Beleidsadviseur Archeologie

Ben je een bevlogen en ervaren archeoloog die graag in een klein team aan de slag wil met het fantastische bodemarchief van Gouda? Solliciteer dan snel als medior of senior beleidsadviseur archeologie.

Wat ga je doen?
Binnen de vakgroep archeologie is de afgelopen tijd hard gewerkt aan de actualisatie van de Archeologische Waarden- en Verwachtingenkaart. Een belangrijke taak voor de komende periode is deze te vertalen naar nieuw beleid. Hoe kunnen we de schatkist in de Goudse bodem het beste beschermen? En hoe brengen wij de waarde ervan over naar het publiek? Jij zorgt dat het beleid een plaats krijgt in het Omgevingsplan. Daarnaast vervul je bevoegd-gezag- en adviestaken. Gouda is een stad met veel ambitie op het gebied van woningbouw en duurzame ontwikkeling, maar ook een stad met veel uitdagingen op het gebied van bodemdaling en transities in de openbare ruimte. Je behartigt het archeologisch belang bij ruimtelijke ontwikkelingen en overziet de samenhang met andere beleidsterreinen. Je bent een gesprekspartner voor initiatiefnemers, projectleiders en andere collega's binnen de gemeente die met archeologie te maken krijgen. Je onderhoudt het contact met diverse plaatselijke, regionale en landelijke netwerken.

De precieze taakverdeling binnen de vakgroep kan voor een deel worden aangepast aan de hand van de kennis en talenten van de collega’s. Daarom nodigen we zowel medior - als senior beleidsadviseurs uit om te reageren. Afhankelijk van jouw ervaring en senioriteit kijken we graag naar de mogelijkheden!

Een greep uit jouw mogelijke taken:

• Adviseren van het college en de raad op alle aspecten van archeologie;
• Fungeren als (eerste) aanspreekpunt van de vakgroep archeologie;
• Vertalen van de archeologische waarden- en verwachtingenkaart naar praktisch toepasbaar beleid;
• Verankeren van beleid in het omgevingsplan en programma's;
• Beheren collectie archeologisch depot
• Advisering over de inpassing van het aspect archeologie bij gemeentelijke projecten
• Advisering bij vergunningaanvragen;
• Beoordelen/toetsen van onder andere (evaluatie)rapporten, programma’s van eisen;
• Bevorderen van en toezicht houden op de kwaliteit van onderzoek;
• Aanwijzen gemeentelijke archeologische monumenten;
• Optreden als ambassadeur van de Goudse archeologie, zowel binnen de organisatie als richting bewoners en externe partijen.

Met wie ga je werken?
Als beleidsadviseur archeologie maak je deel uit van de afdeling Ruimtelijk Beleid en Advies (RBA). De afdeling heeft vier teams: Ruimtelijk beleid, Omgevingskwaliteit, Stadseconomie & Cultuur en Duurzame Leefomgeving. De vakgroep archeologie valt binnen het team Duurzame Leefomgeving.

In de vakgroep archeologie werk je samen met een tweede archeoloog, de depotbeheerder en de databeheerder. Het is een klein en gedreven team. Daarnaast ben je onderdeel van de grotere vakgroep erfgoed waar ook de collega’s cultuurhistorie onderdeel van zijn.

Wat zegt je collega?
Het is goed werken in Gouda en er is nog veel te ontdekken. Behalve een goed bewaarde historische stadskern heeft Gouda een aantal hoogwaardige prehistorische vindplaatsen. Veel bewoners zijn trots op hun stad en actief bezig met erfgoed; er is bijvoorbeeld een enthousiaste archeologische werkgroep. Binnen de organisatie werken we echt samen aan ruimtelijke kwaliteit en het doorgeven van het Goudse erfgoed.

Wat heb jij in huis?
Je combineert inhoudelijke kennis en strategisch denken met het vermogen om dit te vertalen naar de uitvoering. Je bent proactief en zelfstandig en weet complexe informatie helder over te brengen. Daarbij denk je out-of-the-box en durf je knopen door te hakken. Als verbinder houd je altijd oog voor de relatie, ook wanneer er sprake is van weerstand.

Daarnaast werk je resultaatgericht en nauwkeurig, houd je overzicht en heb je plezier in het halen van deadlines. Je bent flexibel en speelt gemakkelijk in op actuele ontwikkelingen. Bovendien beschik je over aantoonbare bestuurlijke sensitiviteit.

Verder herken je jezelf in de volgende punten:

• Je hebt een relevante opleiding op het gebied van archeologie (WO-niveau), bij voorkeur Noordwest-Europese archeologie en stadskernonderzoek, affiniteit met bouwhistorie is een pre;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in het vakgebied, bijvoorbeeld in een gemeentelijke organisatie of adviesbureau, je kunt de verbinding met de uitvoering maken;
• Je bent geregistreerd als (senior) archeoloog (KNA-actorstatus);
• Je bent in staat om over de grenzen van het archeologisch vakgebied heen te kijken en de samenhang te zien tussen verschillende beleidsdossiers en met de uitvoering;
• Je geeft gedegen, inhoudelijk onderbouwd advies en bent in staat een goede en creatieve vertaalslag te kunnen maken van de initiatieven naar de archeologische impact en benodigde stappen;
• Je hebt een brede blik op archeologie en de erfgoedsector en bent bekend met de relevante wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet en de KNA.

Van een senior verwachten we een meer proactieve houding, strategische blik gericht op de lange termijn, het vroegtijdig signaleren van kansen en risico’s en bestuurlijke sensitiviteit dan van een medior.

Voldoe je nog niet volledig aan bovenstaande eisen? Ook dan vragen we je te solliciteren, we kijken graag naar de mogelijkheden.

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een tijdelijk functie ter vervanging van zwangerschapsverlof voor 32-36 uur, waarbij we altijd starten met een contract voor een jaar. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 10 (medior) of schaal 11 (senior). Het salaris in schaal 10 bedraagt maximaal €5.624,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek en in schaal 11 maximaal €6.422,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. (cao gemeente juli 2026)

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaande sollicitatieformulier. Deze vacature staat open tot en met 7 juni as. Na de sluiting worden de gesprekken gepland.

Meer informatie over de functie kun je opvragen bij Marjolein Broos, teamleider duurzame leefomgeving, via 06 – 48 13 56 21.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Remon Boer, recruiter afdeling HRM, via 06 – 83 69 79 32.

Sollicitatieprocedure:

Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Beleidsadviseur Archeologie

Ben je een bevlogen en ervaren archeoloog die graag in een klein team aan de slag wil met het fantastische bodemarchief van Gouda? Solliciteer dan snel als medior of senior beleidsadviseur archeologie.

Wat ga je doen?
Binnen de vakgroep archeologie is de afgelopen tijd hard gewerkt aan de actualisatie van de Archeologische Waarden- en Verwachtingenkaart. Een belangrijke taak voor de komende periode is deze te vertalen naar nieuw beleid. Hoe kunnen we de schatkist in de Goudse bodem het beste beschermen? En hoe brengen wij de waarde ervan over naar het publiek? Jij zorgt dat het beleid een plaats krijgt in het Omgevingsplan. Daarnaast vervul je bevoegd-gezag- en adviestaken. Gouda is een stad met veel ambitie op het gebied van woningbouw en duurzame ontwikkeling, maar ook een stad met veel uitdagingen op het gebied van bodemdaling en transities in de openbare ruimte. Je behartigt het archeologisch belang bij ruimtelijke ontwikkelingen en overziet de samenhang met andere beleidsterreinen. Je bent een gesprekspartner voor initiatiefnemers, projectleiders en andere collega's binnen de gemeente die met archeologie te maken krijgen. Je onderhoudt het contact met diverse plaatselijke, regionale en landelijke netwerken.

De precieze taakverdeling binnen de vakgroep kan voor een deel worden aangepast aan de hand van de kennis en talenten van de collega’s. Daarom nodigen we zowel medior - als senior beleidsadviseurs uit om te reageren. Afhankelijk van jouw ervaring en senioriteit kijken we graag naar de mogelijkheden!

Een greep uit jouw mogelijke taken:

• Adviseren van het college en de raad op alle aspecten van archeologie;
• Fungeren als (eerste) aanspreekpunt van de vakgroep archeologie;
• Vertalen van de archeologische waarden- en verwachtingenkaart naar praktisch toepasbaar beleid;
• Verankeren van beleid in het omgevingsplan en programma's;
• Beheren collectie archeologisch depot
• Advisering over de inpassing van het aspect archeologie bij gemeentelijke projecten
• Advisering bij vergunningaanvragen;
• Beoordelen/toetsen van onder andere (evaluatie)rapporten, programma’s van eisen;
• Bevorderen van en toezicht houden op de kwaliteit van onderzoek;
• Aanwijzen gemeentelijke archeologische monumenten;
• Optreden als ambassadeur van de Goudse archeologie, zowel binnen de organisatie als richting bewoners en externe partijen.

Met wie ga je werken?
Als beleidsadviseur archeologie maak je deel uit van de afdeling Ruimtelijk Beleid en Advies (RBA). De afdeling heeft vier teams: Ruimtelijk beleid, Omgevingskwaliteit, Stadseconomie & Cultuur en Duurzame Leefomgeving. De vakgroep archeologie valt binnen het team Duurzame Leefomgeving.

In de vakgroep archeologie werk je samen met een tweede archeoloog, de depotbeheerder en de databeheerder. Het is een klein en gedreven team. Daarnaast ben je onderdeel van de grotere vakgroep erfgoed waar ook de collega’s cultuurhistorie onderdeel van zijn.

Wat zegt je collega?
Het is goed werken in Gouda en er is nog veel te ontdekken. Behalve een goed bewaarde historische stadskern heeft Gouda een aantal hoogwaardige prehistorische vindplaatsen. Veel bewoners zijn trots op hun stad en actief bezig met erfgoed; er is bijvoorbeeld een enthousiaste archeologische werkgroep. Binnen de organisatie werken we echt samen aan ruimtelijke kwaliteit en het doorgeven van het Goudse erfgoed.

Wat heb jij in huis?
Je combineert inhoudelijke kennis en strategisch denken met het vermogen om dit te vertalen naar de uitvoering. Je bent proactief en zelfstandig en weet complexe informatie helder over te brengen. Daarbij denk je out-of-the-box en durf je knopen door te hakken. Als verbinder houd je altijd oog voor de relatie, ook wanneer er sprake is van weerstand.

Daarnaast werk je resultaatgericht en nauwkeurig, houd je overzicht en heb je plezier in het halen van deadlines. Je bent flexibel en speelt gemakkelijk in op actuele ontwikkelingen. Bovendien beschik je over aantoonbare bestuurlijke sensitiviteit.

Verder herken je jezelf in de volgende punten:

• Je hebt een relevante opleiding op het gebied van archeologie (WO-niveau), bij voorkeur Noordwest-Europese archeologie en stadskernonderzoek, affiniteit met bouwhistorie is een pre;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in het vakgebied, bijvoorbeeld in een gemeentelijke organisatie of adviesbureau, je kunt de verbinding met de uitvoering maken;
• Je bent geregistreerd als (senior) archeoloog (KNA-actorstatus);
• Je bent in staat om over de grenzen van het archeologisch vakgebied heen te kijken en de samenhang te zien tussen verschillende beleidsdossiers en met de uitvoering;
• Je geeft gedegen, inhoudelijk onderbouwd advies en bent in staat een goede en creatieve vertaalslag te kunnen maken van de initiatieven naar de archeologische impact en benodigde stappen;
• Je hebt een brede blik op archeologie en de erfgoedsector en bent bekend met de relevante wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet en de KNA.

Van een senior verwachten we een meer proactieve houding, strategische blik gericht op de lange termijn, het vroegtijdig signaleren van kansen en risico’s en bestuurlijke sensitiviteit dan van een medior.

Voldoe je nog niet volledig aan bovenstaande eisen? Ook dan vragen we je te solliciteren, we kijken graag naar de mogelijkheden.

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een tijdelijk functie ter vervanging van zwangerschapsverlof voor 32-36 uur, waarbij we altijd starten met een contract voor een jaar. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 10 (medior) of schaal 11 (senior). Het salaris in schaal 10 bedraagt maximaal €5.624,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek en in schaal 11 maximaal €6.422,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. (cao gemeente juli 2026)

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaande sollicitatieformulier. Deze vacature staat open tot en met 7 juni as. Na de sluiting worden de gesprekken gepland.

Meer informatie over de functie kun je opvragen bij Marjolein Broos, teamleider duurzame leefomgeving, via 06 – 48 13 56 21.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Remon Boer, recruiter afdeling HRM, via 06 – 83 69 79 32.

Sollicitatieprocedure:

Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Redacteur en adviseur (online) media, contentspecialist

Bij de gemeente Gouda draait alles om de verbinding met de stad en samen oplossingen zoeken voor vraagstukken over wonen, leefomgeving, bestaanszekerheid, veiligheid en noem maar op. Jij werkt mee door het contact tussen gemeente en inwoner te voorzien van goede content en het beheren van die kanalen. Je adviseert over de inzet van online en offline media of je bedenkt een social-mediacampagne en schrijft de content daarvoor.

Ben jij een ervaren en enthousiaste online redacteur met goede adviesvaardigheden? Weet je alle ins en outs van communicatie en online media? Lees dan verder en solliciteer!

Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag in een afwisselende rol met verschillende taken. Zo schrijf, redigeer en plaats je content op bijvoorbeeld Instagram, de website, of op het intranet en werk je mee aan de gemeentepagina’s in de lokale weekkrant. Daarnaast heeft elke redacteur een eigen aandachtsgebied waarop je een expertise ontwikkelt. Wat de jouwe wordt is afhankelijk van wat jij met jouw kennis en vaardigheden toevoegt aan ons team. Heb jij veel kennis en ervaring met social media of sterke overheidswebsites, of digitale toegankelijkheid dan is dat een pré.

Jouw werkzaamheden:

• Met jouw creativiteit en analytisch vermogen zorg je voor aansprekende content en een effectieve strategie.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van onze communicatiekanalen.
• Je adviseert collega’s over de inzet van onze communicatiekanalen.
• Je houdt je samen met collega’s bezig met de eisen op het gebied van digitale toegankelijkheid.

Met wie ga je werken?
Je gaat aan de slag in een redactieteam en werkt veel samen met grafische vormgevers, woordvoerders en communicatieadviseurs. Samen vormen we het Expertisehuis Communicatie. Ook werk je samen met externe partners, bijvoorbeeld met de leveranciers van ons intranet en onze website of met de vormgever van de gemeentepagina’s in het huis-aan-huisblad. Elke dag begint de redactie met een dagstart, zodat iedereen op de hoogte is van wat er speelt. Dat is ook het moment om taken te verdelen en aan de slag te gaan.

De redactie valt onder de afdeling Bestuur- en managementondersteuning. Op deze afdeling werken ongeveer 50 collega’s verdeeld over verschillende disciplines. Naast de redactie zijn dit onder andere communicatieadvies, woordvoering, strategie, directie- en bestuurssecretariaat, en kabinetszaken. Ondanks deze verschillende taken binnen de afdeling, vinden we elkaar gemakkelijk en versterken we elkaar.

Daarnaast werk je met alle communicatiecollega’s samen in het 'Expertisehuis Communicatie', waar verschillende specialismen van het communicatievak samenkomen. We hebben wekelijks overleg met elkaar.

Wat zegt je collega?
“Als redacteur en adviseur online media lever je een belangrijke bijdrage aan de dienstverlening voor de mensen in Gouda. Het is een brede functie waarbij je met alle afdelingen van de gemeente te maken krijgt. Dat maakt het werk zo leuk en afwisselend. Houd je ook nog eens van woordgrappen? Dan voel je je zeker thuis in ons ambitieuze en gedreven team!”

Wat heb jij in huis?
Net als wij, werk je graag in teamverband. Samen kom je niet alleen verder, maar het is ook leuker! Je bent stressbestendig en flexibel. Dankzij jouw oplossingsgerichte instelling weet je goed om te gaan met drukte en onverwachte situaties.

Verder beschik je over de onderstaande punten:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau. Een afgeronde communicatieopleiding (bijvoorbeeld contentspecialist of online media).
• Je hebt aantoonbare ervaring als contentspecialist of (web)redacteur of een vergelijkbare functie. Jouw ervaring zorgt ervoor dat je na een inwerkperiode zelfstandig aan de slag kan.
• Je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van online dienstverlening, de Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) en hebt kennis van de verplichte richtlijnen voor overheidswebsites.
• Je hebt een duidelijke visie op online dienstverlening.
• Je kunt goed plannen, organiseren en adviseren. Je bent sterk in het managen van verwachtingen richting de organisatie.
• Kennis en ervaring met het toepassen van AI (bijvoorbeeld in redactiewerk) is een pré.
• Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen om goede afwegingen te kunnen maken in je werk en prioriteiten te kunnen stellen.
• Je hebt goede redactionele vaardigheden en je schrijft of redigeert heldere, toegankelijke teksten op B1-niveau.
• Je hebt ervaring met content management systemen (bij voorkeur WordPress), statistiekenprogramma’s (bijvoorbeeld Siteimprove of Matomo), social media management tools (zoals Spotler en Coosto) en SharePoint.
• Je bent op vrijdag beschikbaar om te werken.

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 32-36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 5.624,-- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10, cao gemeenten juli 2026).

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaande sollicitatieformulier. Dit kan tot en met 31 mei as. De eerste gesprekken zijn in de week van 8 juni en de tweede ronde is in de week van 15 juni. Het afrondende arbeidsvoorwaardengesprek is voor 1 juli as.

Heb je vragen over de functie, wil je eens bellen of koffie drinken met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Gail van Donselaar - van den Hanenberg, Redacteur en adviseur (online) media, BMO team Communicatie, via tel. 06-43385591

Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Alexandra Snouck Hurgronje, Recruiter afdeling HRM, via 06-43385523.

Sollicitatieprocedure:

Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Redacteur en adviseur (online) media, contentspecialist

Bij de gemeente Gouda draait alles om de verbinding met de stad en samen oplossingen zoeken voor vraagstukken over wonen, leefomgeving, bestaanszekerheid, veiligheid en noem maar op. Jij werkt mee door het contact tussen gemeente en inwoner te voorzien van goede content en het beheren van die kanalen. Je adviseert over de inzet van online en offline media of je bedenkt een social-mediacampagne en schrijft de content daarvoor.

Ben jij een ervaren en enthousiaste online redacteur met goede adviesvaardigheden? Weet je alle ins en outs van communicatie en online media? Lees dan verder en solliciteer!

Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag in een afwisselende rol met verschillende taken. Zo schrijf, redigeer en plaats je content op bijvoorbeeld Instagram, de website, of op het intranet en werk je mee aan de gemeentepagina’s in de lokale weekkrant. Daarnaast heeft elke redacteur een eigen aandachtsgebied waarop je een expertise ontwikkelt. Wat de jouwe wordt is afhankelijk van wat jij met jouw kennis en vaardigheden toevoegt aan ons team. Heb jij veel kennis en ervaring met social media of sterke overheidswebsites, of digitale toegankelijkheid dan is dat een pré.

Jouw werkzaamheden:

• Met jouw creativiteit en analytisch vermogen zorg je voor aansprekende content en een effectieve strategie.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van onze communicatiekanalen.
• Je adviseert collega’s over de inzet van onze communicatiekanalen.
• Je houdt je samen met collega’s bezig met de eisen op het gebied van digitale toegankelijkheid.

Met wie ga je werken?
Je gaat aan de slag in een redactieteam en werkt veel samen met grafische vormgevers, woordvoerders en communicatieadviseurs. Samen vormen we het Expertisehuis Communicatie. Ook werk je samen met externe partners, bijvoorbeeld met de leveranciers van ons intranet en onze website of met de vormgever van de gemeentepagina’s in het huis-aan-huisblad. Elke dag begint de redactie met een dagstart, zodat iedereen op de hoogte is van wat er speelt. Dat is ook het moment om taken te verdelen en aan de slag te gaan.

De redactie valt onder de afdeling Bestuur- en managementondersteuning. Op deze afdeling werken ongeveer 50 collega’s verdeeld over verschillende disciplines. Naast de redactie zijn dit onder andere communicatieadvies, woordvoering, strategie, directie- en bestuurssecretariaat, en kabinetszaken. Ondanks deze verschillende taken binnen de afdeling, vinden we elkaar gemakkelijk en versterken we elkaar.

Daarnaast werk je met alle communicatiecollega’s samen in het 'Expertisehuis Communicatie', waar verschillende specialismen van het communicatievak samenkomen. We hebben wekelijks overleg met elkaar.

Wat zegt je collega?
“Als redacteur en adviseur online media lever je een belangrijke bijdrage aan de dienstverlening voor de mensen in Gouda. Het is een brede functie waarbij je met alle afdelingen van de gemeente te maken krijgt. Dat maakt het werk zo leuk en afwisselend. Houd je ook nog eens van woordgrappen? Dan voel je je zeker thuis in ons ambitieuze en gedreven team!”

Wat heb jij in huis?
Net als wij, werk je graag in teamverband. Samen kom je niet alleen verder, maar het is ook leuker! Je bent stressbestendig en flexibel. Dankzij jouw oplossingsgerichte instelling weet je goed om te gaan met drukte en onverwachte situaties.

Verder beschik je over de onderstaande punten:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau. Een afgeronde communicatieopleiding (bijvoorbeeld contentspecialist of online media).
• Je hebt aantoonbare ervaring als contentspecialist of (web)redacteur of een vergelijkbare functie. Jouw ervaring zorgt ervoor dat je na een inwerkperiode zelfstandig aan de slag kan.
• Je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van online dienstverlening, de Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) en hebt kennis van de verplichte richtlijnen voor overheidswebsites.
• Je hebt een duidelijke visie op online dienstverlening.
• Je kunt goed plannen, organiseren en adviseren. Je bent sterk in het managen van verwachtingen richting de organisatie.
• Kennis en ervaring met het toepassen van AI (bijvoorbeeld in redactiewerk) is een pré.
• Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen om goede afwegingen te kunnen maken in je werk en prioriteiten te kunnen stellen.
• Je hebt goede redactionele vaardigheden en je schrijft of redigeert heldere, toegankelijke teksten op B1-niveau.
• Je hebt ervaring met content management systemen (bij voorkeur WordPress), statistiekenprogramma’s (bijvoorbeeld Siteimprove of Matomo), social media management tools (zoals Spotler en Coosto) en SharePoint.
• Je bent op vrijdag beschikbaar om te werken.

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 32-36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 5.624,-- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10, cao gemeenten juli 2026).

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaande sollicitatieformulier. Dit kan tot en met 31 mei as. De eerste gesprekken zijn in de week van 8 juni en de tweede ronde is in de week van 15 juni. Het afrondende arbeidsvoorwaardengesprek is voor 1 juli as.

Heb je vragen over de functie, wil je eens bellen of koffie drinken met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Gail van Donselaar - van den Hanenberg, Redacteur en adviseur (online) media, BMO team Communicatie, via tel. 06-43385591

Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Alexandra Snouck Hurgronje, Recruiter afdeling HRM, via 06-43385523.

Sollicitatieprocedure:

Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Senior beleidsadviseur economie en ruimte

Gouda is een dichtbebouwde gemeente waar mensen graag wonen en ondernemen. Met een groeiend aantal zelfstandige professionals en druk op traditionele werklocaties is het vestigingsklimaat in beweging. Hoe zorgen we voor voldoende ruimte om te werken en te ondernemen in Gouda? Hoe ondersteunen we innovatie en vakmanschap? Hoe versterken we de regionale positie van Gouda in Midden-Holland? Heb je hier ideeën over, lees dan verder.

De opgaven op het gebied van economie in Gouda zijn veelzijdig en raken diverse andere vraagstukken. Sinds 2014 trekt Gouda samen op met Gouda Onderneemt als het gaat om voldoende werkplekken voor inwoners, goed opgeleid personeel en een vitale en duurzame stad waar ondernemers kunnen groeien. Dit doen we aan de hand van de onlangs vernieuwde Economische Agenda. Omdat onze beleidsadviseur een volgende stap heeft gezet binnen de gemeente zijn wij op zoek naar een nieuwe collega met hart voor ruimtelijke economie en ondernemers.

Wat ga je doen?
Als senior beleidsadviseur Economie en Ruimte werk je nauw samen met de adviseurs aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt, binnenstad, mobiliteit, circulariteit en natuurlijk de bedrijfscontactfunctionaris. Samen geef je invulling aan de omgevingsvisie en het ruimtelijk economisch beleid. Je vertaalt beleid naar concrete keuzes en projecten, en zorgt dat wonen, werken en ondernemen in balans blijven. Je schakelt tussen gemeente, regio, ondernemers en andere partijen en levert zo een directe bijdrage aan de economische ontwikkeling van de stad en de regio.

Meer concreet:

• Je toetst, adviseert en bewaakt beleid en regelgeving op het gebied van economie. En je helpt de ambities te vertalen naar (andere) beleidsplannen, bouwinitiatieven, projecten in de stad en de regio. Bijvoorbeeld bij een nieuw bedrijfsgebouw en in gebiedsontwikkelingen (zoals de Spoorzone).
• Je verbindt economie met andere beleidsvelden, zoals arbeidsmarkt, duurzaamheid en mobiliteit. En je communiceert regelmatig met ondernemersverenigingen.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de lokale samenwerking met Gouda Onderneemt en het Ondernemersfonds Gouda. Je werkt samen in de regio op het gebied van economie, onderwijs en arbeidsmarkt, zoals in Regio Midden-Holland.
• Je coördineert (deel)projecten op het snijvlak van economie en ruimte, inclusief afstemming intern en extern. Je bewaakt daarbij de voortgang, kosten en tijdige overdracht.
• Je beantwoordt bestuurlijke en persvragen en je adviseert bestuur en management over economische vraagstukken.

Met wie ga je werken?
Je werkt nauw samen met de andere adviseurs van de afdeling Ruimtelijk Beleid en Advies (RBA) zoals hierboven geschetst. Dit zijn collega's uit de vier teams die samen RBA vormen: Stadseconomie & Cultuur, Duurzame Leefomgeving, Omgevingskwaliteit en Ruimtelijk Beleid. De senior adviseur economie en ruimte is onderdeel van team Ruimtelijk Beleid.

Daarnaast heb je veel contact met de adviseurs economie van de buurgemeenten die samenwerken in de Regio Midden-Holland.

Wat zegt je collega?
“Gouda is van oudsher een ondernemende stad met belangrijke bedrijven in de zorg, maakindustrie, zakelijke dienstverlening. Er liggen genoeg ambities die je oppakt met betrokken ondernemers. Je hebt ruimte voor professionele ontwikkeling in je werk, samen met fijne collega's in het Huis van de Stad.”

Wat heb jij in huis?
Als senior beleidsadviseur economie en ruimte beweeg je je makkelijk tussen ondernemers, beleidsadviseurs en bestuurders. Je hebt een antenne voor de politiek-bestuurlijke belangen en verhoudingen binnen de gemeente en het bedrijfsleven. Je kunt zelfstandig werken en zoekt daarnaast ook de samenwerking met collega’s van andere beleidsvelden. Je volgt relevante ontwikkelingen, weet die te vertalen naar de lokale situatie en formuleert heldere adviezen daarover.

Verder herken je jezelf in de volgende punten:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van sociale geografie, planologie of economie
• Aantoonbare werkervaring als adviseur economie en ruimte met focus op werklocaties
• Relevante, up-to-date kennis op het gebied van ruimtelijke economie
• Analytisch sterk, communicatief vaardig en goed in het verbinden van belangen van politiek en ondernemers
• Bij voorkeur ervaring binnen een gemeente.

Competenties:

• Flexibiliteit: je schakelt makkelijk tussen werkzaamheden, en kan ermee omgaan als je dagplanning aan het eind van de dag er toch anders uit heeft gezien
• Overtuigen: je weet anderen mee te nemen in je adviezen, waarbij je kunt aansluiten op de behoefte van je gesprekspartner
• Plannen en organiseren: je plant je eigen werkzaamheden in overleg met anderen, maakt duidelijke afspraken over mijlpalen en te behalen resultaten
• Samenwerken: je deelt gevraagd en ongevraagd informatie, en je weet wat je collega’s bezighoudt
• Mondelinge en schriftelijke communicatie: je schrijft foutloos begrijpelijk Nederlands en kunt een presentatie houden voor een divers publiek

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal €6.343,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11, cao gemeenten).

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaand sollicitatieformulier. Dit kan tot en met maandag 25 mei 2026. De gesprekken zijn op 3 juni 2026.

Heb je vragen over de functie, wil je eens bellen of koffiedrinken met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Mariska Kastelic, teamleider Ruimtelijk beleid bij RBA via telefoonnummer 0182 588953.

Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Remon Boer, recruiter, via 06 – 83 69 79 32.

Sollicitatieprocedure:
Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).