Medisch Specialist - Ouderengeneeskunde

Wat ga je doen?
Enthousiaste Internist-Ouderengeneeskunde voor een uitdagende positie in een Academisch Ziekenhuis

Ben jij een gedreven internist-ouderengeneeskunde die graag werkt in een academische omgeving, waar je kunt bijdragen aan hoogwaardig patiëntenzorg? Wil jij werken in een inspirerende en dynamische werkomgeving waar je écht het verschil kunt maken voor oudere patiënten? Dan is deze functie binnen de sectie Ouderengeneeskunde van de afdeling Algemene Interne Geneeskunde van het MUMC+ precies wat je zoekt!

De onderafdeling algemene interne geneeskunde bestaat uit de secties infectiologie, acute geneeskunde, vasculaire geneeskunde en ouderengeneeskunde. Gezamenlijk met onze endocrinologen doen wij de diensten voor de algemene interne geneeskunde. Daarnaast draaien wij ook dienst specifiek voor de ouderengeneeskunde.

De sectie ouderengeneeskunde bestaat momenteel uit 6 stafleden, 3 verpleegkundig specialisten en 2 physician assistants. Vanwege het vertrek van een van onze collega stafleden hebben wij plek voor een nieuw (vast) staflid.

In deze veelzijdige functie krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in zowel de supervisie van de afdeling Algemene Interne Geneeskunde als in de zorgverlening binnen de sectie Ouderengeneeskunde. Je draait mee op de polikliniek ouderengeneeskunde en biedt supervisie tijdens consulten verricht door ons verpleegkundig team. Een van de andere aspecten van je werk is het behandelen en analyseren van geheugenstoornissen, waarin we nauw samenwerken met onze ouderenpsychiaters.

Uiteraard bestaat er in ons academisch centrum ook de mogelijkheid om te participeren in onderzoek en onderwijs. Kortom, er zijn volop mogelijkheden om je als internist-ouderengeneeskunde te ontwikkelen!

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Je zult werken voor de Algemene Interne Geneeskunde binnen de sectie Ouderengeneeskunde.

Medisch Specialist - Ouderengeneeskunde

Wat ga je doen?
Enthousiaste Internist-Ouderengeneeskunde voor een uitdagende positie in een Academisch Ziekenhuis

Ben jij een gedreven internist-ouderengeneeskunde die graag werkt in een academische omgeving, waar je kunt bijdragen aan hoogwaardig patiëntenzorg? Wil jij werken in een inspirerende en dynamische werkomgeving waar je écht het verschil kunt maken voor oudere patiënten? Dan is deze functie binnen de sectie Ouderengeneeskunde van de afdeling Algemene Interne Geneeskunde van het MUMC+ precies wat je zoekt!

De onderafdeling algemene interne geneeskunde bestaat uit de secties infectiologie, acute geneeskunde, vasculaire geneeskunde en ouderengeneeskunde. Gezamenlijk met onze endocrinologen doen wij de diensten voor de algemene interne geneeskunde. Daarnaast draaien wij ook dienst specifiek voor de ouderengeneeskunde.

De sectie ouderengeneeskunde bestaat momenteel uit 6 stafleden, 3 verpleegkundig specialisten en 2 physician assistants. Vanwege het vertrek van een van onze collega stafleden hebben wij plek voor een nieuw (vast) staflid.

In deze veelzijdige functie krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in zowel de supervisie van de afdeling Algemene Interne Geneeskunde als in de zorgverlening binnen de sectie Ouderengeneeskunde. Je draait mee op de polikliniek ouderengeneeskunde en biedt supervisie tijdens consulten verricht door ons verpleegkundig team. Een van de andere aspecten van je werk is het behandelen en analyseren van geheugenstoornissen, waarin we nauw samenwerken met onze ouderenpsychiaters.

Uiteraard bestaat er in ons academisch centrum ook de mogelijkheid om te participeren in onderzoek en onderwijs. Kortom, er zijn volop mogelijkheden om je als internist-ouderengeneeskunde te ontwikkelen!

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Je zult werken voor de Algemene Interne Geneeskunde binnen de sectie Ouderengeneeskunde.

Arts niet in opleiding tot Psychiater

Wat ga je doen?
Wil jij je als afgestudeerd basisarts ervaring opdoen binnen de psychiatrie en ben jij die professionele basisarts die zichzelf wil ontwikkelen en flexibel ingesteld is?
De algemene taken zullen zijn:

• Afnemen psychiatrische anamnese;
• Verrichten van psychiatrisch en lichamelijk onderzoek;
• Diagnosticeren;
• Opstellen behandelplan;
• Behandelen van patiënt;
• Begeleiden patiënt en/of familie binnen het ziekteproces;
• Participeren in klinische besprekingen, patiëntenbesprekingen, werkoverleggen;
• Meedraaien in dienstrooster incl. bereikbaarheidsdiensten avond, nacht en weekend.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Het Hersen+Zenuw Centrum (HZC) is een samenwerkingsverband van tien specialismen binnen het MUMC+ waarbij de zorginhoudelijke en bedrijfsmatige aanpak gezamenlijk wordt afgestemd en uitgevoerd. Het HZC is gericht op patiënten met complexe aandoeningen gerelateerd aan hersenen en/of zenuwstelsel, waarbij de aandoeningen vaak bestaan uit meerdere soorten klachten en gekenmerkt worden door complexiteit en comorbiditeit. Doordat de klachten worden onderzocht door specialisten uit verschillende medische vakgebieden kunnen wij doelmatig diagnostiek en behandelingen uitvoeren, ook voor complexe, tertiaire zorgvragen. Binnen het HZC werken de verschillende specialismen bovendien nauw samen op terreinen van wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en opleiding, waarbij voortdurend innovaties en fundamentele kennis worden gegenereerd en doorontwikkeld.

Bij het HZC werken specialisten van de volgende medische vakgebieden samen:

• Psychiatrie
• Medische Psychologie
• Neurologie
• Neurochirurgie
• Klinische Neurofysiologie
• KNO
• Audiologie

De afdeling Psychiatrie leidt de Psychiatrie Universitaire Kliniek (PUK) van het MUMC+. Daarin richt de afdeling zich op de academische psychiatrische en ziekenhuispsychiatrische zorg binnen 5 zorgpaden, zijnde 1) Cognitie 2) Psychosomatiek, 3) Stemming, 4) Kinder, Jeugd & Jongeren en 5) Eetstoornissen.

De zorgprocessen vinden plaats over de settings van polikliniek, dagbehandeling, en kliniek heen binnen de PUK, en tevens via psychiatrische consultatie op andere afdelingen in het MUMC+. Samen met de afdeling Medische Psychologie en de psychiatrische verpleegafdeling geeft de afdeling invulling aan de Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) binnen het MUMC+. De stafmedewerkers van de afdeling psychiatrie zijn direct verbonden aan de vakgroep Psychiatrie en Neuropsychologie van de Universiteit Maastricht. De afdeling heeft een unieke positie in de regio waarbij samen met netwerkpartners vorm wordt gegeven aan academisering van de psychiatrie en GGZ in zorg, onderzoek en opleiding in Zuid-Oost Nederland. Een belangrijk onderdeel van de afdeling betreft hierbij de eigenstandige (universitaire) opleiding tot psychiater binnen het MUMC+, samen met netwerkpartners.

Het MUMC+ heeft samen met de vakgroep binnen de UM en Mondriaan de afgelopen 10 jaar een netwerk van actieve zorgprogramma's ontwikkeld in de regionale GGZ, met veel aandacht voor transmuralisering, continue zorgevaluatie en een juiste balans tussen wetenschappelijke evidentie en de unieke ervaringen van individuele patiënten. De regio heeft een landelijke voorbeeldfunctie op het gebied van de psychosezorg, de neuropsychiatrie (ook in het kader van de gerontopsychiatrie) en de ziekenhuispsychiatrie (topreferente en landelijk unieke MedPsych units voor volwassenen en kinderen).

De psychiaters hechten belang aan het kweken en behouden van een collegiale atmosfeer en een veilig opleidingsklimaat. Op vrijdagmiddag is er een lokaal onderwijsprogramma waaraan deelgenomen kan worden. De Universiteit Maastricht is een van de weinige Nederlandse Universiteiten met een KNAW-erkend psychiatrisch toponderzoeksprogramma.

Arts niet in opleiding tot Psychiater

Wat ga je doen?
Wil jij je als afgestudeerd basisarts ervaring opdoen binnen de psychiatrie en ben jij die professionele basisarts die zichzelf wil ontwikkelen en flexibel ingesteld is?
De algemene taken zullen zijn:

• Afnemen psychiatrische anamnese;
• Verrichten van psychiatrisch en lichamelijk onderzoek;
• Diagnosticeren;
• Opstellen behandelplan;
• Behandelen van patiënt;
• Begeleiden patiënt en/of familie binnen het ziekteproces;
• Participeren in klinische besprekingen, patiëntenbesprekingen, werkoverleggen;
• Meedraaien in dienstrooster incl. bereikbaarheidsdiensten avond, nacht en weekend.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Het Hersen+Zenuw Centrum (HZC) is een samenwerkingsverband van tien specialismen binnen het MUMC+ waarbij de zorginhoudelijke en bedrijfsmatige aanpak gezamenlijk wordt afgestemd en uitgevoerd. Het HZC is gericht op patiënten met complexe aandoeningen gerelateerd aan hersenen en/of zenuwstelsel, waarbij de aandoeningen vaak bestaan uit meerdere soorten klachten en gekenmerkt worden door complexiteit en comorbiditeit. Doordat de klachten worden onderzocht door specialisten uit verschillende medische vakgebieden kunnen wij doelmatig diagnostiek en behandelingen uitvoeren, ook voor complexe, tertiaire zorgvragen. Binnen het HZC werken de verschillende specialismen bovendien nauw samen op terreinen van wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en opleiding, waarbij voortdurend innovaties en fundamentele kennis worden gegenereerd en doorontwikkeld.

Bij het HZC werken specialisten van de volgende medische vakgebieden samen:

• Psychiatrie
• Medische Psychologie
• Neurologie
• Neurochirurgie
• Klinische Neurofysiologie
• KNO
• Audiologie

De afdeling Psychiatrie leidt de Psychiatrie Universitaire Kliniek (PUK) van het MUMC+. Daarin richt de afdeling zich op de academische psychiatrische en ziekenhuispsychiatrische zorg binnen 5 zorgpaden, zijnde 1) Cognitie 2) Psychosomatiek, 3) Stemming, 4) Kinder, Jeugd & Jongeren en 5) Eetstoornissen.

De zorgprocessen vinden plaats over de settings van polikliniek, dagbehandeling, en kliniek heen binnen de PUK, en tevens via psychiatrische consultatie op andere afdelingen in het MUMC+. Samen met de afdeling Medische Psychologie en de psychiatrische verpleegafdeling geeft de afdeling invulling aan de Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) binnen het MUMC+. De stafmedewerkers van de afdeling psychiatrie zijn direct verbonden aan de vakgroep Psychiatrie en Neuropsychologie van de Universiteit Maastricht. De afdeling heeft een unieke positie in de regio waarbij samen met netwerkpartners vorm wordt gegeven aan academisering van de psychiatrie en GGZ in zorg, onderzoek en opleiding in Zuid-Oost Nederland. Een belangrijk onderdeel van de afdeling betreft hierbij de eigenstandige (universitaire) opleiding tot psychiater binnen het MUMC+, samen met netwerkpartners.

Het MUMC+ heeft samen met de vakgroep binnen de UM en Mondriaan de afgelopen 10 jaar een netwerk van actieve zorgprogramma's ontwikkeld in de regionale GGZ, met veel aandacht voor transmuralisering, continue zorgevaluatie en een juiste balans tussen wetenschappelijke evidentie en de unieke ervaringen van individuele patiënten. De regio heeft een landelijke voorbeeldfunctie op het gebied van de psychosezorg, de neuropsychiatrie (ook in het kader van de gerontopsychiatrie) en de ziekenhuispsychiatrie (topreferente en landelijk unieke MedPsych units voor volwassenen en kinderen).

De psychiaters hechten belang aan het kweken en behouden van een collegiale atmosfeer en een veilig opleidingsklimaat. Op vrijdagmiddag is er een lokaal onderwijsprogramma waaraan deelgenomen kan worden. De Universiteit Maastricht is een van de weinige Nederlandse Universiteiten met een KNAW-erkend psychiatrisch toponderzoeksprogramma.

Hoogleraar/Afdelingshoofd Medische Microbiologie, Infectieziekten en Infectiepreventie (MMI)

Wat gaat u doen?
In deze gecombineerde functie vervult u de rol van zowel medisch afdelingshoofd in het Maastricht UMC+ als hoogleraar bij de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences van de Universiteit Maastricht (FHML). U staat aan het roer van een toonaangevende en innovatieve afdeling binnen het Maastricht UMC+ en tegelijkertijd bekleedt u een belangrijke academische rol binnen de FHML.

Als medisch afdelingshoofd bent u de verbindende factor tussen klinische zorg, onderzoek en onderwijs binnen de afdeling Medische Microbiologie, Infectieziekten & Infectiepreventie (hierna: “MMI”). MMI onderzoekt humaan materiaal op de aanwezigheid van infectieverwekkers. Daarnaast biedt MMI advies op maat over zowel diagnostiek en behandeling van infectieziekten als infectiepreventie, beschikt MMI over een sterke research groep en investeert MMI in onderwijs en opleiding. Een deskundig team van artsen-microbioloog, internisten-infectioloog, medisch moleculair microbiologen, deskundigen infectiepreventie, analisten en onderzoekers en docenten maakt dit mogelijk.

Als medisch afdelingshoofd leidt u een dynamisch en talentvol team , bestaande uit ca. 120 medewerkers. Tevens draagt u er zorg voor dat de afdeling blijft excellereren op het gebied van microbiologische diagnostiek, infectiepreventie en het fundamentele en translationele onderzoek naar het microbioom en binnen het onderwijs in diverse bachelor- en masteropleidingen van de FHML. U werkt daarin nauw samen met de medisch centrumdirecteur en de bedrijfskundig centrumdirecteur van Expertise-Eenheid Diagnostiek en Advies. U zoekt daarin verbinding met zowel in- als externe professionals werkzaam in de klinische en de onderzoeksafdelingen.

Uw rol bestaat uit:

• Strategische en operationele leiding geven aan de afdeling MMI in nauwe samenwerking met het management van Maastricht UMC+;
• U bent het boegbeeld voor patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs binnen de afdeling;
• U stimuleert innovatie in diagnostiek, onderzoek en onderwijs, waarbij u de brug slaat tussen fundamenteel onderzoek en toepassing in de praktijk;
• U versterkt de samenwerking tussen medewerkers, klinische afdelingen en externe partners en weet talent te binden en te inspireren;
• U draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs binnen FHML en bent verantwoordelijk voor de kwalitatieve inbreng van het vakgebied in de curricula;
• U bent een verbindende leider die coachend opereert en open communiceert, met oog voor autonomie, samenwerking, continu leren en die een sociaal veilige werkomgeving creëert en waarborgt.

De snelle ontwikkelingen binnen MMI openen de deur naar baanbrekende kansen voor patiëntenzorg. Met innovatieve, snelle diagnostiek, geavanceerd advies en nieuwe behandelingsstrategieën staat de afdeling MMI aan de voorhoede van deze transformatie. Wetenschappelijke verdieping in microbioomonderzoek, gecombineerd met automatisering en de toepassing van Artificial Intelligence (AI), vormen hiervoor het fundament van onze toekomstvisie.

Als hoogleraar krijgt u de kans om deze visie verder vorm te geven en het fundament uit te bouwen.

U vertaalt de strategische ambities naar concrete innovaties die zorg, onderzoek en onderwijs naadloos met elkaar verbinden.

U vervult een actieve rol in de huidige onderwijs- en opleidingstaken van de afdeling/vakgroep inclusief inbreng in de diverse facultaire curricula en draagt verantwoordelijkheid deze gelijkwaardig te prioriteren en de staf hierin te faciliteren en te stimuleren hierin te volgen. Dit binnen de eindverantwoordelijkheid van de hoogleraar voor de kwaliteit van en inbreng in het onderwijs in de diverse curricula en opleidingen.

De hoogleraar vormt een brug tussen de twee lijnen van onderzoek die binnen de onderzoeksinstituten NUTRIM en CAPHRI worden uitgevoerd en zal vanuit die brugfunctie de link naar de patiëntenzorg vormen. U bent in staat om fundamenteel onderzoek te verbinden met toegepast onderzoek en deze te vertalen naar innovatieve diagnostiek en patiëntenzorg. Hierbij is het van belang dat u achter de huidige geïntegreerde visie en unieke samenstelling en samenspel van de diverse disciplines van de afdeling/vakgroep MMI staat.

U bent in staat verbindingen tussen mensen en instellingen te leggen, en maakt u daarin in overleg met de staf keuzes om bestaande samenwerkingen verdere focus en diepte te geven. Deze focus en verdieping, zowel op het gebied van diagnostiek, onderwijs en opleiding en onderzoek, samen met de onderzoekinstituten NUTRIM en CAPHRI, sluit aan bij de Maastricht UMC+ strategie.

De hoogleraar deelt de ambitie om de microbiologische/infectieziekten diagnostiek en advies als ook het onderzoek binnen het Maastricht UMC+ in volle breedte naar een hoger niveau te brengen. Het benutten van de kansen en keuzemomenten vraagt verder in hoge mate authentiek en verbindend leiderschap mede in het kader van de “erkennen en waarderen” strategie van het Maastricht UMC+. Gezien de wens en ambitie van het Maastricht UMC+ om verder te groeien als internationaal vooraanstaand universitair medisch centrum is het delen en uitdragen van die visie een belangrijke voorwaarde.

Als medisch afdelingshoofd en hoogleraar beschikt u over uitstekende leidinggevende capaciteiten. U gelooft als leider in de kracht van eigenaarschap en gedeelde verantwoordelijkheid. U stimuleert een cultuur waarin professionals zich sociaal veilig voelen en de ruimte krijgen en vertrouwen hebben om zelf initiatief te nemen en samen te bouwen aan het leveren van de beste zorg.

Voor deze functie is een structuurrapport opgesteld. Deze is op te vragen via recruitment@mumc.nl

Hoe ziet uw werkomgeving eruit?
Met haar ruim 6.500 medewerkers behoort het Maastricht UMC+ tot de grootste werkgevers in Limburg terwijl haar onderzoek, haar kwaliteit van zorg en het onderwijs vermaard zijn over de hele wereld. In die omgeving liggen voortdurend kansen voor al diegenen die samen met ons willen excelleren.

Expertise-eenheid Diagnostiek en Advies
Bij Diagnostiek en Advies werken professionele en toegewijde medewerkers met hart voor diagnostiek, patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek. Onder verantwoordelijkheid van internationaal gerenommeerde specialisten staan 1400 deskundige medewerkers klaar voor uw diagnostische vraagstellingen. Diagnostiek en Advies kent een consulterende functie, waarbij medewerkers klaar staan om advies te geven op het gebied van diagnostiek. Diagnostiek en Advies is dé expertise-eenheid in Zuidoost-Nederland waar diagnostiek en farmaceutische zorg van het allerhoogste niveau worden ontwikkeld en aangeboden aan huisartsen uit de regio, zorginstellingen in heel Nederland en bedrijven uit de hele wereld.

De afdeling
In de afdeling/vakgroep MMI is patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs volledig geïntegreerd met operationeel zelfsturende teams per discipline (artsen microbioloog, internisten infectioloog, medisch moleculair microbioloog, onderzoek, en infectiepreventie). De afdeling/vakgroep kent een dagelijks bestuur, een managementteam (besluitvormend orgaan) en diverse werkgroepen per discipline.

De afdeling/vakgroep MMI heeft als belangrijke taken patiëntenzorg, advies en behandeling alsmede infectiepreventie, onderwijs en opleiding en translationeel onderzoek.

De ontwikkelingen binnen het brede vakgebied MMI zijn divers en bevinden zich op het gebied van detectie van micro-organismen in humaan materiaal met behandelingsadvies en therapie tot translationeel onderzoek en innovatie. Dit omvat detectie en de rol van (specifieke) micro-organismen en het microbioom in gezondheid en ziekte, maar ook infectiepreventie en antibiotica resistentie binnen en buiten het ziekenhuis, de regio en de euregio (Duitsland/België).

De staf bestaat, naast de beoogde nieuwe hoogleraar, momenteel uit 1 hoogleraar, 9 artsen microbioloog, 5 internisten infectioloog, 4 medisch moleculair microbiologen. Momenteel zijn er 13 promovendi actief binnen de afdeling. Daarnaast heeft de afdeling 8 deskundigen infectiepreventie, 9 onderzoekanalisten en diagnostische laboratoriummedewerkers binnen de subafdelingen bacteriologie, serologie en moleculaire diagnostiek in dienst. In totaal heeft de afdeling ca. 122 medewerkers (ca. 100fte).

De visie en strategie van de afdeling MMI sluit aan bij de strategische visie van het Maastricht UMC+ “Gezond Leven” en op de visie van D&A: “Diagnostiek en Advies is de expertise eenheid in Zuidoost-Nederland waar diagnostiek en farmaceutische zorg van het allerhoogste niveau worden ontwikkeld en aangeboden aan huisartsen uit de regio, zorginstellingen in heel Nederland en bedrijven uit de hele wereld”. Bijgaand is vastgelegd in 5 hoofddoelstellingen:

1. Technisch onderscheidend in de microbiologische diagnostiek;
2. Geautomatiseerde werkprocessen met snelle (innovatieve) diagnostiek en datavoorziening;
3. Fundamenteel en translationeel onderzoek over de rol van het microbioom in ziekte én gezondheid;
4. Onderzoek en diagnostiek op het gebied van (infectie)preventie en publieke gezondheid;
5. Innovatief in onderwijs waarbij klassieke en moleculaire microbiologie en infectieziekten worden gecombineerd met complexe dataverwerking (microbioom) voor de specialisten en onderzoekers van de toekomst.