Allround Adviseur Warmtetransitie

Waarom zoeken wij jou?
De warmtetransitie is één van de grote uitdagingen van onze tijd. In Groningen willen we tempo maken en echt verschil maken op lokaal niveau. Daarom hebben we een Flexteam Warmtetransitie ingericht, dat bestaat uit drie professionals. Voor een van deze functies staat nu een vacature open.

Je ondersteunt Groninger gemeenten bij het ontwikkelen en uitvoeren van beleid rondom de verduurzaming van de gebouwde omgeving. Denk aan het opstellen van programma’s, het schrijven van projectaanpakken en het uitvoeren van evaluaties. Zo help jij de plannen van papier te krijgen en de energietransitie lokaal te realiseren.

Wat ga je doen?
Je werkt in opdracht van verschillende Groninger gemeenten aan uiteenlopende vraagstukken binnen de warmtetransitie. Daarbij vervul je een zelfstandige rol waarin je beleid, uitvoering en samenwerking met elkaar verbindt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Je begeleidt gemeenten bij de ontwikkeling en uitvoering van warmteprogramma's en uitvoeringsplannen.
• Je voert wijk- en dorpsanalyses uit en vertaalt de uitkomsten naar beleidsvoorstellen en concrete maatregelen.
• Je ontwikkelt projectvoorstellen, beleidsdocumenten, bestuursvoorstellen en evaluaties.
• Je adviseert bestuurders, management en collega's over vraagstukken binnen de warmtetransitie.
• Je zorgt voor afstemming tussen gemeenten, bewoners, bedrijven, woningcorporaties, netbeheerders en andere betrokken partijen.
• Je voert regie op projecten en processen en bewaakt voortgang, kwaliteit, planning en resultaten.
• Je signaleert kansen, risico's en ontwikkelingen en vertaalt deze naar handelingsperspectieven voor gemeenten.
• Je stimuleert samenwerking, kennisuitwisseling en gezamenlijke ontwikkeling tussen de Groninger gemeenten.
• Samen met de Regiegroep en de Regiocoördinator Warmte draag je bij aan de verdere ontwikkeling en positionering van het Flexteam Warmtetransitie.

Waar ga je werken?
Je wordt onderdeel van het Flexteam Warmtetransitie, een innovatieve samenwerkingsorganisatie tussen de provincie Groningen en de 10 Groninger gemeenten. Je werkt op locatie bij verschillende gemeenten, terwijl je team bij de provincie je thuisbasis blijft. Het Flexteam biedt kennis, capaciteit en energie – juist daar waar gemeenten het hardst ondersteuning nodig hebben. Je werkt nauw samen met collega’s van gemeenten, netwerkbeheerders, lokale energie-initiatieven en maatschappelijke partners.

Wat breng je mee?
Je bent een enthousiaste professional. Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en weet samenwerking om te zetten in concrete resultaten. Verder:

• Heb je hbo werk- en denkniveau.
• Heb je minimaal 1 jaar ervaring in of met gemeentelijke organisaties.
• Heb je affiniteit met en kennis van het gebied van warmtetransitie.
• Vind je het leuk om in verschillende gemeenten tegelijkertijd te werken.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen werk je in een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, mee te denken én invloed te hebben op de toekomst van onze provincie.

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris conform functieschaal 9 van de cao (min €3560,55 - max €5008,58 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit.

Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Alexandra Das, Regiocoördinator Warmte via 06-42576938 of a.m.das@provinciegroningen.nl Vragen over de procedure? Stel ze aan recruitment, via recruitment@provinciegroningen.nl.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 17 augustus 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op 26 augustus 2026.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Senior Adviseur Public Affairs EU

Waarom zoeken we jou?
Groningen werkt aan een sterke en duurzame toekomst. Daarbij spelen Europese ontwikkelingen een cruciale rol. Of het nu gaat om de energietransitie, de transformatie van de industrie, een nieuw economisch perspectief en het vergroten van brede welvaart: de besluiten die in Brussel worden genomen, hebben directe impact op onze regio. Om deze uitdagingen te vertalen naar kansen voor Groningen, zoeken we een strategische verbinder die ons geluid in Brussel laat doorklinken.

Als Senior Adviseur Public Affairs EU zorg jij ervoor dat Groningen op het juiste moment aan tafel zit en gehoord wordt. Jij verbindt Europese ontwikkelingen met regionale ambities en zet ideeën om in concrete resultaten. Met jouw strategisch inzicht en netwerk maak je écht impact.

Wat ga je doen?
Je bent hét gezicht van Groningen in Brussel. Je beweegt je moeiteloos tussen beleidsmakers, bestuurders en partners en weet precies wanneer je moet schakelen. Kortom, je opereert in een complex, politiek-bestuurlijk krachtenveld en weet belangen te verbinden in situaties met uiteenlopende en soms tegenstrijdige agenda’s. Je werkt samen binnen het Huis van de Nederlandse Provincies en veelal in het verband van Noord-Nederland aan invloedrijke dossiers op thema’s zoals energie, cohesie, innovatie, industrie en infrastructuur. Denk bijv. aan het Meerjarig Financieel Kader (MFK) en de Clean Industrial Deal.

Wat jij concreet doet, je:

• Anticipeert op (strategische) verschuivingen in Europese agenda’s en vertaalt deze naar kansen en risico’s voor Groningen.
• Verbindt partners en stakeholders aan Europese instellingen en partner organisaties om zo te bouwen aan stevige netwerken
• Versterkt de strategische koers door bestuurders en ambtenaren vroegtijdig en proactief te voorzien van informatie en adviezen
• Draagt bij aan de organisatie van inkomende en uitgaande werkbezoeken
• Bereidt werkbezoeken en position papers voor
• Neemt deel aan relevante internationale en Europese netwerken
• Signaleert Europese calls en kansen voor Groningen
• Levert een bijdrage in de uitwisseling van Europa kennis en kunde richting de provinciale organisatie
• Bent hét aanspreekpunt voor Groningen in Brussel

Je neemt regie op jouw dossiers en realiseert ambitieuze doelen.

Waar ga je werken?
Je standplaats is het Huis van de Nederlandse Provincies in Brussel, dé plek waar provinciale belangen samenkomen. Vanuit daar werk je intensief samen met andere provincies en partners in Europa. Je werkt vooral in Brussel maar bent bereid om af en toe naar andere plekken in Europa te reizen. Tegelijk blijf je nauw verbonden met Groningen en reis je ook regelmatig naar Groningen.

Je maakt deel uit van het team Externe Betrekkingen: een energiek en betrokken team dat zich inzet voor de zichtbaarheid, positionering en belangen van Groningen, nationaal én internationaal. De Internationale Agenda 2025–2030 Provincie Groningen is hierbij het kompas.

Wat breng je mee?
Je bent proactief, resultaatgericht en werkt zelfstandig. Je communiceert sterk en overtuigend en weet complexe dossiers snel te doorgronden. Daarbij combineer je een hands-on mentaliteit met strategisch inzicht en neem je eigenaarschap in je werk. Je bent een teamspeler die gemakkelijk contacten legt en initiatief toont.

We zoeken geen klassieke lobbyist, maar een strategische verbinder die Europese ontwikkelingen en mensen weet te koppelen aan de ambities van Groningen en Noord-Nederland.

Verder heb je:

• Uitgebreide ervaring met de besluitvorming in Brussel (bijvoorbeeld bij een EU-instelling of belangenbehartiging)
• Aantoonbare kennis van EU-besluitvorming en Nederlandse bestuursstructuren
• Academisch werk- en denkniveau
• Sterk analytisch vermogen en bestuurlijke sensitiviteit
• Ervaring met stakeholdermanagement en netwerken

Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend. Extra talen zijn mooi meegenomen.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen omarmen we nieuwe technologie en bouwen we samen aan de toekomst. We bieden een leuke en inspirerende werkomgeving. Samen staan we voor maatschappelijk belang en maken we impact. Kom aan boord en ervaar waarom er niets boven Groningen gaat!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris conform functieschaal 13 van de cao Provinciale Sector (min €5.542,33 tot max €7.839,68 bruto per maand, normdatum 1-7-26) bij een voltijd dienstverband van 36 uur per week.
  Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen of gevraagde werkervaring? Dan ontvangen we ook graag jouw sollicitatie. Er zijn mogelijkheden om in te stromen in een aanloopschaal. We gaan hier graag met je over in gesprek.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Jenny Otten, EU-coördinator, via j.a.otten@provinciegroningen.nl of via 06 527 618 15. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Irene Wolters, HR-adviseur, via i.r.wolters@provinciegroningen.nl of 06 531 034 09 (bereikbaar tot en met 4 augustus). Daarna kun je terecht bij Recruitment via recruitment@provinciegroningen.nl. Zij zijn gedurende de vakantieperiode bereikbaar.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 20 augustus 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op 25 en 26 augustus 2026.
• De procedure bestaat uit twee gesprekken: een gesprek binnen de provincie Groningen en een gesprek met de collega’s van Friesland en Drenthe.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste voor werken bij provincie Groningen.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden.

Senior Adviseur Public Affairs EU

Waarom zoeken we jou?
Groningen werkt aan een sterke en duurzame toekomst. Daarbij spelen Europese ontwikkelingen een cruciale rol. Of het nu gaat om de energietransitie, de transformatie van de industrie, een nieuw economisch perspectief en het vergroten van brede welvaart: de besluiten die in Brussel worden genomen, hebben directe impact op onze regio. Om deze uitdagingen te vertalen naar kansen voor Groningen, zoeken we een strategische verbinder die ons geluid in Brussel laat doorklinken.

Als Senior Adviseur Public Affairs EU zorg jij ervoor dat Groningen op het juiste moment aan tafel zit en gehoord wordt. Jij verbindt Europese ontwikkelingen met regionale ambities en zet ideeën om in concrete resultaten. Met jouw strategisch inzicht en netwerk maak je écht impact.

Wat ga je doen?
Je bent hét gezicht van Groningen in Brussel. Je beweegt je moeiteloos tussen beleidsmakers, bestuurders en partners en weet precies wanneer je moet schakelen. Kortom, je opereert in een complex, politiek-bestuurlijk krachtenveld en weet belangen te verbinden in situaties met uiteenlopende en soms tegenstrijdige agenda’s. Je werkt samen binnen het Huis van de Nederlandse Provincies en veelal in het verband van Noord-Nederland aan invloedrijke dossiers op thema’s zoals energie, cohesie, innovatie, industrie en infrastructuur. Denk bijv. aan het Meerjarig Financieel Kader (MFK) en de Clean Industrial Deal.

Wat jij concreet doet, je:

• Anticipeert op (strategische) verschuivingen in Europese agenda’s en vertaalt deze naar kansen en risico’s voor Groningen.
• Verbindt partners en stakeholders aan Europese instellingen en partner organisaties om zo te bouwen aan stevige netwerken
• Versterkt de strategische koers door bestuurders en ambtenaren vroegtijdig en proactief te voorzien van informatie en adviezen
• Draagt bij aan de organisatie van inkomende en uitgaande werkbezoeken
• Bereidt werkbezoeken en position papers voor
• Neemt deel aan relevante internationale en Europese netwerken
• Signaleert Europese calls en kansen voor Groningen
• Levert een bijdrage in de uitwisseling van Europa kennis en kunde richting de provinciale organisatie
• Bent hét aanspreekpunt voor Groningen in Brussel

Je neemt regie op jouw dossiers en realiseert ambitieuze doelen.

Waar ga je werken?
Je standplaats is het Huis van de Nederlandse Provincies in Brussel, dé plek waar provinciale belangen samenkomen. Vanuit daar werk je intensief samen met andere provincies en partners in Europa. Je werkt vooral in Brussel maar bent bereid om af en toe naar andere plekken in Europa te reizen. Tegelijk blijf je nauw verbonden met Groningen en reis je ook regelmatig naar Groningen.

Je maakt deel uit van het team Externe Betrekkingen: een energiek en betrokken team dat zich inzet voor de zichtbaarheid, positionering en belangen van Groningen, nationaal én internationaal. De Internationale Agenda 2025–2030 Provincie Groningen is hierbij het kompas.

Wat breng je mee?
Je bent proactief, resultaatgericht en werkt zelfstandig. Je communiceert sterk en overtuigend en weet complexe dossiers snel te doorgronden. Daarbij combineer je een hands-on mentaliteit met strategisch inzicht en neem je eigenaarschap in je werk. Je bent een teamspeler die gemakkelijk contacten legt en initiatief toont.

We zoeken geen klassieke lobbyist, maar een strategische verbinder die Europese ontwikkelingen en mensen weet te koppelen aan de ambities van Groningen en Noord-Nederland.

Verder heb je:

• Uitgebreide ervaring met de besluitvorming in Brussel (bijvoorbeeld bij een EU-instelling of belangenbehartiging)
• Aantoonbare kennis van EU-besluitvorming en Nederlandse bestuursstructuren
• Academisch werk- en denkniveau
• Sterk analytisch vermogen en bestuurlijke sensitiviteit
• Ervaring met stakeholdermanagement en netwerken

Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend. Extra talen zijn mooi meegenomen.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen omarmen we nieuwe technologie en bouwen we samen aan de toekomst. We bieden een leuke en inspirerende werkomgeving. Samen staan we voor maatschappelijk belang en maken we impact. Kom aan boord en ervaar waarom er niets boven Groningen gaat!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris conform functieschaal 13 van de cao Provinciale Sector (min €5.542,33 tot max €7.839,68 bruto per maand, normdatum 1-7-26) bij een voltijd dienstverband van 36 uur per week.
  Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen of gevraagde werkervaring? Dan ontvangen we ook graag jouw sollicitatie. Er zijn mogelijkheden om in te stromen in een aanloopschaal. We gaan hier graag met je over in gesprek.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Jenny Otten, EU-coördinator, via j.a.otten@provinciegroningen.nl of via 06 527 618 15. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Irene Wolters, HR-adviseur, via i.r.wolters@provinciegroningen.nl of 06 531 034 09 (bereikbaar tot en met 4 augustus). Daarna kun je terecht bij Recruitment via recruitment@provinciegroningen.nl. Zij zijn gedurende de vakantieperiode bereikbaar.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 20 augustus 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op 25 en 26 augustus 2026.
• De procedure bestaat uit twee gesprekken: een gesprek binnen de provincie Groningen en een gesprek met de collega’s van Friesland en Drenthe.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste voor werken bij provincie Groningen.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden.

Allround Adviseur Warmtetransitie

Waarom zoeken wij jou?
De warmtetransitie is één van de grote uitdagingen van onze tijd. In Groningen willen we tempo maken en echt verschil maken op lokaal niveau. Daarom hebben we een Flexteam Warmtetransitie ingericht, dat bestaat uit drie professionals. Voor een van deze functies staat nu een vacature open.

Je ondersteunt Groninger gemeenten bij het ontwikkelen en uitvoeren van beleid rondom de verduurzaming van de gebouwde omgeving. Denk aan het opstellen van programma’s, het schrijven van projectaanpakken en het uitvoeren van evaluaties. Zo help jij de plannen van papier te krijgen en de energietransitie lokaal te realiseren.

Wat ga je doen?
Je werkt in opdracht van verschillende Groninger gemeenten aan uiteenlopende vraagstukken binnen de warmtetransitie. Daarbij vervul je een zelfstandige rol waarin je beleid, uitvoering en samenwerking met elkaar verbindt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Je begeleidt gemeenten bij de ontwikkeling en uitvoering van warmteprogramma's en uitvoeringsplannen.
• Je voert wijk- en dorpsanalyses uit en vertaalt de uitkomsten naar beleidsvoorstellen en concrete maatregelen.
• Je ontwikkelt projectvoorstellen, beleidsdocumenten, bestuursvoorstellen en evaluaties.
• Je adviseert bestuurders, management en collega's over vraagstukken binnen de warmtetransitie.
• Je zorgt voor afstemming tussen gemeenten, bewoners, bedrijven, woningcorporaties, netbeheerders en andere betrokken partijen.
• Je voert regie op projecten en processen en bewaakt voortgang, kwaliteit, planning en resultaten.
• Je signaleert kansen, risico's en ontwikkelingen en vertaalt deze naar handelingsperspectieven voor gemeenten.
• Je stimuleert samenwerking, kennisuitwisseling en gezamenlijke ontwikkeling tussen de Groninger gemeenten.
• Samen met de Regiegroep en de Regiocoördinator Warmte draag je bij aan de verdere ontwikkeling en positionering van het Flexteam Warmtetransitie.

Waar ga je werken?
Je wordt onderdeel van het Flexteam Warmtetransitie, een innovatieve samenwerkingsorganisatie tussen de provincie Groningen en de 10 Groninger gemeenten. Je werkt op locatie bij verschillende gemeenten, terwijl je team bij de provincie je thuisbasis blijft. Het Flexteam biedt kennis, capaciteit en energie – juist daar waar gemeenten het hardst ondersteuning nodig hebben. Je werkt nauw samen met collega’s van gemeenten, netwerkbeheerders, lokale energie-initiatieven en maatschappelijke partners.

Wat breng je mee?
Je bent een enthousiaste professional. Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en weet samenwerking om te zetten in concrete resultaten. Verder:

• Heb je hbo werk- en denkniveau.
• Heb je minimaal 1 jaar ervaring in of met gemeentelijke organisaties.
• Heb je affiniteit met en kennis van het gebied van warmtetransitie.
• Vind je het leuk om in verschillende gemeenten tegelijkertijd te werken.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen werk je in een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, mee te denken én invloed te hebben op de toekomst van onze provincie.

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris conform functieschaal 9 van de cao (min €3560,55 - max €5008,58 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit.

Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Alexandra Das, Regiocoördinator Warmte via 06-42576938 of a.m.das@provinciegroningen.nl Vragen over de procedure? Stel ze aan recruitment, via recruitment@provinciegroningen.nl.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 17 augustus 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op 26 augustus 2026.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Senior Adviseur Public Affairs EU

Waarom zoeken we jou?
Groningen werkt aan een sterke en duurzame toekomst. Daarbij spelen Europese ontwikkelingen een cruciale rol. Of het nu gaat om de energietransitie, de transformatie van de industrie, een nieuw economisch perspectief en het vergroten van brede welvaart: de besluiten die in Brussel worden genomen, hebben directe impact op onze regio. Om deze uitdagingen te vertalen naar kansen voor Groningen, zoeken we een strategische verbinder die ons geluid in Brussel laat doorklinken.

Als Senior Adviseur Public Affairs EU zorg jij ervoor dat Groningen op het juiste moment aan tafel zit en gehoord wordt. Jij verbindt Europese ontwikkelingen met regionale ambities en zet ideeën om in concrete resultaten. Met jouw strategisch inzicht en netwerk maak je écht impact.

Wat ga je doen?
Je bent hét gezicht van Groningen in Brussel. Je beweegt je moeiteloos tussen beleidsmakers, bestuurders en partners en weet precies wanneer je moet schakelen. Kortom, je opereert in een complex, politiek-bestuurlijk krachtenveld en weet belangen te verbinden in situaties met uiteenlopende en soms tegenstrijdige agenda’s. Je werkt samen binnen het Huis van de Nederlandse Provincies en veelal in het verband van Noord-Nederland aan invloedrijke dossiers op thema’s zoals energie, cohesie, innovatie, industrie en infrastructuur. Denk bijv. aan het Meerjarig Financieel Kader (MFK) en de Clean Industrial Deal.

Wat jij concreet doet, je:

• Anticipeert op (strategische) verschuivingen in Europese agenda’s en vertaalt deze naar kansen en risico’s voor Groningen.
• Verbindt partners en stakeholders aan Europese instellingen en partner organisaties om zo te bouwen aan stevige netwerken
• Versterkt de strategische koers door bestuurders en ambtenaren vroegtijdig en proactief te voorzien van informatie en adviezen
• Draagt bij aan de organisatie van inkomende en uitgaande werkbezoeken
• Bereidt werkbezoeken en position papers voor
• Neemt deel aan relevante internationale en Europese netwerken
• Signaleert Europese calls en kansen voor Groningen
• Levert een bijdrage in de uitwisseling van Europa kennis en kunde richting de provinciale organisatie
• Bent hét aanspreekpunt voor Groningen in Brussel

Je neemt regie op jouw dossiers en realiseert ambitieuze doelen.

Waar ga je werken?
Je standplaats is het Huis van de Nederlandse Provincies in Brussel, dé plek waar provinciale belangen samenkomen. Vanuit daar werk je intensief samen met andere provincies en partners in Europa. Je werkt vooral in Brussel maar bent bereid om af en toe naar andere plekken in Europa te reizen. Tegelijk blijf je nauw verbonden met Groningen en reis je ook regelmatig naar Groningen.

Je maakt deel uit van het team Externe Betrekkingen: een energiek en betrokken team dat zich inzet voor de zichtbaarheid, positionering en belangen van Groningen, nationaal én internationaal. De Internationale Agenda 2025–2030 Provincie Groningen is hierbij het kompas.

Wat breng je mee?
Je bent proactief, resultaatgericht en werkt zelfstandig. Je communiceert sterk en overtuigend en weet complexe dossiers snel te doorgronden. Daarbij combineer je een hands-on mentaliteit met strategisch inzicht en neem je eigenaarschap in je werk. Je bent een teamspeler die gemakkelijk contacten legt en initiatief toont.

We zoeken geen klassieke lobbyist, maar een strategische verbinder die Europese ontwikkelingen en mensen weet te koppelen aan de ambities van Groningen en Noord-Nederland.

Verder heb je:

• Uitgebreide ervaring met de besluitvorming in Brussel (bijvoorbeeld bij een EU-instelling of belangenbehartiging)
• Aantoonbare kennis van EU-besluitvorming en Nederlandse bestuursstructuren
• Academisch werk- en denkniveau
• Sterk analytisch vermogen en bestuurlijke sensitiviteit
• Ervaring met stakeholdermanagement en netwerken

Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend. Extra talen zijn mooi meegenomen.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen omarmen we nieuwe technologie en bouwen we samen aan de toekomst. We bieden een leuke en inspirerende werkomgeving. Samen staan we voor maatschappelijk belang en maken we impact. Kom aan boord en ervaar waarom er niets boven Groningen gaat!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris conform functieschaal 13 van de cao Provinciale Sector (min €5.542,33 tot max €7.839,68 bruto per maand, normdatum 1-7-26) bij een voltijd dienstverband van 36 uur per week.
  Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen of gevraagde werkervaring? Dan ontvangen we ook graag jouw sollicitatie. Er zijn mogelijkheden om in te stromen in een aanloopschaal. We gaan hier graag met je over in gesprek.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Jenny Otten, EU-coördinator, via j.a.otten@provinciegroningen.nl of via 06 527 618 15. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Irene Wolters, HR-adviseur, via i.r.wolters@provinciegroningen.nl of 06 531 034 09 (bereikbaar tot en met 4 augustus). Daarna kun je terecht bij Recruitment via recruitment@provinciegroningen.nl. Zij zijn gedurende de vakantieperiode bereikbaar.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 20 augustus 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op 25 en 26 augustus 2026.
• De procedure bestaat uit twee gesprekken: een gesprek binnen de provincie Groningen en een gesprek met de collega’s van Friesland en Drenthe.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste voor werken bij provincie Groningen.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden.