Medewerker Omgevingsvergunningen erfgoed / monumenten

Wat ga je doen?
Vergunningen verlenen zodat er gebouwd of verbouwd kan worden in de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Extra leuk aan deze functie is dat je je (verder) kunt specialiseren in gebouwen met een monumentale status. Je werkt vanaf de start van het initiatief tot aan de realisatie ervan met allerlei disciplines en instanties samen zoals Veiligheidsregio, Omgevingsdienst en Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed.

Dagelijks krijg je allerlei uiteenlopende aanvragen binnen die je gaat behandelen. Van particuliere aanvragen voor het plaatsen van een dakkapel tot aanvragen van ondernemers. En in je rol als vergunningverlener voor monumenten geef je advies over bouwkundige ingrepen aan monumenten en in beschermde dorpsgezichten.
Verder ben je plantoelichter voor erfgoed bij de Gemeentelijke Adviescommissie voor Omgevingskwaliteit. En, hoewel monumenten iets zegt over het verleden, is het verduurzamen van monumenten in deze tijd een belangrijk thema en is daar nog veel in te ontwikkelen.

Dit doe je niet in je eentje maar met verschillende specialisten op het gebied van bouwen en monumenten/archeologie en natuurlijk je collega vergunningverleners.
Je zet aanvragen uit bij interne collega's en externe partijen, haalt adviezen op en verwerkt ze in een besluit. Je bent vraagbaak met betrekking tot (vergunningsvrij) bouwen en bestemmingsplannen. Je zoekt de juridische puzzel uit en lost deze op. Hierin werk je ook nauw samen met de juridisch adviseurs. Er is veel contact met aanvragers en gemachtigden zoals architecten, aannemers en betrokkenen.

Jij?
Staat klaar voor de klant met je creatieve instelling. Je staat stevig in je schoenen, neemt initiatief en bent nieuwsgierig. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en bent op ieder niveau een fijne en constructieve gesprekspartner.

En verder:

• Heb je een afgeronde bouwkundige Hbo-opleiding en ben je in bezit van een diploma Abw1 of bereid deze te halen;
• Heb je enkele jaren relevante werkervaring.
• Heb je de training restauratietechniek gevolgd of bent bereid deze te gaan volgen;
• Heb je kennis van erfgoed, monumentenzorg en het begeleiden van monumenteneigenaren.

En wij?
Werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Bij ons gebeurt van alles. Iedere dag lees je topics in de media waar jij een bijdrage aan hebt geleverd.
Bij team Vergunningen werken we met 50 enthousiaste collega's, binnen het cluster Omgevingsvergunningen heb je 20-25 directe collega's. Wij bieden kwalitatief hoogwaardige, efficiënte en innovatieve dienstverlening aan onze klanten; het bestuur, de inwoners, de ondernemers en de instellingen. Onze focus ligt op het proces, waarbij initiatieven worden ondersteund. Ons motto hierbij is "ja, mits". Wij helpen elkaar waar nodig, werken hard en mét humor. Naast de directe collega's werken er binnen de BUCH nog ruim 850 enthousiaste collega's die klaar staan voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• Hybride werken is bij ons aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- (schaal 9) bij een 36-urige werkweek.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Leuk! Reageer voor 8 mei a.s. Wil je eerst nog wat meer informatie of weten hoe een dag als Medewerker omgevingsvergunningen erfgoed /monumenten eruit ziet? Evelyne Kühne, teammanager vergunningen staat je graag te woord. Je kunt haar bellen of appen via 06-25756011.

Matchen we?
Zijn we allebei enthousiast, dan bellen wij jou om je uit te nodigen voor gesprek. Eventueel volgt nog een tweede sollicitatiegesprek, en we sluiten de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Medewerker Omgevingsvergunningen erfgoed / monumenten

Wat ga je doen?
Vergunningen verlenen zodat er gebouwd of verbouwd kan worden in de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Extra leuk aan deze functie is dat je je (verder) kunt specialiseren in gebouwen met een monumentale status. Je werkt vanaf de start van het initiatief tot aan de realisatie ervan met allerlei disciplines en instanties samen zoals Veiligheidsregio, Omgevingsdienst en Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed.

Dagelijks krijg je allerlei uiteenlopende aanvragen binnen die je gaat behandelen. Van particuliere aanvragen voor het plaatsen van een dakkapel tot aanvragen van ondernemers. En in je rol als vergunningverlener voor monumenten geef je advies over bouwkundige ingrepen aan monumenten en in beschermde dorpsgezichten.
Verder ben je plantoelichter voor erfgoed bij de Gemeentelijke Adviescommissie voor Omgevingskwaliteit. En, hoewel monumenten iets zegt over het verleden, is het verduurzamen van monumenten in deze tijd een belangrijk thema en is daar nog veel in te ontwikkelen.

Dit doe je niet in je eentje maar met verschillende specialisten op het gebied van bouwen en monumenten/archeologie en natuurlijk je collega vergunningverleners.
Je zet aanvragen uit bij interne collega's en externe partijen, haalt adviezen op en verwerkt ze in een besluit. Je bent vraagbaak met betrekking tot (vergunningsvrij) bouwen en bestemmingsplannen. Je zoekt de juridische puzzel uit en lost deze op. Hierin werk je ook nauw samen met de juridisch adviseurs. Er is veel contact met aanvragers en gemachtigden zoals architecten, aannemers en betrokkenen.

Jij?
Staat klaar voor de klant met je creatieve instelling. Je staat stevig in je schoenen, neemt initiatief en bent nieuwsgierig. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en bent op ieder niveau een fijne en constructieve gesprekspartner.

En verder:

• Heb je een afgeronde bouwkundige Hbo-opleiding en ben je in bezit van een diploma Abw1 of bereid deze te halen;
• Heb je enkele jaren relevante werkervaring.
• Heb je de training restauratietechniek gevolgd of bent bereid deze te gaan volgen;
• Heb je kennis van erfgoed, monumentenzorg en het begeleiden van monumenteneigenaren.

En wij?
Werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Bij ons gebeurt van alles. Iedere dag lees je topics in de media waar jij een bijdrage aan hebt geleverd.
Bij team Vergunningen werken we met 50 enthousiaste collega's, binnen het cluster Omgevingsvergunningen heb je 20-25 directe collega's. Wij bieden kwalitatief hoogwaardige, efficiënte en innovatieve dienstverlening aan onze klanten; het bestuur, de inwoners, de ondernemers en de instellingen. Onze focus ligt op het proces, waarbij initiatieven worden ondersteund. Ons motto hierbij is "ja, mits". Wij helpen elkaar waar nodig, werken hard en mét humor. Naast de directe collega's werken er binnen de BUCH nog ruim 850 enthousiaste collega's die klaar staan voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• Hybride werken is bij ons aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- (schaal 9) bij een 36-urige werkweek.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Leuk! Reageer voor 8 mei a.s. Wil je eerst nog wat meer informatie of weten hoe een dag als Medewerker omgevingsvergunningen erfgoed /monumenten eruit ziet? Evelyne Kühne, teammanager vergunningen staat je graag te woord. Je kunt haar bellen of appen via 06-25756011.

Matchen we?
Zijn we allebei enthousiast, dan bellen wij jou om je uit te nodigen voor gesprek. Eventueel volgt nog een tweede sollicitatiegesprek, en we sluiten de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Medewerker Omgevingsvergunningen erfgoed / monumenten

Wat ga je doen?
Vergunningen verlenen zodat er gebouwd of verbouwd kan worden in de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Extra leuk aan deze functie is dat je je (verder) kunt specialiseren in gebouwen met een monumentale status. Je werkt vanaf de start van het initiatief tot aan de realisatie ervan met allerlei disciplines en instanties samen zoals Veiligheidsregio, Omgevingsdienst en Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed.

Dagelijks krijg je allerlei uiteenlopende aanvragen binnen die je gaat behandelen. Van particuliere aanvragen voor het plaatsen van een dakkapel tot aanvragen van ondernemers. En in je rol als vergunningverlener voor monumenten geef je advies over bouwkundige ingrepen aan monumenten en in beschermde dorpsgezichten.
Verder ben je plantoelichter voor erfgoed bij de Gemeentelijke Adviescommissie voor Omgevingskwaliteit. En, hoewel monumenten iets zegt over het verleden, is het verduurzamen van monumenten in deze tijd een belangrijk thema en is daar nog veel in te ontwikkelen.

Dit doe je niet in je eentje maar met verschillende specialisten op het gebied van bouwen en monumenten/archeologie en natuurlijk je collega vergunningverleners.
Je zet aanvragen uit bij interne collega's en externe partijen, haalt adviezen op en verwerkt ze in een besluit. Je bent vraagbaak met betrekking tot (vergunningsvrij) bouwen en bestemmingsplannen. Je zoekt de juridische puzzel uit en lost deze op. Hierin werk je ook nauw samen met de juridisch adviseurs. Er is veel contact met aanvragers en gemachtigden zoals architecten, aannemers en betrokkenen.

Jij?
Staat klaar voor de klant met je creatieve instelling. Je staat stevig in je schoenen, neemt initiatief en bent nieuwsgierig. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en bent op ieder niveau een fijne en constructieve gesprekspartner.

En verder:

• Heb je een afgeronde bouwkundige Hbo-opleiding en ben je in bezit van een diploma Abw1 of bereid deze te halen;
• Heb je enkele jaren relevante werkervaring.
• Heb je de training restauratietechniek gevolgd of bent bereid deze te gaan volgen;
• Heb je kennis van erfgoed, monumentenzorg en het begeleiden van monumenteneigenaren.

En wij?
Werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Bij ons gebeurt van alles. Iedere dag lees je topics in de media waar jij een bijdrage aan hebt geleverd.
Bij team Vergunningen werken we met 50 enthousiaste collega's, binnen het cluster Omgevingsvergunningen heb je 20-25 directe collega's. Wij bieden kwalitatief hoogwaardige, efficiënte en innovatieve dienstverlening aan onze klanten; het bestuur, de inwoners, de ondernemers en de instellingen. Onze focus ligt op het proces, waarbij initiatieven worden ondersteund. Ons motto hierbij is "ja, mits". Wij helpen elkaar waar nodig, werken hard en mét humor. Naast de directe collega's werken er binnen de BUCH nog ruim 850 enthousiaste collega's die klaar staan voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• Hybride werken is bij ons aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- (schaal 9) bij een 36-urige werkweek.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Leuk! Reageer voor 8 mei a.s. Wil je eerst nog wat meer informatie of weten hoe een dag als Medewerker omgevingsvergunningen erfgoed /monumenten eruit ziet? Evelyne Kühne, teammanager vergunningen staat je graag te woord. Je kunt haar bellen of appen via 06-25756011.

Matchen we?
Zijn we allebei enthousiast, dan bellen wij jou om je uit te nodigen voor gesprek. Eventueel volgt nog een tweede sollicitatiegesprek, en we sluiten de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Medewerker Omgevingsvergunningen erfgoed / monumenten

Wat ga je doen?
Vergunningen verlenen zodat er gebouwd of verbouwd kan worden in de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Extra leuk aan deze functie is dat je je (verder) kunt specialiseren in gebouwen met een monumentale status. Je werkt vanaf de start van het initiatief tot aan de realisatie ervan met allerlei disciplines en instanties samen zoals Veiligheidsregio, Omgevingsdienst en Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed.

Dagelijks krijg je allerlei uiteenlopende aanvragen binnen die je gaat behandelen. Van particuliere aanvragen voor het plaatsen van een dakkapel tot aanvragen van ondernemers. En in je rol als vergunningverlener voor monumenten geef je advies over bouwkundige ingrepen aan monumenten en in beschermde dorpsgezichten.
Verder ben je plantoelichter voor erfgoed bij de Gemeentelijke Adviescommissie voor Omgevingskwaliteit. En, hoewel monumenten iets zegt over het verleden, is het verduurzamen van monumenten in deze tijd een belangrijk thema en is daar nog veel in te ontwikkelen.

Dit doe je niet in je eentje maar met verschillende specialisten op het gebied van bouwen en monumenten/archeologie en natuurlijk je collega vergunningverleners.
Je zet aanvragen uit bij interne collega's en externe partijen, haalt adviezen op en verwerkt ze in een besluit. Je bent vraagbaak met betrekking tot (vergunningsvrij) bouwen en bestemmingsplannen. Je zoekt de juridische puzzel uit en lost deze op. Hierin werk je ook nauw samen met de juridisch adviseurs. Er is veel contact met aanvragers en gemachtigden zoals architecten, aannemers en betrokkenen.

Jij?
Staat klaar voor de klant met je creatieve instelling. Je staat stevig in je schoenen, neemt initiatief en bent nieuwsgierig. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en bent op ieder niveau een fijne en constructieve gesprekspartner.

En verder:

• Heb je een afgeronde bouwkundige Hbo-opleiding en ben je in bezit van een diploma Abw1 of bereid deze te halen;
• Heb je enkele jaren relevante werkervaring.
• Heb je de training restauratietechniek gevolgd of bent bereid deze te gaan volgen;
• Heb je kennis van erfgoed, monumentenzorg en het begeleiden van monumenteneigenaren.

En wij?
Werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Bij ons gebeurt van alles. Iedere dag lees je topics in de media waar jij een bijdrage aan hebt geleverd.
Bij team Vergunningen werken we met 50 enthousiaste collega's, binnen het cluster Omgevingsvergunningen heb je 20-25 directe collega's. Wij bieden kwalitatief hoogwaardige, efficiënte en innovatieve dienstverlening aan onze klanten; het bestuur, de inwoners, de ondernemers en de instellingen. Onze focus ligt op het proces, waarbij initiatieven worden ondersteund. Ons motto hierbij is "ja, mits". Wij helpen elkaar waar nodig, werken hard en mét humor. Naast de directe collega's werken er binnen de BUCH nog ruim 850 enthousiaste collega's die klaar staan voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• Hybride werken is bij ons aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- (schaal 9) bij een 36-urige werkweek.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Leuk! Reageer voor 8 mei a.s. Wil je eerst nog wat meer informatie of weten hoe een dag als Medewerker omgevingsvergunningen erfgoed /monumenten eruit ziet? Evelyne Kühne, teammanager vergunningen staat je graag te woord. Je kunt haar bellen of appen via 06-25756011.

Matchen we?
Zijn we allebei enthousiast, dan bellen wij jou om je uit te nodigen voor gesprek. Eventueel volgt nog een tweede sollicitatiegesprek, en we sluiten de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Projectmedewerker huisvesting en begeleiding statushouders

Tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar.

Wat ga je doen
Als projectmedewerker huisvesting en begeleiding statushouders bij de BUCH heb je een afwisselende dynamische functie met het accent op de coördinatie van de huisvesting van statushouders in de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Dit doe je niet alleen; je werkt samen met collega’s van het programmateam huisvesting en begeleiding statushouders en asielopvang. Je zorgt dat taken zorgvuldig worden uitgevoerd, bewaakt de juiste procedure op het huisvesten van mensen en biedt ondersteuning waar nodig. Jij weet precies wat er nodig is en wanneer er wat moet gebeuren!

Je belangrijkste taken zijn:

• Het organiseren van plaatsingsverzoeken, beoordeelt deze op basis van specifieke criteria en zorgt voor een vlotte en passende verdeling bij nieuwe locaties of verhuizingen.
• Overzicht houden op de taakstelling en de te huisvesten statushouders en de specifieke locaties.
• Het programmateam op de hoogte houden van de laatste ontwikkelingen door deelname aan regionale overleggen en de actuele informatie bijhouden vanuit de veiligheidsregio en het Rijk.
• Zorgen voor de actuele cijfers in het dashboard.
• Overleg met het programmateam en up-to-date houden van de gemaakte afspraken en besproken onderwerpen.
• Het beantwoorden en beheren van mailboxen op statushouders en asielopvang.
• In samenwerking met het programmateam relevante taken op asielopvang uitvoeren.
• Het opstellen van brieven en het behandelen van bezwaren.

Jij?
Hebt affiniteit met vluchtelingen en zet je graag professioneel in om de huisvesting en opvang, samen met je collega’s, op al zijn facetten goed te laten lopen. Je bent van nature een verbinder en hebt een sterk empathisch vermogen. Binnen het team werk je zelfstandig en neem je je verantwoordelijkheid. Je zorgt voor kwalitatief goed werk en kan voorstellen omzetten in een plan van aanpak. Je kunt out-of-the-box denken en zoekt, binnen de kaders naar creatieve oplossingen. Je bent een aanpakker en ziet wat er nodig is. Je kunt complexe informatie op een duidelijke en begrijpelijke manier overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk. Je weet je communicatie af te stemmen op de doelgroep.

En verder:

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding en bent bereid je in te lezen in het beleid van de Rijksoverheid over de huisvesting van statushouders en asielopvang en deze kennis bij te houden;
• Je spreekt een verstaat goed Engels en bent in bezit van rijbewijs B;
• Je bent beschikbaar buiten kantoortijden als de omstandigheden hierom vragen.

En wij?
Werken als een werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Met elkaar werken we aan goede opvanglocaties waar we ondersteunen op sociaal gebied. Het projectteam werkt domein overstijgend binnen de BUCH. Samen halen we het beste uit onszelf, het team en de organisatie om de vluchtelingen zo goed mogelijk te ondersteunen.

Verder bieden we:

• Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving waarin veel ruimte is voor jouw ideeën en initiatieven;
• Met flexibele werktijden en goede faciliteiten om werken op kantoor en thuis te combineren bieden we een goede balans tussen werk en privé;
• Een bruto maandsalaris tussen € 3359,- en € 4811,- (schaal 9) bij een 36-urige werkweek;
• 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed;
• Een laptop en telefoon;
• Een thuiswerkvergoeding. En voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een uitstekende pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Een goed begin is het halve werk; bij ons start je met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. In onze eigen ontwikkelde BUCH academie vind je een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Leuk?
Leuk! Solliciteer voor 8 mei a.s. Wil je meer informatie of heb je vragen? Bel of app met Gitta van der Linden, programmamanager nieuwkomers op nummer 06 25756260 Ze staat je graag te woord.

Matchen we?
Dan bellen wij je om je uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek op 13 mei 2025. Houd je hier rekening mee in je agenda? Hierna volgt eventueel een 2e sollicitatiegesprek en we sluiten de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.