Strategisch communicatieadviseur

Door het vertrek van één van onze communicatieadviseurs zoekt Gemeente Putten voor het team Bestuur & Management (afdeling Dienstverlening) een:

Strategisch communicatieadviseur

voor 36 uur per week
Na overleg met een wethouder over een aankomend mediaoptreden, kun je direct door voor een crisisberaad. Je leest je snel in en vraagt een collega om een omgevingsanalyse. In gedachten bereid je al een statement voor de burgemeester voor en schuift aan. Een overleg van de projectgroep Economie waar je gelijktijdig hoort te zijn, moet in dit geval even wachten op jouw advies.

Voordat je tot een kernboodschap komt, heb je hoofd- van bijzaken gescheiden en feiten van meningen. Is de politieke sensitiviteit getoetst en heb je de bestuurlijke belangen gewogen. Dankzij jouw fingerspitzengefühl voel je aan wat wijsheid is qua timing en communicatie-aanpak. Voor zowel de communicatie binnen als buiten de muren van het gemeentehuis. Samen met je communicatiecollega’s zorg je ervoor dat het bestuur, management en de verschillende projectgroepen zich gesterkt voelen door jullie advies, kernachtige en aansprekende communicatie-uitingen.

Wat ga je doen?

• Je adviseert bestuurders, management, projectleiders en medewerkers over (complexe) communicatie- en participatievraagstukken en werkt nauw met hen samen bij de uitvoering van het collegeprogramma.
• Je volgt de politiek op de voet, het nieuws kent voor jou weinig geheimen. Zowel landelijk als lokaal. Je hebt snel door hoe zich dit verhoudt tot bijvoorbeeld het collegeprogramma en projecten. De communicatie(aanpak) die daarmee gepaard gaat is voor jou een logisch vervolg.
• Je treedt op als woordvoerder en persvoorlichter.
• Je draait mee in de piketdienst van Putten en van Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland en draagt zorg voor de communicatie tijdens een crisis of (potentieel) issue.
• Mede dankzij jou voelen inwoners en andere stakeholders zich betrokken bij de projecten die de gemeente uitvoert.
• Je schrijft pakkende (pers)berichten in begrijpelijke taal en toespraken voor bestuurders.

Waar kom je te werken?
Je gaat nauw samenwerken met vier communicatieadviseurs/-medewerkers en twee online specialisten. Dit cluster Communicatie & Burgerparticipatie maakt deel uit van het Team Bestuur & Management van de Afdeling Dienstverlening. Bij Communicatie komen veel lijnen samen: bestuur, management, projecten, beleid, partners en belanghebbenden. Met strategie, advies en uitvoering draagt het cluster bij aan een open (bestuurs)cultuur waarbij inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties betrokken zijn bij thema’s en zaken die spelen in de leefomgeving. Binnen het team pak je de rol van strateeg.

Wat bieden wij jou?

• Een tijdelijke aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Deze functie is vooralsnog gewaardeerd in salarisschaal 10A (cao Gemeenten) en bedraagt minimaal € 4.097,00 euro en maximaal € 5.912,00 euro per maand bij een 36-urige werkweek.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: opname in het ABP-pensioenfonds en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Mogelijkheden om aan de slag te gaan met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding of volledige vergoeding Openbaar Vervoer (OV).
• Goede thuiswerkfaciliteiten zoals een laptop en telefoon.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt ruime ervaring als communicatieadviseur (bij voorkeur bij een lokale overheid) of aantoonbare ervaring in de (lokale of regionale) journalistiek.
• Je schrikt er niet voor terug om op tactische wijze bestuur, management en projectleiders gevraagd en ongevraagd advies te geven.
• Je hebt kennis van de laatste trends en ontwikkelingen op jouw vakgebied.
• Je doorziet situaties snel, ziet welke processen op elkaar aansluiten of juist niet. Daardoor weet je welke aanpak nodig is.
• Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van communicatie of journalistiek op hbo-niveau.

Wie zijn wij?
Putten is een groen, gastvrij en ondernemend dorp op de Veluwe met 25.000 inwoners. De ruim 200 medewerkers zetten zich in om het beleid van het gemeentebestuur uit te voeren en om op een klantgerichte wijze de inwoners van Putten hierbij te betrekken.

De gemeente Putten heeft als missie “Partners in Putten”. Daarmee geven we aan dat we samenwerking belangrijk vinden: samenwerking met inwoners, instanties, verenigingen, instellingen, bedrijven en andere overheden. Dat vraagt om een actieve houding van ons en een insteek op basis van gelijkwaardigheid. Onze kernwaarden zijn: Gastvrijheid, Moed, Ontvankelijkheid en Plezier.

Ben je enthousiast?

Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan zo snel mogelijk door te solliciteren via de sollicitatiebutton op deze pagina. Zodra we een goede match hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Ons sollicitatieproces gaat eerst via Cooster professionals. Zij behandelen alle binnenkomende sollicitanten. Als je op gesprek komt bij gemeente Putten bestaat dat uit een eerste en een tweede gesprek en uiteindelijk een arbeidsvoorwaardengesprek.

Wil je meer informatie over deze functie?
Neem gerust contact op met Nick Arends (manager Afdeling Dienstverlening) via telefoonnummer (0341) 359 611.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Werving loopt via Cooster professionals.

Concerncontroller

Gemeente Putten zoekt voor de afdeling Control een:

Concerncontroller
voor 24-36 uur per week

Binnen de gemeente Putten is de uitdagende functie van concerncontroller vacant. Deze medewerker is verantwoordelijk voor een optimale bedrijfsvoering en heeft een sleutelrol naar bestuur en management. Tot deze rol behoort ook advisering en strategische verkenningen ten aanzien van (externe) ontwikkelingen die van belang zijn voor de besturing van de organisatie.

Wat ga je doen?

• Je adviseert het MT en het bestuur over financiële strategie en toekomstbestendige keuzes.
• Je geeft advies over nieuwe ontwikkelingen c.q. optimalisering van de bedrijfsvoering.
• Je bewaakt de zware financiële dossiers die op meerdere domeinen betrekking hebben en adviseert hierover.
• Je draagt zorg voor een actueel en effectief risicomanagement.
• Je coördineert de (verbijzonderde) interne controle en de accountantscontrole .
• Je geeft advies over de uitvoering van de begrotings- en rekeningvoorschriften (BBV).
• Je beoordeelt de doelmatigheid en rechtmatigheid van de financiële administratie.
• Je werkt mee aan de totstandkoming van de P&C-documenten.
• Je bent betrokken bij interne projecten zoals: selectie en implementatie van een nieuw ERP voor de gemeente en bijvoorbeeld grond exploitatie- en eigendom vraagstukken. Daarnaast biedt je ondersteuning bij vertaling van coalitieakkoord naar collegeprogramma.

Waar kom je te werken?
De afdeling Dienstverlening bestaat uit circa 80 medewerkers en wordt gevormd door vier teams: Serviceportaal, DIV & Control, Bestuur & Management en Basisregistraties. De concerncontroller is onderdeel van het deelteam Control. Dit team bestaat uit circa 16 medewerkers en houdt zich bezig met de financiën, ICT en inkoop. Samenwerking gaat in een collegiale sfeer. Het enthousiasme en de betrokkenheid zijn voelbaar binnen het team en in het gemeentehuis.

Wie ben jij?

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde opleiding in financiën, zoals bedrijfseconomie, accountancy, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie bij een publieke organisatie.
• Je bent goed op de hoogte van de geldende wet- en regelgeving (BBV), richtlijnen en procedures op het gebied van gemeentefinanciën.
• Je hebt kennis en ervaring met bestuurlijke advisering.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Je bent zelfstandig, proactief en besluitvaardig.
• Je kan onderlinge verbanden zien en goed verbinding leggen.
• Je hebt aantoonbare kennis van of werkervaring met het BBV (Besluit Begroting en Verantwoording).

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Je beschikt over inlevingsvermogen en weet moeiteloos af te stemmen op de politiek, directie en teams binnen de ambtelijke organisatie.
• Je hebt een verbindende en ondernemende werkhouding en voelt je thuis in een informele en dynamische werkomgeving.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagend en afwisselend takenpakket in het hart van de organisatie.
• Een tijdelijke aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• De functie is gewaardeerd in salarisschaal 12 (cao Gemeenten) en het salaris bedraagt minimaal € 5.268,00 en maximaal € 7.128,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling vindt in eerste instantie plaats in de aanloopschaal, tenzij je aantoonbaar al op het gewenste niveau functioneert.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: opname in het ABP-pensioenfonds en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.

Wie zijn wij?
Putten is een groen, gastvrij en ondernemend dorp op de Veluwe met ± 25.000 inwoners. De ruim 220 medewerkers zetten zich in om het beleid van het gemeentebestuur uit te voeren en om op een klantgerichte wijze de inwoners van Putten te informeren en te begeleiden bij verzoeken.

De gemeente Putten ontwikkelt zich tot een maatschappelijk waardevol partner. Het partnerschap wil zeggen dat we samenwerking belangrijk vinden: samenwerking met burgers, instanties, verenigingen, instellingen, bedrijven en andere overheden. Dat vraagt om een actieve houding van ons. Het partner zijn betekent ook dat we naast elkaar staan en niet boven elkaar. Het begrip waardevol drukt uit dat onze partners in samenwerking met ons een toegevoegde waarde zien. Onze kernwaarden zijn: Gastvrijheid, Moed, Ontvankelijkheid en Plezier.

Ben je enthousiast?
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan zo snel mogelijk door te solliciteren via de sollicitatiebutton op deze pagina. Zodra we een goede match hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Ons sollicitatieproces gaat eerst via Cooster finance professionals. Zij behandelen alle binnenkomende sollicitanten. Als je op gesprek komt bij gemeente Putten bestaat dat uit een eerste en een tweede gesprek en uiteindelijk een arbeidsvoorwaardengesprek.

Neem contact op
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Daisy de Jong, coördinator P&C of met Nick Arends, Afdelingsmanager Dienstverlening (0341) 359 611.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Werving loopt via Cooster finance professionals.

Ondersteunend archiefmedewerker

Gemeente Putten zoekt voor de afdeling Dienstverlening een

Ondersteunend archiefmedewerker
voor 18 uur per week

Als Ondersteunend archiefmedewerker voor gemeente Putten zijn wij op zoek naar een nauwkeurig iemand met oog voor detail en talent voor het overzichtelijk maken van de administratie. Vind jij het leuk om archieven te inventariseren en ervoor te zorgen dat bestanden makkelijk terug te vinden zijn? Dan is dit de uitgelezen kans voor jou!

Wat ga je doen?
Gemeente Putten heeft een gemeentearchief waar overgebrachte archieven worden bewaard. De informatie van de archiefbescheiden zijn in principe openbaar. Voor het terugvinden van de informatie is daarom een goede toegankelijkheid noodzakelijk.

Je bent in deze functie verantwoording schuldig aan de Afdelingsmanager Dienstverlening over de juiste ontsluiting en beheer van het gemeentearchief.

Onder begeleiding voer je de volgende werkzaamheden uit:

• Je inventariseert archieven en hebt contact met interne gebruikers over het opstellen daarvan;
• Je verstrekt informatie volgens de archief wettelijke richtlijnen;
• Je maakt indexen op bestanden;
• Je houdt je ook bezig met het onderhouden van collecties die extra inzicht verschaffen over gemeente Putten;
• Je hebt contact met interne en externe gebruikers. Samen zoek je de juiste informatie op en leveren jullie de juiste informatie uit het historisch archief.

Waar kom je te werken?
De afdeling Dienstverlening bestaat uit circa 80 medewerkers en wordt gevormd door vier teams: Serviceportaal, DIV & Control, Bestuur & Management en Basisregistraties. Het team DIV & Control bestaat uit circa 15 collega’s. Deze collega’s zijn gedreven en betrokken. Het enthousiasme is voelbaar binnen het gemeentehuis.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagend en afwisselend takenpakket in een fijne organisatie.
• Een tijdelijke aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• De functie is gewaardeerd in salarisschaal 4 (cao Gemeenten) en het salaris bedraagt minimaal € 2.406,00 en maximaal € 3.339,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling vindt in eerste instantie plaats in de aanloopschaal, tenzij je aantoonbaar al op het gewenste niveau functioneert.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: opname in het ABP-pensioenfonds en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Goede ontwikkelmogelijkheden: de gemeente Putten kent een ruim opleidingsbudget.

Wat vragen we?
Wij zijn op zoek naar een collega die het leuk vindt om orde op zaken te stellen en hier zijn/haar weg in weet te vinden.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat je:

• Je beschikt over MBO werk- en denkniveau;
• Je kunt zowel goed samenwerken als zelfstandig werken;
• Je werkt gestructureerd en weet het overzicht te bewaren;
• Je hebt kennis van de archiefwet en van de VNG-archiefcode;
• Je bent digitaal vaardig en weet systemen op de juiste manier in te zetten;
• Je hebt affiniteit met de gemeentelijke organisatie en bij voorkeur al opgedane kennis van de diverse gemeentelijke processen.

Wie zijn wij?
Putten is een groen, gastvrij en ondernemend dorp op de Veluwe met ruim 24.000 inwoners. De ruim 160 medewerkers zetten zich in om het beleid van het gemeentebestuur uit te voeren en om op een klantgerichte wijze de inwoners van Putten te informeren en te begeleiden bij verzoeken.

De gemeente Putten ontwikkelt zich tot een maatschappelijk waardevol partner. Het partnerschap wil zeggen dat we samenwerking belangrijk vinden: samenwerking met burgers, instanties, verenigingen, instellingen, bedrijven en andere overheden. Dat vraagt om een actieve houding van ons. Het partner zijn betekent ook dat we naast elkaar staan en niet boven elkaar. Het begrip waardevol drukt uit dat onze partners in samenwerking met ons een toegevoegde waarde zien. Onze kernwaarden zijn: Gastvrijheid, Moed, Ontvankelijkheid en Plezier.

Ben je enthousiast?
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan vóór maandag 3 november 2025 via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Neem contact op
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Nick Arends, afdelingsmanager Dienstverlening of Jan Willem Rip, Beleidsmedewerker/Archivaris via telefoonnummer 0341 359 611.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Concerncontroller

Gemeente Putten zoekt

Concerncontroller
voor 24-36 uur per week

Binnen de gemeente Putten is de uitdagende functie van concerncontroller vacant. Deze medewerker is verantwoordelijk voor een optimale bedrijfsvoering en heeft een sleutelrol naar bestuur en management. Tot deze rol behoort ook advisering en strategische verkenningen ten aanzien van (externe) ontwikkelingen die van belang zijn voor de besturing van de organisatie.

Wat ga je doen?

• Je bent sparringpartner voor MT en college ten aanzien van financiële vraagstukken.
• Je geeft advies over nieuwe ontwikkelingen c.q. optimalisering van de bedrijfsvoering.
• Je bewaakt de zware financiële dossiers die op meerdere domeinen betrekking hebben en adviseert hierover.
• Je geeft het risicomanagement vorm en adviseert hierover.
• Je coördineert de (verbijzonderde) interne controle en de accountantscontrole .
• Je geeft advies over de uitvoering van de begrotings- en rekeningvoorschriften (BBV).
• Je beoordeelt de doelmatigheid en rechtmatigheid van de financiële administratie.
• Je werkt mee aan de totstandkoming van de P&C-documenten.

Waar kom je te werken?
De afdeling Dienstverlening bestaat uit circa 80 medewerkers en wordt gevormd door vier teams: Serviceportaal, DIV & Control, Bestuur & Management en Basisregistraties. De concerncontroller is onderdeel van het deelteam Control. Dit team bestaat uit circa 16 medewerkers en houdt zich bezig met de financiën, ICT en inkoop. Samenwerking gaat in een collegiale sfeer. Het enthousiasme en de betrokkenheid zijn voelbaar binnen het team en in het gemeentehuis.

Wie ben jij?

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde opleiding in financiën, zoals bedrijfseconomie, accountancy, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie bij een publieke organisatie.
• Je bent goed op de hoogte van de geldende wet- en regelgeving (BBV), richtlijnen en procedures op het gebied van gemeentefinanciën.
• Je hebt kennis en ervaring met bestuurlijke advisering.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Je bent zelfstandig, proactief en besluitvaardig.
• Je kan onderlinge verbanden zien en goed verbinding leggen.
• Je hebt aantoonbare kennis van of werkervaring met het BBV (Besluit Begroting en Verantwoording).

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Je beschikt over inlevingsvermogen en weet moeiteloos af te stemmen op de politiek, directie en teams binnen de ambtelijke organisatie.
• Je hebt een verbindende en ondernemende werkhouding en voelt je thuis in een informele en dynamische werkomgeving.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagend en afwisselend takenpakket in het hart van de organisatie.
• Een tijdelijke aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• De functie is gewaardeerd in salarisschaal 12 (cao Gemeenten) en het salaris bedraagt minimaal € 5.268,00 en maximaal € 7.128,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling vindt in eerste instantie plaats in de aanloopschaal, tenzij je aantoonbaar al op het gewenste niveau functioneert.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: opname in het ABP-pensioenfonds en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.

Wie zijn wij?
Putten is een groen, gastvrij en ondernemend dorp op de Veluwe met ± 25.000 inwoners. De ruim 220 medewerkers zetten zich in om het beleid van het gemeentebestuur uit te voeren en om op een klantgerichte wijze de inwoners van Putten te informeren en te begeleiden bij verzoeken.

De gemeente Putten ontwikkelt zich tot een maatschappelijk waardevol partner. Het partnerschap wil zeggen dat we samenwerking belangrijk vinden: samenwerking met burgers, instanties, verenigingen, instellingen, bedrijven en andere overheden. Dat vraagt om een actieve houding van ons. Het partner zijn betekent ook dat we naast elkaar staan en niet boven elkaar. Het begrip waardevol drukt uit dat onze partners in samenwerking met ons een toegevoegde waarde zien. Onze kernwaarden zijn: Gastvrijheid, Moed, Ontvankelijkheid en Plezier.

Ben je enthousiast?
Heb je belangstelling voor deze functie? Dan maken we graag kennis met je! Reageer dan voor 27 oktober 2025 via Werken bij Gemeente Putten | Gemeentebanen.

Neem contact op
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Daisy de Jong, coördinator P&C of met Nick Arends, Afdelingsmanager Dienstverlening (0341) 359 611.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Beheerder wegen

Gemeente Putten zoekt voor de afdeling Ruimte een

Beheerder Wegen
voor 36 uur per week

Wil jij bijdragen aan een leefbare en bereikbare gemeente voor alle inwoners? Werk je graag samen collega’s en aannemers om onze wegen goed te onderhouden en onze infrastructuur te verbeteren waar dit nodig is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

• Plannen, coördineren en (laten) uitvoeren van regulier en groot onderhoud aan wegen, fietspaden, trottoirs, en kunstwerken;
• Signaleren van schades door middel van inspecties;
• Opstellen en bijhouden van meerjarenonderhoudsplannen;
• Afstemmen met collega beheerders, hulpdiensten, nutsbedrijven en bewoners;
• Bewaken van budgetten, kwaliteit, veiligheid en doorlooptijden van de projecten;
• Adviseren van collega’s, bestuur en management over beleid en investeringen in de openbare infrastructuur;
• Zorgdragen voor een adequate afhandeling van meldingen en klachten vanuit de omgeving.

Waar kom je te werken?
De afdeling Ruimte bestaat uit circa 60 medewerkers en wordt gevormd door vier teams: Beleid & advies, Juridische zaken & Vergunningen, Beheer & Onderhoud en Buitendienst. Jij komt te werken binnen het team Beheer & Onderhoud. Dit is een team van circa 17FTE en bestaat uit assistent beheerders, beheerders, projectleiders en ondersteuners voor alle onderdelen van onze openbare ruimte. We werken steeds meer projectmatig, met ruimte voor informele momenten en samenwerking met andere teams zoals Financiën, Communicatie, Inkoop, Duurzaamheid en Beleid & Advies ruimte.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagend en afwisselend takenpakket.
• Een tijdelijke aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• De functie is gewaardeerd in salarisschaal 10 (cao Gemeenten) en het salaris bedraagt minimaal € 3.674,- en maximaal € 5.419,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling vindt in eerste instantie plaats in de aanloopschaal, tenzij je aantoonbaar al op het gewenste niveau functioneert.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: opname in het ABP-pensioenfonds en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Mogelijkheden om aan de slag te gaan met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Goede thuiswerkfaciliteiten zoals een laptop, telefoon, etc.

Wat vragen we?

• HBO werk- en denkniveau en aantoonbare kennis van civiele techniek
• Minimaal 3 jaar werkervaring
• Ervaring met CAD tekeningen
• Kennis van planningsmethodieken en kredietbewaking
• Goede schriftelijke, mondelinge- en adviesvaardigheden

Wie zijn wij?
Putten is een groen, gastvrij en ondernemend dorp op de Veluwe met bijna 25.000 inwoners. De ruim 200 medewerkers zetten zich in om het beleid van het gemeentebestuur uit te voeren en om op een klantgerichte wijze de inwoners van Putten te informeren en te begeleiden bij verzoeken.

De gemeente Putten heeft als missie “Partners in Putten”. Daarmee geven we aan dat we samenwerking belangrijk vinden: samenwerking met inwoners, instanties, verenigingen, instellingen, bedrijven en andere overheden. Dat vraagt om een actieve houding van ons en een insteek op basis van gelijkwaardigheid. Onze kernwaarden zijn: Gastvrijheid, Moed, Ontvankelijkheid en Plezier.

Ben je enthousiast?
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan zo snel mogelijk via Werken bij Gemeente Putten | Gemeentebanen. Zodra we een goede match hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Ons sollicitatieproces bestaat uit een 1ste en een 2e gesprek (eventueel) en uiteindelijk een arbeidsvoorwaardengesprek.

Neem contact op
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jolande Blok, telefoonnummer 0341-359611.

De generieke functienaam die wij voor deze functie hanteren is Vakspecialist.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.