HR Business Partner

Hoe zorgen we ervoor dat HR-beleid niet alleen goed op papier staat, maar ook écht bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van medewerkers en de organisatie? Op welke manier kunnen we directie en management uitdagen en ondersteunen bij strategische personeelsvraagstukken? Hoe tillen we arbo en vitaliteit naar een hoger niveau, zodat medewerkers niet alleen gezond blijven, maar ook met plezier en energie hun werk doen? Hoe verhogen we de kwaliteit van onze HR data zodat we er meer op kunnen sturen? Dit zijn enkele vraagstukken waar we bij de gemeente Zuidplas mee aan de slag zijn.

Als HR Business Partner ben je de adviseur en sparringpartner voor het management op HR-vraagstukken. Je coacht clustermanagers bij strategische personeelsplanning, talentmanagement en duurzame inzetbaarheid. Samen met de HR-consulent, organisatieadviseur, leer- & ontwikkeladviseur en recruiters werk je aan organisatiebrede doelstellingen. Daarnaast vervul je een trekkersrol op het HR-thema arbo & vitaliteit en/of management informatie en neem je deel of ben je trekker van HR projecten.

Je (dagelijkse) activiteiten bestaan onder meer uit:

• Je analyseert trends en ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie en vertaalt deze naar praktisch HR-beleid en strategische adviezen.
• Je werkt aan organisatie brede HR-projecten, zoals organisatieontwikkeling of het versterken van vitaliteitsbeleid.
• Je overlegt regelmatig met je HR-collega’s en stemt af over actuele HR-thema’s
• Je hebt een trekkersrol op een specifiek HR-thema, zoals diversiteit & inclusie, management informatie, vitaliteit of integriteit.
• Je adviseert en ondersteunt clustermanagers bij teamvraagstukken, zoals strategische personeelsplanning, talentmanagement, versterking van de kernwaarden en duurzame inzetbaarheid.
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over HR gerelateerde onderwerpen om de organisatiedoelen te realiseren.

Beleidsadviseur Sociaal Domein – accounthouder Stichting ZO

Als accounthouder Stichting ZO! bewaak jij dat de gemeentelijke taken ter bevordering van maatschappelijk welzijn, (collectieve) preventie, ondersteuning, (complexe) hulpverlening en zorgregie effectief en efficiënt tot uitvoering worden gebracht door stichting ZO!
Stichting ZO! is in 2021 gevormd en voorziet in de toegang tot het sociaal domein voor de inwoners van Zuidplas. Jij bent de eerste contactpersoon voor de stichting én voor je collega beleidsadviseurs en kwaliteitsadviseurs waarvoor de stichting het beleid uitvoert. Je bewaakt de opdracht die we als gemeente verstrekken aan de stichting, monitort de resultaten, stuurt bij in afstemming met collega beleidsadviseurs, management en directie van de stichting, en waar nodig college en raad, en evalueert en bespreekt de afspraken en resultaten. Je signaleert kansen en ontwikkelingen, en vindt het leuk om jouw kennis en ervaring op gebied van accounthouderschap / contractmanagement te delen met je collega’s.

Omdat er recent een onderzoek is gedaan naar de samenwerking tussen de gemeente en stichting ZO! voer jij vanuit jouw rol de regie op de uitwerking van een plan van aanpak waarin de aanbevelingen worden vertaald naar acties. Dit doe je samen met collega’s binnen en buiten het cluster. Uitdaging zit in enerzijds het monitoren en door ontwikkelen van de stichting vanuit de gemeentelijke opdrachtgeversrol en anderzijds het onderhouden van de relatie met de stichting.

Je (dagelijkse) activiteiten bestaan onder meer uit:

• Opstellen / afronden plan van aanpak samenwerking gemeente Zuidplas en stichting ZO! en regie voeren op de uitvoering van het plan van aanpak;
• Maken van resultaatafspraken met stichting ZO! (o.a. middels een Dienstverleningsovereenkomst), tussentijds toetsen van deze afspraken en evalueren van de resultaten/maatschappelijke effecten;
• Onderhouden van de relatie met de stichting en zorgdragen voor behoud en continue verbetering van het partnerschap op alle niveaus (uitvoering, tactisch en strategisch);
• Signaleren van ontwikkelingen in het sociaal domein en wet- en regelgeving, toetsen aan de doelen van de stichting en de totale opgave van de stichting;
• Opstellen van de kaderbrief, coördineren van de zienswijzen en doorgeleiden van stukken aan college en raad;
• Samen met de financieel adviseur beoordelen van begroting en jaarrekening van de stichting;
• Samen met de beleidsadviseurs beoordelen van de uitvoeringsplannen van de stichting;
• Continueren overlegstructuur met de stichting op strategisch niveau;
• Bijdragen aan verdere professionalisering van accounthouderschap binnen het sociaal en maatschappelijk domein.

Beleidsadviseur Economie

Als Beleidsadviseur Economie zet jij je in om het ondernemersklimaat in Zuidplas te versterken. Jij bent daarbij de liaison tussen ondernemers enerzijds en de gemeentelijke organisatie en het bestuur anderzijds. Je zorgt ervoor dat je op de hoogte bent van de economische ontwikkelingen in Zuidplas. Daarnaast begeleidt je ondernemers binnen onze organisatie bij het zo veel mogelijk realiseren van hun ambities. Ook ben je goed op de hoogte van de processen in het ruimtelijk domein.
Je draagt bij aan ruimtelijke projecten wanneer er ontwikkelingen worden voorzien die mogelijk bedrijven raken of wanneer er kansen liggen voor economische bedrijvigheid.

Als beleidsadviseur ben jij in staat om het beleid rondom detailhandel te vertalen naar concrete maatregelen en initiatieven die de lokale economie stimuleren en het ondernemersklimaat verder versterken. Je hebt oog voor de specifieke behoeften van de verschillende winkelgebieden en werkt samen met betrokken partijen om oplossingen te vinden die voor iedereen winstgevend zijn.

Je bent verder verantwoordelijk voor het beheer van budgetten die de gemeente inzet voor economisch beleid. Dit betekent dat je bijdraagt aan de voorbereiding van de Zomernota, begroting, jaarrekening e.d. en zorgt voor zorgvuldige afwikkeling van verplichtingen in het beleidsveld.

Kortom, als Beleidsadviseur Economie speel jij een cruciale rol in het versterken van de economische structuur van Zuidplas door het ondersteunen van ondernemers, het ontwikkelen van relevant beleid en het begeleiden van belangrijke projecten die bijdragen aan een bloeiend ondernemersklimaat in onze gemeente.

Voorbeelden van werkzaamheden in deze afwisselende functie:

• In gesprek gaan met bedrijven die willen uitbreiden, verplaatsen of hun activiteiten willen aanpassen en die daarbij de gemeente nodig hebben. Je adviseert deze bedrijven over de mogelijkheden.
• Vormgeven aan accountmanagement voor de 2200 ondernemers in de gemeente. Je bent het eerste aanspreekpunt voor ondernemers en bedrijven. Je onderhoudt het contact, haalt op wat er bij hen speelt en verwerkt die gegevens in een CRM systeem. Je draagt daarmee bij aan de gemeentebrede ambitie om meer data gedreven te werken.
• Werken aan de verduurzaming van bedrijventerreinen. Dit doe je samen met collega’s binnen het programma Duurzaamheid en met koplopers in het bedrijfsleven vanuit de visie dat de economie van de toekomst duurzaam is.
• Bevorderen van samenwerking op bedrijventerreinen en winkelgebieden, bijvoorbeeld in bedrijven-investeringszones (BIZ) en winkeliersverenigingen.
• Adviseren hoe bedrijvigheid en voorzieningen in te passen binnen gebiedsontwikkeling dan wel wat ontwikkeling van het gebied betekent voor zittende bedrijven. Je bent daarbij de verbindende schakel tussen ondernemers en de gemeente. Soms is uitplaatsing van een bedrijf aan de orde, in andere gevallen juist het aantrekken van bedrijven of het zorgen dat ze goed worden ingepast. Jij verwoordt hun belangen in projectteams, schakelt met hen en in voorkomende gevallen ben je partner in onderhandelingen over hun positie in het gebied.

Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening

Hoe ziet onze groeiende gemeente er straks buiten uit? Welke ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving zijn van belang? Wat zijn de ideeën en wensen van onze burgers, organisaties en bedrijven? Welke keuzes maken we? Hoe nemen we deze mee in onze visies, plannen en doorvertaling in de ruimtelijke inrichting? Zomaar een paar belangrijke vragen waar we bij de gemeente Zuidplas een antwoord op moeten vinden.

Jij krijgt een diverse en veelvormige rol binnen het team RO. Je kunt deze rol mede zelf vormgeven. In ieder geval ga je aan de slag met de advisering bij vergunningverlening.. We werken hierbij samen met de Omgevingsdienst Midden-Holland. Die wikkelt de aanvragen af die binnen bestemmingsplan/omgevingsplan passen. Voor aanvragen waar dit niet het geval is, en waarvan we zelf moeten afwegen of ze ruimtelijk passend zijn, komt ons team RO in beeld. En daar ligt een rol voor jou!

Daarnaast zijn er nog talloze andere taken en uitdagingen in het werkveld van RO waar we jouw talent voor kunnen gebruiken. Kan en wil jij initiatievenmanager zijn en dit proces zo goed mogelijk begeleiden? Heb jij belangstelling voor handhavingsvraagstukken? Wil jij je verdiepen in het gebruik van recreatiewoningen en de vergunningssituatie daar omheen? Heb je wat met de digitale systemen rondom de Omgevingswet?
Werk genoeg! We zoeken graag samen met jou naar de invulling van jouw rol. Eigen initiatief en een actieve houding zijn sleutelwoorden daarbij.

Het cluster Ruimtelijk Beleid en de vakgroep RO daarbinnen vormen een hecht team. Openheid, positieve benadering van elkaars kwaliteiten, en waar nodig elkaar er doorheen slepen als het zwaar is zijn belangrijke waarden. We hebben aandacht voor elkaar als professional en als mens. Want we geloven dat dat de crux is om goed ons werk te doen en telkens beter te worden.

Waar bestaan je dagelijkse werkzaamheden zoal uit?

• Je organiseert met collega’s van binnen en buiten het cluster de advisering rond ruimtelijke initiatieven. Je bent dan ook veel in contact met andere disciplines.
• Je overlegt met initiatiefnemers om hun aanvragen “rijp voor vergunningverlening” te maken.
• Waar nodig bereid je de besluitvorming van B&W en/of de gemeenteraad voor over ruimtelijke plannen.
• Met je collega’s bespreek je voortdurende verbetering van onze werkproces.
• Als je goed ingewerkt bent ga je deelnemen in projectgroepen voor gebiedsontwikkelingen en ben je aanspreekpunt voor de projectmanager voor het ruimtelijk-planologische aspect.

Zaterdaghulp Milieustraat

Als zaterdaghulp ben jij het gezicht van de milieustraat. Jij helpt mensen bij het correct scheiden van hun afval, zodat alles op de juiste manier gerecycled wordt.
Wanneer een inwoner zich niet aan de regels op de milieustraat houdt, spreek jij diegene op een vriendelijke manier aan. Je geeft tips over hoe ze hun afval het beste kunnen aanbieden en biedt je hulp aan als iets niet goed gaat. Jij zorgt ervoor dat het afval netjes en op de juiste manier wordt verwerkt zodat we samen bijdragen aan een duurzame toekomst. Ook zorg je ervoor dat de milieustraat netjes en schoon blijft.

Werktijden en locaties:

• Je werkt op zaterdag van 10:00 tot 16:00 uur in Nieuwerkerk of van 09:00 tot 12:00 uur in Zevenhuizen.
• 6 tot 10 uur per week – perfect voor naast school, maar in schoolvakanties zetten wij jou graag extra in