Meewerkstage Projectleider bij Campus Gouda

Over Campus Gouda
Vanuit Campus Gouda werken we met een hecht team aan innovatietrajecten en modulair onderwijs rond de drie thema’s, te weten zorg & technologie, logistiek & technologie en bodem & technologie. In innovatietrajecten voeren mbo- en hbo-studenten concrete opdrachten van bedrijven uit. De onderwijsmodules die Campus Gouda in samenwerking met onderwijsinstellingen aanbiedt zijn op maat gemaakt voor werkenden. Campus Gouda werkt samen met gemeenten, bedrijven, zorgorganisaties en onderwijspartners.

Wat ga je doen?
Ben jij sterk in projectmatig werken, gestructureerd en wil je resultaten boeken samen met het onderwijs en bedrijfsleven binnen de regio Midden-Holland. Dan zijn we op zoek naar jou! Jij hebt aan één woord genoeg en draagt bij aan de uitvoering van de verschillende activiteiten van Campus Gouda.

• Voorbereiden en bewaken van innovatietrajecten en onderwijsmodules (zoals plannen, organiseren, rapporteren en toetsen)
• Samen met de community-manager acties oppakken voor events, marketing en communicatieplanning
• Uitvoeren van communicatie rondom socials, nieuwsbrief en website
• In overleg met projectleiders activiteiten uitvoeren en bijeenkomsten organiseren met studenten en werkveld
• Uitvoeren van kortlopende projecten zoals challenges binnen de drie thema’s

Wat verwachten we van jou?

• Je bent een aanpakker met ambitie voor het onderwerp en een goed gevoel voor omgeving en relatie
• Je hebt HBO of WO-niveau
• Je kunt goed plannen, vooruitzien en bent proactief
• Je bent een gelijkwaardige gesprekspartner voor je collega’s binnen en buiten de Campus
• Je bent gedreven en resultaatgericht. Met jou aan boord worden er stappen gemaakt
• Je hebt een zelfstandige werkhouding maar je bent ook gericht op samenwerking

Je voelt je aangesproken als jij:

• Graag werkt op het snijvlak van beleid, praktijk en ontwikkeling
• Nieuwsgierig bent naar hoe mensen en organisaties blijvend leren en ontwikkelen
• Initiatief toont en niet bang bent om zelfstandig aan de slag te gaan
• Oog hebt voor detail én het grotere geheel kunt overzien
• Affiniteit hebt met thema’s als persoonlijke ontwikkeling, sociale innovatie of AI-toepassingen
• Ervaring is mooi, maar houding en nieuwsgierigheid vinden wij belangrijker.
• Heb je ooit studentbegeleiding gedaan, of affiniteit mee? Dat is een pré.

Wat bieden wij?

• Een plek waar je geen radertje bent, maar echt meedraait
• Ruimte om te leren, je ideeën te testen en impact te maken
• Een platte organisatie, begeleiding op maat én ruimte voor eigen initiatief
• Een netwerk van partners uit onderwijs, beleid, onderzoek en praktijk
• Het gaat om een stage voor 36 uur per week met een stagevergoeding van €500,- bruto per maand o.b.v. 36 uur.

Interesse?
Solliciteer via de knop solliciteren of vul onderstaande formulier in, Je kan reageren tot 28 mei 2025 . Voor meer informatie mail naar: Frank.slingerland@gouda.nl

We kijken uit naar je reactie!

Meewerkstage Projectleider bij Campus Gouda

Over Campus Gouda
Vanuit Campus Gouda werken we met een hecht team aan innovatietrajecten en modulair onderwijs rond de drie thema’s, te weten zorg & technologie, logistiek & technologie en bodem & technologie. In innovatietrajecten voeren mbo- en hbo-studenten concrete opdrachten van bedrijven uit. De onderwijsmodules die Campus Gouda in samenwerking met onderwijsinstellingen aanbiedt zijn op maat gemaakt voor werkenden. Campus Gouda werkt samen met gemeenten, bedrijven, zorgorganisaties en onderwijspartners.

Wat ga je doen?
Ben jij sterk in projectmatig werken, gestructureerd en wil je resultaten boeken samen met het onderwijs en bedrijfsleven binnen de regio Midden-Holland. Dan zijn we op zoek naar jou! Jij hebt aan één woord genoeg en draagt bij aan de uitvoering van de verschillende activiteiten van Campus Gouda.

• Voorbereiden en bewaken van innovatietrajecten en onderwijsmodules (zoals plannen, organiseren, rapporteren en toetsen)
• Samen met de community-manager acties oppakken voor events, marketing en communicatieplanning
• Uitvoeren van communicatie rondom socials, nieuwsbrief en website
• In overleg met projectleiders activiteiten uitvoeren en bijeenkomsten organiseren met studenten en werkveld
• Uitvoeren van kortlopende projecten zoals challenges binnen de drie thema’s

Wat verwachten we van jou?

• Je bent een aanpakker met ambitie voor het onderwerp en een goed gevoel voor omgeving en relatie
• Je hebt HBO of WO-niveau
• Je kunt goed plannen, vooruitzien en bent proactief
• Je bent een gelijkwaardige gesprekspartner voor je collega’s binnen en buiten de Campus
• Je bent gedreven en resultaatgericht. Met jou aan boord worden er stappen gemaakt
• Je hebt een zelfstandige werkhouding maar je bent ook gericht op samenwerking

Je voelt je aangesproken als jij:

• Graag werkt op het snijvlak van beleid, praktijk en ontwikkeling
• Nieuwsgierig bent naar hoe mensen en organisaties blijvend leren en ontwikkelen
• Initiatief toont en niet bang bent om zelfstandig aan de slag te gaan
• Oog hebt voor detail én het grotere geheel kunt overzien
• Affiniteit hebt met thema’s als persoonlijke ontwikkeling, sociale innovatie of AI-toepassingen
• Ervaring is mooi, maar houding en nieuwsgierigheid vinden wij belangrijker.
• Heb je ooit studentbegeleiding gedaan, of affiniteit mee? Dat is een pré.

Wat bieden wij?

• Een plek waar je geen radertje bent, maar echt meedraait
• Ruimte om te leren, je ideeën te testen en impact te maken
• Een platte organisatie, begeleiding op maat én ruimte voor eigen initiatief
• Een netwerk van partners uit onderwijs, beleid, onderzoek en praktijk
• Het gaat om een stage voor 36 uur per week met een stagevergoeding van €500,- bruto per maand o.b.v. 36 uur.

Interesse?
Solliciteer via de knop solliciteren of vul onderstaande formulier in, Je kan reageren tot 28 mei 2025 . Voor meer informatie mail naar: Frank.slingerland@gouda.nl

We kijken uit naar je reactie!

Assistent beheerder Stedelijk Water

Gouda is een unieke stad; een stevige stad op slappe veenbodem. Wist je dat Gouda op nummer 7 staat van dichtbevolkte steden? Dit maakt de uitdaging des te groter! Een dichtbevolkte stad met een uitdagend rioolsysteem (deels opgeboeid), hoge grondwaterstanden, bodemdaling door zettingen en een slecht waterdoorlatende bodem. Met een veranderend klimaat zullen we in de toekomst rekening moeten houden met intensere buien. Vele uitdagingen en hoge ambities op het gebied van water en klimaat maken deze functie uniek. Als assistent beheerder ben je de spil in het dagelijks beheer- en onderhoud op het gebied van stedelijk water. Je analyseert de meldingen en zet die door naar de aannemer voor uitvoering. Je communiceert met bewoners en weet hen goed te woord te staan.

Wat ga je doen?
Als assistent beheerder ondersteun je de productbeheerder bij de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden (input leveren bij opstellen contracten met partners, uitvoeringsrisico’s, beheerknelpunten, toetsen en adviseren bij rioolplannen, etc.).

Wat ga je nog meer doen:

• Je waarborgt dat de aannemende partij het afgesproken kwaliteitsniveau levert zodat de openbare ruimte voldoet aan de (door de raad) vastgestelde kwaliteitsnormen;
• Je evalueert of de uitgevoerde huisaansluiting conform de procedure is gelegd;
• Je adviseert bij vergunningaanvragen en rioolaansluitingen in openbare ruimte op basis van jouw vakinhoudelijke kennis;
• Je zorgt ervoor dat vragen en meldingen (voornamelijk vanuit burgers) snel en zorgvuldig worden behandeld door de toezichthouder of pakt deze waar nodig zelf op;
• Je toets het voorstel van de aannemer aan de hand van de gewenste kwaliteit en hiermee gemoeide kosten;
• Je bent verantwoordelijk voor het laten uitvoeren van klein onderhoud;
• Je ondersteunt de beheerder bij het voorbereiden van (kleine) onderhoudsprojecten of het voorbereiden van inspecties en bereidt deelopdrachten voor;
• Je verdiept je in de huidige (milieu)regels rondom riolering en grondwater;
• Je gaat aan de slag met een beheerpakket (Kikker) en telemetrie (H2GO);
• Bij omvangrijkere knelpunten ga je in gesprek met bewoners, ondernemers of andere belanghebbenden;
• Tijdens je werkzaamheden ben je een verlengstuk van de gemeentelijke organisatie en heb je een “oog en oor” functie;

Met wie ga je werken?
Je werkt in het team Dagelijks beheer van de afdeling Beheer openbare ruimte (BOR). We zijn verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de boven- en ondergrondse ruimte van o.a.

speelterreinen, groen, wegen, rioleringen, openbare verlichting en verkeersregelinstallaties en vergunningen voor kabels en leidingen. Ook is de afdeling opdrachtgever van grootschalige

onderhouds- of vervangingsprojecten en heeft daarmee een breed werkterrein. De afdeling bestaat uit:

• Team Dagelijks beheer
• Team Beleid, Opdrachtgeving en Financiën
• Team Geo-Informatie

Het werkterrein van de afdeling raakt hiermee direct de beleving van burgers, instellingen en bedrijven in Gouda. De afdeling heeft korte lijnen met het bestuur. Daarnaast staan alle medewerkers

voor resultaat gecombineerd met een goede samenwerking en sfeer. Je werkt samen met een directievoerder en met de andere beheerders.

Wat zegt je collega?

• Ik haal voldoening uit mijn werk omdat het technisch en uitdagend is. De functie prikkelt mijn betrokkenheid, creativiteit en nieuwsgierigheid.
• Ik werk graag bij de gemeente Gouda omdat ik fijne collega’s heb en de ruimte krijg mijn werk zelf in te delen. Ik draag bij aan een ontwikkelende en menselijke organisatie.
• Door de rechtstreeks burgercontacten ervaar ik een fijne binding met Gouda.

Wat heb jij in huis?

• Een afgeronde MBO+ opleiding of startende HBO’ er in de richting civiele techniek;
• Affiniteit met stedelijk waterbeheer en bemalingssystemen;
• Overzicht en praktisch technisch inzicht;
• Ervaring in het gebruik van gangbare softwarepakketten;
• Bekend zijn met (milieu)regels rondom riolering en grondwater;
• Zowel schriftelijk als mondeling een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Flexibel: Je bent beschikbaar voor piketdiensten.

Competenties die goed bij je passen: assertief, snel kunnen schakelen, zelfstandig werken, plannen en organiseren, resultaat- en klantgericht en samenwerken.

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 4297,-- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 8, cao gemeenten).

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaande sollicitatieformulier. Dit kan tot en met zondag 18 mei. De gesprekken zijn op dinsdag 20 mei.

Heb je vragen over de functie, wil je eens bellen of koffie drinken met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Arjen Couturier, Assistent beheerder Stedelijk Water – Beheer Openbare Ruimte via 06-43385984.

Heb je vragen over de functie of wil je meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Alexandra Snouck Hurgronje, Recruiter afdeling HRM, via 06-43385523.

Sollicitatieprocedure:

Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Assistent beheerder Stedelijk Water

Gouda is een unieke stad; een stevige stad op slappe veenbodem. Wist je dat Gouda op nummer 7 staat van dichtbevolkte steden? Dit maakt de uitdaging des te groter! Een dichtbevolkte stad met een uitdagend rioolsysteem (deels opgeboeid), hoge grondwaterstanden, bodemdaling door zettingen en een slecht waterdoorlatende bodem. Met een veranderend klimaat zullen we in de toekomst rekening moeten houden met intensere buien. Vele uitdagingen en hoge ambities op het gebied van water en klimaat maken deze functie uniek. Als assistent beheerder ben je de spil in het dagelijks beheer- en onderhoud op het gebied van stedelijk water. Je analyseert de meldingen en zet die door naar de aannemer voor uitvoering. Je communiceert met bewoners en weet hen goed te woord te staan.

Wat ga je doen?
Als assistent beheerder ondersteun je de productbeheerder bij de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden (input leveren bij opstellen contracten met partners, uitvoeringsrisico’s, beheerknelpunten, toetsen en adviseren bij rioolplannen, etc.).

Wat ga je nog meer doen:

• Je waarborgt dat de aannemende partij het afgesproken kwaliteitsniveau levert zodat de openbare ruimte voldoet aan de (door de raad) vastgestelde kwaliteitsnormen;
• Je evalueert of de uitgevoerde huisaansluiting conform de procedure is gelegd;
• Je adviseert bij vergunningaanvragen en rioolaansluitingen in openbare ruimte op basis van jouw vakinhoudelijke kennis;
• Je zorgt ervoor dat vragen en meldingen (voornamelijk vanuit burgers) snel en zorgvuldig worden behandeld door de toezichthouder of pakt deze waar nodig zelf op;
• Je toets het voorstel van de aannemer aan de hand van de gewenste kwaliteit en hiermee gemoeide kosten;
• Je bent verantwoordelijk voor het laten uitvoeren van klein onderhoud;
• Je ondersteunt de beheerder bij het voorbereiden van (kleine) onderhoudsprojecten of het voorbereiden van inspecties en bereidt deelopdrachten voor;
• Je verdiept je in de huidige (milieu)regels rondom riolering en grondwater;
• Je gaat aan de slag met een beheerpakket (Kikker) en telemetrie (H2GO);
• Bij omvangrijkere knelpunten ga je in gesprek met bewoners, ondernemers of andere belanghebbenden;
• Tijdens je werkzaamheden ben je een verlengstuk van de gemeentelijke organisatie en heb je een “oog en oor” functie;

Met wie ga je werken?
Je werkt in het team Dagelijks beheer van de afdeling Beheer openbare ruimte (BOR). We zijn verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de boven- en ondergrondse ruimte van o.a.

speelterreinen, groen, wegen, rioleringen, openbare verlichting en verkeersregelinstallaties en vergunningen voor kabels en leidingen. Ook is de afdeling opdrachtgever van grootschalige

onderhouds- of vervangingsprojecten en heeft daarmee een breed werkterrein. De afdeling bestaat uit:

• Team Dagelijks beheer
• Team Beleid, Opdrachtgeving en Financiën
• Team Geo-Informatie

Het werkterrein van de afdeling raakt hiermee direct de beleving van burgers, instellingen en bedrijven in Gouda. De afdeling heeft korte lijnen met het bestuur. Daarnaast staan alle medewerkers

voor resultaat gecombineerd met een goede samenwerking en sfeer. Je werkt samen met een directievoerder en met de andere beheerders.

Wat zegt je collega?

• Ik haal voldoening uit mijn werk omdat het technisch en uitdagend is. De functie prikkelt mijn betrokkenheid, creativiteit en nieuwsgierigheid.
• Ik werk graag bij de gemeente Gouda omdat ik fijne collega’s heb en de ruimte krijg mijn werk zelf in te delen. Ik draag bij aan een ontwikkelende en menselijke organisatie.
• Door de rechtstreeks burgercontacten ervaar ik een fijne binding met Gouda.

Wat heb jij in huis?

• Een afgeronde MBO+ opleiding of startende HBO’ er in de richting civiele techniek;
• Affiniteit met stedelijk waterbeheer en bemalingssystemen;
• Overzicht en praktisch technisch inzicht;
• Ervaring in het gebruik van gangbare softwarepakketten;
• Bekend zijn met (milieu)regels rondom riolering en grondwater;
• Zowel schriftelijk als mondeling een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Flexibel: Je bent beschikbaar voor piketdiensten.

Competenties die goed bij je passen: assertief, snel kunnen schakelen, zelfstandig werken, plannen en organiseren, resultaat- en klantgericht en samenwerken.

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 4297,-- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 8, cao gemeenten).

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaande sollicitatieformulier. Dit kan tot en met zondag 18 mei. De gesprekken zijn op dinsdag 20 mei.

Heb je vragen over de functie, wil je eens bellen of koffie drinken met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Arjen Couturier, Assistent beheerder Stedelijk Water – Beheer Openbare Ruimte via 06-43385984.

Heb je vragen over de functie of wil je meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Alexandra Snouck Hurgronje, Recruiter afdeling HRM, via 06-43385523.

Sollicitatieprocedure:

Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Beleidsadviseur Cultuur

Wil jij meewerken aan het realiseren van een uitdagend, divers en inclusief cultureel aanbod in Gouda? Heb je oog voor vernieuwing maar begrijp je ook wat er nodig is om het bestaande aanbod te koesteren? Vind je het leuk om beleidsvraagstukken te analyseren en uit te werken in concrete voorstellen? Zoek jij een baan waarin je veel kan leren, jezelf kan ontwikkelen en kan tonen wat je in je mars hebt? Waar hard wordt gewerkt, maar ook tijd is voor gezelligheid en plezier? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Context
Gouda is een energieke middeleeuwse stad met een rijke cultuurhistorie. Al eeuwenlang een thuis voor mensen met verschillende achtergronden en ideeën. Traditie en vernieuwing gaan in Gouda hand in hand. Zo blijft onze stad continu in beweging. Gouda heeft een veelzijdig cultureel aanbod en vervult een regiofunctie voor omliggende gemeenten. Gouda kent een bruisend cultureel leven met een toonaangevende schouwburg, een van de beste bibliotheken van Nederland, en een museum en cultuurhuis die steeds de vernieuwing en maatschappelijke relevantie opzoeken. Naast deze grotere instellingen kent Gouda een levendig palet aan kleinere culturele organisaties in alle kunstdisciplines, van beeldende kunst tot filmhuis en poppodia.

Gouda wil het culturele klimaat in de stad koesteren en versterken. Daarom investeert de gemeente actief in het culturele- en kunsten aanbod en stimuleert zij samenwerking tussen partijen die zich inzetten om de stad aantrekkelijk, bruisend en vitaal te houden. De beleidsadviseur Cultuur binnen het team Stadseconomie, Cultuur en Campus Gouda vervult hierin een spilfunctie als aanjager, facilitator en verbinder en draagt bij aan de beleidsvorming en uitvoering van deze ambitie in de gemeente Gouda.

Met wie ga je werken?
Je wordt onderdeel van het team Stadseconomie, Cultuur en Campus Gouda. Twaalf medewerkers binnen dit team zijn verantwoordelijk voor vraagstukken en projecten gericht op de thema’s binnenstadseconomie, cultuur, evenementen, stadsmarketing en toerisme. Het team valt onder de afdeling Ruimtelijk Beleid en Advies (RBA). Je werkt intern veel samen met de senior beleidsadviseur cultuur. Samen vormen jullie een tandem om, o.a. de Cultuurnota te vernieuwen en uit te (helpen) voeren. Ook werk je samen met andere collega’s binnen de gemeente, bijvoorbeeld van de afdelingen Vastgoed, Grondzaken en Ontwikkeling, Maatschappelijk Beleid, Beheer Openbare Ruimte en de Centraal Juridische Afdeling. Extern werk je samen met (culturele) partners in de stad, individuele makers en mede-overheden.

Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker Cultuur werk je aan het vertalen van de Cultuurnota "Gouda Sterker met Cultuur - 2023-2027" naar de praktijk, denk aan:

• Het mede doorontwikkelen en uitvoeren van de regeling Cultuur: Innovatie & Ontwikkeling;
• Het doorontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het collectiebeheer Kunst in Openbare Ruimte (op basis van het collectieplan Kunst in de Openbare Ruimte dat naar verwachting in mei door de raad wordt vastgesteld);
• Het bijdragen aan het versterken van het Goudse culturele netwerk, waarbij ook specifiek aandacht is voor jeugd en inclusie/diversiteit;
• Het samen met de senior medewerker cultuur invulling geven aan het accounthouderschap van de Goudse culturele organisaties (zowel de amateurverenigingen en initiatiefnemers als de C4, dit zijn de vier grote professionele organisaties te weten de Schouwburg, het Museum Gouda, de Bibliotheek Gouda en het Cultuurhuis De Garenspinnerij). Daarbij hoort ook het toezien op uitvoering van prestatieafspraken, bewaken van voortgang, budget, kwaliteit, communicatie en informatievoorziening rond de subsidierelaties met deze organisaties;
• Het samen met de senior medewerker cultuur vormgeven van de tussenevaluatie van de cultuurnota, accenten bepalen voor de 2e helft van de looptijd van de nota en voorbereidingen treffen voor de nieuwe nota die in het eerste kwartaal van 2027 moet worden vastgesteld.
• Het samen met de senior medewerker cultuur inspelen op actuele ontwikkelingen en vraagstukken die gevolgen hebben voor het culturele veld, denk bijvoorbeeld aan de oplopende inflatie en stijgende personeelskosten.

Werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• het fungeren als gesprekspartner voor (de directie van) culturele organisaties;
• het intern en extern afstemmen en creëren van draagvlak voor beleid;
• het organiseren van goede participatie met stakeholders en belanghebbenden;
• het (proactief) informeren en adviseren, zowel mondeling als schriftelijk van het college en de gemeenteraad;
• het (mede) zorgdragen voor het subsidieproces met een aantal organisaties;
• het zorgdragen voor de administratieve organisatie, budget- en procesbewaking;
• het zorgen voor kennisoverdracht naar andere medewerkers binnen en buiten de afdeling, onder meer door deelname aan de verschillende overlegstructuren.

Waarom is dit de baan voor jou?
Binnen deze functie kan je met jouw competenties, kennis en drive een onderscheidende bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van de cultuursector in onze schitterende stad! Deze functie is afwisselend en dynamisch. Je bent zowel bezig met het formuleren van beleid als met de uitvoering. Je staat dichtbij het culturele werkveld en werkt samen met veel partijen. Resultaten van je inspanningen zijn zichtbaar in de stad, dat geeft voldoening.

Wat zegt je collega?
“De gemeente Gouda geeft medewerkers vertrouwen. Je kan zelfstandig werken en er wordt naar je geluisterd. Er is oog voor de medewerkers, de gezonde balans tussen inspanning en ontspanning. De onderlinge sfeer tussen collega’s is goed, dat maakt het heel werk heel prettig”.

Wat heb jij in huis?
Je hebt bij voorkeur werkervaring maar tenminste affiniteit met kunst en cultuur in brede zin. Je bent gericht op samenwerking en hebt inzicht in de wensen en soms tegengestelde belangen van anderen. Met goede afwegingen en heldere communicatie kom je tot mooie en ambitieuze beleidskeuzes. Je hebt een goede politieke antenne en bij voorkeur ervaring bij de overheid zodat je weet hoe processen werken en bestuurlijke verhoudingen liggen. Je maakt gemakkelijk contact met samenwerkingspartners en laat je gezicht zien in het netwerk. Je bent flexibel en bereid tot het deelnemen aan bijeenkomsten buiten kantooruren.

Verder breng je het volgende mee:

• Een hbo / wo-werk en denk niveau
• Enthousiast en gedreven, nieuwsgierig en leergierig met gevoel voor humor
• Een betrokken teamspeler met goede samenwerkingsvaardigheden
• Proactief, creatief, probleemoplossend en resultaatgericht – zonder daarbij je omgeving uit het oog te verliezen
• Georganiseerd, nauwkeurig en zelfstandig
• Je kunt praktische vraagstukken vertalen naar duidelijke mondelinge en schriftelijke adviezen voor collega’s en bestuurders
• Je bent een stevige persoonlijkheid, kunt strategisch en analytisch denken en relativeren als dit nodig is

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 32-36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 5.313,-- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10, cao gemeenten oktober 2024).

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaande sollicitatieformulier. Dit kan tot en met 19 mei as. De gesprekken vinden plaats op 27 en 28 mei en 4 juni.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Joke Timmers, teamleider van het team Stadseconomie, Cultuur en Campus Gouda, via 06-43385182.

Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Alexandra Snouck Hurgronje, recruiter gemeente Gouda, via 06-43385523.

Sollicitatieprocedure:

Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).