Gegevensbeheerder geo-informatie openbare ruimte

Gegevensbeheer is cruciaal voor het beheer van de openbare ruimte. Alleen met actuele data kunnen er goede contracten worden afgesloten en worden projecten op de juiste wijze uitgevoerd.

Heb jij ervaring met het beheren van geo-informatie en kun je revisietekeningen van boven- en ondergronds uitgevoerd werk lezen en verwerken? Zie jij gelijk als er nieuwe functionaliteit in een beheerpakket beschikbaar is en zoek jij uit hoe het werkt? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

• Je bent gegevensbeheerder van onder andere de openbare verlichting, stroomkasten, kabels en leidingen, straatmeubilair en afval. Wij gebruiken voor het vastleggen van het areaal onder andere de beheerpakketten QGIS en Microstation, MOON (openbare verlichting), ABS (spelen) en GeoVisia (groen, wegen, afval en kunstwerken);
• Je bent samen met de productbeheerders verantwoordelijk voor de kwaliteit van de gegevens. Je houdt de gegevens actueel door het verwerken van revisies en mutaties die buiten zijn gesignaleerd. Je zorgt voor kwaliteitscontroles en signaleert als gegevens niet kloppen. Je helpt bij de analyse van de lichtmasten en armaturen die aan vervanging toe zijn;
• Je bent functioneel beheerder van de applicaties. Dit betekent dat je alles uit de applicaties wil halen en als eerste nieuwe functionaliteiten uitprobeert en toepast. Je onderhoudt het contact met zowel de productbeheerders om te begrijpen wat zij met de data willen doen, als met de leverancier om de mogelijkheden te bespreken;
• Daarnaast help je collega’s bij vragen die met geo-informatie in de breedste zin beantwoord kunnen worden.

Met wie ga je werken?
Je werkt in het team Geo-informatie van de afdeling Beheer openbare ruimte van de gemeente Gouda.

Het team beheert gegevens van objecten in de openbare ruimte, zoals verlichting, straatmeubilair, wegen, verkeersborden, riolering, groen, bomen, kunstwerken en water. Ook de gegevens van omgevingsplanlocaties en archeologie vallen hieronder.

Nieuwe technologieën, zoals zakpalen, camera’s, sensoren en iVRI, spelen een steeds grotere rol. Het gegevensbeheer hiervan is volop in ontwikkeling—hier ligt een mooie kans om mee te bouwen. De productbeheerders die het feitelijke beheer uitvoeren, werken bij dezelfde afdeling en kunnen bij jou terecht voor hulp en advies bij het maken van analyses en selecties op basis van de data. Binnen het team worden ook de basisregistraties van grootschalige topografie (BGT), de ondergrond (BRO) en de adressen en gebouwen (BAG) bijgehouden. De lijntjes zijn kort en we weten elkaar goed te vinden. Dit is belangrijk om data up-to-date te houden.

Alle beschikbare informatie maken we op een overzichtelijke manier toegankelijk voor alle collega’s en aan/voor bewoners en bedrijven via de gisviewer op onze website.

Wat zegt je collega?
Collega gegevensbeheerder van het team Geo-informatie: “Met mijn werk help ik mee om de openbare ruimte goed in beeld te krijgen en te houden, zodat anderen kunnen onderhouden en plannen. Dat is best een uitdaging, waarvoor ik veel tools en skills kan inzetten. De afwisseling maakt het leuk. Binnen het team krijg ik veel vrijheid en autonomie, maar heb ik ook kundige collega’s van wie ik veel leer. Samen brengen we databeheer naar een hoger niveau!”

Wat heb jij in huis?
Je hebt ervaring met geo-informatie en werkt graag met data en beheersystemen. Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en gestructureerd en weet data te vertalen naar bruikbare inzichten. Daarnaast neem je initiatief, werk je graag samen en ben je in staat om zelfstandig het overzicht te bewaren.

Verder herken je jezelf in de volgende punten:

• Hbo-werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring in het gebruik van Excel, onder andere het analyseren van grote hoeveelheden data door middel van filteren en draaitabellen maken;
• Ervaring als gegevensbeheerder of in een vergelijkbare functie;
• Ervaring met GIS-systemen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook op zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen. Voor deze functie is het wel belangrijk dat je zichtbaar bent, daarvoor ben je minimaal 3 dagen op kantoor aanwezig;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT-voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 28 - 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal €5.033,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 9, cao gemeenten). Als je nog niet volledig voldoet aan de gevraagde ervaring, bijvoorbeeld omdat je net bent afgestudeerd aan een hbo-opleiding of universiteit, dan nodigen we je alsnog uit om te solliciteren. In dat geval kun je starten in aanloopschaal 8.

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier.

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaand sollicitatieformulier. Dit kan tot en met zondag 10 mei 2026. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 18 mei. Mogelijk wordt er een tweede gesprek ingepland, waarbij een case wordt voorgelegd die je met behulp van GIS en Excel kunt oplossen. Het afrondende arbeidsvoorwaardengesprek voeren we graag voor 27 mei.

Heb je vragen over de functie, wil je eens bellen of koffiedrinken met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Margot Quist, teamleider Geo-informatie en data van de afdeling Beheer openbare ruimte, via 06 – 48 13 55 51.

Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Remon Boer, recruiter afdeling HRM, via 06 – 83 69 79 32.

Sollicitatieprocedure:
Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Gegevensbeheerder geo-informatie openbare ruimte

Gegevensbeheer is cruciaal voor het beheer van de openbare ruimte. Alleen met actuele data kunnen er goede contracten worden afgesloten en worden projecten op de juiste wijze uitgevoerd.

Heb jij ervaring met het beheren van geo-informatie en kun je revisietekeningen van boven- en ondergronds uitgevoerd werk lezen en verwerken? Zie jij gelijk als er nieuwe functionaliteit in een beheerpakket beschikbaar is en zoek jij uit hoe het werkt? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

• Je bent gegevensbeheerder van onder andere de openbare verlichting, stroomkasten, kabels en leidingen, straatmeubilair en afval. Wij gebruiken voor het vastleggen van het areaal onder andere de beheerpakketten QGIS en Microstation, MOON (openbare verlichting), ABS (spelen) en GeoVisia (groen, wegen, afval en kunstwerken);
• Je bent samen met de productbeheerders verantwoordelijk voor de kwaliteit van de gegevens. Je houdt de gegevens actueel door het verwerken van revisies en mutaties die buiten zijn gesignaleerd. Je zorgt voor kwaliteitscontroles en signaleert als gegevens niet kloppen. Je helpt bij de analyse van de lichtmasten en armaturen die aan vervanging toe zijn;
• Je bent functioneel beheerder van de applicaties. Dit betekent dat je alles uit de applicaties wil halen en als eerste nieuwe functionaliteiten uitprobeert en toepast. Je onderhoudt het contact met zowel de productbeheerders om te begrijpen wat zij met de data willen doen, als met de leverancier om de mogelijkheden te bespreken;
• Daarnaast help je collega’s bij vragen die met geo-informatie in de breedste zin beantwoord kunnen worden.

Met wie ga je werken?
Je werkt in het team Geo-informatie van de afdeling Beheer openbare ruimte van de gemeente Gouda.

Het team beheert gegevens van objecten in de openbare ruimte, zoals verlichting, straatmeubilair, wegen, verkeersborden, riolering, groen, bomen, kunstwerken en water. Ook de gegevens van omgevingsplanlocaties en archeologie vallen hieronder.

Nieuwe technologieën, zoals zakpalen, camera’s, sensoren en iVRI, spelen een steeds grotere rol. Het gegevensbeheer hiervan is volop in ontwikkeling—hier ligt een mooie kans om mee te bouwen. De productbeheerders die het feitelijke beheer uitvoeren, werken bij dezelfde afdeling en kunnen bij jou terecht voor hulp en advies bij het maken van analyses en selecties op basis van de data. Binnen het team worden ook de basisregistraties van grootschalige topografie (BGT), de ondergrond (BRO) en de adressen en gebouwen (BAG) bijgehouden. De lijntjes zijn kort en we weten elkaar goed te vinden. Dit is belangrijk om data up-to-date te houden.

Alle beschikbare informatie maken we op een overzichtelijke manier toegankelijk voor alle collega’s en aan/voor bewoners en bedrijven via de gisviewer op onze website.

Wat zegt je collega?
Collega gegevensbeheerder van het team Geo-informatie: “Met mijn werk help ik mee om de openbare ruimte goed in beeld te krijgen en te houden, zodat anderen kunnen onderhouden en plannen. Dat is best een uitdaging, waarvoor ik veel tools en skills kan inzetten. De afwisseling maakt het leuk. Binnen het team krijg ik veel vrijheid en autonomie, maar heb ik ook kundige collega’s van wie ik veel leer. Samen brengen we databeheer naar een hoger niveau!”

Wat heb jij in huis?
Je hebt ervaring met geo-informatie en werkt graag met data en beheersystemen. Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en gestructureerd en weet data te vertalen naar bruikbare inzichten. Daarnaast neem je initiatief, werk je graag samen en ben je in staat om zelfstandig het overzicht te bewaren.

Verder herken je jezelf in de volgende punten:

• Hbo-werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring in het gebruik van Excel, onder andere het analyseren van grote hoeveelheden data door middel van filteren en draaitabellen maken;
• Ervaring als gegevensbeheerder of in een vergelijkbare functie;
• Ervaring met GIS-systemen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook op zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen. Voor deze functie is het wel belangrijk dat je zichtbaar bent, daarvoor ben je minimaal 3 dagen op kantoor aanwezig;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT-voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 28 - 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal €5.033,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 9, cao gemeenten). Als je nog niet volledig voldoet aan de gevraagde ervaring, bijvoorbeeld omdat je net bent afgestudeerd aan een hbo-opleiding of universiteit, dan nodigen we je alsnog uit om te solliciteren. In dat geval kun je starten in aanloopschaal 8.

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier.

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaand sollicitatieformulier. Dit kan tot en met zondag 10 mei 2026. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 18 mei. Mogelijk wordt er een tweede gesprek ingepland, waarbij een case wordt voorgelegd die je met behulp van GIS en Excel kunt oplossen. Het afrondende arbeidsvoorwaardengesprek voeren we graag voor 27 mei.

Heb je vragen over de functie, wil je eens bellen of koffiedrinken met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Margot Quist, teamleider Geo-informatie en data van de afdeling Beheer openbare ruimte, via 06 – 48 13 55 51.

Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Remon Boer, recruiter afdeling HRM, via 06 – 83 69 79 32.

Sollicitatieprocedure:
Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Senior Beleidsadviseur Openbare Ruimte

Onze openbare ruimte is belangrijk in de stad. Het is de omgeving waar we ons verplaatsen, elkaar ontmoeten en ons thuis willen voelen. We zoeken een strateeg die beleid en uitvoering in de openbare ruimte beter met elkaar verbindt. Je koppelt grote transitieopgaven aan projecten en zorgt voor vernieuwing in beheer en onderhoud. Ben jij een stevige persoonlijkheid met een analytische blik en een passie voor de openbare ruimte? Wil je werken in een stad waar jouw ideeën ertoe doen en je écht impact hebt op de leefomgeving? Dan is dit jouw kans. De gemeente Gouda zoekt een senior beleidsadviseur openbare ruimte die als #smaakmaker bijdraagt aan een toekomstbestendige stad.

Wat ga je doen?
De afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR) is verantwoordelijk voor het dagelijks-, groot- en vervangingsonderhoud. De opgaven voor de afdeling worden steeds groter. Er ligt niet alleen een grote opgave in het technisch op orde houden van de openbare ruimte, ook verwachten de politiek en de stad dat we slimmer kansen koppelen en werk met werk maken. En dit alles met de inwoners van de stad.

Je bent de spil tussen uitvoering, bestuur en strategisch beleid. Je stelt beleidsadviezen op voor het college en de raad en werkt nauw samen met collega’s om alle opgaven die er zijn voor de stad op het gebied van bijvoorbeeld energietransitie, klimaatadaptatie en bewonersparticipatie te vertalen naar het beheer in de openbare ruimte.

Je bent een spin in het web van de afdeling en vindt het een uitdaging om nieuwe zaken op te pakken en deze zo nodig te borgen in de organisatie. Je werkt nauw samen met beleidsmedewerkers van onze afdeling en andere afdelingen, zoals de beleidsadviseurs mobiliteit en groen, en met beheerders.

In samenspraak en met input van de beheerders stel je het beheerplan Groot en Vervangingsonderhoud op en zorgt dat dit door de gemeenteraad wordt vastgesteld en het daarna door de opdrachtgevers kan worden uitgevoerd.

De afdeling is, net als het taakveld openbare ruimte, in ontwikkeling. Jij draagt hieraan bij door innovaties aan te dragen en kennis van buiten (zoals van andere gemeenten, overheden en inwoners van Gouda) binnen te halen. Daarnaast signaleer en onderzoek je risico’s, knelpunten en verbeterpunten. Op basis hiervan stel je verbeteringen voor, zoek je draagvlak voor aanpassingen en presenteer je jouw analyses en conclusies. Samen met je collega’s bouw je aan een toekomstbestendig openbaar gebied. We behouden de goede dingen die we hebben, en zoeken tegelijk naar nieuwe manieren om het openbaar gebied veilig, toegankelijk en schoon te houden voor alle Gouwenaren.

Jouw taken in het kort
Als senior beleidsadviseur openbare ruimte ben jij de schakel tussen beleid, beheer, uitvoering en bestuur. Jij zorgt ervoor dat de openbare ruimte van onze gemeente duurzaam, betaalbaar en van goede kwaliteit blijft – nu én in de toekomst.Je hebt een regierol in het opstellen en actualiseren van meerjarige beheerplannen en stuurt op samenhang tussen ambities, uitvoering en financiën. Daarbij adviseer je portefeuillehouder, management en college over inhoudelijke en financiële keuzes.

Jouw belangrijkste taken

• Regie voeren op meerjarige beheerplannen (GOVO) en het Integraal Uitvoeringsprogramma.
• Adviseren over grote onderhouds- en vervangingsopgaven en bijbehorende financiering.
• Troubleshooter voor wat betreft beleid in de openbare ruimte, dat niet belegd is.
• Opstellen van en adviseren over bestuurlijke nota’s, memo’s en raadsstukken.
• Beleidsmatige advisering bij projecten in de openbare ruimte.
• Samenwerken met productbeheerders, projectleiders, afdeling financiën en externe partners.
• Signaleren van beleidsmatige knelpunten en initiëren van verbeteringen of actualisaties.

Met wie ga je werken?
De afdeling Beheer Openbare Ruimte houdt zich bezig met het dagelijks beheer van de boven- en ondergrondse ruimte variërend van speelterreinen, groen en wegen tot rioleringen, openbare verlichting en verkeersregelinstallaties en vergunningen voor kabels en leidingen. Ook is de afdeling opdrachtgever van grootschalige onderhouds- of vervangingsprojecten (onder andere rioolvervanging) en heeft daarmee een breed werkterrein. De afdeling bestaat uit:

• Team Beleid, Opdrachtgeving en Financiën.
• Team Dagelijks Beheer.
• Team Geo-informatie.

Het werkterrein van de afdeling raakt hiermee direct de beleving van burgers, instellingen en bedrijven in Gouda. De afdeling heeft korte lijnen met het bestuur. Daarnaast staan alle medewerkers voor resultaat gecombineerd met een goede samenwerking en sfeer.

Je maakt deel uit van de afdeling Beheer Openbare Ruimte, team Beleid, Opdrachtgeving en Financiën. Binnen het team zijn nog 5 andere beleidsadviseurs betrokken bij de openbare ruimte.

Wat zegt je collega?
“Ik werk met veel plezier in Gouda. Er is een leuke sfeer en samen met de collega’s pakken we de complexe uitdagingen in de openbare ruimte op. Zodat deze functioneert, nu en in de toekomst.”

Wat heb jij in huis?
Je combineert strategische denkkaders met de vertaling naar tactisch niveau op het gebied van openbare ruimte. Je bent proactief, zelfstandig en weet complexe informatie helder over te brengen. Je kan out-of-the-box denken en durft knopen door te hakken. Je staat stevig in je schoenen en gaat actief op zoek naar de meest doelmatige oplossing.

Verder heb je:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar werkervaring (binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur ervaring met de fysieke leefomgeving).
• Kennis en ervaring met politiek-bestuurlijke processen.
• Affiniteit met kostenberekeningen
• Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
• Analytisch sterk en in staat snel te kunnen schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Assertief, nieuwsgierig en resultaatgericht.

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren en vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 32 - 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal €6.343,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11, cao gemeenten). Daarnaast kan, afhankelijk van je opleiding en ervaring, een arbeidsmarkttoelage worden toegekend.

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?
Solliciteer dan uiterlijk 10 mei 2026 via de sollicitatiebutton of het formulier. Noem in jouw sollicitatie een onderwerp waar je aan gewerkt hebt in je loopbaan waar je erg trots op bent en waarom. En geef aan welke smaak jij toevoegt aan Gouda? De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 20 mei. De tweede ronde is op 27 mei.

Heb je vragen over de functie, wil je eens bellen of koffiedrinken met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Heleen Schrier, teamleider BOR via 06-2001 3820.

Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Remon Boer, recruiter afdeling HRM, via 06-8369 7932.

Sollicitatieprocedure:
Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken vinden plaats in het Huis van de Stad. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Senior Beleidsadviseur Openbare Ruimte

Onze openbare ruimte is belangrijk in de stad. Het is de omgeving waar we ons verplaatsen, elkaar ontmoeten en ons thuis willen voelen. We zoeken een strateeg die beleid en uitvoering in de openbare ruimte beter met elkaar verbindt. Je koppelt grote transitieopgaven aan projecten en zorgt voor vernieuwing in beheer en onderhoud. Ben jij een stevige persoonlijkheid met een analytische blik en een passie voor de openbare ruimte? Wil je werken in een stad waar jouw ideeën ertoe doen en je écht impact hebt op de leefomgeving? Dan is dit jouw kans. De gemeente Gouda zoekt een senior beleidsadviseur openbare ruimte die als #smaakmaker bijdraagt aan een toekomstbestendige stad.

Wat ga je doen?
De afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR) is verantwoordelijk voor het dagelijks-, groot- en vervangingsonderhoud. De opgaven voor de afdeling worden steeds groter. Er ligt niet alleen een grote opgave in het technisch op orde houden van de openbare ruimte, ook verwachten de politiek en de stad dat we slimmer kansen koppelen en werk met werk maken. En dit alles met de inwoners van de stad.

Je bent de spil tussen uitvoering, bestuur en strategisch beleid. Je stelt beleidsadviezen op voor het college en de raad en werkt nauw samen met collega’s om alle opgaven die er zijn voor de stad op het gebied van bijvoorbeeld energietransitie, klimaatadaptatie en bewonersparticipatie te vertalen naar het beheer in de openbare ruimte.

Je bent een spin in het web van de afdeling en vindt het een uitdaging om nieuwe zaken op te pakken en deze zo nodig te borgen in de organisatie. Je werkt nauw samen met beleidsmedewerkers van onze afdeling en andere afdelingen, zoals de beleidsadviseurs mobiliteit en groen, en met beheerders.

In samenspraak en met input van de beheerders stel je het beheerplan Groot en Vervangingsonderhoud op en zorgt dat dit door de gemeenteraad wordt vastgesteld en het daarna door de opdrachtgevers kan worden uitgevoerd.

De afdeling is, net als het taakveld openbare ruimte, in ontwikkeling. Jij draagt hieraan bij door innovaties aan te dragen en kennis van buiten (zoals van andere gemeenten, overheden en inwoners van Gouda) binnen te halen. Daarnaast signaleer en onderzoek je risico’s, knelpunten en verbeterpunten. Op basis hiervan stel je verbeteringen voor, zoek je draagvlak voor aanpassingen en presenteer je jouw analyses en conclusies. Samen met je collega’s bouw je aan een toekomstbestendig openbaar gebied. We behouden de goede dingen die we hebben, en zoeken tegelijk naar nieuwe manieren om het openbaar gebied veilig, toegankelijk en schoon te houden voor alle Gouwenaren.

Jouw taken in het kort
Als senior beleidsadviseur openbare ruimte ben jij de schakel tussen beleid, beheer, uitvoering en bestuur. Jij zorgt ervoor dat de openbare ruimte van onze gemeente duurzaam, betaalbaar en van goede kwaliteit blijft – nu én in de toekomst.Je hebt een regierol in het opstellen en actualiseren van meerjarige beheerplannen en stuurt op samenhang tussen ambities, uitvoering en financiën. Daarbij adviseer je portefeuillehouder, management en college over inhoudelijke en financiële keuzes.

Jouw belangrijkste taken

• Regie voeren op meerjarige beheerplannen (GOVO) en het Integraal Uitvoeringsprogramma.
• Adviseren over grote onderhouds- en vervangingsopgaven en bijbehorende financiering.
• Troubleshooter voor wat betreft beleid in de openbare ruimte, dat niet belegd is.
• Opstellen van en adviseren over bestuurlijke nota’s, memo’s en raadsstukken.
• Beleidsmatige advisering bij projecten in de openbare ruimte.
• Samenwerken met productbeheerders, projectleiders, afdeling financiën en externe partners.
• Signaleren van beleidsmatige knelpunten en initiëren van verbeteringen of actualisaties.

Met wie ga je werken?
De afdeling Beheer Openbare Ruimte houdt zich bezig met het dagelijks beheer van de boven- en ondergrondse ruimte variërend van speelterreinen, groen en wegen tot rioleringen, openbare verlichting en verkeersregelinstallaties en vergunningen voor kabels en leidingen. Ook is de afdeling opdrachtgever van grootschalige onderhouds- of vervangingsprojecten (onder andere rioolvervanging) en heeft daarmee een breed werkterrein. De afdeling bestaat uit:

• Team Beleid, Opdrachtgeving en Financiën.
• Team Dagelijks Beheer.
• Team Geo-informatie.

Het werkterrein van de afdeling raakt hiermee direct de beleving van burgers, instellingen en bedrijven in Gouda. De afdeling heeft korte lijnen met het bestuur. Daarnaast staan alle medewerkers voor resultaat gecombineerd met een goede samenwerking en sfeer.

Je maakt deel uit van de afdeling Beheer Openbare Ruimte, team Beleid, Opdrachtgeving en Financiën. Binnen het team zijn nog 5 andere beleidsadviseurs betrokken bij de openbare ruimte.

Wat zegt je collega?
“Ik werk met veel plezier in Gouda. Er is een leuke sfeer en samen met de collega’s pakken we de complexe uitdagingen in de openbare ruimte op. Zodat deze functioneert, nu en in de toekomst.”

Wat heb jij in huis?
Je combineert strategische denkkaders met de vertaling naar tactisch niveau op het gebied van openbare ruimte. Je bent proactief, zelfstandig en weet complexe informatie helder over te brengen. Je kan out-of-the-box denken en durft knopen door te hakken. Je staat stevig in je schoenen en gaat actief op zoek naar de meest doelmatige oplossing.

Verder heb je:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar werkervaring (binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur ervaring met de fysieke leefomgeving).
• Kennis en ervaring met politiek-bestuurlijke processen.
• Affiniteit met kostenberekeningen
• Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
• Analytisch sterk en in staat snel te kunnen schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Assertief, nieuwsgierig en resultaatgericht.

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren en vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 32 - 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal €6.343,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11, cao gemeenten). Daarnaast kan, afhankelijk van je opleiding en ervaring, een arbeidsmarkttoelage worden toegekend.

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?
Solliciteer dan uiterlijk 10 mei 2026 via de sollicitatiebutton of het formulier. Noem in jouw sollicitatie een onderwerp waar je aan gewerkt hebt in je loopbaan waar je erg trots op bent en waarom. En geef aan welke smaak jij toevoegt aan Gouda? De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 20 mei. De tweede ronde is op 27 mei.

Heb je vragen over de functie, wil je eens bellen of koffiedrinken met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Heleen Schrier, teamleider BOR via 06-2001 3820.

Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Remon Boer, recruiter afdeling HRM, via 06-8369 7932.

Sollicitatieprocedure:
Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken vinden plaats in het Huis van de Stad. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Budgetcoach

Ben jij een ervaren budgetcoach en wil je tijdelijk van betekenis zijn voor inwoners met financiële zorgen? Help jij inwoners bij het versterken van hun financiële vaardigheden? Voor ons team Schuldhulpverlening zoeken wij een budgetcoach. Het gaat om een tijdelijke functie ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof tot en met het einde van het jaar. Nieuwsgierig naar het volledige takenpakket? Lees dan verder en solliciteer!

Wat ga je doen?
Als budgetcoach help jij mensen om grip te krijgen op hun financiën en werk je samen aan duurzame oplossingen. Je stapt in een bestaande rol met een duidelijke werkwijze en caseload. Dat vraagt dat je snel kunt schakelen, overzicht houdt en zelfstandig aan de slag gaat. Tegelijk werk je in een betrokken team van circa 12 regisseurs schuldhulpverlening, waar samenwerking en afstemming vanzelfsprekend zijn. Je werkt stress-sensitief en hebt oog voor wat er speelt achter de financiële problematiek. Je signaleert wanneer er meer nodig is en schakelt met collega’s of ketenpartners waar nodig.

Een overzicht van je takenpakket:

• Je voert intakegesprekken en stelt budgetcoachingsplannen op.
• Je begeleidt inwoners in coachingsgesprekken gericht op financiële zelfredzaamheid en afbouw van budgetbeheer of bewindvoering.
• Je bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig.
• Je werkt samen met schuldhulpverleners, interne afdelingen en externe partners.
• Tijdens de coaching geef je voorlichting over geldzaken en regelingen.

Met wie ga je werken?
Je werkt binnen het team Schuldhulpverlening en in nauwe afstemming met collega’s van andere afdelingen in het sociaal domein. Binnen de gemeente Gouda werken we integraal, samen met onder andere de afdelingen Opgroeien, Start en Arbeidsmarkt en Zorg en Ondersteuning. Een dynamische omgeving waarin je als budgetcoach schuldhulpverlening een waardevolle bijdrage kunt leveren.

Je komt te werken op de afdeling Werk en Financiën. De afdeling draagt de verantwoordelijkheid voor alle activiteiten en processen die te maken hebben met het rechtmatig verstrekken van een inkomen aan degenen die niet zelf in hun levensonderhoud kunnen voorzien. Daarnaast vallen een multidisciplinair team, team garantiebanen en ook de schuldhulpverlening onder deze afdeling.

Wat heb jij in huis?
Door je werkervaring als budgetcoach kan je na een korte inwerkperiode zelfstandig aan de slag. Daarnaast heb je kennis van schuldhulpverlening, beschik je over een HBO werk- en denkniveau en heb je ervaring met motiverende gesprekstechnieken.

Onderstaande competenties passen goed bij je:

• het vermogen om empathisch én resultaatgericht te werken;
• een proactieve en zelfstandige werkhouding;
• het vermogen om duidelijk te begrenzen waar nodig.
• Bij voorkeur beschikbaar vanaf half mei of 1 juni 2026

Omdat het om een tijdelijke functie gaat ter vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat zijn we opzoek naar versterking vanaf half mei/juni. Ben je pas later beschikbaar? Geef dat dan aan bij je sollicitatie.

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een tijdelijk functie ter vervanging van zwangerschapsverlof voor 28-36 uur, waarbij we een contract tot en met 31 december aanbieden. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 5.096,-- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 9, cao gemeenten juli 2026).

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaande sollicitatieformulier. Deze vacature staat open zonder einddatum. Solliciteer dus zo snel mogelijk als je interesse hebt. Als we een collega gevonden hebben sluiten we de vacature.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Arina de Gier, teamleider afdeling Werk & Financiën via 06-43385029

Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Alexandra Snouck Hurgronje, Recruiter afdeling HRM, via 06-43385523.

Sollicitatieprocedure:

Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).