Zorgassistent Flexpool

Een functie waarin je welzijnstaken combineert met zorg ondersteunende- en huishoudelijke taken. Een zorgdiploma is niet nodig en je kiest zelf wanneer je werkt!

Wat ga je doen?
Als zorgassistent binnen de flexpool schrijf je je in op de openstaande diensten voor de functie van zorgassistent op al onze woon- zorg locaties. In deze functie heb je een belangrijke bijdrage aan de realisatie van een veilige en prettige woonomgeving voor de bewoners

Dit doe je met name door:

• Toezicht te houden in de huiskamer.
• Je helpt bewoners bij het eten, drinken en kleine activiteiten, en verricht enige huishoudelijke taken wanneer nodig.
• Je signaleert en rapporteert bijzonderheden bij de mensen (ander gedrag, niet goed eten of andere opvallend heden) en meldt deze bij je zorgcollega's.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de ondersteuning van je zorgcollega's. Dat wil zeggen dat, naast diverse welzijnstaken, er ook veel aandacht naar het zorgproces gaat. Je bent dan bezig met je collega's te helpen met bijvoorbeeld bedden verschonen en opmaken, waskommen schoonmaken, po zakken verschonen en wasgoed ophalen. Ook kan het voorkomen dat je helpt en ondersteuning biedt aan onze bewoners bij het haren kamen, nagels lakken, scheren, etc.

Je werkt zelfstandig in de huiskamer en in de woonruimte van de cliënten, maar je kan altijd een beroep doen op je zorgcollega's op je afdeling. Je collega's zijn altijd dicht in de buurt! Je hebt zelf de regie over je diensten en uren met het vertrouwen en de vrijheid om te plannen wat voor jou werkt. Je blijft wel verbonden aan een professionele en ondersteunende organisatie.

Wat wij vragen
Je bent zelfstandig, kunt snel schakelen, je bent assertief en pakt de regie over je eigen werk. Je hebt al enige ervaring in het werken binnen de zorgsector of volgt een opleiding tot Helpende (plus), Verzorgende IG of Verpleegkundige. Werken met je hart, geduld en empathie zijn het allerbelangrijkst!

Wat wij je bieden:

• Een belangrijke en gevarieerde baan in de ouderenzorg gericht op het welzijn van onze ouderen.
• Een contract voor bepaalde tijd met vaste uren met de intentie om dit na een jaar, bij gebleken geschiktheid, om te zetten naar een vast contract.
• De functie is ingeschaald in FWG15 van het FWG 3.0-systeem (min. € 14,83 en max. € 17,88 bruto per uur) met per juli 2026 een CAO-verhoging van 3,5%.

Arbeidsvoorwaarden volgens CAO VVT, inclusief: opleidingsmogelijkheden, collectieve verzekeringskortingen, FiscFree, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Interesse?
Leuk! Solliciteer dan direct op deze vacature en na de sluitingsdatum verneem je van ons! Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met de teamleiders van de Flexpool. Nathalie Beelen T:06-43844892 of Sjannie Teeuwen T: 06-42648128

Medewerker Huishouding bijbaan

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die op zoek is naar een bijbaan in de ouderenzorg, die graag de handen uit de mouwen steekt!

Wat je functie inhoudt
Je verricht huishoudelijke werkzaamheden voor onze bewoners op de locatie St. Joseph in Nederweert. Je hebt dus een belangrijke bijdrage aan een prettige en schone woon- en leefomgeving.
Je hoofdtaak betreft schoonmaakwerk en huishoudelijk werk, maar het kan ook zijn dat jouw ondersteuning wordt gevraagd voor andere werkzaamheden. Denk hierbij aan, bijvoorbeeld: bedden afhalen/opmaken/verschonen, vuil ophalen en / of op de huiskamer toezicht houden of ondersteuning bieden. Eigenlijk net wat nodig is op de afdeling. Ook heb je een belangrijke signaleringsfunctie: je let op de bewoners als je bij ze bent en maakt een praatje. Wanneer je bijzonderheden opmerkt - in gedrag, maar ook omtrent huishoudelijke en technische gebreken - meldt je dit bij je collega's, zodat de juiste acties kunnen worden ondernomen. Het is een leuke bijbaan waarbij je huishoudelijke ondersteuning biedt aan de oudere bewoners op St. Joseph, je maakt echt contact, een praatje en helpt ze, zodat ze in een fijne schone woonomgeving verblijven.

Wij vragen
Je bent minimaal 16 jaar of ouder en bent gemotiveerd, sociaal en dienstverlenend en je bent beschikbaar in de vakanties en weekenden.

Ons aanbod?
Wij bieden jou een leuke bijbaan in een team met fijne collega’s op een prettige en gezellige werkplek waarin je ervaring kunt opdoen in de (huishoudelijke) verzorging en de ouderenzorg.
Met een salaris, ontleend aan FWG15 (min. € 14,83), goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering van 8,33%. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.

Heb jij zin om bij ons in de ouderenzorg aan de slag te gaan?
Leuk! Solliciteer dan vandaag nog!

Heb je nog vragen?
Bel dan met Loes de Rouw, teamleider gasterij en huishouding op telefoonnummer: 06 - 18301416, zij vertelt je graag meer over deze leuke bijbaan!

Medewerker Huishouding bijbaan

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die op zoek is naar een bijbaan in de ouderenzorg, die graag de handen uit de mouwen steekt!

Wat je functie inhoudt
Je verricht huishoudelijke werkzaamheden voor onze bewoners op de locatie St. Joseph in Nederweert. Je hebt dus een belangrijke bijdrage aan een prettige en schone woon- en leefomgeving.
Je hoofdtaak betreft schoonmaakwerk en huishoudelijk werk, maar het kan ook zijn dat jouw ondersteuning wordt gevraagd voor andere werkzaamheden. Denk hierbij aan, bijvoorbeeld: bedden afhalen/opmaken/verschonen, vuil ophalen en / of op de huiskamer toezicht houden of ondersteuning bieden. Eigenlijk net wat nodig is op de afdeling. Ook heb je een belangrijke signaleringsfunctie: je let op de bewoners als je bij ze bent en maakt een praatje. Wanneer je bijzonderheden opmerkt - in gedrag, maar ook omtrent huishoudelijke en technische gebreken - meldt je dit bij je collega's, zodat de juiste acties kunnen worden ondernomen. Het is een leuke bijbaan waarbij je huishoudelijke ondersteuning biedt aan de oudere bewoners op St. Joseph, je maakt echt contact, een praatje en helpt ze, zodat ze in een fijne schone woonomgeving verblijven.

Wij vragen
Je bent minimaal 16 jaar of ouder en bent gemotiveerd, sociaal en dienstverlenend en je bent beschikbaar in de vakanties en weekenden.

Ons aanbod?
Wij bieden jou een leuke bijbaan in een team met fijne collega’s op een prettige en gezellige werkplek waarin je ervaring kunt opdoen in de (huishoudelijke) verzorging en de ouderenzorg.
Met een salaris, ontleend aan FWG15 (min. € 14,83), goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering van 8,33%. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.

Heb jij zin om bij ons in de ouderenzorg aan de slag te gaan?
Leuk! Solliciteer dan vandaag nog!

Heb je nog vragen?
Bel dan met Loes de Rouw, teamleider gasterij en huishouding op telefoonnummer: 06 - 18301416, zij vertelt je graag meer over deze leuke bijbaan!

Medewerker opleidingsbureau

Ben jij iemand die energie krijgt van ontwikkelen, begeleiden en verbinden? Heb je hart voor de zorg én voor leren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat je functie inhoudt
Als medewerker opleidingsbureau draag je bij aan de ontwikkeling van (toekomstige) zorgprofessionals. Je ondersteunt werkbegeleiders in hun rol, begeleidt collega’s in opleiding en stagiaires op afstand en bewaakt hun voortgang richting zelfstandige beroepsuitoefening. Je geeft praktijklessen en verzorgt trainingen en scholingen voor medewerkers, waaronder het toetsen van verpleegtechnische handelingen en bevoegd- en bekwaamheid.

Daarnaast ben je binnen de organisatie een aanspreekpunt voor alles wat met leren en opleiden te maken heeft. Je hebt contact met collega’s op verschillende niveaus – van stagiaire tot teamleider – en met onderwijsinstellingen.
Je houdt goed in de gaten wat er speelt op de werkvloer en binnen opleidingen. Signalen over het leerklimaat weet je op te vangen en op de juiste plek te bespreken. Ook denk je mee over verbeteringen en vernieuwingen binnen het onderwijs en neem je deel aan werkgroepen.
Tot slot horen er ook administratieve werkzaamheden bij, zoals het bijhouden van leertrajecten en afspraken.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een diploma MBO Verpleegkunde en bent BIG geregistreerd.
• Je beschikt over aantoonbare onderwijs- en/of didactische vaardigheden (dit is een vereiste).
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook makkelijk de samenwerking op.
• Voor de uitoefening van deze functie is een bedrijfsmatige instelling, die zich op juiste wijze verhoudt tot de vereiste gerichte betrokkenheid, noodzakelijk.
• Bezit van een rijbewijs en gemotoriseerd vervoermiddel is vereist.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van gemiddeld 32 uur, in overleg in te vullen.
• Inschaling in FWG 45: € 3.050,60 – € 4.102,26 bruto per maand (o.b.v. 36 uur). Per 07-2026 volgt nog een cao-loonsverhoging van 3,5%!
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vitaliteitsplatform, collectiviteitskorting op diverse verzekeringen (o.a. zorg- en autoverzekering), een eindejaarsuitkering (8,33%) en een thuiswerkregeling.

Interesse?
Lijkt het je leuk om bij ons opleidingsbureau aan de slag te gaan? Dan zien we je reactie graag tegemoet.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op de afdeling opleidingen, via T 088 987 84 63.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 11 mei tussen 09:30 uur en 11:30 uur, of op maandag 18 mei tussen 10:00 uur en 12:00 uur.

Medewerker opleidingsbureau

Ben jij iemand die energie krijgt van ontwikkelen, begeleiden en verbinden? Heb je hart voor de zorg én voor leren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat je functie inhoudt
Als medewerker opleidingsbureau draag je bij aan de ontwikkeling van (toekomstige) zorgprofessionals. Je ondersteunt werkbegeleiders in hun rol, begeleidt collega’s in opleiding en stagiaires op afstand en bewaakt hun voortgang richting zelfstandige beroepsuitoefening. Je geeft praktijklessen en verzorgt trainingen en scholingen voor medewerkers, waaronder het toetsen van verpleegtechnische handelingen en bevoegd- en bekwaamheid.

Daarnaast ben je binnen de organisatie een aanspreekpunt voor alles wat met leren en opleiden te maken heeft. Je hebt contact met collega’s op verschillende niveaus – van stagiaire tot teamleider – en met onderwijsinstellingen.
Je houdt goed in de gaten wat er speelt op de werkvloer en binnen opleidingen. Signalen over het leerklimaat weet je op te vangen en op de juiste plek te bespreken. Ook denk je mee over verbeteringen en vernieuwingen binnen het onderwijs en neem je deel aan werkgroepen.
Tot slot horen er ook administratieve werkzaamheden bij, zoals het bijhouden van leertrajecten en afspraken.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een diploma MBO Verpleegkunde en bent BIG geregistreerd.
• Je beschikt over aantoonbare onderwijs- en/of didactische vaardigheden (dit is een vereiste).
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook makkelijk de samenwerking op.
• Voor de uitoefening van deze functie is een bedrijfsmatige instelling, die zich op juiste wijze verhoudt tot de vereiste gerichte betrokkenheid, noodzakelijk.
• Bezit van een rijbewijs en gemotoriseerd vervoermiddel is vereist.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van gemiddeld 32 uur, in overleg in te vullen.
• Inschaling in FWG 45: € 3.050,60 – € 4.102,26 bruto per maand (o.b.v. 36 uur). Per 07-2026 volgt nog een cao-loonsverhoging van 3,5%!
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vitaliteitsplatform, collectiviteitskorting op diverse verzekeringen (o.a. zorg- en autoverzekering), een eindejaarsuitkering (8,33%) en een thuiswerkregeling.

Interesse?
Lijkt het je leuk om bij ons opleidingsbureau aan de slag te gaan? Dan zien we je reactie graag tegemoet.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op de afdeling opleidingen, via T 088 987 84 63.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 11 mei tussen 09:30 uur en 11:30 uur, of op maandag 18 mei tussen 10:00 uur en 12:00 uur.