Junior Beleidsmedewerker

Waarom zoeken we jou?
De provincie Groningen werkt aan het vergroten van de brede welvaart voor al onze inwoners. Een sterke en toekomstbestendige economie, met voldoende werkgelegenheid en kansen voor ondernemers, is daarvoor onmisbaar. Via verschillende Europese subsidie‑instrumenten investeren we in een regio die klaar is voor de uitdagingen van nu en de toekomst.

Binnen deze opgave speelt de toekomstige gemeenschappelijke regeling Economische Agenda Nij Begun een belangrijke rol. Samen met partners uit de regio werken we aan een innovatieve en veerkrachtige economie. Hiervoor is intern een multiteam Economische Agenda Nij Begun ingericht dat de samenwerking tussen beleid, uitvoering en regionale partners ondersteunt.

De functie is organisatorisch ondergebracht bij het team Programma- en Projectfinanciering, maar je werkt ook nauw samen met het team Regionale Economie. Je komt terecht in een team waarin je veel kunt leren, waar ruimte is voor ontwikkeling en waar samenwerking centraal staat.

Wat ga jij doen?
Als junior beleidsmedewerker ondersteun je het multiteam Economische Agenda Nij Begun bij uiteenlopende inhoudelijke en organisatorische taken. Je werkt daarbij onder begeleiding van een senior beleidsmedewerker. Je ondersteunt bij beleidsontwikkeling en je draagt bij aan adviezen voor het college van Gedeputeerde Staten. Daarnaast zorg je ervoor dat informatie tijdig, volledig en helder beschikbaar is. Je bereidt overleggen voor, houdt voortgang bij en helpt mee om processen soepel te laten verlopen.

De belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Het voorbereiden van beleidsnotities en adviezen voor interne besluitvorming.
• Het bijhouden en actualiseren van de projectenlijst binnen de Economische Agenda Nij Begun.
• Het ondersteunen van ambtelijke en bestuurlijke bijeenkomsten, waaronder bijeenkomsten voor het Just Transition Fund.
• Het zorgvuldig voorbereiden en verwerken van voorstellen voor Gedeputeerde Staten, inclusief financiële en administratieve onderdelen.

Daarnaast verzamel en orden je informatie, vat je stukken samen en leg je afspraken en actiepunten duidelijk vast. Je verwerkt financiële gegevens in de systemen, bewaakt de voortgang van dossiers en zorgt dat collega’s goed geïnformeerd blijven.

Waar ga je werken?
Je gaat werken bij het team Programma- en Projectfinanciering. Dit team houdt zich bezig met de uitvoering van Europese subsidieprogramma’s zoals het Just Transition Fund, het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling en Interreg. Het team ondersteunt projecten, ontwikkelt subsidieregelingen en speelt een belangrijke rol binnen de Economische Agenda Nij Begun.

Het team maakt onderdeel uit van het domein Beleid. Je werkt in een betrokken, collegiale omgeving waar samenwerking en leren centraal staan.

Wat neem je mee?
Je werkt nauwkeurig, bent communicatief vaardig en vindt het prettig om anderen te ondersteunen. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende onderwerpen en voelt je verantwoordelijk voor je eigen werkzaamheden. Je hebt affiniteit met regionale economie en Europese programma’s en vindt het leuk om inhoud en proces te verbinden.

Je brengt mee:

• Een afgeronde hbo‑opleiding, bij voorkeur in een economische richting.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Basiskennis van beleidsprocessen binnen de overheid of de bereidheid om dit snel te leren.

Ervaring met subsidieprojecten of projectmatig werken is een pré, maar zeker geen vereiste — we helpen je graag om dit te leren.

Dit bieden wij!
Werken bij de provincie Groningen betekent werken voor de samenleving. Je werk is gevarieerd, maatschappelijk relevant en biedt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Wij bieden:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur, met mogelijkheid tot het opbouwen van ATV‑uren.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.473,71 en € 4.886,42 (functieschaal 9) bij een 36‑urige werkweek.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Hans Hermse, teamleider Programma- en Projectfinanciering, via 06 150 68 178 of j.hermse@provinciegroningen.nl. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Wiebe Norden, HR‑adviseur, via 06 383 73 582 of w.norden@provinciegroningen.nl.

Reageren

• Jouw sollicitatiebrief en cv ontvangen wij graag uiterlijk op 23 februari 2026 via www.werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 5 maart 2026.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen werkt aan grote maatschappelijke opgaven zoals woningbouw, de gevolgen van gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. Met onze kernwaarden Plezier, Samen, Gedreven en Betrouwbaar zetten we ons dagelijks in voor Stad en Ommeland.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren. Met ongeveer 1000 collega’s werken we samen aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Goed om te weten
We staan voor gelijke kansen voor iedereen, ongeacht geslacht, leeftijd, etnische achtergrond, geaardheid of afstand tot de arbeidsmarkt. In onze sollicitatieprocedures streven we naar een evenwichtig personeelsbestand.

Junior Beleidsmedewerker

Waarom zoeken we jou?
De provincie Groningen werkt aan het vergroten van de brede welvaart voor al onze inwoners. Een sterke en toekomstbestendige economie, met voldoende werkgelegenheid en kansen voor ondernemers, is daarvoor onmisbaar. Via verschillende Europese subsidie‑instrumenten investeren we in een regio die klaar is voor de uitdagingen van nu en de toekomst.

Binnen deze opgave speelt de toekomstige gemeenschappelijke regeling Economische Agenda Nij Begun een belangrijke rol. Samen met partners uit de regio werken we aan een innovatieve en veerkrachtige economie. Hiervoor is intern een multiteam Economische Agenda Nij Begun ingericht dat de samenwerking tussen beleid, uitvoering en regionale partners ondersteunt.

De functie is organisatorisch ondergebracht bij het team Programma- en Projectfinanciering, maar je werkt ook nauw samen met het team Regionale Economie. Je komt terecht in een team waarin je veel kunt leren, waar ruimte is voor ontwikkeling en waar samenwerking centraal staat.

Wat ga jij doen?
Als junior beleidsmedewerker ondersteun je het multiteam Economische Agenda Nij Begun bij uiteenlopende inhoudelijke en organisatorische taken. Je werkt daarbij onder begeleiding van een senior beleidsmedewerker. Je ondersteunt bij beleidsontwikkeling en je draagt bij aan adviezen voor het college van Gedeputeerde Staten. Daarnaast zorg je ervoor dat informatie tijdig, volledig en helder beschikbaar is. Je bereidt overleggen voor, houdt voortgang bij en helpt mee om processen soepel te laten verlopen.

De belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Het voorbereiden van beleidsnotities en adviezen voor interne besluitvorming.
• Het bijhouden en actualiseren van de projectenlijst binnen de Economische Agenda Nij Begun.
• Het ondersteunen van ambtelijke en bestuurlijke bijeenkomsten, waaronder bijeenkomsten voor het Just Transition Fund.
• Het zorgvuldig voorbereiden en verwerken van voorstellen voor Gedeputeerde Staten, inclusief financiële en administratieve onderdelen.

Daarnaast verzamel en orden je informatie, vat je stukken samen en leg je afspraken en actiepunten duidelijk vast. Je verwerkt financiële gegevens in de systemen, bewaakt de voortgang van dossiers en zorgt dat collega’s goed geïnformeerd blijven.

Waar ga je werken?
Je gaat werken bij het team Programma- en Projectfinanciering. Dit team houdt zich bezig met de uitvoering van Europese subsidieprogramma’s zoals het Just Transition Fund, het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling en Interreg. Het team ondersteunt projecten, ontwikkelt subsidieregelingen en speelt een belangrijke rol binnen de Economische Agenda Nij Begun.

Het team maakt onderdeel uit van het domein Beleid. Je werkt in een betrokken, collegiale omgeving waar samenwerking en leren centraal staan.

Wat neem je mee?
Je werkt nauwkeurig, bent communicatief vaardig en vindt het prettig om anderen te ondersteunen. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende onderwerpen en voelt je verantwoordelijk voor je eigen werkzaamheden. Je hebt affiniteit met regionale economie en Europese programma’s en vindt het leuk om inhoud en proces te verbinden.

Je brengt mee:

• Een afgeronde hbo‑opleiding, bij voorkeur in een economische richting.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Basiskennis van beleidsprocessen binnen de overheid of de bereidheid om dit snel te leren.

Ervaring met subsidieprojecten of projectmatig werken is een pré, maar zeker geen vereiste — we helpen je graag om dit te leren.

Dit bieden wij!
Werken bij de provincie Groningen betekent werken voor de samenleving. Je werk is gevarieerd, maatschappelijk relevant en biedt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Wij bieden:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur, met mogelijkheid tot het opbouwen van ATV‑uren.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.473,71 en € 4.886,42 (functieschaal 9) bij een 36‑urige werkweek.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Hans Hermse, teamleider Programma- en Projectfinanciering, via 06 150 68 178 of j.hermse@provinciegroningen.nl. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Wiebe Norden, HR‑adviseur, via 06 383 73 582 of w.norden@provinciegroningen.nl.

Reageren

• Jouw sollicitatiebrief en cv ontvangen wij graag uiterlijk op 23 februari 2026 via www.werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 5 maart 2026.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen werkt aan grote maatschappelijke opgaven zoals woningbouw, de gevolgen van gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. Met onze kernwaarden Plezier, Samen, Gedreven en Betrouwbaar zetten we ons dagelijks in voor Stad en Ommeland.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren. Met ongeveer 1000 collega’s werken we samen aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Goed om te weten
We staan voor gelijke kansen voor iedereen, ongeacht geslacht, leeftijd, etnische achtergrond, geaardheid of afstand tot de arbeidsmarkt. In onze sollicitatieprocedures streven we naar een evenwichtig personeelsbestand.

Junior juridisch adviseur

Waarom zoeken wij jou?
Voor de uitvoering van de Wet open overheid (Woo) zijn wij op zoek naar een nieuwe collega met kennis van en affiniteit met e-wetgeving.

Wat ga je doen?
Je werkzaamheden bestaan uit:

• Uitvoering van wettelijke taken op het gebied van de Woo. Dit betekent dat je zorgt voor de juridische beoordeling en het besluit op het Woo-verzoek. Je bewaakt termijnen en zorgt voor een zorgvuldige juridische afhandeling.
• Advisering van Gedeputeerde Staten (GS) en de organisatie op het gebied van bestuursrecht, met speciale aandacht voor e-wetgeving (Wet open overheid, Wet digitale overheid, Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer, Dienstenwet), privacyrecht en ICT-recht.
• Juridisch advies aan GS en de organisatie over beleidsontwikkeling.
• Advisering in het kader van juridische kwaliteitszorg binnen het aandachtsgebied van e-wetgeving.

Bij de provincie Groningen werken we data gedreven aan de afhandeling verzoeken op grond van de Woo: met slimme zoektechnieken, transparante terugkoppeling en automatische laksoftware zorgen we voor snelheid, volledigheid en minder bezwaarprocedures. Als Woo-jurist borg je de juridische kwaliteit binnen dit innovatieve proces: je toetst uitzonderingsgronden, stelt besluiten op en onderhoudt contact met verzoekers, terwijl je samenwerkt met dataspecialisten om onze aanpak verder te verbeteren.

Waar ga je werken?
Je gaat werken in het team Kwaliteit & Control. In dit team werk je nauw samen met collega’s die zich bezighouden met verschillende juridische onderwerpen. Denk aan provinciale regelgeving, het bestuursrecht, subsidie- en staatssteunrecht, de Wob en de Woo, en privaatrechtelijke zaken zoals contracten en samenwerkingen. Het team zorgt niet alleen voor juridisch advies, maar ook voor goede juridische kwaliteitszorg en duidelijke juridische control binnen de organisatie.

Wat breng je mee?
Je bent een gemotiveerde en gedreven jurist met gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je neemt initiatief en hebt een resultaatgerichte houding. Ook heb je goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden.

Verder heb je:

• Een afgeronde wo-opleiding Rechtsgeleerdheid.
• Kennis op het gebied van staat- en bestuursrecht.
• Affiniteit met het privacy recht en ICT-recht.
• Relevante werk- of stage-ervaring (pre).

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot vast.
• Een salaris conform functieschaal 10 van de cao (min €3.791,58 - max €5.340,57 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Robert Nat, via 050-3164664. Vragen over de procedure? Stel ze aan Wouter Coenders, HR-adviseur, via 06-25762433 of w.w.coenders@provinciegroningen.nl. In verband met het kerstreces wel minder goed bereikbaar.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 1 maart 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland in de week van 2 maart 2026
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Junior juridisch adviseur

Waarom zoeken wij jou?
Voor de uitvoering van de Wet open overheid (Woo) zijn wij op zoek naar een nieuwe collega met kennis van en affiniteit met e-wetgeving.

Wat ga je doen?
Je werkzaamheden bestaan uit:

• Uitvoering van wettelijke taken op het gebied van de Woo. Dit betekent dat je zorgt voor de juridische beoordeling en het besluit op het Woo-verzoek. Je bewaakt termijnen en zorgt voor een zorgvuldige juridische afhandeling.
• Advisering van Gedeputeerde Staten (GS) en de organisatie op het gebied van bestuursrecht, met speciale aandacht voor e-wetgeving (Wet open overheid, Wet digitale overheid, Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer, Dienstenwet), privacyrecht en ICT-recht.
• Juridisch advies aan GS en de organisatie over beleidsontwikkeling.
• Advisering in het kader van juridische kwaliteitszorg binnen het aandachtsgebied van e-wetgeving.

Bij de provincie Groningen werken we data gedreven aan de afhandeling verzoeken op grond van de Woo: met slimme zoektechnieken, transparante terugkoppeling en automatische laksoftware zorgen we voor snelheid, volledigheid en minder bezwaarprocedures. Als Woo-jurist borg je de juridische kwaliteit binnen dit innovatieve proces: je toetst uitzonderingsgronden, stelt besluiten op en onderhoudt contact met verzoekers, terwijl je samenwerkt met dataspecialisten om onze aanpak verder te verbeteren.

Waar ga je werken?
Je gaat werken in het team Kwaliteit & Control. In dit team werk je nauw samen met collega’s die zich bezighouden met verschillende juridische onderwerpen. Denk aan provinciale regelgeving, het bestuursrecht, subsidie- en staatssteunrecht, de Wob en de Woo, en privaatrechtelijke zaken zoals contracten en samenwerkingen. Het team zorgt niet alleen voor juridisch advies, maar ook voor goede juridische kwaliteitszorg en duidelijke juridische control binnen de organisatie.

Wat breng je mee?
Je bent een gemotiveerde en gedreven jurist met gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je neemt initiatief en hebt een resultaatgerichte houding. Ook heb je goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden.

Verder heb je:

• Een afgeronde wo-opleiding Rechtsgeleerdheid.
• Kennis op het gebied van staat- en bestuursrecht.
• Affiniteit met het privacy recht en ICT-recht.
• Relevante werk- of stage-ervaring (pre).

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot vast.
• Een salaris conform functieschaal 10 van de cao (min €3.791,58 - max €5.340,57 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Robert Nat, via 050-3164664. Vragen over de procedure? Stel ze aan Wouter Coenders, HR-adviseur, via 06-25762433 of w.w.coenders@provinciegroningen.nl. In verband met het kerstreces wel minder goed bereikbaar.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 1 maart 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland in de week van 2 maart 2026
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Technisch Applicatie Beheerder

Waarom zoeken we jou?
Onze IT‑omgeving wordt steeds complexer en datagedreven. Daarom zoeken wij ter uitbreiding een Technisch Applicatiebeheerder die beschikt over kennis van databases, diverse bedrijfsapplicaties en die in staat is om performance, beschikbaarheid en veiligheid te waarborgen.

Wat ga je doen?
Als Technisch Applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren, onderhouden en optimaliseren van onze applicaties en dataplatformen. Je werkt nauw samen met functioneel beheerders, ontwikkelaars en business stakeholders om stabiele en toekomstbestendige oplossingen te realiseren.

Een greep uit termen die in het dagelijks beheer voorbijkomen: ArcGIS Geo, AI, Corsa/Coda, Topdesk, PowerBI, Ivanti Automation, FME Workflow, SQL Server, Oracle, Intune, Liquit, PurView, Lineage, Neuron Data Suite, VMware, PowerShell, Tableau.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beheren en optimaliseren van applicaties en koppelingen
• Onderhoud en ontwikkeling van databases
• Onderhoud en ontwikkeling van een modern dataplatform
• Analyseren en oplossen van incidenten en storingen
• Uitvoeren van updates, patches en releases
• Meedenken over verbeteringen, automatisering en architectuur
• Documenteren van technische oplossingen en processen

Waar ga je werken?
De provincie Groningen is onderverdeeld in vier domeinen: Bestuurszaken, Beleid, Uitvoering en Ondersteuning. Je komt te werken binnen het domein Ondersteuning en wordt onderdeel van het team IT Operations. Dit is een hecht team dat voor elkaar klaarstaat en trots is op de diensten die we leveren.

Wat breng je mee?
Je bent conceptueel sterk, kunt goed organiseren en structureren, en hebt een scherp oog voor detail. Je nieuwsgierigheid drijft je om nieuwe kennis en inzichten te delen met je collega’s. Je werkt zelfstandig, maar voelt je net zo goed thuis in een team en weet samenwerking te stimuleren. Je beschikt over brede kennis van relevante software en applicaties en weet deze kennis effectief in te zetten binnen verschillende situaties. Met jouw analytische blik en probleemoplossend vermogen kom je snel tot de kern van een vraagstuk en schakel je doelgericht naar een passende oplossing. Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden weet je anderen hierin mee te nemen, en met je proactieve houding signaleer je kansen, stel je verbeteringen voor en pak je werkzaamheden zelfstandig op.

Verder heb je:

• HBO‑werk‑ en denkniveau in IT of techniek
• Aantoonbare ervaring als applicatiebeheerder of vergelijkbare rol
• Kennis van databases
• Kennis van Microsoft Azure

Dit bieden wij
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken voor onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging
• Een salaris conform functieschaal 10 van de cao (min € 3791,58 – max € 5340,57 bij een 36‑urige werkweek)
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, met de mogelijkheid om ATV‑uren op te bouwen

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Erwin Nieuwold, Teamleider IT Operations, via 06‑18244906 of e.nieuwold@provinciegroningen.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Luuk Knol, Adviseur Recruitment, via 06 18 41 06 63 of l.knol@provinciegroningen.nl.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 15 februari 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 20 februari 2026
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals woningbouwversnelling, de gevolgen van gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen het Rijk en de gemeenten in: praktischer dan het Rijk, groter van scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact te maken, maar klein genoeg voor korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Daarom moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.