HR-adviseur Radboud Services

Wil jij je HR-expertise breed inzetten binnen de Radboud Universiteit voor zowel Radboud Services als voor faculteiten? Dat kan nu binnen het team van HR-adviseurs Radboud Services. Als HR-adviseur voer je gesprekken met medewerkers, teams en leidinggevenden. Je inspireert, adviseert, coacht en activeert leidinggevenden van jouw eenheden. Daarbij weet jij jouw organisatiebewustzijn te gebruiken en heb jij goed gevoel voor onderlinge verhoudingen en gedragingen van mensen.

In deze afwisselende en dynamische functie adviseer je directeuren, afdelingshoofden en teamleiders van jouw eigen eenheden op strategisch, tactisch en soms operationeel niveau over HR-gerelateerde zaken en de toepassing en uitwerking van het HR-beleid. Hierbij geef je onder meer advies over of invulling aan de volgende HR-thema’s: talentontwikkeling, strategische personeelsplanning, werving & selectie, ziekteverzuim, sociale veiligheid, vraagstukken rondom arbeidsjuridische kwesties, duurzame inzetbaarheid, leiderschap en organisatieontwikkeling.

Daarnaast proberen we binnen ons team HR elkaars kwaliteiten en interesses zo inzichtelijk mogelijk te maken en verdelen we op basis daarvan de HR-aandachtsgebieden (RU breed). Voor organisatiebrede of specialistische HR-thema’s schakel je, waar nodig, ook met adviseurs en specialisten van andere HR-teams. Door deze afwisseling in dynamiek kun jij je in de breedte én diepte van HR blijven ontwikkelen.

Verder analyseer en vertaal je managementinformatie, trends en cijfers uit onze dashboards naar heldere aanbevelingen voor de managementteams.

Tot slot heb jij als HR-adviseur ook een signalerende rol en geef je samen met jouw collega HR-adviseurs input aan de divisie Human Resources om HR-instrumenten en -beleid van de Radboud Universiteit verder te ontwikkelen of aan te passen.

HR-adviseur Radboud Services

Wil jij je HR-expertise breed inzetten binnen de Radboud Universiteit voor zowel Radboud Services als voor faculteiten? Dat kan nu binnen het team van HR-adviseurs Radboud Services. Als HR-adviseur voer je gesprekken met medewerkers, teams en leidinggevenden. Je inspireert, adviseert, coacht en activeert leidinggevenden van jouw eenheden. Daarbij weet jij jouw organisatiebewustzijn te gebruiken en heb jij goed gevoel voor onderlinge verhoudingen en gedragingen van mensen.

In deze afwisselende en dynamische functie adviseer je directeuren, afdelingshoofden en teamleiders van jouw eigen eenheden op strategisch, tactisch en soms operationeel niveau over HR-gerelateerde zaken en de toepassing en uitwerking van het HR-beleid. Hierbij geef je onder meer advies over of invulling aan de volgende HR-thema’s: talentontwikkeling, strategische personeelsplanning, werving & selectie, ziekteverzuim, sociale veiligheid, vraagstukken rondom arbeidsjuridische kwesties, duurzame inzetbaarheid, leiderschap en organisatieontwikkeling.

Daarnaast proberen we binnen ons team HR elkaars kwaliteiten en interesses zo inzichtelijk mogelijk te maken en verdelen we op basis daarvan de HR-aandachtsgebieden (RU breed). Voor organisatiebrede of specialistische HR-thema’s schakel je, waar nodig, ook met adviseurs en specialisten van andere HR-teams. Door deze afwisseling in dynamiek kun jij je in de breedte én diepte van HR blijven ontwikkelen.

Verder analyseer en vertaal je managementinformatie, trends en cijfers uit onze dashboards naar heldere aanbevelingen voor de managementteams.

Tot slot heb jij als HR-adviseur ook een signalerende rol en geef je samen met jouw collega HR-adviseurs input aan de divisie Human Resources om HR-instrumenten en -beleid van de Radboud Universiteit verder te ontwikkelen of aan te passen.

HR-adviseur Radboud Services

Wil jij je HR-expertise breed inzetten binnen de Radboud Universiteit voor zowel Radboud Services als voor faculteiten? Dat kan nu binnen het team van HR-adviseurs Radboud Services. Als HR-adviseur voer je gesprekken met medewerkers, teams en leidinggevenden. Je inspireert, adviseert, coacht en activeert leidinggevenden van jouw eenheden. Daarbij weet jij jouw organisatiebewustzijn te gebruiken en heb jij goed gevoel voor onderlinge verhoudingen en gedragingen van mensen.

In deze afwisselende en dynamische functie adviseer je directeuren, afdelingshoofden en teamleiders van jouw eigen eenheden op strategisch, tactisch en soms operationeel niveau over HR-gerelateerde zaken en de toepassing en uitwerking van het HR-beleid. Hierbij geef je onder meer advies over of invulling aan de volgende HR-thema’s: talentontwikkeling, strategische personeelsplanning, werving & selectie, ziekteverzuim, sociale veiligheid, vraagstukken rondom arbeidsjuridische kwesties, duurzame inzetbaarheid, leiderschap en organisatieontwikkeling.

Daarnaast proberen we binnen ons team HR elkaars kwaliteiten en interesses zo inzichtelijk mogelijk te maken en verdelen we op basis daarvan de HR-aandachtsgebieden (RU breed). Voor organisatiebrede of specialistische HR-thema’s schakel je, waar nodig, ook met adviseurs en specialisten van andere HR-teams. Door deze afwisseling in dynamiek kun jij je in de breedte én diepte van HR blijven ontwikkelen.

Verder analyseer en vertaal je managementinformatie, trends en cijfers uit onze dashboards naar heldere aanbevelingen voor de managementteams.

Tot slot heb jij als HR-adviseur ook een signalerende rol en geef je samen met jouw collega HR-adviseurs input aan de divisie Human Resources om HR-instrumenten en -beleid van de Radboud Universiteit verder te ontwikkelen of aan te passen.

Postdoc Position: Cellular Biophysics

Organising the genome while precisely regulating its function is one of the central challenges in biology. Cells continuously sense physical forces from their environment, which are transmitted to the nucleus and influence gene expression and cell differentiation. Alterations in cellular mechanobiology can contribute to disease, highlighting the importance of understanding these processes. Our lab investigates the biophysical mechanisms that shape chromatin organisation. In this project, you will apply a combination of biophysical and cell biology techniques to explore the relationship between mechanobiology and chromatin structure. The goal is to uncover how physical forces influence genome organisation and how misregulation may contribute to disease.

We are seeking a scientist with a strong interest in chromatin biology who is eager to engage in multidisciplinary research. You will join the Chromatin Biophysics group at the Radboud Institute for Molecular Life Sciences under the supervision of Dr Jorine Eeftens. You will work closely with fellow group members in a multidisciplinary team, ranging from physicists to medical biologists. Our group maintains strong connections with the Institute for Molecules and Materials, providing ample opportunities for interdisciplinary collaboration within the institutes and with external partners.

Postdoc Position: Cellular Biophysics

Organising the genome while precisely regulating its function is one of the central challenges in biology. Cells continuously sense physical forces from their environment, which are transmitted to the nucleus and influence gene expression and cell differentiation. Alterations in cellular mechanobiology can contribute to disease, highlighting the importance of understanding these processes. Our lab investigates the biophysical mechanisms that shape chromatin organisation. In this project, you will apply a combination of biophysical and cell biology techniques to explore the relationship between mechanobiology and chromatin structure. The goal is to uncover how physical forces influence genome organisation and how misregulation may contribute to disease.

We are seeking a scientist with a strong interest in chromatin biology who is eager to engage in multidisciplinary research. You will join the Chromatin Biophysics group at the Radboud Institute for Molecular Life Sciences under the supervision of Dr Jorine Eeftens. You will work closely with fellow group members in a multidisciplinary team, ranging from physicists to medical biologists. Our group maintains strong connections with the Institute for Molecules and Materials, providing ample opportunities for interdisciplinary collaboration within the institutes and with external partners.