Teamleider Zorg

Maak jij hét verschil voor bewoners én collega's? Vind jij het belangrijk dat je collega’s met een voldaan gevoel naar huis gaan én dat elke bewoner de zorg krijgt die hij of zij nodig heeft? Weet je een goede band op te bouwen met vrijwilligers en mantelzorgers? Dan hebben wij een mooie functie voor jou.

Wij zijn voor de vierde etage van het verpleeghuis op de Groene Kruisweg op zoek naar een ervaren, enthousiaste en daadkrachtige Teamleider Zorg.

Teamleider Zorg Somatiek

32-36 uur per week

Waar kom je te werken?
Je komt te werken op onze locatie Groene Kruisweg in Rotterdam Charlois. Dit is een verpleeghuis met vier verdiepingen die elk hun eigen teamleider hebben. Op de vierde verdieping zorgen we samen voor 38 bewoners met een somatische indicatie. Wij bieden jou op deze afdeling een divers team met zo’n 35 vaste collega’s. Typerend voor ons team is dat we hard werken en betrouwbaar zijn. We kennen onze bewoners en zij kennen ons. We leren elke dag en willen de zorg echt persoonsgericht maken.

Locatie Groene Kruisweg is zo ingericht dat bewoners zich zo vrij mogelijk kunnen bewegen.

Naast de drie collega teamleiders op locatie Groene Kruisweg werken op onze andere twee locaties nog drie teamleiders. Zij worden aangestuurd door twee locatiemanagers, één voor locatie Groene Kruisweg en één voor onze locaties Ravenswaard en Havenlicht.

Wat ga je doen?
Jij bent het boegbeeld van dit zorgteam en helpt met enthousiasme en daadkracht deze collega’s verder te ontwikkelen, zodat zij onze cliënten de beste zorg kunnen verlenen.

Jij bent verantwoordelijk voor de totale samenhang tussen kwalitatief goede zorg, een plezierig woon- en leefklimaat voor de bewoners en een gezonde bedrijfsvoering. Je werkt nauw samen met het planbureau, je collega teamleiders, bureau opleidingen, behandelaren en kwaliteitsverpleegkundigen.

Je bent niet bang om het voortouw te nemen en hiermee een ander geluid te laten horen. Je bent communicatief vaardig en makkelijk benaderbaar voor bewoners, hun naasten, collega’s en vrijwilligers. Samen met je team werk je aan goede zorg en aan de doelen uit het jaarplan en het eigen teamplan. Verder implementeer je de ontwikkelingen om de kwaliteit van zorg te vergroten. Zo moet zingeving en dagbesteding nog meer vorm krijgen. Hiervoor willen wij groeien naar een andere functiemix met medewerkers MMZ en social work naast de huidige medewerkers VIG en helpende. Dit willen wij de komende periode verder uitwerken. Wellicht heb jij hier al ervaring mee?

Je levert input aan voor het jaarplan, werkt met een eigen teamplan, bent actief aanwezig in het locatieoverleg en houdt de gebruikelijke teamoverleggen. Het beheren van de teambudgetten is aan jou goed besteed.

Overstijgend kan jij ook de verantwoordelijkheid dragen en ben je binnen de organisatie voorzitter van één of meer commissies en maak je deel uit van het interne auditteam.
Een stevige discussie ga je niet uit de weg, maar humor is belangrijk! Je bent gericht op samenwerking en hebt ook het belang van geheel Sonneburgh voor ogen.

Wat zijn de functie eisen?

• Een relevante afgeronde opleiding op hbo-niveau (bij voorkeur een verpleegkundige achtergrond);
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring;
• Aantoonbare ervaring met de doelgroep Somatiek;
• Aantoonbare kennis en ervaring in de (ouderen)zorg en met kwaliteitseisen, personeelsmanagement en budgettering;
• Je bent oplossingsgericht en durft initiatieven te nemen, het glas bij jou is altijd halfvol;
• Sociale vaardigheden als tact, humor, overtuigingskracht, overwinnen van weerstand, stimuleren en motiveren bezit je van nature;
• Van jou verwachten we dat je de christelijke identiteit van Sonneburgh respecteert.

Wat bieden wij?
Een veelzijdige rol met veel ruimte voor jouw ideeën en creativiteit. Bij Sonneburgh zorgen we goed voor onze medewerkers. Je kunt rekenen op:

• Flexibele werktijden die passen bij jouw agenda;
• Een marktconform salaris volgens de CAO VVT (FWG 60) minimaal € 4.036,81 en maximaal € 5.733,02 bruto per maand o.b.v. 36 uur; inschaling o.b.v. ervaring en opleiding;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden zoals de FiscFree-regeling (o.a. fiets of laptop);
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega’s én gratis fruit en soep op locatie;
• Goede bereikbaarheid met OV en een gratis parkeerterrein.

Voor deze functie wordt een referentiecheck uitgevoerd.

Inlichtingen:
Wil je meer weten over deze vacature binnen Sonneburgh, neem dan contact op met Henriëtte van Woudenberg, locatiemanager, via telefoonnummer: 06 – 2923 7008.

Reageren?
Je reactie (cv + motivatie) zien we graag tegemoet via de sollicitatieknop op onze website.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Teamleider Zorg

Maak jij hét verschil voor bewoners én collega's? Vind jij het belangrijk dat je collega’s met een voldaan gevoel naar huis gaan én dat elke bewoner de zorg krijgt die hij of zij nodig heeft? Weet je een goede band op te bouwen met vrijwilligers en mantelzorgers? Dan hebben wij een mooie functie voor jou.

Wij zijn voor de vierde etage van het verpleeghuis op de Groene Kruisweg op zoek naar een ervaren, enthousiaste en daadkrachtige Teamleider Zorg.

Teamleider Zorg Somatiek

32-36 uur per week

Waar kom je te werken?
Je komt te werken op onze locatie Groene Kruisweg in Rotterdam Charlois. Dit is een verpleeghuis met vier verdiepingen die elk hun eigen teamleider hebben. Op de vierde verdieping zorgen we samen voor 38 bewoners met een somatische indicatie. Wij bieden jou op deze afdeling een divers team met zo’n 35 vaste collega’s. Typerend voor ons team is dat we hard werken en betrouwbaar zijn. We kennen onze bewoners en zij kennen ons. We leren elke dag en willen de zorg echt persoonsgericht maken.

Locatie Groene Kruisweg is zo ingericht dat bewoners zich zo vrij mogelijk kunnen bewegen.

Naast de drie collega teamleiders op locatie Groene Kruisweg werken op onze andere twee locaties nog drie teamleiders. Zij worden aangestuurd door twee locatiemanagers, één voor locatie Groene Kruisweg en één voor onze locaties Ravenswaard en Havenlicht.

Wat ga je doen?
Jij bent het boegbeeld van dit zorgteam en helpt met enthousiasme en daadkracht deze collega’s verder te ontwikkelen, zodat zij onze cliënten de beste zorg kunnen verlenen.

Jij bent verantwoordelijk voor de totale samenhang tussen kwalitatief goede zorg, een plezierig woon- en leefklimaat voor de bewoners en een gezonde bedrijfsvoering. Je werkt nauw samen met het planbureau, je collega teamleiders, bureau opleidingen, behandelaren en kwaliteitsverpleegkundigen.

Je bent niet bang om het voortouw te nemen en hiermee een ander geluid te laten horen. Je bent communicatief vaardig en makkelijk benaderbaar voor bewoners, hun naasten, collega’s en vrijwilligers. Samen met je team werk je aan goede zorg en aan de doelen uit het jaarplan en het eigen teamplan. Verder implementeer je de ontwikkelingen om de kwaliteit van zorg te vergroten. Zo moet zingeving en dagbesteding nog meer vorm krijgen. Hiervoor willen wij groeien naar een andere functiemix met medewerkers MMZ en social work naast de huidige medewerkers VIG en helpende. Dit willen wij de komende periode verder uitwerken. Wellicht heb jij hier al ervaring mee?

Je levert input aan voor het jaarplan, werkt met een eigen teamplan, bent actief aanwezig in het locatieoverleg en houdt de gebruikelijke teamoverleggen. Het beheren van de teambudgetten is aan jou goed besteed.

Overstijgend kan jij ook de verantwoordelijkheid dragen en ben je binnen de organisatie voorzitter van één of meer commissies en maak je deel uit van het interne auditteam.
Een stevige discussie ga je niet uit de weg, maar humor is belangrijk! Je bent gericht op samenwerking en hebt ook het belang van geheel Sonneburgh voor ogen.

Wat zijn de functie eisen?

• Een relevante afgeronde opleiding op hbo-niveau (bij voorkeur een verpleegkundige achtergrond);
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring;
• Aantoonbare ervaring met de doelgroep Somatiek;
• Aantoonbare kennis en ervaring in de (ouderen)zorg en met kwaliteitseisen, personeelsmanagement en budgettering;
• Je bent oplossingsgericht en durft initiatieven te nemen, het glas bij jou is altijd halfvol;
• Sociale vaardigheden als tact, humor, overtuigingskracht, overwinnen van weerstand, stimuleren en motiveren bezit je van nature;
• Van jou verwachten we dat je de christelijke identiteit van Sonneburgh respecteert.

Wat bieden wij?
Een veelzijdige rol met veel ruimte voor jouw ideeën en creativiteit. Bij Sonneburgh zorgen we goed voor onze medewerkers. Je kunt rekenen op:

• Flexibele werktijden die passen bij jouw agenda;
• Een marktconform salaris volgens de CAO VVT (FWG 60) minimaal € 4.036,81 en maximaal € 5.733,02 bruto per maand o.b.v. 36 uur; inschaling o.b.v. ervaring en opleiding;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden zoals de FiscFree-regeling (o.a. fiets of laptop);
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega’s én gratis fruit en soep op locatie;
• Goede bereikbaarheid met OV en een gratis parkeerterrein.

Voor deze functie wordt een referentiecheck uitgevoerd.

Inlichtingen:
Wil je meer weten over deze vacature binnen Sonneburgh, neem dan contact op met Henriëtte van Woudenberg, locatiemanager, via telefoonnummer: 06 – 2923 7008.

Reageren?
Je reactie (cv + motivatie) zien we graag tegemoet via de sollicitatieknop op onze website.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Teamleider Zorg

Maak jij hét verschil voor bewoners én collega's? Vind jij het belangrijk dat je collega’s met een voldaan gevoel naar huis gaan én dat elke bewoner de zorg krijgt die hij of zij nodig heeft? Weet je een goede band op te bouwen met vrijwilligers en mantelzorgers? Dan hebben wij een mooie functie voor jou.

Wij zijn voor de vierde etage van het verpleeghuis op de Groene Kruisweg op zoek naar een ervaren, enthousiaste en daadkrachtige Teamleider Zorg.

Teamleider Zorg Somatiek

32-36 uur per week

Waar kom je te werken?
Je komt te werken op onze locatie Groene Kruisweg in Rotterdam Charlois. Dit is een verpleeghuis met vier verdiepingen die elk hun eigen teamleider hebben. Op de vierde verdieping zorgen we samen voor 38 bewoners met een somatische indicatie. Wij bieden jou op deze afdeling een divers team met zo’n 35 vaste collega’s. Typerend voor ons team is dat we hard werken en betrouwbaar zijn. We kennen onze bewoners en zij kennen ons. We leren elke dag en willen de zorg echt persoonsgericht maken.

Locatie Groene Kruisweg is zo ingericht dat bewoners zich zo vrij mogelijk kunnen bewegen.

Naast de drie collega teamleiders op locatie Groene Kruisweg werken op onze andere twee locaties nog drie teamleiders. Zij worden aangestuurd door twee locatiemanagers, één voor locatie Groene Kruisweg en één voor onze locaties Ravenswaard en Havenlicht.

Wat ga je doen?
Jij bent het boegbeeld van dit zorgteam en helpt met enthousiasme en daadkracht deze collega’s verder te ontwikkelen, zodat zij onze cliënten de beste zorg kunnen verlenen.

Jij bent verantwoordelijk voor de totale samenhang tussen kwalitatief goede zorg, een plezierig woon- en leefklimaat voor de bewoners en een gezonde bedrijfsvoering. Je werkt nauw samen met het planbureau, je collega teamleiders, bureau opleidingen, behandelaren en kwaliteitsverpleegkundigen.

Je bent niet bang om het voortouw te nemen en hiermee een ander geluid te laten horen. Je bent communicatief vaardig en makkelijk benaderbaar voor bewoners, hun naasten, collega’s en vrijwilligers. Samen met je team werk je aan goede zorg en aan de doelen uit het jaarplan en het eigen teamplan. Verder implementeer je de ontwikkelingen om de kwaliteit van zorg te vergroten. Zo moet zingeving en dagbesteding nog meer vorm krijgen. Hiervoor willen wij groeien naar een andere functiemix met medewerkers MMZ en social work naast de huidige medewerkers VIG en helpende. Dit willen wij de komende periode verder uitwerken. Wellicht heb jij hier al ervaring mee?

Je levert input aan voor het jaarplan, werkt met een eigen teamplan, bent actief aanwezig in het locatieoverleg en houdt de gebruikelijke teamoverleggen. Het beheren van de teambudgetten is aan jou goed besteed.

Overstijgend kan jij ook de verantwoordelijkheid dragen en ben je binnen de organisatie voorzitter van één of meer commissies en maak je deel uit van het interne auditteam.
Een stevige discussie ga je niet uit de weg, maar humor is belangrijk! Je bent gericht op samenwerking en hebt ook het belang van geheel Sonneburgh voor ogen.

Wat zijn de functie eisen?

• Een relevante afgeronde opleiding op hbo-niveau (bij voorkeur een verpleegkundige achtergrond);
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring;
• Aantoonbare ervaring met de doelgroep Somatiek;
• Aantoonbare kennis en ervaring in de (ouderen)zorg en met kwaliteitseisen, personeelsmanagement en budgettering;
• Je bent oplossingsgericht en durft initiatieven te nemen, het glas bij jou is altijd halfvol;
• Sociale vaardigheden als tact, humor, overtuigingskracht, overwinnen van weerstand, stimuleren en motiveren bezit je van nature;
• Van jou verwachten we dat je de christelijke identiteit van Sonneburgh respecteert.

Wat bieden wij?
Een veelzijdige rol met veel ruimte voor jouw ideeën en creativiteit. Bij Sonneburgh zorgen we goed voor onze medewerkers. Je kunt rekenen op:

• Flexibele werktijden die passen bij jouw agenda;
• Een marktconform salaris volgens de CAO VVT (FWG 60) minimaal € 4.036,81 en maximaal € 5.733,02 bruto per maand o.b.v. 36 uur; inschaling o.b.v. ervaring en opleiding;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden zoals de FiscFree-regeling (o.a. fiets of laptop);
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega’s én gratis fruit en soep op locatie;
• Goede bereikbaarheid met OV en een gratis parkeerterrein.

Voor deze functie wordt een referentiecheck uitgevoerd.

Inlichtingen:
Wil je meer weten over deze vacature binnen Sonneburgh, neem dan contact op met Henriëtte van Woudenberg, locatiemanager, via telefoonnummer: 06 – 2923 7008.

Reageren?
Je reactie (cv + motivatie) zien we graag tegemoet via de sollicitatieknop op onze website.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Recruiter, 16-20 uur per week

Vacature: Recruiter (16-20 uur per week)

Zet Sonneburgh in de spotlight!
Bij Sonneburgh, een warme en betrokken (ouderen)zorgorganisatie met 3 locaties in Rotterdam Zuid, hebben we jouw enthousiasme nodig om het verschil te maken. Jouw werklocatie bevindt zich in Charlois aan de Groene Kruisweg. Heb jij recruitmentervaring en een creatieve geest? En wil je écht bijdragen aan een organisatie waar mensen centraal staan? Dan ben jij de recruiter die we zoeken!

Wat ga je doen?
Als recruiter ben jij hét gezicht van Sonneburgh voor toekomstige collega’s. Jouw werk draait om verbinding, creativiteit en een persoonlijke benadering. Je gaat aan de slag met:

• Het volledige recruitmentproces, van vacaturetekst tot en met onboarding
• Werving via diverse kanalen en een persoonlijke benadering van kandidaten
• Employer branding: creatieve arbeidsmarktcommunicatie en content bedenken die Sonneburgh laat opvallen
• Het beheren en optimaliseren van onze werkenbij-website (WordPress)
• Het vergroten van onze zichtbaarheid op social media (Facebook, Instagram, TikTok en LinkedIn)
• Actieve aanwezigheid op banenmarkten en netwerkbijeenkomsten
• Analyseren van recruitmentdata om onze strategie steeds beter te maken

Je maakt elke stap van het proces persoonlijk en zorgt ervoor dat kandidaten zich welkom en gewaardeerd voelen.

Wie zoeken we?
Jij bent iemand die de juiste snaar weet te raken: creatief, sociaal en met oog voor detail. Zelfstandig werken past bij jou, want je hebt veel vrijheid in deze rol. Daarnaast:

• Heb je een passend diploma op HBO-niveau
• Heb je ervaring in recruitment, liefst in de zorgsector
• Weet je alles van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding
• Heb je affiniteit met social media en ben je niet bang om nieuwe dingen uit te proberen
• Respecteer je onze christelijke identiteit

Wat bieden wij?
Een veelzijdige rol met veel ruimte voor jouw ideeën en creativiteit. Bij Sonneburgh zorgen we goed voor onze medewerkers. Je kunt rekenen op:

• Flexibele werktijden die passen bij jouw agenda
• Een marktconform salaris volgens de CAO VVT (FWG 50) minimaal € 3.337,94 maximaal €4.480,21 bruto per maand o.b.v. 36 uur; inschaling o.b.v. ervaring en opleiding
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Vakantiegeld van 8%
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden zoals de FiscFree-regeling (o.a. fiets of laptop)
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega’s én gratis fruit en soep op locatie
• Goede bereikbaarheid met OV en een gratis parkeerterrein

Waarom Sonneburgh?
Bij Sonneburgh zetten we ons elke dag in om onze bewoners met liefdevolle zorg te omringen. Onze medewerkers zijn de kern van ons succes. Als recruiter speel jij een sleutelrol in het versterken van ons teams. Hier maak je écht impact.

Enthousiast? Solliciteer!
Solliciteer direct via onze website of neem contact op met Judith van den Berg, Recruiter, via 06-50079185 (tussen 27 december en 3 januari alleen per mail bereikbaar) of mail naar sollicitatie@sonneburgh.nl.

We kijken uit naar jouw reactie!

Recruiter, 16-20 uur per week

Vacature: Recruiter (16-20 uur per week)

Zet Sonneburgh in de spotlight!
Bij Sonneburgh, een warme en betrokken (ouderen)zorgorganisatie met 3 locaties in Rotterdam Zuid, hebben we jouw enthousiasme nodig om het verschil te maken. Jouw werklocatie bevindt zich in Charlois aan de Groene Kruisweg. Heb jij recruitmentervaring en een creatieve geest? En wil je écht bijdragen aan een organisatie waar mensen centraal staan? Dan ben jij de recruiter die we zoeken!

Wat ga je doen?
Als recruiter ben jij hét gezicht van Sonneburgh voor toekomstige collega’s. Jouw werk draait om verbinding, creativiteit en een persoonlijke benadering. Je gaat aan de slag met:

• Het volledige recruitmentproces, van vacaturetekst tot en met onboarding
• Werving via diverse kanalen en een persoonlijke benadering van kandidaten
• Employer branding: creatieve arbeidsmarktcommunicatie en content bedenken die Sonneburgh laat opvallen
• Het beheren en optimaliseren van onze werkenbij-website (WordPress)
• Het vergroten van onze zichtbaarheid op social media (Facebook, Instagram, TikTok en LinkedIn)
• Actieve aanwezigheid op banenmarkten en netwerkbijeenkomsten
• Analyseren van recruitmentdata om onze strategie steeds beter te maken

Je maakt elke stap van het proces persoonlijk en zorgt ervoor dat kandidaten zich welkom en gewaardeerd voelen.

Wie zoeken we?
Jij bent iemand die de juiste snaar weet te raken: creatief, sociaal en met oog voor detail. Zelfstandig werken past bij jou, want je hebt veel vrijheid in deze rol. Daarnaast:

• Heb je een passend diploma op HBO-niveau
• Heb je ervaring in recruitment, liefst in de zorgsector
• Weet je alles van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding
• Heb je affiniteit met social media en ben je niet bang om nieuwe dingen uit te proberen
• Respecteer je onze christelijke identiteit

Wat bieden wij?
Een veelzijdige rol met veel ruimte voor jouw ideeën en creativiteit. Bij Sonneburgh zorgen we goed voor onze medewerkers. Je kunt rekenen op:

• Flexibele werktijden die passen bij jouw agenda
• Een marktconform salaris volgens de CAO VVT (FWG 50) minimaal € 3.337,94 maximaal €4.480,21 bruto per maand o.b.v. 36 uur; inschaling o.b.v. ervaring en opleiding
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Vakantiegeld van 8%
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden zoals de FiscFree-regeling (o.a. fiets of laptop)
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega’s én gratis fruit en soep op locatie
• Goede bereikbaarheid met OV en een gratis parkeerterrein

Waarom Sonneburgh?
Bij Sonneburgh zetten we ons elke dag in om onze bewoners met liefdevolle zorg te omringen. Onze medewerkers zijn de kern van ons succes. Als recruiter speel jij een sleutelrol in het versterken van ons teams. Hier maak je écht impact.

Enthousiast? Solliciteer!
Solliciteer direct via onze website of neem contact op met Judith van den Berg, Recruiter, via 06-50079185 (tussen 27 december en 3 januari alleen per mail bereikbaar) of mail naar sollicitatie@sonneburgh.nl.

We kijken uit naar jouw reactie!