Medewerker servicepunt & frontoffice

Wat ga je doen?
In deze combifunctie werk je zowel bij de Servicedesk als bij het Frontoffice. Dat betekent dat je een centrale rol hebt in het contact met collega’s én met externe partijen.

Aan de kant van de Servicedesk ben jij het aanspreekpunt voor interne facilitaire vragen. Collega’s komen bij jou terecht met meldingen en verzoeken die jij zorgvuldig registreert, opvolgt en afhandelt. Soms kun je direct een oplossing bieden, soms zet je de vraag door naar de juiste afdeling. Je zorgt er in alle gevallen voor dat iedereen snel en duidelijk geholpen wordt.

Bij het Frontoffice ligt de nadruk op externe contacten. Via het algemene telefoonnummer heb je dagelijks gesprekken met gemeenten, instanties en inwoners. Jij bent vaak de eerste stem die zij horen en daarmee het visitekaartje van de organisatie. Je luistert goed, geeft heldere informatie en zorgt dat mensen zich welkom en serieus genomen voelen.

Jouw taken bij de Servicedesk

• Vastleggen van facilitaire verzoeken en standaard ICT-melding in FMIS (Topdesk), zoals aanvragen voor werkplekken, catering, vergaderruimtes en storingen.
• Collega’s te woord staan (fysiek, telefonisch en per mail) en hen informeren over de facilitaire dienstverlening.
• Bewaken en opvolgen van meldingen en reserveringen.
• Meewerken aan het verbeteren van processen, producten, diensten, werkwijzen en het gebruik van systemen.

Jouw taken bij het Frontoffice

• Beantwoorden en afhandelen van telefoongesprekken van externe klanten die binnenkomen via het algemene nummer van de provincie.
• Registreren van klantvragen in het CRM-systeem.
• Doorvragen en achterhalen wat de klant precies nodig heeft.
• Afhandelen van inkomende e-mail.
• Actieve bijdrage leveren aan de continue verbetering van de Frontoffice-dienstverlening.

Waar ga je werken?
Je maakt deel uit van het team Facilitaire Zaken en het team Frontoffice. Deze teams zorgen voor de facilitaire en externe dienstverlening, inkoop en subsidies.

Wat breng je mee?
Jij bent een klantgerichte medewerker die onze interne en externe klanten soepel en professioneel ondersteunt. Je kunt goed analyseren, plannen en organiseren. Je blijft rustig onder druk, houdt overzicht en communiceert duidelijk. Je werkt proactief, bent klant- en omgevingsbewust en weet zelfstandig beslissingen te nemen binnen de afgesproken kaders.

Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in de richting van facilitaire en/of externe dienstverlening.
• Aantoonbare ervaring bij een servicepunt of een klantcontactcentrum, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
• Kennis van en ervaring met telefonisch klantcontact en de administratieve afhandeling daarvan.
• Beheersing van de Engelse en Duitse taal om internationale klanten te woord te staan.
• Affiniteit met de facilitaire wereld, of je maakt die kennis snel eigen.
• Een EHBO/BV-diploma (pre).

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een salaris conform functieschaal 7 van de cao (min €2.708,87 - max €3.794,95 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Jan Dik, teamleider Facilitaire Zaken via 06-15068138. Vragen over de procedure? Stel ze aan Magreet van der Kley via 06–15068207 of m.g.m.vander.Kley@provinciegroningen.nl.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk dinsdag 9 december via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 14 december.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Medewerker servicepunt & frontoffice

Wat ga je doen?
In deze combifunctie werk je zowel bij de Servicedesk als bij het Frontoffice. Dat betekent dat je een centrale rol hebt in het contact met collega’s én met externe partijen.

Aan de kant van de Servicedesk ben jij het aanspreekpunt voor interne facilitaire vragen. Collega’s komen bij jou terecht met meldingen en verzoeken die jij zorgvuldig registreert, opvolgt en afhandelt. Soms kun je direct een oplossing bieden, soms zet je de vraag door naar de juiste afdeling. Je zorgt er in alle gevallen voor dat iedereen snel en duidelijk geholpen wordt.

Bij het Frontoffice ligt de nadruk op externe contacten. Via het algemene telefoonnummer heb je dagelijks gesprekken met gemeenten, instanties en inwoners. Jij bent vaak de eerste stem die zij horen en daarmee het visitekaartje van de organisatie. Je luistert goed, geeft heldere informatie en zorgt dat mensen zich welkom en serieus genomen voelen.

Jouw taken bij de Servicedesk

• Vastleggen van facilitaire verzoeken en standaard ICT-melding in FMIS (Topdesk), zoals aanvragen voor werkplekken, catering, vergaderruimtes en storingen.
• Collega’s te woord staan (fysiek, telefonisch en per mail) en hen informeren over de facilitaire dienstverlening.
• Bewaken en opvolgen van meldingen en reserveringen.
• Meewerken aan het verbeteren van processen, producten, diensten, werkwijzen en het gebruik van systemen.

Jouw taken bij het Frontoffice

• Beantwoorden en afhandelen van telefoongesprekken van externe klanten die binnenkomen via het algemene nummer van de provincie.
• Registreren van klantvragen in het CRM-systeem.
• Doorvragen en achterhalen wat de klant precies nodig heeft.
• Afhandelen van inkomende e-mail.
• Actieve bijdrage leveren aan de continue verbetering van de Frontoffice-dienstverlening.

Waar ga je werken?
Je maakt deel uit van het team Facilitaire Zaken en het team Frontoffice. Deze teams zorgen voor de facilitaire en externe dienstverlening, inkoop en subsidies.

Wat breng je mee?
Jij bent een klantgerichte medewerker die onze interne en externe klanten soepel en professioneel ondersteunt. Je kunt goed analyseren, plannen en organiseren. Je blijft rustig onder druk, houdt overzicht en communiceert duidelijk. Je werkt proactief, bent klant- en omgevingsbewust en weet zelfstandig beslissingen te nemen binnen de afgesproken kaders.

Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in de richting van facilitaire en/of externe dienstverlening.
• Aantoonbare ervaring bij een servicepunt of een klantcontactcentrum, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
• Kennis van en ervaring met telefonisch klantcontact en de administratieve afhandeling daarvan.
• Beheersing van de Engelse en Duitse taal om internationale klanten te woord te staan.
• Affiniteit met de facilitaire wereld, of je maakt die kennis snel eigen.
• Een EHBO/BV-diploma (pre).

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een salaris conform functieschaal 7 van de cao (min €2.708,87 - max €3.794,95 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Jan Dik, teamleider Facilitaire Zaken via 06-15068138. Vragen over de procedure? Stel ze aan Magreet van der Kley via 06–15068207 of m.g.m.vander.Kley@provinciegroningen.nl.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk dinsdag 9 december via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 14 december.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Meeloopstage bij Sociaal-Economische Raad Noord Nederland (SER NN)

Waarom zoeken wij jou?
Tijdens deze meeloopstage maak je kennis met de advies- en beleidswerkzaamheden van de Sociaal-Economische Raad Noord Nederland (SER NN). Je krijgt de kans om mee te werken aan actuele projecten over thema’s zoals kunstmatige intelligentie (AI), robotisering, arbeidsmarkt en landbouw. Daarnaast werk je samen met de Jongerenraad van de provincie Groningen om te onderzoeken hoe Noord-Nederland aantrekkelijk kan blijven voor jong talent.

Door actief bij te dragen, leer je hoe sociaal-economische vraagstukken worden vertaald naar beleidsadviezen. We zoeken een enthousiaste stagiair die wil leren hoe advies tot stand komt en hieraan wil bijdragen. Dit is jouw kans om ervaring op te doen in een inspirerende werkomgeving!

Wat ga je doen?
Als stagiair draai je mee in lopende adviestrajecten en ondersteun je raadsleden en beleidsmedewerkers. Je werkzaamheden zijn gevarieerd en geven je een brede kijk op het beleidsproces. Denk hierbij aan:

• Onderzoek en analyse: Je doet deskresearch naar beleidsontwikkelingen, wetgeving en literatuur. Daarnaast verzamel en analyseer je data, bijvoorbeeld over de arbeidsmarkt.
• Praktische ondersteuning: Je helpt bij de voorbereiding van vergaderingen, werkgroepen en expertbijeenkomsten. Ook werk je notities uit en houd je verslagen bij.
• Beleidsontwikkeling: Je schrijft samenvattingen en beleidsnotities over specifieke onderwerpen en werkt mee aan conceptadviezen en rapporten.
• Communicatie en samenwerking: Je ondersteunt bij communicatie-uitingen, zoals LinkedIn-berichten en webteksten. Daarnaast krijg je inzicht in hoe de SER samenwerkt met belanghebbenden zoals werkgeversorganisaties, vakbonden en de overheid.

Naast deze werkzaamheden krijg je volop de kans om leerdoelen te behalen. Tijdens de stage krijg je:

• Inzicht in de sociaal-economische adviesprocessen in Noord-Nederland.
• Ervaring met beleids- en advieswerkzaamheden binnen een professionele organisatie.
• Vaardigheden op het gebied van onderzoek, rapportage en communicatie ontwikkelen.
• De mogelijkheid om je professionele netwerk uit te breiden binnen een maatschappelijk relevante organisatie.

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij de SER NN in Groningen. Dit is een adviesraad die zich inzet voor sociaal-economische vraagstukken in Noord-Nederland. Het kantoor is gevestigd aan de Leonard Springerlaan 23. Je werkt samen met ervaren professionals en kunt hybride werken.

Wat breng je mee?
Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en kunt zelfstandig aan de slag. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt interesse in beleid en sociaal-economische thema's en vindt het leuk om hier onderzoek naar te doen.

Daarnaast:

• Volg je een universitaire studie in een relevante richting, zoals economie, internationale betrekkingen, bestuurskunde, rechten of sociale wetenschappen.
• Heb je ervaring met Microsoft Office en onderzoekstools (pre).

Dit bieden wij!
Bij de SER NN krijg je de kans om te werken in een inspirerende omgeving, waar maatschappelijke impact centraal staat. Je werkt samen met een team van enthousiaste collega's en ontvangt goede begeleiding.

Wat wij jou nog meer bieden:

• Een stageovereenkomst van 4 tot 6 maanden, in overleg.
• Een begeleider die je inhoudelijk ondersteunt en zorgt voor een leerzame en uitdagende stageperiode.
• Een stagevergoeding van €717,50 bruto per maand voor 32 uren.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Mail dan met Tanja Sextro, Algemeen Secretaris SER NN via t.sextro@sernoordnederland.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Marieke Latupeirissa-Kaauw, Projectondersteuner via 06-15068093 of via info@sernoordnederland.nl.

Interesse?
Wij vragen geen cv en sollicitatiebrief. In plaats daarvan vragen we je om jouw motivatie, kennis en ervaring te omschrijven aan de hand van drie vragen.

Vraag 1: Wat spreekt je het meeste aan in het werken bij de SER Noord Nederlanden waarom ben je geïnteresseerd in deze meeloopstage?

Vraag 2: Welke relevante kennis of vaardigheden heb je opgedaan in je studie of eerdere ervaringen die je kunt toepassen tijdens deze stage?

Vraag 3: Kun je een situatie beschrijven waarin je hebt samengewerkt met anderen om een project of taak succesvol af te ronden? Hoe heb je bijgedragen aan het resultaat?

Word onze nieuwe collega

• Jouw sollicitatie ontvangen wij graag uiterlijk 2 januari 2026. De gesprekken vinden plaats in week van 12 januari 2026.
• Voor deze stage is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Meeloopstage bij Sociaal-Economische Raad Noord Nederland (SER NN)

Waarom zoeken wij jou?
Tijdens deze meeloopstage maak je kennis met de advies- en beleidswerkzaamheden van de Sociaal-Economische Raad Noord Nederland (SER NN). Je krijgt de kans om mee te werken aan actuele projecten over thema’s zoals kunstmatige intelligentie (AI), robotisering, arbeidsmarkt en landbouw. Daarnaast werk je samen met de Jongerenraad van de provincie Groningen om te onderzoeken hoe Noord-Nederland aantrekkelijk kan blijven voor jong talent.

Door actief bij te dragen, leer je hoe sociaal-economische vraagstukken worden vertaald naar beleidsadviezen. We zoeken een enthousiaste stagiair die wil leren hoe advies tot stand komt en hieraan wil bijdragen. Dit is jouw kans om ervaring op te doen in een inspirerende werkomgeving!

Wat ga je doen?
Als stagiair draai je mee in lopende adviestrajecten en ondersteun je raadsleden en beleidsmedewerkers. Je werkzaamheden zijn gevarieerd en geven je een brede kijk op het beleidsproces. Denk hierbij aan:

• Onderzoek en analyse: Je doet deskresearch naar beleidsontwikkelingen, wetgeving en literatuur. Daarnaast verzamel en analyseer je data, bijvoorbeeld over de arbeidsmarkt.
• Praktische ondersteuning: Je helpt bij de voorbereiding van vergaderingen, werkgroepen en expertbijeenkomsten. Ook werk je notities uit en houd je verslagen bij.
• Beleidsontwikkeling: Je schrijft samenvattingen en beleidsnotities over specifieke onderwerpen en werkt mee aan conceptadviezen en rapporten.
• Communicatie en samenwerking: Je ondersteunt bij communicatie-uitingen, zoals LinkedIn-berichten en webteksten. Daarnaast krijg je inzicht in hoe de SER samenwerkt met belanghebbenden zoals werkgeversorganisaties, vakbonden en de overheid.

Naast deze werkzaamheden krijg je volop de kans om leerdoelen te behalen. Tijdens de stage krijg je:

• Inzicht in de sociaal-economische adviesprocessen in Noord-Nederland.
• Ervaring met beleids- en advieswerkzaamheden binnen een professionele organisatie.
• Vaardigheden op het gebied van onderzoek, rapportage en communicatie ontwikkelen.
• De mogelijkheid om je professionele netwerk uit te breiden binnen een maatschappelijk relevante organisatie.

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij de SER NN in Groningen. Dit is een adviesraad die zich inzet voor sociaal-economische vraagstukken in Noord-Nederland. Het kantoor is gevestigd aan de Leonard Springerlaan 23. Je werkt samen met ervaren professionals en kunt hybride werken.

Wat breng je mee?
Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en kunt zelfstandig aan de slag. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt interesse in beleid en sociaal-economische thema's en vindt het leuk om hier onderzoek naar te doen.

Daarnaast:

• Volg je een universitaire studie in een relevante richting, zoals economie, internationale betrekkingen, bestuurskunde, rechten of sociale wetenschappen.
• Heb je ervaring met Microsoft Office en onderzoekstools (pre).

Dit bieden wij!
Bij de SER NN krijg je de kans om te werken in een inspirerende omgeving, waar maatschappelijke impact centraal staat. Je werkt samen met een team van enthousiaste collega's en ontvangt goede begeleiding.

Wat wij jou nog meer bieden:

• Een stageovereenkomst van 4 tot 6 maanden, in overleg.
• Een begeleider die je inhoudelijk ondersteunt en zorgt voor een leerzame en uitdagende stageperiode.
• Een stagevergoeding van €717,50 bruto per maand voor 32 uren.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Mail dan met Tanja Sextro, Algemeen Secretaris SER NN via t.sextro@sernoordnederland.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Marieke Latupeirissa-Kaauw, Projectondersteuner via 06-15068093 of via info@sernoordnederland.nl.

Interesse?
Wij vragen geen cv en sollicitatiebrief. In plaats daarvan vragen we je om jouw motivatie, kennis en ervaring te omschrijven aan de hand van drie vragen.

Vraag 1: Wat spreekt je het meeste aan in het werken bij de SER Noord Nederlanden waarom ben je geïnteresseerd in deze meeloopstage?

Vraag 2: Welke relevante kennis of vaardigheden heb je opgedaan in je studie of eerdere ervaringen die je kunt toepassen tijdens deze stage?

Vraag 3: Kun je een situatie beschrijven waarin je hebt samengewerkt met anderen om een project of taak succesvol af te ronden? Hoe heb je bijgedragen aan het resultaat?

Word onze nieuwe collega

• Jouw sollicitatie ontvangen wij graag uiterlijk 2 januari 2026. De gesprekken vinden plaats in week van 12 januari 2026.
• Voor deze stage is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Bestuursadviseur

Wat ga je doen?
Als bestuursadviseur bij de provincie Groningen ondersteun je een gedeputeerde strategisch op politiek en bestuurlijk vlak. Je bent de verbindende schakel tussen bestuurder, ambtelijke organisatie en externe partijen. Je volgt de voortgang in de portefeuilles, adviseert over bestuurlijke processen en signaleert risico’s en kansen. Daarbij onderneem je actie om processen soepel te laten verlopen.

Samen met een team van bestuursadviseurs zorg je ervoor dat het college van Gedeputeerde Staten weloverwogen besluiten kan nemen en dat beleid effectief wordt uitgevoerd. In deze rol ben je een betrouwbare sparringpartner, met oog voor de bestuurlijke dynamiek en de belangen van de provincie. Je geeft strategisch advies over actuele vraagstukken, hebt een scherp oog voor maatschappelijke ontwikkelingen en onderhoudt actief je interne en externe netwerken. Je handelt bestuurlijke dossiers zorgvuldig af in relatie tot politiek en externe partijen, werkt samen met communicatieadviseurs en lobbyisten om beleid en activiteiten krachtig neer te zetten en treedt op als klankbord voor de gedeputeerde binnen diens portefeuille.

Waar ga je werken?
Je wordt onderdeel van het team Concernadvies binnen het domein Bestuurszaken. Dit domein ondersteunt het bestuur, de directie en de organisatie met strategisch advies en uitvoering op het gebied van bestuur, externe betrekkingen en kwaliteit en toezicht.

Het team Concernadvies bestaat uit 12 gedreven professionals en is een zelf organiserend team. Persoonlijk leiderschap en gedeelde verantwoordelijkheid staan centraal in onze werkwijze. Dit zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin jouw input wordt gewaardeerd en je de ruimte krijgt om je te ontwikkelen.

Wat breng je mee?
Je bent een proactieve en strategisch sterke adviseur die gewend is te werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent kritisch, resultaatgericht en staat stevig in je schoenen. Dankzij jouw overtuigingskracht weet je anderen mee te nemen in jouw adviezen en plannen, en door jouw organisatiesensitiviteit begrijp je wat er speelt binnen verschillende lagen van de organisatie.

Daarnaast vragen we:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• minimaal 5 jaar ervaring in een politiek-bestuurlijk complexe omgeving als strategisch adviseur;
• een flexibele werkhouding, waarbij je bereid bent om op onregelmatige tijden en op verschillende werkplekken te werken.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen omarmen we nieuwe technologieën en bouwen we samen aan de toekomst. We bieden een leuke en inspirerende werkomgeving. Samen staan we voor maatschappelijk belang en maken we impact.

En daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een salaris conform functieschaal 12 van de cao (min € 4.919,62 - max € 6.953,11)
• Een werkweek van 32- 36 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Anita Havinga (Teamleider concernadvies), via 06 - 15068112 of mail: a.havinga@provinciegroningen.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Wouter Coenders (HR adviseur) via 06 - 25762433 of w.w.coenders@provinciegroningen.nl

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk op donderdag 11 december a.s. via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 17 december a.s.
• Voor deze functie is een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden.