Administratief medewerker Energietransitie

De gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo werken samen aan een ambitieuze klimaatopgave. Dat doen we samen met inwoners, ondernemers, instellingen en regionale partners. Onze inzet is gebaseerd op het Klimaatakkoord, het Deltaplan Ruimtelijke Adaptatie en het programma Nederland Circulair 2050 en vertaald naar ons eigen Programma Klimaat 2025–2030.
De uitdagingen zijn groot, van het verlagen van de CO2-uitstoot tot het versnellen van de energietransitie. We kunnen dit niet alleen, we hebben mensen nodig die het verschil willen maken. Mensen zoals jij. Help jij mee aan een duurzame toekomst?

Wat ga je doen?
Als administratief medewerker energietransitie speel je een belangrijke rol in het realiseren van onze duurzaamheidsdoelstellingen. Jij zorgt ervoor dat de uitvoering van subsidieregelingen, zoals de isolatiesubsidie voor inwoners , soepel, zorgvuldig en klantgericht verloopt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners die vragen hebben over de regeling of hulp nodig hebben bij hun aanvraag. Dankzij jouw zorgvuldige en betrokken aanpak krijgen zij snel en duidelijk antwoord. Je verwerkt aanvragen in onze administratieve systemen, beoordeelt de bijbehorende documentatie en signaleert knelpunten of verbeterkansen. Ook lever je input voor communicatie richting inwoners, denk je mee over hoe we onze boodschap helder overbrengen en help je mee bij publiekscampagnes. Daarnaast ondersteun je mogelijk ook andere regelingen binnen het thema energietransitie en werk je samen met bewonersinitiatieven, energiecoöperaties en externe uitvoerders. Je maakt deel uit van het cluster Energietransitie, een betrokken en professioneel team binnen het Programma Klimaat, waarbinnen je nauw samenwerkt met collega's die zich net als jij inzetten voor een duurzame toekomst.

Jouw bijdrage:

• Je verwerkt subsidieaanvragen, beoordeelt bijlagen zoals offertes en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling.
• Je hebt veel contact met inwoners en beantwoordt hun vragen vriendelijk, duidelijk en oplossingsgericht.
• Je denkt mee over communicatie, ondersteunt campagnes en draagt bij aan monitoring en rapportage van de resultaten.

Jij?
Je bent iemand die graag overzicht houdt en structuur aanbrengt in je werk. Nauwkeurigheid en zorgvuldigheid zijn voor jou vanzelfsprekend, omdat je weet dat juist die aandacht het verschil maakt. Je hebt een sterke klantgerichte instelling en haalt energie uit het helpen van inwoners; je denkt mee en zoekt altijd naar praktische en effectieve oplossingen voor hun vragen en problemen.
Communiceren gaat je makkelijk af, of het nu gaat om een vriendelijk telefoongesprek met een inwoner, het beantwoorden van e-mails of het bijdragen aan heldere en toegankelijke teksten voor onze communicatie-uitingen. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin je moeiteloos schakelt tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden.
Je bent zelfverzekerd, staat stevig in je werk en durft initiatief te nemen. Administratie beheer je met precisie en discipline, maar je kijkt ook verder dan je eigen takenpakket. Je bent proactief in het signaleren van verbeterpunten en draagt actief bij aan het optimaliseren van processen, met als doel het werk efficiënter, slimmer en vooral klantvriendelijker te maken.
Je werkt graag samen met collega's, deelt kennis en bouwt mee aan een positieve en constructieve teamomgeving. Bovendien heb je een oprechte interesse in duurzaamheid en techniek, waardoor je je verbonden voelt met de missie van onze organisatie. Daarnaast is ervaring met gemeentelijke processen een mooie aanvulling. Kennis van isolatiematerialen of het lezen van technische offertes is een pré, maar geen vereiste.

En verder:

• Heb je een afgeronde mbo-opleiding of een vergelijkbaar niveau.
• Je hebt ervaring in een administratieve of vergelijkbare functie.
• Je hebt affiniteit met techniek of duurzaamheid.

En wij?
Wij werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Jij komt te werken in Domein Ruimtelijke Ontwikkeling bij Team Beleid. De collega's waar je het meest mee te maken hebt werken vanuit verschillende teams binnen het Programma Klimaat aan 5 pijlers: energietransitie, circulaire economie, klimaatadaptatie, duurzame mobiliteit en duurzame bedrijfsvoering.
In jouw functie is het handig als je regelmatig fysiek aanwezig en aanspreekbaar bent op de werklocatie gemeentehuis Castricum.
De BUCH is beweging naar een meer professionele organisatie, die meer integraal en gericht werkt aan maatschappelijke opgaven, bestuurlijke en organisatie-ambities. We bieden een plek waar jouw denk- en verbindingskracht essentieel is. Waar je werkt aan vraagstukken die ertoe doen: voor de samenleving en voor onze organisatie.
Een goed begin is het halve werk. Daarom start je bij ons met een introductieprogramma, zodat je je snel thuis voelt. We vinden het belangrijk dat jij blijft groeien. Via onze eigen BUCH Academie kun je gebruikmaken van een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je persoonlijke én professionele ontwikkeling.
Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• We investeren in een fijne werk-privé balans, je mag je werktijden en -locatie flexibel inrichten, natuurlijk rekening houdend met je collega's en overlegplanningen. Ook thuis zorgen wij voor een goede werkplek door je o.a. een bureaustoel en beeldschermen ter beschikking te stellen
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.171,- tot € 4.464,- (schaal 8) bij een 36-urige werkweek.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Vanaf 1 januari 2026 kan je jaarlijks €1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract voor 20-36 uur per week met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Reageer uiterlijk 13 november a.s. Zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden, sluiten we de vacature. Wacht dus niet te lang met reageren. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met Erna Hilbers via 06-55261394 (Senior beleidsmedewerker Energietransitie) of Marit Smelter via 06-15288531 (Beleidsmedewerker Energietransitie). Ze helpen je graag verder.

Matchen we?
Als we enthousiast over elkaar zijn, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Hierna volgt eventueel een tweede selectiegesprek en sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Administratief medewerker Energietransitie

De gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo werken samen aan een ambitieuze klimaatopgave. Dat doen we samen met inwoners, ondernemers, instellingen en regionale partners. Onze inzet is gebaseerd op het Klimaatakkoord, het Deltaplan Ruimtelijke Adaptatie en het programma Nederland Circulair 2050 en vertaald naar ons eigen Programma Klimaat 2025–2030.
De uitdagingen zijn groot, van het verlagen van de CO2-uitstoot tot het versnellen van de energietransitie. We kunnen dit niet alleen, we hebben mensen nodig die het verschil willen maken. Mensen zoals jij. Help jij mee aan een duurzame toekomst?

Wat ga je doen?
Als administratief medewerker energietransitie speel je een belangrijke rol in het realiseren van onze duurzaamheidsdoelstellingen. Jij zorgt ervoor dat de uitvoering van subsidieregelingen, zoals de isolatiesubsidie voor inwoners , soepel, zorgvuldig en klantgericht verloopt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners die vragen hebben over de regeling of hulp nodig hebben bij hun aanvraag. Dankzij jouw zorgvuldige en betrokken aanpak krijgen zij snel en duidelijk antwoord. Je verwerkt aanvragen in onze administratieve systemen, beoordeelt de bijbehorende documentatie en signaleert knelpunten of verbeterkansen. Ook lever je input voor communicatie richting inwoners, denk je mee over hoe we onze boodschap helder overbrengen en help je mee bij publiekscampagnes. Daarnaast ondersteun je mogelijk ook andere regelingen binnen het thema energietransitie en werk je samen met bewonersinitiatieven, energiecoöperaties en externe uitvoerders. Je maakt deel uit van het cluster Energietransitie, een betrokken en professioneel team binnen het Programma Klimaat, waarbinnen je nauw samenwerkt met collega's die zich net als jij inzetten voor een duurzame toekomst.

Jouw bijdrage:

• Je verwerkt subsidieaanvragen, beoordeelt bijlagen zoals offertes en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling.
• Je hebt veel contact met inwoners en beantwoordt hun vragen vriendelijk, duidelijk en oplossingsgericht.
• Je denkt mee over communicatie, ondersteunt campagnes en draagt bij aan monitoring en rapportage van de resultaten.

Jij?
Je bent iemand die graag overzicht houdt en structuur aanbrengt in je werk. Nauwkeurigheid en zorgvuldigheid zijn voor jou vanzelfsprekend, omdat je weet dat juist die aandacht het verschil maakt. Je hebt een sterke klantgerichte instelling en haalt energie uit het helpen van inwoners; je denkt mee en zoekt altijd naar praktische en effectieve oplossingen voor hun vragen en problemen.
Communiceren gaat je makkelijk af, of het nu gaat om een vriendelijk telefoongesprek met een inwoner, het beantwoorden van e-mails of het bijdragen aan heldere en toegankelijke teksten voor onze communicatie-uitingen. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin je moeiteloos schakelt tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden.
Je bent zelfverzekerd, staat stevig in je werk en durft initiatief te nemen. Administratie beheer je met precisie en discipline, maar je kijkt ook verder dan je eigen takenpakket. Je bent proactief in het signaleren van verbeterpunten en draagt actief bij aan het optimaliseren van processen, met als doel het werk efficiënter, slimmer en vooral klantvriendelijker te maken.
Je werkt graag samen met collega's, deelt kennis en bouwt mee aan een positieve en constructieve teamomgeving. Bovendien heb je een oprechte interesse in duurzaamheid en techniek, waardoor je je verbonden voelt met de missie van onze organisatie. Daarnaast is ervaring met gemeentelijke processen een mooie aanvulling. Kennis van isolatiematerialen of het lezen van technische offertes is een pré, maar geen vereiste.

En verder:

• Heb je een afgeronde mbo-opleiding of een vergelijkbaar niveau.
• Je hebt ervaring in een administratieve of vergelijkbare functie.
• Je hebt affiniteit met techniek of duurzaamheid.

En wij?
Wij werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Jij komt te werken in Domein Ruimtelijke Ontwikkeling bij Team Beleid. De collega's waar je het meest mee te maken hebt werken vanuit verschillende teams binnen het Programma Klimaat aan 5 pijlers: energietransitie, circulaire economie, klimaatadaptatie, duurzame mobiliteit en duurzame bedrijfsvoering.
In jouw functie is het handig als je regelmatig fysiek aanwezig en aanspreekbaar bent op de werklocatie gemeentehuis Castricum.
De BUCH is beweging naar een meer professionele organisatie, die meer integraal en gericht werkt aan maatschappelijke opgaven, bestuurlijke en organisatie-ambities. We bieden een plek waar jouw denk- en verbindingskracht essentieel is. Waar je werkt aan vraagstukken die ertoe doen: voor de samenleving en voor onze organisatie.
Een goed begin is het halve werk. Daarom start je bij ons met een introductieprogramma, zodat je je snel thuis voelt. We vinden het belangrijk dat jij blijft groeien. Via onze eigen BUCH Academie kun je gebruikmaken van een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je persoonlijke én professionele ontwikkeling.
Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• We investeren in een fijne werk-privé balans, je mag je werktijden en -locatie flexibel inrichten, natuurlijk rekening houdend met je collega's en overlegplanningen. Ook thuis zorgen wij voor een goede werkplek door je o.a. een bureaustoel en beeldschermen ter beschikking te stellen
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.171,- tot € 4.464,- (schaal 8) bij een 36-urige werkweek.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Vanaf 1 januari 2026 kan je jaarlijks €1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract voor 20-36 uur per week met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Reageer uiterlijk 13 november a.s. Zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden, sluiten we de vacature. Wacht dus niet te lang met reageren. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met Erna Hilbers via 06-55261394 (Senior beleidsmedewerker Energietransitie) of Marit Smelter via 06-15288531 (Beleidsmedewerker Energietransitie). Ze helpen je graag verder.

Matchen we?
Als we enthousiast over elkaar zijn, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Hierna volgt eventueel een tweede selectiegesprek en sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Administratief medewerker Energietransitie

De gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo werken samen aan een ambitieuze klimaatopgave. Dat doen we samen met inwoners, ondernemers, instellingen en regionale partners. Onze inzet is gebaseerd op het Klimaatakkoord, het Deltaplan Ruimtelijke Adaptatie en het programma Nederland Circulair 2050 en vertaald naar ons eigen Programma Klimaat 2025–2030.
De uitdagingen zijn groot, van het verlagen van de CO2-uitstoot tot het versnellen van de energietransitie. We kunnen dit niet alleen, we hebben mensen nodig die het verschil willen maken. Mensen zoals jij. Help jij mee aan een duurzame toekomst?

Wat ga je doen?
Als administratief medewerker energietransitie speel je een belangrijke rol in het realiseren van onze duurzaamheidsdoelstellingen. Jij zorgt ervoor dat de uitvoering van subsidieregelingen, zoals de isolatiesubsidie voor inwoners , soepel, zorgvuldig en klantgericht verloopt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners die vragen hebben over de regeling of hulp nodig hebben bij hun aanvraag. Dankzij jouw zorgvuldige en betrokken aanpak krijgen zij snel en duidelijk antwoord. Je verwerkt aanvragen in onze administratieve systemen, beoordeelt de bijbehorende documentatie en signaleert knelpunten of verbeterkansen. Ook lever je input voor communicatie richting inwoners, denk je mee over hoe we onze boodschap helder overbrengen en help je mee bij publiekscampagnes. Daarnaast ondersteun je mogelijk ook andere regelingen binnen het thema energietransitie en werk je samen met bewonersinitiatieven, energiecoöperaties en externe uitvoerders. Je maakt deel uit van het cluster Energietransitie, een betrokken en professioneel team binnen het Programma Klimaat, waarbinnen je nauw samenwerkt met collega's die zich net als jij inzetten voor een duurzame toekomst.

Jouw bijdrage:

• Je verwerkt subsidieaanvragen, beoordeelt bijlagen zoals offertes en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling.
• Je hebt veel contact met inwoners en beantwoordt hun vragen vriendelijk, duidelijk en oplossingsgericht.
• Je denkt mee over communicatie, ondersteunt campagnes en draagt bij aan monitoring en rapportage van de resultaten.

Jij?
Je bent iemand die graag overzicht houdt en structuur aanbrengt in je werk. Nauwkeurigheid en zorgvuldigheid zijn voor jou vanzelfsprekend, omdat je weet dat juist die aandacht het verschil maakt. Je hebt een sterke klantgerichte instelling en haalt energie uit het helpen van inwoners; je denkt mee en zoekt altijd naar praktische en effectieve oplossingen voor hun vragen en problemen.
Communiceren gaat je makkelijk af, of het nu gaat om een vriendelijk telefoongesprek met een inwoner, het beantwoorden van e-mails of het bijdragen aan heldere en toegankelijke teksten voor onze communicatie-uitingen. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin je moeiteloos schakelt tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden.
Je bent zelfverzekerd, staat stevig in je werk en durft initiatief te nemen. Administratie beheer je met precisie en discipline, maar je kijkt ook verder dan je eigen takenpakket. Je bent proactief in het signaleren van verbeterpunten en draagt actief bij aan het optimaliseren van processen, met als doel het werk efficiënter, slimmer en vooral klantvriendelijker te maken.
Je werkt graag samen met collega's, deelt kennis en bouwt mee aan een positieve en constructieve teamomgeving. Bovendien heb je een oprechte interesse in duurzaamheid en techniek, waardoor je je verbonden voelt met de missie van onze organisatie. Daarnaast is ervaring met gemeentelijke processen een mooie aanvulling. Kennis van isolatiematerialen of het lezen van technische offertes is een pré, maar geen vereiste.

En verder:

• Heb je een afgeronde mbo-opleiding of een vergelijkbaar niveau.
• Je hebt ervaring in een administratieve of vergelijkbare functie.
• Je hebt affiniteit met techniek of duurzaamheid.

En wij?
Wij werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Jij komt te werken in Domein Ruimtelijke Ontwikkeling bij Team Beleid. De collega's waar je het meest mee te maken hebt werken vanuit verschillende teams binnen het Programma Klimaat aan 5 pijlers: energietransitie, circulaire economie, klimaatadaptatie, duurzame mobiliteit en duurzame bedrijfsvoering.
In jouw functie is het handig als je regelmatig fysiek aanwezig en aanspreekbaar bent op de werklocatie gemeentehuis Castricum.
De BUCH is beweging naar een meer professionele organisatie, die meer integraal en gericht werkt aan maatschappelijke opgaven, bestuurlijke en organisatie-ambities. We bieden een plek waar jouw denk- en verbindingskracht essentieel is. Waar je werkt aan vraagstukken die ertoe doen: voor de samenleving en voor onze organisatie.
Een goed begin is het halve werk. Daarom start je bij ons met een introductieprogramma, zodat je je snel thuis voelt. We vinden het belangrijk dat jij blijft groeien. Via onze eigen BUCH Academie kun je gebruikmaken van een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je persoonlijke én professionele ontwikkeling.
Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• We investeren in een fijne werk-privé balans, je mag je werktijden en -locatie flexibel inrichten, natuurlijk rekening houdend met je collega's en overlegplanningen. Ook thuis zorgen wij voor een goede werkplek door je o.a. een bureaustoel en beeldschermen ter beschikking te stellen
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.171,- tot € 4.464,- (schaal 8) bij een 36-urige werkweek.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Vanaf 1 januari 2026 kan je jaarlijks €1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract voor 20-36 uur per week met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Reageer uiterlijk 13 november a.s. Zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden, sluiten we de vacature. Wacht dus niet te lang met reageren. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met Erna Hilbers via 06-55261394 (Senior beleidsmedewerker Energietransitie) of Marit Smelter via 06-15288531 (Beleidsmedewerker Energietransitie). Ze helpen je graag verder.

Matchen we?
Als we enthousiast over elkaar zijn, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Hierna volgt eventueel een tweede selectiegesprek en sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Administratief medewerker Energietransitie

De gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo werken samen aan een ambitieuze klimaatopgave. Dat doen we samen met inwoners, ondernemers, instellingen en regionale partners. Onze inzet is gebaseerd op het Klimaatakkoord, het Deltaplan Ruimtelijke Adaptatie en het programma Nederland Circulair 2050 en vertaald naar ons eigen Programma Klimaat 2025–2030.
De uitdagingen zijn groot, van het verlagen van de CO2-uitstoot tot het versnellen van de energietransitie. We kunnen dit niet alleen, we hebben mensen nodig die het verschil willen maken. Mensen zoals jij. Help jij mee aan een duurzame toekomst?

Wat ga je doen?
Als administratief medewerker energietransitie speel je een belangrijke rol in het realiseren van onze duurzaamheidsdoelstellingen. Jij zorgt ervoor dat de uitvoering van subsidieregelingen, zoals de isolatiesubsidie voor inwoners , soepel, zorgvuldig en klantgericht verloopt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners die vragen hebben over de regeling of hulp nodig hebben bij hun aanvraag. Dankzij jouw zorgvuldige en betrokken aanpak krijgen zij snel en duidelijk antwoord. Je verwerkt aanvragen in onze administratieve systemen, beoordeelt de bijbehorende documentatie en signaleert knelpunten of verbeterkansen. Ook lever je input voor communicatie richting inwoners, denk je mee over hoe we onze boodschap helder overbrengen en help je mee bij publiekscampagnes. Daarnaast ondersteun je mogelijk ook andere regelingen binnen het thema energietransitie en werk je samen met bewonersinitiatieven, energiecoöperaties en externe uitvoerders. Je maakt deel uit van het cluster Energietransitie, een betrokken en professioneel team binnen het Programma Klimaat, waarbinnen je nauw samenwerkt met collega's die zich net als jij inzetten voor een duurzame toekomst.

Jouw bijdrage:

• Je verwerkt subsidieaanvragen, beoordeelt bijlagen zoals offertes en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling.
• Je hebt veel contact met inwoners en beantwoordt hun vragen vriendelijk, duidelijk en oplossingsgericht.
• Je denkt mee over communicatie, ondersteunt campagnes en draagt bij aan monitoring en rapportage van de resultaten.

Jij?
Je bent iemand die graag overzicht houdt en structuur aanbrengt in je werk. Nauwkeurigheid en zorgvuldigheid zijn voor jou vanzelfsprekend, omdat je weet dat juist die aandacht het verschil maakt. Je hebt een sterke klantgerichte instelling en haalt energie uit het helpen van inwoners; je denkt mee en zoekt altijd naar praktische en effectieve oplossingen voor hun vragen en problemen.
Communiceren gaat je makkelijk af, of het nu gaat om een vriendelijk telefoongesprek met een inwoner, het beantwoorden van e-mails of het bijdragen aan heldere en toegankelijke teksten voor onze communicatie-uitingen. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin je moeiteloos schakelt tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden.
Je bent zelfverzekerd, staat stevig in je werk en durft initiatief te nemen. Administratie beheer je met precisie en discipline, maar je kijkt ook verder dan je eigen takenpakket. Je bent proactief in het signaleren van verbeterpunten en draagt actief bij aan het optimaliseren van processen, met als doel het werk efficiënter, slimmer en vooral klantvriendelijker te maken.
Je werkt graag samen met collega's, deelt kennis en bouwt mee aan een positieve en constructieve teamomgeving. Bovendien heb je een oprechte interesse in duurzaamheid en techniek, waardoor je je verbonden voelt met de missie van onze organisatie. Daarnaast is ervaring met gemeentelijke processen een mooie aanvulling. Kennis van isolatiematerialen of het lezen van technische offertes is een pré, maar geen vereiste.

En verder:

• Heb je een afgeronde mbo-opleiding of een vergelijkbaar niveau.
• Je hebt ervaring in een administratieve of vergelijkbare functie.
• Je hebt affiniteit met techniek of duurzaamheid.

En wij?
Wij werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Jij komt te werken in Domein Ruimtelijke Ontwikkeling bij Team Beleid. De collega's waar je het meest mee te maken hebt werken vanuit verschillende teams binnen het Programma Klimaat aan 5 pijlers: energietransitie, circulaire economie, klimaatadaptatie, duurzame mobiliteit en duurzame bedrijfsvoering.
In jouw functie is het handig als je regelmatig fysiek aanwezig en aanspreekbaar bent op de werklocatie gemeentehuis Castricum.
De BUCH is beweging naar een meer professionele organisatie, die meer integraal en gericht werkt aan maatschappelijke opgaven, bestuurlijke en organisatie-ambities. We bieden een plek waar jouw denk- en verbindingskracht essentieel is. Waar je werkt aan vraagstukken die ertoe doen: voor de samenleving en voor onze organisatie.
Een goed begin is het halve werk. Daarom start je bij ons met een introductieprogramma, zodat je je snel thuis voelt. We vinden het belangrijk dat jij blijft groeien. Via onze eigen BUCH Academie kun je gebruikmaken van een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je persoonlijke én professionele ontwikkeling.
Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• We investeren in een fijne werk-privé balans, je mag je werktijden en -locatie flexibel inrichten, natuurlijk rekening houdend met je collega's en overlegplanningen. Ook thuis zorgen wij voor een goede werkplek door je o.a. een bureaustoel en beeldschermen ter beschikking te stellen
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.171,- tot € 4.464,- (schaal 8) bij een 36-urige werkweek.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Vanaf 1 januari 2026 kan je jaarlijks €1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract voor 20-36 uur per week met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Reageer uiterlijk 13 november a.s. Zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden, sluiten we de vacature. Wacht dus niet te lang met reageren. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met Erna Hilbers via 06-55261394 (Senior beleidsmedewerker Energietransitie) of Marit Smelter via 06-15288531 (Beleidsmedewerker Energietransitie). Ze helpen je graag verder.

Matchen we?
Als we enthousiast over elkaar zijn, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Hierna volgt eventueel een tweede selectiegesprek en sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Beleidsadviseur Gezond en Kansrijk opgroeien

Alle kinderen en jongeren verdienen de kans om gezond, veilig en met perspectief op te groeien. Binnen de BUCH-gemeenten (Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo) zetten we ons hier met volle overtuiging voor in. Onze ambitie is duidelijk, alle jeugdigen groeien op binnen een sterke sociale basis, waarin we problemen en ontwikkelingsachterstanden zoveel mogelijk voorkomen. Ouders en jongeren dragen hierin hun eigen verantwoordelijkheid, maar wanneer het nodig is, zorgen wij voor passende en kwalitatief goede ondersteuning.
Tegelijkertijd staan we voor grote uitdagingen, stijgende (jeugd)zorgkosten, beperkte financiële middelen en een tekort aan zorgprofessionals vragen om een andere aanpak. Daarom maken wij de beweging naar meer preventie op meerdere niveaus.

Met jouw beleid krijgen kinderen de kansen die ze verdienen.
Kom jij het verschil maken?

Wat ga je doen?
In deze rol combineer je strategisch denken met maatschappelijke betrokkenheid.
Als beleidsadviseur werk je aan de opgave Gezond en Kansrijk Opgroeien binnen de BUCH-gemeenten. Hier komen preventie, onderwijs en jeugdhulp samen met als doel een sterke sociale basis voor alle jeugdigen, waarin mentale gezondheid en gelijke kansen centraal staan.
Je werkt nauw samen met lokale en regionale partners, zoals scholen, jongerenwerk, jeugdhulpaanbieders en collega-beleidsadviseurs op de thema's gezondheid, onderwijs, sport, cultuur en veiligheid. Regionale opgaven zoals de Hervormingsagenda Jeugd, IZA en GALA vormen hierbij belangrijke kaders.
Samen zorgen we ervoor dat jeugdigen in de BUCH-gemeenten gezond, veilig en met perspectief kunnen opgroeien.

Hoe jij impact maakt:

• Je ontwikkelt samen met partners beleid en vertaalt maatschappelijke opgaven naar uitvoerbare plannen met zichtbare resultaten.
• Je bouwt aan stevige, domein overstijgende samenwerkingsverbanden, met specifieke aandacht voor mentale gezondheid en het versterken van de sociale basis.
• Je monitort en evalueert het beleid, borgt gemaakte afspraken en zorgt ervoor dat jongeren en hun gezinnen actief betrokken worden, zodat hun stem doorklinkt in alles wat we doen.

Jij?
Jij bent iemand die energie haalt uit samenwerking en het in beweging krijgen van mensen. Je hebt een scherp oog voor wat wél werkt en weet hoe je partijen met verschillende belangen verbindt aan een gezamenlijke ambitie. Je denkt in mogelijkheden, beweegt gemakkelijk tussen beleid en praktijk, en durft buiten de gebaande paden te gaan als dat nodig is voor een beter resultaat voor kinderen en jongeren.
Met jouw overtuigingskracht, betrokkenheid en gevoel voor context weet je anderen mee te nemen in verandering. Je bent analytisch sterk, kunt hoofd- en bijzaken scheiden en weet complexe vraagstukken om te zetten in concreet beleid.

Wat je meebrengt:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een richting als sociaal werk, bestuurskunde, pedagogiek of (sociale) gezondheidswetenschappen.
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het snijvlak van jeugd, onderwijs en/of preventie.
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit, een creatieve en oplossingsgerichte blik én het lef om te vernieuwen in een complexe omgeving.

En wij?
Werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo.
Vier zelfstandige gemeenten, met één gezamenlijke ambtelijke organisatie: Werkorganisatie BUCH. En dat in een groen gebied aan de kust van Noord-Holland, tussen de zee en Alkmaardermeer, rijk aan stranden, duinen, bos en polders. De vier gemeenten hebben opgeteld zo'n 101.000 inwoners. De inwoners zijn even divers als hun omgeving, jong en oud, forensen en agrariërs, Randstedelingen en dorpelingen. We zijn een organisatie met een gezonde ambitie om wonen, werken, ondernemen en recreëren in de gemeenten verder te ontwikkelen.
Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• Flexibele werktijden en goede faciliteiten om werken op kantoor en thuis te combineren voor een goede balans tussen werk en privé. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.742,- tot € 5.519- (schaal 10) bij een 36-urige werkweek.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Vanaf 1 januari 2026 kan je jaarlijks €1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract voor 32 uur met de intentie om dit om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Reageer uiterlijk 12 november a.s. Zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden, sluiten we de vacature. Wacht dus niet te lang met reageren. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met Daphne van Gelderen, teammanager Beleid. Je kunt haar bellen of appen op 06-53586195. Ze staat je graag te woord.

Matchen we?
Als we enthousiast over elkaar zijn, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Hierna volgt eventueel een tweede selectiegesprek en we sluiten de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.