Managementassistent Groningen Bereikbaar

Waarom zoeken we jou?
Ben jij een ervaren managementassistent, die graag zelfstandig werkt in een dynamische omgeving en goed is in organiseren en verbinden? En vind je het leuk om in een projectorganisatie de spin in het web te worden en collega's te ondersteunen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Vanwege wijzigingen binnen het team zijn we op zoek naar een nieuwe collega op het secretariaat. Neem alvast een kijkje op onze website www.groningenbereikbaar.nl om ons te leren kennen.

Wat ga je doen?
Als Managementassistent doe je de secretariële ondersteuning van het managementteam, bestaande uit directeur, teamleider communicatie/mobiliteit, programmacoördinator en controller. Daarnaast heb jij veel contact met de collega’s van het team Groningen Bereikbaar. Je handelt telefoonverkeer af, beheert agenda’s en doet post en e-mail. Daarnaast ondersteun je bij vergaderingen en bijeenkomsten, zowel op kantoor als digitaal. Daarbij kun je denken aan de voorbereiding, organisatie, verslaglegging. Ook bewaak je de voortgang van actiepunten. Verder help je bij het verzenden van persberichten en van informatie naar onze stakeholders. Ook ondersteun je bij (marketing)acties op locatie.

Waar ga je werken?
Groningen Bereikbaar werkt hybride, dus je werkt zowel thuis als op kantoor aan de Emmasingel. Groningen Bereikbaar bestaat uit een team verkeersmanagement en een team marketing, communicatie en mobiliteit. Er werken zo'n 15 enthousiaste collega's.

Wat vragen wij?
Je bent proactief, energiek en communicatief sterk. Een rol waarin je collega’s ondersteunt, zit jou als gegoten. Er wordt van je verwacht dat je op drukke momenten het werk overziet en dat je een stapje vooruitdenkt. Het is dus handig als jij van nature goed overzicht kunt bewaren. Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en planmatig en je bent niet bang om je weloverwogen mening te geven. Je hebt talent om goed te luisteren, vindt het fijn om een bepaalde mate van verantwoordelijkheid te hebben en om een spilfunctie binnen de organisatie te vervullen. Daarnaast:

• Heb je een afgeronde MBO-4 opleiding als managementondersteuner of een soortgelijke opleiding;
• Ben je vaardig met computersystemen zoals MS-Office Word, MS Teams, Excel en Outlook. Andere systemen kun je je eigen maken.
• Ben je multifunctioneel inzetbaar.

Wat bieden wij?
Bij Groningen Bereikbaar bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die het verschil maken. Zet je talenten in voor een organisatie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een functie voor 1 jaar, met zicht op verlenging bij goed functioneren.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst bij de provincie Groningen.
• Een werkweek van 28-32 uren per week. Je werkdagen worden in overleg bepaald.
• Een salaris conform functieschaal 7 van de cao (min. €2708,78 - max. €3794,95 bij een dienstverband van 36 uur per week);
• Een Individueel Keuze Budget van 22,37%, boven op je salaris. Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije tijd, meer salaris of fiscale voordelen.
• 75% vergoeding van jouw reiskosten met het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer of een fietsleaseplan voor een (elektrische) fiets.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000 dat je binnen vijf jaar kunt inzetten. Hiermee kan je opleidingen of cursussen volgen of je duurzame inzetbaarheid bevorderen.

Kijk voor meer voorwaarden op: https://www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden

Word onze nieuwe collega
Inhoudelijke vragen over de functie? Bel dan voor meer informatie met Anneke Span of René Schripsema, via (050) 316 43 70. Vragen over de sollicitatieprocedure? Stel ze aan Luuk Knol, Adviseur Recruitment, via 06 18 41 06 63 of l.knol@provinciegroningen.nl

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 14 september 2025.
• De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 19 september 2025
• Wanneer je door bent naar de volgende ronde vinden de gesprekken plaats op maandag 22 september 2025.
• Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.

Over Groningen Bereikbaar
Groningen Bereikbaar is een samenwerkingsorganisatie van de provincie Groningen, de gemeente Groningen, Rijkswaterstaat en ProRail. We werken aan een goed bereikbaar Groningen voor iedereen die in Groningen woont, werkt, studeert en op bezoek is. We stemmen werkzaamheden aan weg en spoor op elkaar af en geven actuele informatie over de bereikbaarheid. Ook stimuleren we nieuwe en groene manieren van reizen en werken in de hele regio. Wij zijn samen slim onderweg naar een duurzaam bereikbaar Groningen.

Managementassistent Groningen Bereikbaar

Waarom zoeken we jou?
Ben jij een ervaren managementassistent, die graag zelfstandig werkt in een dynamische omgeving en goed is in organiseren en verbinden? En vind je het leuk om in een projectorganisatie de spin in het web te worden en collega's te ondersteunen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Vanwege wijzigingen binnen het team zijn we op zoek naar een nieuwe collega op het secretariaat. Neem alvast een kijkje op onze website www.groningenbereikbaar.nl om ons te leren kennen.

Wat ga je doen?
Als Managementassistent doe je de secretariële ondersteuning van het managementteam, bestaande uit directeur, teamleider communicatie/mobiliteit, programmacoördinator en controller. Daarnaast heb jij veel contact met de collega’s van het team Groningen Bereikbaar. Je handelt telefoonverkeer af, beheert agenda’s en doet post en e-mail. Daarnaast ondersteun je bij vergaderingen en bijeenkomsten, zowel op kantoor als digitaal. Daarbij kun je denken aan de voorbereiding, organisatie, verslaglegging. Ook bewaak je de voortgang van actiepunten. Verder help je bij het verzenden van persberichten en van informatie naar onze stakeholders. Ook ondersteun je bij (marketing)acties op locatie.

Waar ga je werken?
Groningen Bereikbaar werkt hybride, dus je werkt zowel thuis als op kantoor aan de Emmasingel. Groningen Bereikbaar bestaat uit een team verkeersmanagement en een team marketing, communicatie en mobiliteit. Er werken zo'n 15 enthousiaste collega's.

Wat vragen wij?
Je bent proactief, energiek en communicatief sterk. Een rol waarin je collega’s ondersteunt, zit jou als gegoten. Er wordt van je verwacht dat je op drukke momenten het werk overziet en dat je een stapje vooruitdenkt. Het is dus handig als jij van nature goed overzicht kunt bewaren. Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en planmatig en je bent niet bang om je weloverwogen mening te geven. Je hebt talent om goed te luisteren, vindt het fijn om een bepaalde mate van verantwoordelijkheid te hebben en om een spilfunctie binnen de organisatie te vervullen. Daarnaast:

• Heb je een afgeronde MBO-4 opleiding als managementondersteuner of een soortgelijke opleiding;
• Ben je vaardig met computersystemen zoals MS-Office Word, MS Teams, Excel en Outlook. Andere systemen kun je je eigen maken.
• Ben je multifunctioneel inzetbaar.

Wat bieden wij?
Bij Groningen Bereikbaar bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die het verschil maken. Zet je talenten in voor een organisatie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een functie voor 1 jaar, met zicht op verlenging bij goed functioneren.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst bij de provincie Groningen.
• Een werkweek van 28-32 uren per week. Je werkdagen worden in overleg bepaald.
• Een salaris conform functieschaal 7 van de cao (min. €2708,78 - max. €3794,95 bij een dienstverband van 36 uur per week);
• Een Individueel Keuze Budget van 22,37%, boven op je salaris. Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije tijd, meer salaris of fiscale voordelen.
• 75% vergoeding van jouw reiskosten met het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer of een fietsleaseplan voor een (elektrische) fiets.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000 dat je binnen vijf jaar kunt inzetten. Hiermee kan je opleidingen of cursussen volgen of je duurzame inzetbaarheid bevorderen.

Kijk voor meer voorwaarden op: https://www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden

Word onze nieuwe collega
Inhoudelijke vragen over de functie? Bel dan voor meer informatie met Anneke Span of René Schripsema, via (050) 316 43 70. Vragen over de sollicitatieprocedure? Stel ze aan Luuk Knol, Adviseur Recruitment, via 06 18 41 06 63 of l.knol@provinciegroningen.nl

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 14 september 2025.
• De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 19 september 2025
• Wanneer je door bent naar de volgende ronde vinden de gesprekken plaats op maandag 22 september 2025.
• Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.

Over Groningen Bereikbaar
Groningen Bereikbaar is een samenwerkingsorganisatie van de provincie Groningen, de gemeente Groningen, Rijkswaterstaat en ProRail. We werken aan een goed bereikbaar Groningen voor iedereen die in Groningen woont, werkt, studeert en op bezoek is. We stemmen werkzaamheden aan weg en spoor op elkaar af en geven actuele informatie over de bereikbaarheid. Ook stimuleren we nieuwe en groene manieren van reizen en werken in de hele regio. Wij zijn samen slim onderweg naar een duurzaam bereikbaar Groningen.

Teamleider Projectmanagement

Waarom zoeken wij jou?
Onze huidige teamleider vertrekt en maakt ruimte voor een nieuwe collega, en daarom zijn wij op zoek naar een Teamleider Projectmanagement. Een verbindende leider die oog heeft voor mensen, hart heeft voor techniek én die energie krijgt van samenwerken aan de toekomst van Groningen.

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van het team Projectmanagement, en zorgt ervoor dat collega’s hun werk goed én met plezier kunnen doen.

• Heb je een luisterend oor en weet je goed om te gaan met verschillende belangen, zowel binnen je team als daarbuiten;
• Houd je overzicht op alles wat er speelt en zorg je voor verbinding tussen de verschillende betrokkenen binnen en buiten het team;
• Neem je mensen mee in jouw visie op het technische vak en weet welke innovaties kunnen bijdragen aan de verbetering van de kwaliteit. Daarbij weet je wat er nodig is om de vakkennis binnen het team op peil te houden en hoe te sturen op integraal projectmanagement;
• Heb je aandacht voor de mensen in je team en hun behoeften, ze stappen makkelijk even bij je naar binnen;
• Coach je de projectleiders in hun rol en vertrouw je op de vakspecialisten in het team, daardoor hoef je zelf niet de superspecialist te zijn.
• Je bent op inhoud de gesprekspartner voor zowel de collega’s in je team, collega team- en domeinleiders, bestuur en externe partijen.

Waar ga je werken?
Je komt terecht binnen het domein Uitvoering, in het team Projectmanagement. Dit team bestaat uit ongeveer 30 collega’s die met veel inzet werken projecten in het ruimtelijk domein.

Wat breng je mee?
Je bent een mensgerichte leider die ruimte geeft, vertrouwen biedt en richting geeft. Je weet hoe je teams in beweging krijgt en houdt, en je kunt goed schakelen tussen inhoud, proces en mensen.
Je hebt:

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
• Ervaring met leidinggeven in een technische/projectmatige omgeving;
• Een coachende leiderschapsstijl: je stimuleert eigenaarschap en ontwikkeling;
• Affiniteit met het werkveld van aannemers én gevoel voor de bestuurlijke context;
• Oog voor samenwerking, verbinding en een goede sfeer in je team.

Heb je daarnaast een frisse blik op projectmanagement en zie je kansen om te vernieuwen? Dan is dat mooi meegenomen.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen werk je aan projecten die er écht toe doen. Van klimaatadaptatie tot bereikbaarheid. We bieden een werkomgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt zijn en met trots kunt bijdragen aan de toekomst van onze provincie.

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met de mogelijkheid tot vast;
• Een salaris in functieschaal 13 van de cao Provincies (min. €5.008 – max. €7.223 bruto per maand bij 36 uur);
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, met de mogelijkheid om ATV-uren op te bouwen;

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer weten over de functie? Neem contact op met Rob Bosma, domeinleider Uitvoering, via 06-29018326 of r.j.bosma@provinciegroningen.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Luuk Knol, Adviseur Recruitment via 06-18 41 06 63 of l.knol@provinciegroningen.nl.

Word onze nieuwe collega

• Solliciteren kan tot en met 15-09-2025 via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 22-09-2025.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

We moedigen iedereen aan om te solliciteren die zich herkent in dit profiel. Vrouwen zijn momenteel ondervertegenwoordigd in hogere functies – we hopen dan ook dat juist jij reageert.

Teamleider Projectmanagement

Waarom zoeken wij jou?
Onze huidige teamleider vertrekt en maakt ruimte voor een nieuwe collega, en daarom zijn wij op zoek naar een Teamleider Projectmanagement. Een verbindende leider die oog heeft voor mensen, hart heeft voor techniek én die energie krijgt van samenwerken aan de toekomst van Groningen.

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van het team Projectmanagement, en zorgt ervoor dat collega’s hun werk goed én met plezier kunnen doen.

• Heb je een luisterend oor en weet je goed om te gaan met verschillende belangen, zowel binnen je team als daarbuiten;
• Houd je overzicht op alles wat er speelt en zorg je voor verbinding tussen de verschillende betrokkenen binnen en buiten het team;
• Neem je mensen mee in jouw visie op het technische vak en weet welke innovaties kunnen bijdragen aan de verbetering van de kwaliteit. Daarbij weet je wat er nodig is om de vakkennis binnen het team op peil te houden en hoe te sturen op integraal projectmanagement;
• Heb je aandacht voor de mensen in je team en hun behoeften, ze stappen makkelijk even bij je naar binnen;
• Coach je de projectleiders in hun rol en vertrouw je op de vakspecialisten in het team, daardoor hoef je zelf niet de superspecialist te zijn.
• Je bent op inhoud de gesprekspartner voor zowel de collega’s in je team, collega team- en domeinleiders, bestuur en externe partijen.

Waar ga je werken?
Je komt terecht binnen het domein Uitvoering, in het team Projectmanagement. Dit team bestaat uit ongeveer 30 collega’s die met veel inzet werken projecten in het ruimtelijk domein.

Wat breng je mee?
Je bent een mensgerichte leider die ruimte geeft, vertrouwen biedt en richting geeft. Je weet hoe je teams in beweging krijgt en houdt, en je kunt goed schakelen tussen inhoud, proces en mensen.
Je hebt:

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
• Ervaring met leidinggeven in een technische/projectmatige omgeving;
• Een coachende leiderschapsstijl: je stimuleert eigenaarschap en ontwikkeling;
• Affiniteit met het werkveld van aannemers én gevoel voor de bestuurlijke context;
• Oog voor samenwerking, verbinding en een goede sfeer in je team.

Heb je daarnaast een frisse blik op projectmanagement en zie je kansen om te vernieuwen? Dan is dat mooi meegenomen.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen werk je aan projecten die er écht toe doen. Van klimaatadaptatie tot bereikbaarheid. We bieden een werkomgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt zijn en met trots kunt bijdragen aan de toekomst van onze provincie.

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met de mogelijkheid tot vast;
• Een salaris in functieschaal 13 van de cao Provincies (min. €5.008 – max. €7.223 bruto per maand bij 36 uur);
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, met de mogelijkheid om ATV-uren op te bouwen;

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer weten over de functie? Neem contact op met Rob Bosma, domeinleider Uitvoering, via 06-29018326 of r.j.bosma@provinciegroningen.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Luuk Knol, Adviseur Recruitment via 06-18 41 06 63 of l.knol@provinciegroningen.nl.

Word onze nieuwe collega

• Solliciteren kan tot en met 15-09-2025 via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 22-09-2025.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

We moedigen iedereen aan om te solliciteren die zich herkent in dit profiel. Vrouwen zijn momenteel ondervertegenwoordigd in hogere functies – we hopen dan ook dat juist jij reageert.

Teamleider Projectmanagement

Waarom zoeken wij jou?
Onze huidige teamleider vertrekt en maakt ruimte voor een nieuwe collega, en daarom zijn wij op zoek naar een Teamleider Projectmanagement. Een verbindende leider die oog heeft voor mensen, hart heeft voor techniek én die energie krijgt van samenwerken aan de toekomst van Groningen.

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van het team Projectmanagement, en zorgt ervoor dat collega’s hun werk goed én met plezier kunnen doen.

• Heb je een luisterend oor en weet je goed om te gaan met verschillende belangen, zowel binnen je team als daarbuiten;
• Houd je overzicht op alles wat er speelt en zorg je voor verbinding tussen de verschillende betrokkenen binnen en buiten het team;
• Neem je mensen mee in jouw visie op het technische vak en weet welke innovaties kunnen bijdragen aan de verbetering van de kwaliteit. Daarbij weet je wat er nodig is om de vakkennis binnen het team op peil te houden en hoe te sturen op integraal projectmanagement;
• Heb je aandacht voor de mensen in je team en hun behoeften, ze stappen makkelijk even bij je naar binnen;
• Coach je de projectleiders in hun rol en vertrouw je op de vakspecialisten in het team, daardoor hoef je zelf niet de superspecialist te zijn.
• Je bent op inhoud de gesprekspartner voor zowel de collega’s in je team, collega team- en domeinleiders, bestuur en externe partijen.

Waar ga je werken?
Je komt terecht binnen het domein Uitvoering, in het team Projectmanagement. Dit team bestaat uit ongeveer 30 collega’s die met veel inzet werken projecten in het ruimtelijk domein.

Wat breng je mee?
Je bent een mensgerichte leider die ruimte geeft, vertrouwen biedt en richting geeft. Je weet hoe je teams in beweging krijgt en houdt, en je kunt goed schakelen tussen inhoud, proces en mensen.
Je hebt:

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
• Ervaring met leidinggeven in een technische/projectmatige omgeving;
• Een coachende leiderschapsstijl: je stimuleert eigenaarschap en ontwikkeling;
• Affiniteit met het werkveld van aannemers én gevoel voor de bestuurlijke context;
• Oog voor samenwerking, verbinding en een goede sfeer in je team.

Heb je daarnaast een frisse blik op projectmanagement en zie je kansen om te vernieuwen? Dan is dat mooi meegenomen.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen werk je aan projecten die er écht toe doen. Van klimaatadaptatie tot bereikbaarheid. We bieden een werkomgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt zijn en met trots kunt bijdragen aan de toekomst van onze provincie.

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met de mogelijkheid tot vast;
• Een salaris in functieschaal 13 van de cao Provincies (min. €5.008 – max. €7.223 bruto per maand bij 36 uur);
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, met de mogelijkheid om ATV-uren op te bouwen;

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer weten over de functie? Neem contact op met Rob Bosma, domeinleider Uitvoering, via 06-29018326 of r.j.bosma@provinciegroningen.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Luuk Knol, Adviseur Recruitment via 06-18 41 06 63 of l.knol@provinciegroningen.nl.

Word onze nieuwe collega

• Solliciteren kan tot en met 15-09-2025 via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 22-09-2025.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

We moedigen iedereen aan om te solliciteren die zich herkent in dit profiel. Vrouwen zijn momenteel ondervertegenwoordigd in hogere functies – we hopen dan ook dat juist jij reageert.