Medewerker bedrijfsrestaurant

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Maak impact als…

Medewerker Bedrijfsrestaurant

Als Medewerker Bedrijfsrestaurant bij de gemeente Huizen zorg je per 1 januari samen met je collega’s voor een smakelijke en gastvrije lunchervaring voor medewerkers en bezoekers. Je bereidt en presenteert gerechten houdt het restaurant netjes en zorgt voor een fijne sfeer.

Zo maak jij het verschil
Dagelijks maken zo’n 110 collega’s gebruik van het bedrijfsrestaurant. Jouw werkzaamheden zien er als volgt uit:

• Samen met vier collega’s bereid jij verse broodjes, soepen, salades en warme gerechten. Je denkt actief mee over nieuwe ideeën en smaakvolle verrassingen zodat ons aanbod verder gaat dan een broodje kaas of gezond.
• Je vult de counter bij en zorgt voor een aantrekkelijke en gevarieerde presentatie van het eten.
• Daarnaast bedien je de kassa, doe je bestellingen, ondersteun je in de spoelkeuken, vul je de koffiemachines en sta je de gasten in het bedrijfsrestaurant vriendelijk te woord.
• Je verzorgt de koffie, thee en/of lunch voor interne vergaderingen en bijeenkomsten. Bij recepties en (raads)vergaderingen in de avonduren ondersteun je, waar nodig, de bodes met de catering.
• Uiteraard zorg je voor een correcte en hygiënische werkomgeving binnen het restaurant, de keukenfaciliteiten en de koffiemachines.
• Je voert schoonmaakwerkzaamheden uit volgens de geldende hygiënevoorschriften.

Doe het samen met…
Je komt terecht in een klein, gezellig team van vier collega’s, onder leiding van een coördinator. Samen zorgen jullie ervoor dat het bedrijfsrestaurant een prettige plek is waar collega’s kunnen genieten van een goede lunch en een ontspannen pauze. Het bedrijfsrestaurant maakt deel uit van het team Facilitaire zaken, onder de verantwoordelijkheid van de teamleider. Onze collega’s vinden het fijn om tijdens de lunch bij te praten en even los te komen van hun werk. Die positieve beleving merken de medewerkers van het restaurant zelf ook: de waardering vanuit collega’s draagt bij aan een prettige werkomgeving en een gastvrije sfeer.

Deze talenten wil jij met ons delen
De functie van medewerker bedrijfsrestaurant is representatief. Gastvrijheid, dienstverlening en hygiëne zijn voor jou vanzelfsprekend. Je hebt bij voorkeur recente ervaring in een bedrijfsrestaurant of in de catering en bent bekend met de HACCP wet- en regelgeving.

Daarnaast ben je:

• Enthousiast en weet je van aanpakken;
• Communicatief sterk en klantgericht;
• Zowel zelfstandig als in teamverband goed inzetbaar;
• Flexibel en bereid om in de avonduren te werken;
• In staat om fysieke werkzaamheden te verrichten.
• Je beschikt over een SVH-diploma Sociale Hygiëne en een IVA-certificaat of bent bereid deze te behalen.

Jij doet ertoe
Deze functie is voor 20 uur per week. Je werkt 4 of 5 dagen per week (maandag tot en met vrijdag) tussen 07.30 en 16.00 uur, volgens een tweewekelijks rooster. Daarnaast werk je ook in de avonduren bij recepties of vergaderingen.

Verder bieden wij jou:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.374,- voor 36 uur per week gebaseerd op functieschaal 4. In de toekomst kun je doorgroeien tot maximaal € 3.534 bruto per maand obv 36 uur (uitloopschaal 5) De genoemde bedragen zijn inclusief de cao-verhoging per 1 januari 2026.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement of opleidingen.
• Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Daarna zetten we het contract graag om in een vast dienstverband.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summer School vlak voor de zomervakanties beginnen.

Wij zien jou
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Laat je zien, solliciteer nu!
Laat je zien, solliciteer nu! Wil jij deze functie waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk zondag 23 november 2025 via de sollicitatiebutton!

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Brigitte Fletcher-Hagemans, coördinator Bedrijfsrestaurant, via 035-5281238. Voor vragen over de selectieprocedure kun je bellen met Jafar al Mafraji, Corporate recruiter, via 035-5281205.

Zo gaat het verder

1. Na de sluiting van de vacature ontvang je binnen 5 werkdagen een reactie op jouw sollicitatie.
2. De procedure bestaat uit twee gesprekken met Barbara Kirpensteijn (teamleider facilitaire zaken), Brigitte Fletcher-Hagemans (coördinator bedrijfsrestaurant) en Jafar al Mafraji (Corporate recruiter)
3. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen we je graag zo snel als mogelijk!

Werkvoorbereider Groen

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Maak impact als …

Werkvoorbereider Groen

Als werkvoorbereider Groen draag je bij aan een leefbare, groene en duurzame gemeente Huizen. Jij zorgt ervoor dat projecten in de openbare ruimte, van aanleg tot onderhoud, goed worden voorbereid en uitgevoerd. Een functie waarin techniek, natuur en organisatie samenkomen.

Zo maak jij het verschil
Je bereidt plannen voor de realisatie, renovatie en het onderhoud van groenvoorzieningen voor. Daarbij zorg je dat alles technisch klopt: van tekeningen tot begrotingen en bestekken. Door jouw voorbereiding kunnen projecten soepel verlopen en dragen ze bij aan een duurzame inrichting van de openbare ruimte in Huizen.

Je werkt met oog voor biodiversiteit en ecologie. Je adviseert over bomen en beplantingen en levert inhoudelijke input voor meerjarenonderhouds- en beheerplannen. Zo lever je een directe bijdrage aan het groene karakter van Huizen.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Bereidt plannen voor de realisatie, renovatie en onderhoud van groenvoorzieningen voor.
• Maakt schetsontwerpen, uitvoeringstekeningen en beplantingsplannen.
• Stelt werkomschrijvingen, begrotingen, planningen en bestekken op.
• Vraagt offertes aan, maakt bestellijsten en verzorgt inkoopopdrachten.
• Adviseert over bomen en beplantingen en levert input voor beheerplannen en rapportages.

Doe het samen met …
Bevlogen collega’s binnen het team Beheer openbare ruimte en gebouwen (BORG). Samen beheren en onderhouden jullie de openbare ruimte van Huizen, van groen tot havens en speelplaatsen. Binnen het team heerst een collegiale sfeer, waarin professionaliteit, samenwerking en ruimte voor ontwikkeling centraal staan.

Jij doet ertoe
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een brutomaandsalaris tot maximaal € 4.499,- bij een 36-urige werkweek (uitloopschaal 8). De genoemde bedragen zijn inclusief de cao-verhoging per 1 januari 2026.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris.
• Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om vrije dagen te kopen of verkopen.
• De vrijheid om deels thuis te werken, met een thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag, een telefoon en laptop.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summer School.

Deze talenten wil jij met ons delen
Je werkt nauwkeurig, plant en organiseert goed en communiceert helder met collega’s en externe partijen. Je denkt vooruit en zorgt dat projecten soepel verlopen van voorbereiding tot uitvoering.

Verder heb je:

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in groen, bijvoorbeeld Tuin- en landschapsinrichting (niveau 4).
• Minimaal drie jaar ervaring in werkvoorbereiding binnen groene projecten of de openbare ruimte.
• Goede kennis van teken- en calculatiesoftware (bijv. AutoCAD, ArcGIS Pro, GeoVisia).
• Kennis van RAW/UAV-systematiek en de Wet Natuurbescherming (certificaat niveau I en II, eventueel III).

Wij zien jou
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier!

Laat je zien, solliciteer nu!
Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk 30 november 2025 via de sollicitatiebutton.

Heb je nog vragen over de functie? App of bel dan met Edith Elberts, teamleider Beheer openbare ruimte en gebouwen, via 035 - 5281608. Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Jafar al Mafraji, corporate recruiter, via 035 - 52 81 205

Zo gaat het verder

1. Je ontvangt uiterlijk een week na de reactietermijn een reactie op jouw sollicitatie.
2. Kandidaten kunnen ook voor die tijd worden uitgenodigd voor een eerste gesprek.
3. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken.
4. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel als het kan!.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werkvoorbereider Groen

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Maak impact als …

Werkvoorbereider Groen

Als werkvoorbereider Groen draag je bij aan een leefbare, groene en duurzame gemeente Huizen. Jij zorgt ervoor dat projecten in de openbare ruimte, van aanleg tot onderhoud, goed worden voorbereid en uitgevoerd. Een functie waarin techniek, natuur en organisatie samenkomen.

Zo maak jij het verschil
Je bereidt plannen voor de realisatie, renovatie en het onderhoud van groenvoorzieningen voor. Daarbij zorg je dat alles technisch klopt: van tekeningen tot begrotingen en bestekken. Door jouw voorbereiding kunnen projecten soepel verlopen en dragen ze bij aan een duurzame inrichting van de openbare ruimte in Huizen.

Je werkt met oog voor biodiversiteit en ecologie. Je adviseert over bomen en beplantingen en levert inhoudelijke input voor meerjarenonderhouds- en beheerplannen. Zo lever je een directe bijdrage aan het groene karakter van Huizen.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Bereidt plannen voor de realisatie, renovatie en onderhoud van groenvoorzieningen voor.
• Maakt schetsontwerpen, uitvoeringstekeningen en beplantingsplannen.
• Stelt werkomschrijvingen, begrotingen, planningen en bestekken op.
• Vraagt offertes aan, maakt bestellijsten en verzorgt inkoopopdrachten.
• Adviseert over bomen en beplantingen en levert input voor beheerplannen en rapportages.

Doe het samen met …
Bevlogen collega’s binnen het team Beheer openbare ruimte en gebouwen (BORG). Samen beheren en onderhouden jullie de openbare ruimte van Huizen, van groen tot havens en speelplaatsen. Binnen het team heerst een collegiale sfeer, waarin professionaliteit, samenwerking en ruimte voor ontwikkeling centraal staan.

Jij doet ertoe
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een brutomaandsalaris tot maximaal € 4.499,- bij een 36-urige werkweek (uitloopschaal 8). De genoemde bedragen zijn inclusief de cao-verhoging per 1 januari 2026.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris.
• Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om vrije dagen te kopen of verkopen.
• De vrijheid om deels thuis te werken, met een thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag, een telefoon en laptop.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summer School.

Deze talenten wil jij met ons delen
Je werkt nauwkeurig, plant en organiseert goed en communiceert helder met collega’s en externe partijen. Je denkt vooruit en zorgt dat projecten soepel verlopen van voorbereiding tot uitvoering.

Verder heb je:

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in groen, bijvoorbeeld Tuin- en landschapsinrichting (niveau 4).
• Minimaal drie jaar ervaring in werkvoorbereiding binnen groene projecten of de openbare ruimte.
• Goede kennis van teken- en calculatiesoftware (bijv. AutoCAD, ArcGIS Pro, GeoVisia).
• Kennis van RAW/UAV-systematiek en de Wet Natuurbescherming (certificaat niveau I en II, eventueel III).

Wij zien jou
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier!

Laat je zien, solliciteer nu!
Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk 30 november 2025 via de sollicitatiebutton.

Heb je nog vragen over de functie? App of bel dan met Edith Elberts, teamleider Beheer openbare ruimte en gebouwen, via 035 - 5281608. Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Jafar al Mafraji, corporate recruiter, via 035 - 52 81 205

Zo gaat het verder

1. Je ontvangt uiterlijk een week na de reactietermijn een reactie op jouw sollicitatie.
2. Kandidaten kunnen ook voor die tijd worden uitgenodigd voor een eerste gesprek.
3. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken.
4. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel als het kan!.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Senior Adviseur Verkeer

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Maak impact als …

Senior Adviseur Verkeer
De gemeente Huizen maakt snel stappen op het gebied van verkeer en zoekt een senior verkeerskundige die daadkrachtig aan de slag gaat. Ben jij een professional die van aanpakken weet? Dan biedt deze afwisselende en uitdagende functie jou volop ruimte om je verder te ontwikkelen en echt impact te maken!

Zo maak jij het verschil
Als Senior Adviseur Verkeer krijg jij de kans om het verkeersbeleid van de gemeente Huizen verder te ontwikkelen. Jij bent de kartrekker op zowel strategisch als projectmatig niveau, waarbij je de wethouder adviseert en zorgt voor een sterke samenwerking met de beleidsterreinen mobiliteit en duurzaamheid. Je hebt de coördinatie over verschillende verkeerskundige processen en projecten, waarbij je je collega's binnen het team ondersteunt.

In jouw rol speel je een belangrijke rol in de beleidsontwikkeling, zoals het verbeteren van verkeersveiligheid (SPV 2030) en het verder uitwerken van het fietsbeleid en GOW-30. Je adviseert bij complexe verkeersvraagstukken die te maken hebben met ruimtelijke ontwikkelingen, reconstructies en bouwplannen. Daarbij bewaak je de uitvoering van werkzaamheden vanuit het gemeentelijk mobiliteitsplan, MJOP’s in het fysiek domein, meldingen en regionale samenwerkingen. Jij stelt plannen van aanpak en voorstellen op om alles in goede banen te leiden.

Verder ben je actief betrokken bij gemeentelijke, regionale en provinciale overleggen en werkgroepen, waar jij jouw expertise inzet om het verkeersbeleid verder te versterken. Je bevordert de samenwerking tussen verkeerskundige en andere disciplines binnen de afdeling en het fysiek domein van de gemeente Huizen. Kortom, als Senior Adviseur Verkeer heb jij de mogelijkheid om een wezenlijke bijdrage te leveren aan het verbeteren van de leefomgeving van de inwoners van Huizen.

Doe het samen met …
Binnen het team Beheer Openbare Ruimte en Gebouwen (BORG), dat valt onder de afdeling Openbare Werken, werk je samen met zo’n 30 enthousiaste collega’s aan het beheren en onderhouden van de openbare ruimte, inclusief wegen, groen, havens, speelplaatsen en begraafplaatsen. In dit hechte team staan samenwerking, open communicatie en persoonlijke ontwikkeling centraal.

Binnen het verkeersdomein werk je nauw samen met twee andere adviseurs. De rol van Senior Adviseur wordt momenteel interim ingevuld, maar jij gaat deze rol overnemen. Samen met je collega's ben jij verantwoordelijk voor het verder door ontwikkelen van het team en het versterken van de verkeersfunctie binnen de gemeente. Het team verkeer is hecht en de samenwerking verloopt op een prettige en professionele manier, waarbij iedereen zich gesteund voelt en samenwerkt aan een gemeenschappelijk doel.

Dit betekent werken voor de gemeente Huizen voor assetmanager Andre:
“Onze organisatie is nog volop in transitie naar assetmanagement. Dit geeft mij veel ruimte om hier met veel zelfstandigheid mijn verantwoordelijkheid te kunnen nemen”.

Jij doet ertoe
Werken bij Gemeente Huizen betekent écht het verschil maken. Hier wordt jouw bijdrage aan inwoners, samenleving en organisatie gezien en gewaardeerd. Je krijgt het vertrouwen en de verantwoordelijkheid om jouw werk naar eigen inzicht te doen. Fouten maken mag, want leren en groeien horen bij werken in Huizen. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.343,- (uitloopschaal 11) bij een 36-urige werkweek. Inschaling gebeurt op basis van kwalificaties en ervaring. Deze bedragen zijn inclusief de cao-verhoging per 1 januari ’26.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een vergoeding voor hybride werken van € 3,25 per dag, een telefoon en laptop.
• Een goede pensioenregeling (ABP).
• 28 vakantiedagen (201,6 uur) bij een fulltime dienstverband.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summerschool vlak voor de zomervakanties beginnen.

Deze talenten wil jij met ons delen
Wij zoeken een ervaren Adviseur Verkeer die het verkeersbeleid naar een hoger niveau tilt. Je beweegt soepel binnen het politiek-bestuurlijke landschap en weet anderen op een overtuigende en prettige manier mee te krijgen.

Verder heb je:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van verkeer/verkeerskunde.
• Ruime ervaring in een bestuurlijk politieke omgeving, bij voorkeur op het gebied van verkeer en vervoer.
• Ruime kennis van en ervaring met projectmatig werken.

Laat je zien, solliciteer nu!
Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk 30 november 2025 via de sollicitatiebutton. Kandidaten die wij graag willen spreken, krijgen mogelijk voor die tijd al een uitnodiging voor een eerste gesprek.

Heb je nog vragen over de functie? Bel dan met Edith Elberts, teamleider Beheer openbare ruimte en gebouwen, via 035 - 5281608. Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Jafar al Mafraji, corporate recruiter, via 035 - 52 81 205.

Zo gaat het verder

1. Je ontvangt uiterlijk een week na de reactietermijn een reactie op jouw sollicitatie.
2. Kandidaten kunnen ook voor die tijd worden uitgenodigd voor een eerste gesprek.
3. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken en een assessment.
4. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel als het kan!.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Senior Adviseur Verkeer

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Maak impact als …

Senior Adviseur Verkeer
De gemeente Huizen maakt snel stappen op het gebied van verkeer en zoekt een senior verkeerskundige die daadkrachtig aan de slag gaat. Ben jij een professional die van aanpakken weet? Dan biedt deze afwisselende en uitdagende functie jou volop ruimte om je verder te ontwikkelen en echt impact te maken!

Zo maak jij het verschil
Als Senior Adviseur Verkeer krijg jij de kans om het verkeersbeleid van de gemeente Huizen verder te ontwikkelen. Jij bent de kartrekker op zowel strategisch als projectmatig niveau, waarbij je de wethouder adviseert en zorgt voor een sterke samenwerking met de beleidsterreinen mobiliteit en duurzaamheid. Je hebt de coördinatie over verschillende verkeerskundige processen en projecten, waarbij je je collega's binnen het team ondersteunt.

In jouw rol speel je een belangrijke rol in de beleidsontwikkeling, zoals het verbeteren van verkeersveiligheid (SPV 2030) en het verder uitwerken van het fietsbeleid en GOW-30. Je adviseert bij complexe verkeersvraagstukken die te maken hebben met ruimtelijke ontwikkelingen, reconstructies en bouwplannen. Daarbij bewaak je de uitvoering van werkzaamheden vanuit het gemeentelijk mobiliteitsplan, MJOP’s in het fysiek domein, meldingen en regionale samenwerkingen. Jij stelt plannen van aanpak en voorstellen op om alles in goede banen te leiden.

Verder ben je actief betrokken bij gemeentelijke, regionale en provinciale overleggen en werkgroepen, waar jij jouw expertise inzet om het verkeersbeleid verder te versterken. Je bevordert de samenwerking tussen verkeerskundige en andere disciplines binnen de afdeling en het fysiek domein van de gemeente Huizen. Kortom, als Senior Adviseur Verkeer heb jij de mogelijkheid om een wezenlijke bijdrage te leveren aan het verbeteren van de leefomgeving van de inwoners van Huizen.

Doe het samen met …
Binnen het team Beheer Openbare Ruimte en Gebouwen (BORG), dat valt onder de afdeling Openbare Werken, werk je samen met zo’n 30 enthousiaste collega’s aan het beheren en onderhouden van de openbare ruimte, inclusief wegen, groen, havens, speelplaatsen en begraafplaatsen. In dit hechte team staan samenwerking, open communicatie en persoonlijke ontwikkeling centraal.

Binnen het verkeersdomein werk je nauw samen met twee andere adviseurs. De rol van Senior Adviseur wordt momenteel interim ingevuld, maar jij gaat deze rol overnemen. Samen met je collega's ben jij verantwoordelijk voor het verder door ontwikkelen van het team en het versterken van de verkeersfunctie binnen de gemeente. Het team verkeer is hecht en de samenwerking verloopt op een prettige en professionele manier, waarbij iedereen zich gesteund voelt en samenwerkt aan een gemeenschappelijk doel.

Dit betekent werken voor de gemeente Huizen voor assetmanager Andre:
“Onze organisatie is nog volop in transitie naar assetmanagement. Dit geeft mij veel ruimte om hier met veel zelfstandigheid mijn verantwoordelijkheid te kunnen nemen”.

Jij doet ertoe
Werken bij Gemeente Huizen betekent écht het verschil maken. Hier wordt jouw bijdrage aan inwoners, samenleving en organisatie gezien en gewaardeerd. Je krijgt het vertrouwen en de verantwoordelijkheid om jouw werk naar eigen inzicht te doen. Fouten maken mag, want leren en groeien horen bij werken in Huizen. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.343,- (uitloopschaal 11) bij een 36-urige werkweek. Inschaling gebeurt op basis van kwalificaties en ervaring. Deze bedragen zijn inclusief de cao-verhoging per 1 januari ’26.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een vergoeding voor hybride werken van € 3,25 per dag, een telefoon en laptop.
• Een goede pensioenregeling (ABP).
• 28 vakantiedagen (201,6 uur) bij een fulltime dienstverband.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summerschool vlak voor de zomervakanties beginnen.

Deze talenten wil jij met ons delen
Wij zoeken een ervaren Adviseur Verkeer die het verkeersbeleid naar een hoger niveau tilt. Je beweegt soepel binnen het politiek-bestuurlijke landschap en weet anderen op een overtuigende en prettige manier mee te krijgen.

Verder heb je:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van verkeer/verkeerskunde.
• Ruime ervaring in een bestuurlijk politieke omgeving, bij voorkeur op het gebied van verkeer en vervoer.
• Ruime kennis van en ervaring met projectmatig werken.

Laat je zien, solliciteer nu!
Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk 30 november 2025 via de sollicitatiebutton. Kandidaten die wij graag willen spreken, krijgen mogelijk voor die tijd al een uitnodiging voor een eerste gesprek.

Heb je nog vragen over de functie? Bel dan met Edith Elberts, teamleider Beheer openbare ruimte en gebouwen, via 035 - 5281608. Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Jafar al Mafraji, corporate recruiter, via 035 - 52 81 205.

Zo gaat het verder

1. Je ontvangt uiterlijk een week na de reactietermijn een reactie op jouw sollicitatie.
2. Kandidaten kunnen ook voor die tijd worden uitgenodigd voor een eerste gesprek.
3. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken en een assessment.
4. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel als het kan!.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.