Marketing Communicatiemedewerker

Als marketingspecialist ga je werken aan krachtige en doelgerichte communicatie- en marketingactiviteiten voor zowel Werkgeverservicepunt als het Werkcentrum Rijnmond.

Het Werkgeversservicepunt (WSP) richt zich op strategische werkgeversdienstverlening door sociaal betrokken werkgevers te binden aan werkzoekenden met een uitkering, met als doel het aanpakken van regionale arbeidsmarktvraagstukken. Deze dienstverlening vindt op termijn plaats onder de vlag van het Werkcentrum Rijnmond

Werkcentrum Rijnmond is hét regionale loket voor alles rondom werk, scholing en ontwikkeling. We werken samen met o.a. gemeenten, UWV, onderwijsinstellingen en werkgeversorganisaties. Ons doel? Duurzaam werk voor iedereen, het benutten van talent én het bevorderen van een inclusieve arbeidsmarkt.

Als marketingspecialist geef je onze boodschap kracht en richting. Je denkt mee over de strategie, maar jouw grootste talent zit in de uitvoering. Jij zorgt ervoor dat wat we willen vertellen, ook écht gezien, gelezen en gevoeld wordt. Je ontwikkelt campagnes die activeren, maakt content die laat zien wat inclusief werkgeverschap kan betekenen, organiseert events waar mensen over napraten en vertaalt data naar inzichten die ons nóg scherper maken. Je werkt nauw samen met collega’s van communicatie, accountmanagement en beleid, én met externe partners.

Je hebt oog voor tone of voice, timing en doelgroep. Of het nu gaat om een socialmediapost die laat zien wat er mogelijk is of een campagne waarin een werkgever zijn verhaal deelt. Jij weet hoe je impact maakt. Met jouw inzet groeit onze zichtbaarheid in de regio. Meer werkgevers in de regio herkennen ons als partner in personeelsvraagstukken en denken aan ons – én aan de mensen die wij begeleiden – wanneer zij vacatures willen vervullen. Je zorgt voor een constante stroom aan relevante en doelgerichte communicatie, draagt bij aan hogere klanttevredenheid en laat met heldere rapportages zien wat werkt (en wat beter kan).

Jouw werk draait dus niet alleen om bereik, maar vooral om resultaat: méér kansen op werk, voor méér mensen. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Reageer dan snel via de knop “solliciteer direct”!

Specialisten Archiefbewerking

In onze depots beheren en bewaren wij ruim 23 kilometer aan onder andere archieven, foto’s, film, boeken, affiches, prenten, kaarten en tekeningen. Als specialist archiefbewerking ligt jouw focus op het en toegankelijk maken van de archieven. Dit doe je in nauwe samenwerking met je collega’s en de coördinator archieven. Je ordent, selecteert, waardeert en beschrijft de documenten en de eventueel in de archieven aangetroffen objecten. Je doet dit volgens professionele normen en standaarden in het beheer- en registratiesysteem Mais Flexis. Zo zorg je ervoor dat onze collectie goed vindbaar is op de website van het stadsarchief.

Het team
Het Stadsarchief Rotterdam bestaat uit vijf teams. Eén van die teams is Archieven & Collecties, waar jij komt te werken. Dit team houdt zich bezig met het verwerven, overbrengen, inventariseren en toegankelijk maken van de archieven en collecties van Rotterdam en aangesloten regio partners. Het team maakt een verandering door en heeft als grootste uitdaging, het wegwerken van achterstanden en de aankomende digitale transitie. Het team is naast de genoemde taken ook verantwoordelijk voor bruiklenen, relatiebeheer en advisering van overheidsorganisaties.

Meer weten over het Stadsarchief Rotterdam?
Bekijk dan onze bedrijfsfilm op YouTube (https://youtu.be/sZqLBPNNP84) en kijk op onze website (https://stadsarchief.rotterdam.nl/over-ons/organisatie).

Bedrijfsautotechnicus

Als Bedrijfsautotechnicus bij Vervoer & Materieel (V&M) draai jij je hand niet om voor een hydraulisch probleem of een complexe diagnose. Of het nou in de werkplaats is of op een kruispunt in Charlois: jij krijgt het aan de praat. Je werkt aan allerlei soorten voertuigen, van vuilniswagens tot brandweerwagens, en zorgt ervoor dat ze piekfijn de weg op kunnen. Hydrauliek, pneumatiek, laadliften, elektrische systemen… het hele arsenaal komt voorbij. Ook APK- en ARBO keuringen behoren tot jouw takenpakket. Het is geen 9 tot 5 baan: Rotterdam draait door, dus jij soms ook ’s avonds of in het weekend. Maar je doet het nooit alleen, wij fixen het samen.

De afdeling
Bij V&M sleutelen we niet alleen aan voertuigen, maar aan de toekomst van Rotterdam. We beheren een wagenpark van 5.000 specialistische voertuigen, inclusief brandweerwagens en ambulances en we willen dat wagenpark schoner en slimmer maken. Onze zeven moderne werkplaatsen zijn van alle gemakken voorzien: schadeherstel, constructie, nieuwbouw, noem het maar. Zelfs een eigen opleidingscentrum. Want hier krijg je de ruimte om te groeien. We nemen het heft in eigen handen: alles in huis, zodat we sneller, beter en met meer plezier kunnen werken. En ja, dat durven we hardop te zeggen.

Algoritme Expert

De gemeente Rotterdam zet algoritmen en (steeds vaker) AI in. Deze toepassingen vragen vanwege hun aard of impact speciale aandacht, zodat de inzet op een verantwoorde en legitieme manier gebeurt. Hierbij spelen zaken als de AI-verordening, ethiek, maar ook daaruit voortvloeiende factoren en het Rotterdams waardenkader een grote rol. Denk daarbij aan waarden als menselijke autonomie, duurzaamheid en veiligheid. In de functie van algoritme-expert word jij onderdeel van de afdeling Onderzoek en Business Intelligence (OBI).

Je zit midden in een werkveld waarbij je de werelden van onze algoritmegovernance, juridisch en privacy onderlegde experts, de wereld van data, ontwikkelaars en de afnemer met elkaar verbindt. Je bent de spin in het operationele web van algoritmen, waarbij jij de werelden van ons eigen ethisch kader, juridisch en privacy onderlegde experts, van data scientists en data engineers en de eindgebruiker/opdrachtgever met elkaar verbindt. Gedurende de verschillende bouw- en gebruiksfasen van een algoritmetoepassing ben jij de expert die wordt ingeschakeld voor advies bij risicoanalyses en/of ethische toetsen. Dit geldt voor zowel intern ontwikkelde als ingekochte algoritmen. Dit alles doe je samen met je collega algoritme-experts. De Gemeente Rotterdam zoekt op dit moment twee nieuwe algoritme-experts. Afhankelijk van ieders expertise worden de werkzaamheden verdeeld.

Als algoritme expert krijg je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Je adviseert bij bestaande algoritmen en adviseert bij de totstandkoming van nieuwe algoritmen. Denk hierbij aan algoritmes als scanauto’s, het detecteren van afval en nog veel meer. Je kan een overzicht vinden op algoritmeregister.rotterdam.nl. Jij ondersteunt hierbij de eigenaar.
• Je coördineert als expert de Algoritme Risicoassessments (ARA). Je hulp wordt ook ingeroepen bij het uitvoeren van een Impact Assessment Mensenrechten en Algoritmen (IAMA) en bij De Ethische Data Assistent (DEDA).
• Jij geeft algoritme-ontwikkelaars advies over het maken van de meest verantwoorde keuzes, spart met projectleiding en adviseurs en bij projecten op de tekentafel adviseer je over de naderende (Europese) algoritme en AI-wetgeving.
• Je gaat werken aan de implementatie van de AI-verordening en helpt met de vraagstukken die volgen uit deze wetgeving.
• Je bent samen met de andere algoritme-experts verantwoordelijk voor het algoritmeregister en de implementatie van de Rotterdamse algoritmegovernance. Jullie organiseren de communicatie en educatie rond awareness van algoritmen, van ontwerp tot implementatie, evenals de bewaking op normen rond algoritmes die al langer in productie zijn.
• Je pakt een actieve rol als expert bij (ad hoc) externe communicatievraagstukken met betrekking tot algoritmen die bijvoorbeeld via de Wet Open Overheid, AVG en/of persvragen worden gesteld. Je ondersteunt de clusters bij het verduidelijken van de verzoeken en adviseert hoe het verzoek succesvol af te ronden.
• Wanneer we zelf algoritmetoepassingen ontwikkelen of nieuwe algoritmetoepassingen gaan inzetten, help je proactief en transparant te communiceren. Om de kennis verder te borgen en uit te bouwen binnen de gemeente, wordt er afgestemd met de collega’s van de G4, provincies en het Rijk.

Het gebied waarin je komt te werken is breed, en brengt interessante en complexe casussen met zich mee. Gelukkig hoef je dit niet alleen te doen. Op dit moment is er een senior algoritme-expert aan de slag bij de gemeente en zijn we ter versterking op zoek naar twee algoritme-experts, dus uiteindelijk zul je met z’n drieën de expertise verdelen en een belangrijke rol spelen in de verantwoorde inzet van algoritmes en AI binnen de gemeente Rotterdam.

Senior Functioneel Beheerder

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

Voor de afdeling Klanttoepassingen, specifiek voor het Expertiseteam Zaakgericht Werken (EZW) van het bredere team Functioneel Beheer Generiek, zoeken wij een ervaren functioneel beheerder die samen met product owners, collega’s en de teammanager onze digitale transformatie naar een hoger niveau tilt. Binnen onze digitaliseringsagenda zorgen we voor slimme innovaties en betere dienstverlening aan onze burgers en medewerkers. Maar wat we bouwen moet ook toekomstbestendig beheerd worden—en daar kom jij in beeld!

Als senior functioneel beheerder versterk je het team Functioneel Beheer Generiek. Jij zorgt ervoor dat de nieuwste digitale oplossingen worden geïmplementeerd en optimaal blijven functioneren. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van het functioneel beheerteam.

In deze functie:

• Bouw je bruggen tussen IT en de organisatie, waarbij je ervoor zorgt dat deliverables uit projecten effectief worden overgedragen naar Functioneel Beheer.
• Verbeter je de kwaliteit van processen en dienstverlening binnen het team;
• Ondersteun en begeleid je de overige beheerders in hun groei en ontwikkeling;
• Voer je hands-on beheerwerkzaamheden uit, hou je de systemen draaiende en streef je naar een zo soepel mogelijke gebruikerservaring.

Je gaat aan de slag bij de afdeling Klanttoepassingen. Wij ondersteunen de clusters o.a. met applicatie gerelateerde vragen en leveren dienstverlening die uiteenlopend is van softwareontwikkeling (maatwerk), testen, tot (technisch) applicatiebeheer. Binnen deze afdeling kom je als senior functioneel beheerder te werken bij het expertise team zaakgericht werken (EZW). Zij zijn o.a. verantwoordelijk voor het grootste zaakgericht werken systeem van de gemeente Rotterdam en zitten midden in een transitiefase naar een nieuw op ‘Common Ground’ gebaseerde omgeving. Hierin zullen naast de applicatieveranderingen ook veranderingen in werkwijze en functioneren een belangrijke rol (gaan) spelen.

Jouw werkgebied voor deze vacature is het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO). De BCO noemen we ook wel de spil van de gemeentelijke organisatie. De medewerkers van dit cluster zorgen ervoor dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen. Het is de schakel tussen de Rotterdammers, het stadsbestuur en de veertien gebieden. De BCO verzorgt ook de bedrijfsvoering voor alle clusters. De afdelingen inkoop, communicatie, ICT, facilitaire zaken, juridische zaken, HR, onderzoek en financiën zorgen ervoor dat de clusters zich volledig kunnen richten op hun eigen taken.
Bij de gemeente Rotterdam staat centraal dat je je als medewerker kunt ontwikkelen. Dat stimuleren we ook. Want hoe beter jij je werk kunt doen, hoe beter het resultaat voor onze stad.

We zijn op zoek naar een collega voor 36 uur per week. Je ontvangt van ons een contract voor de duur van één jaar met uitzicht op verlenging. Je krijgt een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal € 6.193,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.