Verpleegkundig Transferconsulent

Wat ga je doen?
Maak jij het verschil op het moment dat een patiënt het Mumc+ verlaat? Als transferverpleegkundige speel je een belangrijke rol in de overgang van ziekenhuiszorg naar passende vervolgzorg. Geen mens is hetzelfde, en iedere patiënt brengt een eigen, unieke zorgvraag en situatie met zich mee. Juist die afwisseling maakt jouw werk betekenisvol en uitdagend

Met jouw verpleegkundige expertise, actuele kennis van wet- en regelgeving én oog voor de belangen van de patiënt en diens naasten, regisseer je telkens weer een zorgvuldig en passend vervolgtraject.

Je voert je werkzaamheden onafhankelijk en objectief uit en ondersteunt de ziekenhuisafdelingen bij complexe vraagstukken rondom nazorg. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het organiseren, coördineren, indiceren en adviseren over passende vervolgzorg;
• Het informeren en begeleiden van patiënten en hun naasten bij de mogelijkheden voor nazorg;
• Het beoordelen en administratief verwerken van aanvragen voor vervolgzorg;
• Het adviseren en consulteren bij complexe casuïstiek;
• Het onderhouden van contacten met interne en externe zorgpartners, zoals het CIZ, zorgaanbieders en thuiszorgorganisaties;
• Het fungeren als expert op het gebied van relevante wet- en regelgeving.

Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling en bevordering van de ketenzorg in de regio. Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen, regionale en landelijke werkgroepen en diverse scholingsactiviteiten.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De afdeling Transferpunt Patiëntenzorg is organisatorisch een onderdeel van de expertise-eenheid Transmurale en Paramedische zorg (TPZ). De visie van TPZ luidt als volgt: ‘Samen met zorgpartners faciliteren en stimuleren wij persoonsgerichte zorg in de keten; thuis als het kan, elders als het moet. Hierbij bieden wij de patiënt en diens naaste omgeving de mogelijkheid om, mét de gevolgen van ziekten, optimaal het eigen leven te kunnen leven.’

Het Transferpunt Patiëntenzorg is een betrokken en deskundig team van 9 verpleegkundig transferconsulenten en 2 assistent-transferconsulenten. Samen zetten we ons dagelijks in voor de best passende vervolgzorg voor patiënten die het Mumc+ verlaten. Daarbij werken we nauw samen met zorgverleners binnen en buiten het Mumc+ en houden we rekening met de sociale kaart en geldende wet- en regelgeving.

We werken in een open kantoortuin met korte lijnen, waar samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Dit zorgt voor een dynamische en mensgerichte werkomgeving waarin kwaliteit en continue ontwikkeling belangrijk zijn.

Verpleegkundig Transferconsulent

Wat ga je doen?
Maak jij het verschil op het moment dat een patiënt het Mumc+ verlaat? Als transferverpleegkundige speel je een belangrijke rol in de overgang van ziekenhuiszorg naar passende vervolgzorg. Geen mens is hetzelfde, en iedere patiënt brengt een eigen, unieke zorgvraag en situatie met zich mee. Juist die afwisseling maakt jouw werk betekenisvol en uitdagend

Met jouw verpleegkundige expertise, actuele kennis van wet- en regelgeving én oog voor de belangen van de patiënt en diens naasten, regisseer je telkens weer een zorgvuldig en passend vervolgtraject.

Je voert je werkzaamheden onafhankelijk en objectief uit en ondersteunt de ziekenhuisafdelingen bij complexe vraagstukken rondom nazorg. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het organiseren, coördineren, indiceren en adviseren over passende vervolgzorg;
• Het informeren en begeleiden van patiënten en hun naasten bij de mogelijkheden voor nazorg;
• Het beoordelen en administratief verwerken van aanvragen voor vervolgzorg;
• Het adviseren en consulteren bij complexe casuïstiek;
• Het onderhouden van contacten met interne en externe zorgpartners, zoals het CIZ, zorgaanbieders en thuiszorgorganisaties;
• Het fungeren als expert op het gebied van relevante wet- en regelgeving.

Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling en bevordering van de ketenzorg in de regio. Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen, regionale en landelijke werkgroepen en diverse scholingsactiviteiten.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De afdeling Transferpunt Patiëntenzorg is organisatorisch een onderdeel van de expertise-eenheid Transmurale en Paramedische zorg (TPZ). De visie van TPZ luidt als volgt: ‘Samen met zorgpartners faciliteren en stimuleren wij persoonsgerichte zorg in de keten; thuis als het kan, elders als het moet. Hierbij bieden wij de patiënt en diens naaste omgeving de mogelijkheid om, mét de gevolgen van ziekten, optimaal het eigen leven te kunnen leven.’

Het Transferpunt Patiëntenzorg is een betrokken en deskundig team van 9 verpleegkundig transferconsulenten en 2 assistent-transferconsulenten. Samen zetten we ons dagelijks in voor de best passende vervolgzorg voor patiënten die het Mumc+ verlaten. Daarbij werken we nauw samen met zorgverleners binnen en buiten het Mumc+ en houden we rekening met de sociale kaart en geldende wet- en regelgeving.

We werken in een open kantoortuin met korte lijnen, waar samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Dit zorgt voor een dynamische en mensgerichte werkomgeving waarin kwaliteit en continue ontwikkeling belangrijk zijn.

Secretaresse Afdelingshoofd Dermatologie

Wat ga je doen?
Kom jij werken in een dynamische academische omgeving waar patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs samenkomen?

Voor ons afdelingshoofd dermatologie zijn wij op zoek naar een proactieve en servicegerichte secretaresse die zorgt voor structuur, overzicht en continuïteit en ons afdelingshoofd primair ondersteunt en ontzorgt. Naast de werkzaamheden voor het afdelingshoofd vervul je nog een aantal andere administratieve taken.

Jouw werkzaamheden bestaan ondermeer uit:

• Complex agendabeheer: plannen van afspraken en vergaderingen met collega’s en externen;
• Coördineren van interne en externe informatiestromen: o.a. e-mail, correspondentie en telefoonverkeer. Daarbij onderhoud je eveneens in- en externe contacten;
• Voorbereiden, notuleren en uitwerken van de tweewekelijkse stafvergadering;
• Bewaken van acties, deadlines en afspraken en waar nodig actief en ad-hoc opvolging organiseren;
• Ondersteunen bij het maken van presentaties en/of andere overzichten;
• Actief bijdragen aan de verdere digitalisering van de afdeling Dermatologie door het optimaal benutten van o.a. SharePoint en de volledige functionaliteiten van MS Teams;
• Signaleren van knelpunten in processen en bijdragen aan verbeteringen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De afdeling Dermatologie van het Maastricht UMC+ maakt deel uit van het Maastricht Comprehensive Cancer Center.
De pijlers van de afdeling worden gevormd door patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs. Dermatologie is een zeer breed specialisme dat raakvlakken heeft met veel facetten in de geneeskunde. De belangrijkste klinische en wetenschappelijke speerpunten van de afdeling liggen bij oncologie en genodermatologie.
Het secretariaat van de afdeling Dermatologie bestaat uit 4 secretaresses en een officemanager.
Teamgeest, veerkracht, inzet, op zijn tijd een dosis gezonde humor en professionaliteit zijn karakteriserend voor dit gemotiveerde team.
Er wordt op het gebied van patiëntenzorg samengewerkt met de collega’s van de poli dermatologie.

Secretaresse Afdelingshoofd Dermatologie

Wat ga je doen?
Kom jij werken in een dynamische academische omgeving waar patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs samenkomen?

Voor ons afdelingshoofd dermatologie zijn wij op zoek naar een proactieve en servicegerichte secretaresse die zorgt voor structuur, overzicht en continuïteit en ons afdelingshoofd primair ondersteunt en ontzorgt. Naast de werkzaamheden voor het afdelingshoofd vervul je nog een aantal andere administratieve taken.

Jouw werkzaamheden bestaan ondermeer uit:

• Complex agendabeheer: plannen van afspraken en vergaderingen met collega’s en externen;
• Coördineren van interne en externe informatiestromen: o.a. e-mail, correspondentie en telefoonverkeer. Daarbij onderhoud je eveneens in- en externe contacten;
• Voorbereiden, notuleren en uitwerken van de tweewekelijkse stafvergadering;
• Bewaken van acties, deadlines en afspraken en waar nodig actief en ad-hoc opvolging organiseren;
• Ondersteunen bij het maken van presentaties en/of andere overzichten;
• Actief bijdragen aan de verdere digitalisering van de afdeling Dermatologie door het optimaal benutten van o.a. SharePoint en de volledige functionaliteiten van MS Teams;
• Signaleren van knelpunten in processen en bijdragen aan verbeteringen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De afdeling Dermatologie van het Maastricht UMC+ maakt deel uit van het Maastricht Comprehensive Cancer Center.
De pijlers van de afdeling worden gevormd door patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs. Dermatologie is een zeer breed specialisme dat raakvlakken heeft met veel facetten in de geneeskunde. De belangrijkste klinische en wetenschappelijke speerpunten van de afdeling liggen bij oncologie en genodermatologie.
Het secretariaat van de afdeling Dermatologie bestaat uit 4 secretaresses en een officemanager.
Teamgeest, veerkracht, inzet, op zijn tijd een dosis gezonde humor en professionaliteit zijn karakteriserend voor dit gemotiveerde team.
Er wordt op het gebied van patiëntenzorg samengewerkt met de collega’s van de poli dermatologie.

Secretaresse Personeel & Organisatie

Wat ga je doen?
Organiseer jij graag, houd je overzicht en vind je het leuk om verschillende managers te ondersteunen? Dan is deze afwisselende secretariële functie binnen P&O misschien iets voor jou.

Als secretaresse ondersteun je het hoofd van de afdeling ARBO en leden van het managementteam P&O. Je zorgt ervoor dat agenda’s, afspraken en overleggen goed zijn georganiseerd en dat acties tijdig worden opgevolgd. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en bent een toegankelijk aanspreekpunt voor collega's en contacten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• beheren en afstemmen van meerdere agenda’s en plannen van afspraken;
• voorbereiden, organiseren en notuleren van vergaderingen en overleggen;
• bewaken van actiepunten, deadlines en gemaakte afspraken;
• afhandelen en coördineren van telefoon- en e-mailverkeer;
• ondersteunen bij administratieve en organisatorische werkzaamheden;
• meedenken over een efficiënte werkwijze en een goede onderlinge afstemming op het secretariaat;
• samenwerken met collega-secretaresses om de continuïteit van de ondersteuning te waarborgen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Je werkt binnen het servicebedrijf Personeel & Organisatie (P&O) van Maastricht UMC+. P&O ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende personele en organisatorische vraagstukken.

Je verdeelt je werkzaamheden tussen de afdeling ARBO en de secretariële ondersteuning van het managementteam P&O. Je werkt samen met managers, adviseurs en collega-secretaresses. Dat vraagt om goede afstemming, zelfstandigheid en gevoel voor de onderwerpen die binnen de organisatie spelen.