Senior Educator

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Samen met je collega educator en in een klein team bevlogen collega’s geef je mede invulling aan het vernieuwde Westfries Museum. Het Westfries Museum is het cultuurhistorische museum van West-Friesland. Het museum richt zich op de 17e eeuw en streeft naar een verbinding tussen historische verhalen en hedendaagse maatschappelijke thema's. De vernieuwing van de vaste presentatie van de collectie is een proces van co-creatie, waarin ontwerpers, historici, bezoekers en gemeenschappen samenwerken aan een betekenisvolle en inclusieve museumervaring.

Het Westfries Museum
Het Westfries Museum is het cultuurhistorische museum van West-Friesland. Het museum richt zich op de 17e eeuw en streeft naar een verbinding tussen historische verhalen en hedendaagse maatschappelijke thema's. Het museum is gehuisvest in een monumentaal gebouwencomplex uit de 17de en 18 de eeuw en is gesloten tot medio 2027 vanwege een ingrijpende restauratie en vernieuwing. Met een ambitieus groeiplan en een focus op inclusiviteit en erfgoedvernieuwing, biedt het museum een unieke kans voor een senior educator om een vertaling te maken naar publieksprogrammering en onderwijsprogrammering.

Over de functie
Het Westfries Museum zet sterk in op interactieve en inclusieve educatie met een innovatieve methode Ik zie je, die gericht is op leren en de ontwikkeling van 21e-eeuwse vaardigheden zoals kritisch denken, filosoferen en het vormen van een eigen mening. Deze aanpak stimuleert persoonlijke ontwikkeling, groepsdynamiek en de verbinding tussen verleden en hedendaagse thema’s. Je ontwikkelt educatieve- en publieksprogramma’s en projecten met een duidelijke focus op de doelgroepen en co-creatie. Je levert een substantiële bijdrage aan het educatiebeleid. Je kent de behoefte van de verschillende doelgroepen en weet daarop in te spelen met speciale programma's en events. Je weet je (didactische) kennis en visie over te brengen naar je collega's en vrijwilligers. Je hebt een belangrijke rol in tentoonstellingen en weet de juiste vertaalslag te maken in de informatielagen en context-programmering.

Dit ga je doen

• Je werkt zelf actief mee als conceptontwikkelaar en helpt bij het creëren van vernieuwende (educatieve) concepten en programma’s die ons aanbod verrijken en verdiepen.
• Je ontwikkelt (onderwijs)programma’s, voor alle leerstromen en alle leeftijden. Ons museum bereikt een breed bestand aan leerlingen, waarbij vooral het aantal leerlingen van het voortgezet onderwijs en het speciaal onderwijs opvallen
• Je ontwikkelt programma’s en events voor speciale groepen en nieuwe doelgroepen
• Je coördineert en bereidt events voor onderwijsgroepen voor samen met vrijwilligers
• Adviseert over de actualisatie en verbetering van educatie beleid
• Je speelt in op kansen en behoeftes van de doelgroep en maakt met hen programma’s.
• Je hebt een bijdrage in de ontwikkeling van tentoonstellingen als expert van informatie overdracht en context-, en publieksprogrammering
• Je zorgt ervoor dat kennis van en inzicht op het eigen specialisme binnen de organisatie actueel is
• Je ontwikkelt digitale leermiddelen. Zowel in het museum als online.

Dit heb jij in huis

• Je beschikt over hbo+ -werk- en -denkniveau en minimaal vier jaar werkervaring binnen de culturele- of museale sector als educator
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en bijdrage leveren bij tentoonstellingen
• Kennis van en ervaring met participatieve methodes
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Affiniteit met de regio en kennis van West-Friesland is een pré

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende baan, samen werkend aan de vernieuwing van het museum
• Salaris van maximaal € 5.540,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10)
• Een functie voor 32 uur per week
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris. Hiermee kan je extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalen op een moment dat jij wilt!
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie
• Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken
• Wij hebben flexibele werktijden en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken.

Het team
Je vormt samen met je collega educator een team. Samen met collega’s van verschillende disciplines zorg je voor succesvolle tentoonstellingen, publieksactiviteiten en contextprogrammering. Bij outreach projecten heb je een leidende rol. Je rapporteert aan de directeur.

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Amanda Vollenweider via telefoonnummer +31615550359 of mail naar a.vollenweider@wfm.nl
• Reageren kan tot en met 18 januari.
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op het stadhuis op 26 januari. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.
• Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Senior Educator

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Samen met je collega educator en in een klein team bevlogen collega’s geef je mede invulling aan het vernieuwde Westfries Museum. Het Westfries Museum is het cultuurhistorische museum van West-Friesland. Het museum richt zich op de 17e eeuw en streeft naar een verbinding tussen historische verhalen en hedendaagse maatschappelijke thema's. De vernieuwing van de vaste presentatie van de collectie is een proces van co-creatie, waarin ontwerpers, historici, bezoekers en gemeenschappen samenwerken aan een betekenisvolle en inclusieve museumervaring.

Het Westfries Museum
Het Westfries Museum is het cultuurhistorische museum van West-Friesland. Het museum richt zich op de 17e eeuw en streeft naar een verbinding tussen historische verhalen en hedendaagse maatschappelijke thema's. Het museum is gehuisvest in een monumentaal gebouwencomplex uit de 17de en 18 de eeuw en is gesloten tot medio 2027 vanwege een ingrijpende restauratie en vernieuwing. Met een ambitieus groeiplan en een focus op inclusiviteit en erfgoedvernieuwing, biedt het museum een unieke kans voor een senior educator om een vertaling te maken naar publieksprogrammering en onderwijsprogrammering.

Over de functie
Het Westfries Museum zet sterk in op interactieve en inclusieve educatie met een innovatieve methode Ik zie je, die gericht is op leren en de ontwikkeling van 21e-eeuwse vaardigheden zoals kritisch denken, filosoferen en het vormen van een eigen mening. Deze aanpak stimuleert persoonlijke ontwikkeling, groepsdynamiek en de verbinding tussen verleden en hedendaagse thema’s. Je ontwikkelt educatieve- en publieksprogramma’s en projecten met een duidelijke focus op de doelgroepen en co-creatie. Je levert een substantiële bijdrage aan het educatiebeleid. Je kent de behoefte van de verschillende doelgroepen en weet daarop in te spelen met speciale programma's en events. Je weet je (didactische) kennis en visie over te brengen naar je collega's en vrijwilligers. Je hebt een belangrijke rol in tentoonstellingen en weet de juiste vertaalslag te maken in de informatielagen en context-programmering.

Dit ga je doen

• Je werkt zelf actief mee als conceptontwikkelaar en helpt bij het creëren van vernieuwende (educatieve) concepten en programma’s die ons aanbod verrijken en verdiepen.
• Je ontwikkelt (onderwijs)programma’s, voor alle leerstromen en alle leeftijden. Ons museum bereikt een breed bestand aan leerlingen, waarbij vooral het aantal leerlingen van het voortgezet onderwijs en het speciaal onderwijs opvallen
• Je ontwikkelt programma’s en events voor speciale groepen en nieuwe doelgroepen
• Je coördineert en bereidt events voor onderwijsgroepen voor samen met vrijwilligers
• Adviseert over de actualisatie en verbetering van educatie beleid
• Je speelt in op kansen en behoeftes van de doelgroep en maakt met hen programma’s.
• Je hebt een bijdrage in de ontwikkeling van tentoonstellingen als expert van informatie overdracht en context-, en publieksprogrammering
• Je zorgt ervoor dat kennis van en inzicht op het eigen specialisme binnen de organisatie actueel is
• Je ontwikkelt digitale leermiddelen. Zowel in het museum als online.

Dit heb jij in huis

• Je beschikt over hbo+ -werk- en -denkniveau en minimaal vier jaar werkervaring binnen de culturele- of museale sector als educator
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en bijdrage leveren bij tentoonstellingen
• Kennis van en ervaring met participatieve methodes
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Affiniteit met de regio en kennis van West-Friesland is een pré

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende baan, samen werkend aan de vernieuwing van het museum
• Salaris van maximaal € 5.540,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10)
• Een functie voor 32 uur per week
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris. Hiermee kan je extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalen op een moment dat jij wilt!
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie
• Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken
• Wij hebben flexibele werktijden en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken.

Het team
Je vormt samen met je collega educator een team. Samen met collega’s van verschillende disciplines zorg je voor succesvolle tentoonstellingen, publieksactiviteiten en contextprogrammering. Bij outreach projecten heb je een leidende rol. Je rapporteert aan de directeur.

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Amanda Vollenweider via telefoonnummer +31615550359 of mail naar a.vollenweider@wfm.nl
• Reageren kan tot en met 18 januari.
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op het stadhuis op 26 januari. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.
• Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Projectmanager Energietransitie

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Je werkt aan de frontlinie van de energietransitie: je versterkt het elektriciteitsnet, brengt publieke en private partijen bij elkaar en vertaalt de groeiende stroomvraag naar slimme ruimtelijke en technische keuzes. Jij houdt koers in een dynamisch krachtenveld waar techniek, belangen en politiek samenkomen. Je denkt strategisch, werkt praktisch en experimenteert met nieuwe ideeën. Zo zorg jij ervoor dat huishoudens, bedrijven en maatschappelijke voorzieningen kunnen rekenen op een betrouwbare energie-infrastructuur.

Jouw rol in de opgave
Je werkt intensief samen met netbeheerders, collega’s en regionale partners aan plannen voor netuitbreiding, nieuwe onderstations en kabeltracés. Je leidt projecten die veel impact hebben op de stad, verbindt stakeholders met soms tegengestelde belangen en vertaalt technische inzichten naar bestuurlijke keuzes.

Dit ga je doen

• Je ontwikkelt plannen voor netuitbreiding samen met interne en externe partners;
• Je analyseert trends in de stroomvraag en vertaalt deze naar slimme ruimtelijke en technische keuzes;
• Je leidt projecten voor kabeltracés en onderstations van initiatief tot besluitvorming;
• Je verbindt gemeente, netbeheerders, ondernemers, ontwikkelaars en energiecoöperaties;
• Je adviseert bestuur en directie over energie-infrastructuur en strategische keuzes;
• Je verkent innovatieve oplossingen bij knelpunten op het net.

Dit heb jij in huis

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in duurzaamheid, energie, ruimtelijke ontwikkeling of een verwant domein;
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van nieuwe processen, bij voorkeur binnen een overheid;
• Je hebt kennis van ondergrondse infrastructuur of ervaring met netbeheerders of nutsbedrijven (pré);
• Je bent een natuurlijke verbinder en kunt belangen van verschillende partijen scherp afwegen;
• Je hebt affiniteit met techniek; een technische opleiding is geen vereiste, nieuwsgierigheid wel;
• Je voelt je thuis in een omgeving waar kaders nog niet vaststaan en je durft nieuwe paden te verkennen;
• Je legt snel verbanden tussen technische, ruimtelijke en bestuurlijke vraagstukken;
• Je leert snel, duikt met plezier in nieuwe thema’s en ontwikkelt vernieuwende oplossingen.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 7.163,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12);
• Een functie voor 36 uur per week;
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing.;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie;
• Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken;
• Wij hebben flexibele werktijden en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken.

Het team
De Projectmanager Energietransitie is onderdeel van het team Energietransitie bij de gemeente Hoorn. Hier werken diverse collega’s aan de pijlers Warmte, E-infra, Opwek en Besparing en Wijkuitvoeringsplannen. Al deze pijlers zijn erop gericht om Hoorn in 2040 aardgasvrij te maken en staan onder leiding van een programma manager.

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Charlotte Bakker via telefoonnummer 0621522716 of mail naar cm.bakker@hoorn.nl;
• Als je hebt gesolliciteerd laten we je snel weten of we je willen uitnodigen voor een sollicitatiegesprek;
• Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Projectmanager Energietransitie

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Je werkt aan de frontlinie van de energietransitie: je versterkt het elektriciteitsnet, brengt publieke en private partijen bij elkaar en vertaalt de groeiende stroomvraag naar slimme ruimtelijke en technische keuzes. Jij houdt koers in een dynamisch krachtenveld waar techniek, belangen en politiek samenkomen. Je denkt strategisch, werkt praktisch en experimenteert met nieuwe ideeën. Zo zorg jij ervoor dat huishoudens, bedrijven en maatschappelijke voorzieningen kunnen rekenen op een betrouwbare energie-infrastructuur.

Jouw rol in de opgave
Je werkt intensief samen met netbeheerders, collega’s en regionale partners aan plannen voor netuitbreiding, nieuwe onderstations en kabeltracés. Je leidt projecten die veel impact hebben op de stad, verbindt stakeholders met soms tegengestelde belangen en vertaalt technische inzichten naar bestuurlijke keuzes.

Dit ga je doen

• Je ontwikkelt plannen voor netuitbreiding samen met interne en externe partners;
• Je analyseert trends in de stroomvraag en vertaalt deze naar slimme ruimtelijke en technische keuzes;
• Je leidt projecten voor kabeltracés en onderstations van initiatief tot besluitvorming;
• Je verbindt gemeente, netbeheerders, ondernemers, ontwikkelaars en energiecoöperaties;
• Je adviseert bestuur en directie over energie-infrastructuur en strategische keuzes;
• Je verkent innovatieve oplossingen bij knelpunten op het net.

Dit heb jij in huis

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in duurzaamheid, energie, ruimtelijke ontwikkeling of een verwant domein;
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van nieuwe processen, bij voorkeur binnen een overheid;
• Je hebt kennis van ondergrondse infrastructuur of ervaring met netbeheerders of nutsbedrijven (pré);
• Je bent een natuurlijke verbinder en kunt belangen van verschillende partijen scherp afwegen;
• Je hebt affiniteit met techniek; een technische opleiding is geen vereiste, nieuwsgierigheid wel;
• Je voelt je thuis in een omgeving waar kaders nog niet vaststaan en je durft nieuwe paden te verkennen;
• Je legt snel verbanden tussen technische, ruimtelijke en bestuurlijke vraagstukken;
• Je leert snel, duikt met plezier in nieuwe thema’s en ontwikkelt vernieuwende oplossingen.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 7.163,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12);
• Een functie voor 36 uur per week;
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing.;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie;
• Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken;
• Wij hebben flexibele werktijden en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken.

Het team
De Projectmanager Energietransitie is onderdeel van het team Energietransitie bij de gemeente Hoorn. Hier werken diverse collega’s aan de pijlers Warmte, E-infra, Opwek en Besparing en Wijkuitvoeringsplannen. Al deze pijlers zijn erop gericht om Hoorn in 2040 aardgasvrij te maken en staan onder leiding van een programma manager.

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Charlotte Bakker via telefoonnummer 0621522716 of mail naar cm.bakker@hoorn.nl;
• Als je hebt gesolliciteerd laten we je snel weten of we je willen uitnodigen voor een sollicitatiegesprek;
• Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Beleidsmedewerker onderwijshuisvesting

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Hoorn groeit – en jij groeit mee. Als beleidsmedewerker onderwijshuisvesting zorg je dat scholen klaar zijn voor de toekomst. Samen met collega’s en schoolbesturen creëer je inspirerende leeromgevingen waarin kinderen hun talenten kunnen ontwikkelen. Je vertaalt ambities naar beleid én projecten, en ondersteunt het College van Burgemeester en Wethouders bij het realiseren van doelen. Zo geef jij kleur aan een stad die investeert in goed onderwijs én een fijne leefomgeving voor iedereen.

Dit ga je doen

• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid rondom onderwijshuisvesting
• Adviseren van het college en de raad over strategische keuzes
• Coördineren van huisvestingsprojecten, van renovatie tot nieuwbouw
• Samenwerken met schoolbesturen en andere stakeholders
• Inspelen op maatschappelijke thema’s zoals duurzaamheid, inclusiviteit en groei van de stad

Dit heb jij in huis

• Je hebt een HBO- of WO opleiding, bij voorkeur in de richting van Bouwkunde, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en affiniteit met vastgoed en projecten
• Je bent analytisch sterk, maar ook praktisch ingesteld
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende belangen en weet draagvlak te creëren
• Je wilt bijdragen aan een stad waarbij onderwijshuisvesting hoog op de agenda staat

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 6343,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11)
• Een functie voor 28-36 uur per week
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie
• Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden, inclusief laptop en smartphone

Het team
Wil jij bouwen aan de toekomst van onderwijsgebouwen in Hoorn?

Bij gemeente Hoorn geloven we dat goed onderwijs begint bij inspirerende en duurzame gebouwen. Ons team Onderwijshuisvesting speelt daarin een sleutelrol. We zorgen ervoor dat scholen beschikken over moderne en toekomstbestendige leeromgevingen waarin kinderen en jongeren zich optimaal kunnen ontwikkelen.

We zijn een klein maar krachtig team waarin iedereen elkaar kent en snel weet te vinden. Dankzij de korte lijnen kunnen we snel schakelen en samen beslissingen nemen, zonder ingewikkelde lagen. Dat maakt ons wendbaar en effectief. Tegelijkertijd zijn we ambitieus: we hebben grote plannen voor de toekomst van onderwijshuisvesting in Hoorn en werken met energie aan innovatieve oplossingen. Enthousiasme en betrokkenheid kenmerken ons werk; we zetten ons met passie in voor de stad en haar scholen.

Van het maken van beleid tot het opstellen van huisvestingsplannen, en het contact met de schoolbesturen over nieuwbouw en renovatieprojecten: wij pakken het hele traject op en werken daarbij nauw samen met schoolbesturen en andere partners. Ons doel is helder: een onderwijslandschap creëren waarin kinderen en jongeren zich thuis voelen en kunnen groeien.

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Martise Leemhuis via telefoonnummer 06-22313510 of mail naar m.leemhuis@hoorn.nl
• Reageren kan tot en met zondag 18 januari 2026
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een gesprek op het stadhuis op donderdag 22 januari tussen 13.00 en 17.00. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.
• Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld