Strategisch adviseur wonen en economie

Schagen groeit! We zijn een gemeente die in ontwikkeling is - zowel in de stad als in de kernen. Door de toegenomen vraag naar woningen, sportvoorzieningen en van bedrijven, is meer ruimte nodig. Dat brengt vraagstukken zoals mobiliteit en woonaspecten met zich mee: hoe houden we de gemeente en de regio goed bereikbaar én leefbaar? Maar in het bijzonder voor jou, hoe dragen we bij aan de (economische) aantrekkelijkheid van Schagen, met oog voor veiligheid, duurzaamheid en klimaatadaptatie? Als strategisch adviseur wonen en economie maak jij lokaal en regionaal het verschil!

Met jouw strategische inzichten, integrale werkwijze, overzicht en proactieve handelen zorg je ervoor dat genoemde thema’s goed worden ingebed binnen de organisatie en het college wordt ondersteund bij haar ambities. Je legt verbanden in regionale overleggen, maar ook met andere teams binnen de gemeente Schagen die raakvlakken hebben met jouw taakveld.

Het team RO kent drie taakvelden: Vastgoed en grondzaken, Wonen, Werken, Mobiliteit en Duurzaamheid. Binnen het taakveld WWM werk je samen met ruim tien collega’s die zich bezig houden met het beleid voor wonen, erfgoed, mobiliteit, recreatie en toerisme, economische zaken en bedrijfscontacten.

Gezien de samenstelling van het team vinden is het gewenst dat je goed bekend bent met het beleidsveld economie en affiniteit hebt met nog minimaal een (of meer) andere beleidsveld(en).

Wat ga je doen?

• Adviseren: je adviseert wethouders over complexe lokale én regionale vraagstukken uit jouw taakveld. Dit doe je in afstemming met collega’s en externe partijen, zoals onder andere de provincie Noord-Holland en omliggende gemeenten; Je bent ook een sparringpartner voor collega’s in en buiten het taakveld en de teamleiders;
• Beleidsontwikkeling: je stelt (mede) beleid op, evalueert het beleid en bent verantwoordelijk voor het borgen van toekomstbestendig beleid
• Dagelijkse aansturing: Je draagt zorg voor de dagelijkse aansturing van het taakveld zoals onder andere taakverdeling, prioritering en coördinatie van de Planning & Control cyclus;
• Versterken, meedenken en meewerken aan regionale ambities; je denkt mee over lokale en regionale ambities, zoals de regiodeal NHN en het ontwikkelperspectief van de provincie Noord-Holland.

Goed om te weten: jouw officiële functietitel binnen gemeente Schagen is ‘strategisch adviseur mobiliteit & economie’. Omdat jouw verantwoordelijkheden vooral gaan over de aandachtsgebieden wonen en economie, hebben we in deze vacature voor een andere titel gekozen.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen de €5.070 en €6.862 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 12 cao Gemeenten met ingang van 1 oktober 2024);
• Individueel keuzebudget van 17,05%: jij bepaalt of je dit budget maandelijks of jaarlijks laat uitbetalen of besteedt aan extra vrije dagen;
• 194,4 verlofuren per jaar op basis van 36 uur;
• Budget voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling!

Bij gemeente Schagen werken wij tijd- en plaatsonafhankelijk! Dit betekent dat jij vrij bent om vanuit huis, gemeentehuis of een andere locatie te werken. Wil je een keer iets in de avond afmaken zodat je de volgende dag eerder naar huis wilt? Geen probleem! In afstemming met jouw team bepaal jij hoe je je werkdag inricht.

Over de procedure
Wij houden ons selectieproces zo inclusief mogelijk en daarom vragen wij jou te solliciteren met de naam; Sollicitant Gemeente Schagen. Een foto op je CV is ook niet noodzakelijk.

De eerste gesprekken voeren wij op 19 september. Dit is voor jou en ons een oriënterend gesprek en we dagen je uit vanuit jouw kennis en ervaring je visie op de speerpunten uit het coalitieakkoord en de economische agenda te geven alsmede op je nieuwe rol. Als het gevoel van beide kanten positief is, nodigen we jou graag uit voor een tweede gesprek, waar wij iets meer de diepte ingaan over de functie. Dit gesprek vindt plaats op 24 september.

Interesse? De vacature staat open tot en met 9 september! Voor vragen over de functie, kun je het beste contact opnemen met Dylan Donia, teamleider ruimtelijke ontwikkeling, via 06 43 47 38 35

Senior BOA

Wat ga je doen?
Als senior Boa weet je nooit hoe de dag verloopt en welke dingen je aan zal treffen in de straten van Schagen. Je bent in jouw rol een ontzettend belangrijke persoon die er onder andere voor zorgt dat de collega’s goed voorbereid op pad gaan door bijvoorbeeld het briefen en coachen. Je ondersteunt hierin namelijk de beleidsadviseur van het team.

Je brengt meldingen in kaart en verdeelt deze onder jouw collega boa’s en je monitort of deze goed afgehandeld worden. Uiteraard handel je zelf ook binnengekomen meldingen af. Je spreekt daarnaast mensen aan die zich niet houden aan de APV, alchoholwet en andere wet-regelgeving van de openbare ruimte. Dit doe je onder andere ook op de grote events zoals Paasvee, popweekend en verschillende kermissen. Door de ervaring die je meebrengt neem je het voortouw en vertoont voorbeeldgedrag.

Je werkt veel samen met externe partijen zoals bijvoorbeeld de politie en bent in staat op te treden als een verbinder. Daarnaast ondersteun je de beleidsadviseur bij onder andere het samenstellen van de werkroosters en geef je advies wanneer dit nodig is. Qua systemen onderhoud je het registratiesysteem Citycontrol en monitoor je het CJIB-portaal.

Wat vragen wij?

• Minimaal Mbo 4 werk- en denkniveau, in het bezit van een geldig boa-getuigschrift en een afgeronde opleiding tot boa-coördinator of bereid zijn dit te volgen;
• Minstens vier jaar werkervaring in handhaving van openbare ruimte.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen de €3014,- en €4244,- bruto per maand op basis van 36 uur (Schaal 8 Cao Gemeenten per 1 oktober 2024)
• Individueel keuzebudget van 17,05%: jij bepaalt of je dit budget maandelijks of jaarlijks laat uitbetalen of besteedt aan extra vrije dagen;
• 194,4 verlofuren per jaar op basis van een fulltimecontract van 36 uur;
• Budget voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling!

De eerste gesprekken voeren wij zo snel mogelijk na de sluitingsdatum. Als het gevoel van beide kanten nog steeds positief is, nodigen we jou graag uit voor een tweede gesprek, waar wij iets meer de diepte ingaan over de functie.

Interesse? Solliciteer dan t/m 30 augustus.

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Chris Dikken op telefoonnummer; 06 48 21 62 77

Wijkteamconsulent leerplicht

Als leerplichtambtenaar maak je deel uit van ons wijkteam en lever je een belangrijke bijdrage aan het toekomstperspectief van kinderen en jongeren uit gemeente Schagen. Je hebt een toezichthoudende rol waarmee je kinderen en jongeren stimuleert om hun schooltijd te doorlopen en een startkwalificatie te behalen.

Wat ga je doen?

• Je houdt toezicht op de naleving van de Leerplichtwet. Je ziet erop toe dat leerplichtige kinderen van 5 tot en met 18 jaar ingeschreven staan op school, de school bezoeken en optimaal gebruik maken van hun recht op onderwijs. Dat betekent dat je ook meldingen van schoolverzuim, beroepen op vrijstelling en verlofaanvragen behandelt;
• Je voert begeleidingsgesprekken waarin je jongeren, ouders en scholen adviseert en stimuleert zich aan de wet te houden. Je signaleert knelpunten, probeert belemmeringen van schoolverzuim weg te nemen. Als het nodig is, treed je handhavend op;
• Je verwijst ouders of jongeren door naar hulpverlening als de situatie daarom vraagt. Denk hierbij aan persoonlijke en maatschappelijke problemen (schulden, huisvesting- of gezondheid);
• Het voorkomen van verzuim en schooluitval is een gezamenlijke regionale verantwoordelijkheid van leerplicht, doorstroompunt en onderwijs. Er is een nauwe samenwerking binnen de regio. Je sluit aan bij verschillende regionale activiteiten en overleggen. Daarnaast werk je nauw samen met diverse partners uit de keten

Binnen het wijkteam wordt integraal gewerkt. Je stemt waar nodig af met collega’s van WMO, Doorstroompunt, Jeugd, Inburgering, participatie en Schuldhulpverlening. Daarnaast pak je soms ook taken op van je collega consulenten van het doorstroompunt.

Wat vragen wij?
Heb jij ervaring als leerplichtambtenaar en een boa bevoegdheid domein 3? Dan zien we graag jouw sollicitatie!

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen de €3.359 en €4.811 bruto per maand op basis van 36 uur (Schaal 9 cao Gemeenten, met ingang van 1 oktober 2024);
• Individueel keuzebudget van 17,05%: jij bepaalt of je dit budget maandelijks of jaarlijks laat uitbetalen of besteedt aan extra vrije dagen;
• 194,4 verlofuren per jaar op basis van een fulltimecontract van 36 uur;
• Budget voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling!

Goed om te weten is dat wij tijd- en plaatsonafhankelijk werken. Dit betekent dat jij vrij bent om vanuit huis, gemeentehuis of een andere locatie te werken. Wil je een keer iets in de avond afmaken zodat je de volgende dag eerder naar huis wilt? Geen probleem! In afstemming met jouw team bepaal jij hoe je je werkdag inricht.

De procedure
De eerste gesprekken voeren wij op 10 september. Als het gevoel van beide kanten nog steeds positief is, nodigen we jou graag uit voor een tweede gesprek, waar wij iets meer de diepte ingaan over de functie. Dit gesprek vindt plaats op 16 september.

Interesse? Solliciteer dan vóór 2 september!

Wil je eerst meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Kirsten van Bakel, teamleider wijkteam, op telefoonnummer (06) 13 30 55 07

Strategisch adviseur financien

Wat ga je doen?
Als strategisch adviseur van het team financien ben jij onder andere een aanspreekpunt voor de directie en teamleiders. Jij maakt namelijk verbinding tussen de collega’s en het college.

Je adviseert de directie en de wethouder op het financiele vlak en signaleert eventuele problemen die opgelost kunnen worden. Je vindt het daarnaast leuk om op de hoogte te zijn van trends en ontwikkelingen op jouw vakgebied en past eventueel beleid of werkprocessen aan zodat ook jouw afdeling blijft innoveren.
Je bent naast adviseur ook producteigenaar van bijvoorbeeld de kadernota van de gemeente Schagen. Jij zorgt ervoor dat alles hierin klopt en spreekt mensen aan wanneer nodig.

Als strategisch adviseur kan het ook voorkomen dat je teamoverstijgende vraagstukken behandelt die organisatiebreed van groot belang zijn. Je hebt natuurlijk een team om je heen van financieel adviseurs die ook naast leuke collega’s ook goede sparringspartners zijn. Jullie leveren namelijk samen verschillende stukken gedurende het jaar aan.

Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Wat vragen wij?

• Actuele kennis van de wet- en regelgeving rondom het domein financiën;
• Ervaring met gemeentelijke financiën is een pre.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen de €5070,- en €6862,- bruto per maand op basis van 36 uur (Schaal 12 per oktober 2024 Cao Gemeenten)
• Individueel keuzebudget van 17,05%: jij bepaalt of je dit budget maandelijks of jaarlijks laat uitbetalen of besteedt aan extra vrije dagen;
• 194,4 verlofuren per jaar op basis van een fulltimecontract van 36 uur;
• Budget voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling.

Goed om te weten is dat wij tijd- en plaatsonafhankelijk werken. Dit betekent dat jij vrij bent om vanuit huis, gemeentehuis of een andere locatie te werken. Wil je een keer iets in de avond afmaken zodat je de volgende dag eerder naar huis wilt? Geen probleem! In afstemming met jouw team bepaal jij hoe je je werkdag inricht.

Wij houden ons selectieproces zo inclusief mogelijk. Het is daarom mogelijk om te solliciteren met de naam; Sollicitant gemeente Schagen. Een foto of je naam op je CV kun je in dat geval ook weglaten.

De eerste gesprekken voeren wij op 22 augustus. Als het gevoel van beide kanten nog steeds positief is, nodigen we jou graag uit voor een tweede gesprek, waar wij iets meer de diepte ingaan over de functie. Dit gesprek vindt plaats op 27 augustus.

Interesse? Solliciteer dan t/m 19 augustus!

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Caroline van den Tempel op telefoonnummer: 06 41 51 69 81

Boa

Wat ga je doen?
Als buitengewoon opsporingsambtenaar ben jij, samen met 9 collega boa’s, het gezicht van de gemeente in de straten van gemeente Schagen. Je spreekt mensen aan die zich niet houden aan de regels van de algemene plaatselijke verordening (APV), Drank- en Horecawet en andere wet- en regelgeving voor de openbare ruimte.

Je bent ook betrokken bij verschillende evenementen zoals Paasvee, Popweekend en kermissen. Je vindt het geen probleem om mensen aan te spreken of te rapporteren als dat nodig is. Je werkt veel samen met collega's uit andere teams, de politie en andere hulpverleners. Tegenwoordig werken we zelfs vanuit het politiebureau. Hoe gaaf is dat!

Omdat je veel onderweg bent is het handig als je een buitenmens bent: iemand die het geen probleem vindt om ook de Noord-Hollandse tegenwind te trotseren! Je krijgt hier het genot van een mooie stad en leuke dorpen, prachtige weilanden en een fantastisch kustgebied voor terug.

Wat vragen wij?

• Flexibiliteit; als boa werk je onregelmatig;
• Afgeronde BOA opleiding

Nu ben je natuurlijk ontzettend benieuwd wat wij jou te bieden hebben, lees daarom gerust nog even verder!

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen de €2.700 en €3.831 bruto per maand op basis van 36 uur (Schaal 7 Cao Gemeenten, met ingang van 1 oktober 2024);
• Individueel keuzebudget van 17,05%: jij bepaalt of je dit budget maandelijks of jaarlijks laat uitbetalen of besteedt aan extra vrije dagen;
• 208,8 verlofuren per jaar op basis van een fulltimecontract van 36 uur;
• Onregelmatigheidstoeslag;
• Budget voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling!

Is je interesse gewekt? Verras ons met jouw sollicitatie! Solliciteer in ieder geval voor 6 september!

Wil je meer weten over de vacature, dan kan je het beste contact opnemen met Chris Dikken, teamleider Serviceteam en Toezicht & Handhaving, via 06 48 21 62 77