Adviseur ruimtelijke ontwikkeling

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
In de rol van Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling speel jij een belangrijke rol in het vormgeven van de toekomst van Hoorn. Je hebt invloed op het nieuwe omgevingsplan, beoordeelt nieuwe initiatieven tijdens de intake- en omgevingstafels en begeleidt ruimtelijke procedures voor plannen buiten het omgevingsplan. Je werkt samen met een betrokken team van collega’s om ruimtelijke ontwikkelingen te realiseren, waarbij jouw expertise en visie richting geven.

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin zowel jij als de organisatie kunnen groeien? Met jouw kennis van ruimtelijke ontwikkeling en een sterke juridische basis ben jij de juiste kandidaat. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen te werken aan de toekomst van Hoorn.

Dit ga je doen

• Met jouw expertise speel je een belangrijke rol in het vormgeven van het omgevingsplan;
• Je werkt zelfstandig aan ruimtelijke adviezen- en procedures;
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van goed onderbouwde nota’s van uitgangspunten voor nieuwe ontwikkelingen;
• Je houdt je bezig met het uitwerken van actuele vraagstukken op het gebied van omgevingsrecht;
• Je draagt bij aan de beleidsontwikkeling rond thema’s die de fysieke leefomgeving beïnvloeden;
• Je fungeert als adviseur voor zowel de organisatie als het bestuur.

Dit heb jij in huis

• Een afgerond HBO/WO- opleiding, richting omgevingsrecht;
• Enkele jaren werkervaring in het ruimtelijk domein;
• Affiniteit met politieke en bestuurlijke verhoudingen;
• Kennis en inzicht in ruimtelijk bestuursrecht en relevant beleid.

Je bent flexibel, denkt strategisch en bent in staat om doelen succesvol te behalen. Daarnaast beschik je over de volgende belangrijke competenties:

• Politiek sensitief
• Kwaliteitsgericht
• Teamspeler
• Klantgericht
• Oplossingsgericht

Wat bieden wij jou?

• Een functie voor 36 uur per week;
• Salaris van € 6072,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11);
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris. Hiermee kun je extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalen op een moment dat jij wilt;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie;
• Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken;
• Wij hebben flexibele werktijden en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken.

Het team
Het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Bouwen valt onder het domein Stedelijke Ontwikkeling en Beheer. Het team bestaat uit de afdelingen Ruimtelijke Ontwikkeling, Omgevingsvergunningen en Bouwtoezicht, en telt in totaal 20 medewerkers.

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Ronald Stöcker, Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling en Bouwen via telefoonnummer 0229-252200 of mail naar r.stocker@hoorn.nl.
• Reageren kan tot en met donderdag 20 maart.

Adviseur ruimtelijke ontwikkeling

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
In de rol van Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling speel jij een belangrijke rol in het vormgeven van de toekomst van Hoorn. Je hebt invloed op het nieuwe omgevingsplan, beoordeelt nieuwe initiatieven tijdens de intake- en omgevingstafels en begeleidt ruimtelijke procedures voor plannen buiten het omgevingsplan. Je werkt samen met een betrokken team van collega’s om ruimtelijke ontwikkelingen te realiseren, waarbij jouw expertise en visie richting geven.

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin zowel jij als de organisatie kunnen groeien? Met jouw kennis van ruimtelijke ontwikkeling en een sterke juridische basis ben jij de juiste kandidaat. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen te werken aan de toekomst van Hoorn.

Dit ga je doen

• Met jouw expertise speel je een belangrijke rol in het vormgeven van het omgevingsplan;
• Je werkt zelfstandig aan ruimtelijke adviezen- en procedures;
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van goed onderbouwde nota’s van uitgangspunten voor nieuwe ontwikkelingen;
• Je houdt je bezig met het uitwerken van actuele vraagstukken op het gebied van omgevingsrecht;
• Je draagt bij aan de beleidsontwikkeling rond thema’s die de fysieke leefomgeving beïnvloeden;
• Je fungeert als adviseur voor zowel de organisatie als het bestuur.

Dit heb jij in huis

• Een afgerond HBO/WO- opleiding, richting omgevingsrecht;
• Enkele jaren werkervaring in het ruimtelijk domein;
• Affiniteit met politieke en bestuurlijke verhoudingen;
• Kennis en inzicht in ruimtelijk bestuursrecht en relevant beleid.

Je bent flexibel, denkt strategisch en bent in staat om doelen succesvol te behalen. Daarnaast beschik je over de volgende belangrijke competenties:

• Politiek sensitief
• Kwaliteitsgericht
• Teamspeler
• Klantgericht
• Oplossingsgericht

Wat bieden wij jou?

• Een functie voor 36 uur per week;
• Salaris van € 6072,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11);
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris. Hiermee kun je extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalen op een moment dat jij wilt;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie;
• Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken;
• Wij hebben flexibele werktijden en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken.

Het team
Het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Bouwen valt onder het domein Stedelijke Ontwikkeling en Beheer. Het team bestaat uit de afdelingen Ruimtelijke Ontwikkeling, Omgevingsvergunningen en Bouwtoezicht, en telt in totaal 20 medewerkers.

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Ronald Stöcker, Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling en Bouwen via telefoonnummer 0229-252200 of mail naar r.stocker@hoorn.nl.
• Reageren kan tot en met donderdag 20 maart.

Medewerker Belastingen behandelen en ontwikkelen

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Op zoek naar werk waar je direct impact maakt?
Ben jij een (juridisch) professional en op zoek naar werk waar je direct impact maakt en een belangrijke rol speelt? Als medewerker belastingen behandelen en ontwikkelen krijg je bij ons de kans om je talenten in te zetten en verder te ontwikkelen met een focus op de toekomst. Wij zijn op zoek naar een gedreven en nauwkeurige collega om ons team te versterken. Een teamspeler, die ook zelfstandig taken uitvoert. Je speelt je een belangrijke rol in het waarborgen van een eerlijk en transparant belastingstelsel.

Dit ga je doen

• Zelfstandig zorgen voor correcte, juridische uitspraken op WOZ bezwaren van woningen en niet-woningen (zoals bedrijfspanden, garageboxen);
• Beoordelen adviezen van de taxateurs;
• Goed gemotiveerde en tijdige uitspraak op bezwaar;
• Verzorgen van hoorzittingen;
• Afhandelen van procesonderdelen in belastingsystemen;
• Verzorgen van administratieve handelingen bij beroepsschriften;
• Administratief verwerken van de uitkomsten van bezwaren en beroepen.

Dit heb jij in huis

• Een scherpe blik en oog voor detail;
• Bent in bezit van de basis module WOZ of bent bereid die te behalen;
• Affiniteit met cijfers, belastingen en/of vastgoed;
• Heb jij kennis van de Algemene wet rijksbelastingen of de Algemene wet bestuursrecht? Dan is dat mooi meegenomen;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en een klantgerichte houding;
• Besluitvaardigheid;
• Je bent in staat procesverbeteringen te signaleren en het opstellen van verbetervoorstellen.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal €4297,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8);
• Een functie voor 36 uur per week;
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris. Hiermee kan je extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalen op een moment dat jij wilt;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie;
• Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken;
• Wij hebben flexibele werktijden en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken.

Het team
De afdeling Belastingen bestaat momenteel uit 12 enthousiaste medewerkers die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het invorderen en heffen van de belastingen van de gemeente Hoorn. Ons team is informeel, resultaatgericht en staat voor samen, betrokken en bereikbaar. Wat kan je van ons verwachten? Een hecht en collegiaal team waar werkplezier voorop staat en dat continu bezig is met vernieuwing. Jij krijgt de kans mee te denken bij nieuwe ontwikkelingen. Ons werk is altijd in beweging en we zijn altijd op zoek naar technologische ontwikkelingen om ons werk slimmer en efficiënter in te richten.

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Franny Kaay, teammanager Belastingen via telefoonnummer (06-27480293) of mail naar (f.kaay@hoorn.nl)
• Reageren kan tot en met 5 maart 2025
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op het stadhuis op 13 maart 2025. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.

Medewerker Belastingen behandelen en ontwikkelen

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Op zoek naar werk waar je direct impact maakt?
Ben jij een (juridisch) professional en op zoek naar werk waar je direct impact maakt en een belangrijke rol speelt? Als medewerker belastingen behandelen en ontwikkelen krijg je bij ons de kans om je talenten in te zetten en verder te ontwikkelen met een focus op de toekomst. Wij zijn op zoek naar een gedreven en nauwkeurige collega om ons team te versterken. Een teamspeler, die ook zelfstandig taken uitvoert. Je speelt je een belangrijke rol in het waarborgen van een eerlijk en transparant belastingstelsel.

Dit ga je doen

• Zelfstandig zorgen voor correcte, juridische uitspraken op WOZ bezwaren van woningen en niet-woningen (zoals bedrijfspanden, garageboxen);
• Beoordelen adviezen van de taxateurs;
• Goed gemotiveerde en tijdige uitspraak op bezwaar;
• Verzorgen van hoorzittingen;
• Afhandelen van procesonderdelen in belastingsystemen;
• Verzorgen van administratieve handelingen bij beroepsschriften;
• Administratief verwerken van de uitkomsten van bezwaren en beroepen.

Dit heb jij in huis

• Een scherpe blik en oog voor detail;
• Bent in bezit van de basis module WOZ of bent bereid die te behalen;
• Affiniteit met cijfers, belastingen en/of vastgoed;
• Heb jij kennis van de Algemene wet rijksbelastingen of de Algemene wet bestuursrecht? Dan is dat mooi meegenomen;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en een klantgerichte houding;
• Besluitvaardigheid;
• Je bent in staat procesverbeteringen te signaleren en het opstellen van verbetervoorstellen.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal €4297,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8);
• Een functie voor 36 uur per week;
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris. Hiermee kan je extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalen op een moment dat jij wilt;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie;
• Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken;
• Wij hebben flexibele werktijden en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken.

Het team
De afdeling Belastingen bestaat momenteel uit 12 enthousiaste medewerkers die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het invorderen en heffen van de belastingen van de gemeente Hoorn. Ons team is informeel, resultaatgericht en staat voor samen, betrokken en bereikbaar. Wat kan je van ons verwachten? Een hecht en collegiaal team waar werkplezier voorop staat en dat continu bezig is met vernieuwing. Jij krijgt de kans mee te denken bij nieuwe ontwikkelingen. Ons werk is altijd in beweging en we zijn altijd op zoek naar technologische ontwikkelingen om ons werk slimmer en efficiënter in te richten.

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Franny Kaay, teammanager Belastingen via telefoonnummer (06-27480293) of mail naar (f.kaay@hoorn.nl)
• Reageren kan tot en met 5 maart 2025
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op het stadhuis op 13 maart 2025. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.

Integraal Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) – Gemeente Hoorn

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Als Integraal BOA ben je het gezicht van de openbare ruimte in Hoorn. Jij zorgt voor een veilige en leefbare omgeving, zowel tijdens drukke evenementen als in de dagelijkse situatie.

Over de Gemeente Hoorn
Hoorn is een dynamische stad met een rijke geschiedenis en een sterke groei in inwonersaantal. Naast het altijd bedrijvige historische stadscentrum, bruisen we van de evenementen, festivals en activiteiten. Met de stad in ontwikkeling komen ook uitdagingen, zoals (parkeer)overlast en jeugdproblematiek aan bod. Wij zoeken een gedreven en daadkrachtige Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) die het verschil wil maken voor de inwoners en bezoekers van onze stad.

Jouw rol als Integraal BOA
Als Integraal BOA ben je het gezicht van de openbare ruimte in Hoorn. Jij zorgt voor een veilige en leefbare omgeving, zowel tijdens drukke evenementen als in de dagelijkse situatie. Je pakt uitdagingen zoals jeugdoverlast, parkeerovertredingen, alcoholmisbruik en andere vormen van verstoring van de leefbaarheid aan. Je werkt nauw samen met politie, jongerenwerk, wijkteams en andere ketenpartners om een integrale aanpak te realiseren.

Dit ga je doen

• Vrij Handhaven van (lokale) wet- en regelgeving;
• Toezicht houden tijdens evenementen, demonstraties, horecagelegenheden etc;
• Voorkomen en aanpakken van overlast, zoals geluidsoverlast, vandalisme en zwerfafval;
• In gesprek gaan met jongeren en bewoners om probleemgedrag vroegtijdig te signaleren en aan te pakken;
• Optreden bij incidenten en calamiteiten in samenwerking met politie en andere partners;
• Het opstellen van rapportages en boeterapporten;
• Toezicht houden in de wijken en contacten onderhouden met buurtbewoners.

Dit heb jij in huis

• Een BOA getuigschrift;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Een professionele, maar toegankelijke houding; je kunt stevig optreden waar nodig, maar blijft altijd klantgericht en behulpzaam;
• In staat om zelfstandig te werken, maar ook een echte teamspeler;
• Bereid om op onregelmatige tijden te werken, inclusief avonden en weekenden;
• Affiniteit met wet- en regelgeving en handhaving;
• Een rijbewijs B;
• Bij voorkeur een Bikers-, RTGB-, Alcoholwet-, EHBO-, Reanimatie/AED-, verkeersregelaar diploma/certificaat;
• Onbesproken gedrag, dus een VOG is geen probleem.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en afwisselende baan in een dynamische omgeving;
• Een salaris van maximaal €3831,- bruto per maand (functieschaal 7);
• Voor zeer ervaren kandidaten is uitloopschaal 8 bespreekbaar( maximaal €4297,- bruto per maand);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto salaris waarmee je bijvoorbeeld een fiets of extra verlof kunt kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar, maar het doel is dat we je, na goed functioneren, een overeenkomst bieden voor onbepaalde tijd;
• Gebruik van laptop en een smartphone;
• Bovenop je salaris ontvang je een vaste onregelmatigheidstoeslag én een inconveniënten toelage;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie.

Wie zijn wij?
Je gaat werken voor het team Veiligheid en Toezicht. In dit team passen we goed op elkaar, we zijn loyaal naar elkaar en de andere collega’s binnen de gemeente. Je hebt veel invloed op je eigen werk. Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we ook heel belangrijk.

Kom jij ons team versterken?

• Bel voor meer informatie met teammanager Fatina van het Kaar via telefoonnummer 06-21831503 of via de mail naar f.vh.kaar@hoorn.nl.
• Reageren kan tot en met 23 maart 2025
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek op 1 april. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.