Ambtelijk secretaris Ondernemingsraad Concernstaf

Ben jij een enthousiaste kandidaat met secretariële vaardigheden en enig inzicht in de medezeggenschap? Zorg jij voor een correcte en volledige voorbereiding en afhandeling van de vergaderingen en beheer van het archief? Wij zijn op zoek naar een ambtelijke secretaris voor een dag in de week die de ondernemingsraad van de Concernstaf (OR-CS+) komt versterken.

Als ondersteuner van de ondernemingsraad (OR) zorg je dat vergaderingen goed voorbereid zijn, informatie op tijd beschikbaar is en afspraken zorgvuldig worden vastgelegd. Met jouw organisatietalent en oog voor detail help je de OR om effectief samen te werken en het werk goed uit te voeren.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Vergaderingen plannen en voorbereiden: je stemt de agenda’s van de OR en de bestuurder af via Outlook en plant zowel fysieke als online bijeenkomsten via MS Teams.
• Agenda’s en documenten verzorgen: je stelt agenda’s op en verzamelt de relevante stukken, zodat iedereen goed voorbereid aan tafel zit.
• Verslagleggen: je maakt verslagen van de OR-vergaderingen en zorgt dat besluiten en afspraken helder worden vastgelegd.
• Informatie en archief beheren: je beheert het digitale en eventuele fysieke archief van de OR en zorgt dat leden actuele correspondentie en post ontvangen.
• Correspondentie verzorgen: je stelt conceptbrieven en andere correspondentie op en regelt de verzending en afhandeling van inkomende post.
• Communicatiekanalen bijhouden: je houdt Connections, Viva Engage en het WUR-supportkanaal actueel.
• Ondersteunen waar nodig: je springt bij op operationele werkzaamheden en helpt het team om zaken soepel te laten verlopen.

Jouw team
In deze functie heb je een grote mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid waarbij intensieve samenwerking met je directe collega’s bijvoorbeeld de Voorzitter en Vice Voorzitter van de OR.

Supporter of the works council (OR)

Are you an enthusiastic candidate with secretarial skills and some insight into employee participation? Do you ensure correct and complete preparation and handling of meetings and management of the archive? We are looking for an official secretary for one day a week to strengthen the works council of the Corporate Staff (OR-CS+).

As a supporter of the works council (OR), you ensure that meetings are well prepared, information is available on time and agreements are carefully recorded. With your organizational talent and eye for detail, you help the Works Council to work together effectively and to carry out the work well.

You will be involved in, among other things:

• Planning and preparing meetings: you coordinate the agendas of the Works Council and the director via Outlook and plan both physical and online meetings via MS Teams.
• Taking care of agendas and documents: you draw up agendas and collect the relevant documents, so that everyone is well prepared at the table.
• Reporting: you make reports of the Works Council meetings and ensure that decisions and agreements are clearly recorded.
• Manage information and archive: you manage the digital and any physical archive of the Works Council and ensure that members receive up-to-date correspondence and mail.
• Taking care of correspondence: you will draw up draft letters and other correspondence and arrange the sending and handling of incoming mail.
• Keeping track of communication channels: you keep Connections, Viva Engage and the WUR support channel up to date.
• Support where necessary: you will assist in operational activities and help the team to keep things running smoothly.

In this position, you have a high degree of responsibility and independence, with intensive cooperation with your direct colleagues, such as the Chairman and secretary of the Works Council.

Your team
In this position, you have a high degree of responsibility and independence, with intensive cooperation with your direct colleagues, such as the Chairman and Vice-Chairman of the Works Council.

Postdoc: Satellite-Based Monitoring of Shipping Emissions

As a Postdoctoral Researcher in Satellite-Based Monitoring of Shipping Emissions, you will develop innovative methods to detect and quantify emissions from individual ships using observations from space. Based in Wageningen, you will work at the interface of satellite remote sensing, atmospheric chemistry, atmospheric modelling and inverse methods.

You will contribute to a research programme with strong scientific and societal relevance: how accurately can we detect individual ship plumes from space, under which atmospheric conditions, and how can satellite observations be translated into quantitative ship-level emission estimates?

Within the Meteorology and Air Quality (MAQ) group, you will work under the supervision of Prof. Folkert Boersma and Prof. Maarten Krol and contribute to the AVES II and CAMS2_53c projects. You will further develop an existing Wageningen framework that combines satellite NO₂ observations, AIS-based ship activity, meteorological information and atmospheric modelling to identify ship plumes and estimate their NOₓ emissions.

Your duties and responsibilities include:

• developing improved methods to detect and interpret ship plumes in satellite observations, including the use of plume-specific air mass factors and NO₂ profiles;
• combining satellite observations, AIS-based ship activity, meteorological data and bottom-up emission estimates to identify and attribute pollution plumes to individual vessels;
• investigating plume detectability and evolution under different wind, boundary-layer, background pollution, turbulence and photochemical conditions.
• developing and applying inverse and data-driven methods to estimate ship emissions and distinguish ship-related pollution from other emission sources;
• scaling up the analysis to large satellite and AIS datasets, contributing to automated workflows and a database of space-based ship-emission estimates, and communicating results through scientific publications and presentations.

The precise balance between these activities will depend on your expertise and interests and on the development of the projects.

Your team
You will work in the Meteorology and Air Quality (MAQ) group at Wageningen University & Research. MAQ is an interdisciplinary research group working on atmospheric composition, meteorology, atmospheric modelling and Earth observation.

You will be part of a collaborative and international research environment in which satellite observations are combined with atmospheric models, meteorological data and data-driven methods. You will interact with researchers from different disciplines as well as with academic, governmental and other project partners.

The position is supervised by Prof. Folkert Boersma and Prof. Maarten Krol and offers substantial opportunity to develop your own scientific ideas within the scope of the projects.

Senior HR Business Partner

Wil jij als Senior HR Business Partner werken in een wetenschappelijke omgeving waar jouw werk indirect bijdraagt aan een betere wereld? Bij Wageningen University & Research (WUR) ondersteun je professionals die werken aan onderzoek en hoogspecialistisch onderwijs met maatschappelijke impact. Als internationaal toonaangevende en duurzame universiteit in haar vakgebied werkt WUR aan oplossingen voor wereldwijde uitdagingen op het gebied van voedsel, gezondheid, klimaat en leefomgeving. Voor het HR-team van Animal Sciences Group zijn wij op zoek naar een ervaren Senior HR Business Partner.

In deze rol draag je bij aan de ontwikkeling van teams, leiderschap en de organisatie als geheel. Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van integraal HR-beleid en adviseert onderwijs- en onderzoeksgroepen bij de implementatie daarvan. Als strategisch gesprekspartner bouw je aan duurzame relaties met leidinggevenden en directieleden en help je de organisatie verder ontwikkelen. Daarbij werk je nauw samen met specialisten vanuit het HR Centre of Expertise op het gebied van Recruitment, Vital & Health en Learning & Development.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als Senior HR Business Partner:

• sparringpartner en adviseur voor leidinggevenden en directie op het gebied van organisatieontwikkeling, leiderschap, individuele- en teamcasuïstiek;
• actief bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van strategische personeelsplannen en organisatievraagstukken;
• Initiëren, begeleiden en implementeren van organisatie- en verandertrajecten die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ASG;
• mede vormgeven aan de HR-agenda en verantwoordelijkheid dragen voor de succesvolle implementatie van HR-beleid;
• een voortrekkersrol vervullen op strategische HR-thema’s zoals leiderschap, sociale veiligheid, organisatieontwikkeling, cultuurverandering en talentontwikkeling;
• deelnemen aan diverse HR-domeinen en optreden als domeineigenaar of projectleider binnen één van de vijf HR-domeinen: Talent Attraction, People Growth, People Services, Organizational Development en Culture;
• verbinden van HR-beleid, organisatiedoelstellingen en praktijk, en signaleren van kansen voor verdere professionalisering van de organisatie en dienstverlening.

Jouw team
Je komt terecht in een betrokken HR-team van zes HR Business Partners en het hoofd HR. Samen met HR Services en specialisten vanuit het Centre of Expertise vormen jullie een team van veertien collega’s, werkzaam vanuit IJmuiden, Lelystad en Wageningen. Jouw standplaats is onze groene campus in Wageningen en incidenteel werk je op één van de andere locaties.

Samenwerken staat centraal. We werken aan actuele thema’s zoals organisatieontwikkeling, leiderschap, arbeidsmarktuitdagingen, vitaliteit en loopbaanontwikkeling. Vanuit HR leveren we een directe bijdrage aan een organisatie waar wetenschappelijk onderzoek, hoogwaardig onderwijs en duurzaamheid hand in hand gaan en waar dagelijks wordt gewerkt aan oplossingen voor de uitdagingen van morgen.

ASG bestaat uit het Departement Dierwetenschappen (12 leerstoelgroepen), dat toegepast en fundamenteel onderzoek doet en onderwijs geeft, en uit 3 researchinstituten, Wageningen Livestock Research, Wageningen Bioveterinary Research en Wageningen Marine Research, dat toegepast onderzoek doet. ASG is internationaal georiënteerd in zowel medewerkers, onderwijs en onderzoek.

Assistent administratief medewerker

Voor studenten aan de WUR of HAS hebben wij een interessante inhoudelijk bijbaan bij het Bedrijveninformatienet van Wageningen University & Research. Als administratief assistent leg je financiële en duurzaamheidsgegevens van Nederlandse land- en tuinbouwbedrijven vast in onze database. Je ondersteunt daarmee onze administratief medewerkers met het opleveren van een complete bedrijfseconomische boekhouding van een agrarisch bedrijf inclusief een duurzaamheidsverslag.

Voor deze functie is het belangrijk dat je minimaal 24 uur per week tijdens kantooruren beschikbaar bent voor een periode van 6 maanden. Daarnaast gaan wij ervan uit dat je de Nederlandse taal goed beheerst. Je kan kiezen voor standplaats Wageningen of een van onze regionale kantoren in Alkmaar, Drachten, Den Haag, Goes, Holten, Oisterwijk of Meijel.
Als administratief assistent leg je financiële en duurzaamheidsgegevens van Nederlandse land- en tuinbouwbedrijven vast in onze database. Je werkzaamheden bestaan hoofdzakelijk uit het inboeken van allerlei technische en financiële bedrijfsgegevens, zoals aanwezige duurzame productiemiddelen, dieraantallen, arbeidsuren, facturen van toeleveranciers en afnemers, verwerken van batchbetalingen, administreren van leningen etc. Deze gegevens leidt je af uit centrale databestanden, (digitale) facturen van toeleveranciers en afnemers, of van apart aangeleverde informatie door de agrarische ondernemer.

Het Bedrijveninformatienet is een netwerk van ongeveer 1.500 land- en tuinbouwbedrijven, 100 visserijschepen en 100 bosbouwbedrijven. Ongeveer 70 administratief medewerkers houden dit netwerk bij. Voor meer informatie over het Bedrijveninformatienet check onze website en kijk onze bedrijfsfilm: www.wur.nl/bedrijveninformatienet.