Senior Beleidsadviseur Participatiewet

Senior Beleidsadviseur Participatiewet
36 uur per week

Nijkerk groeit, groei met ons mee!
Ben jij strategisch sterk, verbindend en wil je écht impact maken voor inwoners? Bij de gemeente Nijkerk bouw je mee aan een team in ontwikkeling, werk je integraal samen binnen het sociaal domein én adviseer je bestuurders over mensgericht beleid.

Wat ga je doen?
Als Senior Beleidsadviseur Participatiewet ontwikkel en voer je vooruitstrevend beleid uit op het gebied van werk en inkomen, gebaseerd op landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen. Je richt je op complexe en strategische vraagstukken rondom de arbeidsmarkt en stimuleert de re-integratie van bijstandsgerechtigden, waarbij je ervoor zorgt dat zij toegang hebben tot passende inkomensondersteuning.

Je beheert samenwerkingsverbanden met regionale partners, zoals de arbeidsmarktregio Amersfoort, en coördineert projecten binnen het participatiebeleid. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en deelname aan bestuurlijke overleggen over thema’s zoals Beschut Werk, infrastructuur arbeidsmarktregio en de aansluiting tussen de nieuwe wet Inburgering en de Participatiewet.

Je adviseert het bestuur vanuit strategisch inzicht en betrokkenheid bij de leefwereld van inwoners. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen de gemeente en externe partijen. Daarbij staat een mensgerichte en passende toepassing van de Participatiewet centraal.

Waar kom je te werken?
Je komt terecht in een team dat volop in ontwikkeling is. Samen bouwen we aan een sterk team Participatiewet, waarin beleid, uitvoering en de teamleider Participatie nauw samenwerken. We zoeken iemand die zich voor langere tijd aan de gemeente Nijkerk wil verbinden en wil bijdragen aan het versterken van deze samenwerking.
Binnen het sociaal domein werk je integraal samen met collega’s van andere beleidsterreinen, zodat we gezamenlijk sterk en samenhangend beleid voeren.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 4.349,- met een maximum van € 6.193,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;

Wat vragen we?

• Een gezellige dosis humor en de bereidheid om samen te werken en verbinding te leggen binnen het team en de organisatie;
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding die aansluit bij de functie;
• Ervaring en affiniteit met arbeidsmarktbeleid en de Participatiewet;
• Uitstekende strategische en analytische vaardigheden om complexe vraagstukken op te lossen;
• Een resultaatgerichte instelling en sterke communicatieve vaardigheden om plannen duidelijk over te brengen;
• Omgevingssensitiviteit en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen om effectief te schakelen met diverse stakeholders.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op zondag 12 oktober. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang boven externe kandidaten.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Michelle Kampman, Strategisch Beleidsadviseur Taakveld Sociaal via telefoonnummer 06 28 94 78 97 of per e-mail: m.kampman@nijkerk.eu

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder!
Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 –20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Senior Beleidsadviseur Participatiewet

Senior Beleidsadviseur Participatiewet
36 uur per week

Nijkerk groeit, groei met ons mee!
Ben jij strategisch sterk, verbindend en wil je écht impact maken voor inwoners? Bij de gemeente Nijkerk bouw je mee aan een team in ontwikkeling, werk je integraal samen binnen het sociaal domein én adviseer je bestuurders over mensgericht beleid.

Wat ga je doen?
Als Senior Beleidsadviseur Participatiewet ontwikkel en voer je vooruitstrevend beleid uit op het gebied van werk en inkomen, gebaseerd op landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen. Je richt je op complexe en strategische vraagstukken rondom de arbeidsmarkt en stimuleert de re-integratie van bijstandsgerechtigden, waarbij je ervoor zorgt dat zij toegang hebben tot passende inkomensondersteuning.

Je beheert samenwerkingsverbanden met regionale partners, zoals de arbeidsmarktregio Amersfoort, en coördineert projecten binnen het participatiebeleid. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en deelname aan bestuurlijke overleggen over thema’s zoals Beschut Werk, infrastructuur arbeidsmarktregio en de aansluiting tussen de nieuwe wet Inburgering en de Participatiewet.

Je adviseert het bestuur vanuit strategisch inzicht en betrokkenheid bij de leefwereld van inwoners. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen de gemeente en externe partijen. Daarbij staat een mensgerichte en passende toepassing van de Participatiewet centraal.

Waar kom je te werken?
Je komt terecht in een team dat volop in ontwikkeling is. Samen bouwen we aan een sterk team Participatiewet, waarin beleid, uitvoering en de teamleider Participatie nauw samenwerken. We zoeken iemand die zich voor langere tijd aan de gemeente Nijkerk wil verbinden en wil bijdragen aan het versterken van deze samenwerking.
Binnen het sociaal domein werk je integraal samen met collega’s van andere beleidsterreinen, zodat we gezamenlijk sterk en samenhangend beleid voeren.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 4.349,- met een maximum van € 6.193,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;

Wat vragen we?

• Een gezellige dosis humor en de bereidheid om samen te werken en verbinding te leggen binnen het team en de organisatie;
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding die aansluit bij de functie;
• Ervaring en affiniteit met arbeidsmarktbeleid en de Participatiewet;
• Uitstekende strategische en analytische vaardigheden om complexe vraagstukken op te lossen;
• Een resultaatgerichte instelling en sterke communicatieve vaardigheden om plannen duidelijk over te brengen;
• Omgevingssensitiviteit en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen om effectief te schakelen met diverse stakeholders.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op zondag 12 oktober. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang boven externe kandidaten.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Michelle Kampman, Strategisch Beleidsadviseur Taakveld Sociaal via telefoonnummer 06 28 94 78 97 of per e-mail: m.kampman@nijkerk.eu

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder!
Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 –20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Senior Beleidsadviseur Participatiewet

Senior Beleidsadviseur Participatiewet
36 uur per week

Nijkerk groeit, groei met ons mee!
Ben jij strategisch sterk, verbindend en wil je écht impact maken voor inwoners? Bij de gemeente Nijkerk bouw je mee aan een team in ontwikkeling, werk je integraal samen binnen het sociaal domein én adviseer je bestuurders over mensgericht beleid.

Wat ga je doen?
Als Senior Beleidsadviseur Participatiewet ontwikkel en voer je vooruitstrevend beleid uit op het gebied van werk en inkomen, gebaseerd op landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen. Je richt je op complexe en strategische vraagstukken rondom de arbeidsmarkt en stimuleert de re-integratie van bijstandsgerechtigden, waarbij je ervoor zorgt dat zij toegang hebben tot passende inkomensondersteuning.

Je beheert samenwerkingsverbanden met regionale partners, zoals de arbeidsmarktregio Amersfoort, en coördineert projecten binnen het participatiebeleid. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en deelname aan bestuurlijke overleggen over thema’s zoals Beschut Werk, infrastructuur arbeidsmarktregio en de aansluiting tussen de nieuwe wet Inburgering en de Participatiewet.

Je adviseert het bestuur vanuit strategisch inzicht en betrokkenheid bij de leefwereld van inwoners. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen de gemeente en externe partijen. Daarbij staat een mensgerichte en passende toepassing van de Participatiewet centraal.

Waar kom je te werken?
Je komt terecht in een team dat volop in ontwikkeling is. Samen bouwen we aan een sterk team Participatiewet, waarin beleid, uitvoering en de teamleider Participatie nauw samenwerken. We zoeken iemand die zich voor langere tijd aan de gemeente Nijkerk wil verbinden en wil bijdragen aan het versterken van deze samenwerking.
Binnen het sociaal domein werk je integraal samen met collega’s van andere beleidsterreinen, zodat we gezamenlijk sterk en samenhangend beleid voeren.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 4.349,- met een maximum van € 6.193,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;

Wat vragen we?

• Een gezellige dosis humor en de bereidheid om samen te werken en verbinding te leggen binnen het team en de organisatie;
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding die aansluit bij de functie;
• Ervaring en affiniteit met arbeidsmarktbeleid en de Participatiewet;
• Uitstekende strategische en analytische vaardigheden om complexe vraagstukken op te lossen;
• Een resultaatgerichte instelling en sterke communicatieve vaardigheden om plannen duidelijk over te brengen;
• Omgevingssensitiviteit en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen om effectief te schakelen met diverse stakeholders.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op zondag 12 oktober. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang boven externe kandidaten.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Michelle Kampman, Strategisch Beleidsadviseur Taakveld Sociaal via telefoonnummer 06 28 94 78 97 of per e-mail: m.kampman@nijkerk.eu

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder!
Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 –20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Klantmanager Werk Doelgroep Banenafspraak

Klantmanager Werk Doelgroep Banenafspraak
Aantal uren 24

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

Intro.
Wil jij bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen mee kan doen? In deze functie begeleid je vanuit de Participatiewet mensen met een arbeidsbeperking naar passend werk. Je geeft onder andere uitvoering aan de Wet Banenafspraak en beschut werk. Jij maakt beleid tastbaar en zorgt dat kansen werkelijkheid worden.

Wat ga je doen?
Je zet je in voor inwoners van Nijkerk met een Participatiewetuitkering, met een arbeidsbeperking en/of een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Je ondersteunt inwoners in hun ontwikkeling naar betaald werk of participatie. Jouw doel is het realiseren van duurzame plaatsingen via de banenafspraak en beschut werk. Inwoners met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt bied je een ontwikkelplek, een zinvolle daginvulling of een activeringstraject.

Je werkt doelgericht: je verbindt met de jobhunter kandidaten met passende werkplekken, adviseert werkgevers en benut instrumenten zoals loonkostensubsidie en jobcoaching. Je werkt methodisch, maakt plannen van aanpak, rapportages en beschikkingen in Suite4Werk. Je speelt een sleutelrol in het realiseren van een inclusieve arbeidsmarkt en werkt integraal samen met collega’s en met werkgevers en ketenpartners.

Een actuele uitdaging is het inspelen op nieuwe regelgeving en het opzetten van nieuwe instrumenten voor een veranderende doelgroep.

Waar kom je te werken?
Binnen het prachtige nieuwe gemeentehuis van Nijkerk werk je binnen Team Participatie, samen met collega’s met aandachtsgebied Werk. Je komt terecht in een stabiel en gezellig team met ervaren professionals die hun vak verstaan. Er is volop ruimte voor initiatief en eigen inbreng – goede ideeën worden echt opgepakt. We werken hard, lachen veel en vieren samen onze successen. De sfeer is open en betrokken en we zijn trots op de mooie resultaten die we nu al boeken voor onze inwoners. Hier krijg je de kans om samen écht verschil te maken.

Wat bieden wij jou?

• Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden;
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de CAO Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.426,- met een maximum van € 4.908,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken.

Wat vragen we?

• Een gedreven professional met hart voor onze doelgroep;
• Een relevante HBO-opleiding of aantoonbaar werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van sociaal werk, re-integratie of psychologie;
• Brede ervaring in het werken met mensen met een arbeidsbeperking en afstand tot de arbeidsmarkt;
• Kennis van de Participatiewet, Wet Banenafspraak en Beschut Werk;
• Sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift, empathisch vermogen en een doelgerichte houding;
• Vermogen om zelfstandig te werken én integraal samen te werken met verschillende disciplines binnen het sociaal domein;
• Een rijbewijs B;
• Ervaring met Suite4Werk is een pré.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op zondag 5 oktober 2025. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang boven externe kandidaten.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Gea van den Bor Klantmanager Werk, via telefoonnummer 06-25 17 77 26 of per e-mail: g.vandenbor@nijkerk.eu.

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder!
Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06-20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Klantmanager Werk Doelgroep Banenafspraak

Klantmanager Werk Doelgroep Banenafspraak
Aantal uren 24

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

Intro.
Wil jij bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen mee kan doen? In deze functie begeleid je vanuit de Participatiewet mensen met een arbeidsbeperking naar passend werk. Je geeft onder andere uitvoering aan de Wet Banenafspraak en beschut werk. Jij maakt beleid tastbaar en zorgt dat kansen werkelijkheid worden.

Wat ga je doen?
Je zet je in voor inwoners van Nijkerk met een Participatiewetuitkering, met een arbeidsbeperking en/of een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Je ondersteunt inwoners in hun ontwikkeling naar betaald werk of participatie. Jouw doel is het realiseren van duurzame plaatsingen via de banenafspraak en beschut werk. Inwoners met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt bied je een ontwikkelplek, een zinvolle daginvulling of een activeringstraject.

Je werkt doelgericht: je verbindt met de jobhunter kandidaten met passende werkplekken, adviseert werkgevers en benut instrumenten zoals loonkostensubsidie en jobcoaching. Je werkt methodisch, maakt plannen van aanpak, rapportages en beschikkingen in Suite4Werk. Je speelt een sleutelrol in het realiseren van een inclusieve arbeidsmarkt en werkt integraal samen met collega’s en met werkgevers en ketenpartners.

Een actuele uitdaging is het inspelen op nieuwe regelgeving en het opzetten van nieuwe instrumenten voor een veranderende doelgroep.

Waar kom je te werken?
Binnen het prachtige nieuwe gemeentehuis van Nijkerk werk je binnen Team Participatie, samen met collega’s met aandachtsgebied Werk. Je komt terecht in een stabiel en gezellig team met ervaren professionals die hun vak verstaan. Er is volop ruimte voor initiatief en eigen inbreng – goede ideeën worden echt opgepakt. We werken hard, lachen veel en vieren samen onze successen. De sfeer is open en betrokken en we zijn trots op de mooie resultaten die we nu al boeken voor onze inwoners. Hier krijg je de kans om samen écht verschil te maken.

Wat bieden wij jou?

• Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden;
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de CAO Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.426,- met een maximum van € 4.908,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken.

Wat vragen we?

• Een gedreven professional met hart voor onze doelgroep;
• Een relevante HBO-opleiding of aantoonbaar werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van sociaal werk, re-integratie of psychologie;
• Brede ervaring in het werken met mensen met een arbeidsbeperking en afstand tot de arbeidsmarkt;
• Kennis van de Participatiewet, Wet Banenafspraak en Beschut Werk;
• Sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift, empathisch vermogen en een doelgerichte houding;
• Vermogen om zelfstandig te werken én integraal samen te werken met verschillende disciplines binnen het sociaal domein;
• Een rijbewijs B;
• Ervaring met Suite4Werk is een pré.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op zondag 5 oktober 2025. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang boven externe kandidaten.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Gea van den Bor Klantmanager Werk, via telefoonnummer 06-25 17 77 26 of per e-mail: g.vandenbor@nijkerk.eu.

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder!
Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06-20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.