Wijkteamconsulent Jeugd

Wat ga je doen?
Als wijkteamconsulent Jeugd ga jij bij een hulpvraag het gesprek aan met jongeren, gezinnen en relevante externe partijen. Met jouw ervaring en kennis weet jij in een aantal gesprekken vast te stellen of er jeugdhulp nodig is en welke indicatie passend is in de situatie. Als wijkteamconsulent jeugd breng je de hulpvraag compleet in beeld. Je focust je daarbij niet alleen op het jeugddomein, maar ook op de overige leefgebieden.

Naast het indiceren monitor je als regievoerder het verdere proces. Hierin is het belangrijk dat jij helder en duidelijk communiceert naar zowel de betrokkenen als externe partijen zoals Veilig Thuis, scholen, huisarts en hulpverlening. Je rapporteert je bevindingen en houdt goed overzicht op het proces. Binnen het wijkteam werk je samen met de overige specialisaties zoals schuldhulpverlening, Wmo, Participatiewet en RMC/Leerplicht.

Wanneer zijn wij een match?
Enthousiast geworden van deze waardevolle werkzaamheden? En heb jij een afgeronde opleiding zoals SPH of Social work met een geldige SKJ-registratie? Dan zijn wij misschien een match!

Wij bieden jou

• Een salaris tussen de €3.359 en €4.811 op basis van 36 uur (Schaal 9 cao Gemeenten);
• Individueel keuzebudget van 17,05%: Jij bepaalt of je dit budget maandelijks of jaarlijks laat uitbetalen of besteedt aan extra vrije dagen;
• 194,4 verlofuren per jaar op basis van 36 uur;
• Budget voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling!

Goed om te weten is dat wij tijd- en plaatsonafhankelijk werken. Dit betekent dat jij vrij bent om vanuit huis, gemeentehuis of een andere locatie te werken. Wil je een keer iets in de avond afmaken zodat je de volgende dag eerder naar huis wilt? Geen probleem! In afstemming met jouw team bepaal jij hoe je je werkdag inricht.

Wij houden ons selectieproces zo inclusief mogelijk. Het is daarom mogelijk om te solliciteren met de naam; Sollicitant gemeente Schagen. Een foto of je naam op je CV kun je in dat geval ook weglaten.

De eerste gesprekken voeren wij op 5 december. Als het gevoel van beide kanten nog steeds positief is, nodigen we jou graag uit voor 11 of 12 december voor een tweede gesprek, waar wij iets meer de diepte ingaan over de functie.

Wil je eerst nog meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Arjan Peters, teamleider Wijkteam via arjan.peters@schagen.nl of 06 81 12 98 75.

Adviseur DIV

Als adviseur Documentaire Informatievoorziening (DIV) ben je een onmisbare schakel in ons gemeentelijke informatiebeheer. Jij optimaliseert en digitaliseert onze informatieprocessen en geeft het zaakgericht werken binnen onze organisatie verder vorm. Je werkt hiervoor veel samen met je collega’s: de adviseurs informatiemanagement en automatisering en met medewerkers van het fysieke en digitale archief.

Wat ga je doen?

• Adviseren: je geeft de teamleider en het college gevraagd en ongevraagd advies over digitale archivering en informatiebeheer. Je adviseert de teamleider I&A bijvoorbeeld over manieren waarop wij de naleving van wet- en regelgeving (zoals de Archiefwet, Algemene Verordening Gegevensbescherming en Wet Open Overheid) kunnen verbeteren.
• Digitale transformatie: je draagt actief bij aan de digitalisering van documenten en processen binnen de gemeente.
• Regionale overleggen organiseren en voorzitten: vanuit jouw rol als adviseur DIV neem je deel aan verschillende regionale samenwerkingsverbanden, zoals de Gemeenschappelijke Regeling en het Interbestuurlijk Toezicht provincie. Je zorgt ervoor dat deze overleggen worden ingepland en monitort de gemaakte afspraken.

Wat verwachten we van jou?
Bij gemeente Schagen kijken we graag naar wat je kunt en waar je sterk in bent. Die competenties ontwikkel je niet altijd (en alleen) tijdens een studie of eerdere werkervaring, maar ook door vrijwilligerswerk, levenservaring of op andere manieren. We vinden het belangrijk dat je de competenties beheerst die nodig zijn om je werk goed te doen. We kiezen de kandidaat die het beste aansluit bij de volgende competenties:

• Adviseren: je adviseert de teamleider I&A, de wethouders of de burgemeester, zowel gevraagd als ongevraagd, en in toegankelijke taal over technische en juridische informatie.
• Kwaliteitsgerichtheid: je bewaakt de kwaliteit van de informatiehuishouding in onze gemeentelijke organisatie en adviseert daarover.
• Kennis en verantwoordelijkheid van wettelijke richtlijnen: je neemt verantwoordelijkheid voor de naleving van wet- en regelgeving in alle informatieprocessen.
• Nauwkeurigheid: je gaat zorgvuldig om met documentatie en gegevens bij het archiveren en beheren van gemeentelijke informatie.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen de €3.602 en €5.313 bruto per maand op basis van 36 uur (Schaal 10 cao Gemeenten);
• Individueel keuzebudget van 17,05%: jij bepaalt of je dit budget maandelijks of jaarlijks laat uitbetalen of besteedt aan extra vrije dagen;
• 194,4 verlofuren per jaar op basis van een fulltime contract van 36 uur;
• Budget voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling!
• Tijd- en plaatsonafhankelijk werken. Je bent vrij om vanuit huis, het gemeentehuis of een andere locatie te werken. In afstemming met jouw team bepaal jij hoe je je werkdag inricht.

Over de procedure
Bij gemeente Schagen willen we dat iedereen zich thuis voelt. Of je nu een andere achtergrond, ervaring of kijk op de wereld hebt – jouw bijdrage telt. We werken samen aan dat thuisgevoel bij gemeente Schagen.

Dit doen wij door iedereen gelijk te behandelen en gelijke kansen te bieden. Om die reden kiezen we de kandidaat die het beste aansluit bij de gevraagde competenties en niet door aansluitende persoonskenmerken met de organisatie of het team. Met gestructureerde gesprekken en vragenlijsten kiezen we de kandidaat die het beste past bij de gevraagde competenties. Zo maken we eerlijke en transparante keuzes!

Wij zien dus graag dat de competenties terug komen in je motivatiebrief. Kies 2 vragen uit en onderbouw hoe jij aansluit bij deze competenties:

• Competentie adviseren: heb je weleens ongevraagd advies gegeven dat later van groot belang bleek te zijn? Hoe ben je toen te werk gegaan om dit advies goed over te brengen?
• Competentie kwaliteitsgerichtheid: hoe zorg jij ervoor dat de kwaliteit van informatiebeheer gewaarborgd blijft, ook als er tijdsdruk is of als anderen een minder hoge standaard aanhouden? Kun je een voorbeeld geven?
• Competentie kennis en verantwoordelijkheid van wettelijke richtlijnen: hoe blijf jij op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeheer? Hoe zorg je ervoor dat je collega’s ook hiervan op de hoogte zijn?
• Competentie nauwkeurigheid: wat doe je als je merkt dat er een kleine fout in een document of gegevensset is geslopen? Kun je een concreet voorbeeld geven?

Je mag er ook voor kiezen om anoniem te solliciteren onder de naam ‘sollicitant gemeente Schagen’. Een foto of je naam op je CV kun je in dat geval ook weglaten.

De eerste gesprekken voeren wij op 3 december. Als het gevoel van beide kanten positief is, nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek, waarin we iets meer de diepte ingaan over de functie. Dit gesprek vindt plaats op 5 december.

Interesse? Solliciteer dan snel, maar in ieder geval vóór 26 november! Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Oliver McLean, teamleider I&A, op telefoonnummer 06 22 41 64 69

Consulent wijkteam Inburgering en RooO

Wat ga je doen?
Als consulent wijkteam Inburgering en RooO draag jij bij aan de zelfredzaamheid van Oekraïense ontheemden. Jij hebt een onmisbare rol als het gaat om de uitvoering van de Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne (RooO) én de Wet Inburgering. De nadruk in deze functie ligt op de uitvoering van de RooO, maar je houdt je ook bezig met de handhaving van de Wet Inburgering voor een aantal inburgeraars.

Denk daarbij aan:

• Ondersteunen van Oekraïense ontheemden en inburgeraars met vragen op gebied van inkomen en bijstand;
• Aanvragen voor leefgeld en bijstand beoordelen, mutaties verwerken, en beslissingen nemen over bijzondere kosten of bijstand. Waar nodig leg je eigen bijdragen vast voor huisvesting;
• Intake- en vervolggesprekken voeren met de inwoner. Met deze gesprekken onderzoek je en vraag je door op de situatie van de inwoner
• Stimuleren, begeleiden en bemiddelen van de inwoner naar de arbeidsmarkt of scholing. De gemaakte afspraken leg je vast in het klantvolgsysteem en monitort de voortgang van hiervan;
• Je volgt actuele ontwikkelingen en wetgeving en zorgt ervoor dat de gemeente volgens de geldende richtlijnen en procedures werkt.

Goed om te weten dat je bij gemeente Schagen werkt onder de officiële, algemenere functietitel ‘consulent wijkteam’.

Wat vragen wij?

• Je hebt een afgeronde Hbo opleiding, bij voorkeur in sociaal-juridische richting;
• Je hebt werkervaring en affiniteit met de doelgroep statushouders/migranten;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (Wet Inburgering, RooO, en Participatiewet);
• Kennis van de Engelse taal is wenselijk en van de Oekraïense taal is een pre.

Met wie werk je samen?
Het ondersteunen en activeren van ontheemden en inburgeraars doe je niet alleen – hier heb je je collega’s voor nodig! Als consulent wijkteam Inburgering ben je een onderdeel van onze, in totaal, 4 wijkteams. Vanuit de wijkteams bieden wij integrale ondersteuning aan onze inwoners bij hulpvragen over schulden (wgs), gezond en veilig opgroeien en wonen (Wmo/Jeugdwet), inkomen, werk en participatie (Participatiewet) en leerplicht. Elk wijkteam heeft specialisten op deze verschillende leefgebieden. Als consulent wijkteam inburgering werk jij nauw samen met je collega’s binnen de wijkteams, maar zoek je ook de samenwerking op met externe partners zoals Vluchtelingenwerk.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen de €3.359 en €4.811 bruto per maand op basis van 36 uur (Schaal 9 cao Gemeenten)
• Individueel keuzebudget van 17,05%: jij bepaalt of je dit budget maandelijks of jaarlijks laat uitbetalen of besteedt aan extra vrije dagen;
• 194,4 verlofuren per jaar op basis van een fulltimecontract van 36 uur;
• Budget voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling!

Bij gemeente Schagen werken wij tijd- en plaatsonafhankelijk. Dit betekent dat jij vrij bent om vanuit huis, gemeentehuis of een andere locatie te werken. Wil je een keer iets in de avond afmaken zodat je de volgende dag eerder naar huis wilt? Geen probleem! In afstemming met jouw team bepaal jij hoe je je werkdag inricht.

Over de procedure
Wij houden ons selectieproces zo inclusief mogelijk. Het is daarom mogelijk om te solliciteren met de naam; Sollicitant gemeente Schagen. Een foto of je naam op je CV kun je in dat geval ook weglaten.

De eerste gesprekken voeren wij op 20 november. Als het gevoel van beide kanten nog steeds positief is, nodigen we jou graag uit voor een tweede gesprek, waar wij iets meer de diepte ingaan over de functie. Dit gesprek vindt plaats op 25 november.

Interesse? Solliciteer dan in ieder geval vóór 15 november!

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Kirsten van Bakel, teamleider wijkteam, op telefoonnummer: 06 13 30 55 07

Kwaliteitsmedewerker inburgering en WMO

Als kwaliteitsmedewerker inburgering en WMO zorg jij ervoor dat de maatschappelijke dienstverlening voor onze inwoners van goede kwaliteit is én blijft. Hierin speel jij een centrale rol.

Dit doe jij door aan processen te werken die een grote invloed hebben op het leven van inwoners.

Of het nu gaat om inburgering, de opvang van Oekraïense ontheemden (RooO), of de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO) – jij zorgt dat alles soepel verloopt en in lijn blijft met de laatste wet- en regelgeving.

Wat ga je doen?

• Jij bent de schakel tussen beleid en praktijk: je vertaalt nieuwe wet- en regelgeving, zoals de RooO, naar concrete werkprocessen en helpt deze in de teams te implementeren. Zo ondersteun je de wijkteamconsulenten en help je ze om op de hoogte te blijven van actuele ontwikkelingen van hun specialisme;
• Je werkt mee aan verordeningen en beleidsregels, bijvoorbeeld als er sprake is van nieuwe wetgeving die om nadere invulling vraagt, of omdat er signalen komen vanuit de uitvoering;
• Adviseur management: je hebt een adviserende rol voor het managementteam over kwaliteits- en procesverbeteringen van ons beleid over inburgering, RooO en de WMO;
• Voor de WMO ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van (juridische) kwaliteitscontroles en het ondersteunen van consulenten bij bezwaar- en beroepsprocedures.

Deze functie betreft een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar.

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring met de specialisaties inburgering, RooO en/of WMO
• Je bent sterk in het organiseren en prioriteren van werkzaamheden en kunt je snel aanpassen aan nieuwe omstandigheden;
• Je bent projectmatig sterk en bent in staat om een project van begin tot eind in goede banen te leiden;
• Je kunt goed coachen en anderen enthousiasmeren om het beste uit zichzelf te halen;
• Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling.

Wat bieden we jou?

• Een salaris tussen de €3602 en €5313 bruto per maand op basis van 36 uur (Schaal 10 cao Gemeenten);
• Individueel keuzebudget van 17,05%: jij bepaalt of je dit budget maandelijks of jaarlijks laat uitbetalen of besteedt aan extra vrije dagen;
• 194,4 verlofuren per jaar op basis van een fulltimecontract van 36 uur;
• Budget voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling!

Goed om te weten is dat wij tijd- en plaatsonafhankelijk werken. Dit betekent dat jij vrij bent om vanuit huis, gemeentehuis of een andere locatie te werken. Wil je een keer iets in de avond afmaken zodat je de volgende dag eerder naar huis wilt? Geen probleem! In afstemming met jouw team bepaal jij hoe je je werkdag inricht.

Over de procedure
Wij houden ons selectieproces zo inclusief mogelijk. Het is daarom mogelijk om te solliciteren met de naam; Sollicitant gemeente Schagen. Een foto of je naam op je CV kun je in dat geval ook weglaten.

De eerste gesprekken voeren wij op 18 november. Als het gevoel van beide kanten nog steeds positief is, nodigen we jou graag uit voor een tweede gesprek, waar wij iets meer de diepte ingaan over de functie. Dit gesprek vindt plaats op 20 november.

Interesse? Solliciteer dan snel maar in ieder geval vóór 12 november!

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Samantha Moojen op telefoonnummer: 0638722467.

Wijkteamconsulent leerplicht

Als leerplichtambtenaar sta je midden in de samenleving en speel je een cruciale rol in het waarborgen van hun toekomstperspectief. Je zit “dicht op het vuur” en ziet dagelijks hoe jouw werk een verschil maakt. Jij bent degene die ervoor zorgt dat jongeren hun schooltijd voltooien en een kansrijke start maken in hun verdere leven.

Wat ga je doen?

• Jij bewaakt hun toekomst. Als toezichthouder op de Leerplichtwet ben jij degene die ervoor zorgt dat alle kinderen tussen de 5 en 18 jaar hun recht op onderwijs benutten. Door jouw inspanningen blijven jongeren verbonden aan school en vergroten ze hun kansen op succes in de maatschappij.
• Jouw begeleiding opent deuren. In gesprekken met jongeren, ouders en scholen help jij obstakels te overwinnen die schoolverzuim veroorzaken. Of het nu gaat om motivatieproblemen of complexe thuissituaties: jij biedt oplossingen en stimuleert jongeren om door te zetten. Wanneer nodig, treed je handhavend op, met als doel kinderen op school te houden en hen de best mogelijke toekomst te bieden.
• Maatschappelijke problemen tackelen. Jij herkent de bredere problemen waar gezinnen soms mee worstelen, zoals schulden of gezondheidskwesties. Door snel en effectief door te verwijzen naar hulpverlening, zorg jij ervoor dat kinderen niet onnodig tussen wal en schip vallen.
• Jij bent de verbindende schakel. Schooluitval is een regionaal vraagstuk, en jij werkt nauw samen met partners in het onderwijs, doorstroompunt en andere ketenpartners. Jij zit in het hart van het netwerk dat samen schooluitval bestrijdt, en door jouw inzet blijven jongeren aangesloten bij hun onderwijs.
• Integraal samenwerken in het wijkteam. Je werkt met een hecht team van collega’s uit verschillende disciplines, zoals WMO, Jeugd en Schuldhulpverlening. Samen tillen jullie het welzijn van kinderen en jongeren naar een hoger niveau. Soms neem je zelfs taken van collega's over, waardoor jouw werk altijd afwisselend en uitdagend blijft.

Waarom is deze rol zo belangrijk?
Omdat je de toekomst van jongeren beïnvloedt op het moment dat het ertoe doet. Je staat er middenin, in contact met scholen, gezinnen en zorginstanties. Jouw werk maakt niet alleen nu, maar ook voor later, een wereld van verschil.

Ben jij klaar om die impact te maken?

Wat vragen wij?

• Heb jij ervaring als leerplichtambtenaar en een boa bevoegdheid domein 3 of bereid deze te halen? Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet!

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen de €3.359 en €4.811 bruto per maand op basis van 36 uur (Schaal 9 cao Gemeenten, per 1 oktober 2024)
• Individueel keuzebudget van 17,05%: jij bepaalt of je dit budget maandelijks of jaarlijks laat uitbetalen of besteedt aan extra vrije dagen;
• 194,4 verlofuren per jaar op basis van een fulltimecontract van 36 uur;
• Budget voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling!

Goed om te weten is dat wij tijd- en plaatsonafhankelijk werken. Dit betekent dat jij vrij bent om vanuit huis, gemeentehuis of een andere locatie te werken. Wil je een keer iets in de avond afmaken zodat je de volgende dag eerder naar huis wilt? Geen probleem! In afstemming met jouw team bepaal jij hoe je je werkdag inricht.

De vacature staat voor de maand oktober uit en wij zullen per sollicitatie zo snel mogelijk contact opnemen om een afspraak in te plannen mochten wij (en jij natuurlijk ook) een match zien.

Interesse? Solliciteer dan t/m 31 oktober.

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Kirsten van Bakel op telefoonnummer (06) 13 30 55 07.