Medewerker Postregistratie en Informatiebeheer

18 uur per week

Wat ga je bij ons doen?
Ben jij straks de drijvende kracht achter een vlekkeloze stroom informatie? Als medewerker postregistratie en informatiebeheer ben jij de eerste schakel in ons post-proces, zowel fysiek als digitaal. Jij zorgt voor een juiste verdeling van poststukken, digitaliseert en registreert stukken in ons zaaksysteem. Zo zorg jij ervoor dat informatie in het juiste proces of zaakdossier terechtkomt, zodat onze inwoners snel en adequaat worden geholpen. Dat maakt jou een belangrijke speler in onze dienstverlening! Daarnaast archiveer je documenten en poststukken in het daarvoor bedoelde systeem en help je collega’s om hun informatie op orde te brengen.

Dit doe je samen met je collega’s van team Informatiebeheer, maar je hebt in jouw rol contact met collega’s uit alle lagen van de organisatie. Je bent voor hen een aanspreekpunt voor vragen met betrekking tot postregistratie en archivering. Zo leer je het werk van de gemeente in no-time kennen! Heb jij daarbij frisse ideeën over hoe we ons informatieproces kunnen stroomlijnen? Dan word je uitgenodigd actief mee te denken over procesverbetering!

Wat vragen we van je?

• Je hebt aantoonbare affiniteit met informatiebeheer en werken voor de publieke zaak;
• Je hebt kennis van gemeentelijke processen;
• Je bent vaardig in het omgaan met geautomatiseerde systemen;
• Je bent in ieder geval beschikbaar op maandag, dinsdag en vrijdag.

Wie ben jij?
Secuur werken is jouw tweede natuur. Je bent een kei in begrijpend lezen en weet snel de kern uit een tekst te halen, zodat je snel weet waar een poststuk moet worden geplaatst. Daarnaast ben je communicatief vaardig: je legt makkelijk contact met collega’s uit iedere afdeling of discipline. Met jouw sociale en collegiale instelling vind je snel je weg in ons leuke en hechte team! Ten slotte heb je een scherp oog voor informatie en processen. Je vindt het leuk om te zorgen dat alles op orde is en zorgt er met verbeter-initiatieven voor dat ons informatieproces op rolletjes loopt.

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 2.529,- en € 3.661,- (schaal 6) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Postregistratie?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een eerste positief gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we soms al voor de sluitingsdatum beginnen met de cv selectie.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met René de Jong, teammanager Informatie, via 06-34615985 of per e-mail: r.dejong@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze P&O adviseur Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.

Juridisch Adviseur

32 uur per week

Wat ga je bij ons doen?
Ben jij een gedreven juridisch talent, op zoek naar een boeiende en betekenisvolle werkomgeving? Zie jij het zitten om jouw juridische kennis en vaardigheden in te zetten voor een gemeente die haar kernwaarden van samenwerken, verbinden en het streven naar 'het Beste voor Baarn' hoog in het vaandel draagt? Dan is dit dé kans voor jou om ons team te komen versterken als Juridisch Adviseur bij gemeente Baarn!

Als Juridisch Adviseur bij de gemeente Baarn kom je terecht in een klein team van 3 juridisch adviseurs en 1 juridisch administratief medewerker. Binnen dit team ben jij dé expert die het recht naar de praktijk vertaalt. Je geeft deskundig juridische advies en ondersteuning op diverse gebieden, waarbij de nadruk ligt op het bestuursrecht in de breedste zin van het woord.

Je coördineert bij Woo verzoeken en waar nodig stel je besluiten op. Ook verzorg je de informele aanpak in bezwaarzaken en treed je op als secretaris van de externe Adviescommissie voor de bezwaarschriften, waarbij je conceptadviezen opstelt. Daarnaast vertegenwoordig je het college in juridische procedures en geschillen en fungeer je als vraagbaak en sparringpartner voor collega's van andere vakteams bij juridische vraagstukken. Je bent niet alleen sterk in onderzoek, maar ook in het vinden van praktische oplossingen. Je signaleert relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar praktische adviezen, neemt deel aan gemeentelijke projecten vanuit een juridisch oogpunt.

Wat vragen we van je?

• Een afgeronde juridische HBO- of WO-opleiding
• Bij voorkeur minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen het juridische werkveld
• Kennis van en ervaring met bestuursrechtelijke en privaatrechtelijke juridische vraagstukken is een pre
• Gedegen kennis van en ervaring met privacy wet- en regelgeving
• Kennis van en ervaring met de WOO is een pre
• Beschikbaar op de vrijdag is een pre

Wie ben jij?
Je bent een persoon die initiatief neemt en keuzes durft te maken. In je werk laat je zien dat je analytisch, stressbestendig en oplossingsgericht bent. Je weet dat de wereld groter is dan het wetboek. Je hebt oog voor de niet-juridische aspecten van een vraagstuk en je denkt in mogelijkheden en praktische oplossingen; Je bent in staat om mensen te enthousiasmeren en te overtuigen van je standpunt. Je kunt je spreek- en schrijfstijl aanpassen aan de ontvanger. Je hebt gevoel voor onderlinge verhoudingen en belangen en je kunt daarop inspelen.

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 3.742,- en € 5.519,- (schaal 10) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Juridisch Adviseur?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een eerste positief gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we soms al voor de sluitingsdatum beginnen met de cv selectie.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jeroen van de Star, teammanager Intern Advies, via 06-34615984 of per e-mail: j.vandestar@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze Recruiter Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.

Senior Beleidsadviseur Jeugd

32-36 uur per week

Wat ga je bij ons doen?
Als Senior Beleidsadviseur Jeugd geef je richting aan de ontwikkeling en uitvoering van jeugdhulp binnen gemeente Baarn. Je werkt vanuit onze overkoepelende visie Baarn Vitaal en de integrale toegang van het sociaal domein. Je voert de regie op de veranderopgaven binnen de jeugdhulp, in lijn met de landelijke Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario Jeugd- en Gezinsbescherming. Daarbij ben je accounthouder voor zowel onze grootste aanbieder van specialistische jeugdhulp als voor Veilig Thuis. Samen met deze partners werk je aan betere sturing, monitoring en doorontwikkeling van de veiligheidstaken.

Je vertegenwoordigt de gemeente Baarn in regionale overleggen en vertaalt gemaakte afspraken naar concrete acties. Binnen de organisatie werk je integraal samen met collega’s op diverse beleidsterreinen, waarbij je onder andere het voorzitterschap hebt van het integraal jeugdhulpoverleg. Je stuurt op de beweging van zware naar lichtere vormen van jeugdhulp om de taakstelling die er ligt te realiseren. Dat doe je beleidsmatig én in samenwerking met partners.

Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor college en raad als het gaat om het beleidsveld jeugd. Je bereidt P&C-stukken voor, bewaakt het jeugdhulpbudget en stuurt bij waar dat nodig is. Je werkt data- en resultaatgericht en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van datagedreven werken in het sociaal domein. Ook volg je landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen en weet je deze door te vertalen naar beleid én uitvoering. Samen met (regionale) collega’s werk je aan inkooptrajecten en lever je een belangrijke bijdrage aan het versterken van de samenwerking tussen onderwijs en jeugdhulp, zowel lokaal als regionaal.

Wat vragen we van je?

• Afgeronde opleiding op HBO-niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (beleids)adviseur binnen een gemeenten
• Aantoonbare kennis en ervaring met beleidsontwikkeling Jeugd en de sturing op de veranderopgave en hervorming agenda Jeugd

Wie ben jij?
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. Je legt ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk uit en weet snel de kern van complexe vraagstukken te doorgronden. Samenwerken gaat je goed af en je bent een stevige gesprekspartner. Je weet de juiste informatie boven tafel te krijgen en te vertalen naar heldere adviezen. Daarbij beweeg je je met gevoel in het politiek-bestuurlijke speelveld: je begrijpt belangen en verhoudingen en weet bestuurders en gemeenteraad goed te adviseren en voor te bereiden

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 4.430,- en € 6.308,- (schaal 11) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Senior Beleidsadviseur Jeugd?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een eerste positief gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! De gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 4 november 2025. Uiterlijk vrijdag 31 oktober 2025 worden de kandidaten op de hoogte gesteld of zij op gesprek worden uitgenodigd. Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we soms al voor de sluitingsdatum beginnen met de cv-selectie.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Inge van Goch, teammanager Ontwikkeling Samenleving, via 06-18206332 of per e-mail: i.vangoch@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze Recruiter Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.

Medewerker Beleid & Uitvoering Vluchtelingen

32 uur per week - tijdelijke functie 1 jaar (met optie tot verlenging)

Wat ga je bij ons doen?
De gemeente Baarn vangt momenteel circa 100 Oekraïense vluchtelingen op in twee gemeentelijke opvanglocaties. In de afgelopen twee jaar is daar een stevige basis gelegd in voorzieningen en ondersteuning. Wat begon als tijdelijke noodopvang, is inmiddels uitgegroeid tot een meer semipermanente opvangvorm.

Voor deze locatie zoeken wij een Medewerker Beleid & Uitvoering Vluchtelingen. Een veelzijdige en maatschappelijke functie waarin je zowel dichtbij de bewoners staat als werkt aan de beleidsontwikkeling die daarvoor nodig is. Je bent de schakel tussen bewoners, beleid en partners in het sociaal domein en draagt bij aan een veilige, goed georganiseerde en toekomstgerichte opvang.

In deze rol vertaal je signalen uit de praktijk naar duidelijke beleidsregels en verbeterde processen. Je denkt mee over praktische vraagstukken – zoals de 28-dagenregel – en kijkt tegelijkertijd naar het grotere geheel. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan duurzaam beleid én aan het dagelijks leven van de vluchtelingen in Baarn.

Een greep uit je werkzaamheden:

Administratie en ondersteuning

• Regelen van eigen bijdragebetalingen
• Contact onderhouden met instanties zoals SVB en Belastingdienst
• Aanvragen invullen voor leefgeld, kinderbudget, kinderbijslag en andere regelingen

Bewonersbegeleiding en sociaal werk

• Eerste aanspreekpunt voor bewoners; organiseren van een wekelijks spreekuur op locatie
• Doorverwijzen naar hulpverlenende instanties
• Begeleiden van de in-, door- en uitstroom van bewoners
• Samenwerken met vrijwilligers rond praktische hulp en ondersteuning

Onderwijs en ontwikkeling

• Regelen van Nederlandse taallessen
• Inschrijven van kinderen voor school en kinderopvang
• Aanvragen van zwemlessen

Integratie en zelfredzaamheid

• Ondersteunen bij juridische en financiële vragen
• Praktische hulp bieden waar nodig
• Bijdragen aan integratie en bevorderen van zelfredzaamheid

Wat vragen we van je?

• Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van maatschappelijk werk, sociaal-juridische dienstverlening of een vergelijkbare opleiding.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van het Oekraïens is een pré.
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen het werkveld met de doelgroep kwetsbare personen zoals vluchtelingen.

Wie ben jij?
Je voelt je betrokken bij maatschappelijke thema’s en draagt graag bij aan het welzijn en de integratie van ontheemden. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners en legt gemakkelijk verbinding met inwoners én externe partners. Je ziet kansen, staat stevig in je schoenen, maar benadert mensen altijd met empathie en een open houding. Je hebt inzicht in en sensitiviteit voor maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen. Daarnaast ben je praktisch ingesteld, werk je zelfstandig en gestructureerd, en behoud je het overzicht in een dynamische omgeving.

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 3.489,- en € 4.998,- (schaal 9) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. De functie is momenteel in procedure voor functiewaardering. De uiteindelijke inschaling wordt nog vastgesteld. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en werken op kantoor af te wisselen en ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag. Gezien de aard van deze functie vinden wij het echter belangrijk dat je in ieder geval tijdens de inwerkperiode volledig op kantoor en de opvanglocatie aanwezig bent. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Medewerker Beleid & Uitvoering Vluchtelingen?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een eerste positief gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het eerste gesprek vindt plaatst op donderdagochtend 23 oktober 2025. De tweede ronde gesprekken vinden plaats in week 44. Uiterlijk donderdag 16 oktober 2025 worden de kandidaten op de hoogte gesteld of zij op gesprek worden uitgenodigd. Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jelmer Ridder, teammanager Ontwikkeling Ruimte & Omgeving, via 06-11830256 of per e-mail: j.ridder@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze Recruiter Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.

Medewerker Buitendienst

36 uur per week - per 1 januari 2026 (tijdelijke functie voor 1 jaar)

Wat ga je bij ons doen?
Als medewerker buitendienst ben jij hét visitekaartje van onze gemeente op straat. Je zorgt dagelijks voor een schone, veilige en prettige leefomgeving waarin onze inwoners zich thuis voelen. Je werkzaamheden zijn afwisselend: je voert klein onderhoud uit aan gemeentelijk vastgoed en in onze openbare ruimte zoals aan de bestrating. Je verzorgt het groen en zorgt dat speeltoestellen en straatmeubilair veilig en in goede staat blijven. Dankzij jouw inzet blijft de openbare ruimte aantrekkelijk en leefbaar voor iedereen.

Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

• Je onderhoudt en herstelt wegen, straatmeubilair, watergangen en gemeentelijk vastgoed.
• Je voert klein straatwerk uit en houd je bezig met onderhoud aan riolering en straatkolken.
• Je signaleert onderhoudsbehoeften of onveilige situaties en pakt deze zelf op of stemt af met de beheerders.
• Je draagt bij aan een veilige buitenruimte door het signaleren en verwijderen van zwerfafval, bladeren en sneeuw.
• Je werkt volgens jaarplanningen en meldingen, maar kunt ook flexibel inspelen op wat er op straat gebeurt.
• Je denkt actief mee: je signaleert knelpunten en ontwikkelingen en doet verbetervoorstellen.

In deze functie zorg jij samen met je collega’s dat het werk goed wordt ingepland en verdeeld. Je bent het aanspreekpunt voor inwoners. Naast de reguliere onderhoudswerkzaamheden pak je meldingen op, handelt ze netjes af en legt ze vast in het systeem. Ook help je bij de voorbereiding en uitvoering van evenementen, bijeenkomsten en verkiezingen. Op officiële dagen regel jij het hijsen van de vlaggen volgens het landelijke protocol. Daarnaast hou je de werf netjes en zorg je dat alles daar goed blijft draaien.

De functie maakt deel uit van het team Beheer Ruimte & Omgeving. Met 35 collega's zorgt dit team ervoor dat de leefomgeving van onze inwoners schoon, heel en veilig is en blijft. Als onderdeel van dit hardwerkende en goedlachse team krijg je de kans om zichtbaar bij te dragen aan de kwaliteit van leven van de inwoners in Baarn.

Wat vragen we van je?

• Je hebt technisch inzicht en pakt dingen snel op.
• Je beschikt over rijbewijs B.
• Je hebt een heftruck- en VCA-certificaat, of je bent bereid deze bij ons te behalen.
• Je bent bereid om deel uit te maken van het BHV-team (een BHV-certificaat is een pluspunt).
• Je hebt basis computervaardigheden.
• Je ziet werk en houd ervan om aan te pakken.

Wie ben jij?
Je werkt graag buiten en houdt ervan om de handen uit de mouwen te steken. Je hebt technisch inzicht, kunt logisch nadenken en bent een echte hands-on werker. Je kunt goed zelfstandig aan de slag en wisselt makkelijk tussen verschillende taken. Je praat makkelijk met mensen en stemt je manier van communiceren af op wie je tegenover je hebt. Je leert graag van collega’s, helpt anderen waar nodig en voert je werk netjes uit. Daarbij zoek je altijd naar manieren om het nóg beter te doen.

Sta je aan het begin van je carrière of ben je klaar voor iets nieuws? Wij bieden je de kans om jezelf te ontwikkelen tot Medewerker Buitendienst. Voel je welkom om te solliciteren!

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 2.363,- en € 3.436,- (schaal 5) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Medewerker Buitendienst?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. De eerste ronde bestaat uit een gesprek en een rondleiding op de werf, zodat je een goed beeld krijgt van de werkzaamheden, je standplaats en het team. Na een eerste positief gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we soms al voor de sluitingsdatum beginnen met de cv-selectie.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Werner Schmitz, Beheerder uitvoering en projectleider, via 06-14637190 of per e-mail: w.schmitz@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze Recruiter Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.