Teamleider Onderwijsontwikkeling en kwaliteit

Als teamleider Onderwijsontwikkeling en kwaliteit (OWC) ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team en creëer je een omgeving waarin professionals hun expertise optimaal kunnen inzetten. Dit doe je onder andere door het doorlopen van de HR-cyclus en het aanbieden van coaching en ontwikkelmogelijkheden. Je brengt focus, prioritering en samenhang aan in de werkzaamheden en vertaalt strategische ontwikkelingen naar de praktijk.

Je maakt als teamleider deel uit van het managementteam van het OWC, samen met twee andere teamleiders en het hoofd onderwijscentrum. Je draagt actief bij aan de strategische ontwikkeling, de samenwerking tussen de verschillende teams en de verdere positionering als deskundige en betrouwbare partner voor het onderwijs binnen de faculteit. Bij afwezigheid van het hoofd OWC treed je op als plaatsvervanger.

Je werkt nauw samen met onder andere de vicedecaan onderwijs, onderwijsdirecteuren, opleidingsdirecteuren en andere stakeholders binnen de faculteit en universiteit. Door verbindingen te leggen en belangen samen te brengen, draag je bij aan het duurzaam versterken van de regie, kwaliteit en innovatie van het onderwijs.

De functie van teamleider Onderwijsontwikkeling en kwaliteit is nieuw en ontstaan vanuit een herstructurering van het OWC.

Teamleider Onderwijsontwikkeling en kwaliteit

Als teamleider Onderwijsontwikkeling en kwaliteit (OWC) ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team en creëer je een omgeving waarin professionals hun expertise optimaal kunnen inzetten. Dit doe je onder andere door het doorlopen van de HR-cyclus en het aanbieden van coaching en ontwikkelmogelijkheden. Je brengt focus, prioritering en samenhang aan in de werkzaamheden en vertaalt strategische ontwikkelingen naar de praktijk.

Je maakt als teamleider deel uit van het managementteam van het OWC, samen met twee andere teamleiders en het hoofd onderwijscentrum. Je draagt actief bij aan de strategische ontwikkeling, de samenwerking tussen de verschillende teams en de verdere positionering als deskundige en betrouwbare partner voor het onderwijs binnen de faculteit. Bij afwezigheid van het hoofd OWC treed je op als plaatsvervanger.

Je werkt nauw samen met onder andere de vicedecaan onderwijs, onderwijsdirecteuren, opleidingsdirecteuren en andere stakeholders binnen de faculteit en universiteit. Door verbindingen te leggen en belangen samen te brengen, draag je bij aan het duurzaam versterken van de regie, kwaliteit en innovatie van het onderwijs.

De functie van teamleider Onderwijsontwikkeling en kwaliteit is nieuw en ontstaan vanuit een herstructurering van het OWC.

Teamleider Onderwijsontwikkeling en kwaliteit

Als teamleider Onderwijsontwikkeling en kwaliteit (OWC) ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team en creëer je een omgeving waarin professionals hun expertise optimaal kunnen inzetten. Dit doe je onder andere door het doorlopen van de HR-cyclus en het aanbieden van coaching en ontwikkelmogelijkheden. Je brengt focus, prioritering en samenhang aan in de werkzaamheden en vertaalt strategische ontwikkelingen naar de praktijk.

Je maakt als teamleider deel uit van het managementteam van het OWC, samen met twee andere teamleiders en het hoofd onderwijscentrum. Je draagt actief bij aan de strategische ontwikkeling, de samenwerking tussen de verschillende teams en de verdere positionering als deskundige en betrouwbare partner voor het onderwijs binnen de faculteit. Bij afwezigheid van het hoofd OWC treed je op als plaatsvervanger.

Je werkt nauw samen met onder andere de vicedecaan onderwijs, onderwijsdirecteuren, opleidingsdirecteuren en andere stakeholders binnen de faculteit en universiteit. Door verbindingen te leggen en belangen samen te brengen, draag je bij aan het duurzaam versterken van de regie, kwaliteit en innovatie van het onderwijs.

De functie van teamleider Onderwijsontwikkeling en kwaliteit is nieuw en ontstaan vanuit een herstructurering van het OWC.

Adviseur onderzoekscontracten en privacy

Het Behavioural Science Institute (BSI) is op zoek naar een nieuwe collega die verantwoordelijk is voor alle juridische overeenkomsten (0,4-0,6 fte) en privacykwesties (0,2 fte) met betrekking tot onze onderzoeksactiviteiten.

In deze functie ondersteun je onze onderzoekers door te adviseren over en bij te dragen aan het beoordelen en opstellen van een breed scala aan juridische documenten. Het gaat hierbij onder meer om overeenkomsten voor samenwerking met externe partners en voor de uitvoer van (aanstellingen via) onderzoeksbeurzen. Ook stel je licenties en formele brieven op, zoals intentieverklaringen, formele toezeggingen en/of uitnodigingen, om onze onderzoeksactiviteiten juridisch te verankeren.

Daarnaast combineer je als privacycoördinator bovenstaande taken met het bevorderen van een correcte toepassing van privacywet- en regelgeving, waaronder de AVG. Je bent de lokale adviseur voor onderzoekers en ondersteunt, adviseert en begeleidt hen bij privacy- en ethische vraagstukken rondom gedragsonderzoek met gezonde vrijwilligers en kwetsbare groepen, zoals patiënten en minderjarigen. Ook stel je de bijbehorende documentatie en overeenkomsten op, bijvoorbeeld voor gezamenlijke gegevensverwerking, gegevensdeling en gegevensuitwisseling.

In beide rollen initieer, ontwikkel en bewaak je het BSI-beleid en de bijbehorende regelgeving. Dit doe je door op de hoogte te blijven van actuele ontwikkelingen en door zorg te dragen voor de implementatie van Europese, nationale en universitaire wet- en regelgeving. Hierbij werk je binnen de geldende kaders en in afstemming met de centrale juridische en pricacyorganisatie van de Radboud Universiteit.

Daarnaast speel je binnen het BSI een actieve rol in het vergroten van de kennis en het bewustzijn van BSI-medewerkers t.a.v. juridische kaders rondom wetenschappelijk onderzoek, onder meer door het verzorgen van trainingen en scholing.

Je maakt deel uit van een goed gecoördineerd BSI- managementteam (MT) dat het onderzoek binnen het instituut ondersteunt. Elk MT-lid heeft, namens de BSI-directie, een eigen aandachtsgebied en expertise. Je werkt nauw en met enthousiasme samen met collega's binnen het BSI, de faculteit en de universiteit. Je stimuleert de verbinding en samenwerking tussen onze onderzoekers, externe onderzoekspartners en andere onderzoeksinstituten en organisatorieonderdelen binnen de Radboud Universiteit.

Adviseur onderzoekscontracten en privacy

Het Behavioural Science Institute (BSI) is op zoek naar een nieuwe collega die verantwoordelijk is voor alle juridische overeenkomsten (0,4-0,6 fte) en privacykwesties (0,2 fte) met betrekking tot onze onderzoeksactiviteiten.

In deze functie ondersteun je onze onderzoekers door te adviseren over en bij te dragen aan het beoordelen en opstellen van een breed scala aan juridische documenten. Het gaat hierbij onder meer om overeenkomsten voor samenwerking met externe partners en voor de uitvoer van (aanstellingen via) onderzoeksbeurzen. Ook stel je licenties en formele brieven op, zoals intentieverklaringen, formele toezeggingen en/of uitnodigingen, om onze onderzoeksactiviteiten juridisch te verankeren.

Daarnaast combineer je als privacycoördinator bovenstaande taken met het bevorderen van een correcte toepassing van privacywet- en regelgeving, waaronder de AVG. Je bent de lokale adviseur voor onderzoekers en ondersteunt, adviseert en begeleidt hen bij privacy- en ethische vraagstukken rondom gedragsonderzoek met gezonde vrijwilligers en kwetsbare groepen, zoals patiënten en minderjarigen. Ook stel je de bijbehorende documentatie en overeenkomsten op, bijvoorbeeld voor gezamenlijke gegevensverwerking, gegevensdeling en gegevensuitwisseling.

In beide rollen initieer, ontwikkel en bewaak je het BSI-beleid en de bijbehorende regelgeving. Dit doe je door op de hoogte te blijven van actuele ontwikkelingen en door zorg te dragen voor de implementatie van Europese, nationale en universitaire wet- en regelgeving. Hierbij werk je binnen de geldende kaders en in afstemming met de centrale juridische en pricacyorganisatie van de Radboud Universiteit.

Daarnaast speel je binnen het BSI een actieve rol in het vergroten van de kennis en het bewustzijn van BSI-medewerkers t.a.v. juridische kaders rondom wetenschappelijk onderzoek, onder meer door het verzorgen van trainingen en scholing.

Je maakt deel uit van een goed gecoördineerd BSI- managementteam (MT) dat het onderzoek binnen het instituut ondersteunt. Elk MT-lid heeft, namens de BSI-directie, een eigen aandachtsgebied en expertise. Je werkt nauw en met enthousiasme samen met collega's binnen het BSI, de faculteit en de universiteit. Je stimuleert de verbinding en samenwerking tussen onze onderzoekers, externe onderzoekspartners en andere onderzoeksinstituten en organisatorieonderdelen binnen de Radboud Universiteit.