Projectmedewerker evenementen en onderwijs

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Maak impact als …

Projectmedewerker evenementen en onderwijs

In ons dorp bruist het van de initiatieven en ideeën voor mooie evenementen en toeristische activiteiten. Daarnaast werken we samen met het onderwijs in onze gemeente voor een goede toekomst voor onze jongste inwoners. Om dit te helpen mogelijk te maken, zoeken we een organisatorisch talent!

Zo maak jij het verschil
Houd jij van afwisselende werkzaamheden en vind je het leuk om contact te maken en te onderhouden met inwoners, ondernemers, bewonersinitiatieven en verenigingen? Krijg jij energie van het realiseren van concrete resultaten en werk je daarbij graag samen? Draai jij je hand niet om voor het organiseren van een bijeenkomst, het maken van concrete afspraken met collega’s en initiatiefnemers van evenementen, en het organiseren van promotie rondom toeristische en culturele activiteiten? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Organiseren van promotie rondom culturele en toeristische activiteiten en evenementen, aanvullend op wat de evenementenorganisaties zelf doen. Je verzorgt de evenementenkalender, houdt de website bij en onderhoudt contact met het regionale bureau voor toerisme (VVV).
• Ondersteunen van culturele en evenementenorganisaties bij het aanvragen van subsidies en vergunningen, en onderhouden van je interne netwerk van collega’s om dit soepel te laten verlopen.
• Praktische organisatie van bijeenkomsten met ondernemers, evenementenorganisaties, verenigingen en onderwijsinstellingen.
• Intern organiseren van overleggen met collega’s, zoals de havenmeester, beheerders openbare ruimte en vergunningverleners.
• Opstellen van agenda’s en verslagen van bijeenkomsten.
• Nauw samenwerken met en ondersteunen van gemeentelijke adviseurs cultuur, stadsmanagement, evenementen en onderwijs die verantwoordelijk zijn voor het beleid.

Doe het samen met …
Ruim 40 bevlogen collega’s van de afdeling Ontwikkeling. Onze afdeling is divers qua leeftijden en achtergronden en werkt samen aan de ontwikkeling en realisatie van activiteiten en projecten in Huizen. We staan voor elkaar klaar, combineren hard werken met gezelligheid en kijken verder dan ons eigen beleidsterrein. Zo inspireren we elkaar om tot goede oplossingen te komen en evalueren we onze resultaten. Je krijgt veel ruimte om je werk zelf in te delen en om een goede balans te creëren tussen thuiswerken en zichtbaar aanwezig zijn in onze gemeente.

Dit betekent werken voor de gemeente Huizen voor beleidsadviseur Marieke
“De gedrevenheid waarmee iedereen zich inzet voor de inwoners van Huizen en de fijne manier van samenwerken, daar krijg ik veel energie van. We sparren veel over allerlei zaken. De lijntjes in de hele organisatie zijn kort. En iedereen staat open voor jouw visie en ideeën.”

Jij doet ertoe
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van max. € 4.499 voor 36 uur per week gebaseerd op functieschaal 8.
• De mogelijkheid om in overleg thuis te werken. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, ontvang je ook een telefoon en laptop.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht (maandelijks) kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement, opleidingen of de aflossing van je DUO-studieschuld.
• Een jaarcontract voor een 24-urige werkweek. De afdeling is nog volop in ontwikkeling, waardoor de functie-inhoud kan veranderen. Bij wederzijdse tevredenheid is het onze intentie om de arbeidsovereenkomst voort te zetten.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summer School vlak voor de zomervakanties beginnen.

Deze talenten wil jij met ons delen
Jouw kracht? Je houdt ervan om uiteenlopende activiteiten te organiseren en zet je in om mooie resultaten te bereiken. Je werkt graag samen en legt makkelijk contact. Je bent gestructureerd en kunt gemaakte afspraken en uit te voeren werkzaamheden voor jezelf en collega’s overzichtelijk in beeld brengen. Je hebt er geen moeite mee om anderen aan deze afspraken te herinneren. Bovendien ben je flexibel in de inzet van je tijd. Voor deze functie is het belangrijk dat je soms ook ’s avonds of in het weekend beschikbaar bent.

Verder breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau.
• Organisatorische kwaliteiten en ervaring, bijvoorbeeld met evenementen of grotere bijeenkomsten.
• Digitale vaardigheid en ervaring met onder andere Excel, Word en PowerPoint.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring bij een gemeente of andere overheidsorganisatie is een pre.

Wij zien jou
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Laat je zien, solliciteer nu!
Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk zondag 19 april via de sollicitatiebutton. Wacht niet tot de sluitingsdatum. Bij enthousiasme nodigen we je gelijk uit voor een gesprek.

Heb je nog vragen over de functie? Bel dan met Petra Filius, afdelingshoofd Ontwikkeling, via 035 - 52 81 454. Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Jafar al Mafraji, corporate recruiter, via 035 - 52 81 205.

Zo gaat het verder

1. Je ontvangt uiterlijk binnen 3 werkdagen na de sluitingsdatum een reactie op je sollicitatie. Kandidaten die wij graag eerder willen spreken, kunnen voor die tijd al een uitnodiging voor een gesprek ontvangen.
2. De procedure bestaat uit twee gesprekken:
   Eerste gesprek: met beleidsmedewerker Marieke van Hove, stadsmanager Patricia van de Groep en corporate recruiter Jafar Al Mafraji.
   Tweede gesprek: met afdelingshoofd Petra Filius, beleidsmedewerker Bibi van Empelen en HR-adviseur Frans Manubulu.
3. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je toekomstige collega’s je graag zo snel mogelijk!.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Projectmedewerker evenementen en onderwijs

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Maak impact als …

Projectmedewerker evenementen en onderwijs

In ons dorp bruist het van de initiatieven en ideeën voor mooie evenementen en toeristische activiteiten. Daarnaast werken we samen met het onderwijs in onze gemeente voor een goede toekomst voor onze jongste inwoners. Om dit te helpen mogelijk te maken, zoeken we een organisatorisch talent!

Zo maak jij het verschil
Houd jij van afwisselende werkzaamheden en vind je het leuk om contact te maken en te onderhouden met inwoners, ondernemers, bewonersinitiatieven en verenigingen? Krijg jij energie van het realiseren van concrete resultaten en werk je daarbij graag samen? Draai jij je hand niet om voor het organiseren van een bijeenkomst, het maken van concrete afspraken met collega’s en initiatiefnemers van evenementen, en het organiseren van promotie rondom toeristische en culturele activiteiten? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Organiseren van promotie rondom culturele en toeristische activiteiten en evenementen, aanvullend op wat de evenementenorganisaties zelf doen. Je verzorgt de evenementenkalender, houdt de website bij en onderhoudt contact met het regionale bureau voor toerisme (VVV).
• Ondersteunen van culturele en evenementenorganisaties bij het aanvragen van subsidies en vergunningen, en onderhouden van je interne netwerk van collega’s om dit soepel te laten verlopen.
• Praktische organisatie van bijeenkomsten met ondernemers, evenementenorganisaties, verenigingen en onderwijsinstellingen.
• Intern organiseren van overleggen met collega’s, zoals de havenmeester, beheerders openbare ruimte en vergunningverleners.
• Opstellen van agenda’s en verslagen van bijeenkomsten.
• Nauw samenwerken met en ondersteunen van gemeentelijke adviseurs cultuur, stadsmanagement, evenementen en onderwijs die verantwoordelijk zijn voor het beleid.

Doe het samen met …
Ruim 40 bevlogen collega’s van de afdeling Ontwikkeling. Onze afdeling is divers qua leeftijden en achtergronden en werkt samen aan de ontwikkeling en realisatie van activiteiten en projecten in Huizen. We staan voor elkaar klaar, combineren hard werken met gezelligheid en kijken verder dan ons eigen beleidsterrein. Zo inspireren we elkaar om tot goede oplossingen te komen en evalueren we onze resultaten. Je krijgt veel ruimte om je werk zelf in te delen en om een goede balans te creëren tussen thuiswerken en zichtbaar aanwezig zijn in onze gemeente.

Dit betekent werken voor de gemeente Huizen voor beleidsadviseur Marieke
“De gedrevenheid waarmee iedereen zich inzet voor de inwoners van Huizen en de fijne manier van samenwerken, daar krijg ik veel energie van. We sparren veel over allerlei zaken. De lijntjes in de hele organisatie zijn kort. En iedereen staat open voor jouw visie en ideeën.”

Jij doet ertoe
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van max. € 4.499 voor 36 uur per week gebaseerd op functieschaal 8.
• De mogelijkheid om in overleg thuis te werken. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, ontvang je ook een telefoon en laptop.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht (maandelijks) kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement, opleidingen of de aflossing van je DUO-studieschuld.
• Een jaarcontract voor een 24-urige werkweek. De afdeling is nog volop in ontwikkeling, waardoor de functie-inhoud kan veranderen. Bij wederzijdse tevredenheid is het onze intentie om de arbeidsovereenkomst voort te zetten.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summer School vlak voor de zomervakanties beginnen.

Deze talenten wil jij met ons delen
Jouw kracht? Je houdt ervan om uiteenlopende activiteiten te organiseren en zet je in om mooie resultaten te bereiken. Je werkt graag samen en legt makkelijk contact. Je bent gestructureerd en kunt gemaakte afspraken en uit te voeren werkzaamheden voor jezelf en collega’s overzichtelijk in beeld brengen. Je hebt er geen moeite mee om anderen aan deze afspraken te herinneren. Bovendien ben je flexibel in de inzet van je tijd. Voor deze functie is het belangrijk dat je soms ook ’s avonds of in het weekend beschikbaar bent.

Verder breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau.
• Organisatorische kwaliteiten en ervaring, bijvoorbeeld met evenementen of grotere bijeenkomsten.
• Digitale vaardigheid en ervaring met onder andere Excel, Word en PowerPoint.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring bij een gemeente of andere overheidsorganisatie is een pre.

Wij zien jou
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Laat je zien, solliciteer nu!
Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk zondag 19 april via de sollicitatiebutton. Wacht niet tot de sluitingsdatum. Bij enthousiasme nodigen we je gelijk uit voor een gesprek.

Heb je nog vragen over de functie? Bel dan met Petra Filius, afdelingshoofd Ontwikkeling, via 035 - 52 81 454. Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Jafar al Mafraji, corporate recruiter, via 035 - 52 81 205.

Zo gaat het verder

1. Je ontvangt uiterlijk binnen 3 werkdagen na de sluitingsdatum een reactie op je sollicitatie. Kandidaten die wij graag eerder willen spreken, kunnen voor die tijd al een uitnodiging voor een gesprek ontvangen.
2. De procedure bestaat uit twee gesprekken:
   Eerste gesprek: met beleidsmedewerker Marieke van Hove, stadsmanager Patricia van de Groep en corporate recruiter Jafar Al Mafraji.
   Tweede gesprek: met afdelingshoofd Petra Filius, beleidsmedewerker Bibi van Empelen en HR-adviseur Frans Manubulu.
3. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je toekomstige collega’s je graag zo snel mogelijk!.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Toezichthouder Wegen en Installaties

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Maak impact als…

Toezichthouder Wegen en Installaties
In Huizen werken we aan een veilige, functionele en toekomstbestendige openbare ruimte. Jij zorgt ervoor dat onderhoud aan wegen, openbare verlichting en overige installaties goed wordt voorbereid, zorgvuldig wordt uitgevoerd en netjes wordt opgeleverd. Je bent de verbindende schakel tussen assetmanagement, de aannemer en de uitvoering buiten.

Zo maak jij het verschil
Als medewerker beheer openbare ruimte en gebouwenbeheer zorg jij ervoor dat het onderhoud aan wegen, openbare verlichting en overige installaties altijd soepel verloopt. Je bereidt onderhoudsprogramma’s voor op basis van inspecties en beschikbare gegevens en vertaalt deze naar concrete onderhoudsmaatregelen, van klein tot groot. Je stemt werkzaamheden af met aannemers en houdt toezicht op de uitvoering, waarbij je kwaliteit, veiligheid, planning en kosten scherp in de gaten houdt.

Daarnaast zorg je dat alle administratieve taken correct worden afgehandeld en lever je de werkzaamheden technisch op, inclusief nazorg en mutaties in het beheersysteem. Als verbindende schakel tussen assetmanagement, aannemers en de uitvoering buiten coördineer je storingen en klein onderhoud. Je communiceert duidelijk met collega’s, aannemers en inwoners en zorgt dat alles precies volgens de gemaakte afspraken verloopt.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

Wegen

• Opstellen en voorbereiden van onderhoudswerken (asfalt, elementenverharding, wegmarkeringen).
• Meewerken aan het jaarplan onderhoud op basis van inspectiegegevens (bijv. CROW 146).
• Opstellen van opdrachten en werkafspraken met aannemers.
• Toezicht houden conform RAW-bestekken en UAV 2012.
• Controleren van weekstaten, hoeveelheden en termijnstaten.
• Technische oplevering, nazorg en mutaties in GeoVisia (beheersysteem).

Installaties (OVL & VRI)

• Behandelen en opvolgen van storingen openbare verlichting met behulp van het storingensysteem (LMS).
• Afstemmen met onderhoudsaannemers over herstelwerkzaamheden.
• Klein onderhoud coördineren van overige installaties in de openbare ruimte.
• Bewaken van veiligheid en naleving van NEN-richtlijnen.

Doe het samen met …
27 bevlogen collega’s binnen het team Beheer openbare ruimte en gebouwenbeheer. Het is een energiek team binnen de afdeling Dienstverlening Huizen, waar met veel enthousiasme wordt gewerkt aan beheer en projecten in de openbare ruimte. De sfeer is goed, iedereen helpt elkaar verder, je kunt op collega’s vertrouwen en hebt recht op je eigen mening.

Jij doet ertoe
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je echt iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van max. € 4.499,- voor 36 uur per week (functieschaal 8). Het is mogelijk om op termijn door te groeien naar een maximum van € 5.033,- bruto per maand (uitloopschaal 9).
• Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Daarna zetten we het contract graag om in een vast dienstverband.
• Een 36-urige werkweek met de mogelijkheid om in overleg thuis te werken. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag, een telefoon en een laptop.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht (maandelijks) kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement, opleidingen of de aflossing van je DUO-studieschuld.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summerschool vlak voor de zomervakantie.

Deze talenten wil jij met ons delen
Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en zorgt ervoor dat afspraken helder worden vastgelegd en opgevolgd. Je hebt sterk technisch inzicht en weet dit praktisch toe te passen in de voorbereiding en uitvoering van onderhoudswerken.

In de samenwerking met aannemers sta je stevig in je schoenen. Je maakt heldere afspraken over kwaliteit, planning en veiligheid en ziet erop toe dat deze worden nagekomen. Daarbij houd je overzicht over het gehele proces, van voorbereiding en opdrachtverstrekking tot toezicht en oplevering.

Je communiceert helder en professioneel met collega’s, aannemers en inwoners. Je kunt technische zaken begrijpelijk uitleggen en weet belangen zorgvuldig af te wegen.

Verder heb je:

• Een mbo+ of hbo-opleiding civiele techniek of vergelijkbaar.
• Ervaring met toezicht op wegenonderhoud.
• Kennis van RAW-systematiek en UAV 2012.
• Ervaring met het controleren van hoeveelheden en termijnstaten.
• Affiniteit met openbare verlichting en installaties.
• Ervaring in een soortgelijke functie is een pre.

Wij zien jou
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Laat je zien, solliciteer nu!
Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk zondag 12 april via de sollicitatiebutton. Wacht niet tot de sluitingsdatum. Bij enthousiasme nodigen we je gelijk uit voor een gesprek.

Heb je nog vragen over de functie? Bel dan met Edith Elberts, teamleider Beheer openbare ruimte en gebouwenbeheer, via 035 - 5281608. Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Jafar al Mafraji, corporate recruiter, via 035 - 52 81 205.

Zo gaat het verder

1. Je ontvangt binnen 3 dagen na sluitingsdatum een reactie op jouw sollicitatie.
2. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken.
3. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel als het kan!.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Toezichthouder Wegen en Installaties

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Maak impact als…

Toezichthouder Wegen en Installaties
In Huizen werken we aan een veilige, functionele en toekomstbestendige openbare ruimte. Jij zorgt ervoor dat onderhoud aan wegen, openbare verlichting en overige installaties goed wordt voorbereid, zorgvuldig wordt uitgevoerd en netjes wordt opgeleverd. Je bent de verbindende schakel tussen assetmanagement, de aannemer en de uitvoering buiten.

Zo maak jij het verschil
Als medewerker beheer openbare ruimte en gebouwenbeheer zorg jij ervoor dat het onderhoud aan wegen, openbare verlichting en overige installaties altijd soepel verloopt. Je bereidt onderhoudsprogramma’s voor op basis van inspecties en beschikbare gegevens en vertaalt deze naar concrete onderhoudsmaatregelen, van klein tot groot. Je stemt werkzaamheden af met aannemers en houdt toezicht op de uitvoering, waarbij je kwaliteit, veiligheid, planning en kosten scherp in de gaten houdt.

Daarnaast zorg je dat alle administratieve taken correct worden afgehandeld en lever je de werkzaamheden technisch op, inclusief nazorg en mutaties in het beheersysteem. Als verbindende schakel tussen assetmanagement, aannemers en de uitvoering buiten coördineer je storingen en klein onderhoud. Je communiceert duidelijk met collega’s, aannemers en inwoners en zorgt dat alles precies volgens de gemaakte afspraken verloopt.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

Wegen

• Opstellen en voorbereiden van onderhoudswerken (asfalt, elementenverharding, wegmarkeringen).
• Meewerken aan het jaarplan onderhoud op basis van inspectiegegevens (bijv. CROW 146).
• Opstellen van opdrachten en werkafspraken met aannemers.
• Toezicht houden conform RAW-bestekken en UAV 2012.
• Controleren van weekstaten, hoeveelheden en termijnstaten.
• Technische oplevering, nazorg en mutaties in GeoVisia (beheersysteem).

Installaties (OVL & VRI)

• Behandelen en opvolgen van storingen openbare verlichting met behulp van het storingensysteem (LMS).
• Afstemmen met onderhoudsaannemers over herstelwerkzaamheden.
• Klein onderhoud coördineren van overige installaties in de openbare ruimte.
• Bewaken van veiligheid en naleving van NEN-richtlijnen.

Doe het samen met …
27 bevlogen collega’s binnen het team Beheer openbare ruimte en gebouwenbeheer. Het is een energiek team binnen de afdeling Dienstverlening Huizen, waar met veel enthousiasme wordt gewerkt aan beheer en projecten in de openbare ruimte. De sfeer is goed, iedereen helpt elkaar verder, je kunt op collega’s vertrouwen en hebt recht op je eigen mening.

Jij doet ertoe
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je echt iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van max. € 4.499,- voor 36 uur per week (functieschaal 8). Het is mogelijk om op termijn door te groeien naar een maximum van € 5.033,- bruto per maand (uitloopschaal 9).
• Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Daarna zetten we het contract graag om in een vast dienstverband.
• Een 36-urige werkweek met de mogelijkheid om in overleg thuis te werken. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag, een telefoon en een laptop.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht (maandelijks) kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement, opleidingen of de aflossing van je DUO-studieschuld.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summerschool vlak voor de zomervakantie.

Deze talenten wil jij met ons delen
Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en zorgt ervoor dat afspraken helder worden vastgelegd en opgevolgd. Je hebt sterk technisch inzicht en weet dit praktisch toe te passen in de voorbereiding en uitvoering van onderhoudswerken.

In de samenwerking met aannemers sta je stevig in je schoenen. Je maakt heldere afspraken over kwaliteit, planning en veiligheid en ziet erop toe dat deze worden nagekomen. Daarbij houd je overzicht over het gehele proces, van voorbereiding en opdrachtverstrekking tot toezicht en oplevering.

Je communiceert helder en professioneel met collega’s, aannemers en inwoners. Je kunt technische zaken begrijpelijk uitleggen en weet belangen zorgvuldig af te wegen.

Verder heb je:

• Een mbo+ of hbo-opleiding civiele techniek of vergelijkbaar.
• Ervaring met toezicht op wegenonderhoud.
• Kennis van RAW-systematiek en UAV 2012.
• Ervaring met het controleren van hoeveelheden en termijnstaten.
• Affiniteit met openbare verlichting en installaties.
• Ervaring in een soortgelijke functie is een pre.

Wij zien jou
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Laat je zien, solliciteer nu!
Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk zondag 12 april via de sollicitatiebutton. Wacht niet tot de sluitingsdatum. Bij enthousiasme nodigen we je gelijk uit voor een gesprek.

Heb je nog vragen over de functie? Bel dan met Edith Elberts, teamleider Beheer openbare ruimte en gebouwenbeheer, via 035 - 5281608. Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Jafar al Mafraji, corporate recruiter, via 035 - 52 81 205.

Zo gaat het verder

1. Je ontvangt binnen 3 dagen na sluitingsdatum een reactie op jouw sollicitatie.
2. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken.
3. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel als het kan!.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Strategisch informatiemanager

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Maak impact als

Strategisch informatiemanager
Je maakt impact door richting te geven aan de digitale en informatiegedreven toekomst van de gemeente Huizen. Jij zorgt dat onze informatievoorziening vandaag goed werkt en klaar is voor morgen. Met jouw visie en verbindend vermogen bepaal je hoe we omgaan met data technologie en innovatie. Zo help jij onze organisatie en onze inwoners vooruit.

Zo maak jij het verschil
Als strategisch informatiemanager ben je de spil in de digitale transformatie van Huizen. Je ontwikkelt een toekomstbestendige informatiestrategie, adviseert bestuur en management en zorgt voor samenhang tussen beleid processen technologie en mensen. Dankzij jouw inzichten en regie kan de organisatie slimmer werken, betere besluiten nemen en inwoners beter helpen.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag spar je met de directie over datagedreven werken en de andere dag help je een team om informatievraagstukken slim op te lossen. Je schakelt moeiteloos tussen visie beleid en uitvoering. Je krijgt veel ruimte voor initiatief en ideeën en je krijgt het vertrouwen om het verschil te maken.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

• Ontwikkelen en onderhouden van de gemeentelijke informatie en digitaliseringsstrategie.
• Adviseren van bestuur directie en management over informatiemanagement data en digitale innovatie.
• Regisseren van programma’s op het gebied van informatievoorziening informatiebeveiliging gegevensmanagement en architectuur.
• Stimuleren van datagedreven en informatiebewust werken in de organisatie.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en landelijke samenwerkingen zoals Common Ground en WDO.
• Signaleren van trends en vertalen van deze trends naar innovatieve oplossingen die maatschappelijke waarde creëren.

Doe het samen met …
Gedreven collega’s van het team Informatiemanagement en Bedrijfsvoering. Een team waarin samenwerking humor en eigenaarschap hand in hand gaan. We hebben een open cultuur en zijn nieuwsgierig naar nieuwe technologieën. We durven buiten de lijntjes te kleuren als dat nodig is. Je werkt hybride, deels op het gemeentehuis aan de Graaf Wichman en deels vanuit huis. Korte lijnen en vertrouwen vormen de basis.

Dit betekent werken voor de gemeente Huizen voor strategisch informatiemanagers
“Dankzij jouw werk stellen we bestuurders in staat om verantwoording af te leggen helpen we managers te kunnen sturen op onze doelstellingen en teams hun doelen kwalitatief beter te behalen. Hiermee kunnen we de continuïteit van onze dienstverlening borgen. Hoe gaaf is het als je als strategisch informatiemanmanager zoveel positieve maatschappelijke impact hebt?!”

Jij doet ertoe
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je echt iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.343 per maand voor 36 uur per week (functieschaal 11, indicatief gewaardeerd).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris dat je naar eigen inzicht kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement, opleidingen of de aflossing van je DUO-studieschuld.
• Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen met de intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om in overleg thuis te werken. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag, een telefoon en een laptop.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summerschool vlak voordat de zomervakanties beginnen.

Deze talenten wil jij met ons delen
Je bent strategisch en analytisch en je weet mensen mee te nemen in verandering. Je hebt visie en overtuigingskracht en je bouwt bruggen tussen beleid bestuur en uitvoering.

Verder heb je:

• Een afgeronde wo opleiding, bij voorkeur in informatiemanagement bestuurskunde bedrijfskunde of ICT.
• Minimaal vijf jaar ervaring in informatiemanagement of digitale transformatie binnen een publieke of semipublieke organisatie.
• Bestuurlijke sensitiviteit en sterke vaardigheden in regie samenwerking en communicatie.
• Kennis van data architectuur informatiebeveiliging (BIO) AVG en Common Ground.

Wij zien jou
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Laat je zien solliciteer nu
Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk woensdag 25 maart via de sollicitatiebutton.

Heb je nog vragen over de functie?
Bel dan Koen Buikema, teamleider Bedrijfsvoering en Informatiemanagement, via 035-5281229.
Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Jafar al Mafraji, Corporate recruiter, via 035-5281205.

Zo gaat het verder

1. Je ontvangt binnen 3 dagen na sluitingsdatum een reactie op jouw sollicitatie.
2. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken.
3. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel als het kan!.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.