Verzorgende IG Thuiszorg

“Zorg bieden bij mensen thuis, daar waar iemand zich vertrouwd voelt, het persoonlijke contact en het bijdragen aan kwaliteit van leven: dát maakt werken in de thuiszorg zo bijzonder.”

Wat ga je doen
Als Verzorgende IG binnen het wijkteam ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de best mogelijke zorg van cliënten in hun thuissituatie. Juist omdat je bij mensen thuis komt, in hun eigen vertrouwde omgeving, kun je echt van betekenis zijn.
Je kijkt steeds naar wat iemand zelf nog kan en hoe je de cliënt helpt om zo zelfstandig mogelijk thuis te blijven wonen. Daarbij stem je goed af met de cliënt, de wijkverpleegkundige en je collega’s, zodat jullie samen de zorg bieden die écht past.
Signaleer je dat er iets verandert in de situatie van een cliënt, of denk je dat de zorg beter kan, dan bespreek je dit met je collega’s en pakken jullie dit samen op. Samen zoeken jullie naar een passende oplossing en verbeteren jullie de zorg.

Wat bieden we jou
Naast betekenisvol werk bij cliënten thuis, bieden we je ook goede arbeidsvoorwaarden en ruimte om je verder te ontwikkelen. Je kunt daarbij rekenen op:

• Een vast contract binnen een collegiaal en professioneel wijkteam.
• Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. We kijken daarom graag samen met jou naar het aantal uren en een dienstindeling die bij jou past.
• Salaris is volgens FWG35 van de cao VVT: min. € 2.735,91 en max. €3.592,96 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring.
• De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Verpleeg- Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) plus goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opleidingsmogelijkheden, collectieve verzekeringsvoordelen, FiscFree en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• We ondersteunen je graag in jouw ontwikkeling met een passend kosteloos scholingsaanbod, zodat je jouw inschrijving in het Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden kunt behouden.

Wat breng jij mee
Je hebt het diploma Verzorgende IG op zak. Je vindt het fijn om zelfstandig te werken, maar bent ook een waardevolle collega binnen je team.
Bij Land van Horne vinden we het belangrijk dat iedereen elke dag zichzelf kan zijn. Dat geldt voor onze cliënten, maar ook voor jou als medewerker. Daarom zoeken we iemand die met aandacht kijkt naar wat iemand nodig heeft en aansluit bij wie de cliënt is.
Het is belangrijk dat je voelsprieten hebt waarmee jij feilloos aanvoelt of de zorgbehoefte van jouw cliënt verandert gedurende de tijd. Ook weet jij welke stappen je dan kan ondernemen.
Wij vragen de bereidheid om wisselende diensten te werken (7 dagen per week) en eventueel uit te helpen in andere wijkteams.
Bovenal haal je voldoening uit de kleine dingen in het leven van de cliënt, waarmee je elke dag het verschil maakt.

Interesse?
Meelopen of vrijblijvend kennismaken? Dat kan, graag zelfs! Je mag contact opnemen met de teamleiders van de thuiszorg via 088-9878555. De collega’s van de Klantenservice verbinden je dan door naar één van de beschikbare teamleiders.
Geen vragen meer? Dan nodigen we van harte uit om te solliciteren.

Helpende Plus Thuiszorg

“Zorg bieden bij mensen thuis, daar waar iemand zich vertrouwd voelt, het persoonlijke contact en het bijdragen aan kwaliteit van leven: dát maakt werken in de thuiszorg zo bijzonder.”

Wat ga je doen
Als Helpende plus binnen het wijkteam verleen je de best mogelijke basiszorg in de thuissituatie. Geen dag is hetzelfde! Signaleer je dat er iets verandert in de situatie van een cliënt, of denk je dat de zorg beter kan, dan bespreek je dit met je collega’s en pakken jullie dit samen op. Samen zoeken jullie naar een passende oplossing en verbeteren jullie de zorg. We waarderen jouw input!
Je kijkt steeds wat iemand zelf nog kan en hoe je de cliënt helpt om zo zelfstandig mogelijk thuis te blijven wonen. Daarbij stem je goed af met de cliënt, de wijkverpleegkundige en je collega’s, zodat jullie samen de zorg bieden die écht past.

Wat bieden we jou

• Een vast contract binnen een collegiaal en professioneel wijkteam.
• Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. We kijken daarom samen met jou naar het aantal uren en een dienstindeling die bij jou past; zowel langere als kortere diensten zijn bespreekbaar.
• Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens FWG25 van de cao VVT: min. € 2.599,21 en max. € 3.233,35 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring. Inschaling in FWG 30 is mogelijk na het volgen van de interne scholing 'verantwoord medicatie verstrekken'.
• De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Verpleeg- Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) plus goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opleidingsmogelijkheden, collectieve verzekeringsvoordelen, FiscFree en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• We ondersteunen je graag in jouw ontwikkeling met een passend kosteloos scholingsaanbod.

Wat breng jij mee
Je hebt het diploma voor Helpende (plus) of het Belgische diploma tot Zorgkundige op zak, je vindt het fijn op zelfstandig te werken maar bent ook een waardevolle collega binnen je team.
Het is belangrijk dat je voelsprieten hebt waarmee jij feilloos aanvoelt of de zorgbehoefte van jouw cliënt verandert gedurende de tijd. Ook weet jij welke stappen je dan kan ondernemen. Wij vragen de bereidheid om wisselende diensten te werken (7 dagen per week) en eventueel uit te helpen in andere wijkteams.
Bovenal haal je voldoening uit de kleine dingen in het leven van de client, waarmee je elke dag het verschil maakt.

Interesse?
Meelopen of vrijblijvend kennismaken? Dat kan, graag zelfs! Je mag contact opnemen met de teamleiders van de thuiszorg via 088-9878555. De collega’s van de Klantenservice verbinden je dan door naar één van de beschikbare teamleiders.
Geen vragen meer? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Verzorgende IG Thuiszorg

“Zorg bieden bij mensen thuis, daar waar iemand zich vertrouwd voelt, het persoonlijke contact en het bijdragen aan kwaliteit van leven: dát maakt werken in de thuiszorg zo bijzonder.”

Wat ga je doen
Als Verzorgende IG binnen het wijkteam ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de best mogelijke zorg van cliënten in hun thuissituatie. Juist omdat je bij mensen thuis komt, in hun eigen vertrouwde omgeving, kun je echt van betekenis zijn.
Je kijkt steeds naar wat iemand zelf nog kan en hoe je de cliënt helpt om zo zelfstandig mogelijk thuis te blijven wonen. Daarbij stem je goed af met de cliënt, de wijkverpleegkundige en je collega’s, zodat jullie samen de zorg bieden die écht past.
Signaleer je dat er iets verandert in de situatie van een cliënt, of denk je dat de zorg beter kan, dan bespreek je dit met je collega’s en pakken jullie dit samen op. Samen zoeken jullie naar een passende oplossing en verbeteren jullie de zorg.

Wat bieden we jou
Naast betekenisvol werk bij cliënten thuis, bieden we je ook goede arbeidsvoorwaarden en ruimte om je verder te ontwikkelen. Je kunt daarbij rekenen op:

• Een vast contract binnen een collegiaal en professioneel wijkteam.
• Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. We kijken daarom graag samen met jou naar het aantal uren en een dienstindeling die bij jou past.
• Salaris is volgens FWG35 van de cao VVT: min. € 2.735,91 en max. €3.592,96 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring.
• De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Verpleeg- Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) plus goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opleidingsmogelijkheden, collectieve verzekeringsvoordelen, FiscFree en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• We ondersteunen je graag in jouw ontwikkeling met een passend kosteloos scholingsaanbod, zodat je jouw inschrijving in het Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden kunt behouden.

Wat breng jij mee
Je hebt het diploma Verzorgende IG op zak. Je vindt het fijn om zelfstandig te werken, maar bent ook een waardevolle collega binnen je team.
Bij Land van Horne vinden we het belangrijk dat iedereen elke dag zichzelf kan zijn. Dat geldt voor onze cliënten, maar ook voor jou als medewerker. Daarom zoeken we iemand die met aandacht kijkt naar wat iemand nodig heeft en aansluit bij wie de cliënt is.
Het is belangrijk dat je voelsprieten hebt waarmee jij feilloos aanvoelt of de zorgbehoefte van jouw cliënt verandert gedurende de tijd. Ook weet jij welke stappen je dan kan ondernemen.
Wij vragen de bereidheid om wisselende diensten te werken (7 dagen per week) en eventueel uit te helpen in andere wijkteams.
Bovenal haal je voldoening uit de kleine dingen in het leven van de cliënt, waarmee je elke dag het verschil maakt.

Interesse?
Meelopen of vrijblijvend kennismaken? Dat kan, graag zelfs! Je mag contact opnemen met de teamleiders van de thuiszorg via 088-9878555. De collega’s van de Klantenservice verbinden je dan door naar één van de beschikbare teamleiders.
Geen vragen meer? Dan nodigen we van harte uit om te solliciteren.

Helpende Plus Thuiszorg

“Zorg bieden bij mensen thuis, daar waar iemand zich vertrouwd voelt, het persoonlijke contact en het bijdragen aan kwaliteit van leven: dát maakt werken in de thuiszorg zo bijzonder.”

Wat ga je doen
Als Helpende plus binnen het wijkteam verleen je de best mogelijke basiszorg in de thuissituatie. Geen dag is hetzelfde! Signaleer je dat er iets verandert in de situatie van een cliënt, of denk je dat de zorg beter kan, dan bespreek je dit met je collega’s en pakken jullie dit samen op. Samen zoeken jullie naar een passende oplossing en verbeteren jullie de zorg. We waarderen jouw input!
Je kijkt steeds wat iemand zelf nog kan en hoe je de cliënt helpt om zo zelfstandig mogelijk thuis te blijven wonen. Daarbij stem je goed af met de cliënt, de wijkverpleegkundige en je collega’s, zodat jullie samen de zorg bieden die écht past.

Wat bieden we jou

• Een vast contract binnen een collegiaal en professioneel wijkteam.
• Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. We kijken daarom samen met jou naar het aantal uren en een dienstindeling die bij jou past; zowel langere als kortere diensten zijn bespreekbaar.
• Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens FWG25 van de cao VVT: min. € 2.599,21 en max. € 3.233,35 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring. Inschaling in FWG 30 is mogelijk na het volgen van de interne scholing 'verantwoord medicatie verstrekken'.
• De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Verpleeg- Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) plus goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opleidingsmogelijkheden, collectieve verzekeringsvoordelen, FiscFree en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• We ondersteunen je graag in jouw ontwikkeling met een passend kosteloos scholingsaanbod.

Wat breng jij mee
Je hebt het diploma voor Helpende (plus) of het Belgische diploma tot Zorgkundige op zak, je vindt het fijn op zelfstandig te werken maar bent ook een waardevolle collega binnen je team.
Het is belangrijk dat je voelsprieten hebt waarmee jij feilloos aanvoelt of de zorgbehoefte van jouw cliënt verandert gedurende de tijd. Ook weet jij welke stappen je dan kan ondernemen. Wij vragen de bereidheid om wisselende diensten te werken (7 dagen per week) en eventueel uit te helpen in andere wijkteams.
Bovenal haal je voldoening uit de kleine dingen in het leven van de client, waarmee je elke dag het verschil maakt.

Interesse?
Meelopen of vrijblijvend kennismaken? Dat kan, graag zelfs! Je mag contact opnemen met de teamleiders van de thuiszorg via 088-9878555. De collega’s van de Klantenservice verbinden je dan door naar één van de beschikbare teamleiders.
Geen vragen meer? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Zorgassistent Flexpool

Een functie waarin je welzijnstaken combineert met zorg ondersteunende- en huishoudelijke taken. Een zorgdiploma is niet nodig en je kiest zelf wanneer je werkt!

Wat ga je doen?
Als zorgassistent binnen de flexpool schrijf je je in op de openstaande diensten voor de functie van zorgassistent op al onze woon- zorg locaties. In deze functie heb je een belangrijke bijdrage aan de realisatie van een veilige en prettige woonomgeving voor de bewoners

Dit doe je met name door:

• Toezicht te houden in de huiskamer.
• Je helpt bewoners bij het eten, drinken en kleine activiteiten, en verricht enige huishoudelijke taken wanneer nodig.
• Je signaleert en rapporteert bijzonderheden bij de mensen (ander gedrag, niet goed eten of andere opvallend heden) en meldt deze bij je zorgcollega's.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de ondersteuning van je zorgcollega's. Dat wil zeggen dat, naast diverse welzijnstaken, er ook veel aandacht naar het zorgproces gaat. Je bent dan bezig met je collega's te helpen met bijvoorbeeld bedden verschonen en opmaken, waskommen schoonmaken, po zakken verschonen en wasgoed ophalen. Ook kan het voorkomen dat je helpt en ondersteuning biedt aan onze bewoners bij het haren kamen, nagels lakken, scheren, etc.

Je werkt zelfstandig in de huiskamer en in de woonruimte van de cliënten, maar je kan altijd een beroep doen op je zorgcollega's op je afdeling. Je collega's zijn altijd dicht in de buurt! Je hebt zelf de regie over je diensten en uren met het vertrouwen en de vrijheid om te plannen wat voor jou werkt. Je blijft wel verbonden aan een professionele en ondersteunende organisatie.

Wat wij vragen
Je bent zelfstandig, kunt snel schakelen, je bent assertief en pakt de regie over je eigen werk. Je hebt al enige ervaring in het werken binnen de zorgsector of volgt een opleiding tot Helpende (plus), Verzorgende IG of Verpleegkundige. Werken met je hart, geduld en empathie zijn het allerbelangrijkst!

Wat wij je bieden:

• Een belangrijke en gevarieerde baan in de ouderenzorg gericht op het welzijn van onze ouderen.
• Een contract voor bepaalde tijd met vaste uren met de intentie om dit na een jaar, bij gebleken geschiktheid, om te zetten naar een vast contract.
• De functie is ingeschaald in FWG15 van het FWG 3.0-systeem (min. € 15,35 en max. € 18,51 bruto per uur). Dit is exclusief vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%) en eventuele onregelmatigheidstoeslag.

Arbeidsvoorwaarden volgens CAO VVT, inclusief: opleidingsmogelijkheden, collectieve verzekeringskortingen en FiscFree.

Interesse?
Leuk! Solliciteer dan direct op deze vacature en na de sluitingsdatum verneem je van ons! Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met de teamleiders van de Flexpool. Nathalie Beelen T:06-43844892 of Sjannie Teeuwen T: 06-42648128