Apotheker

Wat ga je doen?
Binnen onze afdeling Klinische Farmacie & Toxicologie ontstaat ruimte voor een enthousiaste apotheker (Anios) die wil bijdragen aan een innovatief project op het snijvlak van ziekenhuisfarmacie en digitale zorg. Kom jij ons team versterken?

Je gaat in eerste instantie aan de slag binnen LOGIC, een nieuw project waarin we bouwen aan een ziekenhuisbrede digitale infrastructuur die medicatiegegevens uit het ziekenhuisinformatiesysteem en eerstelijns databronnen samenbrengt in één longitudinaal patiëntoverzicht. Daarmee krijgen we beter inzicht in het medicatiegebruik van patiënten vóór opname, tijdens opname en na ontslag. Deze infrastructuur vormt de basis voor betere patiëntenzorg, innovatie in de praktijk en toekomstige onderzoeksmogelijkheden.

In deze functie werk je zelfstandig aan inhoudelijke en projectmatige vraagstukken, in nauwe samenwerking met ziekenhuisapothekers, artsen, informatiespecialisten en andere betrokken disciplines. Je helpt mee om de infrastructuur en de eerste klinische toepassingen verder vorm te geven, te toetsen en te vertalen naar de praktijk.

Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Het opzetten van de infrastructuur in samenwerking met specialisten van het ziekenhuisinformatiesysteem (EPIC), het valideren van de uitkomsten en het meedenken over de mogelijkheden om de continuiteit van zorg te verbeteren. Een eerste project waar we mee bezig zijn, is het geautomatiseerd stoppen van benzodiazepinen, opiaten en antipsychotica bij ontslag wanneer de patient dat in de historie niet gebruikte.
• Eventueel dagdiensten en/of onderwijs.
• Het oppakken van aanvullende taken, afhankelijk van je ervaring.

Het betreft in eerste instantie een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid, ambitie en interesse evalueren we samen of deze functie kan uitgroeien tot een promotietraject binnen een innovatief en maatschappelijk relevant domein. Dit traject richt zich op het verbeteren van de continuïteit van zorg en het terugdringen van medicatiefouten en onnodig medicatiegebruik. Oftewel thema’s met grote maatschappelijke relevantie en directe impact op de kwaliteit en veiligheid van zorg.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De Afdeling Klinische Farmacie en Toxicologie is onderdeel van de Expertise-Eenheid Diagnostiek en Advies (D&A) in het Maastricht UMC+. Als Expertise-Eenheid is D&A dé Expertise-Eenheid in Zuidoost Nederland op het gebied van integrale diagnostiek en farmaceutische zorg.

De afdeling Klinische Farmacie en Toxicologie levert farmaceutisch specialistische zorg aan alle patiënten van het Maastricht UMC+. ‘Gelukkige patiënten en medewerkers’ is onze missie. Vanuit deze gedachte draagt een hecht collegiaal team van enthousiaste medewerkers (circa 200 FTE) bij aan de vormgeving van passende zorg.

De klinische- en poliklinische farmaceutisch specialistische zorg is binnen de afdeling volledig geïntegreerd en georganiseerd rond de acht centra voor patiëntenzorg die het Maastricht UMC+ kent. Binnen de expertise-eenheid is de afdeling vooruitstrevend en verbonden met de overige 6 afdelingen. De afdeling streeft ernaar op het gebied van innovatie van de farmaceutische specialistische zorg koploper van Nederland te zijn. Ook willen we koploper worden op het gebied van exnovatie door data- en risicogestuurd te werken en passende zorg te leveren.

De afdeling maakt (complexe) producten voor toediening gereed en levert aan nagenoeg het hele ziekenhuis 24/7 geneesmiddelen voor parenterale toediening. De afdeling zet in op een scheiding van zorg en logistiek, waarbij geneesmiddelen worden geleverd aan intra- en extramurale patiënten. Daarbij hoort doorgebruik van thuismedicatie en afleveren op de plek en manier die de patiënt wenst. De afdeling beschikt over een nieuw laboratorium voor het bepalen van geneesmiddelspiegels en klinische en forensische toxicologie.Vanuit de Klinische Trial Unit ondersteunt de afdeling het ziekenhuis bij klinisch geneesmiddelenonderzoek.

Naast patiëntenzorg zijn onderzoek, opleiding & onderwijs eveneens kerntaken. Onze staf begeleidt vele promovendi op het gebied van medicatieveiligheid en zorgtransities, farmaco-epidemiologie, longoncologie en personalized medicine (apotheek.mumc.nl). We zijn bevoegd om ziekenhuisapothekers en klinisch farmacologen op te leiden.

Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML)
In de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML) van de Universiteit Maastricht draait alles om gezond leven. Ons onderzoek en onderwijs is niet alleen gericht op herstel maar focust sterk op preventie, gezondheidsbehoud en gezondheidsbevordering. We zijn erop uit om met onze kennis en kunde daadwerkelijk te kunnen zorgen voor gezonde levens van individuele mensen én de maatschappij als geheel. In onderwijs, onderzoek en zorg is de FHML sterk verbonden met het academisch ziekenhuis Maastricht, waarmee ze samen het Maastricht Universitair Medisch Centrum (MUMC+) vormt.

De FHML wordt gevormd door een (inter)nationale community medewerkers en studenten en is de grootste faculteit van Maastricht University. De faculteit biedt een breed palet aan Nederlands- en Engelstalige bachelor- en masteropleidingen in vernieuwende onderwijsconcepten waarin de nadruk altijd ligt op het bouwen van bruggen naar de praktijk.

Het multidisciplinaire onderzoek van de FHML richt zich op een aantal zorgvuldig gekozen actuele thema’s. Naast onderzoek dat is gericht op het verkrijgen van nieuwe inzichten gaat het ook om onderzoek waarvan de resultaten direct vertaald kunnen worden naar concrete toepassingen en innovaties.

Apotheker

Wat ga je doen?
Binnen onze afdeling Klinische Farmacie & Toxicologie ontstaat ruimte voor een enthousiaste apotheker (Anios) die wil bijdragen aan een innovatief project op het snijvlak van ziekenhuisfarmacie en digitale zorg. Kom jij ons team versterken?

Je gaat in eerste instantie aan de slag binnen LOGIC, een nieuw project waarin we bouwen aan een ziekenhuisbrede digitale infrastructuur die medicatiegegevens uit het ziekenhuisinformatiesysteem en eerstelijns databronnen samenbrengt in één longitudinaal patiëntoverzicht. Daarmee krijgen we beter inzicht in het medicatiegebruik van patiënten vóór opname, tijdens opname en na ontslag. Deze infrastructuur vormt de basis voor betere patiëntenzorg, innovatie in de praktijk en toekomstige onderzoeksmogelijkheden.

In deze functie werk je zelfstandig aan inhoudelijke en projectmatige vraagstukken, in nauwe samenwerking met ziekenhuisapothekers, artsen, informatiespecialisten en andere betrokken disciplines. Je helpt mee om de infrastructuur en de eerste klinische toepassingen verder vorm te geven, te toetsen en te vertalen naar de praktijk.

Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Het opzetten van de infrastructuur in samenwerking met specialisten van het ziekenhuisinformatiesysteem (EPIC), het valideren van de uitkomsten en het meedenken over de mogelijkheden om de continuiteit van zorg te verbeteren. Een eerste project waar we mee bezig zijn, is het geautomatiseerd stoppen van benzodiazepinen, opiaten en antipsychotica bij ontslag wanneer de patient dat in de historie niet gebruikte.
• Eventueel dagdiensten en/of onderwijs.
• Het oppakken van aanvullende taken, afhankelijk van je ervaring.

Het betreft in eerste instantie een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid, ambitie en interesse evalueren we samen of deze functie kan uitgroeien tot een promotietraject binnen een innovatief en maatschappelijk relevant domein. Dit traject richt zich op het verbeteren van de continuïteit van zorg en het terugdringen van medicatiefouten en onnodig medicatiegebruik. Oftewel thema’s met grote maatschappelijke relevantie en directe impact op de kwaliteit en veiligheid van zorg.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De Afdeling Klinische Farmacie en Toxicologie is onderdeel van de Expertise-Eenheid Diagnostiek en Advies (D&A) in het Maastricht UMC+. Als Expertise-Eenheid is D&A dé Expertise-Eenheid in Zuidoost Nederland op het gebied van integrale diagnostiek en farmaceutische zorg.

De afdeling Klinische Farmacie en Toxicologie levert farmaceutisch specialistische zorg aan alle patiënten van het Maastricht UMC+. ‘Gelukkige patiënten en medewerkers’ is onze missie. Vanuit deze gedachte draagt een hecht collegiaal team van enthousiaste medewerkers (circa 200 FTE) bij aan de vormgeving van passende zorg.

De klinische- en poliklinische farmaceutisch specialistische zorg is binnen de afdeling volledig geïntegreerd en georganiseerd rond de acht centra voor patiëntenzorg die het Maastricht UMC+ kent. Binnen de expertise-eenheid is de afdeling vooruitstrevend en verbonden met de overige 6 afdelingen. De afdeling streeft ernaar op het gebied van innovatie van de farmaceutische specialistische zorg koploper van Nederland te zijn. Ook willen we koploper worden op het gebied van exnovatie door data- en risicogestuurd te werken en passende zorg te leveren.

De afdeling maakt (complexe) producten voor toediening gereed en levert aan nagenoeg het hele ziekenhuis 24/7 geneesmiddelen voor parenterale toediening. De afdeling zet in op een scheiding van zorg en logistiek, waarbij geneesmiddelen worden geleverd aan intra- en extramurale patiënten. Daarbij hoort doorgebruik van thuismedicatie en afleveren op de plek en manier die de patiënt wenst. De afdeling beschikt over een nieuw laboratorium voor het bepalen van geneesmiddelspiegels en klinische en forensische toxicologie.Vanuit de Klinische Trial Unit ondersteunt de afdeling het ziekenhuis bij klinisch geneesmiddelenonderzoek.

Naast patiëntenzorg zijn onderzoek, opleiding & onderwijs eveneens kerntaken. Onze staf begeleidt vele promovendi op het gebied van medicatieveiligheid en zorgtransities, farmaco-epidemiologie, longoncologie en personalized medicine (apotheek.mumc.nl). We zijn bevoegd om ziekenhuisapothekers en klinisch farmacologen op te leiden.

Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML)
In de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML) van de Universiteit Maastricht draait alles om gezond leven. Ons onderzoek en onderwijs is niet alleen gericht op herstel maar focust sterk op preventie, gezondheidsbehoud en gezondheidsbevordering. We zijn erop uit om met onze kennis en kunde daadwerkelijk te kunnen zorgen voor gezonde levens van individuele mensen én de maatschappij als geheel. In onderwijs, onderzoek en zorg is de FHML sterk verbonden met het academisch ziekenhuis Maastricht, waarmee ze samen het Maastricht Universitair Medisch Centrum (MUMC+) vormt.

De FHML wordt gevormd door een (inter)nationale community medewerkers en studenten en is de grootste faculteit van Maastricht University. De faculteit biedt een breed palet aan Nederlands- en Engelstalige bachelor- en masteropleidingen in vernieuwende onderwijsconcepten waarin de nadruk altijd ligt op het bouwen van bruggen naar de praktijk.

Het multidisciplinaire onderzoek van de FHML richt zich op een aantal zorgvuldig gekozen actuele thema’s. Naast onderzoek dat is gericht op het verkrijgen van nieuwe inzichten gaat het ook om onderzoek waarvan de resultaten direct vertaald kunnen worden naar concrete toepassingen en innovaties.

Unitleider poli Interne Geneeskunde

Wat ga je doen?
Wil jij richting geven aan de polikliniek van de toekomst?
Ben jij verpleegkundige en toe aan een volgende stap? Of ben je een ervaren medewerker van de polikliniek die graag meer verantwoordelijkheid wil nemen? Dan is dit jouw kans.

Als Unitleider combineer je meewerken op de polikliniek met coördinerende en coachende taken. Je blijft het grootste deel van je tijd actief in de patiëntenzorg op de polikliniek. En als verpleegkundige tevens werkzaam binnen de vaccinatiepoli en, waar nodig, het Biologicalsbureau.

Je werkt mee in de dagelijkse patiëntenzorg door:

• patiënten te ontvangen aan de balie en telefonisch te woord te staan;
• het plannen, wijzigen en coördineren van afspraken en orders;
• het ondersteunen van collega’s in de dagelijkse werkzaamheden.

Daarnaast geef je samen met de manager richting aan:

• het coördineren van de dagstart en de dagelijkse planning;
• het bewaken van de voortgang en het signaleren van knelpunten;
• het coachen van collega’s en stimuleren van samenwerking;
• je stemt met de manager af over personele en operationele bijzonderheden binnen het team;
• het meedenken over verbeteringen in werkprocessen en de ontwikkeling naar dedicated werken.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Je gaat aan de slag op de polikliniek Interne Geneeskunde, een dynamische afdeling waar dagelijks ongeveer 200 patiënten worden ontvangen. Je maakt deel uit van een betrokken team van 17 collega's, waaronder twee doktersassistenten. Samen ondersteunen jullie zeven onderafdelingen binnen de Interne Geneeskunde en werken jullie nauw samen met ongeveer 60-80 medisch specialisten, arts-assistenten, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals.

Naast de polikliniek ondersteun je, als verpleegkundige, ook de vaccinatiepoli en het Biologicals bureau, waar patiënten worden begeleid die behandeld worden met Biologicals. Deze combinatie maakt je werk afwisselend en zorgt voor veel samenwerking met verschillende disciplines.

Ons team is volop in ontwikkeling. We werken toe naar “dedicated werken”, waarbij collega's steeds meer verbonden zijn aan een vast specialisme of zorgpad. Zo versterken we de samenwerking, vergroten we de continuïteit voor patiënten en ondersteunen we onze zorgverleners nog beter. Als Unitleider speel jij een belangrijke rol in deze ontwikkeling.

Arts Assistent niet in opleiding Kindergeneeskunde

Wat ga je doen?
Wij bieden je een veelzijdige baan, waarin je zult werken op Kinderafdeling, PICU, NICU en Poli voor het Kind van het MUMC+.

Je komt te werken in een enthousiast team van kinderartsen AIOS, ANIOS, PA’s en verpleegkundigen die allen de beste zorg voor de aan ons toevertrouwede kinderen willen verzorgen.

In de rol van ANIOS werk je samen met een AIOS buddy en zal een van de kinderartsen worden toegewezen als je mentor. Je hebt een actieve werkhouding en goede sociale en communicatieve vaardigheden. Je bent collegiaal, flexibel, servicegericht en reflectief.

Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband en in samenwerking met de overige disciplines binnen het ziekenhuis te werken. Avond-, nacht- en weekenddiensten zijn onderdeel van het dienstrooster.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De vakgroep Kindergeneeskunde van het Maastricht UMC+ vervult regionaal en supraregionaal topklinische zorg voor complexe problematiek. Daarnaast verzorgen wij ook tweede lijnsverwijzing en spoedeisende problemen. De afdeling Kindergeneeskunde beschikt over specifieke verpleegafdelingen voor neonatologie, PICU en een algemene kinderafdeling alsmede een Poli voor het Kind waar diverse kindergeneeskundige subspecialismen en andere medisch specialismen kinderen zien. De vakgroep Kindergeneeskunde verzorgt het academisch deel van de opleiding Kindergeneeskunde in de opleidingsregio Zuid Oost Nederland (OORZON).

De vakgroep Kindergeneeskunde heeft als taakstelling patiëntenzorg, opleiding, onderwijs en onderzoek.

Unitleider poli Interne Geneeskunde

Wat ga je doen?
Wil jij richting geven aan de polikliniek van de toekomst?
Ben jij verpleegkundige en toe aan een volgende stap? Of ben je een ervaren medewerker van de polikliniek die graag meer verantwoordelijkheid wil nemen? Dan is dit jouw kans.

Als Unitleider combineer je meewerken op de polikliniek met coördinerende en coachende taken. Je blijft het grootste deel van je tijd actief in de patiëntenzorg op de polikliniek. En als verpleegkundige tevens werkzaam binnen de vaccinatiepoli en, waar nodig, het Biologicalsbureau.

Je werkt mee in de dagelijkse patiëntenzorg door:

• patiënten te ontvangen aan de balie en telefonisch te woord te staan;
• het plannen, wijzigen en coördineren van afspraken en orders;
• het ondersteunen van collega’s in de dagelijkse werkzaamheden.

Daarnaast geef je samen met de manager richting aan:

• het coördineren van de dagstart en de dagelijkse planning;
• het bewaken van de voortgang en het signaleren van knelpunten;
• het coachen van collega’s en stimuleren van samenwerking;
• je stemt met de manager af over personele en operationele bijzonderheden binnen het team;
• het meedenken over verbeteringen in werkprocessen en de ontwikkeling naar dedicated werken.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Je gaat aan de slag op de polikliniek Interne Geneeskunde, een dynamische afdeling waar dagelijks ongeveer 200 patiënten worden ontvangen. Je maakt deel uit van een betrokken team van 17 collega's, waaronder twee doktersassistenten. Samen ondersteunen jullie zeven onderafdelingen binnen de Interne Geneeskunde en werken jullie nauw samen met ongeveer 60-80 medisch specialisten, arts-assistenten, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals.

Naast de polikliniek ondersteun je, als verpleegkundige, ook de vaccinatiepoli en het Biologicals bureau, waar patiënten worden begeleid die behandeld worden met Biologicals. Deze combinatie maakt je werk afwisselend en zorgt voor veel samenwerking met verschillende disciplines.

Ons team is volop in ontwikkeling. We werken toe naar “dedicated werken”, waarbij collega's steeds meer verbonden zijn aan een vast specialisme of zorgpad. Zo versterken we de samenwerking, vergroten we de continuïteit voor patiënten en ondersteunen we onze zorgverleners nog beter. Als Unitleider speel jij een belangrijke rol in deze ontwikkeling.