Praktijktrainer Fysieke Belasting

Intro
Binnen de Dienst Behandeling en Begeleiding is er een team ‘fysieke belasting’. Zij geven trainingen, begeleiden medewerkers bij klachten en houden zich samen met de Arbo-coördinator bezig met beleid fysieke belasting.

Vanaf 2026 gaan we intra- en extramurale zorg locaties voorzien van een ‘Praktijktrainer Fysieke Belasting’. We zijn hiervoor op zoek naar Fysio of Ergo therapeuten die een extra of nieuwe uitdaging zoeken als praktijktrainer.
Hoofdoel: trainen en coachen van medewerkers aan bed en het ondersteunen van de ergo coaches op locatie.

Waar kom je te werken?
Je gaat werken op één of meerdere vaste locaties, afhankelijk van jouw gewenste uren en de beschikbare uren per locatie.
Voor nu zijn de locaties: Budel, Maarheeze, Someeren en een deel Weert.

Wat ga je doen?
Je functie bestaat voornamelijk uit: training en coaching geven, analyses maken van de huidige situatie(s), hiervoor een plan van aanpak maken en uitvoering geven aan het betreffende plan van aanpak.

Als Praktijktrainer werk je intensief samen met de ergo coach (en het team) van de locatie waar je aan gekoppeld bent, en ga je samen in kaart brengen wat er allemaal speelt op basis van fysieke belasting en welke verbeterpunten mogelijk zijn. Hier wordt een plan van aanpak van gemaakt en wordt hier verder uitvoering aan gegeven. Ook worden de dingen die goed gaan benoemd: ook belangrijk om bij stil te staan! Je ondersteunt de ergo coaches dus in hun functie, waarbij de ergo coach zelf ‘in the lead’ blijft.

Het doel is: meer aandacht voor fysieke belasting, waardoor een vermindering van fysieke klachten plaats zal vinden en een toename van werkplezier!

Een belangrijke taak is ‘training geven aan het bed’, waarmee de doelstelling, dat elke medewerker elke drie jaar een vorm van scholing fysieke belasting krijgt vanuit het beleid, behaald wordt. Deze ‘training on the job’ zal effectiever zijn dan oefenen in een scholingslokaal, zoals voorheen werd gedaan.

Taken waar je aan kunt denken, naast het trainen tijdens een zorgmoment:

• Gebruik van meetinstrumenten om de fysieke belasting in kaart te brengen en eventueel een verbeterplan te maken
• Organiseren van een workshop
• Uitleg geven in een werkoverleg
• Dit alles doe je samen met de ergo coach en het team.

Wat breng jij mee?

• Opleiding & vakbekwaamheid: Je hebt een hbo-diploma Fysiotherapie of Ergotherapie, staat ingeschreven in het BIG- of kwaliteitsregister en beschikt over goede didactische vaardigheden. De functie is nieuw, dus het is ook: het gewoon gaan doen en eventueel bijstellen. Je durft je hierin dan ook kwetsbaar op te stellen. We doen het samen en leren elke dag van elkaar.
• Flexibiliteit: Je werkt doorgaans vroege diensten, omdat de trainingen aan bed vooral in de ochtend plaatsvinden, maar desgewenst ook late diensten en uitzonderlijk een nacht. Net wat nodig is.
• Proactiviteit en vakvisie: Je signaleert wat er speelt op de afdeling, weet wat nodig is en draagt de visie van het team Fysieke Belasting helder en consequent uit.
• Zelfstandigheid & samenwerking: Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook graag binnen een zorgteam. Je kunt coachend optreden en gedragsverandering realiseren vanuit jouw expertise.
• Organisatorisch sterk: je plant en organiseert je eigen werkzaamheden efficiënt, passend bij de locaties en beschikbare tijd.
• Communicatieve vaardigheden: Je legt makkelijk contacten, bent toegankelijk voor teams en kunt, wanneer nodig, ook zakelijk zijn.
• Je vindt het leuk om voor de groep te staan - denk aan workshops of trainingen geven – en je geeft tijdens een werkoverleg ook makkelijk je mening / inbreng.
• Als laatste, maar niet het minst belangrijk: jij voelt je betrokken bij het welzijn van de medewerkers, zonder het clientbelang uit het oog te verliezen.

Wat bieden we jou?

• Een ondernemende en uitdagende rol, eventueel naast je huidige functie, met veel vrijheid. Vanuit het gegeven kader kun je zelf nog veel invulling geven aan de inhoud. Dit, op basis van wat er nodig is en wat er speelt op de locatie(s).
• Een jaarcontract (minimaal 8 uur) met de intentie om dit, bij geschiktheid en wederzijde tevredenheid, om te zetten in een vast contract.
• Voor aanvang krijg je een buddy toegewezen om je in het begin goed op weg te helpen en ontvang je extra informatie in de vorm van: een basisinstructie over de werkwijze en aanpak, van waaruit je je rol gaat uitdragen. Daarnaast volgt nog een scholing ‘Zwaartepunt’, waarin de basiskennis van fysieke belasting aan de orde komt. Met deze basis zorgen we voor een eenduidige visie op fysieke belasting. Deze scholing is verplicht.
• De rol is ingeschaald in FWG55 (min. € 3.644,59 en max. € 5.230,32) op basis van de CAO VVT met per juli 2026 een cao-verhoging van 3,5%.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals Fiscfree, collectiviteitskortingen op aanvullende verzekeringen, ontwikkelingsmogelijkheden en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Interesse?
Heb je interesse in deze rol? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren! Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met Rianne Tielens via T 088 – 987 8239. .
Na de einddatum verneem je van ons hoe en wanneer de procedure verder gaat.

Praktijktrainer Fysieke Belasting

Intro
Binnen de Dienst Behandeling en Begeleiding is er een team ‘fysieke belasting’. Zij geven trainingen, begeleiden medewerkers bij klachten en houden zich samen met de Arbo-coördinator bezig met beleid fysieke belasting.

Vanaf 2026 gaan we intra- en extramurale zorg locaties voorzien van een ‘Praktijktrainer Fysieke Belasting’. We zijn hiervoor op zoek naar Fysio of Ergo therapeuten die een extra of nieuwe uitdaging zoeken als praktijktrainer.
Hoofdoel: trainen en coachen van medewerkers aan bed en het ondersteunen van de ergo coaches op locatie.

Waar kom je te werken?
Je gaat werken op één of meerdere vaste locaties, afhankelijk van jouw gewenste uren en de beschikbare uren per locatie.
Voor nu zijn de locaties: Budel, Maarheeze, Someeren en een deel Weert.

Wat ga je doen?
Je functie bestaat voornamelijk uit: training en coaching geven, analyses maken van de huidige situatie(s), hiervoor een plan van aanpak maken en uitvoering geven aan het betreffende plan van aanpak.

Als Praktijktrainer werk je intensief samen met de ergo coach (en het team) van de locatie waar je aan gekoppeld bent, en ga je samen in kaart brengen wat er allemaal speelt op basis van fysieke belasting en welke verbeterpunten mogelijk zijn. Hier wordt een plan van aanpak van gemaakt en wordt hier verder uitvoering aan gegeven. Ook worden de dingen die goed gaan benoemd: ook belangrijk om bij stil te staan! Je ondersteunt de ergo coaches dus in hun functie, waarbij de ergo coach zelf ‘in the lead’ blijft.

Het doel is: meer aandacht voor fysieke belasting, waardoor een vermindering van fysieke klachten plaats zal vinden en een toename van werkplezier!

Een belangrijke taak is ‘training geven aan het bed’, waarmee de doelstelling, dat elke medewerker elke drie jaar een vorm van scholing fysieke belasting krijgt vanuit het beleid, behaald wordt. Deze ‘training on the job’ zal effectiever zijn dan oefenen in een scholingslokaal, zoals voorheen werd gedaan.

Taken waar je aan kunt denken, naast het trainen tijdens een zorgmoment:

• Gebruik van meetinstrumenten om de fysieke belasting in kaart te brengen en eventueel een verbeterplan te maken
• Organiseren van een workshop
• Uitleg geven in een werkoverleg
• Dit alles doe je samen met de ergo coach en het team.

Wat breng jij mee?

• Opleiding & vakbekwaamheid: Je hebt een hbo-diploma Fysiotherapie of Ergotherapie, staat ingeschreven in het BIG- of kwaliteitsregister en beschikt over goede didactische vaardigheden. De functie is nieuw, dus het is ook: het gewoon gaan doen en eventueel bijstellen. Je durft je hierin dan ook kwetsbaar op te stellen. We doen het samen en leren elke dag van elkaar.
• Flexibiliteit: Je werkt doorgaans vroege diensten, omdat de trainingen aan bed vooral in de ochtend plaatsvinden, maar desgewenst ook late diensten en uitzonderlijk een nacht. Net wat nodig is.
• Proactiviteit en vakvisie: Je signaleert wat er speelt op de afdeling, weet wat nodig is en draagt de visie van het team Fysieke Belasting helder en consequent uit.
• Zelfstandigheid & samenwerking: Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook graag binnen een zorgteam. Je kunt coachend optreden en gedragsverandering realiseren vanuit jouw expertise.
• Organisatorisch sterk: je plant en organiseert je eigen werkzaamheden efficiënt, passend bij de locaties en beschikbare tijd.
• Communicatieve vaardigheden: Je legt makkelijk contacten, bent toegankelijk voor teams en kunt, wanneer nodig, ook zakelijk zijn.
• Je vindt het leuk om voor de groep te staan - denk aan workshops of trainingen geven – en je geeft tijdens een werkoverleg ook makkelijk je mening / inbreng.
• Als laatste, maar niet het minst belangrijk: jij voelt je betrokken bij het welzijn van de medewerkers, zonder het clientbelang uit het oog te verliezen.

Wat bieden we jou?

• Een ondernemende en uitdagende rol, eventueel naast je huidige functie, met veel vrijheid. Vanuit het gegeven kader kun je zelf nog veel invulling geven aan de inhoud. Dit, op basis van wat er nodig is en wat er speelt op de locatie(s).
• Een jaarcontract (minimaal 8 uur) met de intentie om dit, bij geschiktheid en wederzijde tevredenheid, om te zetten in een vast contract.
• Voor aanvang krijg je een buddy toegewezen om je in het begin goed op weg te helpen en ontvang je extra informatie in de vorm van: een basisinstructie over de werkwijze en aanpak, van waaruit je je rol gaat uitdragen. Daarnaast volgt nog een scholing ‘Zwaartepunt’, waarin de basiskennis van fysieke belasting aan de orde komt. Met deze basis zorgen we voor een eenduidige visie op fysieke belasting. Deze scholing is verplicht.
• De rol is ingeschaald in FWG55 (min. € 3.644,59 en max. € 5.230,32) op basis van de CAO VVT met per juli 2026 een cao-verhoging van 3,5%.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals Fiscfree, collectiviteitskortingen op aanvullende verzekeringen, ontwikkelingsmogelijkheden en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Interesse?
Heb je interesse in deze rol? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren! Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met Rianne Tielens via T 088 – 987 8239. .
Na de einddatum verneem je van ons hoe en wanneer de procedure verder gaat.

Praktijktrainer Fysieke Belasting

Intro
Binnen de Dienst Behandeling en Begeleiding is er een team ‘fysieke belasting’. Zij geven trainingen, begeleiden medewerkers bij klachten en houden zich samen met de Arbo-coördinator bezig met beleid fysieke belasting.

Vanaf 2026 gaan we intra- en extramurale zorg locaties voorzien van een ‘Praktijktrainer Fysieke Belasting’. We zijn hiervoor op zoek naar Fysio of Ergo therapeuten die een extra of nieuwe uitdaging zoeken als praktijktrainer.
Hoofdoel: trainen en coachen van medewerkers aan bed en het ondersteunen van de ergo coaches op locatie.

Waar kom je te werken?
Je gaat werken op één of meerdere vaste locaties, afhankelijk van jouw gewenste uren en de beschikbare uren per locatie.
Voor nu zijn de locaties: Budel, Maarheeze, Someeren en een deel Weert.

Wat ga je doen?
Je functie bestaat voornamelijk uit: training en coaching geven, analyses maken van de huidige situatie(s), hiervoor een plan van aanpak maken en uitvoering geven aan het betreffende plan van aanpak.

Als Praktijktrainer werk je intensief samen met de ergo coach (en het team) van de locatie waar je aan gekoppeld bent, en ga je samen in kaart brengen wat er allemaal speelt op basis van fysieke belasting en welke verbeterpunten mogelijk zijn. Hier wordt een plan van aanpak van gemaakt en wordt hier verder uitvoering aan gegeven. Ook worden de dingen die goed gaan benoemd: ook belangrijk om bij stil te staan! Je ondersteunt de ergo coaches dus in hun functie, waarbij de ergo coach zelf ‘in the lead’ blijft.

Het doel is: meer aandacht voor fysieke belasting, waardoor een vermindering van fysieke klachten plaats zal vinden en een toename van werkplezier!

Een belangrijke taak is ‘training geven aan het bed’, waarmee de doelstelling, dat elke medewerker elke drie jaar een vorm van scholing fysieke belasting krijgt vanuit het beleid, behaald wordt. Deze ‘training on the job’ zal effectiever zijn dan oefenen in een scholingslokaal, zoals voorheen werd gedaan.

Taken waar je aan kunt denken, naast het trainen tijdens een zorgmoment:

• Gebruik van meetinstrumenten om de fysieke belasting in kaart te brengen en eventueel een verbeterplan te maken
• Organiseren van een workshop
• Uitleg geven in een werkoverleg
• Dit alles doe je samen met de ergo coach en het team.

Wat breng jij mee?

• Opleiding & vakbekwaamheid: Je hebt een hbo-diploma Fysiotherapie of Ergotherapie, staat ingeschreven in het BIG- of kwaliteitsregister en beschikt over goede didactische vaardigheden. De functie is nieuw, dus het is ook: het gewoon gaan doen en eventueel bijstellen. Je durft je hierin dan ook kwetsbaar op te stellen. We doen het samen en leren elke dag van elkaar.
• Flexibiliteit: Je werkt doorgaans vroege diensten, omdat de trainingen aan bed vooral in de ochtend plaatsvinden, maar desgewenst ook late diensten en uitzonderlijk een nacht. Net wat nodig is.
• Proactiviteit en vakvisie: Je signaleert wat er speelt op de afdeling, weet wat nodig is en draagt de visie van het team Fysieke Belasting helder en consequent uit.
• Zelfstandigheid & samenwerking: Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook graag binnen een zorgteam. Je kunt coachend optreden en gedragsverandering realiseren vanuit jouw expertise.
• Organisatorisch sterk: je plant en organiseert je eigen werkzaamheden efficiënt, passend bij de locaties en beschikbare tijd.
• Communicatieve vaardigheden: Je legt makkelijk contacten, bent toegankelijk voor teams en kunt, wanneer nodig, ook zakelijk zijn.
• Je vindt het leuk om voor de groep te staan - denk aan workshops of trainingen geven – en je geeft tijdens een werkoverleg ook makkelijk je mening / inbreng.
• Als laatste, maar niet het minst belangrijk: jij voelt je betrokken bij het welzijn van de medewerkers, zonder het clientbelang uit het oog te verliezen.

Wat bieden we jou?

• Een ondernemende en uitdagende rol, eventueel naast je huidige functie, met veel vrijheid. Vanuit het gegeven kader kun je zelf nog veel invulling geven aan de inhoud. Dit, op basis van wat er nodig is en wat er speelt op de locatie(s).
• Een jaarcontract (minimaal 8 uur) met de intentie om dit, bij geschiktheid en wederzijde tevredenheid, om te zetten in een vast contract.
• Voor aanvang krijg je een buddy toegewezen om je in het begin goed op weg te helpen en ontvang je extra informatie in de vorm van: een basisinstructie over de werkwijze en aanpak, van waaruit je je rol gaat uitdragen. Daarnaast volgt nog een scholing ‘Zwaartepunt’, waarin de basiskennis van fysieke belasting aan de orde komt. Met deze basis zorgen we voor een eenduidige visie op fysieke belasting. Deze scholing is verplicht.
• De rol is ingeschaald in FWG55 (min. € 3.644,59 en max. € 5.230,32) op basis van de CAO VVT met per juli 2026 een cao-verhoging van 3,5%.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals Fiscfree, collectiviteitskortingen op aanvullende verzekeringen, ontwikkelingsmogelijkheden en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Interesse?
Heb je interesse in deze rol? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren! Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met Rianne Tielens via T 088 – 987 8239. .
Na de einddatum verneem je van ons hoe en wanneer de procedure verder gaat.

Verzorgende IG Wijkteam Cranendonck

Heb jij een zorghart en blink jij uit in samenwerken en durf je regie te nemen?
Begrijp jij wat onze cliënt nodig heeft door tussen de regels door te lezen? Dan ben jij de collega die we zoeken!

Wat je functie inhoudt
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de zorg en sociale begeleiding van cliënten in hun thuissituatie, in werkgebied Cranendonck.
Je schept de voorwaarden voor een optimale zelfstandigheid en eigen regie voor de cliënt.
Je communiceert respectvol en duidelijk over de verwachtingen in relatie tot de ondersteuningsbehoefte van de cliënt. Hierbij werk je nauw samen met de wijkverpleegkundige en andere collega’s.

Wat wij vragen
Een open deur, maar toch: wij zoeken collega's die het diploma Verzorgende (IG) op zak hebben.
Het is belangrijk dat je voelsprieten hebt, waarmee jij feilloos aanvoelt of de zorgbehoefte van jouw cliënt verandert gedurende de tijd. Ook weet jij welke stappen je dan kan ondernemen. Hierbij heb jij een ontzettend belangrijke bijdrage in het zorgproces.
Voor de cliënt, die op jou steunt, én voor het team, als waardevolle collega.
Ieder heeft zijn eigen talent en inbreng en samen vormen jullie een onmisbaar team van zorgprofessionals binnen Land van Horne.
Samen zetten jullie de schouders eronder om de zorg naar een hoger niveau te tillen.

Wij vragen de bereidheid om wisselende diensten te werken (7 dagen per week) en eventueel uit te helpen in andere wijkteams.

Wat wij je bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, binnen een collegiaal wijkteam.
• De functie is ingeschaald in FWG35 en ligt tussen € 2.643,39 en € 3.471,46 bruto per maand op basis van 36 uur gemiddeld per week. Per juli volgt er een cao-loonsverhoging van 3,5%. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Verpleeg- Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT).
• We bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opleidingsmogelijkheden, collectieve verzekeringsvoordelen, FiscFree en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Aandachtspunt: voor de thuiszorg is inschrijving in het 'Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden' verplicht. Land van Horne zorgt voor een goed en passend scholingsaanbod zodat jij jouw inschrijving behoudt. De kosten hiervan worden door ons betaald/vergoed.

Meelopen en vrijblijvend kennismaken? Dat kan!
Natuurlijk is het mogelijk om eens vrijblijvend mee te lopen.
Op deze manier kun je een goed beeld vormen van de wijze waarop wij het vak uitoefenen bij onze cliënten. Als je dit aanspreekt mag je altijd even bellen om een afspraak te maken.

Interesse?
Leuk! Reageer dan op deze vacature en we drinken graag een kop koffie met je!
Heb je nog vragen? Dan kun je even contact opnemen met Petri Kissen teamleider wijkzorg bereikbaar op: T. 06-82637955.

Verzorgende IG Wijkteam Cranendonck

Heb jij een zorghart en blink jij uit in samenwerken en durf je regie te nemen?
Begrijp jij wat onze cliënt nodig heeft door tussen de regels door te lezen? Dan ben jij de collega die we zoeken!

Wat je functie inhoudt
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de zorg en sociale begeleiding van cliënten in hun thuissituatie, in werkgebied Cranendonck.
Je schept de voorwaarden voor een optimale zelfstandigheid en eigen regie voor de cliënt.
Je communiceert respectvol en duidelijk over de verwachtingen in relatie tot de ondersteuningsbehoefte van de cliënt. Hierbij werk je nauw samen met de wijkverpleegkundige en andere collega’s.

Wat wij vragen
Een open deur, maar toch: wij zoeken collega's die het diploma Verzorgende (IG) op zak hebben.
Het is belangrijk dat je voelsprieten hebt, waarmee jij feilloos aanvoelt of de zorgbehoefte van jouw cliënt verandert gedurende de tijd. Ook weet jij welke stappen je dan kan ondernemen. Hierbij heb jij een ontzettend belangrijke bijdrage in het zorgproces.
Voor de cliënt, die op jou steunt, én voor het team, als waardevolle collega.
Ieder heeft zijn eigen talent en inbreng en samen vormen jullie een onmisbaar team van zorgprofessionals binnen Land van Horne.
Samen zetten jullie de schouders eronder om de zorg naar een hoger niveau te tillen.

Wij vragen de bereidheid om wisselende diensten te werken (7 dagen per week) en eventueel uit te helpen in andere wijkteams.

Wat wij je bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, binnen een collegiaal wijkteam.
• De functie is ingeschaald in FWG35 en ligt tussen € 2.643,39 en € 3.471,46 bruto per maand op basis van 36 uur gemiddeld per week. Per juli volgt er een cao-loonsverhoging van 3,5%. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Verpleeg- Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT).
• We bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opleidingsmogelijkheden, collectieve verzekeringsvoordelen, FiscFree en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Aandachtspunt: voor de thuiszorg is inschrijving in het 'Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden' verplicht. Land van Horne zorgt voor een goed en passend scholingsaanbod zodat jij jouw inschrijving behoudt. De kosten hiervan worden door ons betaald/vergoed.

Meelopen en vrijblijvend kennismaken? Dat kan!
Natuurlijk is het mogelijk om eens vrijblijvend mee te lopen.
Op deze manier kun je een goed beeld vormen van de wijze waarop wij het vak uitoefenen bij onze cliënten. Als je dit aanspreekt mag je altijd even bellen om een afspraak te maken.

Interesse?
Leuk! Reageer dan op deze vacature en we drinken graag een kop koffie met je!
Heb je nog vragen? Dan kun je even contact opnemen met Petri Kissen teamleider wijkzorg bereikbaar op: T. 06-82637955.