Senior HR Business Partner

Would you like to work as a Senior HR Business Partner in an academic environment where your work indirectly contributes to a better world? At Wageningen University & Research (WUR), you will support professionals engaged in research and highly specialised education that has a societal impact. As a leading international and sustainable university in its field, WUR works on solutions to global challenges relating to food, health, climate and the environment. We are looking for an experienced Senior HR Business Partner to join the HR team of the Animal Sciences Group.

Location: Lelystad (With frequent visits to Wageningen)

In this role, you will contribute to the development of teams, leadership and the organisation as a whole. You will play an active role in developing integrated HR policy and advise teaching and research groups on its implementation. As a strategic discussion partner, you will build sustainable relationships with managers and board members and help the organisation to develop further. In doing so, you will work closely with specialists from the HR Centre of Expertise in the areas of Recruitment, Vitality & Health, and Learning & Development.

Your duties and responsibilities as a Senior HR Business Partner

• A sparring partner and adviser to managers and senior management on organisational development, leadership, and individual and team issues;
• Actively contributing to the development and implementation of strategic HR plans and organisational issues;
• Initiating, overseeing and implementing organisational and change processes that contribute to the further development of ASG;
• Helping to shape the HR agenda and taking responsibility for the successful implementation of HR policy;
• Taking a leading role on strategic HR themes such as leadership, social safety, organisational development, cultural change and talent development;
• Participating in various HR domains and acting as a domain owner or project leader within one of the five HR domains: Talent Attraction, People Growth, People Services, Organisational Development and Culture;
• Linking HR policy, organisational objectives and practice, and identifying opportunities for further professionalisation of the organisation and its services.

Your team
You will join a dedicated HR team comprising five HR Business Partners and the Head of HR. Together with HR Services and specialists from the Centre of Expertise, you will form a team of fourteen colleagues based in IJmuiden, Lelystad and Wageningen. Your permanent base will be in Lelystad, and you will regularly visit our green campus in Wageningen.

Collaboration is key. We focus on current topics such as organisational development, leadership, labour market challenges, well-being and career development. Through HR, we make a direct contribution to an organisation where scientific research, high-quality education and sustainability go hand in hand, and where we work every day to find solutions to the challenges of tomorrow.

Senior HR Business Partner

Wil jij als Senior HR Business Partner werken in een wetenschappelijke omgeving waar jouw werk indirect bijdraagt aan een betere wereld? Bij Wageningen University & Research (WUR) ondersteun je professionals die werken aan onderzoek en hoogspecialistisch onderwijs met maatschappelijke impact. Als internationaal toonaangevende en duurzame universiteit in haar vakgebied werkt WUR aan oplossingen voor wereldwijde uitdagingen op het gebied van voedsel, gezondheid, klimaat en leefomgeving. Voor het HR-team van Animal Sciences Group zijn wij op zoek naar een ervaren Senior HR Business Partner.

Locatie: Lelystad (en regelmatig Wageningen)

In deze rol draag je bij aan de ontwikkeling van teams, leiderschap en de organisatie als geheel. Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van integraal HR-beleid en adviseert onderwijs- en onderzoeksgroepen bij de implementatie daarvan. Als strategisch gesprekspartner bouw je aan duurzame relaties met leidinggevenden en directieleden en help je de organisatie verder ontwikkelen. Daarbij werk je nauw samen met specialisten vanuit het HR Centre of Expertise op het gebied van Recruitment, Vital & Health en Learning & Development.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als Senior HR Business Partner

• Sparringpartner en adviseur voor leidinggevenden en directie op het gebied van organisatieontwikkeling, leiderschap, individuele- en teamcasuïstiek;
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van strategische personeelsplannen en organisatievraagstukken;
• Initiëren, begeleiden en implementeren van organisatie- en verandertrajecten die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ASG;
• Mede vormgeven aan de HR-agenda en verantwoordelijkheid dragen voor de succesvolle implementatie van HR-beleid;
• Een voortrekkersrol vervullen op strategische HR-thema’s zoals leiderschap, sociale veiligheid, organisatieontwikkeling, cultuurverandering en talentontwikkeling;
• Deelnemen aan diverse HR-domeinen en optreden als domeineigenaar of projectleider binnen één van de vijf HR-domeinen: Talent Attraction, People Growth, People Services, Organizational Development en Culture;
• Verbinden van HR-beleid, organisatiedoelstellingen en praktijk, en signaleren van kansen voor verdere professionalisering van de organisatie en dienstverlening.

Jouw team
Je komt terecht in een betrokken HR-team van vijf HR Business Partners en het hoofd HR. Samen met HR Services en specialisten vanuit het Centre of Expertise vormen jullie een team van veertien collega’s, werkzaam vanuit IJmuiden, Lelystad en Wageningen. Jouw vaste standplaats is Lelystad en regelmatig bezoek je onze groene campus in Wageningen.

Samenwerken staat centraal. We werken aan actuele thema’s zoals organisatieontwikkeling, leiderschap, arbeidsmarktuitdagingen, vitaliteit en loopbaanontwikkeling. Vanuit HR leveren we een directe bijdrage aan een organisatie waar wetenschappelijk onderzoek, hoogwaardig onderwijs en duurzaamheid hand in hand gaan en waar dagelijks wordt gewerkt aan oplossingen voor de uitdagingen van morgen.

Environmental Fate Modeller

Are you passionate about modelling the behaviour of chemicals in soil and water to support sustainable agriculture and environmental protection? Do you want to turn complex system understanding into insights that shape policy and safeguard ecosystems? Do you enjoy working in multidisciplinary teams with high societal impact?

Then this position at the Environmental Risk Assessment (ERA) team at Wageningen Environmental Research (WENR) might be perfect for you.

We support policymakers by providing science-based tools and methods for environmental risk assessment in the regulatory context.

Our projects operate at the forefront of science, aiming to uncover new pathways and methodologies that will shape future ERA.

We develop advanced and integrated models and approaches at both local and landscape scales covering the pathways of chemicals to the environment, the fate as well as the impact on non-target organisms.

You will contribute to risk assessment projects within the Environmental Risk Assessment team. You will be responsible for model development, modelling, programming, and interpreting results to support regulatory and research objectives.

Your duties and responsibilities include:

• develop and apply environmental fate and behaviour models for soil, surface water, and groundwater systems;
• implement and improve model algorithms;
• analyse and interpret simulation results for risk assessments;
• collaborate with multidisciplinary teams on exposure and ecotoxicology projects;
• contribute to scientific publications and strategic development.

Your Team
You will work with the Environmental Risk Assessment team at Wageningen Environmental Research, a leading group of experts in pesticide risk assessment and modelling. The team consists of 30+ professionals collaborating with government, NGOs, and industry.

Milieugedragsmodelleur (Environmental Fate)

Ben je gepassioneerd over het modelleren van het gedrag van chemische stoffen in bodem en water ter ondersteuning van duurzame landbouw en milieubescherming? Wil je complexe systeemkennis omzetten in inzichten die beleid vormgeven en ecosystemen beschermen? Werk je graag in multidisciplinaire teams met een grote maatschappelijke impact?

Dan is deze functie bij het team Environmental Risk Assessment (ERA) van Wageningen Environmental Research (WENR) misschien wel perfect voor jou.

Wij ondersteunen beleidsmakers door het ontwikkelen van wetenschappelijk onderbouwde tools en methoden voor milieukundige risicobeoordeling in een regulatoire context.

Onze projecten bevinden zich aan de voorhoede van de wetenschap en zijn gericht op het ontdekken van nieuwe routes en methodologieën die de toekomstige milieukundige risicobeoordeling (ERA) zullen vormgeven.

Wij ontwikkelen geavanceerde en geïntegreerde modellen en benaderingen op zowel lokale als landschapschaal, die de routes van chemische stoffen naar het milieu, hun gedrag en hun effecten op niet-doelorganismen beschrijven.

Je draagt bij aan risicobeoordelingsprojecten binnen het team Environmental Risk Assessment. Je bent verantwoordelijk voor modelontwikkeling, modellering, programmeren en het interpreteren van resultaten ter ondersteuning van zowel regulatoire als onderzoeksdoelen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• ontwikkelen en toepassen van modellen voor het gedrag en de verspreiding van chemische stoffen in bodem-, oppervlaktewater- en grondwatersystemen;
• implementeren en verbeteren van modelalgoritmen;
• analyseren en interpreteren van simulatie-uitkomsten voor risicobeoordelingen;
• samenwerken met multidisciplinaire teams aan blootstellings- en ecotoxicologische projecten;
• bijdragen aan wetenschappelijke publicaties en strategische ontwikkeling.

Jouw team
Je werkt samen met het team Environmental Risk Assessment van Wageningen Environmental Research, een toonaangevende groep experts op het gebied van risicobeoordeling en modellering van pesticiden. Het team bestaat uit meer dan 30 professionals die samenwerken met overheid, NGO’s en het bedrijfsleven.

Farming Assistant

As an Arable Farming Assistant within Open Field Crops, you will be at the heart of the future of agriculture. At the experimental fields of Wageningen University & Research in Lelystad, you will contribute to innovations in arable and horticultural production. This includes research into new crop varieties, innovative cultivation methods, fertilisation, crop protection, and modern mechanisation. Please note; a good command of the Dutch language, both spoken and written is a strong demand for this role.

Together with your colleagues, you will ensure that experimental fields and crops are maintained to the highest standards. You will work with a variety of arable crops and modern machinery, making an important contribution to research that helps farmers and growers further develop their businesses.

What will you be doing?

• Operating modern agricultural machinery for activities such as sowing, planting, fertilising and harvesting;
• Managing and maintaining a range of crops on the experimental fields;
• Establishing, carrying out and supporting field trials for research purposes;
• Inspecting, maintaining and recording the use of machinery and equipment;
• Working closely with researchers and colleagues to ensure the successful delivery of field trials.

Your working environment
You will join an enthusiastic and dedicated team within the Open Field Crops experimental farm. The work is varied and hands-on, ranging from fieldwork and operating machinery to supporting scientific research. No two seasons—and no two working days—are the same. Your base will be Lelystad, where you will work at one of the most important research locations of Wageningen University & Research.

Why choose this role?
Because it offers the best of both worlds: working with crops and working with modern agricultural technology. You will see the direct results of your efforts while contributing to the future of arable farming in the Netherlands.