Managementassistent Instituut voor Moleculen en Materialen

Als managementassistent ondersteun je de managing director en de groepsleiders met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je beheert agenda's, plant afspraken, beantwoordt e-mail en post, handelt telefoontjes af en draagt zorg voor registratie en archivering. Je voert inhoudelijke ondersteunende werkzaamheden uit en bent aanspreekpunt voor medewerkers van de onderzoeksgroep(en). Daarnaast speel je een actieve rol in het IMM Office en de IMM Graduate School, waar je ondersteunende en coördinerende taken uitvoert.

Managementassistent Instituut voor Moleculen en Materialen

Als managementassistent ondersteun je de managing director en de groepsleiders met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je beheert agenda's, plant afspraken, beantwoordt e-mail en post, handelt telefoontjes af en draagt zorg voor registratie en archivering. Je voert inhoudelijke ondersteunende werkzaamheden uit en bent aanspreekpunt voor medewerkers van de onderzoeksgroep(en). Daarnaast speel je een actieve rol in het IMM Office en de IMM Graduate School, waar je ondersteunende en coördinerende taken uitvoert.

Managementassistent Instituut voor Moleculen en Materialen

Als managementassistent ondersteun je de managing director en de groepsleiders met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je beheert agenda's, plant afspraken, beantwoordt e-mail en post, handelt telefoontjes af en draagt zorg voor registratie en archivering. Je voert inhoudelijke ondersteunende werkzaamheden uit en bent aanspreekpunt voor medewerkers van de onderzoeksgroep(en). Daarnaast speel je een actieve rol in het IMM Office en de IMM Graduate School, waar je ondersteunende en coördinerende taken uitvoert.

Research Theme Coordinator: Empowering the Young

The Behavioural Science Institute invites applications for a temporary position focused on our research theme, ‘Empowering the Young’. You will have a central coordinating role in shaping the visibility and internal cohesion of the theme during an intensive development phase. You will be embedded within a vibrant interdisciplinary research institute with a strong commitment to open science, team science and societal impact.

The position involves three main tasks:

1. Inventory and Thematic Mapping of Ongoing Research.
   You will systematically map ongoing research projects within the institute that align with Empowering the Young. This involves consulting BSI programme leaders, identifying thematic synergies and producing a clear internal overview that can serve strategic, communication and funding purposes.
2. Development of the Empowering the Young Web Presence.
   In collaboration with BSI colleagues, you will help re-design and structure the BSI website in relation to the theme ‘Empowering the Young’. This includes structuring project overviews and activities within the theme and ensuring coherent presentation of the theme’s mission, people and impact.
3. Organisation of an Empowering the Young Seed Grant Festival.
   You will take the lead in organising a festival-style event in which recipients of internal seed grants present and pitch their project results. This includes conceptualising the format, coordinating speakers, managing logistics and ensuring strong attendance and impact. The event is intended to boost the Empowering the Young theme.

Research Theme Coordinator: Empowering the Young

The Behavioural Science Institute invites applications for a temporary position focused on our research theme, ‘Empowering the Young’. You will have a central coordinating role in shaping the visibility and internal cohesion of the theme during an intensive development phase. You will be embedded within a vibrant interdisciplinary research institute with a strong commitment to open science, team science and societal impact.

The position involves three main tasks:

1. Inventory and Thematic Mapping of Ongoing Research.
   You will systematically map ongoing research projects within the institute that align with Empowering the Young. This involves consulting BSI programme leaders, identifying thematic synergies and producing a clear internal overview that can serve strategic, communication and funding purposes.
2. Development of the Empowering the Young Web Presence.
   In collaboration with BSI colleagues, you will help re-design and structure the BSI website in relation to the theme ‘Empowering the Young’. This includes structuring project overviews and activities within the theme and ensuring coherent presentation of the theme’s mission, people and impact.
3. Organisation of an Empowering the Young Seed Grant Festival.
   You will take the lead in organising a festival-style event in which recipients of internal seed grants present and pitch their project results. This includes conceptualising the format, coordinating speakers, managing logistics and ensuring strong attendance and impact. The event is intended to boost the Empowering the Young theme.