Lector Governance van regionale transities

0,8-1,0 fte

Standplaats: Vlissingen of Middelburg

Ben jij de lector op het gebied van governance van regionale transities en heb jij een duidelijke vsie op de ontwikkelingen van praktijkgericht onderzoek op dit gebied?
Voor het recent opgerichte Delta Climate Center (DCC) zoekt de HZ University of Applied Sciences een lector. Vanuit het DCC plan betreft het de transities naar een duurzame, klimaatbestendige en welvarende delta. Voor het lectoraat Governance van regionale transities is het de uitdaging om samen met overheden, bedrijven, maatschappelijke organisaties en bewoners onderzoek te doen om de transformatief vermogen in regionale transities te versterken.

Ben jij degene die op verbindende wijze inhoudelijk leiding kan geven en een team kan opbouwen om samen de onderzoekslijnen voor de toekomst uit te zetten? Kun je dit in nauwe samenwerking met andere onderzoeksgroepen en opleidingen van de HZ en partners bij het DCC? Dan is dit een uitdagende functie voor jou!

Het lectoraat is een initiatief van het Delta Climate Centre (DCC). In het DCC op de Kenniswerf in Vlissingen bundelen zes onderwijs- en kennisinstellingen hun krachten: Scalda, HZ University of Applied Sciences, University College Roosevelt, NIOZ Zeeonderzoek, Universiteit Utrecht en Wageningen University and Research. Door middel van onderzoek en onderwijs wordt bijgedragen aan een duurzame toekomst voor deltagebieden over de hele wereld. We maken impact op de thema’s water, energie en food benaderd vanuit alfa, beta en gamma perspectief.

Jouw werk als lector
Als lector ben jij eindverantwoordelijk voor de onderzoekslijnen, acquisitie, onderzoekskwaliteit en netwerkontwikkeling. Samen met onderzoekers en docent-onderzoekers vorm je de onderzoeksgroep. Het ontwikkelen van deze onderzoeksgroep en synergie in relatie met andere lectoraten is daarbij van groot belang.

De HZ richt zich op het opleiden van professionals voor een wereld in transitie. In het Instellingsplan staan vraagstukken op het gebied van energie, water en vitaliteit centraal. Deze thema’s behoren ook tot het DNA van de Zeeuwse deltaregio.

Voor het lectoraat Governance van regionale transities is het de uitdaging om samen met overheden, bedrijven, maatschappelijke organisaties en bewoners onderzoek te doen om de transformatief vermogen in regionale transities te versterken. Het lectoraat ontwikkelt praktijkgerichte kennis en toepassingen om op doortastende en duurzame wijze fundamentele veranderprocessen in deze vraagstukken te organiseren. Het lectoraat onderscheidt zich door een focus op bestuurlijke en regionale vraagstukken. Relevante thema’s betreffen bijvoorbeeld het versterken van publiek-private netwerksamenwerking tussen partijen, of onderzoek naar het verbeteren van de betrokkenheid van bewoners in transitieprocessen. Als lector betrek je het werkveld actief bij het onderzoek en draagt dit ook verder uit. Samen met studenten en docent-onderzoekers maak je het onderzoek en de resultaten betekenisvol voor het onderwijs.

Als vertegenwoordiger van de HZ in het DCC, zoek je actief verbinding met het onderzoek en onderwijs van de DCC partners en werkt samen aan innovatieve en impactvolle oplossingen voor een toekomstbestendige delta.

Het zit in je
Jij bent het gezicht van de onderzoeksthema’s van het lectoraat en eindverantwoordelijk voor de resultaten van de onderzoeksprojecten. Inhoudelijk richting geven aan de ontwikkeling van het lectoraat en de toekomstige agenda hiervoor bepalen dat is je op het lijft geschreven. Je bent hierbij effectief en creatief in het ontwikkelen van het projectenportfolio. Op een inspirerende manier geef je leiding aan een te vormen team van onderzoekers en zet je in voor hun ontwikkeling. In de dagelijkse aansturing van het team werk je op basis van gedeeld leiderschap. Tenslotte ben je als lector bedreven in het onderhouden en uitbreiden van het netwerk van belangrijke stakeholders, zowel intern als extern. Je betrekt hen zowel in de uitvoering van het onderzoek als in de ontwikkeling van nieuwe projecten.

We verwachten dat je:

• een afgeronde relevante PhD hebt, bijvoorbeeld in de bestuurskunde (evt. met recht), sociale geografie, regionale planning, transitie/verandermanagement of verwante discipline;
• een duidelijke visie op het kennisdomein hebt, en duidelijke ideeën over de ontwikkeling van praktijkgericht onderzoek en governance van regionale transities;
• ruime ervaring hebt met (transdisciplinair) praktijkgericht onderzoek, wat blijkt uit recente deelname aan onderzoeksprojecten, wetenschappelijke publicaties, publicaties in vaktijdschriften en presentaties;
• ervaring hebt met het schrijven van onderzoeksvoorstellen en het verwerven van subsidies en andere geldstromen;
• strategisch communicatief sterk bent, zowel mondeling als schriftelijk in Engels en Nederlands.
• innovatievermogen, verbindingskracht en organisatiesensitiviteit hebt.

Groei met ons mee
We geloven dat een toekomstbestendig HZ begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:

• Een aanstelling voor 4 jaar in de functie van lector. Verlenging van deze aanstelling hangt af van persoonlijk functioneren en de voortzetting van het lectoraat;
• Een bruto maandsalaris in schaal 15 tussen de € 6.481,32 en € 9.046,60 bij een fulltime dienstverband (conform CAO HBO);
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
• Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld. Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk doen we het samen: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

HZ University of Applied Sciences is een gewaardeerd kennisinstituut in de regio en daarbuiten. Als hbo-instelling is het dé partner voor de praktijk op het gebied van onderzoek en onderwijs. De HZ wil die positie de komende jaren verstevigen door in te zetten op impact en focus op kwaliteit, niet per se op kwantiteit. De HZ doet dit in een dynamisch regionaal kennislandschap. Zo is in 2023 het onderzoeklaboratorium Joint Research Center Zeeland (JRCZ) geopend in Middelburg, zijn in datzelfde jaar de grootschalige, meerjarige projecten Energy Campus en New Waves van start gegaan en klonk in 2024 het officiële startschot voor het Delta Climate Center.

Solliciteren
Geloof jij ook dat een toekomstbestendige HZ begint bij jou? Solliciteer dan direct, maar voor 8 april 2025. Hou 15 april vrij in je agenda, op deze dag worden de gesprekken gepland. Heb je toch liever eerst wat meer informatie? Margot Tempelman, projectmanager ARC, kan je alles vertellen over deze functie. Je kunt haar bellen op +31 6 51533461.

Bij HZ gaan we zelf op zoek naar onze collega’s.

Lector Kunst Cultuur Transities

Omvang: 0,6 fte

Standplaats: Vlissingen

Ben jij de lector die door middel van onderwijs en praktijkgericht onderzoek kunst, cultuur en transities weet te verbinden met regionale uitdagingen?
Systeemveranderingen zijn in essentie cultuurveranderingen. Een systeemverandering stelt ‘business as usual’ ter discussie en vereist een ander verhaal en nieuwe vaardigheden. De transitie naar veerkrachtige deltagebieden is zo’n systeemverandering.

Het nieuwe lectoraat KUNST | CULTUUR | TRANSITIE van HZ University of Applied Sciences, richt zich op de vraag hoe we werk kunnen maken van de economisch, sociaal en ecologisch rechtvaardige transitieopgaven in de (Zeeuwse) delta. Het lectoraat doet dat op eigen wijze. Met een artistieke werkplaats waar “de toekomst van de delta wordt onderzocht en uitgeprobeerd”. Dat doen we door ruimte te maken voor het vermogen van kunst en kunstenaars om te reflecteren en te verbeelden: bestaande systemen tegen het licht houden én zicht bieden op economisch, sociaal en ecologisch volhoudbare alternatieven. De artistieke werkplaats is er voor kunstenaars, onderzoekers, onderwijsprofessionals, studenten en voor de (Zeeuwse) beroepspraktijk die dagelijks werkt aan de toekomst van de delta.

Het lectoraat is een initiatief van het Delta Climate Centre (DCC). In het DCC op de Kenniswerf in Vlissingen bundelen zes onderwijs- en kennisinstellingen hun krachten: Scalda, HZ University of Applied Sciences, University College Roosevelt, NIOZ Zeeonderzoek, Universiteit Utrecht en Wageningen University and Research. Door middel van onderzoek en onderwijs wordt bijgedragen aan een duurzame toekomst voor deltagebieden over de hele wereld. We maken impact op de thema’s water, energie en food benaderd vanuit alfa, beta en gamma perspectief.

Jouw werk als lector
Je ontwikkelt en zorgt voor de inbedding van een artistieke werkplaats voor toekomstmakers. Kunst, onderzoek, onderwijs en samenleving breng je samen op de transitievraagstukken van de delta. Ook verbind je verschillende disciplines en perspectieven en ben je verantwoordelijk voor het initiëren, ontwikkelen en uitvoeren van praktijkgericht artistiek onderzoek. Je bent een ervaren onderzoeker met verregaande praktijkkennis van de mogelijkheden van kunst buiten het kunstdomein. Uitdagingen rond water, energie en food op een wezenlijk andere manier benaderen en vormgeven dat is op je lijf geschreven. Ook de drie O’s van het hbo (Onderzoek, Onderwijs en Omgeving) breng je steeds weer op een slimme manier bij elkaar. Daarom heb je aantoonbare ervaring met het leggen en onderhouden van duurzame verbindingen tussen onderzoek, onderwijs en omgeving. Met een bewezen track-record op het genereren van externe financiering van onderzoek (subsidies en contractonderzoek) zorg je voor de levensvatbaarheid van het lectoraat. Kortom als lector ben jij eindverantwoordelijk voor de onderzoekslijnen, acquisitie, onderzoekskwaliteit en netwerkontwikkeling.

Het zit in je
Je bent een verbinder puur sang en dat uit zich door een visie op diverse samenwerkingsverbanden. Zo heb je een levendige voorstelling van mogelijke verbindingen met het onderwijs binnen HZ University of Applied Sciences, zoals de master Duurzaamheidstransities of Impac Lab. Ook heb je een goed beeld van manieren waarop het lectoraat als artistieke werkplaats zich zou kunnen verbinden met (Zeeuwse) kunstplekken en -instellingen. Daarnaast heb je een duidelijke visie op hoe je wilt samenwerken met andere onderzoekspartijen zoals andere (HZ-)lectoraten en de overige kennispartners binnen het Delta Climate Center. Op een inspirerende manier geef je leiding aan een te vormen team van onderzoekers en zet je in voor hun ontwikkeling. In de dagelijkse aansturing van het team werk je op basis van gedeeld leiderschap.

Daarnaast heb je:

• een Phd in een relevant vakgebied.
• aantoonbare wetenschappelijke en artistieke kwalificaties voor praktijkgericht, artistiek onderzoek naar systeemtransities.
• expertise en ben je een autoriteit op het gebied van werken met kunst buiten de kunstensector.
• een goed beeld van de Delta-opgaven en aantoonbare affiniteit met het eigene van de uitdagingen van de Zeeuwse regio.
• ruime ervaring in het geven van leiding aan (artistiek) onderzoekers en beschikt over de pioniersmentaliteit om artistieke praktijkgericht onderzoek in de HZ University of Applied Sciences op de kaart te zetten.
• een relevant (inter)nationaal en regionaal netwerk binnen de praktijkgerichte artistieke onderzoekswereld en -praktijk, en weet per project de juiste mensen en organisaties te betrekken.
• innovatievermogen, verbindingskracht en organisatiesensitiviteit.

Groei met ons mee
We geloven dat een toekomstbestendige HZ begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:

• Een aanstelling voor 4 jaar in de functie van lector. Verlenging van deze aanstelling hangt af van persoonlijk functioneren en de voortzetting van het lectoraat;
• Een bruto maandsalaris in schaal 15 tussen de € 6.481,32 en € 9.046,60 bij een fulltime dienstverband (conform CAO HBO);
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
• Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld. Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk dragen we samen bij aan een betere, duurzame wereld: dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

HZ University of Applied Sciences is een gewaardeerd kennisinstituut in de regio en daarbuiten. Als hbo-instelling is het dé partner voor de praktijk op het gebied van onderzoek en onderwijs. De HZ wil die positie de komende jaren verstevigen door in te zetten op impact en focus op kwaliteit, niet per se op kwantiteit. De HZ doet dit in een dynamisch regionaal kennislandschap. Zo is in 2023 het onderzoeklaboratorium Joint Research Center Zeeland (JRCZ) geopend in Middelburg, zijn in datzelfde jaar de grootschalige, meerjarige projecten Energy Campus en New Waves van start gegaan en klonk in 2024 het officiële startschot voor het Delta Climate Center.

Solliciteren
Geloof jij ook dat een toekomstbestendige HZ begint bij jou? Solliciteer dan direct, maar voor 8 april 2025. Houd 15 april vrij in je agenda, op deze dag worden de gesprekken gepland.

Heb je toch liever eerst wat meer informatie? Margot Tempelman, projectmanager ARC, kan je alles vertellen over deze functie. Je kunt haar bellen op +31 6 51533461.

Bij HZ gaan we zelf op zoek naar onze collega’s.

Lector Governance van regionale transities

0,8-1,0 fte

Standplaats: Vlissingen of Middelburg

Ben jij de lector op het gebied van governance van regionale transities en heb jij een duidelijke vsie op de ontwikkelingen van praktijkgericht onderzoek op dit gebied?
Voor het recent opgerichte Delta Climate Center (DCC) zoekt de HZ University of Applied Sciences een lector. Vanuit het DCC plan betreft het de transities naar een duurzame, klimaatbestendige en welvarende delta. Voor het lectoraat Governance van regionale transities is het de uitdaging om samen met overheden, bedrijven, maatschappelijke organisaties en bewoners onderzoek te doen om de transformatief vermogen in regionale transities te versterken.

Ben jij degene die op verbindende wijze inhoudelijk leiding kan geven en een team kan opbouwen om samen de onderzoekslijnen voor de toekomst uit te zetten? Kun je dit in nauwe samenwerking met andere onderzoeksgroepen en opleidingen van de HZ en partners bij het DCC? Dan is dit een uitdagende functie voor jou!

Het lectoraat is een initiatief van het Delta Climate Centre (DCC). In het DCC op de Kenniswerf in Vlissingen bundelen zes onderwijs- en kennisinstellingen hun krachten: Scalda, HZ University of Applied Sciences, University College Roosevelt, NIOZ Zeeonderzoek, Universiteit Utrecht en Wageningen University and Research. Door middel van onderzoek en onderwijs wordt bijgedragen aan een duurzame toekomst voor deltagebieden over de hele wereld. We maken impact op de thema’s water, energie en food benaderd vanuit alfa, beta en gamma perspectief.

Jouw werk als lector
Als lector ben jij eindverantwoordelijk voor de onderzoekslijnen, acquisitie, onderzoekskwaliteit en netwerkontwikkeling. Samen met onderzoekers en docent-onderzoekers vorm je de onderzoeksgroep. Het ontwikkelen van deze onderzoeksgroep en synergie in relatie met andere lectoraten is daarbij van groot belang.

De HZ richt zich op het opleiden van professionals voor een wereld in transitie. In het Instellingsplan staan vraagstukken op het gebied van energie, water en vitaliteit centraal. Deze thema’s behoren ook tot het DNA van de Zeeuwse deltaregio.

Voor het lectoraat Governance van regionale transities is het de uitdaging om samen met overheden, bedrijven, maatschappelijke organisaties en bewoners onderzoek te doen om de transformatief vermogen in regionale transities te versterken. Het lectoraat ontwikkelt praktijkgerichte kennis en toepassingen om op doortastende en duurzame wijze fundamentele veranderprocessen in deze vraagstukken te organiseren. Het lectoraat onderscheidt zich door een focus op bestuurlijke en regionale vraagstukken. Relevante thema’s betreffen bijvoorbeeld het versterken van publiek-private netwerksamenwerking tussen partijen, of onderzoek naar het verbeteren van de betrokkenheid van bewoners in transitieprocessen. Als lector betrek je het werkveld actief bij het onderzoek en draagt dit ook verder uit. Samen met studenten en docent-onderzoekers maak je het onderzoek en de resultaten betekenisvol voor het onderwijs.

Als vertegenwoordiger van de HZ in het DCC, zoek je actief verbinding met het onderzoek en onderwijs van de DCC partners en werkt samen aan innovatieve en impactvolle oplossingen voor een toekomstbestendige delta.

Het zit in je
Jij bent het gezicht van de onderzoeksthema’s van het lectoraat en eindverantwoordelijk voor de resultaten van de onderzoeksprojecten. Inhoudelijk richting geven aan de ontwikkeling van het lectoraat en de toekomstige agenda hiervoor bepalen dat is je op het lijft geschreven. Je bent hierbij effectief en creatief in het ontwikkelen van het projectenportfolio. Op een inspirerende manier geef je leiding aan een te vormen team van onderzoekers en zet je in voor hun ontwikkeling. In de dagelijkse aansturing van het team werk je op basis van gedeeld leiderschap. Tenslotte ben je als lector bedreven in het onderhouden en uitbreiden van het netwerk van belangrijke stakeholders, zowel intern als extern. Je betrekt hen zowel in de uitvoering van het onderzoek als in de ontwikkeling van nieuwe projecten.

We verwachten dat je:

• een afgeronde relevante PhD hebt, bijvoorbeeld in de bestuurskunde (evt. met recht), sociale geografie, regionale planning, transitie/verandermanagement of verwante discipline;
• een duidelijke visie op het kennisdomein hebt, en duidelijke ideeën over de ontwikkeling van praktijkgericht onderzoek en governance van regionale transities;
• ruime ervaring hebt met (transdisciplinair) praktijkgericht onderzoek, wat blijkt uit recente deelname aan onderzoeksprojecten, wetenschappelijke publicaties, publicaties in vaktijdschriften en presentaties;
• ervaring hebt met het schrijven van onderzoeksvoorstellen en het verwerven van subsidies en andere geldstromen;
• strategisch communicatief sterk bent, zowel mondeling als schriftelijk in Engels en Nederlands.
• innovatievermogen, verbindingskracht en organisatiesensitiviteit hebt.

Groei met ons mee
We geloven dat een toekomstbestendig HZ begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:

• Een aanstelling voor 4 jaar in de functie van lector. Verlenging van deze aanstelling hangt af van persoonlijk functioneren en de voortzetting van het lectoraat;
• Een bruto maandsalaris in schaal 15 tussen de € 6.481,32 en € 9.046,60 bij een fulltime dienstverband (conform CAO HBO);
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
• Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld. Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk doen we het samen: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

HZ University of Applied Sciences is een gewaardeerd kennisinstituut in de regio en daarbuiten. Als hbo-instelling is het dé partner voor de praktijk op het gebied van onderzoek en onderwijs. De HZ wil die positie de komende jaren verstevigen door in te zetten op impact en focus op kwaliteit, niet per se op kwantiteit. De HZ doet dit in een dynamisch regionaal kennislandschap. Zo is in 2023 het onderzoeklaboratorium Joint Research Center Zeeland (JRCZ) geopend in Middelburg, zijn in datzelfde jaar de grootschalige, meerjarige projecten Energy Campus en New Waves van start gegaan en klonk in 2024 het officiële startschot voor het Delta Climate Center.

Solliciteren
Geloof jij ook dat een toekomstbestendige HZ begint bij jou? Solliciteer dan direct, maar voor 8 april 2025. Hou 15 april vrij in je agenda, op deze dag worden de gesprekken gepland. Heb je toch liever eerst wat meer informatie? Margot Tempelman, projectmanager ARC, kan je alles vertellen over deze functie. Je kunt haar bellen op +31 6 51533461.

Bij HZ gaan we zelf op zoek naar onze collega’s.

Lector Governance van regionale transities

0,8-1,0 fte

Standplaats: Vlissingen of Middelburg

Ben jij de lector op het gebied van governance van regionale transities en heb jij een duidelijke vsie op de ontwikkelingen van praktijkgericht onderzoek op dit gebied?
Voor het recent opgerichte Delta Climate Center (DCC) zoekt de HZ University of Applied Sciences een lector. Vanuit het DCC plan betreft het de transities naar een duurzame, klimaatbestendige en welvarende delta. Voor het lectoraat Governance van regionale transities is het de uitdaging om samen met overheden, bedrijven, maatschappelijke organisaties en bewoners onderzoek te doen om de transformatief vermogen in regionale transities te versterken.

Ben jij degene die op verbindende wijze inhoudelijk leiding kan geven en een team kan opbouwen om samen de onderzoekslijnen voor de toekomst uit te zetten? Kun je dit in nauwe samenwerking met andere onderzoeksgroepen en opleidingen van de HZ en partners bij het DCC? Dan is dit een uitdagende functie voor jou!

Het lectoraat is een initiatief van het Delta Climate Centre (DCC). In het DCC op de Kenniswerf in Vlissingen bundelen zes onderwijs- en kennisinstellingen hun krachten: Scalda, HZ University of Applied Sciences, University College Roosevelt, NIOZ Zeeonderzoek, Universiteit Utrecht en Wageningen University and Research. Door middel van onderzoek en onderwijs wordt bijgedragen aan een duurzame toekomst voor deltagebieden over de hele wereld. We maken impact op de thema’s water, energie en food benaderd vanuit alfa, beta en gamma perspectief.

Jouw werk als lector
Als lector ben jij eindverantwoordelijk voor de onderzoekslijnen, acquisitie, onderzoekskwaliteit en netwerkontwikkeling. Samen met onderzoekers en docent-onderzoekers vorm je de onderzoeksgroep. Het ontwikkelen van deze onderzoeksgroep en synergie in relatie met andere lectoraten is daarbij van groot belang.

De HZ richt zich op het opleiden van professionals voor een wereld in transitie. In het Instellingsplan staan vraagstukken op het gebied van energie, water en vitaliteit centraal. Deze thema’s behoren ook tot het DNA van de Zeeuwse deltaregio.

Voor het lectoraat Governance van regionale transities is het de uitdaging om samen met overheden, bedrijven, maatschappelijke organisaties en bewoners onderzoek te doen om de transformatief vermogen in regionale transities te versterken. Het lectoraat ontwikkelt praktijkgerichte kennis en toepassingen om op doortastende en duurzame wijze fundamentele veranderprocessen in deze vraagstukken te organiseren. Het lectoraat onderscheidt zich door een focus op bestuurlijke en regionale vraagstukken. Relevante thema’s betreffen bijvoorbeeld het versterken van publiek-private netwerksamenwerking tussen partijen, of onderzoek naar het verbeteren van de betrokkenheid van bewoners in transitieprocessen. Als lector betrek je het werkveld actief bij het onderzoek en draagt dit ook verder uit. Samen met studenten en docent-onderzoekers maak je het onderzoek en de resultaten betekenisvol voor het onderwijs.

Als vertegenwoordiger van de HZ in het DCC, zoek je actief verbinding met het onderzoek en onderwijs van de DCC partners en werkt samen aan innovatieve en impactvolle oplossingen voor een toekomstbestendige delta.

Het zit in je
Jij bent het gezicht van de onderzoeksthema’s van het lectoraat en eindverantwoordelijk voor de resultaten van de onderzoeksprojecten. Inhoudelijk richting geven aan de ontwikkeling van het lectoraat en de toekomstige agenda hiervoor bepalen dat is je op het lijft geschreven. Je bent hierbij effectief en creatief in het ontwikkelen van het projectenportfolio. Op een inspirerende manier geef je leiding aan een te vormen team van onderzoekers en zet je in voor hun ontwikkeling. In de dagelijkse aansturing van het team werk je op basis van gedeeld leiderschap. Tenslotte ben je als lector bedreven in het onderhouden en uitbreiden van het netwerk van belangrijke stakeholders, zowel intern als extern. Je betrekt hen zowel in de uitvoering van het onderzoek als in de ontwikkeling van nieuwe projecten.

We verwachten dat je:

• een afgeronde relevante PhD hebt, bijvoorbeeld in de bestuurskunde (evt. met recht), sociale geografie, regionale planning, transitie/verandermanagement of verwante discipline;
• een duidelijke visie op het kennisdomein hebt, en duidelijke ideeën over de ontwikkeling van praktijkgericht onderzoek en governance van regionale transities;
• ruime ervaring hebt met (transdisciplinair) praktijkgericht onderzoek, wat blijkt uit recente deelname aan onderzoeksprojecten, wetenschappelijke publicaties, publicaties in vaktijdschriften en presentaties;
• ervaring hebt met het schrijven van onderzoeksvoorstellen en het verwerven van subsidies en andere geldstromen;
• strategisch communicatief sterk bent, zowel mondeling als schriftelijk in Engels en Nederlands.
• innovatievermogen, verbindingskracht en organisatiesensitiviteit hebt.

Groei met ons mee
We geloven dat een toekomstbestendig HZ begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:

• Een aanstelling voor 4 jaar in de functie van lector. Verlenging van deze aanstelling hangt af van persoonlijk functioneren en de voortzetting van het lectoraat;
• Een bruto maandsalaris in schaal 15 tussen de € 6.481,32 en € 9.046,60 bij een fulltime dienstverband (conform CAO HBO);
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
• Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld. Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk doen we het samen: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

HZ University of Applied Sciences is een gewaardeerd kennisinstituut in de regio en daarbuiten. Als hbo-instelling is het dé partner voor de praktijk op het gebied van onderzoek en onderwijs. De HZ wil die positie de komende jaren verstevigen door in te zetten op impact en focus op kwaliteit, niet per se op kwantiteit. De HZ doet dit in een dynamisch regionaal kennislandschap. Zo is in 2023 het onderzoeklaboratorium Joint Research Center Zeeland (JRCZ) geopend in Middelburg, zijn in datzelfde jaar de grootschalige, meerjarige projecten Energy Campus en New Waves van start gegaan en klonk in 2024 het officiële startschot voor het Delta Climate Center.

Solliciteren
Geloof jij ook dat een toekomstbestendige HZ begint bij jou? Solliciteer dan direct, maar voor 8 april 2025. Hou 15 april vrij in je agenda, op deze dag worden de gesprekken gepland. Heb je toch liever eerst wat meer informatie? Margot Tempelman, projectmanager ARC, kan je alles vertellen over deze functie. Je kunt haar bellen op +31 6 51533461.

Bij HZ gaan we zelf op zoek naar onze collega’s.

Lector Kunst Cultuur Transities

Omvang: 0,6 fte

Standplaats: Vlissingen

Ben jij de lector die door middel van onderwijs en praktijkgericht onderzoek kunst, cultuur en transities weet te verbinden met regionale uitdagingen?
Systeemveranderingen zijn in essentie cultuurveranderingen. Een systeemverandering stelt ‘business as usual’ ter discussie en vereist een ander verhaal en nieuwe vaardigheden. De transitie naar veerkrachtige deltagebieden is zo’n systeemverandering.

Het nieuwe lectoraat KUNST | CULTUUR | TRANSITIE van HZ University of Applied Sciences, richt zich op de vraag hoe we werk kunnen maken van de economisch, sociaal en ecologisch rechtvaardige transitieopgaven in de (Zeeuwse) delta. Het lectoraat doet dat op eigen wijze. Met een artistieke werkplaats waar “de toekomst van de delta wordt onderzocht en uitgeprobeerd”. Dat doen we door ruimte te maken voor het vermogen van kunst en kunstenaars om te reflecteren en te verbeelden: bestaande systemen tegen het licht houden én zicht bieden op economisch, sociaal en ecologisch volhoudbare alternatieven. De artistieke werkplaats is er voor kunstenaars, onderzoekers, onderwijsprofessionals, studenten en voor de (Zeeuwse) beroepspraktijk die dagelijks werkt aan de toekomst van de delta.

Het lectoraat is een initiatief van het Delta Climate Centre (DCC). In het DCC op de Kenniswerf in Vlissingen bundelen zes onderwijs- en kennisinstellingen hun krachten: Scalda, HZ University of Applied Sciences, University College Roosevelt, NIOZ Zeeonderzoek, Universiteit Utrecht en Wageningen University and Research. Door middel van onderzoek en onderwijs wordt bijgedragen aan een duurzame toekomst voor deltagebieden over de hele wereld. We maken impact op de thema’s water, energie en food benaderd vanuit alfa, beta en gamma perspectief.

Jouw werk als lector
Je ontwikkelt en zorgt voor de inbedding van een artistieke werkplaats voor toekomstmakers. Kunst, onderzoek, onderwijs en samenleving breng je samen op de transitievraagstukken van de delta. Ook verbind je verschillende disciplines en perspectieven en ben je verantwoordelijk voor het initiëren, ontwikkelen en uitvoeren van praktijkgericht artistiek onderzoek. Je bent een ervaren onderzoeker met verregaande praktijkkennis van de mogelijkheden van kunst buiten het kunstdomein. Uitdagingen rond water, energie en food op een wezenlijk andere manier benaderen en vormgeven dat is op je lijf geschreven. Ook de drie O’s van het hbo (Onderzoek, Onderwijs en Omgeving) breng je steeds weer op een slimme manier bij elkaar. Daarom heb je aantoonbare ervaring met het leggen en onderhouden van duurzame verbindingen tussen onderzoek, onderwijs en omgeving. Met een bewezen track-record op het genereren van externe financiering van onderzoek (subsidies en contractonderzoek) zorg je voor de levensvatbaarheid van het lectoraat. Kortom als lector ben jij eindverantwoordelijk voor de onderzoekslijnen, acquisitie, onderzoekskwaliteit en netwerkontwikkeling.

Het zit in je
Je bent een verbinder puur sang en dat uit zich door een visie op diverse samenwerkingsverbanden. Zo heb je een levendige voorstelling van mogelijke verbindingen met het onderwijs binnen HZ University of Applied Sciences, zoals de master Duurzaamheidstransities of Impac Lab. Ook heb je een goed beeld van manieren waarop het lectoraat als artistieke werkplaats zich zou kunnen verbinden met (Zeeuwse) kunstplekken en -instellingen. Daarnaast heb je een duidelijke visie op hoe je wilt samenwerken met andere onderzoekspartijen zoals andere (HZ-)lectoraten en de overige kennispartners binnen het Delta Climate Center. Op een inspirerende manier geef je leiding aan een te vormen team van onderzoekers en zet je in voor hun ontwikkeling. In de dagelijkse aansturing van het team werk je op basis van gedeeld leiderschap.

Daarnaast heb je:

• een Phd in een relevant vakgebied.
• aantoonbare wetenschappelijke en artistieke kwalificaties voor praktijkgericht, artistiek onderzoek naar systeemtransities.
• expertise en ben je een autoriteit op het gebied van werken met kunst buiten de kunstensector.
• een goed beeld van de Delta-opgaven en aantoonbare affiniteit met het eigene van de uitdagingen van de Zeeuwse regio.
• ruime ervaring in het geven van leiding aan (artistiek) onderzoekers en beschikt over de pioniersmentaliteit om artistieke praktijkgericht onderzoek in de HZ University of Applied Sciences op de kaart te zetten.
• een relevant (inter)nationaal en regionaal netwerk binnen de praktijkgerichte artistieke onderzoekswereld en -praktijk, en weet per project de juiste mensen en organisaties te betrekken.
• innovatievermogen, verbindingskracht en organisatiesensitiviteit.

Groei met ons mee
We geloven dat een toekomstbestendige HZ begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:

• Een aanstelling voor 4 jaar in de functie van lector. Verlenging van deze aanstelling hangt af van persoonlijk functioneren en de voortzetting van het lectoraat;
• Een bruto maandsalaris in schaal 15 tussen de € 6.481,32 en € 9.046,60 bij een fulltime dienstverband (conform CAO HBO);
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
• Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld. Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk dragen we samen bij aan een betere, duurzame wereld: dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

HZ University of Applied Sciences is een gewaardeerd kennisinstituut in de regio en daarbuiten. Als hbo-instelling is het dé partner voor de praktijk op het gebied van onderzoek en onderwijs. De HZ wil die positie de komende jaren verstevigen door in te zetten op impact en focus op kwaliteit, niet per se op kwantiteit. De HZ doet dit in een dynamisch regionaal kennislandschap. Zo is in 2023 het onderzoeklaboratorium Joint Research Center Zeeland (JRCZ) geopend in Middelburg, zijn in datzelfde jaar de grootschalige, meerjarige projecten Energy Campus en New Waves van start gegaan en klonk in 2024 het officiële startschot voor het Delta Climate Center.

Solliciteren
Geloof jij ook dat een toekomstbestendige HZ begint bij jou? Solliciteer dan direct, maar voor 8 april 2025. Houd 15 april vrij in je agenda, op deze dag worden de gesprekken gepland.

Heb je toch liever eerst wat meer informatie? Margot Tempelman, projectmanager ARC, kan je alles vertellen over deze functie. Je kunt haar bellen op +31 6 51533461.

Bij HZ gaan we zelf op zoek naar onze collega’s.