HR Business Partner

Mooi werk
De komende jaren staat Avans voor belangrijke keuzes om relevant en robuust te blijven als kennisinstelling. Dat betekent dat we ons onderwijs en onderzoek toekomstbestendig inrichten en dat er soms ingrijpende besluiten genomen moeten worden over formatie, organisatie-inrichting en samenwerking.

Als HR-businesspartner ben jij hierin een stevige sparringpartner voor directies. Jij adviseert en begeleidt academies, diensten en Centres of Expertise over een veelheid aan HR-thema’s waaronder strategische personeelsontwikkeling, mobiliteit en formatievraagstukken. Je vertaalt de grote lijnen naar concrete acties en helpt leidinggevenden koers te houden in een dynamische omgeving. Daarbij navigeer je behendig tussen verschillende partijen en hun belangen. Je weet te schakelen in spanningsvelden en maakt keuzes bespreekbaar. Als verbinder sla je de brug tussen strategie en praktijk. Of het nu gaat om het vernieuwen van ons functiehuis, het vormgeven van mobiliteit of het begeleiden van herstructurering: jij helpt het organisatieonderdeel waaraan je verbonden bent verder.

Jouw plek als HR-businesspartner binnen Avans
Jij vindt je plek binnen het team van HR-businesspartners. We zijn een zelforganiserend team, dat onderdeel uitmaakt van de Diensteenheid Personeel en Organisatie (DP&O). DP&O adviseert en begeleidt medewerkers, management en College van Bestuur van Avans Hogeschool op alle deelgebieden van HRM.

Als HR-businesspartners pakken we opdrachten interdisciplinair aan, delen we interne en externe ‘best practices’ zodat kennis en ervaring goed toegankelijk is, zetten we elkaars talent in op onze portefeuilles en houden we elkaar scherp op prioriteiten.

We werken nauw samen met personeelsconsulenten en organisatieadviseurs. Bij ons komen werken voor een fijne organisatie met maatschappelijke impact, inhoudelijke doelen, ontwikkelen en werkplezier bij elkaar.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 4.632 tot maximaal € 6.677 bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een tijdelijke aanstelling voor de duur van 12 maanden in verband met de behoefte aan tijdelijke capaciteit.
• Een goede werk-privébalans en fijne werkplekken.
• Ongeveer 50 vrije dagen als je fulltime werkt op basis van een 40-urige werkweek.

Jij past bij ons
Als HR-businesspartner ben je een stevige gesprekspartner voor het management en speel je een actieve rol in een grote veranderopgave. Je neemt mensen mee in verandering en helpt teams zich te ontwikkelen. Je schakelt snel, houdt overzicht en legt verbinding tussen strategie en praktijk. Je weet scherpe analyses te vertalen naar adviezen die direct toepasbaar zijn en richting geven. Je communiceert helder, ook wanneer de situatie complex is of er weerstand is.

Dankzij jouw organisatiesensitiviteit voel je feilloos aan wat er speelt op verschillende niveaus en vanuit uiteenlopende belangen. Die signalen vertaal je naar concrete interventies en oplossingen die duurzaam resultaat opleveren. Samenwerken gaat je natuurlijk af: je verbindt partijen, deelt kennis en bereikt samen resultaten. Zo draag je bij een aan een toekomstbestendige organisatie én werkplezier van collega’s. Verder heb je:

• Een diploma op minimaal hbo-niveau in HRM, bedrijfskunde, organisatiewetenschappen of een vergelijkbare richting, aangevuld met wo-werk- en -denkniveau. Dit niveau toon je aan met een wo-opleiding óf via een assessment.
• Ruime ervaring als HR-businesspartner of in een vergelijkbare strategische HR-rol, waarbij je directies en hoger management hebt geadviseerd.
• Expertise in organisatieontwikkeling en verandermanagement, met aantoonbare resultaten.
• Bij voorkeur ervaring met datagedreven werken.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Met jouw unieke ideeën en inzichten draag je bij aan ons lerende en ondernemende karakter.

Avans is volop in ontwikkeling van onderwijs- naar kennisinstelling. We bouwen aan een relevant en robuust Avans dat toekomstbestendig is en stevig verankerd in de samenleving. We combineren hoogwaardig praktijkgericht onderzoek met toekomstgericht en flexibel onderwijs, waarin studenten deels hun eigen leerroute samenstellen.

Samen met onze docenten, onderzoekers, lectoren en partners uit het werkveld werken we aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en aan de ontwikkeling van talent in onze regio. Studenten, professionals en onderzoekers leren samen in de praktijk. Zo maken we onderwijs flexibeler en relevanter, en dragen we bij aan een leven lang ontwikkelen. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie, tijdelijke rol voor jezelf in het adviseren van directies in een periode van verandering? Solliciteer dan uiterlijk 16 maart 2026 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Daniëlle Kennes, HR-businesspartner, via det.kennes@avans.nl of op 088-5251483. We geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Docent Ondernemerschap & Retailmanagement Ad duaal

Mooi werk
Je krijgt in jouw lessen te maken met duale Associate degree (Ad)- studenten van de opleiding Ondernemerschap en Retail Management (ORM) in Den Bosch. Deze studenten combineren werken en leren om zo nóg beter invulling te geven aan hun managementfunctie de in retail of horeca. Ze komen één dag per week naar school. De studenten leren alles over (online) retailmanagement, de customer experience, de employee journey, duurzaam ketenmanagement en sustainable finance (bedrijfseconomie).

Je kunt ook worden ingezet in de voltijdopleiding ORM. Daarin werken studenten in kleine teams samen rond de genoemde thema’s voor opdrachtgevers. Zij komen drie tot vier dagen per week naar school en doen de rest van het werk vanuit huis.

Als docent begeleid je de studenten in de opleiding ORM op het vlak van persoonlijke ontwikkeling en in de Business Challenge. Bij persoonlijke ontwikkeling coach je studenten aan de hand van centrale thema’s, zoals ‘plannen en organiseren’, ‘feedback geven’ en ‘ik als leider’. In de Business Challenge stimuleer je studenten in het toepassen van kennis in de genoemde thema’s bij de opdrachtgever. Daarbij werken we met kleine groepen van 15 tot 20 studenten, wat persoonlijke aandacht en gerichte begeleiding mogelijk maakt.

Jouw plek als docent ORM binnen Avans
Je vindt je plek binnen de opleiding Ondernemerschap en Retail Management (ORM) van de Academie voor Waardecreatie en Ondernemerschap in Den Bosch. Samen met 48 enthousiaste collega’s, grotendeels afkomstig uit de praktijk, weet je meer dan 850 studenten te inspireren. Bij ORM staat de student voorop. We leiden studenten in voltijd en in duale vorm op tot excellente professionals. Dit vertaalt zich in een nummer 1 positie in de nationale studenten enquête.

De Academie voor Waardecreatie en Ondernemerschap van Avans Hogeschool verzorgt de opleidingen Commerciële Economie (voltijd), International Business (voltijd), en Ondernemerschap en Retail Management (voltijd en duaal). Deze opleidingen dragen het bijzonder kenmerk Duurzaam Hoger Onderwijs en staan in de Nederlandse top. De 2700 studenten ontwikkelen zich tot young professionals die vernieuwing stimuleren en de samenleving helpen met duurzaam denken en ondernemen.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering.
Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 4.632 en maximaal € 6.677 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een tijdelijke aanstelling voor 12 maanden, in verband met organisatieontwikkelingen.
• Ongeveer 50 vrije dagen als je fulltime werkt op basis van een 40-urige werkweek.
• Een goede werk-privébalans en fijne werkplekken.

Jij past bij ons
Misschien heb je al ervaring met lesgeven, wellicht wil je deze ambitie nu in de praktijk brengen. Wat je in ieder geval meebrengt is ervaring met (retail)marketing in een business-to-consumer-omgeving en een passie voor het motiveren, coachen en inspireren van onze studenten. Je bent reflectief, wat maakt dat je het onderwijs blijft verbeteren op basis van leerbehoeften van de studenten.

Verder heb je:

• Een afgeronde bachelor of master op minimaal hbo-bachelor niveau binnen het economisch domein.
• Ervaring in retail op het gebied van operations, marketing, verkoop of HRM, bij voorkeur aangevuld met leidinggevende ervaring.
• Ervaring met het coachen en begeleiden van persoonlijke ontwikkeling.
• Een onderwijsbevoegdheid en/of afgeronde Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB). Heb je nog geen onderwijservaring, dan is dit een mooie tijdelijke functie om als zij-instromer aan het onderwijs te proeven en ondersteunen wij je in het behalen van je BDB.
• Flexibiliteit om te reizen naar locaties waar ons onderwijs wordt gegeven, bijvoorbeeld op locatie van onze partners door het land, maar denk ook aan stagebezoeken.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton uiterlijk 11 maart 2026 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatiebrief waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Dorothé van der Heijden, docent Ondernemerschap & Retailmanagement, via tfjm.vanderheijden@avans.nl of op 06-47077534. We hebben de eerste gesprekken gepland op 19 maart 2026. Zou mooi zijn als je dan je agenda kunt vrijmaken. We geven je uiterlijk 5 dagen voor de geplande selectiegesprekken een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Technisch Onderwijsassistent Biomedisch Laboratorium

Mooi werk
Als technisch onderwijsassistent (TOA) Biomedisch Laboratorium (BML) speel je een onmisbare rol binnen de laboratoria van de opleiding Biologie en Medisch Laboratoriumonderzoek in Breda. In twee verschillende labs ben jij het aanspreekpunt en zorg je ervoor dat practica soepel, veilig en met de juiste materialen kunnen worden uitgevoerd. Met jouw biomedische kennis, enthousiasme en praktijkervaring instrueer en begeleid je studenten bij hun ontwikkeling tot professionele biomedische laboranten. Samen met collega-TOA’s bereid je de practica zorgvuldig voor: je maakt oplossingen, zet apparatuur klaar en controleert of alle benodigde materialen beschikbaar zijn. Tijdens de lessen en onderzoeksprojecten begeleid je studenten actief en bewaak je de veiligheid in het lab: van een verantwoord gebruik van chemicaliën en biologische agentia tot een correcte werkwijze, waarbij je ingrijpt zodra dat nodig is.

Daarnaast neem je het technische en organisatorische beheer van de labs voor je rekening. Je onderhoudt apparatuur, verhelpt storingen en denkt mee over toekomstige investeringen. Je houdt de voorraad chemicaliën, biologische agentia en labmaterialen bij, stemt met docenten af wat er nodig is voor aankomende practica en zorgt ervoor dat het laboratoriumbudget goed in balans blijft. Door jouw inzet blijven de labs functioneel, veilig en opgeruimd, zodat zowel studenten als collega’s prettig en professioneel kunnen werken. Je vindt het bovendien geen probleem om af en toe lessen te ondersteunen die tot 18.00 uur doorgaan.

Kortom: als TOA draag je op een veelzijdige en waardevolle manier bij aan goed georganiseerd, veilig en inspirerend praktijkonderwijs.

Jouw plek als technisch onderwijsassistent Biomedisch Laboratorium binnen Avans
Samen met andere ondersteuners en de docenten van de opleidingen van de Academie voor Life Sciences en Technologie (ALST) vorm je een enthousiast team dat het praktijkonderwijs voorbereidt en de studenten begeleidt.

De Academie voor Life Sciences en Technologie van Avans Hogeschool biedt vier opleidingen: Biologie en Medisch Laboratoriumonderzoek, Chemie, Chemische Technologie en Environmental Science for Sustainable Energy and Technology. De academie telt ongeveer 1.700 studenten en 175 medewerkers.

Binnen deze functie zal je nauw samenwerken met je TOA collega’s in het labteam en de docenten van BML.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. Dit doen we met ontwikkelmogelijkheden en tal van andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Verder bieden we:

• Een maandsalaris van minimaal € 3.064 tot maximaal € 4.084 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 7 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een aanstelling voor 1 jaar in verband met versterking van het team.
• Een goede pensioenregeling.
• Ongeveer 50 vrije dagen als je fulltime werkt op basis van een 40-urige werkweek.

Jij past bij ons
In deze rol werk je intensief samen met docenten en collega-TOA’s, waardoor een goede samenwerking en afstemming onmisbaar zijn. Met jouw sterke gevoel voor organisatie en planning zorg je dat ieder practicum vlekkeloos kan starten: je weet precies welke experimenten wanneer plaatsvinden en hebt de benodigde materialen, chemicaliën en biologische agentia tijdig klaarstaan. Omdat je tussen verschillende labs en practica schakelt, is flexibiliteit belangrijk. Geen dag verloopt hetzelfde, en juist dat maakt het werk afwisselend en dynamisch. Je begeleidt en motiveert studenten op een manier die bij hen past, waarbij je heldere communicatie gebruikt om hen verder te helpen in hun vak. Tegelijkertijd blijf je kritisch en reflectief: je denkt actief mee over hoe het lab optimaal kan functioneren, hoe practica nog beter kunnen verlopen en hoe de veiligheid op het hoogste niveau blijft.

Verder heb je:

• Een afgeronde biomedische opleiding op minimaal mbo-niveau. Werkervaring in een biomedisch laboratorium, via stages of een eerdere functie, is een sterke pre.
• Ervaring bij voorkeur binnen de moleculaire biologie, biochemie, celkweek en/of microbiologie.
• De bereidheid om, wanneer nodig, te werken tot 18:00 uur.
• Een geldig BHV- en EHBO-certificaat óf de bereidheid om deze te behalen.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Met jouw unieke ideeën en inzichten draag je bij aan ons lerende en ondernemende karakter.

Avans is volop in ontwikkeling van onderwijs- naar kennisinstelling. We bouwen aan een relevant en robuust Avans dat toekomstbestendig is en stevig verankerd in de samenleving. We combineren hoogwaardig praktijkgericht onderzoek met toekomstgericht en flexibel onderwijs, waarin studenten deels hun eigen leerroute samenstellen.

Samen met onze docenten, onderzoekers, lectoren en partners uit het werkveld werken we aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en aan de ontwikkeling van talent in onze regio. Studenten, professionals en onderzoekers leren samen in de praktijk. Zo maken we onderwijs flexibeler en relevanter, en dragen we bij aan een leven lang ontwikkelen.

Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk 15 maart 2026 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Janine Keur, Lab-coördinator, via jlhg.keur@avans.nl of via 06-25244599. Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Docent Leraar Basisonderwijs

Mooi werk
Als docent Leraar Basisonderwijs op de Pabo bij Avans, lever je een wezenlijke bijdrage aan toekomstgericht onderwijs, waarin wereldgericht leren, burgerschap en samenhang tussen leergebieden centraal staan.
Je ontwerpt en verzorgt lessen waarin studenten leren hoe zij deze leergebieden op een samenhangende, betekenisvolle en didactisch verantwoorde manier vormgeven in het primair onderwijs. Daarbij verbind je actuele maatschappelijke vraagstukken, wereldoriëntatie en burgerschapsvorming expliciet aan de onderwijspraktijk.

Jij maakt daarbij de vertaalslag vanuit jouw expertise van relevante theorie naar praktische toepassingen en inspireert studenten met aansprekende (praktijk) voorbeelden.

Als instituutsopleider ben je de schakel tussen de student en het werkveld. Je hebt nauw contact met het werkveld, legt veelvuldig bezoek af aan de scholen waarop jouw studenten stage lopen en zorgt ervoor dat de student actief de regie pakt en stappen zet in diens persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je creëert, samen met het werkveld, een zo optimaal mogelijke leeromgeving waarin de student theorie en praktijk leert te verbinden.

Naast onderwijstaken maak je je sterk voor de ontwikkeling van onderwijs waarin wereldgericht onderwijzen de rode draad vormt. Een voltijdstudent werkt aan verschillende leeruitkomsten om zich stap voor stap tot een bewust bekwame wendbare, flexibele, veerkrachtige leerkracht te ontwikkelen die kan inspelen op de maatschappij. Naast onze voltijdstudent, ga je lesgeven aan deeltijdstudenten op de donderdagavond.

Jouw plek als lerarenopleider binnen Avans
De Pabo maakt samen met de opleidingen Verpleegkunde, Fysiotherapie, Social Work en Gezondheidstechnologie deel uit van AWEG: Academie voor welzijn, educatie en gezondheid. Binnen de hele academie leiden we bijna 3000 hooggekwalificeerde professionals op met zo’n 250 enthousiaste collega’s. Onze academie is dynamisch en dit maken we samen mogelijk. Door inzet én door persoonlijk contact. We organiseren daarom regelmatig bijeenkomsten om met elkaar in contact te blijven. Het team van de opleiding Leraar Basisonderwijs wordt jouw basis. Het team van de Pabo bestaat uit ongeveer 50 enthousiaste, betrokken en gedreven collega’s met hart voor het onderwijs.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere onderwijskundige professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 4.632 en maximaal € 6.677 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een aanstelling voor 1 jaar. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte hoort een verlenging tot de mogelijkheden.
• Een goede werk-privébalans en fijne werkplekken.
• Ongeveer 50 vrije dagen per jaar bij een fulltime aanstelling en een 40-urige werkweek.

Jij past bij ons
Jouw enthousiasme en kennis wekken nieuwsgierigheid bij je studenten. Je inspireert en motiveert hen in hun ontwikkeling tot leraar basisonderwijs. In je lessen creëer je een veilig pedagogisch klimaat en je hebt oog voor het welzijn van je studenten. Jouw vermogen om te luisteren en je aan te passen is cruciaal. Je bent een expert in het opbouwen van relaties, samenwerken, het stimuleren van reflectie en kritisch denken.
Je expertise ligt primair binnen de leergebieden Mens & Maatschappij, Mens & Natuur en Burgerschap, met een duidelijke focus op aardrijkskundedidactiek.

Verder heb je:

• Een afgeronde relevante bachelor- óf masteropleiding, aangevuld met recente werkervaring binnen het primair basisonderwijs, aangevuld met expertise op het gebied van aardrijkskundedidactiek.
• Inhoudelijke kennis van en belangstelling voor de leergebieden Mens & Maatschappij en Mens & Natuur en Burgerschap.
• Een brede kijk op het beroepenveld en ben je bekend met de actuele ontwikkelingen in zowel het primair onderwijs als in het hbo.
• Wegens lessen voor onze deeltijdstudenten, vragen we jouw flexibiliteit op de donderdagavonden.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B. Die heb je nodig voor het bezoeken van de basisscholen waar jouw studenten stagelopen.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk en robuust. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder ontwikkelen en professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk 6 maart 2026 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem contact op met Marijke Verschuren-Cruijsbergs, adjunct-directeur, via mac.cruijsbergs@avans.nl of op 06-19822361. Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

We vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Visual Content Designer

Mooi werk
Avans transformeert in hoog tempo van onderwijsinstelling naar kennisinstelling en wil met vernieuwende samenwerkingen tussen onderwijs, onderzoek en het werkveld nóg meer maatschappelijke impact maken. Dat vraagt om een stevig digitaal merkverhaal en om creatieve content die niet alleen studenten, maar ook professionals, werkgevers en maatschappelijke organisaties bereikt, inspireert en uitnodigt tot samenwerking. Daar kom jij als visual content designer in beeld. Jij kent het digitale landschap van websites, social media en onze eigen applicaties en creëert moeiteloos passende en onderscheidende visuele content die het Avans‑merk versterkt.

Je creëert social content en digitale bouwstenen die de merkidentiteit versterken en bijdragen aan een consistente merkbeleving. Vanuit die rol draag je bij aan de doorontwikkeling van het merk en bewaak je de samenhang met de visuele en inhoudelijke doorvertaling naar de website. Daarbij bewaak je de digitale kaders, formats die de basis vormen voor onze merkidentiteit. Ook ontwerp je interactieve middelen en denk je actief mee over hoe Avans zich digitaal nog sterker kan profileren. Je toetst interne en externe designs op kwaliteit en consistentie die nodig zijn om onze digitale merkervaring op hoog niveau te houden.

In nauwe samenwerking met de lead designer en brandmanager ben je een waardevolle sparringpartner, onderbouw je je ontwerpkeuzes en adviseer je over de digitale merkervaring. Je doet verbetervoorstellen waar je kansen ziet en werkt intensief samen met interne stakeholders en externe partners ofconm onze digitale communicatie verder te professionaliseren.

Met jouw werk draag jij bij aan de verdere online naamsbekendheid van Avans. Je bent verantwoordelijk voor de projecten waar jij aan werkt en adviseert collega's waar nodig. Binnen de digitale merk‑, huisstijl‑ en UX/UI‑richtlijnen neem je zelfstandig beslissingen en heb je de professionele ruimte om keuzes te maken die de digitale merkervaring van Avans versterken.

Jouw plek als Visual Content Designer binnen Avans
Je werkt in het Branding & Creatie-team binnen de Diensteenheid Marketing, Communicatie en Studentenzaken (DMCS). Samen met je collega’s zorg je voor herkenbare en eenduidige communicatie van Avans naar studiekiezers, studenten, medewerkers, werkveldpartners en overheid.

Binnen het team staat samenwerking centraal: we delen kennis, stemmen voortdurend af en denken actief met elkaar mee om de beste resultaten te behalen. Als content designer maak je deel uit van het team Branding & Creatie; een team van acht gedreven collega’s met expertises in fotografie, video, design, social media en projectmanagement.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 3.667 tot maximaal € 5.154 bij een fulltime aanstelling (schaal 9 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar in verband met een pilot.
• Ongeveer 50 vrije dagen per jaar bij een fulltime aanstelling en een 40-urige werkweek
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken zodat je volop gelegenheid hebt om een goede balans tussen werk en privé te vinden.

Jij past bij ons
Als visual content designer binnen Avans combineer je creatief denkvermogen met conceptueel denkvermogen en vertaal je onze ambities moeiteloos naar krachtige, consistente digitale content. Je plant en organiseert je werk zorgvuldig, werkt secuur en bewaakt de kwaliteit van alle digitale visuele uitingen. Daarnaast denk je proactief mee, adviseer je vanuit jouw expertise en communiceer je helder met collega’s om samen het digitale merk Avans verder te versterken.

Verder heb je

• Hbo werk- en denkniveau bij voorkeur richting design, communicatie, multimedia of een vergelijkbare creatieve opleiding.
• Vijf jaar aantoonbare ervaring als (visual) content designer of digital designer, inclusief het zelfstandig ontwikkelen van campagnes en visuele middelen.
• Werkervaring met design- en designtools zoals Figma én Adobe-programma’s zoals Photoshop en Illustrator. Adobe AfterEffects is een pre.
• Ervaring binnen het digitale speelveld en weet je hoe je content effectief inzet op diverse online kanalen, van websites tot socialmediaplatforms.
• Inzicht in designtrends en -ontwikkelingen, waar je slim op inspeelt!

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk 5 maart via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Anne Hest, People Manager via ahj.hest@avans.nl of via 088-5258818. We hebben de eerste gesprekken gepland op 17 maart 2026. Zou mooi zijn als je dan je agenda kunt vrijmaken. We geven je uiterlijk 5 dagen voor de geplande selectiegesprekken een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.