Teamleider THOR

Je bent actief bezig met de doorontwikkeling van het team en draagt de visie vanuit de organisatie over op de teamleden. Je speelt een cruciale rol in de coördinatie en begeleiding van de uit te voeren operationele taken en personele zorg. Dit doe je samen met jouw andere collega-teamleider en de teammanager.

Op operationeel vlak neem je deel aan overleggen waarin wens en beleid vanuit het bestuur vertaald worden naar uitvoering. Je denkt hierin mee en werkt opdrachten uit zodanig dat deze gedragen en uitgevoerd worden door het team. Je neemt in de uitvoering hiervan een coachende rol aan en stuurt op zelfstandigheid van het team. Je zet mensen in hun kracht en ondersteunt waar nodig hen in hun ontwikkeling als professional. Als teamleider bij THOR ben je niet alleen coach, maar ook verantwoordelijk voor het begrenzen van ongewenst gedrag en het adequaat reageren hierop. We creëren immers een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich veilig voelt en waar geen plaats is voor ongewenst gedrag.

• Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team.
• Je coacht en motiveert medewerkers en bewaakt de voortgang van individuen.
• Je zorgt voor een effectieve werkomgeving waar de kernkwaliteiten van collega’s goed worden ingezet in het werkveld.
• Je hebt oog voor detail en kan goed schakelen op momenten dat dit nodig is.
• Je monitort prestaties en stuurt aan op resultaat.
• Je draagt zorg voor een optimale samenwerking en prettige werksfeer binnen het team.
• Je onderhoudt contacten met belangrijke ketenpartners en afdelingen binnen de organisatie.
• Je rapporteert aan het afdelingshoofd.

Matcher

Als matcher voer je je werkzaamheden uit binnen het team WSP Breda. Elke dag is je agenda gevuld met kandidaat gesprekken. Het geeft je een kick om in een korte tijd kandidaten goed te screenen alvorens je de kwalitatieve keuze maakt wat de vervolgstappen zijn naar betaald werk.

Om de werkgeversadviseur te voorzien van juiste kandidaten is een speciaal proces ontwikkeld. Het zogeheten Meet & Match-centrum wordt dagelijks bemand door matchers die zorg dragen voor een kwalitatieve screening van kandidaten op; persoonlijke achtergrond, competentieniveau en sectorale interesses. Op basis van dit ‘beeld’ geschiedt de toeleiding naar één van de werkgeversadviseurs.

Daarnaast ben je innovatief en ondernemend ingesteld. Het Meet & Match-centrum is continu in ontwikkeling en processen zijn niet in beton gegoten. Je spart regelmatig met werkgeversadviseurs uit de verschillende sectoren en instrueert hen welke behoeftes er zijn vanuit jouw caseload. Jij bent dé professional die de werkgeversadviseur richting geeft om zodoende samen te komen tot een win-winsituatie; kandidaat én werkgever tevreden.

Wijkboa

• Je houdt toezicht op de veiligheid en leefbaarheid in jouw toegewezen wijk.
• Je werkt nauw samen met de politie, gemeentelijke instanties, bedrijven en buurtbewoners om een veilige en positieve leefomgeving te creëren en behouden.
• Je voert preventief toezicht uit en handhaaft de geldende wet- en regelgeving.
• Je bent aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers in de wijk en voorziet hen van informatie en advies.
• Je rapporteert incidenten en overtredingen en voert waar nodig handhavingsacties uit.
• Je neemt deel aan buurtbijeenkomsten en legt proactief contacten met ketenpartners.

Meldkamer Centralist

Als Cameraobservant/Centralist is geen dag hetzelfde: je weet nooit wat je op een dag precies gaat doen. Hectiek en rust wisselen elkaar af. Je bent het eerste aanspreekpunt voor burgers en voor de BOA’s op straat. Je komt in actie naar aanleiding van een melding (via telefoon/ e-mail) of de camerabeelden die je ziet. Je vormt snel een goed beeld van het incident en alarmeert op basis daarvan de juiste eenheden en personen. Waar nodig schakel je met ketenpartners. Je handelt accuraat, voert de regie en zorgt dat de juiste mensen en middelen op de juiste plaats zijn.

• Je bent verantwoordelijk voor de uitgifte van middelen. Ook zorg je dat het team op de hoogte is van de actuele situatie in de dienst.
• Je maakt samen met je collega’s dagrapporten van de gebeurtenissen op de dienst.
• In de horeca-nachten (vrij/ za) stuur en ondersteun je de collega’s van de politie op basis van de camerabeelden.
• Daarnaast draai je enkele diensten met de BOA’s op straat (indien noodzakelijk).

Je werkt in een teamverband met je collega’s van het cluster cameratoezicht. Om je werk goed uit te kunnen voeren, zorg je voor een goede afstemming van de verschillende meldingen en casussen binnen het team Toezicht Handhaving Openbare Ruimte. Je werkt zelfstandig en neemt initiatief maar zorgt wel dat alle personen op de hoogte gehouden worden van de actuele situatie. Je houdt daarbij rekening met de vastgestelde richtlijnen en processen. Je bent oplossingsgericht en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent flexibel en bereid om op diverse momenten van de week te werken (ook in het weekend en in de avond/nacht).

Schuldhulpverlener SHVO

• Je analyseert samen met de ondernemer de financiële situatie, inclusief schulden, inkomsten en uitgaven.
• Je geeft advies over mogelijke oplossingen en begeleidt ondernemers bij het verbeteren van hun financiële situatie.
• Je stelt een plan van aanpak op voor het aflossen van schulden, inclusief betalingsregelingen en herstructurering.
• Je onderhandelt met schuldeisers om gunstige regelingen te treffen en juridische stappen te voorkomen.
• Je ondersteunt ondernemers bij het op orde brengen van hun financiële administratie.
• Je geeft voorlichting en advies om toekomstige schulden te voorkomen.
• Je biedt nazorg en blijft in contact met ondernemers om hun voortgang te monitoren.