Juridisch Kwaliteitsmedewerker Wmo

Juridisch Kwaliteitsmedewerker Wmo
32 – 36 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

Word jij enthousiast van het verbeteren van de uitvoering van de Wmo en de samenwerking met de Jeugdwet? Vind je het leuk om medewerkers te coachen en begeleiden, processen te verbeteren, juridisch te toetsen en verbeteren en de kwaliteitscontrole uit te voeren? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou! Solliciteer nu en maak deel uit van ons team!

Wat ga je doen?
Als kwaliteitsmedewerker met ruime kennis van de Wmo lever je een waardevolle bijdrage aan het versterken van de kwaliteit van onze dienstverlening aan inwoners. Onze werkwijze is gebaseerd op een integrale aanpak waarin we nauw samenwerken met de Jeugdwet en PW. Het is belangrijk dat je verbinding kan leggen met de verschillende wetten binnen het Sociaal Domein.

De kerntaken van het team zijn:

• Bezwaar- en beroepsprocedures coördineren.
• Toetsen van documenten op doel- en rechtmatigheid.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles.
• Procesbeschrijvingen, werkinstructies, werkafspraken en documenten voor het sociale team opstellen, bijwerken en actualiseren.
• Organiseren, ontwikkelen en verzorgen van opleidingen en trainingen.
• Coaching en begeleiding van consulenten op inhoud.
• Adviseren op gebied van beleid en uitvoering.
• Vertalen van beleid naar de uitvoering.
• Projecten ondersteunen/leiden.
• Verbetermaatregelen implementeren aan de hand van de PDCA-cyclus.

Waar kom je te werken?
Als kwaliteitsmedewerker kom je te werken in een warm team. Samen til je de kwaliteit van onze dienstverlening naar een hoger niveau, met oog voor zowel de wettelijke kaders als de behoeften van onze inwoners. Je gaat werken vanuit een integrale aanpak waarbij samenwerking en verbinding centraal staan. Je werkt daardoor nauw samen met consulenten, beleidsmedewerkers, contractmanagers en teamleiders.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.777,- met een maximum van € 5.554,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;

Wat vragen we?

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Juridisch kwaliteitsmedewerker Wmo of een vergelijkbare functie.
• Je hebt hbo werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je beschikt over ruime kennis van de Wmo. Kennis van de Jeugdwet is een pre;
• Je bent analytisch sterk, je werkt zorgvuldig en bent in staat om initiatieven te ontplooien. Je denkt in mogelijkheden en kansen;
• Je bent flexibel en kunt omgaan met veranderingen;
• Je bent een teamplayer die gericht is op samenwerken.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op zondag, 1 maart. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Neem contact op.
Wil je meer weten over deze functie, het team? Neem dan contact op met Sandrien van Dijk, Juridisch Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein 06-82 11 92 76 of per e-mail: s.vandijk@nijkerk.eu.

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 –20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Juridisch Kwaliteitsmedewerker Wmo

Juridisch Kwaliteitsmedewerker Wmo
32 – 36 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

Word jij enthousiast van het verbeteren van de uitvoering van de Wmo en de samenwerking met de Jeugdwet? Vind je het leuk om medewerkers te coachen en begeleiden, processen te verbeteren, juridisch te toetsen en verbeteren en de kwaliteitscontrole uit te voeren? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou! Solliciteer nu en maak deel uit van ons team!

Wat ga je doen?
Als kwaliteitsmedewerker met ruime kennis van de Wmo lever je een waardevolle bijdrage aan het versterken van de kwaliteit van onze dienstverlening aan inwoners. Onze werkwijze is gebaseerd op een integrale aanpak waarin we nauw samenwerken met de Jeugdwet en PW. Het is belangrijk dat je verbinding kan leggen met de verschillende wetten binnen het Sociaal Domein.

De kerntaken van het team zijn:

• Bezwaar- en beroepsprocedures coördineren.
• Toetsen van documenten op doel- en rechtmatigheid.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles.
• Procesbeschrijvingen, werkinstructies, werkafspraken en documenten voor het sociale team opstellen, bijwerken en actualiseren.
• Organiseren, ontwikkelen en verzorgen van opleidingen en trainingen.
• Coaching en begeleiding van consulenten op inhoud.
• Adviseren op gebied van beleid en uitvoering.
• Vertalen van beleid naar de uitvoering.
• Projecten ondersteunen/leiden.
• Verbetermaatregelen implementeren aan de hand van de PDCA-cyclus.

Waar kom je te werken?
Als kwaliteitsmedewerker kom je te werken in een warm team. Samen til je de kwaliteit van onze dienstverlening naar een hoger niveau, met oog voor zowel de wettelijke kaders als de behoeften van onze inwoners. Je gaat werken vanuit een integrale aanpak waarbij samenwerking en verbinding centraal staan. Je werkt daardoor nauw samen met consulenten, beleidsmedewerkers, contractmanagers en teamleiders.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.777,- met een maximum van € 5.554,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;

Wat vragen we?

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Juridisch kwaliteitsmedewerker Wmo of een vergelijkbare functie.
• Je hebt hbo werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je beschikt over ruime kennis van de Wmo. Kennis van de Jeugdwet is een pre;
• Je bent analytisch sterk, je werkt zorgvuldig en bent in staat om initiatieven te ontplooien. Je denkt in mogelijkheden en kansen;
• Je bent flexibel en kunt omgaan met veranderingen;
• Je bent een teamplayer die gericht is op samenwerken.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op zondag, 1 maart. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Neem contact op.
Wil je meer weten over deze functie, het team? Neem dan contact op met Sandrien van Dijk, Juridisch Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein 06-82 11 92 76 of per e-mail: s.vandijk@nijkerk.eu.

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 –20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Juridisch Kwaliteitsmedewerker Wmo

Juridisch Kwaliteitsmedewerker Wmo
32 – 36 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

Word jij enthousiast van het verbeteren van de uitvoering van de Wmo en de samenwerking met de Jeugdwet? Vind je het leuk om medewerkers te coachen en begeleiden, processen te verbeteren, juridisch te toetsen en verbeteren en de kwaliteitscontrole uit te voeren? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou! Solliciteer nu en maak deel uit van ons team!

Wat ga je doen?
Als kwaliteitsmedewerker met ruime kennis van de Wmo lever je een waardevolle bijdrage aan het versterken van de kwaliteit van onze dienstverlening aan inwoners. Onze werkwijze is gebaseerd op een integrale aanpak waarin we nauw samenwerken met de Jeugdwet en PW. Het is belangrijk dat je verbinding kan leggen met de verschillende wetten binnen het Sociaal Domein.

De kerntaken van het team zijn:

• Bezwaar- en beroepsprocedures coördineren.
• Toetsen van documenten op doel- en rechtmatigheid.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles.
• Procesbeschrijvingen, werkinstructies, werkafspraken en documenten voor het sociale team opstellen, bijwerken en actualiseren.
• Organiseren, ontwikkelen en verzorgen van opleidingen en trainingen.
• Coaching en begeleiding van consulenten op inhoud.
• Adviseren op gebied van beleid en uitvoering.
• Vertalen van beleid naar de uitvoering.
• Projecten ondersteunen/leiden.
• Verbetermaatregelen implementeren aan de hand van de PDCA-cyclus.

Waar kom je te werken?
Als kwaliteitsmedewerker kom je te werken in een warm team. Samen til je de kwaliteit van onze dienstverlening naar een hoger niveau, met oog voor zowel de wettelijke kaders als de behoeften van onze inwoners. Je gaat werken vanuit een integrale aanpak waarbij samenwerking en verbinding centraal staan. Je werkt daardoor nauw samen met consulenten, beleidsmedewerkers, contractmanagers en teamleiders.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.777,- met een maximum van € 5.554,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;

Wat vragen we?

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Juridisch kwaliteitsmedewerker Wmo of een vergelijkbare functie.
• Je hebt hbo werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je beschikt over ruime kennis van de Wmo. Kennis van de Jeugdwet is een pre;
• Je bent analytisch sterk, je werkt zorgvuldig en bent in staat om initiatieven te ontplooien. Je denkt in mogelijkheden en kansen;
• Je bent flexibel en kunt omgaan met veranderingen;
• Je bent een teamplayer die gericht is op samenwerken.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op zondag, 1 maart. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Neem contact op.
Wil je meer weten over deze functie, het team? Neem dan contact op met Sandrien van Dijk, Juridisch Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein 06-82 11 92 76 of per e-mail: s.vandijk@nijkerk.eu.

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 –20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Programmamanager Duurzaamheid

Programmamanager Duurzaamheid
36 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!
Nijkerk wil in 2050 klimaatneutraal zijn. Stap voor stap gaan we de uitdagingen aan, samen zijn we op weg naar een duurzame toekomst. Weet jij koers te houden in deze transitie met complexen vraagstukken en nieuwe ontwikkelingen, dan hebben wij voor jou een uitdagende functie.

Wat ga je doen ?
In 2025 is de nieuwe routekaart Nijkerk Klimaatneutraal vastgesteld door de gemeenteraad waarin de ambitie en de uitvoeringsporen zijn bepaald. Als programmamanager duurzaamheid ben je inhoudelijk trekker van het duurzaamheidsprogramma. Je stuurt continu op strategisch niveau het geheel van samenhangende projecten, processen en activiteiten aan. Je bent verantwoordelijk voor de doelen van het programma, het budget en de besluitvorming. We zoeken iemand met een visie op duurzaamheid die snel kan inspelen op actuele ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie, het programmateam verder opbouwt en zorgt voor borging binnen de organisatie.

Jouw takenpakket omvat onder meer:

• Verantwoordelijk voor de uitvoering van het programma duurzaamheid / de Routekaart Nijkerk Klimaatneutraal;
• Leidinggeven aan het programmateam (het cluster Duurzaamheid);
• Met de teamleider Vakspecialisten en Planvorming spar je actief over strategisch en organisatorische vraagstukken van het programma;
• Bestuur en directie adviseren over politiek-bestuurlijke aspecten van het programma en rapporteren aan de gemeenteraad;
• Deelnemen en bijdragen aan de regionale samenwerking;
• Communicatie en afstemming met interne en externe stakeholders;
• Bewaken dat het programmateam inzet op participatie en samenwerking met de samenleving;
• Onderzoeken van nieuwe inzichten en opgaven en deze vertalen naar programmadoelen;
• Overzicht houden over de financiële middelen en bijdragen aan de P&C-cyclus;
• Zorgdragen voor voldoende executiekracht, een stevige programmaorganisatie en juiste randvoorwaarden;
• Bewaken van de doelstellingen, het monitoren, evalueren en bijsturen van de voortgang..

Waar kom je te werken?
Als programmamanager maak je onderdeel uit van het team Vakspecialisten en Planvorming. Een divers team (met bijna 50 collega’s) dat zich bezighoudt met beleidsopgaven op verschillende beleidsvelden binnen het fysieke domein. Samen met tien enthousiaste en gedreven collega’s vorm je het cluster Duurzaamheid en werk je aan de opgaven die er liggen vanuit het programma duurzaamheid. Omdat deze opgaves andere disciplines raken, werk je ook samen met de collega’s van o.a. economie, wonen en projecten. Dit maakt deze functie zeer afwisselend en uitdagend.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 4.465,- met een maximum van € 7.163,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11/12);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;

Wat vragen we?

• HBO / WO werk- en denkniveau;
• Ervaren project- of programmamanager;
• Ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving (overheid);
• Analytisch vermogen en vaardigheid om strategie te vertalen naar operationele uitvoering;
• Inhoudelijke kennis van duurzaamheid is een pré.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op 20 februari 2026. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Mark Brinkbaumer, teamleider Vakspecialisten en Planvorming, via telefoonnummer 06-28527435 of per e-mail: m.brinkbaumer@nijkerk.eu

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 –20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Programmamanager Duurzaamheid

Programmamanager Duurzaamheid
36 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!
Nijkerk wil in 2050 klimaatneutraal zijn. Stap voor stap gaan we de uitdagingen aan, samen zijn we op weg naar een duurzame toekomst. Weet jij koers te houden in deze transitie met complexen vraagstukken en nieuwe ontwikkelingen, dan hebben wij voor jou een uitdagende functie.

Wat ga je doen ?
In 2025 is de nieuwe routekaart Nijkerk Klimaatneutraal vastgesteld door de gemeenteraad waarin de ambitie en de uitvoeringsporen zijn bepaald. Als programmamanager duurzaamheid ben je inhoudelijk trekker van het duurzaamheidsprogramma. Je stuurt continu op strategisch niveau het geheel van samenhangende projecten, processen en activiteiten aan. Je bent verantwoordelijk voor de doelen van het programma, het budget en de besluitvorming. We zoeken iemand met een visie op duurzaamheid die snel kan inspelen op actuele ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie, het programmateam verder opbouwt en zorgt voor borging binnen de organisatie.

Jouw takenpakket omvat onder meer:

• Verantwoordelijk voor de uitvoering van het programma duurzaamheid / de Routekaart Nijkerk Klimaatneutraal;
• Leidinggeven aan het programmateam (het cluster Duurzaamheid);
• Met de teamleider Vakspecialisten en Planvorming spar je actief over strategisch en organisatorische vraagstukken van het programma;
• Bestuur en directie adviseren over politiek-bestuurlijke aspecten van het programma en rapporteren aan de gemeenteraad;
• Deelnemen en bijdragen aan de regionale samenwerking;
• Communicatie en afstemming met interne en externe stakeholders;
• Bewaken dat het programmateam inzet op participatie en samenwerking met de samenleving;
• Onderzoeken van nieuwe inzichten en opgaven en deze vertalen naar programmadoelen;
• Overzicht houden over de financiële middelen en bijdragen aan de P&C-cyclus;
• Zorgdragen voor voldoende executiekracht, een stevige programmaorganisatie en juiste randvoorwaarden;
• Bewaken van de doelstellingen, het monitoren, evalueren en bijsturen van de voortgang..

Waar kom je te werken?
Als programmamanager maak je onderdeel uit van het team Vakspecialisten en Planvorming. Een divers team (met bijna 50 collega’s) dat zich bezighoudt met beleidsopgaven op verschillende beleidsvelden binnen het fysieke domein. Samen met tien enthousiaste en gedreven collega’s vorm je het cluster Duurzaamheid en werk je aan de opgaven die er liggen vanuit het programma duurzaamheid. Omdat deze opgaves andere disciplines raken, werk je ook samen met de collega’s van o.a. economie, wonen en projecten. Dit maakt deze functie zeer afwisselend en uitdagend.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 4.465,- met een maximum van € 7.163,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11/12);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;

Wat vragen we?

• HBO / WO werk- en denkniveau;
• Ervaren project- of programmamanager;
• Ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving (overheid);
• Analytisch vermogen en vaardigheid om strategie te vertalen naar operationele uitvoering;
• Inhoudelijke kennis van duurzaamheid is een pré.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op 20 februari 2026. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Mark Brinkbaumer, teamleider Vakspecialisten en Planvorming, via telefoonnummer 06-28527435 of per e-mail: m.brinkbaumer@nijkerk.eu

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 –20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.