Consulent schuldhulpverlening (28 uur)

Heb jij het nodige in huis om een schuldenvrij leven te bevorderen van cliënten? Kun jij goed adviseren over uitgavenpatronen? Zoek jij naar duurzame en haalbare oplossingen zodat de financiële situatie van cliënten echt verandert? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Als Consulent schuldhulpverlening ondersteun je inwoners die financiële problemen hebben of dreigen te krijgen. Je helpt hen niet alleen bij het oplossen van hun schulden, maar ook bij het voorkomen van nieuwe financiële uitdagingen. Dit ga je doen:

• Je adviseert en ondersteunt de inwoner die zich meldt met ondersteuningsvragen op financieel gebied.
• Je analyseert de schuldensituatie en stelt samen met de cliënt een plan van aanpak op. Daarbij werk je integraal samen met andere professionals, hulpverlenende instanties en schuldeisers. Deze samenwerking is cruciaal om het plan succesvol uit te voeren.
• Je begeleidt de inwoner bij het realiseren van de doelstelling en signaleert, controleert en beoordeelt eventuele veranderingen in de situatie van de inwoner.
• Je hebt aandacht voor de inwoner, geeft vertrouwen, ruimte en de keuzevrijheid.
• Je kunt de kracht van de inwoner goed inschatten en stimuleren, je durft mensen daarop aan te spreken en kunt besluiten nemen.
• Je zorgt daarnaast ook dat er de nodige betalingsregelingen worden getroffen met schuldeisers indien dit nodig is.

Wie ben jij?
Je weet overzicht te bewaren en kunt mensen op een betrokken en daadkrachtige manier ondersteunen. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde relevante HBO opleiding
• Ervaring met schuldhulpverlening
• Kennis van de sociale kaart.
• Talent voor organiseren en plannen.
• Communicatieve vaardigheden en uiteraard kun je, zowel in woord als geschrift, de boodschap helder verwoorden.

Waar kom je terecht?
Je gaat aan de slag bij de afdeling Wmo & schuldhulpverlening, waar inwoners met financiële zorgen terecht kunnen voor advies en ondersteuning. Of het nu gaat om moeite met het in balans houden van inkomsten en uitgaven, dreigende schulden of bestaande schulden: onze collega’s staan klaar om te helpen!

Wat bieden wij jou?

• Unieke samenwerking: Je werkt samen met fijne collega’s in een afwisselende en dynamische omgeving. Met drie gemeenten krijg je volop kansen om samen te werken en te groeien.
• Ruimte voor groei: Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen als professional.
• Directe impact: Jouw werk draagt bij aan de toekomst van onze inwoners.
• Aantrekkelijk salaris: Schaal 9, maximaal € 4.811,- (cao SGO), daarbovenop krijg je nog 17,05% Individueel Keuzebudget extra.
• Vast contract bij goed functioneren: Je start met een jaarcontract voor 28 uur per week, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband. We investeren graag in een lange samenwerking.
• Hybride werken: We begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is. Je krijgt de ruimte om je werk deels vanuit huis te doen, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren.

Wil je eerst meer weten?
Bel dan met Anita in t Veld, Afdelingshoofd Wmo & schuldhulpverlening op telefoonnummer 06 296 383 53. Zij vertelt je graag meer over deze baan!

Enthousiast geworden?
Stuur dan je motivatie met cv op via de sollicitatieknop. Je kunt solliciteren tot en met 2 maart 2025. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 5 maart 2025.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Consulent schuldhulpverlening (28 uur)

Heb jij het nodige in huis om een schuldenvrij leven te bevorderen van cliënten? Kun jij goed adviseren over uitgavenpatronen? Zoek jij naar duurzame en haalbare oplossingen zodat de financiële situatie van cliënten echt verandert? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Als Consulent schuldhulpverlening ondersteun je inwoners die financiële problemen hebben of dreigen te krijgen. Je helpt hen niet alleen bij het oplossen van hun schulden, maar ook bij het voorkomen van nieuwe financiële uitdagingen. Dit ga je doen:

• Je adviseert en ondersteunt de inwoner die zich meldt met ondersteuningsvragen op financieel gebied.
• Je analyseert de schuldensituatie en stelt samen met de cliënt een plan van aanpak op. Daarbij werk je integraal samen met andere professionals, hulpverlenende instanties en schuldeisers. Deze samenwerking is cruciaal om het plan succesvol uit te voeren.
• Je begeleidt de inwoner bij het realiseren van de doelstelling en signaleert, controleert en beoordeelt eventuele veranderingen in de situatie van de inwoner.
• Je hebt aandacht voor de inwoner, geeft vertrouwen, ruimte en de keuzevrijheid.
• Je kunt de kracht van de inwoner goed inschatten en stimuleren, je durft mensen daarop aan te spreken en kunt besluiten nemen.
• Je zorgt daarnaast ook dat er de nodige betalingsregelingen worden getroffen met schuldeisers indien dit nodig is.

Wie ben jij?
Je weet overzicht te bewaren en kunt mensen op een betrokken en daadkrachtige manier ondersteunen. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde relevante HBO opleiding
• Ervaring met schuldhulpverlening
• Kennis van de sociale kaart.
• Talent voor organiseren en plannen.
• Communicatieve vaardigheden en uiteraard kun je, zowel in woord als geschrift, de boodschap helder verwoorden.

Waar kom je terecht?
Je gaat aan de slag bij de afdeling Wmo & schuldhulpverlening, waar inwoners met financiële zorgen terecht kunnen voor advies en ondersteuning. Of het nu gaat om moeite met het in balans houden van inkomsten en uitgaven, dreigende schulden of bestaande schulden: onze collega’s staan klaar om te helpen!

Wat bieden wij jou?

• Unieke samenwerking: Je werkt samen met fijne collega’s in een afwisselende en dynamische omgeving. Met drie gemeenten krijg je volop kansen om samen te werken en te groeien.
• Ruimte voor groei: Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen als professional.
• Directe impact: Jouw werk draagt bij aan de toekomst van onze inwoners.
• Aantrekkelijk salaris: Schaal 9, maximaal € 4.811,- (cao SGO), daarbovenop krijg je nog 17,05% Individueel Keuzebudget extra.
• Vast contract bij goed functioneren: Je start met een jaarcontract voor 28 uur per week, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband. We investeren graag in een lange samenwerking.
• Hybride werken: We begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is. Je krijgt de ruimte om je werk deels vanuit huis te doen, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren.

Wil je eerst meer weten?
Bel dan met Anita in t Veld, Afdelingshoofd Wmo & schuldhulpverlening op telefoonnummer 06 296 383 53. Zij vertelt je graag meer over deze baan!

Enthousiast geworden?
Stuur dan je motivatie met cv op via de sollicitatieknop. Je kunt solliciteren tot en met 2 maart 2025. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 5 maart 2025.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Financieel Businesspartner

Heb jij ervaring met het opstellen van financiële rapportages en het geven van advies over complexe financiële beleidsvraagstukken? Ben jij de verbindende schakel tussen financiële collega’s en de domeinmanager? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat houdt deze functie in?
Stel je voor: het is maandagochtend, de eerste vergadering van de week. Het managementteam zit klaar om belangrijke beslissingen te nemen, maar er ontbreekt overzicht. Jij, de Financieel Businesspartner, komt binnen met rapportages en scherp advies. Je wijst op risico’s, biedt scenario-opties en helpt het team de juiste keuzes te maken. Zo ondersteun je het managementteam bij het effectief beheren van de financiën binnen het domein Samenleving.

Wekelijks bespreek je met het MT Samenleving de voortgang en ontwikkelingen. Je voorziet hen van de laatste inzichten en advisering op het gebied van P&C, signaleringen en relevante financiële onderwerpen. Ook ben je het aanspreekpunt voor vragen.

Samen met de Business Controller leid je de Domeintafel, waar je met financieel adviseurs een volledig financieel overzicht creëert. Je analyseert cijfers, adviseert over complexe vraagstukken en stemt strategieën af met regionale partners. Verder stel je financiële rapportages op, draag je bij aan P&C-producten en verwerk je belangrijke gegevens in de jaarrekening. Door regelmatig de voortgang met afdelingshoofden te bespreken, zorg je ervoor dat budgetten goed beheerd worden en het managementteam goed geïnformeerde beslissingen kan nemen.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt aantoonbare ervaring met financieel management, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je weet de juiste mensen bij elkaar te brengen en kunt effectief samenwerken om relevante informatie te verzamelen en omzetten in bruikbare inzichten.
• Je bent communicatief sterk en weet anderen mee te nemen in jouw analyses en voorstellen.
• Je bent resultaatgericht en vindt met doorzettingsvermogen nieuwe manieren om doelen te bereiken.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en het Sociaal Domein is een pre.

Wie zijn wij als SED organisatie?
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ongeveer 450 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht? Je komt te werken op de afdeling Financiën, waar je samen met zo'n 25 collega’s verantwoordelijk bent voor het beheer van de financiën van de SED organisatie. Jij richt je specifiek op het domein Samenleving.

Wat bieden wij?

• Samenwerking in een uniek verband: Werken voor drie verschillende gemeenten biedt een uitdagende context vol dynamiek, afwisseling en samenwerking.
• Ruimte om te groeien: We geven je alle ruimte om te leren en je te ontwikkelen als professional. Bij ons sta je nooit stil!
• Directe impact: Jouw werk heeft direct betekenis voor de inwoners van onze gemeenten. Wat je doet, doet er écht toe.
• Aantrekkelijk salaris: Je ontvangt een salaris volgens de cao SGO, schaal 11, met een maximum van € 6.072,- op basis van 36 uur per week. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Jij bepaalt waar je dat bedrag aan gaat besteden. Extra vrije dagen kopen? Uitbetalen? Het is aan jou!
• Vast contract bij goed functioneren: Je start met een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband. We investeren graag in een lange samenwerking.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: Naast een mooi salaris profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao SGO. Denk aan flexibele werktijden en de mogelijkheid om je eigen werk in te delen.
• Hybride werken: We begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is. Je krijgt de ruimte om je werk deels vanuit huis te doen, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren.

Wil je eerst meer weten over deze baan?
Bel dan met Linda de Wit, Afdelingshoofd Financiën en Belastingen, 0613088188. Zij vertelt je graag meer over deze baan!

Enthousiast geworden?
Stuur dan je motivatie met cv op via de sollicitatieknop. Kandidaten met een interessant profiel worden direct uitgenodigd voor een gesprek. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature offline.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Financieel Businesspartner

Heb jij ervaring met het opstellen van financiële rapportages en het geven van advies over complexe financiële beleidsvraagstukken? Ben jij de verbindende schakel tussen financiële collega’s en de domeinmanager? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat houdt deze functie in?
Stel je voor: het is maandagochtend, de eerste vergadering van de week. Het managementteam zit klaar om belangrijke beslissingen te nemen, maar er ontbreekt overzicht. Jij, de Financieel Businesspartner, komt binnen met rapportages en scherp advies. Je wijst op risico’s, biedt scenario-opties en helpt het team de juiste keuzes te maken. Zo ondersteun je het managementteam bij het effectief beheren van de financiën binnen het domein Samenleving.

Wekelijks bespreek je met het MT Samenleving de voortgang en ontwikkelingen. Je voorziet hen van de laatste inzichten en advisering op het gebied van P&C, signaleringen en relevante financiële onderwerpen. Ook ben je het aanspreekpunt voor vragen.

Samen met de Business Controller leid je de Domeintafel, waar je met financieel adviseurs een volledig financieel overzicht creëert. Je analyseert cijfers, adviseert over complexe vraagstukken en stemt strategieën af met regionale partners. Verder stel je financiële rapportages op, draag je bij aan P&C-producten en verwerk je belangrijke gegevens in de jaarrekening. Door regelmatig de voortgang met afdelingshoofden te bespreken, zorg je ervoor dat budgetten goed beheerd worden en het managementteam goed geïnformeerde beslissingen kan nemen.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt aantoonbare ervaring met financieel management, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je weet de juiste mensen bij elkaar te brengen en kunt effectief samenwerken om relevante informatie te verzamelen en omzetten in bruikbare inzichten.
• Je bent communicatief sterk en weet anderen mee te nemen in jouw analyses en voorstellen.
• Je bent resultaatgericht en vindt met doorzettingsvermogen nieuwe manieren om doelen te bereiken.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en het Sociaal Domein is een pre.

Wie zijn wij als SED organisatie?
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ongeveer 450 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht? Je komt te werken op de afdeling Financiën, waar je samen met zo'n 25 collega’s verantwoordelijk bent voor het beheer van de financiën van de SED organisatie. Jij richt je specifiek op het domein Samenleving.

Wat bieden wij?

• Samenwerking in een uniek verband: Werken voor drie verschillende gemeenten biedt een uitdagende context vol dynamiek, afwisseling en samenwerking.
• Ruimte om te groeien: We geven je alle ruimte om te leren en je te ontwikkelen als professional. Bij ons sta je nooit stil!
• Directe impact: Jouw werk heeft direct betekenis voor de inwoners van onze gemeenten. Wat je doet, doet er écht toe.
• Aantrekkelijk salaris: Je ontvangt een salaris volgens de cao SGO, schaal 11, met een maximum van € 6.072,- op basis van 36 uur per week. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Jij bepaalt waar je dat bedrag aan gaat besteden. Extra vrije dagen kopen? Uitbetalen? Het is aan jou!
• Vast contract bij goed functioneren: Je start met een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband. We investeren graag in een lange samenwerking.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: Naast een mooi salaris profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao SGO. Denk aan flexibele werktijden en de mogelijkheid om je eigen werk in te delen.
• Hybride werken: We begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is. Je krijgt de ruimte om je werk deels vanuit huis te doen, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren.

Wil je eerst meer weten over deze baan?
Bel dan met Linda de Wit, Afdelingshoofd Financiën en Belastingen, 0613088188. Zij vertelt je graag meer over deze baan!

Enthousiast geworden?
Stuur dan je motivatie met cv op via de sollicitatieknop. Kandidaten met een interessant profiel worden direct uitgenodigd voor een gesprek. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature offline.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelingshoofd Maatschappelijk beleid & projecten

Heb je een stevige persoonlijkheid en kun je op een daadkrachtige en mensgerichte manier leiding geven? Ben je in staat om ideeën van bestuurders te vertalen naar heldere opdrachten voor je team, met als doel kwalitatief hoogwaardig beleid te ontwikkelen? Ben je gedreven om elke dag een beetje beter te worden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als afdelingshoofd bij de SED organisatie werk je voor de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Je gaat aan de slag binnen het Domein Samenleving, waar je leiding geeft aan de afdeling Maatschappelijk beleid & projecten. De afdeling richt zich op het ontwikkelen en uitvoeren van projecten ter verbetering van de maatschappij. Jouw taak? Het bevorderen van samenhang, het stimuleren van projectmatig werken, het ontwikkelen van medewerkers en het strategisch adviseren met een scherp oog voor planning en control. Samen met vier andere afdelingshoofden en de domeinmanager vorm je het Domein-MT. Gezamenlijk geven jullie vorm aan de dienstverlening voor de drie gemeenten binnen het sociaal domein. Het werk is veelzijdig, uitdagend en vraagt om visie, daadkracht en verbindend vermogen.

Hoe ziet een werkweek eruit?
Elke week is dynamisch en vol afwisseling. Hier is een indruk van jouw werkweek:

• Maandag: De week begint met een bespreking van projecten en beleidsplannen met onze wethouders. Jij zorgt dat alles soepel verloopt, wat soms een uitdaging is met 3 wethouders.
• Dinsdag: Dit is jouw teamdag! We komen fysiek samen, delen successen en sparren over nieuwe ideeën. In de middag leid je de regionale projectgroep inkoop, waar jij een sleutelrol speelt.
• Woensdag & Donderdag: Deze dagen zijn gereserveerd voor individuele voortgangsgesprekken met je teamleden en managementoverleggen waarin je samen de koers van het domein samenleving bepaalt. Eens per maand denk je mee met de directie over de toekomst van de SED organisatie.
• Vrijdag: Een relaxte dag om de laatste vragen en mails af te handelen, zodat je met een goed gevoel het weekend in kunt.

Wat vragen we van jou?

• Je bent een toegankelijke en open collega, met wie het prettig samenwerken is.
• Je hebt ruime ervaring met leidinggeven aan een beleidsteam bij een gemeente in het sociaal domein.
• Je hebt een stevige basis in inhoudelijke kennis van het werkveld.
• Je hebt een HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met politiek-bestuurlijke processen binnen een gemeente en bent een zelfverzekerde gesprekspartner voor directie en bestuur.
• Je communiceert open en verbindend, met respect voor de autonomie van anderen, maar je weet ook wanneer je stevig moet optreden.

Kortom: We zoeken een krachtige ervaren leider met een natuurlijk autoriteit, die zich staande houdt in een dynamisch werkveld en altijd oog houdt voor het team.

Wie zijn wij als SED organisatie?
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ongeveer 450 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht? Je wordt onderdeel van het Domein Samenleving en leidt het team Maatschappelijk Beleid & Projecten. Dit team bestaat uit ongeveer 22 gemotiveerde collega's die zich inzetten voor maatschappelijke verbetering. Je zult verantwoordelijk zijn voor het aansteken van hun passie, het ondersteunen van hun professionele groei en het coördineren van projecten die impact maken.

Wat bieden wij jou?

• Aantrekkelijk salaris: Je ontvangt een competitief salaris volgens de cao SGO, schaal 13, met een maximum van € 7.325,- op basis van 36 uur per week. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Jij bepaalt waar je dat bedrag aan gaat besteden. Extra vrije dagen kopen? Uitbetalen? Het is aan jou!
• Vast contract bij goed functioneren: Je start met een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband. We investeren graag in een lange samenwerking.
• Directe impact: Jouw werk heeft direct betekenis voor de inwoners van onze gemeenten. Wat je doet, doet er écht toe.
• Samenwerking in een uniek verband: Je wordt onderdeel van een dynamisch samenwerkingsverband tussen drie gemeenten.
• Ruimte om te groeien: We geven je alle ruimte om te leren en je te ontwikkelen als professional. Bij ons sta je nooit stil!
• Hybride werken: We begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is. Je krijgt de ruimte om je werk deels vanuit huis te doen, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren.
• Selectie met zorg: Een assessment en referentie-check maken onderdeel uit van het selectietraject, zodat we zeker weten dat jij en de functie perfect bij elkaar passen.

Wil je eerst meer weten over deze baan?
Bel dan met Christian de Kriek, domeinmanager samenleving ai. via 06-55247731. Hij vertelt je graag meer over deze baan. Je kunt ook altijd even een kop koffie komen drinken!

Enthousiast geworden?
Stuur dan je motivatie met cv op via de sollicitatieknop. Kandidaten met een interessant profiel worden direct uitgenodigd voor een gesprek. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature offline.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.