Service Designer

About TU/e and Enterprise Service Management
TU/e is an internationally renowned university that trains engineers of the future and pushes the boundaries of science and technology for a better world. Our lively and inspiring campus hosts an international community of more than 4,000 employees, 13,000 students, and nearly 3,000 guests.

TU/e has decided to replace her service management applications to one Enterprise Service Management (ESM) platform for the university, starting with the departments of HRM, Student Support and IT. Our goal; better service for our students, employees and researchers. In the coming year, we will redesign service processes and build a future-proof ESM platform that sets new standards for efficiency and user experience. Want to be part of this transformation? Join us and help shape the next generation of service delivery at TU/e

Job Description
Your role
Are you passionate about creating seamless user experiences through user-centered design? Join our Enterprise Service and Process Optimization team at TU/e as a Service Designer and help shape the future of our service processes!

First you will work in our product team as an important part of the tendering process, the designing and implementation of the new service management tool we will buy. Once the platform is established, you will play a central role in rolling it out across the university, collaborating closely with other departments to embed the new way of working.

In your role as Service Designer, you will support the team in implementing a user-centered approach, while translating user needs into scalable insights and impactful solutions. You will act as a bridge between users, process experts, and technical teams, ensuring alignment between human experience and operational goals. As a Service Designer, you understand the importance of orchestrating both front-stage and backstage processes, including customer touchpoints, to create a seamless and exceptional experience. You will explore how employees interact with our services, uncover pain points and opportunities, and translate these insights into coherent workflows and intuitive digital touchpoints.

Design is a relatively new concept within Library and Information Services (LIS). However, the need for holistic, customer‑centric approaches is growing rapidly. We are looking for someone with proven experience in this field - someone who can help the team establish best practices, demonstrate the value of design thinking, and actively bring stakeholders on board. You should be comfortable acting as a thought partner, using your experience and curiosity to identify new opportunities for a more customer‑centric way of working and guiding others in adopting this approach.

What You'll Do:

• Define user experience goals, usability requirements, and evaluate vendors from a service perspective during the tendering process.
• Lead service design initiatives to improve the service management experience across our departments.
• Create and maintain a holistic view of services and touchpoints, creating improvement concepts supported by UX research and clear prioritization of user and business needs
• Advocate the user perspective through contextual research and drive customer-centric approaches
• Apply service design tools—including journey frameworks, customer journeys, needs-based profiles, and service blueprints—to map current and future states
• Facilitate co-creation workshops with stakeholders and technical teams to align product capabilities with user needs and transform insights into concrete improvements
• Design and optimize both digital and in-person support touchpoints

Job Requirements
What We're Looking For

• Bachelor’s or Master’s degree, in the field of Service, Industrial or Interaction Design
• At least 3 years of experience as a service designer, preferably within a large organization.
• Strong portfolio demonstrating experience in service design methodologies and user research
• Proven ability to make complex information accessible, insightful and user-friendly
• Experience in facilitating workshops and managing stakeholder relationships
• Strong analytical and creative problem-solving skills
• Excellent written and verbal communication skills in both Dutch and English.
• Someone who sees opportunities, is independent and proactive, driven by intrinsic motivation.
• Organizational sensitivity.
• A team player with a flexible and creative mindset.
• Familiarity with Agile methodologies such as Scrum/KANBAN.

Conditions of employment
An exciting position within an international yet personal university. You will be surrounded by students on a green campus within walking distance of the central station. In addition to beautiful architecture, you will find varied workspaces and excellent sports facilities.

We also offer you:

• A monthly salary of between € 4.728 and € 6.433 for full-time employment, depending on your knowledge and experience (scale 11 of the Collective Labour Agreement for Dutch Universities).
• In addition to holiday allowance of 8%, a structural end-of-year bonus of 8.3%.
• 41 vacation days (based on 40-hour workweek).
• Excellent benefits including sports facilities and pension plan
• Hybrid working environment with modern facilities
• Professional development opportunity’s
• Compensation for commuting expenses, working from home and internet.

More information & Application
For questions about this position, contact Neline Khoenkhoen +31(0)6 142 14 095 or per e-mail via n.c.khoenkhoen@tue.nl

For application inquiries, contact Rob van der Linden at r.m.e.v.d.linden@tue.nl or +31 (0)6 395 82 273.

This position will remain open until we find the right candidate. Internal and external candidates are welcome to apply, with priority given to internal candidates in case of equal suitability.

The first round will be planned in the second or third week of January 2026.

Please note

• You can apply online. We will not process applications sent by email and/or post.
• A pre-employment screening (e.g. knowledge security check) can be part of the selection procedure. For more information on the knowledge security check, please consult the National Knowledge Security Guidelines.
• Important for non-EU applicants: Please be aware that for this position, specific residence permit requirements apply. If you are a non-EU national, you may not be eligible to legally work in this role under current Dutch immigration regulations. We strongly advise you to contact our Staff Immigration Team (staffimmigration@tue.nl) before applying to check your eligibility and to receive further guidance.
• Please do not contact us for unsolicited services.

Juridisch Secretaris Examencommissie 0,6 – 1 FTE (24 – 40 uur)

Introductie
Ben jij maatschappelijk betrokken en wil jij een bijdrage leveren aan de onderwijssector? En wil je vanuit jouw passie voor onderwijs het verschil maken voor studenten in een functie met veel zelfstandigheid? Ben jij integer, zorgvuldig en kun je goed luisteren? Dan ben jij de secretaris die het team Studievoortgang graag wil hebben!

Wat ga jij doen?
De examencommissie vervult een belangrijke taak in de borging van de kwaliteit van het onderwijs van een faculteit. Als een van de secretarissen van een examencommissie ondersteun je de examencommissie bij deze taak. Jij bent een drijvende kracht van de examencommissie doordat je informatie verzamelt, archiveert en analyseert. Je geeft adviezen, bereidt verzoeken van studenten voor, formuleert en stuurt de besluiten op en bewaakt de voortgang van verzoeken van studenten én van de kwaliteit van de opleiding.

Jij bent verantwoordelijk voor het organiseren van vergaderingen van de examencommissie, waarbij je soms inhoudelijke ondersteuning biedt tijdens de vergaderingen en de verslaglegging verzorgt. Daarnaast werk je aan het voorbereiden en afhandelen van bindende studieadviezen en studievoortgangsadviezen en het voorbereiden, bijwonen en afhandelen van bezwaar- en beroepszaken, klachten en fraudezaken. Het betreft een brede functie waarbij je ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. We vinden het belangrijk dat je als secretaris ook zelfstandig aan de slag durft te gaan.

Het inrichten, het archiveren en het beheren van het secretariaat zijn aspecten die onderdeel uitmaken van jouw werkzaamheden. De voorbereiding van besluiten die de examencommissie gaat nemen komen mede uit jouw hand en zijn gebaseerd op de verzoeken die studenten indienen. Hierbij hou je rekening met juridische-, uitvoeringstechnische – en menselijke aspecten. Daarnaast spreek je regelmatig met collega’s van de dienst Education and Student Affairs en ook met docenten, om informatie in te winnen voor de ingediende verzoeken. Je vervult dus een schakelrol tussen de examencommissie en uitvoerende diensten. Kortom, een uitdagende functie met veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Voor de faculteit EE zoeken wij een secretaris voor de examencommissie voor de bachelor- en masteropleidingen die de faculteit aanbiedt.

Functieomschrijving
Samen met je collega secretaris ben je verantwoordelijk voor o.a.:

• Voorbereiden en afhandelen van besluiten van de examencommissie over verzoeken en klachten van studenten en derden (incl. vermoedens van fraude) en het verzorgen van overige correspondentie;
• Toetsen van voorgenomen standpunten en besluiten van de examencommissie aan de relevante besluitvormingskaders, procedures en wettelijke bepalingen (bv. OER, WHW, etc.);
• Adviseren van de examencommissie, en in het bijzonder van de voorzitter, m.b.t. jurisprudentie op basis van eerder genomen besluiten;
• Afstemmen met de secretarissen van andere examencommissies m.b.t. besluitvorming en werkafspraken;
• Secretariële ondersteuning bij beroepszaken en het organiseren van het uitschrijven van diploma’s;
• Administratief verwerken van alle verzoeken en besluiten;
• Verwerken van (aanpassingen aan) examenprogramma’s.

Functie-eisen
Wie ben jij?

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau;
• Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen: integer, zorgvuldig, flexibel, kritisch, objectief, onderzoekend en pro-actief;
• Affiniteit met juridische vraagstukken, wetgeving of regelgeving (in welke vorm dan ook) is een pre;
• Communicatief vaardig, je kunt helder en zorgvuldig formuleren in de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Werkervaring in het hoger onderwijs is een pre;
• Je bent in staat alle relevante informatie eigen te maken met betrekking tot Onderwijs- en Examenregelingen (OER), Algemene Wet Bestuursrecht (AwB) en de Wet Hoger Onderwijs en Wetenschappelijk Onderzoek (WHW).

Arbeidsvoorwaarden
Een boeiende positie binnen een internationale en tegelijkertijd persoonlijke universiteit. Je zit midden tussen de studenten, op een groene campus op loopafstand van het centraal station. Daarnaast bieden we jou:

• Een maandsalaris van minimaal € 3.382,- tot maximaal € 5.057,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (schaal 8 of 9 cao Nederlandse Universiteiten).
• Naast vakantiegeld, een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een gunstige regeling voor extra verlofdagen of een sabbatical.
• Een keuzemodel voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Werktijden in overleg voor een optimale werk-privé balans.
• Ruimte voor jouw talent met doorgroeikansen en uitstekende ontwikkelmogelijkheden, zoals mentoring, workshops en coaching.
• Deels betaald ouderschapsverlof en een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer, thuiswerken en internet.
• Een ruime werkgeversbijdrage aan de gunstige ABP-pensioenregeling.

Hier ontdek je nog meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Bouw verder aan je carrière bij de TU/e!
Afhankelijk van CV en werkervaring behoort een aanstelling via EUFLEX (detacheringsbureau van de TU/e) tot de mogelijkheden.

Over ons
TU Eindhoven is een internationaal toonaangevende universiteit middenin in de Brainportregio waar wetenschappelijke nieuwsgierigheid en een hands-on mentaliteit samenkomen. We werken open en intensief samen met hightechindustrieën aan oplossingen voor complexe maatschappelijke uitdagingen. Onze verantwoordelijke en respectvolle benadering zorgt voor impact — vandaag én morgen. TU/e telt ruim 13.000 studenten en meer dan 7.000 medewerkers, en vormt een diverse en levendige academische gemeenschap.

Education and Student Affairs (ESA)
Education and Student Affairs (ESA) is het centrale servicepunt voor docenten en (aankomende) studenten van de Technische Universiteit Eindhoven en levert een scala aan diensten op het gebied van onderwijskundige ondersteuning, onderwijslogistiek, studievaardigheden, loopbaanbegeleiding, gebruik van ICT-middelen in het onderwijs, professionele vaardigheden en taalonderwijs. Daarnaast ondersteunt ESA het College van Bestuur, de Deans van het Bachelor College en de Graduate School, alsmede de faculteiten op de terreinen van onderwijsbeleid, wet en -regelgeving, kwaliteitszorg, opleidings- en instellingsaccreditatie, onderwijsvernieuwing en internationalisering.

Binnen de TU/e is alle onderwijsondersteuning ondergebracht in Education and Student Affairs (ESA) met daarbinnen het Center for Student Administration waar alle administratieve processen voor het onderwijs van de TU/e worden uitgevoerd.

Informatie
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met de vacaturehouder: Steven Fritts, Teamleider, s.l.fritts@tue.nl of +31 40 247 5030.

Voor vragen over het sollicitatieproces of de arbeidsvoorwaarden, neem contact op met Steven Fritts, Teamleider, s.l.fritts@tue.nl of +31 40 247 5030.

Nieuwsgierig geworden? Op www.tue.nl/jobs vind je meer over werken bij de TU/e.

Sollicitatie
Ben je geïnteresseerd? Via de solliciteerknop ontvangen we graag je CV en brief met motivatie en omschrijving van je kwalificaties.

De screening van kandidaten begint zodra de sollicitaties zijn ontvangen en gaat door totdat de vacature is ingevuld. Indien van toepassing, krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op

• Je kunt online solliciteren. Sollicitaties die per e-mail en/of post worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.
• Een voorafgaande screening (bijvoorbeeld een Verklaring omtrent Gedrag of kennisveiligheidscheck) kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Voor meer informatie over de kennisveiligheidscheck, raadpleeg de Nationale Richtlijnen Kennisveiligheid.
• Wij verzoeken je geen contact met ons op te nemen voor ongevraagde diensten.

DevOps Engineer

Job Description
The Research Tooling team, part of the IT department (LIS) at Eindhoven University of Technology (TU/e), works closely with other LIS teams to support researchers across the university. We are a small, agile team responsible for several widely used digital platforms, such as GitLab, GitHub, Azure, Atlassian tools (Jira, Confluence, JSM), ClusterMarket, and data platforms like Databricks. These platforms support key aspects of the research lifecycle, including collaboration, version control, application deployment, lab management, and data processing. Over the past years, we have focused on building and maintaining the technical foundation for these services, ensuring they are reliable, user-friendly and compliant with privacy and security standards.

As a DevOps Engineer in our team, you will be involved in both operational activities and project-based work. You will contribute to the development and maintenance of core infrastructure, as well as support experimental pilots and new initiatives that help shape the future of research tooling at TU/e. One of your initial key responsibilities will be contributing to the development and maintenance of RAPS, a secure archival solution for research data linked to scientific publications.

We are looking for a colleague with a flexible and solution-oriented mindset, who enjoys working across multiple teams and domains. For this medior-level position we are looking for someone who takes ownership while actively collaborating with a lead engineer and your team members. The Research Tooling team has room for personal development and growth. We are looking for people who are not afraid to take initiative and are willing to take on a pioneering role in the development of our services.

We are developing the Research Cockpit, a front door portal as entry point to the TU/e Research Data Infrastructure. Bringing together workflows for both project and data management across the research lifecycle. These workflows are mainly facilitated via Jira Service Management but are envisioned to integrate with a variety of applications, tools and cloud infrastructure across the Research Data Infrastructure landscape.

Job Requirements
What do we expect from you?

You are a hands-on engineer with a professional mindset and a strong sense of ownership who can:

• Work effectively in a dynamic research environment
• Communicate clearly and constructively with researchers and stakeholders
• Translate ideas into actionable tasks
• Contribute to discussions by proposing well-reasoned alternatives when improvements are possible
• Take initiative and is eager to learn
• Proactively explore new tools and technologies to improve workflows and solve challenges

You complement this with the following experience and skills:

• A solid understanding of infrastructure concepts and operational management of applications
• Experience with cloud platforms, preferably Microsoft Azure
• Familiarity with infrastructure as code, ideally using Terraform
• Experience with containerisation technologies, such as Docker and Kubernetes
• Ability to write and maintain automation scripts, preferably in Python
• Proficiency in git-based version control workflows
• Able to work on-site at the TU/e campus at least three days per week; therefore, residing within reasonable commuting distance.

Conditions of Employment
An exciting position within an international yet personal university. You are right in the middle of the students, on a green campus within walking distance of the central station. Besides beautiful architecture, you will find varied workplaces and excellent sports facilities. We also offer you:

• A monthly salary of minimum € 3.546,- to maximum €6.433,- for full-time employment, depending on your knowledge and experience (scale 10/11 collective labour agreement for Dutch Universities).
• In addition to vacation pay, a structural end-of-year bonus of 8.3%.
• A favorable arrangement for more holidays or a sabbatical.
• A selection model for additional fringe benefits.
• Working hours in consultation for an optimal work-life balance.
• Scope for your talent with advancement prospects and excellent development opportunities such as mentoring, workshops and coaching.
• Partially paid parental leave and reimbursement for commuting expenses, working from home and the internet.
• A generous employer contribution to the favorable ABP pension plan.

Here you can discover even more information about our conditions of employment. Build on your career at TU/e!

About us
Eindhoven University of Technology is a leading international university within the Brainport region where scientific curiosity meets a hands-on mindset. We work in an open and collaborative way with high-tech industries to tackle complex societal challenges. Our responsible and respectful approach ensures impact — today and in the future. TU/e is home to over 13,000 students and more than 7,000 staff, forming a diverse and vibrant academic community.

Information
Do you recognize yourself in this profile and would you like to have more information about the position, please contact Product Owner: Evert de Maat via e.h.a.d.maat@tue.nl

For questions about the application process or the conditions of employment, please contact our Senior Recruiter Rob van der Linden via r.m.e.v.d.linden@tue.nl

Are you inspired and would like to know more about working at TU/e? Please visit our career page.

Application
If you are interested, please use the ‘apply’ button to send us your CV and letter of application with your motivation and a description of your qualifications.

Screening of candidates begins as soon as applications are received and continues until the position is filled. Where applicable, internal candidates will be given priority over external candidates where they are equally suitable.

We look forward to receiving your application!

Please note

• You can apply online. We will not process applications sent by email and/or post.
• A pre-employment screening (e.g. knowledge security check) can be part of the selection procedure. For more information on the knowledge security check, please consult the National Knowledge Security Guidelines.
• Important for non-EU applicants: Please be aware that for this position, specific residence permit requirements apply. If you are a non-EU national, you may not be eligible to legally work in this role under current Dutch immigration regulations. We strongly advise you to contact our Staff Immigration Team (staffimmigration@tue.nl) before applying to check your eligibility and to receive further guidance.
• Please do not contact us for unsolicited services.

Bestuurssecretaresse Commissaris van de Koning (m/v/x)

Intro
Wil je werken voor een prettige, moderne bestuurder en in een hecht team waarin jij als verbinder echt het verschil maakt? Krijg je energie van een dynamische en verantwoordelijke baan in het hart van het provinciaal bestuur? Waarin je dagelijks professioneel en makkelijk schakelt met uiteenlopende interne en externe contacten, passend bij het bestuurlijk niveau? Zoek je een werkplek op een bijzondere, historische locatie? Dan bieden wij je een unieke kans.

Jouw baan
De commissaris van de Koning (commissaris) is de bestuursvoorzitter en hét boegbeeld van de provincie Noord-Holland. En jij bent zijn secretariële rechterhand. Een uitdagende rol waarin je de meest uiteenlopende ballen tegelijk in de lucht houdt. Kijk alleen al naar de vele contacten die de commissaris – en dus ook jij – onderhoudt. Zo schakel je onder meer met (de secretariaten van) het kabinet van de Koning, ministers, andere commissarissen, burgemeesters en CEO’s van grote internationale bedrijven. Ook met de (secretariaten van) onze provinciesecretaris, statengriffier en de directeuren in onze eigen organisatie heb je regelmatig contact. Berichten voor de commissaris handel je af of zet je door naar een collega in de organisatie voor advies. Hierbij weet je als geen ander in te schatten welk telefoontje of e-mailtje voorrang heeft en hoe de verhoudingen liggen. Je gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen komt hierbij goed van pas. Je komt te werken in een team waarin kwaliteit, integriteit en betrouwbaarheid hoog in het vaandel staan.

Onze commissaris is een warme, toegankelijke en dynamische persoonlijkheid die de werkdag graag samen begint met een kop koffie om de laatste stand van zaken door te spreken. Hij schakelt snel tussen de verschillende portefeuilles die hij heeft. En dat vraagt hij ook van zijn medewerkers. Dus verwacht niet dat de dag altijd verloopt zoals je had gepland. Want krijgt de commissaris een appje, bijvoorbeeld van een minister? Dan kan het zomaar zijn dat zijn agenda, die jij beheert, er ineens anders uitziet. Gelukkig schakel jij snel en neem je zelfstandig beslissingen. Ook als het gaat om het plannen en logistiek voorbereiden van vergaderingen en (werk)bezoeken, het verzamelen en compleet maken van vergaderstukken of het inplannen van de chauffeur. Jij haalt energie uit het ontzorgen van jouw bestuurder.

Je handelt diverse telefoontjes en e-mails voor de commissaris af, uiteenlopend van agendaverzoeken, vertrouwelijke berichten, uitnodigingen en beleidsadviezen. Daarnaast vervul je ook letterlijk een bufferfunctie: je fungeert als eerste aanspreekpunt en visitekaartje. Iedereen die hem wil spreken of bezoeken, komt automatisch eerst langs jou. Dus zie en spreek je gedurende de dag veel mensen. En je staat er natuurlijk niet helemaal alleen voor. Je vormt een hecht en gezellig team met de acht collega’s die voor elkaar klaar staan en samen het ondersteuningsteam van de sector Kabinet vormen. Daarnaast heb je nauw contact met onder meer de Kabinetschef, de bestuursadviseur en de communicatieadviseur van de commissaris.

Dit bieden wij

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.090,42 en € 4.338,84 (schaal 8) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem.
• Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Je gaat aan de slag bij de sector Kabinet, waar je samen met ruim 25 collega’s werkt aan de kwaliteit, integriteit en weerbaarheid van het lokaal openbaar. Hoe we dat doen? Onder andere door de commissaris van de Koning en Gedeputeerde Staten optimaal te ondersteunen en adviseren bij de uitvoering van hun taken en verantwoordelijkheden. Bijvoorbeeld bij het selecteren van burgemeesters voor de gemeenten in de provincie Noord-Holland of het uitvoeren van zogenaamde Bibob-onderzoeken.

Samen met 8 collega’s vorm je het administratief en secretarieel ondersteuningsteam van de sector Kabinet. Jullie vormen een collegiaal team dat zowel op vakinhoudelijk als persoonlijk gebied voor elkaar klaarstaat. Onze werkplek is in het historische gedeelte van het provinciehuis waar ook de bestuurders zitten.

Dit ben jij

• Proactief en zelfstandig: je hebt weinig aansturing nodig, durft beslissingen te nemen, haalt plezier uit uitdagingen en houdt ook in stressvolle situaties het hoofd koel.
• Flexibel: je houdt met gemak veel ballen tegelijk in de lucht. Ook kun je goed omgaan met weerstand en vind je het fijn om feedback van collega’s te krijgen en zelf te geven.
• Professioneel: je hebt een groot probleemoplossend vermogen en kan als sparringpartner meepraten over bestuurlijke en politieke zaken; representatie en dienstverlening zijn een tweede natuur van jou.
• Analytisch: je kunt verbanden leggen en overzicht houden, voor jezelf en anderen, en weet goed in te schatten wat de politieke en maatschappelijke afbreukrisico’s zijn bij vragen en verzoeken.
• Integer en nauwkeurig: je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie en weet de (digitale) informatiestromen in een handomdraai voor de commissaris te ordenen en prioriteren.
• Stevig en verbindend: je staat stevig in je schoenen en kan tegen een stootje; ook investeer je in professionele relaties met de mensen met wie je veel samenwerkt.

Kortom, jij bent “de spin in het web” die met jouw verbindend vermogen de secretariële ondersteuning van de commissaris verzorgt.

Verder heb je:

• MBO/HBO niveau, een secretarieel diploma (bijvoorbeeld via Schoevers) is een pré.
• Minimaal vijf jaar ervaring als directiesecretaresse of bestuursondersteuner, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ruime ervaring met complex agendabeheer en digitale managementondersteuning.
• Basiskennis van het voor de commissaris relevante netwerk in de provincie, Den Haag en Brussel.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 4 januari 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Sabine de Kroon, plaatsvervangend kabinetschef. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Sabine via 023 – 514 50 81. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• 1e ronde interviews zullen plaatsvinden op woensdag 14 januari 2026 en donderdag 15 januari 2026.
• 2e ronde interviews zullen plaatsvinden op maandag 19 januari, dinsdag 20 januari en donderdag 22 januari 2026.

Postdoc in Atmosphere-Ocean Feedbacks of Offshore Wind Farms

Job description

Offshore wind energy is expanding rapidly with larger turbines, higher power densities, reduced spacing between wind farms, and deployment in deeper waters. These developments intensify interactions between offshore wind farms and the marine atmospheric boundary layer (MABL). While many studies focus on how atmospheric conditions affect turbine performance and power production, significantly less is known about how large offshore wind farms modify atmospheric and ocean processes themselves.

In this project, you will develop and apply an integrated research approach combining large-scale observations, high-fidelity Large-Eddy Simulations (LES), and high-resolution coupled atmosphere-wave-ocean regional modelling. This comprehensive framework enables the investigation of wind farm–induced atmospheric and oceanic modifications. As one example among several potential effects, the project will investigate whether and how offshore wind farms influence precipitation patterns.

You will play a leading role in designing and carrying out numerical experiments, analysing large observational and model datasets, and translating process-level understanding from LES into improved representations for mesoscale and regional models. The position offers substantial freedom to shape the scientific direction of the research within this project, in close collaboration with an interdisciplinary team of scientists.

You will join the Geoscience and Remote Sensing Department (GRS), working closely with PhD candidates, postdoctoral researchers, and senior staff. TU Delft provides excellent support for professional development, including training opportunities, access to world-class computational facilities, and a collaborative academic culture where curiosity and scientific excellence are highly valued.

Job requirements
We are looking for a curious and motivated researcher who enjoys working at the interface of atmospheric and ocean sciences. You have:

• A PhD degree in Earth Sciences, physics, applied mathematics, engineering, computer science or related discipline.
• Strong skills in fluid mechanics and numerical modelling.
• Experience with large observational data sets of environmental variables.
• Programming experience (e.g. Matlab, Python).
• A demonstrable interest in atmospheric physics and offshore wind turbines.
• Good organizational skills and ability to work independently.
• Good command of written and spoken English.
• Experience with peer-reviewed scientific publishing will be appreciated.

TU Delft (Delft University of Technology)
Delft University of Technology is built on strong foundations. As creators of the world-famous Dutch waterworks and pioneers in biotech, TU Delft is a top international university combining science, engineering and design. It delivers world class results in education, research and innovation to address challenges in the areas of energy, climate, mobility, health and digital society. For generations, our engineers have proven to be entrepreneurial problem-solvers, both in business and in a social context.

At TU Delft we embrace diversity as one of our core values and we actively engage to be a university where you feel at home and can flourish. We value different perspectives and qualities. We believe this makes our work more innovative, the TU Delft community more vibrant and the world more just. Together, we imagine, invent and create solutions using technology to have a positive impact on a global scale. That is why we invite you to apply. Your application will receive fair consideration.

Challenge. Change. Impact!

Faculty of Civil Engineering and Geosciences
The Faculty of Civil Engineering & Geosciences (CEG) is committed to outstanding international research and education in the field of civil engineering, applied earth sciences, traffic and transport, water technology, and delta technology. Our research feeds into our educational programmes and covers societal challenges such as climate change, energy transition, resource availability, urbanisation and clean water. Our research projects are conducted in close cooperation with a wide range of research institutions.
CEG is convinced of the importance of open science and supports its scientists in integrating open science in their research practice. The Faculty of CEG comprises 28 research groups in the following seven departments: Materials Mechanics Management & Design, Engineering Structures, Geoscience and Engineering, Geoscience and Remote Sensing, Transport & Planning, Hydraulic Engineering and Water Management.

Click here to go to the website of the Faculty of Civil Engineering & Geosciences.