Beheerder Natuur & Landschap

Als Beheerder Natuur & Landschap bij de gemeente Soest werk je aan het beheer van een groen buitengebied van ruim 1.000 hectare. Van zandgronden en bossen tot de natte natuur in de Eemvallei: jij zorgt voor biodiversiteit en klimaatbestendig beheer. Wil jij bijdragen aan een gezonder landschap en samenwerken met experts en inwoners? Solliciteer nu en maak impact in een van de mooiste natuurgebieden van de provincie Utrecht!

Wat ga je doen?
Je gaat als Beheerder Natuur & Landschap aan de slag in een gevarieerd landschap waar je dagelijks de resultaten van je werk ziet. Je draagt bij aan het behoud en de versterking van biodiversiteit, cultuurhistorie en natuurkwaliteit binnen de gemeente.

Je werkt aan het beheer en de ontwikkeling van natuurterreinen, bermen, sloten, wegbeplanting en landschapselementen zoals bosschages, knotbomen en houtsingels. Je zorgt ervoor dat deze in optimale staat blijven en bestand zijn tegen klimaatverandering en ruimtelijke ontwikkelingen. Je onderhoudt duikers, stuwen en faunapassages, zodat waterbeheer en natuurverbindingen goed functioneren.

Het verbeteren van het landschap staat centraal in jouw werk. Je stelt plannen op voor onderhoud, beheer en monitoring en vertaalt landschappelijke ideeën naar beplantingsplannen en werktekeningen. Daarbij bewaak je de begroting en zorg je voor een efficiënte uitvoering van projecten, waarbij je aannemers aanstuurt. Tevens heb je een adviserende rol richting zowel beleid als projecten van andere collega’s.

Je bent het aanspreekpunt voor externe partijen en adviseert het bestuur over natuurbeheer, recreatie en flora- en faunabeheer. Jouw adviezen dragen bij aan duurzame en kwalitatieve natuurprojecten en gestandaardiseerd beheer. Daarnaast vraag je subsidies aan en help je inwoners bij het realiseren van groene initiatieven.

Samenwerken is een belangrijk onderdeel van jouw functie. Je neemt deel aan projectgroepen en werkt met andere terreinbeheerders om kennis uit te wisselen en het natuurbeheer te verbeteren. Je zorgt ervoor dat beheerdata actueel en compleet zijn, zodat jouw beslissingen op de juiste informatie zijn gebaseerd.

Je maakt deel uit van een team met onze bos- en natuurbeheerder en werkt vanaf een centraal gelegen werkplek in het buitengebied van Soest. Samen werken jullie, in samenwerking met de afdeling Beleid, aan de herziening en actualisatie van het Landschapsontwikkelingsplan. Daarnaast zetten jullie je samen in voor de ontwikkeling van een planmatige en gestructureerde aanpak van het terreinbeheer. Jouw werk draagt bij aan een groenere, duurzamere omgeving en een leefbaar landschap voor mens en dier.

Wat krijg je ervoor terug?
Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. Je start met een introductiedag waarbij je de organisatie en je collega’s leert kennen.

Wij bieden een salaris van maximaal €5.033 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 9). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.

Naast het salaris bieden wij:

• Flexibel in te richten werktijden voor een goede werk-privé balans;
• Vrije dagen om te genieten van een welverdiende vakantie;
• 17,05% individueel keuze budget boven op je salaris;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met de leukste activiteiten;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Wanneer zijn we een match?
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde Beheerder Natuur & Landschap voor 32–36 uur per week, die zich inzet voor de bescherming en ontwikkeling van natuurgebieden.Je hebt kennis van natuurbeschermingswetgeving en ervaring met het beheren van graslanden en natte natuur. Je communiceert gemakkelijk met aannemers, vrijwilligers en andere belanghebbenden. Je bent initiatiefrijk, hebt overtuigingskracht en legt verbinding tussen beleid en uitvoering. Met oog voor biodiversiteit, cultuurhistorie en klimaatadaptatie draag je bij aan het realiseren van duurzaam en vitaal natuurbeheer. Resultaatgericht werken en samenwerken staan bij jou centraal.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde, relevante opleiding in bijvoorbeeld Bos- en Natuurbeheer of Tuin- en Landschapsinrichting;
• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijk werkveld;
• Het bezit van een rijbewijs B.

Dit is jouw team
Het team Realisatie is onderdeel van het aandachtsgebied Fysieke Leefomgeving en zorgt voor het beheer, onderhoud en de vervanging van gemeentelijk groen, waterhuishouding, riolering, bos en natuur, wegen, begraafplaatsen en het gemeentelijk vastgoed.

Binnen het team werken circa 30 collega’s. Het team bestaat uit werkvoorbereiders, beheerders, projectleiders, toezichthouders, directievoerders en adviseurs.

Dit zijn wij
Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 48.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.

De gemeente is bewust bezig met duurzaamheid en werkt hard aan de ambitie om in 2050 CO2-neutraal te zijn. Onlangs heeft Soest als een van de weinige gemeenten het certificaat voor niveau 4 op de CO2-prestatieladder behaald. Bij gemeente Soest staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Informeren & solliciteren
Is deze functie jou op het lijf geschreven? Aarzel dan niet en upload gelijk je motivatie met cv. Doe dit uiterlijk 15 maart.

Heb je toch nog vragen over de functie? Bel dan gerust even met de Beheerder bos, natuur en landschap Steven Blauw via +31634612150.

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met onze recruiter Jessica Gottenbos via +31642081894 of stuur een mail naar solliciteren@soest.nl.

Beheerder Natuur & Landschap

Als Beheerder Natuur & Landschap bij de gemeente Soest werk je aan het beheer van een groen buitengebied van ruim 1.000 hectare. Van zandgronden en bossen tot de natte natuur in de Eemvallei: jij zorgt voor biodiversiteit en klimaatbestendig beheer. Wil jij bijdragen aan een gezonder landschap en samenwerken met experts en inwoners? Solliciteer nu en maak impact in een van de mooiste natuurgebieden van de provincie Utrecht!

Wat ga je doen?
Je gaat als Beheerder Natuur & Landschap aan de slag in een gevarieerd landschap waar je dagelijks de resultaten van je werk ziet. Je draagt bij aan het behoud en de versterking van biodiversiteit, cultuurhistorie en natuurkwaliteit binnen de gemeente.

Je werkt aan het beheer en de ontwikkeling van natuurterreinen, bermen, sloten, wegbeplanting en landschapselementen zoals bosschages, knotbomen en houtsingels. Je zorgt ervoor dat deze in optimale staat blijven en bestand zijn tegen klimaatverandering en ruimtelijke ontwikkelingen. Je onderhoudt duikers, stuwen en faunapassages, zodat waterbeheer en natuurverbindingen goed functioneren.

Het verbeteren van het landschap staat centraal in jouw werk. Je stelt plannen op voor onderhoud, beheer en monitoring en vertaalt landschappelijke ideeën naar beplantingsplannen en werktekeningen. Daarbij bewaak je de begroting en zorg je voor een efficiënte uitvoering van projecten, waarbij je aannemers aanstuurt. Tevens heb je een adviserende rol richting zowel beleid als projecten van andere collega’s.

Je bent het aanspreekpunt voor externe partijen en adviseert het bestuur over natuurbeheer, recreatie en flora- en faunabeheer. Jouw adviezen dragen bij aan duurzame en kwalitatieve natuurprojecten en gestandaardiseerd beheer. Daarnaast vraag je subsidies aan en help je inwoners bij het realiseren van groene initiatieven.

Samenwerken is een belangrijk onderdeel van jouw functie. Je neemt deel aan projectgroepen en werkt met andere terreinbeheerders om kennis uit te wisselen en het natuurbeheer te verbeteren. Je zorgt ervoor dat beheerdata actueel en compleet zijn, zodat jouw beslissingen op de juiste informatie zijn gebaseerd.

Je maakt deel uit van een team met onze bos- en natuurbeheerder en werkt vanaf een centraal gelegen werkplek in het buitengebied van Soest. Samen werken jullie, in samenwerking met de afdeling Beleid, aan de herziening en actualisatie van het Landschapsontwikkelingsplan. Daarnaast zetten jullie je samen in voor de ontwikkeling van een planmatige en gestructureerde aanpak van het terreinbeheer. Jouw werk draagt bij aan een groenere, duurzamere omgeving en een leefbaar landschap voor mens en dier.

Wat krijg je ervoor terug?
Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. Je start met een introductiedag waarbij je de organisatie en je collega’s leert kennen.

Wij bieden een salaris van maximaal €5.033 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 9). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.

Naast het salaris bieden wij:

• Flexibel in te richten werktijden voor een goede werk-privé balans;
• Vrije dagen om te genieten van een welverdiende vakantie;
• 17,05% individueel keuze budget boven op je salaris;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met de leukste activiteiten;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Wanneer zijn we een match?
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde Beheerder Natuur & Landschap voor 32–36 uur per week, die zich inzet voor de bescherming en ontwikkeling van natuurgebieden.Je hebt kennis van natuurbeschermingswetgeving en ervaring met het beheren van graslanden en natte natuur. Je communiceert gemakkelijk met aannemers, vrijwilligers en andere belanghebbenden. Je bent initiatiefrijk, hebt overtuigingskracht en legt verbinding tussen beleid en uitvoering. Met oog voor biodiversiteit, cultuurhistorie en klimaatadaptatie draag je bij aan het realiseren van duurzaam en vitaal natuurbeheer. Resultaatgericht werken en samenwerken staan bij jou centraal.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde, relevante opleiding in bijvoorbeeld Bos- en Natuurbeheer of Tuin- en Landschapsinrichting;
• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijk werkveld;
• Het bezit van een rijbewijs B.

Dit is jouw team
Het team Realisatie is onderdeel van het aandachtsgebied Fysieke Leefomgeving en zorgt voor het beheer, onderhoud en de vervanging van gemeentelijk groen, waterhuishouding, riolering, bos en natuur, wegen, begraafplaatsen en het gemeentelijk vastgoed.

Binnen het team werken circa 30 collega’s. Het team bestaat uit werkvoorbereiders, beheerders, projectleiders, toezichthouders, directievoerders en adviseurs.

Dit zijn wij
Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 48.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.

De gemeente is bewust bezig met duurzaamheid en werkt hard aan de ambitie om in 2050 CO2-neutraal te zijn. Onlangs heeft Soest als een van de weinige gemeenten het certificaat voor niveau 4 op de CO2-prestatieladder behaald. Bij gemeente Soest staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Informeren & solliciteren
Is deze functie jou op het lijf geschreven? Aarzel dan niet en upload gelijk je motivatie met cv. Doe dit uiterlijk 15 maart.

Heb je toch nog vragen over de functie? Bel dan gerust even met de Beheerder bos, natuur en landschap Steven Blaauw via +31634612150.

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met onze recruiter Jessica Gottenbos via +31642081894 of stuur een mail naar solliciteren@soest.nl.

Privacy Officer / Adviseur Informatiebeveiliging

Als Privacy Officer en Adviseur Informatieveiligheid speel je een sleutelrol in het beschermen van persoonsgegevens en het versterken van informatieveiligheid binnen onze gemeente. Je combineert inhoudelijke diepgang met overzicht en krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Ben jij nieuwsgierig, vastberaden en gedreven door privacy en informatieveiligheid? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Wat ga je doen?
In deze gecombineerde functie van Privacy Officer en Adviseur Informatieveiligheid ben je een onmisbare schakel binnen het domein van informatieveiligheid en privacy. Je bent sparringpartner voor collega-adviseurs en de teamleider en adviseert gevraagd en ongevraagd over privacy- en informatieveiligheidsvraagstukken. Daarmee draag je direct bij aan het vertrouwen van onze inwoners in de gemeente Soest.

Als Privacy Officer ben jij hét aanspreekpunt voor gegevensbescherming. Je adviseert de organisatie over privacyvraagstukken, begeleidt datalekken en voert of ondersteunt bij Data Protection Impact Assessments (DPIA’s). Daarnaast coördineer je privacyprocessen en -maatregelen en zorg je ervoor dat persoonsgegevens zorgvuldig en conform wet- en regelgeving worden verwerkt.

In je rol als Adviseur Informatieveiligheid verbind je beleid en uitvoering. Je werkt nauw samen met onder andere de ISO, TISO, CISO, FG en ENSIA-coördinator. Dankzij jouw overzicht, netwerk en inhoudelijke expertise weet je prioriteiten te stellen en keuzes te onderbouwen. Zo lever je een concrete bijdrage aan de ambities van de gemeente Soest op het gebied van informatieveiligheid en privacy (IB&P). Ook neem je actief deel aan regionale netwerken van informatieveiligheidsfunctionarissen.

Wat krijg je ervoor terug?
Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. Je start met een introductiedag waarbij je de organisatie en je collega’s leert kennen.

Wij bieden een salaris van maximaal € 5.947 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10a). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau. Gedurende het jaar wordt de inschaling opnieuw geëvalueerd.

Naast het salaris bieden wij:

• Flexibel in te richten werktijden voor een goede werk-privé balans;
• Hybride werken;
• Vrije dagen om te genieten van een welverdiende vakantie;
• 17,05% individueel keuze budget boven op je salaris;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met de leukste activiteiten;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Wanneer zijn we een match?
Je bent een stevige adviseur met uitstekende communicatieve vaardigheden. Je weet medewerkers en management bewust te maken van het belang van privacy en informatieveiligheid en doet dit op een overtuigende en toegankelijke manier. Samenwerken gaat je vanzelf af, maar je durft ook zelfstandig positie in te nemen. Met jouw analytisch vermogen onderscheid je hoofd- van bijzaken en beweeg je je soepel binnen een bestuurlijke en ambtelijke omgeving.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde hbo- en/of wo-opleiding in een relevante richting;
• minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring als Privacy Officer of in een vergelijkbare functie;
• gedegen kennis van privacywetgeving en de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG);
• kennis van risicomanagement en informatieveiligheid;
• minimaal twee jaar werkervaring binnen de lokale overheid.

Dit is jouw team
Je komt te werken binnen Team Proces- en Informatiemanagement. Je werkt intensief samen met informatiemanagers, veiligheidsfunctionarissen en collega-adviseurs.

Wat ons kenmerkt? Een open en informele werksfeer waarin professionaliteit hand in hand gaat met humor. We helpen elkaar verder, delen kennis en vieren successen samen. Ieder heeft zijn eigen expertise, maar we trekken écht als team op. Bij ons sta je er nooit alleen voor.

Dit zijn wij
Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 48.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.

De gemeente is bewust bezig met duurzaamheid en werkt hard aan de ambitie om in 2050 CO2-neutraal te zijn. Onlangs heeft Soest als een van de weinige gemeenten het certificaat voor niveau 4 op de CO2-prestatieladder behaald. Bij gemeente Soest staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Informeren & solliciteren
Is deze functie jou op het lijf geschreven? Aarzel dan niet en upload gelijk je motivatie met cv. Doe dit uiterlijk 8 maart.

Heb je toch nog vragen over de functie? Bel dan gerust even met de teamleider David Bakker via +31629425684.

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met onze recruiter Jessica Gottenbos via +31642081894 of stuur een mail naar solliciteren@soest.nl.

Privacy Officer / Adviseur Informatiebeveiliging

Als Privacy Officer en Adviseur Informatieveiligheid speel je een sleutelrol in het beschermen van persoonsgegevens en het versterken van informatieveiligheid binnen onze gemeente. Je combineert inhoudelijke diepgang met overzicht en krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Ben jij nieuwsgierig, vastberaden en gedreven door privacy en informatieveiligheid? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Wat ga je doen?
In deze gecombineerde functie van Privacy Officer en Adviseur Informatieveiligheid ben je een onmisbare schakel binnen het domein van informatieveiligheid en privacy. Je bent sparringpartner voor collega-adviseurs en de teamleider en adviseert gevraagd en ongevraagd over privacy- en informatieveiligheidsvraagstukken. Daarmee draag je direct bij aan het vertrouwen van onze inwoners in de gemeente Soest.

Als Privacy Officer ben jij hét aanspreekpunt voor gegevensbescherming. Je adviseert de organisatie over privacyvraagstukken, begeleidt datalekken en voert of ondersteunt bij Data Protection Impact Assessments (DPIA’s). Daarnaast coördineer je privacyprocessen en -maatregelen en zorg je ervoor dat persoonsgegevens zorgvuldig en conform wet- en regelgeving worden verwerkt.

In je rol als Adviseur Informatieveiligheid verbind je beleid en uitvoering. Je werkt nauw samen met onder andere de ISO, TISO, CISO, FG en ENSIA-coördinator. Dankzij jouw overzicht, netwerk en inhoudelijke expertise weet je prioriteiten te stellen en keuzes te onderbouwen. Zo lever je een concrete bijdrage aan de ambities van de gemeente Soest op het gebied van informatieveiligheid en privacy (IB&P). Ook neem je actief deel aan regionale netwerken van informatieveiligheidsfunctionarissen.

Wat krijg je ervoor terug?
Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. Je start met een introductiedag waarbij je de organisatie en je collega’s leert kennen.

Wij bieden een salaris van maximaal € 5.947 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10a). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau. Gedurende het jaar wordt de inschaling opnieuw geëvalueerd.

Naast het salaris bieden wij:

• Flexibel in te richten werktijden voor een goede werk-privé balans;
• Hybride werken;
• Vrije dagen om te genieten van een welverdiende vakantie;
• 17,05% individueel keuze budget boven op je salaris;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met de leukste activiteiten;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Wanneer zijn we een match?
Je bent een stevige adviseur met uitstekende communicatieve vaardigheden. Je weet medewerkers en management bewust te maken van het belang van privacy en informatieveiligheid en doet dit op een overtuigende en toegankelijke manier. Samenwerken gaat je vanzelf af, maar je durft ook zelfstandig positie in te nemen. Met jouw analytisch vermogen onderscheid je hoofd- van bijzaken en beweeg je je soepel binnen een bestuurlijke en ambtelijke omgeving.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde hbo- en/of wo-opleiding in een relevante richting;
• minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring als Privacy Officer of in een vergelijkbare functie;
• gedegen kennis van privacywetgeving en de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG);
• kennis van risicomanagement en informatieveiligheid;
• minimaal twee jaar werkervaring binnen de lokale overheid.

Dit is jouw team
Je komt te werken binnen Team Proces- en Informatiemanagement. Je werkt intensief samen met informatiemanagers, veiligheidsfunctionarissen en collega-adviseurs.

Wat ons kenmerkt? Een open en informele werksfeer waarin professionaliteit hand in hand gaat met humor. We helpen elkaar verder, delen kennis en vieren successen samen. Ieder heeft zijn eigen expertise, maar we trekken écht als team op. Bij ons sta je er nooit alleen voor.

Dit zijn wij
Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 48.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.

De gemeente is bewust bezig met duurzaamheid en werkt hard aan de ambitie om in 2050 CO2-neutraal te zijn. Onlangs heeft Soest als een van de weinige gemeenten het certificaat voor niveau 4 op de CO2-prestatieladder behaald. Bij gemeente Soest staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Informeren & solliciteren
Is deze functie jou op het lijf geschreven? Aarzel dan niet en upload gelijk je motivatie met cv. Doe dit uiterlijk 8 maart.

Heb je toch nog vragen over de functie? Bel dan gerust even met de teamleider David Bakker via +31629425684.

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met onze recruiter Jessica Gottenbos via +31642081894 of stuur een mail naar solliciteren@soest.nl.

Klantmanager Werk

Wil jij inwoners van de gemeente Soest met een bijstandsuitkering helpen om te re-integreren naar werk? Heb jij affiniteit met deze doelgroep en ben je klantgericht? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Als Klantmanager Werk richt jij je op zo’n 20 klanten in een caseload van 60 klanten. Vanaf de melding van een klant werk je met je collega van Inkomen samen om de klant optimaal te begeleiden. Je stimuleert, activeert, spreekt je klanten aan en weet hoe je de klant in zijn kracht zet om zelf aan zijn toekomst laat werken. Je ontmoet klanten die heel goed, of juist geen idee hebben hoe ze een stap richting de arbeidsmarkt kunnen zetten. En je ontmoet mensen die de randen van de wetten en regels opzoeken. Jij weet hoe je dit onderscheid tussen klanten kunt maken. Je helpt ze om op de juiste manier om stappen richting de arbeidsmarkt te zetten, welke is vastgelegd in een plan van aanpak. Deze stappen zet je zelf met de klant, of je meldt ze aan bij een traject of project. Ook dan blijf je verantwoordelijk voor de voortgang van de klant.
Je voelt je als een vis in het water bij deze afwisselende functie waarin je te maken hebt met diverse doelgroepen, leeftijden, culturele achtergronden en/of sociale problematiek. Je administreert alles door middel van rapportages en beschikkingen in ons klantsysteem.

Wat bieden wij?
Wij bieden een dynamische werkomgeving. Je komt te werken in een enthousiast team waar samenwerking en professionaliteit centraal staan. Dat reikt verder dan alleen de organisatie zelf, je doet ook werkzaamheden binnen de politieke omgeving van bestuur en opdrachtgevers. We zoeken een nieuwe collega voor 32 tot 36 uur per week.
Wij bieden een salaris van maximaal €5.033 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 9).

Daarnaast bieden wij:

• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans;
• 17,05% individueel keuze budget (IKB) boven op je salaris;
• Betaald ouderschapsverlof;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Wie ben jij?
Onze ideale collega krijgt energie van het begeleiden naar werk van de inwoners met een uitkering, ook al is het soms erg lastig. Je schrikt niet terug van de persoonlijke verhalen van klanten en je vindt het leuk om op zoek te gaan naar mogelijkheden van en voor de klant. Je werkt nauw samen met je collega’s en externe partijen. Je weet welke kwaliteiten je hebt en die je graag binnen de klantreis benut voor deze doelgroep. Als het nodig is, ga je een pittig gesprek niet uit de weg. Verder ben je minimaal beschikbaar voor 32 uur per week.

Verder beschik je over:

• Hbo werk- en denkvermogen;
• Kennis van de Participatiewet;
• Werkervaring in een soortgelijke richting;
• Werkervaring met het programma Suite van Centric.

Dit is jouw team
Je komt te werken in het Integraal Team van de gemeente Soest onder leiding van Tugba Aydemir.

In dit team van circa 46 medewerkers zitten alle professionals die direct hulp bieden aan de inwoners van de gemeente Soest met ieder een eigen specialisme. Het is een leuk team met betrokken collega’s die houden van gezelligheid, maar ook van hard werken. Er is een open sfeer waarin men elkaar om hulp kan vragen.

Wie zijn wij?
Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de drie gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer.

We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat om zo passende hulp te bieden. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel.

Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!

Informeren & Solliciteren
We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload dan cv met motivatie via de ‘solliciteer direct’ knop. Dit kan tot en met 15 maart 2026.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Tugba Aydemir, Teammanager Integraal Team Soest, via 06-34 84 88 68, of stuur een email naar t.aydemir@eemkracht.nl. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact met Laura van Leeuwen via 06-34 61 21 55 of stuur een email naar werken@eemkracht.nl.