Senior Juristen

Senior Juristen (24-36 uur)

Ben jij een ervaren jurist met strategisch inzicht en een scherp gevoel voor bestuurlijke verhoudingen die op zoek is naar een veelzijdige functie? Wil je bijdragen aan een transparante overheid? En vind je het leuk om de organisatie met jouw juridische kennis te verrijken en uitdagende dossiers op te pakken? Dan zoeken wij jou!

De Eenheid Juridische Zaken
We werken binnen de eenheid Juridische Zaken met ongeveer zestien juristen en ondersteuners en leveren juridische expertise op diverse vakgebieden. Denk hierbij aan ruimtelijke ordening, vergunningen, toezicht en handhaving, algemene advisering privaat- en publiekrecht, uitvoering van de Wet Open Overheid en bezwaar en beroep. We voelen ons samen verantwoordelijk voor een goede juridische ondersteuning van het bestuur en de organisatie van Wassenaar. Collegialiteit en eigenaarschap vinden we belangrijk, maar ook het vermogen tot relativering en humor.

De uitdaging
Jij bent een allround jurist, die goed thuis is in zowel privaat- als bestuursrecht. Je bent in staat om je snel complexe dossiers eigen te maken en daarin juridisch te adviseren en te procederen. Ook draag je bij aan de verdere professionalisering van het juridische team.

Je bent het eerste juridische aanspreekpunt voor het bestuur, vakeenheden en collega-juristen. Je vindt het leuk om in samenwerking met anderen naar oplossingen te zoeken in moeilijke dossiers. Je gaat gemakkelijk en pro-actief in gesprek met anderen. Uiteraard houd je de juridische kaders en de verschillende belangen daarbij scherp in het oog. Je staat stevig in je schoenen en jouw politieke antenne is scherp afgesteld. Je communicatieve vaardigheden zet je op een effectieve manier in, ook schriftelijk.

Wat breng je mee?
Om deze functie succesvol te kunnen uitvoeren vragen wij het volgende:

• Je hebt een afgeronde WO-master Rechtsgeleerdheid en minimaal een aantal jaren ervaring binnen de (gemeentelijke) overheid;
• Je hebt gedegen kennis van de algemene en bijzondere bestuurswetten;
• Je hebt ervaring met het opstellen van gemeentelijke regelgeving, bestuurlijke besluiten, alsmede het opstellen van processtukken voor bezwaar- en beroepfasen;
• Je bent proactief, analytisch, stressbestendig, oplossingsgericht en bent in staat om bestuurlijke en juridische termijnen te bewaken;
• Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden, adviesvaardigheden, overtuigingskracht en bestuurlijke sensitiviteit;
• Een gezonde dosis humor en collegialiteit.

Wat bieden wij?

• Salaris: De functie van jurist valt in schaal 11 (min € 4.264,-- max. € 6.072,-- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
• IKB: Naast het maandsalaris ontvang je een individueel keuze budget van 17,05 % in te zetten voor verschillende doelen. (dit kan oplopen tot max € 1.035,27 bruto per maand afhankelijk van het maandsalaris). Je kan zelf kiezen hoe dit budget gebruikt zal worden; kopen van extra verlof, uitbetalen of inzetten voor een opleiding. Daarnaast kan je vanuit het personeelshandboek het IKB budget inzetten voor de aanschaf van een fiets, verrekening sportcontributie tot max € 700,-- per jaar of voor duurzaamheidsmaatregelen tot € 1.700,-- per 5 jaar;
• Ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.
• Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenregeling als je “groen” reist, hybride werken, thuiswerkvergoeding, sociale cohesie, en een pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Welkom in Wassenaar
Je komt te werken bij de eenheid Juridische zaken in een kleine bijzondere, gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ruim 200 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden.

Geïnteresseerd?
Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is en hier vind je verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Word jij onze Senior Jurist, maar heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met Denise Bouwens, Manager van de eenheid Juridische Zaken, bereikbaar op 088-654 9311 of bel/app met Lisa Jonker onze recruiter op 0646128196.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Senior Juristen

Senior Juristen (24-36 uur)

Ben jij een ervaren jurist met strategisch inzicht en een scherp gevoel voor bestuurlijke verhoudingen die op zoek is naar een veelzijdige functie? Wil je bijdragen aan een transparante overheid? En vind je het leuk om de organisatie met jouw juridische kennis te verrijken en uitdagende dossiers op te pakken? Dan zoeken wij jou!

De Eenheid Juridische Zaken
We werken binnen de eenheid Juridische Zaken met ongeveer zestien juristen en ondersteuners en leveren juridische expertise op diverse vakgebieden. Denk hierbij aan ruimtelijke ordening, vergunningen, toezicht en handhaving, algemene advisering privaat- en publiekrecht, uitvoering van de Wet Open Overheid en bezwaar en beroep. We voelen ons samen verantwoordelijk voor een goede juridische ondersteuning van het bestuur en de organisatie van Wassenaar. Collegialiteit en eigenaarschap vinden we belangrijk, maar ook het vermogen tot relativering en humor.

De uitdaging
Jij bent een allround jurist, die goed thuis is in zowel privaat- als bestuursrecht. Je bent in staat om je snel complexe dossiers eigen te maken en daarin juridisch te adviseren en te procederen. Ook draag je bij aan de verdere professionalisering van het juridische team.

Je bent het eerste juridische aanspreekpunt voor het bestuur, vakeenheden en collega-juristen. Je vindt het leuk om in samenwerking met anderen naar oplossingen te zoeken in moeilijke dossiers. Je gaat gemakkelijk en pro-actief in gesprek met anderen. Uiteraard houd je de juridische kaders en de verschillende belangen daarbij scherp in het oog. Je staat stevig in je schoenen en jouw politieke antenne is scherp afgesteld. Je communicatieve vaardigheden zet je op een effectieve manier in, ook schriftelijk.

Wat breng je mee?
Om deze functie succesvol te kunnen uitvoeren vragen wij het volgende:

• Je hebt een afgeronde WO-master Rechtsgeleerdheid en minimaal een aantal jaren ervaring binnen de (gemeentelijke) overheid;
• Je hebt gedegen kennis van de algemene en bijzondere bestuurswetten;
• Je hebt ervaring met het opstellen van gemeentelijke regelgeving, bestuurlijke besluiten, alsmede het opstellen van processtukken voor bezwaar- en beroepfasen;
• Je bent proactief, analytisch, stressbestendig, oplossingsgericht en bent in staat om bestuurlijke en juridische termijnen te bewaken;
• Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden, adviesvaardigheden, overtuigingskracht en bestuurlijke sensitiviteit;
• Een gezonde dosis humor en collegialiteit.

Wat bieden wij?

• Salaris: De functie van jurist valt in schaal 11 (min € 4.264,-- max. € 6.072,-- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
• IKB: Naast het maandsalaris ontvang je een individueel keuze budget van 17,05 % in te zetten voor verschillende doelen. (dit kan oplopen tot max € 1.035,27 bruto per maand afhankelijk van het maandsalaris). Je kan zelf kiezen hoe dit budget gebruikt zal worden; kopen van extra verlof, uitbetalen of inzetten voor een opleiding. Daarnaast kan je vanuit het personeelshandboek het IKB budget inzetten voor de aanschaf van een fiets, verrekening sportcontributie tot max € 700,-- per jaar of voor duurzaamheidsmaatregelen tot € 1.700,-- per 5 jaar;
• Ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.
• Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenregeling als je “groen” reist, hybride werken, thuiswerkvergoeding, sociale cohesie, en een pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Welkom in Wassenaar
Je komt te werken bij de eenheid Juridische zaken in een kleine bijzondere, gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ruim 200 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden.

Geïnteresseerd?
Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is en hier vind je verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Word jij onze Senior Jurist, maar heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met Denise Bouwens, Manager van de eenheid Juridische Zaken, bereikbaar op 088-654 9311 of bel/app met Lisa Jonker onze recruiter op 0646128196.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Senior Verkeerskundige

Senior verkeerskundige (36 uur)

Maak impact op de mobiliteit van Wassenaar!
Ben jij een ervaren verkeersprofessional die écht het verschil wil maken? Wil jij werken in een gemeente waar mobiliteit een grote uitdaging is en jouw expertise direct zichtbaar resultaat oplevert? Dan is dit jouw kans!

Jouw uitdaging
Wassenaar is letterlijk en figuurlijk in beweging. Tijdens de spits staat het verkeer regelmatig vast, en het is aan jou om samen met de wethouder, het college en andere stakeholders slimme oplossingen te vinden. Je krijgt volop de ruimte om je visie te laten gelden en beleid te ontwikkelen dat écht impact heeft op inwoners en bezoekers van Wassenaar.

Hier sta je én ga je voor:

• Coördinatie & strategie – Jij houdt het overzicht en coördineert de werkzaamheden binnen het team verkeer.
• Advisering op hoog niveau – Met jouw diepgaande kennis adviseer je collega’s, het management, de wethouder, het college en de gemeenteraad.
• Financieel inzicht – Je beheert het budget van het team en schrijft heldere en professionele teksten voor de Voorjaarsnota, Jaarrekening en andere belangrijke documenten.
• Vertegenwoordiging & netwerken – Je vertegenwoordigt Wassenaar in regionale overleggen en bouwt sterke samenwerkingen op.
• Beleidsontwikkeling & uitvoering – Je stelt beleidsplannen op en zorgt voor de implementatie, zoals het Wegencategoriseringsplan.

Wat jij meebrengt, is een waardevolle combinatie van ervaring en expertise in de wereld van mobiliteit en verkeer. Je bent een echte verbinder, die soepel samenwerkt met bestuurders, collega’s en externe partners. Je hebt een strategische en daadkrachtige aanpak, waarbij je zowel de korte als lange termijn in het oog houdt en verschillende belangen goed kunt afwegen. Daarnaast ben je flexibel en veerkrachtig; je schakelt snel en staat stevig in je schoenen. Tot slot ben je goed bekend met het politieke krachtenveld en begrijp je hoe besluitvorming werkt. Je kunt sterke en goed onderbouwde stukken schrijven, wat je tot een waardevolle aanwinst maakt.

Voor een succesvolle uitvoering van deze functie vragen wij van jou:

• Afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau; je schakelt snel en makkelijk tussen praktisch, tactisch en strategisch;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een relevante functie, het is een pré als dit gemeentelijke ervaring is;
• Aantoonbare affiniteit met het werkveld en de mensen van team verkeer;
• Je hebt overzicht en weet situaties in de juiste context te plaatsen; je laat je niet van de wijs brengen door meningen van anderen of door werkdruk.

Wat bieden wij?

• Salaris: De functie van senior verkeerskundige valt in schaal 11 (min € 4.264,-- max. € 6.072,-- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
• IKB: Naast het maandsalaris ontvang je een individueel keuze budget van 17,05 % in te zetten voor verschillende doelen. (dit kan oplopen tot max € 1.035,27 bruto per maand afhankelijk van het maandsalaris). Je kan zelf kiezen hoe dit budget gebruikt zal worden; kopen van extra verlof, uitbetalen of inzetten voor een opleiding. Daarnaast kan je vanuit het personeelshandboek het IKB budget inzetten voor de aanschaf van een fiets, verrekening sportcontributie tot max € 700,-- per jaar of voor duurzaamheidsmaatregelen tot € 1.700,-- per 5 jaar;
• Ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.
• Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenregeling als je “groen” reist, hybride werken, thuiswerkvergoeding, sociale cohesie, en een pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat krijg je ervoor terug?
Een dynamische werkomgeving waar jouw kennis en inzet direct zichtbaar resultaat opleveren. Je werkt in een hecht team en krijgt de kans om je expertise in te zetten voor een gemeente met ambitieuze mobiliteitsdoelen.

Welkom in Wassenaar
Je komt te werken bij de eenheid Ruimtelijke ontwikkeling in een kleine bijzondere, gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ruim 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden.

Geïnteresseerd?
Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is en hier vind je verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Klaar om bij te dragen aan de mobiliteit van Wassenaar? We kijken uit naar je reactie!
Wil je eerst meer weten over deze vacature? Bel Tim van Etten, beleidsadviseur verkeer op telefoonnummer 0886549144 of bel/app met onze recruiter Lisa Jonker op telefoonnummer 0646128196.

Is deze functie niet iets voor jou, maar ken je een passende kandidaat, deel deze vacature dan gerust in je netwerk!

Senior Verkeerskundige

Senior verkeerskundige (36 uur)

Maak impact op de mobiliteit van Wassenaar!
Ben jij een ervaren verkeersprofessional die écht het verschil wil maken? Wil jij werken in een gemeente waar mobiliteit een grote uitdaging is en jouw expertise direct zichtbaar resultaat oplevert? Dan is dit jouw kans!

Jouw uitdaging
Wassenaar is letterlijk en figuurlijk in beweging. Tijdens de spits staat het verkeer regelmatig vast, en het is aan jou om samen met de wethouder, het college en andere stakeholders slimme oplossingen te vinden. Je krijgt volop de ruimte om je visie te laten gelden en beleid te ontwikkelen dat écht impact heeft op inwoners en bezoekers van Wassenaar.

Hier sta je én ga je voor:

• Coördinatie & strategie – Jij houdt het overzicht en coördineert de werkzaamheden binnen het team verkeer.
• Advisering op hoog niveau – Met jouw diepgaande kennis adviseer je collega’s, het management, de wethouder, het college en de gemeenteraad.
• Financieel inzicht – Je beheert het budget van het team en schrijft heldere en professionele teksten voor de Voorjaarsnota, Jaarrekening en andere belangrijke documenten.
• Vertegenwoordiging & netwerken – Je vertegenwoordigt Wassenaar in regionale overleggen en bouwt sterke samenwerkingen op.
• Beleidsontwikkeling & uitvoering – Je stelt beleidsplannen op en zorgt voor de implementatie, zoals het Wegencategoriseringsplan.

Wat jij meebrengt, is een waardevolle combinatie van ervaring en expertise in de wereld van mobiliteit en verkeer. Je bent een echte verbinder, die soepel samenwerkt met bestuurders, collega’s en externe partners. Je hebt een strategische en daadkrachtige aanpak, waarbij je zowel de korte als lange termijn in het oog houdt en verschillende belangen goed kunt afwegen. Daarnaast ben je flexibel en veerkrachtig; je schakelt snel en staat stevig in je schoenen. Tot slot ben je goed bekend met het politieke krachtenveld en begrijp je hoe besluitvorming werkt. Je kunt sterke en goed onderbouwde stukken schrijven, wat je tot een waardevolle aanwinst maakt.

Voor een succesvolle uitvoering van deze functie vragen wij van jou:

• Afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau; je schakelt snel en makkelijk tussen praktisch, tactisch en strategisch;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een relevante functie, het is een pré als dit gemeentelijke ervaring is;
• Aantoonbare affiniteit met het werkveld en de mensen van team verkeer;
• Je hebt overzicht en weet situaties in de juiste context te plaatsen; je laat je niet van de wijs brengen door meningen van anderen of door werkdruk.

Wat bieden wij?

• Salaris: De functie van senior verkeerskundige valt in schaal 11 (min € 4.264,-- max. € 6.072,-- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
• IKB: Naast het maandsalaris ontvang je een individueel keuze budget van 17,05 % in te zetten voor verschillende doelen. (dit kan oplopen tot max € 1.035,27 bruto per maand afhankelijk van het maandsalaris). Je kan zelf kiezen hoe dit budget gebruikt zal worden; kopen van extra verlof, uitbetalen of inzetten voor een opleiding. Daarnaast kan je vanuit het personeelshandboek het IKB budget inzetten voor de aanschaf van een fiets, verrekening sportcontributie tot max € 700,-- per jaar of voor duurzaamheidsmaatregelen tot € 1.700,-- per 5 jaar;
• Ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.
• Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenregeling als je “groen” reist, hybride werken, thuiswerkvergoeding, sociale cohesie, en een pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat krijg je ervoor terug?
Een dynamische werkomgeving waar jouw kennis en inzet direct zichtbaar resultaat opleveren. Je werkt in een hecht team en krijgt de kans om je expertise in te zetten voor een gemeente met ambitieuze mobiliteitsdoelen.

Welkom in Wassenaar
Je komt te werken bij de eenheid Ruimtelijke ontwikkeling in een kleine bijzondere, gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ruim 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden.

Geïnteresseerd?
Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is en hier vind je verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Klaar om bij te dragen aan de mobiliteit van Wassenaar? We kijken uit naar je reactie!
Wil je eerst meer weten over deze vacature? Bel Tim van Etten, beleidsadviseur verkeer op telefoonnummer 0886549144 of bel/app met onze recruiter Lisa Jonker op telefoonnummer 0646128196.

Is deze functie niet iets voor jou, maar ken je een passende kandidaat, deel deze vacature dan gerust in je netwerk!

Voorzitter Rekenkamer WVOLV

De gemeenteraden van Wassenaar, Voorschoten, Oegstgeest en Leidschendam-Voorburg zoeken een enthousiaste en ervaren

Voorzitter Rekenkamer WVOLV
De Rekenkamer WVOLV onderzoekt in hoeverre de gemeentebesturen doelmatig, doeltreffend en
rechtmatig hebben gehandeld in de uitvoering van beleid. De rekenkamer ondersteunt hiermee de gemeenteraad en draagt bij aan een goed lokaal bestuur. De rekenkamer is onafhankelijk en bepaalt haar eigen onderzoeksagenda. De rekenkamer bestaat uit zes leden (inclusief de voorzitter) en wordt ondersteund door een (externe) secretaris.

De voorzitter speelt een cruciale rol in het functioneren van de rekenkamer. Je leidt de vergaderingen en stuurt de secretaris aan. Samen met de leden laat je onderzoeken uitvoeren door onderzoeksbureaus en presenteer je de conclusies en aanbevelingen aan de gemeenteraden. Je onderhoudt contacten met belanghebbenden, zoals gemeentebesturen, pers en andere rekenkamers. De voorzitter heeft aandacht voor de impact en effectiviteit van de rekenkamer.

Taken voorzitter
Als voorzitter:

• ben je het boegbeeld van de rekenkamer en het eerste aanspreekpunt voor zowel de leden van de rekenkamer als voor externen zoals de gemeentebesturen of media;
• onderhoud je goede contacten met o.a. de klankbordgroep, gemeenteraden, colleges en de
  griffiers;
• heb je een maatschappelijke en politieke betrokkenheid voor onderwerpen die zich goed voor onderzoek lenen en voor het goede moment om deze onderzoeken uit te laten voeren;
• zorg je voor een goed verloop van de vergaderingen van de rekenkamer;
• ben je binnen de rekenkamer eindverantwoordelijk voor de aansturing van de secretaris en heb je de budgetverantwoordelijkheid.

Profiel voorzitter

• Opleiding: WO werk- en denkniveau;
• Competenties: Verbindend en overtuigend/Empathisch en collegiaal/Goede communicatieve vaardigheden/Politiek sensitief;
• Kennis: Bestuurlijk-strategisch inzicht/Bekendheid met werkwijzen en actuele uitdagingen binnen de gemeenten;
• Ervaring: Bestuurlijke ervaring en vaardigheden/Ervaring in het doen van onderzoek en/of het begeleiden van beleidsonderzoek naar rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid/Ervaring met publiciteit en media;
• Incompatibiliteiten: Geen andere functies die een onafhankelijke oordeelsvorming ten aanzien van de WVOLV-gemeenten en de door de gemeenten gesubsidieerde instellingen
  in de weg staat/Geen directe arbeidsrelatie met één van de gemeenten/Geen lid van het bestuur van één van de gemeenten (raad of college) na maart 2022/Kandidaten worden geacht om feiten waaruit de schijn van belangenverstrengeling kan ontstaan, pro-actief onder de aandacht te brengen van de selectiecommissie;
• Omvang: Bereidheid om zich enkele dagdelen per week in te zetten voor het werk van
  de rekenkamer gedurende minimaal één volledige zittingsperiode/De indicatieve tijdsbesteding is gemiddeld over het jaar 30 uur per maand/Flexibiliteit hierin is vereist. De algemene vergaderingen van de rekenkamer zijn een keer per maand, in de avond. Andere overleggen, zoals met de griffiers, de secretaris, Vereniging van Rekenkamers en onderzoeksbureaus zijn veelal overdag/Benoeming is voor een periode van 6 jaar. Herbenoeming is één keer mogelijk;
• Vergoeding: De voorzitter ontvangt een vergoeding van € 703,24 per maand (prijspeil 2025) voor de werkzaamheden van de rekenkamer (excl. reiskosten);
• Binding: Op de hoogte van actuele onderwerpen in de gemeenten, en aantoonbare
  affiniteit met (een van) de gemeenten/Bij voorkeur woonachtig in Wassenaar, Voorschoten, Oegstgeest of Leidschendam-Voorburg;
• Aantal rekenkamers: De rekenkamer geeft de voorkeur aan een voorzitter die niet of slechts bij één andere lokale rekenkamer lid dan wel voorzitter is.

Procedure en benoeming voorzitter

• Er wordt een selectiecommissie samengesteld met een vertegenwoordiging vanuit de vier
  gemeenteraden en een adviescommissie met twee leden en de secretaris van de rekenkamer.
• De selectie- en adviescommissie doen de briefselectie, voeren gesprekken met de geselecteerde kandidaten en dragen de beoogd voorzitter voor.
• De vier gemeenteraden benoemen de voorzitter van de rekenkamer.
• Er zal een VOG-verklaring worden gevraagd.

Meer informatie
Meer informatie over de functie kun je inwinnen bij Dolf Kamermans. Hij is voorzitter van de
Rekenkamer WVOLV en bereikbaar via 06 53 21 53 08.

De sollicitatiegesprekken (twee ronden) met een selectiecommissie (bestaande uit vier raadsleden) en een adviescommissie (bestaande uit twee leden en de secretaris van de rekenkamer) staan na elkaar gepland voor woensdag 28 mei 2025 tussen 18:00 en 22:00 uur.

Je kunt je sollicitatie richten aan de griffier van Leidschendam-Voorburg, Raymond Jeene:
rgrjeene@lv.nl. Reageren kan tot en met donderdag 15 mei 2025.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.