Personeelsplanner

Wat je functie inhoudt
Als personeelsplanner maak je dienstroosters voor de zorgmedewerkers van de verschillende intra- en extramurale zorgteams. Je draagt daarbij zorg voor het zo optimaal en efficiënt mogelijk inzetten van de personele capaciteit. Je houdt rekening met vakantieplanning, scholingen, overleg etc. Ook stel je in overleg met de leidinggevenden het (basis)rooster voor de verschillende teams samen. Je houdt de roosterplanning voor de zorgteams actueel en lost proactief planningsvraagstukken op, waar nodig in overleg met de leidinggevenden. Je hebt inzicht in de zorg- en roosterproces en je doet waar nodig verbetervoorstellen. Je werkt zelfstandig binnen de aangegeven kaders, neemt beslissingen met betrekking tot de inzet van medewerkers en bewaakt de voortgang.

Wat wij vragen
Naast ruime en aantoonbaar relevante werkervaring:

• Beschik je minimaal over een MBO werk- en denkniveau op niveau 4
• Heb je specifieke kennis van relevante wet- en regelgeving op het terrein van arbeidstijden en CAO-VVT
• Heb je ervaring met geautomatiseerde roostersystemen, bij voorkeur met ONS
• Sta je stevig in je schoenen, je bent communicatief vaardig, heb je overtuigingskracht en kun je omgaan met weerstand en stress
• Ben je ondernemend, proactief, zelfstandig, flexibel, klantvriendelijk, accuraat, deskundig en beschik je over goed inlevingsvermogen waarbij je kunt schakelen op meerdere niveaus

Wat wij je bieden
Een dynamische en interessante functie met veel uitdaging. In eerste instantie krijg je een jaarcontract, met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd. Land van Horne biedt een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden en eindejaarsuitkering van 8,33%. Je salaris wordt ontleend aan functiegroep 40 van het FWG 3.0-systeem (min. € 2.981,98 en max. € 3.864,43 bruto per maand op basis van 36 uur). De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.

Interesse?
Reageer dan direct op deze vacature.
Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Maartje Huijbers, teamleider planning & flex op telefoonnummer 06 - 34731189

De gesprekken staan gepland op 11 juni 2026 in de ochtend.

Personeelsplanner

Wat je functie inhoudt
Als personeelsplanner maak je dienstroosters voor de zorgmedewerkers van de verschillende intra- en extramurale zorgteams. Je draagt daarbij zorg voor het zo optimaal en efficiënt mogelijk inzetten van de personele capaciteit. Je houdt rekening met vakantieplanning, scholingen, overleg etc. Ook stel je in overleg met de leidinggevenden het (basis)rooster voor de verschillende teams samen. Je houdt de roosterplanning voor de zorgteams actueel en lost proactief planningsvraagstukken op, waar nodig in overleg met de leidinggevenden. Je hebt inzicht in de zorg- en roosterproces en je doet waar nodig verbetervoorstellen. Je werkt zelfstandig binnen de aangegeven kaders, neemt beslissingen met betrekking tot de inzet van medewerkers en bewaakt de voortgang.

Wat wij vragen
Naast ruime en aantoonbaar relevante werkervaring:

• Beschik je minimaal over een MBO werk- en denkniveau op niveau 4
• Heb je specifieke kennis van relevante wet- en regelgeving op het terrein van arbeidstijden en CAO-VVT
• Heb je ervaring met geautomatiseerde roostersystemen, bij voorkeur met ONS
• Sta je stevig in je schoenen, je bent communicatief vaardig, heb je overtuigingskracht en kun je omgaan met weerstand en stress
• Ben je ondernemend, proactief, zelfstandig, flexibel, klantvriendelijk, accuraat, deskundig en beschik je over goed inlevingsvermogen waarbij je kunt schakelen op meerdere niveaus

Wat wij je bieden
Een dynamische en interessante functie met veel uitdaging. In eerste instantie krijg je een jaarcontract, met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd. Land van Horne biedt een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden en eindejaarsuitkering van 8,33%. Je salaris wordt ontleend aan functiegroep 40 van het FWG 3.0-systeem (min. € 2.981,98 en max. € 3.864,43 bruto per maand op basis van 36 uur). De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.

Interesse?
Reageer dan direct op deze vacature.
Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Maartje Huijbers, teamleider planning & flex op telefoonnummer 06 - 34731189

De gesprekken staan gepland op 11 juni 2026 in de ochtend.

Personeelsplanner

Wat je functie inhoudt
Als personeelsplanner maak je dienstroosters voor de zorgmedewerkers van de verschillende intra- en extramurale zorgteams. Je draagt daarbij zorg voor het zo optimaal en efficiënt mogelijk inzetten van de personele capaciteit. Je houdt rekening met vakantieplanning, scholingen, overleg etc. Ook stel je in overleg met de leidinggevenden het (basis)rooster voor de verschillende teams samen. Je houdt de roosterplanning voor de zorgteams actueel en lost proactief planningsvraagstukken op, waar nodig in overleg met de leidinggevenden. Je hebt inzicht in de zorg- en roosterproces en je doet waar nodig verbetervoorstellen. Je werkt zelfstandig binnen de aangegeven kaders, neemt beslissingen met betrekking tot de inzet van medewerkers en bewaakt de voortgang.

Wat wij vragen
Naast ruime en aantoonbaar relevante werkervaring:

• Beschik je minimaal over een MBO werk- en denkniveau op niveau 4
• Heb je specifieke kennis van relevante wet- en regelgeving op het terrein van arbeidstijden en CAO-VVT
• Heb je ervaring met geautomatiseerde roostersystemen, bij voorkeur met ONS
• Sta je stevig in je schoenen, je bent communicatief vaardig, heb je overtuigingskracht en kun je omgaan met weerstand en stress
• Ben je ondernemend, proactief, zelfstandig, flexibel, klantvriendelijk, accuraat, deskundig en beschik je over goed inlevingsvermogen waarbij je kunt schakelen op meerdere niveaus

Wat wij je bieden
Een dynamische en interessante functie met veel uitdaging. In eerste instantie krijg je een jaarcontract, met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd. Land van Horne biedt een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden en eindejaarsuitkering van 8,33%. Je salaris wordt ontleend aan functiegroep 40 van het FWG 3.0-systeem (min. € 2.981,98 en max. € 3.864,43 bruto per maand op basis van 36 uur). De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.

Interesse?
Reageer dan direct op deze vacature.
Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Maartje Huijbers, teamleider planning & flex op telefoonnummer 06 - 34731189

De gesprekken staan gepland op 11 juni 2026 in de ochtend.

HBO Verpleegkundige

Ben jij die HBO-verpleegkundige die graag het beste van twee werelden combineert: met beide benen in de zorg én met een overstijgende blik op kwaliteit en ontwikkeling? Dan hebben wij de perfecte functie voor je!

Jouw rol
In deze veelzijdige functie werk je 50% mee in de directe zorg. Zo blijf je nauw betrokken bij het team en weet je precies wat er op de werkvloer speelt.
Je overige uren besteed je aan je overstijgende taken, welke je uitvoert voor de doelgroepen PG, somatiek én de thuiszorg.
Je werkt zij aan zij met je collega’s, spreekt hun taal en weet vanuit gelijkwaardigheid beweging te creëren. Zo krijg je goed inzicht in de uitdagingen binnen het team en kun je coachen waar nodig, zodat jouw collega’s zich kunnen ontwikkelen en in hun kracht staan.

Waar kom je te werken?
Hushoven is een gezellige woonzorglocatie met een huiselijk karakter. Er wordt zorg en ondersteuning geboden aan ouderen in de thuissituatie én op de locatie zelf: ouderen met somatische ouderdomsuitdagingen en / of dementie.
De teams zijn een mix van jong en oud, nieuw en ervaren.
Er is één positie voor een HBO zorgprofessional: deze functie is goed gepositioneerd binnen de locatie.
Je bent vooral werkzaam in de vroege en late diensten, niet in de nachtdienst. Vooral overdag zijn je kennis en kunde doorgaans het meest nodig.

Wat ga je doen?

• Je coacht en motiveert het team, zodat iedereen met plezier en vakmanschap werkt.
• Je biedt ondersteuning en advies bij complexe zorgvraagstukken
• Je bevordert proactief de kwaliteit van zorg en het cliëntproces.
• Je zorgt voor draagvlak voor verbeteringen. Dit doe je door midden ín het team te staan en collega’s mee te nemen in veranderingen.
• Je zoekt de samenwerking met de wijk, om meer verbinding te creëren tussen de woonomgeving en de zorglocatie.
• Je begeleidt BBL’ers in hun ontwikkeling
• Je ondersteunt de teamleider en vertaalt samen zaken praktisch naar de werkvloer.

Wie ben jij?

• Een energieke, betrokken en communicatief sterke verpleegkundige die makkelijk schakelt tussen meewerken en overstijgend denken.
• Iemand die impact maakt door te werken vanuit verbinding en midden in het team staat.
• In het bezit van een HBO-V diploma, BIG-geregistreerd en bij voorkeur met enkele jaren werkervaring in het vakgebied.
• Proactief, daadkrachtig, kritisch en in staat om via klinisch redeneren de complexiteit van de zorgvraag in kaart te brengen.
• Je bezit een gezonde dosis humor, staat stevig in je schoenen en kunt draagvlak creëren bij je collega's.
• Enthousiast en flexibel (het meebewegen en inspelen op ontwikkelingen).

Wat wij je bieden
Een belangrijke en uitdagende baan met ruimte voor ondernemerschap als zorgprofessional.
Je salaris valt in functiegroep 50 (min. € 3.384,01 en max. € 4.659,42 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Per juli 2026 volgt een cao-verhoging van 3,5%. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT.
Daarnaast biedt Land van Horne uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ontwikkelmogelijkheden, FiscFree (laptop, telefoon, fietsplan, sportabonnement) en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.

Interesse?
Leuk! Reageer dan direct via de ‘solliciteer direct’ knop. We drinken graag een kop koffie met je om kennis te maken.
Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met Marloes van den Wildenberg, teamleider Hushoven, op T. 088 – 987 8724.

Meer informatie over de locatie: Woonzorgcentrum Hushoven Weert

HBO Verpleegkundige

Ben jij die HBO-verpleegkundige die graag het beste van twee werelden combineert: met beide benen in de zorg én met een overstijgende blik op kwaliteit en ontwikkeling? Dan hebben wij de perfecte functie voor je!

Jouw rol
In deze veelzijdige functie werk je 50% mee in de directe zorg. Zo blijf je nauw betrokken bij het team en weet je precies wat er op de werkvloer speelt.
Je overige uren besteed je aan je overstijgende taken, welke je uitvoert voor de doelgroepen PG, somatiek én de thuiszorg.
Je werkt zij aan zij met je collega’s, spreekt hun taal en weet vanuit gelijkwaardigheid beweging te creëren. Zo krijg je goed inzicht in de uitdagingen binnen het team en kun je coachen waar nodig, zodat jouw collega’s zich kunnen ontwikkelen en in hun kracht staan.

Waar kom je te werken?
Hushoven is een gezellige woonzorglocatie met een huiselijk karakter. Er wordt zorg en ondersteuning geboden aan ouderen in de thuissituatie én op de locatie zelf: ouderen met somatische ouderdomsuitdagingen en / of dementie.
De teams zijn een mix van jong en oud, nieuw en ervaren.
Er is één positie voor een HBO zorgprofessional: deze functie is goed gepositioneerd binnen de locatie.
Je bent vooral werkzaam in de vroege en late diensten, niet in de nachtdienst. Vooral overdag zijn je kennis en kunde doorgaans het meest nodig.

Wat ga je doen?

• Je coacht en motiveert het team, zodat iedereen met plezier en vakmanschap werkt.
• Je biedt ondersteuning en advies bij complexe zorgvraagstukken
• Je bevordert proactief de kwaliteit van zorg en het cliëntproces.
• Je zorgt voor draagvlak voor verbeteringen. Dit doe je door midden ín het team te staan en collega’s mee te nemen in veranderingen.
• Je zoekt de samenwerking met de wijk, om meer verbinding te creëren tussen de woonomgeving en de zorglocatie.
• Je begeleidt BBL’ers in hun ontwikkeling
• Je ondersteunt de teamleider en vertaalt samen zaken praktisch naar de werkvloer.

Wie ben jij?

• Een energieke, betrokken en communicatief sterke verpleegkundige die makkelijk schakelt tussen meewerken en overstijgend denken.
• Iemand die impact maakt door te werken vanuit verbinding en midden in het team staat.
• In het bezit van een HBO-V diploma, BIG-geregistreerd en bij voorkeur met enkele jaren werkervaring in het vakgebied.
• Proactief, daadkrachtig, kritisch en in staat om via klinisch redeneren de complexiteit van de zorgvraag in kaart te brengen.
• Je bezit een gezonde dosis humor, staat stevig in je schoenen en kunt draagvlak creëren bij je collega's.
• Enthousiast en flexibel (het meebewegen en inspelen op ontwikkelingen).

Wat wij je bieden
Een belangrijke en uitdagende baan met ruimte voor ondernemerschap als zorgprofessional.
Je salaris valt in functiegroep 50 (min. € 3.384,01 en max. € 4.659,42 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Per juli 2026 volgt een cao-verhoging van 3,5%. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT.
Daarnaast biedt Land van Horne uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ontwikkelmogelijkheden, FiscFree (laptop, telefoon, fietsplan, sportabonnement) en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.

Interesse?
Leuk! Reageer dan direct via de ‘solliciteer direct’ knop. We drinken graag een kop koffie met je om kennis te maken.
Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met Marloes van den Wildenberg, teamleider Hushoven, op T. 088 – 987 8724.

Meer informatie over de locatie: Woonzorgcentrum Hushoven Weert