Medewerker Restaurant

In onze gezellige Gasterij de Mantel in Zorgcentrum Martinus maken we er elke dag een feestje van! Voor elkaar als collega's én voor onze bezoekers!
Kom jij ons team versterken?

Wat de functie inhoudt
In onze gezellige gasterij komen overdag bewoners en gasten van buitenaf voor een hapje en een drankje.
Er worden 's middags maaltijden geserveerd en er zijn regelmatig verjaardagen en thema activiteiten voor onze gasten.

Je maakt een belangrijk onderdeel uit van ons 'locatieteam eten en drinken' en bent ook onderdeel van het Land van Horne brede team m.b.t. eten en drinken.
Hierdoor kan het zijn, dat je ingepland kan worden op een andere locatie binnen de Stichting. Dit komt niet vaak voor, maar we vinden het wel belangrijk om dit te benoemen, omdat dit wel van je gevraagd kan worden.
De werktijden zijn normaal gesproken gelegen van maandag t/m zondag tussen 9.00 en 18.00 uur, waarbij het fijn zou zijn wanneer je soms wat flexibeler bent bij feestjes e.d., waardoor het ook wat later kan worden.

Binnen dit team wordt Gastvrijheid geschreven met een grote G!

Wat wij vragen
MBO-gastheer, gastvrouw/kok (niveau 1 of 2) of aantoonbare ervaring op dit gebied.
Je werkt in een collegiaal en betrokken team dat staat voor alles wat met eten, drinken en gastvrijheid te maken heeft.
Om deze functie goed te kunnen vervullen, ben je gastvrij, klantvriendelijk, representatief, ondernemend en heb je de hygiëne hoog in het vaandel staan.

Wat wij je bieden
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aangeboden, samen kijken we dan wat de toekomst brengt. Gemiddeld werk je 18 tot 24 uur per week, we stellen dit in overleg vast.
Salariëring geschiedt in functiegroep 20 van het FWG 3.0-systeem (min. € 2.404,03 en max. € 2.960,90 bruto per maand op basis van 36 uur per week, dit is een uurloon van min. € 15,36 en max. € 18,92) exclusief vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
De arbeidsvoorwaarden zijn vastgesteld conform de CAO-VVT. Daarnaast biedt Stichting Land van Horne ook nog een pakket aan flexibele arbeidsvoorwaarden zoals collectiviteitskortingen, een fietsplan, laptop e.d. via FiscFree.

Informatie
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de 'solliciteer direct' knop.
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan even contact op met Irene Vink, teamleider Catering, op T. 06 - 1494 3129.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 24 maart.

Zorgcoördinator Kleinschalig Wonen

Als zorgcoördinator ben jij het kloppend hart van onze zorgverlening en de onderlinge verbinding en behartig je de belangen van de cliënt.
Je denkt in mogelijkheden en oplossingen en bewaakt de kwaliteit van zorg op jouw afdeling.
Met jouw persoonlijkheid ben je hét aanspreekpunt, begeleidt je collega's en weet je de juiste aanpak en balans te vinden tussen alle betrokken partijen.

Op dit moment zijn we al in gesprek met een interne kandidaat, maar we willen iedereen met interesse uitnodigen te reageren.

Ga jij als Verzorgende IG graag een extra uitdaging aan? Solliciteer dan op deze functie die net een stap verder gaat.
Zorgcoördinator is niet zomaar een functie. Naast het meedraaien in de dagelijkse zorg, ervaar je daarnaast als coördinator een compleet ander niveau van verantwoordelijkheden en taken.
Je kijkt met een andere blik, bent extra alert of de wensen en afspraken zoals benoemd in het zorgplan van de cliënt uitgevoerd worden en gaat proactief in gesprek met collega’s om de juiste zorg te coördineren en te waarborgen.
Ook fungeer je als klankbord voor cliënten en mantelzorgers.

Wat ga je doen?
Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het creëren van optimale leefomstandigheden voor de cliënten, waarbij wonen, welzijn, begeleiding en de zorg voor de cliënt centraal staan.
Je komt te werken binnen een fijne locatie, binnen een collegiaal team met een teamleider die er écht voor je is. Je werkt zelfstandig en hebt de extra verantwoordelijkheid als coördinator van de zorg van enkele cliënten.
Je coördineert en bewaakt dan ook de uitvoering van het zorg- en leefplan van de aan jou toegewezen cliënten en speelt een belangrijke rol binnen het team, waarbij je zorgt dat de samenwerking zo goed mogelijk loopt tussen cliënten, collega's, familie en alle betrokken professionals.
Dit alles, om te zorgen dat de juiste hulp op het juiste moment wordt geleverd.
Als zorgcoördinator waak je over de kwaliteit van de zorg en het welzijn binnen jouw team.

Je biedt bewoners professionele verzorging en begeleiding en in alles wat je doet staat warme zorg en het welzijn van de bewoners voorop.
Door het meedraaien in het team leer je de bewoners goed kennen en kun je het welzijn en de gemaakte zorgafspraken goed bewaken. Ook merk je meteen waar jouw ondersteuning nodig is.
Je speelt - samen met je collega's - in op de behoeften van de bewoners.
Vanuit de indicatie stel je een zorgplan op waarbij je regelmatig de behandeldoelen afstemt met de betrokken zorg- en dienstverleners en behandelaren. Je bent hierbij hét aanspreekpunt voor medewerkers en cliënten binnen de groepswoning.

Kortgezegd zijn je verantwoordelijkheden: 1. Patiëntgerichte planning, 2. Zorgdragen voor continuïteit (een soepele overgang bij zorgmomenten), 3. Ben je hét aanspreekpunt en 4. Borg je de kwaliteitsbewaking (je evalueert de zorg en zoekt naar verbeterpunten).

Wat wij vragen
Je hebt minimaal een niveau 3 diploma van Verzorgende IG, aangevuld met tenminste één jaar werkervaring.
Je beschikt over kennis van dementie, om zo de zorgvraag goed te kunnen duiden en inzetten. Je bent behulpzaam en empathisch ten aanzien van de cliënt, familieleden en andere betrokkenen.
Je bent in staat het sociale netwerk rondom de cliënt te betrekken en waar mogelijk te versterken. Ook ben je in staat om - binnen de kaders - in een open sfeer met je collega's te leren (je mag dus fouten maken en daarvan leren! Samen worden we zo allemaal beter in ons werk) om een zo optimaal mogelijke leefsituatie voor de cliënten en de medewerkers te creëren.

Wat wij je bieden
Als zorgcoördinator schalen we je in - op basis van de cao VVT - in FWG 40 (min. € 2.881,14 en max. € 3.733,75 per maand op basis van 36 uur per week). Met per juli een CAO verhoging van 3,5%.
Dat jij je elke dag met hart en ziel inzet voor het wel en wee van onze bewoners is een beloning dubbel en dwars waard. Daarom ontvang je naast je salaris:

• Direct een vast contract! En prima secundaire arbeidsvoorwaarden
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% in november
• De mogelijkheid om jezelf - als persoon of professional - verder te ontwikkelen door middel van scholing en opleidingen
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
• Leuke, sociale en professionele collega's en een informele, gezellige werksfeer

Informatie
Voor meer informatie kun je telefonisch contact opnemen met Shannon van der Wallen, teamleider St. Joseph, op T. 088 - 987 8269.

Medewerker Restaurant

In onze gezellige Gasterij de Mantel in Zorgcentrum Martinus maken we er elke dag een feestje van! Voor elkaar als collega's én voor onze bezoekers!
Kom jij ons team versterken?

Wat de functie inhoudt
In onze gezellige gasterij komen overdag bewoners en gasten van buitenaf voor een hapje en een drankje.
Er worden 's middags maaltijden geserveerd en er zijn regelmatig verjaardagen en thema activiteiten voor onze gasten.

Je maakt een belangrijk onderdeel uit van ons 'locatieteam eten en drinken' en bent ook onderdeel van het Land van Horne brede team m.b.t. eten en drinken.
Hierdoor kan het zijn, dat je ingepland kan worden op een andere locatie binnen de Stichting. Dit komt niet vaak voor, maar we vinden het wel belangrijk om dit te benoemen, omdat dit wel van je gevraagd kan worden.
De werktijden zijn normaal gesproken gelegen van maandag t/m zondag tussen 9.00 en 18.00 uur, waarbij het fijn zou zijn wanneer je soms wat flexibeler bent bij feestjes e.d., waardoor het ook wat later kan worden.

Binnen dit team wordt Gastvrijheid geschreven met een grote G!

Wat wij vragen
MBO-gastheer, gastvrouw/kok (niveau 1 of 2) of aantoonbare ervaring op dit gebied.
Je werkt in een collegiaal en betrokken team dat staat voor alles wat met eten, drinken en gastvrijheid te maken heeft.
Om deze functie goed te kunnen vervullen, ben je gastvrij, klantvriendelijk, representatief, ondernemend en heb je de hygiëne hoog in het vaandel staan.

Wat wij je bieden
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aangeboden, samen kijken we dan wat de toekomst brengt. Gemiddeld werk je 18 tot 24 uur per week, we stellen dit in overleg vast.
Salariëring geschiedt in functiegroep 20 van het FWG 3.0-systeem (min. € 2.404,03 en max. € 2.960,90 bruto per maand op basis van 36 uur per week, dit is een uurloon van min. € 15,36 en max. € 18,92) exclusief vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
De arbeidsvoorwaarden zijn vastgesteld conform de CAO-VVT. Daarnaast biedt Stichting Land van Horne ook nog een pakket aan flexibele arbeidsvoorwaarden zoals collectiviteitskortingen, een fietsplan, laptop e.d. via FiscFree.

Informatie
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de 'solliciteer direct' knop.
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan even contact op met Irene Vink, teamleider Catering, op T. 06 - 1494 3129.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 24 maart.

Medewerker Huishouding (bijbaan / weekendbaan)

Wat je functie inhoudt
Op onze gezellige, aan het centrum gelegen zorglocatie Ververshof zijn we op zoek naar een aanpakker die ons in de weekenden komt helpen in de huishouding.
Je bent dan verantwoordelijk voor schoonmaak- en huishoudelijke werkzaamheden op locatie.
Ook houd je een oogje in het zeil en meld je huishoudelijke en technische gebreken op de locatie en je werkplek en ga je goed om met de schoonmaakapparatuur en materialen waar je gebruik van maakt.
Je zorgt voor een fijne woon- en werkomgeving door alles netjes en schoon te houden en maakt een praatje met de bewoners. Als je dan iets opvalt hierbij, vinden we het ook ontzettend fijn wanneer je dit aan het zorgpersoneel laat weten. Dus: je poetst, maakt een praatje en bent oplettend in je werkgebied met wat er reilt en zeilt. Jouw mening en input is altijd welkom!

Wat wij vragen
Je bent een aanpakker, vindt het leuk om tussen de mensen te werken en bent sociaal, communicatief en verantwoordelijk. Daarnaast is het belangrijk dat je in de weekenden beschikbaar bent en het leuk vindt om te werken met onze doelgroep: ouderen.

Wat wij je bieden
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aangeboden. Tijdens de vakanties kun je in overleg meer werken. Salariëring is volgens functiegroep 15 van het FWG 3.0-systeem, waarbij je start met een loon van minimaal 14,83 euro bruto per uur. Daarnaast bouw je vakantiedagen op, ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering van 8,33%. De arbeidsvoorwaarden zijn vastgesteld conform de CAO-VVT.

Informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jessica Gonnissen, teamleider Huishouding op T. 06 - 1507 0884.

Zorgcoördinator Kleinschalig Wonen

Als zorgcoördinator ben jij het kloppend hart van onze zorgverlening en de onderlinge verbinding en behartig je de belangen van de cliënt.
Je denkt in mogelijkheden en oplossingen en bewaakt de kwaliteit van zorg op jouw afdeling.
Met jouw persoonlijkheid ben je hét aanspreekpunt, begeleidt je collega's en weet je de juiste aanpak en balans te vinden tussen alle betrokken partijen.

Op dit moment zijn we al in gesprek met een interne kandidaat, maar we willen iedereen met interesse uitnodigen te reageren.

Ga jij als Verzorgende IG graag een extra uitdaging aan? Solliciteer dan op deze functie die net een stap verder gaat.
Zorgcoördinator is niet zomaar een functie. Naast het meedraaien in de dagelijkse zorg, ervaar je daarnaast als coördinator een compleet ander niveau van verantwoordelijkheden en taken.
Je kijkt met een andere blik, bent extra alert of de wensen en afspraken zoals benoemd in het zorgplan van de cliënt uitgevoerd worden en gaat proactief in gesprek met collega’s om de juiste zorg te coördineren en te waarborgen.
Ook fungeer je als klankbord voor cliënten en mantelzorgers.

Wat ga je doen?
Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het creëren van optimale leefomstandigheden voor de cliënten, waarbij wonen, welzijn, begeleiding en de zorg voor de cliënt centraal staan.
Je komt te werken binnen een fijne locatie, binnen een collegiaal team met een teamleider die er écht voor je is. Je werkt zelfstandig en hebt de extra verantwoordelijkheid als coördinator van de zorg van enkele cliënten.
Je coördineert en bewaakt dan ook de uitvoering van het zorg- en leefplan van de aan jou toegewezen cliënten en speelt een belangrijke rol binnen het team, waarbij je zorgt dat de samenwerking zo goed mogelijk loopt tussen cliënten, collega's, familie en alle betrokken professionals.
Dit alles, om te zorgen dat de juiste hulp op het juiste moment wordt geleverd.
Als zorgcoördinator waak je over de kwaliteit van de zorg en het welzijn binnen jouw team.

Je biedt bewoners professionele verzorging en begeleiding en in alles wat je doet staat warme zorg en het welzijn van de bewoners voorop.
Door het meedraaien in het team leer je de bewoners goed kennen en kun je het welzijn en de gemaakte zorgafspraken goed bewaken. Ook merk je meteen waar jouw ondersteuning nodig is.
Je speelt - samen met je collega's - in op de behoeften van de bewoners.
Vanuit de indicatie stel je een zorgplan op waarbij je regelmatig de behandeldoelen afstemt met de betrokken zorg- en dienstverleners en behandelaren. Je bent hierbij hét aanspreekpunt voor medewerkers en cliënten binnen de groepswoning.

Kortgezegd zijn je verantwoordelijkheden: 1. Patiëntgerichte planning, 2. Zorgdragen voor continuïteit (een soepele overgang bij zorgmomenten), 3. Ben je hét aanspreekpunt en 4. Borg je de kwaliteitsbewaking (je evalueert de zorg en zoekt naar verbeterpunten).

Wat wij vragen
Je hebt minimaal een niveau 3 diploma van Verzorgende IG, aangevuld met tenminste één jaar werkervaring.
Je beschikt over kennis van dementie, om zo de zorgvraag goed te kunnen duiden en inzetten. Je bent behulpzaam en empathisch ten aanzien van de cliënt, familieleden en andere betrokkenen.
Je bent in staat het sociale netwerk rondom de cliënt te betrekken en waar mogelijk te versterken. Ook ben je in staat om - binnen de kaders - in een open sfeer met je collega's te leren (je mag dus fouten maken en daarvan leren! Samen worden we zo allemaal beter in ons werk) om een zo optimaal mogelijke leefsituatie voor de cliënten en de medewerkers te creëren.

Wat wij je bieden
Als zorgcoördinator schalen we je in - op basis van de cao VVT - in FWG 40 (min. € 2.881,14 en max. € 3.733,75 per maand op basis van 36 uur per week). Met per juli een CAO verhoging van 3,5%.
Dat jij je elke dag met hart en ziel inzet voor het wel en wee van onze bewoners is een beloning dubbel en dwars waard. Daarom ontvang je naast je salaris:

• Direct een vast contract! En prima secundaire arbeidsvoorwaarden
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% in november
• De mogelijkheid om jezelf - als persoon of professional - verder te ontwikkelen door middel van scholing en opleidingen
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
• Leuke, sociale en professionele collega's en een informele, gezellige werksfeer

Informatie
Voor meer informatie kun je telefonisch contact opnemen met Shannon van der Wallen, teamleider St. Joseph, op T. 088 - 987 8269.