Universitair docent Onderwijswetenschappen met een focus op onderwijs

De afdeling Educatie is betrokken bij de volgende opleidingen:

• de Bachelor Onderwijswetenschappen;
• de Academische Lerarenopleiding Primair Onderwijs (ALPO, in samenwerking met de Hogeschool Utrecht);
• de eenjarige Master Onderwijswetenschappen: Leren in onderwijs en organisaties;
• de tweejarige Engelstalige onderzoeksmaster Educational Sciences: Learning in Interaction (in samenwerking met de afdeling Pedagogiek in Diverse Samenlevingen);
• de lerarenopleiding voorbereidend hoger onderwijs op Master niveau (Graduate School of Teaching, Universiteit Utrecht).

Op basis van je expertise en ervaring kijken we samen met jou welke programma’s het beste bij je passen. De nadruk van je werkzaamheden als Universitair Docent ligt hoofdzakelijk op het geven, coördineren en ontwikkelen van onderwijs (80%). Daarnaast is er ruimte voor het verrichten van onderzoek (20%), bij voorkeur in relatie tot de werking van relevante onderwijsinnovaties binnen onze onderwijsprogramma’s en de Universiteit Utrecht. Met je onderzoek draag je bij aan de kennis over de kwaliteit van ons onderwijs en de impact van onderwijsinnovatie. (Gedeeltelijk) andere invulling van je onderzoekstijd is in overleg mogelijk.

Jouw taken als Universitair Docent betreffen het:

• verzorgen van onderwijs (bv. werkgroepen, colleges, begeleiding van thesis of stage) voor Bachelor-, ALPO- en/of Masterstudenten;
• (co-)coördineren van cursussen op Bachelor- en/of Masterniveau, het opzetten en coördineren van onderwijs(innovatie)projecten;
• bijdragen aan en stimuleren van onderwijsinnovatie binnen de opleidingen van de afdeling;
• op de hoogte blijven van ontwikkelingen op het gebied van de onderwijswetenschappen en didactiek en deze kunnen vertalen naar het onderwijs.

Universitair Hoofddocent Pedagogische Wetenschappen

Er is aandacht voor zowel alledaagse (bijvoorbeeld meertaligheid) als kwetsbare en risicovolle ontwikkelingssituaties zoals: pesten, echtscheiding, opgroeien met een beperking, leerproblemen, en betrokkenheid bij problematisch of crimineel gedrag. Het onderzoek beoogt inzicht te krijgen in hoe gezinnen, opvoeders en opvoedingscontexten het best ondersteund kunnen worden, hoe preventie, interventie en beleid vorm kunnen krijgen en hoe diagnostische instrumenten en behandelprogramma’s effectief kunnen worden ontwikkeld en ingezet.

Daarnaast wordt de ontwikkeling en het leren van kinderen en jongeren expliciet verbonden aan bredere maatschappelijke vraagstukken, zoals kansengelijkheid, culturele diversiteit en migratie, sociale participatie, digitalisering en veranderende eisen van onderwijs en arbeidsmarkt. Onderzocht wordt hoe pedagogische contexten, voorzieningen en sociale arrangementen kunnen worden geoptimaliseerd om de ontwikkelings- en participatiekansen van álle kinderen en jongeren te vergroten. De ambitie is dat dit onderzoek niet alleen bijdraagt aan wetenschappelijke kennis, maar ook aan innovatief beleid, professionele praktijken en concrete pedagogische interventies.

De Universitair Hoofddocent wordt op basis van expertise geplaatst in een leerstoelgroep binnen één van de drie afdelingen:

• Jeugd & Gezin
• Orthopedagogiek Psychosociale Problemen
• Pedagogiek in Diverse Samenlevingen

De drie afdelingen verzorgen gezamenlijk de bacheloropleiding Pedagogische Wetenschappen en de eenjarige masterprogramma’s Orthopedagogiek en Youth Education and Society. Daarnaast dragen de afdelingen bij aan onderwijs in de tweejarige (research)masters Development and Socialisation in Childhood and Adolescence en Educational Sciences, en aan onderwijs bij het University College Utrecht.

Jouw taken als Universitair Hoofddocent:

• ontwerpen en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek binnen een eigen onderzoekslijn, leidend tot wetenschappelijke publicaties;
• zelfstandig (persoonsgebonden) én in teamverband verwerven van financiering voor onderzoeksprojecten;
• vertalen van onderzoeksresultaten naar (producten voor) professionals en/of breder publiek;
• samen met collega’s begeleiden van promovendi;
• samenwerken met collega’s op inhoudelijke thema’s en structureel bijdragen aan een gezamenlijke onderzoek agenda;
• ontwikkelen, coördineren en verzorgen van onderwijs (inclusief bachelor- en/of mastertheses) binnen één of meer van de bovengenoemde onderwijsprogramma's;
• actief bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van onderwijsvernieuwingen;
• leidinggeven aan (beginnende) onderzoekers en docenten;
• op zich nemen van bestuurlijke taken binnen de afdeling, departement en/of faculteit Sociale Wetenschappen op het terrein van onderzoek (bijv. beleid m.b.t begeleiding promovendi) of onderwijs (bijv. voorzitter examencommissie).

Kennismaker - Museumhost UMU

Als Kennismaker zorg je ervoor dat onze bezoekers een topdag hebben. Je fungeert als het ware als brug tussen de wetenschap en ons publiek en weet je enthousiasme over wetenschap en onderzoek over te brengen. Je begeleidt onderwijsprogramma’s, activiteiten en evenementen.

Wil je meer weten over hoe het is om kennismaker te zijn? Kijk hier: Achter de schermen: kennismakers

Je werkzaamheden vinden vooral in het museum plaats, zowel doordeweeks, in het weekend en in vakanties. Op evenementen vertegenwoordig je het UMU ook buiten de muren van het museum.

Onze diensten zijn verschillend in duur. Je kunt jezelf inschrijven in het rooster. Daarmee ben je flexibel in de uren en de dagen die wilt werken. Wel verwachten we van je dat je minimaal één doordeweekse dag beschikbaar bent en tijdens schoolvakanties en feestdagen kunt werken.

We zorgen dat je goed voorbereid bent op je taak en daarom coachen we je en organiseren we jaarlijks verschillende trainingssessies. Het is verplicht om aan de trainingen deel te nemen, maar je krijgt er wel voor betaald. Daarnaast biedt het UMU een inspirerende werkplek op een geweldige locatie.

Je kunt daarnaast ook worden ingezet als museumhost. Dat team werkt in wisselende diensten zeven dagen per week en zorgt voor de ontvangst van bezoekers. Naast het bedienen van de museumkassa en het runnen van de museumwinkel ben je als museumhost het eerste aanspreekpunt voor de bezoeker en zo het ‘visitekaartje’ van het museum. Je beantwoordt vragen en geeft informatie over de tentoonstellingen, activiteiten en faciliteiten. Je bent ook alert op gevaarlijke situaties en als het nodig is wijs je bezoekers op onze huisregels.

Managementassistent

Als managementassistent werk je bij de afdeling Management Support UBD (MSU). Samen met zo’n 40 collega’s ondersteun je vanuit MSU de verschillende afdelingen zoals bijvoorbeeld Communicatie, Juridische Zaken, HR, Campus & Facilities, Studenten, Onderwijs & Onderzoek en het Universiteitsmuseum.

Onze afdeling MSU is nieuw en in opbouw. We werken aan het centraliseren en professionaliseren van managementondersteuning binnen de UBD. Samen bouwen we aan sterke ondersteuning van de organisatie én een werkklimaat waarin jij je verder kunt ontwikkelen en werkplezier centraal staat. We helpen je goed op weg met een buddy, een ontwikkelprogramma en de ruimte om vakgerichte opleidingen te volgen. Dit betekent dat je niet alleen uitvoert, maar ook actief bijdraagt aan het ontwikkelen en verbeteren van werkwijzen. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je je kunt vinden in onze vier cultuurwaardes; geven en nemen van verantwoordelijkheid, transparant en open in communicatie, samenwerken met focus op kwaliteit & resultaat en werken vanuit vertrouwen en waardering.

Afhankelijk van je portefeuille kun je denken aan werkzaamheden zoals:

• het organiseren van evenementen en trainingen inclusief inhoudelijke voorbereiding en afstemming;
• complex agendabeheer in Outlook;
• een coördinerende rol in de werkuitvoering;
• het beheren van mailboxen van directeuren en het stellen van prioriteiten;
• ondersteuning bij beleidsstukken, zoals het nalezen en verwerken daarvan;

Je krijgt bij ons de ruimte om verder te groeien in je rol én de vrijheid om te verkennen wat nog meer bij je past. We kijken graag samen met jou welk aandachtsgebied past bij jouw ervaring en leerwensen. Zo leer je verschillende afdelingen en werkvelden kennen. Daarbij verwachten we dat je flexibel inzetbaar bent en meebeweegt met de ontwikkeling van de afdeling en de organisatie.
Afhankelijk van de behoefte werk je voor verschillende afdelingen en portefeuilles.

Cryo-electron microscopy scientist

You play an important role in ensuring our diverse user community has the best possible experience at our facility. Your focus will be on delivering high quality data and sample preparation assistance, primarily on the Krios microscope, while also optimizing the operation of the pFIB. In a collaborative, cross-disciplinary environment, your work will enable high-impact discoveries in the life sciences and impact health and sustainability.

You can expect a varied range of responsibilities:

• Performing data collection, including monitoring of data quality for single particle analysis (SPA) and tomography projects;
• Conducting regular equipment benchmarking to ensure all microscope components are functioning as needed;
• Exploring and implementing improved data collection and sample preparation strategies, including testing new (open source) software on both the Krios and pFIB on varied samples;
• Providing customized training to users from a wide range of life science disciplines and with varying levels of experience with EM;
• Communicating experimental details to users and assisting with data analysis within collaborative projects
• Consulting with other cryo-EM experts in the region and internationally, participating in cryo-EM meetings and workshops, and staying up-to-date with best practices;
• Collaborating with colleagues to ensure the smooth operation of ancillary cryo-EM equipment (cryo-plunger, high pressure freezer, glow discharger, etc).