Vacature Raadsadviseur Informatisering en Digitalisering

Wil jij bijdragen aan een goed geïnformeerde gemeenteraad en de digitale toekomst van onze gemeente helpen vormgeven? In Gooise Meren krijg je de kans om te pionieren in een nieuwe rol! Wij zoeken een proactieve en deskundige raadsadviseur, met een bijzondere affiniteit voor informatisering en digitalisering, die ons team komt versterken.

Jouw rol
Als Raadsadviseur Informatisering en Digitalisering ben jij dé expert op het gebied van informatiemanagement binnen de griffie. Jij zorgt ervoor dat de gemeenteraad toegang heeft tot relevante, betrouwbare en goed gestructureerde informatie, zodat raadsleden hun werk optimaal kunnen doen. Je houdt van verbeteren, structureren en vernieuwen, werkt zorgvuldig en neemt graag initiatief. Omdat dit een nieuwe functie is, zoeken we een pionier: iemand die zelfstandig werkt, durft te experimenteren en impact maakt. Je hebt een actieve en dienstverlenende instelling, maar weet ook wanneer je doortastend moet zijn en anderen overtuigt met je inzichten.

Jouw verantwoordelijkheden
De hoeveelheid informatie waar raadsleden mee te maken krijgen, groeit snel. In dit digitale tijdperk is het essentieel om deze informatiestromen helder en toegankelijk te maken. Jij zorgt ervoor dat de raad precies de informatie krijgt die nodig is om zijn rollen en taken goed te vervullen.

Je taken omvatten onder andere:

• Advies en ondersteuning: Je adviseert de gemeenteraad, raadsleden en je collega's van de griffie over informatiemanagement en digitalisering;
• Verbetering van de bestuurlijke informatievoorziening: Je vertaalt de informatiebehoefte van de raad naar concrete verbetervoorstellen en werkt aan een toekomstbestendige informatievoorziening;
• Implementatie van een nieuw raadsinformatiesysteem: Jij bent verantwoordelijk voor de invoering en het optimaal functioneren van dit systeem;
• Inzichtelijk en toegankelijk maken van informatie: Je zorgt ervoor dat dossiers logisch worden opgebouwd en informatie eenvoudig vindbaar is voor de raad én de inwoners;
• Ondersteuning bij informatievoorziening: Je helpt fracties en raadsleden bij het vinden van de juiste informatiebronnen en deskundigen, en adviseert over veilig en effectief gebruik van informatiesystemen;
• Signaleren en adviseren: Je houdt landelijke en gemeentelijke ontwikkelingen op het gebied van informatisering en digitalisering in de gaten, analyseert de impact en doet voorstellen voor vernieuwing.

Wie je bent

• Je bent een betrokken, fijne collega met een gezonde dosis humor;
• Je voelt je (gezamenlijk) verantwoordelijk voor een goed functioneren van de griffie;
• Je bent sociaal, benaderbaar en legt gemakkelijk contacten;
• Je bent communicatief sterk en kunt snel schakelen. Zowel schriftelijk als mondeling weet jij je boodschap helder over te brengen.

Waarom werken bij gemeente Gooise Meren?
Bij Gooise Meren krijg je de kans om in een dynamische en betrokken werkomgeving echt het verschil te maken. Dit is een unieke kans om een nieuwe functie vorm te geven en bij te dragen aan de digitale ontwikkeling van onze gemeente. Op de griffie van Gooise Meren werken 5 betrokken, fijne, professionele collega’s die de gemeenteraad ondersteunen en adviseren in de volle breedte van het raadswerk.

Wat wij van je vragen

• Je hebt (minimaal) hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt bij voorkeur een opleiding afgerond op het gebied van Informatiemanagement en digitalisering, met kijk op werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Je kunt helder schrijven en communiceren;
• Relevante werkervaring is handig, maar zeker geen must. Het is tenslotte een nieuwe functie. Voldoe je daarom nog niet helemaal aan het profiel, maar ben je erg enthousiast? Schroom niet, reageer en laat weten wat je meeneemt en bij ons wilt komen leren.

Wat wij je bieden
Salaris en voorwaarden

• Een tweejarig contract voor 24 uur per week, met een optie op vast;
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 5.313 per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10 volgens CAO Gemeenten);
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,65%, waarmee je zelf kunt bepalen hoe je dit besteedt (bijvoorbeeld voor extra verlof of uitbetaling op het moment dat het jou het beste uitkomt);
• Uitgebreid opleidings- en ontwikkelingsprogramma, want we vinden het belangrijk om jou te blijven stimuleren en verder te ontwikkelen;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof, een goede reiskostenvergoeding (volledig vergoed bij gebruik van het OV), een ziektekostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 17 april 2025 je cv en motivatiebrief via het online sollicitatieformulier. Als we tijdens de looptijd van de vacature al een match zien, nemen we eerder contact met je op.

Goed om te weten: Je bent vanwege de politieke context van het werk bereid om gedeeltelijk in de avonduren te werken (de raad, commissies en werkgroepen van de raad vergaderen meestal in de avond) en alleen vakantie op te nemen in de recesperioden.

Het raadplegen van openbare bronnen en het opvragen van referenties kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Ook vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Gemeente Gooise Meren is een inclusieve werkgever. We streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn.

Vragen
Stel je vragen over deze functie aan Raadsgriffier Minke Knibbe. Telefoon: 035 2070310. Mail: m.knibbe@gooisemeren.nl.

Vacature Raadsadviseur Informatisering en Digitalisering

Wil jij bijdragen aan een goed geïnformeerde gemeenteraad en de digitale toekomst van onze gemeente helpen vormgeven? In Gooise Meren krijg je de kans om te pionieren in een nieuwe rol! Wij zoeken een proactieve en deskundige raadsadviseur, met een bijzondere affiniteit voor informatisering en digitalisering, die ons team komt versterken.

Jouw rol
Als Raadsadviseur Informatisering en Digitalisering ben jij dé expert op het gebied van informatiemanagement binnen de griffie. Jij zorgt ervoor dat de gemeenteraad toegang heeft tot relevante, betrouwbare en goed gestructureerde informatie, zodat raadsleden hun werk optimaal kunnen doen. Je houdt van verbeteren, structureren en vernieuwen, werkt zorgvuldig en neemt graag initiatief. Omdat dit een nieuwe functie is, zoeken we een pionier: iemand die zelfstandig werkt, durft te experimenteren en impact maakt. Je hebt een actieve en dienstverlenende instelling, maar weet ook wanneer je doortastend moet zijn en anderen overtuigt met je inzichten.

Jouw verantwoordelijkheden
De hoeveelheid informatie waar raadsleden mee te maken krijgen, groeit snel. In dit digitale tijdperk is het essentieel om deze informatiestromen helder en toegankelijk te maken. Jij zorgt ervoor dat de raad precies de informatie krijgt die nodig is om zijn rollen en taken goed te vervullen.

Je taken omvatten onder andere:

• Advies en ondersteuning: Je adviseert de gemeenteraad, raadsleden en je collega's van de griffie over informatiemanagement en digitalisering;
• Verbetering van de bestuurlijke informatievoorziening: Je vertaalt de informatiebehoefte van de raad naar concrete verbetervoorstellen en werkt aan een toekomstbestendige informatievoorziening;
• Implementatie van een nieuw raadsinformatiesysteem: Jij bent verantwoordelijk voor de invoering en het optimaal functioneren van dit systeem;
• Inzichtelijk en toegankelijk maken van informatie: Je zorgt ervoor dat dossiers logisch worden opgebouwd en informatie eenvoudig vindbaar is voor de raad én de inwoners;
• Ondersteuning bij informatievoorziening: Je helpt fracties en raadsleden bij het vinden van de juiste informatiebronnen en deskundigen, en adviseert over veilig en effectief gebruik van informatiesystemen;
• Signaleren en adviseren: Je houdt landelijke en gemeentelijke ontwikkelingen op het gebied van informatisering en digitalisering in de gaten, analyseert de impact en doet voorstellen voor vernieuwing.

Wie je bent

• Je bent een betrokken, fijne collega met een gezonde dosis humor;
• Je voelt je (gezamenlijk) verantwoordelijk voor een goed functioneren van de griffie;
• Je bent sociaal, benaderbaar en legt gemakkelijk contacten;
• Je bent communicatief sterk en kunt snel schakelen. Zowel schriftelijk als mondeling weet jij je boodschap helder over te brengen.

Waarom werken bij gemeente Gooise Meren?
Bij Gooise Meren krijg je de kans om in een dynamische en betrokken werkomgeving echt het verschil te maken. Dit is een unieke kans om een nieuwe functie vorm te geven en bij te dragen aan de digitale ontwikkeling van onze gemeente. Op de griffie van Gooise Meren werken 5 betrokken, fijne, professionele collega’s die de gemeenteraad ondersteunen en adviseren in de volle breedte van het raadswerk.

Wat wij van je vragen

• Je hebt (minimaal) hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt bij voorkeur een opleiding afgerond op het gebied van Informatiemanagement en digitalisering, met kijk op werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Je kunt helder schrijven en communiceren;
• Relevante werkervaring is handig, maar zeker geen must. Het is tenslotte een nieuwe functie. Voldoe je daarom nog niet helemaal aan het profiel, maar ben je erg enthousiast? Schroom niet, reageer en laat weten wat je meeneemt en bij ons wilt komen leren.

Wat wij je bieden
Salaris en voorwaarden

• Een tweejarig contract voor 24 uur per week, met een optie op vast;
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 5.313 per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10 volgens CAO Gemeenten);
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,65%, waarmee je zelf kunt bepalen hoe je dit besteedt (bijvoorbeeld voor extra verlof of uitbetaling op het moment dat het jou het beste uitkomt);
• Uitgebreid opleidings- en ontwikkelingsprogramma, want we vinden het belangrijk om jou te blijven stimuleren en verder te ontwikkelen;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof, een goede reiskostenvergoeding (volledig vergoed bij gebruik van het OV), een ziektekostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 17 april 2025 je cv en motivatiebrief via het online sollicitatieformulier. Als we tijdens de looptijd van de vacature al een match zien, nemen we eerder contact met je op.

Goed om te weten: Je bent vanwege de politieke context van het werk bereid om gedeeltelijk in de avonduren te werken (de raad, commissies en werkgroepen van de raad vergaderen meestal in de avond) en alleen vakantie op te nemen in de recesperioden.

Het raadplegen van openbare bronnen en het opvragen van referenties kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Ook vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Gemeente Gooise Meren is een inclusieve werkgever. We streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn.

Vragen
Stel je vragen over deze functie aan Raadsgriffier Minke Knibbe. Telefoon: 035 2070310. Mail: m.knibbe@gooisemeren.nl.

Afdelingsondersteuner sociaal domein

Ben jij die pittige, energieke persoon die houdt van veelzijdig werk binnen een dynamisch team? Iemand die ambitieus is, graag leert en zich snel dingen eigen maakt? Als jij op zoek bent naar een nieuwe uitdaging waarin jij als spin in ’t web functioneert binnen onze Uitvoeringsdienst Sociaal Domein (USD), dan is dit de baan voor jou!

What's in it for me?
Je komt te werken binnen de afdeling Uitvoeringsdienst Sociaal Domein. Deze afdeling telt ruim 100 medewerkers, die werken vanuit diverse kennisgebieden. Denk hierbij aan de Wmo, jeugdhulp, participatie, inkomen, inburgering, schuldhulpverlening, handhaving en sociale recherche.

De collega’s op de afdeling zijn betrokken en hulpvaardig. Dit zorgt voor een fijne werksfeer, waarbij je elkaar snel leert kennen en weet waar je aan toe bent.

De afdeling USD wordt aangestuurd door 3 managers. Eén daarvan is Nicolette Koedam. Heb je vragen over deze mooie functie? Neem dan contact met haar op via telefoon: 035 207 03 75 of mail: n.koedam@gooisemeren.nl

Wie je bent

• Je bent een pittig, open en energiek persoon
• Je houdt goed overzicht
• Je werkt accuraat en houdt collega’s scherp op gemaakte afspraken
• Je neemt graag initiatief en denkt in oplossingen
• Je bent zelfstandig, flexibel en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Je bent benaderbaar en sociaal

Wat je doet
Jij bent dé administratief ondersteuner. Dit betekent dat jij de managers ondersteunt door de volgende taken op je te nemen:

• Je beheert de agenda’s van ons managementteam
• Zijn er personele wijzigingen binnen de afdeling, dan zorg jij ervoor dat alles goed wordt geregeld. Denk hierbij aan: juiste autorisaties voor systemen, toegangsbadges, formulieren, aanvraag juiste parkeervergunning etc.
• Je hebt een ondersteunende rol bij werving- en selectieprocedures
• Je houdt het inhuuroverzicht bij en ondersteunt bij de uitvraag en het opstellen van nieuwe inhuuropdrachten via Flextender
• Je houdt zicht op de binnengekomen vragen voor onze afdeling via ons online zaaksysteem. Eenvoudige vragen van onze inwoners en ondernemers beantwoord je zelfstandig. Andere, specialistische vragen zet jij door naar de juiste collega. Zo zorg je ervoor dat de klant op tijd antwoord van ons krijgt
• Je houdt overzicht op boekingen en facturen in ons financieel administratiesysteem Decade (budgetbeheer)
• Overige administratieve taken pak jij op, zoals verzamelen en check integriteitsverklaringen, contractbeheer inhuur, bloemen bestellen en check certificaten, keurmerken en vakopleidingen van collega’s
• Je zorgt voor sociale binding op de afdeling. Je organiseert diverse bijeenkomsten en evenementen, zoals afdelings- en teamuitjes en vieringen voor jubilea

Wat wij van je vragen

• Je hebt minimaal een mbo werk- en denkniveau óf je bent een hbo starter
• Je bent digitaal vaardig en pakt nieuwe (online) ontwikkelingen snel op
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling, op papier als in pixels
• Je bent ontwikkelgericht. Het werkveld sociaal domein is constant in beweging en jij ook. Je blijft leren en ontwikkelen

Wat wij je bieden

Salaris en voorwaarden

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 3.831 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7, conform de CAO Gemeenten)
• Reiskostenvergoeding en/of thuiswerkvergoeding
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van in totaal 18,65 % (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering). Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw IKB budget besteedt. Je kunt het laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, extra verlof of een sportabonnement

Nog meer pluspunten

• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Gooise Meren Academie, want we vinden het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, een goede reiskostenvergoeding, aantrekkelijke interne en externe opleidingsmogelijkheden
• Andere extra’s, zoals een tegemoetkoming in de ziektekosten van € 168,- bruto per jaar (vanaf schaal 7)
• Bij Gooise Meren werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag

Ja, ik wil solliciteren
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 13 april 2025 je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. De gesprekken zullen naar verwachting die week erop plaatsvinden.

Het opvragen van referenties of een LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

Gooise Meren is een inclusieve werkgever. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waar medewerkers zichzelf kunnen zijn.

Vragen?
Heb je vragen over deze mooie functie? Neem dan contact met haar op via telefoon: 035 207 03 75 of mail: n.koedam@gooisemeren.nl

Afdelingsondersteuner sociaal domein

Ben jij die pittige, energieke persoon die houdt van veelzijdig werk binnen een dynamisch team? Iemand die ambitieus is, graag leert en zich snel dingen eigen maakt? Als jij op zoek bent naar een nieuwe uitdaging waarin jij als spin in ’t web functioneert binnen onze Uitvoeringsdienst Sociaal Domein (USD), dan is dit de baan voor jou!

What's in it for me?
Je komt te werken binnen de afdeling Uitvoeringsdienst Sociaal Domein. Deze afdeling telt ruim 100 medewerkers, die werken vanuit diverse kennisgebieden. Denk hierbij aan de Wmo, jeugdhulp, participatie, inkomen, inburgering, schuldhulpverlening, handhaving en sociale recherche.

De collega’s op de afdeling zijn betrokken en hulpvaardig. Dit zorgt voor een fijne werksfeer, waarbij je elkaar snel leert kennen en weet waar je aan toe bent.

De afdeling USD wordt aangestuurd door 3 managers. Eén daarvan is Nicolette Koedam. Heb je vragen over deze mooie functie? Neem dan contact met haar op via telefoon: 035 207 03 75 of mail: n.koedam@gooisemeren.nl

Wie je bent

• Je bent een pittig, open en energiek persoon
• Je houdt goed overzicht
• Je werkt accuraat en houdt collega’s scherp op gemaakte afspraken
• Je neemt graag initiatief en denkt in oplossingen
• Je bent zelfstandig, flexibel en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Je bent benaderbaar en sociaal

Wat je doet
Jij bent dé administratief ondersteuner. Dit betekent dat jij de managers ondersteunt door de volgende taken op je te nemen:

• Je beheert de agenda’s van ons managementteam
• Zijn er personele wijzigingen binnen de afdeling, dan zorg jij ervoor dat alles goed wordt geregeld. Denk hierbij aan: juiste autorisaties voor systemen, toegangsbadges, formulieren, aanvraag juiste parkeervergunning etc.
• Je hebt een ondersteunende rol bij werving- en selectieprocedures
• Je houdt het inhuuroverzicht bij en ondersteunt bij de uitvraag en het opstellen van nieuwe inhuuropdrachten via Flextender
• Je houdt zicht op de binnengekomen vragen voor onze afdeling via ons online zaaksysteem. Eenvoudige vragen van onze inwoners en ondernemers beantwoord je zelfstandig. Andere, specialistische vragen zet jij door naar de juiste collega. Zo zorg je ervoor dat de klant op tijd antwoord van ons krijgt
• Je houdt overzicht op boekingen en facturen in ons financieel administratiesysteem Decade (budgetbeheer)
• Overige administratieve taken pak jij op, zoals verzamelen en check integriteitsverklaringen, contractbeheer inhuur, bloemen bestellen en check certificaten, keurmerken en vakopleidingen van collega’s
• Je zorgt voor sociale binding op de afdeling. Je organiseert diverse bijeenkomsten en evenementen, zoals afdelings- en teamuitjes en vieringen voor jubilea

Wat wij van je vragen

• Je hebt minimaal een mbo werk- en denkniveau óf je bent een hbo starter
• Je bent digitaal vaardig en pakt nieuwe (online) ontwikkelingen snel op
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling, op papier als in pixels
• Je bent ontwikkelgericht. Het werkveld sociaal domein is constant in beweging en jij ook. Je blijft leren en ontwikkelen

Wat wij je bieden

Salaris en voorwaarden

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 3.831 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7, conform de CAO Gemeenten)
• Reiskostenvergoeding en/of thuiswerkvergoeding
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van in totaal 18,65 % (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering). Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw IKB budget besteedt. Je kunt het laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, extra verlof of een sportabonnement

Nog meer pluspunten

• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Gooise Meren Academie, want we vinden het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, een goede reiskostenvergoeding, aantrekkelijke interne en externe opleidingsmogelijkheden
• Andere extra’s, zoals een tegemoetkoming in de ziektekosten van € 168,- bruto per jaar (vanaf schaal 7)
• Bij Gooise Meren werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag

Ja, ik wil solliciteren
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 13 april 2025 je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. De gesprekken zullen naar verwachting die week erop plaatsvinden.

Het opvragen van referenties of een LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

Gooise Meren is een inclusieve werkgever. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waar medewerkers zichzelf kunnen zijn.

Vragen?
Heb je vragen over deze mooie functie? Neem dan contact met haar op via telefoon: 035 207 03 75 of mail: n.koedam@gooisemeren.nl

Medewerker Frontoffice (receptie/ telefonie)

Ben jij een echt “mensen-mens”? Iemand die klantgerichtheid en goede dienstverlening altijd voorop stelt? Als Medewerker Frontoffice vind jij het leuk om mensen aan de balie en telefonisch verder te helpen. Jij begrijpt dat jij het visitekaartje van de gemeente bent en het eerste gezicht dat onze inwoners zien bij vragen. Wil jij een afwisselende functie met veel klantcontact? Solliciteer nu!

Jouw werkdag
Je werkt in de frontoffice en bent het visitekaartje van de gemeente Gooise Meren. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bezoekers die het gemeentehuis bezoeken. Je verwijst deze mensen door naar de juiste afdeling of verstrekt algemene informatie. Daarnaast verstrek je ook reisdocumenten en rijbewijzen aan inwoners. Zit je niet bij de receptie, dan beantwoord je telefonisch algemene vragen die bij de gemeente binnenkomen.

Wat je doet

• Je verwelkomt bezoekers op hartelijke wijze en verwijst hen juist door bij vragen
• Je beantwoordt telefonisch, via onze livechat en per whatsapp vragen van onze inwoners en ondernemers
• Je geeft reisdocumenten en rijbewijzen uit
• Je verstrekt bezoekersboekjes voor parkeren
• Je registreert online gevonden en verloren voorwerpen
• Je beantwoordt algemene vragen die binnenkomen via onze website gooisemeren.nl

Wie je bent

• Je bent representatief
• Je toont initiatief, denkt in oplossingen en bent resultaatgericht
• Soms kunnen emoties hoog oplopen aan de balie of aan de telefoon. Jij kunt goed met deze emoties omgaan en weet alles in goede banen te leiden
• Je bent leergierig en ambitieus
• Je bent flexibel inzetbaar
• Je werkt zorgvuldig en precies
• Teamwork is voor jou vanzelfsprekend

Wat wij van je vragen

• Je hebt een afgeronde mbo opleiding
• Je krijgt in deze functie een training voor het juist uitreiken van identiteitsdocumenten
• Je hebt veel direct klantcontact aan de receptie in het gemeentehuis in Bussum. Thuiswerken is daarom niet mogelijk

Wat wij je bieden

Salaris en voorwaarden

• Een baan voor 32 tot 36 uur per week
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 3.831 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7 CAO Gemeenten)
• Reiskostenvergoeding voor auto, fiets of lopen. Reis je met het OV dan krijg je 100% vergoed
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van in totaal 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) dat je naar eigen keuze kunt inzetten. Zo kun je dit budget maandelijks laten uitbetalen of inzetten voor extra verlof, een sportabonnement of een nieuwe fiets

Nog meer pluspunten

• Waardevol werk met maatschappelijke betekenis in het Gooi. Jij maakt het verschil voor onze inwoners, ondernemers en partners!
• Een werkplek in het centrum van Bussum. Het gemeentehuis ligt op 5 minuten lopen vanaf station Naarden-Bussum
• Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen werkzaamheden vorm te geven en de regie te pakken. Zo kun jij eigen successen boeken
• Dankzij de opleidingen en cursussen van onze Gooise Meren Academie en onze coaches raak je nooit uitgeleerd
• Een sociale werkomgeving met betrokken en hartelijke collega’s

Over de afdeling Burgerzaken/ Frontoffice

• Het team Frontoffice is onderdeel van de afdeling Burgerzaken/ Frontoffice en bestaat uit ongeveer 25 medewerkers.
• Het Frontoffice is opgedeeld in 4 clusters
• De inzet is gericht op dienstverlening die toegankelijk, laagdrempelig, snel, herkenbaar en kosteneffectief is. Daarbij staat de vraag van “de klant” centraal

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 3 april 2025 je cv en motivatie naar ons via ons online sollicitatieformulier.

Het opvragen van referenties of een LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

De gemeente Gooise Meren is een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren e en cultuur waarbinnen iedereen zichzelf kan zijn. We nodigen jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Vragen
Stel je vragen over deze functie aan Martine van Opijnen, (Teamleider Frontoffice en Burgerzaken. Telefoon: 06 11 12 76 03 Mail: m.vanopijnen@gooisemeren.nl