Mimir
  • Home
  • Integraties
    • AFAS
    • Bullhorn
    • Byner
    • Carerix
    • Connexys
    • Cornerstone
    • EasyCruit
    • Easyflex
    • Emply
    • HROffice
    • Jobrock
    • Jobylon
    • Mysolution
    • Nmbrs Hire
    • OTYS
    • Recruitee
    • SuccessFactors
    • Talentsoft
    • TSF
    • Ubeeo
    • Umanga
    • Varbi
    • Workday
    • Yellow Yard
  • Klanten
    • Abonnementen
  • Vacaturebanken
  • Contactgegevens
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu
U bevindt zich hier: Home1 / Klanten2 / Universiteit Utrecht
Logo Universiteit Utrecht

Vacatures geplaatst door Universiteit Utrecht

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Universiteit Utrecht.

Laatste vacatures

Postdoctoral Researcher in Cognitive Psychology

As a postdoctoral researcher, you will join the AttentionLab within the Department of Experimental Psychology. You will play a central role in a VICI-funded research programme investigating the relationship between pupil dynamics, visual attention and cognitive processing.

Your responsibilities include:

  • designing, programming and conducting behavioural and pupillometry experiments;
  • collecting, processing and analysing eye-tracking and pupil data;
  • contributing to the development of new experimental paradigms for studying attention;
  • collaborating with PhD candidates and other researchers within the AttentionLab;
  • supervising research assistants and MSc students where appropriate;
  • presenting research findings at international conferences and publishing results in leading scientific journals.

AcademicTransfer

0 sollicitaties
0 views


09-07-2026 Universiteit Utrecht
PhD "Climate, Cooperation and Community in Asia"

Climate change poses a serious challenge to social cohesion in the coming decades. Extreme weather events, disruptions to food or water supplies, and the pressure to adopt new agricultural practices are already becoming increasingly visible, straining relations between people and decreasing trust in the institutions that guide collective responses. Communities are divided along existing fault lines such as those of neighbourhood, class, gender, and caste, or along new dimensions. Understanding how communities sustain or lose their ability to cooperate under climate induced pressures is an urgent question with implications for future adaptation policies around the world. In the post WWII period, rural societies in Asian countries underwent a dramatic transformation. The introduction of new agricultural technologies increased crop productivity and rural incomes. At the same time, these changes reshaped economic, political, and social power in rural communities. They also exposed farmers to new forms of climate risk. Focusing on local processes during this period allows us to trace when and why cooperation breaks down or endures, and to assess the consequences for sustainable development.

The project asks the following interlinked questions. How did climate change affect social cohesion at intra- and inter-group levels in rural Asian communities? And what can this tell us about how communities respond to climate-based disruption more generally?

These overarching questions open onto several potential research avenues, that can be pursued depending on the candidate’s interests and expertise as well as data availability. This could include research focused within or across countries, as well as across different levels and dimensions of cooperation. We expect such a project to require engagement with quantitative and qualitative sources, with the possibility of fieldwork. Through a comparative and long run study of rural Asia, the project will investigate interactions between climate, institutions and cooperative behaviour to understand the drivers of cooperation through historical analysis, with additional insight from the field of social psychology. By clarifying when cooperation succeeds or fails in historically climate-vulnerable agricultural contexts, the project offers lessons for climate adaptation in other countries around the world.

Alle/
Sollicitaties/

AcademicTransfer

22 sollicitaties
0 views


08-07-2026 Universiteit Utrecht
Postdoc Position in Computational Antigen Discovery

As a Postdoctoral Researcher in the group of dr Marino, you will play a central role in advancing the group's research through the development and application of state-of-the-art bioinformatics workflows for antigen identification, quantification, and validation.

You will support the whole team in data analysis and visualization for different proteogenomics projects. You will organize and merge multi-omics data (in collaboration with our partners at Princess Maxima Center) using AI/ML techniques, implement antigen data analysis and discovery processes, and contribute to the maintenance of data infrastructure in collaboration with internal team members and other multidisciplinary teams.

In this role, you will also take the lead in developing new ideas and initiatives that advance the group’s research. This position will significantly impact the team by developing innovative bioinformatics pipelines, and by pinpointing and measuring the most immunogenic antigens for integration into vaccine-based therapies aimed at improving outcomes for patients with cancer.

Finally, you will be involved in many different multicentered and multidisciplinary collaborations, with both industry as well as academia and medical institutes. This will increase your exposure and expand your own professional network, supporting your future scientific career.

Key Responsibilities

  • Develop and maintain scalable pipelines for mass spectrometry (MS)-based proteomics and immunopeptidomics data analysis.
  • Design integrative frameworks combining genomics, transcriptomics, ribosomal profiling and proteomics datasets.
  • Develop and maintain high-quality pipelines for processing and visualizing large-scale proteogenomics, MS-based immunopeptidomics/proteomics data.
  • Ensure reproducibility and scalability of workflows using modern workflow tools (es. Nextflow, Snakemake, CWL etc.).
  • Contribute to scientific publications, grant writing, and presentations.
  • Collaborate with internal/external groups to develop new analysis pipelines tailored to immunopeptidomics experiments.
  • Stay at the forefront of scientific advances in mass spectrometry-based immunopeptidomics/proteomics including software and new methodologies.

Alle/
Sollicitaties/

AcademicTransfer

8 sollicitaties
0 views


08-07-2026 Universiteit Utrecht
Assistant Admissions Officer

Als Assistant Admissions Officer ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van administratieve processen binnen de aanmeldprocedure voor studenten met een buitenlandse vooropleiding. Hiervoor heb je regelmatig contact met collega's van faculteiten en andere afdelingen binnen de universiteit.

Je belangrijkste taken zijn:

  • controleren en verwerken van aanmelddocumenten op volledigheid en echtheid;
  • communiceren met aankomende studenten over hun aanmelding, voornamelijk via e-mail;
  • afhandelen van binnenkomende Colloquium Doctum-aanvragen;
  • controleren van de status van aanvragen voor vrijstelling van het aanvraagtarief en zorg ervoor dat de benodigde documenten correct worden ingediend.
  • werkprocedures binnen ISA evalueren en verbeteren.

Tijdens drukke periodes ondersteun je ook collega’s van andere subteams, zoals visa, studiebeurzen en diplomawaardering. Dit biedt je de kans om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en breder bij te dragen aan het team, buiten je functie als Assistant Admissions Officer.

Alle/
Sollicitaties/

AcademicTransfer

19 sollicitaties
0 views


03-07-2026 Universiteit Utrecht
Admissions Officer

In deze rol combineer je twee belangrijke verantwoordelijkheden: diplomawaardering en visumprocedures. Enerzijds beoordeel je internationale diploma’s om te bepalen of kandidaten in aanmerking komen voor toelating. Anderzijds focus je tijdens piekperiodes vooral op het visumproces voor inkomende bachelor-, master- en uitwisselingsstudenten. Jij bent dé expert binnen de universiteit op het gebied van visumaanvragen en zorgt ervoor dat alle immigratiewetgeving correct wordt nageleefd.

Het visumproces is dynamisch: het aantal aanvragen van studenten die een visum nodig hebben groeit jaarlijks en de regelgeving verandert regelmatig. Met een aanzienlijke piek in de activiteit tijdens de zomermaanden ben jij van cruciaal belang om een efficiënt, transparant en gestroomlijnd proces voor alle betrokkenen te garanderen. Jouw belangrijkste taken bestaan uit het volgende:

  • Je draagt bij aan het jaarlijkse visumproces en bent verantwoordelijk voor het verwerken, controleren en indienen van de visumaanvragen.
  • Je zorgt ervoor dat de plichten van de universiteit rondom visa doorlopend worden uitgevoerd, zowel voor nieuwe als zittende studenten.
  • Je volgt nauwgezet de ontwikkelingen inzake de immigratie van studenten en vertaalt beleids- en wetswijzigingen naar interne procedures om deze te implementeren.
  • Je onderhoudt heldere en actuele communicatie met studenten via kanalen zoals de website, e-mail en het aanmeldportaal.
  • Je bent het aanspreekpunt voor zowel de IND als voor de collega’s die betrokken zijn bij de visumprocessen.
  • Beoordelen en waarderen van buitenlandse diploma's en cijferlijsten van aspirant-studenten aan de hand van beschikbare documentatie en (inter)nationale informatiebronnen

Met jouw rol zorg je ervoor dat internationale studenten zich ondersteund voelen en soepel aan hun studie kunnen beginnen.

Alle/
Sollicitaties/

AcademicTransfer

11 sollicitaties
0 views


03-07-2026 Universiteit Utrecht

Laatste klanten

  • Logo Gemeente Bodegraven-Reeuwijk
    Gemeente Bodegraven-Reeuwijk22 juni 2026 - 19:53
  • Logo NL Juristen
    NL Juristen18 juni 2026 - 21:09
  • Logo Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg
    Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg16 juni 2026 - 15:11
  • Logo DrieGasthuizenGroep
    DrieGasthuizenGroep4 juni 2026 - 16:20
  • Logo De Zijlen
    De Zijlen27 mei 2026 - 19:25
  • Logo Gemeente Roerdalen
    Gemeente Roerdalen21 mei 2026 - 22:00
  • Logo Gemeente Maasgouw
    Gemeente Maasgouw21 mei 2026 - 21:29
  • Logo Gemeente Echt-Susteren
    Gemeente Echt-Susteren21 mei 2026 - 20:55
  • Logo Servicecentrum MER
    Servicecentrum MER21 mei 2026 - 20:11
  • Logo iHUB
    iHub12 mei 2026 - 20:38
  • Logo Het Onderwijshuis
    Het Onderwijshuis8 mei 2026 - 15:40
  • Gemeente Westerwolde
    Gemeente Westerwolde24 april 2026 - 11:30
  • Logo SSC Ons
    SSC Ons23 april 2026 - 21:30
  • Logo Provincie Overijssel
    Provincie Overijssel23 april 2026 - 20:58
  • Logo Gemeente Zwolle
    Gemeente Zwolle23 april 2026 - 20:26
  • Logo Gemeente Zwartewaterland
    Gemeente Zwartewaterland23 april 2026 - 20:11
  • Logo Gemeente Kampen
    Gemeente Kampen23 april 2026 - 19:56
  • Logo Gemeente Dalfsen
    Gemeente Dalfsen23 april 2026 - 19:39
  • Logo Gemeente Rhenen
    Gemeente Rhenen23 april 2026 - 19:12
  • Logo Jenson Recruitment
    Jenson Recruitment18 april 2026 - 15:58

Adres

Mimir B.V.
Rosa de Werdstraat 7
2331 BH Leiden

+31 85 301 8483

Branches

  • Gezondheidszorg
  • Overheid
  • Onderwijs & onderzoek
  • Werving & selectie
  • Techniek & technologie
© Copyright - Mimir
  • Privacy
  • Klanten
Link naar: Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant Link naar: Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant Veiligheidsregio Midden- en West-BrabantLogo Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant Link naar: Pantein Link naar: Pantein Logo PanteinPantein
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde