Verpleegkundige St. Elisabeth

Kom jij werken in ons mooie en belevingsgerichte zorgcentrum St. Elisabeth?
Wij zijn op zoek naar een Verpleegkundige met coördinerende en coachende kwaliteiten!

Ben jij een bevlogen Verpleegkundige, die het leuk vindt om te coachen, verpleegtechnische handelingen te toetsen bij medewerkers, maar ook graag meewerkt in de zorg?
Dan drinken we graag een kop koffie met je!

Je komt te werken in een prachtige, bosrijke werkomgeving met een fijne, warme en collegiale werksfeer.

Wat ga je doen?
Als Verpleegkundige ben je de verantwoordelijke van dienst en bewaak je de kwaliteit van zorg met een goed ontwikkelde helikopterview. Hierbij vinden we het ook belangrijk dat je voor een deel van de werktijd meewerkt ín de zorg.
Zodat je ziet en weet je wat er speelt, bij de cliënten én bij de medewerkers en zo weet waar goed gaat en waar de uitdagingen liggen.

Je hebt oog voor kwaliteit van zorg en het welbevinden van onze bewoners en je ziet erop toe dat dit op orde is.
Je hebt inzicht in zorgprocessen en weet de zorg doelmatig en doelgericht te organiseren. Een optimale inzet van medewerkers binnen de beschikbare middelen en tijd hoort daarbij. Zorgdragen voor een goede afstemming met de betrokken behandelaars is onderdeel van je takenpakket.

Daarnaast:

• Coach je medewerkers binnen jouw team en geef je advies, instructies en voorlichting en zie je toe op de kwaliteit van zorg binnen de afdeling.
• Ben je verantwoordelijk voor de verpleging, verzorging en begeleiding van onze cliënten en je signaleert bijzonderheden op basis van jouw verpleegkundige deskundigheid. Indien nodig stel je verpleegkundige interventie vast.
• Begeleid je leerlingen en stagiaires
• Lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling/innovatie van het zorgproces binnen de werkeenheid c.q. cluster en participeer je in zorginhoudelijke projecten. Zoals bijvoorbeeld: het uitrollen van pilots als Medimo, Tessa bot en spraak gestuurd rapporteren. Dit alles doe je samen en in afstemming met een collega Verpleegkundige en de teamleider.

Je bent een ontzettend belangrijke zorgprofessional binnen de locatie, een verbindende spil tussen alle betrokkenen in het zorgproces en een uitdaging ga je niet uit de weg. Zie jij verbeterpunten? Dan laat je dit weten. Jouw bijdrage is belangrijk en wordt gewaardeerd. Samen tillen we de zorg naar een hoger niveau.

Wat wij vragen

• Je bent in het bezit van je Verpleegkundige diploma, bent BIG-geregistreerd en hebt bij voorkeur enige ervaring binnen een intramurale setting.
• Je bent communicatief sterk en kunt omgaan met verschillende, soms ook, tegenstrijdige belangen.
• Je bent een verbinder op de werkvloer en in staat om je collega’s te coachen, adviseren en te ondersteunen waar nodig.
• Je bent in staat overstijgend te denken en een bijdrage te leveren aan een toekomstbestendige zorgverlening.
• Je kunt goed de inschatting maken van complexiteit van zorgvragen gerelateerd aan de specifieke doelgroepen en kunt de vereiste deskundigheid beoordelen.
• Je kan consequent en accuraat optreden, bent flexibel en handelt met inachtneming van de deskundigheid van de medewerkers binnen de werkeenheid. Daarnaast heb je een probleemoplossende houding en heb je een groot zorghart.

Wat wij je bieden
Belangrijk werk op een gezellige, warme en prachtig gelegen Limburgse locatie!

• Je krijgt een vast contract aangeboden.
• Het aantal uren stemmen we in overleg met jou af.
• Salaris volgens genoten achtergrond (MBO of HBO) in FWG45 (min. € 3.050,60 en max. € 4.102,26 bruto per maand op basis van 36 uur gemiddeld per week) of FWG50 (min. € 3.384,01 en max. € 4.659,42 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van achtergrond en werkervaring. Per juli 2026 volgt een cao-loonsverhoging en worden de lonen: min. € 3.157,37 en max. € 4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur gemiddeld per week) en in FWG50 (min. € 3.502,45 en max. € 4.822,50 bruto per maand op basis van 36 uur per week
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Verpleeg- Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) en Land van Horne heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: veel opleidingsmogelijkheden, collectieve verzekeringsvoordelen, FiscFree en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Interesse?
Leuk! Reageer dan op deze vacature en we drinken graag een kop koffie met je.
Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met Nezha Cherkaoui, teamleider St. Elisabeth, op T.: 088 - 987 8912.

Zorgassistent voor de afdeling PG

Zorgassistent: een belangrijke functie waarin je welzijnstaken combineert met zorgondersteunende en huishoudelijke taken.

Voor onze belevingsgerichte Kleinschalig Wonen PG afdeling zijn we op zoek naar een betrokken collega!
Wij bieden hier intensieve zorg aan ouderen met dementie en gedragsproblematiek (PG).

Wat ga je doen?
Je hebt een belangrijke bijdrage aan de realisatie van een veilige en prettige woonomgeving voor onze bewoners. In deze functie heb je tevens oprechte aandacht voor de bewoners en hun familie.
Dit doe je met name door:

• Toezicht te houden in de huiskamer.
• Je helpt onze ouderen bij het eten, drinken en kleine activiteiten, en verricht enige huishoudelijke taken wanneer nodig.
• Je signaleert bijzonderheden bij de mensen (ander gedrag, niet goed eten of andere opvallendheden) en meldt deze bij je zorgcollega's.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de ondersteuning van je zorgcollega's. Dat wil zeggen dat, naast diverse welzijnstaken, er ook veel aandacht naar het zorgproces gaat. Je bent dan bezig met je collega's te helpen met bijvoorbeeld bedden verschonen en opmaken, waskommen schoonmaken, po zakken verschonen en wasgoed ophalen. Ook kan het voorkomen dat je helpt en ondersteuning biedt aan onze bewoners bij het haren kamen, nagels lakken, scheren, etc.

Je werkt zelfstandig in de huiskamer en in de woonruimte van de cliënten, maar je kan altijd een beroep doen op je zorgcollega's op je afdeling. Je collega's zijn altijd dicht in de buurt!
Je bent werkzaam in wisselende diensten, overdag of in de avond. Het is fijn als je hierin flexibel bent.
Ook bieden we de mogelijkheid om door te groeien van Zorgassistent naar Zorgondersteuner (dan leer je binnen 6 maanden enkele 'dagelijkse handelingen' waardoor je de zorgcollega's nóg beter kan ondersteunen).
Dit mag (doorgroeien), maar is niet verplicht. We kijken dan samen t.z.t. even wat bij je past.

Wat wij vragen
Je bent zelfstandig, want je werkt voornamelijk zelfstandig 'op de huiskamer' en in de woonruimte van de bewoners, al kun je altijd een beroep doen op je zorgcollega's.
Je bent oplettend, flexibel ingesteld, fit en zorgzaam. Daarnaast ben je in staat een hiuiselijke sfeer te creëren en ben je communicatief heel open en durf je je mening te geven.
Ervaring met vergelijkbaar werk is een pré, maar geen vereiste. Werken met je hart, geduld en empathie zijn het allerbelangijkst!

Wat wij je bieden:

• Een belangrijke en gevarieerde baan in de ouderenzorg gericht op het welzijn van onze ouderen.
• De functie is ingeschaald in FWG15 van het FWG 3.0-systeem (min. € 14,83 en max. € 17,88 bruto per uur) met per juli 2026 een CAO verhoging van 3,5%. Als je door wil groeien naar de functie van Zorgondersteuner, kom je een schaal hoger terecht, in FWG20 (min. € 15,36 en max. € 18,92 bruto per uur). De scholing wordt volledig betaald door Land van Horne (inclusief studiemateriaal) en duurt ongeveer 6 maanden.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT, inclusief: opleidingsmogelijkheden, collectieve verzekeringskortingen, FiscFree, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Interesse?
Leuk! Solliciteer dan direct op deze vacature en na de sluitingsdatum verneem je van ons!
Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met de teamleiders Vicky Kluskens, T. 088 987 87 83 43 of Christian van den Boogaert, T. 088 987 87 82.

Verpleegkundige St. Elisabeth

Kom jij werken in ons mooie en belevingsgerichte zorgcentrum St. Elisabeth?
Wij zijn op zoek naar een Verpleegkundige met coördinerende en coachende kwaliteiten!

Ben jij een bevlogen Verpleegkundige, die het leuk vindt om te coachen, verpleegtechnische handelingen te toetsen bij medewerkers, maar ook graag meewerkt in de zorg?
Dan drinken we graag een kop koffie met je!

Je komt te werken in een prachtige, bosrijke werkomgeving met een fijne, warme en collegiale werksfeer.

Wat ga je doen?
Als Verpleegkundige ben je de verantwoordelijke van dienst en bewaak je de kwaliteit van zorg met een goed ontwikkelde helikopterview. Hierbij vinden we het ook belangrijk dat je voor een deel van de werktijd meewerkt ín de zorg.
Zodat je ziet en weet je wat er speelt, bij de cliënten én bij de medewerkers en zo weet waar goed gaat en waar de uitdagingen liggen.

Je hebt oog voor kwaliteit van zorg en het welbevinden van onze bewoners en je ziet erop toe dat dit op orde is.
Je hebt inzicht in zorgprocessen en weet de zorg doelmatig en doelgericht te organiseren. Een optimale inzet van medewerkers binnen de beschikbare middelen en tijd hoort daarbij. Zorgdragen voor een goede afstemming met de betrokken behandelaars is onderdeel van je takenpakket.

Daarnaast:

• Coach je medewerkers binnen jouw team en geef je advies, instructies en voorlichting en zie je toe op de kwaliteit van zorg binnen de afdeling.
• Ben je verantwoordelijk voor de verpleging, verzorging en begeleiding van onze cliënten en je signaleert bijzonderheden op basis van jouw verpleegkundige deskundigheid. Indien nodig stel je verpleegkundige interventie vast.
• Begeleid je leerlingen en stagiaires
• Lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling/innovatie van het zorgproces binnen de werkeenheid c.q. cluster en participeer je in zorginhoudelijke projecten. Zoals bijvoorbeeld: het uitrollen van pilots als Medimo, Tessa bot en spraak gestuurd rapporteren. Dit alles doe je samen en in afstemming met een collega Verpleegkundige en de teamleider.

Je bent een ontzettend belangrijke zorgprofessional binnen de locatie, een verbindende spil tussen alle betrokkenen in het zorgproces en een uitdaging ga je niet uit de weg. Zie jij verbeterpunten? Dan laat je dit weten. Jouw bijdrage is belangrijk en wordt gewaardeerd. Samen tillen we de zorg naar een hoger niveau.

Wat wij vragen

• Je bent in het bezit van je Verpleegkundige diploma, bent BIG-geregistreerd en hebt bij voorkeur enige ervaring binnen een intramurale setting.
• Je bent communicatief sterk en kunt omgaan met verschillende, soms ook, tegenstrijdige belangen.
• Je bent een verbinder op de werkvloer en in staat om je collega’s te coachen, adviseren en te ondersteunen waar nodig.
• Je bent in staat overstijgend te denken en een bijdrage te leveren aan een toekomstbestendige zorgverlening.
• Je kunt goed de inschatting maken van complexiteit van zorgvragen gerelateerd aan de specifieke doelgroepen en kunt de vereiste deskundigheid beoordelen.
• Je kan consequent en accuraat optreden, bent flexibel en handelt met inachtneming van de deskundigheid van de medewerkers binnen de werkeenheid. Daarnaast heb je een probleemoplossende houding en heb je een groot zorghart.

Wat wij je bieden
Belangrijk werk op een gezellige, warme en prachtig gelegen Limburgse locatie!

• Je krijgt een vast contract aangeboden.
• Het aantal uren stemmen we in overleg met jou af.
• Salaris volgens genoten achtergrond (MBO of HBO) in FWG45 (min. € 3.050,60 en max. € 4.102,26 bruto per maand op basis van 36 uur gemiddeld per week) of FWG50 (min. € 3.384,01 en max. € 4.659,42 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van achtergrond en werkervaring. Per juli 2026 volgt een cao-loonsverhoging en worden de lonen: min. € 3.157,37 en max. € 4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur gemiddeld per week) en in FWG50 (min. € 3.502,45 en max. € 4.822,50 bruto per maand op basis van 36 uur per week
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Verpleeg- Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) en Land van Horne heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: veel opleidingsmogelijkheden, collectieve verzekeringsvoordelen, FiscFree en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Interesse?
Leuk! Reageer dan op deze vacature en we drinken graag een kop koffie met je.
Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met Nezha Cherkaoui, teamleider St. Elisabeth, op T.: 088 - 987 8912.

Medewerker Restaurant St. Elisabeth

Als jij zorgt voor een gastvrije houding en een glimlach op het gezicht van onze ouderen, dan zorgen wij voor een toplocatie en een leuk team om mee te werken.
Als medewerker restaurant is elke werkdag een feestje, want het leven is te mooi om saai werk te doen, toch?

Wat ga je doen in deze functie?

• Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor de bereiding van de maaltijden, het opmaken van het maaltijdbuffet en de uitgifte/serveren van maaltijden aan bezoekers van het restaurant.
• Daarnaast verricht je kassawerkzaamheden plus verricht opruim-, schoonmaak- en vaatwerkzaamheden.
• Je verzorgt de catering bij vergaderingen, serveert aan tafel/terras en helpt bij diners, recepties en dergelijke.
• Het verrichten van eenvoudige administratieve werkzaamheden behoort ook tot je takenpakket.
• Je zorgt voor bestellingen en goederen ontvangst.

Je bent onderdeel van het locatieteam 'eten en drinken', maar bent ook onderdeel van het Land van Horne brede team m.b.t. eten en drinken. Hierdoor kan het zijn dat je ook ingepland kan worden op een andere locatie binnen de stichting.

Wat wij vragen
MBO- gastheer, gastvrouw/kok (niveau 1-2) of aantoonbare kennis/ervaring op dit gebied.
Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, je bent sociaal en kunt goed werken in teamverband.
Je bent hulpvaardig, gastvrij, flexibel en hebt een goede werk/beroepshouding, alsmede een goed gevoel voor hygiëne en ordelijkheid. Je hebt affiniteit met voeding en (evt. zelfstandig) koken. De werktijden liggen tussen 09:30 en 14:30 uur, uitzonderingen daar gelaten.

Wat wij je bieden
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aangeboden.
Het salaris is ingedeeld in functiegroep 20 van het FWG 3.0-systeem en ligt tussen de € 2.404,03 en de € 2.960,90 bruto per maand op basis van 36 uur. Per juli 2026 volgt hier een cao-loonsvrehoging van 3,5% op.
De arbeidsvoorwaarden zijn vastgesteld conform de CAO-VVT inclusief 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Daarnaast biedt Stichting Land van Horne ook nog een pakket aan flexibele arbeidsvoorwaarden zoals collectieve kortingen op zorgverzekeringen en een fitnessabonnement.

Zin in deze leuke parttime baan?
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan even contact op met Henk de Wit, teamleider catering, op T. 088 987 89 23.

De gesprekken staan vooralsnog gepland op donderdag 30 april 206.

Zorgassistent voor de afdeling PG

Zorgassistent: een belangrijke functie waarin je welzijnstaken combineert met zorgondersteunende en huishoudelijke taken.

Voor onze belevingsgerichte Kleinschalig Wonen PG afdeling zijn we op zoek naar een betrokken collega!
Wij bieden hier intensieve zorg aan ouderen met dementie en gedragsproblematiek (PG).

Wat ga je doen?
Je hebt een belangrijke bijdrage aan de realisatie van een veilige en prettige woonomgeving voor onze bewoners. In deze functie heb je tevens oprechte aandacht voor de bewoners en hun familie.
Dit doe je met name door:

• Toezicht te houden in de huiskamer.
• Je helpt onze ouderen bij het eten, drinken en kleine activiteiten, en verricht enige huishoudelijke taken wanneer nodig.
• Je signaleert bijzonderheden bij de mensen (ander gedrag, niet goed eten of andere opvallendheden) en meldt deze bij je zorgcollega's.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de ondersteuning van je zorgcollega's. Dat wil zeggen dat, naast diverse welzijnstaken, er ook veel aandacht naar het zorgproces gaat. Je bent dan bezig met je collega's te helpen met bijvoorbeeld bedden verschonen en opmaken, waskommen schoonmaken, po zakken verschonen en wasgoed ophalen. Ook kan het voorkomen dat je helpt en ondersteuning biedt aan onze bewoners bij het haren kamen, nagels lakken, scheren, etc.

Je werkt zelfstandig in de huiskamer en in de woonruimte van de cliënten, maar je kan altijd een beroep doen op je zorgcollega's op je afdeling. Je collega's zijn altijd dicht in de buurt!
Je bent werkzaam in wisselende diensten, overdag of in de avond. Het is fijn als je hierin flexibel bent.
Ook bieden we de mogelijkheid om door te groeien van Zorgassistent naar Zorgondersteuner (dan leer je binnen 6 maanden enkele 'dagelijkse handelingen' waardoor je de zorgcollega's nóg beter kan ondersteunen).
Dit mag (doorgroeien), maar is niet verplicht. We kijken dan samen t.z.t. even wat bij je past.

Wat wij vragen
Je bent zelfstandig, want je werkt voornamelijk zelfstandig 'op de huiskamer' en in de woonruimte van de bewoners, al kun je altijd een beroep doen op je zorgcollega's.
Je bent oplettend, flexibel ingesteld, fit en zorgzaam. Daarnaast ben je in staat een hiuiselijke sfeer te creëren en ben je communicatief heel open en durf je je mening te geven.
Ervaring met vergelijkbaar werk is een pré, maar geen vereiste. Werken met je hart, geduld en empathie zijn het allerbelangijkst!

Wat wij je bieden:

• Een belangrijke en gevarieerde baan in de ouderenzorg gericht op het welzijn van onze ouderen.
• De functie is ingeschaald in FWG15 van het FWG 3.0-systeem (min. € 14,83 en max. € 17,88 bruto per uur) met per juli 2026 een CAO verhoging van 3,5%. Als je door wil groeien naar de functie van Zorgondersteuner, kom je een schaal hoger terecht, in FWG20 (min. € 15,36 en max. € 18,92 bruto per uur). De scholing wordt volledig betaald door Land van Horne (inclusief studiemateriaal) en duurt ongeveer 6 maanden.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT, inclusief: opleidingsmogelijkheden, collectieve verzekeringskortingen, FiscFree, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Interesse?
Leuk! Solliciteer dan direct op deze vacature en na de sluitingsdatum verneem je van ons!
Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met de teamleiders Vicky Kluskens, T. 088 987 87 83 43 of Christian van den Boogaert, T. 088 987 87 82.