Zorgassistent Kleinschalig Wonen PG+

Zorgassistent: een belangrijke functie waarin je welzijnstaken combineert met zorg ondersteunende en huishoudelijke taken.

Voor onze kleinschalige PG+ afdeling zijn we op zoek naar een collega die rust uitstraalt, geduld heeft en een goed observatief vermogen om onze cliënten echt te zien (gedrag, maar vooral ook wat daarachter zit).
Heb je interesse in de ouderenzorg en zoek je nét die extra uitdaging en verdieping in de mens en zijn/haar gedrag? Dan zouden we je ontzettend graag willen verwelkomen in ons gezellige en professionele team!

Waar kom je te werken?
De PG+ afdeling is een tijdelijke c.q. doorstroom afdeling, voor mensen met dementie die ernstig probleemgedrag laten zien. Denk aan roepgedrag, agressie als gevolg van angst, verdriet, frustratie of persoonlijkheidsstoornis.
Op deze afdeling worden cliënten met ernstig probleemgedrag tijdelijk gehuisvest, om ze rust en stabilisatie te bieden. Na dit tijdelijk verblijf verhuizen de cliënten, naar een voor hun veilige en passende woonplek.
De afdeling heeft plek voor 6 - 8 cliënten en betreft derhalve een kleinschalige afdeling met veel aandacht voor de mens.

Wat ga je doen?
Je hebt een belangrijke bijdrage aan een veilige en prettige woonomgeving voor onze cliënten. In deze functie heb je oprechte aandacht voor de bewoners en hun familie. Dit doe je met name door:

• Het aanspreekpunt op de afdeling te zijn. Je bent er dan ook voor iedereen (de cliënten natuurlijk, maar ook voor je zorgcollega's, familie en bezoekers).
• Je helpt bij het eten, drinken en kleine activiteiten, en verricht huishoudelijke taken wanneer nodig.
• Je signaleert bijzonderheden bij de mensen (ander gedrag, niet goed eten of andere opvallendheden) en meldt deze bij je zorgcollega's.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de ondersteuning van je zorgcollega's. Dat wil zeggen dat, naast diverse welzijnstaken, er ook veel aandacht naar het zorgproces gaat.
Je bent dan bezig met je collega's te helpen met bijvoorbeeld bedden verschonen en opmaken, waskommen schoonmaken, po zakken verschonen en wasgoed ophalen. Ook kan het voorkomen dat je ondersteuning biedt aan onze bewoners bij het haren kamen, nagels lakken, scheren, etc.

Je werkt zelfstandig op de afdeling en eventueel in de woonruimte van de cliënten, maar je kan altijd een beroep doen op je zorgcollega's. Deze zijn altijd in de buurt!

Ook bieden we de mogelijkheid om door te groeien van Zorgassistent naar Zorgondersteuner (dan leer je binnen 6 maanden enkele 'dagelijkse handelingen' (ADL) waardoor je de zorgcollega's nóg beter kan ondersteunen en hetgeen je werk nog afwisselender en uitdagender maakt).
Dit doorgroeien mag, maar is niet verplicht. We kijken samen naar wat bij jou past.

De werktijden zijn gelegen in de ochtend en middag/avond en de weekenden (om het weekend). Samen wordt er gekeken wat hierin mogelijk en passend is.

Wat wij vragen
Je bent zelfstandig, oplettend, flexibel, fit, weet goed de rust te bewaren en bent zorgzaam.
Je bent oprecht geïnteresseerd in de mens en psyche en hebt affiniteit met ouderen.
Daarnaast ben je in staat een huiselijke sfeer te creëren en ben je communicatief heel open en durf je je mening te geven.
Ervaring met vergelijkbaar werk is een pré, maar geen vereiste. Werken met je hart, geduld en empathie zijn het allerbelangrijkst!

Wat wij bieden:

• Een belangrijke en gevarieerde baan in de ouderenzorg gericht op het welzijn (een fijne dag) van onze ouderen.
• De functie is ingeschaald in FWG15 van het FWG 3.0-systeem (min. € 15,35 bruto per uur)
  Als je door wil groeien naar de functie van Zorgondersteuner, kom je een schaal hoger terecht, in FWG20 (min. € 15,90 bruto per uur). De scholing wordt volledig betaald door Land van Horne (inclusief studiemateriaal).
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT, inclusief: opleidingsmogelijkheden, collectieve verzekeringskortingen, FiscFree, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Interesse?
Leuk! Solliciteer dan op deze vacature en na de sluitingsdatum verneem je van ons!
Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem dan even contact op met teamleider Bo van Gaal - Diender op T 06 - 143 26 247.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne medewerkers van Land van Horne voorrang in deze procedure.

Salarisadministrateur

Zorg jij ervoor dat onze medewerkers kunnen vertrouwen op een correcte salarisbetaling?

Bij Land van Horne zoeken we een nieuwe collega voor onze Personeels- & Salarisadministratie. Samen bouwen we aan een professionele en betrouwbare salarisadministratie die klaar is voor de toekomst.

Als ervaren salarisadministrateur kijk je verder dan de mutatie van vandaag. Je duikt graag in complexe vraagstukken, adviseert collega’s en ziet kansen om processen slimmer te maken. Herken je jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?
Je collega’s rekenen iedere maand op een tijdige en betrouwbare salarisbetaling. Met jouw vakkennis, nauwkeurigheid en oog voor detail zorg jij dat het hele proces soepel verloopt. Je kent de wet- en regelgeving en vertaalt deze moeiteloos naar de salarisadministratie.
Als belangrijke schakel binnen HRM werk je nauw samen met collega’s van de personeelsadministratie, HR-adviseurs en leidinggevenden.
Tot jouw werkzaamheden behoren onder andere:

• het verwerken, fiatteren en analyseren van salaris- en personeelsmutaties in Youforce en HR Core, inclusief controles en correcties;
• het beantwoorden van vragen en adviseren van medewerkers, leidinggevenden en HR-collega’s over salaris, pensioen, verlof en arbeidsvoorwaarden;
• het onderhouden van contacten met externe instanties zoals de Belastingdienst en PFZW;
• het verwerken, controleren en beoordelen van diverse verlofregelingen, waaronder betaald en onbetaald verlof, ouderschapsverlof, aanvullend geboorteverlof, zwangerschaps- en bevallingsverlof, zorgverlof, calamiteitenverlof, generatiepactregelingen en overige verlofvormen volgens wet- en regelgeving en de CAO VVT;
• het signaleren en oplossen van complexe salarisvraagstukken;
• het vertalen van wijzigingen in wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk;
• het verbeteren van processen en het optimaliseren van systemen en werkwijzen.

Wij bieden je
Een betekenisvolle functie waarin jouw vakkennis écht van waarde is. Met een betrouwbare salarisadministratie ondersteun je onze medewerkers, zodat zij zich iedere dag kunnen inzetten voor goede zorg. Zo lever jij vanuit jouw expertise een belangrijke bijdrage aan onze missie: Elke dag jezelf zijn.

Je werkt in een betrokken team met korte lijnen, veel kennis en ruimte voor humor. Jouw ideeën zijn welkom: je denkt mee, voert verbeteringen door en zet je kennis in om collega’s goed te helpen.
Daarnaast kun je rekenen op:

• Een contract voor bepaalde tijd met de intentie om dit bij gebleken geschiktheid om te zetten naar een vast contract.
• een afwisselende en verantwoordelijke functie voor gemiddeld 28 tot 32 uur per week;
• samenwerken met betrokken en deskundige collega’s;
• mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling;
• flexibiliteit in werktijden en mogelijkheden voor deels thuiswerken;
• een salaris volgens de CAO VVT. Afhankelijk van je ervaring en kennisniveau word je ingeschaald in FWG 50 (€ 3.502,45 tot € 4.822,50 bruto per maand) of FWG 55 (€ 3.772,15 tot € 5.413,38 bruto per maand), op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• een goede pensioenregeling via PFZW.

Wie ben jij?
Je neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk. Je werkt nauwkeurig, denkt analytisch en onderscheidt gemakkelijk hoofd- van bijzaken. Zelfstandig werken past bij je, maar je zoekt ook actief de samenwerking op om samen het beste resultaat te behalen.

Daarnaast beschik je over:

• een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) eventueel aangevuld met Vakopleiding Payroll Services (VPS);
• meerdere jaren ervaring als salarisadministrateur;
• actuele kennis van sociale wet- en regelgeving en payrollprocessen;
• ervaring met salarisverwerking binnen een complexe organisatie;
• bij voorkeur kennis van Youforce, HR Core en ONS, daarnaast gedegen kennis van Excel;
• kennis van de CAO VVT of de bereidheid deze snel eigen te maken;
• sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.

Interesse?
Krijg jij energie van kwaliteit, verantwoordelijkheid en samenwerken? Zet jouw expertise als salarisadministrateur in bij Land van Horne en solliciteer! We maken graag kennis met je. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Eddy Steeghs, Teamleider Personeels- & Salarisadministratie, via 088-9878377.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 25 november in de ochtend

Salarisadministrateur

Zorg jij ervoor dat onze medewerkers kunnen vertrouwen op een correcte salarisbetaling?

Bij Land van Horne zoeken we een nieuwe collega voor onze Personeels- & Salarisadministratie. Samen bouwen we aan een professionele en betrouwbare salarisadministratie die klaar is voor de toekomst.

Als ervaren salarisadministrateur kijk je verder dan de mutatie van vandaag. Je duikt graag in complexe vraagstukken, adviseert collega’s en ziet kansen om processen slimmer te maken. Herken je jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?
Je collega’s rekenen iedere maand op een tijdige en betrouwbare salarisbetaling. Met jouw vakkennis, nauwkeurigheid en oog voor detail zorg jij dat het hele proces soepel verloopt. Je kent de wet- en regelgeving en vertaalt deze moeiteloos naar de salarisadministratie.
Als belangrijke schakel binnen HRM werk je nauw samen met collega’s van de personeelsadministratie, HR-adviseurs en leidinggevenden.
Tot jouw werkzaamheden behoren onder andere:

• het verwerken, fiatteren en analyseren van salaris- en personeelsmutaties in Youforce en HR Core, inclusief controles en correcties;
• het beantwoorden van vragen en adviseren van medewerkers, leidinggevenden en HR-collega’s over salaris, pensioen, verlof en arbeidsvoorwaarden;
• het onderhouden van contacten met externe instanties zoals de Belastingdienst en PFZW;
• het verwerken, controleren en beoordelen van diverse verlofregelingen, waaronder betaald en onbetaald verlof, ouderschapsverlof, aanvullend geboorteverlof, zwangerschaps- en bevallingsverlof, zorgverlof, calamiteitenverlof, generatiepactregelingen en overige verlofvormen volgens wet- en regelgeving en de CAO VVT;
• het signaleren en oplossen van complexe salarisvraagstukken;
• het vertalen van wijzigingen in wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk;
• het verbeteren van processen en het optimaliseren van systemen en werkwijzen.

Wij bieden je
Een betekenisvolle functie waarin jouw vakkennis écht van waarde is. Met een betrouwbare salarisadministratie ondersteun je onze medewerkers, zodat zij zich iedere dag kunnen inzetten voor goede zorg. Zo lever jij vanuit jouw expertise een belangrijke bijdrage aan onze missie: Elke dag jezelf zijn.

Je werkt in een betrokken team met korte lijnen, veel kennis en ruimte voor humor. Jouw ideeën zijn welkom: je denkt mee, voert verbeteringen door en zet je kennis in om collega’s goed te helpen.
Daarnaast kun je rekenen op:

• Een contract voor bepaalde tijd met de intentie om dit bij gebleken geschiktheid om te zetten naar een vast contract.
• een afwisselende en verantwoordelijke functie voor gemiddeld 28 tot 32 uur per week;
• samenwerken met betrokken en deskundige collega’s;
• mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling;
• flexibiliteit in werktijden en mogelijkheden voor deels thuiswerken;
• een salaris volgens de CAO VVT. Afhankelijk van je ervaring en kennisniveau word je ingeschaald in FWG 50 (€ 3.502,45 tot € 4.822,50 bruto per maand) of FWG 55 (€ 3.772,15 tot € 5.413,38 bruto per maand), op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• een goede pensioenregeling via PFZW.

Wie ben jij?
Je neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk. Je werkt nauwkeurig, denkt analytisch en onderscheidt gemakkelijk hoofd- van bijzaken. Zelfstandig werken past bij je, maar je zoekt ook actief de samenwerking op om samen het beste resultaat te behalen.

Daarnaast beschik je over:

• een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) eventueel aangevuld met Vakopleiding Payroll Services (VPS);
• meerdere jaren ervaring als salarisadministrateur;
• actuele kennis van sociale wet- en regelgeving en payrollprocessen;
• ervaring met salarisverwerking binnen een complexe organisatie;
• bij voorkeur kennis van Youforce, HR Core en ONS, daarnaast gedegen kennis van Excel;
• kennis van de CAO VVT of de bereidheid deze snel eigen te maken;
• sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.

Interesse?
Krijg jij energie van kwaliteit, verantwoordelijkheid en samenwerken? Zet jouw expertise als salarisadministrateur in bij Land van Horne en solliciteer! We maken graag kennis met je. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Eddy Steeghs, Teamleider Personeels- & Salarisadministratie, via 088-9878377.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 25 november in de ochtend

Geestelijk verzorger

I.v.m. zwangerschapsverlof van een collega zijn we voor de duur van 6 maanden op zoek naar een Geestelijk Verzorger die deze vervanging op zich zou willen nemen.

Wat je functie inhoudt
Je verleent geestelijke ondersteuning aan onze cliënten en aan hun familie en naasten. Als geestelijk verzorger ondersteun en begeleid je bij fundamentele levensvragen rondom zingeving, ziekte en gezondheid, leven en dood. Hierbij biedt je ruimte voor de eigen spiritualiteit en levensbeschouwing van de cliënten. Daarnaast ondersteun je medewerkers en vrijwilligers in hun zorg voor de cliënten en ben je bedreven in het enthousiasmeren en begeleiden van zorgprofessionals op het gebied van zingeving en ethische reflectie.

Het team
Het team geestelijke verzorging bestaat op dit moment uit acht geestelijk verzorgers met een diverse achtergrond (Katholiek, Protestant en Humanistisch) die stichting breed worden ingezet.
De geestelijke verzorging maakt onlosmakelijk deel uit van het totale (zorg)aanbod van de organisatie. Er wordt hierbij op eigen initiatief, via presentie en vraaggericht gewerkt.

Wat wij je bieden?

• Je wordt onderdeel van een professioneel en collegiaal team dat hart heeft voor de ouderenzorg. Je bent ontzettend welkom en je wordt goed begeleid en ingewerkt, zodat je je weg goed kan vinden binnen de Dienst Behandeling & Begeleiding.
• Een contract voor bepaalde tijd, voor de duur van eenhalf jaar.
• Een salaris in functiegroep 60 (min. € 4.157,20 en max. € 6.171,02 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Je wordt ingeschaald op basis van je opleiding en ervaringsjaren.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden (diverse kortingen op aanvullende verzekeringen, FiscFree e.d.) en een ‘lekker in je vel’ platform.
• Pensioenopbouw bij PFZW en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT.

Wat wij vragen

• Je hebt een Universitair (WO) of HBO-masterdiploma in theologie, humanistiek, of religiewetenschappen met specialisatie geestelijke verzorging.
• Je hebt affiniteit met de oudere mens en zijn omgeving. Je (h)erkent hun kracht en kwetsbaarheid en kunt daarover in gesprek gaan, aansluitend bij de eigen zingeving en levensbeschouwing. Openheid en begrip voor andere levensbeschouwingen liggen je na aan het hart.
• Je creëert en gaat voor in vieringen, herdenkingen en rituelen ten behoeve van cliënten, naasten en medewerkers wanneer de situatie daar om vraagt.
• Je kunt zelfstandig werken, maar werkt ook graag samen, o.a. met andere disciplines.
• Als persoon ben je empathisch, integer en heb je een goed ethisch besef en reflectief vermogen.
• Je bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen in het vakgebied.
• Je draait mee in de bereikbaarheidsdienst van de geestelijke verzorging tijdens werkuren.

Interesse?
Reageer dan via de ‘Solliciteer direct’ knop.
Heb je vragen? Neem dan even contact op met Anne Creemers, teamleider Dienst Behandeling & Begeleiding, op T 088 - 987 8249.

De gesprekken staan gepland op donderdagmiddag 26 november 2026.

Geestelijk verzorger

I.v.m. zwangerschapsverlof van een collega zijn we voor de duur van 6 maanden op zoek naar een Geestelijk Verzorger die deze vervanging op zich zou willen nemen.

Wat je functie inhoudt
Je verleent geestelijke ondersteuning aan onze cliënten en aan hun familie en naasten. Als geestelijk verzorger ondersteun en begeleid je bij fundamentele levensvragen rondom zingeving, ziekte en gezondheid, leven en dood. Hierbij biedt je ruimte voor de eigen spiritualiteit en levensbeschouwing van de cliënten. Daarnaast ondersteun je medewerkers en vrijwilligers in hun zorg voor de cliënten en ben je bedreven in het enthousiasmeren en begeleiden van zorgprofessionals op het gebied van zingeving en ethische reflectie.

Het team
Het team geestelijke verzorging bestaat op dit moment uit acht geestelijk verzorgers met een diverse achtergrond (Katholiek, Protestant en Humanistisch) die stichting breed worden ingezet.
De geestelijke verzorging maakt onlosmakelijk deel uit van het totale (zorg)aanbod van de organisatie. Er wordt hierbij op eigen initiatief, via presentie en vraaggericht gewerkt.

Wat wij je bieden?

• Je wordt onderdeel van een professioneel en collegiaal team dat hart heeft voor de ouderenzorg. Je bent ontzettend welkom en je wordt goed begeleid en ingewerkt, zodat je je weg goed kan vinden binnen de Dienst Behandeling & Begeleiding.
• Een contract voor bepaalde tijd, voor de duur van eenhalf jaar.
• Een salaris in functiegroep 60 (min. € 4.157,20 en max. € 6.171,02 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Je wordt ingeschaald op basis van je opleiding en ervaringsjaren.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden (diverse kortingen op aanvullende verzekeringen, FiscFree e.d.) en een ‘lekker in je vel’ platform.
• Pensioenopbouw bij PFZW en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT.

Wat wij vragen

• Je hebt een Universitair (WO) of HBO-masterdiploma in theologie, humanistiek, of religiewetenschappen met specialisatie geestelijke verzorging.
• Je hebt affiniteit met de oudere mens en zijn omgeving. Je (h)erkent hun kracht en kwetsbaarheid en kunt daarover in gesprek gaan, aansluitend bij de eigen zingeving en levensbeschouwing. Openheid en begrip voor andere levensbeschouwingen liggen je na aan het hart.
• Je creëert en gaat voor in vieringen, herdenkingen en rituelen ten behoeve van cliënten, naasten en medewerkers wanneer de situatie daar om vraagt.
• Je kunt zelfstandig werken, maar werkt ook graag samen, o.a. met andere disciplines.
• Als persoon ben je empathisch, integer en heb je een goed ethisch besef en reflectief vermogen.
• Je bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen in het vakgebied.
• Je draait mee in de bereikbaarheidsdienst van de geestelijke verzorging tijdens werkuren.

Interesse?
Reageer dan via de ‘Solliciteer direct’ knop.
Heb je vragen? Neem dan even contact op met Anne Creemers, teamleider Dienst Behandeling & Begeleiding, op T 088 - 987 8249.

De gesprekken staan gepland op donderdagmiddag 26 november 2026.