Functioneel Beheerder Plansoftware Omgevingswet

Functioneel Beheerder Plansoftware Omgevingswet 36 uur per week

Ben jij thuis in zowel de technische als procedurele kant van planvorming? Als Functioneel Beheerder Plansoftware speel je een centrale rol in het beheer van het Omgevingsplan voor de gemeenten Wassenaar en Voorschoten. Afhankelijk van jouw expertise ligt de nadruk op de technische uitvoering, de procedurele bewaking of de inhoudelijke ondersteuning van het planproces.

Klaar voor een uitdaging
De Functioneel beheerder plansoftware Omgevingswet is een nieuwe functie met een belangrijke rol in het uitvoeringshart van de Omgevingswet. Onderdeel van de invoering van de Omgevingswet is de opbouw van het Omgevingsplan. Dit interactieve plan bevat alle regels over de fysieke leefomgeving en moet voor 1 januari 2032 klaar zijn. Als beheerder Omgevingsplan werk je mee aan de opbouw van het omgevingsplan voor Wassenaar en Voorschoten. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van RX.Base van Visma Roxit, waarin het Omgevingsplan van beide gemeenten wordt beheerd. Daarnaast houd je het overzicht over alle werkzaamheden en wijzigingen aan het Omgevingsplan in de plan- en regelsoftware. Waar wordt aan gewerkt, waar lopen we tegenaan en wat moet er nog gebeuren; jij houdt overzicht. Met jouw regisserend vermogen en met een daadkrachtige rol als opdrachtgever, coördineer je de werkzaamheden die worden uitgevoerd door stedenbouwkundige bureaus.

Gelukkig hoef je niet alleen aan de slag, je werkt nauw samen met de collega's van ruimtelijke ontwikkeling en advisering, én natuurlijk met je collega regelanalist, die de juridische regels vertaalt naar vragenbomen voor inwoners en bedrijven.

Wij werken aan het transitieplan om tot één omgevingsplan te komen. Maar een nieuw omgevingsplan opbouwen is een proces van vallen en opstaan. Omdat het een nieuwe functie betreft, is er alle ruimte om met jouw expertise te pionieren binnen dit nieuwe proces. Je ziet het dan ook als een uitdaging om deze functie verder vorm te geven. Je bent flexibel en kunt je aanpassen aan veranderende omstandigheden en requirements.

Afhankelijk van jouw achtergrond en expertise, kun je je richten op:

• Het technisch beheer van de plansoftware, inclusief het maken van kaartlagen en annotaties.
• Het begeleiden en bewaken van de procedures rond planwijzigingen.
• Het ondersteunen van collega’s bij complexe problemen tijdens het gebruik van de software.

Je bent de schakel tussen de juridische, ruimtelijke en technische aspecten van het Omgevingsplan. Je begrijpt hoe wijzigingen in het plan doorwerken in de software én in de praktijk. Ook bewaak je de samenhang met andere systemen in de Omgevingswet-keten.

Wat breng je mee?
Je combineert technisch inzicht met gevoel voor procedures en ruimtelijke ordening. Je kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus: van technische details tot procesmatige overzichten. Je bent communicatief sterk en kunt complexe materie helder uitleggen aan collega's.

Voor de succesvolle uitvoering van functioneel beheerder vragen wij verder van jou:

• HBO- werk- en denkniveau;
• Kennis van of ervaring met RX.Base of vergelijkbare software is een pré;
• Kennis van de Omgevingswet en ruimtelijke procedures;
• Analytisch vermogen en oog voor detail;
• Affiniteit met geografische informatiesystemen.

Als je tot slot ook nog ervaring hebt met planvorming bij een gemeente of adviesbureau worden wij helemaal blij.

Ben je proactief en enthousiast? Perfect! We zoeken geen schaap met vijf poten, maar iemand met de drive om te groeien. Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar sta je open voor een ontwikkeltraject in de innovatieve wereld van informatie- en datamanagement? Dan horen we graag van je! Jouw talent en ambities staan centraal, en we kijken samen naar de mogelijkheden voor jouw verdere ontwikkeling.

Wat bieden wij?

• Salaris: De functie van Functioneel Beheerder Plansoftware Omgevingswet valt in schaal 9 (min € 3.359,00 - max. € 4.811,00 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
• IKB: Naast het maandsalaris ontvang je een individueel keuze budget van 17,05 % in te zetten voor verschillende doelen. (dit kan oplopen tot max € 820,27 bruto per maand afhankelijk van het maandsalaris). Je kan zelf kiezen hoe dit budget gebruikt zal worden; kopen van extra verlof, uitbetalen of inzetten voor een opleiding. Daarnaast kan je vanuit het personeelshandboek het IKB budget inzetten voor de aanschaf van een fiets, verrekening sportcontributie tot max € 700,-- per jaar of voor duurzaamheidsmaatregelen tot € 1.700, -- per 5 jaar;
• Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenregeling als je “groen” reist, hybride werken, thuiswerkvergoeding, sociale cohesie, en een pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Welkom in Wassenaar
De organisatie telt ruim 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. Lees hier meer over onze eenheden. Onze medewerkers staan dichtbij het bestuur en de inwoners. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht zijn leidend in onze werkcultuur.

Je wordt onderdeel van team Informatie en Datamanagement (I&D). De eenheid ondersteunt de gemeentelijke collega’s in hun werk en bij het optimaal en veilig benutten van onze ICT-infrastructuur. Van gegevensbeveiliging tot digitale dienstverlening, we hebben het allemaal. Werk samen met ons om de toekomst van informatie en dienstverlening vorm te geven. Sluit je aan en maak het verschil voor onze inwoners, bedrijven en instellingen!

I&D is in een gastheerschapsconstructie ondergebracht bij de gemeente Wassenaar. Middels een dienstverleningsovereenkomst (DvO) neemt de gemeente Voorschoten deze diensten ook af.

Geïnteresseerd?
Wil je meer weten over deze vacature? Bel Hassan Akhiat, manager van de eenheid Informatie en Datamanagement, bereikbaar op telefoonnummer 088 – 6549 639 of bel/app met onze recruiter Leyla op 06-50064816.

Wil je weten waar mij mee bezig zijn? Kijk dan op onze website. Hier vind je verschillende interviews met collega’s.

Is deze functie niet iets voor jou, maar ken je een passende kandidaat, deel deze vacature dan gerust in je netwerk!

Functioneel Beheerder Plansoftware Omgevingswet

Functioneel Beheerder Plansoftware Omgevingswet 36 uur per week

Ben jij thuis in zowel de technische als procedurele kant van planvorming? Als Functioneel Beheerder Plansoftware speel je een centrale rol in het beheer van het Omgevingsplan voor de gemeenten Wassenaar en Voorschoten. Afhankelijk van jouw expertise ligt de nadruk op de technische uitvoering, de procedurele bewaking of de inhoudelijke ondersteuning van het planproces.

Klaar voor een uitdaging
De Functioneel beheerder plansoftware Omgevingswet is een nieuwe functie met een belangrijke rol in het uitvoeringshart van de Omgevingswet. Onderdeel van de invoering van de Omgevingswet is de opbouw van het Omgevingsplan. Dit interactieve plan bevat alle regels over de fysieke leefomgeving en moet voor 1 januari 2032 klaar zijn. Als beheerder Omgevingsplan werk je mee aan de opbouw van het omgevingsplan voor Wassenaar en Voorschoten. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van RX.Base van Visma Roxit, waarin het Omgevingsplan van beide gemeenten wordt beheerd. Daarnaast houd je het overzicht over alle werkzaamheden en wijzigingen aan het Omgevingsplan in de plan- en regelsoftware. Waar wordt aan gewerkt, waar lopen we tegenaan en wat moet er nog gebeuren; jij houdt overzicht. Met jouw regisserend vermogen en met een daadkrachtige rol als opdrachtgever, coördineer je de werkzaamheden die worden uitgevoerd door stedenbouwkundige bureaus.

Gelukkig hoef je niet alleen aan de slag, je werkt nauw samen met de collega's van ruimtelijke ontwikkeling en advisering, én natuurlijk met je collega regelanalist, die de juridische regels vertaalt naar vragenbomen voor inwoners en bedrijven.

Wij werken aan het transitieplan om tot één omgevingsplan te komen. Maar een nieuw omgevingsplan opbouwen is een proces van vallen en opstaan. Omdat het een nieuwe functie betreft, is er alle ruimte om met jouw expertise te pionieren binnen dit nieuwe proces. Je ziet het dan ook als een uitdaging om deze functie verder vorm te geven. Je bent flexibel en kunt je aanpassen aan veranderende omstandigheden en requirements.

Afhankelijk van jouw achtergrond en expertise, kun je je richten op:

• Het technisch beheer van de plansoftware, inclusief het maken van kaartlagen en annotaties.
• Het begeleiden en bewaken van de procedures rond planwijzigingen.
• Het ondersteunen van collega’s bij complexe problemen tijdens het gebruik van de software.

Je bent de schakel tussen de juridische, ruimtelijke en technische aspecten van het Omgevingsplan. Je begrijpt hoe wijzigingen in het plan doorwerken in de software én in de praktijk. Ook bewaak je de samenhang met andere systemen in de Omgevingswet-keten.

Wat breng je mee?
Je combineert technisch inzicht met gevoel voor procedures en ruimtelijke ordening. Je kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus: van technische details tot procesmatige overzichten. Je bent communicatief sterk en kunt complexe materie helder uitleggen aan collega's.

Voor de succesvolle uitvoering van functioneel beheerder vragen wij verder van jou:

• HBO- werk- en denkniveau;
• Kennis van of ervaring met RX.Base of vergelijkbare software is een pré;
• Kennis van de Omgevingswet en ruimtelijke procedures;
• Analytisch vermogen en oog voor detail;
• Affiniteit met geografische informatiesystemen.

Als je tot slot ook nog ervaring hebt met planvorming bij een gemeente of adviesbureau worden wij helemaal blij.

Ben je proactief en enthousiast? Perfect! We zoeken geen schaap met vijf poten, maar iemand met de drive om te groeien. Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar sta je open voor een ontwikkeltraject in de innovatieve wereld van informatie- en datamanagement? Dan horen we graag van je! Jouw talent en ambities staan centraal, en we kijken samen naar de mogelijkheden voor jouw verdere ontwikkeling.

Wat bieden wij?

• Salaris: De functie van Functioneel Beheerder Plansoftware Omgevingswet valt in schaal 9 (min € 3.359,00 - max. € 4.811,00 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
• IKB: Naast het maandsalaris ontvang je een individueel keuze budget van 17,05 % in te zetten voor verschillende doelen. (dit kan oplopen tot max € 820,27 bruto per maand afhankelijk van het maandsalaris). Je kan zelf kiezen hoe dit budget gebruikt zal worden; kopen van extra verlof, uitbetalen of inzetten voor een opleiding. Daarnaast kan je vanuit het personeelshandboek het IKB budget inzetten voor de aanschaf van een fiets, verrekening sportcontributie tot max € 700,-- per jaar of voor duurzaamheidsmaatregelen tot € 1.700, -- per 5 jaar;
• Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenregeling als je “groen” reist, hybride werken, thuiswerkvergoeding, sociale cohesie, en een pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Welkom in Wassenaar
De organisatie telt ruim 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. Lees hier meer over onze eenheden. Onze medewerkers staan dichtbij het bestuur en de inwoners. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht zijn leidend in onze werkcultuur.

Je wordt onderdeel van team Informatie en Datamanagement (I&D). De eenheid ondersteunt de gemeentelijke collega’s in hun werk en bij het optimaal en veilig benutten van onze ICT-infrastructuur. Van gegevensbeveiliging tot digitale dienstverlening, we hebben het allemaal. Werk samen met ons om de toekomst van informatie en dienstverlening vorm te geven. Sluit je aan en maak het verschil voor onze inwoners, bedrijven en instellingen!

I&D is in een gastheerschapsconstructie ondergebracht bij de gemeente Wassenaar. Middels een dienstverleningsovereenkomst (DvO) neemt de gemeente Voorschoten deze diensten ook af.

Geïnteresseerd?
Wil je meer weten over deze vacature? Bel Hassan Akhiat, manager van de eenheid Informatie en Datamanagement, bereikbaar op telefoonnummer 088 – 6549 639 of bel/app met onze recruiter Leyla op 06-50064816.

Wil je weten waar mij mee bezig zijn? Kijk dan op onze website. Hier vind je verschillende interviews met collega’s.

Is deze functie niet iets voor jou, maar ken je een passende kandidaat, deel deze vacature dan gerust in je netwerk!

Onderhoudsmedewerker Groen

Onderhoudsmedewerker Groen – 36 uur per week
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde Onderhoudsmedewerker Groen die graag een steentje bijdraagt aan het onderhoud van de openbare ruimte binnen onze mooie gemeente. Ben jij een bezige bij met groene vingers en wil je onze gemeente een stuk fleuriger maken? Aarzel dan niet, solliciteer snel en wordt onderdeel van onze mooie organisatie.

Klaar voor een groene uitdaging?
De openbare ruimte is van iedereen, maar nog nét een klein beetje meer van jou. Jij verricht onder leiding van een voorman, deel uitmakend van een wijkteam, diverse onderhoudswerkzaamheden aan de openbare groenvoorzieningen. Voornamelijk met gebruik van handgereedschappen, maar ook met gebruik van motorische handgereedschappen. In sommige gevallen bedien je machines, rijd je in de voertuigen van de gemeente en pleeg je zo nodig onderhoud aan materieel en materiaal.

Je bent in de functie van Onderhoudsmedewerker Groen hét visiekaartje voor de gemeente. Je beweegt je immers de hele dag door de straten van Wassenaar. Je hebt een representatieve en verzorgde uitstraling en bent uiteraard van onbesproken gedrag. Daarbij vind je een goede dienstverlening belangrijk. Klantvriendelijkheid in denken en doen, evenals het denken in mogelijkheden is vanzelfsprekend voor jou. Je vindt het belangrijk verantwoordelijk en veilig te werken en houd je dan ook aan de verschillende veiligheidsvoorschriften en stemt hierover af met je collega’s. Je vindt het leuk om in een team te werken, maar je kan ook zelfstandig werken. Zo ben je je onder meer bewust van de gewenste beeldkwaliteit bij de uitvoering van je werkzaamheden.

Verder kun je goed uitleggen wat de regels zijn en waarom we ons aan deze regels moeten houden. Soms betekent dat ook iemand teleurstellen of niet het antwoord geven die ze hadden verwacht; maar zelfs die eigenschappen bezit jij!

Wat bieden we?

• Een passend salaris: De functie van Onderhoudsmedewerker Groen valt in schaal 5
  min. € 2.316,00 – max. € 3.369,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week, inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring. Ook ontvang je een inconvenientenvergoeding ter hoogte van maximaal € 150,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB): Bij ons bouw je maandelijks IKB op. Dit bedraagt 17,05% van jouw maandsalaris en kan oplopen tot max. € 574,41 bruto per maand afhankelijk van je salaris. Je kunt het IKB op elk gewenst moment inzetten voor de volgende doelen; extra inkomen (uitbetaling), kopen van extra verlofuren met een max. van 187 uur per jaar op basis van 36 uur per week, aanschaf van een fiets, opleidingskosten, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700,00 per 5 jaar en een sportcontributie van max. €700,00 per jaar.
• Ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.
• Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenregeling als je “groen” reist/een mobiele telefoon in bruikleen, die je ook privé mag gebruiken/sportbijdrage van max. €300,00 per jaar /pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde mbo-opleiding in het groen. Heb je je diploma net behaald en wil je graag starten met je eerste baan, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Wij begeleiden jou graag in het vak! Heb je voldoende werkervaring en/of ambitie en beschik je (nog) niet over alle gevraagd opleidingseisen, gaan we ook graag met je in gesprek.
• Heb je een certificaat voor het gebruik van een motorkettingzaag, bosmaaier en andere onderhoudsmachines? Dan is dat top! Heb je die niet, dan kijken wij samen hoe je die certificaten kunt behalen.
• Je hebt een VCA en EHBO-certificaat of bent bereid deze te halen. Daarnaast ben je in het bezit van een rijbewijs b.
• Bereidheid om bij gladheidsbestrijding (piket) en calamiteiten te helpen; we doen het immers samen.

De organisatie
Onze organisatie telt 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. Onze medewerkers staan dicht bij het bestuur en de inwoners. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze eenheden.

Jouw eenheid – Onderhoud Openbare Ruimte
Binnen deze eenheid wordt gewerkt aan het onderhoud van de openbare ruimtes. Dit gaat van het onderhoud in de parken, tot reiniging en inzameling. De collega’s staan voor elkaar klaar en samenwerking vinden we belangrijk. De eenheid werkt dagelijks in de groenvoorziening en in de straten van Wassenaar. Zij zijn daardoor heel zichtbaar en komen vaak in contact met de inwoners. De medewerkers hebben een luisterend oor, communiceren met de inwoners en denken in oplossingen. Zij zijn hiermee het visitekaartje van de gemeente.

Welkom in Wassenaar
Je komt te werken voor een bijzondere gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag met een diverse bevolking; één op de 5 inwoners heeft bijvoorbeeld een internationale achtergrond. Wassenaar is een heel gevarieerde gemeente; met prachtige landgoederen, strand, natuur- en waterwingebied, residenties en de ambassade van de Verenigde Staten.

Net als ieder andere gemeente in Nederland voeren wij een grote verscheidenheid aan taken uit zoals: uitvoering van wetten zoals de Wet maatschappelijke ondersteuning, de Participatiewet en de jeugdhulp. De huisvesting van scholen, de verduurzaming en energietransitie, bestemmingsplannen, woningbouwprojecten, subsidieverstrekking aan o.a. sportverenigingen, zwembad en bibliotheek. Het organiseren van participatie en voorlichting, openbare orde & veiligheid of het mobiliseren van vrijwilligers ten behoeve van maatschappelijke doelen zoals de opvang van 900 asielzoekers of Oekraïense gezinnen.

geïnteresseerd?
Ben jij geïnteresseerd en wil je weten waar wij mee bezig zijn? Kijk dan snel op Werken voor Wassenaar. Hier vind je verschillende interviews met collega’s. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Marco Zandbergen, Manager Onderhoud Openbare Ruimte, op (06) 50 06 48 04.

De vacature staat open tot en met 30 april 2025 en wordt intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Regelanalist Omgevingswet

Regelanalist Omgevingswet 36 uur per week

Weet jij juridische taal goed te vertalen naar de dagelijkse praktijk en houd jij wel van een uitdaging? Binnen de gemeente hebben wij een nieuwe functie; Regelanalist Omgevingswet. Onder de Omgevingswet willen we het wettelijk kader voor de fysieke leefomgeving eenvoudiger en toegankelijker maken. Jij speelt hierin een grote rol!

Klaar voor een analytische uitdaging
Als Regelanalist maak je complexe regelgeving toegankelijk voor iedereen. Wanneer inwoners of ondernemers plannen hebben voor de leefomgeving, willen ze snel weten wat er mogelijk is. Jij zorgt ervoor dat ze eenvoudig hun weg vinden in de regels, zonder dat ze zich door ingewikkelde wetteksten hoeven te worstelen.

Als Regelanalist ben je verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van toepasbare regels vanuit de regelgeving. Je werkt hierbij voor zowel de gemeente Wassenaar als de gemeente Voorschoten, waarbij je nauw samenwerkt met je collega die de plansoftware beheert. Samen vormen jullie een belangrijke schakel in het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO).

De toepasbare regels die tot uiting komen in een vragenboom moeten niet alleen voldoen aan het juridisch kader, maar ook passen in ons eigen visie en werkwijze. In deze rol ben jij een brug tussen beleid, uitvoering, ICT en initiatiefnemers. Je hebt daarom veel contact met planjuristen en vergunningverleners, maar ook met ICT-collega’s en beleidsmakers. Inmiddels is er een basiswet van Toepasbare Regels opgesteld. Die moet worden beheerd, doorontwikkeld en uitgebreid. Het beheren van de zogenaamde Bruidsschat is de uitdaging voor de komende jaren.

Wat breng je mee?
Voor de succesvolle uitvoering van regelanalist vragen wij van jou:

• HBO- werk- en denkniveau. Een afgeronde Hbo-opleiding juridisch of ruimtelijke ordening is een pré;
• Aantoonbare kennis van of affiniteit met processen in het Omgevingsrecht; het heeft een voorkeur als je ervaring hebt in het fysieke domein bij een gemeente;
• Je bent bekend met de ruimtelijke regelgeving en hebt hiermee minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring;
• Aantoonbare affiniteit met geautomatiseerde voorzieningen (bij voorkeur met een Regelbeheer-applicatie; hier werk je met de STTR-Builder);
• De bereidheid om af en toe over de grenzen van je 'eigen' werkproces te werken;
• Belangstelling voor samenhangende processen van Omgevingsplan en Omgevingsvergunning;
• Het vermogen om helder te formuleren op B1 taalniveau;
• Een sterke analytische blik;
• Gevoel voor zowel techniek als juridische precisie;
• De vaardigheid om complex beleid begrijpelijk te maken;
• Doorzettingsvermogen in een organisatie die moet (leren) veranderen;
• Tact en overtuigingskracht in het begeleiden van collega's;
• Een praktische instelling: je zoekt naar werkbare oplossingen;

Voldoe je niet aan alle gestelde functie-eisen maar ben je bereid om een ontwikkeltraject te volgen en je verder te ontwikkelen in de innovatieve wereld van informatie- en datamanagement, nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. De ontwikkeling van talent is zeer belangrijk, ook als het gaat om jouw ambities. De mogelijkheden voor verdere ontwikkeling kunnen we met elkaar bespreken.

Wat bieden wij?

• Salaris: De functie van Regelanalist Omgevingswet valt in schaal 9 (min € 3.359, -- max. € 4.811, -- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB): Bij ons bouw je maandelijks IKB op. Dit bedraagt 17,05% van jouw maandsalaris en kan oplopen tot max € 820,27 bruto per maand afhankelijk van je salaris. Je kunt het IKB op elk gewenst moment inzetten voor de volgende doelen; extra inkomen (uitbetaling), kopen van extra verlofuren met een max. van 187 uur per jaar op basis van 36 uur per week, aanschaf van een fiets, opleidingskosten, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700,00 per 5 jaar en een sportcontributie van max. €700,00 per jaar.
• Ontwikkeling: Wij stimuleren ontwikkeling en bieden hiervoor diverse mogelijkheden.
• Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenregeling als je “groen” reist, hybride werken, werkplekvergoeding van max. € 800,00 per 5 jaar, sociale cohesie budget, pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Welkom in Wassenaar
De organisatie telt ruim 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. Onze medewerkers staan dichtbij het bestuur en de inwoners. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze eenheden.

Je wordt onderdeel van team Informatie en Datamanagement (I&D). De eenheid ondersteunt de gemeentelijke collega’s in hun werk en bij het optimaal en veilig benutten van onze ICT-infrastructuur. Van gegevensbeveiliging tot digitale dienstverlening, we hebben het allemaal. Werk samen met ons om de toekomst van informatie en dienstverlening vorm te geven. Sluit je aan en maak het verschil voor onze inwoners, bedrijven en instellingen! I&D is in een gastheerschapsconstructie ondergebracht bij de gemeente Wassenaar. Middels een dienstverleningsovereenkomst (DvO) neemt de gemeente Voorschoten deze diensten ook af.

Geïnteresseerd?
Ben jij geïnteresseerd en wil je meer weten over deze vacature? Bel Hassan Akhiat, manager van de eenheid Informatie en Datamanagement, bereikbaar op telefoonnummer 088-6549 639 of bel/app met onze recruiter Leyla op 06-50064816.

Wil je weten waar wij mee bezig zijn? Kijk dan op onze website en hier vind je verschillende interviews met collega’s.

Is deze functie niet iets voor jou, maar ken je een passende kandidaat, deel deze vacature dan gerust in je netwerk!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Onderhoudsmedewerker Groen

Onderhoudsmedewerker Groen – 36 uur per week
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde Onderhoudsmedewerker Groen die graag een steentje bijdraagt aan het onderhoud van de openbare ruimte binnen onze mooie gemeente. Ben jij een bezige bij met groene vingers en wil je onze gemeente een stuk fleuriger maken? Aarzel dan niet, solliciteer snel en wordt onderdeel van onze mooie organisatie.

Klaar voor een groene uitdaging?
De openbare ruimte is van iedereen, maar nog nét een klein beetje meer van jou. Jij verricht onder leiding van een voorman, deel uitmakend van een wijkteam, diverse onderhoudswerkzaamheden aan de openbare groenvoorzieningen. Voornamelijk met gebruik van handgereedschappen, maar ook met gebruik van motorische handgereedschappen. In sommige gevallen bedien je machines, rijd je in de voertuigen van de gemeente en pleeg je zo nodig onderhoud aan materieel en materiaal.

Je bent in de functie van Onderhoudsmedewerker Groen hét visiekaartje voor de gemeente. Je beweegt je immers de hele dag door de straten van Wassenaar. Je hebt een representatieve en verzorgde uitstraling en bent uiteraard van onbesproken gedrag. Daarbij vind je een goede dienstverlening belangrijk. Klantvriendelijkheid in denken en doen, evenals het denken in mogelijkheden is vanzelfsprekend voor jou. Je vindt het belangrijk verantwoordelijk en veilig te werken en houd je dan ook aan de verschillende veiligheidsvoorschriften en stemt hierover af met je collega’s. Je vindt het leuk om in een team te werken, maar je kan ook zelfstandig werken. Zo ben je je onder meer bewust van de gewenste beeldkwaliteit bij de uitvoering van je werkzaamheden.

Verder kun je goed uitleggen wat de regels zijn en waarom we ons aan deze regels moeten houden. Soms betekent dat ook iemand teleurstellen of niet het antwoord geven die ze hadden verwacht; maar zelfs die eigenschappen bezit jij!

Wat bieden we?

• Een passend salaris: De functie van Onderhoudsmedewerker Groen valt in schaal 5
  min. € 2.316,00 – max. € 3.369,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week, inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring. Ook ontvang je een inconvenientenvergoeding ter hoogte van maximaal € 150,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB): Bij ons bouw je maandelijks IKB op. Dit bedraagt 17,05% van jouw maandsalaris en kan oplopen tot max. € 574,41 bruto per maand afhankelijk van je salaris. Je kunt het IKB op elk gewenst moment inzetten voor de volgende doelen; extra inkomen (uitbetaling), kopen van extra verlofuren met een max. van 187 uur per jaar op basis van 36 uur per week, aanschaf van een fiets, opleidingskosten, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700,00 per 5 jaar en een sportcontributie van max. €700,00 per jaar.
• Ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.
• Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenregeling als je “groen” reist/een mobiele telefoon in bruikleen, die je ook privé mag gebruiken/sportbijdrage van max. €300,00 per jaar /pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde mbo-opleiding in het groen. Heb je je diploma net behaald en wil je graag starten met je eerste baan, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Wij begeleiden jou graag in het vak! Heb je voldoende werkervaring en/of ambitie en beschik je (nog) niet over alle gevraagd opleidingseisen, gaan we ook graag met je in gesprek.
• Heb je een certificaat voor het gebruik van een motorkettingzaag, bosmaaier en andere onderhoudsmachines? Dan is dat top! Heb je die niet, dan kijken wij samen hoe je die certificaten kunt behalen.
• Je hebt een VCA en EHBO-certificaat of bent bereid deze te halen. Daarnaast ben je in het bezit van een rijbewijs b.
• Bereidheid om bij gladheidsbestrijding (piket) en calamiteiten te helpen; we doen het immers samen.

De organisatie
Onze organisatie telt 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. Onze medewerkers staan dicht bij het bestuur en de inwoners. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze eenheden.

Jouw eenheid – Onderhoud Openbare Ruimte
Binnen deze eenheid wordt gewerkt aan het onderhoud van de openbare ruimtes. Dit gaat van het onderhoud in de parken, tot reiniging en inzameling. De collega’s staan voor elkaar klaar en samenwerking vinden we belangrijk. De eenheid werkt dagelijks in de groenvoorziening en in de straten van Wassenaar. Zij zijn daardoor heel zichtbaar en komen vaak in contact met de inwoners. De medewerkers hebben een luisterend oor, communiceren met de inwoners en denken in oplossingen. Zij zijn hiermee het visitekaartje van de gemeente.

Welkom in Wassenaar
Je komt te werken voor een bijzondere gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag met een diverse bevolking; één op de 5 inwoners heeft bijvoorbeeld een internationale achtergrond. Wassenaar is een heel gevarieerde gemeente; met prachtige landgoederen, strand, natuur- en waterwingebied, residenties en de ambassade van de Verenigde Staten.

Net als ieder andere gemeente in Nederland voeren wij een grote verscheidenheid aan taken uit zoals: uitvoering van wetten zoals de Wet maatschappelijke ondersteuning, de Participatiewet en de jeugdhulp. De huisvesting van scholen, de verduurzaming en energietransitie, bestemmingsplannen, woningbouwprojecten, subsidieverstrekking aan o.a. sportverenigingen, zwembad en bibliotheek. Het organiseren van participatie en voorlichting, openbare orde & veiligheid of het mobiliseren van vrijwilligers ten behoeve van maatschappelijke doelen zoals de opvang van 900 asielzoekers of Oekraïense gezinnen.

geïnteresseerd?
Ben jij geïnteresseerd en wil je weten waar wij mee bezig zijn? Kijk dan snel op Werken voor Wassenaar. Hier vind je verschillende interviews met collega’s. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Marco Zandbergen, Manager Onderhoud Openbare Ruimte, op (06) 50 06 48 04.

De vacature staat open tot en met 30 april 2025 en wordt intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.