Functioneel Beheerder MS 365

32 uur per week

Wat ga je bij ons doen?
De gemeente Baarn staat voor een mooie uitdaging: we willen digitale samenwerking versterken om onze organisatie wendbaarder, efficiënter en toekomstbestendig te maken. Microsoft 365 speelt daarin een centrale rol. Als Functioneel Beheerder ben jij de verbindende schakel tussen gebruikers, IT en leveranciers.

Als eerste aanspreekpunt voor de kerngebruikers help je bij het ontwerpen van processen en workflows voor informatiestromen. Je zorgt ervoor dat de IT en de organisatie goed met elkaar samenwerken door behoeften te analyseren en om te zetten in actieplannen. Je werkt nauw samen met onze leverancier, de Regionale ICT Dienst Utrecht (RID), om verbeteringen in Microsoft 365 uit te rollen. Je bent een vakspecialist, je houdt Microsoft 365 goed bij en zorgt ervoor dat we nieuwe ontwikkelingen benutten om onze organisatie verder te helpen. Daarnaast bied je training en ondersteuning aan eindgebruikers.

Als Functioneel Beheerder Microsoft 365:

• Ben je verantwoordelijk voor het optimaal inrichten en beheren van onze Microsoft 365-omgeving (meer dan 180 licenties).
• Zet je Microsoft 365 in als drijvende kracht voor samenwerking, automatisering en gebruikersgemak.
• Help je onze teams om efficiënter te werken en meer impact te maken met digitale middelen.
• Stuur je op verbetering en innovatie in onze digitale werkplek.

Wat vragen we van je?

• Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur op het gebied van ICT;
• Je beschikt over een certificaat Microsoft 365 Fundamentals (MS-900);
• Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het ondersteunen, plannen, optimaliseren en implementeren van Microsoft 365-producten zoals SharePoint, Teams, Outlook en beschikt over een goede functionele productkennis en begrijpt onderliggende technische facetten.

Wie ben jij?
Als functioneel beheerder MS 365 ben je een verbinder: jij bent in staat om mensen en teams samen te brengen en bevordert effectieve samenwerking. Jij kunt technische concepten op een begrijpelijke manier uitleggen aan niet-technische collega's. Je hebt een drive om medewerkers te helpen bij het gebruik van onze tools. Daarbij focus je van nature op wat je wél mogelijk kunt maken. Dat maakt je tot een belangrijke speler in elk team. Je beschikt over uitstekende organisatie- en planningsvaardigheden en kunt werkprocessen structureren. Dit maakt dat je projecten en beheer op een efficiënte manier aanpakt en voltooit en daarmee bijdraagt aan het succes van de organisatie. Je bent gedreven in je werk en wil de mogelijkheden van Microsoft 365-producten steeds maximaal benutten.

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- (schaal 9) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Functioneel beheerder (MS 365)?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een positief eerste gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we soms al voor de sluitingsdatum beginnen met de CV-selectie.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met René de Jong, teammanager Informatie, via 06-34615985 of per e-mail: r.dejong@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze P&O adviseur Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.

Privacy Officer & Woo Coordinator

28 uur per week

Wat ga je bij ons doen?
In deze gecombineerde rol zorg jij ervoor dat de gemeente transparant werkt, maar tegelijkertijd zorgvuldig omgaat met privacygevoelige gegevens. Als adviseur ben je het aanspreekpunt voor vragen over persoonsgegevens, privacy en openbaarheid van informatie. Je coördineert de afhandeling van verzoeken op basis van de Wet open overheid (Woo), en zet je tegelijkertijd in voor de uitvoering en versterking van ons privacybeleid. Je adviseert collega’s en het management, en vergroot actief het bewustzijn over privacy en openbaarheid binnen de organisatie.

Privacy Officer (20 uur per week)
Als Privacy Officer ben jij dé drijvende kracht achter de privacy-processen van de gemeente Baarn. Inwoners moeten erop kunnen vertrouwen dat hun persoonsgegevens bij ons in veilige handen zijn. Jij vertaalt privacyontwikkelingen naar concreet beleid en zorgt dat dit ook in de praktijk wordt toegepast. Je werkt nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming en de security officers, en bent zichtbaar binnen de organisatie als aanjager van privacybewustzijn.

• Coördinatie en ondersteuning van privacy-processen als het uitvoeren van DPIA's, opstellen verwerkersovereenkomsten of het melden van datalekken.
• Advisering over privacyvraagstukken.
• Uitvoeren van privacy-gerelateerde audits.
• Actief door ontwikkelen van (de uitvoering van) ons privacy beleid.
• Vergroten van bewustzijn over privacy.

Woo coördinator (8 uur per week)
Als Woo coördinator coördineer je de afhandeling van verzoeken op grond van de Wet open overheid van inwoners, journalisten en andere belanghebbenden.

• Verzamelen van relevante informatie in samenwerking met verschillende afdelingen.
• Opstellen van conceptbesluiten en bijbehorende correspondentie.
• Bewaken van wettelijke termijnen binnen het Woo-proces.
• Vertegenwoordiging van de gemeente bij bezwaarprocedures.

Wat vragen we van je?

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Ervaring als Privacy Officer of in een vergelijkbare functie.
• Kennis van privacywet- en regelgeving, waaronder de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG), de Uitvoeringswet AVG (UAVG), de Wet politiegegevens (Wpg), en richtlijnen van de EDPB en de Autoriteit Persoonsgegevens.
• Kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en de Wet open overheid (Woo).
• Ervaring met advisering in een complexe, bestuurlijk-politieke omgeving.
• Ervaring met Woo processen/ Privacy processen binnen een organisatie.

Wie ben jij?
Jij bent de spin in het web die zorgt dat onze privacy-processen en de afhandeling van Woo-verzoeken op rolletjes lopen. Je coördineert, jaagt aan en ondersteunt vanuit jouw expertise. Je bent in staat om organisatie en collega's op een prettige manier mee te nemen, maar bent ook niet bang om mensen aan te spreken op hun verantwoordelijkheid. Je bent een echte organisator, met uitstekende schriftelijke, communicatie- en adviesvaardigheden. Je staat midden in de organisatie, weet mensen mee te nemen in het belang van gegevensbescherming. Je denkt actief mee vanuit het perspectief van je gesprekspartner, bent organisatiesensitief en krijgt dingen voor elkaar.

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- (schaal 10) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Privacy Officer & Woo coordinator?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een positief eerste gesprek volgt een tweede gesprek, waarbij ook een casus wordt besproken. Bij een match aan beide kanten bespreken we samen de voorwaarden. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we soms al voor de sluitingsdatum beginnen met het selecteren van CV's.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met René de Jong, teammanager Informatie, via 06-34615985 of per e-mail: r.dejong@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze P&O adviseur Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.

Financieel Adviseur

24-28 uur per week
Ben jij een gedreven financieel adviseur die graag werkt in een organisatie waar jouw werk direct zichtbaar en van betekenis is? Zoek je afwisseling, verantwoordelijkheid én een fijne werksfeer? Kom dan werken bij de gemeente Baarn!

Wat ga je doen?
De gemeente Baarn is een mensgerichte, kleinschalige organisatie met mooie, complexe financiële dossiers. Als financieel adviseur ben jij dé sparringpartner voor budgethouders, projectleiders, management en bestuur. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over bedrijfsvoering en financiën, en draagt zo bij aan goed onderbouwde beleidskeuzes.

Jouw werkzaamheden:

• Je voert periodiek budgetgesprekken en adviseert over financiële vraagstukken.
• Je geeft financieel advies bij college- en raadsvoorstellen.
• Je stelt prognoses en financiële scenario’s op.
• Je adviseert over de financiële impact van beleidskeuzes.
• Je draagt bij aan de totstandkoming van de planning & control-producten, zoals de begroting, jaarrekening en rapportages.
• Je zorgt voor een heldere en tijdige informatievoorziening richting bestuur, management en organisatie.
• Je signaleert kansen om financiële- en bedrijfsprocessen te verbeteren en helpt bij de inrichting hiervan.

Over het team
Je gaat aan de slag bij het team Financiën, onderdeel van het bredere team Intern Advies. Het team bestaat uit vijf financieel adviseurs, een applicatiebeheerder en vijf collega’s van financieel beheer. Samen zorgen we voor een solide financiële basis voor de gemeente. Baarn is groot genoeg voor complexe vraagstukken en klein genoeg om écht invloed te hebben. We werken met korte lijnen, in een collegiale sfeer, en stimuleren de samenwerking tussen verschillende vakgebieden. Zo staan we in verbinding met onze inwoners én met elkaar.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van financiën, bedrijfseconomie of vergelijkbaar.
• Ervaring met begrotingen, jaarstukken, rapportages en financiële analyses.
• Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Werkervaring bij een gemeente of (semi-)overheidsorganisatie is een pré.
• Ervaring met i-Finance en kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) zijn een pré.
• Je werkt graag samen, maar kijkt ook over de grenzen van je eigen domein heen.

Wie ben jij?
Je bent analytisch sterk en weet complexe financiële informatie begrijpelijk over te brengen. Je werkt proactief, nauwkeurig en houdt overzicht, ook als de druk toeneemt. Je ziet waar het beter kan en durft verbetervoorstellen te doen, onderbouwd met cijfers én heldere argumenten. Je maakt makkelijk verbinding met collega’s, kunt verschillende belangen afwegen en neemt verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd geef je anderen de ruimte om hun rol te pakken.

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- (schaal 10) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Financieel Adviseur?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een eerste positief gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we soms al voor de sluitingsdatum beginnen met de cv selectie.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jeroen van de Star, teammanager Intern Advies, via 06-34615984 of per e-mail: j.vandestar@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze P&O adviseur Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit
We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.

Informatiemanager

36 uur per week

Wat ga je bij ons doen?
Geef jij vorm aan onze digitale toekomst? De Gemeente Baarn zoekt een strategisch informatiemanager die ons informatiemanagement naar nieuwe hoogten tilt!

Als Informatiemanager werk je op strategisch niveau aan vraagstukken op het snijvlak van IT, informatie en organisatie. Je vertaalt ontwikkelingen en trends op het gebied van informatie en digitalisering naar concrete resultaten, door middel van beleidsvoorstellen en projecten. Vanuit jouw expertise kijk je hierbij over de grenzen van je vakgebied heen, om samen met de teams van bedrijfsvoering de organisatie optimaal te ondersteunen. Ook ben je een belangrijke schakel tussen onze organisatie en de regionale ICT-dienst Utrecht (RID) en draag je actief bij aan de regionale samenwerking informatievoorziening.

• Je adviseert de organisatie over complexe vraagstukken op het gebied van digitalisering en informatievoorziening. Je stelt visie en beleid op en vertaalt dit ook naar concrete inrichting van ons informatielandschap;
• Je adviseert over de toepassing van wet- en regelgeving en over hoe in te spelen op ontwikkelingen in zowel de organisatie als de samenleving;
• Je weet samen met je collega’s de informatievoorziening zo in te richten, dat die de dienstverlening optimaal ondersteunt;
• Je zet jouw kennis in bij projecten op het gebied van informatiemanagement;
• Je werkt samen met Informatiemanagers van andere gemeenten om in gezamenlijkheid projecten en aanbestedingen vorm te geven.

Wat vragen we van je?
Als onze informatiemanager ben je een echte bruggenbouwer. Je verbindt de verschillende disciplines van bedrijfsvoering en werkt nauw samen met de teams uit het primair proces. Vraagstukken bekijk je integraal, vanuit een stevige expertise op het gebied van informatiemanagement. Je bent een echte ambassadeur en weet de inhoud van jouw vakgebied te koppelen aan het belang voor de organisatie en de inwoner.

• Je hebt aantoonbare ervaring als informatiemanager – bij voorkeur 4 tot 7 jaar – en weet hoe je organisaties succesvol begeleidt in digitale transformaties;
• Je bent als adviseur ervaren in het adviseren op strategisch niveau. Je hebt de overtuigingskracht om mensen mee te nemen in jouw visie. En in het belang van goede informatievoorziening.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het begeleiden van omvangrijke projecten of programma's, gericht op de organisatorische implementatie van informatiemanagement;
• Je adviseert en ondersteunt het MT bij het ontwikkelen van de organisatie en het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen;
• Je kunt innovatief/ conceptueel denken en bent kwaliteitsgericht;
• Je hebt kennis van het IT- en informatielandschap en procesmanagement. Bij voorkeur bij overheden, maar we nodigen je ook uit te reageren wanneer je in andere omgevingen ervaring hebt opgedaan;
• Als Informatiemanager ben je verantwoordelijk voor het leveren van strategisch advies, waarbij je niet alleen meedenkt over de lange termijn, maar ook actief bijdraagt aan het opstellen van stukken in de ambtelijke lijn. Dit omvat het schrijven van beleidsnotities en rapportages voor het college en het bestuur, waarbij je complexe informatie helder en overtuigend overbrengt;
• Daarnaast ben je thuis in verandermanagement en projectmanagementmethodieken.

Wie ben jij?
Als informatieprofessional weet jij als geen ander dat informatie de kern is van een succesvolle organisatie. Je ziet dat de wereld volop in beweging is. Inwoners verwachten proactieve dienstverlening en een gemeente die efficiënt en transparant werkt. Tegelijkertijd volgen ontwikkelingen in technologie en wetgeving elkaar snel op. In dat veld ben jij als visionaire en verbindende informatiemanager onze gids. Je bent een verbinder, een stevige gesprekspartner voor collega's en bestuur en daarnaast een resultaatgerichte aanpakker. Samen met je collega’s van team Informatiemanagement zorg jij ervoor dat de informatievoorziening het werk van onze gemeente optimaal ondersteunt. Nu en in de toekomst!

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- (schaal 11) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Informatiemanager?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een eerste positief gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we soms al voor de sluitingsdatum beginnen met de cv selectie.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met René de Jong, teammanager Informatie, via 06-34615985 of per e-mail: r.dejong@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze P&O adviseur Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.

Junior Werkvoorbereider Beheer

32-36 uur per week

Wat ga je bij ons doen?
Als beginnend werkvoorbereider ben je een belangrijke schakel in het voorbereidingsproces van projecten in de openbare ruimte. Jij houdt je onder andere bezig met het maken van schetsontwerpen, het bestellen van benodigde materialen en het opstellen van werkomschrijvingen. Daarnaast zorg je voor een globale kostenraming en bied je ondersteuning aan de projectleider, bijvoorbeeld bij het opstellen van bewonersbrieven en andere administratieve taken die bijdragen aan een succesvolle uitvoering van het project.

Je bent als werkvoorbereider de spin in het web om kleine projecten en diverse werkzaamheden te realiseren. Dit vraagt dat je zelfstandig kan werken en makkelijk contact maakt collega's, aannemers en bewoners.

Je taken omvatten onder andere:

• Obstakelkaart/ Raakvlakkentekening/ Raakvlakkenanalyse: opstellen van obstakelkaarten, raakvlakkentekeningen en raakvlakkenanalyses.
• Legplan Kabels en Leidingen: ontwikkelen van legplannen voor kabels en leidingen, inclusief bijbehorende voorzieningen.
• Wegenbouwkundig Ontwerp: uitwerken van wegenbouwkundige ontwerpen.
• Riolerings- en Drainageplan: opstellen van riolerings- en drainageplannen in samenwerking met de rioolbeheerder.
• Hoogteplan: ontwikkelen van hoogteplannen voor verharding en riolering.
• Groenplan: uitwerken van groenplannen in overleg met de groenbeheerder.
• Teken- en Ontwerpwerkzaamheden: verzorgen van diverse teken- en ontwerpwerkzaamheden, waaronder schetsontwerpen, voorlopige en definitieve ontwerpen, en bestekstekeningen.
• Opstellen RAW-bestekken: ervaring met controleren en opstellen van RAW-bestekken tot een maximale grootte.
• Ramingen/ Begrotingen: opstellen van ramingen en begrotingen, zoals SSK-ramingen, ontwerpbegrotingen en directieramingen (indien van toepassing).

De functie maakt deel uit van het team Beheer Ruimte & Omgeving. Met 35 collega's zorgt dit team ervoor dat de leefomgeving van onze inwoners schoon, heel en veilig is en blijft. Als onderdeel van dit hardwerkende en goedlachse team krijg je de kans om zichtbaar bij te dragen aan de kwaliteit van leven van de inwoners in Baarn.

Wat vragen we van je?

• Afgeronde mbo-opleiding in de richting van weg- & waterbouw, civiele techniek of een vergelijkbare studie.
• Ervaring in een vergelijkbare functie binnen de civiele techniek is een pré, maar niet vereist.
• Ervaring met AutoCAD (0-2 jaar).
• Ervaring met bestekprogramma's zoals Ibis voor Infra of Bakker & Spees (0-2 jaar).

Wie ben jij?
Je bent een leergierige starter in de werkvoorbereiding en je wil je graag (verder) ontwikkelen in dit vak. Je bent initiatiefrijk, leergierig en pro-actief. Je kunt zelfstandig werken, maar ook goed in teamverband. Je hebt streeft naar kwaliteit, zonder je in te veel details te verliezen. Uitdagingen ga jij niet uit de weg en jij kunt je gemakkelijk aanpassen aan een veranderende organisatie. En het allerbelangrijkste: je bent een fijne collega, met hart voor de publieke zaak en oog voor de inwoner en collega.

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 3.052,- en € 4.297,- (schaal 8, met doorgroeimogelijkheid naar schaal 9) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Werkvoorbereider Beheer?
Heb je interesse in deze functie of wil je meer weten? We plannen graag een vrijblijvende afspraak in voor een kop koffie, zodat we je alles kunnen vertellen over deze leuke functie en het mooie werk bij de gemeente Baarn!

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Aukje Smet, teammanager Beheer Ruimte & Omgeving, via 06-23173578 of per e-mail: a.smet-vandijk@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze P&O adviseur Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Direct solliciteren?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een eerste positief gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we soms al voor de sluitingsdatum beginnen met de cv selectie.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.