Beleidsmedewerker verkeer en mobiliteit

Beleidsmedewerker verkeer en mobiliteit

Heb je al enige ervaring als beleidsmedewerker verkeer of ben jij (net) afgestudeerd? Werk jij graag in een hecht team en wil je een zichtbare bijdrage leveren aan veilige, bereikbare en leefbare straten en buurten in Asten? Dan wij op zoek naar jou!

De gemeente Asten is een ambitieuze gemeente, gericht op ontwikkeling van mens en organisatie. Daarbij zoeken we actief de samenwerking op met de maatschappij om gezamenlijke opgaven doeltreffend aan te pakken. Dit vraagt om een omgevingsbewuste, flexibele en klantgerichte houding van ons als organisatie en van jou als potentiële medewerker van de gemeente Asten. Samen bepalen we het succes!

Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker verkeer en mobiliteit werk je samen met tien collega’s binnen het taakveld Openbare Werken Binnen, onderdeel van team Ruimte. In dit team werken onder andere groenspecialisten, civiel technici en projectleiders. Jij richt je op het lokale mobiliteitsbeleid en verkeerskundige vraagstukken in de gemeente. De senior beleidsmedewerker Mobiliteit focust op strategisch regionale dossiers, maar ondersteunt jou bij je werk waar nodig.

Jij zorgt voor praktische oplossingen voor verkeerskundige vraagstukken in Asten. Denk aan:

• Coördineren en (laten) uitvoeren, waar nodig evalueren en bijstellen van het nieuwe gemeentelijke mobiliteitsbeleid (GVVP 2025);
• Advisering bij zowel grootschalige als kleinschalige ruimtelijke (gebieds)ontwikkelingen, -toetsing bij vergunningsaanvragen op o.a. inritten, parkeernormen of wegbeheer en straatmeubilair;
• Uitvoeren van lokale mobiliteitsprojecten en deelname in educatieve verkeersprojecten, in samenwerking met lokale projectgroepen zoals Verkeerswerkgroep Asten en de werkgroep Verkeersouders;
• Uitvoeren van dagelijkse werkzaamheden op het gebied van mobiliteit (o.a. het nemen van verkeersbesluiten, -plaatsing van laadpalen, toetsen van (tijdelijke) verkeersmaatregelen, zorgdragen voor subsidieaanvragen, afhandelen meldingen/klachten.)

Wie ben jij?
Je hebt minimaal een hbo-opleiding verkeer/mobiliteit afgerond. Heb je al enige werkervaring? Mooi meegenomen, daar zijn we blij mee. Net afgestudeerd? Ook dan moedigen we je aan om te reageren.

Verder ben je:

• Omgevingsbewust en klantgericht: je denkt vanuit de inwoner en stemt je aanpak af op de situatie;
• Samenwerkingsgericht: je zoekt actief collega’s en externe partijen op voor een integrale aanpak;
• Creatief en oplossingsgericht: je denkt in mogelijkheden en durft beslissingen te nemen;
• Communicatief sterk: je weet je verhaal helder over te brengen aan collega’s, bestuurders én inwoners.

Wat kan je van ons verwachten?

• Salaris tot maximaal €5.419 bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 10, cao-gemeenten).
• Deze functie is momenteel indicatief ingedeeld. Inschaling is afhankelijk van ervaring;
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17.05%;
• Een persoonsgebonden budget van €500,- bruto per jaar op basis van 36 uur;
• We zorgen graag dat privé en werk klopt. Daarom zijn we flexibel in werktijden en werkplekken en ontvang je van ons een telefoon en laptop;
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten en uitjes organiseert.

Enthousiast?
Solliciteer direct! Je kunt reageren tot en met de datum recht bovenin.

Meer informatie?
Wil je graag meer informatie over de vacature? Aafke Hoeben helpt je graag verder. Je kunt haar van maandag tot en met donderdag bereiken op 06-18526424.

Medewerker Gegevensbeheer & Basisregistraties

Medewerker Gegevensbeheer & Basisregistraties
Hou jij van duidelijkheid, werk je graag met gegevens én mensen, en zie je het als een sport om alles netjes op orde te houden? Lees dan vooral verder.

De gemeente Asten is een ambitieuze gemeente, gericht op ontwikkeling van mens en organisatie. Daarbij zoeken we actief de samenwerking op met de maatschappij om gezamenlijke opgaven doeltreffend aan te pakken. Dit vraagt om een omgevingsbewuste, flexibele en klantgerichte houding van ons als organisatie en van jou als potentiële medewerker van de gemeente Asten. Samen bepalen we het succes!

Wat ga je doen?
In deze rol ondersteun je je collega’s binnen het team op administratief gebied – maar wel met een duidelijke focus op gegevensverwerking. Je werk is afwisselend, inhoudelijk én belangrijk voor de kwaliteit van onze informatie.

• Je werkt samen met de BAG-beheerder aan een correcte verwerking van de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG). Denk aan het beoordelen en verwerken van omgevingsvergunningen en meldingen, het opstellen van brondocumenten en huisnummerbesluiten, het verwerken en analyseren van data, signaleren en verbeteren van fouten en het afhandelen van terugmeldingen. Ook houd je de BAG actueel door actief met overzichten en controles aan de slag te gaan;
• Je zorgt dat de juiste gegevens worden gedeeld met onze interne collega’s en onze samenwerkingspartners;
• Je helpt collega’s op weg in de wereld van informatiebeheer en informatieveiligheid – zo draag je bij aan bewustwording binnen de organisatie. Dit doe je onder andere door het opstellen van periodieke rapportages, het uitzetten van e-learnings, geven van voorlichting en het leveren van een bijdrage aan projecten;
• Je draagt bij aan de kwaliteit van onze gegevens en helpt mee om (digitale) gegevens goed en makkelijk terug vindbaar te maken.

Jouw team
Je maakt deel uit van het team Advies en Ondersteuning en werkt binnen het taakveld Informatisering. Samen met je collega’s zorg je dat het informatiebeheer van de gemeente goed op orde is. Jij ondersteunt breed bij het verwerken van belangrijke gegevens en haalt voldoening uit het zorgen voor overzicht en kwaliteit.

Je bent medeverantwoordelijk voor de juistheid, volledigheid en actualiteit van de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG), en je zorgt dat de juiste informatie bij onze samenwerkingspartners terechtkomt. Ook help je collega’s bewuster om te gaan met data en informatieveiligheid. Geen dag is hetzelfde – genoeg afwisseling dus!

Wie ben jij?
Je bent een echte teamspeler die samen met collega’s het gegevensbeheer naar een hoger niveau wil tillen. Je ondersteunt je team actief en helpt mee om de informatiehuishouding op orde te houden. Je schakelt makkelijk met collega’s uit je eigen team én andere afdelingen. Je wacht niet af, stelt de juiste vragen en weet ook prima zelfstandig je weg te vinden.

Wat neem je mee?

• Je hebt MBO+ werk- en denkniveau;
• Ervaring met BAG-werkzaamheden en/of informatieveiligheid is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Ook als je het vak nog wilt leren, moedigen we je aan om te reageren;
• Je kent de basis van BAG-wetgeving, de Archiefwet en/of informatieveiligheid – of bent bereid je hierin te verdiepen;
• Je kunt goed uit de voeten met Microsoft-programma’s als Word en Excel;
• Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig;
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en hebt interesse in het vakgebied.

Deze functie is in ontwikkeling. Dat betekent dat je mee kunt groeien met wat er nodig is binnen onze organisatie. We zoeken iemand die ambitie heeft, houdt van uitdaging en goed om kan gaan met verandering. Flexibiliteit en initiatief zijn daarbij belangrijk.

Wat kan je van ons verwachten?
Een uitdagende en afwisselende baan waarin je samen met enthousiast een betrokken medewerkers informatiebeheer verder op de kaart zet.

Je mag rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €4383,- op basis van 36 uur per week (de functie wordt opnieuw gewaardeerd en is indicatief ingedeeld in schaal 8 conform de Cao Gemeenten);
• Een individueel keuzebudget van 17.05% van je brutosalaris. Aan jou de keuze hoe je dit budget inzet;
• De mogelijkheid tot flexibele werktijden, veel aandacht voor mobiliteit en loopbaanontwikkeling, goede opleidingsmogelijkheden, een gunstige ouderschapsverlofregeling en pensioensregeling;
• We zorgen graag dat privé en werk klopt. Daarom zijn we flexibel in werktijden en werkplekken en ontvang je van ons een telefoon en laptop.

Enthousiast?
Solliciteer direct! Je kunt reageren tot en met de datum recht bovenin. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 3 september. De tweede gesprekken zijn op dinsdagochtend 9 september. We willen je graag alvast vragen om hier rekening mee te houden in je agenda.

Meer informatie?
Nadere informatie over de functie kun je inwinnen bij Sanne van Roij (Applicatie- en gegevensbeheerder) via 06-41174761. Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Aafke Hoeben (P&O adviseur) via 06-18526424.

Ambtelijk secretaris OR Asten en Someren

Ben jij een organisatietalent met gevoel voor belangen, besluitvorming en communicatie? Zoek jij een functie waarin je onafhankelijk werkt en bijdraagt een goed functionerende OR binnen gemeente Asten en Someren? Dan is deze functie iets voor jou!

De gemeente Asten en Someren hebben beiden een eigen OR. Je bent in deze functie dus ambtelijke secretaris in twee verschillende organisaties: je werkt 10 uur voor gemeente Asten en 10 uur voor gemeente Someren. De OR’en bestaan in beide organisaties uit 7 enthousiaste collega’s waar je intensief mee samen werkt.

Wat ga je doen?
Als ambtelijk secretaris ben jij de spil in de ondersteuning van de OR. Jouw werkzaamheden zijn als volgt:

• Je draagt zorg voor de organisatie en verslaglegging van vergaderingen van de OR.
• Je verzorgt de inkomende en uitgaande post en correspondentie.
• Je zorgt voor een goede archivering van de OR-stukken.
• Je bewaakt het nakomen van gemaakte afspraken en besluiten.
• Je verzorgt publicaties op intranet.
• Je bewaakt de naleving van wetten en procedures die betrekking hebben op de medezeggenschap.
• Je ondersteunt de OR bij de verkiezingen, de redactie, uitvoering en verspreiding van het jaarverslag en de vorming en scholing van de leden van de OR.
• Je verzamelt en distribueert relevante informatie over de ontwikkeling van de medezeggenschap en doet hierover concrete voorstellen.
• Je ondersteunt de OR op secretarieel, beleidsmatig en inhoudelijk gebied.

Wie ben jij?

• Je kunt uitstekend plannen en organiseren.
• Je kent een hoge mate van zelfstandigheid.
• Kennis van de administratieve en procedurele regels en voorschriften op het gebied van medezeggenschap is mooi meegenomen. Met jouw kennis over de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) en processen die betrekking hebben op medezeggenschap ondersteun je de OR op professionele wijze. Mocht je hierover niet beschikken dan word je een cursus of opleiding aangeboden om dit te leren.
• Je bent in staat bent om te functioneren in een werkklimaat dat wordt gekenmerkt door een spanningsveld van tegengestelde belangen.
• Je beschikt over de generieke competenties: flexibiliteit, klantgerichtheid, zelfstandigheid, digitale vaardigheden en kwaliteitsbewustzijn.
• Je beschikt daarnaast over de specifieke competenties: punctueel, communicatief vaardig en organisatiebewustzijn.

Je werkt in principe 3 dagen per week. De OR in Asten vergadert op woensdagochtend en donderdagmiddag en de OR in Someren op maandagmiddag en het 1e deel van de woensdagochtend. De overige werktijden/dagdelen zijn afhankelijk van het werkaanbod.

Wat kan je van ons verwachten?

• Je gaat werken in twee enthousiaste teams met korte lijnen naar andere teams.
• Een bruto maandsalaris van maximaal €4383,- op basis van 36 uur per week (de functie wordt opnieuw gewaardeerd en is indicatief ingedeeld in schaal 8 conform de Cao Gemeenten, peildatum april 2025).
• Een individueel keuzebudget van 17.05% van je brutosalaris. Aan jou de keuze hoe je dit budget inzet.
• De mogelijkheid tot flexibele werktijden, veel aandacht voor mobiliteit en loopbaanontwikkeling, goede opleidingsmogelijkheden, een gunstige ouderschapsverlofregeling en pensioensregeling.
• Een uitdagende en afwisselende functie waarbij je de kans krijgt om te werken voor twee organisaties. Je krijgt hierbij twee arbeidscontracten, 10 uur in dienst van gemeente Asten en 10 uur in dienst van gemeente Someren. Het betreft bij beiden organisaties een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging.

Enthousiast?
Solliciteer direct! Je kunt reageren t/m 13 juli 2025 via de website van Peelbanen.nl | Ambtelijk secretaris OR.

Meer informatie?
Nadere informatie over de functie kun je inwinnen bij Jochem van den Bogaard (voorzitter OR gemeente Asten) via telefoonnummer: 06-41174799 of Laurens Peeters (voorzitter OR gemeente Someren) via telefoonnummer 0493-494888. Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Dominique Roost (HR-adviseur) via telefoonnummer 06-18067552 of Karin van den Hurck (organisatieadviseur) via 0493-494888.

Leerplichtambtenaar Asten Someren

Ben jij die gedreven leerplichtambtenaar die zorgt voor de leerlingen van Asten en Someren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De gemeente Asten is een ambitieuze gemeente, gericht op ontwikkeling van mens en organisatie. Daarbij zoeken we actief de samenwerking op met de maatschappij om gezamenlijke opgaven doeltreffend aan te pakken. Dit vraagt om een omgevingsbewuste, flexibele en klantgerichte houding van ons als organisatie en van jou als potentiële medewerker van de gemeente Asten. Samen bepalen we het succes!

Wat ga je doen?
Als leerplichtambtenaar ben je het aanspreekpunt voor ouders, jongeren, scholen en zorgverleners als het gaat om verzuim, vrijstellingen en thuiszitters. Je weet jongeren te inspireren en motiveren. Bij gemeenten Asten en Someren ligt de focus op preventie, dit ter voorkoming en vroegtijdige bestrijding van schoolverzuim. Je werkzaamheden bestaan uit de volgende vijf hoofdtaken:

1. Een sluitende integrale aanpak om schooluitval zoveel mogelijk te voorkomen;
2. Je verzorgt de administratie om verzuim of voortijdig schoolverlaten tijdig in beeld te hebben voor het bestrijden van verzuim en schooluitval;
3. Preventie: om door middel van snelle actie verzuim te voorkomen. Je initieert de ‘spijbelspreekuren’ op de middelbare school;
4. Curatief: mochten leerlingen toch uitvallen dan zorg je voor een snelle en effectieve benadering;
5. Handhaving: indien nodig zal gehandhaafd worden, je treedt sanctionerend op richting jongeren en/of ouders.

Als leerplichtambtenaar kom je in dienst van de gemeente Asten maar verricht je je werkzaamheden ook bij en voor Gemeente Someren

Wie ben jij?

• Je beschikt over hbo-denkniveau en hebt een relevant diploma;
• Je hebt (interesse in het opdoen van) kennis over de leerplichtwetgeving, ambtsinstructie leerplicht en de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS);
• Je bent sociaal en communicatief sterk;
• Je beschikt over een gezonde dosis assertiviteit voor het goed kunnen voeren van de gesprekken met de leerlingen, hun ouders en de leerkrachten;
• Je bent een doorpakker als een situatie daarom vraagt.

Wat kan je van ons verwachten?

• Werkplezier gaat bij ons hand in hand met veel verantwoordelijkheden, uitdagend werk en de ontwikkeling van jezelf als professional. Hierdoor kun jij echt het verschil maken.
• Het betreft een vaste functie waarbij je start met een jaarcontract. Het salaris bedraagt maximaal € 4908 bruto per maand op fulltimebasis (op basis van schaal 9 Cao Gemeenten).
• Daarnaast biedt de gemeente Asten de mogelijkheid tot flexibele werktijden, veel aandacht voor mobiliteit en loopbaanontwikkeling, goede opleidingsmogelijkheden, een gunstige ouderschapsverlofregeling, een pensioenregeling via ABP en een Individueel Keuzebudget (IKB) ter hoogte van 17,05% van je bruto salaris.

Enthousiast?
Solliciteer direct! Je kunt reageren tot en met de datum recht bovenin.

Meer informatie?
Nadere informatie over de functie kun je inwinnen bij Sarah ten Have- van der Heide (teamleider Sociaal Domein) . Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Tineke Joosten (P&O Adviseur). Beiden zijn bereikbaar via 0493-671212.