Beleidsadviseur Arbeidsvoorwaarden

Lever jij graag een bijdrage aan het maken van aantrekkelijk en toekomstbestendig arbeidsvoorwaardenbeleid? En heb je kennis van arbeidsverhoudingen, arbeidsvoorwaarden en het arbeidsrecht? Dan ben jij de nieuwe beleidsadviseur Arbeidsvoorwaarden die we zoeken! Binnen de afdeling HR concern en bestuur, het team BBAO wacht een boeiende functie op jou. Je zet je als beleidsadviseur in voor goede arbeidsrelaties, modern en aantrekkelijk werkgeverschap en een gezonde bedrijfsvoering.

Team BBAO is verantwoordelijk voor de strategische kaderstelling en beleidsontwikkeling op het domein van HRO en Arbeidsvoorwaarden en de uitvoering van HRO-projecten.

In deze functie ligt de focus op de Arbeidsvoorwaarden binnen onze organisatie.

Samen met anderen werk je aan het ontwikkelen, onderhouden en implementeren van het arbeidsvoorwaardenbeleid van onze organisatie. Daarbij horen onder meer onderwerpen als aantrekkelijk werkgeverschap en integriteit. Daarnaast kunnen HRO-collega’s bij je terecht met hun vragen en ideeën over arbeidsvoorwaarden en adviseer je over de toepassing van het HR-beleid, de cao Gemeenten, het Personeelshandboek010 en overige voor HR relevante wet- en regelgeving.

Je werkt in een dynamisch en complex speelveld met verschillende en soms tegengestelde belangen. Kaders moeten aansluiten bij de politieke en juridische actualiteit en tegelijk ook ruimte bieden aan uitvoering. Daarvoor zoek je actief de afstemming en samenwerking met onder andere de verschillende collega’s binnen HRO, de clusters, de medezeggenschap en de vakbonden. Dit betekent dat je:

• Ontwikkelingen volgt in de wet- en regelgeving en in jouw werkveld;
• Die ontwikkelingen waar nodig vertaalt naar beleid, regelingen en instrumenten;
• Signaleert welke belangen er spelen, erop let dat ze de juiste aandacht krijgen en worden geïntegreerd in beleidsvorming en uitvoering;
• Aandacht hebt voor het organiseren van draagvlak en commitment;
• Jouw werk doet met oog voor de menselijke maat;
• De clusters, medezeggenschap en vakbonden op het juiste moment en op de juiste manier betrekt bij het arbeidsvoorwaardenbeleid en de besluitvorming;
• Deelneemt aan interne en externe samenwerkingsverbanden en werkgroepen op het gebied van HR/Arbeidsvoorwaarden.

Expert bouwinspectie

De skyline van Rotterdam verandert continu. Van de renovatie van de Centrale Bibliotheek en de transformatie van de ‘Post’ tot de realisatie van woontorens als ‘Rise’, jij staat midden in deze toonaangevende projecten.

Als Expert Bouwinspectie ben je meer dan een inspecteur: je bent adviseur, coach én coördinator. Je houdt toezicht op complexe bouwprojecten en borgt de kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid. Tegelijkertijd begeleid je collega inspecteurs en zorg je voor een professionele samenwerking met interne en externe partners.

Dit ga je doen:

• Uitvoeren van bouwinspecties op uiteenlopende locaties, met focus op het centrum van Rotterdam;
• Toezien op naleving van bouwvoorschriften, veiligheidsnormen en milieuregels;
• Adviseren van projectontwikkelaars, aannemers en stakeholders over bouwtechnische vraagstukken;
• Behandelen van klachten en meldingen rond bouwactiviteiten en passende oplossingen bieden;
• Optreden als gesprekspartner richting stakeholders en bestuur (bijv. G4-overleggen).

Kennis- en Innovatiemanager

Het Ingenieursbureau Rotterdam (IBR) werkt aan alles wat zichtbaar en onzichtbaar in de stad, zoals: van bruggen, parken en gebouwen tot riolering, kabels en leidingen. Binnen het Team Stedelijke Opgaven en Infrastructuren (ca. 25 collega’s) focus jij je op de grote maatschappelijke uitdagingen: klimaatadaptatie, energietransitie, circulaire economie, mobiliteit en woningbouw.

Als Kennis- en Innovatiemanager ben jij de spil in het ontwikkelen, delen en borgen van kennis en innovaties binnen IBR. Je werkt nauw samen met collega’s, beleidsmakers en externe partners zoals kennisinstellingen en marktpartijen om innovatieve oplossingen te realiseren en op te schalen.

Jouw belangrijkste taken:

• Onderhouden en uitbouwen van samenwerkingen met Hogeschool Rotterdam, TU Delft en de gemeente Rotterdam;
• Identificeren van relevante kennis- en onderzoeksgebieden en organiseren van kennis bijeenkomsten intern en extern;
• Stimuleren en structureren van innovaties binnen het IBR
• Samen met partners werken aan stedelijke opgaven en uitvoering van gezamenlijke agenda’s;
• Regie voeren op de uitvoering van gezamenlijke kennisopgaven en kenniscultuur binnen IBR.

Senior Azure specialist

Ben jij een verbinder met technische diepgang en een vooruitstrevende visie op Cloud? Als Coördinator van het Cloud Platform Enablement Team (PET) binnen het Back-End team van de afdeling ICT geef je richting aan de ontwikkeling, inrichting én optimalisatie van ons Cloud platform. Je zorgt ervoor dat onze cloudoplossingen veilig, schaalbaar en toekomstbestendig zijn — en dat we als gemeente blijven innoveren.

In deze rol sta je midden in de organisatie. Je werkt samen met collega’s uit verschillende teams om te zorgen dat onze Cloud omgeving optimaal is ingericht voor het ontwikkelen en beheren van digitale toepassingen. Daarbij creëer je ruimte voor mogelijkheden, stimuleer je vernieuwing en durf je buiten de gebaande paden te denken om tot slimme oplossingen te komen.

Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van het PET-team, het afstemmen van prioriteiten met de Product Owner en het verbinden van technische experts, architecten en stakeholders. Je hebt daarbij oog voor governance, compliance (zoals BIO en AVG), kostenbeheersing én de aansluiting op de strategische doelen van de gemeente.

Je krijgt de kans om een sleutelrol te spelen in onze digitale transformatie en helpt collega’s en de organisatie vooruit. Want alleen samen maken we het verschil.

De kern van je verantwoordelijkheid is het technisch beheren en (door)ontwikkelen van de Cloud platforms en het aansturen van collega’s. Dit betekent concreet:

• Het beheren en onderhouden van de Cloud platforms Azure en OCI;
• Het uitvoeren van verschillende projecten waaronder de transitie naar de Cloud;
• Het afstemmen met collega’s om risico’s te voorkomen en het oplossen van technische problemen;
• Het delegeren en SMART maken van taken richting junior en medior Technisch Beheerders;
• Het implementeren van, en meedenken over, de beveiliging van de systemen.

Taxateur Woningen

Het heffen van belastingen is een van de belangrijkste taken van de gemeente en raakt iedere Rotterdammer. Dat doen we dus graag in één keer goed: klantgericht, duidelijk en betrouwbaar. Binnen de afdeling Belasting Heffen is het team Woningen verantwoordelijk voor de jaarlijkse waardering van circa 330.000 woningen. We zorgen voor de permanente marktanalyse, en we handelen bezwaarschriften en beroepen af. Het team maakt onderdeel uit van de directie Burgerzaken & Belastingen binnen het cluster Dienstverlening.

Als taxateur voer je analysewerkzaamheden uit en bepaal je WOZ-waarden van woningen met behulp van een geautomatiseerd waarderingsmodel. Je verwerkt mutaties, onderbouwt taxaties, verzamelt en beoordeelt gegevens en handelt waarde-bezwaren zorgvuldig af. Ook vertegenwoordig je de gemeente in (complexe) bezwaar- en beroepszaken.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan het verbeteren van processen en denk je mee over hoe we slimmer en effectiever kunnen werken. Want Rotterdam groeit en verandert en ons werk verandert mee.
Je werkt in een team van taxateurs, gegevensbeheerders, analisten en werkvoorbereiders. Samen zorgen we ervoor dat het proces rondom de Wet WOZ zorgvuldig verloopt en dat burgers, beleggers en woningcorporaties op ons kunnen rekenen.

Jouw uitdagingen

Er is veel te doen, dus we zoeken een taxateur die stevig in zijn schoenen staat en zich bezig houdt met de volgende taken:

• Je voert taxaties, bezwaarafhandeling en marktanalyses voortvarend uit, met oog voor kwaliteit én resultaat.
• Je bent een goede gesprekspartner voor zowel Rotterdamse burgers als professionele organisaties. Je kunt helder uitleggen hoe een taxatie tot stand komt of hoe een bezwaar behandeld wordt.
• Je denkt actief mee over hoe we ons werk beter kunnen doen en brengt ideeën in die écht verschil maken.
• Je werkt nauw samen met collega’s, deelt kennis en draagt bij aan de deskundigheid van het team.

Verder ben je je bewust van je rol: je werkt voor de stad en de Rotterdammer klantgericht, professioneel en verbindend.