Personeelsplanner

Wat je functie inhoudt
Als personeelsplanner maak je dienstroosters voor de zorgmedewerkers van de verschillende intramurale en/ of extramurale zorgteams. Je draagt daarbij zorg voor het zo optimaal en efficiënt mogelijk inzetten van de personele capaciteit. Je houdt rekening met vakantieplanning, scholingen, overleg etc. Ook stel je in overleg met de leidinggevenden samen het (basis)rooster op voor de verschillende teams. Je houdt de roosterplanning voor de zorgteams actueel en lost proactief planningsvraagstukken op, in overleg met de leidinggevenden. Je hebt inzicht in de zorg- en roosterproces en je doet waar nodig verbetervoorstellen. Je werkt zelfstandig binnen de aangegeven kaders, neemt beslissingen met betrekking tot de inzet van medewerkers en bewaakt de voortgang.

Wat wij vragen
Naast ruime en aantoonbaar relevante werkervaring:

• Beschik je minimaal over een MBO werk- en denkniveau op niveau 4
• Heb je specifieke kennis van relevante wet- en regelgeving op het terrein van arbeidstijden en CAO-VVT
• Heb je ervaring met geautomatiseerde roostersystemen, bij voorkeur met ONS
• Sta je stevig in je schoenen, je bent communicatief vaardig, heb je overtuigingskracht en kun je omgaan met weerstand en stress
• Ben je ondernemend, proactief, zelfstandig, flexibel, klantvriendelijk, accuraat, deskundig en beschik je over goed inlevingsvermogen waarbij je kunt schakelen op meerdere niveaus

Wat wij je bieden
Een dynamische en interessante functie met veel uitdaging. In eerste instantie krijg je een jaarcontract, met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd. Land van Horne biedt een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden en eindejaarsuitkering van 8,33%. Je salaris wordt ontleend aan functiegroep 40 (min. € 2.981,98 en max. € 3.864,43 bruto per maand op basis van 36 uur). De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.

Interesse?
Reageer dan direct op deze vacature of kom een keertje op de koffie!
Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Maartje Huijbers, teamleider planning & flex op telefoonnummer 06 – 34731189

De gesprekken staan gepland op 28 oktober 2026.

Personeelsplanner

Wat je functie inhoudt
Als personeelsplanner maak je dienstroosters voor de zorgmedewerkers van de verschillende intramurale en/ of extramurale zorgteams. Je draagt daarbij zorg voor het zo optimaal en efficiënt mogelijk inzetten van de personele capaciteit. Je houdt rekening met vakantieplanning, scholingen, overleg etc. Ook stel je in overleg met de leidinggevenden samen het (basis)rooster op voor de verschillende teams. Je houdt de roosterplanning voor de zorgteams actueel en lost proactief planningsvraagstukken op, in overleg met de leidinggevenden. Je hebt inzicht in de zorg- en roosterproces en je doet waar nodig verbetervoorstellen. Je werkt zelfstandig binnen de aangegeven kaders, neemt beslissingen met betrekking tot de inzet van medewerkers en bewaakt de voortgang.

Wat wij vragen
Naast ruime en aantoonbaar relevante werkervaring:

• Beschik je minimaal over een MBO werk- en denkniveau op niveau 4
• Heb je specifieke kennis van relevante wet- en regelgeving op het terrein van arbeidstijden en CAO-VVT
• Heb je ervaring met geautomatiseerde roostersystemen, bij voorkeur met ONS
• Sta je stevig in je schoenen, je bent communicatief vaardig, heb je overtuigingskracht en kun je omgaan met weerstand en stress
• Ben je ondernemend, proactief, zelfstandig, flexibel, klantvriendelijk, accuraat, deskundig en beschik je over goed inlevingsvermogen waarbij je kunt schakelen op meerdere niveaus

Wat wij je bieden
Een dynamische en interessante functie met veel uitdaging. In eerste instantie krijg je een jaarcontract, met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd. Land van Horne biedt een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden en eindejaarsuitkering van 8,33%. Je salaris wordt ontleend aan functiegroep 40 (min. € 2.981,98 en max. € 3.864,43 bruto per maand op basis van 36 uur). De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.

Interesse?
Reageer dan direct op deze vacature of kom een keertje op de koffie!
Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Maartje Huijbers, teamleider planning & flex op telefoonnummer 06 – 34731189

De gesprekken staan gepland op 28 oktober 2026.

Functioneel beheerder IA&Z

Wil jij met jouw kennis van applicaties en processen écht verschil maken in de zorg? Bij Land van Horne zoeken we een functioneel beheerder die snapt hoe belangrijk goede informatievoorziening is voor collega’s, cliënten en de kwaliteit van zorg.

Wat ga je doen?
Als functioneel beheerder zorg jij ervoor dat collega’s kunnen werken met digitale ondersteuning die betrouwbaar, veilig en logisch is ingericht. Binnen de afdeling Informatisering Automatisering en Zorgtechnologie, IA&Z, verbind je applicaties, processen en gebruikers met elkaar, zodat systemen écht aansluiten op de praktijk van de zorg.
Je luistert naar vragen uit de organisatie, analyseert wat nodig is en vertaalt dit naar een passende inrichting of verbetering van systemen. Daarbij werk je samen met zorgteams, ondersteunende diensten en leveranciers. Je schakelt makkelijk tussen praktisch uitvoeren en adviseren. De ene dag richt je een applicatie in of test je een wijziging, de andere dag denk je mee over hoe een proces slimmer ondersteund kan worden.

Kortom: jij zorgt ervoor dat onze digitale ondersteuning betrouwbaar, begrijpelijk en bruikbaar is voor de mensen die ermee werken. Dat doe je door:

• applicaties logisch in te richten en te beheren;
• gebruikersvragen te analyseren en op te lossen;
• processen slimmer te ondersteunen;
• wijzigingen te testen en te begeleiden;
• de samenhang tussen applicaties, processen en informatie te bewaken;
• collega’s en leveranciers goed met elkaar te verbinden;
• mee te bouwen aan verdere digitalisering.

Wat bieden wij jou?
Je krijgt een afwisselende functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van onze digitale zorgondersteuning. Je werkt in een betrokken team binnen IA&Z, met collega’s die samen willen bouwen aan goede, veilige en toekomstbestendige informatievoorziening.
Je kunt daarbij rekenen op:

• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• een dienstverband van 28 tot 36 uur per week, in overleg met jou;
• een salaris volgens de CAO VVT in FWG 55, tussen € 3.772,15 en € 5.413,38 bruto per maand op basis van 36 uur;
• een eindejaarsuitkering van 8,33% en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• aantrekkelijke extra’s, zoals ontwikkelmogelijkheden, collectiviteitskortingen en FiscFree;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• volop ruimte om jezelf professioneel te blijven ontwikkelen.

Wie ben jij?
Je bent iemand die graag overzicht houdt, verbanden legt en energie krijgt van verbeteren. Je begrijpt dat functioneel beheer niet alleen gaat over systemen, maar vooral over mensen, processen en samenwerking. Je communiceert helder, houdt overzicht en weet anderen op een prettige manier mee te nemen in veranderingen.

Om deze functie goed te vervullen, neem jij het volgende mee:

• je werkt en denkt op hbo-niveau, bijvoorbeeld vanuit ICT, bedrijfskunde of informatiemanagement;
• je hebt ervaring met functioneel beheer of applicatiebeheer;
• je ziet snel hoe processen, informatievoorziening en applicaties met elkaar samenhangen;
• je vertaalt vragen uit de organisatie naar praktische oplossingen die werken;
• je communiceert helder en weet collega’s prettig mee te nemen in veranderingen;
• je werkt zelfstandig, nauwkeurig en neemt graag initiatief;
• je hebt oog voor organisatiesensitiviteit, privacy en informatiebeveiliging.

Extra fijn is het als je ook dit meebrengt:

• je kent de dynamiek van een zorgorganisatie;
• je hebt ervaring met zorgapplicaties of HRM-systemen, bijvoorbeeld Nedap ONS en Youforce;
• je bent bekend met BiSL, ITIL of projectmatig werken.

Je hoeft niet alles al te weten. Belangrijker vinden we dat je nieuwsgierig bent, snel leert en het leuk vindt om met collega’s te zoeken naar oplossingen die in de praktijk werken.

Interesse?
Wil jij jouw kennis van applicaties, processen en informatievoorziening inzetten voor betere zorg? Dan maken we graag kennis met je.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Joyce Gielen, teamleider Applicatiebeheer, via 088 987 8077. Of solliciteer direct en bouw mee aan een slimme, betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening bij Land van Horne.

De gesprekken vinden plaats op woensdag 28 oktober in de ochtend.

Functioneel beheerder IA&Z

Wil jij met jouw kennis van applicaties en processen écht verschil maken in de zorg? Bij Land van Horne zoeken we een functioneel beheerder die snapt hoe belangrijk goede informatievoorziening is voor collega’s, cliënten en de kwaliteit van zorg.

Wat ga je doen?
Als functioneel beheerder zorg jij ervoor dat collega’s kunnen werken met digitale ondersteuning die betrouwbaar, veilig en logisch is ingericht. Binnen de afdeling Informatisering Automatisering en Zorgtechnologie, IA&Z, verbind je applicaties, processen en gebruikers met elkaar, zodat systemen écht aansluiten op de praktijk van de zorg.
Je luistert naar vragen uit de organisatie, analyseert wat nodig is en vertaalt dit naar een passende inrichting of verbetering van systemen. Daarbij werk je samen met zorgteams, ondersteunende diensten en leveranciers. Je schakelt makkelijk tussen praktisch uitvoeren en adviseren. De ene dag richt je een applicatie in of test je een wijziging, de andere dag denk je mee over hoe een proces slimmer ondersteund kan worden.

Kortom: jij zorgt ervoor dat onze digitale ondersteuning betrouwbaar, begrijpelijk en bruikbaar is voor de mensen die ermee werken. Dat doe je door:

• applicaties logisch in te richten en te beheren;
• gebruikersvragen te analyseren en op te lossen;
• processen slimmer te ondersteunen;
• wijzigingen te testen en te begeleiden;
• de samenhang tussen applicaties, processen en informatie te bewaken;
• collega’s en leveranciers goed met elkaar te verbinden;
• mee te bouwen aan verdere digitalisering.

Wat bieden wij jou?
Je krijgt een afwisselende functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van onze digitale zorgondersteuning. Je werkt in een betrokken team binnen IA&Z, met collega’s die samen willen bouwen aan goede, veilige en toekomstbestendige informatievoorziening.
Je kunt daarbij rekenen op:

• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• een dienstverband van 28 tot 36 uur per week, in overleg met jou;
• een salaris volgens de CAO VVT in FWG 55, tussen € 3.772,15 en € 5.413,38 bruto per maand op basis van 36 uur;
• een eindejaarsuitkering van 8,33% en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• aantrekkelijke extra’s, zoals ontwikkelmogelijkheden, collectiviteitskortingen en FiscFree;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• volop ruimte om jezelf professioneel te blijven ontwikkelen.

Wie ben jij?
Je bent iemand die graag overzicht houdt, verbanden legt en energie krijgt van verbeteren. Je begrijpt dat functioneel beheer niet alleen gaat over systemen, maar vooral over mensen, processen en samenwerking. Je communiceert helder, houdt overzicht en weet anderen op een prettige manier mee te nemen in veranderingen.

Om deze functie goed te vervullen, neem jij het volgende mee:

• je werkt en denkt op hbo-niveau, bijvoorbeeld vanuit ICT, bedrijfskunde of informatiemanagement;
• je hebt ervaring met functioneel beheer of applicatiebeheer;
• je ziet snel hoe processen, informatievoorziening en applicaties met elkaar samenhangen;
• je vertaalt vragen uit de organisatie naar praktische oplossingen die werken;
• je communiceert helder en weet collega’s prettig mee te nemen in veranderingen;
• je werkt zelfstandig, nauwkeurig en neemt graag initiatief;
• je hebt oog voor organisatiesensitiviteit, privacy en informatiebeveiliging.

Extra fijn is het als je ook dit meebrengt:

• je kent de dynamiek van een zorgorganisatie;
• je hebt ervaring met zorgapplicaties of HRM-systemen, bijvoorbeeld Nedap ONS en Youforce;
• je bent bekend met BiSL, ITIL of projectmatig werken.

Je hoeft niet alles al te weten. Belangrijker vinden we dat je nieuwsgierig bent, snel leert en het leuk vindt om met collega’s te zoeken naar oplossingen die in de praktijk werken.

Interesse?
Wil jij jouw kennis van applicaties, processen en informatievoorziening inzetten voor betere zorg? Dan maken we graag kennis met je.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Joyce Gielen, teamleider Applicatiebeheer, via 088 987 8077. Of solliciteer direct en bouw mee aan een slimme, betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening bij Land van Horne.

De gesprekken vinden plaats op woensdag 28 oktober in de ochtend.

Opleiding tot Verzorgende IG (BBL) in 2-3 jaar

Wil jij leren én werken in de zorg? En wil je écht iets betekenen voor ouderen? Kies dan voor de BBL-opleiding Verzorgende IG bij Land van Horne.
In 2 tot 3 jaar leer je hoe je cliënten ondersteunt bij hun dagelijkse zorg en welzijn. Ervaring in de zorg is niet nodig. Wij begeleiden je stap voor stap tijdens onze interne opleiding, in samenwerking met Gilde Opleidingen. Heb je al zorgervaring? Dan bekijken we graag of een aangepast traject mogelijk is.

Wat ga je doen?
Als Verzorgende IG help je cliënten bij het opstaan, wassen, aankleden en eten. Je deelt medicatie uit en voert verpleegtechnische handelingen uit. Denk aan wondzorg, bloedsuiker meten en steunkousen aantrekken. Je let goed op hoe het met cliënten gaat. Zie je iets bijzonders? Dan bespreek je dit met je collega’s en zet je het in het zorgdossier. Natuurlijk is er ook tijd voor een praatje en persoonlijke aandacht. Zo maak jij iedere dag verschil.

Hoe ziet de opleiding eruit?
De opleiding start in februari 2027. Je werkt in de zorg en gaat één dag per week naar school. In de ochtend volg je theorie en werk je aan opdrachten. Dat doe je alleen of samen met klasgenoten. In de middag oefen je in het praktijklokaal. Bijvoorbeeld met bloeddruk meten, een katheterzak verwisselen en medicatie uitdelen. De overige contracturen werk en leer je op de werkvloer. Zo pas je meteen toe wat je op school leert.

Benieuwd naar de opleiding?
Lees dan hier het enthousiaste verhaal van Lois van de Ven. Zij behaalde in 2022 haar diploma Verzorgende IG.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt minimaal een vmbo-kaderdiploma, een mbo-diploma op niveau 2 of een vergelijkbaar diploma.
• Je woont maximaal 30 kilometer van ons Dienstencentrum (Weert).
• Je leert graag en staat open voor tips.
• Je werkt zorgvuldig en neemt verantwoordelijkheid.
• Je bent flexibel en inzetbaar op verschillende werklocaties binnen Land van Horne.

Hoe gaat het verder?

1. Stuur ons je motivatie en cv.
2. Voldoe je aan de eisen? Dan nodigen we je uit voor een informatiebijeenkomst. Je krijgt duidelijke uitleg over de opleiding en kunt je vragen stellen. We sluiten de bijeenkomst af met twee speeddates.
3. Ga je door in de selectie? Dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek. Daarna hoor je of je een opleidingsplek krijgt.
4. Heb je nog geen ervaring in de ouderenzorg? Dan kun je een paar uur meelopen op een van onze locaties. Zo proef je de sfeer en ontdek je of dit werk bij je past.
5. Werk je al bij Land van Horne? Vraag je teamleider dan om een positieve referentie naar ons te mailen.

De informatiebijeenkomsten zijn op maandag 12 oktober om 9.00 uur, vrijdag 6 november om 9.00 uur en op dinsdag 24 november om 13.30 uur.
De selectiegesprekken zijn in de weken tussen 19 oktober en 5 december.
Wil je eerst kennismaken? Kom dan gerust naar ons koffiemoment op dinsdag 6 oktober om 16.00 uur en op dinsdag 10 november om 15.00 uur.
Het adres is Werthaboulevard 3 in Weert. Kom je met de auto, houd dan Beekpoort 4 aan i.v.m. parkeergelegenheden.

Wat bieden wij jou?
Wij betalen je opleiding en studiematerialen. Vanaf dag 1 ontvang je salaris in FWG-schaal 35 volgens de cao VVT. Start je net in de zorg? Dan start je met het salaris: € 2.663,54 bruto per maand voor 36 uur. Heb je een relevant diploma en relevante werkervaring? Dan stemmen we je salaris af op jouw werkervaring. Je hoeft zelf alleen voor een laptop te zorgen.
Zo kun jij je volledig richten op leren, werken en groeien in de zorg.

Enthousiast?
Stuur ons je motivatie en cv. We maken graag kennis met je.
Heb je nog vragen? Bel of mail ons gerust. We zijn bereikbaar via T. 088 987 84 63 of via E: opleidingen@landvanhorne.nl. We denken graag met je mee.