Own the day. Ship it right.
At Intralox, every day is game day. As a Shipping Clerk, you’re not just moving boxes, you’re moving global impact. From our facility in Hoofddorp, you make sure every shipment leaves on time, packed to perfection and ready to deliver value worldwide.

This isn’t your average warehouse job. You’ll keep the floor running clean and smooth, jump on the forklift like a pro, and team up to hit daily shipping targets fast, safe and accurate. You’ll read the details, prep the paperwork, and get the job done right. Every. Single. Time.

A day in your life at Intralox
You kick off your shift early. Forklift purring, scanner in hand. First goal: clear out finished belts, prep your station, check today’s workload. You scan labels, wrap pallets, consolidate accessories, and double-check everything, because you know shipping mistakes don’t fly.

After lunch, a last-minute rush comes in. No sweat, you shift gears, organize the freight, finalize documentation, and book the truck. You hustle, you focus, and you ship it like a boss. You leave the floor clear, the shipments tight, and your team proud. High five, clock out.

You’ll be responsible for:

• Keeping the assembly area clear and efficient
• Packing orders with care and speed, box, wrap, secure
• Prepping accessories in the right order with full accuracy
• Final staging and consolidation checks
• Applying correct shipping labels and processing last-minute order updates
• Handling shipping documentation and booking transport
• Supporting air freight under ‘Known Consignor’ protocols
• Arranging outbound loads for smooth handoff to carriers
• Following all procedures to ensure compliance and zero error

You bring:

• A valid Dutch forklift certificate (or willing to get one fast)
• Confidence working in English, written and spoken
• Prior experience in a shipping or logistics role
• Bonus: You’ve worked with Oracle or Blujay (not required)
• A self-starting, get-it-done attitude
• Attention to detail and pride in your work
• Strong communication skills, you collaborate, not isolate
• Flexibility to work beyond regular hours when needed
• Currently in MBO Logistics studies? You’re welcome to apply part-time!

What’s in it for you via Staffice:

• Work at Intralox via Staffice, get your foot in the door at a global leader
• Flexible payment: weekly or every 4 weeks
• Competitive hourly pay, always on time
• Travel reimbursement
• Holiday pay and paid vacation hours
• Opportunity to grow, prove yourself and earn a long-term spot
• Personal support from the Staffice team
• A great work vibe and team-first culture
• A fun, safe, fast-paced environment where you matter

Why Staffice?
We’re the partner that helps you get in, get growing, and get ahead. We believe in flexible work with real support. From personal coaching and training to weekly payouts and pension build-up—we’ve got your back. With Staffice, you're not just working. You're building your future.

Clusterleider huisvesting

Maak jij het verschil voor collega’s, cliënten én onze organisatie? Wij zoeken een enthousiaste en ervaren professional die meebouwt aan een toekomstbestendige zorgorganisatie, waar vakmanschap, verbinding en vertrouwen de basis vormen!

Wat ga je doen?
Bij SWZ zorg geef je als Clusterleider Huisvesting richting aan een team van van circa 16 professionals die écht impactvol inspelen op alle uitdagingen op het gebied van huisvesting, onderhoud, zorglogistiek, hulpmiddelen beheer en duurzaamheid.

Jij bent de schakel tussen strategie en praktijk en zorgt voor het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van huisvesting. Je werkt binnen het cluster Bedrijfsvoering en werkt samen met collega Clusterleiders om de organisatie als geheel te ontwikkelen. Jouw focus als Clusterleider Huisvesting?

• Inspirerend leiderschap: Je versterkt eigenaarschap en vakmanschap binnen de teams waar je leiding aan geeft. Je zorgt samen met je teams dat er op (nieuwe) vragen met betrekking tot huisvesting ingespeeld wordt, dat facilitaire processen optimaal verlopen en dat er duurzaam gewerkt wordt.
• Innovatie én borging: Je begeleidt teams bij het inspelen op vragen uit de zorgpraktijk. Je brengt en stimuleert creatieve strategische en tactische oplossingen op huisvestingsgebied én zorgt voor borging. Je maakt het mogelijk dat SWZ een vernieuwende kijk op ondersteuning vertaalt in de praktijk.
• Netwerken en samenwerking: Je zorgt voor optimale samenwerking met collega’s. Je zoekt intern en extern samenwerkingsmogelijkheden. Zo draag je bij aan toekomstbestendige ondersteuning en huisvesting van SWZ zorg.
• Inbrengen van vakkennis: Je ondersteunt de organisatie met je vakkennis. Je adviseert over strategisch en tactisch beleid op het gebied van (duurzame) huisvesting, nieuwbouw, zorglogistiek en levert input voor organisatie brede verbeteringen, met oog voor de lange termijn.

Wat maakt je rol uniek?

• Je geeft vorm aan een nieuwe functie met impact op veel gebieden.
• Als Manager Huisvesting en Facilitair ben je een inspiratiebron en draag je bij aan soepel verlopende ondersteuning, met een sterke focus op huisvesting en facilitaire zaken.
• Je bent een drijvende kracht voor een toekomstbestendige organisatie.

Wie ben jij?
Je bent een ervaren professional met veel kennis van- en affiniteit met duurzame huisvesting en facilitaire dienstverlening. Als Manager Huisvesting en Facilitair ben je zowel bekend met beleid als met ondersteunende systemen. Daarnaast heb je ervaring met onderhoud en beheer van vastgoed, nieuwbouw en facilitaire dienstverlening. Met een (post)hbo- of wo-achtergrond en leidinggevende ervaring weet jij je weg te vinden in een complexe omgeving. Je combineert kennis van innovatie, wet- en regelgeving, servicegerichtheid, veranderprocessen en teamontwikkeling met het vermogen om strategische doelen naar concrete resultaten te vertalen. Je gelooft in de kracht van gedeeld leiderschap en werkt vanuit de kernwaarden van SWZ zorg: vertrouwen, verbinding en vakmanschap. Je begrijpt hoe je strategische doelen vertaalt naar dagelijkse praktijk, altijd met oog voor de mensen die het werk doen.

Wat bieden wij jou?

• Fijne werkomgeving: waarin ieders bijdrage gewaardeerd wordt.
• Beloning: Een aantrekkelijk salaris (FWG 65), 8% vakantiegeld, en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Zekerheid: We geloven in jouw vakmanschap en bieden direct een vast contract, voor 32 tot 36 uur.
• Persoonlijke groei: Toegang tot opleidingen en trainingen om jezelf en je teams verder te ontwikkelen.
• Balans en voordelen: Korting op sportabonnementen, fietsen en meer via fiscale regelingen.
• Een baan met betekenis: Je maakt écht het verschil voor collega’s én cliënten.

Werken voor SWZ zorg

Bij SWZ zorg gaan we altijd voor een dag die ertoe doet. Voor cliënten en collega’s! Bij ons mag iedereen zichzelf zijn. Want in alles wat we doen, richten we ons op wat voor iemand écht belangrijk is. Daarvoor zetten we slimme technologieën in die het leven of het werk net wat makkelijker maken. En onze professionals krijgen de ruimte en het vertrouwen om te doen waar ze goed in zijn. Maar we weten dat we het niet alleen kunnen, daarom doen we het graag samen. Dus of je nu zorg ontvangt, werkt bij SWZ zorg of iemand steunt die je lief is: samen zorgen we altijd voor een dag die ertoe doet!

Een dag die ertoe doet -samen zorgen we ervoor-
Enthousiast geworden? Solliciteer dan uiterlijk vóór 10 augustus! De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 14 augustus tussen 13:15 en 16:45 uur, dus houdt deze vast vrij in je agenda.

Bij een positief vervolg wordt er gevraagd een presentatie te geven aan het strategisch team op dinsdag 26 augustus tussen 13:00 en 16:30 uur, ook is het maken van een assessment onderdeel van de selectieprocedure.

Vragen over de functie? Neem dan contact op met Laura Kerstens, Recruiter op 06 83323328.

Adviseur Interne Beheersing/ Medewerker Verbijzonderde Interne Controle

Adviseur Interne Beheersing / Medewerker Verbijzonderde Interne Controle
20 – 36 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!
Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan de beheersing van de vele processen die plaatsvinden binnen onze gemeente? Krijg je energie van meedenken hoe we dingen beter kunnen doen? Ben je nieuwsgierig en weet je goed met mensen om te gaan? Dan komen we graag met jou in contact.

Wat ga je doen ?
Je voert zelfstandig verbijzonderde interne controles uit. De administratieve organisatie en interne beheersing van bedrijfsprocessen toets jij aan gestelde voorwaarden en eisen. Anders gezegd, je stelt jezelf de vraag ‘werken we op de afgesproken manier?’ en kijkt wat beter/slimmer kan. Je ondersteunt, coacht en adviseert gevraagd en ongevraagd de teams op vraagstukken en processen over rechtmatigheid. Regelmatig rapporteer je je bevindingen en aanbevelingen aan teamleiders, directie, de concerncontroller en auditcommissie. Je bent het aanspreekpunt voor onze accountant, zet accountantsvragen uit en beoordeelt aangeleverde informatie voor de accountantscontrole. Je monitort en rapporteert over de voortgang van de uitvoering van de aanbevelingen van de accountant uit de managementletter of rapport van bevindingen bij de jaarrekening.

Waar kom je te werken?
Je maakt deel uit van het team Financiën en Control. Een hecht team dat open en nauw samenwerkt met elkaar. Dit team is een belangrijke regievoerder en kennis- en ketenpartner op het gebied van financiën en control. Voor het bestuur, directie en alle organisatieonderdelen. Het team ontwikkelt, beheert en regisseert de uitvoering van het financiële en fiscale beleid en geeft uitvoering aan de treasury-functie. Ze coördineert de totstandkoming van de planning & control producten en verzorgt de financiële advisering daar waar het primaire proces dat vereist. Binnen dit grote team van circa 30 personen heeft de Verbijzonderde Interne controle een eigen plek. Vanuit die eigen plek kom je in aanraking met de vele facetten van onze boeiende gemeente.

Wat bieden wij jou?

• Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
• Met een baan waarmee je impact hebt op de gemeente Nijkerk;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.674,- met een maximum van € 5.419,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10);
• Voor een startende medewerker Verbijzonderde Interne Controle bedraagt het salaris minimaal € 3.426,- met een maximum van € 4.908,- per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten.

Wie ben jij?
Je hebt er plezier in om collega’s te adviseren en ondersteunen. Daarbij zet je jouw analytische kwaliteiten in en ben je proactief. Je bent sterk in communicatie en daarbij komt jouw inzicht in bestuurlijke, politieke en functionele verhoudingen goed van pas. Complexe zaken leg jij zowel mondeling als schriftelijk helder uit. Dat hierbij ook onderhandelingsvaardigheden nodig zijn spreekt je aan. Je bent een goede netwerker maar vooral ook een teamspeler

Wat vragen we?
Je beschikt over een HBO-diploma richting bedrijfseconomie of accountancy. Je hebt kennis van het Bbv (Besluit begroting en verantwoording). Je hebt kennis van en ervaring met het uitvoeren van interne controles, audits en onderzoeken.

• Werkervaring: Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie,
• Communicatieve Vaardigheden: Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
• IT- Kennis: Het hebben van kennis en vaardigheden rondom data-analyse is een pre.
• Persoonlijke Eigenschappen: Flexibiliteit, enthousiasme, zelfstandigheid en een probleemoplossend vermogen
• Naast zelfstandigheid ook het vermogen om effectief samen te werken binnen een team.

Ben je een enthousiaste starter met een opleiding accountancy of bedrijfseconomie op zak én passie voor het vakgebied? Reageer dan vooral ook! Je kan dan in aanmerking komen voor een functie als Medewerker Verbijzonderde Interne Controle met de mogelijkheid om door te groeien naar Adviseur Interne Beheersing.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op 1 september. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop www.gemeentebanen.nl.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Edwin van de Pol, teamleider Financiën en Control, via telefoonnummer 06-41792483 of per e-mail: e.vandepol@nijkerk.eu.

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze HRM adviseur helpt je graag verder! Neem contact op met Jimmy van den Berg via telefoonnummer 06 – 29 63 78 93 of stuur een e-mail j.vdberg@nijkerk.eu

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Stedenbouwkundig ontwerper

Hier werk je aan mee
Groningen is een gemeente met zowel stedelijk als landelijk gebied. De organisatie en vormgeving van binnenstad tot dorpsrand vind je allemaal terug in deze functie. De gebieden verschillen veel van elkaar maar de woonopgave is dominant. Er wordt fors geïnvesteerd in verblijfskwaliteit en vergroening, in bereikbaarheid en maatschappelijke voorzieningen voor onderwijs, cultuur en sport. Facetten die van invloed zijn op de persoonlijke kwaliteit van leven van onze inwoners en bezoekers. Behoud en versterken van de groenstructuur in combinatie met verdichting is dé grote opgave. Groningen is daarin eigenzinnig, innovatief en daadkrachtig. We zijn op zoek naar een stedenbouwkundig ontwerper die hier samen met ons aan wil werken.

Hier ga jij je mee bezig houden
Onze stedenbouwkundigen zijn bezig met hoe de gemeente eruit komt te zien, hoe het zich in de toekomst ontwikkelt en welke ruimtelijke keuzes daarbij passen. Als stedenbouwkundig ontwerper houd je je bezig met verschillende visies en opdrachten waarin een grote diversiteit zit aan omvang, type gebruik en plek in de stad. Je gaat aan de slag met gebieds- ontwikkelingen en transformaties, wijkvernieuwing, opgaves in de openbare ruimte en projecten waarbij energietransitie, ecologie en duurzaamheid sleutelbegrippen zijn.

Hierin ben jij een getalenteerde ontwerper die makkelijk weet te schakelen tussen verschillende schalen. Je kan ontwerpopgaven in context plaatsen en bent goed in het maken van ruimtelijke analyses. Je kan ideeën goed omzetten in woord en beeld en je kan daarin anderen enthousiasmeren.

Je neemt deel aan projectteams waarin altijd meerdere disciplines vertegenwoordigd zijn en draagt daarin bij aan het maken van stedenbouwkundige van structuur- en ontwerpplannen. Je bent in staat om zelfstandig (kleine) ruimtelijke studies uit te voeren. We zullen je begeleiden naar steeds meer zelfstandiger werken en verantwoordelijkheid nemen.

Hier kom je te werken
Als stedenbouwkundigontwerper maak je deel uit van de afdeling Ontwerp met ca. 60 gepassioneerde collega’s die bestaat uit (gebieds-)stedenbouwkundigen, landschapsontwerpers en verkeerskundigen. Het team maakt onderdeel uit van de directie Stadsontwikkeling. In deze werkomgeving hebben de ontwerpers een mooie rol als inspirator en aanjager van het maken van afwegingen om samen tot een goed ontwerp te komen.

In deze functie heb je regelmatig overleg met collega’s van andere vakdisciplines binnen en buiten de afdeling, ontwerpbureaus, belangengroeperingen, bewonersorganisaties en vertegenwoordigers van partijen uit de marktsector. Je verzorgt met je projectteam presentaties van plannen binnen en buiten de gemeentelijke organisatie.

Er wordt hard gewerkt, maar we hebben ook oog voor de menselijke maat. Kennisdelen, persoonlijke ontwikkeling en integraal werken zijn kernwaarden. Een goede werk-privé balans is voor ons essentieel.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO werk- en denkniveau in stedenbouw;
• of je volgt een opleiding in stedenbouw aan een Academie van Bouwkunst;
• relevante werkervaring in een (soort)gelijke functie en de potentie om je verder te willen ontwikkelen;
• werkervaring aantoonbaar gemaakt met een portfolio;
• kennis van en ervaring met (3D) digitale teken- en opmaakprogramma's waaronder Vectorworks, Adobe Photoshop, Illustrator, Indesign en Sketchup.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €4.908,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 medewerker ontwerp & voorbereiding IV) of maximaal €5.419,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 medewerker ontwerp & voorbereiding III);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Hande Helder op telefoonnummer 06 25 21 83 43. Reageren kan tot 8 september 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op vrijdag 19 september of woensdag 24 september.

We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-JE1