Onderzoeker kwelderecologie

Als onderzoeker kwelderecologie werk je aan het kwelderonderzoek van Wageningen Marine Research (WMR). Samen met het kwelderteam ga jij metingen en analyses doen naar de langjarige vegetatieontwikkeling en opslibbing, de effecten van bodemdaling door gaswinning en de koolstofopslag op kwelders. Deze kennis verwerk je in rapporten en je geeft advies over kwelderherstelplannen en beheer. Je draagt daarmee ook bij aan de ontwikkeling van "nature-based solutions" in kustgebieden en hoe deze op een ecologisch verantwoorde manier kunnen worden toegepast.

Je werkt samen met jouw collega’s aan meerdere projecten tegelijkertijd en de verantwoordelijkheden zijn verdeeld op basis van capaciteit en persoonlijke interesses. Contacten met klanten en andere belanghebbenden zijn een integraal onderdeel van ons werk.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als onderzoeker kwelderecologie zijn:

• jaarlijkse monitoring van opslibbing en vegetatieontwikkeling op verschillende kwelders in de Waddenzee;
• analyse en interpretatie van monitoringsdata;
• het schrijven van rapporten aan klanten;
• assisteren met de verwerving van nieuwe projecten en het schrijven van onderzoeksvoorstellen;
• publiceren en presenteren van eigen onderzoek in wetenschappelijke tijdschriften en op conferenties.

Wageningen Marine Research
Jouw werkgebied is met name de Nederlandse Waddenzee, maar ook andere delen van Nederland en internationale projecten behoren tot de mogelijkheden. Wageningen Marine Research (WMR) is leidend in Nederland waar het gaat om ecologische dataverzameling op zee: bodemdieren, zeezoogdieren, vissen, vogels, koraal, schelpdieren, etc.. Veel van deze datasets worden al decennia lang gestandaardiseerd verzameld en onderhouden. Jij draagt bij aan de continuering van de kwelderdataset met meer dan 60 jaar aan gegevens.

Senior HR Business Partner

Would you like to work as a Senior HR Business Partner in an academic environment where your work indirectly contributes to a better world? At Wageningen University & Research (WUR), you will support professionals engaged in research and highly specialised education that has a societal impact. As a leading international and sustainable university in its field, WUR works on solutions to global challenges relating to food, health, climate and the environment. We are looking for an experienced Senior HR Business Partner to join the HR team of the Animal Sciences Group.

Location: Lelystad (With frequent visits to Wageningen)

In this role, you will contribute to the development of teams, leadership and the organisation as a whole. You will play an active role in developing integrated HR policy and advise teaching and research groups on its implementation. As a strategic discussion partner, you will build sustainable relationships with managers and board members and help the organisation to develop further. In doing so, you will work closely with specialists from the HR Centre of Expertise in the areas of Recruitment, Vitality & Health, and Learning & Development.

Your duties and responsibilities as a Senior HR Business Partner

• A sparring partner and adviser to managers and senior management on organisational development, leadership, and individual and team issues;
• Actively contributing to the development and implementation of strategic HR plans and organisational issues;
• Initiating, overseeing and implementing organisational and change processes that contribute to the further development of ASG;
• Helping to shape the HR agenda and taking responsibility for the successful implementation of HR policy;
• Taking a leading role on strategic HR themes such as leadership, social safety, organisational development, cultural change and talent development;
• Participating in various HR domains and acting as a domain owner or project leader within one of the five HR domains: Talent Attraction, People Growth, People Services, Organisational Development and Culture;
• Linking HR policy, organisational objectives and practice, and identifying opportunities for further professionalisation of the organisation and its services.

Your team
You will join a dedicated HR team comprising five HR Business Partners and the Head of HR. Together with HR Services and specialists from the Centre of Expertise, you will form a team of fourteen colleagues based in IJmuiden, Lelystad and Wageningen. Your permanent base will be in Lelystad, and you will regularly visit our green campus in Wageningen.

Collaboration is key. We focus on current topics such as organisational development, leadership, labour market challenges, well-being and career development. Through HR, we make a direct contribution to an organisation where scientific research, high-quality education and sustainability go hand in hand, and where we work every day to find solutions to the challenges of tomorrow.

Senior HR Business Partner

Wil jij als Senior HR Business Partner werken in een wetenschappelijke omgeving waar jouw werk indirect bijdraagt aan een betere wereld? Bij Wageningen University & Research (WUR) ondersteun je professionals die werken aan onderzoek en hoogspecialistisch onderwijs met maatschappelijke impact. Als internationaal toonaangevende en duurzame universiteit in haar vakgebied werkt WUR aan oplossingen voor wereldwijde uitdagingen op het gebied van voedsel, gezondheid, klimaat en leefomgeving. Voor het HR-team van Animal Sciences Group zijn wij op zoek naar een ervaren Senior HR Business Partner.

Locatie: Lelystad (en regelmatig Wageningen)

In deze rol draag je bij aan de ontwikkeling van teams, leiderschap en de organisatie als geheel. Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van integraal HR-beleid en adviseert onderwijs- en onderzoeksgroepen bij de implementatie daarvan. Als strategisch gesprekspartner bouw je aan duurzame relaties met leidinggevenden en directieleden en help je de organisatie verder ontwikkelen. Daarbij werk je nauw samen met specialisten vanuit het HR Centre of Expertise op het gebied van Recruitment, Vital & Health en Learning & Development.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als Senior HR Business Partner

• Sparringpartner en adviseur voor leidinggevenden en directie op het gebied van organisatieontwikkeling, leiderschap, individuele- en teamcasuïstiek;
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van strategische personeelsplannen en organisatievraagstukken;
• Initiëren, begeleiden en implementeren van organisatie- en verandertrajecten die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ASG;
• Mede vormgeven aan de HR-agenda en verantwoordelijkheid dragen voor de succesvolle implementatie van HR-beleid;
• Een voortrekkersrol vervullen op strategische HR-thema’s zoals leiderschap, sociale veiligheid, organisatieontwikkeling, cultuurverandering en talentontwikkeling;
• Deelnemen aan diverse HR-domeinen en optreden als domeineigenaar of projectleider binnen één van de vijf HR-domeinen: Talent Attraction, People Growth, People Services, Organizational Development en Culture;
• Verbinden van HR-beleid, organisatiedoelstellingen en praktijk, en signaleren van kansen voor verdere professionalisering van de organisatie en dienstverlening.

Jouw team
Je komt terecht in een betrokken HR-team van vijf HR Business Partners en het hoofd HR. Samen met HR Services en specialisten vanuit het Centre of Expertise vormen jullie een team van veertien collega’s, werkzaam vanuit IJmuiden, Lelystad en Wageningen. Jouw vaste standplaats is Lelystad en regelmatig bezoek je onze groene campus in Wageningen.

Samenwerken staat centraal. We werken aan actuele thema’s zoals organisatieontwikkeling, leiderschap, arbeidsmarktuitdagingen, vitaliteit en loopbaanontwikkeling. Vanuit HR leveren we een directe bijdrage aan een organisatie waar wetenschappelijk onderzoek, hoogwaardig onderwijs en duurzaamheid hand in hand gaan en waar dagelijks wordt gewerkt aan oplossingen voor de uitdagingen van morgen.

Lab Research Assistant – Soil Monitoring in Regenerative Agriculture

Are you interested in working in the Soil Biology Lab and collaborating with 100 pioneering farmers in the Netherlands? Do you have affinity with soil sampling and analyses related to the role of soil biota in supporting a range of soil functions? Within the ReGeNL project, we are looking for a laboratory assistant to provide technical support for the monitoring campaigns of the pioneering farmers participating in ReGeNL.

There is steadily growing pressure on agriculture and the entire food system to increase global production while promoting sustainability in terms of farmers' incomes, soil health, input use, and environmental and climate impact. Regenerative agriculture is a promising avenue to support a healthy, multi-functional and future-proof soil and farming system. Together with regenerative Dutch farmers, ReGeNL is developing a future-proof agricultural sector in which agriculture goes hand in hand with soil health and nature restoration, and a good revenue model for farmers. Between now and 2030, ReGeNL will start the transition to regenerative agriculture with 1000 farmers. The aim is to make regenerative agriculture the new normal by 2040.

In this role, you will support the monitoring of 100 pioneering regenerative farmers within the ReGeNL program. Wageningen University, together with its partners, is responsible for monitoring and studying changes in the farmers’ management practices and evaluating the outcomes of these changes. Through-out the year, fieldwork will be conducted to monitor various aspects of soil health and to document the management practices applied by these pioneering farmers.

The successful candidate will be responsible for the following key tasks:

• Coordinate and lead field sampling campaigns and data collection activities across different soil types and land-use systems in the Netherlands.
• Conduct laboratory analyses to explore the dynamic relationships between management practices, soil biota, and soil chemical and physical properties.
• Collaborate closely with soil biology researchers and technical staff.

You will work here
The Soil Biology group integrates knowledge on soil biota across a range of scales from the microbe to the globe. Our mission is “to explore the potential of life to increase the quality of soil”.

Soils are among humankind’s most precious natural resources, but their sustainable use is under serious threat. Our aim is to advance and share knowledge on how soil life can improve the quality and functioning of soils in agroecosystems around the world, and how land management may impact soil life. Our ambition is to cover research across a range of scales and levels of detail to ensure dissemination of fundamental insights: starting with interactions at small-scale hotspots in the soil (in particular the rhizosphere and detritusphere), through management-oriented research at the plot and field scale, towards policy-relevant research at the farm, landscape and regional scale. The soil biology laboratory supports both on-going research of the Soil Biology Group (PhD projects and larger projects) and external analyses. In addition, the lab oversees approximately 25-30 MSc thesis projects per year and contributes to the Soil Biology education programmes at both BSc and MSc levels.

Postdoctoraal Onderzoeker Bio-economie-innovaties

Ben je geïnteresseerd in het verduurzamen van innovaties binnen de bio-economie? Meer specifiek: in het evalueren van biodiversiteitsindicatoren op lokaal niveau en het samenwerken met belanghebbenden om de effecten op klimaatverandering, welzijn en toekomstige ontwikkelingen in kaart te brengen? Wil je werken in een wereldwijd interdisciplinair team met leden van 15 organisaties, allemaal betrokken bij een EU Horizon-project (CASI-BIO, “Cascading and Sustainable Innovation for the Bioeconomy”)? Het werk omvat een combinatie van kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden, beleidsanalyse, toekomstverkenningen en participatief onderzoek binnen de context van een living lab in Nederland.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Het mede coördineren van een werkpakket binnen een EU Horizon-project;
• Het organiseren en begeleiden van workshops en focusgroepen met stakeholders in Nederland;
• Het ontwikkelen van instrumenten om de effecten van bio-economieprojecten op milieugerelateerde en sociaaleconomische uitkomsten te analyseren;
• Het schrijven en publiceren van wetenschappelijke artikelen en projectrapportages.

Jouw team
Je werkt voornamelijk samen met dr. Jorge Sellare en dr. Marko Lovric van Wageningen University & Research (WUR) en werkt daarnaast nauw samen met collega’s binnen het CASI-BIO-project.

Hier ga je werken
Je maakt deel uit van de leerstoelgroep Forest and Nature Conservation Policy (FNP) van Wageningen University. Wij zijn een interdisciplinaire en internationale onderzoeksgroep, bestaande uit meer dan 40 onderzoekers die een brede belangstelling delen voor uiteenlopende aspecten van bossen en natuur.