PhD position on Fine Particles in Shallow Groundwater Systems

Our society increasingly relies on groundwater pumping for seasonal energy storage, geothermal energy, drinking water production, urban development, and climate change mitigation. To pump and infiltrate groundwater, well placement and positioning within the local stratigraphical sequence are essential to ensure capacity and longevity. In Utrecht, the uppermost aquifer is extensively used for Aquifer Thermal Energy Storage (ATES) systems that store seasonal thermal energy for building heating and cooling. Wells are placed in aquifers composed of coarse Middle Pleistocene sediments. Unfortunately, filters in these wells are highly susceptible to particle clogging, in many cases requiring far more intervention than originally anticipated.

Once clogged by fine particles, wells require regeneration (unclogging) to restore pumping capacity. At present, there is no reliable method to predict when and where and how frequent wells will clog, nor is there a comprehensive analysis of which facies and filter combinations perform well and which require ongoing maintenance. Therefore, this collaborative project combines expertise in Quaternary Geology in the Department of Physical Geography with expertise in subsurface utilization and in modelling particle dynamics in the Department of Earth Sciences.

What you will do
In this four-year study, you will unravel the relation between particle dynamics and the geology of Utrecht’s upper aquifer. You will combine subsurface data and mappings of Pleistocene fluvial and glaciofluvial sedimentology (poorly sorted, heterolithic, coarse and fine fractions mixed), with column-scale flow experiments and field-scale numerical modelling of groundwater flow and particle dynamics. With the aim of correlating local stratigraphic features, local groundwater flow near wells that causes particle mobilization, and clogging due to filtration, your work will explore the origins of problematic particles and identify vulnerable settings. You will extrapolate gained knowledge to benefit well design and operations in general. Utilizing existing well infrastructure at the Utrecht Science Park, we will conduct a field-scale investigation to test and showcase how particle dynamics and aquifer stratigraphy are intertwined.

Key research questions you will address:

• What is the origin of the problematic fine particles, and what is the relation with local stratigraphy, its depositional history, filtering properties, and well capacities?
• What are the physical parameters governing problematic particle dynamics?
• Which well design choices and stratigraphical settings are prone to problematic particle mobilization, and how can this information be used to optimize ATES designs?

Finding answers to these fundamental questions will directly support decision-making in sustainable subsurface engineering, enhance subsurface storage of both energy and water, and promote sustainable practices.

Your development
A personalised training programme will be set up, reflecting your training needs and career objectives. About 20% of your time will be dedicated to this training component, which includes following courses/workshops as well as training on the job in assisting in the Bachelor’s and Master’s programmes of the department at Utrecht University. Through interactions with scientists, government, and industry partners, you will be exposed to diverse career paths in both academia and the applied sector, helping you shape your professional future.

Postdoc Onderzoeker LHBTQ+ Inclusie & Polarisatie – Generation CoNNect

Als postdoc ben jij de spil van Generation CoNNect: je coördineert het onderzoek, voert dataverzameling en analyses uit, begeleidt co-creatieprocessen met jongeren, ouders en professionals, en vertaalt bevindingen naar wetenschappelijke publicaties én praktische producten voor onderwijs, sport en beleid.

Over het Generation CoNNect
Generation CoNNect is een driejarig onderzoeksproject (2026–2029) dat polarisatie rond seksuele en genderdiversiteit aanpakt in Noord-Nederland. Via participatief actieonderzoek in vier domeinen (onderwijs, wijk, sport en geloofsgemeenschappen) werken jongeren, ouders, professionals en beleidsmakers samen aan inclusieve normen en duurzame verandering.

PhD project Minimumstandaarden voor bestaanszekerheid

De afdeling Sociologie heeft een vacature voor een PhD kandidaat die onderzoek gaat doen naar de minimumstandaarden voor bestaanszekerheid. Dit project is een unieke samenwerking tussen het Sociaal en Cultureel Planbureau en de Universiteit Utrecht.

Twee thema’s staan centraal in het onderzoek. Het eerste thema is de invloed van inkomen en levensomstandigheden zoals sociale netwerken en een goede gezondheid op de mate van materiële deprivatie die mensen rapporteren. Materiële deprivatie betekent dat iemand niet kan voorzien in basislevensbehoeften en er dus sprake is van bestaansonzekerheid. Hierbij onderzoek je hoe levensomstandigheden de relatie beïnvloeden tussen inkomen en deprivatie. Daarnaast onderzoek je in hoeverre ervaren deprivatie kan worden verklaard door financiële omstandigheden anders dan inkomen. Het tweede thema betreft de perspectieven op het sociaal minimum. Hierbij zijn we geïnteresseerd in hoe mensen denken dat het sociaal minimum gedefinieerd zou moeten worden en welke principes daaraan ten grondslag liggen.

In dit promotietraject zul je een aantal papers schrijven. Allereerst zul je daarvoor literatuuronderzoek doen en werken aan een theoretisch kader. Voor de analyses maak je bij de eerste papers gebruik van bestaande EU-SILC-data en bestaande CBS-registratie- en enquêtedata. Bij latere papers zul je eigen kwantitatieve data verzamelen bij bijvoorbeeld het LISS of Ipsos.

Het opleidingsprogramma vindt plaats binnen de onderzoeksschool ICS.

PhD position: Improving immunity in neonatal piglets

This project combines fundamental and applied research to strengthen the immune competence of suckling piglets, focusing on two main pillars:

• optimising colostrum quality through maternal (sow) nutrition;
• evaluating early-life vaccination strategies.

As a PhD candidate, you will design and execute research involving both laboratory work and animal studies. Your work will include developing assays to characterize colostrum and milk composition, performing immunological assays, implementing nutritional and vaccination interventions, and conducting advanced data analysis.

Your main tasks include:

• Setting up and coordinating animal studies and sample collection.
• Developing and performing immunological assays in the lab.
• Processing and analyzing complex (omics) datasets.
• Writing scientific publications and presenting your results at (inter)national conferences.

This project is a public-private partnership and you will work in a multi-disciplinary team consisting of researchers from the Faculty of Veterinary Medicine (Utrecht University), division Farm Animal Health (Dr. Lindert Benedictus) and the division of Infectious Diseases and Immunology (Prof. Femke Broere), Wageningen BioVeterinary Research (Wageningen University & Research, Dr. Sandra Vreman and Prof. Annemarie Rebel), and two major industrial partners. Your primary workplace is at the Faculty of Veterinary Medicine in Utrecht. You will also partly work at Wageningen BioVeterinary Research in Lelystad, and some project activities will take place at the industrial partners' locations.

You will be enrolled in the Utrecht Graduate School of Life Sciences and receive training and guidance for your research and professional development, providing an excellent foundation for an independent academic career. As part of your PhD, there are also opportunities to co-supervise Master’s students and participate in teaching.

Management Office Assistent

Als managementassistent ondersteun je het faculteitsbestuur met velerlei taken. Dit bestuur bestaat uit de decaan, de vicedecaan onderwijs, de vicedecaan onderzoek en impact, de faculteitsdirecteur en de studentassessor. Daarnaast biedt het bestuurssecretariaat ondersteuning aan de hoofden van de Facultaire Service Organisatie, draagt het zorg voor het verzamelen en verstrekken van vergaderstukken aan diverse gremia binnen de faculteit, zoals de faculteitsraad, de Board of Study, de Board of Research en de Board of Impact. Het bestuurssecretariaat ondersteunt het bestuurlijk proces en zorgt ervoor dat iedereen tijdig de juiste informatie heeft om beslissingen te kunnen maken. Naast de algemene taken van het bestuurssecretariaat richt je je specifiek op de ondersteuning van de decaan en faculteitsdirecteur.

Je werkt samen met de bestuurssecretaris, je collega managementassistente en de coördinator bedrijfsvoering. Er is volop ruimte voor zowel individuele als teamontwikkeling. De bestuurssecretaris is jouw hiërarchisch leidinggevende. Je kunt rekenen op een gevarieerd takenpakket, waaronder:

• Eerste aanspreekpunt voor decaan en faculteitsdirecteur;
• Complex agendabeheer en afspraken inplannen;
• Administratieve werkzaamheden rondom facultaire promotietrajecten;
• Voorbereiden en organiseren van vergaderingen en bijeenkomsten (logistiek en facilitair);
• Beheer van enkele mailboxen;
• Uitvoeren van algemene secretariële taken (zoals het organiseren van vergaderingen en evenementen, bestellen van kantoorartikelen, catering) en administratieve taken;