Logo Gemeente Schouwen-Duiveland

Vacatures geplaatst door Gemeente Schouwen-Duiveland

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Schouwen-Duiveland.

Laatste vacatures

Beheerder begraafplaats

Stel je eens voor…. Werken op het mooiste eiland van Nederland

Kom werken als Beheerder Begraafplaatsen bij het uitvoeringsbedrijf openbare ruimte (UOR) van de gemeente Schouwen-Duiveland!

Voor 36 uur per week

Dit ben jij

  • Met jouw kennis en enthousiasme ga je ‘voorop’ in jouw team waarmee je samen de begraafplaatsen in onze woonkernen beheert en onderhoudt. Jouw werkplezier werkt aanstekelijk.
  • Je weet jouw collega’s te stimuleren om samen aan de slag te gaan. Je vindt het leuk om het werk te organiseren.
  • Je bent het visitekaartje van onze gemeente, zowel tijdens het beheren en onderhouden van de begraafplaatsen en tijdens het voorlopen bij begrafenissen.
  • Je bent vriendelijk en klantgerichtheid. Dienstverlening en een goede samenwerking staan bij jou hoog in het vaandel staan.
  • Je werkt zelfstandig. Je ziet kansen en je gebruikt je ogen en oren om signalen en meldingen op te pakken en deze gelijk op te lossen.
  • Je kunt goed omgaan met het dagelijks werken op begraafplaatsen.
  • Je bent een vakman met relevante werkervaring, in loondienst of als zelfstandige. Mocht je nog niet over relevante opleidingen beschikken, maar je bent bereid om door te leren, dan is er bij ons ruimte om te groeien.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B-E, VCA-basis en daarnaast de bereidheid, indien nodig, (aanvullende) opleidingen te volgen.

Dit zijn de competenties die jou succesvol maken: plannen en organiseren, probleemoplossend vermogen, communicatieve vaardigheden, samenwerken, flexibiliteit.

Zo ziet jouw werkdag er bij ons uit
Jouw dag start bij het UOR. Je bekijkt de planning: voor wat betreft uitvaarten, onderhoudswerkzaamheden of andere taken en deelt de dag in.

De onderhoudswerkzaamheden betreffen met name: het onderhouden van het groen op de begraafplaatsen. Soms is er klein technisch onderhoud nodig of controleer je monumenten.

Als er een uitvaart gepland is, worden voorbereidingen getroffen. Dit kan betekenen een graf delven en controleren of het gaat om bijvoorbeeld routes schoonmaken voor rouwstoeten.

Indien er geen uitvaart is, houd jij je bezig met taken zoals:

  • Overleg met uitvaartondernemers, leveranciers of de gemeente inzake begrafenissen en grafrechten
  • Snoeiwerk in plantsoenen
  • Onkruid verwijderen op groenstroken en graven
  • Beplanting verzorgen en nieuwe planten aanbrengen
  • Grafstenen controleren en rapporteren als ze scheef staan
  • Water geven bij droogte
  • Klein straatwerk herstellen (bijvoorbeeld losse tegels)

De pauzes houd je samen met collega’s ter plekke.

Bij een geplande begrafenis zorg je als beheerder dat alles soepel verloopt. Dit betekent:

  • Ontvangen en begeleiden van de rouwstoet
  • Coördinatie met de uitvaartondernemer
  • Na afloop het sluiten van het graf, opruimen en de omgeving herstellen

Na een gevarieerde dag is het tijd om terug te rijden naar het UOR en de dag af te ronden en naar huis te gaan.

Goed om te weten
Met jouw kennis, vakmanschap en betrokkenheid maak jij onze dienstverlening. Want met jouw werk draag je bij aan een mooi en krachtig Schouwen-Duiveland. Dat is waar we het samen voor doen.

Als je werkt bij de gemeente Schouwen-Duiveland komt er veel op je af en moet je daar ook snel op kunnen inspelen. Je vindt het vooral leuk om in een team te werken waar je echt samen de klus klaart. We werken hard, staan voor elkaar en een ander klaar en werkplezier vinden we belangrijk. Een goede werksfeer met fijne collega’s dus.

Dit bieden we jou:

  • Een waardevolle functie in een uitdagende werkomgeving, waar we trots zijn op onze resultaten!
  • Een fijne en open werksfeer en leuke collega’s.
  • Uitmuntende prestaties en loyale medewerkers belonen wij extra met onze prestatieschalen en loyaliteitsbonus.
  • Veel ruimte om eigen verantwoordelijkheid te nemen en jezelf te ontwikkelen.
  • Een salaris van maximaal 3524,- (bij 36 uur, functieschaal 6 peildatum 1 oktober 2024).
  • Je bouwt 17,05% Individueel Keuzebudget op voor bijvoorbeeld extra inkomen, extra verlof, een fiets of fitnessabonnement.
  • Ook over je vrije dagen, studeren, pensioen en een goede woon-werkvergoeding hoef je je geen zorgen te maken.

Meer weten?
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Cynthia Meijboom op telefoonnummer (0111) 452 126 Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met Carolijn Feij, op telefoonnummer (0111) 452 214.

Stel jezelf snel aan ons voor!

Is de functie van beheerder begraafplaats op jouw lijf geschreven? Stel jezelf dan snel aan ons voor! Dat kan via de button. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Heb je haast, maar wel belangstelling?
Voor een eerste reactie is het achterlaten van alleen je contactgegevens voldoende. Laat jouw gegevens achter met een druk op de sollicitatieknop, dan nemen wij contact met je op.

Procedure
De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, en een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn.

Voor deze vacature hebben we geen vastgestelde einddatum om te solliciteren. Als je geïnteresseerd bent, nodigen we je uit om zo snel mogelijk te reageren. Zodra we geschikte kandidaten vinden, zullen we hen direct uitnodigen voor een gesprek. Als we denken dat we een geschikte match hebben gevonden, wordt de vacature van de website gehaald. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij doen onze eigen werving.

23 sollicitaties
0 views


20-02-2025 Gemeente Schouwen-Duiveland
Bestuurssecretaresse

Let op: dit betreft een vaste en niet een tijdelijke functie.

Stel je eens voor…. Alle ruimte voor jouw talent en vakmanschap.

Als je werkt bij de gemeente Schouwen-Duiveland krijg je alle ruimte. Ruimte om met jouw talenten en jouw vakmanschap echt het verschil voor een ander te maken. En ruimte om samen met je collega’s het mooiste ‘eiland’ van Nederland nog mooier te maken.

Bij ons bestuurssecretariaat hebben wij een vacature voor een secretaresse voor 28 tot 32 uur per week. Als secretaresse ondersteun je een aantal wethouders. Door jouw positieve en flexibele instelling, samen met jouw pro-activiteit en ervaring als secretaresse, is deze functie jou op het lijf geschreven. Samen met jouw collega’s zorg jij voor een optimale ondersteuning van het bestuur.

Dit ben jij

  • Je hebt een MBO werk- en denkniveau en werkervaring, bij voorkeur als secretaresse bij een gemeente of een grote organisatie. Je bent goed bekend met Schouwen-Duiveland.
  • Je hebt gewerkt met Microsoft 365 en Teams.
  • Je kunt goed plannen en organiseren.
  • Je bent in staat ook onder tijdsdruk goed te presteren. Kortom, je bent stressbestendig!
  • Je bent representatief en hebt een goed gevoel voor verhoudingen en oog voor detail.
  • Je beschikt over bestuurlijke en politieke sensitiviteit en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijkheid.
  • Je bent dienstverlenend ingesteld, klantvriendelijk en resultaatgericht.
  • Je werkt graag in een team en weet hoe je het bestuur kan ontzorgen.
  • Je werkt nauwkeurig en kunt zelfstandig keuzes maken.
  • Je signaleert het als processen volgens jou beter of efficiënter kunnen.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Zo ziet jouw werkdag er bij ons uit
Je begint de werk dag met een agendaoverleg met wethouder Van Burg. Je bespreekt welke afspraken zij de komende week heeft. Eén van die afspraken is een bezoek aan een muziekvereniging in Renesse die 100 jaar bestaat. Zonder te vragen regel jij dat de wethouder een mooie bos bloemen meeneemt. Daarna krijg je een belletje van de receptie dat het bezoek voor wethouder Poortvliet beneden bij de receptie klaarstaat. Jij haalt het bezoek op en begeleidt ze naar de kamer van de wethouder. Je bent gastvrij dus je zorgt gelijk voor een kopje koffie of thee.

Een bezorgde inwoner belt en wil met spoed een afspraak met wethouder Canters. Jij vraagt goed door om te achterhalen waar het precies over gaat. Jij duikt gelijk in zijn agenda maar ziet dat hij eigenlijk al vol zit. Wel staat er ’s middags een overleg met een collega gepland. Je belt die collega om te vragen of die afspraak een dag later kan. Dat kan, dus jij zorgt dat de inwoner diezelfde dag zijn punten met de wethouder kan bespreken.

Het is tijd om samen met je collega’s te lunchen in het bedrijfsrestaurant. Na het eten loop je snel nog even naar de supermarkt. Als je terugkomt, neem je de agenda van wethouder Ten Cate door. Je ziet dat hij volgende week een bijeenkomst bij een ondernemersvereniging heeft. Hij is gevraagd een toespraak te houden. Jij loopt even naar Kim van het team Communicatie en stemt met haar af of ze de toespraak kan schrijven. Je geeft haar het programma van de bijeenkomst en het nummer van de contactpersoon die ze kan bellen voor meer informatie.

Eenmaal terug op je werkplek loopt één van de teammanagers bij je binnen. Die wil graag een nieuwe reeks overleggen met wethouder Smit inplannen. Je vraagt de teammanager hoe vaak het overleg moet plaatsvinden en hoelang het moet duren. Op dinsdag plan je geen afspraken voor de wethouder, want dat is de dag waarop het college altijd vergadert. Nadat je alles hebt ingepland, breng je de binnengekomen post voor de wethouders rond. Wethouder Canters vraagt gelijk of je even tijd hebt om naar zijn agenda te kijken omdat hij wat afspraken moet verzetten. Dat pak je meteen op en je pleegt wat belletjes om de afspraken te verzetten.

Einde van de middag heb je nog een overleg met de medewerker representatie over een herdenkingsbijeenkomst. Je stemt af hoe laat de collegeleden daar aanwezig moeten zijn en zet dit in hun agenda’s. Voordat je naar huis gaat, loop je nog even langs wethouder Van Burg om te zeggen ze niet moet vergeten morgenochtend wat eerder op kantoor te zijn omdat ze al vroeg bezoek krijgt.

Goed om te weten
Met jouw kennis, vakmanschap en betrokkenheid maak jij onze dienstverlening. Want met jouw werk draag je bij aan een mooi en krachtig Schouwen-Duiveland. Dat is waar we het samen voor doen.

Als je werkt bij de gemeente Schouwen-Duiveland komt er veel op je af en moet je daar ook snel op kunnen inspelen. Je vindt het vooral leuk om in een team te werken waar je echt samen de klus klaart. We werken hard, staan voor elkaar en een ander klaar en lachen veel. Een goede werksfeer met fijne collega’s dus. Een gemeente waar veel kan en collega’s hun werk serieus nemen.

Waarom wil je bij ons werken?

  • Een uitdagende functie met enthousiaste collega’s.
  • Afhankelijk van je ervaring ontvang je een brutosalaris tot maximaal € 3.831 bij een 36-urige werkweek (functieschaal 7, peildatum 1 oktober 2024), en het kan dat op termijn deze specifieke functie anders wordt gewaardeerd.
  • Je bouwt een Individueel Keuzebudget op van 17,05%, dat je kunt gebruiken voor extra inkomen, extra verlof, een fiets of een fitnessabonnement.
  • Daarnaast biedt de gemeente Schouwen-Duiveland uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, ABP-pensioen, een laptop en telefoon, en uitgebreide verlofmogelijkheden.

Meer weten?
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Marieke de Wild, teammanager, op telefoonnummer (0111) 452 149. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met Hellen de Rijke, P&O Adviseur, op telefoonnummer (0111) 452 341.

Stel jezelf snel aan ons voor!
Heb jij de drive om als bestuurssecretaresse een verschil te maken? Stel jezelf dan snel aan ons voor! Dat kan via deze button. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, en een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn.

Voor deze vacature hebben we geen vastgestelde einddatum om te solliciteren. Als je geïnteresseerd bent, nodigen we je uit om zo snel mogelijk te reageren. Als we denken dat we een geschikte match hebben gevonden, wordt de vacature van de website gehaald. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij doen onze eigen werving.

5 sollicitaties
0 views


20-02-2025 Gemeente Schouwen-Duiveland
Proces Analist Pepperflow

Schouwen-Duiveland is een levendige toeristische Zeeuwse gemeente die het hele jaar door mensen inspireert en verbindt met de dynamiek van water, land, natuur en cultuur. Samen streven we naar een prettige omgeving om te werken, recreëren en leven. Op de afdeling Bedrijfsvoering 2 hebben wij een vacature voor een proces analist Pepperflow in Zierikzee voor 26 uur in de week. Naast applicatie specialist help jij ook met het verder inrichten van ons projecten applicatie Pepperflow. Je gaat samen met jouw interne klanten nieuwe werkprocessen inrichten en bestaande werkprocessen aanpassen. Met jouw goed ontwikkeld analytisch vermogen en procesgericht denken, ben jij succesvol in deze functie. Met jouw hulp kunnen al onze afdelingen sneller en effectiever werken. Samen met jouw collega’s draag jij zo bij aan optimale dienstverlening naar onze inwoners en een mooi en krachtig Schouwen-Duiveland.

Waarom wil je bij ons werken?

  • Je krijgt een functie (van 26 uur) waarin je direct invloed hebt op onze organisatie en daarmee op de inwoners van Schouwen-Duiveland.
  • We bieden een arbeidsovereenkomst met eerst een jaar een tijdelijke aanstelling, maar met de intentie voor vast.
  • Afhankelijk van je ervaring ontvang je een bruto salaris tot maximaal € 4.297 bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8, peildatum 1 oktober 2024).
  • Je bouwt een Individueel Keuzebudget op van 17,05%, dat je kunt gebruiken voor extra inkomen, extra verlof, een fiets of een fitnessabonnement.
  • Je hebt de mogelijkheid om te werken volgens 'onze manier van werken', waarbij je in onderling overleg bepaalt waar en wanneer je werkt.
  • We streven naar een cultuur waarin we voortdurend werken aan de professionalisering van onze organisatie om bij te blijven met de laatste ontwikkelingen of deze indien mogelijk voor te zijn.
  • Daarnaast biedt de gemeente Schouwen-Duiveland uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, opname in het ABP-pensioenfonds, een laptop en telefoon, evenals uitgebreide verlofmogelijkheden.

Wat ga je doen?
Bij de Gemeente Schouwen-Duiveland werken we met het Planning & Control-systeem Pepperflow, waarin we ook onze projecten in opnemen. Deze succesvolle implementatie heeft geleid tot nieuwe inzichten en werkzaamheden. We zien mogelijkheden voor verbeteringen op het gebied van control, accountancy, interne controle en specifieke verbijzonderde controles. Aan jou de taak om het systeem verder te ontwikkelen, in te richten en plannen te maken voor toekomstige verbeteringen.

  • Bij het invoeren of wijzigen van projecten maak je daarbij optimaal gebruik van de inrichtingsmogelijkheden die Pepperflow biedt.
  • Je denkt mee met de afdelingen over hoe zij hun processen inrichten en of dit mogelijk is in het Pepperflow.
  • Nadat je een project of proces hebt vormgegeven in Pepperflow presenteer je het aan de medewerkers en begeleid je waar nodig het testproces. Vanzelfsprekend ga je door tot dat de gebruikers tevreden zijn met de gekozen oplossingen.

Wie ben jij?

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Bij voorkeur ervaring met procesgericht werken en denken. Je hebt oog voor detail en bent in staat plannen effectief te organiseren en belangrijke ontwikkelingen op het juiste moment toe te passen.
  • Je werkt samen met interne klanten en zorgt voor doelgerichte veranderingen op het juiste moment.
  • Je bent besluitvaardig, kunt grenzen stellen en werkt procesgericht dankzij een sterk ontwikkeld analytisch vermogen.
  • Je bent gepassioneerd over procesoptimalisatie en ziet mogelijkheden om werkprocessen beter in te richten.
  • Je bent communicatief vaardig, nieuwsgierig en toont initiatief waar nodig.

Contact
Heb jij na het lezen van deze vacature nog vragen over de procedure of over de functie? Stel ze zeker! Dit kan aan Paul Kieboom, Afdelingshoofd Bedrijfsvoering 2, 0111-452 208 of aan Hellen de Rijke, HR-adviseur, 0111-452 341.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, en een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Heb je haast, maar wel belangstelling?

Voor een eerste reactie is het achterlaten van alleen je contactgegevens voldoende. Laat jouw gegevens achter met een druk op de sollicitatieknop, dan nemen wij contact met je op.

Voor deze vacature hebben we geen vastgestelde einddatum om te solliciteren. Als je geïnteresseerd bent, nodigen we je uit om zo snel mogelijk te reageren. Zodra we geschikte kandidaten vinden, zullen we hen direct uitnodigen voor een gesprek. Als we denken dat we een geschikte match hebben gevonden, wordt de vacature van de website gehaald. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijsgesteld. Wij doen onze eigen werving.

0 sollicitaties
0 views


20-02-2025 Gemeente Schouwen-Duiveland
Open sollicitatie

Stel je eens voor… dat je kunt bijdragen aan de ontwikkeling van ons prachtige eiland!

Als je werkt bij de gemeente Schouwen-Duiveland krijg je alle ruimte. Ruimte om met jouw talenten en jouw vakmanschap echt het verschil voor een ander te maken. En ruimte om samen met je collega’s het mooiste eiland van Nederland nog mooier te maken.

Wij zijn altijd op zoek naar nieuwe collega’s. Wil je bij ons komen werken? Stuur dan je open sollicitatie, inclusief je motivatie en CV, via de sollicitatie button.

6 sollicitaties
0 views


20-02-2025 Gemeente Schouwen-Duiveland