Beleidsadviseur ruimtelijke ordening

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Maak impact als …

Beleidsadviseur ruimtelijke ordening

Jouw werk als beleidsadviseur ruimtelijke ordening doet ertoe. Met jouw adviezen draag je bij aan ontwikkelingen die zichtbaar zijn in de gemeente Huizen: van ruimte voor wonen en ondernemen tot een aantrekkelijke, duurzame leefomgeving voor inwoners, bezoekers en bedrijven. Je werkt aan vraagstukken die maatschappelijk relevant zijn én politiek-bestuurlijk in de belangstelling staan. Kies voor een functie met impact, veel vrijheid en volop ruimte om je verder te ontwikkelen.

Zo maak jij het verschil
De gemeente Huizen staat voor complexe ruimtelijke opgaven. De druk op de woningmarkt is groot, terwijl de beschikbare ruimte beperkt is en gebiedsontwikkelingen steeds complexer worden. Met jouw adviezen geef je letterlijk mede vorm aan de leefomgeving van onze inwoners. Je denkt mee over ontwikkelprojecten die woningbouw mogelijk maken, over nieuwe speelplekken voor kinderen, de uitbreiding van een bedrijf of winkel en andere initiatieven die zichtbaar zijn in de openbare ruimte. Kortom: jouw werk heeft direct maatschappelijk effect.

Je krijgt veel ruimte om je rol zelf in te vullen en je agenda te bepalen. Daarbij zit je dicht op de bestuurlijke en strategische opgaven: je schuift regelmatig aan bij de wethouder met de portefeuille ruimtelijke ordening. Ook ben je een belangrijke sparringpartner voor de regisseurs binnen het fysiek domein.

Je stapt in op een interessant moment. Het fysiek domein is volop in beweging. We werken aan het versterken van onze formatie, bedrijfsvoering en dienstverlening. Tegelijkertijd liggen er stevige opgaven op het gebied van huisvesting, duurzaamheid en mobiliteit. Dat maakt deze functie afwisselend, inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant. Een rol waarin jouw bijdrage echt verschil maakt.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je bent (plv) voorzitter van de omgevingstafel.
• Je coördineert de voortgang van de integrale advisering over de meer complexe en omvangrijke omgevingsplanwijzigingen en brengt de adviezen samen in een integraal beleidsadvies.
• Je coördineert de planontwikkeling voor inbreidingsplannen binnen de gemeente en bewaakt de voortgang van de beleidsontwikkeling voor overige ruimtelijke projecten.
• Waar nodig licht je ruimtelijke plannen toe in inspraakbijeenkomsten, verwerkt de reacties en begeleid je de administratief-juridische procedure.
• Je behandelt bezwaar- en beroepschriften t.a.v. ruimtelijke- en omgevingsplanzaken als in het kader van de Awb.
• Je belegt in dit kader hoorzittingen, voert het verweer, vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaar- en beroepszaken en adviseert op basis van einduitspraken over het instellen van hoger beroep.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in gesprekken met ontwikkelaars, provincies, omgevingsdiensten en andere stakeholders

Doe het samen met …
Binnen het Team Leefomgeving werk je samen met 20 deskundige, betrokken en bevlogen collega’s op het gebied van duurzaamheid, stedenbouw, economie, projectontwikkeling, volkshuisvesting en ruimtelijke ordening. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s van ondersteunende en andere vakafdelingen, zoals de afdeling Dienstverlening Huizen, waar het beheer van de openbare ruimte wordt uitgevoerd en waar de casemanagers van Vergunningen, Toezicht en Handhaving werkzaam zijn.

Hybride werken hoort daarbij. We vinden een goede balans tussen thuiswerken en samenwerken op kantoor belangrijk. Omdat we elkaar ook graag live spreken en korte lijnen waarderen zijn we gemiddeld zestig tot tachtig procent van de tijd op kantoor. Zo combineren we flexibiliteit met betrokkenheid bij elkaar en bij de organisatie.

Dit betekent werken voor de gemeente Huizen voor regisseur fysiek domein Richard:

“Huizen is een mooie gemeente met water, heide en veel voorzieningen. We staan voor uitdagende opgaves, bijvoorbeeld als het gaat om woningbouw en mobiliteit. De diversiteit in projecten én de vrijheid die je hebt, maken je werk interessant.”

Jij doet ertoe
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- voor een 36-urige werkweek, gebaseerd op functieschaal 10. Het is mogelijk om (op termijn) verder door te groeien naar een maximum van € 6.422,- (uitloopschaal 11).
• Een 36-urige werkweek met de mogelijkheid om in overleg thuis te werken. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag, een telefoon en een laptop.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht (maandelijks) kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement, opleidingen of de aflossing van je DUO-studieschuld.
• Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Daarna zetten we het contract graag om in een vast dienstverband.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summerschool vlak voor de zomervakanties beginnen.

Deze talenten wil jij met ons delen
Samenwerken vind je belangrijk. Je helpt collega’s dan ook graag en staat zelf ook open voor hulp en feedback. Ook buiten je team zoek je samenwerking actief op. Je gaat resultaatgericht te werk. En je bent je bewust van de politieke en bestuurlijke belangen en gevoeligheden die spelen én jouw positie binnen de organisatie.

Verder heb je:

• Hbo-niveau, bij voorkeur op het terrein van ruimtelijke ordening.
• Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving of de vaardigheden om snel je weg te vinden binnen de gemeente. Om erachter te komen of je deze vaardigheden hebt, werk je in de selectieprocedure mee aan een talentanalyse.

Wij zien jou
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Laat je zien, solliciteer nu!
Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk woensdag 30 september via de sollicitatiebutton. Kandidaten die wij graag willen spreken krijgen mogelijk voor die tijd al een uitnodiging voor een eerste gesprek.

Heb je nog vragen over de functie? Bel dan met Tanja van Zundert, beleidsadviseur ruimtelijke ordening, via 035 - 52 81 276. Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Jafar al Mafraji, corporate recruiter, via 035 - 52 81 205.

Zo gaat het verder

1. Je ontvangt uiterlijk binnen 3 werkdagen na de sluitingsdatum een reactie op je sollicitatie.
2. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken, een assessment en een arbeidsvoorwaardengesprek. Tijdens het eerste gesprek maak je kennis met Petra Filius, afdelingshoofd Ontwikkeling, Tanja van Zundert, beleidsmedewerker ruimtelijke ordening en Jafar al Mafraji, corporate recruiter.
3. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je toekomstige collega’s je graag zo snel mogelijk!.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Beleidsadviseur ruimtelijke ordening

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Maak impact als …

Beleidsadviseur ruimtelijke ordening

Jouw werk als beleidsadviseur ruimtelijke ordening doet ertoe. Met jouw adviezen draag je bij aan ontwikkelingen die zichtbaar zijn in de gemeente Huizen: van ruimte voor wonen en ondernemen tot een aantrekkelijke, duurzame leefomgeving voor inwoners, bezoekers en bedrijven. Je werkt aan vraagstukken die maatschappelijk relevant zijn én politiek-bestuurlijk in de belangstelling staan. Kies voor een functie met impact, veel vrijheid en volop ruimte om je verder te ontwikkelen.

Zo maak jij het verschil
De gemeente Huizen staat voor complexe ruimtelijke opgaven. De druk op de woningmarkt is groot, terwijl de beschikbare ruimte beperkt is en gebiedsontwikkelingen steeds complexer worden. Met jouw adviezen geef je letterlijk mede vorm aan de leefomgeving van onze inwoners. Je denkt mee over ontwikkelprojecten die woningbouw mogelijk maken, over nieuwe speelplekken voor kinderen, de uitbreiding van een bedrijf of winkel en andere initiatieven die zichtbaar zijn in de openbare ruimte. Kortom: jouw werk heeft direct maatschappelijk effect.

Je krijgt veel ruimte om je rol zelf in te vullen en je agenda te bepalen. Daarbij zit je dicht op de bestuurlijke en strategische opgaven: je schuift regelmatig aan bij de wethouder met de portefeuille ruimtelijke ordening. Ook ben je een belangrijke sparringpartner voor de regisseurs binnen het fysiek domein.

Je stapt in op een interessant moment. Het fysiek domein is volop in beweging. We werken aan het versterken van onze formatie, bedrijfsvoering en dienstverlening. Tegelijkertijd liggen er stevige opgaven op het gebied van huisvesting, duurzaamheid en mobiliteit. Dat maakt deze functie afwisselend, inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant. Een rol waarin jouw bijdrage echt verschil maakt.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je bent (plv) voorzitter van de omgevingstafel.
• Je coördineert de voortgang van de integrale advisering over de meer complexe en omvangrijke omgevingsplanwijzigingen en brengt de adviezen samen in een integraal beleidsadvies.
• Je coördineert de planontwikkeling voor inbreidingsplannen binnen de gemeente en bewaakt de voortgang van de beleidsontwikkeling voor overige ruimtelijke projecten.
• Waar nodig licht je ruimtelijke plannen toe in inspraakbijeenkomsten, verwerkt de reacties en begeleid je de administratief-juridische procedure.
• Je behandelt bezwaar- en beroepschriften t.a.v. ruimtelijke- en omgevingsplanzaken als in het kader van de Awb.
• Je belegt in dit kader hoorzittingen, voert het verweer, vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaar- en beroepszaken en adviseert op basis van einduitspraken over het instellen van hoger beroep.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in gesprekken met ontwikkelaars, provincies, omgevingsdiensten en andere stakeholders

Doe het samen met …
Binnen het Team Leefomgeving werk je samen met 20 deskundige, betrokken en bevlogen collega’s op het gebied van duurzaamheid, stedenbouw, economie, projectontwikkeling, volkshuisvesting en ruimtelijke ordening. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s van ondersteunende en andere vakafdelingen, zoals de afdeling Dienstverlening Huizen, waar het beheer van de openbare ruimte wordt uitgevoerd en waar de casemanagers van Vergunningen, Toezicht en Handhaving werkzaam zijn.

Hybride werken hoort daarbij. We vinden een goede balans tussen thuiswerken en samenwerken op kantoor belangrijk. Omdat we elkaar ook graag live spreken en korte lijnen waarderen zijn we gemiddeld zestig tot tachtig procent van de tijd op kantoor. Zo combineren we flexibiliteit met betrokkenheid bij elkaar en bij de organisatie.

Dit betekent werken voor de gemeente Huizen voor regisseur fysiek domein Richard:

“Huizen is een mooie gemeente met water, heide en veel voorzieningen. We staan voor uitdagende opgaves, bijvoorbeeld als het gaat om woningbouw en mobiliteit. De diversiteit in projecten én de vrijheid die je hebt, maken je werk interessant.”

Jij doet ertoe
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- voor een 36-urige werkweek, gebaseerd op functieschaal 10. Het is mogelijk om (op termijn) verder door te groeien naar een maximum van € 6.422,- (uitloopschaal 11).
• Een 36-urige werkweek met de mogelijkheid om in overleg thuis te werken. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag, een telefoon en een laptop.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht (maandelijks) kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement, opleidingen of de aflossing van je DUO-studieschuld.
• Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Daarna zetten we het contract graag om in een vast dienstverband.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summerschool vlak voor de zomervakanties beginnen.

Deze talenten wil jij met ons delen
Samenwerken vind je belangrijk. Je helpt collega’s dan ook graag en staat zelf ook open voor hulp en feedback. Ook buiten je team zoek je samenwerking actief op. Je gaat resultaatgericht te werk. En je bent je bewust van de politieke en bestuurlijke belangen en gevoeligheden die spelen én jouw positie binnen de organisatie.

Verder heb je:

• Hbo-niveau, bij voorkeur op het terrein van ruimtelijke ordening.
• Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving of de vaardigheden om snel je weg te vinden binnen de gemeente. Om erachter te komen of je deze vaardigheden hebt, werk je in de selectieprocedure mee aan een talentanalyse.

Wij zien jou
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Laat je zien, solliciteer nu!
Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk woensdag 30 september via de sollicitatiebutton. Kandidaten die wij graag willen spreken krijgen mogelijk voor die tijd al een uitnodiging voor een eerste gesprek.

Heb je nog vragen over de functie? Bel dan met Tanja van Zundert, beleidsadviseur ruimtelijke ordening, via 035 - 52 81 276. Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Jafar al Mafraji, corporate recruiter, via 035 - 52 81 205.

Zo gaat het verder

1. Je ontvangt uiterlijk binnen 3 werkdagen na de sluitingsdatum een reactie op je sollicitatie.
2. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken, een assessment en een arbeidsvoorwaardengesprek. Tijdens het eerste gesprek maak je kennis met Petra Filius, afdelingshoofd Ontwikkeling, Tanja van Zundert, beleidsmedewerker ruimtelijke ordening en Jafar al Mafraji, corporate recruiter.
3. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je toekomstige collega’s je graag zo snel mogelijk!.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Strategisch adviseur en projectleider ruimtelijke ontwikkeling

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Maak impact als …

Strategisch adviseur en projectleider ruimtelijke ontwikkeling
Wil jij werken aan de ontwikkeling van Huizen en krijg je energie van complexe ruimtelijke vraagstukken waarbij strategie, inhoud, bestuur en uitvoering samenkomen? Ben jij iemand die snel de kern van een vraagstuk ziet, partijen bij elkaar brengt én ervoor zorgt dat plannen daadwerkelijk verder komen? Als strategisch adviseur en projectleider ruimtelijke ontwikkeling geef jij richting aan complexe vraagstukken en projecten binnen het fysieke domein.

Een veelzijdige functie waarin je zelfstandig verantwoordelijkheid neemt voor dossiers die ertoe doen.

Zo maak jij het verschil
Als strategisch adviseur en projectleider ruimtelijke ontwikkeling werk je aan uiteenlopende en vaak domeinoverstijgende complexe vraagstukken die van betekenis zijn voor de ontwikkeling van Huizen. Je beweegt gemakkelijk tussen strategie, beleid, bestuur en uitvoering en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Je leidt ruimtelijke projecten en gebiedsontwikkelingen en bent een belangrijke gesprekspartner voor initiatiefnemers, ondernemers en externe partijen. Je hebt daarbij een brede blik én een stevige inhoudelijke basis. Je kent het speelveld van ruimtelijke ordening en gebiedsontwikkeling en weet deze kennis te verbinden aan strategisch en bestuurlijk inzicht.

Je adviseert het bestuur en management over strategische vraagstukken en vertaalt ontwikkelingen naar heldere keuzes en concrete handelingsperspectieven. Tegelijkertijd ben je een zelfstandige kartrekker van complexe projecten. Je brengt structuur aan, organiseert de samenwerking, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat resultaten worden bereikt.

Je bent breed inzetbaar binnen het fysieke domein. Je hoeft niet op ieder onderwerp specialist te zijn, maar je maakt nieuwe vraagstukken snel eigen en weet wanneer je zelf aan de slag kunt en wanneer je specifieke expertise moet inschakelen.

Gebiedsontwikkeling vormt een belangrijk onderdeel van je werk.
Je hebt gevoel voor de financiële, juridische, ruimtelijke en bestuurlijke aspecten van ontwikkelingen en weet deze met elkaar te verbinden. Je kunt zelfstandig complexe ontwikkelvraagstukken doorgronden en hierover adviseren.

Ook ben je een belangrijke gesprekspartner voor ondernemers, ontwikkelaars en andere initiatiefnemers. Je weet hun plannen en belangen goed te begrijpen, maar verliest daarbij het publieke belang en de belangen van de gemeente niet uit het oog.

Je stapt in op een interessant moment. Ons fysieke domein is volop in ontwikkeling. Dit zorgt voor veel dynamiek en vraagt om zelfstandigheid, flexibiliteit en verbindend vermogen.
Kortom: een baan waarin je veel ruimte krijgt om verantwoordelijkheid te nemen, te pionieren en zichtbaar bij te dragen aan de ontwikkeling van Huizen.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

• Je adviseert bestuur en management over strategische en complexe vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving en vertaalt ontwikkelingen naar concrete adviezen, keuzes en handelingsperspectieven.
• Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, aansturing en uitvoering van complexe en multidisciplinaire ruimtelijke projecten en gebiedsontwikkelingen.
• Je formuleert de aanpak, organiseert de samenwerking en bewaakt planning, kwaliteit, risico’s en resultaten.
• Je brengt samenhang aan tussen verschillende opgaven, projecten en beleidsvelden binnen het fysieke domein en zorgt dat deze aansluiten bij de bestuurlijke en organisatorische ambities.
• Je adviseert over gebiedsontwikkeling, waaronder grondposities, ontwikkelstrategieën en de samenwerking met marktpartijen.
• Je bent een professioneel en goed benaderbaar aanspreekpunt voor ondernemers, ontwikkelaars en andere initiatiefnemers met ruimtelijke plannen of ontwikkelvraagstukken.
• Je signaleert relevante maatschappelijke, ruimtelijke, economische en beleidsmatige ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen, risico’s en prioriteiten voor de organisatie.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in relevante overleggen en samenwerkingsverbanden en weet de belangen van Huizen op een professionele manier voor het voetlicht te brengen.
• Je bent breed inzetbaar en springt waar nodig bij op andere vraagstukken binnen het fysieke domein.

Doe het samen met …
Twintig bevlogen collega’s binnen het team leefomgeving. Je werkt veel samen met andere adviseurs en collega’s uit het fysieke domein, maar ook met bestuurders en externe partners.

We zijn een team waarin samenwerking vanzelfsprekend is. We denken met elkaar mee, helpen elkaar waar nodig en hebben oog voor elkaars werk én werkdruk. Tegelijkertijd krijg je veel ruimte om zelfstandig je rol te pakken en verantwoordelijkheid te nemen voor jouw dossiers.

Je werkt daarbij regelmatig samen met collega's op het gebied van ruimtelijke ordening, grondzaken, economie en andere disciplines binnen het fysieke domein. Juist de verbinding tussen deze verschillende vakgebieden maakt het werk interessant.

Hybride werken hoort daarbij. We vinden een goede balans tussen thuiswerken en samenwerken op kantoor belangrijk. Omdat we elkaar ook graag live spreken en korte lijnen waarderen zijn we gemiddeld zestig tot tachtig procent van de tijd op kantoor. Zo combineren we flexibiliteit met betrokkenheid bij elkaar en bij de organisatie.

Dit betekent werken voor de gemeente Huizen voor Richard van Noord:
“Werken in Huizen gebeurt in een prettige, veilige en vaak informele sfeer. De lijnen tussen collega’s en met het bestuur zijn kort. Tegelijkertijd is er aandacht voor professionalisering en groei. Juist de combinatie van strategisch adviseren, projecten realiseren en samen met collega’s werken aan de ontwikkeling van het fysieke domein maakt het werk momenteel erg interessant.”

Jij doet ertoe
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.422 voor 36 uur per week (functieschaal 11). Het is mogelijk om door te groeien naar een maximum van € 7.253 bruto per maand (uitloopschaal 12).
• Een 32 tot 36-urige werkweek met de mogelijkheid om in overleg thuis te werken. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag, een telefoon en een laptop.
• Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Daarna zetten we het contract graag om in een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht (maandelijks) kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement, opleidingen of de aflossing van je DUO studieschuld.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summerschool vlak voor de zomervakanties beginnen.

Deze talenten wil jij met ons delen
Van nature ben je initiatiefrijk, analytisch en een echte verbinder. Je bent in staat om complexe vraagstukken snel te doorgronden en terug te brengen tot de essentie. Tegelijkertijd houd je oog voor de praktische uitvoering en weet je plannen om te zetten in concrete resultaten.

Je bent omgevingsbewust en hebt inzicht in en gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en weet mensen met elkaar te verbinden, ook wanneer belangen uiteenlopen. Je bent overtuigend in je advisering, zonder de samenwerking uit het oog te verliezen.

Je kunt schakelen tussen verschillende rollen: de ene keer ben je strategisch adviseur voor het bestuur, de volgende keer projectleider van een gebiedsontwikkeling en daarna gesprekspartner van een ondernemer of ontwikkelaar.

Verder heb je:

• Hbo- of wo-niveau, zodat je op strategisch niveau kunt opereren.
• Ervaring met strategische advisering binnen een publieke organisatie in het fysieke domein. Ervaring met het leiden van complexe, multidisciplinaire projecten.
• Ervaring met ruimtelijke ontwikkeling, gebieds- en/of projectontwikkeling, inclusief kennis van grondzaken, het opstellen van anterieure overeenkomsten en koop- en realiseringsovereenkomsten en het ruimtelijk-juridische speelveld.
• Een goed gevoel voor bestuurlijke, politieke en maatschappelijke verhoudingen.
• Het vermogen om verschillende belangen en perspectieven te verbinden en te vertalen naar concrete keuzes en resultaten.

Wij zien jou
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en geven je volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen.

Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Laat je zien, solliciteer nu!
Wil jij als strategisch adviseur en projectleider bijdragen aan de ontwikkeling van Huizen? Wil je werken aan vraagstukken waarin ruimtelijke ontwikkeling, grondzaken, strategie en uitvoering samenkomen? En krijg jij energie van verantwoordelijkheid nemen voor complexe dossiers?
Dan maken we graag kennis met je.

Reageer uiterlijk zondag 11 oktober via de sollicitatiebutton. Kandidaten die wij graag willen spreken krijgen mogelijk voor die tijd al een uitnodiging voor een eerste gesprek.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Petra Filius, afdelingshoofd Ontwikkeling via 035-5281454. Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Jafar Al Mafraji, corporate recruiter, via 035-5281205.

Zo gaat het verder

1. Je ontvangt uiterlijk 3 dagen na de sluitingsdatum een reactie op je sollicitatie.
2. Kandidaten die wij graag willen spreken, kunnen ook voor die tijd al een uitnodiging voor een gesprek krijgen.
3. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken, een assessment en een arbeidsvoorwaardengesprek.
4. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel als het kan!.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Strategisch adviseur en projectleider ruimtelijke ontwikkeling

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Maak impact als …

Strategisch adviseur en projectleider ruimtelijke ontwikkeling
Wil jij werken aan de ontwikkeling van Huizen en krijg je energie van complexe ruimtelijke vraagstukken waarbij strategie, inhoud, bestuur en uitvoering samenkomen? Ben jij iemand die snel de kern van een vraagstuk ziet, partijen bij elkaar brengt én ervoor zorgt dat plannen daadwerkelijk verder komen? Als strategisch adviseur en projectleider ruimtelijke ontwikkeling geef jij richting aan complexe vraagstukken en projecten binnen het fysieke domein.

Een veelzijdige functie waarin je zelfstandig verantwoordelijkheid neemt voor dossiers die ertoe doen.

Zo maak jij het verschil
Als strategisch adviseur en projectleider ruimtelijke ontwikkeling werk je aan uiteenlopende en vaak domeinoverstijgende complexe vraagstukken die van betekenis zijn voor de ontwikkeling van Huizen. Je beweegt gemakkelijk tussen strategie, beleid, bestuur en uitvoering en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Je leidt ruimtelijke projecten en gebiedsontwikkelingen en bent een belangrijke gesprekspartner voor initiatiefnemers, ondernemers en externe partijen. Je hebt daarbij een brede blik én een stevige inhoudelijke basis. Je kent het speelveld van ruimtelijke ordening en gebiedsontwikkeling en weet deze kennis te verbinden aan strategisch en bestuurlijk inzicht.

Je adviseert het bestuur en management over strategische vraagstukken en vertaalt ontwikkelingen naar heldere keuzes en concrete handelingsperspectieven. Tegelijkertijd ben je een zelfstandige kartrekker van complexe projecten. Je brengt structuur aan, organiseert de samenwerking, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat resultaten worden bereikt.

Je bent breed inzetbaar binnen het fysieke domein. Je hoeft niet op ieder onderwerp specialist te zijn, maar je maakt nieuwe vraagstukken snel eigen en weet wanneer je zelf aan de slag kunt en wanneer je specifieke expertise moet inschakelen.

Gebiedsontwikkeling vormt een belangrijk onderdeel van je werk.
Je hebt gevoel voor de financiële, juridische, ruimtelijke en bestuurlijke aspecten van ontwikkelingen en weet deze met elkaar te verbinden. Je kunt zelfstandig complexe ontwikkelvraagstukken doorgronden en hierover adviseren.

Ook ben je een belangrijke gesprekspartner voor ondernemers, ontwikkelaars en andere initiatiefnemers. Je weet hun plannen en belangen goed te begrijpen, maar verliest daarbij het publieke belang en de belangen van de gemeente niet uit het oog.

Je stapt in op een interessant moment. Ons fysieke domein is volop in ontwikkeling. Dit zorgt voor veel dynamiek en vraagt om zelfstandigheid, flexibiliteit en verbindend vermogen.
Kortom: een baan waarin je veel ruimte krijgt om verantwoordelijkheid te nemen, te pionieren en zichtbaar bij te dragen aan de ontwikkeling van Huizen.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

• Je adviseert bestuur en management over strategische en complexe vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving en vertaalt ontwikkelingen naar concrete adviezen, keuzes en handelingsperspectieven.
• Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, aansturing en uitvoering van complexe en multidisciplinaire ruimtelijke projecten en gebiedsontwikkelingen.
• Je formuleert de aanpak, organiseert de samenwerking en bewaakt planning, kwaliteit, risico’s en resultaten.
• Je brengt samenhang aan tussen verschillende opgaven, projecten en beleidsvelden binnen het fysieke domein en zorgt dat deze aansluiten bij de bestuurlijke en organisatorische ambities.
• Je adviseert over gebiedsontwikkeling, waaronder grondposities, ontwikkelstrategieën en de samenwerking met marktpartijen.
• Je bent een professioneel en goed benaderbaar aanspreekpunt voor ondernemers, ontwikkelaars en andere initiatiefnemers met ruimtelijke plannen of ontwikkelvraagstukken.
• Je signaleert relevante maatschappelijke, ruimtelijke, economische en beleidsmatige ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen, risico’s en prioriteiten voor de organisatie.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in relevante overleggen en samenwerkingsverbanden en weet de belangen van Huizen op een professionele manier voor het voetlicht te brengen.
• Je bent breed inzetbaar en springt waar nodig bij op andere vraagstukken binnen het fysieke domein.

Doe het samen met …
Twintig bevlogen collega’s binnen het team leefomgeving. Je werkt veel samen met andere adviseurs en collega’s uit het fysieke domein, maar ook met bestuurders en externe partners.

We zijn een team waarin samenwerking vanzelfsprekend is. We denken met elkaar mee, helpen elkaar waar nodig en hebben oog voor elkaars werk én werkdruk. Tegelijkertijd krijg je veel ruimte om zelfstandig je rol te pakken en verantwoordelijkheid te nemen voor jouw dossiers.

Je werkt daarbij regelmatig samen met collega's op het gebied van ruimtelijke ordening, grondzaken, economie en andere disciplines binnen het fysieke domein. Juist de verbinding tussen deze verschillende vakgebieden maakt het werk interessant.

Hybride werken hoort daarbij. We vinden een goede balans tussen thuiswerken en samenwerken op kantoor belangrijk. Omdat we elkaar ook graag live spreken en korte lijnen waarderen zijn we gemiddeld zestig tot tachtig procent van de tijd op kantoor. Zo combineren we flexibiliteit met betrokkenheid bij elkaar en bij de organisatie.

Dit betekent werken voor de gemeente Huizen voor Richard van Noord:
“Werken in Huizen gebeurt in een prettige, veilige en vaak informele sfeer. De lijnen tussen collega’s en met het bestuur zijn kort. Tegelijkertijd is er aandacht voor professionalisering en groei. Juist de combinatie van strategisch adviseren, projecten realiseren en samen met collega’s werken aan de ontwikkeling van het fysieke domein maakt het werk momenteel erg interessant.”

Jij doet ertoe
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.422 voor 36 uur per week (functieschaal 11). Het is mogelijk om door te groeien naar een maximum van € 7.253 bruto per maand (uitloopschaal 12).
• Een 32 tot 36-urige werkweek met de mogelijkheid om in overleg thuis te werken. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag, een telefoon en een laptop.
• Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Daarna zetten we het contract graag om in een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht (maandelijks) kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement, opleidingen of de aflossing van je DUO studieschuld.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summerschool vlak voor de zomervakanties beginnen.

Deze talenten wil jij met ons delen
Van nature ben je initiatiefrijk, analytisch en een echte verbinder. Je bent in staat om complexe vraagstukken snel te doorgronden en terug te brengen tot de essentie. Tegelijkertijd houd je oog voor de praktische uitvoering en weet je plannen om te zetten in concrete resultaten.

Je bent omgevingsbewust en hebt inzicht in en gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en weet mensen met elkaar te verbinden, ook wanneer belangen uiteenlopen. Je bent overtuigend in je advisering, zonder de samenwerking uit het oog te verliezen.

Je kunt schakelen tussen verschillende rollen: de ene keer ben je strategisch adviseur voor het bestuur, de volgende keer projectleider van een gebiedsontwikkeling en daarna gesprekspartner van een ondernemer of ontwikkelaar.

Verder heb je:

• Hbo- of wo-niveau, zodat je op strategisch niveau kunt opereren.
• Ervaring met strategische advisering binnen een publieke organisatie in het fysieke domein. Ervaring met het leiden van complexe, multidisciplinaire projecten.
• Ervaring met ruimtelijke ontwikkeling, gebieds- en/of projectontwikkeling, inclusief kennis van grondzaken, het opstellen van anterieure overeenkomsten en koop- en realiseringsovereenkomsten en het ruimtelijk-juridische speelveld.
• Een goed gevoel voor bestuurlijke, politieke en maatschappelijke verhoudingen.
• Het vermogen om verschillende belangen en perspectieven te verbinden en te vertalen naar concrete keuzes en resultaten.

Wij zien jou
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en geven je volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen.

Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Laat je zien, solliciteer nu!
Wil jij als strategisch adviseur en projectleider bijdragen aan de ontwikkeling van Huizen? Wil je werken aan vraagstukken waarin ruimtelijke ontwikkeling, grondzaken, strategie en uitvoering samenkomen? En krijg jij energie van verantwoordelijkheid nemen voor complexe dossiers?
Dan maken we graag kennis met je.

Reageer uiterlijk zondag 11 oktober via de sollicitatiebutton. Kandidaten die wij graag willen spreken krijgen mogelijk voor die tijd al een uitnodiging voor een eerste gesprek.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Petra Filius, afdelingshoofd Ontwikkeling via 035-5281454. Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Jafar Al Mafraji, corporate recruiter, via 035-5281205.

Zo gaat het verder

1. Je ontvangt uiterlijk 3 dagen na de sluitingsdatum een reactie op je sollicitatie.
2. Kandidaten die wij graag willen spreken, kunnen ook voor die tijd al een uitnodiging voor een gesprek krijgen.
3. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken, een assessment en een arbeidsvoorwaardengesprek.
4. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel als het kan!.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

WOZ Taxateur niet-woningen

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Maak impact als …

WOZ Taxateur niet-woningen

Met ingang van 1 januari 2027 breidt de belastingsamenwerking Huizen, Blaricum en Laren zich uit met de gemeente Eemnes. In verband met deze uitbreiding zijn we op zoek naar een nieuwe collega ter versterking van ons team Belastingen, WOZ en Verzekeringen.

Zo maak jij het verschil
Wil jij bijdragen aan een eerlijke en betrouwbare WOZ-waardering voor ondernemers en inwoners? In deze functie combineer je taxeren, analyseren en adviseren. Wil je jouw expertise inzetten voor de gemeenten Huizen, Blaricum, Eemnes en Laren? Dan zoeken wij jou!

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je analyseert de markt en taxeert zelfstandig verschillende typen niet-woningen, zowel modelmatig als niet-modelmatig.
• Je controleert taxatiemodellen en de uitkomsten van modelmatige herwaarderingen en fiatteert WOZ-waarden.
• Je behandelt bezwaar- en beroepszaken over WOZ-beschikkingen van niet-woningen en stelt uitspraken, taxatierapporten en verweerschriften op.
• Je voert gesprekken met belanghebbenden, leidt hoorzittingen en vertegenwoordigt de gemeente bij rechtbank en gerechtshof.
• Je bewaakt de kwaliteit van de WOZ-gegevens, voert correcties door en draagt bij aan een actuele en betrouwbare WOZ-administratie.
• Je werkt samen met collega’s binnen het team en verricht waar nodig werkzaamheden op het gebied van taxatie, bezwaar en beroep van woningen.

Doe het samen met …
Door de samenwerking met Blaricum en Laren per 1 januari 2023 zijn we gegroeid en bouwen we verder aan een krachtig en professioneel team. Binnen dit dynamische team werken collega’s samen aan een zorgvuldige en klantgerichte uitvoering van de gemeentelijke belastingtaken. Er is volop ruimte voor eigen inbreng, ontwikkeling en verbetering van processen. Binnenkort neemt een gewaardeerde collega afscheid wegens pensioen — een mooie kans voor jou om onderdeel te worden van dit team.

Dit betekent werken voor de gemeente Huizen, volgens teamleider Belastingen, WOZ en Verzekeringen Rik Ligthart:
‘’Werken voor de gemeente Huizen betekent bijdragen aan een betrokken en dienstverlenende organisatie die zich inzet voor het welzijn van haar inwoners en een prettige leefomgeving.’’

Jij doet ertoe
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.096 voor 36 uur per week (functieschaal 9). Het is mogelijk om door te groeien naar een maximum van € 5.624 bruto per maand (uitloopschaal 10).
• Een 24 tot 28-urige werkweek met de mogelijkheid om in overleg thuis te werken. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag, een telefoon en een laptop.
• Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Daarna zetten we het contract graag om in een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht (maandelijks) kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement, opleidingen of de aflossing van je DUO studieschuld.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summerschool vlak voor de zomervakanties beginnen.

Deze talenten wil jij met ons delen
Je werkt zorgvuldig en onderbouwt je keuzes met feiten en marktgegevens. Je schakelt gemakkelijk tussen zelfstandig werken en samenwerken met collega's. Wanneer iemand vragen heeft over een WOZ-waarde, leg je complexe informatie begrijpelijk uit. Ook in bezwaar- en beroepsprocedures blijf je oplossingsgericht. Je kijkt verder dan de taxatie alleen en ziet kansen om processen slimmer of beter in te richten.

Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld HBO makelaardij of vastgoed.
• Drie jaar ervaring in waardering van niet-woningen.
• Aanvullende kennis en/of ervaring: Diploma WOZ-taxateur woningen/niet woningen, registertaxateur WOZ.

Wij zien jou
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Laat je zien, solliciteer nu!
Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer uiterlijk woensdag 30 september via de sollicitatiebutton. Kandidaten die wij graag willen spreken krijgen mogelijk voor die tijd al een uitnodiging voor een eerste gesprek.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Rik Ligthart, teamleider Belastingen, WOZ en Verzekeringen via 035 - 52 81 661. Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Jafar Al Mafraji, corporate recruiter, via 035 – 52 81 205.

Zo gaat het verder

1. Je ontvangt uiterlijk binnen 3 dagen na de sluitingstermijn een reactie op jouw sollicitatie.
2. Kandidaten die wij graag willen spreken, kunnen ook voor die tijd al een uitnodiging voor een gesprek krijgen.
3. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.
4. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel als het kan!.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.