Docent Ruimtelijke Ontwikkeling (specialisatie Planologie) (0,6 – 0,8 fte)

Als Docent Ruimtelijke Ontwikkeling inspireer je studenten met jouw praktijkkennis en help je hen complexe ruimtelijke vraagstukken te analyseren en vertalen naar toekomstbestendige oplossingen. Je werkt in een dynamische leeromgeving waarin onderwijs, praktijk en maatschappelijke opgaven samenkomen. Daarbij krijg je volop ruimte om jouw expertise in te zetten én jezelf verder te ontwikkelen als docent.

Je gaat onder andere aan de slag met:

• Begeleiden van studenten in het atelieronderwijs, waarin zij werken aan actuele ruimtelijke vraagstukken uit de praktijk;
• Verzorgen van colleges en trainingen op het gebied van planologie, ruimtelijke ordening en gebiedsontwikkeling;
• Coachen van studenten in tijdens hun studie, stage en afstuderen;
• Verbinden van theorie en praktijk door jouw kennis en ervaring uit het werkveld in het onderwijs te brengen;
• Samenwerken met collega's aan de verdere ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs.

Opleiding Ruimtelijke Ontwikkeling
Bij de opleiding Ruimtelijke Ontwikkeling werk je in een betrokken en bevlogen team van docenten en professionals met uiteenlopende expertise, zoals planologie, stedenbouw, gebiedsontwikkeling, mobiliteit en landschap. Samen leiden we studenten op tot ruimtelijke professionals die complexe maatschappelijke vraagstukken kunnen analyseren en vertalen naar haalbare en toekomstbestendige oplossingen.

We werken nauw samen met het werkveld en de stad Rotterdam. In ons onderwijs staan samenwerking, eigenaarschap, praktijkgericht leren en persoonlijke ontwikkeling centraal. Binnen het team is er volop ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten én jezelf verder te ontwikkelen als professional en docent.

Hoofd Operationele Veiligheid (1,0 fte)

Een veilige en gastvrije leer- en werkomgeving creëren voor ruim 39.000 studenten en 4.200 medewerkers. Dat is waar jij als Hoofd Operationele Veiligheid dagelijks aan bijdraagt. In deze veelzijdige functie geef je leiding aan het beveiligingsteam en zorg je ervoor dat operationele veiligheid binnen Hogeschool Rotterdam professioneel, toekomstgericht en goed georganiseerd is.

Je combineert leiderschap met beleidsontwikkeling. Je stuurt niet alleen op de dagelijkse uitvoering van beveiliging en bedrijfshulpverlening, maar vertaalt ook ontwikkelingen op het gebied van veiligheid naar beleid, protocollen en verbeteringen die passen bij een dynamische onderwijsomgeving. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen en buiten de afdeling Facilitair en Operationele Veiligheid. Daarnaast maak je deel uit van de centrale crisisorganisatie van Hogeschool Rotterdam.

Verder ga je aan de slag met:

• Het leidinggeven aan de Meewerkend Teamleider en het team van beveiligers, waarbij je zorgt voor een professionele, betrokken en resultaatgerichte samenwerking.
• Het ontwikkelen, implementeren en actualiseren van protocollen, richtlijnen en werkwijzen rondom operationele veiligheid, incidentregistratie, rapportages en toezicht.
• Het versterken van het veiligheidsbewustzijn binnen de hogeschool door verbeterinitiatieven, advisering en samenwerking met in- en externe stakeholders.
• Het coördineren en bewaken van een goed functionerende BHV-organisatie binnen de verschillende locaties van Hogeschool Rotterdam.
• Het sturen op en beheren van essentiële veiligheidscontracten, waaronder de uitbestede dienstverlening rondom diverse alarmsystemen en de opvolging van meldingen en incidenten.
• Het volgen van landelijke en internationale ontwikkelingen op het gebied van veiligheid en deze vertalen naar de praktijk van het hoger onderwijs.

Het team/De afdeling
Je maakt deel uit van de afdeling Facilitair en Operationele Veiligheid binnen de dienst Vastgoed en Facilitair (VeF). Binnen deze afdeling werken verschillende teams samen aan een veilige, gastvrije en goed functionerende leer- en werkomgeving voor studenten, medewerkers en bezoekers.

Als Hoofd Operationele Veiligheid geef je leiding aan het beveiligingsteam, bestaande uit een Meewerkend Teamleider en elf beveiligers. Samen zorgen jullie ervoor dat de huisregels worden nageleefd en dat studenten en medewerkers zich veilig voelen op de zestien locaties van Hogeschool Rotterdam. Je rapporteert aan de Manager Facilitair en Operationele Veiligheid.

Daarnaast ben je onderdeel van het managementteam van de afdeling. Samen met zeven andere hoofden werk je samen aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening. Waar nodig word je ondersteund door het beleidsteam van de afdeling bij beleidsontwikkeling, advisering en organisatie brede veiligheidsvraagstukken.

Docent SportMarketing & Management (0,8 – 1,0 fte)

Als Docent SportMarketing & Management verzorg je met name onderwijs aan eerste- en/of tweedejaars voltijdstudenten van de Community SportMarketing & Management (SMM). Met bijzondere aandacht voor maatschappelijke thema's. Daarnaast coach en begeleid je individuele studenten als coach/mentor en in diverse praktijkprojecten, stages en afstudeertrajecten.

Het team en de community
Sport heeft de kracht om een positieve impact te hebben op consumenten, organisaties én de samenleving. Rotterdam is bij uitstek de stad waarin deze dynamieken tot uiting komen. Aan de ene kant bestaat er al jaren de ambitie om dé topsportstad van Nederland te zijn, vormgegeven door onze topsportorganisaties, sportsponsoren met Rotterdamse roots en topevenementen in de stad. Tegelijkertijd staat Rotterdam voor de maatschappelijke uitdaging om de kloof in sportparticipatie en sportbeleving te verkleinen en te bouwen aan een vitale stad waarin sport bijdraagt aan gezondheid, verbinding en sociale cohesie.

Precies op dat snijvlak van sport, beleid en samenleving zoeken wij versterking. Wij leiden sportmarketeers op die impact maken in dit speelveld – in het private én publieke domein – en die met ons hun talenten ontdekken en ontwikkelen. In onze onderwijsvisie staat het ontdekken en ontplooien van ieders talent centraal door te durven doen in de praktijk. Om de beste versie van jezelf te worden en impact te maken in of via de sportwereld.

We bouwen aan een vernieuwde onderwijsvisie, want we zijn gretig om een volgende stap te maken: voor boeiend onderwijs van de toekomst, voor de ontwikkeling van de sportmarketeer van de toekomst en voor impact op de sportwereld van de toekomst. Om de business van sport te veranderen, maken we in en via de sport verbinding met thematieken rondom betekeniseconomie, circulair denken, digital en leiderschap.

De community SMM bestaat uit een gemotiveerd opleidingsteam van circa 40 medewerkers. Als lid van de community SMM weten de medewerkers de studenten te betrekken en te activeren. De studenten en de medewerkers van SMM nemen de winnaarsmentaliteit van het sportveld mee naar de werkvloer om daar het verschil te maken. Als team verbinden wij de context van de sportwereld met het onderwijs en leiden wij professionals op die het verschil gaan maken in de sportbranche: bij sportorganisaties uit het private én het publieke domein.

Servicepunt medewerker IT (1,0 fte)

Je bent het eerste aanspreekpunt voor studenten en medewerkers met uiteenlopende IT‑vragen. Vanuit onze servicepunten ontvang je bezoekers gastvrij, denk je oplossingsgericht mee en zorg je voor een soepele en klantvriendelijke afhandeling.

Verder ga je aan de slag met:

• Het aannemen, registreren en zelfstandig oplossen of doorzetten van IT incidenten en serviceverzoeken;
• Het onderhouden van AV middelen en het bieden van werkplekondersteuning;
• Daarbij communiceer je duidelijk over verwachtingen en voortgang, zodat elke gebruiker zich gehoord en geholpen voelt;
• Het signaleren van terugkerende vragen of knelpunten en deze vertalen naar structurele verbeteringen.

Het servicepunt team
Vind je het leuk om samen met een team verantwoordelijk te zijn voor de IT-vraagstukken op een locatie, maar zit je liever niet de hele dag stil achter een computer? Dan is dit de ideale baan voor jou! Behalve gebruikersondersteuning vanuit de IT-helpdesk en via de telefoon spring je namelijk ook bij op andere taken, zoals werkplekbeheer, het uitlenen van hardware en randapparatuur en hulp bij de installatie daarvan. Dit alles in een gezellig team van supportspecialisten waar je veel kunt leren.

Er zijn in totaal zo’n 30 servicepuntmedewerkers per locatie twee tot vijf medewerkers waarmee je dagelijks in teamverband werkt. We zoeken nu voor een vaste locatie nieuwe collega’s, maar het kan goed zijn dat je een tijdje op een andere locatie aan de slag gaat. In de regel zal je de ondersteuning uitvoeren tijdens shifts met wisselende tijden tussen 08.00 uur en 19.00 uur. Wij vragen flexibiliteit, maar bieden dit ook, want er is binnen een grote afdeling als deze voldoende ruimte voor een goede balans tussen werk en privé.

Docent Facility Management (0,8 – 1,0 fte)

Als docent Facility Management breng jij theorie tot leven met actuele voorbeelden, interactieve lessen en echte praktijkopdrachten. Je geeft theorielessen en begeleidt studenten bij projecten rond de thema’s huisvesting, duurzaamheid en datatechnologie. Denk hierbij aan: hoe draagt slimme technologie bij aan welzijn en productiviteit in gebouwen? Of: hoe ontwerp je een passende werkomgeving die aansluit bij de organisatiedoelstellingen? Hoe kun je facilitaire processen duurzaam en mensgericht inrichten?

Je werkt afwisselend klassikaal, digitaal én projectmatig, vaak in samenwerking met externe opdrachtgevers. Zo ervaren studenten het werkveld al tijdens hun studie. Jij daagt hen uit om kritisch te denken en oplossingen te ontwerpen die écht impact maken.

Vanaf dag één krijg je ruimte om te groeien. Samen met je team kijken we waar jouw talenten het best tot hun recht komen – in de klas én daarbuiten.

Instituut voor de Gebouwde Omgeving – Opleiding Facility Management
Bij de opleiding Facility Management kom je terecht in een enthousiast en betrokken docententeam van zo’n 20 collega’s. Samen zetten we ons in voor kwalitatief hoogwaardig, actueel en praktijkgericht onderwijs. We geloven sterk in samen leren, niet alleen met studenten, maar ook met elkaar. We organiseren teamontwikkeldagen, delen kennis en inspireren elkaar dagelijks in de praktijk. Studenten én collega’s krijgen bij ons een stevige basis en volop ruimte om hun professionele identiteit te ontwikkelen.

Facility Management draait om het creëren van omgevingen die prettig, duurzaam en functioneel zijn. Of het nu gaat om werkgeluk, circulariteit, energiegebruik, robotisering of slimme gebouwen: ons vakgebied is continu in beweging. Die dynamiek maakt het werk uitdagend en betekenisvol. We zetten de mens en de duurzame omgeving centraal.