Beleidsmedewerker (regio) mobiliteit

Texel, wie kent dit prachtige Waddeneiland niet? Snel bereikbaar en toch zo anders! En dat geldt ook voor de gemeente Texel. Texelaars zijn kritisch maar vooral betrokken. Dit betekent dat je samen met de inwoners en maatschappelijke partners echt iets kunt betekenen. Bovendien mag je binnen de gemeente Texel overal van zijn. Graag zelfs. Wil jij je continu ontwikkelen en dat doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent? Dan is de gemeente Texel de werkgever voor jou.

De gemeente Texel is op zoek naar een:

Beleidsmedewerker (regio) mobiliteit
Voor 24 uur per week voor de duur van 2 jaar

Als beleidsmedewerker mobiliteit houd je je bezig met alles op het gebied van verkeer en mobiliteit op Texel en in de regio. Daarnaast ben je bezig met de vervangings- en renovatieopgave van de TESO. Jij bent degene die de leefomgeving van de burgers aantrekkelijker kan maken. Je werkt samen met collega’s binnen de gemeente, lokale organisaties, de regio en inwoners om een efficiënt duurzaam en toekomstgericht mobiliteitsbeleid te realiseren.

Wat ga je doen?
Gemeente Texel werkt intensief samen in de Noordkop met onder andere de gemeente

Den Helder, de provincie Noord-Holland en Rijkswaterstaat aan het verbeteren van de bereikbaarheid. Hiervoor zijn de uitgangspunten: een sterk Maritiem cluster in Den Helder, een ultiem vakantie-eiland Texel en een aantrekkelijke stad Den Helder.

Een belangrijk onderdeel is ook de vervanging van de bruggen van de TESO en de gevolgen hiervan voor het omliggende terrein en de bereikbaarheid. Om de belangen van Texel goed te vertegenwoordigen is het belangrijk om input te leveren in de verschillende werkgroepen en overleggen die er in de regio en op provinciaal niveau (PVVB) rond het thema bereikbaarheid/mobiliteit zijn en het bestuur hierover te adviseren.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Beleidsuitvoering en –evaluatie, bijdragen aan de uitvoering van het mobiliteitsplan voor de regio;
• Afstemmen en samenwerken met interne en externe betrokkenen en directe collega’s;
• Communicatie en organisatie.

Gevraagd profiel
Jij bent iemand met

• Hbo werk- en denkniveau;
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
• Een ontwikkelgerichte en onderzoekende houding;
• Ervaring op het gebied van mobiliteit en beleidsuitvoering.

Wat bieden wij?
Wij bieden je een interessante en uitdagende functie voor 24 uur per week. Afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring wordt maximaal € 5.313.- bruto (functieschaal 10) per maand exclusief 17,05% IKB geboden bij 36 uur per week. Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 2 jaar.

Meer weten?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Peter

Buschman (leidinggevende Beleid & Vergunningen a.i.) via pbuschman@texel.nl of 140222.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure is Sharona Helleman (HRM-adviseur) bereikbaar via shelleman@texel.nl of 140222.

Reacties
We kijken uit naar je reactie! Mail je CV en motivatiebrief t.a.v. Sharona Helleman

(HRM-adviseur) naar hrm@texel.nl. Met geschikte kandidaten gaan we gelijk in gesprek

Creatieve Broedplaats/nieuw Natuur Educatief Centrum

Regio Deal De Waddeneilanden

De Waddeneilanden zijn een trekpleister voor honderdduizenden bezoekers. De aantrekkingskracht als toeristische bestemming én de uitdagingen van de wereld om de eilanden heen, maken dat ze uit balans dreigen te raken. Met Regio Deal De Waddeneilanden zetten de eilanden in op het terugbrengen van die balans voor nu en later. Aan de hand van vijf programmalijnen en diverse projecten geven het Rijk, Provincie Fryslân, Provincie Noord-Holland en de vijf eilandgemeenten de aankomende jaren een sterke impuls aan de brede welvaart op de eilanden.

Lees hier https://www.dewaddeneilanden.nl/Regiodeal meer over de Regio Deal De Waddeneilanden

Binnen de Regio Deal wordt er gewerkt aan vijf programmalijnen waarvan één zich specifiek inzet op ondernemen & ontwikkelen. Binnen deze lijn wordt onder andere ingezet op creatieve broedplaatsen. Het faciliteren van nieuwe, innovatieve bedrijvigheid verbreedt de werkgelegenheid op het eiland en doorbreekt daarmee de mono-economie die zich enkel richt op het toerisme. Bovendien draagt het bij aan het bewust omgaan met afvalstromen en met de natuurgebieden. Dat die niet alleen voor natuurbeheer en -beleving zijn, maar dat we daarin ook voedsel kunnen winnen waar we ook de natuurwaarden mee kunnen versterken. We bieden ondernemers en inwoners op Vlieland een fysieke locatie om met elkaar te werken en (nieuwe) verbindingen tot stand te brengen, samen met inwoners en mogelijke kennisinstellingen.

Op Vlieland moet deze broedplaats verder vorm worden gegeven binnen het project van de Nieuwe Noordwester. Na vele overleggen tussen vrijwilligers, Stichting de Noordwester, de in oprichting zijnde Stichting Natuur Educatie Centrum Vlieland, de Creatieve Werkplaats en de gemeente is er overeenstemming ontstaan over de invulling van het Natuur Educatie Centrum Vlieland. Onderdeel van dit centrum zal ook een ruimte zijn waar werken, creatieve bedrijvigheid en workshopruimte worden gecombineerd. Om de plannen goed samen te laten smelten, verdere inhoud te geven aan de ideeën en het bestaande gebouw voor de nieuwe ontwikkelingen gereed te maken zijn we op zoek naar:

Een projectleider realisering Creatieve Broedplaats/nieuw Natuur Educatief Centrum
(1 dag in de week voor een periode van 30 weken[1])

Ga aan de slag als projectleider voor het programma Regio Deal De Waddeneilanden en werk nauw samen met initiatiefnemers en de gemeente. Als projectleider krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om het werk op jouw manier in te vullen. Als projectleider werk je binnen de “Projectleiderspool”, een pool van tijdelijke projectleiders en kwartiermakers die opdrachten uitvoeren voor de Regio Deal. De functie betreft onder andere het (definitief) maken van de plannen, de voorbereiding van de verbouwfase en het samenbrengen van alle initiatieven die er lopen tot één geheel.

Wat ga je doen?

• Je draagt er zorg voor dat de plannen worden uitgewerkt in een programmaplan
• Je vertaalt dit programmaplan naar een concreet uitvoeringsplan
• Je bewaakt de planning van het project
• Je betrekt partijen bij deze uitwerking en bent het aanspreekpunt van de initiatiefnemers en de gemeente
• Je werkt samen met de gemeente aan het uitwerken van de plannen voor het geschikt maken van het gebouw
• Je bent onderdeel van een projectteam van de verbouw van het gebouw en zoekt de verbinding hierover met de uitvoering
• Je informeert de gemeente Vlieland, de initiatiefnemers en de ontwikkelgroep Toekomstbestendig Ondernemen & Ontwikkelen over de voortgang van de doelen, risico’s en financiën en status van de planning en tot nu toe behaalde resultaten.

Herken jij je in onderstaande?

• Je bent proactief
• Je kunt planmatig en zelfstandig werken
• Je hebt aantoonbare ervaring met soortgelijke projecten
• Je hebt kennis van bestuurlijke processen
• Wonen op Vlieland is een pre

Kwaliteit (eisen):

• Je voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van projecten, bij voorkeur binnen de triple helix.
• Je hebt HBO werk- en denkniveau.

Gunningscriteria (wensen):

• Het goed kunnen vertalen van de resultaten naar een gedegen advies
• Aantoonbare ervaring in het schrijven van onderzoeken/rapporten/adviezen.

Competenties:

• Communicatief sterk en weet de verbinding te zoeken en te maken.
• Denken in mogelijkheden en oplossingen. Als je ervoor gaat, ga je er ook echt voor. Zit het even tegen, jij zet gewoon door!
• Je bent communicatief, legt makkelijk contact, betrekt anderen en weet draagvlak te creëren binnen en buiten de organisatie en je wordt gewaardeerd als gesprekspartner;
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en bent omgevingssensitief

Praktische zaken
Wat is de standplaats / werkplek? Of kan het meeste vanuit huis?

Hybride werken: thuiswerken in combinatie met Waddenkantoor in Harlingen

Wat is reactietermijn voor het indienen van een reactie / voorstel?

Tot en met 9 oktober

Wanneer starten en eindigen de werkzaamheden?

Start: 1 november 2024

Einde: 1 juni 2026 (verlenging met 6 maanden mogelijk)

Aantal uren?

8 uur per week

Uurtarief: €85 - €110, ex btw, incl overige kosten

Waar kan iemand meer informatie over deze opdracht inwinnen?

Liliane van Randen: l.v.randen@vlieland.nl

Stimuleringsfonds Regio Deal De Waddeneilanden

Regio Deal De Waddeneilanden

De Waddeneilanden zijn een trekpleister voor honderdduizenden bezoekers. De aantrekkingskracht als toeristische bestemming én de uitdagingen van de wereld om de eilanden heen, maken dat ze uit balans dreigen te raken. Met Regio Deal De Waddeneilanden zetten de eilanden in op het terugbrengen van die balans voor nu en later. Aan de hand van vijf programmalijnen en diverse projecten geven het Rijk, Provincie Fryslân, Provincie Noord-Holland en de vijf eilandgemeenten (Texel, Vlieland, Terschelling, Ameland, Schiermonnikoog) de aankomende jaren een sterke impuls aan de brede welvaart op de eilanden.

Lees hier https://www.dewaddeneilanden.nl/Regiodeal meer over de inhoud van Regio Deal De Waddeneilanden en hier Microsoft Word - 05-03 Bestuurlijke Werkafspraken RDDW 04042024 (sim-cdn.nl) over de bestuurlijke werkafspraken.

Programmalijn 2 Toekomstbestendig Ondernemen & Ontwikkelen
De eilander economieën zijn grotendeels afhankelijk van toerisme. Dat is een kracht, maar maakt de eilanden tegelijkertijd kwetsbaar. Bedrijven zijn over het algemeen relatief klein en beschikken over weinig innovatiekracht. Er wordt noodzaak gevoeld de economie en het onderwijs te verstevigen en te verbreden. Juist dit blijkt voor eilanden, die afhankelijk zijn van een bootverbinding, in een kwetsbaar gebied liggen en een beperkte schaalgrootte hebben, een veel grotere uitdaging dan aan de vaste wal.

Programmalijn 5 Circulaire Economie
Circulaire Economie is een opgave die alle programmalijnen raakt. Uitgangspunt van het Programma Waddeneilanden is dan ook om dat wat binnen de programmalijnen gedaan wordt ‘zo circulair mogelijk’ te doen. De uitgangspunten van een circulaire economie vragen nog wel om een stevige verankering op de eilanden. Dit gaat dan om bewustwording, een gunstig ontwikkelklimaat voor circulaire economie, het verwaarden van productstromen en omgaan met water.

Het inrichten van een Stimuleringsfonds Regio Deal De Waddeneilanden
Binnen het programma Regio Deal De Waddeneilanden zijn er een aantal opgaven en uitdagingen waarbij een belangrijke rol is weggelegd voor onderwijspartners, ondernemers en MKB. Dit zijn opgaven rondom Duurzaamheid, Toekomstbestendig Ondernemen & Ontwikkelen en Circulaire Economie.

Om de verschillende opgaven en uitdagingen binnen deze programmalijnen samen met ondernemers, onderwijs (en inwoners) aan te kunnen gaan, is een vorm nodig die ondernemers, onderwijspartijen en inwoners aanspreekt en waarbinnen zij in beweging kunnen komen. In de huidige opzet van het programma is deze vorm nog onvoldoende uitgewerkt.

Het is één van de taken van de opdrachtnemer om aan te geven en te onderbouwen welke vorm het beste passend is bij onze Regio Deal. Dit kan een fonds zijn, maar ook een regeling of een andere vorm.? De opdracht wordt afgerond met een concrete kant-en-klare subsidieregeling, voorzien van een advies / voorstel aan de stuurgroep.

Categorieën Stimuleringsfonds
De gemaakte afspraken over te behalen resultaten zijn verwoord in een convenant: file (overheid.nl) Het convenant kent de volgende opbouw: Programmalijnen -> Actielijnen -> Samenwerkingsprojecten. Binnen het nog in te richten Stimuleringsfonds kunnen op 3 categorieën middelen aangevraagd worden: Aanjaagfonds Circulair, Duurzaamheidsfonds en Triple helix fonds (3 O's).

Opdracht

• U levert een concrete kant-en-klare subsidieregeling.
• U start de opdracht met het opleveren van een uitvoeringsplan.
• U voert een verkenning uit naar welke vorm het beste passend is bij onze Regio Deal. Dit kan een fonds zijn, maar ook een regeling of een andere vorm.
• U betrekt diverse partijen bij deze verkenning, zoals ondernemersverenigingen, onderwijspartners, ambtenaren en bestuurders.
• U beschrijft de resultaten van de verkenning in een advies en onderbouwt uw keuze voor de vorm.
• U geeft advies over een partij die het fonds kan gaan uitvoeren.
• U onderzoekt in hoeverre kan worden opgetrokken met o.a. Rabo research de uitvoering van het Stimuleringsfonds
• U voert tevens een verkenning naar de meerwaarde van het instellen van een Adviescommissie met daarin ondernemers, inwoners en overheden.
• U gaat deel uitmaken van een werkgroep bestaande uit een procesleider, eilander ambtenaren, Provincieambtenaren), onder leiding van de procesleider.
• Randvoorwaarden in de vorm van een toetsingskader werkt u samen met de werkgroep uit voor de 3 categorieën.
• Deze werkgroep komt met een concreet uitgewerkt voorstel dat in het najaar van 2024 zal worden voorgelegd aan de stuurgroep (de stuurgroep heeft in juni 2024 reeds ingestemd met het inrichten van een Stimuleringsfonds en wacht nu op de uitwerking daarvan).
• Streven is openstelling van het Stimuleringsfonds in januari 2025.[A1]

Wij zijn op zoek naar:

• Een projectleider die aantoonbaar ervaring heeft met andere Regio Deals.
• Een projectleider die aantoonbaar ervaring heeft met uitwerking van programma in concrete subsidieregeling(en).
• Een projectleider die aantoonbaar ervaring heeft met het opzetten van een subsidieloket.
• Die bekend is met interbestuurlijke samenwerking.
• Die bekend is met het bestuurlijk speelveld in Fryslan.
• Over voldoende juridische en financiële kennis van zaken beschikt.
• Over voldoende politiek-bestuurlijke sensitiviteit beschikt.

Kwaliteit (eisen)

• Je voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met andere Regio Deals.
• Aantoonbare ervaring met uitwerking van programma in concrete subsidieregeling(en).
• Aantoonbare ervaring met het opzetten van een subsidieloket.

Gunningscriteria (wensen):

• Bekend met interbestuurlijke samenwerking.
• Bekend met het bestuurlijk speelveld in Fryslan.
• Beschikken over juridische en financiële kennis van zaken.
• Beschikken over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Competenties:

• Je bent communicatief, legt makkelijk contact, betrekt anderen en weet draagvlak te creëren binnen en buiten de organisatie en je wordt gewaardeerd als gesprekspartner;
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en bent omgevingssensitief.

Praktische zaken
Wat is de standplaats / werkplek? Of kan het meeste vanuit huis?

Hybride werken: thuiswerken in combinatie met Waddenkantoor in Harlingen

Wat is reactietermijn voor het indienen van een sollicitatiebrief en motivatie?

Tot en met 29 september

Wanneer starten en eindigen de werkzaamheden?

Start: 15 oktober 2024

Einde: 1 maart 2026 (verlenging met 3 maanden mogelijk)

Gesprekken zijn gepland in oktober

Aantal uren?

8-40 uur per week

Uurtarief: €85 - €110, ex btw, incl overige kosten

Waar kan iemand meer informatie over deze opdracht inwinnen?

Stien Jasper: 06-48006318 of s.jasper@dewaddeneilanden.nl

Projectleider Circulair Inkopen Regio Deal De Waddeneilanden

Regio Deal De Waddeneilanden

De Waddeneilanden zijn een trekpleister voor honderdduizenden bezoekers. De aantrekkingskracht als toeristische bestemming én de uitdagingen van de wereld om de eilanden heen, maken dat ze uit balans dreigen te raken. Met Regio Deal De Waddeneilanden zetten de eilanden in op het terugbrengen van die balans voor nu en later. Aan de hand van vijf programmalijnen en diverse projecten geven het Rijk, Provincie Fryslân, Provincie Noord-Holland en de vijf eilandgemeenten (Texel, Vlieland, Terschelling, Ameland, Schiermonnikoog) de aankomende jaren een sterke impuls aan de brede welvaart op de eilanden.

Lees hier https://www.dewaddeneilanden.nl/Regiodeal meer over de inhoud van Regio Deal De Waddeneilanden en hier Microsoft Word - 05-03 Bestuurlijke Werkafspraken RDDW 04042024 (sim-cdn.nl) over de bestuurlijke werkafspraken.

Programmalijn 5 Circulaire Economie
Circulaire Economie is een opgave die alle programmalijnen raakt. Uitgangspunt van het Programma Waddeneilanden is dan ook om dat wat binnen de programmalijnen gedaan wordt ‘zo circulair mogelijk’ te doen. De uitgangspunten van een circulaire economie vragen nog wel om een stevige verankering op de eilanden. Dit gaat dan om bewustwording, een gunstig ontwikkelklimaat voor circulaire economie, het verwaarden van productstromen en omgaan met water.

Samenwerkingsproject: Circulair Inkopen.

Steeds meer overheden kopen circulair in. Circulair inkopen en aanbesteden stimuleert namelijk innovaties, kan kosten besparen en draagt substantieel bij aan de klimaatopgave. Maar er zijn ook uitdagingen. Want hoe koop je nu circulair in? En wat levert het op? En hoe pak je dat nu het beste aan wanneer je een kleine gemeente bent op een Waddeneiland? En hoe trek je daarin op met de andere gemeenten op de Waddeneilanden?

Opdracht
Met de uitvoering van het samenwerkingsproject ‘Circulair Inkopen’ willen de 5 eilandgemeenten een stevige bijdrage leveren aan de transitie richting een circulaire economie door bij inkoop en aanbesteding in de eerste plaats te kiezen voor producten die zo min mogelijk uit primaire grondstoffen bestaan en die na hun eerste gebruiksfase goed herbruikbaar zijn. Tegelijkertijd willen we bij inkopen en aanbesteden ook rekening gehouden met andere ambities en doelen zoals opgesteld in de Regio Deal. Circulair inkopen en aanbesteden is een belangrijk instrument in het aanjagen van de eilander circulaire economie en daarom gaan de 5 eilandgemeenten de komende 4 jaar hiermee stevige stappen in maken. Hiervoor gaan zij op zoek naar een partner die hiervoor een speciaal ontwikkeld programma rondom circulair inkopen en aanbesteden opzet.

Sommige gemeentelijke organisaties, zoals Texel, zijn al op weg met circulair aanbesteden, terwijl anderen net de eerste stappen hierin zetten. Vanwege deze verschillende startposities, zal per eiland een maatwerktraject ontwikkeld worden, passend bij de opgaven en koppelkansen van elk eiland. Op welk niveau ook wordt gestart per eiland, het is van belang dat de nieuwe aandachtspunten in de verschillende processtappen duidelijk zijn.

Activiteiten:

Globaal, korte termijn

Concreet willen de eilanden op korte termijn ieder een overzichtelijke inkoopcasus benoemen die we met hulp van externe kennis circulair gaan inrichten. De ervaringen worden zoveel mogelijk gedeeld. Na het eerste inkooptraject per eiland, volgt mogelijk een tweede, enzovoort. Op die manier doen de eilanden in vier jaar tijd gericht ervaring op. Met die ervaring kunnen de gemeenten ook de toeleverende ondernemers op het eiland weer verder helpen met hun eigen inkoopprocessen.

Globaal, langere termijn

Daarnaast zal worden gewerkt aan een meer strategisch circulair inkoopbeleid voor alle eilandgemeenten, het gaat hier om een veranderopgave. De aanpak hiertoe zal op elk eiland anders zijn.

Producten (voorlopig):

• 1e Opdracht: Inventarisatie op alle eilanden om te komen tot maatwerkprogramma.
• 2e Opdracht (na afronden inventarisatie): Opleveren maatwerkprogramma met uitvoeringsplan.
• 3e Opdracht: praktische adviezen eilanden bij inkoopcasussen, kennisdeling, kennisborging, maatwerk per eiland.
• 4e Opdracht: begeleiding gemeenten bij toeleverende eilander ondernemers. Maatwerk per eiland.
• 5e Opdracht: begeleiding bij totstandkoming strategisch circulair inkoop- en aanbestedingsbeleid alle eilanden. Maatwerk per eiland.
• Installeren werkgroep op alle eilanden;

Wij zijn op zoek naar een:

Projectleider Circulair Inkopen Regio Deal De Waddeneilanden

• die per eiland in beeld gaat brengen (inventarisatie) wat er nodig is om te komen tot een circulair, strategisch inkoop- en aanbestedingsbeleid voor de Waddeneilanden.
• Die per eiland een maatwerkprogramma met uitvoeringsplan oplevert.

De begeleiding en de coördinatie van het verandertraject en de totstandkoming van het strategisch inkoop- en aanbestedingsbeleid kan ook t.z.t. in handen komen te liggen van deze projectleider.

• Deze projectleider wordt geleverd door een organisatie die:
• aantoonbaar ervaring heeft met begeleiding van gemeenten rondom circulair inkopen.
• die aantoonbaar ervaring heeft met de aanpak ‘circulaire economie’ overall.
• bekend is met interbestuurlijke samenwerking.
• bekend is met het bestuurlijk speelveld in Fryslân.
• over voldoende juridische en financiële kennis van zaken beschikt.
• over voldoende politiek-bestuurlijke sensitiviteit beschikt.

Kwaliteit (eisen)

• Aantoonbare ervaring heeft met begeleiding van gemeenten rondom circulair inkopen.
• Aantoonbare ervaring heeft met de aanpak ‘circulaire economie’ overall.
• HBO werk- en denkniveau.

Gunningscriteria (wensen)

• Je bent bekend met interbestuurlijke samenwerking.
• Je bent bekend met het bestuurlijk speelveld in Fryslân.
• Je beschikt over voldoende juridische en financiële kennis van zaken.
• Je beschikt over voldoende politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Competenties

• Je bent communicatief, legt makkelijk contact, betrekt anderen en weet draagvlak te creëren binnen en buiten de organisatie en je wordt gewaardeerd als gesprekspartner.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en bent omgevingssensitief.

Praktische zaken
Wat is de standplaats / werkplek? Of kan het meeste vanuit huis?

Hybride werken: thuiswerken in combinatie met Waddenkantoor in Harlingen

Wat is reactietermijn voor het indienen van een sollicitatiebrief en motivatie?

Tot en met 29 september

Wanneer starten en eindigen de werkzaamheden?

Start: 15 oktober 2024

Einde: 1 april 2026 (verlenging met 1 jaar mogelijk)

Gesprekken zijn gepland in oktober

Aantal uren:

8-20 uren per week

Uurtarief: €85 - €110, ex btw, incl overige kosten

Waar kan iemand meer informatie over deze opdracht inwinnen?

Stien Jasper: 06-48006318 of s.jasper@dewaddeneilanden.nl

Kwartiermaker Pilot Bruisplek Terschelling

Kwartiermaker Pilot Bruisplek Terschelling

De Terschellinger hub versnelt en brengt initiatieven bij elkaar om kennis en kunde uit te wisselen tussen ondernemers, inwoners, overheid en onderwijs. Thema’s zijn: circulaire economie, goed wonen en leven, duurzaamheid, mobiliteit en toekomstbestendig ondernemen en ontwikkelen.

Functietitel: Kwartiermaker Pilot Bruisplek Terschelling

Standplaats: Terschelling en vanuit huis

Startdatum: 15 november 2024

Einddatum: 15 november 2025

Optie tot verlenging: 6 maanden

Uren per week: 16 uur per week

Ga tijdelijk aan de slag als kwartiermaker voor het programma Regio Deal De Waddeneilanden en werk nauw samen met Terschellinger ondernemers, onderwijs- en kennisinstellingen en de eilandgemeenten. Als kwartiermaker krijg je de verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Je gaat verder nauw samenwerken met de gemeente Terschelling, NHL Stenden/campus Victoria, met de Kwartiermaker inrichten centraal coördinatiepunt, het programmateam Regio Deal en het ontwikkelteam Toekomstbestendig Ondernemen & Ontwikkelen. Als kwartiermaker val je onder de ‘Projectleiderspool’, een pool van tijdelijke kwartiermakers en projectleiders die opdrachten uitvoeren voor de Regio Deal. Met deze opdracht lever je een wezenlijke bijdrage aan de leefbaarheid op de Waddeneilanden.

Regio Deal De Waddeneilanden
De Waddeneilanden zijn een trekpleister voor honderdduizenden bezoekers. De aantrekkingskracht als toeristische bestemming én de uitdagingen van de wereld om de eilanden heen, maken dat ze uit balans dreigen te raken. Met Regio Deal De Waddeneilanden zetten de eilanden in op het terugbrengen van die balans voor nu en later. Aan de hand van vijf programmalijnen en diverse projecten geven het Rijk, Provincie Fryslân, Provincie Noord-Holland en de vijf eilandgemeenten de aankomende jaren een sterke impuls aan de brede welvaart op de eilanden.

Programmalijn 2 Toekomstbestendig Ondernemen & Ontwikkelen
De eilander economieën zijn grotendeels afhankelijk van toerisme. Dat is een kracht, maar maakt de eilanden tegelijkertijd kwetsbaar. Bedrijven zijn over het algemeen relatief klein en beschikken over weinig innovatiekracht. Er wordt noodzaak gevoeld de economie en het onderwijs te verstevigen en te verbreden. Juist dit blijkt voor eilanden, die afhankelijk zijn van een bootverbinding, in een kwetsbaar gebied liggen en een beperkte schaalgrootte hebben, een veel grotere uitdaging dan aan de vaste wal.

Samenwerkingsproject Waddencampus 2.0: triple-helix in de praktijk
Op de Waddeneilanden leeft de wens om meer jongeren de mogelijkheid te bieden om op de eilanden te blijven en ook naar de eilanden te halen, de economie te verbreden en te werken aan circulaire en duurzame ontwikkelingen en innovatie. Daarom zijn diverse vormen van samenwerkingen tussen Mbo’s, hogescholen, universiteiten, ondernemers en (maatschappelijke) organisaties belangrijk. Daarbij wordt nadrukkelijk de samenwerking gezocht tussen de Waddenacademie, Waddencampus Ameland, het NIOZ op Texel, De Herdershut (RUG) op Schiermonnikoog, Kenniswerkplaats Texel en NHL Stenden/Campus Victoria op Terschelling.

We willen vanuit het programma Regio Deal toewerken naar een triple helix aanpak c.q. betrokken netwerk van en voor álle Waddeneilanden. Het spreekt voor zich dat deze aanpak aansluit bij de bestaande initiatieven, structuren en netwerken op de eilanden, met andere woorden; geen nieuwe dingen tenzij noodzakelijk en vooral doorontwikkelen wat al bestaat en wat in de basis goed is.

Een eerste inventarisatie met onderwijs- en kennisinstellingen en de overheid heeft plaatsgevonden om te verkennen hoe we hierin samen kunnen optrekken. Deze inventarisatie vormt de basis voor het inrichten van een centraal coördinatiepunt. Het doel van een coördinatiepunt is om verbinding te zoeken tussen triple helix partijen, bestaande initiatieven en deze initiatieven te ontlasten door gewenste behoeften te faciliteren in een centraal coördinatiepunt.

Tegelijkertijd met het inrichten van het centrale coördinatiepunt, gaat een pilot op Terschelling van start: Bruisplek TERSCHELLING. De Bruisplek krijgt de vorm van een HUB en fungeert in pilotvorm als gezamenlijke leer- en ontwikkelomgeving voor bedrijven en kennisinstellingen en is in essentie een gezamenlijke uitvoeringsorganisatie binnen de Waddencampusaanpak. In de HUB wordt meerjarig samengewerkt vanuit een gedeeld toekomstperspectief op basis van gemeenschappelijke urgentie en problematiek. De HUB opereert binnen een helder kader. Vanuit dit kader en de meerjarige samenwerking kan de HUB als voorloper worden gezien van Campus Victoria (werknaam nieuwe campus aan de Dellewal op Terschelling). Daarmee ontstaat na verloop van tijd een steviger en transparanter innovatielandschap voor het Waddengebied (ook internationaal) en Noord-Nederland. De pilot op Terschelling dient als voorbeeld voor de inrichting van toekomstige hubs op de andere eilanden. De hubs gaan fungeren als gezamenlijke leer- en ontwikkelomgeving voor bedrijven en kennisinstellingen en zijn in essentie een gezamenlijke uitvoeringsorganisatie binnen de Waddencampusaanpak en hiermee onderdeel van een (Noord-Nederlands) innovatie-ecosysteem. In de hubs wordt meerjarig samengewerkt vanuit een gedeeld toekomstperspectief op basis van gemeenschappelijke urgentie en problematiek. Dit toekomstperspectief wordt uitgewerkt in een meerjarige roadmap: een grofmazige beschrijving van de beoogde ontwikkelthema’s, onderzoeksvragen en deliverables.

Binnen programmalijn 2 zijn we voor het samenwerkingsproject Waddencampus 2.0: triple helix in de praktijk op zoek naar een:

Kwartiermaker Pilot Bruisplek Terschelling

Opdracht
Als kwartiermaker ben jij het boegbeeld voor de pilot. Met jouw enthousiasme en daadkracht weet je de ideeën rondom de triple helix hub om te vormen tot een concrete vorm, met concrete acties en resultaten. Dit doe je niet alleen, je werkt hierin nauw samen met het ontwikkelteam Toekomstbestendig Ondernemen & Ontwikkelen, lokale ondernemers en onderwijspartners.

• Je bent in staat om zeer zelfstandig te werken.
• Je voert een verkenning uit naar welke vorm het beste passend is voor de pilot.
• Je betrekt diverse partijen bij deze verkenning, zoals lokale ondernemersverenigingen, onderwijspartners, ambtenaren en bestuurders.
• Je beschrijft de resultaten van de verkenning in een advies en onderbouwt uw keuze voor de vorm.
• Je werkt de bevindingen vanuit de verkenning verder uit in uitvoeringsplan met planning en deelresultaten om vervolgens over te kunnen gaan tot de daadwerkelijke pilot.
• Je voert regie op de uitvoering van de pilot en stuurt op operationeel en tactisch niveau zelfstandig de pilot aan.
• Je weet de verbinding te zoeken met de verschillende disciplines om tijdig hun expertise in te zetten.
• Je informeert de ontwikkelgroep Toekomstbestendig Ondernemen & Ontwikkelen over de voortgang van de doelen, risico’s en financiën en status van de planning en tot nu toe behaalde resultaten.
• Je onderhoudt actief contact met de deelnemende organisaties aan de pilot.

Kwaliteit (eisen)

• Je voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van projecten, bij voorkeur binnen de triple helix.
• Je hebt HBO werk- en denkniveau.

Gunningscriteria (wensen):

• Het goed kunnen vertalen van de resultaten naar een gedegen advies
• Aantoonbare ervaring in het schrijven van onderzoeken/rapporten/adviezen.

Competenties:

• Communicatief sterk en weet de verbinding te zoeken en te maken.
• Denken in mogelijkheden en oplossingen. Als je ervoor gaat, ga je er ook echt voor. Zit het even tegen, jij zet gewoon door!

Praktische zaken
Wat is de standplaats / werkplek? Of kan het meeste vanuit huis?

Hybride werken: Terschelling en vanuit huis.

Wat is reactietermijn voor het indienen van een sollicitatiebrief en motivatie?

Tot en met 2 oktober

Wanneer starten en eindigen de werkzaamheden?

Start: 15 november 2024

Einde: 15 november 2025 (verlenging met 6 maanden mogelijk)

Gesprekken zijn gepland in oktober

Aantal uren:

16 uur per week

Uurtarief: €85 - €110, ex btw, incl overige kosten

Lees hier https://www.dewaddeneilanden.nl/Regiodeal meer over de Regio Deal De Waddeneilanden.

Waar kan iemand meer informatie over deze opdracht inwinnen?

Han Brouwers, coördinerend beleidsmedewerker onderwijs Terschelling (06-51896818) of Stien Jasper, Procesleider Regio Deal De Waddeneilanden (06-48006318).