Word jij onze verkiezingstalent-stagiair?

Wie zijn wij?
Je gaat stagelopen bij Burgerzaken van de gemeente Hoorn. Burgerzaken is het onderdeel van de organisatie dat werkt voor de verkiezingen. Wij zorgen ervoor dat het proces efficiënt en zorgvuldig verloopt. We helpen de organisatie om het werk rondom de verkiezingen goed te kunnen doen.

Word jij onze verkiezingstalent stagiair?
In 2026 staan de gemeenteraadsverkiezingen voor de deur een belangrijk én bijzonder moment voor onze inwoners en raadsleden. Wij zoeken een enthousiaste HBO/WO stagiair die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken en het leuk vindt om midden in het proces te staan.

Als stagiair ondersteun jij het verkiezingsteam bij alles wat te maken heeft met de voorbereidingen om de dag zelf en de dagen daarna vlot te laten verlopen.

Denk aan:

• Het organiseren van voorlichtingsmomenten voor voorzitters en leden
• Het meedenken én meehelpen bij de werkzaamheden vanuit het draaiboek
• Je bent werkt mee aan voor de indeling en bezetting van stembureaus
• Je behandelt inkomende verzoeken en meldingen
• Je denk mee over verbetering van processen die te maken hebben met de verkiezingen

Je denkt mee over verbetering van de communicatie en opkomstbevordering. Jij denkt mee, plant, regelt en ondersteund de projectleider. Je krijgt veel zelfstandigheid, ruimte om te leren, en je draait écht mee in het team. Geen koffiestage dus, maar een unieke kans om politiek, organisatie én communicatie te combineren.

Wat kun je bij ons leren?

• Je leert hoe de gemeente Hoorn de gemeenteraadsverkiezingen organiseert.
• Je leert en denkt mee over de processen
• Je leert hoe het is om mee te werken bij de dagelijkse werkzaamheden van de verkiezingen
• Je leert hoe het er achter de schermen in de lokale politiek aan toe gaat, wat het werken voor de Burgerzaken inhoudt en hoe de organisatie tot stand komt

Wat bieden wij?
Burgerzaken biedt een uitdagende en afwisselende stageplek in het bestuurlijke hart van een gemeentelijke organisatie. We zorgen voor een praktijkbegeleider en er zijn altijd collega’s om vragen te stellen.

Verder:

• Er is een stagevergoeding van € 450,- per maand op basis van een werkweek van 36 uur
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding (als je niet in bezit bent van een OV-jaarkaart)
• Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we belangrijk. Via de WestFrieslandAcademie kun je trainingen en cursussen volgen

Welke student zoeken wij?

• Een student die op zoek is naar een meewerkstage vanaf januari of februari 2026 tot en met half april. Voorkeur WO, omdat de periode korter is dan 6 maanden. Als je een andere opleiding doet, maar veel interesse hebt in politiek ben je natuurlijk ook van harte welkom!
• Je bent 3 à 5 dagen per week beschikbaar.
• Je staat stevig in je schoenen, je bent gemotiveerd en hebt interesse in het werken en leren in een dynamische politieke omgeving.
• Je bent communicatief vaardig en politiek sensitief.
• Je durft initiatief te nemen en je kunt overzicht houden. Je kunt je niet alleen goed samenwerken, maar ook zelfstandig werken.

Interesse?
Solliciteer direct! Reageren kan tot en met woensdag 24 december. Vragen? Neem contact op met Claudia Verharen 06-15206759 of stages@hoorn.nl.

Word jij onze verkiezingstalent-stagiair?

Wie zijn wij?
Je gaat stagelopen bij Burgerzaken van de gemeente Hoorn. Burgerzaken is het onderdeel van de organisatie dat werkt voor de verkiezingen. Wij zorgen ervoor dat het proces efficiënt en zorgvuldig verloopt. We helpen de organisatie om het werk rondom de verkiezingen goed te kunnen doen.

Word jij onze verkiezingstalent stagiair?
In 2026 staan de gemeenteraadsverkiezingen voor de deur een belangrijk én bijzonder moment voor onze inwoners en raadsleden. Wij zoeken een enthousiaste HBO/WO stagiair die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken en het leuk vindt om midden in het proces te staan.

Als stagiair ondersteun jij het verkiezingsteam bij alles wat te maken heeft met de voorbereidingen om de dag zelf en de dagen daarna vlot te laten verlopen.

Denk aan:

• Het organiseren van voorlichtingsmomenten voor voorzitters en leden
• Het meedenken én meehelpen bij de werkzaamheden vanuit het draaiboek
• Je bent werkt mee aan voor de indeling en bezetting van stembureaus
• Je behandelt inkomende verzoeken en meldingen
• Je denk mee over verbetering van processen die te maken hebben met de verkiezingen

Je denkt mee over verbetering van de communicatie en opkomstbevordering. Jij denkt mee, plant, regelt en ondersteund de projectleider. Je krijgt veel zelfstandigheid, ruimte om te leren, en je draait écht mee in het team. Geen koffiestage dus, maar een unieke kans om politiek, organisatie én communicatie te combineren.

Wat kun je bij ons leren?

• Je leert hoe de gemeente Hoorn de gemeenteraadsverkiezingen organiseert.
• Je leert en denkt mee over de processen
• Je leert hoe het is om mee te werken bij de dagelijkse werkzaamheden van de verkiezingen
• Je leert hoe het er achter de schermen in de lokale politiek aan toe gaat, wat het werken voor de Burgerzaken inhoudt en hoe de organisatie tot stand komt

Wat bieden wij?
Burgerzaken biedt een uitdagende en afwisselende stageplek in het bestuurlijke hart van een gemeentelijke organisatie. We zorgen voor een praktijkbegeleider en er zijn altijd collega’s om vragen te stellen.

Verder:

• Er is een stagevergoeding van € 450,- per maand op basis van een werkweek van 36 uur
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding (als je niet in bezit bent van een OV-jaarkaart)
• Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we belangrijk. Via de WestFrieslandAcademie kun je trainingen en cursussen volgen

Welke student zoeken wij?

• Een student die op zoek is naar een meewerkstage vanaf januari of februari 2026 tot en met half april. Voorkeur WO, omdat de periode korter is dan 6 maanden. Als je een andere opleiding doet, maar veel interesse hebt in politiek ben je natuurlijk ook van harte welkom!
• Je bent 3 à 5 dagen per week beschikbaar.
• Je staat stevig in je schoenen, je bent gemotiveerd en hebt interesse in het werken en leren in een dynamische politieke omgeving.
• Je bent communicatief vaardig en politiek sensitief.
• Je durft initiatief te nemen en je kunt overzicht houden. Je kunt je niet alleen goed samenwerken, maar ook zelfstandig werken.

Interesse?
Solliciteer direct! Reageren kan tot en met woensdag 24 december. Vragen? Neem contact op met Claudia Verharen 06-15206759 of stages@hoorn.nl.

Jurist Omgevingsrecht

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Als Jurist Omgevingsrecht ben je verantwoordelijk voor de juridische handhaving op het gebied van het omgevingsrecht. Vanuit deze rol maak je de verbinding tussen Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving op het gebied van het Omgevingsrecht en adviseer je je collega’s op dit gebied. Juridische aspecten op het gebied van de Ruimtelijke Ordening kunnen daar een onderdeel van zijn. Daarnaast verricht je werkzaamheden in bezwaarprocedures, voer je het verweer en vertegenwoordig je het college in bezwaarzaken.

Naast het omgevingsrecht valt ook de juridische advisering en juridische handhaving op de Wet goed verhuurderschap en de Wet betaalbare huur onder jouw verantwoordelijkheid. De invulling van deze wetgeving vraagt jouw betrokkenheid.

Je werkt nauw samen met collega-juristen, toezichthouders en vergunningverleners. En je bent ook sparringpartner voor collega’s die werken binnen de APV en bijzondere wetten. Met het team bewaak je de juridische kwaliteit van het werkveld. Daarnaast is er ruimte voor eigen inbreng van werkzaamheden die een bijdrage leveren aan jouw ontwikkeling en de ontwikkeling van de organisatie.

Dit ga je doen

• Je behandelt handhavingsverzoeken, voert de regie in de handhavingsprocedures en stelt handhavingsbeschikkingen op, op het gebied van het omgevingsrecht, de Wet goed verhuurderschap en de Wet betaalbare huur.
• Je behandelt bezwaarschriften tegen handhavingsbesluiten, vertegenwoordigt hierin het college en je voert het verweer tijdens de hoorzitting.
• Je behandelt bezwaarschriften die binnenkomen op omgevingsvergunningen en voert het verweer tijdens de hoorzitting.
• Je adviseert de toezichthouders, vergunningsverleners en andere collega’s op VTH gerelateerde juridische vraagstukken.
• Je ontwikkelt en bewaakt de juridische kwaliteit van het vakgebied.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van handhavings- en vergunningenstrategieën en handhavingsbeleid.
• Je ontwikkelt en onderhoudt een juridisch relatienetwerk.

Dit heb jij in huis

• Je bent in het bezit van een HBO of WO diploma op het gebied rechten en je hebt ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je schrijft makkelijk en in duidelijke taal.
• Het is belangrijk dat jij gemakkelijk van communicatiestijl kunt veranderen en stevig in je schoenen staat. De ene keer zit je met de portefeuillehouder aan tafel, de andere keer met een overtreder en/of diens adviseur.
• Je bent enthousiast, proactief en een fijne collega op wie je collega’s altijd kunnen rekenen.
• Je werkt nauwkeurig en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10). Voor zeer ervaren kandidaten is uitloopschaal 10A tot maximaal € 5947,- bruto per maand bespreekbaar.
• Een functie voor 36 uur per week.
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie.
• Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken.
• Wij hebben flexibele werktijden en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken.

Het team
Je gaat werken binnen het team Kwaliteitsmanagement en Ondersteuning. Het team is onderdeel van het domein Stedelijke Ontwikkeling en Beheer. Het is een team dat een grote diversiteit aan werkzaamheden uitvoert binnen het domein. Denk daarbij aan juridische handhaving en -advies, administratieve ondersteuning, beleidsvorming, omgevingsmanagement en wijkzaken. Het team staat voor aanpakken en een collegiale werksfeer: we staan voor elkaar klaar. Ook werk je veel samen met medewerkers uit andere teams.

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Jasper Eschweiler via telefoonnummer 06-11600274 of mail naar J.eschweiler@hoorn.nl.
• Reageren kan tot en met zondag 4 januari 2026.
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een gesprek op het stadhuis op dinsdag 12 januari. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.
• Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Jurist Omgevingsrecht

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Als Jurist Omgevingsrecht ben je verantwoordelijk voor de juridische handhaving op het gebied van het omgevingsrecht. Vanuit deze rol maak je de verbinding tussen Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving op het gebied van het Omgevingsrecht en adviseer je je collega’s op dit gebied. Juridische aspecten op het gebied van de Ruimtelijke Ordening kunnen daar een onderdeel van zijn. Daarnaast verricht je werkzaamheden in bezwaarprocedures, voer je het verweer en vertegenwoordig je het college in bezwaarzaken.

Naast het omgevingsrecht valt ook de juridische advisering en juridische handhaving op de Wet goed verhuurderschap en de Wet betaalbare huur onder jouw verantwoordelijkheid. De invulling van deze wetgeving vraagt jouw betrokkenheid.

Je werkt nauw samen met collega-juristen, toezichthouders en vergunningverleners. En je bent ook sparringpartner voor collega’s die werken binnen de APV en bijzondere wetten. Met het team bewaak je de juridische kwaliteit van het werkveld. Daarnaast is er ruimte voor eigen inbreng van werkzaamheden die een bijdrage leveren aan jouw ontwikkeling en de ontwikkeling van de organisatie.

Dit ga je doen

• Je behandelt handhavingsverzoeken, voert de regie in de handhavingsprocedures en stelt handhavingsbeschikkingen op, op het gebied van het omgevingsrecht, de Wet goed verhuurderschap en de Wet betaalbare huur.
• Je behandelt bezwaarschriften tegen handhavingsbesluiten, vertegenwoordigt hierin het college en je voert het verweer tijdens de hoorzitting.
• Je behandelt bezwaarschriften die binnenkomen op omgevingsvergunningen en voert het verweer tijdens de hoorzitting.
• Je adviseert de toezichthouders, vergunningsverleners en andere collega’s op VTH gerelateerde juridische vraagstukken.
• Je ontwikkelt en bewaakt de juridische kwaliteit van het vakgebied.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van handhavings- en vergunningenstrategieën en handhavingsbeleid.
• Je ontwikkelt en onderhoudt een juridisch relatienetwerk.

Dit heb jij in huis

• Je bent in het bezit van een HBO of WO diploma op het gebied rechten en je hebt ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je schrijft makkelijk en in duidelijke taal.
• Het is belangrijk dat jij gemakkelijk van communicatiestijl kunt veranderen en stevig in je schoenen staat. De ene keer zit je met de portefeuillehouder aan tafel, de andere keer met een overtreder en/of diens adviseur.
• Je bent enthousiast, proactief en een fijne collega op wie je collega’s altijd kunnen rekenen.
• Je werkt nauwkeurig en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10). Voor zeer ervaren kandidaten is uitloopschaal 10A tot maximaal € 5947,- bruto per maand bespreekbaar.
• Een functie voor 36 uur per week.
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie.
• Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken.
• Wij hebben flexibele werktijden en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken.

Het team
Je gaat werken binnen het team Kwaliteitsmanagement en Ondersteuning. Het team is onderdeel van het domein Stedelijke Ontwikkeling en Beheer. Het is een team dat een grote diversiteit aan werkzaamheden uitvoert binnen het domein. Denk daarbij aan juridische handhaving en -advies, administratieve ondersteuning, beleidsvorming, omgevingsmanagement en wijkzaken. Het team staat voor aanpakken en een collegiale werksfeer: we staan voor elkaar klaar. Ook werk je veel samen met medewerkers uit andere teams.

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Jasper Eschweiler via telefoonnummer 06-11600274 of mail naar J.eschweiler@hoorn.nl.
• Reageren kan tot en met zondag 4 januari 2026.
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een gesprek op het stadhuis op dinsdag 12 januari. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.
• Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Teammanager / Kwartiermaker Facilitaire zaken

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
De komende jaren ligt er vanuit de directie een duidelijke en stevige ontwikkelopdracht voor onze facilitaire organisatie. Als Teammanager/Kwartiermaker Facilitaire zaken geef je leiding aan deze opdracht en realiseer je de beoogde professionaliseringsslag. Je zorgt ervoor dat medewerkers, bezoekers en bestuurders kunnen rekenen op betrouwbare veilige en gastvrije dienstverlening en je ontwikkelt Facilitaire zaken van een uitvoerende beheerorganisatie naar een professionele regieorganisatie met heldere processen, duidelijke verantwoordelijkheden en een stevige kwaliteitsbasis. Met jouw leiderschap breng je structuur, verbinding en ontwikkeling in een team dat volop in beweging is. Aan het einde van deze driejarige opdracht staat de facilitaire organisatie op het afgesproken ambitieniveau, is de ontwikkelopdracht gerealiseerd en is de definitieve positionering van Facilitaire zaken binnen de organisatie uitgewerkt en vastgesteld.

Dit ga je doen

• Je geeft uitvoering aan het directiebesluit en realiseert de ontwikkelopdracht voor Facilitaire zaken: je richt de facilitaire organisatie opnieuw in, scherpt taken en verantwoordelijkheden aan, professionaliseert processen en dienstverlening en zorgt dat Facilitaire zaken als stevige regieorganisatie is gepositioneerd binnen de gemeente;
• Je geeft leiding aan het team Facilitaire zaken met negen directe collega’s – zoals de facilitair coördinator, backofficemedewerker, huismeester, cateringmedewerkers en event- en bodeondersteuning – en aan diverse indirecte collega’s zoals ingehuurde catering- en schoonmaakmedewerkers en leveranciersteams en je brengt daarbij structuur aan, zorgt voor ontwikkeling en verbinding;
• Je ontwikkelt een organisatie brede visie op facilitaire dienstverlening en vertaalt deze naar beleid, processen en heldere kaders voor alle gemeentelijke locaties;
• Je ontwikkelt en bewaakt KPI’s, zorgt voor goede stuurinformatie en stuurt actief op data gedreven verbetering van de dienstverlening;
• Je adviseert directie en college over strategische keuzes, investeringen en scenario’s op het gebied van facilitaire dienstverlening, bedrijfscontinuïteit en duurzaamheid;
• Je bent verantwoordelijk voor planning, financiën, kwaliteit, veiligheid en personele ontwikkeling;
• Je bent contracteigenaar en opdrachtgever voor facilitaire contracten en aanbestedingen;
• Je zorgt voor voorspelbare, efficiënte en klantgerichte dienstverlening;
• Je onderhoudt en borgt een structurele klantdialoog en vertaalt signalen naar verbeteringen;
• Je bent (mede) verantwoordelijk voor kaders rond evenementen en hospitality in en om de gemeentelijke locaties;
• Je vertegenwoordigt Facilitaire zaken richting directie, bestuur, leveranciers en interne klanten.

Dit heb jij in huis
Je bent een verbindende en resultaatgerichte leider met ervaring in verandertrajecten. Je geeft richting, creëert draagvlak en houdt overzicht dankzij jouw communicatieve vaardigheden en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Verder heb je:

• Een relevante HBO opleiding bijvoorbeeld Facility management of Hospitality;
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een facilitaire rol;
• Kennis van en ervaring met professionalisering van facilitaire organisaties;
• Kennis van contract en leveranciersmanagement;
• Ervaring met vastgoedbeheersystemen en rapportagetools is een pré.

Kortom: we zoeken een ervaren manager die de komende drie jaar richting geeft aan de verdere ontwikkeling van Facilitaire Zaken — en zo bijdraagt aan een professionele, toekomstbestendige gemeentelijke organisatie.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 7.103,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12);
• Een jaarcontract met bij goed functioneren een verlenging van twee jaar;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie;
• Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken;
• Wij hebben flexibele werktijden en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken.

Het team
Team Facilitaire zaken maakt deel uit van het domein Bedrijfsvoering en dienstverlening. Het team bestaat uit betrokken en dienstverlenende professionals die zorgen voor de dagelijkse facilitaire ondersteuning van alle gemeentelijke locaties. Samen met je team bouw je aan een stabiele, klantgerichte en toekomstbestendige facilitaire organisatie.

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Adriana Kessens, Directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening via telefoonnummer 0631028824 of mail naar a.kessens@hoorn.nl of met Norbert Oud, Teammanager Gebouwenbeheer en Facilitaire zaken a.i. via telefoonnummer 0625213839 of mail naar n.oud@hoorn.nl;
• Reageren kan tot 5 januari 2026;
• Save the date! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een gesprek op het stadhuis op 12 januari. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.