adviseur en projectleider kwaliteit en innovatie OK & anesthesie

Zo maak jij impact bij OLVG
Als adviseur en projectleider van kwaliteit ben jij een drijvende kracht in het verbeteren van kwaliteit binnen onze afdeling.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

• Het monitoren van kwaliteitsindicatoren en het vertalen van de uitkomsten naar concrete verbeteracties.
• Het nemen van initiatief bij afwijkingen door samen met multidisciplinaire teams de situatie te analyseren en een verbeterplan op te stellen.
• Het begeleiden of ondersteunen van projecten op het gebied van digitalisering en procesoptimalisatie, zoals Digitaal Plannen, Medicatieverificatie en het OK-materialenproject.
• Deelname aan research en het implementeren van nieuwe richtlijnen.
• Het beheren van het kwaliteitssysteem, het borgen van verbetermaatregelen en het betrekken van alle betrokkenen.
• Overstijgend denken om complexe vraagstukken behapbaar te maken en het bewaken van een duidelijke PDCA-cyclus.
• Het stimuleren van samenwerking tussen teams en afdelingen, waarbij je zichtbaar en benaderbaar bent op de werkvloer.

Dit neem jij mee naar OLVG
Je hebt kennis van kwaliteitssystemen en werkt graag met data om inzichten te krijgen. Ervaring binnen een OK-complex is een plus, maar geen must. Daarnaast heb je geduld, doorzettingsvermogen en weet je goed om te gaan met verschillende belangen binnen de organisatie.

Dit neem je ook mee:

• Een minimaal afgeronde hbo-opleiding.
• Ervaring met projectmanagement, veranderprocessen en procesoptimalisatie.
• Ervaring met digitale zorgprocessen.

Hier kom jij te werken
Werken binnen de RVE OK & anesthesie bij OLVG betekent actief zijn op onze twee locaties, Oost en West, in een vooruitstrevende en goed georganiseerde omgeving. Met 23 operatiekamers verspreid over beide locaties worden bijna alle specialismen ondersteund, met uitzondering van craniële neurochirurgie. Daarnaast bieden we dagbehandelingen aan voor zowel chirurgische als beschouwende patiënten. Het pijncentrum is op beide locaties aanwezig en de polikliniek anesthesie bereidt patiënten zorgvuldig voor op hun operatie, waarbij veiligheid en kwaliteit altijd centraal staan.

Ons betrokken, multidisciplinaire team telt meer dan 300 collega’s, waaronder anesthesiemedewerkers, operatieassistenten, verpleegkundigen, artsen, physician assistants en ondersteunend personeel. De komende jaren investeren we flink in nieuwbouw en vernieuwing, zodat je niet alleen bijdraagt aan de zorg van vandaag, maar ook aan de toekomst van OLVG.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3751 en maximaal € 5289 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus, 1 februari 2026 én 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 32 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beide ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en je de mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk dinsdag 29 juli op de functie van adviseur en projectleider kwaliteit en innovatie OK & anesthesie.

De gesprekken vinden plaats op in de week van 4 augustus. We vragen je hier alvast je rekening mee te houden.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Maaike Tastan via of via m.a.tastan@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Functioneel applicatiebeheerder financieel

Zo maak jij impact bij OLVG
Als functioneel applicatiebeheerder op onze afdeling financiën vertegenwoordig je de functionele inrichting van onze AFAS applicatie. Je ondersteunt collega’s binnen onze afdeling, maar ook collega’s van andere afdelingen binnen het ziekenhuis (de interne klanten) met raad en daad, die deze digitale applicatie gebruiken. Daarnaast ben je altijd bezig om de applicatie verder te optimaliseren. Afwisselend en leuk aan deze contacten is dat je het ene moment in overleg bent met een collega applicatiebeheerder over de inrichting van een nieuwe workflow, terwijl je het andere moment overlegt met een collega van de financiële afdeling die bij jou komt omdat ze advies nodig hebben over hun werkzaamheden.

Jouw werkzaamheden als functioneel beheerder:

• samen met je functioneel beheer collega’s werk je als team aan het beheer en de doorontwikkeling van de applicatie en het automatiseren van processen
• je bent de schakel tussen de applicatie en de mensen; je bent aanspreekpunt voor gebruikers binnen de organisatie en je hebt veel contact met gebruikers binnen de afdeling financiën
• je bent verantwoordelijk voor de inrichtingsvraagstukken en beheert de gebruikersprofielen en autorisaties
• naast beheertaken bestaat jouw werk voor een groot deel uit het werken aan verbeteringen. Je bedenkt, op basis van (nieuwe) mogelijkheden die AFAS biedt, creatieve oplossingen die resulteren in gebruiksvriendelijke werkprocessen en werk je aan het bouwen van relevante rapportages
• je doet aanpassingen aan bestaande inrichting en bouwt zelf nieuwe inrichting en workflows

Dit neem jij mee naar OLVG
Je leert snel en deelt effectief je kennis en vaardigheden met anderen. Met jouw analytische en praktische instelling vertaal je processen naar efficiënte oplossingen en verbeteringen in systemen, die je vervolgens zelf kunt implementeren. Kennis van en ervaring met AFAS is een pré, zodat je snel aan de slag kunt.

Dit neem je ook mee:

• een afgeronde en relevante hbo opleiding of vergelijkbare ervaring
• ervaring in de financiële sector, met name administratief
• je communiceert uitstekend in de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift

Hier kom jij te werken
Je komt te werken in een gezellig team op een werkplek in hartje Amsterdam. Herkenbaar voor ons stadsziekenhuis is de grote maatschappelijke betrokkenheid in een veelzijdige zorg omgeving die volop in beweging is met alle dynamiek van een grootstedelijke regio.

Ons totale werkgebied is daarmee veelomvattend, maar de directe en oprechte contacten met collega’s uit je team en de vele ontmoetingen met andere afdelingen op diverse niveaus vanuit je functie, óf ochtends met een kop koffie staand bij de espressobar in de centrale hal, maken dat jij je snel thuis zult voelen bij OLVG.

OLVG heeft meerdere locaties in Amsterdam. We kennen twee hoofdlocaties te weten locatie Oost aan het Oosterpark en locatie West aan de Jan Tooropstraat. Jouw werkzaamheden zullen voornamelijk op locatie West plaatsvinden, waar naast een werkweek van 4 x 9 uur ook de optie tot regelmatig thuiswerken onderdeel is van de mogelijkheden die wij bieden.

Jouw team maakt deel uit van de afdeling Financiën. Je zult in je functie nauw samenwerken met collega functioneel beheerders (ook van andere afdelingen) en het hoofd bedrijfsadministratie.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3751 en maximaal € 5289 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus, 1 februari 2026 én 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 32 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beide ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en je de mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk donderdag 7 augustus op de functie van Functioneel applicatiebeheerder financieel.

De gesprekken vinden plaats op woensdag 13 en donderdag 14 augustus. We vragen je hier alvast je rekening mee te houden.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Saskia van der Gulik via s.vandergulik@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Medewerker Huishouding Thuiszorg

Samen werkt niet zonder jou.
Kom daarom ons thuiszorgteam bij schoonmaak & hygiëne versterken in de regio Callantsoog & Petten. Want daar zijn we hard op zoek naar een:

Medewerker Huishouding Thuiszorg
20 uur

Dit ga je straks met veel plezier doen.
De hele dag stilzitten? Dat is niks voor jou! Jij steekt graag de handen uit de mouwen. Als medewerker huishouding doe je meer dan alleen schoonmaken; je bent een vertrouwd gezicht voor de cliënten die je wekelijks bezoekt. Samen met de cliënt, of zelfstandig, zorg je ervoor dat hun woning weer helemaal schoon is.

De werktijden liggen tussen 9:00 uur en 16:00 uur van maandag tot en met vrijdag. In overleg met de planning bepaal jezelf je werktijden, hierdoor heb je de mogelijkheid om bijvoorbeeld te werken tijdens schooltijden of je sport/hobby te beoefenen. Je bent minimaal 20 uur per week beschikbaar.

Hier ga je werken.
Wij zijn Samen, dé partner bij het ouder worden in de gemeenten Schagen en Hollands Kroon. Ouderen kunnen bij ons terecht voor thuiszorg, langdurige zorg, revalidatie & behandeling, welzijnsdiensten en dagactiviteiten.

Je gaat aan de slag in de omgeving van Callantsoog en Petten, waar je zelfstandig bij cliënten thuis wordt ingezet. Samen biedt zowel interne als externe huishoudelijke ondersteuning aan. De interne ondersteuning vindt plaats op een van onze locaties. Je kunt wellicht interne en externe huishoudelijke ondersteuning met elkaar combineren.

Wat jij van ons mag verwachten.
Wij zijn een werkgever die staat voor werkplezier en persoonlijke ontwikkeling. Onze bewoners staan centraal en jouw collega’s en jij staan op één. We werken elke dag samen volgens het concept positieve gezondheid: voor onze bewoners, voor onze collega’s en voor onszelf. Tolerantie, respect, inclusie en openheid staan hoog in het vaandel. En nu wil je natuurlijk ook weleens weten wat je gaat verdienen. Komt ie:

• Je krijgt een bruto maandsalaris tussen de € 2.320,50 en € 2.798,80 conform cao VVT schaal 15.
• Vakantiegeld van 8%.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Reiskostenvergoeding.
• Vele studie- en opleidingsmogelijkheden via onze eigen Samen Academie.
• Je krijgt ook secundaire arbeidsvoorwaarden waar je blij van wordt. Je kunt onder andere kiezen voor het voordelig aanschaffen van een fiets, laptop, mobiele telefoon, fitnessabonnement en nog meer. Te veel om op te noemen. Kijk op www.fiscfree.nl voor meer informatie.

Dit ben jij.

• Je wilt graag je steentje bijdragen in de ouderenzorg.
• Je beschikt over goede sociale vaardigheden.
• Je bent 18 jaar of ouder.
• Je bent flexibel, minimaal 2 dagen per week inzetbaar.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs én eigen vervoer.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met afdeling Recruitment, telefoonnummer 088-6194630 óf mail naar werkenbij@wzgsamen.nl

Werken bij Samen? Doen.
Solliciteer direct via onze website!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij de screening raadplegen we soms ook social media, zoals LinkedIn. En gaan we met elkaar in zee? Dan vragen we altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en wordt er een screening uitgevoerd. Voor deze vacature zoeken we intern én extern naar sollicitanten. Zijn er meerdere kandidaten geschikt? Dan geven we voorrang aan interne kandidaten.

Verpleegkundig Specialist GIT-PD Utrecht Noord

Wat hebben we jou te bieden?

Ontwikkeling staat bij Altrecht centraal. In de zorg die we bieden, in onze methoden en in jouw carrière. Bij ons krijg je de kans om te groeien en impact te maken. Vanuit een inspirerende omgeving, met bevlogen collega’s. Hier haal jij het beste uit jezelf. Samen halen wij het beste uit onze cliënten.

Als grote organisatie met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht, denken we graag met je mee. We kijken naar jou als persoon, je ambities, en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.027,- tot € 6.569,- (FWG 65 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
• 166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
• Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
• Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
• Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
• De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online) scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega´s groei je elke dag verder in je werk.
• Als verpleegkundig specialist ontvang je jaarlijks een persoonlijk opleidingsbudget. Zo kun jij blijven groeien als professional en als persoon.

Wie ben jij?
Jij bent een (bijna) afgestudeerde verpleegkundig specialist met een geldige BIG-registratie en AGB-code. Je hebt een duidelijke visie op je rol binnen het team en weet je als zelfstandig behandelaar goed te positioneren. Pionieren binnen jouw vakgebied geeft je energie, zeker als het bijdraagt aan betere zorg voor onze cliënten.

Je werkt graag samen in een multidisciplinair team, zoekt actief de verbinding met ketenpartners en kijkt verder dan alleen de symptomen: jij luistert naar het volledige verhaal van de patiënt. Met jouw overtuigingskracht, communicatieve vaardigheden en motiverende aanpak geef je richting aan herstelgerichte zorg. Je bent reflectief, maakt zaken bespreekbaar en draagt bij aan een open en lerende werkomgeving.

Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden: passend, vertrouwen, verbindend en (veer-)krachtig.

Wie zijn wij?
Wij zijn GIT-PD Utrecht Noord, een betrokken en deskundig team binnen Altrecht dat zich richt op de behandeling van mensen met persoonlijkheidsproblematiek. GIT-PD (Guideline-Informed Treatment for Personality Disorders) is een relatief nieuwe, innovatieve behandelvorm die elementen combineert uit bewezen effectieve therapieën zoals Schematherapie (SFT) en Affectfobietherapie (AFT). Altrecht is één van de koplopers in Nederland als het gaat om de toepassing en verdere ontwikkeling van deze methode, in nauwe samenwerking met het Kenniscentrum Persoonlijkheidsstoornissen.

We werken herstelgericht, gefaseerd en zoveel mogelijk op maat, vaak in groepsverband en waar mogelijk met blended e-health. De hechtingstheorie vormt de basis van ons behandelmodel. Ons team is recent gevormd: dat vraagt om afstemming, maar biedt ook ruimte om samen verder te bouwen aan een sterk en vernieuwend behandelaanbod.

Enthousiast en nu?
Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Annet van Veenhuisen, teammanager via 06-83431385.
Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

• Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
• Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Hospice verpleegkundige

Hospice de Markies in Bergen op Zoom is een gastvrije locatie waar aandacht, zorg en warmte in de laatste levensfase heel vanzelfsprekend zijn. Hospice de Markies is er voor mensen vanaf 18 jaar waarvan verwacht wordt dat zij nog drie maanden of korter te leven hebben. Het hospice biedt plaats aan zes gasten, die in een huiselijke omgeving en door goede zorg omringd, hun laatste levensfase kunnen doorbrengen.
De wensen en behoeften van de gasten staan voorop. De zorg en begeleiding in het hospice krijgen de gasten van speciaal opgeleide verpleegkundigen, de geestelijk verzorger, levenscoach, specialist ouderengeneeskunde én natuurlijk van de vele vrijwilligers die er dagelijks zijn om te ondersteunen. Familie en vrienden van de gasten zijn in het hospice altijd welkom.