Wijkteamconsulent wmo

Stel je voor: je zit aan de keukentafel bij een inwoner die niet meer goed uit de voeten kan in huis. Samen kijk je wat er nodig is: misschien kan een buurvrouw tijdelijk boodschappen doen, of is een hulpmiddel een betere oplossing. Later die dag overleg je met een zorgaanbieder over passende begeleiding voor een jongere. Geen gesprek is hetzelfde – maar in elk gesprek maak jij het verschil.

Wat ga je doen?

• Je voert gesprekken met inwoners over hun ondersteuningsvraag. Dat kan gaan over huishoudelijke hulp, begeleiding of hulpmiddelen.
• Je kijkt samen wat iemand zelf of met hulp van zijn omgeving kan doen en waar extra ondersteuning nodig is.
• Je schakelt met zorgaanbieders en andere partners om snel de juiste hulp te organiseren.
• Je stelt beschikkingen op voor maatwerkvoorzieningen.
• Je denkt actief mee hoe we onze dienstverlening steeds beter kunnen maken.

Kortom: jij draagt eraan bij dat inwoners in onze gemeente zo zelfstandig mogelijk kunnen meedoen in de samenleving.

Jij brengt mee

• Je hebt verder een afgeronde hbo-opleiding in de richting van (bijvoorbeeld) Social Work.
• Ervaring met de Wmo? Dat zien we als mooi meegenomen!
• Je kunt goed luisteren, doorvragen en het overzicht houden

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen € 3.489 en € 4.998 (schaal 9, cao Gemeenten op basis van 36 uur per week);
• 17,05% Individueel Keuzebudget, waarmee je extra verlof kunt kopen of laten uitbetalen;
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband

Werken bij de gemeente Schagen
Je komt terecht in een van onze vier wijkteams. Samen ondersteunen we inwoners bij uiteenlopende vragen, bijvoorbeeld over schulden, wonen, inkomen, werk of leerplicht. Elk teamlid heeft zijn eigen expertise, maar we staan altijd voor elkaar klaar.

De procedure
We willen dat iedereen zich welkom voelt bij gemeente Schagen. Daarom kijken we niet naar achtergrond, naam of uiterlijk, maar naar wat jij meebrengt en hoe je werkt, Enthousiast geworden? Solliciteer dan uiterlijk 28 oktober! Het eerste gesprek is gepland op 10 november en het tweede gesprek op 18 november.

Neem gerust contact op met Arjan Peters (teamleider wijkteams) als je vragen hebt: 06 81 12 98 75.

Benieuwd hoe het is om bij gemeente Schagen te werken? Ontdek in de video het domein Inwoners en Samenleving!

Wijkteamconsulent wmo

Stel je voor: je zit aan de keukentafel bij een inwoner die niet meer goed uit de voeten kan in huis. Samen kijk je wat er nodig is: misschien kan een buurvrouw tijdelijk boodschappen doen, of is een hulpmiddel een betere oplossing. Later die dag overleg je met een zorgaanbieder over passende begeleiding voor een jongere. Geen gesprek is hetzelfde – maar in elk gesprek maak jij het verschil.

Wat ga je doen?

• Je voert gesprekken met inwoners over hun ondersteuningsvraag. Dat kan gaan over huishoudelijke hulp, begeleiding of hulpmiddelen.
• Je kijkt samen wat iemand zelf of met hulp van zijn omgeving kan doen en waar extra ondersteuning nodig is.
• Je schakelt met zorgaanbieders en andere partners om snel de juiste hulp te organiseren.
• Je stelt beschikkingen op voor maatwerkvoorzieningen.
• Je denkt actief mee hoe we onze dienstverlening steeds beter kunnen maken.

Kortom: jij draagt eraan bij dat inwoners in onze gemeente zo zelfstandig mogelijk kunnen meedoen in de samenleving.

Jij brengt mee

• Je hebt verder een afgeronde hbo-opleiding in de richting van (bijvoorbeeld) Social Work.
• Ervaring met de Wmo? Dat zien we als mooi meegenomen!
• Je kunt goed luisteren, doorvragen en het overzicht houden

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen € 3.489 en € 4.998 (schaal 9, cao Gemeenten op basis van 36 uur per week);
• 17,05% Individueel Keuzebudget, waarmee je extra verlof kunt kopen of laten uitbetalen;
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband

Werken bij de gemeente Schagen
Je komt terecht in een van onze vier wijkteams. Samen ondersteunen we inwoners bij uiteenlopende vragen, bijvoorbeeld over schulden, wonen, inkomen, werk of leerplicht. Elk teamlid heeft zijn eigen expertise, maar we staan altijd voor elkaar klaar.

De procedure
We willen dat iedereen zich welkom voelt bij gemeente Schagen. Daarom kijken we niet naar achtergrond, naam of uiterlijk, maar naar wat jij meebrengt en hoe je werkt, Enthousiast geworden? Solliciteer dan uiterlijk 28 oktober! Het eerste gesprek is gepland op 10 november en het tweede gesprek op 18 november.

Neem gerust contact op met Arjan Peters (teamleider wijkteams) als je vragen hebt: 06 81 12 98 75.

Benieuwd hoe het is om bij gemeente Schagen te werken? Ontdek in de video het domein Inwoners en Samenleving!

Adviseur Informatisering en automatisering

Als adviseur Informatisering & Automatisering (I&A) werk je voor de regio Kop van Noord-Holland, een samenwerking van de gemeenten Den Helder, Hollands Kroon, Schagen en Texel. Je standplaats is gemeente Schagen, maar je werk strekt zich uit over de hele regio.

De Kop is een regio met vier gemeenten, elk met een eigen karakter, maar samen sterk in het aanpakken van maatschappelijke uitdagingen. Digitalisering speelt hierbij een belangrijke rol. Werken in deze regio betekent samenwerken, initiatief nemen en bouwen aan een toekomstbestendige organisatie.

Jouw rol in het kort

• adviseert over en ontwikkelt de informatievoorziening richting de nieuwe regionale organisatie;
• verbindt gemeenten en externe partners door gezamenlijke en gedragen adviezen voor te bereiden;
• signaleert kansen voor innovatie en vertaalt deze naar haalbare voorstellen;
• bewaakt kwaliteit en resultaat door prestaties en afspraken met externe ICT partners te bespreken;
• verwerkt complexe vraagstukken van digitale werkomgeving, archivering en samenwerking tot praktische oplossingen;
• draagt bij aan de voorbereiding en implementatie van de nieuwe regionale organisatie per 2027.

Wat bieden wij?

• Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar met uitzicht op verlenging van 6 maanden;
• Salaris van € 4.430 tot € 6.308 bruto per maand (schaal 11, cao Gemeenten, vanaf 1 oktober 2025).
• 17,05% individueel keuzebudget (inkomen, vrije dagen of opleidingen).
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een open organisatie waar we je vertrouwen en ruimte geven om je werk op jouw manier te doen.
• De kans om de digitale samenwerking van vier gemeenten mede vorm te geven.

Wie jij bent: competenties maken het verschil
Aansluitende diploma’s en werkervaring zijn welkom, maar gedrag, motivatie en aanpak zeggen vaak meer. Daarom maken we graag kennis met jou via praktijkgerichte competentievragen. Beantwoord in je motivatiebrief de onderstaande competentievragen in maximaal 150 woorden per vraag.

1. Visie

Digitalisering gaat snel. Hoe zorg jij dat de regio anticipeert op ontwikkelingen in ICT en informatiemanagement, en deze lange termijnvisie vertaalt naar concrete keuzes van vandaag?

1. Overtuigingskracht

Soms stuit een voorstel op weerstand, bijvoorbeeld door kosten of veranderende werkwijzen. Hoe overtuig jij collega’s, bestuurders en partners van de meerwaarde van jouw aanpak?

1. Initiatief

De regio werkt toe naar een nieuwe gemeenschappelijke regeling per 2027. Hoe neem jij het voortouw om ideeën of verbeteringen in gang te zetten, zonder te wachten tot iemand jou de opdracht geeft?

Zo werkt onze selectie
Ben jij klaar om de digitale samenwerking in de regio NHN toekomstbestendig te maken? Laat ons zien hoe jij visie, overtuigingskracht en vernieuwing weet te verbinden. Solliciteer vóór 26 oktober door je cv en motivatie met jouw antwoorden op de competentievragen in te sturen. Het eerste gesprek staat gepland op 3 november. Het tweede (optionele) gesprek voeren we op 10 november.

Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Oliver McLean, teamleider I&A bij gemeente Schagen, via 06 22 41 64 69.

Adviseur Informatisering en automatisering

Als adviseur Informatisering & Automatisering (I&A) werk je voor de regio Kop van Noord-Holland, een samenwerking van de gemeenten Den Helder, Hollands Kroon, Schagen en Texel. Je standplaats is gemeente Schagen, maar je werk strekt zich uit over de hele regio.

De Kop is een regio met vier gemeenten, elk met een eigen karakter, maar samen sterk in het aanpakken van maatschappelijke uitdagingen. Digitalisering speelt hierbij een belangrijke rol. Werken in deze regio betekent samenwerken, initiatief nemen en bouwen aan een toekomstbestendige organisatie.

Jouw rol in het kort

• adviseert over en ontwikkelt de informatievoorziening richting de nieuwe regionale organisatie;
• verbindt gemeenten en externe partners door gezamenlijke en gedragen adviezen voor te bereiden;
• signaleert kansen voor innovatie en vertaalt deze naar haalbare voorstellen;
• bewaakt kwaliteit en resultaat door prestaties en afspraken met externe ICT partners te bespreken;
• verwerkt complexe vraagstukken van digitale werkomgeving, archivering en samenwerking tot praktische oplossingen;
• draagt bij aan de voorbereiding en implementatie van de nieuwe regionale organisatie per 2027.

Wat bieden wij?

• Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar met uitzicht op verlenging van 6 maanden;
• Salaris van € 4.430 tot € 6.308 bruto per maand (schaal 11, cao Gemeenten, vanaf 1 oktober 2025).
• 17,05% individueel keuzebudget (inkomen, vrije dagen of opleidingen).
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een open organisatie waar we je vertrouwen en ruimte geven om je werk op jouw manier te doen.
• De kans om de digitale samenwerking van vier gemeenten mede vorm te geven.

Wie jij bent: competenties maken het verschil
Aansluitende diploma’s en werkervaring zijn welkom, maar gedrag, motivatie en aanpak zeggen vaak meer. Daarom maken we graag kennis met jou via praktijkgerichte competentievragen. Beantwoord in je motivatiebrief de onderstaande competentievragen in maximaal 150 woorden per vraag.

1. Visie

Digitalisering gaat snel. Hoe zorg jij dat de regio anticipeert op ontwikkelingen in ICT en informatiemanagement, en deze lange termijnvisie vertaalt naar concrete keuzes van vandaag?

1. Overtuigingskracht

Soms stuit een voorstel op weerstand, bijvoorbeeld door kosten of veranderende werkwijzen. Hoe overtuig jij collega’s, bestuurders en partners van de meerwaarde van jouw aanpak?

1. Initiatief

De regio werkt toe naar een nieuwe gemeenschappelijke regeling per 2027. Hoe neem jij het voortouw om ideeën of verbeteringen in gang te zetten, zonder te wachten tot iemand jou de opdracht geeft?

Zo werkt onze selectie
Ben jij klaar om de digitale samenwerking in de regio NHN toekomstbestendig te maken? Laat ons zien hoe jij visie, overtuigingskracht en vernieuwing weet te verbinden. Solliciteer vóór 26 oktober door je cv en motivatie met jouw antwoorden op de competentievragen in te sturen. Het eerste gesprek staat gepland op 3 november. Het tweede (optionele) gesprek voeren we op 10 november.

Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Oliver McLean, teamleider I&A bij gemeente Schagen, via 06 22 41 64 69.

Adviseur inkoop

Wat ga je doen?
Als adviseur inkoop ben jij de drijvende kracht achter onze inkoopprocessen. Jij zorgt ervoor dat onze inkopen en aanbestedingen niet alleen rechtmatig en doelmatig verlopen, maar ook soepel en efficiënt. Zo help je onze organisatie écht verder.

Concreet ga je:

• aanbestedingen van A tot Z begeleiden (zowel meervoudig onderhands als Europees);
• collega’s adviseren en ondersteunen bij uiteenlopende inkoopvragen;
• heldere aanbestedingsdocumenten opstellen en het proces zorgvuldig bewaken;
• toezien op naleving van wet- en regelgeving én ons eigen inkoopbeleid;
• jouw kennis delen en samen met collega-adviseurs werken aan de verdere professionalisering van inkoop.

Wat breng je mee?

• Kennis van en/of ervaring met Europese aanbestedingen;
• Ervaring als inkoopadviseur binnen een (semi)publieke organisatie;
• Een afgeronde opleiding Nevi 1 (Publiek) of gelijkwaardig (Nevi 2 is een pré);
• Ervaring met het aanbestedingsplatform Mercell (pré).

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen € 3.742 en € 5.519 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10, cao Gemeenten);
• een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris;
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Ruime mogelijkheden om je werktijden flexibel in te delen en (deels) vanuit huis te werken.

De procedure
Enthousiast geworden? Solliciteer dan uiterlijk 26 oktober! Het eerste gesprek is gepland op 4 november, en het tweede gesprek op 13 november.

Neem gerust contact op met Caroline van den Tempel (Teamleider Financiën) als je vragen hebt: 06 41 51 69 81.

Benieuwd hoe het is om bij gemeente Schagen te werken? Ontdek in de video het domein Bedrijfsvoering!