Two locum positions in Equine Reproduction for 5 months at Utrecht University

In particular, we offer a broad range of assisted reproductive technologies in mares including embryo transfer, and ovum-pick up as clinical services. During the breeding season, we inseminate approximately 300 mares per season, perform around 150 embryo flushes and transfer approximately 850 embryos (flushed and frozen-thawed ICSI embryos). The appointee will be involved in clinical duties (routine reproductive management of donor and recipient mares, monitoring and breeding management of mares inseminated with frozen semen, embryo flushes,…) and associated teaching (students and intern training). The appointee will also participate in out-of-hours duties (routine weekend work (1/3); obstetrical emergencies).ty.

Scrum Master Bedrijfsvoering

In het dual operating system van SAFe werk je nauw samen met Product Owners en andere Scrum Masters om de levering van waarde te maximaliseren. Je bent een dienend leider die het team begeleidt in de toepassing van Agile-principes en practices, en zorgt dat de Agile-werkwijze aansluit bij de organisatiedoelen.

Je maakt als Scrum Master ook deel uit van de waardestroom Bedrijfsvoering. Dit team is verantwoordelijk voor de ondersteunende IT-diensten op het gebied van de bedrijfsvoering van de UU. Deze dienstverlening zorgt ervoor dat de financiële, logistieke en personele processen zo optimaal mogelijk ondersteund worden.

Jouw werkzaamheden:

• Je faciliteert Scrum-events zoals sprint planning, daily stand-ups, reviews en retrospectives;
• Je creëert een veilige en inclusieve werkomgeving waarin open communicatie en feedback centraal staan;
• Je ondersteunt de Product Owner bij het backlogbeheer en het helder formuleren van doelstellingen;
• Je neemt deel aan de Scrum Master Community of Practice en draagt bij aan kennisdeling en vakontwikkeling.

PhD: Reconstructing Zeeland’s historic landscape developments

The present-day landscape of Zeeland is highly regulated to support key societal, economic, and flood-safety functions. Allowing more space for natural processes to shape the landscape can contribute to flood protection and restoration of biodiversity, however, knowledge of how natural landscapes have evolved in the past and of the ecosystem services they once provided remains limited. This phenomenon is often described as shifting baselines, whereby each generation perceives the contemporary environment as the long-term norm. In reality, the Dutch landscape—and that of Zeeland in particular—has been extraordinarily dynamic and adjusting flexibly to changes in sea level. Over the Holocene, Zeeland has transitioned from an subarctic environment with boreal forest to alternating phases of peatland and intertidal environments, before becoming largely regulated through human embankment only in the past few centuries.

For the work package “Holocene peat deposits as natural archives of landscape developments” we look for a motivated PhD student who investigates these landscape and ecosystem dynamics in Zeeland based on fossil plant remains preserved in peat and lake sediment records.

What will you be doing?

You will design and carry out field work to map the locations and ages of peat deposits along an east-west transect around the major marine estuaries of Zeeland. You will integrate existing and new field data and investigate the botanical composition of the peat and, using pollen analysis, improve the current knowledge on past landscape reconstructions with a focus on peat to intertidal transitions. You will also co-supervise BSc and MSc courses and thesis projects that contribute to this.

The gathered data will provide new insight in the exact timing and variability in past landscape changes. Your results will furthermore contribute to computer simulations of coastal dynamics in a parallel PhD project conducted at WUR and provide context for visualisations of historic landscapes developed by a postdoc at NIOZ in a collaboration with Scalda and UNESCO GeoPark Schelde Delta.

Jurist Bestuursorganisatie

Als Jurist bestuursorganisatie stel je nadere regelgeving op, gebaseerd op de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW). Je adviseert over juridische vraagstukken rond de bestuurlijke inrichting en regelgeving van de universiteit en draagt bij aan de formulering en uitvoering van beleid.

Je adviseert over zowel ontwikkelingen in wet- en regelgeving die gevolgen hebben voor de bestuurlijke inrichting van de universiteit, en ook over interne organisatieontwikkelingen. Waar nodig vertaal je deze naar aanpassingen in interne reglementen en regelingen. Denk aan het Bestuurs- en beheersreglement, de faculteitsreglementen en de mandaatregelingen.

Daarnaast adviseer je over (beoogde) stichtingen en verenigingen die aan de Universiteit verbonden zijn. Samen met de Directie Financiën, Control en Administratie bewaak je het overzicht van deze rechtspersonen. Je bent betrokken bij de oprichting en beëindiging ervan en begeleidt dit proces juridisch.

De taken bestaan onder meer uit:

• Je formuleert en actualiseert regelgeving voor de universitaire organisatie, in lijn met interne en externe regelgeving. Dit betreft met name het Bestuurs- en beheersreglement, de faculteitsreglementen en de mandaatregelingen.
• Je adviseert het College van Bestuur, andere relevante organisatieonderdelen en collega’s op de betreffende werkgebieden.
• Je volgt de ontwikkelingen in wet- en regelgeving die relevant zijn voor de universiteit en vertaalt deze naar de organisatie en signaleert tijdig wat aandacht vraagt.
• Je zorgt ervoor dat gewijzigde regelgeving wordt bekendgemaakt in de universitaire organisatie en, waar relevant, daarbuiten.
• Je neemt vanuit jouw werkgebieden deel aan projecten van beleidsafdelingen.
• Je adviseert over, bent contactpersoon voor en begeleidt bij het oprichten en beëindigen van stichtingen en verenigingen.

Je werkt voor de afdeling Juridische Zaken (JZ) en werkt binnen het team nauw samen met de collega-jurist met werkgebied Governance en Medezeggenschap. Ook werk je samen met de andere collega’s binnen de afdeling, collega's binnen de diensten en faculteiten en andere interne en externe stakeholders.

Senior beleidsadviseur onderwijs

Als senior beleidsadviseur onderwijs binnen de directie Studenten, Onderwijs & Onderzoek draag je bij aan universiteitsbreed onderwijsbeleid. Je voert regie op je eigen dossiers, waarbij je constructief samenwerkt met collega’s uit de faculteiten, opleidingen en ondersteunende diensten. Je overziet zowel de strategische als operationele aspecten van het beleidsterrein en hebt oog voor de raakvlakken met andere beleidsterreinen.

Je bent breed inzetbaar op de verschillende onderwerpen waar het team Onderwijsbeleid actief in is. In overleg bepalen we welke dossiers je oppakt. Je draagt in ieder geval bij aan een toekomstbestendig opleidingsportfolio: reflectie op het opleidingsaanbod van de Universiteit Utrecht en de landelijke afstemming over het opleidingsaanbod. Ook pak je diverse strategische vraagstukken op, bijvoorbeeld op verzoek van het College van Bestuur of de vice-decanen. Hierbij kun je denken aan dalende studenteninstroom, ontwikkelingen vanuit de overheid zoals de Talentstrategie of de doorontwikkeling van het kwaliteitszorgstelsel.

Als senior beleidsadviseur ben je de sparringpartner voor andere beleidsadviseurs in het team Onderwijsbeleid en stimuleer je de samenwerking tussen de beleidsadviseurs. Je rapporteert aan de teamleider Onderwijsbeleid.