Adviseur / Regisseur Sociaal Domein / 32 uur per week

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Een salaris van maximaal € 6.193,- bruto per maand (schaal 11, op basis van 36 uur per week), afhankelijk van ervaring. Daarnaast is er een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Flexibiliteit: De mogelijkheid om flexibel en deels vanuit huis te werken. Wij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk.
• Ontwikkeling: Kansen om je zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.
• Functie: Een functie met directe maatschappelijke impact en bestuurlijke zichtbaarheid. En ruimte om in je functie te experimenteren, te vernieuwen en er je eigen accent in aan te brengen
• Contract: Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.

Administratief medewerker / 24 uur per week

Als administratief medewerker ondersteun jij 3 managers. Je zorgt ervoor dat de managers hun werk zo goed mogelijk kunnen uitvoeren. Je werkt hierbij intensief samen met je directe collega’s. Geen dag is hetzelfde in deze afwisselende functie en het agendabeheer is zeer uitdagend.

Wat zijn jouw taken?

• Je beheert de agenda’s van meerdere managers.
• Je verzorgt de digitale post
• Je organiseert bijeenkomsten en vergaderingen, verzorgt de verslaglegging en bewaakt de opvolging van actiepunten.
• Je zorgt voor de administratieve verwerking van diverse HR-zaken.
• Je ondersteunt verschillende vakgroepen van het Team Backoffice in het uitvoeren van hun administratieve taken.
• Bij verlof van je naaste collega neem je taken over zoals het invoeren van financiële gegevens in ERPx en het doorzetten van digitale post.

Buitengewoon Opsporingsambtenaar met taakaccent Preventie met Gezag

• Je hebt enige ervaring als BOA.
• Je hebt affiniteit met jongeren en je bent bekend met het netwerk rondom jeugdproblematiek
• Je bezit een BOA certificaat en eventueel een afgerond diploma in de richting van Handhaving, Toezicht en Veiligheid (HTV). Tevens ben je RTGB gecertificeerd.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, dit is belangrijk als je met iemand een gesprek aangaat of bijvoorbeeld een proces-verbaal schrijft na een aanhouding.
• Je voelt je betrokken bij het verbeteren van de leefomgeving en je bent geïnteresseerd in de lokale gemeenschap.
• Je bent in bezit van rijbewijs B.
• Je bent fit en vitaal, waardoor je je werk op straat en de overige werkzaamheden goed kunt uitvoeren.

Werken bij de afdeling Openbare Orde & Veiligheid
De afdeling OOV is volop in ontwikkeling en speelt een cruciale rol in het waarborgen van veiligheid in de gemeente. Met een ‘hands-on’ mentaliteit en stevige ambitie bouwen we aan een toekomstbestendige organisatie. De projectmatige aanpak Preventie met Gezag, lokale veiligheidsagenda en de veiligheidsstrategie "Bergen moet veiliger" zijn onze leidraad. Jij levert hierin een zichtbare bijdrage met jouw kennis en aanpak.

Wil je meer weten over de gemeente en hoe het is om hier te werken? Kijk dan op werkenbijgemeentebergenopzoom.nl

Directeur Bedrijfsvoering & Dienstverlening

• Stevige managementervaring: Je hebt ruime ervaring als directeur of senior manager binnen de (gemeentelijke) overheid en weet hoe je stuurt in een politieke omgeving.
• Strategisch denker en doener: Je hebt visie op bedrijfsvoering én weet die om te zetten in tastbare resultaten.
• Verbindend en resultaatgericht: Je weet mensen mee te nemen in verandering en creëert een cultuur van eigenaarschap, vertrouwen en samenwerking.
• Organisatiekracht: Je bent sterk in het aansturen van complexe organisaties in transitie en beschikt over veranderkundige bagage.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je beweegt je soepel in een bestuurlijke context en weet hoe je belangen verbindt.
• Daarnaast beschik je over:
  • Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met een bedrijfseconomische achtergrond
  • Ervaring met projectmatig werken en organisatieontwikkeling
  • Coachende leiderschapsstijl met oog voor kaders én ruimte
  • Communicatieve stevigheid, overtuigingskracht en stressbestendigheid
  • Een integer, betrokken en professioneel karakter

Vergunningverlener Omgevingswet

• Adviseren en ondersteunen: Je adviseert aanvragers over omgevingsvergunningen en begeleidt hen door de procedures.
• Beoordelen en afhandelen: Je beoordeelt aanvragen op basis van wet- en regelgeving en handelt deze zorgvuldig af.
• Samenwerken met belanghebbenden: Je werkt nauw samen met instanties, bouwbedrijven en juridische adviseurs om tot oplossingen te komen.
• Procesbewaking: Je bewaakt de voortgang van vergunningsprocessen en rapporteert hierover.
• Procesverbetering: Je denkt mee over de ontwikkeling en optimalisatie van onze werkprocessen.