Jeugdconsulent met aandachtsgebied intensieve casusregie

Ben jij er voor gezinnen wanneer zij ondersteuning het hardst nodig hebben? Ben jij iemand die makkelijk verbinding maakt, goed kan schakelen in complexe situaties en het belangrijk vindt dat kinderen veilig kunnen opgroeien? Werk je graag samen met gezinnen én professionals om de juiste hulp in gang te zetten? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Soms is er in een gezin meer nodig dan alleen een luisterend oor. Dan vraagt een situatie om iemand die overzicht houdt, richting geeft en standvastig blijft, ook wanneer het moeilijk wordt. In die situaties maak jij als jeugdconsulent met aandachtsgebied intensieve casusregie het verschil.

Je wordt ingezet bij gezinnen waar hulp vrijwillig is, maar niet vrijblijvend. Vaak werk je samen met een betrokken jeugdconsulent en voer je tijdelijk de regie. Je maakt een veiligheidsinschatting, brengt samen met het gezin en betrokkenen de situatie in kaart en zorgt ervoor dat passende ondersteuning wordt ingezet. Je blijft betrokken zolang dat nodig is om rust, veiligheid en structuur te creëren, maar draagt de regie weer over zodra dat kan. Daarbij werk je vanuit vertrouwen, ben je duidelijk in verwachtingen en durf je in te grijpen wanneer de situatie daarom vraagt.

Je kijkt breed naar de situatie van het gezin en hebt oog voor alle leefgebieden die van invloed kunnen zijn. Daarbij richt je je niet alleen op de zorgen, maar juist ook op de krachten en mogelijkheden van het gezin en het netwerk daaromheen. Wat kunnen ouders, jongeren en hun omgeving zelf oppakken? Waar is professionele ondersteuning nodig? Jij weet dit scherp in beeld te brengen en helpt betrokkenen in beweging te komen. Daarnaast voer je onderzoek uit volgens de stappen van de Centrale Raad van Beroep en zorg je voor zorgvuldig opgebouwde, volledige en begrijpelijke dossiers.

Je werkt nauw samen met partners binnen de veiligheidsketen, het onderwijs en andere betrokken organisaties. Juist door deze samenwerking kunnen we tijdig de juiste ondersteuning bieden. Ook binnen team Jeugd vinden we verbinding en samenwerking belangrijk. Daarom werken we regelmatig vanuit kantoor, zodat we elkaar makkelijk weten te vinden en van elkaar kunnen leren.

Situaties waarin jij wordt ingezet zijn vaak complex. Denk hierbij aan:

• Meervoudige en complexe problematiek binnen een gezin;
• Weinig motivatie voor hulp (maar wél hulp nodig);
• Onveiligheid of dreigende onveiligheid voor kinderen;
• Nog geen passende hulp opgestart.

Jij?
Jij houdt van dynamiek en afwisseling. Je durft de regie te nemen, schakelt snel en weet wanneer je moet doorpakken. Tegelijkertijd begrijp je dat achter iedere situatie een gezin met een eigen verhaal schuilgaat. Daar luister je met een open en nieuwsgierige blik naar.

Je bent analytisch, daadkrachtig en betrokken. Je werkt prettig samen met collega's, scholen, hulpverleners en andere betrokken partijen. Je weet verbinding te maken, maar durft ook duidelijke grenzen te stellen wanneer dat nodig is. Daarbij staat het belang van het kind en het gezin altijd voorop.

Je brengt structuur aan in complexe situaties, werkt doelgericht en houdt de voortgang scherp in de gaten. Ervaring met complexe gezinssituaties, zoals complexe scheidingen, is een pré. Dat geldt ook voor ervaring met het begeleiden en motiveren van gezinnen die niet vanzelf hulp accepteren.

En verder heb je:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring met jeugdzorg, regievoering en veiligheid;
• Een geldige SKJ-registratie;
• Bij voorkeur kennis van methodieken zoals Top 3 methodiek en Signs of Safety;
• Flexibiliteit: soms is een afspraak in de avond simpelweg nodig.

En wij?
Wij zijn de BUCH: de werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Binnen het sociaal domein werken we met zes teams. Jij komt te werken in team Jeugd, waar bevlogen professionals werken met hart voor kinderen en gezinnen. De sfeer is betrokken en informeel, met ruimte voor eigenheid, initiatief en humor. We zijn volop in beweging. We willen de regie in complexe casussen verder versterken: sneller schakelen, kortere wachtlijsten en vooral betere, passende hulp voor elk kind wat dat nodig heeft. Samen maken we het verschil.

Naast je directe collega's hebben wij nog zo'n 900 enthousiaste collega's die klaarstaan voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers. Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH-academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun jij je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824, - en € 5.624, - (schaal 10) bij een 36-urige werkweek;
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je brutosalaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Jaarlijks mag je €1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt;
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december;
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding;
• Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS-businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling;
• Ruim 5 weken vakantie per jaar;
• Een jaarcontract met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Leuk! Reageer dan uiterlijk dinsdag 3 november. Wil je eerst meer informatie? Bel of app met Coby Witte, teammanager Jeugd, via 06-29650153 of Jennie Obdam, assistent teammanager Jeugd, via 06-20849275. Zij staan je graag te woord.

Matchen we?
Als we allebei enthousiast zijn dan bellen wij je om je uit te nodigen voor een gesprek. Hierna volgt eventueel een tweede selectiegesprek. We ronden de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Jeugdconsulent met aandachtsgebied intensieve casusregie

Ben jij er voor gezinnen wanneer zij ondersteuning het hardst nodig hebben? Ben jij iemand die makkelijk verbinding maakt, goed kan schakelen in complexe situaties en het belangrijk vindt dat kinderen veilig kunnen opgroeien? Werk je graag samen met gezinnen én professionals om de juiste hulp in gang te zetten? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Soms is er in een gezin meer nodig dan alleen een luisterend oor. Dan vraagt een situatie om iemand die overzicht houdt, richting geeft en standvastig blijft, ook wanneer het moeilijk wordt. In die situaties maak jij als jeugdconsulent met aandachtsgebied intensieve casusregie het verschil.

Je wordt ingezet bij gezinnen waar hulp vrijwillig is, maar niet vrijblijvend. Vaak werk je samen met een betrokken jeugdconsulent en voer je tijdelijk de regie. Je maakt een veiligheidsinschatting, brengt samen met het gezin en betrokkenen de situatie in kaart en zorgt ervoor dat passende ondersteuning wordt ingezet. Je blijft betrokken zolang dat nodig is om rust, veiligheid en structuur te creëren, maar draagt de regie weer over zodra dat kan. Daarbij werk je vanuit vertrouwen, ben je duidelijk in verwachtingen en durf je in te grijpen wanneer de situatie daarom vraagt.

Je kijkt breed naar de situatie van het gezin en hebt oog voor alle leefgebieden die van invloed kunnen zijn. Daarbij richt je je niet alleen op de zorgen, maar juist ook op de krachten en mogelijkheden van het gezin en het netwerk daaromheen. Wat kunnen ouders, jongeren en hun omgeving zelf oppakken? Waar is professionele ondersteuning nodig? Jij weet dit scherp in beeld te brengen en helpt betrokkenen in beweging te komen. Daarnaast voer je onderzoek uit volgens de stappen van de Centrale Raad van Beroep en zorg je voor zorgvuldig opgebouwde, volledige en begrijpelijke dossiers.

Je werkt nauw samen met partners binnen de veiligheidsketen, het onderwijs en andere betrokken organisaties. Juist door deze samenwerking kunnen we tijdig de juiste ondersteuning bieden. Ook binnen team Jeugd vinden we verbinding en samenwerking belangrijk. Daarom werken we regelmatig vanuit kantoor, zodat we elkaar makkelijk weten te vinden en van elkaar kunnen leren.

Situaties waarin jij wordt ingezet zijn vaak complex. Denk hierbij aan:

• Meervoudige en complexe problematiek binnen een gezin;
• Weinig motivatie voor hulp (maar wél hulp nodig);
• Onveiligheid of dreigende onveiligheid voor kinderen;
• Nog geen passende hulp opgestart.

Jij?
Jij houdt van dynamiek en afwisseling. Je durft de regie te nemen, schakelt snel en weet wanneer je moet doorpakken. Tegelijkertijd begrijp je dat achter iedere situatie een gezin met een eigen verhaal schuilgaat. Daar luister je met een open en nieuwsgierige blik naar.

Je bent analytisch, daadkrachtig en betrokken. Je werkt prettig samen met collega's, scholen, hulpverleners en andere betrokken partijen. Je weet verbinding te maken, maar durft ook duidelijke grenzen te stellen wanneer dat nodig is. Daarbij staat het belang van het kind en het gezin altijd voorop.

Je brengt structuur aan in complexe situaties, werkt doelgericht en houdt de voortgang scherp in de gaten. Ervaring met complexe gezinssituaties, zoals complexe scheidingen, is een pré. Dat geldt ook voor ervaring met het begeleiden en motiveren van gezinnen die niet vanzelf hulp accepteren.

En verder heb je:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring met jeugdzorg, regievoering en veiligheid;
• Een geldige SKJ-registratie;
• Bij voorkeur kennis van methodieken zoals Top 3 methodiek en Signs of Safety;
• Flexibiliteit: soms is een afspraak in de avond simpelweg nodig.

En wij?
Wij zijn de BUCH: de werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Binnen het sociaal domein werken we met zes teams. Jij komt te werken in team Jeugd, waar bevlogen professionals werken met hart voor kinderen en gezinnen. De sfeer is betrokken en informeel, met ruimte voor eigenheid, initiatief en humor. We zijn volop in beweging. We willen de regie in complexe casussen verder versterken: sneller schakelen, kortere wachtlijsten en vooral betere, passende hulp voor elk kind wat dat nodig heeft. Samen maken we het verschil.

Naast je directe collega's hebben wij nog zo'n 900 enthousiaste collega's die klaarstaan voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers. Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH-academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun jij je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824, - en € 5.624, - (schaal 10) bij een 36-urige werkweek;
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je brutosalaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Jaarlijks mag je €1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt;
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december;
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding;
• Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS-businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling;
• Ruim 5 weken vakantie per jaar;
• Een jaarcontract met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Leuk! Reageer dan uiterlijk dinsdag 3 november. Wil je eerst meer informatie? Bel of app met Coby Witte, teammanager Jeugd, via 06-29650153 of Jennie Obdam, assistent teammanager Jeugd, via 06-20849275. Zij staan je graag te woord.

Matchen we?
Als we allebei enthousiast zijn dan bellen wij je om je uit te nodigen voor een gesprek. Hierna volgt eventueel een tweede selectiegesprek. We ronden de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Jeugdconsulent met aandachtsgebied intensieve casusregie

Ben jij er voor gezinnen wanneer zij ondersteuning het hardst nodig hebben? Ben jij iemand die makkelijk verbinding maakt, goed kan schakelen in complexe situaties en het belangrijk vindt dat kinderen veilig kunnen opgroeien? Werk je graag samen met gezinnen én professionals om de juiste hulp in gang te zetten? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Soms is er in een gezin meer nodig dan alleen een luisterend oor. Dan vraagt een situatie om iemand die overzicht houdt, richting geeft en standvastig blijft, ook wanneer het moeilijk wordt. In die situaties maak jij als jeugdconsulent met aandachtsgebied intensieve casusregie het verschil.

Je wordt ingezet bij gezinnen waar hulp vrijwillig is, maar niet vrijblijvend. Vaak werk je samen met een betrokken jeugdconsulent en voer je tijdelijk de regie. Je maakt een veiligheidsinschatting, brengt samen met het gezin en betrokkenen de situatie in kaart en zorgt ervoor dat passende ondersteuning wordt ingezet. Je blijft betrokken zolang dat nodig is om rust, veiligheid en structuur te creëren, maar draagt de regie weer over zodra dat kan. Daarbij werk je vanuit vertrouwen, ben je duidelijk in verwachtingen en durf je in te grijpen wanneer de situatie daarom vraagt.

Je kijkt breed naar de situatie van het gezin en hebt oog voor alle leefgebieden die van invloed kunnen zijn. Daarbij richt je je niet alleen op de zorgen, maar juist ook op de krachten en mogelijkheden van het gezin en het netwerk daaromheen. Wat kunnen ouders, jongeren en hun omgeving zelf oppakken? Waar is professionele ondersteuning nodig? Jij weet dit scherp in beeld te brengen en helpt betrokkenen in beweging te komen. Daarnaast voer je onderzoek uit volgens de stappen van de Centrale Raad van Beroep en zorg je voor zorgvuldig opgebouwde, volledige en begrijpelijke dossiers.

Je werkt nauw samen met partners binnen de veiligheidsketen, het onderwijs en andere betrokken organisaties. Juist door deze samenwerking kunnen we tijdig de juiste ondersteuning bieden. Ook binnen team Jeugd vinden we verbinding en samenwerking belangrijk. Daarom werken we regelmatig vanuit kantoor, zodat we elkaar makkelijk weten te vinden en van elkaar kunnen leren.

Situaties waarin jij wordt ingezet zijn vaak complex. Denk hierbij aan:

• Meervoudige en complexe problematiek binnen een gezin;
• Weinig motivatie voor hulp (maar wél hulp nodig);
• Onveiligheid of dreigende onveiligheid voor kinderen;
• Nog geen passende hulp opgestart.

Jij?
Jij houdt van dynamiek en afwisseling. Je durft de regie te nemen, schakelt snel en weet wanneer je moet doorpakken. Tegelijkertijd begrijp je dat achter iedere situatie een gezin met een eigen verhaal schuilgaat. Daar luister je met een open en nieuwsgierige blik naar.

Je bent analytisch, daadkrachtig en betrokken. Je werkt prettig samen met collega's, scholen, hulpverleners en andere betrokken partijen. Je weet verbinding te maken, maar durft ook duidelijke grenzen te stellen wanneer dat nodig is. Daarbij staat het belang van het kind en het gezin altijd voorop.

Je brengt structuur aan in complexe situaties, werkt doelgericht en houdt de voortgang scherp in de gaten. Ervaring met complexe gezinssituaties, zoals complexe scheidingen, is een pré. Dat geldt ook voor ervaring met het begeleiden en motiveren van gezinnen die niet vanzelf hulp accepteren.

En verder heb je:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring met jeugdzorg, regievoering en veiligheid;
• Een geldige SKJ-registratie;
• Bij voorkeur kennis van methodieken zoals Top 3 methodiek en Signs of Safety;
• Flexibiliteit: soms is een afspraak in de avond simpelweg nodig.

En wij?
Wij zijn de BUCH: de werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Binnen het sociaal domein werken we met zes teams. Jij komt te werken in team Jeugd, waar bevlogen professionals werken met hart voor kinderen en gezinnen. De sfeer is betrokken en informeel, met ruimte voor eigenheid, initiatief en humor. We zijn volop in beweging. We willen de regie in complexe casussen verder versterken: sneller schakelen, kortere wachtlijsten en vooral betere, passende hulp voor elk kind wat dat nodig heeft. Samen maken we het verschil.

Naast je directe collega's hebben wij nog zo'n 900 enthousiaste collega's die klaarstaan voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers. Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH-academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun jij je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824, - en € 5.624, - (schaal 10) bij een 36-urige werkweek;
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je brutosalaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Jaarlijks mag je €1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt;
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december;
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding;
• Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS-businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling;
• Ruim 5 weken vakantie per jaar;
• Een jaarcontract met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Leuk! Reageer dan uiterlijk dinsdag 3 november. Wil je eerst meer informatie? Bel of app met Coby Witte, teammanager Jeugd, via 06-29650153 of Jennie Obdam, assistent teammanager Jeugd, via 06-20849275. Zij staan je graag te woord.

Matchen we?
Als we allebei enthousiast zijn dan bellen wij je om je uit te nodigen voor een gesprek. Hierna volgt eventueel een tweede selectiegesprek. We ronden de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Jeugdconsulent met aandachtsgebied intensieve casusregie

Ben jij er voor gezinnen wanneer zij ondersteuning het hardst nodig hebben? Ben jij iemand die makkelijk verbinding maakt, goed kan schakelen in complexe situaties en het belangrijk vindt dat kinderen veilig kunnen opgroeien? Werk je graag samen met gezinnen én professionals om de juiste hulp in gang te zetten? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Soms is er in een gezin meer nodig dan alleen een luisterend oor. Dan vraagt een situatie om iemand die overzicht houdt, richting geeft en standvastig blijft, ook wanneer het moeilijk wordt. In die situaties maak jij als jeugdconsulent met aandachtsgebied intensieve casusregie het verschil.

Je wordt ingezet bij gezinnen waar hulp vrijwillig is, maar niet vrijblijvend. Vaak werk je samen met een betrokken jeugdconsulent en voer je tijdelijk de regie. Je maakt een veiligheidsinschatting, brengt samen met het gezin en betrokkenen de situatie in kaart en zorgt ervoor dat passende ondersteuning wordt ingezet. Je blijft betrokken zolang dat nodig is om rust, veiligheid en structuur te creëren, maar draagt de regie weer over zodra dat kan. Daarbij werk je vanuit vertrouwen, ben je duidelijk in verwachtingen en durf je in te grijpen wanneer de situatie daarom vraagt.

Je kijkt breed naar de situatie van het gezin en hebt oog voor alle leefgebieden die van invloed kunnen zijn. Daarbij richt je je niet alleen op de zorgen, maar juist ook op de krachten en mogelijkheden van het gezin en het netwerk daaromheen. Wat kunnen ouders, jongeren en hun omgeving zelf oppakken? Waar is professionele ondersteuning nodig? Jij weet dit scherp in beeld te brengen en helpt betrokkenen in beweging te komen. Daarnaast voer je onderzoek uit volgens de stappen van de Centrale Raad van Beroep en zorg je voor zorgvuldig opgebouwde, volledige en begrijpelijke dossiers.

Je werkt nauw samen met partners binnen de veiligheidsketen, het onderwijs en andere betrokken organisaties. Juist door deze samenwerking kunnen we tijdig de juiste ondersteuning bieden. Ook binnen team Jeugd vinden we verbinding en samenwerking belangrijk. Daarom werken we regelmatig vanuit kantoor, zodat we elkaar makkelijk weten te vinden en van elkaar kunnen leren.

Situaties waarin jij wordt ingezet zijn vaak complex. Denk hierbij aan:

• Meervoudige en complexe problematiek binnen een gezin;
• Weinig motivatie voor hulp (maar wél hulp nodig);
• Onveiligheid of dreigende onveiligheid voor kinderen;
• Nog geen passende hulp opgestart.

Jij?
Jij houdt van dynamiek en afwisseling. Je durft de regie te nemen, schakelt snel en weet wanneer je moet doorpakken. Tegelijkertijd begrijp je dat achter iedere situatie een gezin met een eigen verhaal schuilgaat. Daar luister je met een open en nieuwsgierige blik naar.

Je bent analytisch, daadkrachtig en betrokken. Je werkt prettig samen met collega's, scholen, hulpverleners en andere betrokken partijen. Je weet verbinding te maken, maar durft ook duidelijke grenzen te stellen wanneer dat nodig is. Daarbij staat het belang van het kind en het gezin altijd voorop.

Je brengt structuur aan in complexe situaties, werkt doelgericht en houdt de voortgang scherp in de gaten. Ervaring met complexe gezinssituaties, zoals complexe scheidingen, is een pré. Dat geldt ook voor ervaring met het begeleiden en motiveren van gezinnen die niet vanzelf hulp accepteren.

En verder heb je:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring met jeugdzorg, regievoering en veiligheid;
• Een geldige SKJ-registratie;
• Bij voorkeur kennis van methodieken zoals Top 3 methodiek en Signs of Safety;
• Flexibiliteit: soms is een afspraak in de avond simpelweg nodig.

En wij?
Wij zijn de BUCH: de werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Binnen het sociaal domein werken we met zes teams. Jij komt te werken in team Jeugd, waar bevlogen professionals werken met hart voor kinderen en gezinnen. De sfeer is betrokken en informeel, met ruimte voor eigenheid, initiatief en humor. We zijn volop in beweging. We willen de regie in complexe casussen verder versterken: sneller schakelen, kortere wachtlijsten en vooral betere, passende hulp voor elk kind wat dat nodig heeft. Samen maken we het verschil.

Naast je directe collega's hebben wij nog zo'n 900 enthousiaste collega's die klaarstaan voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers. Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH-academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun jij je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824, - en € 5.624, - (schaal 10) bij een 36-urige werkweek;
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je brutosalaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Jaarlijks mag je €1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt;
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december;
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding;
• Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS-businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling;
• Ruim 5 weken vakantie per jaar;
• Een jaarcontract met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Leuk! Reageer dan uiterlijk dinsdag 3 november. Wil je eerst meer informatie? Bel of app met Coby Witte, teammanager Jeugd, via 06-29650153 of Jennie Obdam, assistent teammanager Jeugd, via 06-20849275. Zij staan je graag te woord.

Matchen we?
Als we allebei enthousiast zijn dan bellen wij je om je uit te nodigen voor een gesprek. Hierna volgt eventueel een tweede selectiegesprek. We ronden de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Medewerker front/mid-office Burgerzaken

Ben jij nieuwsgierig? Kun je goed luisteren en zoek je altijd een passende oplossing? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde. Je kunt worden ingezet bij de balie, ontvangst of bij midoffice werkzaamheden op één van onze vier locaties; Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Als medewerker front- en midoffice Burgerzaken vul jij je werkweek met het leveren van producten zoals o.a. paspoorten, rijbewijzen, afschriften en uittreksels BRP. Daarnaast verwerk je aangiftes van verhuizingen, vestigingen, geboortes en overlijden. Jij vormt hét aanspreekpunt voor de inwoners van de gemeenten en overheidsorganisaties/ketenpartners en haar producten/diensten. Je bent flexibel ingesteld en vindt het leuk om elke dag in een dynamische omgeving te werken.

Jij?
Hello Sunshine! Jij bent een stralend visitekaartje. Jij bent iemand die luistert, die nieuwsgierig is en de vraag achter de vraag zoekt. Jij begrijpt dat elke vraag anders is en dat een antwoord vaak vraagt om maatwerk. Jij blijft op zoek naar oplossingen en werkt altijd aan het leveren van goede dienstverlening. Je bent flexibel ingesteld en vindt het leuk om elke dag in een dynamische omgeving te werken.

Je houdt er van als er van alles tegelijk gebeurt. Je verliest het overzicht niet en blijft nauwkeurig je werk doen. Je werkt op verschillende locaties in de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo waardoor het fijn is als je een rijbewijs B hebt en in het bezit bent van een auto.

Verder heb jij:

• Een afgeronde MBO niveau 4 opleiding en relevante werkervaring in een gemeentelijke balie functie;
• Kennis van- en ervaring met Burgerzaken;
• Recente ervaring met digitale Burgerzaken-systemen.

En wij?
Werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Wij hebben een leuk en enthousiast team, werken hard en helpen elkaar waar nodig. Je staat er bij ons niet alleen voor. Bij de BUCH staan we open voor verandering. Dat betekent dat er veel ruimte is voor jouw ideeën en initiatieven. Je werkt in een werkomgeving met uitgangspunten zoals persoonlijk leiderschap, hostmanship en (keten)samenwerking. Projecten waar wij aankomende periode jouw inbreng bij nodig hebben, zijn onder andere gericht op het harmoniseren van onze werkprocessen; één werkwijze en één team. Dat maakt het werken bij de BUCH zo leuk.

Naast je directe collega's hebben wij nog zo'n 850 enthousiaste collega's die klaarstaan voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.
Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH-academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun jij je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.875,- en € 4.065.- (schaal 7) bij een 36-urige werkweek;
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je brutosalaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Jaarlijks mag je €1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt;
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december;
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding;
• Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS-businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling;
• Ruim 5 weken vakantie per jaar;
• Een jaarcontract met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Leuk! Wacht niet te lang met reageren. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature. Reageren kan uiterlijk tot 30 oktober 2026, maar het is dus mogelijk dat de vacature eerder sluit. Wil je eerst nog wat meer informatie of weten hoe een dag als medewerker front- en midoffice Burgerzaken eruitziet? David Brakkee, teammanager BOB, is te bereiken op 06-31028819. Hij helpt je graag verder. Je kunt hem bellen of appen.

Matchen we?
Als we allebei enthousiast zijn, bellen wij je om je uit te nodigen voor de selectie. De selectie bestaat uit een 1e gesprek op donderdag 5 november en eventueel een 2e sollicitatiegesprek gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek.