Mimir
  • Home
  • Integraties
    • AFAS
    • Bullhorn
    • Byner
    • Carerix
    • Connexys
    • Cornerstone
    • EasyCruit
    • Easyflex
    • Emply
    • HROffice
    • Jobrock
    • Jobylon
    • Mysolution
    • Nmbrs Hire
    • OTYS
    • Recruitee
    • SuccessFactors
    • Talentsoft
    • TSF
    • Ubeeo
    • Umanga
    • Varbi
    • Workday
    • Yellow Yard
  • Klanten
    • Abonnementen
  • Vacaturebanken
  • Contactgegevens
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu
U bevindt zich hier: Home1 / Klanten2 / Gemeente Hoorn
Logo Gemeente Hoorn

Vacatures geplaatst door Gemeente Hoorn

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Hoorn.

Laatste vacatures

Publieksmedewerker

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Het Westfries Museum is volop in beweging. Terwijl we bouwen aan een vernieuwd museum, ontvangen we onze bezoekers in de prachtige historische Statenpoort, midden in Hoorn. Voor deze bijzondere plek zoeken we een enthousiaste publieksmedewerker. En dit is meer dan een baan voor nu. De komende periode bouwen we stap voor stap toe naar het vernieuwde Westfries Museum. Een mooie kans om vanaf de Statenpoort mee te groeien, ervaring op te doen en straks onderdeel te zijn van een nieuw museumteam.

Dit ga je doen
Samen met onze vrijwilligers zorg jij ervoor dat bezoekers zich welkom voelen. Jij bent gastvrij en servicegericht. Je werkt graag met mensen. Je houdt overzicht, steekt de handen uit de mouwen en vindt het leuk om te werken in een omgeving waar geen dag hetzelfde is.

  • Je maakt gemakkelijk contact en zorgt ervoor dat bezoekers zich welkom voelen
  • Je neemt initiatief en wacht niet af als er iets moet gebeuren
  • Je blijft rustig, denkt in oplossingen en houdt overzicht
  • Je hebt oog voor mensen en wat er om je heen gebeurt en signaleert wanneer hulp nodig is
  • Je werkt graag samen en levert een positieve bijdrage aan het team

Dit heb jij in huis

  • Je beschikt over Mbo werk- en denkniveau. Een opleiding in de richting van hospitality, toerisme, beveiliging, cultuur of dienstverlening is een pré, maar relevante werkervaring vinden we minstens zo belangrijk
  • Je hebt ervaring in een gastvrije en servicegerichte omgeving waar veel contact is met bezoekers, gasten of klanten
  • Je spreekt goed Nederlands en kunt je ook in het Engels redden. Je stapt gemakkelijk op mensen af en weet informatie helder en vriendelijk over te brengen
  • Je bent flexibel beschikbaar, ook in weekenden, tijdens vakanties en af en toe in de avond. Dat past bij jou
  • Je bent digitaal vaardig en maakt nieuwe systemen en werkwijzen snel eigen

Wat bieden wij jou?

  • Salaris van maximaal € 3.416,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 4)
  • Een functie voor 16 uur per week
  • Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing.
  • Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding
  • Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie

Het team
We zijn een betrokken en nuchter team van medewerkers en vrijwilligers, met hart voor het museum, de stad en onze bezoekers. Op weg naar het vernieuwde Westfries Museum bouwen we ook aan een nieuw team. Een team met verschillende mensen, achtergronden en kwaliteiten, waarin iedereen welkom is, zichzelf kan zijn en mee kan doen. Samen maken we het museum.

Geïnteresseerd?

  • Reageren kan tot en met 16 september
  • Bel voor meer informatie met Robert Pattinama via telefoonnummer 06-15079887 of mail naar r.pattinama@wfm.nl
  • Bel voor vragen over de sollicitatieprocedure met recruiter Marlies Driessen via 06-21304194 of mail naar werkenvoor@hoorn.nl
  • Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een gesprek op 21 september
  • Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Alle/
Sollicitaties/

Gemeentebanen

5 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


07-09-2026 Gemeente Hoorn
Publieksmedewerker

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Het Westfries Museum is volop in beweging. Terwijl we bouwen aan een vernieuwd museum, ontvangen we onze bezoekers in de prachtige historische Statenpoort, midden in Hoorn. Voor deze bijzondere plek zoeken we een enthousiaste publieksmedewerker. En dit is meer dan een baan voor nu. De komende periode bouwen we stap voor stap toe naar het vernieuwde Westfries Museum. Een mooie kans om vanaf de Statenpoort mee te groeien, ervaring op te doen en straks onderdeel te zijn van een nieuw museumteam.

Dit ga je doen
Samen met onze vrijwilligers zorg jij ervoor dat bezoekers zich welkom voelen. Jij bent gastvrij en servicegericht. Je werkt graag met mensen. Je houdt overzicht, steekt de handen uit de mouwen en vindt het leuk om te werken in een omgeving waar geen dag hetzelfde is.

  • Je maakt gemakkelijk contact en zorgt ervoor dat bezoekers zich welkom voelen
  • Je neemt initiatief en wacht niet af als er iets moet gebeuren
  • Je blijft rustig, denkt in oplossingen en houdt overzicht
  • Je hebt oog voor mensen en wat er om je heen gebeurt en signaleert wanneer hulp nodig is
  • Je werkt graag samen en levert een positieve bijdrage aan het team

Dit heb jij in huis

  • Je beschikt over Mbo werk- en denkniveau. Een opleiding in de richting van hospitality, toerisme, beveiliging, cultuur of dienstverlening is een pré, maar relevante werkervaring vinden we minstens zo belangrijk
  • Je hebt ervaring in een gastvrije en servicegerichte omgeving waar veel contact is met bezoekers, gasten of klanten
  • Je spreekt goed Nederlands en kunt je ook in het Engels redden. Je stapt gemakkelijk op mensen af en weet informatie helder en vriendelijk over te brengen
  • Je bent flexibel beschikbaar, ook in weekenden, tijdens vakanties en af en toe in de avond. Dat past bij jou
  • Je bent digitaal vaardig en maakt nieuwe systemen en werkwijzen snel eigen

Wat bieden wij jou?

  • Salaris van maximaal € 3.416,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 4)
  • Een functie voor 16 uur per week
  • Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing.
  • Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding
  • Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie

Het team
We zijn een betrokken en nuchter team van medewerkers en vrijwilligers, met hart voor het museum, de stad en onze bezoekers. Op weg naar het vernieuwde Westfries Museum bouwen we ook aan een nieuw team. Een team met verschillende mensen, achtergronden en kwaliteiten, waarin iedereen welkom is, zichzelf kan zijn en mee kan doen. Samen maken we het museum.

Geïnteresseerd?

  • Reageren kan tot en met 16 september
  • Bel voor meer informatie met Robert Pattinama via telefoonnummer 06-15079887 of mail naar r.pattinama@wfm.nl
  • Bel voor vragen over de sollicitatieprocedure met recruiter Marlies Driessen via 06-21304194 of mail naar werkenvoor@hoorn.nl
  • Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een gesprek op 21 september
  • Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Indeed

0 sollicitaties
0 views


07-09-2026 Gemeente Hoorn
Adviseur persoonsgegevens (Privacy Officer)

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij kleur aan je werk
Als adviseur persoonsgegevens vind je het recht op privacy belangrijk. Je draagt daarom graag bij aan het beheersen van privacy risico’s voor inwoners, medewerkers en de organisatie. Je adviseert en ondersteunt de organisatie bij het naleven van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en Wet politiegegevens (Wpg). Je bent hiervoor eerste aanspreekpunt voor collega’s. Jouw rol pak je zichtbaar en proactief op.

Dit ga je doen
Privacy is een onderwerp waar jij enthousiast van wordt. Je vindt het belangrijk dat persoonsgegevens van inwoners en medewerkers zorgvuldig worden beschermd en haalt energie uit het oplossen van complexe vraagstukken. Je weet wet- en regelgeving te vertalen naar heldere en praktische adviezen en denkt actief mee over oplossingen die zowel werkbaar als juridisch verantwoord zijn. Daarbij durf je kritisch te zijn wanneer dat nodig is, zonder het gezamenlijke doel uit het oog te verliezen. Je bent verbindend, proactief en werkt graag samen aan continue verbetering.

  • Ondersteunen bij het voldoen aan wettelijke verplichtingen zoals het bijhouden van het register van verwerkingsactiviteiten, het uitvoeren van DPIA's (Data Protection Impact Assessments) , het waarborgen van transparantie en het afsluiten van verwerkersovereenkomsten
  • Adviseren over zorgvuldig en rechtmatig omgaan met persoonsgegevens
  • Vergroten van kennis en bewustzijn rondom privacy binnen de organisatie door het organiseren van bewustwordingsacties en trainingen
  • Zorgvuldig afhandelen van datalekken
  • Behandelen van verzoeken van betrokkenen in het kader van privacy rechten
  • Opstellen van beleidsdocumenten en vertalen van beleid naar de praktijk. Je faciliteert de organisatie met werkbare standaarden, richtlijnen en procedures
  • Ondersteunen bij audits, zoals de Wpg-audit en ENSIA

Dit heb jij in huis

  • Een afgeronde Hbo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van Rechten, ICT-recht, Bestuurskunde of Privacy
  • Kennis van de AVG/UAVG en de Wet politiegegevens (Wpg)
  • De motivatie om jezelf verder te ontwikkelen door opleidingen en trainingen te volgen
  • Bij voorkeur kennis van gemeentelijke processen
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
  • Je neemt je vak serieus, maar je hebt ook gevoel voor humor

Wat bieden wij jou?

  • Salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10)
  • Een functie voor 36 uur per week
  • Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing
  • Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding
  • Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie
  • Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken
  • Wij hebben flexibele werktijden en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken

Het team
Je gaat werken in het team Gegevensmanagement. Het team beheert onder andere digitale en fysieke informatie en de basisregistraties. Kwaliteit, efficiency en een juiste gegevensverwerking staat centraal. Daarnaast werk je nauw samen met je collega adviseur persoonsgegevens, de medewerkers digitale veiligheid in de teams, de functionaris gegevensbescherming en de functionaris informatiebeveiliging.

Geïnteresseerd?

  • Reageren kan tot en met 17 september 2026
  • Bel voor meer inhoudelijke informatie met Carla Klein via telefoonnummer 06-183 00 241 of mail naar c.klein@hoorn.nl
  • Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met recruiter Marlies Driessen op 06-21304194 of mail naar werkenvoor@hoorn.nl
  • Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op het stadhuis op 21 september
  • Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Indeed

0 sollicitaties
0 views


03-09-2026 Gemeente Hoorn
Adviseur persoonsgegevens (Privacy Officer)

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij kleur aan je werk
Als adviseur persoonsgegevens vind je het recht op privacy belangrijk. Je draagt daarom graag bij aan het beheersen van privacy risico’s voor inwoners, medewerkers en de organisatie. Je adviseert en ondersteunt de organisatie bij het naleven van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en Wet politiegegevens (Wpg). Je bent hiervoor eerste aanspreekpunt voor collega’s. Jouw rol pak je zichtbaar en proactief op.

Dit ga je doen
Privacy is een onderwerp waar jij enthousiast van wordt. Je vindt het belangrijk dat persoonsgegevens van inwoners en medewerkers zorgvuldig worden beschermd en haalt energie uit het oplossen van complexe vraagstukken. Je weet wet- en regelgeving te vertalen naar heldere en praktische adviezen en denkt actief mee over oplossingen die zowel werkbaar als juridisch verantwoord zijn. Daarbij durf je kritisch te zijn wanneer dat nodig is, zonder het gezamenlijke doel uit het oog te verliezen. Je bent verbindend, proactief en werkt graag samen aan continue verbetering.

  • Ondersteunen bij het voldoen aan wettelijke verplichtingen zoals het bijhouden van het register van verwerkingsactiviteiten, het uitvoeren van DPIA's (Data Protection Impact Assessments) , het waarborgen van transparantie en het afsluiten van verwerkersovereenkomsten
  • Adviseren over zorgvuldig en rechtmatig omgaan met persoonsgegevens
  • Vergroten van kennis en bewustzijn rondom privacy binnen de organisatie door het organiseren van bewustwordingsacties en trainingen
  • Zorgvuldig afhandelen van datalekken
  • Behandelen van verzoeken van betrokkenen in het kader van privacy rechten
  • Opstellen van beleidsdocumenten en vertalen van beleid naar de praktijk. Je faciliteert de organisatie met werkbare standaarden, richtlijnen en procedures
  • Ondersteunen bij audits, zoals de Wpg-audit en ENSIA

Dit heb jij in huis

  • Een afgeronde Hbo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van Rechten, ICT-recht, Bestuurskunde of Privacy
  • Kennis van de AVG/UAVG en de Wet politiegegevens (Wpg)
  • De motivatie om jezelf verder te ontwikkelen door opleidingen en trainingen te volgen
  • Bij voorkeur kennis van gemeentelijke processen
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
  • Je neemt je vak serieus, maar je hebt ook gevoel voor humor

Wat bieden wij jou?

  • Salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10)
  • Een functie voor 36 uur per week
  • Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing
  • Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding
  • Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie
  • Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken
  • Wij hebben flexibele werktijden en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken

Het team
Je gaat werken in het team Gegevensmanagement. Het team beheert onder andere digitale en fysieke informatie en de basisregistraties. Kwaliteit, efficiency en een juiste gegevensverwerking staat centraal. Daarnaast werk je nauw samen met je collega adviseur persoonsgegevens, de medewerkers digitale veiligheid in de teams, de functionaris gegevensbescherming en de functionaris informatiebeveiliging.

Geïnteresseerd?

  • Reageren kan tot en met 17 september 2026
  • Bel voor meer inhoudelijke informatie met Carla Klein via telefoonnummer 06-183 00 241 of mail naar c.klein@hoorn.nl
  • Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met recruiter Marlies Driessen op 06-21304194 of mail naar werkenvoor@hoorn.nl
  • Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op het stadhuis op 21 september
  • Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Gemeentebanen

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


03-09-2026 Gemeente Hoorn
Onderzoeksstage op het gebied van procesoptimalisatie

Wie zijn wij?
Binnen de gemeente Hoorn hebben wij het domein Stedelijke Ontwikkeling en Beheer. Dit domein bestaand uit verschillende teams die zich verantwoordelijk voor de ontwikkeling en beheer van de stad. Samenwerken en opdrachten uitzetten intern maar ook extern zijn hiervan belang om projecten succesvol te laten verlopen!

Wat ga je doen?
Aanleiding
De afdeling Beheer vindt het lastig om duidelijke en complete opdrachten te geven aan afdeling Realisatie en aan externe partijen. Daardoor is niet altijd helder wat er precies gedaan moet worden, welke onderzoeken nodig zijn, aan welke technische voorwaarden moet worden voldaan en wat het uiteindelijke resultaat moet zijn.
Goed opdrachtgeverschap betekent dat opdrachten vanaf het begin duidelijk worden beschreven. Daarbij moeten alle betrokken vakgebieden binnen Beheer meedenken en moet duidelijk vastgelegd worden welk resultaat er verwacht wordt.

Opdracht
Ontwikkel een standaard manier van werken of een hulpmiddel waarmee afdeling Beheer een Integraal Functioneel Ontwerp (IFO) kan opstellen.

In dit ontwerp moeten de volgende vakgebieden samen worden meegenomen:

  • Riolering
  • Openbare Verlichting (OVL)
  • Verkeersregelinstallaties (VRI)
  • Bruggen en andere kunstwerken
  • Groenvoorziening

Daarnaast onderzoek je welke eisen en wensen deze vakgebieden hebben. Je vertaalt deze naar duidelijke documenten en opdrachten die gebruikt kunnen worden door:

  • De afdeling Realisatie
  • Ingenieursbureaus
  • Aannemers

Het doel is dat iedereen die bij een project betrokken is precies weet wat er moet gebeuren, aan welke eisen het werk moet voldoen en welk resultaat verwacht wordt.

Centrale vraag
Hoe kan team Beheer zorgen voor één uniforme tool waarin alle eisen en wensen van de verschillende beheerdisciplines worden opgenomen, zodat projecten met duidelijke opdrachten en verwachte resultaten kunnen worden uitgevoerd?

Gewenste resultaat
Na afloop van de stage beschikt de afdeling Beheer over een duidelijke en uniforme werkwijze en een praktisch hulpmiddel om opdrachten op te stellen.

Met deze werkwijze kan een vraag of wens vanuit Beheer stap voor stap worden uitgewerkt naar:
Beheeropgave → Functioneel Ontwerp → Technische Eisen → Benodigde documenten en producten (deliverables) → Opdracht voor Realisatie of de aannemer
Hierdoor wordt voor alle betrokken partijen duidelijk:

  • wat de opgave is
  • water ontworpen moet worden
  • aan welke eisen het moet voldoen
  • welke documenten en resultaten moeten worden opgeleverd
  • en wat uiteindelijk uitgevoerd moet worden

Wat bieden wij jou?

  • Een stagevergoeding van € 450,- bruto per maand op basis van 36 uur
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.Indienje niet in bezit bent van een Ov-jaarkaart
  • Toegang tot trainingen via deWestfrieslandAcademie

Wie ben jij?

  • Je volgt de studie hbo/wo bedrijfskunde of technische bedrijfskunde. Zie je zelf aansluiting vanuit een andere opleiding komen wij ook graag met je in contact.
  • Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief samenwerking op

Interesse om bij ons stage te lopen
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct, de stageplaats staat 3 weken open en wij zullen daarna contact met je opnemen. Als je eerder op zoek dan een stage dan februari, dan kunnen we samen bekijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Claudia Verharen, stagecoördinator van de gemeente Hoorn:
📞 0615206759
📧 stages@hoorn.nl

Gemeentebanen

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


28-08-2026 Gemeente Hoorn

Laatste klanten

  • Logo Werkmaatschappij 8KTD
    Werkmaatschappij 8KTD7 september 2026 - 19:15
  • Logo Gemeente Tytsjerksteradiel
    Gemeente Tytsjerksteradiel7 september 2026 - 19:06
  • Logo Gemeente Achtkarspelen
    Gemeente Achtkarspelen7 september 2026 - 18:52
  • Logo Zenda
    Zenda3 september 2026 - 15:35
  • Logo Gemeente Weststellingwerf
    Gemeente Weststellingwerf1 september 2026 - 14:14
  • Logo Gemeente Ooststellingwerf
    Gemeente Ooststellingwerf1 september 2026 - 13:53
  • Logo Gemeente Opsterland
    Gemeente Opsterland1 september 2026 - 13:37
  • Logo Súdwest-Fryslân
    Gemeente Súdwest-Fryslân3 augustus 2026 - 15:07
  • Logo Gemeente Nunspeet
    Gemeente Nunspeet31 juli 2026 - 11:26
  • Logo Zonnehuisgroep Vlaardingen
    Zonnehuisgroep Vlaardingen29 juli 2026 - 13:32
  • Logo Gemeente Assen
    Gemeente Assen20 juli 2026 - 12:52
  • Logo Gemeente Elburg
    Gemeente Elburg15 juli 2026 - 13:19
  • Logo Zorgpartners Midden-Holland
    Zorgpartners Midden-Holland10 juli 2026 - 16:37
  • Logo RED POPPY
    Red Poppy10 juli 2026 - 14:11
  • Logo Gemeente Bodegraven-Reeuwijk
    Gemeente Bodegraven-Reeuwijk22 juni 2026 - 19:53
  • Logo NL Juristen
    NL Juristen18 juni 2026 - 21:09
  • Logo Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg
    Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg16 juni 2026 - 15:11
  • Logo DrieGasthuizenGroep
    DrieGasthuizenGroep4 juni 2026 - 16:20
  • Logo De Zijlen
    De Zijlen27 mei 2026 - 19:25
  • Logo Gemeente Roerdalen
    Gemeente Roerdalen21 mei 2026 - 22:00

Adres

Mimir B.V.
Rosa de Werdstraat 7
2331 BH Leiden

+31 85 301 8483

Branches

  • Gezondheidszorg
  • Overheid
  • Onderwijs & onderzoek
  • Werving & selectie
  • Techniek & technologie
© Copyright - Mimir
  • Privacy
  • Klanten
Link naar: Gemeente Bunschoten Link naar: Gemeente Bunschoten Gemeente BunschotenGemeente Bunschoten Link naar: Gemeente Schagen Link naar: Gemeente Schagen Logo Gemeente SchagenGemeente Schagen
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde