PHD Ouderenzorg & Innovatie

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde promovendus die wil bijdragen aan innovatieve zorg voor kwetsbare ouderen. Als promovendus speel je een centrale rol in de evaluatie van de effectiviteit van de GOUD-poli (Gespecialiseerde Ouderenzorg Dichtbij poli), een nieuwe eerstelijnsvoorziening die gericht is op verbetering van diagnostiek, efficiëntie en samenwerking in de zorg voor kwetsbare ouderen.

De GOUD-poli wordt ingevoerd in zes huisartsenpraktijken, waar eens per zes weken een internist-ouderengeneeskunde kwetsbare ouderen beoordeelt in nauwe samenwerking met de huisarts. Het doel is om de juiste zorg op de juiste plek te bieden, onnodige verwijzingen naar andere medisch specialisten te voorkomen en zowel de patiëntervaring als de ervaringen van zorgprofessionals te verbeteren.

Om dit initiatief te evalueren, voer je zowel kwantitatief als kwalitatief onderzoek uit. Dit omvat onder andere pre-postanalyses van verwijscijfers naar het ziekenhuis, enquêtes onder patiënten, mantelzorgers en zorgverleners, beschrijvende analyses van casuïstiek, en een kosteneffectiviteitsanalyse.

Je werkt binnen een interdisciplinair team van internist-ouderengeneeskunde, huisartsen, epidemiologen, gezondheidseconomen, onderzoekers en studenten. Het project biedt de kans om samen te werken in de eerste- en tweedelijnszorg en daadwerkelijk impact te maken op de manier waarop zorg voor kwetsbare ouderen lokaal wordt georganiseerd, met mogelijke opschaling binnen Nederland.

Onderzoeksthema’s binnen het promotietraject

• Evaluatie van de effectiviteit van de GOUD-poli op verwijs- en zorgpatronen (pre- en post-interventiestudie).
• Ervaringen van zorgprofessionals met de GOUD-poli (kwalitatief onderzoek).
• Ervaringen van kwetsbare ouderen en mantelzorgers met de GOUD-poli (enquêteonderzoek).
• Beschrijvende analyse van casuïstiek die gepresenteerd wordt op de GOUD-poli.
• Kosteneffectiviteit van de GOUD-poli.

Je standplaats is de Maastricht Universitair Medisch Centrum, waar je nauw samenwerkt met de deelnemende huisartsenpraktijken.

Functie-eisen
Wij zoeken iemand die goed gedijt in teamverband, helder en effectief communiceert, en iedere taak met punctualiteit, initiatief en doorzettingsvermogen aanpakt. Wij vragen:

• Een masterdiploma in geneeskunde of biomedische wetenschappen (of vergelijkbaar);
• Ervaring met kwalitatief onderzoek en statistische methodologie is een pré;
• Ervaring met data-analyse (bijv. in R of SPSS) is een voordeel, maar geen vereiste – motivatie om dit te leren is essentieel, en er zijn trainingsmogelijkheden aanwezig;
• Een echte onderzoekshouding: open, nieuwsgierig, creatief, enthousiast, gemotiveerd, volhardend en nauwkeurig;
• Teamspeler met goede organisatorische, communicatieve en sociale vaardigheden, en in staat om te werken in een multidisciplinair team;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van zowel Nederlands als Engels;
• Rijbewijs en beschikking over een auto zijn een pré.

Ben jij afgestudeerd en net basisarts en wil jij ook klinische ervaring opdoen, dan bestaat er ook de mogelijkheid tot participatie in het A(N)IOS dienstenrooster van de interne geneeskunde in het MUMC+.

Lab analist onderzoek

• Ons doel: In het Tear Fluid Research Lab onderzoeken we traanvocht om nieuwe inzichten te krijgen in oogziekten. We zoeken naar biomarkers bij patiënten en gezonde controles, en bestuderen de fundamentele samenstelling en eigenschappen van traanvocht. Met jouw expertise help je ons onderzoek vooruit en draag je bij aan betere diagnostiek en zorg.
• Jouw collega’s: Je gaat werken binnen de Universiteitskliniek voor Oogheelkunde van het Maastricht UMC+, een academische omgeving waar patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en onderwijs hand in hand gaan.

Wat jij doet
Als labanalist onderzoek, zorg jij voor het:

• Uitvoeren van traanvochtbepalingen (voornamelijk eiwitten met ELISAs)
• Opzetten van nieuwe methodes om traanvochtbepalingen te doen
• Analyseren en interpreteren van meetresultaten
• Zorgdragen voor een correcte documentatie van experimenten
• Bewaken van het overzicht van verschillende studies, organiseren en management
• Ondersteunen van studenten en promovendi bij praktische werkzaamheden

Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.

Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?

Wij zoeken iemand met sterke laboratoriumvaardigheden die zelfstandig kan werken, proactief, flexibel en communicatief is. Iemand die beschikt over:

• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting van laboratoriumtechniek, (bio)chemie, biologie of vergelijkbaar
• Ervaring met laboratoriumtechnieken waaronder eiwitbepalingen/ELISAs
• Bekend met kwaliteitszorg en veiligheid in een laboratoriumomgeving
• Zelfstandig, nauwkeurig en communicatief vaardig
• Organisatorische vaardigheden
• Goede beheersing van het Engels en Nederlands (spreken en schrijven)
• proactieve werkhouding en kan functioneren in een team

Senior Projectmanager Vastgoed

Senior Projectmanager Vastgoed

• Ons doel: Het ontwikkelen en realiseren van toekomstbestendig en duurzaam vastgoed voor de Universiteit Maastricht (UM).
• Jouw collega’s: Een betrokken team van vastgoed- en facility professionals dat samen zorgt voor een optimale universitaire omgeving.

Jouw rol als senior projectmanager vastgoed
Onze universiteit groeit en vernieuwt. Onderwijs en onderzoek stellen steeds hogere eisen aan gebouwen en faciliteiten. Daarom zoeken we een senior projectmanager vastgoed die inhoudelijke expertise verbindt met visie en de daadkracht om projecten tot een succes te maken. Jij bent de drijvende kracht achter complexe projecten, variërend van renovaties tot nieuwbouw, steeds met duurzaamheid als leidend principe.

Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van meerdere kleine en grotere projecten en weet de juiste balans te vinden tussen planning, budget en risico’s. Daarbij leid je projecten, stuur je projectteams aan en werk je nauw samen met interne en externe partners. Jij bent degene die structuur brengt, standaarden borgt en zorgt dat de juiste informatie altijd beschikbaar is.

Je let scherp op projectrisico’s en legt verantwoording af aan het hoofd Vastgoed. Je onderhoudt en versterkt de contacten met interne klanten en externe stakeholders. Daarbij durf je kritisch te zijn en lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze managementsystemen en beheersingsdocumenten.

Met jouw kennis en ervaring geef je richting aan projecten en aan projectteams en adviseer je collega’s over hun aanpak en beheersing. Je stimuleert samenwerking tussen disciplines binnen Facility Services en zorgt ervoor dat verbeteringen ook écht doorgevoerd worden. Je neemt initiatief, durft kritisch te zijn en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van ons projectmanagement.

Wil jij actief bijdragen aan de ontwikkeling van toekomstbestendige gebouwen van de UM? We ontmoeten je graag om de mogelijkheden te bespreken.

Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?

• Ervaren projectmanager – Je hebt minstens vijf jaar ervaring met vastgoedprojecten en integrale projectbeheersing.
• Strategisch én praktisch – Je schakelt moeiteloos tussen visie en uitvoering, en weet projecten in goede banen te leiden.
• Kennis van bouw en verduurzaming – Je hebt een bouwkundige of werktuigkundige achtergrond en affiniteit met duurzame oplossingen voor gebouwen en installaties.
• Teamspeler en verbinder – Je motiveert, betrekt en stimuleert anderen; samenwerking staat bij jou centraal.
• Organisatiesensitief – Je snapt de dynamiek van een universiteit en weet belangen van verschillende stakeholders te verbinden. Je bent in staat om politiek gevoelige besluitvormingsprocessen te begeleiden.
• Communicatief sterk – Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels, en onderhoudt makkelijk contacten met interne en externe partners.
• Vakkundig en nauwkeurig – Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, aanbestedingsprocedures en financiële consequenties.

Licentiemanager

Licentiemanager

Ons doel: Zorgen voor compliant, efficiënt en toekomstgericht licentiebeheer, waarmee we kosten besparen, risico’s verkleinen en softwaregebruik binnen de UM optimaliseren.

Jouw collega’s: Een team van IT-professionals binnen het ICT Service Centre, dat besluiten voorbereidt met met afdelingen zoals Inkoop en Juridische Zaken en met externe leveranciers.

Als licentiemanager ben jij de spil in het beheren, bewaken en optimaliseren van alle softwarelicenties binnen de universiteit. Je zorgt voor overzicht en grip op het software-portfolio en speelt een belangrijke rol bij softwareharmonisatie. Zo draag je bij aan efficiënt gebruik van middelen, transparante processen en het beperken van risico’s, zoals overconsumptie of vendor lock-in.

Je werkzaamheden zijn ingebed in de ITIL v4 practice IT Asset Management, met raakvlakken naar onder andere Configuration Management, Financial Management, Service Continuity Management en Supplier Management. Binnenkort start een project voor de implementatie van software asset management (SAM)-tooling, waarbij jij een voortrekkersrol krijgt. Samen met de Functioneel Beheerder neem je de inrichting van processen en systemen voor je rekening.

Wat jij gaat doen

• Registreren en beheren van alle licentieovereenkomsten.
• Rapporteren over licentiegebruik en naleving van afspraken, inclusief signaleren van risico’s.
• Adviseren over licentievraagstukken, kostenstructuren en cloud-licentiemodellen (zoals pay-per-use).
• Onderhouden van contacten met leveranciers en interne stakeholders.
• Onderhandelen over optimale licentievoorwaarden voor de UM.
• Ontwerpen, inrichten en bewaken van processen rondom aanschaf en gebruik van software.
• Bijdragen aan een helder softwarebeleid met duidelijke mandaten en verantwoordelijkheden.
• Signaleren van updates en upgrades en hierover adviseren.
• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor licentievraagstukken, inclusief het geven van trainingen en instructies.
• Deelnemen als adviseur aan aanbestedingen en projectinitiatieven.
• Uitvoeren van software-audits en rapportages.
• Onderhouden van contacten met Juridische Zaken en Inkoop.
• Ontwikkelen van een meerjarenstrategie voor licentiebeheer, afgestemd op de behoeften van de UM en marktontwikkelingen.

Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?

• Accuraat en secuur: jij houdt overzicht en werkt zorgvuldig.
• Proces georiënteerd, bij voorkeur bekend met ITIL.
• HBO-werk- en denkniveau.
• Algemene kennis van IT en softwarebeheer, meer procesmatig dan technisch.
• Klantgericht en UM-sensitief: je weet je weg te vinden in een academische omgeving.
• Standvastig: je durft positie in te nemen en beslissingen te onderbouwen.

Postdoctoral Researcher in Chemical Ecology

• Our goal: We aim to unravel the chemical defence mechanisms of ladybird beetles and understand how their alkaloid profiles vary across species and environments. By combining analytical chemistry and ecological insight, this research contributes to a deeper understanding of adaptation, biodiversity, and evolution.
• Your colleagues: You will join a small team dedicated to chemical ecology and ecophysiology. The group includes expertise in chemistry, ecology, and evolutionary biology. You will mainly work with enthusiastic undergraduate and graduate students.

What you will do
As a postdoctoral researcher, you will take the lead in designing, conducting, research on chemical defence in ladybird beetles. Your main responsibilities include:

• Investigating qualitative and quantitative variation in alkaloids of Adalia and other ladybird species.
• Conducting analytical work using GC-MS and LC-MS, and potentially supporting field-based data collection.
• Supervising undergraduate and graduate student research projects.
• Contributing to teaching in chemical ecology, including the development of a new undergraduate skill module.
• Taking a lead or supporting role in writing research grant applications.

Are you ready to set the course for the years ahead? Then we’d love to meet you.

What you bring
We’re not looking for checkboxes—we’re interested in who you are and what you bring. Do you recognize yourself in this?

• You hold a PhD in chemical ecology or a closely related field.
• You have experience in research involving live insects and chemical analyses (e.g., GC-MS, LC-MS).
• You are skilled in designing and conducting experiments, analysing data, and publishing scientific results.
• You have a collaborative attitude and enjoy mentoring students.
• You are fluent in English (spoken and written) and, if not already Dutch-speaking, willing to learn the language.