Psychiater Crisisdienst en Acute Psychiatrie

Wat ga je doen?
Als psychiater bij de crisisdienst en binnen de acute psychiatrie van Altrecht speel je een sleutelrol in de zorg voor mensen in een intensieve en ontregelende fase. Je bent betrokken bij het hele zorgtraject: van intake en diagnostiek tot behandeling via psychotherapie en farmacotherapie.

Je werkt binnen een multidisciplinair en collegiaal team, waar jouw expertise telt én je ruimte krijgt om te adviseren, coachen en mee te bouwen aan beleid en innovatie. Naast je werk bij de crisisdienst ben je flexibel inzetbaar op andere onderdelen van Acute Psychiatrie, zoals de High & Intensive Care (HIC), deeltijdbehandeling of IHT.
Je draagt actief bij aan verbetering van behandelprocessen en neemt deel aan bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten. Samen zorgen we voor continuïteit en kwaliteit van zorg, met oog voor samenwerking en herstel.

Ook ben je onderdeel van onze kennis- en expertise netwerken, waarmee we specialistische kennis blijven ontwikkelen en delen – zowel binnen Altrecht als daarbuiten.
Een functie met betekenis, afwisseling én ruimte voor professionele groei.

Wat hebben we jou te bieden?
Ontwikkeling staat bij Altrecht centraal. In de zorg die we bieden, in onze methoden en in jouw carrière. Bij ons krijg je de kans om te groeien en impact te maken. Vanuit een inspirerende omgeving, met bevlogen collega’s. Als psychiater Hier haal jij het beste uit jezelf. Samen halen wij het beste uit onze cliënten.

Als grote organisatie met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht, denken we graag met je mee. We kijken naar jou als persoon, je ambities, en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen € 6.290,- tot € 10.616,- (AMS schaal in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
• 166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
• Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
• Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
• Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
• De Altrecht Academie. Bij de Altrecht Academie vind je een uitgebreid aanbod aan (online) scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega´s groei je elke dag verder in je werk.
• Als psychiater ontvang je jaarlijks een persoonlijk opleidingsbudget (AMS). Zo kun jij blijven groeien als professional en als persoon.

Wat breng je mee?
Je bent een bevlogen en deskundige psychiater die niet alleen kijkt naar de stoornis, maar naar de mens achter de klacht. Met jouw open houding, klinische expertise én persoonlijke benadering maak je het verschil in het leven van onze cliënten. Je werkt graag samen in een multidisciplinair team, waarin jij niet alleen behandelaar bent, maar ook coach, vraagbaak en sparringpartner.
Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden: passend, vertrouwen, verbindend en (veer)krachtig.

Daarnaast heb jij:

• Een BIG registratie als psychiater en AGB-code. Ben je bijna klaar met de opleiding? Dan gaan we graag met je in gesprek over de mogelijkheden.
• Affiniteit met complexe psychiatrische zorg en voel je je thuis in een dynamische omgeving.

Wie zijn wij
De afdeling Acute Psychiatrie biedt zorg aan mensen met ernstige acute psychiatrische problematiek in Midden- en West-Utrecht.
Wij behandelen cliënten in een intensieve, vaak ontregelende fase en werken daarbij nauw samen met de patiënt en diens netwerk. De RVE bestaat uit ambulante teams zoals de 24/7 Crisisdienst, Spits, Deeltijdbehandeling en IHT voor jeugd (0-18 jaar). Ook verzorgen we psychiatrische consultatie in het Diakonessenhuis en hebben we een kleine POP-poli.

Onze High & Intensive Care (HIC) biedt specialistische zorg aan volwassenen en ouderen met ernstige psychiatrische stoornissen. We combineren veiligheid en bescherming met respectvolle behandeling, gericht op herstel en het terugwinnen van regie. Het minimaliseren van verplichte zorg staat centraal.

De HIC Volwassenen telt drie High Care-afdelingen (elk 16 bedden) en een Intensive Care-afdeling (5 bedden), waar indien nodig intensieve 1-op-1 begeleiding wordt ingezet. De HIC Ouderen (27 bedden), gevestigd in Zeist, is sinds 2024 HIC-gecertificeerd – als eerste in Nederland. Innovatie is belangrijk voor ons, met onder andere data-ondersteund behandelen en technologische toepassingen zoals interactieve informatieborden.

Enthousiast en nu?
Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Marlous Zuiderveld, teammanager crisisdienst via 06-13583027.

Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

• Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
• Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

SPV, Behandelmedewerker, Casemanager persoonlijkheidsstoornissen

Wat breng je mee?

• Je hebt een relevante opleiding voor de functie (SPV, HBO-V, SPH, MWD, Psychologie, of vergelijkbaar), aangevuld met aantekening dan wel post HBO opleiding GGZ-agoog of specialistische opleiding, 2 jaar ervaring
• Je beschikt over een geldige BIG-registratie en AGB-code
• Een afgeronde Post HBO SPV opleiding, of een diploma HBO verpleegkunde aangevuld met minimaal 2 jaar werkervaring in de GGZ. Deze GGZ werkervaring is nodig om de opleiding tot SPV te kunnen doen
• Je hebt ervaring met de behandeling van psychiatrische ziektebeelden en je hebt affiniteit met onze doelgroep
• Groepsdynamiek is voor jou geen onbekend terrein. Je weet hoe je groepsprocessen kunt begeleiden en bent ervaren in het geven van groepsbehandelingen
• Je bent leergierig en enthousiast over het volgen van trainingen en opleidingen binnen Altrecht, omdat je wilt blijven groeien in je functie
• Met jouw sterke empathisch vermogen luister je naar het hele verhaal van de patiënt. Jij ziet de mens achter de diagnose en vindt energie in het zoeken naar de juiste (behandel)weg, hoe complex de zorgvraag ook is
• Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je waardeert ook de kracht van samenwerking binnen een multidisciplinair team.
• Je denkt in mogelijkheden, hebt oog voor nieuwe ontwikkelingen en ziet kansen voor verbetering.
• Als SPV’er ben je bereid een aantal keer per maand mee te werken in de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten van Altrecht. Uiteraard gelden hiervoor passende toeslagen en compensatieregelingen
• In een dynamische werkomgeving voel jij je op je best. Je weet hoe je moet plannen, organiseren en je flexibel moet aanpassen aan veranderende omstandigheden.

Wie zijn wij?
Bij Altrecht gaan we uit van de eigen kracht van mensen. Met specialistische diagnostiek en behandeling helpen we volwassenen met een persoonlijkheidsstoornis de regie over hun leven te behouden en hun rol in de samenleving weer op te pakken. Samen werken we aan ontwikkeling en herstel in al zijn facetten, ook als dat soms ingewikkeld of zelfs onmogelijk lijkt.

De zorgeenheid Persoonlijkheidsstoornissen is door zijn brede behandelaanbod in staat aan te sluiten bij de hulpvraag van de individuele patiënt op ieder moment. Daarin zijn wij onderscheidend. Dit doen wij met onze professionals die vanuit hun expertise en ervaring specialistische diagnostiek en herstel- en ontwikkelings-ondersteunende behandeling aanbieden. Hierbij focussen we ons samen met patiënt met name op de mogelijkheden ipv op de beperkingen. Naastbetrokkenen en ketenpartners worden optimaal betrokken. Ervaringsdeskundigheid en de inbreng van onze patiënten vinden we belangrijk: niemand kan immers beter vertellen over de mogelijkheden om het leven weer op te pakken dan degene die het zelf heeft meegemaakt.
We hebben de ambitie om hierin vernieuwend te zijn en de zorg steeds te verbeteren. We blijven ons ontwikkelen door behandelingen samen met patiënten te evalueren, door op de praktijk gericht wetenschappelijk onderzoek te doen, de laatste wetenschappelijke inzichten toe te passen in onze behandelingen en mensen op te leiden.
De zorgeenheid is betrokken bij het Landelijk Kenniscentrum Persoonlijkheidsstoornissen en zal de komende jaren haar behandelaanbod continu evalueren en door-ontwikkelen op basis van de laatste (wetenschappelijke) inzichten uit het veld.

AMBIT PS: is een op metalliseren gebaseerde, ambulante behandelvorm die ontwikkeld is voor mensen met complexe problemen op meerdere levensgebieden. AMBIT wordt net als GIT PD vanuit 5 regioteams aangeboden.

Enthousiast en nu?
Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Sander Keppel, teammanager op 06-44103586.

Goed om te weten
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

GZ psycholoog GitPD Woerden, Utrecht

Wat ga je doen?
Als GZ-Psycholoog speel je een belangrijke rol in de behandeling van onze patiënten. Binnen een multidisciplinair team voer je individuele en/of groepsbehandelingen uit. Daarnaast houd je je bezig met intakes, het opstellen van behandelplannen en psychodiagnostisch onderzoek. Naast jouw rol in de behandeling vinden wij ook jouw mening over de ontwikkeling van het behandelbeleid en de kwaliteit van zorg belangrijk. Om de zorg aan onze patiënten te blijven verbeteren denk je hier samen met jouw team over na, waarbij jouw inbreng erg wordt gewaardeerd.
In je werk kijk en luister je naar het hele verhaal van de patiënt, om zo de herstelondersteunende zorg te bevorderen. Het betrekken van naasten en netwerkpartners vind je hierbij dan ook belangrijk en vanzelfsprekend.

Wat hebben we je te bieden?

• Een aanstelling voor onbepaalde tijd
• Als GZ-Psycholoog ontvang je een bruto maandsalaris tussen € 4.977,- tot € 6.504, (FWG 65 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
• Een uitdagende en dynamische baan in de specialistische GGZ
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team
• De mogelijkheid om mee te denken over verbeterpunten in onze behandelingen, zodat we steeds blijven aansluiten bij de behoefte van de patiënt
• De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online) scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega´s groei je elke dag verder in je werk.

Wat breng je mee?
Je bent een bevlogen professional met een stevige basis én een open blik. Je werkt graag samen, blijft nieuwsgierig en durft te reflecteren. Maar bovenal: je hebt hart voor de cliënt en de ambitie om bij te dragen aan hoogwaardige psychotherapeutische zorg.

We zoeken iemand die:

• BIG-geregistreerd is als GZ-psycholoog
• Ervaring in het behandelen van (complexe) persoonlijkheidsproblematiek. Het is een pré wanneer je daarnaast kennis hebt van, ervaring hebt met traumabehandeling.
• Je bent een GZ-psycholoog die kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt en je krijgt er energie van om steeds weer de passende (behandel)weg te vinden in de complexiteit van elke zorgvraag
• Je hebt affiniteit met de doelgroep en krijgt er energie van om steeds weer de passende (behandel)weg te vinden voor elke patiënt
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar tegelijk werk je graag samen met collega’s in een multidisciplinair team en met externe netwerkpartners
• Je kunt goed reflecteren op je eigen handelen en maakt zaken bespreekbaar. Je kan feedback goed geven en ontvangen
• Je hebt kennis van en ervaring met therapeutische behandelingen.

Het inwinnen van referenties kan onderdeel zijn van de procedure.

Enthousiast en nu?
Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Mijke van der Kuilen- Vanwesenbeeck op nummer: 06-23980747.

Goed om te weten
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Verpleegkundige Pitstop (26/5/2025)

Wat hebben we je te bieden?
Ontwikkeling staat bij Altrecht centraal. In de zorg die we bieden, in onze methoden en in jouw carrière. Bij ons krijg je de kans om te groeien en impact te maken. Vanuit een inspirerende omgeving, met bevlogen collega’s. Hier haal jij het beste uit jezelf. Samen halen wij het beste uit onze cliënten.
Als grote organisatie met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht, denken we graag met je mee. We kijken naar jou als persoon, je ambities, en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2990,- tot €4017 ,- (FWG 45 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
• 166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
• Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
• Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
• Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
• De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online) scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega´s groei je elke dag verder in je werk.

Wie ben jij?
Wij zoeken een Verpleegkundige die:

• Beschikt over een relevante verpleegkundige opleiding (MBO of HBO) met bij voorkeur werkervaring in de GGZ
• Goede empathische kwaliteiten heeft, je kunt je inleven in de patiënt
• Crisisbestendig is, je kunt effectief handelen in situaties die onverwacht en intens kunnen zijn
• Bereid is onregelmatige diensten te draaien (dagdienst 7.30 – 16.00 of late dienst 15.00 – 23.00) Het rooster wordt in overleg met het team gemaakt
• Een grote mate van flexibiliteit en zelfreflectie bezit, je kunt je snel aanpassen aan veranderende situaties en leert hiervan
• Affiniteit heeft met het werken in een therapeutisch leefmilieu, multidisciplinair team, intensieve (groeps)therapie en bekend is met angst/stemmings en persoonlijkheidsstoornissen.

Wie zijn wij?
De Pitstop is een open opname afdeling voor mensen met angst-, stemmings-, en persoonlijkheidsstoornissen, die tijdelijk een intensivering van zorg nodig hebben naast een ambulant behandeltraject. Gedurende een periode van 2 weken gaan patiënten tijdens een intensief groepsprogramma gericht aan de slag met door hen zelf vooraf opgestelde doelen. Hierbij valt te denken aan doelen als het aanscherpen van een CPAP, herpakken van structuur, inzicht krijgen in wat er voor nodig is om balans te creëren, gedoseerd stilstaan bij gevoelens & het (h)erkennen en uiten van grenzen.
Het groepsprogramma is gestoeld op het GIT-PD model en bestaat uit verschillende therapieën zoals crisisplan bespreking, creatieve therapie, psychomotore therapie, cognitieve gedragstherapie, tuintherapie en sociotherapie.
Van vrijdagmiddag t/m zondagmiddag is de afdeling gesloten en hebben patiënten de mogelijkheid om in de thuissituatie te oefenen met de handvatten die ze gedurende de opname aangereikt hebben gekregen.
Belangrijke principes die centraal staan op de afdeling zijn:
De behandeling vindt plaats in groepsverband. Van de patiënten wordt verwacht dat ze bereid zijn om de problemen waar ze tegenaan lopen te delen in de groep.
We ondersteunen patiënten om hun eigen automatische reactiepatronen in kaart te brengen en handvatten te bieden zodat patiënten weten wat ze kunnen doen als de spanning oploopt.
De eigen verantwoordelijkheid wordt zo veel mogelijk bij de patiënt gelaten. We ondersteunen de patiënt waar nodig, maar streven naar behoud van eigen regie.
Er wordt zoveel mogelijk aangesloten op de belevingswereld van de patiënt. Niemand kan immers beter vertellen over de mogelijkheden om het leven weer op te pakken dan degene die het zelf heeft meegemaakt.
Op de Pitstop is op dit moment ruimte voor 14 patiënten, waarvan maximaal 12 patiënten voor een 2 weekse opname. Daarnaast is er plek voor maximaal 2 patiënten om op basis van een strippenkaartconstructie (5 nachten aaneengesloten) of een BOR-bed (1 nacht) op de Pitstop te verblijven.

Het team
Het team bestaat uit meerdere disciplines (verpleegkundigen, behandelmedewerkers, verpleegkundig specialist, psychiater, creatief therapeut, psychomotorische therapeut, GZ-psycholoog). Ons team wordt door velen omschreven als een warm, betrokken en ervaren team. We hechten veel waarde aan transparant en rechtstreeks contact maken met elkaar.

Enthousiast en nu?
Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Mirjam ten Brink, teammanager, op 06- 57 93 92 63

Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

• Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
• Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Casemanager Gebiedsteam Noordwest (26/5/2025)

Wat ga je doen?
Als casemanager maak je deel uit van een multidisciplinair team, waarin iedereen vanuit haar eigen expertise bijdraagt aan een gezamenlijk doel: goede zorg voor onze patiënten. In onderlinge afstemming met andere behandelaren voer je de regie over de contacten met jouw caseload. Je gaat op huisbezoek of hebt de afspraken met de patiënten op onze locatie in Utrecht (Plantage 1 te Utrecht).
In deze afwisselende functie houd je je bezig met verschillende onderdelen van het behandelproces. Intakes, het optreden en samenwerken in crisissituaties en het verzorgen van systeem- en klachtgerichte behandelingen zijn hier voorbeelden van.

Je kunt goed zelfstandig werken, maar tegelijk werk je graag samen met collega’s in een multidisciplinair team van circa 12 medewerkers. Je bent iemand die kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt. Je krijgt er energie van om steeds weer de passende (behandel)weg te vinden in de complexiteit van elke zorgvraag. Ervaring in het ambulant werken is een pré.
Je hebt affiniteit met de EPA doelgroep.

Wat hebben we je te bieden?
Ontwikkeling staat bij Altrecht centraal. In de zorg die we bieden, in onze methoden en in jouw carrière. Bij ons krijg je de kans om te groeien en impact te maken. Vanuit een inspirerende omgeving, met bevlogen collega’s. Hier haal jij het beste uit jezelf. Samen halen wij het beste uit onze cliënten.

Daarnaast krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.346,- tot € 4.434,- (FWG 50 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
• 166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
• Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
• Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
• Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
• De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online) scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega´s groei je elke dag verder in je werk.

Wat breng je mee?

• Een voltooide hbo (verpleegkundige) opleiding aangevuld met een opleiding Casemanagement op (post) HBO niveau, SPH, GGZ-agoog of SPV.
• Voor verpleegkundige functiehouders: BIG registratie, AGB en registratie in het kwaliteitsregister V&VN.
• Aantoonbare kennis en ervaring met de herstelgerichte benadering en behandeling van de doelgroep.
• Ervaring in de ontwikkeling van ketenzorg, netwerkontwikkeling is een pré.
• Zelfstandig werkend, proactief en accuraat.
• Het inwinnen van referenties kan onderdeel zijn van de procedure.

Wie zijn wij?
Ons team bestaande uit twee GZ-psychologen, twee psychiaters, een ervaringsdeskundige casemanager en zeven (sociaal psychiatrisch) verpleegkundigen zet zich in voor herstelondersteunende hulpverlening. We werken proactief en hechten veel waarde aan werkgeluk.

Wij bieden behandeling en begeleiding aan volwassenen met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA), die vaak vastlopen op meerdere levensgebieden. Denk aan problemen op het gebied van wonen, werk, relaties of financiën. Als gevolg van hun psychische kwetsbaarheid ervaren zij vaak ernstige beperkingen in het dagelijks functioneren, zowel sociaal als maatschappelijk. In onze aanpak staat gecoördineerde en samenhangende zorg centraal, waarbij we nauw samenwerken binnen een professioneel zorgnetwerk om de best mogelijke ondersteuning te bieden.

Enthousiast en nu?
Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Zeynep Sari, teammanager, via 06-30181159.

Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

• Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
• Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
• Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.