Kinderarts-Intensivist (0,8 fte)

Wat ga je doen?
Wij zoeken een enthousiaste en deskundige kinderintensivist die ons team komt versterken. Je bent verantwoordelijk voor de hoogcomplexe intensieve zorg voor ernstig zieke kinderen van 0 tot 18 jaar. Samen met je collega-intensivisten werk je in een hecht en multidisciplinair team dat 24/7 topklinische zorg levert binnen een academische omgeving.

Naast klinisch werk verwachten we dat je actief bijdraagt aan organisatorische taken, onderwijs/opleiding en/of wetenschappelijk onderzoek. Je krijgt de ruimte om jouw specifieke expertise in te brengen en verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij jou

• Een uitdagende functie binnen een dynamische, academische setting met korte lijnen en collegiale sfeer.
• De mogelijkheid om actief bij te dragen aan het verder ontwikkelen van de acute en chronisch complexe zorg binnen de PICU van het MosaKids kinderziekenhuis, zowel inhoudelijk als organisatorisch.
• Ondersteuning bij wetenschappelijke ambities, inclusief samenwerking met onderzoeksgroepen binnen Maastricht University en internationale netwerken.
• De mogelijkheid voor verdere carrièreontwikkeling binnen het medisch onderwijs binnen de Universiteit Maastricht
• Carrièreperspectief leiderschap: als je leiderschapscompetenties en –ambitie hebt is er de mogelijkheid om binnen afzienbare tijd door te groeien naar medisch hoofd PICU.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De PICU van het Maastricht UMC+ MosaKids kinderziekenhuis omvat 8 IC/HC bedden, met een sterke focus op hoogwaardige zorg, onderwijs en translatie van onderzoek naar de kliniek. Door onze ligging in de Euregio werken we intensief samen met andere centra in binnen- en buitenland. We zijn nauw verweven met de neonatale intensive care, de volwassen IC’s en de medium care kindergeneeskunde. We spelen een centrale rol in de acute kindzorg in Zuid-Nederland. Per jaar worden ruim 400 kinderen opgenomen.

Werken op de PICU van het MosaKids kinderziekenhuis biedt de variatie die het vak leuk maakt: je treft bij ons de kinder-IC zorg in al haar diversiteit. Complexe IC zorg aan acuut bedreigde kinderen, postoperatieve IC zorg, Level-1 traumazorg voor kinderen, maar ook chronische IC zorg aan kinderen met complexe ademhalingsstoornissen. Binnen ons multidisciplinaire centrum voor ademhalingsstoornissen bij kinderen (CASK) en het centrum voor thuisbeademing is veel expertise opgebouwd. Verder is er een actieve onderzoeksgroep op het gebied van opleiding en onderwijs binnen de PICU. Daarnaast bestaan er binnen de Universiteit Maastricht diverse mogelijkheden voor een verdere carrièreontwikkeling binnen het onderwijs.

Kinderarts-Intensivist (0,8 fte)

Wat ga je doen?
Wij zoeken een enthousiaste en deskundige kinderintensivist die ons team komt versterken. Je bent verantwoordelijk voor de hoogcomplexe intensieve zorg voor ernstig zieke kinderen van 0 tot 18 jaar. Samen met je collega-intensivisten werk je in een hecht en multidisciplinair team dat 24/7 topklinische zorg levert binnen een academische omgeving.

Naast klinisch werk verwachten we dat je actief bijdraagt aan organisatorische taken, onderwijs/opleiding en/of wetenschappelijk onderzoek. Je krijgt de ruimte om jouw specifieke expertise in te brengen en verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij jou

• Een uitdagende functie binnen een dynamische, academische setting met korte lijnen en collegiale sfeer.
• De mogelijkheid om actief bij te dragen aan het verder ontwikkelen van de acute en chronisch complexe zorg binnen de PICU van het MosaKids kinderziekenhuis, zowel inhoudelijk als organisatorisch.
• Ondersteuning bij wetenschappelijke ambities, inclusief samenwerking met onderzoeksgroepen binnen Maastricht University en internationale netwerken.
• De mogelijkheid voor verdere carrièreontwikkeling binnen het medisch onderwijs binnen de Universiteit Maastricht
• Carrièreperspectief leiderschap: als je leiderschapscompetenties en –ambitie hebt is er de mogelijkheid om binnen afzienbare tijd door te groeien naar medisch hoofd PICU.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De PICU van het Maastricht UMC+ MosaKids kinderziekenhuis omvat 8 IC/HC bedden, met een sterke focus op hoogwaardige zorg, onderwijs en translatie van onderzoek naar de kliniek. Door onze ligging in de Euregio werken we intensief samen met andere centra in binnen- en buitenland. We zijn nauw verweven met de neonatale intensive care, de volwassen IC’s en de medium care kindergeneeskunde. We spelen een centrale rol in de acute kindzorg in Zuid-Nederland. Per jaar worden ruim 400 kinderen opgenomen.

Werken op de PICU van het MosaKids kinderziekenhuis biedt de variatie die het vak leuk maakt: je treft bij ons de kinder-IC zorg in al haar diversiteit. Complexe IC zorg aan acuut bedreigde kinderen, postoperatieve IC zorg, Level-1 traumazorg voor kinderen, maar ook chronische IC zorg aan kinderen met complexe ademhalingsstoornissen. Binnen ons multidisciplinaire centrum voor ademhalingsstoornissen bij kinderen (CASK) en het centrum voor thuisbeademing is veel expertise opgebouwd. Verder is er een actieve onderzoeksgroep op het gebied van opleiding en onderwijs binnen de PICU. Daarnaast bestaan er binnen de Universiteit Maastricht diverse mogelijkheden voor een verdere carrièreontwikkeling binnen het onderwijs.

Eerste medewerker Interne logistiek

Wat ga je doen?
Zin in een rol waarin jij het verschil maakt op de werkvloer?
Als eerste medewerker Interne Logistiek ben jij de drijvende kracht achter een soepel draaiende operatie. Jij staat midden in het proces, stuurt collega’s aan, motiveert en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Geen dag is hetzelfde: je combineert meewerken op de vloer met het coachen van je team en het bewaken van kwaliteit.

Naast de actie op de werkvloer pak je verantwoordelijkheid in de organisatie eromheen. Je zorgt voor een strakke personeelsplanning, denkt actief mee over verbeteringen en helpt nieuwe collega’s snel op weg. Bij afwezigheid van de teamleider neem jij het voortouw en ben jij hét aanspreekpunt voor het team.

De Eerste medewerker:

• Werkt binnen de procesgroep logistiek met aandacht voor de subgroep interne logistiek (textiel , intern transport, afval, postvoorziening).
• Verzorgt de operationele planning en de verdeling van de inhoudelijke werkzaamheden.
• Levert input aan de Teamleider aangaande jaargesprekken van de medewerkers.
• Geeft vakinhoudelijke aanwijzingen aan medewerkers bij de uitvoering van de werkzaamheden.
• Brengt effectief overleg tot stand en realiseert samenwerking en betrokkenheid tussen medewerkers.
• Houd binnen de kaders van een roulerend rooster in de weekenden en buiten kantooruren toezicht op het totale logistieke proces.
• Doet voorstellen voor de ontwikkeling van efficiënte en effectieve werkwijzen en draagt bij aan de implementatie van nieuwe werkwijzen op operationeel vlak.

Nieuwsgierig geworden? In deze video vertellen we je meer over wat we allemaal doen!

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Je komt te werken binnen de procesgroep logistiek en wel binnen de afdeling Interne logistiek. Hier maak je deel uit van een betrokken en diverse groep van circa 60 collega’s: een mooie mix van ervaren krachten en frisse talenten, met verschillende achtergronden en perspectieven. Wat jullie bindt? De gezamenlijke drive om elke dag de beste logistieke ondersteuning te bieden in de zorg. Samen werken jullie continu aan verbetering en kwaliteit, waarbij jouw inbreng echt telt. Je rapporteert aan de teamleider en krijgt de ruimte om mee te bouwen aan een sterk, toekomstgericht team

Het gaat hier om de onderdelen:

• Textiel; waar de beddencentrale zich bevindt en de kledinguitgifte. Het reinigen van vuile bedden en nachtkasten en het verzorgen van dienstkleding en platgoed van en naar de afdelingen.
• Afval; het ophalen en verwerken van afval en het daarbij behorende afvalmanagement.
• Post; het verzorgen van interen en externe post in het MUMC+.
• Transport; het verzorgen van diverse transporten intern, maar ook extern(bodedienst).

Eerste medewerker Interne logistiek

Wat ga je doen?
Zin in een rol waarin jij het verschil maakt op de werkvloer?
Als eerste medewerker Interne Logistiek ben jij de drijvende kracht achter een soepel draaiende operatie. Jij staat midden in het proces, stuurt collega’s aan, motiveert en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Geen dag is hetzelfde: je combineert meewerken op de vloer met het coachen van je team en het bewaken van kwaliteit.

Naast de actie op de werkvloer pak je verantwoordelijkheid in de organisatie eromheen. Je zorgt voor een strakke personeelsplanning, denkt actief mee over verbeteringen en helpt nieuwe collega’s snel op weg. Bij afwezigheid van de teamleider neem jij het voortouw en ben jij hét aanspreekpunt voor het team.

De Eerste medewerker:

• Werkt binnen de procesgroep logistiek met aandacht voor de subgroep interne logistiek (textiel , intern transport, afval, postvoorziening).
• Verzorgt de operationele planning en de verdeling van de inhoudelijke werkzaamheden.
• Levert input aan de Teamleider aangaande jaargesprekken van de medewerkers.
• Geeft vakinhoudelijke aanwijzingen aan medewerkers bij de uitvoering van de werkzaamheden.
• Brengt effectief overleg tot stand en realiseert samenwerking en betrokkenheid tussen medewerkers.
• Houd binnen de kaders van een roulerend rooster in de weekenden en buiten kantooruren toezicht op het totale logistieke proces.
• Doet voorstellen voor de ontwikkeling van efficiënte en effectieve werkwijzen en draagt bij aan de implementatie van nieuwe werkwijzen op operationeel vlak.

Nieuwsgierig geworden? In deze video vertellen we je meer over wat we allemaal doen!

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Je komt te werken binnen de procesgroep logistiek en wel binnen de afdeling Interne logistiek. Hier maak je deel uit van een betrokken en diverse groep van circa 60 collega’s: een mooie mix van ervaren krachten en frisse talenten, met verschillende achtergronden en perspectieven. Wat jullie bindt? De gezamenlijke drive om elke dag de beste logistieke ondersteuning te bieden in de zorg. Samen werken jullie continu aan verbetering en kwaliteit, waarbij jouw inbreng echt telt. Je rapporteert aan de teamleider en krijgt de ruimte om mee te bouwen aan een sterk, toekomstgericht team

Het gaat hier om de onderdelen:

• Textiel; waar de beddencentrale zich bevindt en de kledinguitgifte. Het reinigen van vuile bedden en nachtkasten en het verzorgen van dienstkleding en platgoed van en naar de afdelingen.
• Afval; het ophalen en verwerken van afval en het daarbij behorende afvalmanagement.
• Post; het verzorgen van interen en externe post in het MUMC+.
• Transport; het verzorgen van diverse transporten intern, maar ook extern(bodedienst).

Communicatieadviseur Interne Communicatie (medior niveau)

Wat ga je doen?
We zoeken een stevige hands-on adviseur die de afdeling Personeel & Organisatie (P&O) gaat ondersteunen bij het realiseren van hun ambities en verbetertrajecten. Dat doe je met de juiste adviezen en communicatieaanpakken, maar ook door, samen met een dedicated contentmedewerker de uitvoering op te pakken. Het accent van de functie ligt bij interne communicatie en verandercommunicatie. Je werkt hierin nauw samen met de senior adviseur interne communicatie.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De afdeling Communicatie is een team van circa 35 enthousiaste collega’s die de organisatiedoeleinden vertalen in communicatiebeleid en –uitvoering. De visie ‘Gezond Leven’ van het MUMC+ geeft richting aan deze communicatie. Het vormgeven van communicatie met patiënten en bezoekers, medewerkers, overige stakeholders en het algemene publiek is onze uitdaging. Onze afdeling rapporteert direct aan de Raad van Bestuur en bestaat uit vier teams: Patiënten- en zorgcommunicatie, Personeelscommunicatie, Publiekscommunicatie en Mediarelaties en team Content en Creatie. We werken nauw samen met de communicatiecollega’s van de Faculty of Health Medicine & Life Science van de Universiteit Maastricht.