Toezichthouder Civiele Techniek (Civiel)

Van binnenstedelijk gebied tot buitengebied, van nieuwbouwwijken tot reconstructies en van slappe bodem tot kleigrond. Veelzijdig werk in een hecht team waar we voor elkaar klaarstaan. Wil jij als ervaren toezichthouder hieraan bijdragen? Lees dan verder!

Wat ga je doen?
Projecten in de openbare ruimte worden steeds complexer door de verschillende opgaven en vraagstukken die samenkomen. Denk daarbij aan leefbaarheid, mobiliteit, duurzaamheid, klimaatadaptatie, energietransitie en assetmanagement. Dit vraagt om strategische afwegingen en inzicht in de politieke, financiële en maatschappelijke impact.

Als toezichthouder civiel word je betrokken bij zowel de voorbereidings- als de uitvoeringsfase. Jij voert de regie bij projecten zoals reconstructies van wegen, aanleg van riolering, onderhoud en verbetering van groengebieden en werkzaamheden aan kademuren en bruggen. Je werkt aan reconstructie- en nieuwbouwprojecten in de openbare ruimte en houdt toezicht op lopende uitvoeringsprojecten. Samen met de directievoerder ben je de schakel tussen buiten en binnen en werk je intensief samen met team Ruimte en team Beheer Openbare Ruimte. Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor de aannemer en het projectteam.

Je volgt de ontwikkelingen in het vakgebied, werkt projectmatig en draagt bij aan diverse projecten en vakoverleggen.

"Als toezichthouder bij gemeente Alphen aan den Rijn werk ik aan uiteenlopende projecten, van binnenstedelijk tot buitenstedelijk gebied. Wij zijn onderdeel van een hecht projectteam met een goede werksfeer. Als toezichthouder ben jij de ogen en oren van het project. Je vormt de schakel tussen binnen en buiten." – Jeroen Olyerhoek, Toezichthouder.

Wie zoeken wij?
Samenwerken, klantgericht en resultaatgericht werken zijn voor jou vanzelfsprekend. Je bent proactief, flexibel en communicatief vaardig. Je hecht waarde aan integriteit en kunt hoofd- en bijzaken scheiden. En uiteraard mag een gezonde dosis humor niet ontbreken!

Verder zien we graag:

• Werkervaring in de civiele techniek;
• Je hebt minimaal mbo-werk- en -denkniveau en een afgeronde civieltechnische opleiding;
• Je hebt uitgebreide kennis van bestekprogramma’s en Excel;
• Ervaring met Key2Finance is een pré.

Dit bieden wij jou
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 9 van de CAO Gemeenten max. € 5.033 o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij Gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Dit is jouw werkomgeving
Wij zijn team Projecten Openbare Ruimte, verantwoordelijk voor het projectmatig realiseren van civiel- en cultuurtechnische projecten. De projecten gaan over ruimtelijke ontwikkeling en de herinrichting van de openbare ruimte. Meestal gaat het om reconstructies en revitalisering van een straat of wijk, soms om de aanleg van civiele werken.

Iedere dag zetten wij ons in voor een veilige leefomgeving. Wij zorgen voor vernieuwing die aansluit bij een duurzame toekomst. Met een team van ruim 30 collega’s, waaronder 11 toezichthouders en directievoerders, kleuren wij Alphen aan den Rijn.

"Wat het werken bij gemeente Alphen aan den Rijn voor mij leuk maakt, is de veelzijdigheid: van binnenstedelijk tot buitengebied, van nieuwbouwwijken tot reconstructies in woonwijken, van slappe bodem tot kleigrond. We werken in een hecht team waarin we voor elkaar klaarstaan, projecten samen realiseren en ook buiten het werk om leuke activiteiten organiseren." – Leendert Oppelaar, Directievoerder UAV.

Dit is Gemeente Alphen aan den Rijn
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren betrouwbare en transparante dienstverlening met een menselijke maat en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Interesse?
Wil je meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Fiona Vorrink, Teammanager Advies, Ontwerp en Realisatie, bereikbaar op 06 34 13 35 26.

Enthousiast geworden?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.

Autotechnicus - Monteur

Geen voertuig is jou te gek. Wil je met jouw ervaring bijdragen aan een veilige en schone leefomgeving in Alphen aan den Rijn? Dan zoeken wij jou als Autotechnicus – Monteur. De functie van Autotechnicus – Monteur is veelzijdig en uitdagend. Je werkt in een beweeglijke omgeving samen met gedreven collega’s met hart voor de gemeente. Binnen onze organisatie staat samenwerking centraal en werken we met een hechte groep professionals die betrokken zijn en elkaar scherp houden.

Wat ga je doen?
Je werkt op onze locatie Langeroode en bent medeverantwoordelijk voor het onderhoud van voertuigen en klein materieel dat wordt ingezet voor het beheer van de openbare ruimte. Jij zorgt ervoor dat ons materieel veilig, betrouwbaar en inzetbaar blijft.

Je lokaliseert en verhelpt storingen en gebreken aan voertuigen en materieel. Daarnaast voer je controles en servicebeurten uit aan lichte en zware voertuigen, zoals voertuigen met laadkranen en afzetsystemen, huisvuilwagens, tractoren, gladheidsmaterieel, elektrische voertuigen, bedrijfswagens en klein materieel voor de groenvoorziening, waaronder gemotoriseerd gereedschap.

De garage van de gemeente beheert en onderhoudt meer dan 100 stuks eigen materieel, bestaande uit voertuigen en machines. De belangrijkste werkzaamheden bestaan uit het uitvoeren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan standaard én specialistische voertuigen en machines.

Je voert voor lichte voertuigen APK-keuringen uit en verricht waar nodig constructiewerkzaamheden. Daarnaast geef je gebruikers instructies over het juiste gebruik van materieel en voer je overige werkzaamheden uit die bijdragen aan de bedrijfszekerheid en inzetbaarheid van voertuigen en machines.

Indien nodig neem je deel aan de gladheidsbestrijding binnen de gemeente.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken iemand die van aanpakken houdt, zelfstandig kan werken en leergierig is. Je denkt oplossingsgericht, analyseert storingen zorgvuldig en stemt waar nodig af met collega’s in de garage en met gebruikers van de voertuigen. Je hebt een goed kosten- en kwaliteitsbesef en vindt het belangrijk dat ons materieel optimaal inzetbaar en in goede conditie blijft. Daarnaast beschik je over goede administratieve vaardigheden.

Verder zien wij graag het volgende terug:

• Een afgeronde mbo-opleiding tot (auto)technicus voertuigen;
• Je bent keurmeester lichte voertuigen (APK2;
• Een diploma MIG/MAG- en elektrode lassen is een pré; ben je daar nog niet in gecertificeerd, dan ben je bereid dit te behalen;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B/E en bij voorkeur ook C;
• Ervaring met elektrische voertuigen is een pré;
• bent bereid om, wanneer de situatie daarom vraagt, buiten reguliere werktijden werkzaamheden te verrichten.

Dit bieden wij jou
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 7 CAO Gemeenten max. € 4.015 o.b.v. 36 uur;
• Een inconveniëntentoelage voor vuil werk toegekend;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij Gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Dit is jouw werkomgeving
Langeroode is de buitendienst van de gemeente Alphen aan den Rijn. Dagelijks zetten circa 200 collega’s zich in voor een schone, veilige en goed onderhouden leefomgeving in al onze wijken en dorpen. Je komt terecht in een ambitieuze sector waarin we processen verder professionaliseren en optimaliseren. Dat biedt jou de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan een toekomstbestendige organisatie.

Dit is Gemeente Alphen aan den Rijn
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Langeroode is de buitendienst van Gemeente Alphen aan den Rijn. Wij zorgen dat onze wijken en buurten altijd netjes, schoon en veilig zijn voor alle inwoners de gemeente. De teams van Langeroode bestaan uit Inzameling en Begraven, Civiel en Toezicht, Groen en Schoon en Bedrijfsbureau. Dagelijks zijn 200 collega’s aan het werk om met elkaar te zorgen voor vitale buurten en dorpen. Alphen aan den Rijn ligt midden in het Groene Hart van Nederland, tussen alle bekende grote steden in.

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren betrouwbare en transparante dienstverlening met een menselijke maat en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Interesse?
Wil je meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Jacob Jan Sinke, Teammanager Bedrijfsbureau, bereikbaar op 06 10 79 09 99.

Enthousiast geworden?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

De vacature is zowel intern als extern uitgezet; bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.

Senior adviseur informatiebeheer

In een organisatie waar informatie de motor is van goede dienstverlening, speel jij een sleutelrol. Als senior adviseur informatiebeheer zorg je ervoor dat onze gemeente klaar is voor de toekomst: transparant, digitaal wendbaar en stevig verankerd in wet- en regelgeving. Jij brengt visie, structuur en kwaliteit samen en maakt van informatiebeheer een strategisch instrument dat écht het verschil maakt voor inwoners, collega’s en organisatie.

Wat ga je doen?
Als senior adviseur informatiebeheer ben je de verbindende schakel tussen het tactisch en strategisch niveau binnen de gemeente Alphen aan den Rijn. Je werkt nauw samen met proceseigenaren, ICT-adviseurs en applicatiebeheerders en ontwikkelt beleid en uitvoeringskaders voor informatie- en recordmanagement, passend binnen de concernkaders en relevante wetgeving.

Je bouwt aan een toekomstgerichte visie op informatiebeheer en vertaalt juridische ontwikkelingen (zoals de Archiefwet) naar praktisch toepasbaar beleid. Daarnaast stuur je op kwaliteitsmanagement, adviseer je management en teams over scenario’s voor effectief informatiebeheer en begeleid je de implementatie hiervan. Zo draag je bij aan een transparante en toegankelijke informatiehuishouding voor onze organisatie én inwoners.

Jouw verantwoordelijkheden:

• adviseren over complexe beheervraagstukken en toepassen van archiving by design;
• analyseren van risico’s en kansen en uitwerken van verbetervoorstellen;
• beoordelen van de staat van de informatiehuishouding en adviseren van decentrale teams;
• ontwikkelen van een opleidingsprogramma voor professionalisering;
• implementeren van beleids- en beheersinstrumenten en -kaders;
• vertalen van ontwikkelingen en wetgeving naar beleid en uitvoering;
• doorontwikkelen van recordmanagement en ondersteunen van de recordmanager;
• opstellen van informatiebeheerplannen (IBP) per afdeling;
• opstellen van het jaarplan recordmanagement;
• opzetten en uitvoeren van het kwaliteitssysteem informatiebeheer;
• beschrijven en optimaliseren van processen, procedures en rollen binnen de archiefdienst;
• deelnemen aan projecten en organisatiebrede programma’s, zoals de Wet open overheid;
• inrichten van een beheeromgeving voor duurzaam toegankelijk en geordend bewaren van informatie.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een ervaren en toekomstgerichte senior adviseur informatiebeheer die stevig in de materie staat en anderen weet mee te nemen. Je begrijpt de strategische impact van informatiebeheer, schakelt makkelijk tussen beleid en uitvoering en voelt je thuis in een complexe organisatie. Je hebt een coachende en verbindende stijl, weet collega’s te inspireren en richting te geven en bent in staat om strategie om te zetten naar uitvoerbare kaders, beleid en werkprocessen. Daarnaast heb je een scherp oog voor governance, informatieveiligheid en kwaliteitsmanagement.

Verder zien we graag:

• Een hbo- of wo-opleiding op het gebied van informatiemanagement, archivistiek, bestuurskunde of vergelijkbaar;
• Aantoonbare ervaring met strategisch informatiebeheer, beleidsontwikkeling of recordmanagement binnen de (semi-)overheid;
• Grondige kennis van de Archiefwet, nieuwe wetgeving en relevante normen (zoals MDTO).

Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.

Dit bieden wij jou
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 11 van de CAO Gemeenten max. € 6.343 o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij Gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Dit is jouw werkomgeving
Wij zijn team Informatiebeheer. Wij maken transparantie en (ver)antwoorden mogelijk. Wij faciliteren gebruikers bij het beschikbaar stellen en toegankelijk houden van informatie voor zolang dat nodig is. Hiermee faciliteren wij de informatie creërende en -beherende gebruiker om hun informatie zo lang als nodig is beschikbaar en toegankelijk te houden, met behoud van vorm en context. Dit doen wij met 25 collega’s, verdeeld over de subteams data, kwaliteitscontrole, archief, recordmanagement en registratie.

Dit is Gemeente Alphen aan den Rijn
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren betrouwbare en transparante dienstverlening met een menselijke maat en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Interesse?
Wil je meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Drifa Sallami, teammanager Informatiebeheer, bereikbaar op +31643171836.

Enthousiast geworden?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.

Senior medewerker omgevingsloket

Heb je altijd al mee willen bouwen aan een team en houd je van een uitdaging? Sta direct in contact met initiatiefnemers en neem onze dienstverlening onder de loep. Dankzij jou blijven wij onze dienstverlening continu verbeteren en geven we invulling aan de pijlers van de Omgevingswet!

Wat ga je doen?
Als senior medewerker omgevingsloket heb jij een belangrijke rol in de uitvoering én verbetering van onze dienstverlening op het gebied van de Omgevingswet. Wekelijks ontvangen wij ongeveer 90 (aan)vragen, voornamelijk per e-mail. Deze variëren van vragen over verbouwingen en verduurzaming van woningen tot vragen over de openbare orde en veiligheid. Ook krijgen we veel aanvragen voor omgevingsoverleg (vooroverleg) en omgevingsvergunningen. De ene (aan)vraag is complexer dan de andere.

Jij bent verantwoordelijk voor het beantwoorden van de complexere vragen en het afhandelen van verschillende soorten aanvragen. Waar nodig doe je onderzoek naar de betreffende wet- en regelgeving en schakel je snel met de inhoudelijke experts. Je leest zorgvuldig, interpreteert, stelt gerichte vragen, denkt logisch na en legt de (soms complexe) puzzel. Als senior binnen het Omgevingsloket ben je bovendien een vraagbaak voor je collega’s.

Je speelt een belangrijke rol in de doorontwikkeling van ons Omgevingsloket en de bijbehorende werkprocessen. Dit doe je in nauwe samenwerking met onder andere de casemanagers VTH, onze strategisch adviseur dienstverlening en de collega’s van het cluster VTH-Bedrijfsvoering. Ook de samenwerking met collega’s van andere teams is belangrijk voor een goed functionerend OLA.

Ons team is relatief nieuw, dus er liggen veel kansen. Denk aan betere informatievoorziening naar buiten, zodat initiatiefnemers soms niet eens een (aan)vraag hoeven in te dienen. Of het opstellen van standaard antwoordteksten voor veel gestelde vragen. Ook monitor je onze werkzaamheden om verbetermogelijkheden te signaleren. Heb jij zelf ideeën om onze dienstverlening te verbeteren? Graag! Stel ze voor, spar met collega’s en help ze realiseren.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een pionier: iemand die het voortouw neemt en niet bang is om bestaande patronen te doorbreken. Je pakt de dagelijkse werkzaamheden op, maar houdt altijd oog voor verbetering. Je kunt je goed verplaatsen in de klant en denkt actief mee. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies, bent een netwerker en zoekt proactief samenwerking, zowel met je directe collega’s als met specialisten van andere teams.

Verder zien we graag:

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als vergunningverlener Omgevingsrecht of planjurist;
• Gemeentelijke werkervaring (pré).

Dit bieden wij jou
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 10 van de CAO Gemeenten max. € 5.554 o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij Gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Dit is jouw werkomgeving
Ons team VVI bestaat uit professionals die verantwoordelijk zijn voor informatievoorziening, vergunningverlening, toezicht en handhaving binnen het fysieke domein, en voor de openbare orde en veiligheid in onze gemeente. We behandelen aanvragen voor omgevings- en evenementenvergunningen, houden toezicht op bouwprojecten en handhaven regelgeving om de veiligheid en leefbaarheid te waarborgen. Daarnaast is het team verantwoordelijk voor het veiligheidsbeleid en de uitvoering daarvan. We werken nauw samen met inwoners, bedrijven en partners om onze doelstellingen te bereiken.

Dit is Gemeente Alphen aan den Rijn
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren betrouwbare en transparante dienstverlening met een menselijke maat en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Interesse?
Wil je meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Ingrid Heetman, Teammanager Vergunningen, Veiligheid en Inspectie, bereikbaar op +31648137449.

Enthousiast geworden?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.

Senior vergunningverlener

Ben je dienstverlenend ingesteld en verken je graag samen met aanvragers wat er wél mogelijk is? Beschik je in ruime mate over de competenties zorgvuldigheid en klantgerichtheid, en sta je stevig in je schoenen? Kom dan bij ons werken als vergunningverlener!

Wat ga je doen?
Als senior vergunningverlener ben jij de regisseur van complexe vergunningsprocessen en verantwoordelijk voor de volledige behandeling van vergunningaanvragen binnen de geldende termijnen. Je herkent dwarsverbanden met andere processen en weet wanneer je (externe) adviseurs moet inschakelen. Voor sommige plannen schuif je aan bij de omgevingstafel om de beste strategie op het gebied van vergunningverlening te bepalen; dit kan ook al in de fase van het vooroverleg zijn.

Ook bij de behandeling van bezwaar- en beroepschriften lever je een bijdrage. Je bent het aanspreekpunt voor burgers, collega’s, management en bestuur als het gaat om grote en complexe bouwplannen. Het geven van voorlichting en informatie aan inwoners en ondernemers over regelgeving en procedures behoort eveneens tot je takenpakket.

Als senior zoek je nadrukkelijk de verbinding met je eigen collega’s en met collega’s van andere disciplines om de uniformiteit en integraliteit binnen gemeentelijke processen te waarborgen en te versterken. Tot slot lever je een bijdrage aan het continu verbeteren van de VTH-beleidscyclus.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een ervaren en ambitieuze vergunningverlener. Je bent een verbinder die makkelijk communiceert, zowel met initiatiefnemers als met collega’s. Je ambitie vertaalt zich onder andere in het snel en soepel doorlopen van vergunningprocedures en het continu willen verbeteren van bestaande processen en werkwijzen. Je hebt een scherpe blik en ziet kansen en verbetermogelijkheden die anderen soms niet zien. Je hebt lef, durft vragen te stellen en beschikt over overtuigingskracht om je verhaal helder over te brengen.

Je bent niet alleen senior op papier, maar straalt dit ook uit. Je bent een sparringpartner en leermeester voor collega’s, een gedegen gesprekspartner voor bestuurders en beschikt over een politieke antenne die altijd aan staat.

Verder beschik je over:

• Een relevante hbo-opleiding, aangevuld met de opleiding ABW 1 en 2;
• Ervaring in een soortgelijke functie;
• Het vermogen om kansen en verbetermogelijkheden te zien die anderen (soms) niet zien, met lef en een oplossingsgerichte aanpak om maximaal resultaat te behalen;
• Een dienstverlenende instelling en plezier in het werken voor en met klanten;
• Een sterk gevoel voor integriteit;
• De rol van sparringpartner voor collega’s;
• Sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne.

Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.

Dit bieden wij jou
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 10 van de CAO Gemeenten max. € 5.554 o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij Gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Dit is jouw werkomgeving
Als senior vergunningverlener omgevingsrecht werk je veel samen met collega-vergunningverleners, casemanagers, toezichthouders en planjuristen. Je komt te werken in een team waar veel positieve energie is en dat een hoog niveau van dienstverlening (kwalitatief en kwantitatief) nastreeft bij de afhandeling van vergunningaanvragen en meldingen. Binnen het cluster Vergunningen, Toezicht en Handhaving wordt nauw samengewerkt om de keten sluitend te maken.

We werken inmiddels twee jaar met de Omgevingswet, maar de transitie naar een andere manier van werken is nog in volle gang. We leren veel van elkaar en kijken samen naar kansen in plaats van onmogelijkheden.

Dit is Gemeente Alphen aan den Rijn
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren betrouwbare en transparante dienstverlening met een menselijke maat en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Interesse?
Wil je meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Ingrid Heetman, Teammanager Vergunningen, Veiligheid en Inspectie, bereikbaar op +31648137449.

Enthousiast geworden?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.