Buitengewoon Opsporings Ambtenaar

Ben jij het liefst buiten? Heb je een positieve instelling en wil je graag enige vrijheid in de invulling van je dagindeling? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Als BOA bij de werkorganisatie BUCH ben je de gastheer/-vrouw van onze 4 gemeenten. Je bent het gezicht naar inwoners, ondernemers en bezoekers van onze mooie dorpskernen en buitengebieden. Je wordt ingezet in het gehele verzorgingsgebied van de BUCH, van onze prachtige uitgestrekte kustlijn tot het mooie Uitgeestermeer, de diverse dorpskernen en een grote verscheidenheid aan evenementen en activiteiten. Binnen de BUCH-gemeenten is altijd iets te beleven, mede mogelijk gemaakt door jou. Kortom aan afwisseling geen gebrek!

Je bent steeds goed op de hoogt van wat er speelt in de gemeenschap en zorgt voor een prettig en veilige woon- werk- en leefomgeving. Dit doe je door, in uniform, toezicht te houden op de openbare buitenruimte, bijvoorbeeld door te surveilleren in winkelgebieden, bij evenementen, horeca en plaatsen waar veel toerisme is. Je controleert op de naleving van wetten en regels en gaat het gesprek hierover aan. Met het doel hier samen goed uit te komen en bewustwording te creëren. Jouw motto is: voorkomen is beter dan beboeten.

Het BOA team van de BUCH is volop in ontwikkeling, onder andere op het gebied van uitrusting, zo zijn er recent portofoons aangeschaft. Je krijgt volop ruimte om bij te dragen aan deze ontwikkelingen en verbeteringen en de verdere professionalisering van de BOA functie binnen de BUCH.

Jij?
Jij maakt makkelijk contact met mensen en door jouw tactvolle en servicegerichte aanpak ben je in staat om situaties te de-escaleren. Je kunt je flexibel opstellen om vraagstukken op te lossen. Je werkt goed samen met collega's en partners Je beschikt over een grote mate van stressbestendigheid en staat stevig in je schoenen. Je hebt bij voorkeur ervaring met Jeugd en de uitvoering van de Drank & Horecawet.

En verder:

• Je hebt een afgeronde MBO niveau 3 opleiding en bent in bezit van een geldig BOA getuigschrift;
• Je hebt een RTGB-certificaat en of bent bereid deze (op korte termijn) te halen;
• Je hebt een EHBO diploma of bent bereid deze te halen;
• Je beschikt over rijbewijs B en een goede lichamelijke conditie;
• Je hebt geen bezwaar tegen onregelmatige werktijden en bent ook beschikbaar in weekenden en op feestdagen.

En wij?
Werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo.
Ons team valt onder domein Ruimtelijke Ontwikkeling en bestaat uit zo'n 40 collega's, onderverdeeld in 4 clusters. BOA's, toezichthouders bouw, juristen en openbare orde & veiligheid. Naast de directe collega's hebben wij nog zo'n 850 enthousiaste collega's die klaar staan voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Een goed begin is het halve werk; bij ons start je met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Daarbij vinden wij persoonlijke ontwikkeling belangrijk, daarom hebben wij een eigen BUCH Academie; één plek waar je opleidingen, trainingen en lezingen kunt krijgen én geven.
Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.875,-en € 4.065,- (schaal 7) bij 36 uur per week;
• Een extra toeslag als je werkt na 22.00u (25%), op zaterdag (75%) en zon- en feestdagen (100%);
• Een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Jaarlijks mag je €1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december;
• Een laptop en telefoon van de zaak of een vergoeding voor het gebruik van je eigen middelen;
• Een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling;
• Ruim 5 weken vakantie per jaar;
• Een jaarcontract van 36 uur per week met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Leuk! Reageren kan uiterlijk 27 augustus a.s. Wil je eerst nog wat meer informatie? Pieter Tolman, supervisor team BOA, staat je graag te woord, je kunt hem bellen of appen via 06-41611957.

Matchen we?
Als we enthousiast over elkaar zijn, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Hierna volgt eventueel een tweede selectiegesprek en we sluiten de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens (VOG-P) vereist. Deze wordt bij indiensttreding aangevraagd.

Buitengewoon Opsporings Ambtenaar

Ben jij het liefst buiten? Heb je een positieve instelling en wil je graag enige vrijheid in de invulling van je dagindeling? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Als BOA bij de werkorganisatie BUCH ben je de gastheer/-vrouw van onze 4 gemeenten. Je bent het gezicht naar inwoners, ondernemers en bezoekers van onze mooie dorpskernen en buitengebieden. Je wordt ingezet in het gehele verzorgingsgebied van de BUCH, van onze prachtige uitgestrekte kustlijn tot het mooie Uitgeestermeer, de diverse dorpskernen en een grote verscheidenheid aan evenementen en activiteiten. Binnen de BUCH-gemeenten is altijd iets te beleven, mede mogelijk gemaakt door jou. Kortom aan afwisseling geen gebrek!

Je bent steeds goed op de hoogt van wat er speelt in de gemeenschap en zorgt voor een prettig en veilige woon- werk- en leefomgeving. Dit doe je door, in uniform, toezicht te houden op de openbare buitenruimte, bijvoorbeeld door te surveilleren in winkelgebieden, bij evenementen, horeca en plaatsen waar veel toerisme is. Je controleert op de naleving van wetten en regels en gaat het gesprek hierover aan. Met het doel hier samen goed uit te komen en bewustwording te creëren. Jouw motto is: voorkomen is beter dan beboeten.

Het BOA team van de BUCH is volop in ontwikkeling, onder andere op het gebied van uitrusting, zo zijn er recent portofoons aangeschaft. Je krijgt volop ruimte om bij te dragen aan deze ontwikkelingen en verbeteringen en de verdere professionalisering van de BOA functie binnen de BUCH.

Jij?
Jij maakt makkelijk contact met mensen en door jouw tactvolle en servicegerichte aanpak ben je in staat om situaties te de-escaleren. Je kunt je flexibel opstellen om vraagstukken op te lossen. Je werkt goed samen met collega's en partners Je beschikt over een grote mate van stressbestendigheid en staat stevig in je schoenen. Je hebt bij voorkeur ervaring met Jeugd en de uitvoering van de Drank & Horecawet.

En verder:

• Je hebt een afgeronde MBO niveau 3 opleiding en bent in bezit van een geldig BOA getuigschrift;
• Je hebt een RTGB-certificaat en of bent bereid deze (op korte termijn) te halen;
• Je hebt een EHBO diploma of bent bereid deze te halen;
• Je beschikt over rijbewijs B en een goede lichamelijke conditie;
• Je hebt geen bezwaar tegen onregelmatige werktijden en bent ook beschikbaar in weekenden en op feestdagen.

En wij?
Werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo.
Ons team valt onder domein Ruimtelijke Ontwikkeling en bestaat uit zo'n 40 collega's, onderverdeeld in 4 clusters. BOA's, toezichthouders bouw, juristen en openbare orde & veiligheid. Naast de directe collega's hebben wij nog zo'n 850 enthousiaste collega's die klaar staan voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Een goed begin is het halve werk; bij ons start je met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Daarbij vinden wij persoonlijke ontwikkeling belangrijk, daarom hebben wij een eigen BUCH Academie; één plek waar je opleidingen, trainingen en lezingen kunt krijgen én geven.
Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.875,-en € 4.065,- (schaal 7) bij 36 uur per week;
• Een extra toeslag als je werkt na 22.00u (25%), op zaterdag (75%) en zon- en feestdagen (100%);
• Een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Jaarlijks mag je €1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december;
• Een laptop en telefoon van de zaak of een vergoeding voor het gebruik van je eigen middelen;
• Een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling;
• Ruim 5 weken vakantie per jaar;
• Een jaarcontract van 36 uur per week met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Leuk! Reageren kan uiterlijk 27 augustus a.s. Wil je eerst nog wat meer informatie? Pieter Tolman, supervisor team BOA, staat je graag te woord, je kunt hem bellen of appen via 06-41611957.

Matchen we?
Als we enthousiast over elkaar zijn, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Hierna volgt eventueel een tweede selectiegesprek en we sluiten de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens (VOG-P) vereist. Deze wordt bij indiensttreding aangevraagd.

Buitengewoon Opsporings Ambtenaar

Ben jij het liefst buiten? Heb je een positieve instelling en wil je graag enige vrijheid in de invulling van je dagindeling? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Als BOA bij de werkorganisatie BUCH ben je de gastheer/-vrouw van onze 4 gemeenten. Je bent het gezicht naar inwoners, ondernemers en bezoekers van onze mooie dorpskernen en buitengebieden. Je wordt ingezet in het gehele verzorgingsgebied van de BUCH, van onze prachtige uitgestrekte kustlijn tot het mooie Uitgeestermeer, de diverse dorpskernen en een grote verscheidenheid aan evenementen en activiteiten. Binnen de BUCH-gemeenten is altijd iets te beleven, mede mogelijk gemaakt door jou. Kortom aan afwisseling geen gebrek!

Je bent steeds goed op de hoogt van wat er speelt in de gemeenschap en zorgt voor een prettig en veilige woon- werk- en leefomgeving. Dit doe je door, in uniform, toezicht te houden op de openbare buitenruimte, bijvoorbeeld door te surveilleren in winkelgebieden, bij evenementen, horeca en plaatsen waar veel toerisme is. Je controleert op de naleving van wetten en regels en gaat het gesprek hierover aan. Met het doel hier samen goed uit te komen en bewustwording te creëren. Jouw motto is: voorkomen is beter dan beboeten.

Het BOA team van de BUCH is volop in ontwikkeling, onder andere op het gebied van uitrusting, zo zijn er recent portofoons aangeschaft. Je krijgt volop ruimte om bij te dragen aan deze ontwikkelingen en verbeteringen en de verdere professionalisering van de BOA functie binnen de BUCH.

Jij?
Jij maakt makkelijk contact met mensen en door jouw tactvolle en servicegerichte aanpak ben je in staat om situaties te de-escaleren. Je kunt je flexibel opstellen om vraagstukken op te lossen. Je werkt goed samen met collega's en partners Je beschikt over een grote mate van stressbestendigheid en staat stevig in je schoenen. Je hebt bij voorkeur ervaring met Jeugd en de uitvoering van de Drank & Horecawet.

En verder:

• Je hebt een afgeronde MBO niveau 3 opleiding en bent in bezit van een geldig BOA getuigschrift;
• Je hebt een RTGB-certificaat en of bent bereid deze (op korte termijn) te halen;
• Je hebt een EHBO diploma of bent bereid deze te halen;
• Je beschikt over rijbewijs B en een goede lichamelijke conditie;
• Je hebt geen bezwaar tegen onregelmatige werktijden en bent ook beschikbaar in weekenden en op feestdagen.

En wij?
Werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo.
Ons team valt onder domein Ruimtelijke Ontwikkeling en bestaat uit zo'n 40 collega's, onderverdeeld in 4 clusters. BOA's, toezichthouders bouw, juristen en openbare orde & veiligheid. Naast de directe collega's hebben wij nog zo'n 850 enthousiaste collega's die klaar staan voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Een goed begin is het halve werk; bij ons start je met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Daarbij vinden wij persoonlijke ontwikkeling belangrijk, daarom hebben wij een eigen BUCH Academie; één plek waar je opleidingen, trainingen en lezingen kunt krijgen én geven.
Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.875,-en € 4.065,- (schaal 7) bij 36 uur per week;
• Een extra toeslag als je werkt na 22.00u (25%), op zaterdag (75%) en zon- en feestdagen (100%);
• Een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Jaarlijks mag je €1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december;
• Een laptop en telefoon van de zaak of een vergoeding voor het gebruik van je eigen middelen;
• Een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling;
• Ruim 5 weken vakantie per jaar;
• Een jaarcontract van 36 uur per week met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Leuk! Reageren kan uiterlijk 27 augustus a.s. Wil je eerst nog wat meer informatie? Pieter Tolman, supervisor team BOA, staat je graag te woord, je kunt hem bellen of appen via 06-41611957.

Matchen we?
Als we enthousiast over elkaar zijn, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Hierna volgt eventueel een tweede selectiegesprek en we sluiten de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens (VOG-P) vereist. Deze wordt bij indiensttreding aangevraagd.

Buitengewoon Opsporings Ambtenaar

Ben jij het liefst buiten? Heb je een positieve instelling en wil je graag enige vrijheid in de invulling van je dagindeling? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Als BOA bij de werkorganisatie BUCH ben je de gastheer/-vrouw van onze 4 gemeenten. Je bent het gezicht naar inwoners, ondernemers en bezoekers van onze mooie dorpskernen en buitengebieden. Je wordt ingezet in het gehele verzorgingsgebied van de BUCH, van onze prachtige uitgestrekte kustlijn tot het mooie Uitgeestermeer, de diverse dorpskernen en een grote verscheidenheid aan evenementen en activiteiten. Binnen de BUCH-gemeenten is altijd iets te beleven, mede mogelijk gemaakt door jou. Kortom aan afwisseling geen gebrek!

Je bent steeds goed op de hoogt van wat er speelt in de gemeenschap en zorgt voor een prettig en veilige woon- werk- en leefomgeving. Dit doe je door, in uniform, toezicht te houden op de openbare buitenruimte, bijvoorbeeld door te surveilleren in winkelgebieden, bij evenementen, horeca en plaatsen waar veel toerisme is. Je controleert op de naleving van wetten en regels en gaat het gesprek hierover aan. Met het doel hier samen goed uit te komen en bewustwording te creëren. Jouw motto is: voorkomen is beter dan beboeten.

Het BOA team van de BUCH is volop in ontwikkeling, onder andere op het gebied van uitrusting, zo zijn er recent portofoons aangeschaft. Je krijgt volop ruimte om bij te dragen aan deze ontwikkelingen en verbeteringen en de verdere professionalisering van de BOA functie binnen de BUCH.

Jij?
Jij maakt makkelijk contact met mensen en door jouw tactvolle en servicegerichte aanpak ben je in staat om situaties te de-escaleren. Je kunt je flexibel opstellen om vraagstukken op te lossen. Je werkt goed samen met collega's en partners Je beschikt over een grote mate van stressbestendigheid en staat stevig in je schoenen. Je hebt bij voorkeur ervaring met Jeugd en de uitvoering van de Drank & Horecawet.

En verder:

• Je hebt een afgeronde MBO niveau 3 opleiding en bent in bezit van een geldig BOA getuigschrift;
• Je hebt een RTGB-certificaat en of bent bereid deze (op korte termijn) te halen;
• Je hebt een EHBO diploma of bent bereid deze te halen;
• Je beschikt over rijbewijs B en een goede lichamelijke conditie;
• Je hebt geen bezwaar tegen onregelmatige werktijden en bent ook beschikbaar in weekenden en op feestdagen.

En wij?
Werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo.
Ons team valt onder domein Ruimtelijke Ontwikkeling en bestaat uit zo'n 40 collega's, onderverdeeld in 4 clusters. BOA's, toezichthouders bouw, juristen en openbare orde & veiligheid. Naast de directe collega's hebben wij nog zo'n 850 enthousiaste collega's die klaar staan voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Een goed begin is het halve werk; bij ons start je met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Daarbij vinden wij persoonlijke ontwikkeling belangrijk, daarom hebben wij een eigen BUCH Academie; één plek waar je opleidingen, trainingen en lezingen kunt krijgen én geven.
Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.875,-en € 4.065,- (schaal 7) bij 36 uur per week;
• Een extra toeslag als je werkt na 22.00u (25%), op zaterdag (75%) en zon- en feestdagen (100%);
• Een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Jaarlijks mag je €1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december;
• Een laptop en telefoon van de zaak of een vergoeding voor het gebruik van je eigen middelen;
• Een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling;
• Ruim 5 weken vakantie per jaar;
• Een jaarcontract van 36 uur per week met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Leuk! Reageren kan uiterlijk 27 augustus a.s. Wil je eerst nog wat meer informatie? Pieter Tolman, supervisor team BOA, staat je graag te woord, je kunt hem bellen of appen via 06-41611957.

Matchen we?
Als we enthousiast over elkaar zijn, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Hierna volgt eventueel een tweede selectiegesprek en we sluiten de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens (VOG-P) vereist. Deze wordt bij indiensttreding aangevraagd.

Stageopdracht: Toekomstbestendige gemeentelijke beleidsvorming: Analyse en verbetervoorstellen

Achtergrond

De vier gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo stellen beleid op die bijdragen aan het uitvoeren van de lokale taken en het oplossen van maatschappelijke vraagstukken binnen de gemeentegrenzen. Hierbij staan de gemeenten voor steeds complexere maatschappelijke opgaven, zoals klimaatadaptatie, digitalisering, wonen en participatie. Dit vraagt om een efficiënt, transparant en adaptief beleidstraject. Om beter aan te sluiten op veranderende omstandigheden is inzicht nodig in hoe beleid momenteel tot stand komt en waar ruimte ligt voor verbetering.

Doel van de opdracht
De student onderzoekt hoe het beleid binnen één of meerdere gemeenten tot stand komt, welke factoren dit proces beïnvloeden, en hoe beleidsvorming toekomstbestendiger kan worden ingericht. Het onderzoek resulteert in concrete aanbevelingen voor verbetering.

Onderzoeksvragen (voorbeeld)

• Hoe verloopt het huidige beleidsvormingsproces binnen de betrokken gemeente(n)?
• Welke actoren (intern en extern) spelen een rol en hoe beïnvloeden zij de totstandkoming van beleid?
• Welke knelpunten en succesfactoren zijn te identificeren in het huidige proces?
• Welke methoden of instrumenten kunnen bijdragen aan een meer adaptieve, efficiënte en toekomstgerichte beleidsvorming?
• Hoe kunnen deze inzichten worden vertaald naar concrete verbetervoorstellen?

Werkzaamheden

• Documentanalyse (beleidsdocumenten, evaluaties, procesbeschrijvingen).
• Interviews met beleidsmedewerkers, bestuurders, externe stakeholders en/of inwoners.
• Vergelijking met best practices uit andere gemeenten of literatuur.
• Analyse van verzamelde data en formulering van aanbevelingen.
• Presentatie van resultaten aan de organisatie.

Resultaten

• Een onderzoeksrapport met analyse, bevindingen en aanbevelingen.
• Een praktische handreiking of infographic over toekomstbestendige beleidsvorming (optioneel).
• Een eindpresentatie.

Profiel student
Masterstudent (bijv. Bestuurskunde, Politicologie, Public Administration, Sociologie of vergelijkbaar) met interesse in beleidsontwikkeling, governance en innovatie.

Locatie: Werkorganisatie BUCH (locatie Bergen NH) en thuis (hybride)
Periode: Na de zomervakantie 2026
Uren: 36 uren per week
Beloning: € 500,- bruto per maand op basis van 36 uur
Niveau: WO (master/bachelor eindfase)

Interesse?
Ben jij een enthousiaste WO-student in de eindfase van je bachelor of bezig met een masteropleiding en spreekt deze onderzoeksopdracht je aan? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Stuur je cv en een korte motivatie naar Loes van Swol - Nomen, strategisch adviseur, loesvanswol@debuch.nl onder vermelding van Stageonderzoek Toekomstbestendige Beleidsvorming. We kijken uit naar jouw frisse blik en onderzoeksvaardigheden om samen te werken aan de maatschappelijke opgaven binnen de BUCH-gemeenten.