Docent Bedrijfskunde (0,8 – 1,0 fte)

Als docent Bedrijfskunde ben jij een sleutelfiguur in de ontwikkeling van onze studenten tot toekomstgerichte professionals. Je begeleidt hen in hun leerproces en daagt hen uit om complexe vraagstukken op te lossen met oog voor maatschappelijke relevantie. Denk aan thema’s als circulaire economie, digitalisering en de betekeniseconomie – onderwerpen die jij op inspirerende wijze weet te vertalen naar de praktijk.

Je verzorgt contextrijk en praktijkgericht onderwijs, waarbij samenwerking met het werkveld centraal staat. Studenten leren niet alleen van jou, maar ook van elkaar en van echte casussen uit het bedrijfsleven. Je stimuleert hen om kritisch te reflecteren, hun talenten te ontdekken en leiderschap te tonen in een dynamische, interculturele omgeving.

Samen bouwen aan toekomstbestendig onderwijs
Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team van bevlogen collega’s. Samen ontwikkelen jullie het curriculum en verbinden jullie onderwijs, praktijk en onderzoek. Je neemt deel aan innovatieve projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van studenten én aan de economische en maatschappelijke transities in de regio Rotterdam.

Met jouw nieuwsgierigheid, veranderkracht en passie voor leren geef je het goede voorbeeld. Je bent niet alleen docent, maar ook coach, inspirator en verbinder.

Het team/de afdeling
De opleiding Bedrijfskunde is met zo’n 70 medewerkers en ruim 1500 studenten één van de grootste opleidingen van Hogeschool Rotterdam Business School (RBS), gevestigd aan de Kralingse Zoom in Rotterdam. De opleiding Bedrijfskunde leidt start bekwame professionals op die in staat zijn om transities in het MKB te initiëren en tot een succes te brengen. Dit vergt niet alleen kennis van diverse vakgebieden, maar ook de benodigde hard- en soft skills. De bedrijfskundige professional is nieuwsgierig en vindingrijk in het gestructureerd zoeken naar oplossingen, voelt zich op zijn plaats in een complexe en veranderende omgeving, en heeft oog voor mogelijke tegengestelde belangen van stakeholders. Tot slot profileert hij zich in voor de regio Rotterdam belangrijke thema’s als circulaire economie, digitalisering en betekeniseconomie.

Centraal servicepunt medewerker IT (1,0 fte)

Je bent het eerste aanspreekpunt voor studenten en medewerkers met IT-vragen. Via onze centrale servicedesk help je gebruikers telefonisch en digitaal, registreer je meldingen en zorg je voor een zorgvuldige en tijdige afhandeling. Je bewaakt de voortgang van tickets en communiceert helder over verwachtingen en oplossingen. Tegelijkertijd draag je actief bij aan het professionaliseren van onze dienstverlening en zorg je dat onze ondersteuning continu verbetert.

Verder ga je aan de slag met:

• Het aannemen, registreren en zelfstandig oplossen of doorzetten van incidenten en serviceverzoeken;
• Het actueel houden van de kennisbank en het uitbreiden van het selfserviceportaal;
• Het signaleren van trends en knelpunten en deze vertalen naar structurele verbeteringen;
• Het ondersteunen van de fysieke servicepunten wanneer nodig, zodat je verbonden blijft met de dagelijkse praktijk.

Het centrale servicepunt team
Binnen de dienst Informatievoorziening en Digitale Transformatie (IDT) werken we met meerdere fysieke servicepunten op onze locaties, waar per locatie 2 tot 5 collega’s aanwezig zijn en waar in totaal zo’n 30 medewerkers actief zijn. Voor deze vacature zoeken we echter versterking voor ons nieuwe centrale servicedeskteam: het team waar alle telefonische en digitale ondersteuning samenkomt en waar veel kennis en expertise bij elkaar zit.

Omdat we een deel van de IT servicepunt werkzaamheden weer zelf gaan doen, zoeken we versterking voor dit nieuwe team.

Meewerkend Teamleider Facilitair (1 fte)

Als Meewerkend Teamleider coördineer en begeleid jij alle vragen die op de locatie binnenkomen. Aan de voorzijde zijn we gastvrij en oplossingsgericht, aan de achterzijde werken we samen om de allerbeste ondersteuning mogelijk te maken.

Je verzorgt de dagelijkse aansturing van de huismeesterij, receptie en/of postkamer op de locatie. Dit koppel je terug aan het Hoofd Facilitaire Services op jouw locatie. Je draait actief mee in de uitvoering. We werken in twee ploegen. Je start om 06:30 of eindigt om 22:30. Daarnaast maak je de roosters aan de hand van geplande activiteiten en verlofaanvragen.

Je bent contactpersoon voor de leverancier (bijvoorbeeld schoonmaak en automatencatering) en onze collega’s van de Instituten en Diensten. Ook let jij er op dat gemaakte afspraken daadwerkelijk worden nagekomen. Op jouw locatie ben jij de eerste contactpersoon voor evenementen en projecten. Daarnaast neem jij deel aan projectgroepen en signaleert welke acties er op facilitair vlak van toepassing zijn.

Andere werkzaamheden in deze functie zijn het verzamelen van informatie, het signaleren van knelpunten, het doen van verbetervoorstellen, het monitoren van de voortgang en het verzorgen van rapportages. Je bent een verbinder naar de andere afdelingen van dienst Vastgoed en Facilitair en zorgt ook voor de bestellingen en het controleren van facturen. Daarnaast zorg je met je technische kennis dat kleine verstoringen verholpen worden op de locaties.

Daarnaast ben je ook ploegleider BHV, en neemt het voortouw als de situatie daar om vraagt. De dynamiek van facilitair en gastvrijheid is jouw wereld, daar heb jij plezier in!

Het team Vastgoed en Facilitair
Bij de dienst Vastgoed en Facilitair van Hogeschool Rotterdam werken zo’n 250 medewerkers die de dienstverlening verzorgen voor onze studenten en de medewerkers van de onderwijsinstituten en diensten van de Hogeschool. De afdeling Facilitair en Operationele Veiligheid bestaat uit ongeveer 135 medewerkers en is verantwoordelijk voor alle eerstelijnsondersteuning binnen de gebouwen. Het merendeel van deze panden is (gemeentelijk) monument of beschermd stadgezicht en in eigendom. Met elkaar zijn we samen hét gezicht en aanspreekpunt in de gebouwen van de Hogeschool Rotterdam.

Algemeen Bestuurssecretaris (1,0 fte)

Aanleiding vacature

Geruime tijd is de (strategische) bestuursondersteuning (adequate advisering, organisatorische en procesmatige ondersteuning) van het College van Bestuur onderwerp van gesprek. Een aantal adviezen in de afgelopen jaren hebben diverse knel- en aandachtspunten benoemd waarvoor geen duurzame oplossing is gevonden. Op basis van een nader advies uitgebracht in 2024 is in april van dat jaar een Kwartiermaker Bestuurszaken / Algemeen Bestuurssecretaris ad interim aangesteld. De werkzaamheden zijn begin 2026 afgerond waardoor de vacature is ontstaan voor de nieuwe functie Algemeen Bestuurssecretaris van Hogeschool Rotterdam.

De functie: taken en verantwoordelijkheden
Nadrukkelijk kiest Hogeschool Rotterdam voor een nieuw organisatieonderdeel: de bestuursstaf met aan het hoofd de Algemeen Bestuurssecretaris.

Het zwaartepunt voor de Algemeen Bestuurssecretaris ligt op het zijn van een strategisch secretaris van het College van Bestuur en daarmee inhoudelijk strategisch-adviseur. Functioneel valt de Algemeen Bestuurssecretaris onder verantwoordelijkheid van de voorzitter van het College van Bestuur waarbij de andere leden van het College van Bestuur – uiteraard – ook een rol hebben. Nadrukkelijk zoekt de Algemeen Bestuurssecretaris – op basis van de strategische agenda van Hogeschool Rotterdam – zowel intern als extern de verbinding en samenwerking. Tenslotte is de Algemeen Bestuurssecretaris leidinggevende van het organisatieonderdeel bestuursstaf. Functioneel is de Algemeen Bestuurssecretaris één van de directeuren van Hogeschool Rotterdam en neemt deel aan het directeurenoverleg.

De Algemeen Bestuurssecretaris heeft daarmee een unieke positie binnen Hogeschool Rotterdam: de linking pin tussen het College van Bestuur en de gehele organisatie. De Algemeen Bestuurssecretaris heeft daarom een belangrijke rol en toegevoegde waarde voor de gehele hogeschool en levert vanuit deze autonome spilfunctie een bijdrage aan de realisatie van de ambities van Hogeschool Rotterdam.

Bestuursstaf
De bestuursstaf bestaat uit twee bestuurssecretarissen, drie bestuursassistenten en een junior secretaris. Deze laatste positie is vooralsnog niet ingevuld maar wel begroot. Onder verantwoordelijkheid van de Algemeen Bestuurssecretaris legt de bestuursstaf zich met name toe op de proceskant van de functie (de klassieke secretarisrol). De bestuurssecretarissen dragen zorg voor de procesgang en daarmee de voorbereiding en het toezien op de uitvoering van de besluitvorming van het College van Bestuur.

Ondersteund door de bestuursstaf is de Algemeen Bestuurssecretaris verantwoordelijk voor het faciliteren van de reviewcyclus, de bestuurlijke overleggen (CvB/RvT), het overleg met de medezeggenschap en het bewaken van de juist (bestuurlijke) verhoudingen binnen de hogeschool.

Opgave
De Algemeen Bestuurssecretaris is een nieuwe functie. Belangrijk onderdeel van de functie is om – voortbouwend op de werkzaamheden van de ‘kwartiermaker’ – invulling te geven aan de reikwijdte en positionering van deze positie en de inrichting en doorontwikkeling van de bestuursstaf. Dit uiteraard binnen de context van de bestaande organisatiestructuur en op een wijze die de realisatie van de ambities van Hogeschool Rotterdam (verder) ondersteunt.

Dit alles binnen een context waarbij het voor alle onderwijsinstellingen financieel uitdagende tijden zijn gelet op de forse bezuinigingen en teruglopende studentenaantallen. Daarnaast is de complexiteit van de buitenwereld toegenomen, ook vanwege de grootstedelijke context waarbinnen Hogeschool Rotterdam opereert. Met Talent voor Transitie als strategische agenda voor de komende jaren en vanuit de missie om studenten op te leiden tot hooggekwalificeerde professionals voor de beroepen van vandaag en morgen gaat de Hogeschool Rotterdam deze uitdagingen aan. En draagt door het ontwikkelen van praktijkgerichte kennis en innovaties die bijdragen aan een toekomstbestendige samenleving. Dit vraagt om voorspelbaarheid, consistentie en transparantie in lijn met de besturingsfilosofie van Hogeschool Rotterdam. De Algemeen Bestuurssecretaris is gepositioneerd én geëquipeerd om hier een forse bijdrage aan te leveren.

Docent Associate degree Sociaal Werk (0,8- 1,0 fte)

De Rotterdam Academy is op zoek naar een enthousiaste docent voor de Associate degree opleiding Sociaal werk. Als docent speel je een cruciale rol in het opleiden van de volgende generatie professionals binnen het sociaal domein.

Verder ga je aan de slag met:

• Verzorgen van inspirerende en praktijkgerichte lessen voor studenten binnen de opleiding.
• Begeleiden van studenten bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Ontwikkelen en verbeteren van lesmateriaal en onderwijsprogramma's.
• Actief bijdragen aan teamoverleg en samenwerken met collega's om de kwaliteit van het onderwijs te waarborgen.
• Actief bijdragen aan onderwijsontwikkelingen binnen de Rotterdam Academy.

Het team / de afdeling - Associate degree Sociaal Werk
Rotterdam Academy (RAc) is het Associate degree‑instituut van Hogeschool Rotterdam. Wij bieden praktische, tweejarige hbo‑opleidingen die perfect aansluiten op studenten, die willen doorstuderen en hun talenten verder willen ontwikkelen. Met ons Ad‑onderwijs slaan we de brug tussen mbo‑niveau 4 en een hbo‑bachelor, altijd met de focus op kwaliteit, inhoud en praktijkgericht leren.

Onze kernwaarden, Vakmanschap, Verbondenheid en Vernieuwing, vormen de basis van ons onderwijs én van het werk van onze docenten. Zij brengen deze waarden elke dag tot leven in hun lessen, begeleiding en samenwerking.