Assistant Professor in European Political History since 1900

Assistant Professor in European Political History since 1900

• Our goal: We aim to strengthen our expertise in modern European political history and advance interdisciplinary research on democracy, European integration, and Europe’s place in the world.
• Your colleagues: You will join the Department of History and the Research Program Europe: Society, Politics and Global Order at the Faculty of Arts and Social Sciences (FASoS). Our community brings together historians, political scientists, philosophers and memory scholars who explore Europe’s past and present through collaborative and comparative research.

What you do
You will contribute to the teaching in a variety of BA and MA programs at the Faculty of Arts and Social Sciences, such as the BA programs in European Studies and Arts and Culture, the Research Master and the MA program in European Studies and in Arts and Culture. Teaching tasks include tutoring, coordinating, and lecturing courses as well as supervising internships and BA and MA theses. At the Faculty of Arts and Social Sciences, teaching and research duties follow the regular division of 60% teaching and management and 40% research. The research time can be extended through external fundraising.

What you bring
We’re not looking for checkboxes; we’re interested in who you are and what you bring. Do you recognize yourself in this?

• Expert in European political history. Your research focuses on the political history of Europe since 1900, including themes such as democratisation, European integration, international cooperation, colonialism or war and peace.
• Interdisciplinary thinker. You connect empirical historical research with wider theoretical and societal debates, and you enjoy working across disciplinary boundaries.
• Focus on transnational perspectives. A specific interest in Europeanisation and transnational perspectives is particularly welcome.
• Experienced researcher. You have an excellent record of international, peer-reviewed publications and are motivated to develop collaborative grant proposals.
• Engaged scholar. You actively share your insights beyond academia and contribute to public debates about Europe’s role in the world.
• Inspiring teacher. You have demonstrated experience in course coordination, teaching innovation, and thesis supervision. You encourage active student participation and value team teaching within our Problem-Based Learning (PBL) system.
• Collegial and community-minded. You contribute to our academic environment through openness, collaboration, and a willingness to take on shared responsibilities.
• Multilingual communicator. You are fluent in English (C2 level, written and spoken). Non-Dutch speakers are expected to acquire an intermediate level of Dutch within a reasonable timeframe.

Functioneel beheerder - Student Connect

• Ons doel: Het team Student Connect zorgt ervoor dat studenten zich eenvoudig kunnen aanmelden voor UM SPORT, Talenonderwijs en Personal Professional Development. We werken continu aan het verbeteren van processen en systemen, zodat alles soepel en veilig verloopt.
• Jouw collega’s: Je maakt deel uit van een multidisciplinair, zelfsturend Agile-team dat waarde toevoegt voor studenten én de organisatie. Samen met interne dienstverleners, ICTS en collega’s van faculteiten werk je aan oplossingen die het verschil maken.

Functioneel Beheerder – Student Connect

Wat je doet
In deze rol ben je de schakel tussen techniek en praktijk. Je analyseert wensen van gebruikers, vertaalt ze naar oplossingen en zorgt dat systemen optimaal functioneren.

Een werkdag kan er zo uitzien:

• Je start met een stand-up in ons Agile-team.
• Je werkt aan een vraagstuk over het verbeteren van het aanmeldproces voor UM SPORT of een training bij Career Services.
• Je controleert of data voldoende inzicht geeft om beslissingen te nemen over sportevents of talenttrainingen.
• Je beantwoordt een vraag van een student via ons Q&A-systeem.
• Je sluit de dag af met een overleg met key-users over de zichtbaarheid en gebruiksvriendelijkheid van het sportaanbod op de mobiele website.

Daarnaast test je bugfixes, begeleid je gebruikers bij nieuwe functionaliteiten en bewaak je informatieveiligheid en gegevensbescherming.

Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?

• Prioriteiten stellen – Je scheidt hoofdzaken van bijzaken en houdt overzicht.
• Nieuwsgierig en analytisch – Je doorgrondt processen snel en zoekt verder waar anderen stoppen.
• Vertaler tussen wensen en techniek – Je analyseert gebruikersbehoeften en vertaalt ze naar duidelijke user stories voor ontwikkelaars.
• Communicatief sterk – Je praat makkelijk in groepen, legt contact en onderhoudt relaties proactief.
• Initiatiefnemer – Je neemt van nature het voortouw, maar durft ook om hulp te vragen.
• Stressbestendig – Je bewaart rust en overzicht, ook in een dynamische omgeving.
• Lerend en open – Je durft fouten te maken en ziet ze als kans om te groeien.
• Technisch onderlegd – Je hoeft geen ontwikkelaar te zijn, maar je schrikt niet van tabellen of queries.

Management/Office-assistent People & Development

Management/Office Assistant People & Development

Ons doel: Samen zorgen we voor een goed georganiseerde en toekomstgerichte People & Development-afdeling, zodat medewerkers en management optimaal kunnen samenwerken.
Jouw collega’s: Een hecht secretariaatsteam dat elkaar ondersteunt en vervangt waar nodig. Binnen dit team werken drie collega’s voor de afdeling P&D. Dit zullen jouw directe collega’s worden.

Wat je doet
Je ondersteunt samen met je collega’s de directeur MUO/P&D, het managementteam en de beleidsmedewerkers van de afdeling op allerlei gebieden. Een greep uit je takenpakket:

• Met grote nauwkeurigheid beheer je de agenda’s van medewerkers van de afdeling.
• Je plant afspraken met alles wat daarbij komt kijken (catering, ruimtereservering e.d.).
• Je maakt notulen van overleggen en hebt oog voor de opvolging van daarin gemaakte afspreken.
• Je verzorgt correspondentie, zowel Nederlands- als Engelstalig.
• Je doet kleine, project gerelateerde taken (denk aan het maken van PowerPointpresentaties).
• Je bent betrokken bij de organisatie van evenementen die vanuit de afdeling georganiseerd worden.
• Je voert overige voorkomende ondersteunende werkzaamheden uit.

Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?

• Organisatietalent en overzicht: Je schakelt snel en houdt rust in een dynamische omgeving.
• Teamspeler met zelfstandigheid: Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig resultaten behalen. Beschikbaarheid op vrijdagen is een pre. Tijdens vakanties neem je waar voor je collega’s en vice-versa.Accuraat en proactief: Je werkt efficiënt en hebt oog voor detail.
• Digitale vaardigheden: Je kent MS Office (Teams, Outlook, Word) en leert snel nieuwe systemen zoals Ibabs en SAP.
• Communicatief sterk: Je communiceert helder en vriendelijk in Nederlands én Engels.
• Hands-on mentaliteit: Je zet graag een stap extra en denkt mee over verbeteringen.
• Opleiding en ervaring: een MBO+ diploma in een relevante richting en ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een internationale of bestuurlijke omgeving.

Postdoc onderzoeker - Effecten van structurele inzet van Thuisarts in de regio Eindhoven.

Postdoc onderzoeker – Effecten van structurele inzet van Thuisarts in de regio Eindhoven

• Ons doel: Onderzoek naar de effecten op onder meer zorgvraag van een structurele inzet van Thuisarts, een betrouwbaar platform met toegankelijke gezondheidsinformatie voor iedereen, in de regio Eindhoven.
• Jouw collega’s: Huisartsen en onderzoekers die samen werken aan de huisartsenzorg van de toekomst.

Binnen dit project onderzoek je de effecten van een structurele inzet van Thuisarts in de regio Eindhoven. Thuisarts (https://www.thuisarts.nl/) geeft betrouwbare informatie over gezondheid en ziekte, gemaakt door (huis)artsen en is een samenwerkingsverband van het Nederlands Huisartsen Genootschap met de Federatie Medisch Specialisten en Patiëntenfederatie Nederland. De inzet van Thuisarts wordt geïntegreerd via drie manieren: intensieve bekendheidscampagnes gericht op de algemene bevolking en specifieke doelgroepen zoals expats en ouderen; optimale integratie van Thuisarts in huisartsenpraktijken via technische innovaties en training van zorgpersoneel om Thuisarts actief te gebruiken in consulten; en test cases waarbij samenwerking wordt aangegaan met externe organisaties zoals bibliotheken, wijkcentra, GGZ-aanbieders en werkgevers. Het doel van het onderzoek is om te meten hoe deze geïntegreerde aanpak de druk op huisartspraktijken beïnvloedt, bijdraagt aan werkplezier van zorgverleners en inwoners meer regie geeft over hun gezondheid en kwaliteit van leven. Dit project wordt naast Thuisarts mede geïnitieerd door Stroomz, een eerstelijnszorgorganisatie met 20 huisartsenpraktijken en 10 gezondheidscentra in de regio Eindhoven.

Vanaf 2025 is de vakgroep Huisartsgeneeskunde gestart met het inrichten van een academische werkplaats huisartsenzorg. Het doel van deze werkplaats is het ontwikkelen van nieuwe kennis en het gebruik daarvan in de praktijk te bevorderen, via een betere samen- en wisselwerking tussen huisartsenorganisaties en universiteit. De vakgroep is daarin actief vanuit twee fysieke ‘hubs’: Maastricht en Eindhoven. Deze dynamische omgeving biedt daarmee extra kansen jezelf verder te ontwikkelen, en werken is vanuit beide locaties mogelijk. Gezien het regionale aspect van dit onderzoek heeft structurele aanwezigheid op onze locatie in Eindhoven de voorkeur.

Met dit praktijkgericht onderzoek positioneer je jezelf in een maatschappelijk relevant domein, met directe impact op de dagelijkse zorg. Samen met zorgverleners en onderzoekers bouw je aan de huisartsenzorg van de toekomst.

Wat ga je doen?

• Effecten van de structurele inzet van Thuisarts evalueren op onder meer zorgvraag bij huisartspraktijken en werkplezier bij zorgpersoneel
• Kwalitatief en kwantitatief onderzoek uitvoeren
• Coördineren van de dataverzameling/diverse databronnen
• Meetplan opzetten en halfjaarlijkse rapportage verzorgen
• Het vertalen van onderzoeksresultaten naar praktische aanbevelingen voor zorg, beleid en educatie van relevante stakeholders
• Het schrijven van rapportages over de bevindingen en bijdragen aan wetenschappelijke artikelen

Ben jij nieuwsgierig, analytisch en klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.

Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om jouw motivatie, leergierigheid en aanpak. Herken jij jezelf hierin?

• Een afgeronde PhD in een relevant vakgebied, bijvoorbeeld in gezondheidswetenschappen of biomedische wetenschappen
• Interesse in eerstelijnszorg en gezondheidspromotie
• Ervaren in het opzetten en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek, zowel kwalitatief als kwantitatief
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden, in zowel Nederlands als Engels
• Aandacht voor Open Science en onderzoeksintegriteit, sterke schrijfvaardigheid en een publicatietrackrecord
• Een zelfstandige, nauwkeurige werkhouding én plezier in samenwerken met een interdisciplinair team

Project Manager ERCE

Project Manager ERCE – 0.5 FTE

Our goal: Build a well-functioning, growing centre with real-world impact.
Your team: A committed group of researchers, policy partners, and stakeholders within and beyond UM.

At the new Expertise Centre for Regional Circular Economy (ERCE), you will explore how regional socio-economic dynamics can support circular strategies and interventions. Together with researchers and societal partners, you will generate actionable insights for a thriving region.

As project manager, you are the operational backbone of ERCE. You connect people, monitor timelines, and organise inspiring events. You bring together academia, policy, and practice to help ERCE grow.

You will coordinate day-to-day activities, organise internal and international events, and foster connections across departments and partners. You play a central role in ERCE’s visibility and effectiveness.

What you bring

• Proven experience in project management within an academic or research environment.
• Strong organisational skills from concept to execution.
• Excellent communication skills – with internal and external stakeholders. Preferably in English and Dutch.
• Affinity with knowledge valorisation and societal collaboration.
• Flexible, proactive, and team-oriented mindset.
• Entrepreneurial spirit – helping a new centre grow.

Bonus: familiarity with the Limburg/Euregion area.