Participatie- en omgevingscoördinator

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Ben jij iemand die moeiteloos verbinding maakt met bewoners en graag een bijdrage levert aan een duurzame toekomst? Vind je het belangrijk dat inwoners goed worden meegenomen in grote veranderingen in hun leefomgeving? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven.

Samen bouwen we aan een duurzame toekomst voor iedereen. Zet jouw talent in voor de energietransitie van morgen. Wij zijn op zoek naar een Participatiecoördinator Wijkuitvoeringsplannen die uitvoering geeft aan het aardgasvrij maken van de wijk.

Dit ga je doen
In deze functie ben jij de schakel tussen de gemeente en de wijk. Je zorgt ervoor dat bewoners en andere stakeholders goed geïnformeerd zijn, zich gehoord voelen en actief worden betrokken bij de stappen richting een aardgasvrije toekomst. Jij weet wat er leeft in de buurt en bouwt met gemak vertrouwen op. Of je nu een bewonersavond organiseert, gesprekken voert aan de keukentafel of strategie bespreekt met het projectteam: jij beweegt je soepel tussen alle partijen.

Samen met collega’s ontwikkel je een doordachte participatiestrategie en geef je hier zelf uitvoering aan. Je bent zichtbaar en benaderbaar in de wijk, en daarmee een herkenbaar aanspreekpunt voor iedereen die vragen heeft of mee wil denken. Vanuit jouw rol ben je verantwoordelijk voor het opzetten, coördineren en begeleiden van participatieaanpakken in verschillende wijken en buurten.

Dit ga je doen:

• Je maakt makkelijk verbinding en bent benaderbaar voor inwoners;
• Je herkent signalen en ontwikkelingen in de wijk, weet deze te duiden en vertaalt ze naar waardevolle input voor de projectgroep;
• Je organiseert en begeleidt bijeenkomsten, kennissessies, online participatievormen, duurzaamheidsinitiatieven en spreekuren;
• Je stuurt projectondersteuners aan bij de uitvoering;
• Je werkt samen met partners zoals bewonersgroepen, het energieloket en maatschappelijke organisaties.

Dit heb jij in huis

• Je kunt strategische doelen vertalen naar een praktische aanpak en concrete participatieactiviteiten;
• Je beschikt over Hbo-werk- en -denkniveau en hebt affiniteit met duurzaamheid of de energietransitie;
• Je hebt aantoonbare ervaring met (online) communicatie, participatietrajecten en omgevingsmanagement;
• Je hebt kennis van overheidscommunicatie of bent in staat dit snel eigen te maken;
• Je hebt een visie op inwonersparticipatie binnen de warmtetransitie of bent bereid deze verder te ontwikkelen;
• Je begrijpt wat mensen beweegt en weet hoe je hen kunt motiveren en inspireren om hun woning te verduurzamen;
• Je wordt enthousiast van het gezamenlijk tot stand brengen van een participatietraject en gaat uitdagingen zoals weerstand niet uit de weg.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10);
• Een functie voor 36 uur per week;
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie;
• Er zijn thuiswerkmogelijkheden, maar deze functie vraagt overwegend aanwezigheid op kantoor om samen met je collega’s de wethouders optimaal te kunnen ondersteunen;
• Je ontvangt een laptop en smartphone.

Het team
Je maakt deel uit van het programmateam Energietransitie en daarbinnen het projectteam Wijkuitvoeringsplannen. Je werkt nauw samen met de projectleider, communicatieadviseur en projectondersteuners.

Geïnteresseerd?

• Bel voor inhoudelijke informatie over de vacature met Nine Parre via 06-25510218 of mail naar n.parre@hoorn.nl
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met onze recruiter Marlies Driessen via 06-21304194 of mail naar werkenvoor@hoorn.nl
• Reageren kan tot en met 14 april;
• Save the date! Zijn wij enthousiast geworden? Dan ontvang je een uitnodiging voor een gesprek op het stadhuis op 20 april. We vinden het fijn als je daarmee rekening houdt in je agenda;
• Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Participatie- en omgevingscoördinator

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Ben jij iemand die moeiteloos verbinding maakt met bewoners en graag een bijdrage levert aan een duurzame toekomst? Vind je het belangrijk dat inwoners goed worden meegenomen in grote veranderingen in hun leefomgeving? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven.

Samen bouwen we aan een duurzame toekomst voor iedereen. Zet jouw talent in voor de energietransitie van morgen. Wij zijn op zoek naar een Participatiecoördinator Wijkuitvoeringsplannen die uitvoering geeft aan het aardgasvrij maken van de wijk.

Dit ga je doen
In deze functie ben jij de schakel tussen de gemeente en de wijk. Je zorgt ervoor dat bewoners en andere stakeholders goed geïnformeerd zijn, zich gehoord voelen en actief worden betrokken bij de stappen richting een aardgasvrije toekomst. Jij weet wat er leeft in de buurt en bouwt met gemak vertrouwen op. Of je nu een bewonersavond organiseert, gesprekken voert aan de keukentafel of strategie bespreekt met het projectteam: jij beweegt je soepel tussen alle partijen.

Samen met collega’s ontwikkel je een doordachte participatiestrategie en geef je hier zelf uitvoering aan. Je bent zichtbaar en benaderbaar in de wijk, en daarmee een herkenbaar aanspreekpunt voor iedereen die vragen heeft of mee wil denken. Vanuit jouw rol ben je verantwoordelijk voor het opzetten, coördineren en begeleiden van participatieaanpakken in verschillende wijken en buurten.

Dit ga je doen:

• Je maakt makkelijk verbinding en bent benaderbaar voor inwoners;
• Je herkent signalen en ontwikkelingen in de wijk, weet deze te duiden en vertaalt ze naar waardevolle input voor de projectgroep;
• Je organiseert en begeleidt bijeenkomsten, kennissessies, online participatievormen, duurzaamheidsinitiatieven en spreekuren;
• Je stuurt projectondersteuners aan bij de uitvoering;
• Je werkt samen met partners zoals bewonersgroepen, het energieloket en maatschappelijke organisaties.

Dit heb jij in huis

• Je kunt strategische doelen vertalen naar een praktische aanpak en concrete participatieactiviteiten;
• Je beschikt over Hbo-werk- en -denkniveau en hebt affiniteit met duurzaamheid of de energietransitie;
• Je hebt aantoonbare ervaring met (online) communicatie, participatietrajecten en omgevingsmanagement;
• Je hebt kennis van overheidscommunicatie of bent in staat dit snel eigen te maken;
• Je hebt een visie op inwonersparticipatie binnen de warmtetransitie of bent bereid deze verder te ontwikkelen;
• Je begrijpt wat mensen beweegt en weet hoe je hen kunt motiveren en inspireren om hun woning te verduurzamen;
• Je wordt enthousiast van het gezamenlijk tot stand brengen van een participatietraject en gaat uitdagingen zoals weerstand niet uit de weg.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10);
• Een functie voor 36 uur per week;
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie;
• Er zijn thuiswerkmogelijkheden, maar deze functie vraagt overwegend aanwezigheid op kantoor om samen met je collega’s de wethouders optimaal te kunnen ondersteunen;
• Je ontvangt een laptop en smartphone.

Het team
Je maakt deel uit van het programmateam Energietransitie en daarbinnen het projectteam Wijkuitvoeringsplannen. Je werkt nauw samen met de projectleider, communicatieadviseur en projectondersteuners.

Geïnteresseerd?

• Bel voor inhoudelijke informatie over de vacature met Nine Parre via 06-25510218 of mail naar n.parre@hoorn.nl
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met onze recruiter Marlies Driessen via 06-21304194 of mail naar werkenvoor@hoorn.nl
• Reageren kan tot en met 14 april;
• Save the date! Zijn wij enthousiast geworden? Dan ontvang je een uitnodiging voor een gesprek op het stadhuis op 20 april. We vinden het fijn als je daarmee rekening houdt in je agenda;
• Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Beleidsmedewerker Wonen

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Wonen is een belangrijk speerpunt van de gemeente Hoorn. Het werkdomein is heel divers: van huisvesting voor kwetsbare inwoners tot een Volkshuisvestingsprogramma, zorgen voor voldoende woningen en programma’s als Poort van Hoorn. We zoeken een ervaren beleidsmedewerker met een hart dat klopt voor het vakgebied

Dit ga je doen
De gemeente Hoorn groeit en verandert en jij kunt daar een belangrijke bijdrage aan leveren. Als Beleidsmedewerker Wonen werk je aan een leefbare, betaalbare en toekomstbestendige woningvoorraad. Samen met een hecht team zet je je in voor nieuwbouwprojecten, sterke wijken en slim woonbeleid. Jij vertaalt ontwikkelingen naar visie én uitvoering, adviseert het bestuur en zorgt dat plannen daadwerkelijk van de grond komen.

• Je ontwikkelt woonbeleid en adviseert over thema’s als leegstandsaanpak, het stimuleren van woningdelen, woningsplitsing en kamerverhuur, én het ondersteunen van jongeren met startersleningen;
• Je neemt het voortouw in het opstellen, uitvoeren en toepassen van verordeningen, zoals Wonen boven winkels, de doelgroepenverordening en de urgentieverordening;
• Je vertaalt de huisvestingsdoelen van de gemeente naar slimme, toekomstbestendige oplossingen binnen stedelijke projecten zoals de Poort van Hoorn, de Compagnie en de Rijs;
• Je hebt affiniteit met het sociaal domein en werkt graag samen met partners aan initiatieven zoals de bewustwordingscampagne Lekker Blijven Wonen, de uitstroomregeling uit de Maatschappelijke Opvang en het Westfriese WoonzorgPact;
• Je werkt nauw samen met collega’s, bewoners en externe partners en adviseert het gemeentebestuur en management over uiteenlopende woonvraagstukken. Je volgt de laatste trends en ontwikkelingen in het vakgebied en schakelt daarbij regelmatig met de strateeg en de senior beleidsmedewerker Wonen.

Dit heb jij in huis

• Je hebt een relevante afgeronde opleiding op minimaal Hbo niveau;
• Je beschikt over minimaal twee jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je bent bevlogen, flexibel en stressbestendig;
• Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 5.554- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10);
• Een functie voor 30 uur per week;
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25- netto per dag;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie;
• Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden, inclusief laptop en smartphone.

Het team
Je werkt voor het cluster Wonen binnen het team WEM (wonen economie en mobiliteit). Het team WEM bestaat uit ongeveer 25 personen. Het cluster wonen bestaat, naast deze functie, uit een strategisch adviseur, twee beleidsadviseurs, een beleidsmedewerker urgentieverklaringen en een ondersteuner. We zijn een enthousiast en gedreven cluster, betrokken bij het werk en met elkaar. Er is sprake van een informele cultuur met korte lijnen.

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie over de vacature met teammanager Alexis van Oven via telefoonnummer 06-22819385 of mail naar a.van.oven@hoorn.nl
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter Marlies Driessen via 06-21304194 of mail naar werkvoor@hoorn.nl
• Reageren kan tot en met 19 april;
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een gesprek op het stadhuis op 23 april in de ochtend. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda;
• Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Beleidsmedewerker Wonen

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Wonen is een belangrijk speerpunt van de gemeente Hoorn. Het werkdomein is heel divers: van huisvesting voor kwetsbare inwoners tot een Volkshuisvestingsprogramma, zorgen voor voldoende woningen en programma’s als Poort van Hoorn. We zoeken een ervaren beleidsmedewerker met een hart dat klopt voor het vakgebied

Dit ga je doen
De gemeente Hoorn groeit en verandert en jij kunt daar een belangrijke bijdrage aan leveren. Als Beleidsmedewerker Wonen werk je aan een leefbare, betaalbare en toekomstbestendige woningvoorraad. Samen met een hecht team zet je je in voor nieuwbouwprojecten, sterke wijken en slim woonbeleid. Jij vertaalt ontwikkelingen naar visie én uitvoering, adviseert het bestuur en zorgt dat plannen daadwerkelijk van de grond komen.

• Je ontwikkelt woonbeleid en adviseert over thema’s als leegstandsaanpak, het stimuleren van woningdelen, woningsplitsing en kamerverhuur, én het ondersteunen van jongeren met startersleningen;
• Je neemt het voortouw in het opstellen, uitvoeren en toepassen van verordeningen, zoals Wonen boven winkels, de doelgroepenverordening en de urgentieverordening;
• Je vertaalt de huisvestingsdoelen van de gemeente naar slimme, toekomstbestendige oplossingen binnen stedelijke projecten zoals de Poort van Hoorn, de Compagnie en de Rijs;
• Je hebt affiniteit met het sociaal domein en werkt graag samen met partners aan initiatieven zoals de bewustwordingscampagne Lekker Blijven Wonen, de uitstroomregeling uit de Maatschappelijke Opvang en het Westfriese WoonzorgPact;
• Je werkt nauw samen met collega’s, bewoners en externe partners en adviseert het gemeentebestuur en management over uiteenlopende woonvraagstukken. Je volgt de laatste trends en ontwikkelingen in het vakgebied en schakelt daarbij regelmatig met de strateeg en de senior beleidsmedewerker Wonen.

Dit heb jij in huis

• Je hebt een relevante afgeronde opleiding op minimaal Hbo niveau;
• Je beschikt over minimaal twee jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je bent bevlogen, flexibel en stressbestendig;
• Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 5.554- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10);
• Een functie voor 30 uur per week;
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25- netto per dag;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie;
• Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden, inclusief laptop en smartphone.

Het team
Je werkt voor het cluster Wonen binnen het team WEM (wonen economie en mobiliteit). Het team WEM bestaat uit ongeveer 25 personen. Het cluster wonen bestaat, naast deze functie, uit een strategisch adviseur, twee beleidsadviseurs, een beleidsmedewerker urgentieverklaringen en een ondersteuner. We zijn een enthousiast en gedreven cluster, betrokken bij het werk en met elkaar. Er is sprake van een informele cultuur met korte lijnen.

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie over de vacature met teammanager Alexis van Oven via telefoonnummer 06-22819385 of mail naar a.van.oven@hoorn.nl
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter Marlies Driessen via 06-21304194 of mail naar werkvoor@hoorn.nl
• Reageren kan tot en met 19 april;
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een gesprek op het stadhuis op 23 april in de ochtend. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda;
• Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bestuurssecretaresse

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Je vindt het een uitdaging om de drukke en complexe agenda van de wethouders slim en efficiënt te organiseren. Je weet wat er speelt in de gemeente en het lokale bestuur. Bij het plannen en organiseren van de agenda werk je proactief en houd je rekening met alle prioriteiten van het college en de belangen die daarbij spelen.

Dit ga je doen

• Je biedt secretariële ondersteuning aan het bestuur, waarbij agenda- en mailboxbeheer de hoofdtaken zijn;
• Je houdt toezicht op de mailbox van de wethouder op vergaderdata en -stukken en andere urgente berichten en zorgt dat deze tijdig onder de aandacht van de wethouder komen;
• Je verzamelt informatie uit de organisatie ter voorbereiding op vergaderingen en zorgt dat vergaderstukken tijdig via ons digitale systeem IBabs beschikbaar zijn;
• Je bent de eerste schakel voor de wethouder naar de ambtelijke organisatie, inwoners en externe relaties.

Dit heb jij in huis
Het vraagt creativiteit en oplossingsgerichtheid om de agenda van de wethouders goed te kunnen beheren. Daarbij werk je gestructureerd en zorgvuldig en weet je als geen ander om te gaan met vertrouwelijke en gevoelige informatie. Je bent communicatief vaardig, schakelt snel en komt tot creatieve oplossingen. Daarnaast ben je, effectief en assertief in je omgang met zowel interne als externe contacten. Tot slot ben je politiek sensitief en leef je je gemakkelijk in de belevingswereld in van zowel de bestuurders als je collega’s.

Verder:

• Heb je minimaal Mbo+ werk- en denkniveau;
• Heb je meerdere jaren werkervaring als secretaresse en heeft Outlook geen geheimen voor je;
• Ben je hands-on, bevlogen, flexibel, stressbestendig en resultaatgericht;
• Ervaring als bestuurssecretaresse bij een gemeente is een pré;
• Werkdagen in ieder geval op donderdag en verder in overleg.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 4.015 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 7). Afhankelijk van ervaring en opleiding is aanstelling in uitloopschaal 8 (max. € 4.499,-) mogelijk;
• Een functie voor 28-32 uur per week;
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie;
• Er zijn thuiswerkmogelijkheden, maar deze functie vraagt overwegend aanwezigheid op kantoor om samen met je collega’s de wethouders optimaal te kunnen ondersteunen;
• Je ontvangt een laptop en smartphone.

Het team
De gemeente Hoorn is een prettige werkgever met een informele werksfeer. Het bestuurssecretariaat bestaat uit 5 betrokken en hardwerkende collega’s. Jullie ondersteunen samen het college en de directie. Je werkt voor meerdere wethouders en je vervangt zo nodig je collega’s. Het bestuurssecretariaat is onderdeel van het team Bestuurs- en Juridische zaken, communicatie en Inkoop.

Geïnteresseerd?

• Bel voor inhoudelijke informatie over de vacature met Sascha Roelofs via telefoonnummer 06 31 02 88 23 of mail naar s.roelofs@hoorn.nl
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met onze recruiter Marlies Driessen via 06-21304194 of mail naar werkenvoor@hoorn.nl
• Reageren kan tot en met 9 april;
• Save the date! Zijn wij enthousiast geworden? Dan ontvang je een uitnodiging voor een gesprek op het stadhuis op 13 april. We vinden het fijn als je daarmee rekening houdt in je agenda;
• Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld