Bode Gemeentehuis

Aantal uur: 24 uur per week
Salaris: tussen € 2.472,- en de € 3.579,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 5)
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband
Reageren vóór: 5 oktober

“Achter de schermen onmisbaar. Zichtbaar door resultaat. Altijd in dienst van de organisatie.”
Ben jij gastvrij, praktisch ingesteld en iemand die graag de handen uit de mouwen steekt? Heb je verantwoordelijkheidsgevoel, houd je van afwisseling en zorg je er graag voor dat alles goed geregeld is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Maak het verschil bij Zuidplas!
Werken bij gemeente Zuidplas betekent werken in een omgeving waar vertrouwen, flexibiliteit en ruimte centraal staan. In onze groeiende gemeente, met dorpen als Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen én het nieuwe Cortelande, werk je aan vraagstukken die er echt toe doen. Hier denk je groots en doe je het samen.

Je krijgt de vrijheid om te experimenteren, initiatief te nemen en jouw ideeën tot leven te brengen.
Samen met betrokken collega’s werk je open, verbindend en met energie aan meerdere opgaven tegelijk. Dat vraagt om lef, eigenaarschap en de wil om te blijven groeien. Want hier maak jij het verschil – elke dag opnieuw.

Groots denken, samen doen! Maak er jouw werk van.

Over de rol
Als Bode bij gemeente Zuidplas ben jij een belangrijk visitekaartje van onze organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor bezoekers, inwoners, collega’s, leveranciers en gasten. Met jouw gastvrije en professionele houding zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt.

Tegelijkertijd zorg je ervoor dat het gemeentehuis en onze accommodaties veilig, schoon, representatief en goed functionerend zijn. Je houdt toezicht op de staat van de gebouwen, voert klein facilitair en technisch onderhoud uit en signaleert eventuele gebreken. Problemen pak je waar mogelijk direct aan of zet je door via de coördinerend Bode.

Ook tijdens vergaderingen, bijeenkomsten, huwelijken, evenementen en andere activiteiten speel je een belangrijke rol. Je helpt bij de voorbereiding, zorgt dat ruimtes gebruiksklaar zijn en ondersteunt tijdens de uitvoering.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag ontvang je bezoekers en leveranciers, de andere dag maak je een accommodatie gereed voor een bijeenkomst of ondersteun je bij een evenement. Dankzij jouw flexibiliteit, servicegerichtheid en praktische instelling zorg jij ervoor dat alles soepel verloopt.

Dit ga je doen
Als Bode ben je verantwoordelijk voor een breed en afwisselend takenpakket. Je houdt je onder andere bezig met:

• Uitvoeren van klein facilitair en technisch onderhoud in en rondom het gemeentehuis;
• Gebruiksklaar maken en controleren van accommodaties en vergaderruimten;
• Toezicht houden op de netheid, veiligheid en staat van gebouwen;
• Signaleren, registreren en opvolgen van storingen, gebreken en andere meldingen via de coördinerend Bode;
• Controleren van schoonmaakwerkzaamheden en andere facilitaire dienstverlening;
• Ontvangen, informeren en begeleiden van bezoekers, leveranciers en gebruikers;
• Ondersteunen bij vergaderingen, evenementen, huwelijken en andere bijeenkomsten;
• Toezicht houden op de naleving van veiligheidsvoorschriften en adequaat handelen bij incidenten;
• Beheren en aanvullen van voorraden en facilitaire middelen, samen met je collega-bode.

Dit breng je mee
Jij bent iemand die energie krijgt van een veelzijdige functie waarin dienstverlening, verantwoordelijkheid en praktisch handelen samenkomen. Je ziet wat er moet gebeuren en wacht niet af, maar komt zelf in actie. Je bent gastvrij en professioneel in het contact met anderen. Tegelijkertijd kun je zelfstandig werken, prioriteiten stellen en snel schakelen wanneer de situatie daarom vraagt. Ook als het druk wordt, houd jij het hoofd koel.

Daarnaast beschik je over:

• Ervaring binnen de facilitaire dienstverlening of een vergelijkbare functie;
• Goede communicatieve vaardigheden en een representatieve, gastvrije houding;
• Goede digitale vaardigheden en bij voorkeur ervaring met systemen zoals Outlook en Topdesk;
• Een BHV-certificaat of de bereidheid dit te behalen;
• Een geldig rijbewijs B;
• De flexibiliteit om volgens een rooster te werken, waarbij incidenteel avond- en weekendwerk kan voorkomen.

Wij vinden het belangrijk dat je niet alleen beschikt over de juiste kennis en ervaring, maar ook past bij onze manier van werken. Jij bent:

• Proactief: je ziet wat er moet gebeuren en komt in actie;
• Oplossingsgericht: je denkt in mogelijkheden en oplossingen;
• Servicegericht: je vindt het belangrijk dat bezoekers en collega’s goed geholpen worden;
• Nauwkeurig: je hebt oog voor kwaliteit en details;
• Organisatorisch sterk: je houdt overzicht, ook wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen;
• Stressbestendig en flexibel: je kunt goed omgaan met onverwachte situaties en veranderingen;
• Een teamspeler: je werkt prettig samen en draagt bij aan een positieve werksfeer.

Wat je krijgt
Als je komt werken bij Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende rol in een ambitieuze gemeente waar je werkt in een omgeving die energie geeft en ruimte biedt om het verschil te maken.
• Een salaris tussen de €2.472,- en de €3.579,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 5);
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• Een goede werk- privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je even goed tot rust kunt komen;
• Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze dan hier: https://werkenbijzuidplas.nl/wat-wij-bieden

Jij straks ook?
Als Bode ben jij een onmisbare schakel binnen onze organisatie. Met jouw inzet zorg je ervoor dat het gemeentehuis en onze accommodaties veilig, representatief, verzorgd en gastvrij zijn voor iedereen die er gebruik van maakt.

Wil jij samen met ons groots denken en het ook echt doen? Solliciteer dan nu! Heb je vragen over de functie? Bel gerust met Clustermanager Saskia Kuhlmann Heb je vragen over de procedure? Bel dan gerust met onze Corporate Recruiter Sandhia Sheombar Beiden zijn bereikbaar op 0180-330300.

De eerste kennismakingsgesprekken staan gepland op vrijdag 9 oktober.

Ben jij onze nieuwe Bode? Dan maken we graag kennis met je!

Bijzonderheden:
Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure zodat wij goed kunnen inschatten of jij met onze gemeente mee kunt groeien. Wij vragen standaard een VOG aan. Acquisitie naar aanleiding van deze of andere vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker Backoffice Burgerzaken (Adreskwaliteit BRP)

Aantal uur: 32 uur per week
Salaris: tussen € 3.246,- en de € 4.456,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 8)
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband
Reageren vóór: 30 september

Expertise die werkt. Lef dat verschil maakt. Altijd oog voor de mens.
Een betrouwbare basisregistratie personen (BRP) is de basis voor goede dienstverlening, veiligheid en uitvoering van wet- en regelgeving. Als Medewerker Backoffice Burgerzaken (Adreskwaliteit BRP) draag jij daar iedere dag aan bij. Je onderzoekt complexe adresvraagstukken, zorgt voor juridisch goed onderbouwde besluiten en werkt samen met inwoners én ketenpartners aan een betrouwbare registratie.

Maak het verschil bij Zuidplas!
Werken bij gemeente Zuidplas betekent werken in een omgeving waar vertrouwen, flexibiliteit en ruimte centraal staan. In onze groeiende gemeente, met dorpen als Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen én het nieuwe Cortelande, werk je aan vraagstukken die er echt toe doen. Hier denk je groots en doe je het samen.

Je krijgt de vrijheid om te experimenteren, initiatief te nemen en jouw ideeën tot leven te brengen.
Samen met betrokken collega’s werk je open, verbindend en met energie aan meerdere opgaven tegelijk. Dat vraagt om lef, eigenaarschap en de wil om te blijven groeien. Want hier maak jij het verschil – elke dag opnieuw.

Groots denken, samen doen! Maak er jouw werk van.

Over de rol
In deze functie zorg jij ervoor dat adresgegevens van inwoners betrouwbaar en actueel blijven. Je voert zelfstandig onderzoeken uit binnen de kaders van de Wet BRP, beoordeelt complexe situaties en vertaalt wet- en regelgeving naar zorgvuldig gemotiveerde besluiten. Daarbij krijg je de ruimte om initiatief te nemen, processen te verbeteren en jouw vakkennis in te zetten voor een kwalitatieve uitvoering.

Dit ga je doen

• Je beoordeelt signalen vanuit inwoners, ketenpartners, de Landelijke Aanpak Adreskwaliteit (LAA) en andere informatiebronnen.
• Je voert zelfstandig adresonderzoeken uit en rondt deze administratief en juridisch zorgvuldig af.
• Je analyseert gegevens, beoordeelt bewijsstukken en stelt juridisch goed gemotiveerde besluiten op over inschrijvingen in de BRP.
• Je behandelt aanvragen voor briefadressen, bewaakt de voorwaarden en actualiseert de leegstandsadministratie.
• Je onderhoudt contact met inwoners, woningcorporaties, zorgorganisaties en andere overheidsinstanties en voert waar nodig gesprekken aan de balie of op locatie.
• Je signaleert verbetermogelijkheden, stelt werkinstructies op en werkt samen met collega's van onder andere Veiligheid, Stichting ZO en Toezicht & Handhaving.

Dit breng je mee

• Je hebt een afgeronde MBO-4 of HBO opleiding, bij voorkeur in een juridische of bestuurskundige richting.
• Je hebt kennis van de Wet BRP en relevante wet- en regelgeving of bent bereid je hierin verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met adresonderzoeken, briefadressen, LAA of vergelijkbare specialistische werkzaamheden binnen burgerzaken.
• Je bent analytisch sterk en weet feiten zorgvuldig te beoordelen en af te wegen.
• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en schrijft begrijpelijke correspondentie en juridische besluiten.
• Je neemt eigenaarschap, werkt nauwkeurig en zoekt actief de samenwerking met collega's en externe partners.

Wat je krijgt
Als je komt werken bij Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende rol in een ambitieuze gemeente waar je werkt in een omgeving die energie geeft en ruimte biedt om het verschil te maken.
• Een salaris tussen de €3.246,- en de €4.456,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 8);
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• Onregelmatigheidstoeslagen, beschikbaarheidsvergoeding en inconveniëntentoelage als je bijzondere diensten werkt met afwijkende werkuren;
• Een goede werk- privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je even goed tot rust kunt komen;
• Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze dan hier: https://werkenbijzuidplas.nl/wat-wij-bieden

Jij straks ook?
Wil jij bijdragen aan een betrouwbare basisregistratie personen én samen met ons bouwen aan een sterke dienstverlening voor onze inwoners? Solliciteer dan nu! De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 5 en dinsdag 6 oktober.

Heb je vragen over de functie? Bel gerust met Clustermanager Soo Na Poiesz. Heb je vragen over de procedure? Bel dan gerust met onze Corporate Recruiter Sandhia Sheombar. Beiden zijn bereikbaar op 0180-330300.

Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Bijzonderheden:
Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure zodat wij goed kunnen inschatten of jij met onze gemeente mee kunt groeien. Wij vragen standaard een VOG aan. Acquisitie naar aanleiding van deze of andere vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Bode Gemeentehuis

Aantal uur: 24 uur per week
Salaris: tussen € 2.472,- en de € 3.579,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 5)
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband
Reageren vóór: 5 oktober

“Achter de schermen onmisbaar. Zichtbaar door resultaat. Altijd in dienst van de organisatie.”
Ben jij gastvrij, praktisch ingesteld en iemand die graag de handen uit de mouwen steekt? Heb je verantwoordelijkheidsgevoel, houd je van afwisseling en zorg je er graag voor dat alles goed geregeld is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Maak het verschil bij Zuidplas!
Werken bij gemeente Zuidplas betekent werken in een omgeving waar vertrouwen, flexibiliteit en ruimte centraal staan. In onze groeiende gemeente, met dorpen als Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen én het nieuwe Cortelande, werk je aan vraagstukken die er echt toe doen. Hier denk je groots en doe je het samen.

Je krijgt de vrijheid om te experimenteren, initiatief te nemen en jouw ideeën tot leven te brengen.
Samen met betrokken collega’s werk je open, verbindend en met energie aan meerdere opgaven tegelijk. Dat vraagt om lef, eigenaarschap en de wil om te blijven groeien. Want hier maak jij het verschil – elke dag opnieuw.

Groots denken, samen doen! Maak er jouw werk van.

Over de rol
Als Bode bij gemeente Zuidplas ben jij een belangrijk visitekaartje van onze organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor bezoekers, inwoners, collega’s, leveranciers en gasten. Met jouw gastvrije en professionele houding zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt.

Tegelijkertijd zorg je ervoor dat het gemeentehuis en onze accommodaties veilig, schoon, representatief en goed functionerend zijn. Je houdt toezicht op de staat van de gebouwen, voert klein facilitair en technisch onderhoud uit en signaleert eventuele gebreken. Problemen pak je waar mogelijk direct aan of zet je door via de coördinerend Bode.

Ook tijdens vergaderingen, bijeenkomsten, huwelijken, evenementen en andere activiteiten speel je een belangrijke rol. Je helpt bij de voorbereiding, zorgt dat ruimtes gebruiksklaar zijn en ondersteunt tijdens de uitvoering.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag ontvang je bezoekers en leveranciers, de andere dag maak je een accommodatie gereed voor een bijeenkomst of ondersteun je bij een evenement. Dankzij jouw flexibiliteit, servicegerichtheid en praktische instelling zorg jij ervoor dat alles soepel verloopt.

Dit ga je doen
Als Bode ben je verantwoordelijk voor een breed en afwisselend takenpakket. Je houdt je onder andere bezig met:

• Uitvoeren van klein facilitair en technisch onderhoud in en rondom het gemeentehuis;
• Gebruiksklaar maken en controleren van accommodaties en vergaderruimten;
• Toezicht houden op de netheid, veiligheid en staat van gebouwen;
• Signaleren, registreren en opvolgen van storingen, gebreken en andere meldingen via de coördinerend Bode;
• Controleren van schoonmaakwerkzaamheden en andere facilitaire dienstverlening;
• Ontvangen, informeren en begeleiden van bezoekers, leveranciers en gebruikers;
• Ondersteunen bij vergaderingen, evenementen, huwelijken en andere bijeenkomsten;
• Toezicht houden op de naleving van veiligheidsvoorschriften en adequaat handelen bij incidenten;
• Beheren en aanvullen van voorraden en facilitaire middelen, samen met je collega-bode.

Dit breng je mee
Jij bent iemand die energie krijgt van een veelzijdige functie waarin dienstverlening, verantwoordelijkheid en praktisch handelen samenkomen. Je ziet wat er moet gebeuren en wacht niet af, maar komt zelf in actie. Je bent gastvrij en professioneel in het contact met anderen. Tegelijkertijd kun je zelfstandig werken, prioriteiten stellen en snel schakelen wanneer de situatie daarom vraagt. Ook als het druk wordt, houd jij het hoofd koel.

Daarnaast beschik je over:

• Ervaring binnen de facilitaire dienstverlening of een vergelijkbare functie;
• Goede communicatieve vaardigheden en een representatieve, gastvrije houding;
• Goede digitale vaardigheden en bij voorkeur ervaring met systemen zoals Outlook en Topdesk;
• Een BHV-certificaat of de bereidheid dit te behalen;
• Een geldig rijbewijs B;
• De flexibiliteit om volgens een rooster te werken, waarbij incidenteel avond- en weekendwerk kan voorkomen.

Wij vinden het belangrijk dat je niet alleen beschikt over de juiste kennis en ervaring, maar ook past bij onze manier van werken. Jij bent:

• Proactief: je ziet wat er moet gebeuren en komt in actie;
• Oplossingsgericht: je denkt in mogelijkheden en oplossingen;
• Servicegericht: je vindt het belangrijk dat bezoekers en collega’s goed geholpen worden;
• Nauwkeurig: je hebt oog voor kwaliteit en details;
• Organisatorisch sterk: je houdt overzicht, ook wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen;
• Stressbestendig en flexibel: je kunt goed omgaan met onverwachte situaties en veranderingen;
• Een teamspeler: je werkt prettig samen en draagt bij aan een positieve werksfeer.

Wat je krijgt
Als je komt werken bij Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende rol in een ambitieuze gemeente waar je werkt in een omgeving die energie geeft en ruimte biedt om het verschil te maken.
• Een salaris tussen de €2.472,- en de €3.579,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 5);
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• Een goede werk- privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je even goed tot rust kunt komen;
• Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze dan hier: https://werkenbijzuidplas.nl/wat-wij-bieden

Jij straks ook?
Als Bode ben jij een onmisbare schakel binnen onze organisatie. Met jouw inzet zorg je ervoor dat het gemeentehuis en onze accommodaties veilig, representatief, verzorgd en gastvrij zijn voor iedereen die er gebruik van maakt.

Wil jij samen met ons groots denken en het ook echt doen? Solliciteer dan nu! Heb je vragen over de functie? Bel gerust met Clustermanager Saskia Kuhlmann Heb je vragen over de procedure? Bel dan gerust met onze Corporate Recruiter Sandhia Sheombar Beiden zijn bereikbaar op 0180-330300.

De eerste kennismakingsgesprekken staan gepland op vrijdag 9 oktober.

Ben jij onze nieuwe Bode? Dan maken we graag kennis met je!

Bijzonderheden:
Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure zodat wij goed kunnen inschatten of jij met onze gemeente mee kunt groeien. Wij vragen standaard een VOG aan. Acquisitie naar aanleiding van deze of andere vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker Backoffice Burgerzaken (Adreskwaliteit BRP)

Aantal uur: 32 uur per week
Salaris: tussen € 3.246,- en de € 4.456,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 8)
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband
Reageren vóór: 30 september

Expertise die werkt. Lef dat verschil maakt. Altijd oog voor de mens.
Een betrouwbare basisregistratie personen (BRP) is de basis voor goede dienstverlening, veiligheid en uitvoering van wet- en regelgeving. Als Medewerker Backoffice Burgerzaken (Adreskwaliteit BRP) draag jij daar iedere dag aan bij. Je onderzoekt complexe adresvraagstukken, zorgt voor juridisch goed onderbouwde besluiten en werkt samen met inwoners én ketenpartners aan een betrouwbare registratie.

Maak het verschil bij Zuidplas!
Werken bij gemeente Zuidplas betekent werken in een omgeving waar vertrouwen, flexibiliteit en ruimte centraal staan. In onze groeiende gemeente, met dorpen als Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen én het nieuwe Cortelande, werk je aan vraagstukken die er echt toe doen. Hier denk je groots en doe je het samen.

Je krijgt de vrijheid om te experimenteren, initiatief te nemen en jouw ideeën tot leven te brengen.
Samen met betrokken collega’s werk je open, verbindend en met energie aan meerdere opgaven tegelijk. Dat vraagt om lef, eigenaarschap en de wil om te blijven groeien. Want hier maak jij het verschil – elke dag opnieuw.

Groots denken, samen doen! Maak er jouw werk van.

Over de rol
In deze functie zorg jij ervoor dat adresgegevens van inwoners betrouwbaar en actueel blijven. Je voert zelfstandig onderzoeken uit binnen de kaders van de Wet BRP, beoordeelt complexe situaties en vertaalt wet- en regelgeving naar zorgvuldig gemotiveerde besluiten. Daarbij krijg je de ruimte om initiatief te nemen, processen te verbeteren en jouw vakkennis in te zetten voor een kwalitatieve uitvoering.

Dit ga je doen

• Je beoordeelt signalen vanuit inwoners, ketenpartners, de Landelijke Aanpak Adreskwaliteit (LAA) en andere informatiebronnen.
• Je voert zelfstandig adresonderzoeken uit en rondt deze administratief en juridisch zorgvuldig af.
• Je analyseert gegevens, beoordeelt bewijsstukken en stelt juridisch goed gemotiveerde besluiten op over inschrijvingen in de BRP.
• Je behandelt aanvragen voor briefadressen, bewaakt de voorwaarden en actualiseert de leegstandsadministratie.
• Je onderhoudt contact met inwoners, woningcorporaties, zorgorganisaties en andere overheidsinstanties en voert waar nodig gesprekken aan de balie of op locatie.
• Je signaleert verbetermogelijkheden, stelt werkinstructies op en werkt samen met collega's van onder andere Veiligheid, Stichting ZO en Toezicht & Handhaving.

Dit breng je mee

• Je hebt een afgeronde MBO-4 of HBO opleiding, bij voorkeur in een juridische of bestuurskundige richting.
• Je hebt kennis van de Wet BRP en relevante wet- en regelgeving of bent bereid je hierin verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met adresonderzoeken, briefadressen, LAA of vergelijkbare specialistische werkzaamheden binnen burgerzaken.
• Je bent analytisch sterk en weet feiten zorgvuldig te beoordelen en af te wegen.
• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en schrijft begrijpelijke correspondentie en juridische besluiten.
• Je neemt eigenaarschap, werkt nauwkeurig en zoekt actief de samenwerking met collega's en externe partners.

Wat je krijgt
Als je komt werken bij Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende rol in een ambitieuze gemeente waar je werkt in een omgeving die energie geeft en ruimte biedt om het verschil te maken.
• Een salaris tussen de €3.246,- en de €4.456,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 8);
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• Onregelmatigheidstoeslagen, beschikbaarheidsvergoeding en inconveniëntentoelage als je bijzondere diensten werkt met afwijkende werkuren;
• Een goede werk- privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je even goed tot rust kunt komen;
• Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze dan hier: https://werkenbijzuidplas.nl/wat-wij-bieden

Jij straks ook?
Wil jij bijdragen aan een betrouwbare basisregistratie personen én samen met ons bouwen aan een sterke dienstverlening voor onze inwoners? Solliciteer dan nu! De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 5 en dinsdag 6 oktober.

Heb je vragen over de functie? Bel gerust met Clustermanager Soo Na Poiesz. Heb je vragen over de procedure? Bel dan gerust met onze Corporate Recruiter Sandhia Sheombar. Beiden zijn bereikbaar op 0180-330300.

Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Bijzonderheden:
Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure zodat wij goed kunnen inschatten of jij met onze gemeente mee kunt groeien. Wij vragen standaard een VOG aan. Acquisitie naar aanleiding van deze of andere vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Bode Gemeentehuis

Aantal uur: 24 uur per week
Salaris: tussen € 2.472,- en de € 3.579,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 5)
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband
Reageren vóór: 5 oktober

“Achter de schermen onmisbaar. Zichtbaar door resultaat. Altijd in dienst van de organisatie.”
Ben jij gastvrij, praktisch ingesteld en iemand die graag de handen uit de mouwen steekt? Heb je verantwoordelijkheidsgevoel, houd je van afwisseling en zorg je er graag voor dat alles goed geregeld is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Maak het verschil bij Zuidplas!
Werken bij gemeente Zuidplas betekent werken in een omgeving waar vertrouwen, flexibiliteit en ruimte centraal staan. In onze groeiende gemeente, met dorpen als Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen én het nieuwe Cortelande, werk je aan vraagstukken die er echt toe doen. Hier denk je groots en doe je het samen.

Je krijgt de vrijheid om te experimenteren, initiatief te nemen en jouw ideeën tot leven te brengen.
Samen met betrokken collega’s werk je open, verbindend en met energie aan meerdere opgaven tegelijk. Dat vraagt om lef, eigenaarschap en de wil om te blijven groeien. Want hier maak jij het verschil – elke dag opnieuw.

Groots denken, samen doen! Maak er jouw werk van.

Over de rol
Als Bode bij gemeente Zuidplas ben jij een belangrijk visitekaartje van onze organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor bezoekers, inwoners, collega’s, leveranciers en gasten. Met jouw gastvrije en professionele houding zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt.

Tegelijkertijd zorg je ervoor dat het gemeentehuis en onze accommodaties veilig, schoon, representatief en goed functionerend zijn. Je houdt toezicht op de staat van de gebouwen, voert klein facilitair en technisch onderhoud uit en signaleert eventuele gebreken. Problemen pak je waar mogelijk direct aan of zet je door via de coördinerend Bode.

Ook tijdens vergaderingen, bijeenkomsten, huwelijken, evenementen en andere activiteiten speel je een belangrijke rol. Je helpt bij de voorbereiding, zorgt dat ruimtes gebruiksklaar zijn en ondersteunt tijdens de uitvoering.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag ontvang je bezoekers en leveranciers, de andere dag maak je een accommodatie gereed voor een bijeenkomst of ondersteun je bij een evenement. Dankzij jouw flexibiliteit, servicegerichtheid en praktische instelling zorg jij ervoor dat alles soepel verloopt.

Dit ga je doen
Als Bode ben je verantwoordelijk voor een breed en afwisselend takenpakket. Je houdt je onder andere bezig met:

• Uitvoeren van klein facilitair en technisch onderhoud in en rondom het gemeentehuis;
• Gebruiksklaar maken en controleren van accommodaties en vergaderruimten;
• Toezicht houden op de netheid, veiligheid en staat van gebouwen;
• Signaleren, registreren en opvolgen van storingen, gebreken en andere meldingen via de coördinerend Bode;
• Controleren van schoonmaakwerkzaamheden en andere facilitaire dienstverlening;
• Ontvangen, informeren en begeleiden van bezoekers, leveranciers en gebruikers;
• Ondersteunen bij vergaderingen, evenementen, huwelijken en andere bijeenkomsten;
• Toezicht houden op de naleving van veiligheidsvoorschriften en adequaat handelen bij incidenten;
• Beheren en aanvullen van voorraden en facilitaire middelen, samen met je collega-bode.

Dit breng je mee
Jij bent iemand die energie krijgt van een veelzijdige functie waarin dienstverlening, verantwoordelijkheid en praktisch handelen samenkomen. Je ziet wat er moet gebeuren en wacht niet af, maar komt zelf in actie. Je bent gastvrij en professioneel in het contact met anderen. Tegelijkertijd kun je zelfstandig werken, prioriteiten stellen en snel schakelen wanneer de situatie daarom vraagt. Ook als het druk wordt, houd jij het hoofd koel.

Daarnaast beschik je over:

• Ervaring binnen de facilitaire dienstverlening of een vergelijkbare functie;
• Goede communicatieve vaardigheden en een representatieve, gastvrije houding;
• Goede digitale vaardigheden en bij voorkeur ervaring met systemen zoals Outlook en Topdesk;
• Een BHV-certificaat of de bereidheid dit te behalen;
• Een geldig rijbewijs B;
• De flexibiliteit om volgens een rooster te werken, waarbij incidenteel avond- en weekendwerk kan voorkomen.

Wij vinden het belangrijk dat je niet alleen beschikt over de juiste kennis en ervaring, maar ook past bij onze manier van werken. Jij bent:

• Proactief: je ziet wat er moet gebeuren en komt in actie;
• Oplossingsgericht: je denkt in mogelijkheden en oplossingen;
• Servicegericht: je vindt het belangrijk dat bezoekers en collega’s goed geholpen worden;
• Nauwkeurig: je hebt oog voor kwaliteit en details;
• Organisatorisch sterk: je houdt overzicht, ook wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen;
• Stressbestendig en flexibel: je kunt goed omgaan met onverwachte situaties en veranderingen;
• Een teamspeler: je werkt prettig samen en draagt bij aan een positieve werksfeer.

Wat je krijgt
Als je komt werken bij Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende rol in een ambitieuze gemeente waar je werkt in een omgeving die energie geeft en ruimte biedt om het verschil te maken.
• Een salaris tussen de €2.472,- en de €3.579,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 5);
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• Een goede werk- privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je even goed tot rust kunt komen;
• Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze dan hier: https://werkenbijzuidplas.nl/wat-wij-bieden

Jij straks ook?
Als Bode ben jij een onmisbare schakel binnen onze organisatie. Met jouw inzet zorg je ervoor dat het gemeentehuis en onze accommodaties veilig, representatief, verzorgd en gastvrij zijn voor iedereen die er gebruik van maakt.

Wil jij samen met ons groots denken en het ook echt doen? Solliciteer dan nu! Heb je vragen over de functie? Bel gerust met Clustermanager Saskia Kuhlmann Heb je vragen over de procedure? Bel dan gerust met onze Corporate Recruiter Sandhia Sheombar Beiden zijn bereikbaar op 0180-330300.

De eerste kennismakingsgesprekken staan gepland op vrijdag 9 oktober.

Ben jij onze nieuwe Bode? Dan maken we graag kennis met je!

Bijzonderheden:
Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure zodat wij goed kunnen inschatten of jij met onze gemeente mee kunt groeien. Wij vragen standaard een VOG aan. Acquisitie naar aanleiding van deze of andere vacatures wordt niet op prijs gesteld.