PhD Position: Ultrafast Dynamics of Magnetic Switching in Antiferromagnetic Quantum Materials

HFML‐FELIX builds on a strong background in cutting‐edge advanced spectroscopy using high magnetic fields, intense infrared/THz radiation, and a combination thereof. As a PhD candidate, you will conduct research and answer questions in fundamental condensed matter physics on one of the topics listed below. You will actively cooperate with other PhD candidates, postdoctoral researchers and staff of HFML‐FELIX working on related topics, and you will be involved in collaborations with external users to carry out related experiments. Funding for the projects is provided in the context of the ERC Advanced Grant for the INTERPHON project lead by Prof. A. Kirilyuk.

Two PhD positions are available:

Ultrafast dynamics of phonon‐driven magnetic switching ‐ You will develop new ways to optically control the magnetic state of materials with the lowest possible energy dissipation and at the fastest possible speed, using infrared/THz radiation for excitation of coupled spin‐lattice dynamics. The problems of ultrafast angular momentum transfer are at the heart of many phenomena, and a hot topic of modern magnetism. Already in statics, crystalline order leads to fascinating types of magnetic order such as alteromagnets or spin density waves. Manipulating the lattice on ultrashort time scales, scientists could achieve states of matter that are unthinkable otherwise. This project is deeply fundamental in nature, but with a strong potential for application concepts.

Exploring antiferromagnetic quantum materials in and out of equilibrium ‐ You will investigate the static and ultrafast response of cutting‐edge antiferromagnetic materials exhibiting a wide range of fascinating phenomena such as anomalous spin dynamics and THz-range transport. You will experimentally investigate specific quantum materials using ultra-fast spectroscopy under infrared/THz radiation. The goal will be to define the most efficient ways to generate coherent magnonic states with spin dynamics in a strongly non-linear regime preceding antiferromagnetic switching. This work will pave the way towards a better understanding of possibilities for novel low‐power microelectronic applications.

Your teaching load may be up to 10% of your working time.

Would you like to learn more about what it’s like to pursue a PhD at Radboud University? Visit the page about working as a PhD candidate.

PhD Position: Ultrafast Dynamics of Magnetic Switching in Antiferromagnetic Quantum Materials

HFML‐FELIX builds on a strong background in cutting‐edge advanced spectroscopy using high magnetic fields, intense infrared/THz radiation, and a combination thereof. As a PhD candidate, you will conduct research and answer questions in fundamental condensed matter physics on one of the topics listed below. You will actively cooperate with other PhD candidates, postdoctoral researchers and staff of HFML‐FELIX working on related topics, and you will be involved in collaborations with external users to carry out related experiments. Funding for the projects is provided in the context of the ERC Advanced Grant for the INTERPHON project lead by Prof. A. Kirilyuk.

Two PhD positions are available:

Ultrafast dynamics of phonon‐driven magnetic switching ‐ You will develop new ways to optically control the magnetic state of materials with the lowest possible energy dissipation and at the fastest possible speed, using infrared/THz radiation for excitation of coupled spin‐lattice dynamics. The problems of ultrafast angular momentum transfer are at the heart of many phenomena, and a hot topic of modern magnetism. Already in statics, crystalline order leads to fascinating types of magnetic order such as alteromagnets or spin density waves. Manipulating the lattice on ultrashort time scales, scientists could achieve states of matter that are unthinkable otherwise. This project is deeply fundamental in nature, but with a strong potential for application concepts.

Exploring antiferromagnetic quantum materials in and out of equilibrium ‐ You will investigate the static and ultrafast response of cutting‐edge antiferromagnetic materials exhibiting a wide range of fascinating phenomena such as anomalous spin dynamics and THz-range transport. You will experimentally investigate specific quantum materials using ultra-fast spectroscopy under infrared/THz radiation. The goal will be to define the most efficient ways to generate coherent magnonic states with spin dynamics in a strongly non-linear regime preceding antiferromagnetic switching. This work will pave the way towards a better understanding of possibilities for novel low‐power microelectronic applications.

Your teaching load may be up to 10% of your working time.

Would you like to learn more about what it’s like to pursue a PhD at Radboud University? Visit the page about working as a PhD candidate.

PhD Position: Ultrafast Dynamics of Magnetic Switching in Antiferromagnetic Quantum Materials

HFML‐FELIX builds on a strong background in cutting‐edge advanced spectroscopy using high magnetic fields, intense infrared/THz radiation, and a combination thereof. As a PhD candidate, you will conduct research and answer questions in fundamental condensed matter physics on one of the topics listed below. You will actively cooperate with other PhD candidates, postdoctoral researchers and staff of HFML‐FELIX working on related topics, and you will be involved in collaborations with external users to carry out related experiments. Funding for the projects is provided in the context of the ERC Advanced Grant for the INTERPHON project lead by Prof. A. Kirilyuk.

Two PhD positions are available:

Ultrafast dynamics of phonon‐driven magnetic switching ‐ You will develop new ways to optically control the magnetic state of materials with the lowest possible energy dissipation and at the fastest possible speed, using infrared/THz radiation for excitation of coupled spin‐lattice dynamics. The problems of ultrafast angular momentum transfer are at the heart of many phenomena, and a hot topic of modern magnetism. Already in statics, crystalline order leads to fascinating types of magnetic order such as alteromagnets or spin density waves. Manipulating the lattice on ultrashort time scales, scientists could achieve states of matter that are unthinkable otherwise. This project is deeply fundamental in nature, but with a strong potential for application concepts.

Exploring antiferromagnetic quantum materials in and out of equilibrium ‐ You will investigate the static and ultrafast response of cutting‐edge antiferromagnetic materials exhibiting a wide range of fascinating phenomena such as anomalous spin dynamics and THz-range transport. You will experimentally investigate specific quantum materials using ultra-fast spectroscopy under infrared/THz radiation. The goal will be to define the most efficient ways to generate coherent magnonic states with spin dynamics in a strongly non-linear regime preceding antiferromagnetic switching. This work will pave the way towards a better understanding of possibilities for novel low‐power microelectronic applications.

Your teaching load may be up to 10% of your working time.

Would you like to learn more about what it’s like to pursue a PhD at Radboud University? Visit the page about working as a PhD candidate.

Recruitmentspecialist

In een krappe arbeidsmarkt is het cruciaal om (internationale) talenten te binden en kritische posities succesvol in te vullen. Als Recruitmentspecialist ga je aan de slag met complexe wervingsvraagstukken waarvoor geen standaardoplossing volstaat. Dit kan gaan om een vacature voor een projectmanager IT, universitair hoofddocent of directeur Marketing & Communicatie. Je voert grondige vacature- en doelgroepanalyses uit en ontwikkelt in samenwerking met HR en de vacaturehouder een maatwerk wervingsplan dat je vervolgens samen met het team uitvoert.

Hierbij werk je nauw samen met de recruitmentmarketingmedewerkers en onze collega’s van Marketing & Communicatie voor aansprekende content en effectieve campagnes. Je benut je eigen expertise én die van collega’s en externe partners, zet slimme tools in en zoekt vernieuwende manieren om ook latent werkzoekenden te bereiken. Door deze samenwerking signaleer je vroegtijdig knelpunten, voorzie je stakeholders van relevante stuurinformatie en adviseer je over het wervingsproces.

Daarnaast neem je het voortouw in recruitment- en HR-projecten op het snijvlak van beleid en uitvoering. Je werkt aan thema’s als employer branding, digitalisering en AI, en diversiteit en inclusie. Zo ontwikkel je bijvoorbeeld een wervingsstrategie voor het hoger management, begeleid je de invoering van een nieuw ATS, richt je je op interne mobiliteit of implementeer je een nieuwe assessmentaanpak voor leidinggevenden. Daarbij werk je nauw samen met stakeholders op alle niveaus en ben je een stevige sparringpartner voor het management.

Ook denk je actief mee over de verdere ontwikkeling van ons recruitmentbeleid en het realiseren van onze ambitie: total talent management. Je vertaalt deze visie naar concrete initiatieven die onze werving en selectie versterken, zichtbaar impact maken en duurzaam bijdragen aan de lange termijnstrategie van de organisatie.

Recruitmentspecialist

In een krappe arbeidsmarkt is het cruciaal om (internationale) talenten te binden en kritische posities succesvol in te vullen. Als Recruitmentspecialist ga je aan de slag met complexe wervingsvraagstukken waarvoor geen standaardoplossing volstaat. Dit kan gaan om een vacature voor een projectmanager IT, universitair hoofddocent of directeur Marketing & Communicatie. Je voert grondige vacature- en doelgroepanalyses uit en ontwikkelt in samenwerking met HR en de vacaturehouder een maatwerk wervingsplan dat je vervolgens samen met het team uitvoert.

Hierbij werk je nauw samen met de recruitmentmarketingmedewerkers en onze collega’s van Marketing & Communicatie voor aansprekende content en effectieve campagnes. Je benut je eigen expertise én die van collega’s en externe partners, zet slimme tools in en zoekt vernieuwende manieren om ook latent werkzoekenden te bereiken. Door deze samenwerking signaleer je vroegtijdig knelpunten, voorzie je stakeholders van relevante stuurinformatie en adviseer je over het wervingsproces.

Daarnaast neem je het voortouw in recruitment- en HR-projecten op het snijvlak van beleid en uitvoering. Je werkt aan thema’s als employer branding, digitalisering en AI, en diversiteit en inclusie. Zo ontwikkel je bijvoorbeeld een wervingsstrategie voor het hoger management, begeleid je de invoering van een nieuw ATS, richt je je op interne mobiliteit of implementeer je een nieuwe assessmentaanpak voor leidinggevenden. Daarbij werk je nauw samen met stakeholders op alle niveaus en ben je een stevige sparringpartner voor het management.

Ook denk je actief mee over de verdere ontwikkeling van ons recruitmentbeleid en het realiseren van onze ambitie: total talent management. Je vertaalt deze visie naar concrete initiatieven die onze werving en selectie versterken, zichtbaar impact maken en duurzaam bijdragen aan de lange termijnstrategie van de organisatie.