Adviseur Interne Beheersing/ Medewerker Verbijzonderde Interne Controle

Adviseur Interne Beheersing / Medewerker Verbijzonderde Interne Controle
20 – 36 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!
Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan de beheersing van de vele processen die plaatsvinden binnen onze gemeente? Krijg je energie van meedenken hoe we dingen beter kunnen doen? Ben je nieuwsgierig en weet je goed met mensen om te gaan? Dan komen we graag met jou in contact.

Wat ga je doen ?
Je voert zelfstandig verbijzonderde interne controles uit. De administratieve organisatie en interne beheersing van bedrijfsprocessen toets jij aan gestelde voorwaarden en eisen. Anders gezegd, je stelt jezelf de vraag ‘werken we op de afgesproken manier?’ en kijkt wat beter/slimmer kan. Je ondersteunt, coacht en adviseert gevraagd en ongevraagd de teams op vraagstukken en processen over rechtmatigheid. Regelmatig rapporteer je je bevindingen en aanbevelingen aan teamleiders, directie, de concerncontroller en auditcommissie. Je bent het aanspreekpunt voor onze accountant, zet accountantsvragen uit en beoordeelt aangeleverde informatie voor de accountantscontrole. Je monitort en rapporteert over de voortgang van de uitvoering van de aanbevelingen van de accountant uit de managementletter of rapport van bevindingen bij de jaarrekening.

Waar kom je te werken?
Je maakt deel uit van het team Financiën en Control. Een hecht team dat open en nauw samenwerkt met elkaar. Dit team is een belangrijke regievoerder en kennis- en ketenpartner op het gebied van financiën en control. Voor het bestuur, directie en alle organisatieonderdelen. Het team ontwikkelt, beheert en regisseert de uitvoering van het financiële en fiscale beleid en geeft uitvoering aan de treasury-functie. Ze coördineert de totstandkoming van de planning & control producten en verzorgt de financiële advisering daar waar het primaire proces dat vereist. Binnen dit grote team van circa 30 personen heeft de Verbijzonderde Interne controle een eigen plek. Vanuit die eigen plek kom je in aanraking met de vele facetten van onze boeiende gemeente.

Wat bieden wij jou?

• Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
• Met een baan waarmee je impact hebt op de gemeente Nijkerk;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.674,- met een maximum van € 5.419,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10);
• Voor een startende medewerker Verbijzonderde Interne Controle bedraagt het salaris minimaal € 3.426,- met een maximum van € 4.908,- per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten.

Wie ben jij?
Je hebt er plezier in om collega’s te adviseren en ondersteunen. Daarbij zet je jouw analytische kwaliteiten in en ben je proactief. Je bent sterk in communicatie en daarbij komt jouw inzicht in bestuurlijke, politieke en functionele verhoudingen goed van pas. Complexe zaken leg jij zowel mondeling als schriftelijk helder uit. Dat hierbij ook onderhandelingsvaardigheden nodig zijn spreekt je aan. Je bent een goede netwerker maar vooral ook een teamspeler

Wat vragen we?
Je beschikt over een HBO-diploma richting bedrijfseconomie of accountancy. Je hebt kennis van het Bbv (Besluit begroting en verantwoording). Je hebt kennis van en ervaring met het uitvoeren van interne controles, audits en onderzoeken.

• Werkervaring: Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie,
• Communicatieve Vaardigheden: Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
• IT- Kennis: Het hebben van kennis en vaardigheden rondom data-analyse is een pre.
• Persoonlijke Eigenschappen: Flexibiliteit, enthousiasme, zelfstandigheid en een probleemoplossend vermogen
• Naast zelfstandigheid ook het vermogen om effectief samen te werken binnen een team.

Ben je een enthousiaste starter met een opleiding accountancy of bedrijfseconomie op zak én passie voor het vakgebied? Reageer dan vooral ook! Je kan dan in aanmerking komen voor een functie als Medewerker Verbijzonderde Interne Controle met de mogelijkheid om door te groeien naar Adviseur Interne Beheersing.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op 1 september. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop www.gemeentebanen.nl.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Edwin van de Pol, teamleider Financiën en Control, via telefoonnummer 06-41792483 of per e-mail: e.vandepol@nijkerk.eu.

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze HRM adviseur helpt je graag verder! Neem contact op met Jimmy van den Berg via telefoonnummer 06 – 29 63 78 93 of stuur een e-mail j.vdberg@nijkerk.eu

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Adviseur Interne Beheersing/ Medewerker Verbijzonderde Interne Controle

Adviseur Interne Beheersing / Medewerker Verbijzonderde Interne Controle
20 – 36 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!
Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan de beheersing van de vele processen die plaatsvinden binnen onze gemeente? Krijg je energie van meedenken hoe we dingen beter kunnen doen? Ben je nieuwsgierig en weet je goed met mensen om te gaan? Dan komen we graag met jou in contact.

Wat ga je doen ?
Je voert zelfstandig verbijzonderde interne controles uit. De administratieve organisatie en interne beheersing van bedrijfsprocessen toets jij aan gestelde voorwaarden en eisen. Anders gezegd, je stelt jezelf de vraag ‘werken we op de afgesproken manier?’ en kijkt wat beter/slimmer kan. Je ondersteunt, coacht en adviseert gevraagd en ongevraagd de teams op vraagstukken en processen over rechtmatigheid. Regelmatig rapporteer je je bevindingen en aanbevelingen aan teamleiders, directie, de concerncontroller en auditcommissie. Je bent het aanspreekpunt voor onze accountant, zet accountantsvragen uit en beoordeelt aangeleverde informatie voor de accountantscontrole. Je monitort en rapporteert over de voortgang van de uitvoering van de aanbevelingen van de accountant uit de managementletter of rapport van bevindingen bij de jaarrekening.

Waar kom je te werken?
Je maakt deel uit van het team Financiën en Control. Een hecht team dat open en nauw samenwerkt met elkaar. Dit team is een belangrijke regievoerder en kennis- en ketenpartner op het gebied van financiën en control. Voor het bestuur, directie en alle organisatieonderdelen. Het team ontwikkelt, beheert en regisseert de uitvoering van het financiële en fiscale beleid en geeft uitvoering aan de treasury-functie. Ze coördineert de totstandkoming van de planning & control producten en verzorgt de financiële advisering daar waar het primaire proces dat vereist. Binnen dit grote team van circa 30 personen heeft de Verbijzonderde Interne controle een eigen plek. Vanuit die eigen plek kom je in aanraking met de vele facetten van onze boeiende gemeente.

Wat bieden wij jou?

• Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
• Met een baan waarmee je impact hebt op de gemeente Nijkerk;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.674,- met een maximum van € 5.419,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10);
• Voor een startende medewerker Verbijzonderde Interne Controle bedraagt het salaris minimaal € 3.426,- met een maximum van € 4.908,- per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten.

Wie ben jij?
Je hebt er plezier in om collega’s te adviseren en ondersteunen. Daarbij zet je jouw analytische kwaliteiten in en ben je proactief. Je bent sterk in communicatie en daarbij komt jouw inzicht in bestuurlijke, politieke en functionele verhoudingen goed van pas. Complexe zaken leg jij zowel mondeling als schriftelijk helder uit. Dat hierbij ook onderhandelingsvaardigheden nodig zijn spreekt je aan. Je bent een goede netwerker maar vooral ook een teamspeler

Wat vragen we?
Je beschikt over een HBO-diploma richting bedrijfseconomie of accountancy. Je hebt kennis van het Bbv (Besluit begroting en verantwoording). Je hebt kennis van en ervaring met het uitvoeren van interne controles, audits en onderzoeken.

• Werkervaring: Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie,
• Communicatieve Vaardigheden: Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
• IT- Kennis: Het hebben van kennis en vaardigheden rondom data-analyse is een pre.
• Persoonlijke Eigenschappen: Flexibiliteit, enthousiasme, zelfstandigheid en een probleemoplossend vermogen
• Naast zelfstandigheid ook het vermogen om effectief samen te werken binnen een team.

Ben je een enthousiaste starter met een opleiding accountancy of bedrijfseconomie op zak én passie voor het vakgebied? Reageer dan vooral ook! Je kan dan in aanmerking komen voor een functie als Medewerker Verbijzonderde Interne Controle met de mogelijkheid om door te groeien naar Adviseur Interne Beheersing.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op 1 september. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop www.gemeentebanen.nl.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Edwin van de Pol, teamleider Financiën en Control, via telefoonnummer 06-41792483 of per e-mail: e.vandepol@nijkerk.eu.

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze HRM adviseur helpt je graag verder! Neem contact op met Jimmy van den Berg via telefoonnummer 06 – 29 63 78 93 of stuur een e-mail j.vdberg@nijkerk.eu

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Adviseur Interne Beheersing/ Medewerker Verbijzonderde Interne Controle

Adviseur Interne Beheersing / Medewerker Verbijzonderde Interne Controle
20 – 36 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!
Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan de beheersing van de vele processen die plaatsvinden binnen onze gemeente? Krijg je energie van meedenken hoe we dingen beter kunnen doen? Ben je nieuwsgierig en weet je goed met mensen om te gaan? Dan komen we graag met jou in contact.

Wat ga je doen ?
Je voert zelfstandig verbijzonderde interne controles uit. De administratieve organisatie en interne beheersing van bedrijfsprocessen toets jij aan gestelde voorwaarden en eisen. Anders gezegd, je stelt jezelf de vraag ‘werken we op de afgesproken manier?’ en kijkt wat beter/slimmer kan. Je ondersteunt, coacht en adviseert gevraagd en ongevraagd de teams op vraagstukken en processen over rechtmatigheid. Regelmatig rapporteer je je bevindingen en aanbevelingen aan teamleiders, directie, de concerncontroller en auditcommissie. Je bent het aanspreekpunt voor onze accountant, zet accountantsvragen uit en beoordeelt aangeleverde informatie voor de accountantscontrole. Je monitort en rapporteert over de voortgang van de uitvoering van de aanbevelingen van de accountant uit de managementletter of rapport van bevindingen bij de jaarrekening.

Waar kom je te werken?
Je maakt deel uit van het team Financiën en Control. Een hecht team dat open en nauw samenwerkt met elkaar. Dit team is een belangrijke regievoerder en kennis- en ketenpartner op het gebied van financiën en control. Voor het bestuur, directie en alle organisatieonderdelen. Het team ontwikkelt, beheert en regisseert de uitvoering van het financiële en fiscale beleid en geeft uitvoering aan de treasury-functie. Ze coördineert de totstandkoming van de planning & control producten en verzorgt de financiële advisering daar waar het primaire proces dat vereist. Binnen dit grote team van circa 30 personen heeft de Verbijzonderde Interne controle een eigen plek. Vanuit die eigen plek kom je in aanraking met de vele facetten van onze boeiende gemeente.

Wat bieden wij jou?

• Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
• Met een baan waarmee je impact hebt op de gemeente Nijkerk;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.674,- met een maximum van € 5.419,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10);
• Voor een startende medewerker Verbijzonderde Interne Controle bedraagt het salaris minimaal € 3.426,- met een maximum van € 4.908,- per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten.

Wie ben jij?
Je hebt er plezier in om collega’s te adviseren en ondersteunen. Daarbij zet je jouw analytische kwaliteiten in en ben je proactief. Je bent sterk in communicatie en daarbij komt jouw inzicht in bestuurlijke, politieke en functionele verhoudingen goed van pas. Complexe zaken leg jij zowel mondeling als schriftelijk helder uit. Dat hierbij ook onderhandelingsvaardigheden nodig zijn spreekt je aan. Je bent een goede netwerker maar vooral ook een teamspeler

Wat vragen we?
Je beschikt over een HBO-diploma richting bedrijfseconomie of accountancy. Je hebt kennis van het Bbv (Besluit begroting en verantwoording). Je hebt kennis van en ervaring met het uitvoeren van interne controles, audits en onderzoeken.

• Werkervaring: Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie,
• Communicatieve Vaardigheden: Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
• IT- Kennis: Het hebben van kennis en vaardigheden rondom data-analyse is een pre.
• Persoonlijke Eigenschappen: Flexibiliteit, enthousiasme, zelfstandigheid en een probleemoplossend vermogen
• Naast zelfstandigheid ook het vermogen om effectief samen te werken binnen een team.

Ben je een enthousiaste starter met een opleiding accountancy of bedrijfseconomie op zak én passie voor het vakgebied? Reageer dan vooral ook! Je kan dan in aanmerking komen voor een functie als Medewerker Verbijzonderde Interne Controle met de mogelijkheid om door te groeien naar Adviseur Interne Beheersing.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op 1 september. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop www.gemeentebanen.nl.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Edwin van de Pol, teamleider Financiën en Control, via telefoonnummer 06-41792483 of per e-mail: e.vandepol@nijkerk.eu.

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze HRM adviseur helpt je graag verder! Neem contact op met Jimmy van den Berg via telefoonnummer 06 – 29 63 78 93 of stuur een e-mail j.vdberg@nijkerk.eu

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Directieondersteuner

Directieondersteuner
28uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

Ben jij de onmisbare spil in de ondersteuning van de directie van Gemeente Nijkerk? In deze rol word je de onmisbare rechterhand van onze directie, waarbij je proactief secretariële en organisatorische taken op je neemt. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen in een dynamische omgeving, waarbij jij rust en overzicht weet te houden.

Wat ga je doen?
Je bent de steun en toeverlaat van de directie van de gemeente Nijkerk. Je bent verantwoordelijk voor agendabeheer en het coördineren van afspraken voor de directie. Doordat jij op de hoogte bent van de stand van zaken binnen de taakvelden kun je de afspraken in de agenda’s goed prioriteren. Deze rol vereist het vermogen om overzicht te bewaren, nauwkeurig te werken en effectief te navigeren in een dynamische bestuurlijke omgeving.

Je ondersteunt bij de voorbereiding van de directievergadering en zorgt voor tijdige beschikbaarheid van benodigde documenten. Je notuleert bij de vergadering en zorgt dat collega’s terugkoppeling ontvangen over de genomen besluiten. Ook ondersteun je bij de organisatie van bijeenkomsten. Je weet precies wat er speelt en zorgt dat elke afspraak, elk overleg en elke representatieve bijeenkomst tot in de puntjes is geregeld. Je werkt nauw samen met je collega’s die het college van burgemeester en wethouders ondersteunen en kunt deze ook vervangen tijdens afwezigheid.

Als jij energie krijgt van ondersteunen, plannen en samenwerken in een leuk team: dan ben jij degene die we graag verwelkomen in ons team!

Waar kom je te werken?
Je komt te werken binnen het bestuurssecretariaat, een team van vijf gedreven professionals dat momenteel een doorontwikkeling doormaakt naar een meer professionele vorm van bestuursondersteuning. Voor deze functie wordt verwacht dat je een belangrijke rol speelt in deze doorontwikkeling. Het team biedt een inspirerende werkplek waar geen dag hetzelfde is. Met korte lijnen binnen de organisatie krijg je volop ruimte om jezelf te zijn en je talenten te benutten, terwijl je een waardevolle bijdrage levert aan deze ontwikkeling. Dus, zoek jij een plek waar je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien en actief kunt meebouwen? Dan ben je hier op je plek!

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3113,- met een maximum van € 4383,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 8), CAO peildatum 1 april;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;

Wat vragen we?

• Minimaal een MBO+opleiding in een administratieve of secretariële richting
• Minimaal twee jaarwerkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een overheidsinstelling.
• Sterke organisatorische vaardigheden en ervaring met agendabeheer.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve en flexibele houding; je kunt zowel zelfstandig als in een team uitstekend functioneren.
• Ervaring met Ibabs en zaaksysteem Djuma is een pre.
• De directie vergadert elke woensdag. Hierdoor is het een vereiste om de dinsdagen en woensdagen beschikbaar te zijn om te werken.

Deze functie biedt bovendien een mooie kans voor een starter op Hbo-niveau die in een aantal jaar de gemeentelijke organisatie beter wil leren kennen en daarna kan doorgroeien naar een andere functie binnen de organisatie.

Als jij je herkent in deze eigenschappen, dan zijn we op zoek naar jou!

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op 21 augustus. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop www.gemeentebanen.nl.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Agnes Kempeneers, teamleider Bestuurszaken, Communicatie en Participatie, per e-mail: a.kempeneers@nijkerk.eu

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze HRM adviseur helpt je graag verder! Neem contact op met Jimmy van den Berg via telefoonnummer 06 – 29 63 78 93 of stuur een e-mail j.vdberg@nijkerk.eu

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Directieondersteuner

Directieondersteuner
28uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

Ben jij de onmisbare spil in de ondersteuning van de directie van Gemeente Nijkerk? In deze rol word je de onmisbare rechterhand van onze directie, waarbij je proactief secretariële en organisatorische taken op je neemt. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen in een dynamische omgeving, waarbij jij rust en overzicht weet te houden.

Wat ga je doen?
Je bent de steun en toeverlaat van de directie van de gemeente Nijkerk. Je bent verantwoordelijk voor agendabeheer en het coördineren van afspraken voor de directie. Doordat jij op de hoogte bent van de stand van zaken binnen de taakvelden kun je de afspraken in de agenda’s goed prioriteren. Deze rol vereist het vermogen om overzicht te bewaren, nauwkeurig te werken en effectief te navigeren in een dynamische bestuurlijke omgeving.

Je ondersteunt bij de voorbereiding van de directievergadering en zorgt voor tijdige beschikbaarheid van benodigde documenten. Je notuleert bij de vergadering en zorgt dat collega’s terugkoppeling ontvangen over de genomen besluiten. Ook ondersteun je bij de organisatie van bijeenkomsten. Je weet precies wat er speelt en zorgt dat elke afspraak, elk overleg en elke representatieve bijeenkomst tot in de puntjes is geregeld. Je werkt nauw samen met je collega’s die het college van burgemeester en wethouders ondersteunen en kunt deze ook vervangen tijdens afwezigheid.

Als jij energie krijgt van ondersteunen, plannen en samenwerken in een leuk team: dan ben jij degene die we graag verwelkomen in ons team!

Waar kom je te werken?
Je komt te werken binnen het bestuurssecretariaat, een team van vijf gedreven professionals dat momenteel een doorontwikkeling doormaakt naar een meer professionele vorm van bestuursondersteuning. Voor deze functie wordt verwacht dat je een belangrijke rol speelt in deze doorontwikkeling. Het team biedt een inspirerende werkplek waar geen dag hetzelfde is. Met korte lijnen binnen de organisatie krijg je volop ruimte om jezelf te zijn en je talenten te benutten, terwijl je een waardevolle bijdrage levert aan deze ontwikkeling. Dus, zoek jij een plek waar je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien en actief kunt meebouwen? Dan ben je hier op je plek!

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3113,- met een maximum van € 4383,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 8), CAO peildatum 1 april;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;

Wat vragen we?

• Minimaal een MBO+opleiding in een administratieve of secretariële richting
• Minimaal twee jaarwerkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een overheidsinstelling.
• Sterke organisatorische vaardigheden en ervaring met agendabeheer.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve en flexibele houding; je kunt zowel zelfstandig als in een team uitstekend functioneren.
• Ervaring met Ibabs en zaaksysteem Djuma is een pre.
• De directie vergadert elke woensdag. Hierdoor is het een vereiste om de dinsdagen en woensdagen beschikbaar te zijn om te werken.

Deze functie biedt bovendien een mooie kans voor een starter op Hbo-niveau die in een aantal jaar de gemeentelijke organisatie beter wil leren kennen en daarna kan doorgroeien naar een andere functie binnen de organisatie.

Als jij je herkent in deze eigenschappen, dan zijn we op zoek naar jou!

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op 21 augustus. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop www.gemeentebanen.nl.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Agnes Kempeneers, teamleider Bestuurszaken, Communicatie en Participatie, per e-mail: a.kempeneers@nijkerk.eu

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze HRM adviseur helpt je graag verder! Neem contact op met Jimmy van den Berg via telefoonnummer 06 – 29 63 78 93 of stuur een e-mail j.vdberg@nijkerk.eu

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.