Concerncontroller

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
De gemeente Hoorn staat voor stevige maatschappelijke en organisatorische opgaven. Dat vraagt om duidelijke keuzes, betrouwbare informatie en grip op risico’s. Niet achteraf, maar vóóraf.

Als Concerncontroller ben jij degene die zorgt dat bestuur en directie met vertrouwen kunnen sturen. Je bent het onafhankelijke geweten van de organisatie, strategisch gesprekspartner én aanjager van verbetering. Je verbindt ambitie met uitvoerbaarheid en brengt rust en overzicht in complexe vraagstukken.

Je opereert op concernniveau. Je adviseert gevraagd én ongevraagd het college, de directie en het management over alles wat raakt aan sturing, beheersing en verantwoording. Je kijkt integraal: beleid, uitvoering, financiën, risico’s, informatievoorziening en governance hangen voor jou onlosmakelijk samen. Verder draag je bij aan onze organisatieontwikkeling #Hoorn2030 en de implementatie en uitvoering van onze Besturingsfilosofie.

Dit ga je doen

• Je biedt overzicht en scherpte als gesprekspartner voor bestuur en directie;
• Je adviseert gevraagd en ongevraagd over koers, risico’s, beheersing en voorstellen ter besluitvorming;
• Je helpt de directie om de organisatiedoelen uit te dragen, bij te sturen en te realiseren;
• Je adviseert en geeft richting bij de uitwerking van bestuurlijke doelen en ambities in de begrotingscyclus en het College Uitvoeringsprogramma;
• Je fungeert als coach en aanjager om grip op processen, risico’s en interne beheersing te versterken binnen de 3 organisatiedomeinen (Maatschappelijke Ontwikkeling, Stedelijke Ontwikkeling & Beheer, Bedrijfsvoering & Dienstverlening);
• Je toetst of het feitelijk handelen in lijn is met vastgestelde normen, kaders en wet- en regelgeving;
• Je vertaalt bevindingen naar concrete verbeteringen – niet alleen signaleren, maar ook in beweging brengen;
• Je biedt het college en portefeuillehouders veiligheid bij risicovolle projecten;
• Je reikt creatieve en realistische oplossingen aan in complexe bedrijfseconomische en organisatorische vraagstukken;
• Je helpt team Planning en Control bij de vertaling van de visie op control en geeft richting op de verbeteringen in het P&C-instrumentarium, inclusief managementinformatie (financiële dashboards);
• Je coördineert en benut interne audits, onderzoeken en beleidsevaluaties.

Samenwerking
Je werkt nauw samen met directie, management en portefeuillehouders, maar bewaart altijd je onafhankelijke adviespositie. Je hebt een functionele relatie met de teammanager P&C, businesscontrollers, adviseurs Interne Controle (IC), Functionaris Gegevensbescherming (FG) en Chief Information Security Officer (CISO).

Dit heb jij in huis

• Analytisch sterk, conceptueel scherp én praktisch gericht
• Het vermogen om onafhankelijkheid te combineren met samenwerking en verbindingskracht
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• In staat om visie te vertalen naar concrete acties en verbeteringen
• Relevante opleiding op HBO+/WO-niveau en aantoonbare ervaring op het gebied van (concern-) control binnen de overheid

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal €7.740 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 13)
• Een functie voor 36 uur per week
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie
• Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden, inclusief laptop en smartphone

Het team
Je maakt onderdeel uit van de Directiestaf. Je leidinggevende is de Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur. Directe collega’s in de Directiestaf zijn de Directiesecretaris, Bestuursadviseur, Coördinator Bestuurlijke Processen en de Concernstrateeg. Je bent als adviseur vaste deelnemer van de vergaderingen van de Directie.

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Peter Entius, Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur via telefoonnummer 0229-252200
• Reageren kan tot en met vrijdag 16 januari 2026
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een gesprek op het stadhuis op dinsdag 20 januari 2026. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda
• Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Concerncontroller

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
De gemeente Hoorn staat voor stevige maatschappelijke en organisatorische opgaven. Dat vraagt om duidelijke keuzes, betrouwbare informatie en grip op risico’s. Niet achteraf, maar vóóraf.

Als Concerncontroller ben jij degene die zorgt dat bestuur en directie met vertrouwen kunnen sturen. Je bent het onafhankelijke geweten van de organisatie, strategisch gesprekspartner én aanjager van verbetering. Je verbindt ambitie met uitvoerbaarheid en brengt rust en overzicht in complexe vraagstukken.

Je opereert op concernniveau. Je adviseert gevraagd én ongevraagd het college, de directie en het management over alles wat raakt aan sturing, beheersing en verantwoording. Je kijkt integraal: beleid, uitvoering, financiën, risico’s, informatievoorziening en governance hangen voor jou onlosmakelijk samen. Verder draag je bij aan onze organisatieontwikkeling #Hoorn2030 en de implementatie en uitvoering van onze Besturingsfilosofie.

Dit ga je doen

• Je biedt overzicht en scherpte als gesprekspartner voor bestuur en directie;
• Je adviseert gevraagd en ongevraagd over koers, risico’s, beheersing en voorstellen ter besluitvorming;
• Je helpt de directie om de organisatiedoelen uit te dragen, bij te sturen en te realiseren;
• Je adviseert en geeft richting bij de uitwerking van bestuurlijke doelen en ambities in de begrotingscyclus en het College Uitvoeringsprogramma;
• Je fungeert als coach en aanjager om grip op processen, risico’s en interne beheersing te versterken binnen de 3 organisatiedomeinen (Maatschappelijke Ontwikkeling, Stedelijke Ontwikkeling & Beheer, Bedrijfsvoering & Dienstverlening);
• Je toetst of het feitelijk handelen in lijn is met vastgestelde normen, kaders en wet- en regelgeving;
• Je vertaalt bevindingen naar concrete verbeteringen – niet alleen signaleren, maar ook in beweging brengen;
• Je biedt het college en portefeuillehouders veiligheid bij risicovolle projecten;
• Je reikt creatieve en realistische oplossingen aan in complexe bedrijfseconomische en organisatorische vraagstukken;
• Je helpt team Planning en Control bij de vertaling van de visie op control en geeft richting op de verbeteringen in het P&C-instrumentarium, inclusief managementinformatie (financiële dashboards);
• Je coördineert en benut interne audits, onderzoeken en beleidsevaluaties.

Samenwerking
Je werkt nauw samen met directie, management en portefeuillehouders, maar bewaart altijd je onafhankelijke adviespositie. Je hebt een functionele relatie met de teammanager P&C, businesscontrollers, adviseurs Interne Controle (IC), Functionaris Gegevensbescherming (FG) en Chief Information Security Officer (CISO).

Dit heb jij in huis

• Analytisch sterk, conceptueel scherp én praktisch gericht
• Het vermogen om onafhankelijkheid te combineren met samenwerking en verbindingskracht
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• In staat om visie te vertalen naar concrete acties en verbeteringen
• Relevante opleiding op HBO+/WO-niveau en aantoonbare ervaring op het gebied van (concern-) control binnen de overheid

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal €7.740 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 13)
• Een functie voor 36 uur per week
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie
• Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden, inclusief laptop en smartphone

Het team
Je maakt onderdeel uit van de Directiestaf. Je leidinggevende is de Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur. Directe collega’s in de Directiestaf zijn de Directiesecretaris, Bestuursadviseur, Coördinator Bestuurlijke Processen en de Concernstrateeg. Je bent als adviseur vaste deelnemer van de vergaderingen van de Directie.

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Peter Entius, Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur via telefoonnummer 0229-252200
• Reageren kan tot en met vrijdag 16 januari 2026
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een gesprek op het stadhuis op dinsdag 20 januari 2026. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda
• Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Medewerker Burgerzaken

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Jij maakt het verschil aan de balie
In deze dynamische functie ben jij het gezicht van onze gemeente. Met jouw vriendelijke en professionele houding zorg je ervoor dat elke inwoner zich gehoord en geholpen voelt. Geen dag is hetzelfde: je schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende vragen, aanvragen en administratieve handelingen.

Wat ga je doen?
Als Medewerker Burgerzaken ben jij de onmisbare schakel aan de balie. Je houdt van direct contact met inwoners en je weet precies hoe je helder en klantgericht communiceert. Je bent zorgvuldig, betrouwbaar en neemt verantwoordelijkheid voor een correcte afhandeling van elke aanvraag.

Verder:

• Je voert baliewerkzaamheden uit, zoals het verstrekken van rijbewijzen en reisdocumenten.
• Je verwerkt zelfstandig en nauwkeurig aanvragen en verzoeken, waarbij je altijd oog hebt voor detail.
• Je beantwoordt vragen van inwoners en denkt actief mee in oplossingen, zowel aan de balie als telefonisch of schriftelijk.
• Je voert administratieve taken uit, zoalsoahet verwerken van verhuizingen en controleren van gegevens en documenten.
• Je houdt je kennis up-to-date door het volgen van e-learnings en het bijhouden van ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Een pre: ervaring op het gebied van burgerlijke stand (opmaken van akten), inschrijvingen vanuit het buitenland.

Dit heb jij in huis
Je bent klantgericht, communicatief sterk en krijgt energie van het helpen van mensen. Je werkt secuur, denkt oplossingsgericht en vindt het belangrijk dat jouw werk bijdraagt aan een soepele en veilige dienstverlening voor iedereen. Je staat stevig in je schoenen, maar blijft altijd vriendelijk en professioneel.

Verder:

• Heb je een MBO+opleiding op zak, aangevuld met een opleiding burgerzaken.
• Neem je ervaring mee in het vakgebied Burgerzaken.
• Pré van wet- en regelgeving over de burgerlijke stand.
• Kennis van digitale systemen zoals bijvoorbeeld Key2 Burgerzaken/Centric is een pré.
• Je bent flexibel, stressbestendig en kunt goed omgaan met deadlines. Je houdt van afwisseling en een dynamische werkomgeving.
• Draag je met jouw professionele blik bij aan het succes van ons team balie en burgerzaken en daarmee aan dedienstverlening van de gemeente Hoorn.

Wat bieden wij jou?

• Een functie van 30 tot 34 uur per week, (uren zijn bespreekbaar).
• Een salaris van € 4015,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 7). Voor zeer ervaren kandidaten is schaal 8 mogelijk (maximaal € 4499,- bruto per maand op basis van 36 uur).
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via deWestfrieslandAcademie.
• Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken.

Waarom werken bij ons?
Je komt terecht in een betrokken en professioneel team waarin samenwerken centraal staat. We bieden ruimte om jezelf te ontwikkelen, dagen je uit om initiatief te nemen en zorgen ervoor dat jij je werk goed en met plezier kunt doen. Samen zorgen we ervoor dat onze inwoners rekenen op een dienstverlening die klopt en kwaliteit uitstraalt.

Het team bestaat uit 19 collega's, waarvan een deel werkzaam is aan de balie en een deel als vakspecialist. Samen delen we een passie voor dienstverlening en werken we dagelijks aan een efficiënte en klantgerichte afhandeling van onze burgerzaken producten. In ons enthousiaste team krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten én verder te ontwikkelen. Samen maken we het verschil voor onze inwoners!

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Ester den Boestert, Teammanager Dienstverlening via telefoonnummer 0631028812 of mail naar e.den.boestert@hoorn.nl.
• Reageren kan tot en met zondag 1 februari.
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op het stadhuis op maandag 9 februari. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.
• Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker Burgerzaken

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Jij maakt het verschil aan de balie
In deze dynamische functie ben jij het gezicht van onze gemeente. Met jouw vriendelijke en professionele houding zorg je ervoor dat elke inwoner zich gehoord en geholpen voelt. Geen dag is hetzelfde: je schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende vragen, aanvragen en administratieve handelingen.

Wat ga je doen?
Als Medewerker Burgerzaken ben jij de onmisbare schakel aan de balie. Je houdt van direct contact met inwoners en je weet precies hoe je helder en klantgericht communiceert. Je bent zorgvuldig, betrouwbaar en neemt verantwoordelijkheid voor een correcte afhandeling van elke aanvraag.

Verder:

• Je voert baliewerkzaamheden uit, zoals het verstrekken van rijbewijzen en reisdocumenten.
• Je verwerkt zelfstandig en nauwkeurig aanvragen en verzoeken, waarbij je altijd oog hebt voor detail.
• Je beantwoordt vragen van inwoners en denkt actief mee in oplossingen, zowel aan de balie als telefonisch of schriftelijk.
• Je voert administratieve taken uit, zoalsoahet verwerken van verhuizingen en controleren van gegevens en documenten.
• Je houdt je kennis up-to-date door het volgen van e-learnings en het bijhouden van ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Een pre: ervaring op het gebied van burgerlijke stand (opmaken van akten), inschrijvingen vanuit het buitenland.

Dit heb jij in huis
Je bent klantgericht, communicatief sterk en krijgt energie van het helpen van mensen. Je werkt secuur, denkt oplossingsgericht en vindt het belangrijk dat jouw werk bijdraagt aan een soepele en veilige dienstverlening voor iedereen. Je staat stevig in je schoenen, maar blijft altijd vriendelijk en professioneel.

Verder:

• Heb je een MBO+opleiding op zak, aangevuld met een opleiding burgerzaken.
• Neem je ervaring mee in het vakgebied Burgerzaken.
• Pré van wet- en regelgeving over de burgerlijke stand.
• Kennis van digitale systemen zoals bijvoorbeeld Key2 Burgerzaken/Centric is een pré.
• Je bent flexibel, stressbestendig en kunt goed omgaan met deadlines. Je houdt van afwisseling en een dynamische werkomgeving.
• Draag je met jouw professionele blik bij aan het succes van ons team balie en burgerzaken en daarmee aan dedienstverlening van de gemeente Hoorn.

Wat bieden wij jou?

• Een functie van 30 tot 34 uur per week, (uren zijn bespreekbaar).
• Een salaris van € 4015,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 7). Voor zeer ervaren kandidaten is schaal 8 mogelijk (maximaal € 4499,- bruto per maand op basis van 36 uur).
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via deWestfrieslandAcademie.
• Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken.

Waarom werken bij ons?
Je komt terecht in een betrokken en professioneel team waarin samenwerken centraal staat. We bieden ruimte om jezelf te ontwikkelen, dagen je uit om initiatief te nemen en zorgen ervoor dat jij je werk goed en met plezier kunt doen. Samen zorgen we ervoor dat onze inwoners rekenen op een dienstverlening die klopt en kwaliteit uitstraalt.

Het team bestaat uit 19 collega's, waarvan een deel werkzaam is aan de balie en een deel als vakspecialist. Samen delen we een passie voor dienstverlening en werken we dagelijks aan een efficiënte en klantgerichte afhandeling van onze burgerzaken producten. In ons enthousiaste team krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten én verder te ontwikkelen. Samen maken we het verschil voor onze inwoners!

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Ester den Boestert, Teammanager Dienstverlening via telefoonnummer 0631028812 of mail naar e.den.boestert@hoorn.nl.
• Reageren kan tot en met zondag 1 februari.
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op het stadhuis op maandag 9 februari. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.
• Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Adviseur Economie

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Strategisch Adviseur Economie
Als Strategisch Adviseur Economie vervul je een sleutelrol in het aangaan van deze uitdaging. Je signaleert trends en ontwikkelingen, brengt kansen en knelpunten scherp in beeld en vertaalt deze, in nauwe samenwerking met collega’s van het strategisch team, naar strategisch beleid en heldere adviezen. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner voor bestuur en directie en weet je de belangen van de gemeente, de regio en externe partners op een zorgvuldige en verbindende manier samen te brengen.

Dit ga je doen

• Je analyseert economische ontwikkelingen in Hoorn en de regio West-Friesland en vertaalt deze naar strategisch beleid en adviezen voor het college van B&W, het management en samenwerkingspartners binnen en buiten de gemeente.
• Je vertaalt data en trends naar concrete voorstellen en beleidsrichtingen.
• Je onderhoudt een sterk netwerk met ondernemers, onderwijsinstellingen, kennispartners en andere overheden in de regio.
• Je vertegenwoordigt de Gemeente Hoorn in regionale en landelijke overlegstructuren. Zoals met Ontwikkelingsbedrijf NHN, ROM InWest Regionaal Platform, Regio Deal NHN, Ontwikkelperspectief NHN, Ruimtelijke Agenda West-Friesland, Pact van West-Friesland en G40 Economie & Werk.
• Je initieert en begeleidt projecten die bijdragen aan een toekomstgerichte sterke lokale en regionale economie.

Dit heb jij in huis

• Academisch werk- en denkniveau heeft, bij voorkeur met een achtergrond in economie, bestuurskunde- of organisatiekunde.
• Ervaring heeft in een strategische advies- of beleidsfunctie.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit bezit en makkelijk schakelt tussen belangen van bestuur, regio en partners.
• Analytisch sterk is en complexe vraagstukken weet te vertalen naar heldere keuzes.
• Een overtuigende gesprekspartner is voor zowel bestuurders als ondernemers.
• Energie krijgt van samenwerken en verbinden in een dynamische regio.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 7163,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12).
• Een functie voor 36 uur per week.
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie.
• Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden, inclusief laptop en smartphone.

Het team
Het team Stedelijke ontwikkeling ontwikkelt en implementeert nieuw beleid op het gebied van de openbare ruimte. We pakken projecten van A tot Z aan. Met circa 35 enthousiaste en hardwerkende collega’s werken we aan de ontwikkeling van Hoorn, Blokker en Zwaag. Binnen het cluster economische zaken werk je samen met negen collega’s aan onder andere de (economische) aantrekkelijkheid van de stad, de bedrijvigheid, toerisme, evenementen en de gemeentelijke haven.

We werken steeds meer programmatisch en in nauwe samenwerking met inwoners, verenigingen, bedrijven en andere overheden. Hoorn heeft een overzichtelijke schaal en groeit, en is daarom dynamische met veel uitdagingen. Ideaal om jouw werkervaring te verdiepen én te verbreden Er is sprake van een informele sfeer en korte communicatielijnen.

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Tom Plat via telefoonnummer 06-31028817 of mail naar t.plat@hoorn.nl.
• Reageren kan tot en met zondag 11 januari.
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een gesprek op het stadhuis op maandag 19 januari in de middag. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.
• Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld