Functioneel beheerder

En heb jij een scherp oog voor processen en informatiesystemen?

Wij zoeken een functioneel beheerder die ons gaat helpen om onze dienstverlening en bedrijfsvoering verder te verbeteren. Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren, verbeteren en optimaliseren van diverse applicaties binnen het team Dienstverlening. Je vertaalt wensen van gebruikers naar concrete oplossingen en zorgt voor een goede werking van de applicaties. Hierbij valt te denken aan een besluitvormingssysteem, diverse Centric applicaties (o.a. Centric Belastingen, Centric burgerzaken, DDS enz.) maar ook applicaties zoals JCC, Xential, Cognos/Power BI, Leef en Microsoft 365 worden hier beheerd. De vraag en dus de processen ga je ophalen in de organisatie. Je hebt daarom veel contact met collega’s uit de gehele organisatie. Een wereld die continu in beweging is, maakt het werk binnen ons team dynamisch.

Wat ga je doen?

• Beheren en optimaliseren van gemeentelijke applicaties
• Ondersteunen van gebruikers, analyseren van processen en het oplossen van incidenten en storingen;
• Coördineren en uitvoeren van testen en documenteren van nieuwe releases en bewaken van de voortgang. Ook voer je regelmatig controlewerkzaamheden uit;
• Het opstellen van rapportages en monitoren van het gebruik van de applicaties;
• Het initiëren van en zorgen voor verbeteringen van (bestaande) processen;
• Je inspireert en bent graag op pad binnen de organisatie om wensen op te halen op het gebied van functioneel beheer;
• Je bent een sparringpartner voor de informatiemanager en de organisatie;
• Je bewaakt verschillende koppelingen tussen applicaties, zowel on premise als SaaS;
• Het onderhouden van contact met leveranciers en externe partijen voor de levering van diensten en support;
• Je sluit aan bij projecten om te helpen vanuit jouw expertisegebied.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau met een opleiding in een relevante studierichting zoals IT;
• Aangevuld met relevante certificeringen zoals bijvoorbeeld BISL, Agile, etc.;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder met gemeentelijke applicaties;
• Je krijgt energie van samenwerken maar kunt ook zelfstandig werken;
• Je beweegt je gemakkelijk in de organisatie en tussen verschillende soorten mensen en helpt mensen graag verder;
• Je communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijken kunt goed luisteren;
• Je hebt een groot probleemoplossend vermogen en kunt daarnaast goed prioriteiten stellen.

Wat bieden wij?
Een uitdagende functie voor 32 tot 36 uur per week in een gemeente waar we met plezier werken. Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is maximaal € 5.033, - bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime dienstverband (36 uur) met daarbij een Individueel Keuze Budget van 17,05% die je maandelijks kan laten uitbetalen, waarmee je extra verlof kunt kopen of kunt besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Jouw salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Verder krijg je een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer met een maximum tot 35 kilometer enkele reis, een laptop en mobiele telefoon. Ten slotte kennen wij flexibele werktijden, een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, hebben wij een interactief introductieprogramma en stellen we voor onze medewerkers een opleidingsbudget beschikbaar zodat jij je kunt ontwikkelen in je vakgebied.

Goed om te weten
We streven ernaar dat iedereen zich veilig en thuis voelt binnen onze gemeente, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met onze vacature.

Service Coördinator

Ben jij een organisatietalent met technisch inzicht én een hart voor service? Dan is dit jouw kans om impact te maken. Als Service Coördinator zorg jij ervoor dat technische installaties binnen onze gebouwen optimaal functioneren. Een veelzijdige functie waarin jij het verschil maakt voor zowel gebruikers als collega’s.

Veendam = vooruitkijken
Bij de gemeente Veendam werken vooruitkijkers; collega’s die het leuk vinden om vooruit te lopen op nieuwe ontwikkelingen en de gemeentelijke organisatie graag vooruithelpen. Met zo’n 280 collega’s zetten we ons dagelijks in voor ruim 27.000 inwoners. Veendam is centraal gelegen en is goed bereikbaar via weg en spoor. Veendam is dé parkstad van Groningen en heeft veel te bieden zoals scholen, een theater, een subtropisch zwembad en een uitgebreid winkelaanbod. Het is prettig werken en wonen in Veendam!

Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde. Jij bent degene die overzicht houdt, snel schakelt en ervoor zorgt dat onderhoud en storingen vlekkeloos worden afgehandeld. Je bent hét aanspreekpunt voor collega’s, gebruikers en externe installatiepartners. Met jouw gevoel voor planning en communicatie zorg je dat iedereen weet waar hij aan toe is – en dat alles op tijd geregeld is.

Je werkt samen met drie betrokken collega’s in een hecht team. Samen zorgen jullie ervoor dat alle gebouwen optimaal blijven functioneren.

• Je plant en coördineert onderhoud en storingen en houdt continu het overzicht.
• Je stuurt servicemonteurs aan en zorgt dat werkzaamheden soepel en volgens planning verlopen.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikers en vertaalt vragen naar concrete oplossingen.
• Je verwerkt serviceverzoeken nauwkeurig en zorgt voor een kloppende administratie.
• Je signaleert verbeterkansen en denkt actief mee over hoe processen slimmer kunnen.
• Je houdt prestaties bij en draagt bij aan het continu verbeteren van de service.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde mbo-opleiding (niveau 3 of hoger), bij voorkeur richting installatietechniek of werktuigbouwkunde.
• Ervaring in een coördinerende of planningsfunctie binnen de installatietechniek.
• Kennis van installaties binnen utiliteitsgebouwen.
• Je communiceert makkelijk, denkt in oplossingen en houdt het hoofd koel.
• Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht, ook als het druk is.
• Je bent digitaal vaardig en bekend met Microsoft 365.

Wat bieden wij?
Een uitdagende functie in een gemeente waar we met plezier werken. We hebben goede arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget, flexibele werktijden en ruime ontwikkelfaciliteiten. Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is maximaal € 4.499,-bruto per maand (schaal 8 bij een fulltime dienstverband, 36 uur) met daarbij een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% waarmee je bijvoorbeeld extra vrije dagen kunt kopen, een studie kunt betalen of je kunt dit bedrag laten uitbetalen. Jouw salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

Heb je toch nog vragen?
Voor meer informatie over de vacatures kun je contact opnemen met Ivan Klunder (06 343 30338), adviseur gemeentelijk vastgoed. Voor de procedure kun je contact opnemen met Daniëlle van Eijk (06 -1590 5219), HR adviseur.

Goed om te weten
We streven ernaar dat iedereen zich veilig en thuis voelt binnen onze gemeente, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met onze vacature.

Omdat we ons zelf verantwoordelijk voelen voor ons wervingsproces, gaan wij niet in op commerciële aanbiedingen op onze vacatures.

Strategisch concernadviseur

Veendam = vooruitkijken

Bij de gemeente Veendam werken vooruitkijkers; collega’s die het leuk vinden om vooruit te lopen op nieuwe ontwikkelingen en de gemeentelijke organisatie graag vooruithelpen. Met zo’n 280 collega’s zetten we ons dagelijks in voor ruim 27.000 inwoners. Veendam is centraal gelegen en is goed bereikbaar via weg en spoor. Veendam is dé parkstad van Groningen en heeft veel te bieden zoals scholen, een theater, een subtropisch zwembad en een uitgebreid winkelaanbod. Het is prettig werken en wonen in Veendam!

Wat ga je doen?
Als strategisch concernadviseur ben je een belangrijke sparringpartner voor zowel het MT als het college. Je signaleert maatschappelijke, politieke en economische ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleid en strategie. Hierbij verbind je verschillende belangen en niveaus binnen de organisatie en het bestuur.

Je zorgt voor samenhang tussen beleid, uitvoering en organisatiedoelen en toetst de beleidsvoorstellen op strategische impact. Daarnaast coördineer je complexe, multidisciplinaire vraagstukken, zoals bijvoorbeeld Nij Begun, Regiodeal 2.0. Ook binnen de ontwikkelingen van onder andere de Woonzorgvisie kun je samen met de strategisch adviseurs (fysiek en sociaal) een adviesrol richting het college of MT vervullen.

Vraagstukken die impact hebben op de inhoud van ons werk en onze manier van werken, waarbij je als verbinder tussen de verschillende afdelingen en belangen fungeert. Vanuit deze rol bevorder je het integraal en programmatisch/projectmatig werken.

Om het brede en allround karakter van deze functie te benadrukken is de functie geplaatst onder de afdeling bedrijfsvoering. Je werkt nauw samen met de strategisch adviseur van de afdelingen Fysiek en Mens & Maatschappij.

Taken en verantwoordelijkheden

• Adviseren van het college en het management over organisatie brede strategische en beleidsmatige vraagstukken;
• Initiëren en begeleiden van organisatie brede programma’s/projecten ;
• Opstellen van beleidsnotities, adviezen en bestuurlijke stukken;
• Verbinden van verschillende afdelingen en stakeholders;
• Bewaken van samenhang en kwaliteit van beleid .

Wat breng je mee?

• Academisch werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring met strategische advisering op directie- en/of bestuursniveau;
• Je weet soepel te schakelen tussen MT (intern, operationeel-strategisch) en college (extern, politiek-bestuurlijk);
• Je combineert inhoudelijke diepgang met een bestuurlijke antenne;
• Proactieve, verbindende en resultaatgerichte houding.

Wat bieden wij?
Een uitdagende en invloedrijke rol dicht bij het bestuur, waarbij veel ruimte is voor initiatief en strategische inbreng.

We hebben goede arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget, flexibele werktijden en ruime ontwikkelfaciliteiten. Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is maximaal € 7.163,00 bruto (bij een 36-urige werkweek) per maand met daarbij een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% waarmee je bijvoorbeeld extra vrije dagen kunt kopen, een studie kunt betalen of je kunt dit bedrag laten uitbetalen. Jouw salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

Heb je toch nog vragen?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Gert Klok, afdelingshoofd bedrijfsvoering 06 1158 02 87. Voor de procedure kun je contact opnemen met Daniëlle van Eijk, HR adviseur 06 159 05 219.

Goed om te weten
We streven ernaar dat iedereen zich veilig en thuis voelt binnen onze gemeente, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met onze vacature.

Omdat we ons zelf verantwoordelijk voelen voor ons wervingsproces, gaan wij niet in op commerciële aanbiedingen op onze vacatures.

Medewerker civiele techniek, o.a. riolering

Veendam = vooruitkijken

Bij de gemeente Veendam werken vooruitkijkers; collega’s die het leuk vinden om vooruit te lopen op nieuwe ontwikkelingen en de gemeentelijke organisatie graag vooruithelpen. Met zo’n 280 collega’s zetten we ons dagelijks in voor ruim 27.000 inwoners. Veendam is centraal gelegen en is goed bereikbaar via weg en spoor. Veendam is dé parkstad van Groningen en heeft veel te bieden zoals scholen, een theater, een subtropisch zwembad en een uitgebreid winkelaanbod. Het is prettig werken en wonen in Veendam!

Het team Buitendienst (Veendam Beheert) maakt onderdeel uit van de afdeling Fysiek. Binnen het team Buitendienst werken zo’n 80 collega’s (eigen en sw medewerkers)

Wat ga je doen?
Binnen onze buitendienst zijn we op zoek naar een medewerker civiele techniek in de openbare ruimte. Je gaat je bezig houden met de riolering en wegen. Werkzaamheden waar je aan kunt denken zijn onder andere het vervangen van huisaansluitingen en kolken, het ontstoppen en inspecteren van riolen, het uitvoeren van gemaalonderhoud en het – indien nodig – oppakken van kleinschalige straatwerkzaamheden.

Je draait mee in piketdienst bij evenementen, het oplossen van calamiteiten, storingen en in de gladheidsdienst.

Wat breng je mee?

• Je hebt een zelfstandige werkhouding, maar kan ook goed in een team functioneren;
• Je bent integer, service-en klantgericht, waarbij je gebruik maakt van je goede communicatieve vaardigheden richting collega’s;
• Je hebt een flexibele werkhouding, kunt omgaan met stressvolle situaties en denkt hierbij in oplossingen;
• Je werkwijze is efficiënt en accuraat;
• Je gaat voor verantwoordelijkheid, kwaliteit en plezier in je werk;
• Je bent enthousiast en wil jezelf blijven ontwikkelen op je vakgebied.

Wat vragen wij?

• Je hebt een afgeronde MBO niveau 2 / 3 opleiding;
• Je hebt aantoonbare kennis van het werken in de civiele techniek;
• Je beschikt over rijbewijs B (E), T en eventueel C (E) aangevuld met code 95 en een bestuurderskaart;
• Een geldig VCA-diploma.

Wat bieden wij?
Een uitdagende functie in een gemeente waar we met plezier werken. We hebben goede arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget, flexibele werktijden en ruime ontwikkelfaciliteiten. Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is maximaal € 3.534,-bruto per maand (schaal 5 bij een fulltime dienstverband, 36 uur) met daarbij een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% waarmee je bijvoorbeeld extra vrije dagen kunt kopen, een studie kunt betalen of je kunt dit bedrag laten uitbetalen. Jouw salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

Heb je toch nog vragen?
Voor meer informatie over de vacatures kun je contact opnemen met Janhenk Kuiper (06-1736 3856), waarnemend teamleider Buitendienst. Voor de procedure kun je contact opnemen met Daniëlle van Eijk (06 -1590 5219), HR adviseur.

Overige informatie
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst, waarbij interne kandidaten voorrang hebben bij gelijke geschiktheid.

Goed om te weten
We streven ernaar dat iedereen zich veilig en thuis voelt binnen onze gemeente, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met onze vacature.

Omdat we ons zelf verantwoordelijk voelen voor ons wervingsproces, gaan wij niet in op commerciële aanbiedingen op onze vacatures.

Beleidsadviseur Sociaal Domein (Maatschappelijke Zorg en Wonen)

Als beleidsadviseur werk je aan complexe thema’s binnen het sociaal domein, zoals beschermd wonen, maatschappelijke opvang, OGGZ, Wvggz en wonen met zorg. Je beweegt soepel tussen beleid, uitvoering en regionale samenwerking en weet partijen effectief te verbinden.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor een samenhangende portefeuille binnen maatschappelijke zorg en wonen:
• Je draagt bij aan de transformatie van beschermd wonen naar ‘beschermd thuis’ en voert regionale projecten en beleidsprogramma’s uit;
• Je implementeert het Regionaal actieplan dakloosheid in je gemeente en geeft inhoud aan het principe wonen eerst;
• Je ontwikkelt en actualiseert beleid op het gebied van OGGZ, Wvggz en Wet zorg & dwang
• Je stuurt op preventie, instroom, doorstroom en uitstroom, en passende woonoplossingen voor je aandachtsgroepen; je werkt mee aan het uitvoeringsplan van onze woonzorgvisie
• Je stemt af met regiogemeenten, aanbieders, corporaties en cliëntenorganisaties;
• Je vertegenwoordigt je gemeenten in overleggen van het regionale programma BW&O en regionale adviesorganen;
• Je adviseert bestuur en organisatie over beleidskeuzes en complexe vraagstukken;
• Je vertaalt signalen uit de praktijk en landelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid;
• Je bent zowel adviseur als coördinator van projecten en processen.

Wat breng je mee?

• Hbo- of wo-werk- en -denkniveau
• Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein.
• Inhoudelijke kennis van of je leert snel op thema’s zoals opvang, beschermd wonen, dakloosheidspreventie en Wonen Eerst;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep, de complexiteit van multi-problematiek, onbegrepen gedrag en kwetsbaarheid;
• Je legt moeiteloos verbinding met andere beleidsterreinen;-
• Je kunt omgaan met tegenstrijdige belangen en weerstand;
• Analytisch vermogen en politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen
• Het vermogen om strategisch te denken én praktisch te handelen

Wat bieden wij?
Een uitdagende functie met directe maatschappelijke impact, voor 28 tot 32 uur per week in een gemeente waar we met plezier werken. We hebben goede arbeidsvoorwaarden en flexibele werktijden.

Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is maximaal € 5.554,- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur) met daarbij een Individueel Keuze Budget van 17,05% die je maandelijks kan laten uitbetalen, waarmee je extra verlof kunt kopen of kunt besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Jouw salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

Verder krijg je een woon-werk vergoeding van 23 cent per kilometer met een maximum tot 35 kilometer enkele reis, mogelijkheden om hybride te werken, een laptop en mobiele telefoon. Ten slotte kennen wij een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, hebben wij een interactief introductieprogramma en voldoende mogelijkheden voor verdere ontwikkeling.

Enthousiast geworden?
Herken je jezelf in wie wij zoeken? Upload je motivatie en CV voor 6 april naar ons. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagmiddag 16 april. Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan gerust contact op met Bram Verburgh, afdelingshoofd Mens & Maatschappij via 06 1865 8330. Voor de procedure kun je contact opnemen met André Jacobs, HR Adviseur, via 06 8683 7410.

Deze vacature is gelijktijdig opengesteld voor interne en externe kandidaten. Hierbij hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.