Machine Learning Researcher and Project Leader

Are you an experienced machine learning and data science professional who wants to make a real-world impact? Do you have a specialisation in machine learning and affinity with project management? Do you want to apply advanced AI solutions to contribute to a more sustainable and better world? We, Wageningen Food & Biobased Research (WFBR), are looking for a researcher data & modelling. Are you the one who will strengthen our team?

What will you do?
As a machine learning researcher, you will work on innovative data-driven solutions in the bioeconomy and food domains of food and biobased products. One example is improving fermentation screening for plant‑based ingredients, a process that is traditionally slow because each substrate–strain combination behaves differently. By applying machine learning to historical experimental data, we can predict high‑potential combinations that support the creation of innovative and sustainable food products.

Your duties and responsibilities include:

• showing thought leadership on applying data & AI-solutions in the food & biobased domain: where are the big leaps, how can we actively bring the benefits of data & AI to our customers in this domain?
• contributing to project acquisition by collaboratively shaping new applied research propositions and supplying the insights needed to convey the value of AI solutions to partners & clients;
• designing and developing new AI solutions, translating research questions into robust machine learning implementations, including preprocessing, model training, validation and deployment;
• collaborating enthusiastically with domain specialists and software developers to integrate data‑driven models with mechanistic or physics‑based models and domain expertise;
• leading AI‑focused research projects or serving as the technical lead for the machine learning components within broader innovation projects.

Your team
You will work as an expert within the expertise group Wageningen Food & Biobased Research. Together with the adjoining expertise Computer Vision it comprises about 16 diverse specialists ranging from software development to AI/ML research. At DSI, our mission is to unlock the full potential of data and AI to help transform food and biobased systems into sustainable, resilient and innovative sectors — through science, collaboration and real‑world application.

Our projects require close interaction with WFBR domain specialists, with whom you will play a key role in translating state‑of‑the‑art digital techniques into models that meet their scientific and operational needs.

You will work here
WFBR operates at the intersection of science, industry and government, delivering applied research and innovation projects funded by both public and private partners. You will be part of a multidisciplinary environment within WFBR, working closely with experts in food technology, microbiology and chemistry. Knowledge sharing is central to how we work: we meet several times a week in Wageningen to exchange ideas, review project progress, and continuously improve our approaches. You will collaborate with business developers, researchers and software developers and contribute to impactful applied research in the domains of food and biobased materials.

Hr Business Partner

Ben je als HR Business Partner een stevig gesprekspartner, pro-actief en gericht op verbinding, en vind je het leuk om (organisatie)veranderingen in gang te zetten? Wil je daarnaast meebouwen aan de vormgeving van de dienstverlening van HR? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen ons HR-team van de Environment Sciences Group ontwikkel je teams en de organisatie als geheel, en draag je bij aan de ontwikkeling van integraal HR-beleid. Daarbij adviseer en ondersteun jij verschillende onderwijs- en onderzoeksgroepen bij de implementatie hiervan. Je bouwt aan professionele werkrelaties met leidinggevenden en geeft samen met het Center of Expertise (CoE) invulling aan Recruitment, Vital & Health en Learning & Development. Jouw uitdagingen liggen binnen ESG op het vlak van leiderschap, verbinding, verandering en cultuur.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als HR Business Partner zijn:

• sparringpartner en adviseur voor leidinggevenden op organisatieontwikkeling en teamcasuïstiek niveau;
• meedenken en een actieve rol spelen bij de ontwikkeling en uitvoering van strategische personeelsplannen en organisatievraagstukken, samen met de business controllers;
• invulling geven aan de HR-agenda en (mede) verantwoordelijkheid voor de succesvolle implementatie van HR-beleid ESG-breed; de focus ligt de komende jaren op organisatie ontwikkelingen, cultuurverandering, leiderschap, sociale veiligheid en talent ontwikkeling;
• deelnemen in diverse HR-domeinen en thema''s WUR breed.

Jouw team
Jij gaat direct samenwerken met ons gedreven HR team ESG, dat bestaat uit 11 collega’s. Als team proberen wij samen een cultuur te creëren waarbij collegialiteit, authenticiteit en samenwerking belangrijke pijlers zijn. Een informele omgang met elkaar en humor zijn daarbij erg belangrijk. Met z’n allen streven we naar het creëren van een open en transparante cultuur. Als team vinden wij het belangrijk dat je samen de schouders eronder wil zetten en mee wil bouwen aan de verdere professionalisering van onze dienstverlening.

ESG bestaat uit het Departement Omgevingswetenschappen (20 leerstoelgroepen), dat fundamenteel onderzoek doet en onderwijs geeft, en uit Wageningen Environment Research (13 WEnR onderzoeksteams), dat toegepast onderzoek doet. ESG is zeer internationaal georiënteerd in zowel medewerkers, onderwijs en onderzoek.

Administratief medewerker (0.6–0.8 FTE)

Ben jij communicatief, voel jij je helemaal thuis op de administratie en wilt als administratief medewerker een belangrijke rol spelen bij het onderhouden van onze internationale contacten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als administratief medewerker binnen Team Ringonderzoeken van ESG werk je in een klein team dat ringonderzoeken organiseert, testmaterialen produceert en referentiematerialen verkoopt ter ondersteuning van de kwaliteitsborging van laboratoria wereldwijd.

Binnen dit team zorg jij er samen met je collega’s voor dat alles achter de schermen soepel verloopt.

Je bent verantwoordelijk voor het verwerken van klantgegevens, de financiële administratie en het aanspreekpunt voor de deelnemende laboratoria wat betreft hun administratie.

Daarnaast ben jij de spil tussen Team Ringonderzoeken en de financiële afdeling van ESG.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• invoeren van klantgegevens in ons registratiesysteem;
• beheren van de functionele mailbox;
• het boeken en verwerken van betalingen;
• het versturen van de purchase orders en andere documenten.

Jouw team
Team Ringonderzoeken is een team van 10 enthousiaste medewerkers dat al meer dan 70 jaar laboratorium vergelijkende onderzoeken organiseert. Hiervoor zijn we sinds 2000 ISO17043 geaccrediteerd. We staan bekend voor kwaliteit en klantvriendelijkheid.

Hier ga je werken
Team Ringonderzoeken is een van de 14 ESG teams van Stichting Wageningen Research, gevestigd op de Campus van Wageningen University and Research, in gebouw 112 NERGENA.

Wetenschappelijk Onderzoeker in de Veterinaire Virologie

Ben jij klaar om je virologische expertise toe te passen als Onderzoeker in de veterinaire virologie in Lelystad? In deze functie sluit je je aan bij een toonaangevend onderzoeksteam dat werkt aan door vectoren overgedragen en zoönotische virussen. Je draagt bij aan oplossingen die een wezenlijk verschil maken voor de dier- en volksgezondheid.

Het onderzoek binnen de afdeling One Health Virology van WBVR richt zich op door vectoren overgedragen, opkomende en zoönotische veterinaire virussen. Wij ontwikkelen kennis om virale ziekten te voorkomen, te detecteren en te beheersen, met als doel de gezondheid van dieren en mensen te verbeteren. Ter versterking van onze afdeling hebben wij momenteel een nieuwe positie beschikbaar voor een scientist. De scientist zal bijdragen aan onderzoek dat verband houdt met de wettelijke taken van ons instituut (WOT), evenals aan onderzoek in opdracht van andere publieke en private partners.

De werkzaamheden in het kader van de wettelijke taken zullen zich richten op door vectoren overgedragen virussen zoals het blauwtongvirus en het Afrikaanse paardenpestvirus, en op zoönotische virussen zoals het Westnijlvirus en rabiës. Na een inwerk- en trainingsperiode moet de scientist in staat zijn om bij afwezigheid de rol van hoofd van het nationale referentielaboratorium voor BTV over te nemen. De kandidaat zal daarnaast actief deelnemen aan de crisisorganisatie bij specifieke ziekte-uitbraken. Ook neemt de kandidaat deel aan workshops van meerdere referentielaboratoria van de Europese Unie en adviseert hij of zij het ministerie tijdens noodsituaties.

Naast de werkzaamheden voor de wettelijke taken zal de scientist werken aan toegepast virologisch onderzoek voor andere opdrachtgevers. Het bijdragen aan de acquisitie van nieuwe projecten op het gebied van door vectoren overgedragen en/of zoönotische virussen maakt eveneens deel uit van de functie.

Taken en verantwoordelijkheden:

• het ontwikkelen van expertise op het gebied van (meldingsplichtige) exotische veterinaire virusziekten;
• bijdragen aan een cultuur van wetenschappelijke excellentie en state-of-the-art kennis binnen het vakgebied van de veterinaire virologie;
• publiceren van onderzoeksresultaten in wetenschappelijke tijdschriften en presentaties verzorgen op (inter)nationale bijeenkomsten;
• naleven van (inter)nationale wet- en regelgeving met betrekking tot overdraagbare ziekten;
• verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen, uitvoeren, onderhouden en verbeteren van diagnostiek met betrekking tot ziekten binnen je projecten, in overeenstemming met de ISO‑17025‑norm;
• initiëren van nieuwe projecten en het schrijven van subsidie- en financieringsvoorstellen;
• deelnemen, op basis van een roulatiesysteem, aan de 24/7‑diagnostische dienstverlening voor meldingsplichtige ziekten.

Hr Business Partner

Are you a strong sparring partner as an HR Business Partner, proactive and focused on building connections, and do you enjoy driving (organisational) change? Would you also like to help shape the design and delivery of HR services? Then we are looking for you!

Within our HR team of the Environment Sciences Group, you will develop teams and the organisation as a whole, and contribute to the development of integrated HR policies. You advise and support various education and research groups in the implementation of these policies. You build strong professional working relationships with managers and, together with the Centre of Expertise (CoE), help shape Recruitment, Vitality & Health, and Learning & Development. Your key challenges within ESG lie in the areas of leadership, connection, change and culture.

Your key tasks and responsibilities as an HR Business Partner include:

• acting as a sparring partner and adviser to managers on organisational development and team-related cases;
• contributing ideas and playing an active role in the development and implementation of strategic workforce plans and organisational initiatives, in close collaboration with business controllers;
• shaping and driving the HR agenda, with shared responsibility for the successful ESG‑wide implementation of HR policies; in the coming years, the focus will be on organisational development, cultural change, leadership, social safety and talent development;
• participating in various HR domains and themes across WUR.

Your team
You will work closely with our dedicated ESG HR team, consisting of 11 colleagues. As a team, we strive to create a culture where collegiality, authenticity and collaboration are key pillars. An informal way of working together and a good sense of humour are very important to us. Together, we aim to foster an open and transparent culture. As a team, we value a hands-on mindset and are looking for someone who is keen to contribute to the further professionalisation of our services.

ESG comprises the Department of Environmental Sciences (20 chair groups), which conducts fundamental research and provides education, and Wageningen Environmental Research (13 WEnR research teams), which focuses on applied research. ESG has a strong international orientation in terms of its staff, education and research activities.

WUR welcomes applications from international candidates. However, for applicants for this specific position from outside the EU/EFTA zone, immigration restrictions may apply based on Dutch and EU immigration laws. Such candidates may be eligible for an “orientation year” in the Netherlands or a visa as a “knowledge migrant”.