PhD position on polymer brush coatings for electro-chemical processes.

Water is indispensable to modern society. It is used in our homes, in food production, and throughout the chemical and processing industries. However, many industrial water-based processes rely on chemical additives such as cleaning agents, acids, bases, antiscalants, rinse aids, and other processing chemicals. While effective, these substances ultimately should not enter wastewater streams, making treatment more complex, energy intensive, and costly.

Therefore, we propose a different solution. Rather than removing these chemicals after use, a more sustainable strategy is to redesign industrial processes so that fewer, or ideally no, chemical processing aids are required in the first place.

To tackle this challenge, researchers from five universities, University of Twente (coordinator), TU Delft, Wageningen University & Research, the University of Groningen, and the University of Copenhagen, will join forces with industrial partners including Nobian and Avebe. Together, we aim to develop innovative technologies that enable cleaner and more sustainable industrial water use.

As a PhD candidate, you will develop novel nanometer-thin polymer coatings, known as polymer brushes, that can control surface interactions and prevent fouling in electrochemical systems. You will design, synthesize, and characterize sustainable and durable polymer brush coatings with tailored functionalities, such as antifouling behavior and selective molecular interactions.

You will then integrate these coatings into table-top test setups for electrochemical separation and cleaning-in-place processes and investigate how they improve process efficiency while reducing or eliminating the need for chemical additives. Through this work, you will contribute to the development of next-generation water treatment technologies that support a more sustainable and circular industry.

Postdoc position in Photonic Integrated Circuit Temperature Compensation for PIC-based sensing applications

The Engineering Dynamics | Engineering Dynamics | Department MS3](https://www.utwente.nl/en/et/ms3/research-chairs/ed/)) group, Faculty of Engineering Technology at the University of Twente, The Netherlands has an opening for a postdoc candidate within the project “Scale-up PIC based sensing PhotonDelta FBG Sensing)”.

The developments of photonics based systems have taken the technology to a next level in the past years. In particular photonics based sensing systems have made their way to applications. To further push the application of these systems, a number of steps need to be taken. One of these steps is the reduction of components, increasing the manufacturability and integration capability, while decreasing the cost price and not compromising the accuracy.

For high-accuracy operation of a Photonic Integrated Circuit (PIC) based module, handling PIC Temperature dependency is key. Typically, operation and calibration at a steady temperature setting is used, implying the need for a PIC thermal control means (TEC) in operation. Alternatively, a software compensation is used, but can be computation/memory heavy considering nonlinearities in the thermal responses, which are also unit-specific, thus forming fundamental challenges. Physics-based models are too complex, while pure data driven models lack explainability, ultimately reducing the robustness.

The proposed solution is the development of a Physics Informed Machine Learning method which exploits the advantages of physics-based and data-driven models, while mitigating the disadvantages. This research will contain experimental and modelling. The modelling focusses on identifying the key physical relations between the temperature and complex/compounded photonic circuitry, and the sources of variation of this relation. These variation range from uncertainties and heterogeneities in material properties, inaccuracies and variability occurring during the production and assembly phase of the photonic chips and so on. The experimental work will be done in close collaboration with the industrial partner PhotonFirst and aims to quantify model parameters and their variations as such providing data for the Physic-Informed Machine Learning model.

(Senior) Beleidsadviseur Onderwijs en Kwaliteit

Je gaat aan de slag in het beleidsteam van de afdeling Strategie & Beleid, met een focus op het gebied van onderwijs.

Je bent een ervaren professional met hart voor en kennis van onderwijsbeleidsvraagstukken in het hoger onderwijs. Je bent bedreven in het coördineren van kwaliteitszorgprocessen en krijgt energie van het helpen en aanjagen van continue verbetering. Je hebt zicht op belangrijke onderwijsbeleidsdossiers zoals bijvoorbeeld het Bindend Studie Advies, afstemming tussen universiteiten over het opleidingsaanbod (macrodoelmatigheid), en de ontwikkelingen rondom internationalisering en internationale studenten.

Werken bij Strategie & Beleid betekent dat je advies geeft aan het College van Bestuur van de UT en een belangrijk sparringpartner van hen bent, in het bijzonder van de Rector Magnificus. Ook onze faculteiten, instituten, en de ondersteunende diensten kunnen rekenen op jouw advies over en medewerking aan actuele vraagstukken, zoals het samenvoegen van opleidingen of het begeleiden van onderwijs initiatieven in het kader van de VU-UT samenwerking. Met je enthousiasme om externe ontwikkelingen om te zetten in interne acties versterk je de positie van de UT en lever je een waardevolle bijdrage aan ons onderwijs.

De UT werkt met een universiteitsbreed Quality Assurance Team, bestaande uit collega’s van verschillende diensten en faculteiten. Als senior beleidsmedewerker vervul je een coördinerende rol in dit team. Het QA Team ziet namens het bestuur toe op de voortgang en uitvoering van accreditatieprocessen, bewaakt centraal overzicht en kennis over accreditaties en voorziet de faculteiten (opleidingsdirecteuren, faculteitsbesturen) van begeleiding en advies bij opleidingsaccreditaties. Tevens coördineert het team de universiteitsbrede uitgangspunten voor kwaliteitsbeleid op bijvoorbeeld het terrein van Lifelong Learning en coördineert het team de ITK voor de UT.

Samenwerken vanuit een gedachte van ‘one UT community’ is jou niet vreemd: je schakelt proactief met andere diensten, faculteiten en instituten, en werkt vanuit het belang voor de hele organisatie en onze partners – helemaal in lijn met onze 4e generatie universiteit ambitie. Je weet niet alleen intern mensen te verbinden, je werkt ook goed samen met onze externe partners op beleidsgebied (zoals 4TU, UNL, de Inspectie van het Onderwijs, de NVAO, etc). Binnen Strategie & Beleid werken we flexibel en resultaatgericht met een integrale structuur – je werkt dus ook veel samen met collega’s van de andere teams binnen de dienst.

Medewerker post en logistiek (met C-rijbewijs)

Als medewerker post en logistiek bij de afdeling Post & Logistiek draag je zorg voor het totale post en pakketten proces binnen de Universiteit Twente. Je bent verantwoordelijk voor het op de juiste wijze verwerken van binnenkomende en uitgaande stukken. Je sorteert, controleert, registreert, verspreid, verstuurd en draagt zorg voor de dossiervorming van de pakketten in de juiste systemen. Verder bestaan je taken uit de dagelijkse werkzaamheden binnen de algehele afdeling Post & Logistiek.

Het takenpakket

• Pakketten vervoer op de campus middels vrachtwagen
• Sorteren van binnenkomende pakketten
• Verwerken van post en pakketten in de systemen
• Goederen voorbereiden voor interne verzending
• Het beantwoorden van vragen over logistieke handelingen middels email en telefoon
• Algehele dagelijkse werkzaamheden

Labour Lawyer

Als arbeidsjurist adviseer je over uiteenlopende arbeidsrechtelijke en beleidsmatige kwesties. Je pakt zaken zelfstandig en proactief op en fungeert als rechtspositioneel en arbeidsjuridisch expert binnen de organisatie. Je volgt actuele ontwikkelingen binnen arbeidsrecht, in jurisprudentie en (internationale) wet- en regelgeving. Je weet deze te vertalen naar praktische universitaire regelgeving en beleid, Je bent in staat helder, praktisch en toegankelijk te adviseren.

We zoeken een echte teamspeler, die gaat voor een gezamenlijk resultaat. Je komt te werken in het beleidsteam en werkt samen met een collega arbeidsjurist, twee beleidsadviseurs arbeidsvoorwaarden, waarvan één tevens casemanager verzuim is. Je voelt je thuis in een internationaal georiënteerde werkomgeving en beheerst de Engelse taal uitstekend.

Je kerntaken zijn:

• Het behandelen van juridische zaken op het gebied van arbeidsrecht (waaronder medezeggenschap);
• Aanspreekpunt en adviseur voor het College van Bestuur, management en HR over rechtspositionele vraagstukken, cao en arbeidsvoorwaarden;
• Pro-actief adviseren, ondersteunen en geven van oplossingen op bovenstaande rechtsgebieden;
• Het checken van opgestelde regelingen en het adviseren hierover;
• Adviseren over en implementeren van de cao-NU en het BW;
• Optreden als vertegenwoordiger van de UT tegenover werknemers of vertegenwoordigers van werknemers in arbeidsrechtelijke kwesties.