President Executive Board

Op basis van het instellingsplan* geeft de voorzitter van het College van Bestuur als intern en extern boegbeeld invulling aan de positionering van de Universiteit Twente als ondernemende vierde generatie universiteit, zowel regionaal, nationaal als internationaal. Als onderdeel van een collegiaal bestuur en samen met het bredere leiderschap van de universiteit via het Strategisch Beraad (college van bestuur, decanen en wetenschappelijk directeuren) geeft de voorzitter resultaatgericht en besluitvaardig uitvoering aan de strategie. De voorzitter is daarom strategisch sterk en beschikt over executie- en overtuigingskracht. Kan daarbij omgaan met ambiguïteit en wicked problems. En kan schakelen tussen verschillende perspectieven.

De voorzitter is een bouwer die werkt vanuit de identiteit en eigen kracht van de Universiteit Twente en benut en versterkt deze om de UT naar een betekenisvolle toekomst te leiden. Staat voor en geeft ruimte aan een organisatie die werkt vanuit verantwoordelijkheid en eigenaarschap. Stelt de (bredere ontwikkeling van de) student centraal en vertaalt dit naar een onderscheidende positionering voor het aantrekken van studenten.

Om dit te realiseren heeft de voorzitter affiniteit met de academische wereld. Dit vraagt om diep begrip van én voor de universitaire cultuur en academische waarden en affiniteit met en intrinsieke nieuwsgierigheid naar onderwijs, onderzoek en technische innovatie. Een wetenschappelijke achtergrond is geen vereiste, maar de voorzitter weet vanuit ruime bestuurlijke ervaring binnen een voor de UT relevante context de brug te slaan naar de organisatie en vanuit de organisatie naar de buitenwereld, waaronder het bedrijfsleven en omgekeerd.

Dit vanuit een persoonlijkheid en leiderschapsstijl passend bij een vierde generatie universiteit. De voorzitter heeft een visie op de rol van universiteiten binnen de maatschappij, is een inspirerend leider die stevig en besluitvaardig is zonder ego en vanuit het belang van (studenten en medewerkers van) de UT. Die staat voor een lerende organisatie alsmede accountability en beschikt over een sterk integriteitsgevoel en geeft richting vanuit waarden, een moreel kompas en wijsheid. Stuurt vanuit betekenis in plaats van hiërarchie oftewel: het sturen van het narratief en niet de mensen. Is van nature evenwichtig, straalt rust en kalmte uit, is vitaal en heeft oog voor het welzijn van anderen én zichzelf, heeft humor en beschikt over zelfrelativerend vermogen. Communiceert helder en consistent.

De voorzitter heeft een goed en scherp beeld van de positionering van de UT in de regio en draagt de regio een warm hart toe. De voorzitter wil en kan zich verbinden aan de regio Twente op een wijze die leidt tot nabijheid en het benutten van nieuwe kansen. De voorzitter is, zowel regionaal, nationaal als internationaal, effectief in een complex stakeholderveld en weet een goede balans te vinden tussen het belang van de UT en het bredere belang van kennisinstellingen en de bijbehorende maatschappelijke impact. Beheerst zowel het Nederlands als het Engels op professioneel niveau.

En niet in de laatste plaats: de voorzitter ziet het belang van en hecht aan een open relatie met de medezeggenschap en zoekt op de inhoud de scherpte en heeft oog voor verschillende perspectieven. Altijd vanuit verbinding en vanuit de belevingswereld van studenten en medewerkers van de Universiteit Twente. Staat voor en werkt actief aan een diverse en inclusieve organisatie en streeft naar leiderschap en management dat het goede voorbeeld geeft en zorgt voor een veilige, integere en inclusieve werkcultuur.

Gelet op de opgave en het rooster van aftreden van het College van Bestuur gaat de voorkeur uit naar kandidaten die in principe voor twee termijnen beschikbaar zijn.

*Het instellingsplan van de Universiteit Twente voor de periode 2026-2032 wordt binnenkort gepubliceerd en vervangt de huidige strategie Shaping2030.

Postdoctoral Research Positions in Photonics & Microwave Photonics

The Nonlinear Nanophotonics (NLNP) group is looking for several excellent post-docs to assist in the development of next-generation integrated photonic chips for optical clocks, integrated light sources for quantum technology and advanced integrated microwave photonic chips for 6G telecommunications and beyond. These applications will rely on stimulated Brillouin scattering in various waveguide platforms, including but not limited to thin-film lithium niobate. Fabrication of these chips will be done by you in the renowned MESA+ Nanolab or in collaboration with our partners. Your work will include selecting the most appropriate material platform, design the optical functionalities of the photonic integrated circuit, create the mask design and manufacture the photonic chip in the clean room. Subsequently, you will characterize the photonic chip using our advanced and well-equipped laboratory. You will work in an enticing environment comprising over 70 scientists working in photonics.

Postdoc position in Wind Energy

Rain erosion of wind turbine blades is one of the main causes for maintenance of (offshore) wind turbines. In order to increase lifetimes, leading edge coatings are developed. These coating materials are tested in the laboratory but their performance does not always align with field observations. Within this project, we strive to close the gap between laboratory test campaigns and field observations by including the local impact conditions on the blade with the cumulative damage analysis. Moreover, a predictive tool will be developed that allows site-specific analysis based on large meteorological datasets (from sources such as MSWEP, ERA5 and KNMI) that build on experimental measurements.

As a postdoctoral researcher in this project you will:

• Develop simulation tools for local droplet impact conditions at the wind turbine blade based on test conditions and meteorological conditions.
• Test industry relevant coating materials for high velocity liquid droplet impact performance in the laboratory.
• Implement droplet size dependent and impact velocity dependent cumulative damage models in a digital twin based on meteorological data for site-specific performance prediction of coated turbine blades.
• Derive guidelines for coating materials, control strategies and maintenance strategies for (offshore) wind parks around the world.

We are looking for a colleague who is comfortable with experimental work in a laboratory as well as programming in (preferably) Python or Matlab.

AI-Compliance Officer

Wat is je rol

Vanuit deze positie zorg je ervoor dat processen, werkwijzen en documentatie zo worden ingericht dat de universiteit kan voldoen aan de eisen van de Europese AI-Act. Je bewaakt de registratie en dossiervorming van algoritmen en AI-toepassingen die binnen de organisatie worden ontwikkeld of gebruikt en zorgt ervoor dat de benodigde informatie volledig en actueel beschikbaar is. Daarnaast coördineer je risicoanalyses en impactanalyses van voorgenomen AI-toepassingen en adviseer je management en projectteams over de toelaatbaarheid, de mogelijke risico’s en de maatregelen die nodig zijn om deze risico’s te beperken.

Naast deze procescoordinator en adviesrol fungeer je als aanspreekpunt voor studenten en medewerkers met vragen over AI-gebruik binnen de universiteit. Je beoordeelt en triageert binnenkomende vragen, zorgt voor een passende afhandeling en geeft duidelijke terugkoppeling aan de vraagsteller. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat opgedane kennis en inzichten worden gedeeld binnen de organisatie, zodat ervaringen en best practices breder beschikbaar komen.

Een belangrijk onderdeel van de functie is het vergroten van het AI-bewustzijn binnen de universiteit. Je initieert en coördineert activiteiten die studenten en medewerkers informeren over de AI-Act, de risico’s van AI-gebruik en de maatregelen die nodig zijn om AI verantwoord en veilig toe te passen. Daarbij organiseer je trainingen en ondersteun je bij het opbouwen van een netwerk van decentrale AI-contactpersonen die binnen hun eigen organisatieonderdeel als eerste aanspreekpunt kunnen fungeren.

Je werkt hierin niet alleen. Samen met collega’s met expertise op het gebied van onder andere contractmanagement, privacywetgeving, security, juridische vraagstukken, copyright en techniek vorm je een virtuele AI-office. In nauwe samenwerking met dit netwerk zorg je voor een integrale aanpak van AI-vraagstukken binnen de universiteit en draag je bij aan een zorgvuldige, verantwoorde en transparante inzet van AI.

Wie ben je
Je beschikt over diverse vaardigheden. Je hebt en houdt overzicht en weet orde te scheppen waar dat nodig is. Je volgt vastgestelde processen, maar denkt wel mee met medewerkers en studenten over hoe ze die processen kunnen volgen en helpt ze op weg waar nodig en doet verbetervoorstellen. Je hebt een open persoonlijkheid en je kunt je communicatiestijl aanpassen voor je doel of gesprekspartner. Je kunt een opleiding of campagne organiseren en je werkt nauwgezet, zodat de registratie van algoritmen volledig is.

IP Manager

Jouw missie

Samen met de business developers beoordeel je vindingen: is dit octrooieerbaar en – belangrijker nog – gaat dit impact maken? Jij regisseert het proces van vinding tot octrooiaanvraag en adviseert onderzoekers over de waarde van hun intellectueel eigendom.

Wat ga je doen?
Als IP Manager maak je deel uit van het ervaren IP-team (bestaande uit een senior IP manager en een projectmanager). Je bent proactief bezig met het bouwen en beheren van het octrooiportfolio van de Universiteit Twente.

• Strategisch advies: Je adviseert onderzoeksgroepen over IP-strategieën en creëert ‘awareness’ over het belang van IE-rechten.
• Beoordeling & Screening: Je analyseert nieuwe vindingen op octrooieerbaarheid en koppelt dit aan de contractuele context (in samenwerking met het juridisch team).
• Procesbewaking: Je schakelt externe octrooigemachtigden in voor het schrijven van aanvragen en bewaakt de kwaliteit en deadlines nauwgezet.
• Portfoliobeheer: Je bent verantwoordelijk voor de administratieve vastlegging en het up-to-date houden van ons groeiende portfolio.