Functioneel beheerder Microsoft 365

Als functioneel beheerder zorg jij dat Microsoft 365 optimaal wordt gebruikt binnen gemeente Deurne. In deze pioniersfunctie wordt veel eigen initiatief en pro-activiteit verwacht. Je werkt nauw samen met verschillende teams binnen de organisatie om ervoor te zorgen dat de Microsoft 365-tools effectief worden gebruikt. Jij signaleert verbeterkansen en vertaalt wensen naar concrete oplossingen.

Bovendien ben je het eerste aanspreekpunt voor gebruikersvragen en -problemen met betrekking tot Microsoft 365.

Wat ga je doen?

• Je zorgt ervoor dat MS365–producten, zoals Teams, Sharepoint, Power-BI, apps enz., optimaal worden ingezet. Jij bent de kartrekker en je neemt je collega’s hierin mee.
• Je ondersteunt de organisatie in het gebruik van MS365–producten.
• Je verzorgt trainingen en houdt de benodigde (gebruikers-)documentatie actueel.
• Je schakelt met verschillende niveaus binnen de organisatie en enthousiasmeert ze om nog meer uit Microsoft365 te halen. Ook werk je intensief samen met Informatiemanagement, de functioneel beheerders en onze technisch beheerders.
• Je zorgt voor naleving van beveiligingsrichtlijnen en privacywetten binnen MS365.

Deze talenten neem je mee:

• Je hebt ervaring met het functioneel beheer van MS365.
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van ICT/Informatiemanagement of een vergelijkbare opleiding.
• Je bent MS365 gecertificeerd.
• Je bent initiatiefrijk, nieuwsgierig en leergierig.
• Je bent communicatief sterk en beschikt over de nodige dosis overtuigingskracht.
• Je vindt het fijn om samen en planmatig te werken.
• Je durft de voortrekkersrol te pakken en je neemt collega’s op een enthousiaste manier mee in nieuwe ontwikkelingen.

Jouw team:
Je komt te werken in het cluster Automatisering. Dit team bestaan uit twee systeembeheerders, twee helpdesk-medewerkers, werkplekbeheerder, netwerkbeheerder, functioneel beheerder Gegevensuitwisseling/applicatie Servicedesk en coördinator. De gemeente Deurne is volop bezig om te migreren naar de cloud. De medewerkers beschikken over een moderne werkplek die het mogelijk maakt om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.

Op dit moment wordt nagedacht over de inrichting van de organisatie in relatie tot de complexe opgaven waar de gemeente voor staat. Mogelijk heeft dit in de toekomst consequenties voor de samenstelling van de teams en de invulling van de teamleiders.

Wat bieden wij:

• Een passend salaris van minimaal €3359 tot maximaal €4811 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 9).
• Een flexibele werkweek van gemiddeld 36 uur per week.
• Een individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05% van je bruto salaris.
• Tegemoetkoming kosten zorgverzekering van €168 of €296 bruto per jaar afhankelijk van je salaris.
• Een hybride werkplek met goede faciliteiten om thuis te werken, zoals een laptop en telefoon (in bruikleen) en een thuiswerkvergoeding van €3 per dag. Voor het inrichten van je thuiswerkplek bieden we een vergoeding van maximaal €500 netto.
• Een welkomprogramma waarin je kennis maakt met je collega’s en om je wegwijs te maken.
• Inspirerende werkomgeving in het nieuwe Huis voor de Samenleving met lekkere koffie en een lunch werk-café. Kijk voor meer informatie op Huis-voor-de-samenleving.
• Een breed aanbod aan trainingen en e-learnings om je talenten verder te ontwikkelen.
• Mogelijkheden om deel te nemen aan verlofsparen en om verlof te kopen/verkopen.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en de mogelijkheid om deel te nemen aan de semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Deurne daar doen we het voor
Iedere functie is uniek en elke dag is anders. We kijken naar jouw talenten en bieden mogelijkheden om te blijven groeien en te ontwikkelen. Daar zijn wij trots op!
Samen met 300 collega’s maken we ons Deurne steeds mooier. Elke dag stappen we ons Huis voor de Samenleving binnen waar we elkaar ontmoeten en samenwerken. Een huis waar inwoners, verenigingen, organisaties en de gemeente samen komen.

Door de korte lijntjes lopen we gemakkelijk bij elkaar binnen, hierdoor krijgen we veel voor elkaar.

Zin in de volgende stap?
Solliciteer nu en draag bij aan de toekomst van onze gemeente! De deadline is 7 april 2025.

Hier zijn de stappen om te solliciteren:

• Klik op de knop om te solliciteren.
• Na je sollicitatie ontvang je snel een uitnodiging voor een gesprek.
• Reserveer 10 april voor het gesprek. Kun je niet op deze datum? Laat het ons weten, dan vinden we samen een ander geschikt moment.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Anita van Rijswijck, teamleider Informatiemanagement en Communicatie. Zij is te bereiken via telefoonnummer 0493-38 77 11.

Vragen over het sollicitatieproces? Bel Sabrina Walch of Hanriette de Lepper op 0493-38 77 11.

Werving & selectie volgorde
Bij de invulling van een interne vacature houden we de volgende voorkeursvolgorde aan:

1. Werknemers waarvoor in het kader van re-integratie of een vanwerknaarwerktraject een andere functie gezocht moet worden;
2. Werknemers die in overleg met hun leidinggevende een loopbaanplan hebben opgesteld, mits zij voldoen aan de functie-eisen;
3. Overige werknemers en payroll-medewerkers;
4. Werknemers van de Peelgemeenten (incl. de GR Peelgemeenten) en van de ketenpartners (MRE, ODZOB, VRZOB, BSOB, Senzer);
5. Kandidaten die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben en in het zogenaamde doelgroep-register zijn opgenomen.

Adviseur ruimtelijke ordening

Heb je een passie voor ruimtelijke ordening en sta je graag met je voeten in onze prachtige Peel? Dan nodigen we je van harte uit om ons team te komen versterken.

In ons stedelijk gebied wordt momenteel intensief gewerkt aan diverse grote woningbouwprojecten. Hierbij speelt ook de ambitieuze “Schaalsprong Brainport” een rol, met als regionale opgave het bouwen van 70.000-100.000 woningen tussen 2020 en 2040. Daarbij wordt nadrukkelijk ook naar Deurne gekeken.

Ook het buitengebied is volop in beweging. De transitie die plaatsvindt is een grote en integrale uitdaging, niet alleen voor Nederland maar zeker ook voor Deurne. Het gaat hierbij om de transformatie van agrarische bedrijven naar andere activiteiten en het afwegen van verschillende omgevingsaspecten. Het spanningsveld tussen wensen en belangen waarin dit gebeurt is enorm.

Kortom: Deurne is een gemeente waar veel gebeurt en samenkomt. Er zijn talloze kansen, mogelijkheden en gevoeligheden, en deze spelen op persoonlijk, gemeentelijk, provinciaal en rijksniveau.

Wat ga je doen?
Als adviseur ruimtelijke ordening in Deurne werk je mee aan boeiende opdrachten in de publieke sector en weet je samenhang in ruimtelijke opgaven te brengen, ruimtelijke keuzes in beeld te brengen en deze integraal af te wegen. Je werkt nauw en integraal samen met collega’s en overlegt met projectontwikkelaars, woningbouwcorporaties, inwoners en ondernemers. Ook neem je deel aan de intake- en omgevingstafel samen met alle ketenpartners en vertegenwoordig je de gemeente bij beroepszaken.

Vanuit je adviserende rol geef je planologisch advies en begeleidt je ruimtelijke initiatieven en plannen, zowel in het stedelijk als in het landelijk gebied. Bij deze initiatieven ben je verantwoordelijk voor de intake, begeleiding van de planvorming en de uiteindelijke ruimtelijke procedure. Tevens voer je de projectregie bij kleine projecten van ontwikkellocaties of woningbouw in de planvormingsfase. Je werkt zelfstandig maar weet als geen ander dat integraal werken bij dit soort projecten van groot belang is en je hebt het daarom hoog in het vaandel staan. Je hebt een vernieuwende en frisse blik vanuit een flexibele denkrichting. Omdat je op veel verschillende niveaus communiceert (inwoners, organisaties, collega’s, bestuur, enz.) helpt het als je over goede communicatieve vaardigheden beschikt.

Ook heb je een belangrijke rol bij de invoering van de omgevingswet en de transitie naar een omgevingsplan.

Binnen deze afwisselende functie lever je een bijdrage op diverse niveaus: operationeel, tactisch én strategisch. Met jouw proactieve houding, eigenaarschap, je vermogen om te verbinden en je aantoonbare kennis, lever jij jouw bijdrage aan een betere fysieke leefomgeving in Deurne.

Deze talenten neem je mee:

• Je hebt een afgeronde opleiding op tenminste HBO niveau, gericht op omgevingsrecht en/of ruimtelijke ordening en planologie.
• Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt affiniteit met juridische vraagstukken op het terrein van ruimtelijke ordening, ontwikkelingen en relevante wetgeving, zoals de Omgevingswet.
• Je bent enthousiast en gedreven.
• Affiniteit met het buitengebied is een pré.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je kunt complexe juridische materie mondeling en schriftelijk vertalen begrijpelijke verhalen voor bestuur, collega’s en inwoners. Jouw schrijfstijl is kort, bondig en helder.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke afwegingen, belangen en politieke verhoudingen. Je herkent tegenstrijdige belangen en weet tot gedragen compromissen te komen.
• Je signaleert kansen, denkt in oplossingen en neemt initiatief om ideeën om te zetten in concrete acties;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Jouw team:
Als adviseur ruimtelijke ordening maak je deel uit van het team Ruimte Ontwikkeling. Dit team houdt zich bezig met diverse onderwerpen, zoals ruimtelijke ontwikkelingen, wonen, duurzaamheid, transitie buitengebied en mobiliteit. De sfeer binnen het team is collegiaal. We helpen elkaar waar nodig en werken samen aan het mooier maken van Deurne.

We werken hybride, wat betekent dat je daar bent waar je moet zijn voor je werk. Dat kan dus ook thuis zijn. Samen met je team maak je daar afspraken over.

Wat bieden wij:

• Een passend salaris van minimaal €3944 tot maximaal €5691 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10A).
• Een flexibele werkweek tussen de 32 en 36 uur per week.
• Een individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05% van je bruto salaris.
• Tegemoetkoming kosten zorgverzekering van €168 of €296 bruto per jaar afhankelijk van je salaris.
• Een hybride werkplek met goede faciliteiten om thuis te werken, zoals een laptop en telefoon (in bruikleen) en een thuiswerkvergoeding van €3 per dag. Voor het inrichten van je thuiswerkplek bieden we een vergoeding van maximaal €500 netto.
• Een welkomprogramma waarin je kennis maakt met je collega’s en om je wegwijs te maken.
• Een inspirerende werkomgeving in het nieuwe Huis voor de Samenleving met lekkere koffie en een lunch werk-café. Kijk voor meer informatie op Huis-voor-de-samenleving.
• Een breed aanbod aan trainingen en e-learnings om je talenten verder te ontwikkelen.
• Mogelijkheden om deel te nemen aan verlofsparen en om verlof te kopen/verkopen.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en de mogelijkheid om deel te nemen aan de semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Deurne daar doen we het voor
Iedere functie is uniek en elke dag is anders. We kijken naar jouw talenten en bieden mogelijkheden om te blijven groeien en te ontwikkelen. Daar zijn wij trots op!

Samen met 300 collega’s maken we ons Deurne steeds mooier. Elke dag stappen we ons Huis voor de Samenleving binnen waar we elkaar ontmoeten en samenwerken. Een huis waar inwoners, verenigingen, organisaties en de gemeente samen komen.

Door de korte lijntjes lopen we gemakkelijk bij elkaar binnen, hierdoor krijgen we veel voor elkaar.

Zin in de volgende stap?
Solliciteer nu en draag bij aan de toekomst van onze gemeente! Er is geen definitieve sluitingsdatum. De vacature wordt gesloten zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Hier zijn de stappen om te solliciteren:

• Klik op de knop om te solliciteren.
• Na je sollicitatie laten wij je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Heb je vragen over de functie? Dan kun je hierover contact opnemen met Roel van den Munckhof, teamleider Ruimte-Ontwikkeling. Hij is te bereiken op telefoonnummer 0493-38 77 11.

Vragen over het sollicitatieproces? Bel Sabrina Walch of Hanriette de Lepper op 0493-38 77 11.

Jurist ruimtelijke ordening

Als Jurist ruimtelijke ordening heb je naast een algemene rol als adviseur ruimtelijke ordening een aantal juridische taken binnen het team. Spreekt deze combinatie je aan, heb je een passie voor ruimtelijke ordening en sta je graag met je voeten in onze prachtige Peel? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! In ons stedelijk gebied wordt momenteel intensief gewerkt aan diverse grote woningbouwprojecten. Hierbij speelt ook de ambitieuze “Schaalsprong Brainport” een rol, met als regionale opgave het bouwen van 70.000-100.000 woningen tussen 2020 en 2040. Daarbij wordt nadrukkelijk ook naar Deurne gekeken. Ook het buitengebied is volop in beweging. De transitie die plaatsvindt is een grote en integrale uitdaging, niet alleen voor Nederland maar zeker ook voor Deurne. Het gaat hierbij om de transformatie van agrarische bedrijven naar andere activiteiten en het afwegen van verschillende omgevingsaspecten. Het spanningsveld tussen wensen en belangen waarin dit gebeurt is enorm.

Kortom: Deurne is een gemeente waar veel gebeurt en samenkomt. Er zijn talloze kansen, mogelijkheden en gevoeligheden, en deze spelen op persoonlijk, gemeentelijk, provinciaal en rijksniveau.

Wat ga je doen?
Als Jurist ruimtelijke ordening werk je mee aan boeiende opdrachten in de publieke sector. Je belangrijkste taken zijn het beoordelen en begeleiden van ruimtelijke procedures (wijzigen omgevingsplan) en principeverzoeken, in zowel stedelijk als landelijk gebied. Daarnaast zorg je voor de voorbereiding en coördinatie van ruimtelijke initiatieven en geef je juridisch advies over (complexe en individuele) ruimtelijke vraagstukken. Je werkt nauw en integraal samen met collega’s en overlegt bijvoorbeeld met projectontwikkelaars, woningbouwcorporaties, inwoners en ondernemers. Ook neem je deel aan de intake- en omgevingstafel samen met alle ketenpartners.

Vanuit je juridische rol geef je advies bij integrale beleidsplannen en projecten als omgevingsvisie en transitie buitengebied. Je voert de projectregie van ontwikkellocaties of woningbouw in de planvormingsfase. Jij weet als geen ander dat integraal werken bij dit soort projecten van groot belang is en je hebt het daarom hoog in het vaandel staan. Je hebt een vernieuwende en frisse blik vanuit een flexibele denkrichting. Omdat je op verschillende niveaus communiceert (inwoners, organisaties, collega’s, bestuur, enz.) beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Ook heb je een belangrijke rol bij de invoering van de omgevingswet en de transitie naar een omgevingsplan. Je begeleidt planologische procedures. Je volgt de ontwikkelingen op dit gebied en bent in staat daarover keuzes te maken en de nieuwe werkwijze in te bedden in de organisatie.

Tevens stel je (anterieure) overeenkomsten op, behandelt verzoeken om nadeelcompensatie en vertegenwoordigt de gemeente bij het voeren van juridische procedures binnen het ruimtelijk bestuursrecht (bezwaar, beroep en Raad van State). Jij bent ook verantwoordelijk voor de juridische kwaliteitszorg binnen het cluster.

Binnen deze afwisselende functie lever je een bijdrage op diverse niveaus: operationeel, tactisch én strategisch. Met jouw proactieve houding, eigenaarschap, je vermogen om te verbinden en je aantoonbare kennis, lever jij jouw bijdrage aan een betere fysieke leefomgeving in Deurne.

Deze talenten neem je mee:

• Je hebt een afgeronde opleiding op tenminste HBO niveau, gericht op omgevingsrecht en/of ruimtelijke ordening en planologie.
• Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt affiniteit met juridische vraagstukken op het terrein van ruimtelijke ordening, ontwikkelingen en relevante wetgeving, zoals de Omgevingswet.
• Je bent enthousiast en gedreven.
• Affiniteit met het buitengebied is een pré.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je kunt complexe juridische materie mondeling en schriftelijk vertalen in begrijpelijke verhalen voor bestuur, collega’s en inwoners. Jouw schrijfstijl is kort, bondig en helder.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke afwegingen, belangen en politieke verhoudingen. Je herkent tegenstrijdige belangen en weet tot gedragen compromissen te komen.
• Je signaleert kansen, denkt in oplossingen en neemt initiatief om ideeën om te zetten in concrete acties;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Jouw team:
Als jurist ruimtelijke ordening maak je deel uit van het team Ruimte Ontwikkeling. Dit team werkt aan een breed scala van onderwerpen als ruimtelijke ontwikkelingen, omgevingsplan, wonen, duurzaamheid, transitie buitengebied en mobiliteit. We willen resultaten halen en integraal werken en dit doen we middels de implementatie van projectmatig werken. Er wordt gewerkt vanuit openheid, veiligheid en vertrouwen waarbij verantwoordelijkheid nemen en tonen vanzelfsprekend is. De sfeer binnen het team is collegiaal. We helpen elkaar waar nodig en werken samen aan het mooier maken van Deurne.

We werken hybride, wat betekent dat je daar bent waar je moet zijn voor je werk. Dat kan dus ook thuis zijn. Samen met je team maak je daar afspraken over.

Wat bieden wij:

• Een passend salaris van minimaal €3944 tot maximaal €5691 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10A).
• Een flexibele werkweek tussen de 32 en 36 uur per week.
• Een individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05% van je bruto salaris.
• Tegemoetkoming kosten zorgverzekering van €168 of €296 bruto per jaar afhankelijk van je salaris.
• Een hybride werkplek met goede faciliteiten om thuis te werken, zoals een laptop en telefoon (in bruikleen) en een thuiswerkvergoeding van €3 per dag. Voor het inrichten van je thuiswerkplek bieden we een vergoeding van maximaal €500 netto.
• Een welkomprogramma waarin je kennis maakt met je collega’s en om je wegwijs te maken.
• Een inspirerende werkomgeving in het nieuwe Huis voor de Samenleving met lekkere koffie en een lunch werk-café. Kijk voor meer informatie op Huis-voor-de-samenleving.
• Een breed aanbod aan trainingen en e-learnings om je talenten verder te ontwikkelen.
• Mogelijkheden om deel te nemen aan verlofsparen en om verlof te kopen/verkopen.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en de mogelijkheid om deel te nemen aan de semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Deurne daar doen we het voor
Iedere functie is uniek en elke dag is anders. We kijken naar jouw talenten en bieden mogelijkheden om te blijven groeien en te ontwikkelen. Daar zijn wij trots op!

Samen met 300 collega’s maken we ons Deurne steeds mooier. Elke dag stappen we ons Huis voor de Samenleving binnen waar we elkaar ontmoeten en samenwerken. Een huis waar inwoners, verenigingen, organisaties en de gemeente samen komen. Door de korte lijntjes lopen we gemakkelijk bij elkaar binnen, hierdoor krijgen we veel voor elkaar.

Zin in de volgende stap?
Solliciteer nu en draag bij aan de toekomst van onze gemeente! Er is geen definitieve sluitingsdatum. De vacature wordt gesloten zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Hier zijn de stappen om te solliciteren:

• Klik op de knop om te solliciteren.
• Na je sollicitatie laten wij je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Samen plannen we daarvoor een passend moment.

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Roel van den Munckhof, teamleider Ruimte-Ontwikkeling. Hij is te bereiken op telefoonnummer 0493-38 77 11.

Vragen over het sollicitatieproces? Bel Sabrina Walch of Hanriette de Lepper op 0493-38 77 11.

Medewerker Burgerzaken

Als medewerker Burgerzaken vervul je een dynamische rol, waarin je voortdurend schakelt tussen verschillende werkzaamheden en diverse bezoekers. Je hebt het talent om op een gastvrije, vriendelijke en enthousiaste manier met inwoners om te gaan, maar kunt ook duidelijk ‘nee’ zeggen wanneer dit nodig is.

Elke dag start je samen met je team, je bespreekt de gebeurtenissen van de vorige dag en neemt de agenda voor de komende dag door. De werkzaamheden zijn gevarieerd en geen dag is hetzelfde door het contact met de inwoners. Dit contact vindt niet alleen fysiek plaats aan de open en transparante klanttafel in ons Huis voor de Samenleving, maar ook telefonisch of digitaal. Het gaat om uiteenlopende zaken, zoals afgifte van documenten en taken op het gebied van de burgerlijke stand en BRP. Je bent actief in zowel de front- als de backoffice en werkt volgens een rooster waarin ook wel eens een avonddienst (tot 20.00 uur) voorkomt.

Burgerzaken staat voor aanzienlijke veranderingen, waarbij complexe vraagstukken ontstaan door digitalisering, internationalisering en veranderende wetgeving. De eisen waaraan moet worden voldaan, worden steeds strenger.

Binnen het team Burgerzaken is een ontwikkeltraject gestart, waardoor specialisten en baliemedewerkers geleidelijk meer taken van elkaar kunnen overnemen. Dit maakt de functie veelzijdig, maar vraagt ook om permanente scholing. Kandidaten moeten daarom openstaan voor het volgen van vakopleidingen op MBO+/HBO-niveau. Hierdoor ontstaan ook kansen om verder door te groeien binnen het team tot volwaardig specialist.

Wat ga je doen?

• Je adviseert burgers aan de balie, telefonisch en digitaal over zaken die te maken hebben met Burgerzaken.
• Je behandelt aanvragen voor een paspoort, identiteitskaart, rijbewijs, uittreksel of verklaring omtrent het gedrag.
• Je verwerkt mutaties in de BRP, waaronder verhuizingen, en controleert brondocumenten.
• Je signaleert adresonderzoeken en voert deze uit.
• Je signaleert adres- en identiteitsfraude.
• Je ondersteunt bij de organisatie van verkiezingen.
• Je voltrekt eenvoudige huwelijken en geregistreerde partnerschappen.

Deze talenten neem je mee:

• Je bent stressbestendig, flexibel en weerbaar.
• Je bent representatief en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent een teamspeler en werkt graag samen.
• Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig.
• Je hebt minimaal een MBO+ plus werk- en denkniveau en/of afgeronde opleiding.
• Heb je al werkervaring bij Burgerzaken of modules van de NVVB gevolgd, dan is dat een pré.
• Je bent bereid tot het volgen van vakinhoudelijke opleidingen.

Jouw team:
Het team Burgerzaken bestaat uit medewerkers van het callcenter, frontofficemedewerkers met specialisatie Burgerlijke Stand of BRP, backofficemedewerkers en kwaliteitsmedewerkers.

Er wordt hard gewerkt, hard gelachen en er is een open sfeer. Er wordt situationeel leiding gegeven, afhankelijk van de taakvolwassenheid van de medewerker.

Omdat je werkzaamheden meestal aan de klanttafel in het Huis voor de Samenleving plaatsvinden, is thuiswerken slechts beperkt mogelijk. Hierover maak je afspraken binnen het team.

Op dit moment wordt nagedacht over de inrichting van de organisatie in relatie tot de complexe opgaven waar de gemeente voor staat. Mogelijk heeft dit in de toekomst consequenties voor de samenstelling van de teams en de invulling van de teamleiders.

Wat bieden wij:

• Een passend salaris van minimaal €3052 tot maximaal €4297 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 8). Afhankelijk van opleiding en ervaring is ook plaatsing in aanloopschaal 7 mogelijk.
• Een flexibele werkweek van gemiddeld 32 uur per week.
• Een individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05% van je bruto salaris.
• Tegemoetkoming kosten zorgverzekering van €168 of €296 bruto per jaar afhankelijk van je salaris.
• Een hybride werkplek met goede faciliteiten om thuis te werken, zoals een laptop en telefoon (in bruikleen) en een thuiswerkvergoeding van €3 per dag. Voor het inrichten van je thuiswerkplek bieden we een vergoeding van maximaal €500 netto.
• Een welkomprogramma waarin je kennis maakt met je collega’s en om je wegwijs te maken.
• Inspirerende werkomgeving in het nieuwe Huis voor de Samenleving met lekkere koffie en een lunch werk-café. Kijk voor meer informatie op Huis-voor-de-samenleving.
• Een breed aanbod aan trainingen en e-learnings om je talenten verder te ontwikkelen.
• Mogelijkheden om deel te nemen aan verlofsparen en om verlof te kopen/verkopen.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en de mogelijkheid om deel te nemen aan de semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Deurne daar doen we het voor
Iedere functie is uniek en elke dag is anders. We kijken naar jouw talenten en bieden mogelijkheden om te blijven groeien en te ontwikkelen. Daar zijn wij trots op!
Samen met 300 collega’s maken we ons Deurne steeds mooier. Elke dag stappen we ons Huis voor de Samenleving binnen waar we elkaar ontmoeten en samenwerken. Een huis waar inwoners, verenigingen, organisaties en de gemeente samen komen.

Door de korte lijntjes lopen we gemakkelijk bij elkaar binnen, hierdoor krijgen we veel voor elkaar.

Zin in de volgende stap?
Solliciteer nu en draag bij aan de toekomst van onze gemeente! De deadline is maandag 14 april 2025.

Hier zijn de stappen om te solliciteren:

• Klik op de knop om te solliciteren.
• Na je sollicitatie ontvang je zo snel mogelijk bericht of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
• Reserveer dinsdagmiddag 22 april voor het gesprek. Kun je niet op deze datum? Laat het ons weten, dan vinden we samen een ander geschikt moment.

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Marjon Berkers, , kwaliteitsmedewerker via telefoonnummer 0493-38 77 11.

Vragen over het sollicitatieproces? Bel Sabrina Walch of Hanriette de Lepper op 0493-38 77 11.