Verzorgende IG Wijkteam Cranendonck

Heb jij een zorghart en blink jij uit in samenwerken en durf je regie te nemen?
Begrijp jij wat onze cliënt nodig heeft door tussen de regels door te lezen? Dan ben jij de collega die we zoeken!

Wat je functie inhoudt
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de zorg en sociale begeleiding van cliënten in hun thuissituatie, in werkgebied Cranendonck.
Je schept de voorwaarden voor een optimale zelfstandigheid en eigen regie voor de cliënt.
Je communiceert respectvol en duidelijk over de verwachtingen in relatie tot de ondersteuningsbehoefte van de cliënt. Hierbij werk je nauw samen met de wijkverpleegkundige en andere collega’s.

Wat wij vragen
Een open deur, maar toch: wij zoeken collega's die het diploma Verzorgende (IG) op zak hebben.
Het is belangrijk dat je voelsprieten hebt, waarmee jij feilloos aanvoelt of de zorgbehoefte van jouw cliënt verandert gedurende de tijd. Ook weet jij welke stappen je dan kan ondernemen. Hierbij heb jij een ontzettend belangrijke bijdrage in het zorgproces.
Voor de cliënt, die op jou steunt, én voor het team, als waardevolle collega.
Ieder heeft zijn eigen talent en inbreng en samen vormen jullie een onmisbaar team van zorgprofessionals binnen Land van Horne.
Samen zetten jullie de schouders eronder om de zorg naar een hoger niveau te tillen.

Wij vragen de bereidheid om wisselende diensten te werken (7 dagen per week) en eventueel uit te helpen in andere wijkteams.

Wat wij je bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, binnen een collegiaal wijkteam.
• De functie is ingeschaald in FWG35 en ligt tussen € 2.643,39 en € 3.471,46 bruto per maand op basis van 36 uur gemiddeld per week. Per juli volgt er een cao-loonsverhoging van 3,5%. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Verpleeg- Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT).
• We bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opleidingsmogelijkheden, collectieve verzekeringsvoordelen, FiscFree en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Aandachtspunt: voor de thuiszorg is inschrijving in het 'Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden' verplicht. Land van Horne zorgt voor een goed en passend scholingsaanbod zodat jij jouw inschrijving behoudt. De kosten hiervan worden door ons betaald/vergoed.

Meelopen en vrijblijvend kennismaken? Dat kan!
Natuurlijk is het mogelijk om eens vrijblijvend mee te lopen.
Op deze manier kun je een goed beeld vormen van de wijze waarop wij het vak uitoefenen bij onze cliënten. Als je dit aanspreekt mag je altijd even bellen om een afspraak te maken.

Interesse?
Leuk! Reageer dan op deze vacature en we drinken graag een kop koffie met je!
Heb je nog vragen? Dan kun je even contact opnemen met Petri Kissen teamleider wijkzorg bereikbaar op: T. 06-82637955.

Verzorgende IG Wijkteam Cranendonck

Heb jij een zorghart en blink jij uit in samenwerken en durf je regie te nemen?
Begrijp jij wat onze cliënt nodig heeft door tussen de regels door te lezen? Dan ben jij de collega die we zoeken!

Wat je functie inhoudt
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de zorg en sociale begeleiding van cliënten in hun thuissituatie, in werkgebied Cranendonck.
Je schept de voorwaarden voor een optimale zelfstandigheid en eigen regie voor de cliënt.
Je communiceert respectvol en duidelijk over de verwachtingen in relatie tot de ondersteuningsbehoefte van de cliënt. Hierbij werk je nauw samen met de wijkverpleegkundige en andere collega’s.

Wat wij vragen
Een open deur, maar toch: wij zoeken collega's die het diploma Verzorgende (IG) op zak hebben.
Het is belangrijk dat je voelsprieten hebt, waarmee jij feilloos aanvoelt of de zorgbehoefte van jouw cliënt verandert gedurende de tijd. Ook weet jij welke stappen je dan kan ondernemen. Hierbij heb jij een ontzettend belangrijke bijdrage in het zorgproces.
Voor de cliënt, die op jou steunt, én voor het team, als waardevolle collega.
Ieder heeft zijn eigen talent en inbreng en samen vormen jullie een onmisbaar team van zorgprofessionals binnen Land van Horne.
Samen zetten jullie de schouders eronder om de zorg naar een hoger niveau te tillen.

Wij vragen de bereidheid om wisselende diensten te werken (7 dagen per week) en eventueel uit te helpen in andere wijkteams.

Wat wij je bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, binnen een collegiaal wijkteam.
• De functie is ingeschaald in FWG35 en ligt tussen € 2.643,39 en € 3.471,46 bruto per maand op basis van 36 uur gemiddeld per week. Per juli volgt er een cao-loonsverhoging van 3,5%. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Verpleeg- Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT).
• We bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opleidingsmogelijkheden, collectieve verzekeringsvoordelen, FiscFree en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Aandachtspunt: voor de thuiszorg is inschrijving in het 'Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden' verplicht. Land van Horne zorgt voor een goed en passend scholingsaanbod zodat jij jouw inschrijving behoudt. De kosten hiervan worden door ons betaald/vergoed.

Meelopen en vrijblijvend kennismaken? Dat kan!
Natuurlijk is het mogelijk om eens vrijblijvend mee te lopen.
Op deze manier kun je een goed beeld vormen van de wijze waarop wij het vak uitoefenen bij onze cliënten. Als je dit aanspreekt mag je altijd even bellen om een afspraak te maken.

Interesse?
Leuk! Reageer dan op deze vacature en we drinken graag een kop koffie met je!
Heb je nog vragen? Dan kun je even contact opnemen met Petri Kissen teamleider wijkzorg bereikbaar op: T. 06-82637955.

Helpende Plus

“Het kunnen bieden van zorg aan iemand die dat nodig heeft, het contact met mensen en het bijdragen aan kwaliteit van leven voor een ander is het mooiste wat er is!”

Wat je functie inhoudt
Geen dag is hetzelfde! Als Helpende binnen wijkteam Nederweert / Ospel verleen je de best mogelijke basiszorg en begeleiding aan cliënten in de thuissituatie.
Daarnaast heb je een belangrijke signalerende rol: als jou zaken opvallen of je het gevoel hebt dat er iets niet klopt of anders kan, dan pak je dat op met je collega’s en leidinggevende. Samen ga je op zoek naar een goede oplossing en verbeter je de zorg. We waarderen jouw input!

Wat wij vragen
Je hebt het diploma voor Helpende plus op zak, je vindt het fijn op zelfstandig te werken maar bent ook een waardevolle collega binnen je team.
Het is belangrijk dat je voelsprieten hebt waarmee jij feilloos aanvoelt of de zorgbehoefte van jouw cliënt verandert gedurende de tijd. Ook weet jij welke stappen je dan kan ondernemen.Wij vragen de bereidheid om wisselende diensten te werken (7 dagen per week) en eventueel uit te helpen in andere wijkteams.

Wat wij je bieden

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden, het aantal uren bepalen we in overleg.
• De functie is ingeschaald in FWG25 en ligt tussen € 2.511,31 en € 3.124,01 bruto per maand op basis van 36 uur gemiddeld per week.
• Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring en per 07-2026 volgt er nog een cao-loonsverhoging van 3,5%.
• Na het behalen van de interne scholing 'verantwoord medicatie verstrekken' is inschaling in FWG 30 mogelijk. Het aantal uren leggen we in overleg vast.
• We bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opleidingsmogelijkheden, collectieve verzekeringsvoordelen, FiscFree en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Solliciteren
Zin om te solliciteren? Top! Je kunt via de button "solliciteer direct" je cv en motivatiebrief uploaden.
Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met Petri Kissen, teamleider wijkzorg op T: 06 - 8263 7955.

Zorgcoördinator Verzorgende IG

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste zorgcoördinator die het welzijn van onze cliënten in wijkteam Nederweert / Ospel voorop zet! Interesse? Dan drinken we graag een kop koffie met je!

Wat ga je doen?
Je functie is ontzettend veelzijdig en bestaat uit werkzaamheden als:

• Opstellen en uitvoeren van zorgplannen, in overleg met de cliënt en/of diens wettelijke vertegenwoordigers
• Stimuleren van zelfstandigheid en zelfredzaamheid in de thuissituatie.
• Opstellen van rapporten en participeren in de rapportage en evaluatie van de zorg- en behandelplannen
• Verzorgen en begeleiden van cliënten volgens het integrale individuele zorg- en behandelplan, met inachtneming van de daarvoor geldende protocollen
• Begeleiding geven aan leerlingen
• Je begeleidt cliënten ook met (psycho)sociale problemen, verleent individuele zorg en bent er ook bij aangrijpende gebeurtenissen ter ondersteuning
• Bent het eerste aanspreekpunt voor verschillende cliënten en je hebt nauw contact met de wijkverpleegkundige en de mantelzorgers.

  Wat wij vragen
  Een teamspeler die het overzicht goed kan bewaren en de juiste lijntjes en hulpmiddelen uit weet te zetten, zodat de beste kwaliteit van zorg gewaarborgd blijft.

Hierin bouw je samen met je collega’s aan de beste zorg, maar ook aan het leukste team om in te werken.
Je hebt een diploma Verzorgende 3IG en bezit gedegen kennis van sociale en lichamelijke verouderingsverschijnselen en de daaraan verbonden zorgbehoeften. Methodisch kunnen werken en goede contactuele eigenschappen zijn vanzelfsprekend voor jou en je werkt graag zelfstandig, maar wel samen met collega’s, in een dynamische werkomgeving waar jouw mening gewaardeerd wordt.
Wij vragen de bereidheid om wisselende diensten te werken (7 dagen per week).

Kandidaten met een diploma verpleegkunde nodigen we ook van harte uit om te solliciteren.

Wat wij je bieden

• Een uitdagende baan én veel eigen regie.
• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De werkuren worden in overleg vastgesteld.
• De functie is ingeschaald in FWG40 en ligt tussen € 2.881,14 en €3.733,75 bruto per maand op basis van 36 uur gemiddeld per week. Per 7-2026 volgt er een cao-loonsverhoging van 3,5%. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring. Mocht de functie van zorgcoördinator nog niet direct passend zijn dan start je als Verzorgende IG in FWG 35 en zorgen wij voor passende opleidingsmogelijkheden.
• We bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opleidingsmogelijkheden, collectieve verzekeringsvoordelen, FiscFree en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Aandachtspunt: voor de thuiszorg is inschrijving in het 'Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden' verplicht. Land van Horne zorgt voor een goed en passend scholingsaanbod zodat jij jouw inschrijving behoudt. De kosten hiervan worden door ons betaald.

Solliciteren
Zin om te solliciteren? Top! Je kunt via de button "solliciteer direct" je cv en motivatiebrief uploaden.
Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met Petri Kissen, teamleider wijkzorg op T: 06 - 8263 7955.

Helpende Plus

“Het kunnen bieden van zorg aan iemand die dat nodig heeft, het contact met mensen en het bijdragen aan kwaliteit van leven voor een ander is het mooiste wat er is!”

Wat je functie inhoudt
Geen dag is hetzelfde! Als Helpende binnen wijkteam Nederweert / Ospel verleen je de best mogelijke basiszorg en begeleiding aan cliënten in de thuissituatie.
Daarnaast heb je een belangrijke signalerende rol: als jou zaken opvallen of je het gevoel hebt dat er iets niet klopt of anders kan, dan pak je dat op met je collega’s en leidinggevende. Samen ga je op zoek naar een goede oplossing en verbeter je de zorg. We waarderen jouw input!

Wat wij vragen
Je hebt het diploma voor Helpende plus op zak, je vindt het fijn op zelfstandig te werken maar bent ook een waardevolle collega binnen je team.
Het is belangrijk dat je voelsprieten hebt waarmee jij feilloos aanvoelt of de zorgbehoefte van jouw cliënt verandert gedurende de tijd. Ook weet jij welke stappen je dan kan ondernemen.Wij vragen de bereidheid om wisselende diensten te werken (7 dagen per week) en eventueel uit te helpen in andere wijkteams.

Wat wij je bieden

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden, het aantal uren bepalen we in overleg.
• De functie is ingeschaald in FWG25 en ligt tussen € 2.511,31 en € 3.124,01 bruto per maand op basis van 36 uur gemiddeld per week.
• Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring en per 07-2026 volgt er nog een cao-loonsverhoging van 3,5%.
• Na het behalen van de interne scholing 'verantwoord medicatie verstrekken' is inschaling in FWG 30 mogelijk. Het aantal uren leggen we in overleg vast.
• We bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opleidingsmogelijkheden, collectieve verzekeringsvoordelen, FiscFree en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Solliciteren
Zin om te solliciteren? Top! Je kunt via de button "solliciteer direct" je cv en motivatiebrief uploaden.
Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met Petri Kissen, teamleider wijkzorg op T: 06 - 8263 7955.