Teammanager Omgevingsontwikkeling

De gemeente Coevorden groeit en ontwikkelt zich volop. Dat vraagt om flexibel en toekomstgericht leiderschap. Als teammanager speel jij hierin een sleutelrol. Je begeleidt, inspireert en verbindt—binnen je team én daarbuiten. Met strategisch inzicht en mensgericht leiderschap bouw je mee aan een sterke, wendbare organisatie.

Ben jij de coachende leider die mensen en ideeën samenbrengt?

Sluit je aan bij de gemeente Coevorden en maak impact!

Wat ga je doen?
Als teammanager Omgevingsontwikkeling geef jij richting aan de groei en ontwikkeling van je team én draag je bij aan de strategische koers van de gemeente Coevorden. Je creëert de randvoorwaarden waarmee medewerkers optimaal kunnen presteren en werkt nauw samen met het Concern Management Team (CMT) om de organisatie flexibeler en wendbaarder te maken.

Met jouw kennis van het ruimtelijk domein en inzicht in de dynamiek van dit speelveld weet je strategische ontwikkelingen te vertalen naar de praktijk. Je bent de verbindende schakel tussen het college, het CMT en je team en zorgt ervoor dat beleidsdoelen effectief worden gerealiseerd. Je hebt oog voor de bestuurlijke en maatschappelijke belangen die spelen en weet deze op een zorgvuldige manier te wegen en te verbinden.

Je stuurt een team van specialisten aan en begeleidt hen in bestuurlijke advisering en samenwerking met inwoners, ondernemers en regionale partners. Daarbij stimuleer je een integrale aanpak en bewaak je de kwaliteit van dienstverlening en processen.

In een organisatie die volop in ontwikkeling is, breng jij structuur en kaders aan. Je optimaliseert werkprocessen, zorgt voor een heldere taakverdeling en houdt de voortgang scherp in de gaten. Transparantie en feedback zijn voor jou vanzelfsprekend: je communiceert helder over doelstellingen en neemt collega’s hierin mee.

Door jouw inspirerende en resultaatgerichte leiderschap help je niet alleen je team verder, maar draag je ook bij aan een toekomstbestendige en veerkrachtige gemeente Coevorden.

Het DNA van Team Omgevingsontwikkeling
Heldere kaders, samenwerken op verschillende niveaus en een toekomstbestendige leefomgeving: dát is waar Team Omgevingsontwikkeling voor staat. Met zo’n 55 professionals werken we dagelijks aan ruimtelijke ordening, vergunningverlening, toezicht en handhaving binnen de gemeente Coevorden en in de regio. Een vestingstad met bedrijvige industrie en karakteristieke dorpen. We bewaken de ruimtelijke kwaliteit, zorgen voor een zorgvuldige afweging van initiatieven en dragen bij aan duurzame ontwikkeling. Ook de medewerkers die bijdragen aan de programma’s duurzaamheid en vitale vakantieparken maken deel uit van ons team.

Met deze veelzijdige en complexe opgaven zoeken we een teammanager die verbinding stimuleert, medewerkers motiveert en het team verder ontwikkelt. Er is veel nieuw talent en een sterke drive om samen te werken, maar ook behoefte aan professionalisering, structuur en een stevig fundament. Jij zorgt voor een inspirerende werkomgeving waarin samenwerking en expertise hand in hand gaan.

Wie zoeken we?
Een inspirerende en verbindende teammanager die kansen ziet en bijdraagt aan betekenisvol werk binnen een toekomstbestendige organisatie.

Als Teammanager Omgevingsontwikkeling sta je midden in de actuele en complexe ruimtelijke opgaven van de gemeente Coevorden. Je geeft richting aan de groei en ontwikkeling van je team en zorgt ervoor dat strategische ambities worden omgezet in concrete resultaten. Je hebt affiniteit met het ruimtelijk domein en begrijpt de dynamiek van planontwikkeling en ruimtelijke ordening. Dit stelt je in staat om je team optimaal te ondersteunen en in te zetten op de juiste thema’s, zonder dat je zelf de inhoudelijke expert hoeft te zijn.

Wij geloven in dienend leiderschap. Dit betekent dat jij niet stuurt vanuit hiërarchie, maar vanuit vertrouwen, betrokkenheid en ondersteuning. Je creëert de juiste randvoorwaarden zodat je team kan excelleren en helpt medewerkers hun talenten te ontwikkelen. Je hebt oog voor zowel het individu als het collectief en weet een werkomgeving te bouwen waarin mensen zich gehoord, gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Tegelijkertijd houd je de koers vast en zorg je voor heldere verwachtingen en kaders, zodat gezamenlijke doelen worden behaald.

Jouw leiderschap combineert visie met heldere kaders. Je bouwt aan een sterke en professionele werkomgeving waarin samenwerking, werkplezier en ontwikkeling centraal staan.

Met jouw strategisch inzicht en verbindende aanpak weet je complexe vraagstukken om te zetten in haalbare acties. Je denkt niet alleen in mogelijkheden, maar brengt ze ook in beweging – met energie, overtuigingskracht en een scherp oog voor de bestuurlijke en maatschappelijke context.

Wat krijg je van ons?
Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 12 met een maximaal salaris van €6.862,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). De definitieve waardering volgt in de zomer van 2025.

Voor senior professionals met bewezen expertise bieden wij een aantrekkelijke arbeidsmarkttoelage.

Zekerheid, vanaf dag één
Waarom wachten als het goed voelt? Na een proeftijd van twee maanden ontvang je direct een vast contract. Wij geloven dat zekerheid de basis is voor jouw groei en succes.

Meer dan alleen een salaris
Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:

• Pensioenregeling via ABP — Bouw zorgeloos aan je toekomst.
• Betaald ouderschapsverlof — Omdat familie altijd voorop staat.
• Individueel Keuzebudget (IKB) — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.
• Persoonlijk budget — €990 per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.
• Vitaliteitsregeling — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).
• Reiskostenvergoeding — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.
• Thuiswerkvergoeding — €3,- netto per dag

Jij groeit, wij groeien
Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.

Vakantie = nieuwe energie
Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!

Pak jij deze kans in Coevorden?
Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met of met Lumel Brouwer, Concern manager via 06 23 43 77 95, of met Jochem van Woerden, Strategisch adviseur Mens & Organisatie via 06 11 22 82 29. We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo’n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.

Direct solliciteren? Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is zondag 13 april, dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op woensdag 16 april in de middag.

Wil je meer weten over werken bij de Gemeente Coevorden en hoe onze collega’s hun werk ervaren? Bezoek www.coevorden.nl/vacatures voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.

Tijdelijke Assistent bestuurs- en directiesecretaris

Wil jij impact maken in een dynamische bestuurlijke omgeving?

Ben jij iemand die scherp analyseert, slim schakelt en mensen verbindt? Dan is dit jouw kans om bij te dragen aan complexe vraagstukken en het verschil te maken. Lees snel verder!

Jouw impact
Als assistent werk je nauw samen met de bestuurs- en directiesecretaris en speel je een sleutelrol binnen onze organisatie! Je ondersteunt het management bij het realiseren van strategisch beleid en organisatiedoelstellingen.

Je denkt niet alleen mee, maar vooruit. Je houdt je bezig met het voorbereiden van besluiten, herkent complexe vraagstukken en politiek gevoelige thema’s, en speelt een actieve rol in de coördinatie en advisering. Daarnaast werk je aan de ontwikkeling van beleidsdocumenten en optimaliseer je (besluitvormings)processen.

Je ondersteunt operationeel het concernmanagementteam (CMT) en coördineert de vergaderagenda’s voor zowel het CMT als de leidinggevenden (LO). Samen met de bestuurs- en directiesecretaris werk je aan de Lange Termijn Agenda (LTA) en lever je input voor college- en managementvoorstellen.

Verder zorg je ervoor dat taken, deadlines en processen soepel verlopen. Je bewaakt de voortgang en grijpt in waar nodig om alles op koers te houden.

Tijdens de afwezigheid van de bestuurs- en directiesecretaris neem jij diens verantwoordelijkheden over. Zo zorg je ervoor dat het management kan blijven functioneren en de organisatie haar koers vasthoudt.

Wie zoeken we?
Wij zoeken een gedreven en proactieve collega die de dynamiek van het bestuurlijke speelveld begrijpt en met een scherp oog voor de omgeving werkt. Jij bent een sterke communicator — intern én extern — die moeiteloos schakelt tussen belangen en deze op een constructieve manier weet te verbinden.

Je bent niet bang om initiatief te nemen, denkt innovatief en weet anderen met jouw ideeën te inspireren. Jouw analytisch vermogen, praktische oplossingen en overtuigingskracht maken dat je complexe vraagstukken effectief aanpakt.

Als betrouwbare sparringpartner voor management en bestuur voel jij feilloos aan wat wel of niet vertrouwelijk is.

Je hebt een hbo-werk- en denkniveau en minstens een jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als bestuurskundige in een politieke of bestuurlijke omgeving. Dit kan bij een provincie, gemeente of waterschap zijn. Ervaring met procesmatig werken is mooi meegenomen.

Wat jou echt onderscheidt, is je brede maatschappelijke interesse. Je weet wat er speelt, vertaalt inzichten naar concrete acties en brengt mensen samen. Zo zorg je voor optimale advisering en ondersteuning binnen zowel de politieke als ambtelijke kaders.

Klaar om met ambitie en lef impact te maken? Dan zoeken wij jou!

Wat bieden we?

Uitdagende Functie
Deze functie staat open voor 28-32 uur per week voor de periode van één jaar. Mogelijk is er sprake van een structurele invulling van deze functie. We stemmen jouw salaris af op je kennis en ervaring. Afhankelijk van je kennis en ervaring krijg je een salaris conform schaal 11 (tot maximaal € 6.072,- bruto bij een volledig dienstverband). Beschikbaarheid op de maandag, donderdag en vrijdag is een pré.

Groei en ontwikkeling
Wij plaatsen jouw ontwikkeling in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie en externe instituten. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid om te werken waar jij het meest productief bent. Schakel naadloos tussen thuis en kantoor. Jouw werktijden passen we aan op jouw behoeften, zodat je een optimale balans hebt tussen werk en privé.

Comfortabele Thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek, zodat jij in alle rust en gemak kunt werken. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk Aanvullend Pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris.
• Een Persoonlijk budget boven op jouw IKB van € 990 per jaar bij een fulltime dienstverband

Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling, de keuze is aan jou!

Pak jij deze kans?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Kim Brinks – De Vries, 06-55486295. Een telefoongesprek van een minuut of tien kan voor jou en ons het verschil maken. Voor vragen over de procedure kan je mailen naar solliciteren@coevorden.nl.

Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag via onderstaand sollicitatieformulier. Je kunt tot en met 13 april reageren. De gesprekken vinden plaats op 22 april.

Wil je meer weten over werken bij de gemeente Coevorden en hoe onze collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures.

Technisch onderhoudsmedewerker (werktuigbouwkunde)

Jouw werk doet er toe
Werken met water is relevanter dan ooit. Klimaatverandering brengt grote uitdagingen met zich mee op het gebied van schoon, veilig en voldoende water. Bij het team Techniek en Onderhoud (T&O) zorg jij ervoor dat waterbouwkundige en civieltechnische constructies perfect blijven werken. Of het nu gaat om onderhoud, renovatie of optimalisatie, jij pakt het aan. Je werk is veelzijdig en afwisselend: van het in kaart brengen van werkzaamheden op locatie, tot het installeren en het fabriceren/monteren van onderdelen in het veld.

Storingen? Die los je direct ter plekke op. En als de klus te groot wordt of extra expertise vraagt, werk je samen met je collega’s om het voor elkaar te krijgen.

Andere belangrijke pijlers van je werk zijn het opstellen van werkopnames in het veld, inclusief bijbehorende begrotingen, en het uitwerken van praktische oplossingen in een schets voor de tekenaar/engineer of werkvoorbereider. Ook voer je zelfstandig montagewerkzaamheden uit in het veld, waarbij je altijd oplossingsgericht te werk gaat. Vanuit de disciplines werktuigbouw en civiel neem je onderhouds- en renovatietaken moeiteloos voor je rekening. De functie kent in de toekomst mogelijk een storingsdienst.

Werkvoorbereider & Toezichthouder Groen

Stap binnen als werkvoorbereider & toezichthouder Groen in het team Vastgoed en Infrastructuur van de gemeente Coevorden. Dit team draagt de zorg voor de openbare ruimte van de gemeente Coevorden. Binnen dit team wordt je toezichthouder in het cluster Groen.

Het cluster Groen is een gelijkwaardige vertegenwoordigde discipline binnen het team en werkt nauw samen met de grijze teamgenoten. Gezamenlijk staan we voor de uitdaging om een duurzame leefomgeving te realiseren en in stand te houden. Thema’s als een gezond leefklimaat, klimaatbestendigheid en het versterken van de biodiversiteit zijn speerpunten bij het beheren van de groene leefomgeving.

Als landelijke gemeente kent Coevorden een grote verscheidenheid aan groen met uiteenlopende uitdagingen. Van oud cultuurlandschap tot modern stedelijk gebied is er voor het echte groene hart veel afwisseling.

Je hebt als teamspeler een belangrijke rol en je levert een belangrijke bijdrage aan het in stand houden en versterken van het gemeentelijke groen. Ben jij op zoek naar een uitdagende rol waarin je een belangrijke bijdrage levert aan het beheren en in stand houden van het groene kapitaal van de gemeente Coevorden. Sluit je dan aan bij ons team en help mee om onze openbare ruimte te laten groeien en bloeien.

Wat ga je doen?
Ben jij de veelzijdige professional die zowel toezicht kan houden als werk kan voorbereiden? In deze unieke combifunctie als Toezichthouder én Werkvoorbereider Groen binnen de gemeente Coevorden vervul je een dubbele rol. Je bent verantwoordelijk voor zowel het plannen en voorbereiden van groenprojecten als het toezicht houden op de uitvoering ervan. Met jouw integrale aanpak draag je bij aan het behoud, de versterking en de vernieuwing van het groen in onze gemeente. In deze combifunctie krijg je écht afwisseling en verantwoordelijkheid.

Jouw Rol als Toezichthouder Groen
Als Toezichthouder Groen zorg je ervoor dat groene projecten — van het herinrichten van plantsoenen tot de aanleg van nieuwe parken — soepel en volgens planning verlopen. Je houdt de kwaliteit scherp in de gaten en bewaakt de voortgang van de werkzaamheden. Jij bent de ogen en oren op de werkplek: je schakelt snel en effectief met de projectleider of directievoerder. Met jouw communicatieve vaardigheden behandel je klachten en meldingen van inwoners op een professionele manier.

Jouw Rol als Werkvoorbereider
Daarnaast stap je in de rol van Werkvoorbereider Groen, waar je het fundament legt voor succesvolle projecten. Je zet onderhouds- en inrichtingsplannen op, berekent kosten en verzamelt alle benodigde gegevens — of dat nu via locatiebezoeken is of ons beheersysteem. Deze informatie vertaal je naar heldere, uitvoerbare opdrachten voor ondernemers.

Bij nieuwe projecten denk je proactief mee over de uit te voeren werkzaamheden en belangrijke voorwaarden. Dit verwerk je in een offerteaanvraag en je begeleidt het proces van aanbesteding tot factuurverwerking in ons financiële programma.

Wie zoeken we?
Voor deze uitdagende combifunctie als Toezichthouder/Werkvoorbereider Groen breng jij de nodige kwalificaties en eigenschappen mee om succesvol te zijn.

Je hebt minimaal een Mbo-opleiding op niveau 4. Met jouw ruime ervaring in Office 365 ben je goed uitgerust om de technische aspecten van de functie aan te pakken. Je hebt ervaring met beheerprogramma’s, bij voorkeur Obsurv.

Je bent bekend met RAW-contracten, zowel op basis van frequentie als beeldkwaliteit, wat je in staat stelt om projecten nauwkeurig en efficiënt te begeleiden. Jouw proactieve houding en gezonde werklust zorgen ervoor dat je altijd vooruitdenkt en kansen ziet om processen te verbeteren. Daarnaast beschik je over een sterk probleemoplossend vermogen en analytisch inzicht, waardoor je uitdagingen in projecten effectief weet aan te pakken.

Je bent leergierig en bereid om cursussen en trainingen te volgen om je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en optimaal aan te sluiten bij de eisen van de functie. Samenwerking met opdrachtgevers en collega’s beschouw je als essentieel voor het succesvol realiseren van groenprojecten.

Met jouw expertise en toewijding ben je klaar om bij te dragen aan het groene gezicht van onze gemeente.

Wat krijg je van ons?
Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 8 met een maximaal salaris van €4297,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). De definitieve waardering volgt in de zomer van 2025.

Zekerheid, vanaf dag één
Waarom wachten als het goed voelt? Na een proeftijd van twee maanden ontvang je direct een vast contract. Wij geloven dat zekerheid de basis is voor jouw groei en succes.

Meer dan alleen een salaris
Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:

• Pensioenregeling via ABP — Bouw zorgeloos aan je toekomst.
• Betaald ouderschapsverlof — Omdat familie altijd voorop staat.
• Individueel Keuzebudget (IKB) — 17,05% van je salaris.
• Persoonlijk budget — €990 per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.
• Vitaliteitsregeling — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).
• Reiskostenvergoeding — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.
• Thuiswerkvergoeding — €3,- netto per dag

Jij groeit, wij groeien
Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.

Vrijheid in werken, zoals jij het wilt
Werken waar en wanneer jij het beste presteert? Jij bepaalt! We bieden 50% flexibiliteit om thuis te werken of op kantoor, zodat je verbonden blijft met je team.

Vakantie = nieuwe energie
Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!

Pak jij deze kans in Coevorden?
Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Grijp deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met Erwin Kuiper, Teamleider via 06-29634400, of met Janneke Berends, HR adviseur via 06-31743819. We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo’n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.

Direct solliciteren? Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is 13 april dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op 22 april.

Wil je meer weten over werken bij de Gemeente Coevorden en hoe onze collega’s hun werk ervaren? Bezoek www.coevorden.nl/vacatures voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.

Strateeg subsidies clusterleider

Jouw werk doet er toe
Werken met water is relevanter dan ooit. Klimaatverandering brengt grote uitdagingen op het gebied van schoon, veilig en voldoende water met zich mee. De aanpak van deze uitdagingen kunnen we niet alleen en vragen om aanvullende financiële middelen. Je begrijpt dit als geen ander en gaat doelgericht te werk. Als strateeg subsidies draag je vanuit jouw vernieuwende blik en kennis bij aan het tot stand brengen van samenwerkingsrelaties en financieringsmogelijkheden. Je bent verantwoordelijk voor het onderzoeken van nieuwe kansen, het opzetten en onderhouden van relaties met als doel financiering/subsidiemogelijkheden te verkennen. Ook lever je een bijdrage ten behoeve van planning en controle cyclus en bepaal je gezamenlijk met bestuur en directie de lange termijn strategie op externe financiering. In de rol van clusterleider ben je eerste aanspreekpunt voor de medewerkers die werken in het cluster externe financiering en internationaal (EFI). Je geniet ervan om een mooi cluster te bouwen waarin mensen in hun kracht worden gezet en hun werk optimaal kunnen uitvoeren.