Beleidsadviseur Sociaal Domein - Arbeidsparticipatie en Sociaal Ontwikkelbedrijf

Wat ga je doen?
Je bent een ambassadeur die de vertaling en borging van papieren oplossingen naar de praktijk realiseert. Oplossingen die aansluiten bij de realiteit en behoefte van onze inwoners en organisaties. Dat doe en kun je natuurlijk niet alleen, daarvoor zoek je de samenwerking op. Je vindt gesprekspartners in maatschappelijke partners, regiogemeenten en (toekomstige) waardenetwerken waarin kennisuitwisseling, innovatie en inspiratie centraal staan. Binnen de muren van het stadskantoor werk je nauw samen met onze bestuurders, je collega beleidsadviseurs, teamleiders en uitvoerende collega’s.

• Je ontwikkelt strategisch en tactisch beleid op het gebied van de Participatiewet, armoede- en minimabeleid, schuldhulpverlening, van school naar duurzaam werk, en inburgering. In eerste instantie ligt de nadruk vooral op het sociaal ontwikkelbedrijf.
• Je draagt zorg voor de implementatie en evaluatie van het beleid in de uitvoeringspraktijk.
• Je vertaalt maatschappelijke en politieke ontwikkelingen door in lokaal beleid en zorgt daarbij voor vernieuwende ideeën en oplossingen.
• Je verbindt je eigen beleidsdossiers met die van je collega adviseurs binnen en buiten de afdeling.
• Je geeft samen met je collega’s richting aan de opgaves op het gebied van inburgering en armoedebestrijding.
• Je bent aanspreekpunt voor bestuur (college en raad) en verzorgt het traject van bestuurlijke besluitvorming.
• Je voert gesprekken met (regionale) samenwerkingspartners.
• Je werkt nauw samen met de vijf andere beleidsadviseurs op het gebied van bestaanszekerheid.

Wat neem je mee?

Je werkt graag met anderen samen en andersom. Je legt makkelijk contact binnen en buiten de organisatie, je bent van nature een netwerker. Je bent een vlotte prater en weet in begrijpelijke taal je punt te maken. Daarnaast beschik je over ruime passende ervaring, zodat je beleidsvraagstukken binnen het sociaal ontwikkelbedrijf en het thema arbeidsparticipatie kunt oppakken. Je legt verbindingen met andere werkvelden in het sociaal domein.

Wat vraagt deze functie nog meer van je?

• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van en ervaring met vraagstukken binnen de Participatiewet, een sociaal ontwikkelbedrijf, en arbeidsmarktbeleid.
• Je bent op de hoogte van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen op het gebied van sociaal beleid.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent creatief en kijkt verder dan je eigen expertise.
• Je staat stevig in je schoenen en vindt het leuk om in een politieke omgeving te werken.
• Je toont lef en daadkracht in je werk.
• Je bent een denker én doener tegelijk.
• Je weet de goede vragen te stellen en de antwoorden te vertalen naar werkbare oplossingen.
• Je kunt plannen en organiseren en houdt van concrete resultaten.
• Je hebt overtuigings- en veranderkracht.
• Je bent omgevingsbewust. Je houdt organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen goed bij.
• Je staat stevig in je schoenen in een veranderende omgeving/organisatie
• Je weet hoe de hazen lopen in een politieke organisatie.

Beleidsadviseur Sociaal Domein - Arbeidsparticipatie en Sociaal Ontwikkelbedrijf

Wat ga je doen?
Je bent een ambassadeur die de vertaling en borging van papieren oplossingen naar de praktijk realiseert. Oplossingen die aansluiten bij de realiteit en behoefte van onze inwoners en organisaties. Dat doe en kun je natuurlijk niet alleen, daarvoor zoek je de samenwerking op. Je vindt gesprekspartners in maatschappelijke partners, regiogemeenten en (toekomstige) waardenetwerken waarin kennisuitwisseling, innovatie en inspiratie centraal staan. Binnen de muren van het stadskantoor werk je nauw samen met onze bestuurders, je collega beleidsadviseurs, teamleiders en uitvoerende collega’s.

• Je ontwikkelt strategisch en tactisch beleid op het gebied van de Participatiewet, armoede- en minimabeleid, schuldhulpverlening, van school naar duurzaam werk, en inburgering. In eerste instantie ligt de nadruk vooral op het sociaal ontwikkelbedrijf.
• Je draagt zorg voor de implementatie en evaluatie van het beleid in de uitvoeringspraktijk.
• Je vertaalt maatschappelijke en politieke ontwikkelingen door in lokaal beleid en zorgt daarbij voor vernieuwende ideeën en oplossingen.
• Je verbindt je eigen beleidsdossiers met die van je collega adviseurs binnen en buiten de afdeling.
• Je geeft samen met je collega’s richting aan de opgaves op het gebied van inburgering en armoedebestrijding.
• Je bent aanspreekpunt voor bestuur (college en raad) en verzorgt het traject van bestuurlijke besluitvorming.
• Je voert gesprekken met (regionale) samenwerkingspartners.
• Je werkt nauw samen met de vijf andere beleidsadviseurs op het gebied van bestaanszekerheid.

Wat neem je mee?

Je werkt graag met anderen samen en andersom. Je legt makkelijk contact binnen en buiten de organisatie, je bent van nature een netwerker. Je bent een vlotte prater en weet in begrijpelijke taal je punt te maken. Daarnaast beschik je over ruime passende ervaring, zodat je beleidsvraagstukken binnen het sociaal ontwikkelbedrijf en het thema arbeidsparticipatie kunt oppakken. Je legt verbindingen met andere werkvelden in het sociaal domein.

Wat vraagt deze functie nog meer van je?

• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van en ervaring met vraagstukken binnen de Participatiewet, een sociaal ontwikkelbedrijf, en arbeidsmarktbeleid.
• Je bent op de hoogte van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen op het gebied van sociaal beleid.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent creatief en kijkt verder dan je eigen expertise.
• Je staat stevig in je schoenen en vindt het leuk om in een politieke omgeving te werken.
• Je toont lef en daadkracht in je werk.
• Je bent een denker én doener tegelijk.
• Je weet de goede vragen te stellen en de antwoorden te vertalen naar werkbare oplossingen.
• Je kunt plannen en organiseren en houdt van concrete resultaten.
• Je hebt overtuigings- en veranderkracht.
• Je bent omgevingsbewust. Je houdt organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen goed bij.
• Je staat stevig in je schoenen in een veranderende omgeving/organisatie
• Je weet hoe de hazen lopen in een politieke organisatie.

Stageopdracht – Team Data, Informatie en Onderzoek (DIO)

Wat ga je doen?

Jij duikt graag in vragen waar geen vanzelfsprekend antwoord op is. Je gebruikt je nieuwsgierigheid en analytisch vermogen om onderzoeken vorm te geven en uit te voeren. Jij:

• Werkt mee aan meerdere onderzoeken tegelijk en schakelt makkelijk tussen thema’s.
• Stelt onderzoeksvragen op en vertaalt die naar een passende methode.
• Voert interviews, maakt situatieschetsen van buurten en verwerkt kwalitatieve informatie.
• Analyseert data en voert statistische analyses uit in SPSS, R of Python.
• Denkt mee over dashboards, presentaties en rapportages.
• Kijkt breder dan cijfers en betrekt verhalen van inwoners en professionals.
• Presenteert je bevindingen helder, toegankelijk en begrijpelijk voor collega’s en partners.

Je werkzaamheden sluiten aan bij actuele thema’s binnen DIO, zoals brede welvaart, toegankelijkheid van gemeentelijke dienstverlening, armoede en bestaanszekerheid, gedrag rondom duurzaamheid, jeugd en talentontwikkeling en veiligheidsbeleving.

Wat neem je mee?

Dankzij jouw betrokken en leergierige houding ben jij een aanwinst voor het team DIO. Jij:

• Bent een 4e-jaars wo-student (master) in de sociale wetenschappen of een vergelijkbare richting.
• Kunt zelfstandig onderzoeksvragen formuleren en methodologisch onderbouwen.
• Hebt basiskennis van statistische analyses (SPSS, R of Python is voldoende).
• Schrijft helder, toegankelijk en gestructureerd.
• Denkt graag mee over maatschappelijke vraagstukken en beleid.
• Werkt zelfstandig, maar zoekt gemakkelijk de samenwerking op.

Stageopdracht – Team Data, Informatie en Onderzoek (DIO)

Wat ga je doen?

Jij duikt graag in vragen waar geen vanzelfsprekend antwoord op is. Je gebruikt je nieuwsgierigheid en analytisch vermogen om onderzoeken vorm te geven en uit te voeren. Jij:

• Werkt mee aan meerdere onderzoeken tegelijk en schakelt makkelijk tussen thema’s.
• Stelt onderzoeksvragen op en vertaalt die naar een passende methode.
• Voert interviews, maakt situatieschetsen van buurten en verwerkt kwalitatieve informatie.
• Analyseert data en voert statistische analyses uit in SPSS, R of Python.
• Denkt mee over dashboards, presentaties en rapportages.
• Kijkt breder dan cijfers en betrekt verhalen van inwoners en professionals.
• Presenteert je bevindingen helder, toegankelijk en begrijpelijk voor collega’s en partners.

Je werkzaamheden sluiten aan bij actuele thema’s binnen DIO, zoals brede welvaart, toegankelijkheid van gemeentelijke dienstverlening, armoede en bestaanszekerheid, gedrag rondom duurzaamheid, jeugd en talentontwikkeling en veiligheidsbeleving.

Wat neem je mee?

Dankzij jouw betrokken en leergierige houding ben jij een aanwinst voor het team DIO. Jij:

• Bent een 4e-jaars wo-student (master) in de sociale wetenschappen of een vergelijkbare richting.
• Kunt zelfstandig onderzoeksvragen formuleren en methodologisch onderbouwen.
• Hebt basiskennis van statistische analyses (SPSS, R of Python is voldoende).
• Schrijft helder, toegankelijk en gestructureerd.
• Denkt graag mee over maatschappelijke vraagstukken en beleid.
• Werkt zelfstandig, maar zoekt gemakkelijk de samenwerking op.

Preventiemedewerker

Wat ga je doen?

Jij neemt het voortouw in het ontwikkelen, organiseren en coördineren van preventieve activiteiten.
Je vertaalt beleid naar uitvoering en zorgt ervoor dat inwoners, partners en collega’s precies weten wat zij moeten doen. Dit betekent dat jij:

• Volledig op de hoogte bent van het beleidsplan Armoede en Schulden 2025‑2028 en dit actief vertaalt naar preventieve acties.
• Het preventieplan vormgeeft, implementeert en continu verbetert op basis van data, feedback en samenwerking.
• Workshops, bijeenkomsten en andere preventieve activiteiten organiseert, plant en coördineert samen met schuldhulpverleners, beleidsmedewerkers en externe partners.
• De samenwerking stimuleert tussen teams binnen het sociaal domein, maatschappelijke partners en andere organisaties in de stad.
• Continu monitort of preventieve maatregelen effect hebben en waar nodig bijstuurt.
• Ziet waar dubbel werk dreigt te ontstaan en partners slim bij elkaar brengt.
• Het overzicht houdt, stakeholders betrekt en zorgt dat preventie in de praktijk écht tot stand komt.

Jij werkt vanuit de overtuiging dat voorkomen beter is dan genezen. Dat doe je met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat.

Wat neem je mee?

Jij bent communicatief sterk, analytisch scherp en organisatorisch goed onderlegd. Jij kunt schakelen, prioriteren en overzicht bewaren, ook als er veel tegelijk speelt.

Daarnaast heb je:

• Een sterk analytisch vermogen om preventieve maatregelen te beoordelen en te verbeteren.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
• Ervaring met samenwerken in of rond het sociaal domein.
• Vermogen om makkelijk verbinding te leggen met verschillende partijen.
• Flexibiliteit om mee te bewegen met ontwikkelingen en nieuwe inzichten.
• Een proactieve houding waarbij je kansen ziet en benut.