Flexpool

Past deze functie bij jou?
Als verpleegkundige, agoog, opvoedkundige of verzorgende IG kun je deel uitmaken van de Flexpool. De Flexpool zorgt voor de vervanging van vaste medewerkers voor de verschillende afdelingen van Mondriaan.

Via de roosterapp geef je je beschikbaarheid aan. Dit biedt jou de mogelijkheid om te werken wanneer het jou uitkomt.

Wat zeggen onze medewerkers?
Linda: ”Ik was derdejaars-student Social Work toen ik deel ging uitmaken van de Flexpool. Ik vond het prettig om mijn uren zelf in te kunnen delen. Door het werken op de verschillende afdelingen blijf je jezelf ontwikkelen, het houdt je scherp. De aanpak en werkwijze is steeds anders. Daar leer je veel van. Vooral wat bij me past en wat niet. Het is zo leuk als ik bijvoorbeeld in Maastricht ben en een patiënt tegenkom die dan vraagt wanneer ik weer kom. Dan zorg ik dat ik daar weer een dienst meewerk. Je voelt je heel welkom. Het speelt vast mee dat ik als medewerker van de Flexpool de tijd heb om iets extra’s met de patiënt te doen, een wandeling of een broodje eten ofzo. Je verwacht niet teveel, je hoeft ook geen strenge beslissingen te nemen.”

Dit neem je mee

• Mbo of hbo-diploma Verpleegkunde, Social Work, Pedagogiek of Verzorgende IG (en een geldige BIG-registratie of SKJ registratie, indien van toepassing);
• Je hebt kennis van psychopathologie, BOPZ en somatiek;
• Je hebt een stevige persoonlijkheid en een flexibele werkhouding.

Wat wij bieden
Geschikte kandidaten krijgen bij Mondriaan direct een vast contract. Het salaris bedraagt per 1 december 2024:

• minimaal €2.507,-- en maximaal €3.682,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 40 - CAO GGZ, kernfunctie medewerker Zorg 1 – Verzorgende IG).
• minimaal €2.990,-- en maximaal €4.017,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 45 - CAO GGZ, kernfunctie agogisch werkende 2/verpleegkundige 2).

Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.

Wij zijn Mondriaan
Wij zijn er voor alle Zuid-Limburgers. Samen met een breed netwerk, werken we aan een mentaal gezondere samenleving. We bieden preventie, ondersteuning, begeleiding en behandeling. Zoveel mogelijk in de eigen omgeving. Hiermee vergroten we de mentale veerkracht en weerbaarheid van de mensen die onze hulp vragen. We innoveren onze zorgverlening, investeren in onze professionele ontwikkeling en delen onze kennis en kunde. Meer informatie vind je op de Mondriaan website.

Heb je interesse?
Voor vragen of meer informatie over de Flexpool kun je contact opnemen met Zoë Bartels, afdelingshoofd,
T 06-29676253.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Daarnaast kunnen referenties opgevraagd worden.

Technisch medewerker (Elektrotechniek)

Past deze functie bij jou?
Als Technisch medewerker 2 maak je deel uit van het team technische dienst binnen Mondriaan Facilitair bedrijf. Samen met je collega’s technische dienst, gebouwbeheerders (vakkundige techniek) en teamleider draag je zorg voor de gebouwen, installaties, onderhoud en de daarbij behorende techniek. Je hebt ervaring met installaties en onderhoud en je bent bereid om je hierin verder te ontwikkelen. Je neemt je verantwoording voor je eigen vakgebied maar werkt ook mee met andere disciplines.

Wat ga je doen?

• Dagelijks oplossen van multidisciplinaire storingen waarbij zelfsturing belangrijk is;
• Uitvoeren van diverse (preventief en correctief) onderhoudswerkzaamheden;
• Verantwoordelijk zijn voor de technische installaties;
• Toezicht houden op en begeleiden van externe bedrijven (het rapporteren over de werkinhoud en werkkwaliteit van de uitvoering);
• Deelnemen aan de bereikbaarheidsdienst (1x per 5 weken) planning is in overleg;
• Deelnemen aan multidisciplinaire technische projecten;
• Dagelijks werken met gebouwbeheersystemen en servicemanagement software (o.a. toegangscontrole, camera, inbraaksystemen, Topdesk en Skywalker);
• In samenwerking met de gebouwbeheerder (vakkundige) projecten en werkzaamheden uitvoeren.

Dit neem je mee:

• In de basis heb je minimaal een MBO 3 denk- en werkniveau. Daarnaast heb je jezelf verder bekwaamd op het gebied van elektrotechniek door opleiding en/of werkervaring;
• Je hebt ervaring met gebouwbeheersystemen of bent bereid je hierin te ontwikkelen;
• Je hebt een sterke affiniteit met huisvesting en techniek. Het nemen van je verantwoordelijkheid met betrekking tot je aandachtsgebieden en de ontwikkeling daarvan is vanzelfsprekend;
• Je bent een verbinder, hebt passie voor je vak, bent energiek, proactief en werkt pragmatisch;
• Je hebt een klant- en servicegerichte instelling. Je sociale vaardigheden zijn in orde en je kunt vlot vanuit de inhoud communiceren in woord en geschrift;
• Je bent leergierig en wilt je competenties graag verder ontwikkelen. Je bent bereid je kennis uit te breiden door het volgen van opleidingen;
• Je hebt een rijbewijs B.

Wat wij bieden
Geschikte kandidaten krijgen bij Mondriaan direct een vast contract. Het salaris bedraagt minimaal €2.387,-- en maximaal €3.541,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 40 - CAO GGZ, kernfunctie technisch medewerker 2). Op 1 december 2024 vindt er een CAO-verhoging van de salarissen plaats. Het salaris bedraagt dan minimaal €2.507,-- en maximaal €3.682,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.

Wij zijn Mondriaan
Wij zijn er voor alle Zuid-Limburgers. Samen met een breed netwerk, werken we aan een mentaal gezondere samenleving. We bieden preventie, ondersteuning, begeleiding en behandeling. Zoveel mogelijk in de eigen omgeving. Hiermee vergroten we de mentale veerkracht en weerbaarheid van de mensen die onze hulp vragen. We innoveren onze zorgverlening, investeren in onze professionele ontwikkeling en delen onze kennis en kunde. Meer informatie vind je op de Mondriaan website.

Heb je interesse?
Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met John Bosch, teamleider, T 06-13536802.

Solliciteren kan tot 4 december 2024.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Daarnaast kunnen referenties opgevraagd worden.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Teamleider Zorgsecretariaat PsyQ

Past deze functie bij jou?
Deze vacature is een combinatiefunctie waarbij het teamleiderschap van het zorgsecretariaat (16 uur per week) gecombineerd wordt met een (coördinerend) vakkundig administratieve rol (16 uur per week). Dat wil zeggen leidinggeven aan je team en hands-on bijspringen. Je hebt in deze functie niet te maken met een gespreid bedje. Wel met een dynamische werkplek want geen dag is bij ons hetzelfde. De geestelijke gezondheidszorg is voortdurend in ontwikkeling en in beweging. Hierdoor word je uitgedaagd en het maakt je werk afwisselend.

Wat ga je doen?
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het personeelsmanagement en de bedrijfsvoering. Denk hierbij aan ziekteverzuim, jaargesprekken, werkoverleggen en natuurlijk de dagelijkse aansturing van het team. Vanzelfsprekend heb je oog voor de ontwikkeling van je medewerkers.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een adequate administratief/secretariële ondersteuning van het zorgproces van PsyQ Maastricht. Voor de RVE-managers ben je een betrokken en deskundig sparringpartner en draag je proactief bij aan het optimaliseren van de werkprocessen en het verbeteren van de efficiency. Je neemt deel aan projecten, soms als deelnemer, soms als projectleider. Je volgt de interne en externe ontwikkelingen op de voet en signaleert problemen en kansen in de uitvoeringspraktijk. Je komt met voorstellen om de dienstverlening en de professionele ondersteuning van het zorgsecretariaat verder te verbeteren en te optimaliseren.

Zo nodig spring jij bij indien de situatie daarom vraagt.

Dit neem je mee

• Een relevante afgeronde Hbo opleiding en bij voorkeur kennis van de werkprocessen binnen het zorgsecretariaat;
• Je beschikt over uitstekende leidinggevende kwaliteiten;
• Je bent een verbindende factor, kunt verschillen overbruggen en beschikt over vaardigheden om medewerkers van verschillende niveaus te coachen, groepsprocessen te hanteren en teamvorming te bevorderen;
• Je maakt je snel nieuwe kennis eigen en jouw werkhouding kenmerkt zich door pro activiteit, stressbestendigheid, prioriteitstelling en flexibiliteit;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en een positieve werkhouding;
• Kennis van pluriform is een pré.

Wat wij bieden
Geschikte kandidaten krijgen bij Mondriaan direct een vast contract. Het salaris bedraagt minimaal €3.076,-- en maximaal €4.785,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 55 - CAO GGZ, kernfunctie teamleider 2) en minimaal €2.451,-- en maximaal €3.863,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 45 – CAO GGZ, kernfunctie vakkundige administratie 2 met addendum coördinator). Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.

Wij zijn Mondriaan
Wij zijn er voor alle Zuid-Limburgers. Samen met een breed netwerk, werken we aan een mentaal gezondere samenleving. We bieden preventie, ondersteuning, begeleiding en behandeling. Zoveel mogelijk in de eigen omgeving. Hiermee vergroten we de mentale veerkracht en weerbaarheid van de mensen die onze hulp vragen. We innoveren onze zorgverlening, investeren in onze professionele ontwikkeling en delen onze kennis en kunde. Meer informatie vind je op de Mondriaan website.

Heb je interesse?
Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Magna Simons, stafmanager Bedrijfsbureau, T 06-53816886. Solliciteren kan tot 25 november 2024.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Daarnaast kunnen referenties opgevraagd worden.

Verpleegkundige kliniek Volwassenen – Open Opname en Medium Care

Het gaat om een zwangerschapsvervanging met ingang van 1 januari 2025 tot 1 augustus 2025.

Werken bij de kliniek Volwassenen
In de Kliniek Volwassenen help je patiënten met een ernstige psychische aandoening met hoog complexe zorgvragen maar ook met kleinere dagdagelijkse problemen. Bij ons kun je de tijd nemen voor mensen en samen zoeken naar een oplossing die niet altijd in medicatie ligt.

Afdeling KC01 is een open opname afdeling waar kortdurende zorg wordt geboden aan maximaal 11 patiënten met uiteenlopende ziektebeelden en in de leeftijd van 18 tot 65 jaar. Een deel van deze patiënten valt onder een (ambulant) behandelteam, zoals een Wijkteam/FACT of zorglijn waarbij onder andere een psychiater en een behandelaar (meestal een sociaal psychiatrisch verpleegkundige) betrokken zijn. Zij blijven gedurende de opname ook verantwoordelijk voor de patiënt.

Afdeling KC02, medium care, is een gesloten opnameafdeling. Hier bieden wij hoogwaardige klinische behandeling aan patiënten met een psychiatrisch ziektebeeld, waarbij opname op de High Intensive Care (HIC) onvoldoende is geweest voor goede stabilisatie. Of waarbij het tijdelijk niet mogelijk is om te verblijven op één van de afdelingen van Mondriaan voor langdurige behandeling. De medium care heeft een capaciteit van 11 bedden.

Beide afdelingen werken in een 24-uurs-setting.

Past deze functie bij jou?
Als verpleegkundige ben je nieuwsgierig naar waar gedrag vandaan komt. Ook ben je een echte teamplayer: je kijkt ernaar uit om samen te werken met je collega’s. Een flexibele werkhouding is hierbij voor jou vanzelfsprekend. Deze eigenschappen helpen je goed te functioneren in onze dynamische, soms hectische maar boeiende werkomgeving. Je handelt vanuit je eigen observaties, dus niet alleen volgens geldende procedures maar je neemt vooral ook je eigen creativiteit mee in dit proces. We zijn continu bezig met het verbeteren van onze zorgverlening en verwachten ook hierin van jou een actieve houding.

Wat ga je doen?

• Je bent als verpleegkundige inzetbaar op beide afdelingen en de spil in het multidisciplinaire team;
• Je observeert en rapporteert aan de hand van gestelde verpleegdoelen, brengt structuur en regelmaat aan en stemt de zorg af op de wensen en mogelijkheden van de patiënt;
• Om op een professionele manier te werken met probleemgedrag van patiënten maken wij gebruik zowel ABC- als signaleringsplannen. Iedere patiënt is uniek en daarom werk je niet altijd volgens vaste procedures maar gebruik je je eigen creativiteit om invulling te geven aan het behandeltraject;
• Er is dagelijks overleg met de regiebehandelaars over de regievoering van de behandelingen.

Dit neem je mee

• Je bent in het bezit van een mbo-/hbo-diploma Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;
• Je beschikt over relevante werkervaring in de psychiatrie, bij voorkeur met het behandelen en begeleiden van patiënten met complexe problematiek;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep en daarnaast heb je kennis van psychopathologie en somatiek;
• Je hebt een flexibele werkhouding en je vindt het leuk en een uitdaging om in een dynamische, soms hectische werkomgeving te functioneren.

Wat wij bieden
Geschikte kandidaten krijgen een contract voor bepaalde tijd. Het salaris bedraagt minimaal €2.870,-- en maximaal €3.863,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 45 - CAO GGZ, verpleegkundige 2). Op 1 december 2024 vindt er een CAO-verhoging van de salarissen plaats, het salaris bedraagt dan minimaal €2.990.—en maximaal €4.017.--.Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.

Wij zijn Mondriaan
Wij zijn er voor alle Zuid-Limburgers. Samen met een breed netwerk, werken we aan een mentaal gezondere samenleving. We bieden preventie, ondersteuning, begeleiding en behandeling. Zoveel mogelijk in de eigen omgeving. Hiermee vergroten we de mentale veerkracht en weerbaarheid van de mensen die onze hulp vragen. We innoveren onze zorgverlening, investeren in onze professionele ontwikkeling en delen onze kennis en kunde. Meer informatie vind je op de Mondriaan website.

Heb je interesse?
Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Tim Nievergeld, afdelingshoofd, bereikbaar op het nummer 06-50191975.

Solliciteren kan tot 28 november 2024.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Daarnaast kunnen referenties opgevraagd worden.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Social Worker kliniek Volwassenen – Open Opname en Medium Care

Het gaat om een zwangerschapsvervanging met ingang van 1 januari 2025 tot 1 augustus 2025.

Werken bij de kliniek Volwassenen
In de Kliniek Volwassenen help je patiënten met een ernstige psychische aandoening met hoog complexe zorgvragen maar ook met kleinere dagdagelijkse problemen. Bij ons kun je de tijd nemen voor mensen en samen zoeken naar een oplossing die niet altijd in medicatie ligt.

Afdeling KC01 is een open opname afdeling waar kortdurende zorg wordt geboden aan maximaal 11 patiënten met uiteenlopende ziektebeelden en in de leeftijd van 18 tot 65 jaar. Een deel van deze patiënten valt onder een (ambulant) behandelteam, zoals een Wijkteam/FACT of zorglijn waarbij onder andere een psychiater en een behandelaar (meestal een sociaal psychiatrisch verpleegkundige) betrokken zijn. Zij blijven gedurende de opname ook verantwoordelijk voor de patiënt.

Afdeling KC02, medium care, is een gesloten opnameafdeling. Hier bieden wij hoogwaardige klinische behandeling aan patiënten met een psychiatrisch ziektebeeld, waarbij opname op de High Intensive Care (HIC) onvoldoende is geweest voor goede stabilisatie. Of waarbij het tijdelijk niet mogelijk is om te verblijven op één van de afdelingen van Mondriaan voor langdurige behandeling. De medium care heeft een capaciteit van 11 bedden.

Beide afdelingen werken in een 24-uurs-setting.

Past deze functie bij jou?
Als social worker/agogisch werkende ben je nieuwsgierig naar waar gedrag vandaan komt. Ook ben je een echte teamplayer: je kijkt ernaar uit om samen te werken met je collega’s. Een flexibele werkhouding is hierbij voor jou vanzelfsprekend. Deze eigenschappen helpen je goed te functioneren in onze dynamische, soms hectische maar boeiende werkomgeving. Je handelt vanuit je eigen observaties, dus niet alleen volgens geldende procedures maar je neemt vooral ook je eigen creativiteit mee in dit proces. We zijn continu bezig met het verbeteren van onze zorgverlening en verwachten ook hierin van jou een actieve houding.

Wat ga je doen?

• Je bent als social worker/agogisch werkende inzetbaar op beide afdelingen en de spil in het multidisciplinaire team;
• Je observeert en rapporteert, brengt structuur en regelmaat aan en stemt de zorg af op de wensen en mogelijkheden van de patiënt;
• Om op een professionele manier te werken met probleemgedrag van patiënten maken wij gebruik zowel ABC- als signaleringsplannen. Iedere patiënt is uniek en daarom werk je niet altijd volgens vaste procedures maar gebruik je je eigen creativiteit om invulling te geven aan het behandeltraject;
• Er is dagelijks overleg met de regiebehandelaars over de regievoering van de behandelingen.

Dit neem je mee

• Je bent in het bezit van een mbo-diploma maatschappelijke zorg, specifieke doelgroepen of gelijkwaardig. Of je hebt een hbo-diploma Social Work;
• Je beschikt over relevante werkervaring in de psychiatrie, bij voorkeur met het behandelen en begeleiden van patiënten met complexe problematiek;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep en daarnaast heb je kennis van psychopathologie en somatiek;
• Je hebt een flexibele werkhouding en je vindt het leuk en een uitdaging om in een dynamische, soms hectische werkomgeving te functioneren.

Wat wij bieden
Geschikte kandidaten krijgen een contract voor bepaalde tijd. Het salaris bedraagt minimaal €2.870,-- en maximaal €3.863,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 45 - CAO GGZ, agogisch werkende 2). Op 1 december 2024 vindt er een CAO-verhoging van de salarissen plaats, het salaris bedraagt dan minimaal €2.990.—en maximaal €4.017.--.Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.

Wij zijn Mondriaan
Wij zijn er voor alle Zuid-Limburgers. Samen met een breed netwerk, werken we aan een mentaal gezondere samenleving. We bieden preventie, ondersteuning, begeleiding en behandeling. Zoveel mogelijk in de eigen omgeving. Hiermee vergroten we de mentale veerkracht en weerbaarheid van de mensen die onze hulp vragen. We innoveren onze zorgverlening, investeren in onze professionele ontwikkeling en delen onze kennis en kunde. Meer informatie vind je op de Mondriaan website.

Heb je interesse?
Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Tim Nievergeld, afdelingshoofd, bereikbaar op het nummer 06-50191975.

Solliciteren kan tot 28 november 2024.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Daarnaast kunnen referenties opgevraagd worden.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.