Zorgcoördinator Thuiszorg

“Als zorgcoördinator in de thuiszorg maak jij het verschil bij cliënten thuis. In hun eigen vertrouwde omgeving bied je overzicht, persoonlijke aandacht en passende ondersteuning, zodat cliënten zo zelfstandig mogelijk kunnen blijven wonen.”

Wat ga je doen?
Als zorgcoördinator in de thuiszorg heb je een bijzondere en betekenisvolle rol. Je komt bij cliënten thuis, in hun eigen vertrouwde omgeving waardoor je een band opbouwt. Daar kijk je niet alleen naar de zorgvraag, maar ook naar wat iemand zelf nog kan, wat het netwerk kan betekenen en welke ondersteuning nodig is om zo lang mogelijk zelfstandig thuis te blijven wonen. Dit doe je door actief te werken vanuit de Schijf van Vijf van Land van Horne. Hiervoor bespreek je minimaal één keer per jaar samen met de cliënt de zorgdoelen. Je kijkt wat nog passend is, stelt doelen bij waar nodig en verwerkt dit in het zorgleefplan.
Dit maakt de functie afwisselend, uitdagend, zelfstandig maar wel vanuit een team dat achter je staat

Jouw werkzaamheden:

• Zorgplannen opstellen en uitvoeren, samen met de cliënt, familie of wettelijk vertegenwoordiger.
• Stimuleren van zelfstandigheid en zelfredzaamheid in de thuissituatie.
• Rapporteren over de zorg en meewerken aan de evaluatie van zorg- en behandelplannen.
• Cliënten verzorgen en begeleiden volgens het zorg- en behandelplan en de geldende afspraken en protocollen.
• Je begeleidt cliënten ook met (psycho)sociale problemen, verleent individuele zorg en bent er voor hen op ingrijpende momenten.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor verschillende cliënten en je hebt nauw contact met de wijkverpleegkundige en de mantelzorgers.

Wat wij je bieden
Wij bieden je een mooie, afwisselende en betekenisvolle baan in de groeiende thuiszorg, waarin geen dag hetzelfde is. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. We kijken daarom samen met jou naar het aantal uren en een dienstindeling die bij jou past; zowel langere als kortere diensten zijn bespreekbaar.
• Een salaris volgens FWG 40: minimaal € 2.981,98 en maximaal € 3.864,43 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
• Een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder collectiviteitskortingen en FiscFree.
• Veel opleidingsmogelijkheden voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Wat wij vragen
Je bent een echte teamspeler, houdt goed overzicht en weet wanneer je collega’s of hulpmiddelen moet inschakelen. Zo bouw je samen met je collega’s aan de beste zorg, maar ook aan het leukste team om in te werken.
Je hebt een diploma Verzorgende 3IG en bezit kennis van ouder worden, lichamelijke veranderingen en de zorg die daarbij nodig is. Methodisch kunnen werken en goede contactuele eigenschappen zijn vanzelfsprekend voor jou en je werkt graag zelfstandig, maar wel samen met collega’s, in een dynamische werkomgeving waar jouw mening gewaardeerd wordt.

Kandidaten met een diploma verpleegkunde nodigen we ook van harte uit om te solliciteren.

Interesse?
Meelopen of vrijblijvend kennismaken? Dat kan, graag zelfs! Je mag contact opnemen met de teamleiders van de thuiszorg via 088-9878555. De collega’s van de Klantenservice verbinden je dan door naar één van de beschikbare teamleiders.
Geen vragen meer? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.

Zorgcoördinator Thuiszorg

“Als zorgcoördinator in de thuiszorg maak jij het verschil bij cliënten thuis. In hun eigen vertrouwde omgeving bied je overzicht, persoonlijke aandacht en passende ondersteuning, zodat cliënten zo zelfstandig mogelijk kunnen blijven wonen.”

Wat ga je doen?
Als zorgcoördinator in de thuiszorg heb je een bijzondere en betekenisvolle rol. Je komt bij cliënten thuis, in hun eigen vertrouwde omgeving waardoor je een band opbouwt. Daar kijk je niet alleen naar de zorgvraag, maar ook naar wat iemand zelf nog kan, wat het netwerk kan betekenen en welke ondersteuning nodig is om zo lang mogelijk zelfstandig thuis te blijven wonen. Dit doe je door actief te werken vanuit de Schijf van Vijf van Land van Horne. Hiervoor bespreek je minimaal één keer per jaar samen met de cliënt de zorgdoelen. Je kijkt wat nog passend is, stelt doelen bij waar nodig en verwerkt dit in het zorgleefplan.
Dit maakt de functie afwisselend, uitdagend, zelfstandig maar wel vanuit een team dat achter je staat

Jouw werkzaamheden:

• Zorgplannen opstellen en uitvoeren, samen met de cliënt, familie of wettelijk vertegenwoordiger.
• Stimuleren van zelfstandigheid en zelfredzaamheid in de thuissituatie.
• Rapporteren over de zorg en meewerken aan de evaluatie van zorg- en behandelplannen.
• Cliënten verzorgen en begeleiden volgens het zorg- en behandelplan en de geldende afspraken en protocollen.
• Je begeleidt cliënten ook met (psycho)sociale problemen, verleent individuele zorg en bent er voor hen op ingrijpende momenten.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor verschillende cliënten en je hebt nauw contact met de wijkverpleegkundige en de mantelzorgers.

Wat wij je bieden
Wij bieden je een mooie, afwisselende en betekenisvolle baan in de groeiende thuiszorg, waarin geen dag hetzelfde is. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. We kijken daarom samen met jou naar het aantal uren en een dienstindeling die bij jou past; zowel langere als kortere diensten zijn bespreekbaar.
• Een salaris volgens FWG 40: minimaal € 2.981,98 en maximaal € 3.864,43 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
• Een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder collectiviteitskortingen en FiscFree.
• Veel opleidingsmogelijkheden voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Wat wij vragen
Je bent een echte teamspeler, houdt goed overzicht en weet wanneer je collega’s of hulpmiddelen moet inschakelen. Zo bouw je samen met je collega’s aan de beste zorg, maar ook aan het leukste team om in te werken.
Je hebt een diploma Verzorgende 3IG en bezit kennis van ouder worden, lichamelijke veranderingen en de zorg die daarbij nodig is. Methodisch kunnen werken en goede contactuele eigenschappen zijn vanzelfsprekend voor jou en je werkt graag zelfstandig, maar wel samen met collega’s, in een dynamische werkomgeving waar jouw mening gewaardeerd wordt.

Kandidaten met een diploma verpleegkunde nodigen we ook van harte uit om te solliciteren.

Interesse?
Meelopen of vrijblijvend kennismaken? Dat kan, graag zelfs! Je mag contact opnemen met de teamleiders van de thuiszorg via 088-9878555. De collega’s van de Klantenservice verbinden je dan door naar één van de beschikbare teamleiders.
Geen vragen meer? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.

Verpleegkundige Thuiszorg

“Zorg bieden bij mensen thuis, daar waar iemand zich vertrouwd voelt, het persoonlijke contact en het bijdragen aan kwaliteit van leven: dát maakt werken in de thuiszorg zo bijzonder.”

Wat ga je doen?
Als verpleegkundige ben jij een vertrouwd aanspreekpunt voor cliënten en hun naasten. Je luistert naar wat iemand nodig heeft, kijkt samen naar wat nog wél kan en stemt de zorg daarop af. Je voert intake- en evaluatiegesprekken, coördineert de zorg en helpt cliënten om zo prettig en zelfstandig mogelijk thuis te blijven wonen.

Wat bieden we jou?

• Een vast contract binnen een collegiaal en professioneel wijkteam.
• Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. We kijken daarom samen met jou naar het aantal uren en een dienstindeling die bij jou past.
• Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens FWG 45 van de cao VVT: minimaal € 3.157,37 en maximaal € 4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Je inschaling bepalen we op basis van jouw werkervaring.
• De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Verpleeg- Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) plus goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opleidingsmogelijkheden, collectieve verzekeringsvoordelen, FiscFree en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• We ondersteunen je graag in jouw ontwikkeling met een passend kosteloos scholingsaanbod, zodat je jouw inschrijving in het Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden kunt behouden.

Wat breng jij mee
Je hebt een diploma Verpleegkunde niveau 4 op zak. Je vindt het fijn om zelfstandig te werken, maar bent ook een waardevolle collega binnen je team. Daarnaast heb je een goed ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel en een positief kritische blik.
Het is belangrijk dat je voelsprieten hebt waarmee jij feilloos aanvoelt of de zorgbehoefte van jouw cliënt verandert gedurende de tijd. Ook weet jij welke stappen je dan kan ondernemen.
Wij vragen de bereidheid om wisselende diensten te werken en eventueel uit te helpen in andere wijkteams.

Bovenal haal je voldoening uit het contact met de cliënt en uit de momenten waarop jij eraan bijdraagt dat iemand thuis zichzelf kan blijven.

Interesse?
Meelopen of vrijblijvend kennismaken? Dat kan, graag zelfs! Je mag contact opnemen met de teamleiders van de thuiszorg via 088-9878555. De collega’s van de Klantenservice verbinden je dan door naar één van de beschikbare teamleiders.
Geen vragen meer? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Verpleegkundige Thuiszorg

“Zorg bieden bij mensen thuis, daar waar iemand zich vertrouwd voelt, het persoonlijke contact en het bijdragen aan kwaliteit van leven: dát maakt werken in de thuiszorg zo bijzonder.”

Wat ga je doen?
Als verpleegkundige ben jij een vertrouwd aanspreekpunt voor cliënten en hun naasten. Je luistert naar wat iemand nodig heeft, kijkt samen naar wat nog wél kan en stemt de zorg daarop af. Je voert intake- en evaluatiegesprekken, coördineert de zorg en helpt cliënten om zo prettig en zelfstandig mogelijk thuis te blijven wonen.

Wat bieden we jou?

• Een vast contract binnen een collegiaal en professioneel wijkteam.
• Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. We kijken daarom samen met jou naar het aantal uren en een dienstindeling die bij jou past.
• Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens FWG 45 van de cao VVT: minimaal € 3.157,37 en maximaal € 4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Je inschaling bepalen we op basis van jouw werkervaring.
• De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Verpleeg- Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) plus goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opleidingsmogelijkheden, collectieve verzekeringsvoordelen, FiscFree en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• We ondersteunen je graag in jouw ontwikkeling met een passend kosteloos scholingsaanbod, zodat je jouw inschrijving in het Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden kunt behouden.

Wat breng jij mee
Je hebt een diploma Verpleegkunde niveau 4 op zak. Je vindt het fijn om zelfstandig te werken, maar bent ook een waardevolle collega binnen je team. Daarnaast heb je een goed ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel en een positief kritische blik.
Het is belangrijk dat je voelsprieten hebt waarmee jij feilloos aanvoelt of de zorgbehoefte van jouw cliënt verandert gedurende de tijd. Ook weet jij welke stappen je dan kan ondernemen.
Wij vragen de bereidheid om wisselende diensten te werken en eventueel uit te helpen in andere wijkteams.

Bovenal haal je voldoening uit het contact met de cliënt en uit de momenten waarop jij eraan bijdraagt dat iemand thuis zichzelf kan blijven.

Interesse?
Meelopen of vrijblijvend kennismaken? Dat kan, graag zelfs! Je mag contact opnemen met de teamleiders van de thuiszorg via 088-9878555. De collega’s van de Klantenservice verbinden je dan door naar één van de beschikbare teamleiders.
Geen vragen meer? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Informatieadviseur IA&Z

Help jij Land van Horne verder met informatiemanagement, procesverbetering en digitalisering?

Goede zorg vraagt om goede informatie. De komende jaren staan zorgorganisaties voor grote uitdagingen. De zorgvraag neemt toe, personeel is schaars en digitale ondersteuning wordt steeds belangrijker. Tegelijkertijd volgen digitale ontwikkelingen elkaar snel op. Daarom zoeken wij een tweede informatieadviseur.

Binnen Land van Horne zorgt het team Informatisering, Automatisering & Zorgtechnologie (IA&Z) voor een goede en beheersbare digitale basis en werkt het tegelijkertijd aan de digitale transformatie van Land van Horne. Als informatieadviseur speel jij hierin een belangrijke rol. Je helpt de organisatie betere keuzes te maken, processen te verbeteren en kansen van digitalisering te benutten.

Jouw functie
Als informatieadviseur ben jij de schakel tussen de strategie van Land van Horne en de dagelijkse praktijk van zorg en bedrijfsvoering. Je combineert een analytische blik met een stevige adviesrol. Je helpt de organisatie om bewuste keuzes te maken over informatievoorziening, digitalisering en technologische ontwikkelingen en je overziet het grotere geheel.

Wat ga je doen?
Beide informatieadviseurs houden zich bezig met:

• procesverbetering binnen zorg en bedrijfsvoering;
• het analyseren van vraagstukken en knelpunten;
• het vertalen van behoeften naar oplossingen;
• impactanalyses en verbetervoorstellen;
• het begeleiden van verandertrajecten;
• het adviseren van management, proceseigenaren en projectleiders.

Daarnaast heeft iedere informatieadviseur één of meerdere eigen thema's onder zijn of haar verantwoordelijkheid, zoals: managementinformatie en BI, regionale samenwerking, ketenprocessen en gegevensuitwisseling, etc.
Je werkt hierbij nauw samen met het team beheer, BI-specialisten, projectleiders, leveranciers en collega's uit zorg en bedrijfsvoering. 

Waar bouwen we naartoe?
De komende jaren groeit Informatiemanagement binnen Land van Horne verder. Naast de twee informatieadviseurs verwachten we op termijn ook een informatiearchitect toe te voegen.
Samen vormen jullie het hart van het informatiemanagement binnen Land van Horne.

Wie zoeken wij?
Je bent een nieuwsgierige adviseur die makkelijk schakelt tussen strategie, processen, informatie en techniek. Je bent in staat om complexe vraagstukken terug te brengen tot begrijpelijke keuzes en adviezen. Je beschikt over:

• een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• ervaring met informatiemanagement, procesverbetering of digitalisering;
• analytisch en conceptueel denkvermogen;
• sterke advies- en communicatieve vaardigheden;
• affiniteit met data, informatievoorziening en verandervraagstukken;
• organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht;
• een brede interesse in ontwikkelingen binnen zorg en digitalisering.

Wat bieden wij jou?
Je krijgt een zelfstandige en invloedrijke functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de verdere professionalisering van onze informatievoorziening. Je werkt binnen een betrokken IA&Z-team dat samen bouwt aan een moderne, veilige en toekomstbestendige digitale ondersteuning van de zorg.
Daarbij kun je rekenen op:

• een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met de intentie om dit om te zetten naar een vast contract.
• een dienstverband van 32 tot 36 uur per week, in overleg;
• salaris in FWG 60 volgens de CAO VVT, minimaal € 4627,30 en maximaal € 6171,02 bruto per maand op basis van 36 uur;
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ontwikkelmogelijkheden, collectiviteitskortingen, FiscFree en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• een brede functie waarin je impact hebt op zorg, bedrijfsvoering en besluitvorming binnen Land van Horne.

Enthousiast?
Leuk. Solliciteer dan direct en bouw mee aan een slimme, betrouwbare en toekomstbestendige IA&Z afdeling bij Land van Horne.
Heb je vragen? Neem dan contact op met Hans Keersmaekers, manager IA&Z. T: 088-9878241

De gesprekken staan gepland op dinsdag 3 november in de middag.