Adviseur Leren & Ontwikkelen - Koraal Onderwijs

Heb je een passie voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van mensen en teams en wil je met jouw expertise bijdragen aan de duurzame en vitale ontwikkeling van meer dan 4.000 collega’s van Koraal, waarvan 850 onderwijs collega’s in het bijzonder?

Voor Koraal Onderwijs zoeken we een gedreven Adviseur Leren & Ontwikkelen die op inspirerende wijze opleidingsprogramma’s ontwerpt, implementeert en optimaliseert. In deze rol draag je bij aan het versterken van een cultuur van continu leren binnen onze organisatie, zodat we samen blijven groeien en excelleren in specialistische zorg en speciaal onderwijs.

Over de functie
Als Adviseur Leren & Ontwikkelen voor Koraal Onderwijs draag je bij aan de groei en ontwikkeling van de organisatie door eigentijdse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s te initiëren en te coördineren. Je analyseert de leer- en ontwikkelbehoeften binnen Koraal Onderwijs en vertaalt deze naar inspirerende ontwikkelagenda’s die aansluiten bij de strategische doelen van Koraal. Het betreft een zeer zelfstandige functie, waarbij je proactief de verbinding legt en nauw samenwerkt met collega’s, leidinggevenden, HR-medewerkers en externe opleidingspartners om de best passende leeroplossingen te realiseren en om een cultuur van continue professionele groei te bevorderen.

Jouw verantwoordelijkheden:

Ontwikkeling van leer- en ontwikkelagenda’s

• Je onderzoekt en analyseert de leerbehoeften en stelt ontwikkelagenda’s op.
• Je verricht intern en extern marktonderzoek naar trends en mogelijkheden in leren en ontwikkelen, en vertaalt dit naar passend aanbod voor de organisatie.
• Je schakelt met team inkoop over marktonderzoek en inkooptrajecten.
• Je bewaakt de budgetten en stelt rapportages op met betrekking tot de ontwikkelagenda’s.

Coördinatie en implementatie van opleidingsprogramma’s

• Je ontwikkelt en coördineert opleidings- en ontwikkelprogramma’s voor diverse functieniveaus.
• Je coördineert trainingen, workshops en intervisiebijeenkomsten gericht op professionele groei en competentieontwikkeling.
• Je organiseert en evalueert trainingen, workshops en intervisiebijeenkomsten, met gebruik van moderne en effectieve leermethoden.
• Je adviseert over de begeleiding en coaching van medewerkers en teams tijdens leertrajecten en evalueert de effectiviteit van programma’s.

Advies en ondersteuning

• Je adviseert regio’s, schoolleiders en HR over leer- en ontwikkelvraagstukken.
• Je begeleidt verandertrajecten en implementeert nieuwe methodieken en werkwijzen.
• Je geeft inzicht en advies op basis van data-analyse en trends in leren en ontwikkelen binnen onderwijs en zorg.

Optimaliseren van het leerklimaat

• Je stimuleert een cultuur van continu leren en ontwikkelen binnen de organisatie.
• Je initieert platforms en initiatieven voor kennisdeling en collegiaal leren.
• Je coördineert en evalueert verbeterprojecten gericht op de ontwikkeling van een optimaal leerklimaat.

Samenwerken, netwerken en kennisdeling

• Je onderhoudt contacten met interne (o.a. schoolleiders, HR) en externe stakeholders, zoals opleidingsinstituten en samenwerkingspartners.
• Je levert een bijdrage aan relevante netwerken en beroepsgroepen om kennisuitwisseling te bevorderen.

Wie zoeken wij?
Een enthousiaste, energieke en betrokken collega! Een verbinder die makkelijk contact legt met andere collega’s. Je bent een evenwichtige persoonlijkheid, no-nonsense en stressbestendig en je houdt je goed staande in een dynamische omgeving.

Zelfstandig werken is geen probleem voor je. Je neemt daarbij eigen initiatief, bent creatief en komt met nieuwe ideeën binnen de vastgestelde kaders. Je bent overtuigend en communicatief zeer sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

Je bent op de hoogte van de actuele ontwikkelingen in het diverse werkveld van leren & ontwikkelen en de nieuwste innovatieve methoden en technologieën en weet deze te vertalen naar onze praktijk. Daarnaast ben je leergierig en blijf je op de hoogte van de ontwikkelingen in de markt.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde HBO of WO opleiding in een relevante richting zoals didactiek, opleidingskunde, onderwijskunde, of psychologie.
• Minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Als deze rol binnen het onderwijs is, dan is dat een pré.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van leerprogramma’s.
• Kennis van actuele ontwikkelingen en trends op het gebied van leren en ontwikkelen, bij voorkeur binnen de zorg en het onderwijs.

Wat biedt Koraal?
Een uitdagende, boeiende, veelzijdige en zelfstandige functie binnen een prachtige, maatschappelijke en professionele organisatie, waarin je daadwerkelijk het verschil kunt maken. Er zijn volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en ontplooien. Je krijgt de ruimte om je eigen creativiteit in te zetten en nieuwe ideeën aan te dragen. Je komt in een team met betrokken en gezellige collega’s en een prettige werksfeer. Kwaliteit van zorg en ontwikkeling van medewerkers staan bij Koraal hoog in het vaandel.

• Salaris: arbeidsvoorwaarden en salariëring volgens de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 50 (CAO wijziging per 1 dec. ’24): min €3.107 max €4.436 bruto/maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Contract: direct een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Uren: een dienstverband voor 28 – 32 uur per week, waarbij de uren in overleg worden bepaald.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc).
• Koraal Vitaal: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan. Dit is te vinden op intranet wanneer je in dienst komt.
• Een hybride functie waarbij je zowel op diverse locaties in Noord-Brabant (standplaats is Breda en/of Boxtel) als vanuit thuis kunt werken.

Over Koraal Onderwijs
Koraal biedt zorg, begeleiding én onderwijs aan onze cliënten en leerlingen in Limburg en Brabant. We verzorgen gespecialiseerd onderwijs voor ruim 2.400 leerlingen in de leeftijd van 4 tot 22 jaar via onze 19 scholen voor speciaal onderwijs (so) en voortgezet speciaal onderwijs (vso) in Brabant. Een deel van deze leerlingen krijgt daarnaast zorg en begeleiding van instellingen voor (gespecialiseerde) jeugdzorg. Zie Speciaal onderwijs | koraal

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Job van Lier (teamleider L&O) via 06 - 5709 5680 of via jlier@koraal.nl.

Reageren
Ben jij gedreven en krijg jij energie van deze functie? Beschik je daarnaast over een gezonde dosis aanpassingsvermogen, heb je gevoel voor humor en ben jij een zelfstarter? Dán ben jij een goede aanvulling voor ons L&O team. Upload je CV en motivatiebrief – uiterlijk 5 december - via het sollicitatieformulier.

Gespreksdata:
De eerste gesprekken vinden plaats op 9 december, in de ochtend en de middag.
De tweede gesprekken vinden plaats op 10 december in de ochtend.

Adviseur Leren & Ontwikkelen - Koraal Onderwijs

Heb je een passie voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van mensen en teams en wil je met jouw expertise bijdragen aan de duurzame en vitale ontwikkeling van meer dan 4.000 collega’s van Koraal, waarvan 850 onderwijs collega’s in het bijzonder?

Voor Koraal Onderwijs zoeken we een gedreven Adviseur Leren & Ontwikkelen die op inspirerende wijze opleidingsprogramma’s ontwerpt, implementeert en optimaliseert. In deze rol draag je bij aan het versterken van een cultuur van continu leren binnen onze organisatie, zodat we samen blijven groeien en excelleren in specialistische zorg en speciaal onderwijs.

Over de functie
Als Adviseur Leren & Ontwikkelen voor Koraal Onderwijs draag je bij aan de groei en ontwikkeling van de organisatie door eigentijdse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s te initiëren en te coördineren. Je analyseert de leer- en ontwikkelbehoeften binnen Koraal Onderwijs en vertaalt deze naar inspirerende ontwikkelagenda’s die aansluiten bij de strategische doelen van Koraal. Het betreft een zeer zelfstandige functie, waarbij je proactief de verbinding legt en nauw samenwerkt met collega’s, leidinggevenden, HR-medewerkers en externe opleidingspartners om de best passende leeroplossingen te realiseren en om een cultuur van continue professionele groei te bevorderen.

Jouw verantwoordelijkheden:

Ontwikkeling van leer- en ontwikkelagenda’s

• Je onderzoekt en analyseert de leerbehoeften en stelt ontwikkelagenda’s op.
• Je verricht intern en extern marktonderzoek naar trends en mogelijkheden in leren en ontwikkelen, en vertaalt dit naar passend aanbod voor de organisatie.
• Je schakelt met team inkoop over marktonderzoek en inkooptrajecten.
• Je bewaakt de budgetten en stelt rapportages op met betrekking tot de ontwikkelagenda’s.

Coördinatie en implementatie van opleidingsprogramma’s

• Je ontwikkelt en coördineert opleidings- en ontwikkelprogramma’s voor diverse functieniveaus.
• Je coördineert trainingen, workshops en intervisiebijeenkomsten gericht op professionele groei en competentieontwikkeling.
• Je organiseert en evalueert trainingen, workshops en intervisiebijeenkomsten, met gebruik van moderne en effectieve leermethoden.
• Je adviseert over de begeleiding en coaching van medewerkers en teams tijdens leertrajecten en evalueert de effectiviteit van programma’s.

Advies en ondersteuning

• Je adviseert regio’s, schoolleiders en HR over leer- en ontwikkelvraagstukken.
• Je begeleidt verandertrajecten en implementeert nieuwe methodieken en werkwijzen.
• Je geeft inzicht en advies op basis van data-analyse en trends in leren en ontwikkelen binnen onderwijs en zorg.

Optimaliseren van het leerklimaat

• Je stimuleert een cultuur van continu leren en ontwikkelen binnen de organisatie.
• Je initieert platforms en initiatieven voor kennisdeling en collegiaal leren.
• Je coördineert en evalueert verbeterprojecten gericht op de ontwikkeling van een optimaal leerklimaat.

Samenwerken, netwerken en kennisdeling

• Je onderhoudt contacten met interne (o.a. schoolleiders, HR) en externe stakeholders, zoals opleidingsinstituten en samenwerkingspartners.
• Je levert een bijdrage aan relevante netwerken en beroepsgroepen om kennisuitwisseling te bevorderen.

Wie zoeken wij?
Een enthousiaste, energieke en betrokken collega! Een verbinder die makkelijk contact legt met andere collega’s. Je bent een evenwichtige persoonlijkheid, no-nonsense en stressbestendig en je houdt je goed staande in een dynamische omgeving.

Zelfstandig werken is geen probleem voor je. Je neemt daarbij eigen initiatief, bent creatief en komt met nieuwe ideeën binnen de vastgestelde kaders. Je bent overtuigend en communicatief zeer sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

Je bent op de hoogte van de actuele ontwikkelingen in het diverse werkveld van leren & ontwikkelen en de nieuwste innovatieve methoden en technologieën en weet deze te vertalen naar onze praktijk. Daarnaast ben je leergierig en blijf je op de hoogte van de ontwikkelingen in de markt.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde HBO of WO opleiding in een relevante richting zoals didactiek, opleidingskunde, onderwijskunde, of psychologie.
• Minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Als deze rol binnen het onderwijs is, dan is dat een pré.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van leerprogramma’s.
• Kennis van actuele ontwikkelingen en trends op het gebied van leren en ontwikkelen, bij voorkeur binnen de zorg en het onderwijs.

Wat biedt Koraal?
Een uitdagende, boeiende, veelzijdige en zelfstandige functie binnen een prachtige, maatschappelijke en professionele organisatie, waarin je daadwerkelijk het verschil kunt maken. Er zijn volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en ontplooien. Je krijgt de ruimte om je eigen creativiteit in te zetten en nieuwe ideeën aan te dragen. Je komt in een team met betrokken en gezellige collega’s en een prettige werksfeer. Kwaliteit van zorg en ontwikkeling van medewerkers staan bij Koraal hoog in het vaandel.

• Salaris: arbeidsvoorwaarden en salariëring volgens de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 50 (CAO wijziging per 1 dec. ’24): min €3.107 max €4.436 bruto/maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Contract: direct een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Uren: een dienstverband voor 28 – 32 uur per week, waarbij de uren in overleg worden bepaald.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc).
• Koraal Vitaal: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan. Dit is te vinden op intranet wanneer je in dienst komt.
• Een hybride functie waarbij je zowel op diverse locaties in Noord-Brabant (standplaats is Breda en/of Boxtel) als vanuit thuis kunt werken.

Over Koraal Onderwijs
Koraal biedt zorg, begeleiding én onderwijs aan onze cliënten en leerlingen in Limburg en Brabant. We verzorgen gespecialiseerd onderwijs voor ruim 2.400 leerlingen in de leeftijd van 4 tot 22 jaar via onze 19 scholen voor speciaal onderwijs (so) en voortgezet speciaal onderwijs (vso) in Brabant. Een deel van deze leerlingen krijgt daarnaast zorg en begeleiding van instellingen voor (gespecialiseerde) jeugdzorg. Zie Speciaal onderwijs | koraal

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Job van Lier (teamleider L&O) via 06 - 5709 5680 of via jlier@koraal.nl.

Reageren
Ben jij gedreven en krijg jij energie van deze functie? Beschik je daarnaast over een gezonde dosis aanpassingsvermogen, heb je gevoel voor humor en ben jij een zelfstarter? Dán ben jij een goede aanvulling voor ons L&O team. Upload je CV en motivatiebrief – uiterlijk 5 december - via het sollicitatieformulier.

Gespreksdata:
De eerste gesprekken vinden plaats op 9 december, in de ochtend en de middag.
De tweede gesprekken vinden plaats op 10 december in de ochtend.

Docent Sport & Bewegen - Dieze college

Wil jij werken als Vakleraar bewegingsonderwijs (wft 0,8) in het gespecialiseerd onderwijs? Je draagt bij aan de groei van elke individuele leerling en er is veel ruimte voor eigen initiatief. Je werkt samen in een gemotiveerd en hardwerkend team! Ben jij de teamplayer die wij zoeken!

Over de functie

Op Het Dieze College in ’s-Hertogenbosch zijn we voor onze leerlingen op zoek naar een Docent Sport & Bewegen (0,8 wtf) die creatief is en in mogelijkheden denkt. Onze doelgroep verdient extra aandacht. Voor jou is dat logisch, want jij ziet wat jouw leerlingen nodig hebben om zich optimaal te ontwikkelen. Met een open blik kijk je naar wat werkt en naar wat kan. En elk stapje voorwaarts vier je samen met je leerlingen en collega’s.

• Jij ziet kansen voor ieder kind;
• Jij bent innovatief en durft anders te denken;
• Met jouw inzet, zorg en aandacht ben je meer dan een docent alleen.

Als Docent Sport & Bewegen in het voortgezet gespecialiseerd onderwijs ben je voor onze leerlingen docent, begeleider en coach tegelijk. Hier moet je feeling en affiniteit mee hebben. Problemen ken je niet, je denkt in uitdagingen en oplossingen. Natuurlijk ben je prettig in de omgang en een fijne collega, want werken doen we samen, op elk vlak. Hiernaast heb je vakkennis en ziet wat een leerling nodig heeft, je hebt een sterke visie op de individuele ontwikkeling van jouw leerlingen. De ontwikkeling van jouw leerlingen is voor jou betekenisvol werk!

Over Het Dieze College
Het Dieze College is een moderne VSO-school voor jongeren tussen de 12 en 20 jaar oud. We bieden onze leerlingen gerichte ondersteuning om zoveel als mogelijk te kunnen uitstromen van vmbo naar regulier vervolgonderwijs. Het mooie aan het werken op Het Dieze College is de symbiose die wij hebben met het reguliere onderwijs, voor aansluiting en het vergroten van de kansengelijkheid voor onze leerlingen. Dit zie je terug in ons school-in-school concept, waarbij Het Dieze College per het schooljaar 2024-2025 zich gaat vestigen in Bossche Vakschool.

Wie zoeken wij?

Jij bent een expert binnen je vak en weet onze jongeren in beweging te krijgen. Jij bent in het bezit van een goede dosis met humor en een positieve instelling, die denkt in mogelijkheden! Je hebt een behoorlijk doorzettings- en incasseringsvermogen en durft initiatieven te nemen.

• Je hebt bij voorkeur ruime ervaring binnen het gespecialiseerd onderwijs;
• Je hebt een een afgeronde ALO-opleiding met 2e Graad bevoegdheid en aantoonbare pedagogische vaardigheden;
• Je hebt extra kennis van en/of affiniteit met de doelgroep;
• Je bent een teamspeler en weet binnen de school voor verbinding te zorgen.

Wat bieden wij jou?

• Een vaste aanstelling binnen onze organisatie;
• Functieomvang 0.8 wtf (in overleg te bepalen) per januari 2025;
• Je wordt ingeschaald in schaal LC, conform CAO Primair Onderwijs. Dit betekent een bruto maandsalaris tussen €3484,- en 6149,- op basis van een fulltime aanstelling;
• Eindejaarsuitkering 8,33%;
• Vakantiegeldregeling 8,00%;
• Als pensioenvoorziening word je aangemeld bij het ABP;
• Schoolvakanties en feestdagen worden doorbetaald;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals extra reiskostenvergoeding en een opleidingsbudget.

Enthousiast?
Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer dan direct via het sollicitatieformulier op onze website. Wij zien graag jouw CV en motivatiebrief tegemoet en kijken er naar uit om jou te leren kennen.

We streven ernaar om binnen twee werkdagen contact op te nemen.

Mocht je meer informatie willen, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Clarice Belle via solliciterenso@koraal.nl of 06-13717852.

Docent AVO - Het Brederocollege (havo)

Ben jij een enthousiaste Docent AVO die graag het verschil wil maken in het speciaal onderwijs? Het Brederocollege in Breda zoekt een docent (0,4 - 1 fte) voor onze havo locaties. Bij ons krijg je de kans om écht van betekenis te zijn voor onze leerlingen. Lees snel verder en ontdek of dit jouw nieuwe uitdaging is!

Over de functie
Je gaat aan de slag met onze onderbouw- en/of derde klas van de havo. Bij een fulltime aanstelling ben je verantwoordelijk voor de onderbouw en bovenbouw, bij een parttime aanstelling voor één van deze twee. Aan onze havo 3 klas op de bovenbouw locatie geef je lessen Nederlands, biologie en aardrijkskunde. Ook ondersteun je de mentor door aanspreekpunt te zijn bij afwezigheid en administratieve taken over te nemen. In de onderbouw help je collega’s door lessen over te nemen en de werkdruk te verlagen. Je wordt bij de onderbouw in overleg ingedeeld voor de vakken waar jij affiniteit mee hebt. De klassen bestaan gemiddeld uit 12 leerlingen met hoofdzakelijk internaliserend gedrag (ASS, hoogbegaafdheid, sociaal-emotionele gedragsproblematiek). Natuurlijk sta je er niet alleen voor, je krijgt ondersteuning van een co-teacher, die jou coacht op onze doelgroep èn een buddy die je helpt met inwerken. Samen werken we aan het beste onderwijs voor onze leerlingen!

Over Koraal en Het Brederocollege (havo)
Het Brederocollege valt onder Koraal, een organisatie die gespecialiseerd is in onderwijs en zorg. Onze scholen richten zich op leerlingen met speciale behoeften. Koraal werkt met kleine klassen, zodat er voor iedere leerling voldoende aandacht is. We bieden een leeromgeving waarin leerlingen zich veilig en begrepen voelen. Samen maken we het verschil.

Het Brederocollege (havo) is een school voor voortgezet speciaal onderwijs op havo-niveau in Breda. We hebben twee locaties voor de onderbouw en bovenbouw. Werken binnen het Brederocollege brengt uitdaging met zich mee. Het is een dynamische werkplek waarbinnen we steeds zoeken naar het best passende onderwijsaanbod voor onze doelgroep.

Op onze school vinden we het belangrijk dat leerlingen lekker in hun vel zitten en zich zo optimaal mogelijk kunnen ontwikkelen. Ze leren verschillende leermethodes, zodat ze zelf ervaren welke methode het beste bij hen past. We leren onze leerlingen zelfstandig taken uit te voeren, waardoor ze zelfredzaam worden in hun latere studie en sociale leven. Onze docenten stimuleren leerlingen om actief bezig te zijn met hun eigen sociaal-emotionele ontwikkeling. De docent zorg voor begeleiding, maar de leerling zet zelf de stappen. Daarmee krijgen zij meer zelfvertrouwen. Stapsgewijs merken zij steeds beter wat bij hen past en wat zij later, in de toekomst, kunnen en willen gaan doen.

Ons motto is: "alleen gaat sneller, maar samen kom je verder". We doen het echt samen en we hebben een open deuren cultuur; tijdens het lesgeven staan letterlijk de deuren open.

Wie zoeken wij?
Uiteraard ben jij een bevoegde docent met passie voor het vak. Jij herkent je in de volgende punten:

• Je hebt een PABO-diploma of bent tweedegraads bevoegd;
• Je hebt affiniteit met leerlingen met autisme en hoogbegaafdheid;
• Je denkt graag mee in creatieve oplossingen;
• Je werkt goed samen en staat open voor feedback.

Wat bieden wij?
Je wordt ingeschaald in schaal LC, conform CAO Primair Onderwijs. Dit betekent een bruto maandsalaris tussen €3484,- en 6149,- op basis van een fulltime aanstelling;

Daarnaast kun je rekenen op:

• Zowel parttime als fulltime mogelijkheden (2, 3 of 5 dagen per week);
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%);
• Doorbetaalde schoolvakanties;
• Volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Een plek in een warm en open team waar samenwerken centraal staat.

Meer informatie
Heb je vragen over de vacature of wil je meer weten over het Brederocollege? Neem contact op met Clarice Belle, Corporate Recruiter, via 06-13717852 of cbelle@koraal.nl. Ook kun je onze website bezoeken voor meer informatie over Het Brederocollege (Havo).

Reageren
Klaar voor de volgende stap? Solliciteer nu! Heb je geen cv bij de hand? Geen probleem, stel gerust je vraag of solliciteer direct via onze website. We nemen binnen twee werkdagen contact met je op.

Leraarondersteuner A - De Kei

Bij De Kei in Breda willen we graag ons team uitbreiden. Daarom zoeken we per direct een Leraarondersteuner voor 0,6-0,8 wft. Je ondersteunt bevlogen docenten en helpt vmbo en havo leerlingen hun volle potentieel te bereiken in kleine klassen. Je werkt in een omgeving waar persoonlijke aandacht en groei centraal staan, met ruimte voor jouw eigen ontwikkeling. Sluit je aan bij ons gedreven team en maak een verschil in het leven van onze leerlingen!

Over de functie

Als Leraarondersteuner bied je ondersteuning aan vmbo en havo klassen. Je staat altijd samen met een docent voor de klas met gemiddeld 15 leerlingen. Je begeleidt leerlingen in kleine groepjes en geeft één op één begeleiding. De leraar is verantwoordelijk voor het geven van de instructies. Als Leraarondersteuner bied je leerlingen stapsgewijze begeleiding hoe de taak vervolgens moet worden aangepakt.

Daarnaast ondersteun je de leraar met onderwijsvoorbereiding en neem je deel aan professionalisering. Je maakt deel uit van het team en legt verantwoording af aan de schoolleider. Functioneel word je aangestuurd door de leraar die je ondersteunt.

Over de Kei - Driespan
In de regio West-Brabant is Koraal sterk vertegenwoordigd door de scholen van Het Driespan. Het Driespan verzorgt speciaal onderwijs (SO) en voortgezet speciaal onderwijs (VSO) voor leerlingen, in de leeftijd van 4 tot ongeveer 18 jaar oud, met een ernstige gedragsstoornis en/of psychiatrische stoornis. Het onderwijs wordt, aan ruim 1700 leerlingen, gegeven op twaalf scholen in Oosterhout, Breda, Rijsbergen, Roosendaal, Ossendrecht en Bergen op Zoom. Elke school heeft een eigen specifiek onderwijsprofiel, waardoor het onderwijs zo goed mogelijk wordt afgestemd op de behoefte van de individuele leerling. Perspectiefrijk onderwijs en uitgaan van de mogelijkheden van elke leerling zijn de belangrijkste uitgangspunten.

De Kei is een onderwijsinstelling voor gespecialiseerde voortgezet onderwijs die met expertise onderwijs, ondersteuning en begeleiding op maat biedt aan bijvoorbeeld hoogsensitieve of-gevoelige leerlingen en/of leerlingen met een (school)trauma en/of psychiatrische problemen, in de leeftijd van 12 tot ongeveer 18 jaar, en hun ouder(s)/verzorger(s). VSO De Kei werkt nauw samen met onder andere GGZ Breburg Centrum Jeugd Breda, maar ook met andere ondersteuningspartners in en buiten de regio.

Wil je meer lezen over De Kei, bezoek dan onze website www.koraal.nl/over-koraal/locaties/de-kei

Wat bieden wij?

• Een reguliere aanstelling van 0,6-0,8 wtf.
• Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
• Je salaris ligt tussen €2,392,- en €3,588,- op basis van 40 uur en valt in schaal 7 van CAO Primair Onderwijs.
• Na je start en gedurende je loopbaan bij Het Driespan wordt er ruimte en begeleiding geboden voor je persoonlijke ontwikkeling.
• Een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%).
• Een enthousiast team met leuke collega’s.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde opleiding tot Leraarondersteuner. Heb je een MBO 4 diploma als Onderwijsassistent? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren, op voorwaarde dat je openstaat voor de opleiding tot Leraarondersteuner.
• Bij voorkeur ervaring binnen het (speciaal) voortgezet onderwijs.
• Je bent reflectief, oplossingsgericht en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.

Jij herkent je in onze vier kernwaarden: innovatief, transparant, samen en onderscheidend. En aanvullend de locatie specifieke waarden: vertrouwen, eigenaarschap, verbindend en uniek.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature kun je telefonisch contact opnemen met Clarice Belle op 06-13717852 of per e-mail: solliciterenso@koraal.nl. Wil je meer lezen over De Kei, bezoek dan onze website www.koraal.nl

Reageren

Wil jij deel uitmaken van ons hechte team? Stuur dan zo snel mogelijk je motivatie en cv.
We streven ernaar binnen twee werkdagen contact met je op te nemen.

Deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.