Beleidsadviseur Jeugd

Hoe vertaal je landelijke ontwikkelingen in de jeugdzorg naar beleid dat lokaal werkt? In deze functie ben je daar dagelijks mee bezig. Je werkt aan actuele opgaven, zoals de Hervormingsagenda Jeugd en zorgt dat beleid aansluit op wat er in de praktijk nodig is.

Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur jeugd werk je op het snijvlak van beleid en praktijk. Je vertaalt ontwikkelingen binnen het sociaal domein naar concreet beleid en zorgt dat dit ook daadwerkelijk uitvoerbaar is. Samen met collega’s, bestuurders en regionale partners pak je complexe vraagstukken op, waar richting en daadkracht nodig zijn.

Een belangrijk onderdeel van je werk is de Landelijke Hervormingsagenda Jeugd. Je versterkt de samenwerking met huisartsen, jaagt verbeteropgaven aan rondom normaliseren en de sociale basis en houdt grip op voortgang, resultaten en financiële effecten.

Daarnaast speel je een actieve rol in de regionale samenwerking in Westfriesland (o.a. Thuis voor Noordje). Je vertegenwoordigt de gemeente, coördineert regionale projecten en vertaalt afspraken naar lokaal beleid en uitvoering. Op korte termijn start een inkooptraject voor kleinschalige woonvoorzieningen voor jeugd, waarin je mogelijk een trekkersrol vervult.

Jouw rol in het kort:

• Je ontwikkelt en vertaalt jeugdbeleid naar concrete maatregelen en uitvoering.
• Je adviseert bestuur en management over de Jeugdwet en beleidsontwikkelingen.
• Je coördineert opgaven binnen de Hervormingsagenda Jeugd en regionale samenwerking.
• Je vertegenwoordigt onze gemeenten in regionale overleggen en netwerken.
• Je monitort voortgang, resultaten en financiële effecten en stuurt op impact.

Wie ben jij?
Je bent een ervaren beleidsadviseur binnen het sociaal domein, met hart voor jeugd. Complexe vraagstukken zie jij als een uitdaging en je weet ze snel te vertalen naar concreet en uitvoerbaar beleid. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk en voelt goed aan wat er bestuurlijk speelt. Samenwerken gaat je goed af: je verbindt mensen, overziet belangen en neemt regie om tot resultaat te komen.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Ervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein (ervaring met jeugd is pré).
• Kennis van de ontwikkelingen en wetgeving rond de Jeugdwet.
• Bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.

Wat krijg jij?
Je komt te werken in een functie met inhoud, verantwoordelijkheid en ruimte om je werk op jouw manier in te richten. Je hebt regie op je eigen dossiers en werkt samen met collega’s, bestuur en regionale partners. Daarbij is er aandacht voor ontwikkeling, bijvoorbeeld via trainingen en cursussen en heb je de mogelijkheid om hybride te werken

Daarnaast bieden wij:

• Een maandsalaris tot € 6.422 bruto (36 uur, schaal 11), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, te besteden zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding, uitbetaling.
• Een vast contract bij goed functioneren (startend met een jaarcontract van 32 tot 36 uur).
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Filevrij naar je werk en een kilometervergoeding van € 0,23 per km vanaf 11 km enkele reis, tot maximaal 64 km enkele reis.
• Een laptop en telefoon die je mag uitkiezen.
• Een goed pensioen via het ABP.

Over ons
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je komt te werken bij de afdeling Maatschappelijk Beleid & Projecten. Een team van ongeveer 22 enthousiaste collega’s die zich dagelijks bezighouden met uiteenlopende vraagstukken binnen het sociaal domein, zoals jeugd, onderwijs, participatie, zorg en gezondheid.

Het is een team met veel inhoud en verschillende expertises, waarin je elkaar makkelijk weet te vinden. We werken samen waar nodig, maar geven elkaar ook de ruimte om zelfstandig aan dossiers te werken en verantwoordelijkheid te nemen.

Wil je eerst meer weten?
Bel of app dan met Sylvana de Roo, Afdelingshoofd Maatschappelijk beleid & projecten via het telefoonnummer: 0625697196 (met vakantie van 9 t/m 17 juni).

Of met Eva Smit, Domeinmanager Samenleving via het telefoonnummer: 0617988020. Zij vertellen je graag meer over deze functie!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zodra de vacature is gesloten beoordelen we de binnengekomen sollicitaties. Eventuele gesprekken vinden plaats op donderdag 2 juli.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Beleidsadviseur Jeugd

Hoe vertaal je landelijke ontwikkelingen in de jeugdzorg naar beleid dat lokaal werkt? In deze functie ben je daar dagelijks mee bezig. Je werkt aan actuele opgaven, zoals de Hervormingsagenda Jeugd en zorgt dat beleid aansluit op wat er in de praktijk nodig is.

Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur jeugd werk je op het snijvlak van beleid en praktijk. Je vertaalt ontwikkelingen binnen het sociaal domein naar concreet beleid en zorgt dat dit ook daadwerkelijk uitvoerbaar is. Samen met collega’s, bestuurders en regionale partners pak je complexe vraagstukken op, waar richting en daadkracht nodig zijn.

Een belangrijk onderdeel van je werk is de Landelijke Hervormingsagenda Jeugd. Je versterkt de samenwerking met huisartsen, jaagt verbeteropgaven aan rondom normaliseren en de sociale basis en houdt grip op voortgang, resultaten en financiële effecten.

Daarnaast speel je een actieve rol in de regionale samenwerking in Westfriesland (o.a. Thuis voor Noordje). Je vertegenwoordigt de gemeente, coördineert regionale projecten en vertaalt afspraken naar lokaal beleid en uitvoering. Op korte termijn start een inkooptraject voor kleinschalige woonvoorzieningen voor jeugd, waarin je mogelijk een trekkersrol vervult.

Jouw rol in het kort:

• Je ontwikkelt en vertaalt jeugdbeleid naar concrete maatregelen en uitvoering.
• Je adviseert bestuur en management over de Jeugdwet en beleidsontwikkelingen.
• Je coördineert opgaven binnen de Hervormingsagenda Jeugd en regionale samenwerking.
• Je vertegenwoordigt onze gemeenten in regionale overleggen en netwerken.
• Je monitort voortgang, resultaten en financiële effecten en stuurt op impact.

Wie ben jij?
Je bent een ervaren beleidsadviseur binnen het sociaal domein, met hart voor jeugd. Complexe vraagstukken zie jij als een uitdaging en je weet ze snel te vertalen naar concreet en uitvoerbaar beleid. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk en voelt goed aan wat er bestuurlijk speelt. Samenwerken gaat je goed af: je verbindt mensen, overziet belangen en neemt regie om tot resultaat te komen.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Ervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein (ervaring met jeugd is pré).
• Kennis van de ontwikkelingen en wetgeving rond de Jeugdwet.
• Bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.

Wat krijg jij?
Je komt te werken in een functie met inhoud, verantwoordelijkheid en ruimte om je werk op jouw manier in te richten. Je hebt regie op je eigen dossiers en werkt samen met collega’s, bestuur en regionale partners. Daarbij is er aandacht voor ontwikkeling, bijvoorbeeld via trainingen en cursussen en heb je de mogelijkheid om hybride te werken

Daarnaast bieden wij:

• Een maandsalaris tot € 6.422 bruto (36 uur, schaal 11), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, te besteden zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding, uitbetaling.
• Een vast contract bij goed functioneren (startend met een jaarcontract van 32 tot 36 uur).
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Filevrij naar je werk en een kilometervergoeding van € 0,23 per km vanaf 11 km enkele reis, tot maximaal 64 km enkele reis.
• Een laptop en telefoon die je mag uitkiezen.
• Een goed pensioen via het ABP.

Over ons
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je komt te werken bij de afdeling Maatschappelijk Beleid & Projecten. Een team van ongeveer 22 enthousiaste collega’s die zich dagelijks bezighouden met uiteenlopende vraagstukken binnen het sociaal domein, zoals jeugd, onderwijs, participatie, zorg en gezondheid.

Het is een team met veel inhoud en verschillende expertises, waarin je elkaar makkelijk weet te vinden. We werken samen waar nodig, maar geven elkaar ook de ruimte om zelfstandig aan dossiers te werken en verantwoordelijkheid te nemen.

Wil je eerst meer weten?
Bel of app dan met Sylvana de Roo, Afdelingshoofd Maatschappelijk beleid & projecten via het telefoonnummer: 0625697196 (met vakantie van 9 t/m 17 juni).

Of met Eva Smit, Domeinmanager Samenleving via het telefoonnummer: 0617988020. Zij vertellen je graag meer over deze functie!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zodra de vacature is gesloten beoordelen we de binnengekomen sollicitaties. Eventuele gesprekken vinden plaats op donderdag 2 juli.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werkvoorbereider Groen- en Recreatiebeheer

Heb je een passie voor natuur en recreatie? Wil jij eraan bijdragen dat onze recreatieterreinen er netjes en veilig bij liggen en kun jij makkelijk schakelen tussen aannemers, gemeenten en het waterschap?

Wat ga je doen?
Als werkvoorbereider werk je aan het beheer en onderhoud van de recreatieterreinen van zeven West-Friese gemeenten, samen goed voor ruim 350 hectare aan groen en recreatieruimte. Je zorgt ervoor dat werkzaamheden aan onder andere groenvoorzieningen, paden, wegen, bruggen en beschoeiingen goed worden voorbereid en zorgvuldig worden uitgevoerd. Daarbij zit je niet alleen achter je bureau: je bent ook regelmatig buiten om het werk en de locaties met eigen ogen te bekijken.

Jouw werkzaamheden in het kort:

• Je stelt bestekken en aanbestedingen op en begeleidt deze.
• Je verzorgt en coördineert het volledige vergunningentraject voor werken en projecten.
• Je stemt de uitvoering buiten inhoudelijk af en coördineert deze samen met de teamleider.
• Je stelt meerjarenonderhoudsplannen op, houdt deze bij en actualiseert ze.
• Je vertaalt onderhoudsplannen naar concrete uitvoering.
• Je houdt het digitale beheersysteem actueel en betrouwbaar.

Wie ben jij?
Je hebt affiniteit met (groot) onderhoud in groen (natuur en recreatie), water en infra – van paden en wegen tot bruggen en beschoeiingen. Je pakt graag verschillende taken op en denkt in oplossingen, ook buiten de gebaande paden. Als het nodig is, steek je zelf de handen uit de mouwen. Je kunt zelfstandig werken, houdt overzicht en weet de regie te nemen over projecten. Daarnaast kun je goed overweg met Outlook, Word en Excel.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde relevante mbo-opleiding, bijvoorbeeld bos- en natuurbeheer of grond-, weg- en waterbouw (GWW).
• Ervaring met (of kennis van) wet- en regelgeving van vergunningen en aanbestedingen.
• Minimaal rijbewijs B.
• Ervaring met beheerplannen en/of -systemen.
• Ervaring als werkvoorbereider in het groen of infra is een pré.
• Ervaring met of basiskennis van natuurwetgeving is een pré.

Heb je niet alles in huis, maar wél de motivatie om te leren? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Samen kijken we hoe jouw sterke punten en interesses het beste tot hun recht komen.

Wat bieden wij?
Bij het Recreatieschap Westfriesland krijg je een afwisselende functie waarin je echt ziet wat je werk oplevert. Je werkt in een compacte organisatie met korte lijnen, waar je zelfstandig projecten kunt oppakken en mee kunt denken over verbeteringen in de buitenruimte. In overleg zijn er mogelijkheden om deels thuis te werken.

Daarnaast bieden wij:

• Een maandsalaris tot € 5.096 bruto (36 uur, schaal 9), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, te besteden zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding, uitbetaling of zelfs het aflossen van (een deel van) je studieschuld bij DUO.
• Een jaarcontract van 32 tot 36 uur, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Filevrij naar het werk en een kilometervergoeding van € 0,23 per km vanaf 11 km enkele reis, tot maximaal 64 km enkele reis.
• Een laptop en telefoon die je mag uitkiezen.
• Een goed pensioen via het ABP.

Over ons
Het Recreatieschap Westfriesland beheert recreatiegebieden van zeven gemeenten. Van stranden en wandelroutes tot groenvoorzieningen en bruggen: wij zorgen dat alles veilig, netjes en aantrekkelijk blijft. Bij ons zie je direct het resultaat van je werk en kun je zelf initiatief nemen. Benieuwd naar onze terreinen? Kijk dan vooral op: www.recreatieschapwestfriesland.nl

Waar kom je terecht?
Je werkt in het team Groen- en Recreatiebeheer, samen met de teamleider en meewerkend voorman. Daarnaast werk je regelmatig samen met beleidscollega’s. Je standplaats is Medemblik, vanuit hier werk je aan het beheer van de recreatiegebieden in de regio.

Wil je eerst meer weten?
Bel of app dan met Karel Schoenaker, directeur bij het Recreatieschap op 06-83698165. Wil je vrijblijvend eerst een kop koffie komen drinken om een beter beeld te krijgen van de functie en het Recreatieschap, dan kan dat natuurlijk!

Enthousiast geworden?
Stuur dan je motivatie met cv op via de sollicitatieknop. Zodra de vacature is gesloten beoordelen we de binnengekomen sollicitaties. Eventuele gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 1 juli.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werkvoorbereider Groen- en Recreatiebeheer

Heb je een passie voor natuur en recreatie? Wil jij eraan bijdragen dat onze recreatieterreinen er netjes en veilig bij liggen en kun jij makkelijk schakelen tussen aannemers, gemeenten en het waterschap?

Wat ga je doen?
Als werkvoorbereider werk je aan het beheer en onderhoud van de recreatieterreinen van zeven West-Friese gemeenten, samen goed voor ruim 350 hectare aan groen en recreatieruimte. Je zorgt ervoor dat werkzaamheden aan onder andere groenvoorzieningen, paden, wegen, bruggen en beschoeiingen goed worden voorbereid en zorgvuldig worden uitgevoerd. Daarbij zit je niet alleen achter je bureau: je bent ook regelmatig buiten om het werk en de locaties met eigen ogen te bekijken.

Jouw werkzaamheden in het kort:

• Je stelt bestekken en aanbestedingen op en begeleidt deze.
• Je verzorgt en coördineert het volledige vergunningentraject voor werken en projecten.
• Je stemt de uitvoering buiten inhoudelijk af en coördineert deze samen met de teamleider.
• Je stelt meerjarenonderhoudsplannen op, houdt deze bij en actualiseert ze.
• Je vertaalt onderhoudsplannen naar concrete uitvoering.
• Je houdt het digitale beheersysteem actueel en betrouwbaar.

Wie ben jij?
Je hebt affiniteit met (groot) onderhoud in groen (natuur en recreatie), water en infra – van paden en wegen tot bruggen en beschoeiingen. Je pakt graag verschillende taken op en denkt in oplossingen, ook buiten de gebaande paden. Als het nodig is, steek je zelf de handen uit de mouwen. Je kunt zelfstandig werken, houdt overzicht en weet de regie te nemen over projecten. Daarnaast kun je goed overweg met Outlook, Word en Excel.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde relevante mbo-opleiding, bijvoorbeeld bos- en natuurbeheer of grond-, weg- en waterbouw (GWW).
• Ervaring met (of kennis van) wet- en regelgeving van vergunningen en aanbestedingen.
• Minimaal rijbewijs B.
• Ervaring met beheerplannen en/of -systemen.
• Ervaring als werkvoorbereider in het groen of infra is een pré.
• Ervaring met of basiskennis van natuurwetgeving is een pré.

Heb je niet alles in huis, maar wél de motivatie om te leren? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Samen kijken we hoe jouw sterke punten en interesses het beste tot hun recht komen.

Wat bieden wij?
Bij het Recreatieschap Westfriesland krijg je een afwisselende functie waarin je echt ziet wat je werk oplevert. Je werkt in een compacte organisatie met korte lijnen, waar je zelfstandig projecten kunt oppakken en mee kunt denken over verbeteringen in de buitenruimte. In overleg zijn er mogelijkheden om deels thuis te werken.

Daarnaast bieden wij:

• Een maandsalaris tot € 5.096 bruto (36 uur, schaal 9), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, te besteden zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding, uitbetaling of zelfs het aflossen van (een deel van) je studieschuld bij DUO.
• Een jaarcontract van 32 tot 36 uur, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Filevrij naar het werk en een kilometervergoeding van € 0,23 per km vanaf 11 km enkele reis, tot maximaal 64 km enkele reis.
• Een laptop en telefoon die je mag uitkiezen.
• Een goed pensioen via het ABP.

Over ons
Het Recreatieschap Westfriesland beheert recreatiegebieden van zeven gemeenten. Van stranden en wandelroutes tot groenvoorzieningen en bruggen: wij zorgen dat alles veilig, netjes en aantrekkelijk blijft. Bij ons zie je direct het resultaat van je werk en kun je zelf initiatief nemen. Benieuwd naar onze terreinen? Kijk dan vooral op: www.recreatieschapwestfriesland.nl

Waar kom je terecht?
Je werkt in het team Groen- en Recreatiebeheer, samen met de teamleider en meewerkend voorman. Daarnaast werk je regelmatig samen met beleidscollega’s. Je standplaats is Medemblik, vanuit hier werk je aan het beheer van de recreatiegebieden in de regio.

Wil je eerst meer weten?
Bel of app dan met Karel Schoenaker, directeur bij het Recreatieschap op 06-83698165. Wil je vrijblijvend eerst een kop koffie komen drinken om een beter beeld te krijgen van de functie en het Recreatieschap, dan kan dat natuurlijk!

Enthousiast geworden?
Stuur dan je motivatie met cv op via de sollicitatieknop. Zodra de vacature is gesloten beoordelen we de binnengekomen sollicitaties. Eventuele gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 1 juli.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Communicatiemedewerker

Zie jij meteen hoe communicatie beter, duidelijker of leuker kan? En krijg je energie van content maken? Wat jij maakt, zien inwoners en ondernemers namelijk meteen terug.

Wat ga je doen?
Als communicatiemedewerker zorg jij dat onze communicatie zichtbaar, duidelijk en actueel is. Je bent veel bezig met social media: je maakt content, ziet wat beter kan en speelt in op wat er leeft bij inwoners en ondernemers. Je schrijft teksten, maakt (korte) video’s en zorgt dat alles op het juiste moment naar buiten gaat. Ondertussen houd je de (social) media én de mailbox in de gaten, zodat vragen en signalen niet blijven liggen. Je werkt nauw samen met communicatieadviseurs en strategen. Zij zetten de lijnen uit, jij zorgt dat het zichtbaar wordt.

Jouw rol in het kort:

• Je maakt en publiceert content voor social media en andere kanalen zoals de websites en nieuwsbrieven.
• Je schrijft en redigeert heldere teksten (B1-niveau).
• Je houdt de contentplanning scherp in de gaten en zorgt voor een goede planning van alle communicatieuitingen.
• Je ondersteunt communicatieadviseurs en springt bij binnen het team waar nodig.
• Je zorgt voor een duidelijke briefing richting fotografen en videografen zodat ze weten wat van ze verwacht wordt.

Wie ben jij?
Jij bent iemand die graag dingen maakt én afmaakt. Je ziet snel wat er beter kan en onderneemt actie. Schrijven, content maken en schakelen met collega’s gaat je makkelijk af. Je voelt goed aan wat mensen nodig hebben en weet dat helder en toegankelijk te vertalen. Ondertussen houd je overzicht en blijf je rustig, ook als er meerdere dingen tegelijk spelen.

Verder breng je mee:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau (richting communicatie/media is een pré).
• Je schrijft vlot en duidelijk (B1-niveau is voor jou vanzelfsprekend).
• Je bent digitaal handig en werkt makkelijk met verschillende tools.
• Je kunt goed plannen en schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
• Gemeentelijke ervaring is een pré.

Wat krijg jij?
Een baan waarin je werk echt zichtbaar is. Wat jij maakt, zien inwoners en ondernemers meteen terug en dat geeft energie. Je werkt voor drie gemeenten tegelijk. Juist die afwisseling maakt het interessant: verschillende onderwerpen, andere doelgroepen en altijd iets nieuws om in te duiken. Daardoor blijf je scherp en leer je continu bij. En met de flexibiliteit om hybride te werken, zorg je voor een goede balans tussen werk en privé.

Daarnaast krijg je:

• Een maandsalaris tot € 4.556 bruto (36 uur, schaal 8), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, te besteden zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding, uitbetaling of zelfs het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een vast contract bij goed functioneren (startend met een jaarcontract van 36 uur).
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Filevrij naar je werk en een kilometervergoeding van € 0,23 per km vanaf 11 km enkele reis, tot maximaal 64 km enkele reis.
• Een laptop en telefoon die je mag uitkiezen.
• Een goed pensioen via het ABP.

Over ons
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je komt terecht in het team Communicatie: een betrokken en professioneel team met communicatieadviseurs, strategen en communicatiemedewerkers. We werken nauw samen, schakelen makkelijk met elkaar en helpen elkaar vooruit. De sfeer is open en nuchter. We zeggen waar het op staat, denken met elkaar mee en houden het graag praktisch. Samen zorgen we ervoor dat communicatie duidelijk is, werkt en mensen bereikt.

Wil je eerst meer weten?
Bel of app dan met Arjan van Loon, Afdelingshoofd Communicatie a.i. via het telefoonnummer 0681151426. Hij vertelt je graag meer over deze functie!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zien wij een match? Dan nodigen wij je snel uit voor een gesprek. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature, dus wacht niet te lang!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.