Logo Gemeente Weert

Vacatures geplaatst door Gemeente Weert

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Weert.

Laatste vacatures

Directeur Regio Deal Midden-Limburg

Maak kennis met Regio Deal Midden-Limburg

In de Regio Deal werken Rijk en regio samen om de kwaliteit van leven, wonen en werken van inwoners en ondernemers in een regio te vergroten. Dit noemen we de brede welvaart. Het gaat pas echt goed met ons land, als het overal in Nederland goed gaat. Daarom werken het Rijk, de provincie en de regio samen om de regio’s tot bloei te brengen. In 2023 hebben de zeven gemeenten van Samenwerking Midden-Limburg (SML) samen met de Provincie Limburg de aanvraag toegekend gekregen voor een Regio Deal. De gemeenten krijgen hiermee een financiële ondersteuning van het Rijk voor een groot aantal maatregelen in de regio. Samen met het Ministerie BZK worden dit jaar de voorbereidingen getroffen voor een meerjarig uitvoeringsprogramma om de brede welvaart in Midden Limburg te versterken.

Binnen Midden-Limburg zijn wij daarom op zoek naar een directeur Regio Deal. Jij gaat een Regio Deal-bureau opbouwen in de fase waarin de Regio Deal wordt gesloten. Je maakt de opbouw van het Regio Deal-bureau tot een succes op basis van de gekozen governance structuur. Het Regio Deal-bureau is belast met het coördineren en begeleiden van initiatiefnemers, het opstellen van het Regionaal Uitvoeringsprogramma en het bestuurlijk adviseren hierover aan het Netwerkberaad. Het Regio Deal-bureau zorgt tevens voor de verantwoording die wordt gevraagd door het Ministerie BZK.

Werken als Directeur Regio Deal Midden-Limburg
Het Regio Deal-bureau in opbouw waar jij leiding aan geeft, bestaat uit een aantal enthousiaste en gedreven professionals die uitvoering geven aan programma's, communicatie, financieel beheer en ondersteuning van de organisatie. Jij bent strategisch sparringpartner voor het team en je bent de aanjager, pleitbezorger én verbinder van het Regio Deal-bureau. Je versterkt de (triple helix) samenwerking in de regio en je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een routeplan om de Samenwerking Midden-Limburg, de Investeringsagenda en de Regio Deal op elkaar af te stemmen en daarmee toekomstbestendig te maken. Je bent de gesprekspartner van het Netwerkberaad en alle deelnemers en legt verantwoording af aan het Netwerkberaad. Je ondersteunt de bestuurlijke processen die het Regio Deal-bureau bindt met de Samenwerking Midden-Limburg en zorgt dat de besluiten worden uitgevoerd. Hiernaast ben je eindverantwoordelijk voor de planning- en control. Je ondersteunt, coacht en zorgt dat de formatie passend is bij de werkzaamheden van het Regio Deal-bureau.

Jouw kwaliteiten
Je vertelt met trots het verhaal van de regionale samenwerking en treedt op als boegbeeld. Je hebt een aansprekende visie, draagt deze uit en kan dit vertalen naar acties voor de korte en lange termijn. Daarbij denk je in kansen waarbij samenwerken voor jou belangrijk is op het pad naar succes. Uiteraard verlies je de kwaliteit en professionaliteit hierbij niet uit het oog. Vanuit jouw coachend en inspirerend leiderschap, ben je in staat om de regionale samenwerking naar een hoger plan te tillen. Je brengt een groot actief (regionaal/nationaal) bestuurlijk netwerk mee of weet dit te ontwikkelen. Je bent gewend om in een complexe bestuurlijke en ambtelijke omgeving te acteren en snapt het politieke krachtenveld en kan hierbinnen zowel diplomatiek als doortastend optreden. De samenwerking met regionale partners is essentieel en de directeur dient voor alle opgaven het Regio Deal-bureau goed in positie te brengen.

Jouw achtergrond

  • een academisch werk- en denkniveau;
  • kennis van en ervaring met werking in programma's en projecten;
  • aantoonbare leidinggevende ervaring;
  • inzicht in het functioneren van bestuurlijke organisaties;
  • aantoonbare ervaring met bestuurlijke- en ondernemersnetwerken;
  • ervaring het met opzetten en bouwen van organisaties.
  • ervaring met maatschappelijke- en economische ontwikkelingen en onderwerpen als leefbaarheid, bereikbaarheid, onderwijs, economie, arbeidsmarkt en ruimtelijke kwaliteit.

Dit bieden wij jou!

  • in eerste instantie een opdracht met een meerjarig perspectief (met tussentijdse evaluatie).
  • een indicatief bruto maandsalaris variërend van € 5.892,- t/m € 8.779,- bij een volledig dienstverband afhankelijk van kennis en ervaring.
  • flexibel werken, zowel qua tijd als locatie;
  • als je momenteel in dienst bent bij een van de samenwerkingspartners van SML is detachering vanuit je huidige werkgever mogelijk.

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt SML je uit om te solliciteren Het is tot en met 20 maart mogelijk om op deze vacature te reageren. De vacature staat gelijktijdig intern (bij de deelnemende gemeenten) en extern open. Interne kandidaten mogen als eerste op gesprek komen. Bij vragen inzake de vacature kun je contact opnemen met Anne-Marie Vrijenhoek, gemeentesecretaris Gemeente Weert, via telefoonnummer 06-53721911.

N.B. Een referentieonderzoek maakt deel uit van de procedure.

0 sollicitaties
384 views
Bekijk vacature


28-02-2024 Gemeente Weert
Vrijwilliger Museum W

In Museum W ontdekje een gevarieerde verzameling cultuurhistorische objecten en kunst. De collectie is grotendeels regionaal en religieus. In de kleurrijke museumzalen zijn prehistorische urnen, prachtig zilverwerk, schilderijen, beelden, gebruiksvoorwerpen en bijzondere kleinoden uit meer dan zeven eeuwen te bewonderen. Op de begane grond is er elk half jaar een wisseltentoonstelling van hedendaagse kunst.

Het museum van Weert is een plek waar de menselijke maat centraal staat. Een museum waar alles draait om de bezoeker, de partner, de gast. Als vrijwilliger zorg je voor een persoonlijk ontvangst van het publiek, het geven van informatie en het toezicht houden op de veiligheid van de bezoekers en de tentoongestelde kunstwerken.

Bij de balie van Museum W krijg je te maken met kassawerkzaamheden en het uitreiken van informatie zoals folders, speurtochten en tablettours. Ook is de balie vanaf 1 april informatiepunt van VVV Weert. Voor alle werkzaamheden krijg je de benodigde trainingen en persoonlijke begeleiding.

Je werkt samen met andere vrijwilligers, die al meerdere jaren actief zijn als toezichthouder, in een prettige werkomgeving, onder begeleiding van een medewerker van het museum. De afspraken worden vastgelegd in een vrijwilligersovereenkomst, waarin zowel het takenpakket, de vrijwilligersverzekering en de waardering - o.a. jaarlijks uitstapje, trainingen, barbecue, kerstattentie - zijn opgenomen.

lnteresse in vrijwilligerswerk bij Museum W?
Het museum is geopend van dinsdag tot en met zondag van 11.00 -17.00 uur. De ochtenddienst is van 11.00 -14.00 uur en de middagdienst van 14.00 - 17.00 uur. Heb je belangstelling en ben je bereid om minimaal een dagdeel in de week en/of het weekend actief te zijn voor Museum W? Dan ben je van harte welkom voor een kennismakingsgesprek. Neem hiervoor contact op met Cindy Denessen (c.denessen@weert.nl). Telefonisch kun je haar bereiken op (0495) 531 920.

Museum W is gevestigd aan de Meikoel 2 in Weert.

0 sollicitaties
6 views


21-02-2024 Gemeente Weert
Casemanager Milieu

Wil jij van de gemeente Weert een groene thuishaven maken waar mensen gelukkig zijn? Wil jij écht iets voor elkaar krijgen? Hier kun jij doen waar je goed in bent. Je kan blijven groeien en ontwikkelen. Door samen te werken, maken we het verschil. Samen met je team krijg jij het voor elkaar.

We doen het samen!
Het team Vergunningen (ongeveer 20 collega’s) van de gemeente Weert is onderdeel van de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving. Wij zijn een enthousiaste afdeling die volop in beweging is. De gemeente Weert werkt samen met andere gemeenten in Noord- en Midden-Limburg in een regionale netwerk uitvoeringsdienst (RUD). Daarin werken wij als een Omgevingsdienst. Dit is een unieke situatie dat maakt dat wij onder andere integraal werken aan de voorbereidingen voor de Omgevingswet.

Jij maakt het verschil door:

  • Het behandelen van (complexe) aanvragen voor een milieuvergunning met taakaccent industrie (denk hierbij aan aanvragen van IPPC inrichtingen) en het afhandelen van meldingen; dit binnen de kaders van relevante wet- en regelgeving;
  • Adviseren van en afstemmen met andere betrokken (interne) afdelingen en externe partners;
  • Opstellen van beschikkingen, adviezen, beoordelingen inclusief de politiek bestuurlijke afstemming en schriftelijke correspondentie

Dit bieden wij jou!
Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert én om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien! Je wordt hier gewaardeerd en jij kan hier écht iets voor elkaar krijgen voor de inwoners van de gemeente Weert.

Bovendien:

  • Bieden we jou een contract aan 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging en uitzicht op een vast dienstverband.
  • Ontvang je een aantrekkelijk salaris, variërend van aanloopschaal 9 (€ 3.317,- bruto per maand) tot en met functieschaal 10 (maximaal € 5.247,- bruto per maand) op basis van 36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Krijg je 144 verlofuren + 50,4 bovenwettelijke vakantie uren op fulltime basis.
  • Bouw je een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Dit varieert in jouw geval van €6.786 tot €10.735 bruto per jaar. Dit budget kun je laten uitbetalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding.
  • Ontvang je jaarlijks een extra bijdrage in het IKB van €210,- bruto op fulltime basis.
  • Werk je samen met je collega’s in een inspirerende, ruimtelijke omgeving, in ons mooie stadhuis.
  • Stimuleren wij werkgeluk met een goede werk-privé balans en bieden we flexibele werktijden met de mogelijkheid om hybride te werken. Hiervoor ontvang je een vergoeding van €3,00 netto per dag op de dagen dat je thuis werkt.
  • Kun je gebruik maken van veel andere voordelen zoals: een interessante betaalde ouderschapsverlof regeling, jaarlijkse tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten en een arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis.

We willen jou graag leren kennen als jij:

  • denkt vanuit onze burgers en ondernemers.
  • denkt in mogelijkheden, goed kunt schakelen en flexibel bent.
  • onderzoekend bent ent accuraat te werk gaat.
  • doortastend bent en goed kunt omgaan met moeilijke situaties of conflicten en gevoel hebt voor politiek bestuurlijke verhoudingen.

Het is helemaal fijn als je:

  • een HBO werk- en denkniveau hebt.
  • een afgeronde opleiding in de richting van milieu hebt.
  • een aantal jaren ervaring hebt opgedaan in een soortgelijke functie.

Krijg jij het voor elkaar?
Ben je enthousiast en heb je zin in deze functie? Deel jouw enthousiasme met ons! Reageer door het formulier in te vullen op BanenpleinLimburg. Een assessment en een Profile Dynamics analyse kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure. Wil je meer informatie over deze vacature? Neem contact op met Roy Ritzen, Teamleider Vergunningen, via 06-43386707.

Werk je al bij de gemeente Weert? Dan krijg jij voorrang op kandidaten die nog niet werkzaam zijn bij ons.

Online onderzoek (bijvoorbeeld op sociale media) kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

0 sollicitaties
140 views


08-02-2024 Gemeente Weert
Adviseur Mobiliteit

Krijg het voor elkaar als Adviseur Mobiliteit! (36 uur)

Ben jij de mobiliteitspionier die wil bijdragen aan een toekomstgericht mobiliteitsbeleid? Als Adviseur Mobiliteit bij de gemeente Weert krijg je de kans om het mobiliteitsplan te realiseren, beleidsregels vorm te geven en de regie te voeren over de uitvoering van laadpalen, inclusief participatietrajecten. Als voorzitter van de verkeerscommissie beheer je budgetten, analyseer je mobiliteitsgegevens, en ben je betrokken bij nieuwe ontwikkelingen en herinrichtingsplannen. Met affiniteit voor het schrijven van voorstellen en een open, verbindende houding ben jij klaar om samen met anderen de schouders te zetten onder de mobiliteitsuitdagingen van de gemeente Weert.

We doen het samen
Je werkt op het snijvlak van de afdeling Ruimte en Economie en afdeling Openbaar gebied

Maak kennis met het team Ruimtelijke Ontwikkeling binnen de afdeling Ruimte & Economie, een gedreven en betrokken team dat zich met veel ambitie inzet voor Weert. Ons team bestaat uit professionals die met veel enthousiasme werken aan de energietransitie, transitie van het landelijk gebied, de woon – en ruimteopgaven, en de economische ontwikkelingen. Dynamiek en uitdaging vind je hier volop en we staan als collega’s klaar voor elkaar.

Het team Verkeer & Infratechniek binnen de afdeling openbaar gebied houdt zich bezig met het beheer en onderhoud van de openbare ruimte op verschillende vakdisciplines. Denk hierbij onder andere aan weginfrastructuur, technische installaties, riolering en parkeren. Het totale team bestaat uit 20 personen en kenmerkt zich door een enorme gedrevenheid en vakkennis.

Jij maakt het verschil door:

  • Uitvoeren van het mobiliteitsplan in Weert, waarbij je diepgaand onderzoek en analyses uitvoert.
  • Opstellen en implementeren van beleidsregels, met nauwgezette uitvoering en bewaking van het proces.
  • Regie voeren over de uitvoering van laadpalen, inclusief het leiden van participatietrajecten.
  • Opereren op het snijvlak van beleid en uitvoering, waarbij je strategische besluitvorming verbindt met praktische implementatie.
  • Voorzitten van de verkeerscommissie, waar leiderschap wordt getoond in het vormgeven van mobiliteitsbeleid.
  • Beheren van financiële budgetten en zorgvuldig rapporteren over bestedingen en resultaten.
  • Analyseren van mobiliteitsgegevens om waardevolle inzichten te verkrijgen voor besluitvorming en strategische planning.
  • Ondersteunen bij de afhandeling van meldingen en klachten, waarbij effectieve oplossingen worden geboden.
  • Adviseren bij nieuwe ontwikkelingen en herinrichtingsplannen om het mobiliteitslandschap te verbeteren en aan te passen aan veranderende behoeften.

Dit bieden wij jou
Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert én om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien! Je wordt hier gewaardeerd en jij kan hier écht iets voor elkaar krijgen voor de inwoners van de gemeente Weert.

Bovendien:

  • Bieden we jou een contract aan van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Ontvang je een aantrekkelijk salaris, variërend van aanloopschaal 9 [minimaal €3.317,- bruto per maand] tot en met functieschaal 10 [maximaal €5.247,- bruto per maand] op basis van 36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Krijg je 144 verlofuren + 50,4 bovenwettelijke vakantie uren [op fulltime basis].
  • Bouw je maandelijks een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Dit varieert in jouw geval van € 6.786,- tot € 10.735,- bruto, per jaar. Dit budget kun je laten uitbetalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding.
  • Ontvang je jaarlijks een extra bijdrage in het IKB van €210,- bruto op fulltime basis.
  • Werk je samen met je collega’s in een inspirerende, ruimtelijke omgeving, in ons mooie stadhuis.
  • Stimuleren wij werkgeluk met een goede werk-privé balans en bieden we flexibele werktijden met de mogelijkheid om hybride te werken. Hiervoor ontvang je een vergoeding van €3,00 netto per dag op de dagen dat je thuis werkt.
  • Kun je gebruik maken van veel andere voordelen zoals: een interessante betaalde ouderschapsverlof regeling, jaarlijkse tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten en een arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis.

We willen jou graag leren kennen als jij:

  • HBO werk- en denkniveau hebt.
  • Politiek-bestuurlijk invoelingsvermogen hebt.
  • Affiniteit hebt met mobiliteit.

Het is helemaal fijn als je:

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden hebt, anderen weet te motiveren en verbinden, je complexe vraagstukken bondig kunt samenvatten en schrijft in helderen en begrijpelijke taal.
  • Visie hebt en het vermogen om die visie in daden om te zetten.
  • Je het belang van de burger weet te vertalen naar beleid.
  • Organisatietalent en flexibiliteit bezit om snel te kunnen inspringen op vragen en veranderende omstandigheden.
  • Proactief en leergierig bent.
  • Een gezonde dosis lef, ambitie en doorzettingsvermogen bezit.

Krijg jij het voor elkaar?
Wil jij een belangrijke rol spelen in de groei en ontwikkeling van Weert? Solliciteer zo snel mogelijk en help ons bij het realiseren van onze gemeentelijke ambities. We kijken ernaar uit je te ontmoeten en samen te bouwen aan de toekomst van Weert.

Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Neem contact op met Anouk Cramers-Haldermans via a.cramers@weert.nl of 06-43386710 of met Patrik Trines via p.trines@weert.nl of 06-43386712.

Na invulling van de functie worden jouw gegevens vier weken bewaard en daarna geanonimiseerd. Wil je graag dat jouw gegevens langer zichtbaar zijn? Na het sollicitatieproces kun je aangeven dat je akkoord gaat om jouw gegevens 1 jaar te bewaren.

0 sollicitaties
198 views
Bekijk vacature


07-02-2024 Gemeente Weert
Regisseur Parkeren

Wil jij van de gemeente Weert een groene thuishaven maken waar mensen gelukkig zijn? Wil jij écht iets voor elkaar krijgen? Hier kun jij doen waar je goed in bent. Je kan blijven groeien en ontwikkelen. Door samen te werken, maken we het verschil. Samen met je team krijg jij het voor elkaar.

We doen het samen!
Het team Verkeer & Infratechniek houdt zich bezig met het beheer en onderhoud van de openbare ruimte op verschillende vakdisciplines. Denk hierbij onder andere aan weginfrastructuur, technische installaties, riolering en parkeren. Het totale team bestaat uit 20 personen en kenmerkt zich door een enorme gedrevenheid en vakkennis. Wij werken nauw samen met de andere teams van de afdeling Openbaar Gebied, andere afdelingen en inwoners van Weert.

Jij maakt het verschil door:

  • Jouw deskundige manier van adviseren bij ruimtelijke ontwikkelingen, strategische en beleidsmatige keuzes op het gebied van parkeren. Dit zowel ambtelijk als bestuurlijk. Daarnaast kun je ook als sparringpartner fungeren voor de medewerkers binnen het programma mobiliteit.
  • Jouw kennis en kunde van parkeren bij opstellen van het meerjaren beheer- en onderhoudsprogramma en participeren in de integrale programmering. Daarnaast zorgt die kennis en kunde er voor dat je het beleid vertaalt naar uitvoering en je het beleid actualiseert of laat actualiseren wanneer dat nodig is. Dit alles wordt echt jouw ding en hier kun jij je echt in vastbijten.
  • Het bewaken van de voortgang en eventueel bijsturen binnen aspecten tijd, geld, kwaliteit, organisatie en informatie met betrekking tot het totaalpakket van (betaald) parkeren en kleine verkeersknelpunten. Dit is voor jou vanzelfsprekend.

Dit bieden wij jou!
Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert én om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien! Je wordt hier gewaardeerd en jij kan hier écht iets voor elkaar krijgen voor de inwoners van de gemeente Weert.

Bovendien:

  • Bieden we jou een contract aan 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Ontvang je een aantrekkelijk salaris, variërend van aanloopschaal 9 [minimaal €3.317 bruto per maand] tot en met functieschaal 10 [maximaal €5.247 bruto per maand] op basis van 36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Krijg je 144 verlofuren + 50,4 bovenwettelijke vakantie uren [op fulltime basis].
  • Bouw je een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Dit varieert in jouw geval van €6.786 tot €10.735 bruto, per jaar. Dit budget kun je laten uitbetalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding.
  • Ontvang je jaarlijks een extra bijdrage in het IKB van €210,- bruto op fulltime basis.
  • Werk je samen met je collega’s in een inspirerende, ruimtelijke omgeving, in ons mooie stadhuis.
  • Stimuleren wij werkgeluk met een goede werk-privé balans en bieden we flexibele werktijden met de mogelijkheid om hybride te werken. Hiervoor ontvang je een vergoeding van €3,00 netto per dag op de dagen dat je thuis werkt.
  • Kun je gebruik maken van veel andere voordelen zoals: een interessante betaalde ouderschapsverlof regeling, jaarlijkse tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten en een arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis.

We willen jou graag leren kennen als jij:

  • Een passie hebt voor alles wat met parkeren en mobiliteit te maken heeft. Naar verwachting is de werkverdeling / tijdsbesteding tussen deze twee disciplines circa 80-20%.
  • Een resultaatgerichte instelling hebt en daarbij transparant bent in de dingen die je doet.
  • Iemand bent die initiatieven neemt, zelfstandig maar ook in teamverband kan werken, flexibels is, snel schakelt en stevig in je schoenen staat.
  • Goed kunt samenwerken en een verbindend vermogen hebt om regie te kunnen voeren binnen de aspecten van parkeren en mobiliteit.
  • Een proactieve instelling hebt, gecombineerd met een gezonde dosis werklust

Het is helemaal fijn als je:

  • HBO werk- en denkniveau hebt en een bij de functie passende opleiding hebt afgerond.
  • Kennis hebt van parkeerbeleid, parkeerexploitatie en parkeerbeheer.
  • Ervaring hebt binnen het vakgebied van parkeren. Dit is een must.
  • Ervaring met het aansturen van alle aspecten van betaald parkeren.
  • Ervaring hebt met bestuurlijke advisering over parkeerbeleid.
  • Affiniteit hebt met mobiliteitsprojecten.
  • Bezit over relevante en aantoonbare werkervaring in de te verrichten taken en werkzaamheden, bij voorkeur tenminste 3 jaar.

Krijg jij het voor elkaar?
Ben je enthousiast en heb je zin in deze functie? Deel jouw enthousiasme met ons! Reageer door het formulier in te vullen op BanenpleinLimburg. Een assessment en een Profile Dynamics analyse kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure. Wil je meer informatie over deze vacature? Neem contact op met Patrik Trines, Teamleider Verkeer & Infra via 0495-575352.

0 sollicitaties
155 views


06-02-2024 Gemeente Weert