Bestuursassistent Faculteit der Rechtsgeleerdheid

Als bestuursassistent bij het faculteitsbureau van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid bied je ondersteuning aan het faculteitsbestuur en ben je voor veel mensen een vraagbaak als het over facultaire aangelegenheden gaat. Daarbij kun je denken aan vragen over de medezeggenschap, bestuurlijke procedures en de facultaire agenda. Daarnaast verwijs je mensen naar de juiste collega’s binnen de faculteit. Dit zijn je belangrijkste taken:

• Voor het bestuur maak je - in afstemming met de secretaris van het bestuur - de bestuursagenda op.
• Je bereid bestuursbrieven voor, verzorgt het agendabeheer en plant vergaderingen. Je verzorgt correspondentie en organiseert bijeenkomsten.
• Je verzorgt tevens de verslaglegging van de Facultaire Gezamenlijke Vergadering (FGV) van de medezeggenschap.
• Je beheert onder andere het relatiebeheersysteem RBS.
• Je biedt ondersteuning aan de directeur van de faculteit, in het bijzonder bij het maken van afspraken.
• Je staat medewerkers en bezoekers te woord en beantwoordt de telefoon.

Je werkt daarbij samen met diverse collega’s zowel binnen het faculteitsbureau als daarbuiten. En zie jij zaken die beter of slimmer kunnen? Heel goed! Dan horen we graag hoe het anders kan en nodigen we je uit daar actief aan bij te dragen.

Bestuursassistent Faculteit der Rechtsgeleerdheid

Als bestuursassistent bij het faculteitsbureau van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid bied je ondersteuning aan het faculteitsbestuur en ben je voor veel mensen een vraagbaak als het over facultaire aangelegenheden gaat. Daarbij kun je denken aan vragen over de medezeggenschap, bestuurlijke procedures en de facultaire agenda. Daarnaast verwijs je mensen naar de juiste collega’s binnen de faculteit. Dit zijn je belangrijkste taken:

• Voor het bestuur maak je - in afstemming met de secretaris van het bestuur - de bestuursagenda op.
• Je bereid bestuursbrieven voor, verzorgt het agendabeheer en plant vergaderingen. Je verzorgt correspondentie en organiseert bijeenkomsten.
• Je verzorgt tevens de verslaglegging van de Facultaire Gezamenlijke Vergadering (FGV) van de medezeggenschap.
• Je beheert onder andere het relatiebeheersysteem RBS.
• Je biedt ondersteuning aan de directeur van de faculteit, in het bijzonder bij het maken van afspraken.
• Je staat medewerkers en bezoekers te woord en beantwoordt de telefoon.

Je werkt daarbij samen met diverse collega’s zowel binnen het faculteitsbureau als daarbuiten. En zie jij zaken die beter of slimmer kunnen? Heel goed! Dan horen we graag hoe het anders kan en nodigen we je uit daar actief aan bij te dragen.

Bestuursassistent Faculteit der Rechtsgeleerdheid

Als bestuursassistent bij het faculteitsbureau van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid bied je ondersteuning aan het faculteitsbestuur en ben je voor veel mensen een vraagbaak als het over facultaire aangelegenheden gaat. Daarbij kun je denken aan vragen over de medezeggenschap, bestuurlijke procedures en de facultaire agenda. Daarnaast verwijs je mensen naar de juiste collega’s binnen de faculteit. Dit zijn je belangrijkste taken:

• Voor het bestuur maak je - in afstemming met de secretaris van het bestuur - de bestuursagenda op.
• Je bereid bestuursbrieven voor, verzorgt het agendabeheer en plant vergaderingen. Je verzorgt correspondentie en organiseert bijeenkomsten.
• Je verzorgt tevens de verslaglegging van de Facultaire Gezamenlijke Vergadering (FGV) van de medezeggenschap.
• Je beheert onder andere het relatiebeheersysteem RBS.
• Je biedt ondersteuning aan de directeur van de faculteit, in het bijzonder bij het maken van afspraken.
• Je staat medewerkers en bezoekers te woord en beantwoordt de telefoon.

Je werkt daarbij samen met diverse collega’s zowel binnen het faculteitsbureau als daarbuiten. En zie jij zaken die beter of slimmer kunnen? Heel goed! Dan horen we graag hoe het anders kan en nodigen we je uit daar actief aan bij te dragen.

Postdoc Position: Workplace Communication and Employee Wellbeing

We are looking for a talented candidate to join the Work, Health and Performance research group as a postdoctoral researcher. In this role, you will work on a project that aims to advance understanding of how communication at work shapes health and wellbeing in organisations. The position offers the opportunity to develop two interconnected research lines in close collaboration with two assistant professors, each leading one line. The first focuses on automated text analysis of communication data to investigate how leaders convey health and safety priorities, and how these patterns relate to important organisational outcomes. The second examines digital communication practices among colleagues, with a specific focus on how email exchanges may communicate norms around work-life boundaries and how these norms connect to employees’ experienced performance pressure and more general mental health and wellbeing.

Within these lines of research, you will be responsible for developing, planning and conducting studies, carrying out rigorous analyses and interpreting results in ways that advance both theoretical understanding and practical applications. You will also play an active role in publishing findings in leading international journals and presenting them at scientific conferences and engaging with colleagues in related projects. The position offers the opportunity to expand the research scope, allowing you to bring in your own expertise and creativity.

You will join a vibrant and collaborative research environment, where you will have the opportunity to engage with other researchers at Radboud University and beyond and to strengthen the Work, Health and Performance research group’s interdisciplinary links.

Teaching opportunities up to a maximum of 20% of your contracted employment hours may be arranged by mutual agreement, depending on suitability and interest.

Postdoc Position: Workplace Communication and Employee Wellbeing

We are looking for a talented candidate to join the Work, Health and Performance research group as a postdoctoral researcher. In this role, you will work on a project that aims to advance understanding of how communication at work shapes health and wellbeing in organisations. The position offers the opportunity to develop two interconnected research lines in close collaboration with two assistant professors, each leading one line. The first focuses on automated text analysis of communication data to investigate how leaders convey health and safety priorities, and how these patterns relate to important organisational outcomes. The second examines digital communication practices among colleagues, with a specific focus on how email exchanges may communicate norms around work-life boundaries and how these norms connect to employees’ experienced performance pressure and more general mental health and wellbeing.

Within these lines of research, you will be responsible for developing, planning and conducting studies, carrying out rigorous analyses and interpreting results in ways that advance both theoretical understanding and practical applications. You will also play an active role in publishing findings in leading international journals and presenting them at scientific conferences and engaging with colleagues in related projects. The position offers the opportunity to expand the research scope, allowing you to bring in your own expertise and creativity.

You will join a vibrant and collaborative research environment, where you will have the opportunity to engage with other researchers at Radboud University and beyond and to strengthen the Work, Health and Performance research group’s interdisciplinary links.

Teaching opportunities up to a maximum of 20% of your contracted employment hours may be arranged by mutual agreement, depending on suitability and interest.