Verpleegkundige bij de Spoedeisende Psychiatrie

Als verpleegkundige bij de Spoedeisende Psychiatrie (SEP) word je over het gehele werkgebied van de crisisdienst ingezet. Dat zie jij als een voordeel omdat dat het werk juist gevarieerd maakt. Het werken bij de SEP is totaal onvoorspelbaar, niet doelgroepgebonden en er is een grote variatie in ziektebeelden. Voor jou is deze inhoudelijke uitdaging één van de leukste aspecten van deze job. Gelukkig sta je er niet alleen voor maar kun je altijd terugvallen op je collega’s. Meer weten? Kom langs en bespreek jouw mogelijkheden.

Werken bij de SEP
Bij de SEP worden patiënten behandeld die met spoed verwezen zijn en uiterlijk binnen 24 uur gezien moeten worden. Het overgrote deel zien we binnen 1 uur na melding. Het gaat om crisisinterventie, crisishantering en WvGGZ- en WZD-beoordelingen. Als het mogelijk is worden deze patiënten, na interventie door de crisisdienst, terugverwezen naar de huisarts. Wanneer dit niet kan, worden zij verwezen naar de reguliere behandelprogramma’s. In de tussentijd, indien noodzakelijk, vindt behandeling plaats door het behandelteam van de SEP. Intensive Home Treatment (IHT) is hier een voorbeeld van en is gericht op het voorkomen van opname dan wel het verkorten ervan.

Past deze functie bij jou?
Als verpleegkundige bied jij intensieve hulp in de thuissituatie. De verpleegkundige zorg is gericht op:

• Crisisinterventie, -stabilisatie en consolidatie;
• Inventarisatie van de onderliggende problematiek;
• Monitoren, toetsen en inschatten van mate van suïcidaliteit;
• Psycho-educatie.

Een belangrijk onderdeel van het verpleegkundig handelen is systeemgericht werken. Daarnaast geef je begeleiding en ondersteuning aan de patiënten én patiëntsystemen in de thuissituatie. Dit gebeurt door huisbezoeken en telefonische begeleiding.

Wat zeggen onze medewerkers?
“Nergens kun je zoveel voor mensen betekenen en ben je zo verbonden als bij de crisisdienst. We hebben aan een half woord genoeg en steunen elkaar door dik en dun. Zonder kameraadschap kun je dit werk niet doen.”

“Belangrijk is dat je ook in extreme omstandigheden de rust bewaart en in contact blijft met de cliënt. Dat kan alleen als je oprecht geïnteresseerd bent. Je kunt geen blikje empathie openen. Dat moet er van nature zijn. Wij komen niet als dokter binnen, maar als mens.”

Flexpool

Mondriaan breidt de Flexpool uit! ZZP’er in de zorg en beschikbaar voor 28 tot 36 uur per week? Denk eens aan de Flexpool! Als verpleegkundige of agoog werk je wanneer het jou uitkomt maar wel met alle voordelen van een vast dienstverband. Wil je bij weten of dit bij jou past? Kom met ons in gesprek.

Past deze functie bij jou?
Als verpleegkundige of agoog kun je deel uitmaken van de Flexpool. De Flexpool zorgt voor de vervanging van vaste medewerkers voor de verschillende afdelingen van Mondriaan.

Via de roosterapp geef je je beschikbaarheid aan. Dit biedt jou de mogelijkheid om te werken wanneer het jou uitkomt.

Wat zeggen onze medewerkers?
Linda: ”Ik was derdejaars-student Social Work toen ik deel ging uitmaken van de Flexpool. Ik vond het prettig om mijn uren zelf in te kunnen delen. Door het werken op de verschillende afdelingen blijf je jezelf ontwikkelen, het houdt je scherp. De aanpak en werkwijze is steeds anders. Daar leer je veel van. Vooral wat bij me past en wat niet. Het is zo leuk als ik bijvoorbeeld in Maastricht ben en een patiënt tegenkom die dan vraagt wanneer ik weer kom. Dan zorg ik dat ik daar weer een dienst meewerk. Je voelt je heel welkom. Het speelt vast mee dat ik als medewerker van de Flexpool de tijd heb om iets extra’s met de patiënt te doen, een wandeling of een broodje eten ofzo. Je verwacht niet teveel, je hoeft ook geen strenge beslissingen te nemen.”

Huisarts voor de Medische Dienst

Voor de Medische Dienst van Mondriaan zoeken we een geregistreerde huisarts. Kom jij ons team versterken? Wij willen graag met je kennismaken en bespreken of er een match gemaakt kan worden tussen jouw wensen en onze mogelijkheden. Komen we daaruit, dan heb jij een uitdagende baan en wij een fijne collega!

Werken bij de Medische Dienst
De Medische Dienst levert medische huisartsenzorg aan alle klinische patiënten op de hoofd locaties (Maastricht en Heerlen). De Medische Dienst vervult een essentiële rol in het algehele behandelproces van de klinische patiënten en is nauw betrokken bij onderzoek en ontwikkeling van de dienstverlening van Mondriaan en kent daarbinnen een eigen dynamische ontwikkeling. Daarbij vinden we uitstekende collegiale, interne en externe samenwerkingsrelaties evenals een dienstverlenende attitude heel belangrijk.

Wat ga je doen?

• Huisartsgeneeskundig spreekuur houden met geplande afspraken;
• Spoedzorg verlenen aan klinische patiënten;
• Beantwoording van consultvragen van psychiater of behandelend team;
• Participeren in MDO en farmacotherapeutisch overleg.

Dit spreekt je aan:

• Een dynamische werkomgeving die volop in ontwikkelingen is;
• Je gaat, net als wij, voor kwaliteit en bent bereid hier hard voor te werken;
• Een flexibele werkomgeving waarin er veel ruimte is om je vakmatig te ontwikkelen;
• Je bent een teamplayer, maar je neemt wel je eigen verantwoordelijkheid;
• Je werkt graag in een fijn team waarin collega’s elkaar ondersteunen.

Verpleegkundige of agogisch werkende bij kliniek Kind en Jeugd

Voor de kliniek Kind en Jeugd in Maastricht zoeken we een verpleegkundige of agogisch werkende. Het werk is met momenten uitdagend en complex, maar het werken met kinderen en jeugdigen geeft gewoonweg veel voldoening en plezier. Geen dag is hetzelfde, want naast de (ortho)psychiatrische stoornis gecombineerd met complexe opvoedingsvraagstukken, maken kinderen en jeugdigen ook een leeftijdsgebonden ontwikkeling door. Zie jij het verschil?

Past deze functie bij jou?
Bij Kind en Jeugd behandelen we kinderen en jeugdigen die om verschillende redenen vastlopen in de maatschappij. Jij herkent de verschillen en zet passende interventies in. Je basisattitude is niet veroordelend, je bent altijd op zoek naar een verklaring voor het gedrag. Je ziet successen in de kleinste hoek. Onze kliniek biedt intensieve behandeling aan kinderen en jeugdigen van 6-21 jaar met diverse psychiatrische problematieken. Dat doen we op twee locaties, op meerdere afdelingen.

Als verpleegkundige of agoog bied jij behandeling aan kinderen en jeugdigen waarbij sprake is van een complex (ortho)psychiatrisch vraagstuk. Dat houdt in dat ze, naast hun gedragsstoornissen, vaak ook gediagnosticeerd zijn met reguliere psychiatrische stoornissen. Jij begeleidt hen in hun dagelijkse activiteiten en zorgt voor een goede daginvulling, individueel maar ook groepsgericht. Onderdeel van de functie is de rol persoonlijk begeleider (pb). Dat houdt in dat je deelneemt aan mdo’s, je schrijft behandelplanevaluaties en zorgt voor dagelijkse rapportages.

Hoe ziet een werkdag eruit?
Geen dag is hetzelfde. Vervelen doe je je niet. Jouw dag bestaat uit het motiveren en stimuleren van de kinderen/jeugdigen in je groep. Eerlijk is eerlijk. Niet iedere dag verloopt vlekkeloos. Kinderen en jeugdigen kunnen om uiteenlopende redenen vastlopen. Dit zorgt ervoor dat je werkplek dynamisch, maar ook hectisch kan zijn. Jij biedt de kinderen en jeugdigen veiligheid en ziet ze daardoor groeien.

• In een dagdienst begin je tussen 07.00 en 08.00 uur. Je start met een overdracht van de nachtdienst en leest de rapportages van de voorgaande dag. Vervolgens staan de kinderen en jeugdigen op en ga je gezamenlijk ontbijten. Afhankelijk van de individuele afspraken per kind, gaan ze naar school of volgen ze therapieën. Een deel van deze therapieën geef je zelf op de afdeling;
• Vervolgens woon je multidisciplinaire overleggen bij. Hierin wordt de behandeling besproken en komen ook de kinderen en jeugdigen aan bod waarvan jij de persoonlijk begeleider (pb) bent. Door je betrokkenheid als pb'er zorg je ervoor dat deze overleggen goed voorbereid zijn en je behandelvraagstukken aan bod komen. Vervolgens is het aan jou om de vertaalslag te maken naar de afdeling en het netwerk van het kind;
• Je onderhoudt het contact met ouders en voogden en betrekt hen actief bij de behandeling. Gedurende je dienst blijf je de kinderen en jeugdigen ondersteunen waar nodig. Je helpt ze met hun huiswerk, speelt een spelletje of gaat met ze voetballen. In vakanties worden er leuke externe activiteiten georganiseerd;
• Tijdens een late dienst begin je wederom met een overdacht. Deze vindt plaats om 15.00 uur. Iedereen is reeds teruggekomen van school of therapieën. De avonden zijn een stuk ‘losser’ dan de dagdiensten. Na een drukke dag is het belangrijk dat de kinderen en jeugdigen ook kind kunnen zijn. Je vult samen een planning in voor de avond. De kinderen en jeugdigen ontvangen soms ook bezoek van ouders/verzorgers en voogden. Hierbij ben jij het visitekaartje van de organisatie en voorzie je hen van een terugkoppeling van de dag;
• Avondeten doen we samen. Na het avondeten is er wederom ruimte voor ontspanning. Vanuit rust leg je iedereen in bed, je zorgt voor een overdracht aan de nachtdienst en je evalueert eventueel je dienst met collega’s.

Gedragsdeskundige bij Preventie & Participatie

Als gedragsdeskundige bij Preventie en Participatie ga je aan de slag bij meerdere locaties en met verschillende doelgroepen. Dat maakt deze functie enorm veelzijdig. Je hebt een stevige persoonlijkheid, bent goed in staat om een onafhankelijke positie in te nemen en communiceert op tactvolle wijze. Je bent doortastend, dringt gemakkelijk door tot de kern van de zaak en neemt daar je collega’s in mee. Jouw volgende stap?

Werken bij Preventie & Participatie
We ambiëren een maatschappij waarin iedereen kan meedoen, ook mensen met een (ernstige) psychische kwetsbaarheid. Vanuit positieve gezondheid maken wij onze kennis tijdig, en dichtbij de mensen beschikbaar, vooraan in het netwerk. Preventie & Participatie draagt hieraan bij door voorlichting te geven aan scholen en verenigingen. We organiseren trainingen en gerichte preventieprogramma’s die bijdragen aan het voorkomen van psychiatrische problematieken op alle leefgebieden van de burgers en onze cliënten. Om participatie in de maatschappij en de eigen kracht van burgers te bevorderen hebben wij meerdere vormen van dagbesteding en ontmoeting in de wijk, daarnaast begeleiden we burgers naar betaalde arbeid. Met onze ambulante begeleiding vergroten we de zelfredzaamheid en veerkracht van burgers in het dagelijks leven om zo lang mogelijk zelfstandig te wonen. Als wonen zonder ondersteuning of begeleiding (tijdelijk) niet mogelijk is, kan een cliënt terecht bij een van onze beschermde woonvormen.

Ook Kracht in Zorg is onderdeel van de sector Preventie & Participatie binnen Mondriaan. Binnen Kracht in Zorg bieden wij een compleet zorgaanbod met een naadloze keten van begeleiding voor kinderen, jongeren en volwassenen. Dit doen we via individuele begeleiding, beschermd wonen en dagbesteding. De doelgroep bestaat vaak uit mensen of gezinnen die langdurig kampen met problemen op meerdere leefgebieden zoals financiën, huisvesting, verslaving en sociaal netwerk. Veelal cliënten, die in reguliere trajecten niet geholpen kunnen worden en (intensieve) individuele begeleiding nodig hebben.

Past deze functie bij jou?
Als gedragsdeskundige heb je een belangrijke rol in de ondersteuning van het systeem rondom de cliënt. Je hebt hierbij een analyserende houding. Je ondersteunt, coacht en adviseert de cliëntbegeleiders. Je stelt, in samenwerking met de zorgteams, de begeleidingsstijl op en bepaalt beleid rondom begeleiding. Je bent dé adviseur voor cliëntbegeleiders als het gaat om de begeleiding van cliënten. Bij crisisgevoelige situaties breng je de context in kaart, zet lijnen uit en bepaalt beleid. Ook draai je mee in een rooster van bereikbaarheidsdiensten.

Je bent verbonden aan verschillende woonlocaties en werkt nauw samen met afdelingshoofden en cliëntbegeleiders.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt de zorgteams bij het analyseren van hun casussen en denkt mee over de vervolgstappen die zij kunnen zetten;
• Je draagt bij aan een zo groot mogelijke zelfstandigheid en zelfredzaamheid van onze cliënten;
• Je voert regelmatig casuïstiekbesprekingen. Waar nodig sluit je aan bij gesprekken met cliënten;
• Je draagt bij aan deskundigheidsbevordering en levert een actieve bijdrage aan innovaties;
• Je neemt intern deel aan structurele overleggen met de staf en staat in nauw contact met jouw collega gedragsdeskundigen en de afdelingshoofden. Daarnaast onderhoudt je contact met externe netwerkpartners en neem je deel aan voor de functie en/of locatie van belang zijnde externe overleggen;
• Je voert waar nodig (orde)gesprekken met cliënten;
• Je maakt vast onderdeel uit van het team Bereikbaar-en Beschikbaarheidsdienst. Dat betekent dat je eenmaal per week na werktijd of een dag in het weekend bereikbaar en beschikbaar bent om hulpvragen van cliënten te beantwoorden of ter plaatse te gaan waar nodig.