Privacy Officer

Ben jij de praktisch ingestelde privacy officer die ons team komt versterken? Draag jij bij aan het vergroten van privacy bewustzijn? Als privacy officer krijg je bij Gemeente Alphen aan den Rijn de kans om écht verschil te maken. Jij zorgt ervoor dat inwoners en organisaties kunnen rekenen op een zorgvuldige verwerking van persoonsgegevens.

Wat ga je doen?
Als privacy officer is je belangrijkste taak om de organisatie te adviseren en te ondersteunen op het gebied van privacy. Je doet suggesties wat betreft privacy-aangelegenheden en waarschuwt voor eventuele risico's. Je ontwikkelt beleid en procedures op het gebied van privacy. Ook ben je de link met de interne privacy toezichthouder, de Functionaris voor Gegevensbescherming (FG). Je informeert de FG over de status van de privacycompliance van de organisatie en verstrekt hem de informatie die hij nodig heeft voor de uitoefening van zijn taken. Binnen het team doe je dit samen met twee andere privacy officers.

Daarnaast leg je verbinding met collega’s binnen- en buiten de gemeente. Binnen de gemeente leid je de overleggen van het Privacy Informatiebeveiligings Team (PIT) voor en daarbuiten onderhoud je een kennisnetwerk met collega’s in de regio.

Een belangrijk onderdeel van je werk is het vergroten van het privacybewustzijn binnen de organisatie. Je bedenkt en voert regelmatig nieuwe initiatieven en projecten uit om collega’s te helpen privacy op een praktische en werkbare manier toe te passen.

Andere kerntaken zijn:

• Ondersteunen bij het uitvoeren van DPIA’s;
• Beoordelen en afhandelen van privacy incidentmeldingen;
• Ondersteunen bij het opstellen van verwerkersovereenkomsten;
• Monitoren van het privacybeleid en overige privacy documenten;
• Het afhandelen van inzageverzoeken n.a.v. de rechten van betrokkenen.

Wie zoeken wij?
Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de privacy processen en de adviezen die je geeft. Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en resultaatgericht en weet ook wanneer je anderen moet betrekken. Je communiceert helder en overtuigend, schakelt soepel tussen verschillende niveaus in de organisatie en durft een duidelijke voorbeeldrol te pakken. Je hebt een kritische blik, ziet waar processen beter kunnen en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren. Daarbij ben je flexibel, collegiaal en sta je moeiteloos voor een groep. Humor en een prettig werkklimaat vind je belangrijk, waardoor je actief bijdraagt aan een team waarin mensen met plezier samenwerken.

Verder zien we graag:

• Een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau;
• Ervaring in een juridische functie, bij voorkeur binnen de publieke overheid;
• Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving als de AVG
• Affiniteit met informatietechnologie en privacyvraagstukken is een pré;

Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.

Wie zijn wij?
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Het Team Juridische Zaken en Inkoop
Het Team JZI zorgt o.a. voor de behandeling van bezwaarschriften, voor procedures bij de rechterlijke macht, voor juridische adviestrajecten voor het concern, over privacy en integriteit en voor inkoop en aanbestedingen. Dat doen we binnen het team met zo’n 40 collega’s die onderling op verschillende juridische disciplines bij elkaar samenwerken. Er is daarnaast veel kennisuitwisseling tussen en binnen de verschillende disciplines van het team, zodat we elkaar voortdurend versterken.

We werken hybride: deels thuis en deels op kantoor. De gewenste bezetting hierin is 50/50. Je hebt de vrijheid zelf te bepalen wanneer je graag op kantoor werkt of wanneer je liever de rust neemt om thuis stukken uit te werken. We vinden het belangrijk dat je jouw werk op jouw manier kunt doen, echter zien we ook graag verbinding in het team en willen we plezier met elkaar hebben. Daarom organiseren we regelmatig uitjes, borrels en sessies om onze kennis te delen. We gaan ervan uit dat jij hier ook een positieve bijdrage aan wilt leveren.

Wat bieden wij?
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 11 van de CAO Gemeenten max. € 6.343,- o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Lennart Vroegindeweij, Teammanager Juridische Zaken en Inkoop, bereikbaar 06 28 20 24 49.

Interesse?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

De vacature is exclusief opengesteld binnen onze Gemeente Alphen aan den Rijn voor alle medewerkers die een tijdelijk of vast dienstverband hebben.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Juridisch Adviseur Handhaving

Als Juridisch Adviseur Handhaving bij Gemeente Alphen aan den Rijn speel je een sleutelrol in het waarborgen van orde, veiligheid en rechtsbescherming. Met jouw scherpe blik en praktische adviezen zorg je dat besluiten standhouden en draag je bij aan een gemeente waar ondernemers en zo’n 120.000 inwoners op kunnen vertrouwen.

Wat ga je doen?
Als Juridisch Adviseur Handhaving ben je de juridische sparringpartner voor bouwinspecteurs, vergunningverleners, adviseurs veiligheid en handhavers. Je adviseert over uiteenlopende kwesties rond vergunningverlening, handhaving, openbare orde en veiligheid. Je helpt bij het opstellen van besluiten, denkt strategisch mee en vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures. Verder voer je gesprekken met overtreders in het traject van rechtsbescherming en zorg je ervoor dat besluiten zowel duidelijk als juridisch zorgvuldig en standvastig zijn.

Je bent naast de Algemene wet bestuursrecht goed thuis in actuele wetgeving, zoals de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen. Deze kennis weet je goed te vertalen naar een praktisch advies. Daarnaast maak je deel uit van de crisisorganisatie, waarin je je brede juridische inzetbaarheid laat zien en de gemeente ondersteunt bij uiteenlopende juridische vraagstukken.

Wie zoeken wij?
Je bent een analytische en resultaatgerichte jurist die moeiteloos schakelt tussen strategie en praktijk. Je weet complexe vraagstukken te doorgronden, brengt duidelijk advies uit en werkt daarbij nauw samen met je collega’s. Je zoekt daarbij steeds constructief de ruimte in wet- en regelgeving.

Je bent nieuwsgierig naar de mensen met wie je werkt en kunt je goed inleven in verschillende belangen. Je beweegt mee waar dat kan, maar durft ook stevig te staan wanneer de situatie daarom vraagt. Jouw doel: een juridisch solide resultaat waarmee je bestuur, organisatie en samenleving écht verder helpt.

Verder zien we graag:

• Een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau;
• Ervaring in een juridische functie, bij voorkeur binnen de publieke overheid;
• Affiniteit met vergunningverlening, handhaving, openbare orde en veiligheid is een duidelijke pré.

Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Als je niet op alle punten ervaring hebt, nodigen wij je toch uit om te reageren en kijken we samen wat nodig is om jou op het gewenste niveau te krijgen.

Wie zijn wij?
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Over team Juridische Zaken en Inkoop
Het Team JZI zorgt o.a. voor de behandeling van bezwaarschriften, voor procedures bij de rechterlijke macht, voor juridische adviestrajecten voor het concern, over privacy en integriteit en voor inkoop en aanbestedingen. Dat doen we binnen het team met zo’n 40 collega’s die onderling op verschillende juridische disciplines bij elkaar samenwerken. Er is daarnaast veel kennisuitwisseling tussen en binnen de verschillende disciplines van het team, zodat we elkaar voortdurend versterken.

We werken hybride: deels thuis en deels op kantoor. De gewenste bezetting hierin is 50/50. Je hebt de vrijheid zelf te bepalen wanneer je graag op kantoor werkt of wanneer je liever de rust neemt om thuis stukken uit te werken. We vinden het belangrijk dat je jouw werk op jouw manier kunt doen, echter zien we ook graag verbinding in het team en willen we plezier met elkaar hebben. Daarom organiseren we regelmatig uitjes, borrels en sessies om onze kennis te delen. We gaan ervan uit dat jij hier ook een positieve bijdrage aan wilt leveren.

Wat bieden wij?
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 11 van de CAO Gemeenten max. 6.343 euro o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Lennart Vroegindeweij, Teammanager Juridische Zaken en Inkoop, bereikbaar 06 28 20 24 49.

Interesse?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

De vacature is exclusief opengesteld binnen onze Gemeente Alphen aan den Rijn voor alle medewerkers die een tijdelijk of vast dienstverband hebben.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Medewerker Sportvelden

Als onze nieuwe medewerker sportveldonderhoud zorg jij ervoor dat sporters in Alphen aan den Rijn elke dag op veilige, verzorgde en professionele velden kunnen spelen. Geen dag is hetzelfde: het ene moment sta je met je handen in het gras, het andere moment bedien je moderne machines of trek je eropuit om schades te herstellen. Met het vertrek van een ervaren collega ontstaat er ruimte voor iemand die graag aanpakt en zich wil ontwikkelen binnen een hecht team.

Wat ga je doen?
In deze rol werk je het hele jaar door aan het onderhoud van onze natuur- en kunstgrasvelden. Afhankelijk van het seizoen wisselen je werkzaamheden: van handmatig onderhoud tot het werken met verschillende machines. Omdat een collega met pensioen gaat, zoeken we een nieuwe collega die graag de handen uit de mouwen steekt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het bezoeken en controleren van natuurgras-, asfalt- en kunstgrasvelden. Je signaleert schades en kleine tekortkomingen en pakt deze zelfstandig op;
• herstel- en onderhoudswerkzaamheden, zoals mollenvangen, speelschade herstellen en zaagwerk ten behoeve van bosdunning op onze sportparken;
• het bedienen van tractoren (tot 100 pk) en diverse aanbouwmachines voor zowel natuurgras als kunstgras;
• machinewerkzaamheden zoals rollen, wiedeggen, top-beluchten, vegen van natuurgrasvelden en het wiedeggen van kunstgrasvelden;
• overige onderhoudswerkzaamheden met de daarvoor bestemde machines.

Je standplaats is het sportveldencomplex aan de Olympiaweg in Alphen aan den Rijn.

Wie zoeken wij?
We zoeken iemand die zich herkent in het volgende profiel. Mis je iets, maar zie je jezelf wel helemaal in deze rol? Laat het vooral weten want er zijn opleidingsmogelijkheden.

Je brengt mee:

• bij voorkeur een opleiding Terreinmeester (of de bereidheid deze te volgen);
• bereidheid om de cursus Kunstgrasonderhoud te volgen;
• gevoel voor machines en ervaring in het bedienen ervan;
• enkele jaren relevante werkervaring (pré);
• rijbewijs B (E is mooi meegenomen);
• VCA Basis of VCA VOL;
• een geldig certificaat gewasbescherming is een pré;
• affiniteit met sport en sportaccommodaties;
• een proactieve houding, teamgevoel en de capaciteit om zelfstandig te werken;
• motivatie voor een afwisselende baan binnen het sportveldonderhoud.

Wie zijn wij?
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren betrouwbare en transparante dienstverlening met een menselijke maat en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Over Langeroode
Langeroode is de buitendienst van de gemeente Alphen aan den Rijn. Wij zorgen dat onze wijken en buurten altijd netjes, schoon en veilig zijn voor alle inwoners de gemeente. De teams van Langeroode bestaan uit Civiel & Toezicht, Groen & Schoon, Inzameling & Begraven en Bedrijfsbureau. Dagelijks zijn 130 collega’s aan het werk om met elkaar te zorgen voor vitale buurten en dorpen.

Wat bieden wij?
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 6 van de CAO Gemeenten max. €3.696,- o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Peter Nederpel, Teammanager Civiel & Toezichthouders, bereikbaar op 06 25 45 82 13.

Interesse?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.

Senior adviseur Informatiebeheer

In een organisatie waar informatie de motor is van goede dienstverlening, speel jij een sleutelrol. Als Senior Adviseur Informatiebeheer zorg je ervoor dat onze gemeente klaar is voor de toekomst: transparant, digitaal wendbaar en stevig verankerd in wet- en regelgeving. Jij brengt visie, structuur en kwaliteit samen en maakt van informatiebeheer een strategisch instrument dat écht het verschil maakt voor inwoners, collega’s en organisatie.

Wat ga je doen?
Als Senior Adviseur Informatiebeheer ben je de verbindende schakel tussen het tactisch en strategisch niveau binnen de gemeente Alphen aan den Rijn. Je werkt nauw samen met proceseigenaren, ICT-adviseurs en applicatiebeheerders en ontwikkelt beleid en uitvoeringskaders voor informatie- en recordmanagement, passend binnen de concernkaders en relevante wetgeving.

Je bouwt aan een toekomstgerichte visie op informatiebeheer en vertaalt juridische ontwikkelingen (zoals de Archiefwet) naar praktisch toepasbaar beleid. Daarnaast stuur je op kwaliteitsmanagement, adviseer je management en teams over scenario’s voor effectief informatiebeheer en begeleid je de implementatie hiervan. Zo draag je bij aan een transparante en toegankelijke informatiehuishouding voor onze organisatie én inwoners.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Adviseren over complexe beheervraagstukken en toepassen van archiving by design;
• Analyseren van risico’s en kansen en uitwerken van verbetervoorstellen;
• Beoordelen van de staat van de informatiehuishouding en adviseren van decentrale teams;
• Ontwikkelen van een opleidingsprogramma voor professionalisering;
• Implementeren van beleids- en beheersinstrumenten en -kaders;
• Vertalen van ontwikkelingen en wetgeving naar beleid en uitvoering;
• Doorontwikkelen van recordmanagement en ondersteunen van de recordmanager;
• Opstellen van informatiebeheerplannen (IBP) per afdeling;
• Opstellen van het jaarplan recordmanagement;
• Opzetten en uitvoeren van het kwaliteitssysteem informatiebeheer;
• Beschrijven en optimaliseren van processen, procedures en rollen binnen de archiefdienst;
• Deelnemen aan projecten en organisatiebrede programma’s, zoals de Wet open overheid;
• Inrichten van een beheeromgeving voor duurzaam toegankelijk en geordend bewaren van informatie.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een ervaren en toekomstgerichte Senior Adviseur Informatiebeheer die stevig in de materie staat en anderen weet mee te nemen. Je begrijpt de strategische impact van informatiebeheer, schakelt makkelijk tussen beleid en uitvoering en voelt je thuis in een complexe organisatie. Je hebt een coachende en verbindende stijl, weet collega’s te inspireren en richting te geven en bent in staat om strategie om te zetten naar uitvoerbare kaders, beleid en werkprocessen. Daarnaast heb je een scherp oog voor governance, informatieveiligheid en kwaliteitsmanagement.

Verder zien we graag:

• Een hbo- of wo-opleiding op het gebied van informatiemanagement, archivistiek, bestuurskunde of vergelijkbaar;
• Aantoonbare ervaring met strategisch informatiebeheer, beleidsontwikkeling of recordmanagement binnen de (semi-)overheid;
• Grondige kennis van de Archiefwet, nieuwe wetgeving en relevante normen (zoals MDTO).

Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.

Wie zijn wij?
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren betrouwbare en transparante dienstverlening met een menselijke maat en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Over Team Informatiebeheer
Wij maken transparantie en (ver)antwoorden mogelijk. Wij faciliteren gebruikers bij het beschikbaar stellen en toegankelijk houden van informatie voor zolang dat nodig is. Hiermee faciliteren wij de informatie creërende en -beherende gebruiker om hun informatie zo lang als nodig is beschikbaar en toegankelijk te houden, met behoud van vorm en context. Dit doen wij met 25 collega’s, verdeeld over de subteams data, kwaliteitscontrole, archief, recordmanagement en registratie.

Wat bieden wij?
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 11 van de CAO Gemeenten max. €6.343,- o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden

Meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Drifa Sallami, Teammanager Informatiebeheer, bereikbaar op 06 43 17 18 36.

Interesse?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Strategisch technisch adviseur architectuur

Onze informatievoorziening draait op een stevig technisch fundament, dat fundament moet toekomstbestendig blijven. Daarom zoeken we een technisch strateeg die over de volle breedte van architectuur kan schakelen: van strategisch richting bepalen tot tactisch adviseren en operationeel aanhaken bij technische vraagstukken. Iemand die begrijpt hoe complexe ICT-landschappen in elkaar grijpen, de verbinding vormt tussen organisatie en leverancier en de koers uitzet voor de komende jaren.

Wat ga je doen?
Als technisch strategisch adviseur ben je het technisch geweten van de sector Informatievoorziening. Jij overziet het totale technische landschap en ontwikkelt samen met onze externe partner de kaders, richtlijnen en standaarden die onze informatievoorziening betrouwbaar, veilig en schaalbaar houden.

Je vertaalt strategische ambities zoals onze I-Visie en landelijke ontwikkelingen als Common Ground en Haal Centraal naar toekomstbestendige technische oplossingen. Je adviseert directie, management en projectteams over de impact van keuzes, voorkomt versnippering en bewaakt de samenhang binnen de architectuur.

Je bent actief betrokken bij projecten en operationele vraagstukken. Niet door zelf te bouwen, maar door te adviseren, te toetsen en de juiste technische lijnen te trekken. Denk aan koppelingen tussen systemen, veiligheid van datastromen of integratievraagstukken binnen ons applicatielandschap. Je haalt signalen op uit de organisatie, schakelt met leveranciers, stelt kaders op en houdt overzicht over de volledige keten: van datacenter tot applicatie.

Kortom: jij zorgt er, samen met de architecten op informatie, proces en data, voor dat onze architectuur vandaag klopt en over vijf jaar nog steeds toekomst vast is.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een strategisch sterke technisch architect die de taal van de techniek spreekt en dit kan vertalen naar begrijpelijke keuzes voor onze organisatie. Je bent in staat om te adviseren over technisch complexe vraagstukken en kunt schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je weet de juiste afstemming te vinden tussen interne teams, management en externe leveranciers.

Verder zien we graag:

• aantoonbaar hbo+ werk- en denkniveau;
• aantoonbare ervaring met technische ICT-architectuur en begrijpt hoe infrastructuren, koppelingen, cloudomgevingen en beveiliging samenkomen;
• ervaring met of kennis van Archimate;
• kennis van NORA of GEMMA is een pré.

Wie zijn wij?
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren betrouwbare en transparante dienstverlening met een menselijke maat en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Over team Informatiemanagement

De technisch architect zit samen met de andere architecten, informatieadviseurs, informatiebeveiligers, projectleiders ICT en i-portfoliomanager in het team Informatiemanagement van de sector Informatievoorziening. In deze sector kennen we ook de teams Regie en IT Services, Functioneel Beheer en Informatiebeheer.

Wat bieden wij?
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 12 van de CAO Gemeenten max. € 7.163,- o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Mark Kranendonk, Kwartiermaker Informatiemanagement, bereikbaar op 06 – 11728393.

Interesse?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.