Toezichthouder Fietsen

Wil jij een bijdrage leveren aan een schone, leefbare en opgeruimde stad? Zie jij dagelijks fietsen die overal en nergens staan? Lijkt het je wat om daar écht iets aan te doen? Als toezichthouder fietsen zorg je dat Gouda netjes, veilig en toegankelijk blijft. Steek je graag je handen uit je mouwen en heb je een doen-mentaliteit? Dan ben jij misschien onze nieuwe Toezichthouder Fietsen bij de gemeente Gouda!

Wat ga je doen?
Als toezichthouder fietsen werk je dagelijks mee aan een schone en leefbare stad Gouda. Je bent veel buiten en hebt veel contact met inwoners en bezoekers van de stad.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Dagelijks maak je je ronde door de gemeente, geef je foutgeparkeerde fietsen een label en zorg je dat ze netjes verwijderd en opgeslagen worden in het depot.
• Je pakt meldingen van inwoners, ondernemers of collega’s op en zorgt dat de stad weer netjes wordt.
• Op drukke plekken ga je op een vriendelijke manier in gesprek met fietsers en help je hen bewust te worden van de geldende (parkeer)regels.
• Je doet (licht) administratieve taken, zoals het digitaal vastleggen van verwijderde fietsen in verschillende systemen.
• Je houdt het fietsendepot netjes en verwerkt nieuwe binnenkomende fietsen.
• Je werkt samen met je collega’s en signaleert samen ongewenste situaties op straat.

Waarom is dit misschien de baan voor jou?
Deze baan is iets voor jou als je houdt van afwisseling en graag buiten werkt: de ene dag ben je volop bezig met meldingen en registraties over fietsen. Op andere dagen verwijder je fietsen. Je bent veel in beweging, werkt veel samen met je collega-toezichthouder en hebt regelmatig contact met inwoners en bezoekers. Het gaat om fysiek werk en vraagt om een actieve houding, maar juist dat maakt het afwisselend en uitdagend.

Met wie ga je werken?
Als toezichthouder fietsen ben je onderdeel van de afdeling Toezicht en Handhaving van de gemeente Gouda. De afdeling bestaat uit 32 medewerkers die zich bezighouden met toezicht en handhaving in de openbare ruimte. Zij dragen bij aan een leefbare, schone en veilige stad. De afdeling heeft 19 integraal handhavers, twee havenmeesters, een marktmeester en de staf. De functie van toezichthouder fietsen is een nieuwe functie binnen de afdeling en zal zich hoofdzakelijk richten op het aanpakken van verkeerd geparkeerde fietsen, fietswrakken en weesfietsen.

Wat heb jij in huis?
Voor deze functie is geen relevante werkervaring noodzakelijk. Wij zoeken enthousiaste collega’s die met een doen-mentaliteit een bijdrage willen leveren aan een schone, leefbare en toegankelijke stad. Als toezichthouder is het belangrijk dat je graag inwoners helpt en dat je proactief aan het werk gaat. Ook is het belangrijk dat je goed kan communiceren. Het gaat soms om fysiek werk, dus een goede fysieke gesteldheid is belangrijk.

Daarnaast herken jij jezelf in de onderstaande punten.

• Een mbo- werk- en denkniveau.
• Je werkt meestal overdag, vaak tussen 07:00 – 17:00 uur. Daarnaast werk je één of twee avonden per week tijdens de opening van het fietsendepot en help je mee tijdens drukke evenementen. Flexibiliteit is daarbij belangrijk.
• Je draagt als toezichthouder fietsen altijd een herkenbaar toezichtuniform.
• Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden.
• Je kunt goed overweg met digitale systemen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Herken je jezelf (gedeeltelijk) in dit profiel? Solliciteer dan!

Dit bieden wij:
Werken bij de meest smaakvolle stad van Nederland. Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Mooi modern, centraal gelegen, Huis van de Stad met een #smaakvol bedrijfsrestaurant;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een ruime keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Ruim aanbod secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Individueel keuzebudget van 17,05 % wat je kunt inzetten voor verschillende doelen zoals bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met jouw eigen ontwikkelbudget;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Als je bij Gouda werkt, maak jij het verschil voor de inwoners. Wij bieden je een uitdagende baan voor maximaal 36 per week bij een voltijd dienstverband. We zoeken twee toezichthouders, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal €3.543,- bruto per maand (schaal 5 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief onregelmatigheidstoeslagen.

Enthousiast?
Wil je bij ons aan de slag? Deze vacature staat open zonder einddatum. Dus heb je interesse? Solliciteer dan snel! Wij nodigen je graag uit voor een eerste kennismaking. Zodra wij twee nieuwe collega’s hebben gevonden, sluit de vacature.

Meer informatie over de functie kun je opvragen bij Rocky Emmen, Teamleider Toezicht en Handhaving. Rocky is telefonisch en via de app (voorkeur) bereikbaar via 06 – 48 13 55 01.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Remon Boer, recruiter via 06 – 83 69 79 32.

Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG-P)

Toezichthouder Fietsen

Wil jij een bijdrage leveren aan een schone, leefbare en opgeruimde stad? Zie jij dagelijks fietsen die overal en nergens staan? Lijkt het je wat om daar écht iets aan te doen? Als toezichthouder fietsen zorg je dat Gouda netjes, veilig en toegankelijk blijft. Steek je graag je handen uit je mouwen en heb je een doen-mentaliteit? Dan ben jij misschien onze nieuwe Toezichthouder Fietsen bij de gemeente Gouda!

Wat ga je doen?
Als toezichthouder fietsen werk je dagelijks mee aan een schone en leefbare stad Gouda. Je bent veel buiten en hebt veel contact met inwoners en bezoekers van de stad.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Dagelijks maak je je ronde door de gemeente, geef je foutgeparkeerde fietsen een label en zorg je dat ze netjes verwijderd en opgeslagen worden in het depot.
• Je pakt meldingen van inwoners, ondernemers of collega’s op en zorgt dat de stad weer netjes wordt.
• Op drukke plekken ga je op een vriendelijke manier in gesprek met fietsers en help je hen bewust te worden van de geldende (parkeer)regels.
• Je doet (licht) administratieve taken, zoals het digitaal vastleggen van verwijderde fietsen in verschillende systemen.
• Je houdt het fietsendepot netjes en verwerkt nieuwe binnenkomende fietsen.
• Je werkt samen met je collega’s en signaleert samen ongewenste situaties op straat.

Waarom is dit misschien de baan voor jou?
Deze baan is iets voor jou als je houdt van afwisseling en graag buiten werkt: de ene dag ben je volop bezig met meldingen en registraties over fietsen. Op andere dagen verwijder je fietsen. Je bent veel in beweging, werkt veel samen met je collega-toezichthouder en hebt regelmatig contact met inwoners en bezoekers. Het gaat om fysiek werk en vraagt om een actieve houding, maar juist dat maakt het afwisselend en uitdagend.

Met wie ga je werken?
Als toezichthouder fietsen ben je onderdeel van de afdeling Toezicht en Handhaving van de gemeente Gouda. De afdeling bestaat uit 32 medewerkers die zich bezighouden met toezicht en handhaving in de openbare ruimte. Zij dragen bij aan een leefbare, schone en veilige stad. De afdeling heeft 19 integraal handhavers, twee havenmeesters, een marktmeester en de staf. De functie van toezichthouder fietsen is een nieuwe functie binnen de afdeling en zal zich hoofdzakelijk richten op het aanpakken van verkeerd geparkeerde fietsen, fietswrakken en weesfietsen.

Wat heb jij in huis?
Voor deze functie is geen relevante werkervaring noodzakelijk. Wij zoeken enthousiaste collega’s die met een doen-mentaliteit een bijdrage willen leveren aan een schone, leefbare en toegankelijke stad. Als toezichthouder is het belangrijk dat je graag inwoners helpt en dat je proactief aan het werk gaat. Ook is het belangrijk dat je goed kan communiceren. Het gaat soms om fysiek werk, dus een goede fysieke gesteldheid is belangrijk.

Daarnaast herken jij jezelf in de onderstaande punten.

• Een mbo- werk- en denkniveau.
• Je werkt meestal overdag, vaak tussen 07:00 – 17:00 uur. Daarnaast werk je één of twee avonden per week tijdens de opening van het fietsendepot en help je mee tijdens drukke evenementen. Flexibiliteit is daarbij belangrijk.
• Je draagt als toezichthouder fietsen altijd een herkenbaar toezichtuniform.
• Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden.
• Je kunt goed overweg met digitale systemen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Herken je jezelf (gedeeltelijk) in dit profiel? Solliciteer dan!

Dit bieden wij:
Werken bij de meest smaakvolle stad van Nederland. Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Mooi modern, centraal gelegen, Huis van de Stad met een #smaakvol bedrijfsrestaurant;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een ruime keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Ruim aanbod secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Individueel keuzebudget van 17,05 % wat je kunt inzetten voor verschillende doelen zoals bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met jouw eigen ontwikkelbudget;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Als je bij Gouda werkt, maak jij het verschil voor de inwoners. Wij bieden je een uitdagende baan voor maximaal 36 per week bij een voltijd dienstverband. We zoeken twee toezichthouders, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal €3.543,- bruto per maand (schaal 5 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief onregelmatigheidstoeslagen.

Enthousiast?
Wil je bij ons aan de slag? Deze vacature staat open zonder einddatum. Dus heb je interesse? Solliciteer dan snel! Wij nodigen je graag uit voor een eerste kennismaking. Zodra wij twee nieuwe collega’s hebben gevonden, sluit de vacature.

Meer informatie over de functie kun je opvragen bij Rocky Emmen, Teamleider Toezicht en Handhaving. Rocky is telefonisch en via de app (voorkeur) bereikbaar via 06 – 48 13 55 01.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Remon Boer, recruiter via 06 – 83 69 79 32.

Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG-P)

Projectleider Civiele Techniek

Zoek je een baan waarin je jouw ervaring als projectleider civiele techniek in kan zetten bij een gemeente? Een functie waarin je elke keer andere projecten uitvoert? Dan hebben wij de baan waar je blij van wordt en die een echte uitdaging voor je kan zijn! Ben jij binnenkort de nieuwe projectleider civiele techniek bij de gemeente Gouda? Lees dan snel verder en solliciteer!

De uitdaging in Gouda
Technisch is Gouda zeer uitdagend. We hebben een sterk zakkende bodem en we zijn na Den Haag de dichtst bebouwde stad van Nederland. We hebben veel archeologie in de bodem, met name in de binnenstad waar zich ook veel monumenten bevinden. Verder is het mogelijk dat je verontreinigde grond tegenkomt en in de buurt van het station liggen NGO’s. Daarnaast ligt in Gouda een complex en bijzonder rioolsysteem. Al deze uitdagingen en de werkzaamheden die hieruit voortkomen overleg je met diverse interne - en externe stakeholders, burgers, bedrijven en wethouders. Participatie is namelijk erg belangrijk in Gouda.

Wat ga je doen?
Als projectleider ga je projecten in de openbare ruimte leiden van A tot Z, het complete plaatje, over de volle breedte. Echt een functie waarbij je jouw ervaring in kan zetten! Je bent verantwoordelijk voor je eigen projecten en we beoordelen je resultaten op basis van de GROTICK aspecten. Gouda is een regiegemeente wat betekent dat we geen eigen ingenieursbureau, tekenaars of bestekschrijvers hebben.

Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden opgesomd:

• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van projecten van A tot Z. Deze technisch uitdagende projecten lopen uiteen van riolering, kunstwerken, verkeersprojecten en het woonrijp maken van ontwikkellocaties;
• Alle projecten worden voor en met de stad gerealiseerd. Daarom is participatie en communicatie over de projecten een groot onderdeel van je werk. Jij zorgt ervoor dat inwoners en andere gebruikers van de stad op de hoogte zijn;
• Als ervaren projectleider speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van een assistent projectleider. Je wordt namelijk gekoppeld aan een assistent projectleider en je brengt jouw ervaring zoveel mogelijk over. Zo draag je actief bij aan het ontwikkelpad van je collega.
• Je ondersteunt de afdeling Vastgoed Grondzaken en Ontwikkeling (VGO). Je bent het eerste aanspeekpunt van je collega’s en derden (o.a. projectontwikkelaars) voor alle vraagstukken terreininrichting rond lopende ontwikkelprojecten.

Met wie ga je werken?
De afdeling Projecten Openbare Ruimte (POR) voert uiteenlopende projecten uit voor andere afdelingen in het ruimtelijk domein van de gemeente Gouda. Deze projecten pak je op met je collega projectleiders, assistent projectleiders, directievoerders en toezichthouders. De afdeling wordt ondersteund door een projectsecretaresse, projectcontroller, processpecialist en een communicatieadviseur voor de participatietrajecten. De dagelijkse aansturing ligt bij de teamleiders.

Intern heb je dus veel contact met collega’s binnen het ruimtelijk domein. Extern heb je contact met bedrijven uit de markt die je inhuurt, zoals aannemers en ingenieursbureaus, maar ook inwoners.

Wat heb jij in huis?

• Je hebt een afgeronde opleiding Civiele techniek op minimaal hbo niveau aangevuld met een aantal jaren relevante werkervaring als projectleider. Bij voorkeur bij een opdrachtgevende partij;
• Je hebt ervaring met participatietrajecten en het aanbesteden van civieltechnische werken;
• Je weet hoe je collega’s kan begeleiden zodat zij van jou de kneepjes van het vak leren en door kunnen groeien.

Competenties die goed bij je passen: Resultaatgerichtheid, samenwerken, klantgerichtheid, plannen en organiseren, politiek bestuurlijke sensitiviteit en communicatief vaardig (schriftelijk en mondeling).

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 32 - 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Wil je minder werken? Het minimum aantal uur is 27 uur per week. We bespreken dan samen de mogelijkheden. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 6.343,-- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11, cao gemeenten).

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaande sollicitatieformulier. Deze vacature staat open zonder einddatum. Heb je interesse? Solliciteer dan! Wij nodigen je zo snel mogelijk uit voor een eerste gesprek. Heb je vragen over de functie of wil je meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Remon Boer, recruiter, via 06 – 83 69 79 32.

Sollicitatieprocedure:

Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Projectleider Civiele Techniek

Zoek je een baan waarin je jouw ervaring als projectleider civiele techniek in kan zetten bij een gemeente? Een functie waarin je elke keer andere projecten uitvoert? Dan hebben wij de baan waar je blij van wordt en die een echte uitdaging voor je kan zijn! Ben jij binnenkort de nieuwe projectleider civiele techniek bij de gemeente Gouda? Lees dan snel verder en solliciteer!

De uitdaging in Gouda
Technisch is Gouda zeer uitdagend. We hebben een sterk zakkende bodem en we zijn na Den Haag de dichtst bebouwde stad van Nederland. We hebben veel archeologie in de bodem, met name in de binnenstad waar zich ook veel monumenten bevinden. Verder is het mogelijk dat je verontreinigde grond tegenkomt en in de buurt van het station liggen NGO’s. Daarnaast ligt in Gouda een complex en bijzonder rioolsysteem. Al deze uitdagingen en de werkzaamheden die hieruit voortkomen overleg je met diverse interne - en externe stakeholders, burgers, bedrijven en wethouders. Participatie is namelijk erg belangrijk in Gouda.

Wat ga je doen?
Als projectleider ga je projecten in de openbare ruimte leiden van A tot Z, het complete plaatje, over de volle breedte. Echt een functie waarbij je jouw ervaring in kan zetten! Je bent verantwoordelijk voor je eigen projecten en we beoordelen je resultaten op basis van de GROTICK aspecten. Gouda is een regiegemeente wat betekent dat we geen eigen ingenieursbureau, tekenaars of bestekschrijvers hebben.

Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden opgesomd:

• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van projecten van A tot Z. Deze technisch uitdagende projecten lopen uiteen van riolering, kunstwerken, verkeersprojecten en het woonrijp maken van ontwikkellocaties;
• Alle projecten worden voor en met de stad gerealiseerd. Daarom is participatie en communicatie over de projecten een groot onderdeel van je werk. Jij zorgt ervoor dat inwoners en andere gebruikers van de stad op de hoogte zijn;
• Als ervaren projectleider speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van een assistent projectleider. Je wordt namelijk gekoppeld aan een assistent projectleider en je brengt jouw ervaring zoveel mogelijk over. Zo draag je actief bij aan het ontwikkelpad van je collega.
• Je ondersteunt de afdeling Vastgoed Grondzaken en Ontwikkeling (VGO). Je bent het eerste aanspeekpunt van je collega’s en derden (o.a. projectontwikkelaars) voor alle vraagstukken terreininrichting rond lopende ontwikkelprojecten.

Met wie ga je werken?
De afdeling Projecten Openbare Ruimte (POR) voert uiteenlopende projecten uit voor andere afdelingen in het ruimtelijk domein van de gemeente Gouda. Deze projecten pak je op met je collega projectleiders, assistent projectleiders, directievoerders en toezichthouders. De afdeling wordt ondersteund door een projectsecretaresse, projectcontroller, processpecialist en een communicatieadviseur voor de participatietrajecten. De dagelijkse aansturing ligt bij de teamleiders.

Intern heb je dus veel contact met collega’s binnen het ruimtelijk domein. Extern heb je contact met bedrijven uit de markt die je inhuurt, zoals aannemers en ingenieursbureaus, maar ook inwoners.

Wat heb jij in huis?

• Je hebt een afgeronde opleiding Civiele techniek op minimaal hbo niveau aangevuld met een aantal jaren relevante werkervaring als projectleider. Bij voorkeur bij een opdrachtgevende partij;
• Je hebt ervaring met participatietrajecten en het aanbesteden van civieltechnische werken;
• Je weet hoe je collega’s kan begeleiden zodat zij van jou de kneepjes van het vak leren en door kunnen groeien.

Competenties die goed bij je passen: Resultaatgerichtheid, samenwerken, klantgerichtheid, plannen en organiseren, politiek bestuurlijke sensitiviteit en communicatief vaardig (schriftelijk en mondeling).

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 32 - 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Wil je minder werken? Het minimum aantal uur is 27 uur per week. We bespreken dan samen de mogelijkheden. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 6.343,-- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11, cao gemeenten).

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaande sollicitatieformulier. Deze vacature staat open zonder einddatum. Heb je interesse? Solliciteer dan! Wij nodigen je zo snel mogelijk uit voor een eerste gesprek. Heb je vragen over de functie of wil je meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Remon Boer, recruiter, via 06 – 83 69 79 32.

Sollicitatieprocedure:

Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Woonbegeleider Noodopvang Oekraïne

Zoek jij een baan waarin je veel van jezelf kwijt kunt? Waar jouw mening telt en jouw goede ideeën worden uitgevoerd? Solliciteer dan bij de gemeente Gouda. Als #smaakmaker kun je hier je tanden zetten in meer dan kaas en stroopwafels! Zo zoeken we één woonbegeleider voor de noodopvang voor Oekraïense ontheemden, die aan de slag gaat op de opvanglocatie in Gouda.

Wat ga je doen?
Sinds maart 2022 biedt Gouda een veilige opvangplek aan Oekraïense ontheemden. Op onze locatie aan de Antwerpseweg, de Blokkerlocatie hebben we plek voor 369 ontheemden die hun thuis hebben moeten verlaten en hier werken aan een nieuwe start.

Voor deze opvanglocatie zoeken we een betrokken woonbegeleider voor 32 uur per week (vier doordeweekse dagen). Als woonbegeleider speel je een belangrijke rol in het creëren van een veilige, leefbare en stimulerende woonomgeving, waarin de bewoners zoveel mogelijk zelf de regie kunnen en moeten nemen.

Als woonbegeleider:

• Ben je het eerste aanspreekpunt en luisterend oor voor bewoners.
• Zorg je dat ruzies tussen bewoners worden uitgepraat en “brandjes” geblust worden, zo draag je bij aan een veilig en leefbaar woonklimaat.
• Creëer je in samenwerking met collega's een plek waar de bewoners gestimuleerd worden en zelf verantwoordelijkheid nemen als het gaat om bijvoorbeeld opvoeding, werk maar ook huishoudelijke taken.
• Motiveer je bewoners om actief bij te dragen aan de leefbaarheid op de locatie.
• Begeleid je de bewoners op de locatie en geef je algemene informatie over onderwerpen als zorg, scholing en werk.
• Ben je in staat om bewoners aan te spreken op hun gedrag en de huisregels te handhaven.
• Signaleer je problemen proactief en bespreek je knelpunten met één van de locatiemanagers.
• Heb je een belangrijke informerende en rapporterende taak, je informeert de locatiemanagers over bijzonderheden en rapporteert overtredingen van de huisregels.
• Organiseer je de casusbespreking met het sociaal team.
• Ondersteun je waar nodig de activiteitenbegeleider bij het organiseren van activiteiten.

Met wie ga je werken?
Op de locatie werk je samen met een aantal bevlogen collega’s waaronder twee locatiemanagers, drie andere woonbegeleiders waarvan er één deels werkzaam is als activiteitenbegeleider. Ook wordt er samengewerkt met het sociaal team en andere Goudse organisaties.

Wat heb jij in huis?
Als woonbegeleider beschik je over hbo werk- en denkniveau en voel je je thuis in een omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende rollen: van praktische regelaar tot luisterend oor en van crisismanager tot coach. Je werkt zelfstandig binnen het team, neemt initiatief waar nodig en hebt een uitgesproken hands on mentaliteit.

Je bent creatief in het vinden van oplossingen, ook wanneer situaties complex, chaotisch of onvoorspelbaar zijn. Afstand en nabijheid weet je professioneel in te zetten: je kunt nabij zijn wanneer dat nodig is, maar ook begrenzen en overzicht bewaren. Je beweegt je gemakkelijk binnen een diverse gemeenschap en laat je niet afschrikken door cultuurverschillen of taalbarrières. Sterker nog, je ziet het als een kans om verbinding te maken en mensen écht verder te helpen.

Daarnaast communiceer je helder, empathisch en doelgericht — zowel met bewoners als met collega’s en ketenpartners.

Verder herken je jezelf in de volgende punten:

• Werkervaring bij een Oekraïense opvang is een pre.
• Kennis van wet- en regelgeving omtrent de Oekraïense opvang is een pre.
• Kennis van de situatie van ontheemden en hun toegang tot voorzieningen is een pre.
• Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal C1 niveau en je kunt jezelf waar nodig ook redden in het Engels.
• Ben je flexibel, je kunt je collega vervangen bij ziekte en vakantie en vind het niet erg om soms (ongeveer 5x per jaar) ook in de avond of in het weekend te werken.

Competenties:

• Invoelend en goed kunnen luisteren, ruimte voor andere ideeën en culturen, maar je bent te gelijk ook zakelijk (Je kunt voldoende afstand nemen van de problematiek).
• Je bent stressbestendig, flexibel en je kunt goed samenwerken met verschillende personen.
• Cultuur en politiek sensitief.
• Initiatiefrijk zodat je oplossingen kan vinden voor verschillende situaties en uitdagingen.

Voldoe jij niet volledig aan de eisen, maar denk jij dat jij wel geschikt ben voor deze functie? Dan ontvangen wij ook graag je sollicitatie.

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 32 uur, waarbij we altijd starten met een tijdelijk contract. Op dit moment gaat het om een tijdelijke functie tot 1 april 2027. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal €5.033,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 9 cao gemeente).

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaand sollicitatieformulier. Dit kan zolang de vacature online staat. De gesprekken worden ingepland zodra een geschikte kandidaat solliciteert. De vacature sluit wanneer wij een nieuwe collega hebben gevonden. Wacht dus niet met solliciteren!

Heb je vragen over de functie neem dan contact op met Ole van Schelven, locatiemanager noodopvang Oekraïne via 06 – 43 38 53 96.

Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Remon Boer, recruiter afdeling HRM, via 06 – 83 69 79 32.

Sollicitatieprocedure:
Zolang de vacaturen openstaat krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).