Beleidsadviseur WMO

Beleidsadviseur WMO – 32 uren

Ben jij de beleidsadviseur WMO die wij zoeken voor de gemeente Wassenaar? Draag met jouw strategische inzicht bij aan het bevorderen van initiatieven binnen onze gemeente en ontwikkel beleid met bestuurlijke en maatschappelijke impact.

Klaar voor een veelzijdige uitdaging!
Als beleidsadviseur WMO adviseer jij over de maatwerkvoorzieningen. Je participeert in de regionale overleggen over de inkoop van begeleiding, over de regiotaxi en het toezicht op de WMO.

Samen met de contractmanager ontferm je je over toekomstige inkooptrajecten. Je bent aanwezig bij de bestuurlijke overleggen met de grootste zorgaanbieders in Wassenaar op het gebied van de WMO. Samen met de kwaliteitsmedewerker WMO kijk jij hoe het beleid voor de uitvoering verder kan worden verbeterd. Natuurlijk horen ook de werkzaamheden in het kader van de planning en controlcyclus tot jouw taken (begroting, voorjaarsnota, najaarsnota en de jaarrekening).

Het komende jaar staan een aantal specifieke taken op de planning. Dit betreft het opzetten van een cliëntervaringsonderzoek en het maken van een nieuwe verordening en beleidsregels. Deze laatste zijn belangrijk om te komen tot de beoogde besparingen. Een nieuwe ontwikkeling die eraan komt en die voorbereidt moet worden is de invoering van inkomensafhankelijke bijdrage per januari 2026.

Tot slot is de afstemming belangrijk met de collega’s van preventie die verantwoordelijk zijn voor de subsidies van partners en organisaties in het voorveld. De voorzieningen van deze partners en organisaties kunnen maatwerkvoorzieningen voorkomen.

Wat bieden wij?

• Een passend salaris: De functie van beleidsadviseur WMO valt in schaal 11 (min. €4211,00 – max. €5997,00) bruto per maand op basis van 36 uur per week, inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring;
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband;
• Individueel keuzebudget (IKB): Bij ons bouw je maandelijks IKB op. Dit bedraagt 17,05% van jouw maandsalaris en kan oplopen tot max. €1022,48 bruto per maand afhankelijk van je salaris. Je kunt het IKB op elk gewenst moment inzetten voor de volgende doelen; extra inkomen (uitbetaling), kopen van extra verlofuren met een max. van 187 uur per jaar op basis van 36 uur per week, aanschaf van een fiets, opleidingskosten, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700,00 per 5 jaar en een sportcontributie van max. €700,00 per jaar;
• Ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken;
• Overige arbeidsvoorwaarden: Hogere reiskostenregeling als je “groen” reist, sociale cohesie, sportbijdrage van max. €300,00 per jaar en pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?
Voor de succesvolle uitvoering van beleidsadviseur WMO, vragen wij van jou:

• Je beschikt over WO-werk- en denkniveau;
• Het heeft de voorkeur als je 3 jaar werkervaring hebt in een vergelijkbare functie;
• Je beschikt over kennis van (beleidsgerichte) ervaring binnen de culturele sector of een vergelijkbare positie binnen de lokale overheid;
• Jij bent creatief en sterk in het innoveren van nieuwe ideeën en plannen;
• Jij hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Je houdt van pionieren en een nieuwe eenheid verder te laten ontwikkelen!

Welkom in Wassenaar
Je komt te werken bij de eenheid maatschappelijke ontwikkeling en ondersteuning in een kleine bijzondere, gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ruim 200 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden.

Geïnteresseerd?
Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is en hier vind je verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Word jij onze beleidsadviseur WMO, maar heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met Hester van Leeuwen, manager van de eenheid maatschappelijke ontwikkeling en ondersteuning, bereikbaar op +31650055851 of bel of app met Leyla onze recruiter op +31650064816.

In de middag van 25 november vinden de sollicitatiegesprekken plaats.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Beleidsadviseur WMO

Beleidsadviseur WMO – 32 uren

Ben jij de beleidsadviseur WMO die wij zoeken voor de gemeente Wassenaar? Draag met jouw strategische inzicht bij aan het bevorderen van initiatieven binnen onze gemeente en ontwikkel beleid met bestuurlijke en maatschappelijke impact.

Klaar voor een veelzijdige uitdaging!
Als beleidsadviseur WMO adviseer jij over de maatwerkvoorzieningen. Je participeert in de regionale overleggen over de inkoop van begeleiding, over de regiotaxi en het toezicht op de WMO.

Samen met de contractmanager ontferm je je over toekomstige inkooptrajecten. Je bent aanwezig bij de bestuurlijke overleggen met de grootste zorgaanbieders in Wassenaar op het gebied van de WMO. Samen met de kwaliteitsmedewerker WMO kijk jij hoe het beleid voor de uitvoering verder kan worden verbeterd. Natuurlijk horen ook de werkzaamheden in het kader van de planning en controlcyclus tot jouw taken (begroting, voorjaarsnota, najaarsnota en de jaarrekening).

Het komende jaar staan een aantal specifieke taken op de planning. Dit betreft het opzetten van een cliëntervaringsonderzoek en het maken van een nieuwe verordening en beleidsregels. Deze laatste zijn belangrijk om te komen tot de beoogde besparingen. Een nieuwe ontwikkeling die eraan komt en die voorbereidt moet worden is de invoering van inkomensafhankelijke bijdrage per januari 2026.

Tot slot is de afstemming belangrijk met de collega’s van preventie die verantwoordelijk zijn voor de subsidies van partners en organisaties in het voorveld. De voorzieningen van deze partners en organisaties kunnen maatwerkvoorzieningen voorkomen.

Wat bieden wij?

• Een passend salaris: De functie van beleidsadviseur WMO valt in schaal 11 (min. €4211,00 – max. €5997,00) bruto per maand op basis van 36 uur per week, inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring;
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband;
• Individueel keuzebudget (IKB): Bij ons bouw je maandelijks IKB op. Dit bedraagt 17,05% van jouw maandsalaris en kan oplopen tot max. €1022,48 bruto per maand afhankelijk van je salaris. Je kunt het IKB op elk gewenst moment inzetten voor de volgende doelen; extra inkomen (uitbetaling), kopen van extra verlofuren met een max. van 187 uur per jaar op basis van 36 uur per week, aanschaf van een fiets, opleidingskosten, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700,00 per 5 jaar en een sportcontributie van max. €700,00 per jaar;
• Ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken;
• Overige arbeidsvoorwaarden: Hogere reiskostenregeling als je “groen” reist, sociale cohesie, sportbijdrage van max. €300,00 per jaar en pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?
Voor de succesvolle uitvoering van beleidsadviseur WMO, vragen wij van jou:

• Je beschikt over WO-werk- en denkniveau;
• Het heeft de voorkeur als je 3 jaar werkervaring hebt in een vergelijkbare functie;
• Je beschikt over kennis van (beleidsgerichte) ervaring binnen de culturele sector of een vergelijkbare positie binnen de lokale overheid;
• Jij bent creatief en sterk in het innoveren van nieuwe ideeën en plannen;
• Jij hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Je houdt van pionieren en een nieuwe eenheid verder te laten ontwikkelen!

Welkom in Wassenaar
Je komt te werken bij de eenheid maatschappelijke ontwikkeling en ondersteuning in een kleine bijzondere, gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ruim 200 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden.

Geïnteresseerd?
Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is en hier vind je verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Word jij onze beleidsadviseur WMO, maar heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met Hester van Leeuwen, manager van de eenheid maatschappelijke ontwikkeling en ondersteuning, bereikbaar op +31650055851 of bel of app met Leyla onze recruiter op +31650064816.

In de middag van 25 november vinden de sollicitatiegesprekken plaats.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Managementondersteuner - Sociaal Domein

Managementondersteuner Sociaal Domein – 32 uur per week

Een échte regelaar; enthousiast, proactief én klantgericht, daar zijn wij naar op zoek! Een ondersteuner die het resultaat voor ogen houdt en ook nog eens uitstekend kan communiceren. Word jij de onmisbare schakel in ons bestuurlijke besluitvormingsproces? Reageer dan snel!

Klaar voor een dynamische uitdaging!
Voor deze vacature zijn we op zoek naar een ervaren ondersteuner die voor de eenheid maatschappelijke ontwikkeling en ondersteuning (MOO) gaat werken. Een eenheid die net nieuw is gestart binnen onze gemeentelijke organisatie. Deze eenheid houdt zich bezig met vraagstukken op het gebied van het sociaal domein dus denk hierbij aan onderwerpen als onderwijs, gezondheid, participatie en sport. Ook de wmo- en jeugdconsulenten, de administratie en inkoop maken onderdeel uit van de eenheid.

Een groot en belangrijk deel van je werk is ondersteunen in het bestuurlijk besluitvormingsproces. Dit betekent van A tot Z; je begeleidt en bewaakt de routing van besluitvormingstukken, controleert op kwaliteit, je zet deze in IBabs, maakt de agenda aan voor het Portefeuillehouders overleg (PO) en bent hier uiteraard ook bij aanwezig. Tijdens het PO zorg jij namelijk voor het bijhouden van de actielijst en daarna zorg jij dat de juiste collega met deze punten aan de slag gaat. Je bent samen met de strategisch adviseurs hét aanspreekpunt voor alle vragen en opmerkingen over de PO vergaderingen.

Daarnaast bewaak en beheer je de termijnen/deadlines op de lange termijnagenda (LTA) en zet je de schriftelijke raadsvragen uit naar de collega’s. Zoals je kunt lezen ben jij de onmisbare schakel in het hele besluitvormingsproces.

Naast bovengenoemde taken, ondersteun je ook de afdeling en manager met allerlei werkzaamheden. Denk hierbij aan planningen, administratieve klussen en algemene ondersteuningstaken.

Wat bieden wij?

• Salaris: Deze functie valt in schaal 9 (min. € 3359,00 – max. € 4811,00) bruto per maand op basis van 36 uur per week, inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring.
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB): Bij ons bouw je maandelijks IKB op. Dit bedraagt 17,05% van jouw maandsalaris en kan oplopen tot max. €820 bruto per maand afhankelijk van je salaris. Je kunt het IKB op elk gewenst moment inzetten voor de volgende doelen; extra inkomen (uitbetaling), kopen van extra verlofuren met een max. van 187 uur per jaar op basis van 36 uur per week, aanschaf van een fiets, opleidingskosten, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700,00 per 5 jaar en een sportcontributie van max. €700,00 per jaar.
• Ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken. Daarnaast kun je lid worden van de landelijke Kring van Kabinetsmedewerkers.
• Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenregeling als je “groen” reist, hybride werken, werkplekvergoeding van max. €800,00 per 5 jaar, sportbijdrage van max. €300,00 per jaar en pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?

• Je hebt werkervaring in het bestuurlijk besluitvormingsproces bij een gemeentelijke- of overheidsorganisatie;
• Plannen en organiseren, daar ben jij een kei in! Je komt steeds in situaties waar op het laatste moment iets verandert. Jij kunt goed schakelen en je geniet van het in elkaar zetten van ‘puzzelstukjes’;
• Samenwerken is the key! Samen bereik je meer dan alleen. Je maakt ook gemakkelijk contact, luistert goed, bent servicegericht en communiceert helder;
• Je hebt gevoel voor de politiek-bestuurlijke omgeving waarbinnen je werkt en je kunt dan ook goed omgaan met vertrouwelijke informatie;
• Je bent ondernemend, proactief en meedenkend;
• Om deze leuke functie succesvol te kunnen uitvoeren heb je minimaal een opleiding op MBO+/HBO niveau aangevuld met waardevolle werkervaring;
• Heb je al ervaring als bijvoorbeeld managementondersteuner of als medewerker bestuurlijk besluitvormingsproces bij een andere gemeente/organisatie? Dat komt zeer goed van pas!

Welkom in Wassenaar
Je komt te werken bij de eenheid Ondersteuning in een kleine bijzondere, gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ruim 200 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden en bekijk verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Geïnteresseerd?
Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is en hier vind je verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Word jij onze Managementondersteuner Sociaal Domein, maar heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met Laura Jongeneel, manager van de eenheid Ondersteuning, bereikbaar op 06-22403103 of bel of app met Leyla onze recruiter op 06-50064816.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Managementondersteuner - Sociaal Domein

Managementondersteuner Sociaal Domein – 32 uur per week

Een échte regelaar; enthousiast, proactief én klantgericht, daar zijn wij naar op zoek! Een ondersteuner die het resultaat voor ogen houdt en ook nog eens uitstekend kan communiceren. Word jij de onmisbare schakel in ons bestuurlijke besluitvormingsproces? Reageer dan snel!

Klaar voor een dynamische uitdaging!
Voor deze vacature zijn we op zoek naar een ervaren ondersteuner die voor de eenheid maatschappelijke ontwikkeling en ondersteuning (MOO) gaat werken. Een eenheid die net nieuw is gestart binnen onze gemeentelijke organisatie. Deze eenheid houdt zich bezig met vraagstukken op het gebied van het sociaal domein dus denk hierbij aan onderwerpen als onderwijs, gezondheid, participatie en sport. Ook de wmo- en jeugdconsulenten, de administratie en inkoop maken onderdeel uit van de eenheid.

Een groot en belangrijk deel van je werk is ondersteunen in het bestuurlijk besluitvormingsproces. Dit betekent van A tot Z; je begeleidt en bewaakt de routing van besluitvormingstukken, controleert op kwaliteit, je zet deze in IBabs, maakt de agenda aan voor het Portefeuillehouders overleg (PO) en bent hier uiteraard ook bij aanwezig. Tijdens het PO zorg jij namelijk voor het bijhouden van de actielijst en daarna zorg jij dat de juiste collega met deze punten aan de slag gaat. Je bent samen met de strategisch adviseurs hét aanspreekpunt voor alle vragen en opmerkingen over de PO vergaderingen.

Daarnaast bewaak en beheer je de termijnen/deadlines op de lange termijnagenda (LTA) en zet je de schriftelijke raadsvragen uit naar de collega’s. Zoals je kunt lezen ben jij de onmisbare schakel in het hele besluitvormingsproces.

Naast bovengenoemde taken, ondersteun je ook de afdeling en manager met allerlei werkzaamheden. Denk hierbij aan planningen, administratieve klussen en algemene ondersteuningstaken.

Wat bieden wij?

• Salaris: Deze functie valt in schaal 9 (min. € 3359,00 – max. € 4811,00) bruto per maand op basis van 36 uur per week, inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring.
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB): Bij ons bouw je maandelijks IKB op. Dit bedraagt 17,05% van jouw maandsalaris en kan oplopen tot max. €820 bruto per maand afhankelijk van je salaris. Je kunt het IKB op elk gewenst moment inzetten voor de volgende doelen; extra inkomen (uitbetaling), kopen van extra verlofuren met een max. van 187 uur per jaar op basis van 36 uur per week, aanschaf van een fiets, opleidingskosten, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700,00 per 5 jaar en een sportcontributie van max. €700,00 per jaar.
• Ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken. Daarnaast kun je lid worden van de landelijke Kring van Kabinetsmedewerkers.
• Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenregeling als je “groen” reist, hybride werken, werkplekvergoeding van max. €800,00 per 5 jaar, sportbijdrage van max. €300,00 per jaar en pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?

• Je hebt werkervaring in het bestuurlijk besluitvormingsproces bij een gemeentelijke- of overheidsorganisatie;
• Plannen en organiseren, daar ben jij een kei in! Je komt steeds in situaties waar op het laatste moment iets verandert. Jij kunt goed schakelen en je geniet van het in elkaar zetten van ‘puzzelstukjes’;
• Samenwerken is the key! Samen bereik je meer dan alleen. Je maakt ook gemakkelijk contact, luistert goed, bent servicegericht en communiceert helder;
• Je hebt gevoel voor de politiek-bestuurlijke omgeving waarbinnen je werkt en je kunt dan ook goed omgaan met vertrouwelijke informatie;
• Je bent ondernemend, proactief en meedenkend;
• Om deze leuke functie succesvol te kunnen uitvoeren heb je minimaal een opleiding op MBO+/HBO niveau aangevuld met waardevolle werkervaring;
• Heb je al ervaring als bijvoorbeeld managementondersteuner of als medewerker bestuurlijk besluitvormingsproces bij een andere gemeente/organisatie? Dat komt zeer goed van pas!

Welkom in Wassenaar
Je komt te werken bij de eenheid Ondersteuning in een kleine bijzondere, gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ruim 200 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden en bekijk verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Geïnteresseerd?
Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is en hier vind je verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Word jij onze Managementondersteuner Sociaal Domein, maar heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met Laura Jongeneel, manager van de eenheid Ondersteuning, bereikbaar op 06-22403103 of bel of app met Leyla onze recruiter op 06-50064816.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

(Junior) Salarisadministrateur

(Junior) Salarisadministrateur - 32/36 uur per week
Klaar om je te ontwikkelen tot een gepassioneerde dienstverlenende vakspecialist? Heb je de drive om elke maand te zorgen dat iedereen zijn salaris goed ontvangt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Klaar om het maximale uit je carrière te halen?
Onze huidige salarisadministrateur gaat binnenkort met pensioen. Om te zorgen voor een soepele overdracht en om jou goed in het vakgebied in te werken, zijn we alvast op zoek naar een nieuwe salarisadministrateur!

In deze afwisselende en verantwoordelijke functie van Salarisadministrateur ben je hét aanspreekpunt voor alles wat met salarisadministratie te maken heeft. Je houdt je bezig met het adviseren van managers, medewerkers, HR-adviseurs en politieke ambtsdragers, gebruikmakend van jouw uitgebreide kennis van wet- en regelgeving. Geen dag is hetzelfde: je voert beleid uit, verwerkt (salaris)wijzigingen en controleert aanvragen en rapportages. Daarbij bewaak je de kwaliteit van de salarisadministratie, implementeer je waar nodig optimalisaties en houd je tevens de ontwikkelingen in onze systemen in de gaten om continu naar verbeteringen te zoeken.

Je hebt de regie over de maandelijkse salarisverwerking en leert alles over onze CAO, het personeelshandboek en andere regelingen. Jouw toekomstige team, HR- en salarisadministratie, bestaat uit drie collega’s die verantwoordelijk zijn voor de gehele HR-administratie. Dit team wordt inhoudelijk aangestuurd door een Coördinator HR- en Salarisadministratie.

Wij zoeken een gepassioneerde dienstverlener die geen probleem heeft om de telefoon te pakken of even langs te lopen bij een collega om iets uit te leggen. Je bent gedreven om een foutloze administratie te leveren en hebt een scherp oog voor detail. Je krijgt bij ons de kans om jouw vakkennis te laten verbreden en te groeien binnen deze rol maar ook binnen onze organisatie, terwijl je zorgt voor een betrouwbare salarisadministratie.

Wat bieden we?

• Salaris: De functie van Salarisadministrateur valt in schaal 8 (min € 3.052,00 - max. € 4.297,00 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring) salaristabel van 1 oktober 2024;
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband;
• Individueel Keuze Budget (IKB): Naast het maandsalaris ontvang je een individueel keuze budget van 17,05 % van het brutosalaris in te zetten voor verschillende doelen (Dit kan oplopen tot max. € 732,64 bruto per maand afhankelijk van het maandsalaris). Je kan zelf kiezen hoe dit budget gebruikt zal worden; kopen van extra verlof, uitbetalen of inzetten voor een opleiding. Daarnaast kan je vanuit het personeelshandboek het IKB-budget inzetten voor de aanschaf van een fiets, verrekening sportcontributie tot max. € 700,00 per jaar of voor duurzaamheidsmaatregelen tot € 1.700,00 per 5 jaar;
• Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenregeling als je “groen” reist, de mogelijkheid om hybride te werken, een werkplekvergoeding van max. € 800,00 per 5 jaar; budget van €50,00 per jaar voor een activiteit in het kader van sociale cohesie. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal MBO+ werk- en denkniveau eventueel met een afgeronde PDL-opleiding;
• Je bent in het bezit van actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van sociaal verzekerings-en arbeidsrecht en belastingwetgeving;
• Je werkt nauwkeurig en hebt een flexibele houding;
• Je wordt enthousiast van werken met cijfers én mensen;
• Je kunt goed analyseren en met excel werken;
• Heb je ervaring in het vakgebied, dan is dat een pré.

Voldoe je niet aan alle gestelde functie-eisen maar ben je bereid om een ontwikkeltraject te volgen en je verder te ontwikkelen, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. De ontwikkeling van talent is zeer belangrijk, ook als het gaat om jouw ambities. De mogelijkheden voor verdere ontwikkeling kunnen we met elkaar bespreken.

Welkom in Wassenaar
Je komt te werken bij de eenheid HR, Financiën & Inkoop in een kleine bijzondere, gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ruim 200 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden.

Geïnteresseerd?
Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is en hier vind je verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Word jij onze Salarisadministrateur, maar heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met Stefan Brugman, manager van de eenheid HR, Financiën & Inkoop, bereikbaar op 06-26968821 of bel of app met Leyla onze recruiter op 06-50073064.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.