Beleidsadviseur Wmo

Ben jij een ervaren beleidsadviseur Wmo die klaar is voor de volgende stap?

Wil jij met jouw ervaring als beleidsadviseur Wmo écht het verschil maken voor inwoners?
Bij de gemeente Veendam krijg je de ruimte om beleid te ontwikkelen dat mensen verder helpt, concreet, vernieuwend en mét impact.

Hoe ziet je baan eruit?
Je investeert in duurzame samenwerking met de algemene voorziening huishoudelijke ondersteuning en de aangrenzende partijen zoals deBasis Veendam. Je zet je schouders onder regionale en landelijke ontwikkelingen, zoals de groeiende vraag naar Wmo voorzieningen, de inkomensafhankelijke eigen bijdrage, en het versterken van de sociale basis en preventie. Daarnaast is het van belang om het ouderenbeleid binnen de gemeente vorm te geven. Hierin zijn o.a. de toenemende vergrijzing, respijtzorg en ondersteuning bij beginnende dementie belangrijke thema’s.

Als beleidsadviseur ben je een sterke schakel tussen de uitvoering en het bestuur. Je voelt een hoge betrokkenheid bij de inwoners van Veendam. Je draagt graag de verantwoordelijkheid voor het beleid en de uitvoering rondom diverse dossiers. Zoals huishoudelijke ondersteuning, hulpmiddelen, publiek vervoer, woningaanpassingen, respijtzorg, mantelzorg, sociaal medisch advies, en ouderenbeleid. Je onderhoudt nauwe contacten met partners, stuurt op contracten en subsidies en zorgt voor monitoring en rapportage richting het bestuur. Binnen het team Beleid & Kwaliteit werk je nauw samen met andere beleidsadviseurs en denkt mee waar mogelijk op diverse beleidsterreinen.

Voorbeelden van werkzaamheden:

• adviseren van wethouders en bestuur over beleidsontwikkelingen en keuzes;
• ontwikkelen en actualiseren van lokaal beleid op gebied van Wmo;
• coördineren van de algemene voorziening huishoudelijke ondersteuning;
• begeleiden en voorbereiden van aanbestedingen, zoals hulpmiddelen en publiek vervoer;
• monitoren van kosten, volumes en effecten;
• samenwerken met regionale partners en organisaties zoals de huishoudelijke ondersteuning en Publiek Vervoer;
• ondersteunen van collega’s op verschillende beleidsterreinen binnen het sociaal domein;
• contract en subsidiebeheer.

Wat vragen wij?

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bestuurskunde, sociale wetenschappen of een vergelijkbaar vakgebied
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met beleid binnen het sociaal domein, specifiek Wmo
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden
• Ervaring met domein overstijgend werken en maken van integraal beleid
• Vermogen om zelfstandig te werken en partners intern en extern proactief te betrekken

Wat bieden wij?
Je krijgt de ruimte om écht het verschil te maken voor de inwoners van de gemeente Veendam. Wij bieden een structurele functie binnen een dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie. De functie is ingeschaald in functieschaal 10, oftewel maximaal € 5519,- bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek, cao gemeenten peildatum oktober 2025). Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris en zijn er mogelijkheden voor hybride werken.

Enthousiast geworden?
Herken jij jezelf in dit profiel? Upload je motivatie en CV vóór maandag 3 november 2025 via werkenvoorgroningen.nl. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bram Verburgh (Afdelingshoofd Mens & Maatschappij) via 06-18658330. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij André Jacobs (HR-adviseur) via 06-86837410.

Overige informatie
De gesprekken vinden plaats in de week van 10 november 2025. Deze vacature is zowel intern als extern opengesteld; interne kandidaten hebben voorrang. Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Communicatiekanjer

Ben jij een ervaren communicatiemedewerker die klaar is voor de volgende stap?

Dan is dit jouw kans! Bij ons krijg je als communicatieadviseur de ruimte om te groeien en om creatieve ideeën om te zetten in een communicatieaanpak die écht verschil maakt. Je draagt bij aan een aantrekkelijke leefomgeving en aan sterke interne samenwerking. Ben je helemaal op je plek in een klein team van communicatieprofessionals? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe communicatiekanjer!

Wie wij zijn
Team Communicatie bestaat uit een klein, bevlogen en betrokken team van drie adviseurs en één medewerker. Samen zorgen wij ervoor dat communicatie een stevige plek heeft in de organisatie én dat inwoners goed betrokken zijn bij wat er speelt. Binnen ons team is een vacature ontstaan. Er is genoeg werk en ruimte om jouw talenten volop in te zetten. We kunnen jouw hulp goed gebruiken.

Jouw rol
Als communicatieadviseur krijg je een breed takenpakket. Je werkt nauw samen met collega’s, management en bestuur. Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere communicatie en zorgt dat inwoners, organisaties en collega’s goed geïnformeerd en betrokken zijn.

Concreet ga je aan de slag met:

• adviseren van bestuur, management en collega’s over uiteenlopende communicatievraagstukken (interne communicatie, beleid en projecten in de leefomgeving, sport, cultuur en recreatie);
• adviseren bij participatietrajecten;
• opstellen én uitvoeren van communicatieplannen;
• onderhouden van contacten met de media;
• creëren van content voor social media en andere middelen;
• meewerken aan eindredactie en vormgeving (bijvoorbeeld via Canva).

En wie ben jij?
Behalve dat je een communicatieopleiding op minimaal hbo-niveau hebt afgerond en een aantal jaren relevante werkervaring hebt (hoeft niet per se bij een gemeente), ben je

• flexibel, waarbij je gemakkelijk schakelt tussen praktische klussen en advisering;
• een prettige sparringpartner voor collega’s;
• iemand die makkelijk kan omgaan met belangentegenstellingen in een complex krachtenveld;
• in staat overzicht te houden als het hectisch is;
• analytisch, proactief en besluitvaardig;
• handig met social media (plaatsen en monitoren) en vormgeving (bijvoorbeeld via Canva);
• iemand die zelfstandig kan werken (maar we werken ook graag als team samen);
• beschikbaar voor 28 - 32 uur per week, soms ook in de avonden of in het weekend;
• collegiaal, gezellig en je houdt van hard werken en van hard lachen!

Kortom: een echte allrounder die van alle markten thuis is. Herken jij jezelf hierin? Dan maken wij graag kennis met jou!

Wat bieden wij?Een uitdagende functie voor 28 tot 32 uur per week in een gemeente waar we met plezier werken. We hebben goede arbeidsvoorwaarden en flexibele werktijden. Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is maximaal € 4.998,- bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime dienstverband (36 uur) met daarbij een Individueel Keuze Budget van 17,05% die je maandelijks kan laten uitbetalen, waarmee je extra verlof kunt kopen of kunt besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Jouw salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Verder krijg je een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, hebben wij een interactief introductieprogramma en stellen we voor onze medewerkers een opleidingsbudget beschikbaar zodat jij je kunt ontwikkelen in je vakgebied.

Goed om te weten
De interne en externe wervingsprocedure vinden gelijktijdig plaats. Doorontwikkeling van onze medewerkers vinden wij belangrijk. Daarom hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang.

De gesprekken voor deze vacature staan gepland op dinsdagochtend 28 oktober 2025.

Omdat wij zelf verantwoordelijk zijn voor de werving, gaan we niet in op commerciële aanbiedingen naar aanleiding van deze vacature.

Beleidsadviseur Jeugd & WMO Sociaal Domein

Wie zijn wij?

De gemeente Veendam is een organisatie met ongeveer 280 medewerkers. We werken in drie afdelingen: Mens & Maatschappij, Fysieke Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Deze functie valt binnen het team Beleid en Kwaliteit van de afdeling Mens & Maatschappij.

Veendam is dé parkstad van Groningen met ruim 27.000 inwoners, veel groen, waterpartijen en voorzieningen als scholen, een bibliotheek, theater, subtropisch zwembad en een leer- en sportcampus. In Veendam staat de inwoner centraal. Met deBasis voor maatschappelijke ondersteuning en Jeugd Expertise Punt (JEP) Veendam voor de eerstelijns jeugdhulp -waar behandeling én begeleiding slim gebundeld zijn- bieden we laagdrempelige ondersteuning dichtbij huis. Als beleidsadviseur help je op de thema’s Jeugd en Wmo dit vooruitstrevende model verder te versterken en door te ontwikkelen.

Hoe ziet je baan eruit?
Je investeert in duurzame samenwerking met de algemene voorziening huishoudelijke ondersteuning, het jongerenwerk van Compaen, en de aangrenzende partijen zoals het (JEP), en de deBasis. Vanuit de voorlopers positie die Veendam heeft werk je aan thema’s die niet alleen voor Veendam maar ook voor de regio van belang zijn. Je zet je schouders onder regionale en landelijke ontwikkelingen, zoals de inrichting van de basishulp en aanvullende jeugdhulp, de financiële houdbaarheid van de Wmo en het versterken van de sociale basis en preventie. Daarnaast is het van belang om het ouderenbeleid binnen de gemeente vorm te geven. Hierin zijn o.a. de toenemende vergrijzing, respijtzorg en ondersteuning bij beginnende dementie belangrijke thema’s.

Als beleidsadviseur ben je een sterke schakel tussen de uitvoering en het bestuur. Je voelt een hoge betrokkenheid bij de inwoners van Veendam. Je draagt graag de verantwoordelijkheid voor het beleid en de uitvoering rondom diverse dossiers. Zoals jeugdhulp, preventie, opvoedondersteuning, huishoudelijke ondersteuning, hulpmiddelen, publiek vervoer, woningaanpassingen en ouderenbeleid. Je onderhoudt nauwe contacten met partners, stuurt op contracten en subsidies en zorgt voor monitoring en rapportage richting het bestuur.

Voorbeelden van werkzaamheden:

• Bevorderen van laagdrempelige voorzieningen voor jeugd, volwassenen en ouderen
• Adviseren van wethouders en bestuur over beleidsontwikkelingen en keuzes;
• Ontwikkelen en actualiseren van lokaal beleid zoals de verordening jeugd;
• Coördineren van de algemene voorziening huishoudelijke ondersteuning;
• Begeleiden en voorbereiden van aanbestedingen, zoals hulpmiddelen en publiek vervoer;
• Monitoren van kosten, volumes en effecten;
• Samenwerken met regionale partners en organisaties zoals de huishoudelijke ondersteuning, Publiek Vervoer, deBasis en JEP Veendam;
• Werken aan thema’s als woningaanpassingen, vervoer, respijtzorg, huishoudelijke hulp, jongerenwerk, ouderenbeleid en mantelzorg.
• Bijdragen aan de uitwerking van het inkoopproces voor hoogspecialistische jeugdzorg (HSJ) in regionaal verband;
• Bijdragen aan het langjarig perspectief jeugdzorg in de provincie met nadruk op een kwalitatieve inkoopvolgorde en duurzame samenwerking.

Wat vragen wij?

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bestuurskunde, sociale wetenschappen of een vergelijkbaar vakgebied;
• Aantoonbare ervaring met beleid binnen het sociaal domein, specifiek Wmo en/of Jeugd;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht;
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden;
• Ervaring met domein overstijgend werken en maken van integraal beleid;
• Vermogen om zelfstandig te werken en partners intern en extern proactief te betrekken.

Wat bieden wij?
Je krijgt de ruimte om écht het verschil te maken voor jeugdigen en inwoners. Wij bieden een structurele functie binnen een dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie. De functie is ingeschaald in functieschaal 10 volgens de cao Gemeenten (afhankelijk van kennis en ervaring), oftewel maximaal € 5519,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur (Cao gemeenten, peildatum oktober 2025). Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris, kennen we volop ontwikkelmogelijkheden en zijn er mogelijkheden voor hybride werken.

Enthousiast geworden?
Herken jij jezelf in dit profiel? Upload je motivatie en CV vóór maandag 29 september 2025 via werkenvoorgroningen.nl. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bram Verburgh (Afdelingshoofd Mens & Maatschappij) via 06-18658330. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij André Jacobs (HR-adviseur) via 06-86837410.

Overige informatie
De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 6 oktober 2025. Deze vacature is zowel intern als extern opengesteld; interne kandidaten hebben voorrang. Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.

Allround zwemonderwijzer

Veendam = vooruitkijken

Bij de gemeente Veendam werken vooruitkijkers; collega’s die het leuk vinden om vooruit te lopen op nieuwe ontwikkelingen en de gemeentelijke organisatie graag vooruithelpen. Met zo’n 280 collega’s zetten we ons dagelijks in voor ruim 27.000 inwoners. Veendam is centraal gelegen en is goed bereikbaar via weg en spoor. Veendam is dé parkstad van Groningen en heeft veel te bieden zoals scholen, een theater, een subtropisch zwembad en een uitgebreid winkelaanbod. Het is prettig werken en wonen in Veendam!

De functie van allround zwemonderwijzer valt onder het team Veendam Beweegt wat onderdeel is van de afdeling Fysiek. Het zwembad heeft een eigen team met medewerkers aangestuurd door de bedrijfsleider. De allround zwemonderwijzer wordt direct aangestuurd door de bedrijfsleider van het zwembad. Het zwembadteam bestaat uit ongeveer 30 medewerkers.

We zijn trots op ons mooie Zwembad Tropiqua. In 2018-2019 heeft het zwembad een metamorfose ondergaan. Het is een aantrekkelijk gemoderniseerd zwembad geworden met een echte subtropische beleving, toffe nieuwe speelelementen, nieuwe speeltoestellen op het buitenterrein waaronder een zand- en waterspel, een springkussen en interactieve glijbanen met snelheidsmetingen. De bezoekersaantallen zijn hierdoor behoorlijk opgelopen. Tropiqua is een echte topattractie van en voor Veendam met een bijzondere regiofunctie.

Wie zoeken wij?
Als allround zwemonderwijzer sta je garant voor het enthousiast en vakkundig verzorgen van zwemlessen (het ABC) en het geven van lessen aan verschillende doelgroepen (aquasport, medisch zwemmen, schoolzwemmen, ouder en kind, enz.). Daarnaast zijn er een aantal recreatieve uren, waarbij toezicht moet worden gehouden. Het controleren van het zwembadwater en schoonmaken tijdens en na de dienst behoren tot de dagelijks terugkerende taken.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit het volgende:

• Het verzorgen van zwem ABC lessen;
• Het verzorgen van lessen aan doelgroepen;
• Het verrichten van diverse werkzaamheden die met zwemlessen verband houden, zoals ouders te woord staan, lessen voorbereiden, schoonmaak, bijhouden van de voortgang en administreren in het digitale systeem;
• Het bijhouden van jouw eigen vaardigheden en het ontwikkelen hiervan;
• Meedenken over zwemlessen, doelgroepen en andere activiteiten;
• En alle andere voorkomende werkzaamheden.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een diploma allround zwemonderwijzer(es) en Doelgroepen, ALO, CIOS of MBO Sport & Bewegen met de aantekening zwemmen en Aqua fitness diploma C.
• Geldig EHBO/BHV diploma;
• Ervaring met het geven van diverse aqua sporten;
• Een flexibele en publieksvriendelijke instelling;
• Bereid om op onregelmatige tijden te werken (overdag, ’s avonds, weekend, vakanties);
• Je bent een teamplayer, flexibel en daadkrachtig.

Wat bieden wij?Een uitdagende functie in een gemeente waar we met plezier werken. We hebben goede arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget, flexibele werktijden en ruime ontwikkelfaciliteiten. Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is maximaal € 3.595,- bruto per maand (schaal 6, peildatum 1 april 2025) bij een fulltime dienstverband (36 uur) met daarbij een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% waarmee je bijvoorbeeld extra vrije dagen kunt kopen, een studie kunt betalen of je kunt dit bedrag laten uitbetalen. Jouw salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

Tenslotte
Het zwembad is van maandag tot en met vrijdag van 7.00 uur tot en met 21.30 uur geopend. In het weekend zijn we geopend van 8.00 uur tot en met 17.00 uur. Op de zaterdagavonden is er vaak ook nog een sauna- en naturistenavond. Deze tijden kunnen wijzigen wanneer de bedrijfsvoering van het aanbod dat vraagt. Als team zetten we ons optimaal in om het onze bezoekers naar de zin te maken, we werken in een gezellig en hecht team dat op elkaar kan bouwen. Regelmatig organiseren we binnen het team leuke activiteiten. We werken op basis van een rooster, maar in het geval van ziekte of calamiteiten kan het voorkomen dat je wordt gevraagd extra te werken. Uiteraard gaat dit in overleg, maar we doen er alles aan onze dienstverlening richting de gasten te kunnen waarborgen.

Enthousiast geworden?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Janet Oldeboom (06-38305972), Combifunctionaris. Voor de procedure kun je contact opnemen met Daniëlle van Eijk (06-15905219), HR adviseur.

Overige informatie
De vacatures worden gelijktijdig opengesteld voor interne en externe kandidaten, waarbij bij gebleken geschiktheid de interne kandidaat de voorkeur heeft. Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.

Goed om te weten
We streven ernaar dat iedereen zich veilig en thuis voelt binnen onze gemeente, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met onze vacature.

Omdat we ons zelf verantwoordelijk voelen voor ons wervingsproces, gaan wij niet in op commerciële aanbiedingen op onze vacatures.

Consulent werk

De werkomgeving

Als werkconsulent ben je werkzaam op de afdeling Mens & Maatschappij. De werkconsulenten van de gemeente Veendam en van Wedeka werken samen als team Werk op locatie bij het sociaal werkbedrijf Wedeka. Dit team bestaat uit allround werkconsulenten, accountmanagers, een jobcoach en administratief medewerkers.

Wat ga je doen?
Je bent voor je klanten de spil in het traject naar werk. Je begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar duurzaam werk of andere passende oplossingen. Je bouwt een vertrouwensrelatie op, voert gesprekken, inventariseert hun mogelijkheden en ontwikkelt samen met hen een realistisch actieplan. Jij durft hierin creatief te zijn en met je klant op zoek te gaan naar een zo goed mogelijk passend traject. Dit alles doe jij vanuit een coachende, positieve, faciliterende houding waarbij jij vanuit jouw rol samen met de klant de regie voert op het plan. Samenwerken en verbinden zijn belangrijke waarden in het werk. Als jobcoach kun je snel en goed kunnen schakelen tussen de verschillende interne en externe organisaties waarmee wordt samengewerkt.

Wat heb je in huis?

• Een afgeronde relevante opleiding op HBO niveau, zoals Social Work, Maatschappelijk Werk of vergelijkbaar
• Je hebt ervaring met het werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
• Je bent enthousiast, empathisch, gaat erop af en resultaatgericht
• Je bent communicatief vaardig in zowel woord als geschrift, waarbij je gericht bent op resultaat, verbinding en samenwerking
• Je bent proactief, communicatief sterk en beschikt over goede netwerkvaardigheden
• Je bent flexibel en kunt goed omgaan met diverse situaties
• Het kunnen werken met de gebruikelijke gemeentelijke systemen is een pre
• Je bent in het bezit van rijbewijs B

Wat bieden wij?
Een uitdagende functie in een gemeente waar we met plezier werken. We hebben goede arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget, flexibele werktijden en ruime ontwikkelfaciliteiten. Ook zijn er mogelijkheden tot thuiswerken. Het salaris is maximaal € 4.908,- bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime dienstverband (36 uur) met daarbij een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vrije dagen kunt kopen of een studie kunt betalen. Jouw salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. We bieden in eerste instantie een jaarcontract als opstap naar een vaste baan.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan uiterlijk woensdag 20 augustus. De gesprekken vinden plaats op dinsdagmorgen 26 augustus.