Arbeidsdeskundige

Arbeidsdeskundige

• Ons doel: Het bevorderen van een gezonde, veilige en plezierige werk- en leeromgeving om medewerkers optimaal te laten functioneren en hun duurzame inzetbaarheid te waarborgen.
• Jouw collega’s: Je werkt binnen de afdeling ARBO@UM. ARBO@UM maakt onderdeel uit van de centrale ondersteunende dienst People & Development. Binnen het arboteam werken diverse arboprofessionals. Vanuit dit team wordt ook de arbodienst aangestuurd die zich bezighouden met de verzuimbegeleiding en -re-integratie van medewerkers die zijn uitgevallen. Als arbeidsdeskundige werk je nauw samen met de andere arbeidsdeskundige in het team.

Wat jij doet
Als arbeidsdeskundige bij de UM draag je bij aan het vinden van de juiste balans tussen mens, werk en mogelijkheden. Je werkt nauw samen met leidinggevenden, P&O-adviseurs, onze interne loopbaancoaches en externe partners (o.a. arbodienst, partner voor ziektewet, UWV) om medewerkers te ondersteunen in hun re-integratie en het vinden van passend werk. Hierbij vervul je vooral een brede en adviserende rol. Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers vroeg in het verzuimproces bij complexe dossiers en helpt langdurig verzuim te voorkomen. Wanneer een arbeidsdeskundig onderzoek nodig is, draag je het dossier over aan een collega om de onafhankelijkheid te waarborgen.

Kan een medewerker niet terugkeren in de eigen functie, dan adviseer je loopbaancoaches in spoor 1 over passende mogelijkheden en beoordeel je vacatures op geschiktheid. Daarnaast monitor je de WGA-gerechtigden waarvoor de Universiteit Maastricht (UM) eigenrisicodrager is en zet je passende acties in. Ook fungeer je als eerste aanspreekpunt voor de externe partij die het Ziektewet-Eigenrisicodragerschap uitvoert. Vanwege de vereiste functiescheiding binnen dossiers zoeken wij twee parttimers (ieder 20 uur) in plaats van één fulltime medewerker. Iemand die werkzaam is in de adviserende rol laten we namelijk geen arbeidsdeskundig onderzoek uitvoeren binnen hetzelfde dossier. Door deze rolverdeling borgen wij onafhankelijkheid en kwaliteit.

Je taken zijn onder andere:

• Het uitvoeren van arbeidsdeskundige onderzoeken en het beoordelen of functies passend zijn.
• Het adviseren van casemanagers en P&O-adviseurs over re-integratie, werkhervatting en inzetbaarheid.
• Het samenwerken met loopbaancoaches bij het vinden van passend (intern) werk voor re-integratiekandidaten.
• Monitorende en controlerende rol in de begeleiding van WGA-gerechtigden en werknemers in de Ziektewet (voor deze laatste groep is een externe organisatie aangesteld die de verzuimbegeleiding uitvoert), waarvoor de universiteit eigenrisicodrager is.
• Signaleren van trends en risico’s binnen de organisatie op het gebied van verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid en meedenken over beleidsontwikkelingen op deze gebieden.
• Interne trainingen geven op het gebied van verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid.

Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.

Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?

• Een afgeronde opleiding tot arbeidsdeskundige en registratie bij het SRA en NVvA, of de wens om deze opleiding te volgen.
• Ervaring met verzuimbegeleiding, re-integratie en inzetbaarheidsvraagstukken.
• Een verbindende en analytische werkwijze: je weet complexe situaties helder te duiden, praktisch te vertalen en consensus te bewerkstelligen voor een éénduidige aanpak.
• Goede communicatieve vaardigheden en een collegiale instelling: je zoekt actief de samenwerking op met collega’s binnen Talent & Development, P&O-adviseurs, leidinggevenden en externe partners.
• Je bent in staat om gesprekken zowel in het Nederlands als ook in het Engels te voeren.

Promovendus Transdisciplinair Onderzoek AMR en Infectiepreventie

Promovendus Transdisciplinair Onderzoek AMR en Infectiepreventie

• Ons doel:
  Nieuwe, inclusieve en visuele communicatiemiddelen ontwikkelen om infectiepreventie en bewustwording rond antimicrobiële resistentie te versterken.
• Jouw collega’s:
  Je werkt samen met sociale wetenschappers, geesteswetenschappers, microbiologen, publieke gezondheidsdeskundigen, zorgprofessionals en kunstenaars.

In dit promotietraject onderzoek je hoe artistieke en participatieve communicatiemiddelen kunnen bijdragen aan betere infectiepreventie in woonzorgcentra voor mensen met een licht verstandelijke beperking. Je maakt deel uit van een transdisciplinair team dat expertise uit sociale en geesteswetenschappen, publieke gezondheid en microbiologie samenbrengt.

Samen met bewoners, zorgverleners, kunstenaars en grafisch ontwerpers ontwikkel, implementeer en evalueer je visuele materialen, geïnspireerd door ‘graphic medicine’. Deze materialen sluiten aan bij de leefwereld van de doelgroep en ondersteunen begrijpelijke en effectieve communicatie over infectiepreventie.

Je voert sensitief etnografisch veldwerk uit in twee woonzorgcentra en onderhoudt intensief contact met alle betrokkenen. Daarnaast reflecteer je voortdurend op het onderzoeksproces en vertaal je praktijkinzichten naar theoretische en conceptuele kaders. Onder begeleiding leer je ook basisvaardigheden binnen de microbiologie en werk je mee aan het verzamelen en analyseren van omgevingsmonsters. Zo verbind je kwalitatieve, kwantitatieve en microbiologische inzichten tot een samenhangend geheel.

Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?

• Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende disciplines en voelt je thuis in zowel praktijk- als academische omgevingen.
• Je denkt kritisch en conceptueel over publieke gezondheid, sociale ongelijkheid en participatie.
• Je hebt ervaring met kwalitatieve onderzoeksmethoden, zoals etnografie en participatief onderzoek.
• Je beschikt over sterke analytische en schriftelijke vaardigheden en werkt zorgvuldig en reflectief.
• Je communiceert vloeiend in het Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Je werkt graag samen en draagt actief bij aan een open, lerende teamcultuur.
• Je bent nieuwsgierig naar nieuwe methoden en bereid je te verdiepen in infectiepreventie en microbiologie.

Promovendus Dunnevezelneuropathie

Promovendus Dunnevezelneuropathie

• Ons doel: Als promovendus verricht je wetenschappelijk onderzoek binnen het EXPLORE-SFN (Extensive Patients Longitudinal data Registry for Small Fiber Neuropathy) project. Dit project onderzoekt het natuurlijk beloop van dunnevezelneuropathie (DVN) en de ontwikkeling van betrouwbare uitkomstmaten, wat nodig is om nieuwe behandelingen te kunnen ontwikkelen. Je speelt een centrale rol in het onderhouden en verder ontwikkelen van een landelijk, web-based patiëntenregister en in het verzamelen van longitudinale klinische en patiëntgerapporteerde data.
• Jouw collega’s: Je werkt binnen het Mental Health and Neuroscience Research Institute (MHeNS) van Maastricht University en het Spierziekten Centrum Maastricht UMC+, het enige landelijke expertisecentrum voor DVN. Je maakt deel uit van een multidisciplinair onderzoeksteam van neurologen, onderzoekers en andere zorgprofessionals. Binnen deze setting krijg je directe begeleiding voor alle onderdelen, maar is er ook ruimte voor eigen initiatief.

Wat jij doet

• Onderhouden en beheren van een web-based DVN-registratiesysteem;
• Coördineren en uitvoeren van longitudinale dataverzameling;
• Afname van vragenlijsten bij patiënten over klachten, functioneren en kwaliteit van leven;
• Zelfstandig uitvoeren van klinische metingen zoals het neurologisch onderzoek;
• Verrichten van diagnostische testen, waaronder huidbiopten;
• Analyseren van data en ontwikkelen van uitkomstmaten met behulp van het Rasch-model;
• Schrijven van wetenschappelijke artikelen en een proefschrift;
• Presenteren van onderzoeksresultaten op (inter)nationale congressen.

Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.

Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?

Je beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden en werkt zowel zelfstandig als in teamverband. Je hebt een proactieve en flexibele werkhouding en weet overzicht te houden in een complex, meerjarig onderzoeksproject. Daarnaast beschik je over analytisch denkvermogen en ga je zorgvuldig om met patiënten en onderzoeksdata. Tevens heb je:

• Een afgeronde master Geneeskunde;
• Affiniteit met klinisch-wetenschappelijk onderzoek;
• Interesse in neurologie en neuromusculaire aandoeningen;
• Ervaring of interesse in patiëntencontact en klinische metingen;
• Bereidheid om methodologische en statistische vaardigheden (zoals Rasch-analyse) te ontwikkelen;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Basisvaardigheden in data-analyse of de bereidheid deze aan te leren.

Management/Office Assistent NUTRIM bedrijfsbureau

Management/Office Assistent NUTRIM bedrijfsbureau

• Ons doel: NUTRIM wil bijdragen aan excellentie in gezondheidsbehoud en gepersonaliseerde geneeskunde door het ontrafelen van levensstijl en ziekte veroorzaakte stoornissen in het metabolisme en door de ontwikkeling van gerichte voedings-, bewegings- en geneesmiddeleninterventies. Het bedrijfsbureau ondersteunt onderzoekers bij het werven, beheren en uitvoeren van onderzoek en vormt daarmee een onmisbare schakel in het succes van NUTRIM.
• Jouw collega’s: Je komt te werken binnen het bedrijfsbureau van NUTRIM, waar je samenwerkt met betrokken en professionele collega’s die onderzoekers, promovendi en het management ondersteunen.

Wat jij doet

• Agendabeheer van de wetenschappelijk directeur en hoofd bedrijfsbureau NUTRIM;
• Plannen en organiseren van seminars, congressen, symposia en masterclasses;
• Verzorgen van diverse interne en externe communicatie;
• Ondersteunende werkzaamheden voor de PhD council en de research area’s van NUTRIM;
• Post, (zelfstandig) verzorgen en opstellen van correspondentie, verwerken van declaraties en versturen van contracten;
• Databasebeheer; verzamelen, onderhouden en rapporteren;
• Contractcoördinatie; het coördineren van de routing, opvolgen van ondertekeningen, deadlines bewaken;
• Organiseren en notuleren van vergaderingen en werkbijeenkomsten;
• Telefoonverkeer;
• Plannen en boeken van binnen- en buitenlandse reizen;
• Ontvangen van gasten;
• Archivering en voorraadbeheer.

Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.

Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Accuratesse en zorgvuldigheid;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Goede kennis van Outlook, Word en andere MS Office programma’s;
• Servicegericht, proactief, flexibel en assertief;
• Betrokkenheid bij de uit te voeren werkzaamheden.
• Ervaring met het werken in een dynamische en complex omgeving als een Universiteit is een pré.

Medewerker servicepoint

Medewerker Servicepoint

• Ons doel: Facility Services ondersteunt de Universiteit Maastricht met hoogwaardige facilitaire dienstverlening. Zo zorgen we samen voor een veilige, duurzame en prettige leer- en werkomgeving waarin onderwijs en onderzoek optimaal kunnen plaatsvinden.
• Jouw collega’s: Je werkt binnen het Servicepoint van Facility Services: een betrokken en enthousiast team dat samen het eerste aanspreekpunt vormt voor facilitaire vragen van studenten en medewerkers. Samenwerking, kennisdeling en continue verbetering staan centraal.

Jouw rol
Als medewerker Servicepoint draag je bij aan een soepele en klantgerichte ondersteuning op facilitair gebied voor zowel studenten als medewerkers. Samen met je collega’s vorm je een sterk facilitair Servicepoint en ben je het eerste aanspreekpunt voor alle facilitaire vragen, meldingen en klachten van medewerkers en studenten. In jouw rol onderhoud jij het contact met klanten en leveranciers. Jouw werkdag is dynamisch: je beantwoordt uiteenlopende vragen, coördineert meldingen in het systeem en zorgt dat deze snel bij de juiste collega’s terechtkomen.

Wat jij doet
Je bent het eerste aanspreekpunt voor facilitaire vragen, meldingen en klachten en zorgt voor een correcte en tijdige afhandeling. Concreet houd jij je bezig met:

• Beantwoorden, registreren en coördineren van facilitaire meldingen.
• Bewaken van de voortgang en doorlooptijd van aanvragen.
• Signaleren van knelpunten en aandragen van verbetervoorstellen.
• Beheren van ruimtereserveringen voor collegezalen en cateringlocaties.
• Onderhouden van contact met interne collega’s en externe leveranciers.
• Opstellen van rapportages over meldingen, reactie- en oplostijden.
• Facilitaire ondersteuning bij evenementen van faculteiten.
• Bijdragen aan procesverbeteringen binnen het Servicepoint en Facility Services.

Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.

Wat jij meebrengt
Wat jij meebrengt aan enthousiasme, inzet en ideeën vinden wij belangrijk. Herken jij jezelf hierin?

• Servicegerichtheid: je helpt anderen graag en denkt in oplossingen.
• Communicatieve vaardigheden: je luistert goed, stelt de juiste vragen en communiceert helder in het Nederlands en Engels.
• Organisatorisch vermogen: je kunt prioriteiten stellen in een dynamische werkomgeving.
• Nauwkeurigheid en betrouwbaarheid: je werkt zorgvuldig en komt afspraken na.
• Je beschikt over mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met affiniteit of achtergrond in facilitaire dienstverlening.
• Ervaring is welkom, maar motivatie en passie voor facilitaire dienstverlening vinden wij belangrijker dan het aantal jaren werkervaring.