Logo Gemeente Eemsdelta

Jobs posted by Gemeente Eemsdelta

Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for Gemeente Eemsdelta.

Latest jobs

Ambtelijk secretaris

Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!

Het Sociaal Domein is de overkoepelende term voor zorg- en welzijnstaken zoals WMO, Jeugdwet, Participatiewet en het passend onderwijs. De gemeente vindt het belangrijk om inwoners te betrekken bij het (te ontwikkelen) beleid en de uitvoering daarvan. In januari 2017 is daarom de Adviesraad Sociaal Domein opgericht. De Adviesraad geeft het college van burgemeester en wethouders van de gemeente gevraagd en ongevraagd advies als het gaat over nieuw of gewijzigd gemeentelijk beleid ten aanzien van het Sociaal Domein.

Ambtelijk secretaris
Voor 8 uur per week

Dit ga jij doen
Als ambtelijk secretaris fungeer je als contactpersoon tussen gemeente en Adviesraad. De Adviesraad vergadert ongeveer 10 keer per jaar. De vergaderingen zijn iedere laatste vrijdag van de maand in de ochtend in Loppersum.

Als ambtelijk secretaris

  • Ben je aanwezig bij de vergaderingen van de Adviesraad en notuleer je;
  • Inventariseer en lever je de agendapunten en bijbehorende stukken aan richting de Adviesraad;
  • Heb je regelmatig overleg met de voorzitter van de Adviesraad;
  • Zorg je voor toelichting van adviesaanvragen;
  • Koppel je de vragen uit de Adviesraad terug naar de juiste beleidsmedewerkers van de gemeente;
  • Deel je adviezen en overige correspondentie met de Adviesraad;
  • Deel je adviezen met het college van burgemeester en wethouders;
  • Zorg je voor de plaatsing van de agenda en notulen van de vergaderingen op de website;
  • Houd je een rooster van aftreden bij;
  • Rapporteer je aan de secretaris van de Adviesraad.

Dit krijg je van ons
Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

  • Salaris tussen €2.700,- en € 3.831,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 7 cao gemeenten)
  • 27 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
  • Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
  • Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit vragen we van je
Verder heb je:

  • Minimaal mbo + / hbo werk- en denkniveau,
  • Bij voorkeur een secretarieel of juridisch achtergrond;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
  • Affiniteit met het sociaal domein (is een pré);
  • Een resultaatgericht houding, ben je communicatief sterk en adviesvaardig.

Hier staan we voor
We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.

Hoe nu verder?
Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 19 januari 2025 via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.

Wil je meer weten?

  • Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Kasper Bosker (Teammanager Beleid, Expertise & OOV), te bereiken via 06-295 85 486.
  • Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Steven de Boer, Beleidsadviseur Mens & Maatschappij, via 06 273 68 596;
  • Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming;
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaat in week 5.

0 applications
0 views


23-12-2024 Gemeente Eemsdelta
Ambtelijk secretaris

Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!

Het Sociaal Domein is de overkoepelende term voor zorg- en welzijnstaken zoals WMO, Jeugdwet, Participatiewet en het passend onderwijs. De gemeente vindt het belangrijk om inwoners te betrekken bij het (te ontwikkelen) beleid en de uitvoering daarvan. In januari 2017 is daarom de Adviesraad Sociaal Domein opgericht. De Adviesraad geeft het college van burgemeester en wethouders van de gemeente gevraagd en ongevraagd advies als het gaat over nieuw of gewijzigd gemeentelijk beleid ten aanzien van het Sociaal Domein.

Ambtelijk secretaris
Voor 8 uur per week

Dit ga jij doen
Als ambtelijk secretaris fungeer je als contactpersoon tussen gemeente en Adviesraad. De Adviesraad vergadert ongeveer 10 keer per jaar. De vergaderingen zijn iedere laatste vrijdag van de maand in de ochtend in Loppersum.

Als ambtelijk secretaris

  • Ben je aanwezig bij de vergaderingen van de Adviesraad en notuleer je;
  • Inventariseer en lever je de agendapunten en bijbehorende stukken aan richting de Adviesraad;
  • Heb je regelmatig overleg met de voorzitter van de Adviesraad;
  • Zorg je voor toelichting van adviesaanvragen;
  • Koppel je de vragen uit de Adviesraad terug naar de juiste beleidsmedewerkers van de gemeente;
  • Deel je adviezen en overige correspondentie met de Adviesraad;
  • Deel je adviezen met het college van burgemeester en wethouders;
  • Zorg je voor de plaatsing van de agenda en notulen van de vergaderingen op de website;
  • Houd je een rooster van aftreden bij;
  • Rapporteer je aan de secretaris van de Adviesraad.

Dit krijg je van ons
Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

  • Salaris tussen €2.700,- en € 3.831,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 7 cao gemeenten)
  • 27 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
  • Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
  • Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit vragen we van je
Verder heb je:

  • Minimaal mbo + / hbo werk- en denkniveau,
  • Bij voorkeur een secretarieel of juridisch achtergrond;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
  • Affiniteit met het sociaal domein (is een pré);
  • Een resultaatgericht houding, ben je communicatief sterk en adviesvaardig.

Hier staan we voor
We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.

Hoe nu verder?
Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 19 januari 2025 via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.

Wil je meer weten?

  • Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Kasper Bosker (Teammanager Beleid, Expertise & OOV), te bereiken via 06-295 85 486.
  • Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Steven de Boer, Beleidsadviseur Mens & Maatschappij, via 06 273 68 596;
  • Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming;
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaat in week 5.

0 applications
53 views
Check job


23-12-2024 Gemeente Eemsdelta
Beleidsadviseur Mens & Maatschappij B

Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!

Om het team Beleid, Expertise & OOV compleet te maken zijn op zoek naar een

Beleidsadviseur Mens & Maatschappij B (asielzaken, inburgering, integratie en opvang Oekraïners)
voor 24 uur per week

Dit ga jij doen
Als Beleidsadviseur asielzaken, inburgering , integratie en opvang Oekraïners bij de gemeente Eemsdelta speel je een belangrijke rol in het bevorderen van de integratie en participatie van nieuwkomers in de samenleving. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van integraal beleid op verschillende terreinen, waaronder asiel, inburgering, integratie en opvang ontheemden uit Oekraïne.
Een belangrijk onderdeel van je werk is het leggen van verbindingen met externe partners. Door nauw samen te werken met collega’s binnen het sociaal domein zorg je ervoor dat het beleid aansluit bij de behoeften en uitdagingen van de doelgroep.

Je belangrijkste taken op een rij:

  • Je houd je specifiek bezig met het organiseren van inkoop- en subsidietrajecten voor inburgerings- en participatietrajecten;
  • Je analyseert trends en ontwikkelingen en gebruikt deze informatie om effectief beleid te formuleren en uit te voeren;
  • Je stelt beleid op met betrekking tot de Spreidingswet, Inburgeringswet en Tijdelijke wet opvang ontheemden Oekraïne;
  • Je geeft advies aan het bestuur en de organisatie en je bent verantwoordelijk voor ad hoc werkzaamheden zoals het beantwoorden van raadsvragen en persvragen.

Dit krijg je van ons
Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

  • Salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao Gemeenten).
  • 27 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
  • Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
  • Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contact, als we allebei tevreden zijn.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Dit vragen we van je

  • Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
  • Kennis van de Wet inburgering 2021, Asielwet, de Tijdelijke wet opvang ontheemden Oekraïne en relevante wet- en regelgeving;
  • Kennis van en ervaring met het netwerk van ketenpartners binnen Eemsdelta;
  • Gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.

Verder

  • Heb je goede communicatieve eigenschappen;
  • Heb je een sterk analytisch vermogen;
  • Kun je samenwerken op verschillende niveaus;
  • Kun je zelfstandig werken.

Hier staan we voor
We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.

Hoe nu verder?
Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 13 januari 2025 via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.

Wil je meer weten?

  • Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Kasper Bosker, teamleider Beleid, Expertise & OOV, te bereiken via telefoonnummer 06-29585486.
  • Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Brian Helder, medewerker P&O, telefoonnummer 06-12912804.
  • Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.
  • De sollcitatiegesprekken zullen plaats vinden in week 4.

0 applications
0 views


23-12-2024 Gemeente Eemsdelta
Beleidsadviseur Mens & Maatschappij B

Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!

Om het team Beleid, Expertise & OOV compleet te maken zijn op zoek naar een

Beleidsadviseur Mens & Maatschappij B (asielzaken, inburgering, integratie en opvang Oekraïners)
voor 24 uur per week

Dit ga jij doen
Als Beleidsadviseur asielzaken, inburgering , integratie en opvang Oekraïners bij de gemeente Eemsdelta speel je een belangrijke rol in het bevorderen van de integratie en participatie van nieuwkomers in de samenleving. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van integraal beleid op verschillende terreinen, waaronder asiel, inburgering, integratie en opvang ontheemden uit Oekraïne.
Een belangrijk onderdeel van je werk is het leggen van verbindingen met externe partners. Door nauw samen te werken met collega’s binnen het sociaal domein zorg je ervoor dat het beleid aansluit bij de behoeften en uitdagingen van de doelgroep.

Je belangrijkste taken op een rij:

  • Je houd je specifiek bezig met het organiseren van inkoop- en subsidietrajecten voor inburgerings- en participatietrajecten;
  • Je analyseert trends en ontwikkelingen en gebruikt deze informatie om effectief beleid te formuleren en uit te voeren;
  • Je stelt beleid op met betrekking tot de Spreidingswet, Inburgeringswet en Tijdelijke wet opvang ontheemden Oekraïne;
  • Je geeft advies aan het bestuur en de organisatie en je bent verantwoordelijk voor ad hoc werkzaamheden zoals het beantwoorden van raadsvragen en persvragen.

Dit krijg je van ons
Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

  • Salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao Gemeenten).
  • 27 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
  • Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
  • Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contact, als we allebei tevreden zijn.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Dit vragen we van je

  • Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
  • Kennis van de Wet inburgering 2021, Asielwet, de Tijdelijke wet opvang ontheemden Oekraïne en relevante wet- en regelgeving;
  • Kennis van en ervaring met het netwerk van ketenpartners binnen Eemsdelta;
  • Gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.

Verder

  • Heb je goede communicatieve eigenschappen;
  • Heb je een sterk analytisch vermogen;
  • Kun je samenwerken op verschillende niveaus;
  • Kun je zelfstandig werken.

Hier staan we voor
We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.

Hoe nu verder?
Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 13 januari 2025 via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.

Wil je meer weten?

  • Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Kasper Bosker, teamleider Beleid, Expertise & OOV, te bereiken via telefoonnummer 06-29585486.
  • Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Brian Helder, medewerker P&O, telefoonnummer 06-12912804.
  • Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.
  • De sollcitatiegesprekken zullen plaats vinden in week 4.

0 applications
64 views
Check job


23-12-2024 Gemeente Eemsdelta
Beleidsadviseur Maatschappelijk Vastgoed

Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!
Wij zoeken een ervaren beleidsadviseur voor het cluster Mens & Maatschappij die samen met zijn/haar vakcollega's zorgt voor advisering aan het bestuur, gebruikers, externe stakeholders, collega's op het gebied van maatschappelijk vastgoed. Daaronder verstaan wij schoolgebouwen, bibliotheek, kindcentra, sportaccommodaties, consultatiebureaus en andere gebouwen waarvan wij als gemeente eigenaar, direct of indirect gebruiker of subsidiegever zijn of een andere verantwoordelijkheid hebben.

Dit ga jij doen als:
Beleidsadviseur maatschappelijk vastgoed:

  • Zorg je voor beleidsadviezen, behandel je aanvragen voor uitbreiding, harmonisering en coördineer of maakt je zelf integrale plannen. Bijvoorbeeld het integrale onderwijshuisvesting plan (IHP), (sport)accommodatiebeleid, beleid over beheer (sport)gebouwen en huisvesting consultatiebureaus. Budgetbeheer is ook een belangrijk onderdeel van je werk; je draagt bij aan de begroting en legt verantwoording af over de investeringskredieten;
  • Werk je nauw samen met de beleidsadviseurs die zich bezig houden met beleid op gebied van o.a. sport, onderwijs, kinderopvang, gezondheid, bibliotheek en andere vakspecialisten (zoals sporthalbeheerders, gebouwenbeheerders en asset beheerders);
  • Ben je eerste aanspreekpunt op het gebied van maatschappelijk vastgoedzaken voor de portefeuille-houder en adviseer je hierover. Je werkt nauw samen met andere clusters en teams zoals het team vastgoed, financiën, gebouwenbeheer en met medewerkers van het programma aardbevingen de baas, die zich die ook met de versterking van allerlei gebouwen bezig houden;
  • Ben je een spin in het web richting besturen, verenigingen, scholen en andere maatschappelijk partners als het gaat over maatschappelijk vastgoed;
  • Heb je kennis van vastgoed (in het bijzonder onderwijshuisvesting en binnen en buitensportaccommodaties), wetgeving, gemeentefinanciën en beleidsprocessen;
  • Werk je integraal. Dat betekent dat je op al deze onderwerpen nauw samenwerkt met andere collega's, zowel in- als extern.

Dit krijg je van ons
Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

  • Salaris tussen € 3.602,-- en €5.313,-- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao gemeenten)
  • 27 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
  • Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
  • Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit vragen we van je
Als beleidsadviseur ben je in staat om met een helicopterview boven de eigen beleidstaken te hangen en verbinding te zoeken. Tegelijkertijd kun je ook meedenken in praktijksituaties en deze ervaringen vertalen naar beleid en ontwikkeling. Je kunt op complexe thema’s adviseren en zorgen voor uitvoering hiervan. Je vervult een voortrekkersrol op het vakgebied en bent in staat collega’s te inspireren en mee te nemen in de gewenste richting. Daarnaast verwachten wij een enthousiaste, positieve en creatieve houding en iemand die zijn/ haar weg vindt in tegenstrijdige belangen. Je maakt onderdeel uit van het cluster Mens & Maatschappij en gaat als beleidsadviseur onderdeel uitmaken van het team Beleid & Expertise en OOV.

Verder heb je:

  • een aantoonbare en afgeronde opleiding op HBO/WO niveau
  • minimaal 3 jaar relevante werkervaring met vergelijkbare opdrachten als beleidsadviseur
  • kennis om projectmatig de vertaalslag van beleid naar uitvoering maken
  • gedegen kennis op het gebied van maatschappelijk vastgoed en financiën
  • gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en bent politiek en omgevingssensitief
  • ervaring met projectmatig en programmatisch creëren
  • gevoel voor complexiteit en kunt ook de uitvoering hierin adviseren
  • kennis van de ontwikkelingen op het vakgebied en in de samenleving en weet deze waar nodig vorm te geven in beleid
  • passie over je vakgebied en voelt je betrokken bij het team

Hier staan we voor
We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.

Hoe nu verder?
Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 13 januari 2025 via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.

Wil je meer weten?

  • Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Kasper Bosker te bereiken via 06-29585486.
  • Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Brian Helder via 06 - 12912804
  • De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten voorrang.
  • Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.
  • De sollicitatiegesprekken zullen in week 3 plaats vinden.

1 application
0 views


20-12-2024 Gemeente Eemsdelta