Onderhoudsmedewerker Groen

Onderhoudsmedewerker Groen (36 uur)

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde Onderhoudsmedewerker Groen die graag een steentje bijdraagt aan het onderhoud van de openbare ruimte binnen onze mooie gemeente. Ben jij een bezige bij met groene vingers en wil je onze gemeente een stuk fleuriger maken? Aarzel dan niet, solliciteer snel en wordt onderdeel van onze mooie organisatie.

Klaar voor een groene uitdaging?
De openbare ruimte is van iedereen, maar nog nét een klein beetje meer van jou. Jij verricht onder leiding van een voorman, deel uitmakend van een wijkteam, diverse onderhoudswerkzaamheden aan de openbare groenvoorzieningen. Voornamelijk met gebruik van handgereedschappen, maar ook met gebruik van motorische handgereedschappen. In sommige gevallen bedien je machines, rijd je in de voertuigen van de gemeente en pleeg je zo nodig onderhoud aan materieel en materiaal.

Je bent in de functie van Onderhoudsmedewerker Groen hét visiekaartje voor de gemeente. Je beweegt je immers de hele dag door de straten van Wassenaar. Je hebt een representatieve en verzorgde uitstraling en bent uiteraard van onbesproken gedrag. Daarbij vind je een goede dienstverlening belangrijk. Klantvriendelijkheid in denken en doen, evenals het denken in mogelijkheden is vanzelfsprekend voor jou. Je vindt het belangrijk verantwoordelijk en veilig te werken en houd je dan ook aan de verschillende veiligheidsvoorschriften en stemt hierover af met je collega’s. Je vindt het leuk om in een team te werken, maar je kan ook zelfstandig werken. Zo ben je je onder meer bewust van de gewenste beeldkwaliteit bij de uitvoering van je werkzaamheden.

Verder kun je goed uitleggen wat de regels zijn en waarom we ons aan deze regels moeten houden. Soms betekent dat ook iemand teleurstellen of niet het antwoord geven die ze hadden verwacht.

Wat bieden we?

• Een passend salaris: De functie van Onderhoudsmedewerker Groen valt in schaal 5
  min. € 2.441,00 – max. € 3.534,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week, inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring (peildatum salarisschaal 1-1-2026). Ook ontvang je een inconvenientenvergoeding ter hoogte van maximaal € 150,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB): Bij ons bouw je maandelijks IKB op. Dit bedraagt 17,05% van jouw maandsalaris en kan oplopen tot max. € 602,54 bruto per maand afhankelijk van je salaris. Je kunt het IKB op elk gewenst moment inzetten voor de volgende doelen; extra inkomen (uitbetaling), kopen van extra verlofuren met een max. van 187 uur per jaar op basis van 36 uur per week, aanschaf van een fiets, opleidingskosten, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700,00 per 5 jaar en een sportcontributie van max. €700,00 per jaar.
• Ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.
• Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenregeling als je “groen” reist/een mobiele telefoon in bruikleen, die je ook privé mag gebruiken/sportbijdrage van max. €300,00 per jaar /pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde MBO opleiding in het groen. Heb je je diploma net behaald en wil je graag starten met je eerste baan, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Wij begeleiden jou graag in het vak! Heb je voldoende werkervaring en/of ambitie en beschik je (nog) niet over alle gevraagd opleidingseisen, gaan we ook graag met je in gesprek.
• Heb je een certificaat voor het gebruik van een motorkettingzaag, bosmaaier en andere onderhoudsmachines? Dan is dat top! Heb je die niet, dan kijken wij samen hoe je die certificaten kunt behalen.
• Je hebt een VCA en EHBO certificaat of bent bereid deze te halen. Daarnaast ben je in het bezit van een rijbewijs b.
• Bereidheid om bij gladheidsbestrijding (piket) en calamiteiten te helpen. We doen het immers samen.

Jouw eenheid – Onderhoud Openbare Ruimte
Binnen deze eenheid wordt gewerkt aan het onderhoud van de openbare ruimtes. Dit gaat van het onderhoud in de parken, tot reiniging en inzameling. De collega’s staan voor elkaar klaar en samenwerking vinden we belangrijk. De eenheid werkt dagelijks in de groenvoorziening en in de straten van Wassenaar. Zij zijn daardoor heel zichtbaar en komen vaak in contact met de inwoners. De medewerkers hebben een luisterend oor, communiceren met de inwoners en denken in oplossingen. Zij zijn hiermee het visitekaartje van de gemeente.

Welkom in Wassenaar
Je komt te werken bij de eenheid Onderhoud Openbare Ruimte in een kleine bijzondere, gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ruim 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden.

Geïnteresseerd?
Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is en hier vind je verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Word jij onze Onderhoudsmedewerker Groen, maar heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met Marco Zandbergen, Manager Onderhoud Openbare Ruimte, op 06-50064804 of bel/app met Lisa, onze recruiter 06-46128196

Is deze functie niet iets voor jou, maar ken je een passende kandidaat, deel deze vacature dan gerust in je netwerk!

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Onderhoudsmedewerker Groen

Onderhoudsmedewerker Groen (36 uur)

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde Onderhoudsmedewerker Groen die graag een steentje bijdraagt aan het onderhoud van de openbare ruimte binnen onze mooie gemeente. Ben jij een bezige bij met groene vingers en wil je onze gemeente een stuk fleuriger maken? Aarzel dan niet, solliciteer snel en wordt onderdeel van onze mooie organisatie.

Klaar voor een groene uitdaging?
De openbare ruimte is van iedereen, maar nog nét een klein beetje meer van jou. Jij verricht onder leiding van een voorman, deel uitmakend van een wijkteam, diverse onderhoudswerkzaamheden aan de openbare groenvoorzieningen. Voornamelijk met gebruik van handgereedschappen, maar ook met gebruik van motorische handgereedschappen. In sommige gevallen bedien je machines, rijd je in de voertuigen van de gemeente en pleeg je zo nodig onderhoud aan materieel en materiaal.

Je bent in de functie van Onderhoudsmedewerker Groen hét visiekaartje voor de gemeente. Je beweegt je immers de hele dag door de straten van Wassenaar. Je hebt een representatieve en verzorgde uitstraling en bent uiteraard van onbesproken gedrag. Daarbij vind je een goede dienstverlening belangrijk. Klantvriendelijkheid in denken en doen, evenals het denken in mogelijkheden is vanzelfsprekend voor jou. Je vindt het belangrijk verantwoordelijk en veilig te werken en houd je dan ook aan de verschillende veiligheidsvoorschriften en stemt hierover af met je collega’s. Je vindt het leuk om in een team te werken, maar je kan ook zelfstandig werken. Zo ben je je onder meer bewust van de gewenste beeldkwaliteit bij de uitvoering van je werkzaamheden.

Verder kun je goed uitleggen wat de regels zijn en waarom we ons aan deze regels moeten houden. Soms betekent dat ook iemand teleurstellen of niet het antwoord geven die ze hadden verwacht.

Wat bieden we?

• Een passend salaris: De functie van Onderhoudsmedewerker Groen valt in schaal 5
  min. € 2.441,00 – max. € 3.534,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week, inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring (peildatum salarisschaal 1-1-2026). Ook ontvang je een inconvenientenvergoeding ter hoogte van maximaal € 150,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB): Bij ons bouw je maandelijks IKB op. Dit bedraagt 17,05% van jouw maandsalaris en kan oplopen tot max. € 602,54 bruto per maand afhankelijk van je salaris. Je kunt het IKB op elk gewenst moment inzetten voor de volgende doelen; extra inkomen (uitbetaling), kopen van extra verlofuren met een max. van 187 uur per jaar op basis van 36 uur per week, aanschaf van een fiets, opleidingskosten, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700,00 per 5 jaar en een sportcontributie van max. €700,00 per jaar.
• Ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.
• Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenregeling als je “groen” reist/een mobiele telefoon in bruikleen, die je ook privé mag gebruiken/sportbijdrage van max. €300,00 per jaar /pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde MBO opleiding in het groen. Heb je je diploma net behaald en wil je graag starten met je eerste baan, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Wij begeleiden jou graag in het vak! Heb je voldoende werkervaring en/of ambitie en beschik je (nog) niet over alle gevraagd opleidingseisen, gaan we ook graag met je in gesprek.
• Heb je een certificaat voor het gebruik van een motorkettingzaag, bosmaaier en andere onderhoudsmachines? Dan is dat top! Heb je die niet, dan kijken wij samen hoe je die certificaten kunt behalen.
• Je hebt een VCA en EHBO certificaat of bent bereid deze te halen. Daarnaast ben je in het bezit van een rijbewijs b.
• Bereidheid om bij gladheidsbestrijding (piket) en calamiteiten te helpen. We doen het immers samen.

Jouw eenheid – Onderhoud Openbare Ruimte
Binnen deze eenheid wordt gewerkt aan het onderhoud van de openbare ruimtes. Dit gaat van het onderhoud in de parken, tot reiniging en inzameling. De collega’s staan voor elkaar klaar en samenwerking vinden we belangrijk. De eenheid werkt dagelijks in de groenvoorziening en in de straten van Wassenaar. Zij zijn daardoor heel zichtbaar en komen vaak in contact met de inwoners. De medewerkers hebben een luisterend oor, communiceren met de inwoners en denken in oplossingen. Zij zijn hiermee het visitekaartje van de gemeente.

Welkom in Wassenaar
Je komt te werken bij de eenheid Onderhoud Openbare Ruimte in een kleine bijzondere, gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ruim 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden.

Geïnteresseerd?
Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is en hier vind je verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Word jij onze Onderhoudsmedewerker Groen, maar heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met Marco Zandbergen, Manager Onderhoud Openbare Ruimte, op 06-50064804 of bel/app met Lisa, onze recruiter 06-46128196

Is deze functie niet iets voor jou, maar ken je een passende kandidaat, deel deze vacature dan gerust in je netwerk!

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Casemanager Omgevingswet

Casemanager Omgevingswet (36 uur)

Ben jij klaar om een belangrijke rol te spelen en een bijdrage te leveren aan een heldere afhandeling van vergunningaanvragen van inwoners en bedrijven? Ga je graag aan de slag met ruimtelijke initiatieven en denk je graag mee over het verbeteren van processen en beleid? Solliciteer dan snel!

Klaar voor een uitdaging?
Als Casemanager Omgevingswet ben je verantwoordelijk voor het hele traject van vergunningen. Jij bent hierin procesverantwoordelijk én daarmee de spil in het gehele proces vanaf het moment van indienen tot en met de verlening, weigering of wijziging. Je behandelt meervoudige en soms complexe aanvragen, waarbij je een cruciale rol speelt als schakel tussen belanghebbenden en zorg draagt voor afstemming met alle betrokken partijen. Je neemt proactief cases onder je hoede en zorgt ervoor dat aanvragen van begin tot eind soepel verlopen. Voor jouw dossiers vertaal je beleid naar concrete toetsing en uitvoering. Je toetst initiatieven aan wet- en regelgeving, coördineert de voortgang en neemt besluiten.

Naast het behandelen van reguliere procedures krijg je regelmatig te maken met afwijkings- en bijzondere trajecten. Dit maakt jouw werk niet alleen uitdagend, maar ook veelzijdig. Je doet zelfstandig onderzoek, controleert aanvragen op volledigheid, signaleert risico’s en communiceert helder over je besluiten. Je bent alert op verbeterpunten en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en denkt actief mee over vernieuwing.

Dit ga je verder doen:

• Beoordelen of een aanvraag voor een omgevingsvergunning volledig is en deze toetsen aan het Omgevingsplan en overige wet- en regelgeving;
• Opstellen van brieven, adviezen en besluiten;
• Fungeren als contactpersoon en aanspreekpunt voor zowel interne als externe partijen, voor jouw dossiers, waarbij je adviezen verzamelt van diverse partners;
• Voeren van vooroverleggen met initiatiefnemers en belanghebbenden en hun begeleiden naar een vergunbaar plan;
• Bijdragen aan projectteams voor de realisatie van complexe ruimtelijke projecten, indien nodig;
• Het opstellen van de uitvoerings- en handhavingsstrategie (eens per vier jaar) en het jaarlijkse uitvoeringsprogramma;
• Het opstellen van het jaarverslag over het uitvoeringsprogramma en het leveren van input voor de Omgevingsvisie en het Omgevingsplan;
• Actief bijdragen aan beleid dat invloed heeft op de vergunningverlening;
• Het bijhouden van werkprocessen binnen het team van Casemanagers en incidentele ondersteuning bieden aan de Casemanager APV bij drukte, verlof of langdurige afwezigheid.

Je bent hét aanspreekpunt voor jouw dossiers, zowel intern richting de wethouder, beleidsadviseurs en andere collega’s als extern richting aanvragers en andere betrokken partijen. Je werkt samen met diverse adviseurs, zoals de brandweer, omgevingsdienst en andere specialisten, om aanvragen integraal te beoordelen. Afhankelijk van je ervaring, neem je ook verantwoordelijkheid voor beleidsmatig en politiek gevoelige dossiers.

De precieze invulling van jouw taken wordt samen afgestemd, zodat deze optimaal aansluiten bij jouw talenten én die van je collega’s.

Wat bieden wij?

• Salaris: Deze functie valt in schaal 10 (min. € 3.742,00 – max. € 5.519,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week), inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring.
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB): Bij ons bouw je maandelijks IKB op. Dit bedraagt 17,05% van jouw maandsalaris en kan oplopen tot max. € 940,99 bruto per maand afhankelijk van je salaris. Je kunt het IKB op elk gewenst moment inzetten voor de volgende doelen; extra inkomen (uitbetaling), kopen van extra verlofuren met een max. van 187 uur per jaar op basis van 36 uur per week, aanschaf van een fiets, opleidingskosten, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700,00 per 5 jaar en een sportcontributie van max. €700,00 per jaar.
• Ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken. Daarnaast kun je lid worden van de landelijke Kring van Kabinetsmedewerkers.
• Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenregeling als je “groen” reist, hybride werken, werkplekvergoeding van max. €800,00 per 5 jaar, sportbijdrage van max. €300,00 per jaar en pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een richting zoals ruimtelijke ordening, bouwkunde of juridisch/recht. Het is een pluspunt als je al in het bezit bent van ABW 1 en/of 2. Ervaring met de Omgevingswet is ook erg fijn!
• Complexe vraagstukken? Die maken jouw werk juist extra interessant! Je kijkt graag over de grenzen van je eigen vakgebied heen en werkt samen met collega’s om tot integrale oplossingen te komen.
• Uitdagingen ga je niet uit de weg. Woorden als ‘saai’ en ‘sleur’ komen niet in jouw woordenboek voor. Je bent sterk in het toetsen en coördineren van ingediende bouwplannen en weet precies hoe je omgaat met de complexiteit van inhoudelijke aanvragen.
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende rollen. Of je nu optreedt als betrokken adviseur die voorlichting geeft aan een aanvrager, of als bewakende coördinator die de voortgang van stukken in de gaten houdt, jij voelt je in elke rol thuis.
• Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen en begrijpt hoe politiek-bestuurlijke besluitvorming werkt. Heb je hier nog geen ervaring mee? Geen probleem, wij begeleiden je graag om dit verder te ontwikkelen.

Verder kun je helder en overtuigend uitleggen wat de regels zijn. Soms betekent dit dat je een initiatiefnemer moet teleurstellen, en ook dat weet jij op een professionele manier te doen. Jouw schriftelijke en mondelinge vaardigheden zijn goed ontwikkeld, wat jou tot een uitstekende gesprekspartner maakt voor zowel interne als externe stakeholders.

Jouw eenheid
Je komt te werken bij de eenheid Vergunningen, Toezicht en Veiligheid in een kleine bijzondere, gemeente. De medewerkers van VTV zorgen voor de veiligheid van de openbare ruimte, naleving van bestuurlijke regelgeving en een veilige leefomgeving binnen de gemeente. VTV is een dynamische eenheid waar nauw samen met elkaar wordt gewerkt op terreinen zoals onder andere veiligheid en crisisbeheersing, vergunningverlening, APV, bijzondere wetten en evenementen. Je komt in een team in opbouw, waarbij jouw positieve inbreng van groot belang is.

Welkom in Wassenaar
Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ruim 200 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden.

Geïnteresseerd?
Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is en hier vind je verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Wil je meer weten? Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Remco Korving, manager Vergunningen, Toezicht en Veiligheid, via telefoonnummer 0620849048 of via e-mail rkorving@wassenaar.nl. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met onze recruiter Lisa op 0646128196. Je kunt ook langskomen voor een informeel gesprek en een kop koffie.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Casemanager Omgevingswet

Casemanager Omgevingswet (36 uur)

Ben jij klaar om een belangrijke rol te spelen en een bijdrage te leveren aan een heldere afhandeling van vergunningaanvragen van inwoners en bedrijven? Ga je graag aan de slag met ruimtelijke initiatieven en denk je graag mee over het verbeteren van processen en beleid? Solliciteer dan snel!

Klaar voor een uitdaging?
Als Casemanager Omgevingswet ben je verantwoordelijk voor het hele traject van vergunningen. Jij bent hierin procesverantwoordelijk én daarmee de spil in het gehele proces vanaf het moment van indienen tot en met de verlening, weigering of wijziging. Je behandelt meervoudige en soms complexe aanvragen, waarbij je een cruciale rol speelt als schakel tussen belanghebbenden en zorg draagt voor afstemming met alle betrokken partijen. Je neemt proactief cases onder je hoede en zorgt ervoor dat aanvragen van begin tot eind soepel verlopen. Voor jouw dossiers vertaal je beleid naar concrete toetsing en uitvoering. Je toetst initiatieven aan wet- en regelgeving, coördineert de voortgang en neemt besluiten.

Naast het behandelen van reguliere procedures krijg je regelmatig te maken met afwijkings- en bijzondere trajecten. Dit maakt jouw werk niet alleen uitdagend, maar ook veelzijdig. Je doet zelfstandig onderzoek, controleert aanvragen op volledigheid, signaleert risico’s en communiceert helder over je besluiten. Je bent alert op verbeterpunten en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en denkt actief mee over vernieuwing.

Dit ga je verder doen:

• Beoordelen of een aanvraag voor een omgevingsvergunning volledig is en deze toetsen aan het Omgevingsplan en overige wet- en regelgeving;
• Opstellen van brieven, adviezen en besluiten;
• Fungeren als contactpersoon en aanspreekpunt voor zowel interne als externe partijen, voor jouw dossiers, waarbij je adviezen verzamelt van diverse partners;
• Voeren van vooroverleggen met initiatiefnemers en belanghebbenden en hun begeleiden naar een vergunbaar plan;
• Bijdragen aan projectteams voor de realisatie van complexe ruimtelijke projecten, indien nodig;
• Het opstellen van de uitvoerings- en handhavingsstrategie (eens per vier jaar) en het jaarlijkse uitvoeringsprogramma;
• Het opstellen van het jaarverslag over het uitvoeringsprogramma en het leveren van input voor de Omgevingsvisie en het Omgevingsplan;
• Actief bijdragen aan beleid dat invloed heeft op de vergunningverlening;
• Het bijhouden van werkprocessen binnen het team van Casemanagers en incidentele ondersteuning bieden aan de Casemanager APV bij drukte, verlof of langdurige afwezigheid.

Je bent hét aanspreekpunt voor jouw dossiers, zowel intern richting de wethouder, beleidsadviseurs en andere collega’s als extern richting aanvragers en andere betrokken partijen. Je werkt samen met diverse adviseurs, zoals de brandweer, omgevingsdienst en andere specialisten, om aanvragen integraal te beoordelen. Afhankelijk van je ervaring, neem je ook verantwoordelijkheid voor beleidsmatig en politiek gevoelige dossiers.

De precieze invulling van jouw taken wordt samen afgestemd, zodat deze optimaal aansluiten bij jouw talenten én die van je collega’s.

Wat bieden wij?

• Salaris: Deze functie valt in schaal 10 (min. € 3.742,00 – max. € 5.519,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week), inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring.
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB): Bij ons bouw je maandelijks IKB op. Dit bedraagt 17,05% van jouw maandsalaris en kan oplopen tot max. € 940,99 bruto per maand afhankelijk van je salaris. Je kunt het IKB op elk gewenst moment inzetten voor de volgende doelen; extra inkomen (uitbetaling), kopen van extra verlofuren met een max. van 187 uur per jaar op basis van 36 uur per week, aanschaf van een fiets, opleidingskosten, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700,00 per 5 jaar en een sportcontributie van max. €700,00 per jaar.
• Ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken. Daarnaast kun je lid worden van de landelijke Kring van Kabinetsmedewerkers.
• Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenregeling als je “groen” reist, hybride werken, werkplekvergoeding van max. €800,00 per 5 jaar, sportbijdrage van max. €300,00 per jaar en pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een richting zoals ruimtelijke ordening, bouwkunde of juridisch/recht. Het is een pluspunt als je al in het bezit bent van ABW 1 en/of 2. Ervaring met de Omgevingswet is ook erg fijn!
• Complexe vraagstukken? Die maken jouw werk juist extra interessant! Je kijkt graag over de grenzen van je eigen vakgebied heen en werkt samen met collega’s om tot integrale oplossingen te komen.
• Uitdagingen ga je niet uit de weg. Woorden als ‘saai’ en ‘sleur’ komen niet in jouw woordenboek voor. Je bent sterk in het toetsen en coördineren van ingediende bouwplannen en weet precies hoe je omgaat met de complexiteit van inhoudelijke aanvragen.
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende rollen. Of je nu optreedt als betrokken adviseur die voorlichting geeft aan een aanvrager, of als bewakende coördinator die de voortgang van stukken in de gaten houdt, jij voelt je in elke rol thuis.
• Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen en begrijpt hoe politiek-bestuurlijke besluitvorming werkt. Heb je hier nog geen ervaring mee? Geen probleem, wij begeleiden je graag om dit verder te ontwikkelen.

Verder kun je helder en overtuigend uitleggen wat de regels zijn. Soms betekent dit dat je een initiatiefnemer moet teleurstellen, en ook dat weet jij op een professionele manier te doen. Jouw schriftelijke en mondelinge vaardigheden zijn goed ontwikkeld, wat jou tot een uitstekende gesprekspartner maakt voor zowel interne als externe stakeholders.

Jouw eenheid
Je komt te werken bij de eenheid Vergunningen, Toezicht en Veiligheid in een kleine bijzondere, gemeente. De medewerkers van VTV zorgen voor de veiligheid van de openbare ruimte, naleving van bestuurlijke regelgeving en een veilige leefomgeving binnen de gemeente. VTV is een dynamische eenheid waar nauw samen met elkaar wordt gewerkt op terreinen zoals onder andere veiligheid en crisisbeheersing, vergunningverlening, APV, bijzondere wetten en evenementen. Je komt in een team in opbouw, waarbij jouw positieve inbreng van groot belang is.

Welkom in Wassenaar
Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ruim 200 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden.

Geïnteresseerd?
Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is en hier vind je verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Wil je meer weten? Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Remco Korving, manager Vergunningen, Toezicht en Veiligheid, via telefoonnummer 0620849048 of via e-mail rkorving@wassenaar.nl. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met onze recruiter Lisa op 0646128196. Je kunt ook langskomen voor een informeel gesprek en een kop koffie.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling (36 uur)

Ben jij een ervaren beleidsadviseur die graag de uitdaging aangaat met complexe ruimtelijke plannen en bestemmingsplannen? Dan hebben wij de uitdaging voor jou!

Klaar voor een uitdaging?
Als beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling ben jij de strategische sparringpartner voor opdrachtgevers op het gebied van planologische procedures en vergunningstrajecten. Dankzij jouw diepgaande kennis en ervaring zorg je ervoor dat complexe procedures soepel en efficiënt verlopen. Je stuurt multidisciplinaire onderzoeken aan op thema’s zoals milieu, natuur, archeologie, bodembescherming, geluid en luchtkwaliteit. Daarnaast speel je een actieve rol in de doorontwikkeling van producten en processen en houd je de nieuwste ontwikkelingen binnen het vakgebied scherp in de gaten.

Je bent verantwoordelijk voor de regie op bestemmingsplannen, planologische procedures en de volledige begeleiding van ruimtelijke initiatieven – van start tot vergunningverlening. Met jouw expertise adviseer je het college en initiatiefnemers bij complexe ruimtelijke initiatieven van het begin tot het eind en zoekt hierin een passende oplossing voor ruimtelijke vraagstukken en juridische zaken.

Als beleidsadviseur overzie je de impact van milieu- en omgevingsthema’s op de planvorming en weet je deze te vertalen naar strategische risico’s en kansen. Je hebt scherp inzicht in onderlinge raakvlakken en bewaakt de integraliteit van projecten. Je stuurt de opstelling en coördinatie van essentiële plandocumenten aan, zoals bestemmingsplannen, vergunningaanvragen en projectplannen. Dankzij jouw ervaring schakel je snel en denk je in creatieve oplossingen binnen de wet- en regelgeving, waarbij je klantwensen en projectdoelen optimaal met elkaar verenigt.

Wat bieden wij?

• Salaris: De functie van Beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling valt in schaal 11 (min € 4.430,00- max. € 6.308,00-- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
• IKB: Bij ons bouw je maandelijks IKB op. Dit bedraagt 17,05% van jouw maandsalaris en kan oplopen tot max. € 1075,51 bruto per maand afhankelijk van je salaris. Je kunt het IKB op elk gewenst moment inzetten voor de volgende doelen; extra inkomen (uitbetaling), kopen van extra verlofuren met een max. van 187 uur per jaar op basis van 36 uur per week, aanschaf van een fiets, opleidingskosten, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700,00 per 5 jaar en een sportcontributie van max. €700,00 per jaar.
• Ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.
• Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenregeling als je “groen” reist, hybride werken, werkplekvergoeding van max. €800,00 per 5 jaar, sportbijdrage van max. €300,00 per jaar en pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?
Om deze functie goed te kunnen uitvoeren, is het essentieel dat je al ruime ervaring hebt binnen het vakgebied. Wij zoeken een professional die direct zelfstandig aan de slag kan met complexe ruimtelijke vraagstukken.

Je beschikt over:

• Een afgeronde opleiding Ruimtelijke Ontwikkeling op minimaal HBO-niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante werkervaring op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, dit is een harde eis;
• Ervaring met het begeleiden van ruimtelijke projecten of beleid, beleidsvorming en het aansturen van planologische procedures;
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een sterke pré;
• Een stevige inhoudelijke basis en een proactieve, oplossingsgerichte houding;
• Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband effectief te werken;
• Een gestructureerde manier van werken en goede communicatieve vaardigheden.

Welkom in Wassenaar
Je komt te werken bij de eenheid Ruimtelijke ontwikkeling in een kleine bijzondere, gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ruim 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden.

Geïnteresseerd?
Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is en hier vind je verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling? Solliciteer dan en word onze nieuwe beleidsadviseur. Wil je meer weten over deze vacature? Bel Ada de Klein, Senior Beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling, bereikbaar op telefoonnummer +31611567001, Charles Snijders, Manager Ruimtelijke Ontwikkeling, bereikbaar op telefoonnummer +31886549871 of bel of app met Lisa onze recruiter op +31646128196.

Is deze functie niet iets voor jou, maar ken je een passende kandidaat, deel deze vacature dan gerust in je netwerk!

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.