Beleidsontwikkelaar Jeugd & Veiligheid

Werk jij straks hier?
Werken voor Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO) is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.

Hoe doe jij ertoe:

• Je volgt voor de aandachtsvelden Huiselijk Geweld en Kindermishandeling de relevante ontwikkelingen, analyseert wat deze betekenen voor het gemeentelijk beleid en vertaalt dit naar adviezen of voorstellen;
• Je bent verantwoordelijk voor de lokale aanpak van huiselijk geweld en werkt daarin nauw samen met de Lokale Kamer, het Veilig Verder Team en de consulenten binnen de gemeente.
• Je ontwikkelt beleid en ziet ook toe op de uitvoering. Hierbij is het van belang dat dit beleid in lijn is met de regionale- en landelijke kaders;
• Je neemt actief deel aan verschillende overleggen zoals de vakgroep jeugd en onderwijs, het regionaal beleidsoverleg huiselijk geweld en de ambtelijke adviescommissie (AAC) Veilig Thuis. Daarnaast heb je (samen met de betrokken regisseur vanuit WIJZ) een actieve rol in het bevorderen van de samenwerking tussen de gemeentelijke uitvoering en Veilig Thuis.
• Je bereidt de bestuurders voor op bestuurlijke overleggen zoals het algemeen bestuur GGD en Veilig Thuis en het bestuurlijk overleg zorg- en veiligheid.

Hoe ziet je dag er uit?
Vandaag is een dag met veel afwisseling. Je start met een digitaal overleg in de regio met collega gemeenten. Samen bespreek je de ontwikkelingen op het Plan van Aanpak Stop Femicide en het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming: ontwikkelingen die bij eenieder hoog op de agenda staan. Je bekijkt dit vraagstuk vanuit verschillende invalshoeken en zorgt voor een goede verbinding met de lokale uitvoering. Daarna doe je een kop koffie met de regisseur Lokale Kamer en VVT om te kijken wat daar leeft en dan kun je meteen een terugkoppeling geven uit het overleg van vanmorgen. Daarna heb je nog tijd over om te werken aan de lokale uitvoeringsagenda huiselijk geweld. Na de lunch in ons bedrijfsrestaurant is er overleg met de vakgroep Jeugd & Onderwijs. Fijn om te kunnen sparren met directe collega’s en zeker interessant om te horen waar zij allemaal mee bezig zijn. Vervolgens heb je overleg met collega’s van zorg en veiligheid om de gezamenlijke annotatie voor het bestuurlijk overleg voor te bereiden. Het laatste deel van de dag gebruik je om de annotatie te maken en mails af te handelen. Als je deze gemaild hebt sluit je tevreden je computer af. Je loopt nog even langs je collega’s om gedag te zeggen, morgen een dagje thuiswerken.

Wat breng je mee?

• Minimaal een HBO+ niveau, aangevuld met minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar op het gebied van beleidsontwikkeling in het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van jeugd en veiligheid
• Aantoonbare ervaring met het participeren in overleggen met partners uit het sociaal domein
• Creativiteit, collegialiteit en ondernemingszin
• Je bent een teamspeler met oog voor de belangen van inwoners en partners

Wat doen we voor jou?

• Salaris van minimaal €4.132 n maximaal €5/.947 per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10A)
• In deze vaste baan start je met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten
• Thuiswerkmogelijkheden, een iPhone en laptop

vakbeheerder Openbare Verlichting & Verkeersregelinstallaties

Werk jij straks hier?
Werken voor Stadsbeheer is werken voor een van de meest diverse afdelingen binnen de gemeente. Hier verander je op een creatieve, veilige en duurzame manier de buitenruimte. Zowel boven als onder de grond. We steken de handen uit de mouwen om een omgewaaide boom weg te halen, analyseren verkeersdata en werken aan projecten waarbij we binnen een paar jaar de omgeving veranderen. Kortom, een afdeling vol daadkracht en dynamiek.

Hoe doe jij ertoe?
Als vakbeheerder ben je eindverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de Openbare Verlichting en de Verkeersregelinstallaties inclusief de vervangingsopgaven. Uitbreidingen van ons areaal worden pas overgedragen aan Stadsbeheer als jij weet dat ze veilig zijn en voldoen aan de kaders. Behalve inhoudelijke kennis kan je hier ook goed jouw kennis van assetmanagement, duurzaamheid, veiligheid en innovaties bij gebruiken!

De belangrijkste werkzaamheden en verantwoordelijkheden voor jou als vakbeheerder zijn:

• Het dagelijks beheer en onderhoud van de openbare verlichting en de verkeersregelinstallaties, waar je een beheerstrategie voor opstelt op basis van de beheersystematiek openbare ruimte
• Het opstellen van een meerjarenplanning, begroting en jaarplan op basis van inspecties, metingen en onderzoeken. Samen met de andere vakbeheerders adviseer je de Beheerregisseur Openbare Ruimte bij het maken van de integrale meerjarenplanning
• Het bewaken van het toegewezen budget en fungeren als opdrachtgever voor al het monodisciplinaire onderhoud binnen jouw vakgebied
• Het adviseren van collega’s binnen de organisatie over jouw vakgebied en het toetsen van (vergunnings)aanvragen en ontwerpen bij ruimtelijke ontwikkelingen op de door jou opgestelde randvoorwaarden
• Het borgen van de installatieverantwoordelijkheid samen met onze IV’er
• Het vertalen van beleid naar aanpassingen in verkeersregelinstallaties inclusief het toetsen en optimaliseren van verkeersregelingen
• Het vertegenwoordigen van de gemeente bij regionale samenwerkingen en initiatieven

Hoe ziet je dag er uit?
Je begint de werkdag met een spontaan bijpraatmoment met de toezichthouder als je binnen komt lopen. Hij vertelt dat er bij van één van de vervangingsprojecten wat leveringsproblemen zijn. Dit kan je gelijk meenemen naar het overleg dat je een uur later hebt met de directievoerder en de vakspecialist. In het overleg word je als opdrachtgever bijgepraat over de voortgang, planning en financiën van de projecten die in uitvoering zijn. Na het overleg loop je gelijk langs de projectregisseur Openbare Ruimte om te checken of de aangepaste planningen niet conflicteren met de integrale planning.

Tijd voor lunch! Je gaat met collega’s wat eten in het bedrijfsrestaurant of je gaat een stukje wandelen.

Gelijk na de lunch staat er een schouw gepland voor de overdracht van een nieuw ontwikkelde wijk aan de gemeente. Aan jou de taak te beoordelen of de assets die aan jou worden moeten worden overgedragen voldoen aan de door jou vooraf gestelde eisen.

Je besluit hierna om thuis in alle rust de laatste aanvragen en plannen te toetsen die je morgen in het adviseringsoverleg met de andere vakbeheerders en de regisseur openbare ruimte gaat bespreken. Er komt tussendoor nog wel een dringende vraag van de wethouder, maar gelukkig kan je hier aan de hand van de beheerstrategie snel een gemotiveerd antwoord op geven.

Helemaal voorbereid op het adviseringsoverleg van morgen sluit je de werkdag af.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding op gebied van verkeerskunde of een technische richting (elektro- of regeltechniek)
• Minimaal 3 jaar ervaring in het vakgebied van openbare verlichting en/of verkeersregelinstallaties.
• Kennis en ervaring op het gebied van assetmanagement en/ of de beheersystematiek openbare ruimte is een pré
• Ervaring met contracten, bestekken, RAW-systematiek en kostenramingen voor vervangingen en onderhoud.
• Kennis van en interesse in de ontwikkelingen en innovaties binnen het vakgebied wat betreft toepassingen, techniek en software.
• Termen als Cityview, InteractCity, MobiMaestro, CCOL, Dialux en UDAP weet jij waar wij het over hebben en bij voorkeur heb je hier al mee gewerkt.
• Makkelijk schakelen tussen verschillende belanghebbenden (bestuur, management, collega’s en inwoners)
• Ervaring in het werken binnen een politieke- en bestuurlijke omgeving, zoals een gemeente, is een grote pré

Wat doen we voor jou?

• Salaris van minimaal € 4.132– maximaal € 5.947 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (10A)
• In deze vaste baan start je met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten
• Thuiswerkmogelijkheden, een iPhone en laptop

Juridisch adviseur grondzaken en locatie ontwikkeling (senior)

Hoe doe jij ertoe?

Je maakt onderdeel uit van de vakgroep grondzaken en werkt samen in een team van 4 collega’s. Jij en je collega’s zijn specialist en adviseur bij juridische vraagstukken op het gebied van gebiedsontwikkeling, (kostenverhaal)projecten, gronduitgifte, grondverwerving en de strategische inzet van grondbeleidsinstrumenten.

• Je adviseert collega's, projectleiders, het college en de raad. Indien nodig stuur je externe advocaten aan bij gerechtelijke procedures en geschillen.
• Je luistert actief, vraagt goed door en vertaalt wensen en belangen moeiteloos naar heldere afspraken. Dat maakt jou een uitstekende juridisch adviseur grondzaken.
• Je stelt zelfstandig diverse soorten contracten op - zoals intentieovereenkomsten, anterieure overeenkomsten en samenwerkingsovereenkomsten – vaak voor meerdere projecten tegelijk. Daarbij maak je ook afspraken over zaken als grondverwerving, gronduitgifte en gebiedsontwikkeling.
• Je onderhandelt met ontwikkelaars, corporaties en externe initiatiefnemers om tot duurzame en juridisch solide afspraken te komen die gebiedsontwikkeling echt verder brengen.
• Tot slot adviseer je over zakelijke rechten, zoals recht van opstal of erfpacht, en de vestiging hiervan. Waar nodig adviseer je over beleidsontwikkeling, aanbesteding en staatssteun.

Hoe ziet je dag eruit?
Je start de ochtend thuis en rondt eerst een conceptovereenkomst af voor een groot nieuw woningbouwproject. Om 10.00 uur ben je op het gemeentehuis voor het MaandagMorgenMoment: een korte en gezellige weekstart met je collega’s van Locatie Ontwikkeling.

Daarna schuif je aan bij een projectoverleg over woningbouw, waar je meedenkt over goede afspraken met een ontwikkelaar. Rond lunchtijd eet je samen met collega’s in de pantry en maak je een korte wandeling door Leidschendam.

Om 13.00 uur geef je in een overleg met een wethouder uitleg over een belangrijk raadsvoorstel. Later die middag brainstorm je met collega’s over een duidelijke en juridisch kloppende regeling voor betaalbaar wonen. Aan het einde van de dag controleer je een notariële akte voor de verkoop van een gemeentelijk perceel. Dan sluit je de dag met een goed gevoel af.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding of hbo-rechten aangevuld met minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Je bent op de hoogte van de nieuwe Omgevingswet en blijft graag op de hoogte van nieuwe ontwikkeling en wetgeving binnen je vakgebied.
• Je bent in staat als sparringpartner te acteren voor collega's, college en raad en schrijft scherpe (beleids)adviezen.
• Je hebt affiniteit met en kennis van bestuurlijke besluitvormingsprocessen
• Je hebt communicatief vaardig en je weet juridisch complexe zaken zowel schriftelijk als mondeling in begrijpelijke taal uit te leggen in beleid, adviezen en overeenkomsten..

Wat doen we voor jou?

• Salaris van minimaal € 4.465 en maximaal € 6.343 per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11).
• Dit betreft een vaste baan waarbij gestart wordt met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten
• Hecht team en collega’s met humor
• Uitstekende thuiswerkmogelijkheden, een iPhone en laptop.

Juridisch adviseur grondzaken en locatie ontwikkeling (senior)

Hoe doe jij ertoe?
Je maakt onderdeel uit van de vakgroep grondzaken en werkt samen in een team van 4 collega’s. Jij en je collega’s zijn specialist en adviseur bij juridische vraagstukken op het gebied van gebiedsontwikkeling, (kostenverhaal)projecten, gronduitgifte, grondverwerving en de strategische inzet van grondbeleidsinstrumenten.

• Je adviseert collega's, projectleiders, het college en de raad. Indien nodig stuur je externe advocaten aan bij gerechtelijke procedures en geschillen.
• Je luistert actief, vraagt goed door en vertaalt wensen en belangen moeiteloos naar heldere afspraken. Dat maakt jou een uitstekende juridisch adviseur grondzaken.
• Je stelt zelfstandig diverse soorten contracten op - zoals intentieovereenkomsten, anterieure overeenkomsten en samenwerkingsovereenkomsten – vaak voor meerdere projecten tegelijk. Daarbij maak je ook afspraken over zaken als grondverwerving, gronduitgifte en gebiedsontwikkeling.
• Je onderhandelt met ontwikkelaars, corporaties en externe initiatiefnemers om tot duurzame en juridisch solide afspraken te komen die gebiedsontwikkeling echt verder brengen.
• Tot slot adviseer je over zakelijke rechten, zoals recht van opstal of erfpacht, en de vestiging hiervan. Waar nodig adviseer je over beleidsontwikkeling, aanbesteding en staatssteun.

Hoe ziet je dag eruit?
Je start de ochtend thuis en rondt eerst een conceptovereenkomst af voor een groot nieuw woningbouwproject. Om 10.00 uur ben je op het gemeentehuis voor het MaandagMorgenMoment: een korte en gezellige weekstart met je collega’s van Locatie Ontwikkeling.

Daarna schuif je aan bij een projectoverleg over woningbouw, waar je meedenkt over goede afspraken met een ontwikkelaar. Rond lunchtijd eet je samen met collega’s in de pantry en maak je een korte wandeling door Leidschendam.

Om 13.00 uur geef je in een overleg met een wethouder uitleg over een belangrijk raadsvoorstel. Later die middag brainstorm je met collega’s over een duidelijke en juridisch kloppende regeling voor betaalbaar wonen. Aan het einde van de dag controleer je een notariële akte voor de verkoop van een gemeentelijk perceel. Dan sluit je de dag met een goed gevoel af.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding of hbo-rechten aangevuld met minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Je bent op de hoogte van de nieuwe Omgevingswet en blijft graag op de hoogte van nieuwe ontwikkeling en wetgeving binnen je vakgebied.
• Je bent in staat als sparringpartner te acteren voor collega's, college en raad en schrijft scherpe (beleids)adviezen.
• Je hebt affiniteit met en kennis van bestuurlijke besluitvormingsprocessen
• Je hebt communicatief vaardig en je weet juridisch complexe zaken zowel schriftelijk als mondeling in begrijpelijke taal uit te leggen in beleid, adviezen en overeenkomsten..

Wat doen we voor jou?

• Salaris van minimaal € 4.465 en maximaal € 6.343 per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11).
• Dit betreft een vaste baan waarbij gestart wordt met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten
• Hecht team en collega’s met humor
• Uitstekende thuiswerkmogelijkheden, een iPhone en laptop.

Junior adviseur ruimtelijke plannen

Werk jij straks hier?
Werken voor Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO) is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.

Hoe doe jij ertoe:
We laten je kennis maken met een breed scala aan werkzaamheden binnen de ruimtelijke ordening en het Omgevingsrecht. Ervaren collega’s begeleiden je zowel op de inhoud als het proces. De lijnen met het management maar ook het bestuur zijn kort. Je krijgt alle mogelijkheden om binnen de functie verder door te groeien.

In de functie van junior adviseur ruimtelijke plannen zijn dit jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je werkt mee aan het opstellen van integrale (ruimtelijk-juridische) adviezen over aanvragen om omgevingsvergunning die afwijken van het Omgevingsplan
• Je helpt mee in de juridische advisering over wijzigingen of afwijkingen van het Omgevingsplan bij kleinere en uiteindelijk ook grotere projecten
• Je levert een bijdrage aan het nieuwe Omgevingsplan, vooral bij het analyseren en opstellen van de (toepasbare) regels
• Je informeert onze klanten (inwoners, bedrijven, maar ook collega’s en bestuurders) die vragen hebben over ruimtelijke plannen en ontwikkelingen

Hoe ziet je dag er uit?
Je komt maandag op kantoor aan en bespreekt je werkzaamheden voor die dag met je buddy. Je buddy begeleidt je in de eerste maanden. Je gaat eerst aan de slag met het opstellen van planregels voor het nieuwe Omgevingsplan. Om 10 uur sluit je aan bij het Maandag Morgen Moment, waarin je met alle collega’s uit het team even bespreekt hoe het weekend was en wat je belangrijkste werk is voor die week. Daarna ga je aan de slag met een tweetal adviezen voor aanvragen omgevingsvergunning. In de lunch eet je een broodje in onze kantine samen met een aantal collega’s. in de middag zoek je iets uit voor een ruimtelijk project waar jij in assisteert en schuift aan bij een projectgroep overleg waar je een kort verslag uitwerkt. Na een telefoontje van een inwoner te hebben beantwoord ga je naar huis. Je dag is omgevlogen.

Wat breng je mee?
Om in deze functie je werk goed te kunnen doen heb je het volgende in huis:

• Je hebt een HBO of WO werk- en denkniveau en bij voorkeur een planologische en/of juridische opleiding
• Je bent beschikbaar voor een werkweek van 32-36 uur
• Je hebt voldoende en actuele kennis op het gebied van de ruimtelijke ordening en/of het Omgevingsrecht
• Je bent goed in het analyseren, maar ook in het schrijven van adviezen en andere stukken
• Je hebt passie voor het vormgeven van de fysieke leefomgeving en vertaalt die passie positief naar de opgaven waar we als gemeente voor staan

Wat doen we voor jou?

• We bieden je een salaris van minimaal €3.777 en maximaal €5.554 per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10), met doorgroeimogelijkheden
• In deze vaste baan start je met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten
• Thuiswerkmogelijkheden, een iPhone en laptop