Farming Assistant

As an Arable Farming Assistant within Open Field Crops, you will be at the heart of the future of agriculture. At the experimental fields of Wageningen University & Research in Lelystad, you will contribute to innovations in arable and horticultural production. This includes research into new crop varieties, innovative cultivation methods, fertilisation, crop protection, and modern mechanisation. Please note; a good command of the Dutch language, both spoken and written is a strong demand for this role.

Together with your colleagues, you will ensure that experimental fields and crops are maintained to the highest standards. You will work with a variety of arable crops and modern machinery, making an important contribution to research that helps farmers and growers further develop their businesses.

What will you be doing?

• Operating modern agricultural machinery for activities such as sowing, planting, fertilising and harvesting;
• Managing and maintaining a range of crops on the experimental fields;
• Establishing, carrying out and supporting field trials for research purposes;
• Inspecting, maintaining and recording the use of machinery and equipment;
• Working closely with researchers and colleagues to ensure the successful delivery of field trials.

Your working environment
You will join an enthusiastic and dedicated team within the Open Field Crops experimental farm. The work is varied and hands-on, ranging from fieldwork and operating machinery to supporting scientific research. No two seasons—and no two working days—are the same. Your base will be Lelystad, where you will work at one of the most important research locations of Wageningen University & Research.

Why choose this role?
Because it offers the best of both worlds: working with crops and working with modern agricultural technology. You will see the direct results of your efforts while contributing to the future of arable farming in the Netherlands.

Head of Communications

Are you a strategically strong communications manager who can effortlessly switch between vision and execution, and do you have experience in managing communications relating to complex social issues?

As Head of Communications, you will be responsible for Plant Science Group (PSG) communications strategy and will lead a team of communications and marketing professionals. You will set a clear direction, encourage professional development within the team and translate complex social issues into effective communications. You move easily between strategic advice, organisational development and day-to-day practice. You act as a sparring partner for the Managing Director on positioning PSG within and outside the WUR organisation.

Through its research and education, the Plant Sciences Group (PSG) aims to provide answers to urgent societal issues surrounding sustainable food supply, biodiversity and plant health. Knowledge of or an affinity with the themes in which PSG is active is a significant advantage. Themes will be prioritiised in close collaboration with the organisation. We are therefore looking for someone who carefully balances interests, makes decisions, and operates effectively within the complex WUR organisation.

Your duties and responsibilities include:

• you will develop and implement effective internal and external communication strategies aimed at increasing the organisation’s reach and visibility;
• you will act as an advisor and sparring partner to the management team, carefully balancing internal and external interests;
• you will work with the team to strengthen the communication skills of staff and management, including by encouraging and organising dialogue;
• you keep abreast of relevant developments in the field and translate these into the organisation;
• you provide direction for communication on urgent social issues, such as climate change, biodiversity, food supply and the nitrogen crisis;
• you maintain and develop a relevant internal and external network;
• you have overall responsibility for the smooth running of the communications department, and for managing and developing the communications team of six colleugues;
• you act as a link between the PSG knowledge unit and WUR’s central communications department and share responsibility for WUR’s communications and marketing strategy.

You will work here
At PSG, both fundamental and applied research are conducted, and innovative solutions are developed. That we do this successfully is evident not only from international rankings in which PSG and WUR consistently rank among the world’s leading institutions, but also from the constant presence of Wageningen experts in the media, where they comment on issues of major societal importance.

Your team
You will report to the PSG management team and have a functional reporting line to the Director of Corporate Communications & Markting at WUR. You will contribute to WUR’s communication and marketing strategy as a member of the WUR-wide Strategic Marketing & Communications Team, where you will work alongside other communication and marketing managers. Your team consists of six staff members.

Medewerker akkerbouw

Als medewerker akkerbouw bij Open Teelten werk je midden in de praktijk van de toekomst. Op de proefvelden van Wageningen University & Research in Lelystad draag je bij aan innovaties in de akker- en tuinbouw. Denk aan onderzoek naar nieuwe rassen, slimme teeltmethoden, bemesting, gewasbescherming en moderne mechanisatie.

Samen met je collega's zorg je ervoor dat proefvelden en gewassen er optimaal bij liggen. Je werkt met verschillende akkerbouwgewassen en moderne machines en levert een belangrijke bijdrage aan onderzoek dat boeren en telers helpt om hun bedrijf verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

• Werken met moderne landbouwmachines voor onder andere zaaien, poten, bemesten en oogsten;
• Verzorgen en onderhouden van diverse gewassen op de proefvelden;
• Aanleggen, uitvoeren en begeleiden van veldproeven voor onderzoek;
• Controleren, onderhouden en registreren van machines en werktuigen;
• Samenwerken met onderzoekers en collega's om proeven succesvol uit te voeren.

Jouw werkomgeving
Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team binnen het proefbedrijf van Open Teelten. De werkzaamheden zijn afwisselend en praktisch: van werken op het land tot het bedienen van machines en het ondersteunen van onderzoek. Geen seizoen en geen werkdag is hetzelfde. Je standplaats is Lelystad, waar je werkt op één van de belangrijkste proeflocaties van Wageningen University & Research.

Waarom deze functie?
Omdat je hier het beste van twee werelden combineert: werken met gewassen én werken met moderne landbouwtechniek. Je ziet direct resultaat van je werk en draagt tegelijkertijd bij aan de toekomst van de Nederlandse akkerbouw.

Hoofd Communicatie

Ben jij een strategisch sterke communicatiemanager die moeiteloos schakelt tussen visie en uitvoering, en heb je ervaring met het aansturen van communicatie rondom complexe maatschappelijke thema’s?

Als Hoofd Communicatie ben je verantwoordelijk voor de communicatiestrategie van de Plant Sciences Group (PSG) en geef je leiding aan een team van communicatie- en marketingprofessionals. Je zorgt voor een heldere koers, stimuleert professionele ontwikkeling binnen het team en vertaalt complexe maatschappelijke vraagstukken naar effectieve communicatie. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategisch advies, organisatieontwikkeling en de dagelijkse praktijk. Je bent een sparring partner voor de directie rond het positioneren van PSG binnen en buiten de organisatie van WUR.

De Plant Sciences Group (PSG) wil met haar onderzoek en onderwijs antwoorden bieden op urgente maatschappelijke vraagstukken rondom, duurzame voedselvoorziening, biodiversiteit en gezondheid van planten. Kennis van of affiniteit met de thema's waarop PSG actief is, is een belangrijke pré. Thema's worden geprioriteerd in samenspel met de organisatie. Daarom zoeken we iemand die de belangen zorgvuldig afweegt, besluiten neemt en effectief opereert binnen de complexe WUR-organisatie.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:

• je ontwikkelt en realiseert effectieve interne en externe communicatie, gericht op het vergroten van bereik en zichtbaarheid van de organisatie;
• je bent adviseur en sparringpartner voor de directie, waarbij je interne en externe belangen zorgvuldig afweegt;
• je werkt samen met het team aan het versterken van de communicatieve kracht van medewerkers en directie, onder andere door het stimuleren en organiseren van dialoog;
• je volgt relevante ontwikkelingen in het vakgebied en vertaalt deze naar de organisatie;
• je geeft richting aan de communicatie over urgente maatschappelijke thema’s, zoals klimaatverandering, biodiversiteit, voedselvoorziening en de stikstofcrisis;
• je onderhoudt en ontwikkelt een relevant intern en extern netwerk;
• je bent eindverantwoordelijk voor een goedlopende communicatieafdeling, en het aansturen en (door)ontwikkelen van het communicatieteam van zes collega's;
• je bent een verbindende schakel tussen de kenniseenheid PSG en de centrale communicatieafdeling van WUR en draagt daarbij mede verantwoordelijkheid voor de communicatie en marketing strategie van WUR.

Hier ga je werken
Bij PSG wordt zowel fundamenteel als toegepast onderzoek gedaan en worden innovatieve oplossingen bedacht. Dat we dit goed doen blijkt niet alleen uit internationale rankings waarin PSG en de WUR steeds bij de wereldtop behoren, maar ook doordat je in de media voortdurend de experts uit Wageningen ziet en hoort over onderwerpen van groot maatschappelijk belang.

Jouw team
Je rapporteert aan de directie van de PSG en je hebt een functionele lijn met de directeur Corporate Communications & Marketing van WUR. Je werkt mee aan de WUR-communicatie- en marketingstrategie als lid van het WUR-brede Strategisch Team Marketing & Communicatie waarin je samenwerkt met andere leidinggevenden van communicatie & marketing. Je team bestaat uit zes medewerkers.

Vital & Health Advisor

Are you an expert in the field of Vital & Health? Are you looking for a position where you not only advise and support managers in (preventing) absenteeism, but also passionately commit to a vital and healthy work environment within an innovative organization? Than this is the job for you!

Your department:
In July 2023, we started with a new HR service model: HR Together. Three components together realize the HR service: HR Business Partnering from the decentralized units and the Center of Expertise (CoE) and HR Operations. In the CoE, harmonization, development, and renewal of WUR HR policy take place. The CoE is also responsible for the vision and strategy on HR topics within its own portfolio. The CoE, in collaboration with HR Teams and HR Operations, ensures a consistent translation of policy into implementation. Experts work here who know and can apply developments outside the organization and in the field. They are responsible for translating the needs within the organization into policy for WUR. Conversely, they also ensure that developments (and legislation) in the outside world are well applied in the (HR) organization. They initiate and coordinate innovation and renewal. You work from the CoE Vital & Health (V&H) dedicated to one organizational unit and work on WUR-wide tasks in the field of Vital & Health (estimated 80% for your organizational unit, 20% WUR-wide). You work closely with the Team Lead V&H, the V&H Policy Advisor, your fellow Vital & Health Advisors, and the decentralized HR Business Partners.

Your role:
As an Vital & Health Advisor, you not only inform and advise managers but also support them in (preventing) absenteeism. Thanks to your expertise and commitment to a vital and healthy work environment, your colleagues at Wageningen University & Research can continue to work healthily. Your tasks and responsibilities as an Vital & Health Advisor are:

• you provide managers with specialist advice (both requested and unsolicited) and information about vitality, (preventing) absenteeism, and disability;
• you ensure the correct and timely execution of the process during the 1st and 2nd year of illness based on the ‘Wet Verbetering Poortwachter’ and advise and support in fulfilling the obligations within this trajectory. This includes interventions, deployment of the company doctor, file building, and 1st/2nd track. You coordinate this with the HR Business Partners of the relevant unit, company doctor, other care providers (such as Corporate Social Work), and UWV;
• you contribute to the development of Vital & Health policy and translate signals and needs from the organization into appropriate interventions.