Juridisch beleidsadviseur

Denk jij graag overstijgend en krijg je energie van het coördineren van taken en het verbinden van verschillende beleidsvelden? Bij de gemeente Asten krijg je de kans om echt impact te maken. Wij zijn ambitieus, ontwikkelen talent en organisatie en werken nauw samen met inwoners en bedrijven om maatschappelijke opgaven doeltreffend aan te pakken. Werkplezier, verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling gaan bij ons hand in hand.

De gemeente Asten is een ambitieuze gemeente, gericht op ontwikkeling van mens en organisatie. Daarbij zoeken we actief de samenwerking op met de maatschappij om gezamenlijke opgaven doeltreffend aan te pakken. Dit vraagt om een omgevingsbewuste, flexibele en klantgerichte houding van ons als organisatie en van jou als potentiële medewerker van de gemeente Asten. Samen bepalen we het succes!

Wat ga je doen?
Je komt terecht in het team Juridische Zaken (7 collega’s), waar je organisatie breed adviseert over uiteenlopende juridische vraagstukken. Als juridisch beleidsadviseur ben je de schakel tussen beleid en uitvoering: je vertaalt behoeften naar praktisch werkbaar beleid en staat in contact met allerlei beleidsvelden, van sociaal tot ruimtelijk, van vergunningen tot interne regelgeving.

Als Juridisch beleidsadviseur ga jij als eerste aan de slag met onze ‘specials’ zoals het actualiseren van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV). Een eerdere special die is afgerond is het horecabeleid. Bij ons staan ‘specials’ voor beleidsthema’s die meerdere afdelingen raken. Jij houdt het overzicht, brengt de juiste mensen samen en zorgt dat alles soepel verloopt. Van het signaleren van een behoefte, van het opstellen van beleid, tot het daadwerkelijk uitvoeren en opleveren van resultaten: jij zorgt dat het complete proces wordt doorlopen en afgerond.

Je belangrijkste taken:

• Reguliere advisering: je signaleert wijzigingen in wet- en regelgeving, adviseert gevraagd en ongevraagd over juridische vraagstukken en biedt heldere, praktische oplossingen.
• Specials: je coördineert en leidt integrale beleidsopgaven die meerdere afdelingen raken en zorgt voor een breed gedragen eindresultaat.
• Je vertaalt ontwikkelingen naar voorstellen en beleid en zoekt actief draagvlak binnen de organisatie.
• Je maakt wet- en regelgeving toepasbaar in richtlijnen, systemen en processen.
• Je stelt beleidsdocumenten op samen met de vak afdelingen.
• Je volgt relevante juridische ontwikkelingen en helpt knelpunten op te lossen.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van juridische kwaliteitszorg en bewustwording binnen de organisatie.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde juridische of bestuursrechtelijke HBO- of WO-opleiding en ervaring binnen de overheid.
• Je bent collegiaal, zoekt samenwerking en verbinding, en streeft naar kwaliteit en service, zowel intern als richting inwoners en externe partners.
• Je communiceert helder, ook wanneer het om complexe juridische materie gaat.
• Je bent oplossingsgericht, ziet wetgeving als middel, niet als doel, en kijkt breder dan je eigen vakgebied.
• Je stelt het resultaat voor inwoners, ondernemers en organisatie voorop en bedenkt creatieve oplossingen.
• Je gaat soepel om met keuzes, dilemma’s en verschillende belangen en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Je bent flexibel, proactief, zelfstandig en een echte teamspeler.

Wat kan je van ons verwachten?

• Salaris tot maximaal €5.519 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10, cao-gemeenten), afhankelijk van ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Persoonsgebonden budget van €500,- bruto per jaar (op basis van 36 uur).
• Flexibele werktijden en werkplekken zodat privé en werk goed in balans zijn. Je krijgt van ons een telefoon en laptop.
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten en uitjes organiseert.
• Een uitdagende en afwisselende functie in een betrokken, kleine gemeente.
• Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en écht het verschil te maken.
• Een prettige werkomgeving waarin samenwerking en werkplezier centraal staan.

Enthousiast?
Solliciteer direct! De eerste gesprekken staan gepland op donderdagochtend 9 oktober. De tweede gesprekken op donderdagmiddag 16 oktober.

Meer informatie?
Nadere informatie over de functie kun je inwinnen bij Mayelle of Aafke.

Voor inhoudelijke vragen over de vacature: Mayelle Feijen – 06-28952104

Voor vragen over de sollicitatieprocedure: Aafke Hoeben – 06-18526424

Beleidsmedewerker verkeer en mobiliteit

Beleidsmedewerker verkeer en mobiliteit

Heb je al enige ervaring als beleidsmedewerker verkeer of ben jij (net) afgestudeerd? Werk jij graag in een hecht team en wil je een zichtbare bijdrage leveren aan veilige, bereikbare en leefbare straten en buurten in Asten? Dan wij op zoek naar jou!

De gemeente Asten is een ambitieuze gemeente, gericht op ontwikkeling van mens en organisatie. Daarbij zoeken we actief de samenwerking op met de maatschappij om gezamenlijke opgaven doeltreffend aan te pakken. Dit vraagt om een omgevingsbewuste, flexibele en klantgerichte houding van ons als organisatie en van jou als potentiële medewerker van de gemeente Asten. Samen bepalen we het succes!

Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker verkeer en mobiliteit werk je samen met tien collega’s binnen het taakveld Openbare Werken Binnen, onderdeel van team Ruimte. In dit team werken onder andere groenspecialisten, civiel technici en projectleiders. Jij richt je op het lokale mobiliteitsbeleid en verkeerskundige vraagstukken in de gemeente. De senior beleidsmedewerker Mobiliteit focust op strategisch regionale dossiers, maar ondersteunt jou bij je werk waar nodig.

Jij zorgt voor praktische oplossingen voor verkeerskundige vraagstukken in Asten. Denk aan:

• Coördineren en (laten) uitvoeren, waar nodig evalueren en bijstellen van het nieuwe gemeentelijke mobiliteitsbeleid (GVVP 2025);
• Advisering bij zowel grootschalige als kleinschalige ruimtelijke (gebieds)ontwikkelingen, -toetsing bij vergunningsaanvragen op o.a. inritten, parkeernormen of wegbeheer en straatmeubilair;
• Uitvoeren van lokale mobiliteitsprojecten en deelname in educatieve verkeersprojecten, in samenwerking met lokale projectgroepen zoals Verkeerswerkgroep Asten en de werkgroep Verkeersouders;
• Uitvoeren van dagelijkse werkzaamheden op het gebied van mobiliteit (o.a. het nemen van verkeersbesluiten, -plaatsing van laadpalen, toetsen van (tijdelijke) verkeersmaatregelen, zorgdragen voor subsidieaanvragen, afhandelen meldingen/klachten.)

Wie ben jij?
Je hebt minimaal een hbo-opleiding verkeer/mobiliteit afgerond. Heb je al enige werkervaring? Mooi meegenomen, daar zijn we blij mee. Net afgestudeerd? Ook dan moedigen we je aan om te reageren.

Verder ben je:

• Omgevingsbewust en klantgericht: je denkt vanuit de inwoner en stemt je aanpak af op de situatie;
• Samenwerkingsgericht: je zoekt actief collega’s en externe partijen op voor een integrale aanpak;
• Creatief en oplossingsgericht: je denkt in mogelijkheden en durft beslissingen te nemen;
• Communicatief sterk: je weet je verhaal helder over te brengen aan collega’s, bestuurders én inwoners.

Wat kan je van ons verwachten?

• Salaris tot maximaal €5.419 bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 10, cao-gemeenten).
• Deze functie is momenteel indicatief ingedeeld. Inschaling is afhankelijk van ervaring;
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17.05%;
• Een persoonsgebonden budget van €500,- bruto per jaar op basis van 36 uur;
• We zorgen graag dat privé en werk klopt. Daarom zijn we flexibel in werktijden en werkplekken en ontvang je van ons een telefoon en laptop;
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten en uitjes organiseert.

Enthousiast?
Solliciteer direct! Je kunt reageren tot en met de datum recht bovenin.

Meer informatie?
Wil je graag meer informatie over de vacature? Aafke Hoeben helpt je graag verder. Je kunt haar van maandag tot en met donderdag bereiken op 06-18526424.

Medewerker Gegevensbeheer & Basisregistraties

Medewerker Gegevensbeheer & Basisregistraties
Hou jij van duidelijkheid, werk je graag met gegevens én mensen, en zie je het als een sport om alles netjes op orde te houden? Lees dan vooral verder.

De gemeente Asten is een ambitieuze gemeente, gericht op ontwikkeling van mens en organisatie. Daarbij zoeken we actief de samenwerking op met de maatschappij om gezamenlijke opgaven doeltreffend aan te pakken. Dit vraagt om een omgevingsbewuste, flexibele en klantgerichte houding van ons als organisatie en van jou als potentiële medewerker van de gemeente Asten. Samen bepalen we het succes!

Wat ga je doen?
In deze rol ondersteun je je collega’s binnen het team op administratief gebied – maar wel met een duidelijke focus op gegevensverwerking. Je werk is afwisselend, inhoudelijk én belangrijk voor de kwaliteit van onze informatie.

• Je werkt samen met de BAG-beheerder aan een correcte verwerking van de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG). Denk aan het beoordelen en verwerken van omgevingsvergunningen en meldingen, het opstellen van brondocumenten en huisnummerbesluiten, het verwerken en analyseren van data, signaleren en verbeteren van fouten en het afhandelen van terugmeldingen. Ook houd je de BAG actueel door actief met overzichten en controles aan de slag te gaan;
• Je zorgt dat de juiste gegevens worden gedeeld met onze interne collega’s en onze samenwerkingspartners;
• Je helpt collega’s op weg in de wereld van informatiebeheer en informatieveiligheid – zo draag je bij aan bewustwording binnen de organisatie. Dit doe je onder andere door het opstellen van periodieke rapportages, het uitzetten van e-learnings, geven van voorlichting en het leveren van een bijdrage aan projecten;
• Je draagt bij aan de kwaliteit van onze gegevens en helpt mee om (digitale) gegevens goed en makkelijk terug vindbaar te maken.

Jouw team
Je maakt deel uit van het team Advies en Ondersteuning en werkt binnen het taakveld Informatisering. Samen met je collega’s zorg je dat het informatiebeheer van de gemeente goed op orde is. Jij ondersteunt breed bij het verwerken van belangrijke gegevens en haalt voldoening uit het zorgen voor overzicht en kwaliteit.

Je bent medeverantwoordelijk voor de juistheid, volledigheid en actualiteit van de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG), en je zorgt dat de juiste informatie bij onze samenwerkingspartners terechtkomt. Ook help je collega’s bewuster om te gaan met data en informatieveiligheid. Geen dag is hetzelfde – genoeg afwisseling dus!

Wie ben jij?
Je bent een echte teamspeler die samen met collega’s het gegevensbeheer naar een hoger niveau wil tillen. Je ondersteunt je team actief en helpt mee om de informatiehuishouding op orde te houden. Je schakelt makkelijk met collega’s uit je eigen team én andere afdelingen. Je wacht niet af, stelt de juiste vragen en weet ook prima zelfstandig je weg te vinden.

Wat neem je mee?

• Je hebt MBO+ werk- en denkniveau;
• Ervaring met BAG-werkzaamheden en/of informatieveiligheid is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Ook als je het vak nog wilt leren, moedigen we je aan om te reageren;
• Je kent de basis van BAG-wetgeving, de Archiefwet en/of informatieveiligheid – of bent bereid je hierin te verdiepen;
• Je kunt goed uit de voeten met Microsoft-programma’s als Word en Excel;
• Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig;
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en hebt interesse in het vakgebied.

Deze functie is in ontwikkeling. Dat betekent dat je mee kunt groeien met wat er nodig is binnen onze organisatie. We zoeken iemand die ambitie heeft, houdt van uitdaging en goed om kan gaan met verandering. Flexibiliteit en initiatief zijn daarbij belangrijk.

Wat kan je van ons verwachten?
Een uitdagende en afwisselende baan waarin je samen met enthousiast een betrokken medewerkers informatiebeheer verder op de kaart zet.

Je mag rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €4383,- op basis van 36 uur per week (de functie wordt opnieuw gewaardeerd en is indicatief ingedeeld in schaal 8 conform de Cao Gemeenten);
• Een individueel keuzebudget van 17.05% van je brutosalaris. Aan jou de keuze hoe je dit budget inzet;
• De mogelijkheid tot flexibele werktijden, veel aandacht voor mobiliteit en loopbaanontwikkeling, goede opleidingsmogelijkheden, een gunstige ouderschapsverlofregeling en pensioensregeling;
• We zorgen graag dat privé en werk klopt. Daarom zijn we flexibel in werktijden en werkplekken en ontvang je van ons een telefoon en laptop.

Enthousiast?
Solliciteer direct! Je kunt reageren tot en met de datum recht bovenin. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 3 september. De tweede gesprekken zijn op dinsdagochtend 9 september. We willen je graag alvast vragen om hier rekening mee te houden in je agenda.

Meer informatie?
Nadere informatie over de functie kun je inwinnen bij Sanne van Roij (Applicatie- en gegevensbeheerder) via 06-41174761. Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Aafke Hoeben (P&O adviseur) via 06-18526424.