Privacy Officer / Woo functionaris

Benieuwd hoe deze functie er in de praktijk uitziet en wat je kunt verwachten? Fraukje Croonen (06 20 440 300) vertelt je er graag meer over!

Dit ga je doen als
Je bent hét aanspreekpunt binnen de organisatie voor privacy, gegevensbescherming en openbaarheid. Je beweegt soepel tussen beleid, uitvoering en bestuur en vertaalt complexe wetgeving naar praktische, werkbare oplossingen. Je draagt actief bij aan een betrouwbare, transparante en rechtmatige overheid.

Je belangrijkste werkzaamheden:

❖ Je ontwikkelt privacy beleid, vertaalt wetgeving naar processen en werkinstructies en zorgt dat dit goed landt in de organisatie;

❖ Je houdt het Register van verwerkingen actueel, beoordeelt verwerkersovereenkomsten en behandelt datalekken en AVG/Wpg‑verzoeken;

❖ Je coördineert Woo‑verzoeken, adviseert over openbaarmaking en stimuleert actieve openbaarmaking binnen de organisatie;

❖ Je bent kartrekker bij DPIA’s, adviseert over verwerkingen van persoonsgegevens en verhoogt het privacy bewustzijn binnen de organisatie;

❖ Je fungeert als sparringpartner voor de FG, CISO en TIA en bent breed inzetbaar als juridisch vraagbaak binnen zowel het fysieke als sociale domein.

Dit zien we graag in jou
Je bent een stevige juridisch professional die makkelijk schakelt tussen juridisch detail en bestuurlijke realiteit. Je bent toegankelijk, zorgvuldig en weet complexe materie helder uit te leggen.

Je neemt mee:

❖ Een afgeronde juridische opleiding op hbo‑ of wo‑niveau;

❖ Ervaring met bestuurlijk‑juridisch advieswerk, bij voorkeur binnen een gemeente;

❖ Kennis van Gemeentewet, Awb, AVG, Wpg, Woo en besluitvormingsprocessen;

❖ Sterke advies‑ en communicatievaardigheden;

❖ Overtuigingskracht, integriteit en een proactieve houding.

Zie je jezelf in deze rol, maar twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet? Geen probleem – we zijn benieuwd naar jouw talenten en horen graag wat je kunt toevoegen aan ons team!

Hier kun je op rekenen
We bieden je volop kansen om jezelf te ontwikkelen met coaching, opleidingen en ons eigen leerplatform Genneperwijs. Want als jij groeit in wat je doet, groeit de gemeente met je mee. Daarbij bieden we een combinatie van thuiswerken en kantoorwerk, met flexibele werktijden om jouw werk-privébalans te ondersteunen. Wat je verder kunt verwachten:

❖ Een bruto maandsalaris tussen €3.777 en €5.554,- (functieschaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Je salaris kan ook worden ingeschaald in de aanloopschaal (9), afhankelijk van je opleiding en ervaring;

❖ 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband en een vijfdaagse werkweek);

❖ Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen;

❖ Lease fiets (bij een dienstverband voor onbepaalde tijd);

❖ Een goede pensioenregeling;

❖ Een contract van een jaar, met de intentie dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Werken bij gemeente Gennep betekent…

… werken in een kleine, ambitieuze organisatie waar jouw werk ertoe doet. Met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en een breed takenpakket kun jij het verschil maken voor onze inwoners. In een informele en betrokken werksfeer krijg je alle ruimte om te groeien, nieuwe ideeën in te brengen en jouw talenten volop te benutten. Vanuit ons moderne kantoor in het centrum van Gennep bouw je mee aan een toekomst waar we allemaal trots op kunnen zijn.

Hier ga je werken
Je werkt binnen het team Juridische Zaken, dat onderdeel is van het bredere team Beleid & Advies.

Solliciteer nu
Klaar om het verschil te maken? Stuur je cv en motivatiebrief vóór 20 april naar ons op via de button solliciteren. Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op 30 april in de ochtend. We zijn benieuwd naar jouw verhaal en kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wil je eerst wat meer weten? Neem dan contact op met Fraukje Croonen, Juridisch Adviseur (06 20 440 300). Vragen over de procedure? Die stel je via HR@gennep.nl.

Voor meer informatie over de gemeente Gennep ga naar onze Werken bij pagina. www.gennep.nl/werken-bij-gemeente-gennep.

Bij interne sollicitanten doorlopen wij eerst de interne procedure.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Privacy Officer / Woo functionaris

Benieuwd hoe deze functie er in de praktijk uitziet en wat je kunt verwachten? Fraukje Croonen (06 20 440 300) vertelt je er graag meer over!

Dit ga je doen als
Je bent hét aanspreekpunt binnen de organisatie voor privacy, gegevensbescherming en openbaarheid. Je beweegt soepel tussen beleid, uitvoering en bestuur en vertaalt complexe wetgeving naar praktische, werkbare oplossingen. Je draagt actief bij aan een betrouwbare, transparante en rechtmatige overheid.

Je belangrijkste werkzaamheden:

❖ Je ontwikkelt privacy beleid, vertaalt wetgeving naar processen en werkinstructies en zorgt dat dit goed landt in de organisatie;

❖ Je houdt het Register van verwerkingen actueel, beoordeelt verwerkersovereenkomsten en behandelt datalekken en AVG/Wpg‑verzoeken;

❖ Je coördineert Woo‑verzoeken, adviseert over openbaarmaking en stimuleert actieve openbaarmaking binnen de organisatie;

❖ Je bent kartrekker bij DPIA’s, adviseert over verwerkingen van persoonsgegevens en verhoogt het privacy bewustzijn binnen de organisatie;

❖ Je fungeert als sparringpartner voor de FG, CISO en TIA en bent breed inzetbaar als juridisch vraagbaak binnen zowel het fysieke als sociale domein.

Dit zien we graag in jou
Je bent een stevige juridisch professional die makkelijk schakelt tussen juridisch detail en bestuurlijke realiteit. Je bent toegankelijk, zorgvuldig en weet complexe materie helder uit te leggen.

Je neemt mee:

❖ Een afgeronde juridische opleiding op hbo‑ of wo‑niveau;

❖ Ervaring met bestuurlijk‑juridisch advieswerk, bij voorkeur binnen een gemeente;

❖ Kennis van Gemeentewet, Awb, AVG, Wpg, Woo en besluitvormingsprocessen;

❖ Sterke advies‑ en communicatievaardigheden;

❖ Overtuigingskracht, integriteit en een proactieve houding.

Zie je jezelf in deze rol, maar twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet? Geen probleem – we zijn benieuwd naar jouw talenten en horen graag wat je kunt toevoegen aan ons team!

Hier kun je op rekenen
We bieden je volop kansen om jezelf te ontwikkelen met coaching, opleidingen en ons eigen leerplatform Genneperwijs. Want als jij groeit in wat je doet, groeit de gemeente met je mee. Daarbij bieden we een combinatie van thuiswerken en kantoorwerk, met flexibele werktijden om jouw werk-privébalans te ondersteunen. Wat je verder kunt verwachten:

❖ Een bruto maandsalaris tussen €3.777 en €5.554,- (functieschaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Je salaris kan ook worden ingeschaald in de aanloopschaal (9), afhankelijk van je opleiding en ervaring;

❖ 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband en een vijfdaagse werkweek);

❖ Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen;

❖ Lease fiets (bij een dienstverband voor onbepaalde tijd);

❖ Een goede pensioenregeling;

❖ Een contract van een jaar, met de intentie dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Werken bij gemeente Gennep betekent…

… werken in een kleine, ambitieuze organisatie waar jouw werk ertoe doet. Met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en een breed takenpakket kun jij het verschil maken voor onze inwoners. In een informele en betrokken werksfeer krijg je alle ruimte om te groeien, nieuwe ideeën in te brengen en jouw talenten volop te benutten. Vanuit ons moderne kantoor in het centrum van Gennep bouw je mee aan een toekomst waar we allemaal trots op kunnen zijn.

Hier ga je werken
Je werkt binnen het team Juridische Zaken, dat onderdeel is van het bredere team Beleid & Advies.

Solliciteer nu
Klaar om het verschil te maken? Stuur je cv en motivatiebrief vóór 20 april naar ons op via de button solliciteren. Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op 30 april in de ochtend. We zijn benieuwd naar jouw verhaal en kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wil je eerst wat meer weten? Neem dan contact op met Fraukje Croonen, Juridisch Adviseur (06 20 440 300). Vragen over de procedure? Die stel je via HR@gennep.nl.

Voor meer informatie over de gemeente Gennep ga naar onze Werken bij pagina. www.gennep.nl/werken-bij-gemeente-gennep.

Bij interne sollicitanten doorlopen wij eerst de interne procedure.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Privacy Officer / Woo functionaris

Benieuwd hoe deze functie er in de praktijk uitziet en wat je kunt verwachten? Fraukje Croonen (06 20 440 300) vertelt je er graag meer over!

Dit ga je doen als
Je bent hét aanspreekpunt binnen de organisatie voor privacy, gegevensbescherming en openbaarheid. Je beweegt soepel tussen beleid, uitvoering en bestuur en vertaalt complexe wetgeving naar praktische, werkbare oplossingen. Je draagt actief bij aan een betrouwbare, transparante en rechtmatige overheid.

Je belangrijkste werkzaamheden:

❖ Je ontwikkelt privacy beleid, vertaalt wetgeving naar processen en werkinstructies en zorgt dat dit goed landt in de organisatie;

❖ Je houdt het Register van verwerkingen actueel, beoordeelt verwerkersovereenkomsten en behandelt datalekken en AVG/Wpg‑verzoeken;

❖ Je coördineert Woo‑verzoeken, adviseert over openbaarmaking en stimuleert actieve openbaarmaking binnen de organisatie;

❖ Je bent kartrekker bij DPIA’s, adviseert over verwerkingen van persoonsgegevens en verhoogt het privacy bewustzijn binnen de organisatie;

❖ Je fungeert als sparringpartner voor de FG, CISO en TIA en bent breed inzetbaar als juridisch vraagbaak binnen zowel het fysieke als sociale domein.

Dit zien we graag in jou
Je bent een stevige juridisch professional die makkelijk schakelt tussen juridisch detail en bestuurlijke realiteit. Je bent toegankelijk, zorgvuldig en weet complexe materie helder uit te leggen.

Je neemt mee:

❖ Een afgeronde juridische opleiding op hbo‑ of wo‑niveau;

❖ Ervaring met bestuurlijk‑juridisch advieswerk, bij voorkeur binnen een gemeente;

❖ Kennis van Gemeentewet, Awb, AVG, Wpg, Woo en besluitvormingsprocessen;

❖ Sterke advies‑ en communicatievaardigheden;

❖ Overtuigingskracht, integriteit en een proactieve houding.

Zie je jezelf in deze rol, maar twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet? Geen probleem – we zijn benieuwd naar jouw talenten en horen graag wat je kunt toevoegen aan ons team!

Hier kun je op rekenen
We bieden je volop kansen om jezelf te ontwikkelen met coaching, opleidingen en ons eigen leerplatform Genneperwijs. Want als jij groeit in wat je doet, groeit de gemeente met je mee. Daarbij bieden we een combinatie van thuiswerken en kantoorwerk, met flexibele werktijden om jouw werk-privébalans te ondersteunen. Wat je verder kunt verwachten:

❖ Een bruto maandsalaris tussen €3.777 en €5.554,- (functieschaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Je salaris kan ook worden ingeschaald in de aanloopschaal (9), afhankelijk van je opleiding en ervaring;

❖ 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband en een vijfdaagse werkweek);

❖ Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen;

❖ Lease fiets (bij een dienstverband voor onbepaalde tijd);

❖ Een goede pensioenregeling;

❖ Een contract van een jaar, met de intentie dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Werken bij gemeente Gennep betekent…

… werken in een kleine, ambitieuze organisatie waar jouw werk ertoe doet. Met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en een breed takenpakket kun jij het verschil maken voor onze inwoners. In een informele en betrokken werksfeer krijg je alle ruimte om te groeien, nieuwe ideeën in te brengen en jouw talenten volop te benutten. Vanuit ons moderne kantoor in het centrum van Gennep bouw je mee aan een toekomst waar we allemaal trots op kunnen zijn.

Hier ga je werken
Je werkt binnen het team Juridische Zaken, dat onderdeel is van het bredere team Beleid & Advies.

Solliciteer nu
Klaar om het verschil te maken? Stuur je cv en motivatiebrief vóór 20 april naar ons op via de button solliciteren. Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op 30 april in de ochtend. We zijn benieuwd naar jouw verhaal en kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wil je eerst wat meer weten? Neem dan contact op met Fraukje Croonen, Juridisch Adviseur (06 20 440 300). Vragen over de procedure? Die stel je via HR@gennep.nl.

Voor meer informatie over de gemeente Gennep ga naar onze Werken bij pagina. www.gennep.nl/werken-bij-gemeente-gennep.

Bij interne sollicitanten doorlopen wij eerst de interne procedure.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

HR adviseur

Speeddate
Ben jij een ervaren HR adviseur die zin heeft in een nieuwe uitdaging waar jouw expertise écht tot zijn recht komt? Benieuwd hoe het is om in een hecht, ambitieus team te werken waar jouw ideeën welkom zijn en je direct impact maakt? Tijdens onze speeddate‑middag maak je op een laagdrempelige en gezellige manier kennis met ons én de functie. Je ontdekt hoe breed en afwisselend deze rol is en wat jij kunt betekenen voor onze organisatie. Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten en te horen waar jij energie van krijgt!

Dit ga je doen als
Je wordt het vertrouwde aanspreekpunt voor leidinggevenden binnen meerdere teams en adviseert hen gevraagd én ongevraagd, over alle HR‑vraagstukken. In onze kleinschalige organisatie werk je breed: strategisch, tactisch én hands‑on. Je krijgt volop ruimte om jouw ideeën in te brengen, je expertise te laten zien en actief mee te bouwen aan toekomstbestendig HR‑beleid dat écht het verschil maakt. Vanuit die rol houd je je onder andere bezig met:

❖ Het adviseren van leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken, gevraagd en ongevraagd;

❖ Je houdt je bezig met alle voorkomende HR‑thema’s waaronder verzuim en arbeidsmarktcommunicatie;

❖ Meedenken en meewerken aan verschillende HR‑projecten;

❖ Trends en ontwikkelingen vertalen naar eigentijds HR‑beleid;

❖ Actief bijdragen aan het HR‑team van de toekomst.

Dit zien we graag in jou
Je bent een ervaren HR adviseur die stevig in de schoenen staat. Je durft door te pakken, neemt initiatief en voelt je thuis in een organisatie waar je breed werkt, veel verantwoordelijkheid krijgt én echt gezien wordt. Je houdt van samenwerken, brengt positieve energie mee en weet anderen te inspireren met jouw ideeën en aanpak.

❖ Een afgeronde hbo‑opleiding in HRM of vergelijkbaar;

❖ Minimaal vijf jaar ervaring als HR adviseur, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke organisatie;

❖ Sterke adviesvaardigheden en het lef om keuzes te maken;

❖ Proactief, communicatief sterk en gericht op verbinding;

❖ Vermogen om ontwikkelingen te vertalen naar beleid én praktijk;

❖ Een flexibele, toekomstgerichte en ondernemende houding;

❖ Hands‑on mentaliteit en plezier in samenwerken.

Hier kun je op rekenen
We bieden je volop kansen om jezelf te ontwikkelen met coaching, opleidingen en ons eigen leerplatform Genneperwijs. Want als jij groeit in wat je doet, groeit de gemeente met je mee. Daarbij bieden we een combinatie van thuiswerken en kantoorwerk, met flexibele werktijden om jouw werk-privébalans te ondersteunen. Wat je verder kunt verwachten:

❖ Een bruto maandsalaris tussen €3.777 en €5.554,- (functieschaal 10) op basis van een 36-urige werkweek;

❖ 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband en een vijfdaagse werkweek);

❖ Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen;

❖ Lease fiets (bij een dienstverband voor onbepaalde tijd);

❖ Een goede pensioenregeling;

❖ Een contract van een jaar, met de intentie dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Werken bij gemeente Gennep betekent…

… werken in een kleine, ambitieuze organisatie waar jouw werk ertoe doet. Met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en een breed takenpakket kun jij het verschil maken voor onze inwoners. In een informele en betrokken werksfeer krijg je alle ruimte om te groeien, nieuwe ideeën in te brengen en jouw talenten volop te benutten. Vanuit ons moderne kantoor in het centrum van Gennep bouw je mee aan een toekomst waar we allemaal trots op kunnen zijn.

Hier ga je werken
Je komt terecht in het team Beleid & Advies, binnen HR: een hecht, betrokken en gedreven team van drie collega’s waar hard werken en plezier vanzelfsprekend samengaan. We staan voor elkaar klaar, denken met elkaar mee en vieren successen samen. Vanuit deze stevige basis ondersteunen we de hele organisatie op een betrouwbare, toekomstgerichte en mensgerichte manier. En dat doen we vanuit ons moderne kantoor in het hart van Gennep - een plek waar je je snel thuis voelt.

Solliciteer nu
Klaar om het verschil te maken? Stuur je cv en motivatiebrief vóór 25 maart naar ons op via de button solliciteren. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor onze speeddatemiddag op 1 april. We zijn benieuwd naar jouw verhaal en kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wil je eerst wat meer weten? Neem dan contact op met Annelieke Slob, HR adviseur (06-46521052). Vragen over de procedure? Die stel je via HR@gennep.nl.

Voor meer informatie over de gemeente Gennep ga naar onze Werken bij pagina. www.gennep.nl/werken-bij-gemeente-gennep.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

HR adviseur

Speeddate
Ben jij een ervaren HR adviseur die zin heeft in een nieuwe uitdaging waar jouw expertise écht tot zijn recht komt? Benieuwd hoe het is om in een hecht, ambitieus team te werken waar jouw ideeën welkom zijn en je direct impact maakt? Tijdens onze speeddate‑middag maak je op een laagdrempelige en gezellige manier kennis met ons én de functie. Je ontdekt hoe breed en afwisselend deze rol is en wat jij kunt betekenen voor onze organisatie. Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten en te horen waar jij energie van krijgt!

Dit ga je doen als
Je wordt het vertrouwde aanspreekpunt voor leidinggevenden binnen meerdere teams en adviseert hen gevraagd én ongevraagd, over alle HR‑vraagstukken. In onze kleinschalige organisatie werk je breed: strategisch, tactisch én hands‑on. Je krijgt volop ruimte om jouw ideeën in te brengen, je expertise te laten zien en actief mee te bouwen aan toekomstbestendig HR‑beleid dat écht het verschil maakt. Vanuit die rol houd je je onder andere bezig met:

❖ Het adviseren van leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken, gevraagd en ongevraagd;

❖ Je houdt je bezig met alle voorkomende HR‑thema’s waaronder verzuim en arbeidsmarktcommunicatie;

❖ Meedenken en meewerken aan verschillende HR‑projecten;

❖ Trends en ontwikkelingen vertalen naar eigentijds HR‑beleid;

❖ Actief bijdragen aan het HR‑team van de toekomst.

Dit zien we graag in jou
Je bent een ervaren HR adviseur die stevig in de schoenen staat. Je durft door te pakken, neemt initiatief en voelt je thuis in een organisatie waar je breed werkt, veel verantwoordelijkheid krijgt én echt gezien wordt. Je houdt van samenwerken, brengt positieve energie mee en weet anderen te inspireren met jouw ideeën en aanpak.

❖ Een afgeronde hbo‑opleiding in HRM of vergelijkbaar;

❖ Minimaal vijf jaar ervaring als HR adviseur, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke organisatie;

❖ Sterke adviesvaardigheden en het lef om keuzes te maken;

❖ Proactief, communicatief sterk en gericht op verbinding;

❖ Vermogen om ontwikkelingen te vertalen naar beleid én praktijk;

❖ Een flexibele, toekomstgerichte en ondernemende houding;

❖ Hands‑on mentaliteit en plezier in samenwerken.

Hier kun je op rekenen
We bieden je volop kansen om jezelf te ontwikkelen met coaching, opleidingen en ons eigen leerplatform Genneperwijs. Want als jij groeit in wat je doet, groeit de gemeente met je mee. Daarbij bieden we een combinatie van thuiswerken en kantoorwerk, met flexibele werktijden om jouw werk-privébalans te ondersteunen. Wat je verder kunt verwachten:

❖ Een bruto maandsalaris tussen €3.777 en €5.554,- (functieschaal 10) op basis van een 36-urige werkweek;

❖ 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband en een vijfdaagse werkweek);

❖ Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen;

❖ Lease fiets (bij een dienstverband voor onbepaalde tijd);

❖ Een goede pensioenregeling;

❖ Een contract van een jaar, met de intentie dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Werken bij gemeente Gennep betekent…

… werken in een kleine, ambitieuze organisatie waar jouw werk ertoe doet. Met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en een breed takenpakket kun jij het verschil maken voor onze inwoners. In een informele en betrokken werksfeer krijg je alle ruimte om te groeien, nieuwe ideeën in te brengen en jouw talenten volop te benutten. Vanuit ons moderne kantoor in het centrum van Gennep bouw je mee aan een toekomst waar we allemaal trots op kunnen zijn.

Hier ga je werken
Je komt terecht in het team Beleid & Advies, binnen HR: een hecht, betrokken en gedreven team van drie collega’s waar hard werken en plezier vanzelfsprekend samengaan. We staan voor elkaar klaar, denken met elkaar mee en vieren successen samen. Vanuit deze stevige basis ondersteunen we de hele organisatie op een betrouwbare, toekomstgerichte en mensgerichte manier. En dat doen we vanuit ons moderne kantoor in het hart van Gennep - een plek waar je je snel thuis voelt.

Solliciteer nu
Klaar om het verschil te maken? Stuur je cv en motivatiebrief vóór 25 maart naar ons op via de button solliciteren. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor onze speeddatemiddag op 1 april. We zijn benieuwd naar jouw verhaal en kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wil je eerst wat meer weten? Neem dan contact op met Annelieke Slob, HR adviseur (06-46521052). Vragen over de procedure? Die stel je via HR@gennep.nl.

Voor meer informatie over de gemeente Gennep ga naar onze Werken bij pagina. www.gennep.nl/werken-bij-gemeente-gennep.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.