Transformatieverbinder

Laat jij onze netwerken groeien en zich gezond en sterk ontwikkelen?

De gemeente Elburg is op zoek naar (een):

Transformatieverbinder(s) voor de regio Noord Veluwe en Zeewolde

16-36 uur per week

Waar werk je aan?
Je beweegt je in en tussen drie zich ontwikkelende ecosystemen:

1. Ecosysteem Mentale Gezondheid (GEM)

Een netwerk dat alle perspectieven samenbrengt die nodig zijn voor herstel, meedoen en perspectief bij psychisch lijden. Denk aan:

• Verkennende gesprekken met inwoners
• Versterking van bronnen in de leefwereld
• Veranderateliers per thema, met innovaties in kleinschalige arrangementen
• Lerende evaluaties en brede toepassing van inzichten

2. Samenredzame Gemeenschap

Een netwerk waarin partners als gemeenten, welzijn, zorgpartijen, woningcorporaties en zorgverzekeraars bouwen aan veerkracht, inclusie en ondersteuning vanuit gemeenschap en preventie.

3. De buurt als ecosysteem

De pilot ‘de buurt als ecosysteem’ is gestart vanuit de wijkverpleging waarin wordt gewerkt aan een kleinschalige, integrale aanpak van zorg en welzijn in de buurt. Thema’s zijn o.a. preventie, zelfredzaamheid, sociale verbondenheid en zorg dichtbij. De pilot is gestart in Elburg. Het is de bedoeling dat de aanpak daarna verder verspreid wordt binnen Elburg en de regio.

Wat ga je doen?

• Je helpt de drie ecosystemen groeien en samenwerken. Elk ecosysteem heeft een eigen aanpak en energie, waarbij soms overlap is van betrokken partijen. Jouw taak is:
• Zorgen voor samenhang en kruisbestuiving tussen de ecosystemen en met GezondVeluwe.
• Ondersteunen van bestaande regisseurs en hun initiatieven, zowel inhoudelijk als bij het bouwen van werkbare structuren.
• Onderzoeken en agenderen van succesfactoren, systeemfouten en 'wicked problems' en vertalen van de lessen naar breder regionaal leren.
• Bouwen van lerende netwerken waar kennis en successen gedeeld en benut worden. En waarbij overdraagbare concepten en werkvormen ontwikkeld worden waardoor de kennisdeling geborgd is.
• Borgen van samenhangende communicatie over de bewegingen in samenhang met de gedragsverandering waar GezondVeluwe op inzet.
• Bijdragen aan een nieuwe taal en stijl van leiderschap: waardegedreven, participatief en systeembewust.

Wat bieden we jou?

• Een unieke en betekenisvolle rol in de voorhoede van maatschappelijke vernieuwing.
• Samenwerking met een bevlogen netwerk van partners, ervaringsdeskundigen en vernieuwers.
• Ruimte voor eigen initiatief, reflectie en groei.
• Een tijdelijk opdracht / dienstverband voor 16-36 uur per week voor de periode tot 31 december 2026. Geef in je brief aan hoeveel uur je beschikbaar bent; er is namelijk 1,5 Fte beschikbaar.
• Bij voorkeur word je vanuit je huidige organisatie gedetacheerd bij de gemeente Elburg. Het is ook mogelijk tijdelijk op tijdelijke basis in dienst te komen bij de gemeente Elburg. Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bedraagt het maximum salaris € 6.308,- (schaal 11) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Bovenóp je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05% wat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor: persoonlijke ontwikkeling, vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, extra verlofuren of de fietsregeling. We kennen flexibele werktijden binnen onze organisatie, ruime opleidingsfaciliteiten, een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk te werken.

Wat breng je mee?

• Je bent een verbinder met lef en visie.
• Je bent bekend met transitiemanagement en (de theorie rondom) ecosystemen.
• Je hebt ervaring met complexe maatschappelijke opgaven, veranderkunde en netwerkleiderschap.
• Je hebt ervaring in de samenwerking tussen sociaal en medisch domein en je werkt bij voorkeur in de regio Noord-Veluwe en Zeewolde.
• Je bent iemand die denkt én doet en energie haalt uit pionieren.
• Je bent nieuwsgierig (of leergierig), analytisch en kunt schakelen tussen bestuurlijke en operationele niveaus.
• Je kunt omgaan met verschillende snelheden, belangen en niveaus.
• Je weet wat er nodig is om lerende netwerken te bouwen en laat eigenaarschap bij de juiste plek.
• Je bent niet bang om systeemknelpunten te benoemen én werkt verbindend aan oplossingen.
• Je communiceert aansprekend en duidelijk, waar bij je ook goed weet wat waar en wanneer besproken dient te worden.
• Je hebt charisma, je bent motiverend en inspirerend en hebt een hands-on mentaliteit.

Over de gemeente Elburg
Elburg is een gemeente van 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.

Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 230 medewerkers en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen zijn nu 23 zelforganiserende teams actief voor de samenleving.

Het domein Samenleving bestaat uit vier teams: Beleid en strategie, Beleidsondersteuning, Consulenten en Openbare orde en veiligheid.

De functie van transformatieverbinder is gepositioneerd onder de bestuurlijke regiegroep van GezondVeluwe. De gemeente Elburg (domein Samenleving) is voor deze opdracht aanspreekpunt.

Benieuwd hoe het is om bij de gemeente Elburg te werken? Op onze website werkenbijelburg.nl vind je meer informatie over de gemeente Elburg als werkgever.

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in het profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer direct. Stuur je CV en motivatie uiterlijk 17 oktober 2025 in.

De gesprekken vinden plaats op maandag 27 oktober en dinsdagmiddag 28 oktober. Houd er rekening mee dat je hiervoor uitgenodigd kunt worden!

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Alma van Maanen, regiocoördinator IZA/GALA/AZWA. Voor nadere informatie over de procedure kun je contact opnemen met P&O. Beide zijn bereikbaar via 0525-688688.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Acquisitie stellen wij niet op prijs

Information security officer (ISO)

Word jij onze nieuwe Information Security Officer (ISO)?
Locatie: Gemeente Elburg | Uren: 24-32 | Salaris tot € 5.419,- (schaal 10)

Ben jij een echte aanpakker met een passie voor informatiebeveiliging? Wil je jouw expertise inzetten om onze gemeente digitaal veilig te houden en samen met bevlogen collega’s bouwen aan een toekomstbestendige organisatie? Dan is dit jouw kans!

Bij gemeente Elburg zoeken we een enthousiaste Information Security Officer (ISO) die verder kijkt dan de regels alleen. Jij weet precies hoe je wet- en regelgeving vertaalt naar praktische oplossingen en hoe je collega’s hierin meeneemt. Je werkt nauw samen met onze CISO en Privacy Officer en bent een onmisbare schakel in het versterken van onze informatiebeveiliging.

Wat ga je doen?
Je rol is veelzijdig en impactvol. Jij:

• Draagt bij aan het Informatiebeveiligingsbeleid en -maatregelen en de implementatie hiervan;
• Ondersteunt bij de bewustwording van informatieveiligheid;
• Ondersteunt bij de zelfevaluaties, controles en audits op het gebied van informatiebeveiliging en toetst of aan de gestelde eisen wordt voldaan en adviseert over het naleven van beveiligingsrichtlijnen.
• Coördineert het jaarlijkse verantwoordingsproces rondom de informatiebeveiliging (ENSIA);
• Adviseert het management en medewerkers over informatiebeveiligingsvraagstukken, zoals het uitwerken van uitvoeringsplannen;
• Adviseert over informatiebeveiligingsmaatregelen aan de hand van gesignaleerde risico’s waaronder risicoanalyses;
• Monitort en adviseert over de opvolging en een juiste registratie van metadata van informatiebeveiligingsincidenten;
• Rapporteert aan de CISO aangaande informatiebeveiligingsincidenten, de status van informatiebeveiliging en de bewustwording;
• Houdt toezicht op informatiebeveiliging bij leveranciers.

Dit ben jij
Je hebt aantoonbare kennis en ervaring of affiniteit met informatiebeveiliging en een flinke dosis enthousiasme om samen te bouwen aan verbetering en vernieuwing. Als adviseur kijk je verder dan alleen de inhoud, je ziet het grotere plaatje, begrijpt processen en weet relaties te versterken. Je neemt verantwoordelijkheid, brengt complexe zaken terug naar de kern en durft duidelijke keuzes te maken. Mensen zien jou als sociaal vaardig, verbindend en koersvast. Je schakelt moeiteloos, houdt overzicht en weet wanneer het tijd is om nieuwe paden te verkennen en anderen daarin mee te nemen.

Wat neem jij mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in IT, Security Management, Bedrijfskunde of iets vergelijkbaars;
• Ervaring in een soortgelijke functie, waarbij je hebt laten zien dat je weet wat er speelt op het gebied van informatiebeveiliging;
• Heb je certificeringen zoals CISM, CISSP of CISA op zak? Dan is dat een mooie plus!
• Je hebt kennis van risicomanagement, ISMS en je weet hoe je bewustwording rondom security echt op de kaart zet;
• Je communiceert helder en weet als geen ander beleid en praktijk met elkaar te verbinden.

Nog niet overal ervaring in? Geen probleem!

We zoeken vooral iemand met passie voor het vak. Heb je niet op elk punt ervaring, maar ben je leergierig en bereid je verder te ontwikkelen? Dan investeren wij graag in jouw groei. Samen maken we het verschil!

Wat krijg je van ons?

• Een warm welkom, goede begeleiding en collega’s die voor je klaarstaan;
• Een afwisselende functie voor 24 tot 32 uur per week;
• Een aantrekkelijk salaris tot € 5.419,- bruto per maand (schaal 10, bij 36 uur);
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05%, te besteden aan o.a. extra verlof, opleidingen of een fietsregeling;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken, inclusief thuiswerk- en reiskostenvergoeding;
• Veel ruimte om je verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen;
• Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede ABP-pensioenregeling;
• Een laptop en telefoon om prettig te kunnen werken, waar je ook bent;
• En last but not least: uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Onze organisatie
Elburg is een gemeente met een rijke historie en een sterke verbinding met de natuur. Met bijna 24.000 inwoners en een ligging dicht bij de Veluwe en randmeren, bieden wij een unieke leefomgeving. Onze organisatie bestaat uit een platte structuur met zelforganiserende teams, waar medewerkers de vrijheid hebben om hun ideeën en initiatieven in te brengen. De gemeentesecretaris en vier domeinen werken nauw samen om de kwaliteit van leven in Elburg te verbeteren. We hechten veel waarde aan een goede samenwerking en ontwikkeling van onze medewerkers, zodat we gezamenlijk kunnen bouwen aan de toekomst van onze gemeente.

Je komt terecht in het team Informatiemanagement binnen het domein Bedrijfsvoering. Een betrokken en deskundig team dat volop in beweging is. Met de komst van de nieuwe Cyberbeveiligingswet staan we aan de vooravond van belangrijke ontwikkelingen en jij krijgt de kans om daarin actief mee te bouwen en je eigen rol verder vorm te geven.

Nieuwsgierig geworden?
Ben je enthousiast over deze functie en wil je meer weten? Neem dan gerust contact met ons op, we vertellen je graag meer! Of wil je eerst eens kennismaken onder het genot van een kop koffie? Je bent van harte welkom!

Natuurlijk kun je ook direct solliciteren via de sollicitatiebutton hieronder.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Brigitte van Voorst (Chief information security officer) via 0525 - 68 86 88. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Tamara Baars (Adviseur P&O) via 06 – 53 19 83 63

Beleidsmedewerker jeugd en veiligheid

Tien jaar jeugdhulp vanuit de gemeente heeft veel goeds gebracht! Er staat een sterke jeugdhulpketen en daar zijn we trots op. Veel jeugdigen en gezinnen weten de weg te vinden en hebben de nodige ondersteuning ontvangen of krijgen die op dit moment. Omdat één beleidsmedewerker voor onze regio gaat werken als programmamanager jeugd, ontstaat er lokaal een vacature.

Ben jij een gedreven professional met een passie voor het sociaal domein met als speerpunten, jeugdbeleid en huiselijk geweld en veiligheid? Draag je graag je steentje bij als het gaat om een veilige thuissituatie voor de inwoners -jong en oud- van Elburg en de regio Noord Veluwe?

Bij de gemeente Elburg krijg je de kans om een verschil te maken in het leven van jeugdigen en gezinnen.

De gemeente Elburg is op zoek naar een:

Beleidsmedewerker jeugd en veiligheid

28-36 uur per week

Jouw taken als beleidsmedewerker:
Binnen het team ‘beleid en strategie’ werken drie beleidsmedewerkers op het terrein Jeugd, Onderwijs en Kinderopvang. Onderling worden de taken in goed overleg verdeeld. Voor deze functie denken we concreet aan de volgende taken met de aandachtsgebieden jeugd en veiligheid (18-/18+).

Aandachtsgebied jeugd:

• Je ontwikkelt beleid, analyseert problemen, zorgt voor een actuele verordening jeugd en schrijft plannen die het lokale en regionale jeugdbeleid ondersteunen.
• Je weet wat er speelt ten aanzien van het gebruik, de inkoop, kosten en effectiviteit van jeugdhulp. Je houdt financieel overzicht en grip op de uitgaven Jeugd en rapporteert hierover aan het college van B&W en de gemeenteraad.
• Je bent accounthouder CJG en voert kwartaalgesprekken met het CJG.
• Je werkt actief mee in diverse werkgroepen, zoals:
• Jonge mantelzorgers
• Josje steungezinnen
• Kansrijk Opgroeien
• Interprofessionele samenwerking
• Jongerenbetrokkenheid
• Kansrijke Start

Aandachtsgebied Huiselijk geweld en veiligheid 18-/18+:

• Je ontwikkelt beleid, analyseert problemen en schrijft plannen die het lokale en regionale beleid ondersteunen.
• Je maakt deel uit van diverse werkgroepen, zoals het overleg Veilig Thuis, huiselijk geweld, kinder- en ouderenmishandeling, mensenhandel, afstemming met openbare orde en veiligheid.

Wat bieden we jou?
Wij bieden een aantrekkelijke werkomgeving en diverse voordelen die je niet wilt missen. Bij de gemeente Elburg krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de gemeenschap.

In principe is de functie gewogen in schaal 10. Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bedraagt het maximum salaris €5.519,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Momenteel vindt er een functieweging plaats, waardoor nog niet duidelijk is of de functie in schaal 10 of schaal 11 gewaardeerd zal gaan worden.

Bovenóp je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05% wat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor: persoonlijke ontwikkeling, vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, extra verlofuren of de fietsregeling. We kennen flexibele werktijden binnen onze organisatie, ruime opleidingsfaciliteiten, een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk te werken. Je krijgt daarom een laptop en telefoon in bruikleen en ondersteuning bij het inrichten van een verantwoorde thuiswerkplek. In eerste instantie betreft het een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, die we bij goed functioneren graag omzetten naar een vast dienstverband.

Wie zoeken wij?

• We verwelkomen graag een collega die beschikt over de juiste vaardigheden en kennis.
• Je bent een ervaren beleidsmedewerker met minimaal HBO werk- en denkniveau en kennis van het jeugd- en/of veiligheidsdomein.
• Je bent daarnaast een stevige gesprekspartner en adviseur, zowel voor samenwerkingspartners als voor je collega’s en bestuurders. In beleidsinhoudelijke discussies weet jij te overtuigen met goede argumenten.
• Relatiebeheer is jouw tweede natuur, daarom kun je goed omgaan met verschillende belangen en kunt daar je werkwijze en activiteiten op afstemmen. Samenwerken vind jij vanzelfsprekend en plezierig.

Werken bij de gemeente Elburg
De gemeente Elburg is een dynamische organisatie met bijna 24.000 inwoners, gelegen in een prachtige omgeving. Met ruim 250 medewerkers zijn wij trots op onze platte organisatiestructuur, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Wij streven naar collegialiteit en samenwerking, en onze medewerkers waarderen de aandacht voor hun welzijn. Je komt te werken in een team dat zich inzet voor de jeugd van Elburg, waarbij je direct invloed kunt uitoefenen op het beleid en de uitvoering ervan.

Hebben we je nieuwsgierig gemaakt?
Wil je meer weten over deze functie of over de organisatie? Wij nodigen je van harte uit voor een kennismakingsgesprek, een rondleiding en een kop koffie. Neem contact met ons op om je interesse te tonen. Solliciteer nu en maak deel uit van ons team dat zich inzet voor de jeugd van Elburg. We kijken uit naar je sollicitatie en hopen je binnenkort te ontmoeten!

Stuur je cv en motivatie uiterlijk 19 oktober in. We lezen graag terug voor hoeveel uur per week je beschikbaar bent.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandagochtend 27 oktober 2025. We willen je vragen hier rekening mee te houden in je agenda.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jan Hofstede, domeinmanager Samenleving.

Voor nadere informatie over de procedure kun je contact opnemen met P&O. Beide zijn bereikbaar via 0525-688688.

Medewerker openbare orde en veiligheid

Wil jij je ontwikkelen op het gebied van openbare orde en veiligheid? Ben jij die praktisch ingestelde doorpakker en kun je snel schakelen? Dan zoeken we jou!

De gemeente Elburg is op zoek naar een:

Medewerker openbare orde en veiligheid

32-36 uur per week

Wat ga je doen?
In de gemeente Elburg worden veel evenementen georganiseerd: van kleine kermissen tot grote publiekstrekkers zoals Winter in de Vesting. Van het eerste gesprek met de aanvrager tot de evaluatie achteraf ben jij het aanspreekpunt en zorg je voor een inhoudelijke beoordeling van de vergunning. Daarbij werk je samen met interne collega’s en externe partijen, zoals politie en brandweer. Je beoordeelt vooral of het evenement veilig kan plaatsvinden. Ook denk je proactief mee met de aanvrager.

Daarnaast adviseer je over vergunningen en ontheffingen die te maken hebben met openbare orde en veiligheid. Denk hierbij aan de Alcoholwet, de Wet Bibob, de Wet op de kansspelen en de Algemene Plaatselijke Verordening (APV). Jij draagt bij aan een veilige én gastvrije stad.

Als hét aanspreekpunt voor horeca beoordeel je vergunningaanvragen en werk je nauw samen met ondernemers, organisatoren en handhavers. Zo zorg je ervoor dat inwoners en bezoekers kunnen genieten in een veilige omgeving.

Dankzij jouw scherpe blik en verbindende houding weet je belangen goed af te wegen en draag je bij aan een levendig en veilig stadsleven.

Tenslotte ben je ook flexibel inzetbaar in een crisisfunctie. Daarbij lever je een bijdrage aan de taken binnen bevolkingszorg, zoals het ondersteunen van inwoners en het waarborgen van de continuïteit van de gemeente tijdens een incident of ramp. Daarnaast ondersteun je het team Openbare Orde en Veiligheid (OOV) bij uiteenlopende werkzaamheden; dit maakt deel uit van je takenpakket.

Wat bieden we jou?
Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bedraagt het maximum salaris € 4.383,- (schaal 8) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Bovenóp je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05% wat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor: persoonlijke ontwikkeling, vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, extra verlofuren of de fietsregeling. We kennen flexibele werktijden binnen onze organisatie, ruime opleidingsfaciliteiten, een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk te werken. Na een jaar bieden wij je bij voldoende functioneren een vast contract aan.

Wat breng je mee?
Je bent proactief en een echte aanpakker die graag samen met anderen bijdraagt aan een veilige samenleving. Daarbij ben je klantgericht, praktisch ingesteld en communicatief vaardig. Je legt makkelijk contact en weet goed samen te werken.

Bij voorkeur heb je ervaring met het uitvoeren, toepassen en/of handhaven van bijzondere wet- en regelgeving in Nederland, zoals de APV en de Alcoholwet. Je hebt minimaal een mbo-opleiding niveau 4 afgerond, bij voorkeur in een richting die aansluit op deze functie.

Over de gemeente Elburg
Elburg is een gemeente van 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.

Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 230 medewerkers en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen zijn nu 23 zelforganiserende teams actief voor de samenleving.

Het domein Samenleving bestaat uit vier teams: Beleid en strategie, Beleidsondersteuning, Consulenten en Openbare orde en veiligheid.

Benieuwd hoe het is om bij de gemeente Elburg te werken? Op onze website werkenbijelburg.nl vind je meer informatie over de gemeente Elburg als werkgever.

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in het profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer direct. Stuur je CV en motivatie uiterlijk 29 september 2025 in.

De gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 10 oktober. Houd er rekening mee dat je hiervoor uitgenodigd kunt worden!

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Jan Hofstede, domeinmanager Samenleving. Voor nadere informatie over de procedure kun je contact opnemen met P&O. Beide zijn bereikbaar via 0525-688688.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Acquisitie stellen wij niet op prijs

Regisseur maatschappelijk vastgoed

Jij weet wat er nodig is om gebouwen te laten werken voor de samenleving. Wil jij de regie nemen over huisvesting die écht van betekenis is voor sport, onderwijs, cultuur en welzijn? Dan zoeken wij jou. Wij zijn op zoek naar een

Regisseur Maatschappelijk Vastgoed

Voor 36 uur per week
Als Regisseur Maatschappelijk Vastgoed vertaal je maatschappelijke ambities naar huisvestingsbeleid dat werkt. Binnen ons team beheer verbind jij beleidsdoelen met praktische uitvoering én met de mensen die deze gebouwen gebruiken. Jij zorgt dat onze voorzieningen toekomstbestendig, duurzaam en functioneel blijven.

Wat ga je doen?

• je ontwikkelt en actualiseert beleid voor gemeentelijke gebouwen en maatschappelijke accommodaties;
• je stelt onderwijshuisvestingsplannen op, zoals het Integraal Huisvestingsplan (IHP), en bewaakt de uitvoering ervan;
• je regisseert investeringsprojecten van initiatief tot besluitvorming en maakt hiervoor de benodigde businesscases;
• je stemt af met collega’s van maatschappelijk beleid, vastgoedbeheer en financiën;
• je onderhoudt relaties met maatschappelijke organisaties en vertegenwoordigt hun belangen in gemeentelijke plannen;
• je signaleert kansen en risico’s en vertaalt deze naar concrete voorstellen;

Wat breng je mee?

• je hebt een hbo-opleiding, wo-opleiding afgerond;
• ervaring of affiniteit met vastgoed, beleidsontwikkeling of maatschappelijke voorzieningen;
• je bent analytisch sterk en hebt strategisch werk- en denkniveau;
• je denkt in kansen, kunt goed schakelen tussen beleid en praktijk, en werkt zelfstandig én verbindend;
• je hebt oog voor belangen van gebruikers, bestuur en organisatie en weet daarin te balanceren.

Wat bieden wij jou?

• een rol met veel verantwoordelijkheid én impact: jij regisseert het maatschappelijk vastgoed van de toekomst;
• ruimte voor visie, eigen initiatief en professionele groei;
• een aantrekkelijke werkomgeving met diverse voordelen die jouw werkplezier verhogen. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen in een stimulerende setting, terwijl je bijdraagt aan belangrijke beleidsvraagstukken;
• voor deze functie ontvang je een maximaal bruto maandsalaris van € 6193,- (functieschaal 11) bij een fulltime dienstverband. Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. Dat budget kun je inzetten op een manier die bij jou past – denk aan extra verlofdagen, een opleiding of gewoon wat extra salaris;
• we snappen dat het leven meer is dan werk. Daarom bieden we flexibele werktijden én de mogelijkheid om (deels) thuis te werken. Zo kun je je werk afstemmen op wat voor jou belangrijk is.

Onze organisatie
Elburg is een gemeente met een rijke historie en een sterke verbinding met de natuur. Met bijna 24.000 inwoners en een ligging dichtbij de Veluwe en randmeren, bieden wij een unieke leefomgeving. Onze organisatie bestaat uit een platte structuur met zelforganiserende teams, waar medewerkers de vrijheid hebben om hun ideeën en initiatieven in te brengen. De gemeentesecretaris en vier domeinen werken nauw samen om de kwaliteit van leven in Elburg te verbeteren. We hechten veel waarde aan een goede samenwerking en ontwikkeling van onze medewerkers, zodat we gezamenlijk kunnen bouwen aan de toekomst van onze gemeente. Meer informatie over werken bij de gemeente Elburg vind je op onze website.

Hebben wij je nieuwsgierig gemaakt?
Dan leren we je graag kennen! Wij nodigen je van harte uit om te solliciteren naar deze betekenisvolle functie. Solliciteren kan eenvoudig door je CV en motivatiebrief in te sturen via de sollicitatiebutton voor 25 augustus 2025.

Voor nadere informatie over de functie kun je (na 11 augustus) contact opnemen met Jeroen Dekker, beleidsadviseur Vastgoed, of Melinda Ruseler, domeinmanager Leefomgeving (na 18 augustus) bereikbaar via 0525-688688. De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 9 september.

Samen zorgen we voor gebouwen die werken voor de samenleving.