Medewerker serviceteam

Wat ga je doen?
Als medewerker serviceteam in het Serviceteam van de gemeente Schagen werk jij in een team van vakmensen die de openbare ruimte van Schagen onderhouden. Je werkzaamheden verschillen per dag, omdat je allround medewerker bent. Dit houdt in dat jij je bezig kan houden met het onderhouden van de openbare weg, straatwerk, straatmeubilair en speeltoestellen. Daarbij vind jij het ook leuk om bezig te zijn met groen-, strand-, sportvelden-, begraafplaatsen- of rioolonderhoud, deze werkzaamheden komen namelijk ook voor. Al deze werkzaamheden verricht je in een gemeente die een stad heeft, supergezellige dorpen, agrarisch gebied en een fantastisch kustgebied. Hoe gaaf is dat!

Omdat het serviceteam onder andere wordt ingezet bij calamiteiten, zijn wij 24 uur per dag oproepbaar. Je draait daarom ook mee in piketdiensten. Omdat je op verschillende plekken wordt ingezet is het fijn dat je een rijbewijs C1e en/of VCA-certificaat hebt.

Als gezicht van de gemeente ben je van grote betekenis voor inwoners. Dat betekent soms ook dat je een aanspreekpunt bent voor inwoners en het gesprek met ze aangaat. Voor het uitvoeren van je werkzaamheden schakel jij zo nodig ook met je collega’s binnen de gemeente of met aannemers.

Wanneer zijn wij een match?
Als je gemeentelijke ervaring hebt is dat mooi meegenomen! Maar, wij hebben ook veel oog voor jouw kwaliteiten en competenties. Heb jij veel interesse in het onderhoud van de openbare ruimte en herken jij jezelf in de beschreven werkzaamheden? Reageer dan snel, maar in ieder geval vóór 11 april! Wie weet spreken we elkaar op 16 en 21 april.

Na de sluitingsdatum zullen wij zo snel mogelijk contact opnemen met je! Daarna zouden wij het leuk vinden met jou een kennismakingsgesprek te plannen. Mocht dit bij beide partijen goed voelen dan zouden wij je graag willen uitnodigen om een gedeelte op de dag mee te lopen zodat je een goed beeld krijgt van de vacature, werkzaamheden en collega’s.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen de €2.564 en €3.696 op basis van 36 uur (schaal 6, cao Gemeenten)
• Individueel keuzebudget van 17,05%: jij bepaalt of je dit budget maandelijks of jaarlijks laat uitbetalen of besteedt aan extra vrije dagen
• 28 verlofdagen per jaar op basis van een fulltimecontract van 36 uur
• Budget voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Chris Dikken, teamleider Serviceteam & Toezicht en Handhaving, via 06 48 21 62 77

Medewerker serviceteam

Wat ga je doen?
Als medewerker serviceteam in het Serviceteam van de gemeente Schagen werk jij in een team van vakmensen die de openbare ruimte van Schagen onderhouden. Je werkzaamheden verschillen per dag, omdat je allround medewerker bent. Dit houdt in dat jij je bezig kan houden met het onderhouden van de openbare weg, straatwerk, straatmeubilair en speeltoestellen. Daarbij vind jij het ook leuk om bezig te zijn met groen-, strand-, sportvelden-, begraafplaatsen- of rioolonderhoud, deze werkzaamheden komen namelijk ook voor. Al deze werkzaamheden verricht je in een gemeente die een stad heeft, supergezellige dorpen, agrarisch gebied en een fantastisch kustgebied. Hoe gaaf is dat!

Omdat het serviceteam onder andere wordt ingezet bij calamiteiten, zijn wij 24 uur per dag oproepbaar. Je draait daarom ook mee in piketdiensten. Omdat je op verschillende plekken wordt ingezet is het fijn dat je een rijbewijs C1e en/of VCA-certificaat hebt.

Als gezicht van de gemeente ben je van grote betekenis voor inwoners. Dat betekent soms ook dat je een aanspreekpunt bent voor inwoners en het gesprek met ze aangaat. Voor het uitvoeren van je werkzaamheden schakel jij zo nodig ook met je collega’s binnen de gemeente of met aannemers.

Wanneer zijn wij een match?
Als je gemeentelijke ervaring hebt is dat mooi meegenomen! Maar, wij hebben ook veel oog voor jouw kwaliteiten en competenties. Heb jij veel interesse in het onderhoud van de openbare ruimte en herken jij jezelf in de beschreven werkzaamheden? Reageer dan snel, maar in ieder geval vóór 11 april! Wie weet spreken we elkaar op 16 en 21 april.

Na de sluitingsdatum zullen wij zo snel mogelijk contact opnemen met je! Daarna zouden wij het leuk vinden met jou een kennismakingsgesprek te plannen. Mocht dit bij beide partijen goed voelen dan zouden wij je graag willen uitnodigen om een gedeelte op de dag mee te lopen zodat je een goed beeld krijgt van de vacature, werkzaamheden en collega’s.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen de €2.564 en €3.696 op basis van 36 uur (schaal 6, cao Gemeenten)
• Individueel keuzebudget van 17,05%: jij bepaalt of je dit budget maandelijks of jaarlijks laat uitbetalen of besteedt aan extra vrije dagen
• 28 verlofdagen per jaar op basis van een fulltimecontract van 36 uur
• Budget voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Chris Dikken, teamleider Serviceteam & Toezicht en Handhaving, via 06 48 21 62 77

Medewerker front-office

Wat ga je doen?
Als medewerker front-office ben jij het eerste gezicht en/of de eerste stem die mensen zien en/of horen als zij contact zoeken met de gemeente. Jouw rol is daarom erg belangrijk. Jouw takenpakket bestaat uit het ondersteunen van de meest voorkomende aanvragen aan de balie bijvoorbeeld rijbewijs, paspoort en verklaring omtrent gedrag (VOG).

Ook beantwoord je vragen van inwoners via de telefoon en aan de balie. Het is daarom fijn dat jij als aanspreekpunt invoelend en sociaal van aard bent en dat jij het leuk vindt om dagelijks verschillende mensen te spreken. Tegelijkertijd is het belangrijk dat je de juiste vragen kunt stellen om erachter te komen wat de klant precies vraagt. Omdat je werkt met gevoelige informatie ben je secuur en betrouwbaar.

Wat neem jij mee?

• Enige ervaring in het werken bij een gemeente is een pré maar geen vereiste.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen de €2.840 en €4.015 bruto per maand (Schaal 7, cao Gemeenten op basis van 36 uur per week);
• Individueel keuzebudget van 17,05%: jij bepaalt of je dit budget maandelijks of jaarlijks laat uitbetalen of besteedt aan extra vrije dagen;
• 28 verlofdagen op basis van een fulltimecontract van 36 uur;
• Budget voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling!

Klaar om hét aanspreekpunt van gemeente Schagen te worden? Solliciteer vóór 3 april! De gesprekken staan gepland op 7 en 16 april. Wil je meer weten over de vacature, bel dan met Margit Biersteker, Teamleider Publieke Dienstverlening op 06 52 37 38 89

Medewerker front-office

Wat ga je doen?
Als medewerker front-office ben jij het eerste gezicht en/of de eerste stem die mensen zien en/of horen als zij contact zoeken met de gemeente. Jouw rol is daarom erg belangrijk. Jouw takenpakket bestaat uit het ondersteunen van de meest voorkomende aanvragen aan de balie bijvoorbeeld rijbewijs, paspoort en verklaring omtrent gedrag (VOG).

Ook beantwoord je vragen van inwoners via de telefoon en aan de balie. Het is daarom fijn dat jij als aanspreekpunt invoelend en sociaal van aard bent en dat jij het leuk vindt om dagelijks verschillende mensen te spreken. Tegelijkertijd is het belangrijk dat je de juiste vragen kunt stellen om erachter te komen wat de klant precies vraagt. Omdat je werkt met gevoelige informatie ben je secuur en betrouwbaar.

Wat neem jij mee?

• Enige ervaring in het werken bij een gemeente is een pré maar geen vereiste.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen de €2.840 en €4.015 bruto per maand (Schaal 7, cao Gemeenten op basis van 36 uur per week);
• Individueel keuzebudget van 17,05%: jij bepaalt of je dit budget maandelijks of jaarlijks laat uitbetalen of besteedt aan extra vrije dagen;
• 28 verlofdagen op basis van een fulltimecontract van 36 uur;
• Budget voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling!

Klaar om hét aanspreekpunt van gemeente Schagen te worden? Solliciteer vóór 3 april! De gesprekken staan gepland op 7 en 16 april. Wil je meer weten over de vacature, bel dan met Margit Biersteker, Teamleider Publieke Dienstverlening op 06 52 37 38 89

Wijkteamconsulent Participatiewet

Als wijkteamconsulent Participatiewet, is geen dag hetzelfde. Iedere dag heb jij te maken met verschillende cliënten met verschillende hulpvragen. Aan de ene kant ben je het luisterend oor voor de cliënt met een hulpvraag, maar aan de andere kant is het jouw taak om de wet en regelgeving na te leven. Dat kan soms een uitdaging zijn! Maar jij durft te vertrouwen op jouw ervaring, kennis en soms je intuïtie.

Wat ga je doen?
Als wijkteam consulent Participatiewet - met de focus op inkomen - ga je met jouw klanten in gesprek in het kader van de Participatiewet en vraag je breed uit. Je ondersteunt de inwoner, bijvoorbeeld bij het afhandelen van uitkering en bijzondere bijstand.

• Informeren: je informeert cliënten over de relevante wet- en regelgeving, de wederzijdse verplichtingen en de procedures;
• aanvragen behandelen: je handelt aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimabeleid af. Je vindt daarbij – binnen de kaders van de wet- en regelgeving – de beste maatwerkoplossingen. Je werkt daarbij vanuit de omgekeerde toets methodiek. Je verwerkt ook wijzigingen en beoordeelt of dit gevolgen heeft op het recht op een uitkering.
• intakegesprekken: met cliënten voer je intakegesprekken om te beoordelen of iemand recht heeft op bijstand.

Je werkt veel samen met de consulent participatie re-integratie, zodat de inwoners een passend traject aangeboden krijgen. Ook werk je samen met collega’s in het wijkteam met een andere specialisatie, zoals schuldhulpverlening, Wmo en jeugd.

Kortom, je bent het aanspreekpunt voor klanten voor de rechtmatigheid van de uitkering vanuit de Participatiewet.

Wat vragen wij?
Je hebt een afgeronde (hbo) opleiding, die aansluit bij jouw werkzaamheden als wijkteamconsulent Participatiewet. Denk daarbij aan de opleidingen Sociaal Juridische dienstverlening, of een andere juridische opleiding. We vinden het vooral belangrijk dat je ervaring hebt met de Participatiewet, vooral op het gebied van rechtmatigheid.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen €3.524 tot €5.033 (Schaal 9 Cao Gemeenten);
• Een individueel keuzebudget van 17,05%, uit te betalen of in te zetten voor extra verlof;
• 28 verlofdagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
• Ruimte en budget voor professionele ontwikkeling;
• Tijd- en plaatsonafhankelijk werken in afstemming met het bestuur en het team.

Interesse?
De gesprekken staan gepland op 13 en 16 april. Reageer uiterlijk tot en met 6 april en wie weet spreken wij elkaar over een aantal weken! Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Kirsten van Bakel via 06 13 30 55 07