Teamleider Financiën

Ben jij een motiverende en verbindende leider, die een financieel team laat groeien én processen slimmer maakt? Als Teamleider Financiën zorg jij dat de cijfers kloppen, zodat collega’s in de zorg hun werk goed kunnen doen. Heb jij zin in een uitdagende baan met veel vrijheid binnen een organisatie die écht draait om mensen? Dan is deze functie bij Land van Horne iets voor jou!

Jouw plek in de organisatie
Als Teamleider Financiën maak je deel uit van de afdeling Financiën & Control. Je bent het centrale aanspreekpunt van de volledige financiële administratie bestaande uit het team Administratie & Facturering. Je ontvangt hiërarchisch leiding van de Manager Financiën & Control en geeft zelf leiding aan de medewerkers van de financiële administratie. Je functioneert als linking-pin tussen het team Control en de Financiële administratie. Je bent een belangrijke schakel binnen de afdeling en zorgt voor een soepele samenwerking, zowel binnen als buiten het eigen team.

Wat de functie inhoudt
Als Teamleider Financiën ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken die bijdragen aan een efficiënte en professionele financiële afdeling. Je gaat de uitdaging graag aan om een actieve bijdrage te leveren aan het verder ontwikkelen en digitaliseren van de financiële processen. Daarnaast vervul je een belangrijke rol bij de uitvoering van de werkzaamheden rondom de periodeafsluiting en draag je hierbij de verantwoordelijkheid van een tijdige, juiste en volledige financiële administratie. Hieronder vind je een overzicht van jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Coachen, stimuleren en motiveren van jouw teamleden.
• Creëren van een prettig werkklimaat waarin iedereen zijn kwaliteiten optimaal kan inzetten.
• Functioneren als vraagbaak en ondersteuning bieden aan jouw teamleden bij (meer) complexe vraagstukken.
• Zorgen voor een tijdige, juiste en volledige financiële administratie, waarmee een optimaal maandafsluitingsproces is geborgd.
• Optimaliseren van de processen rondom crediteuren, debiteuren en grootboekadministratie o.a. met behulp van digitaliseringsmogelijkheden zoals business intelligence (BI) en Robotic Process Automation (RPA).
• Signaleren waar processen slimmer en efficiënter kunnen, procesverbeteringen in gang zetten en collega’s hierin meenemen.

Wat breng jij mee?
Om optimaal te kunnen functioneren in deze functie, verwachten wij dat je beschikt over de volgende kwaliteiten en vaardigheden:

• HBO- of academische opleiding in een financiële richting (zoals bedrijfseconomie, controlling of accountancy).
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen Financiën, deels in een vergelijkbare rol.
• Ervaring met financiële pakketten (ervaring met AFAS Profit is een pré), moderne managementinformatie en uitgebreide kennis van Microsoft Excel.
• Kennis van financiële processen en affiniteit met digitalisering.
• Zelfstandigheid, pro activiteit en een oplossingsgerichte, resultaatgerichte werkhouding.
• Goede sociale vaardigheden: je bent geduldig, tactvol, empathisch en hulpvaardig.
• Nauwkeurigheid en integriteit zijn voor jou vanzelfsprekend bij het omgaan met vertrouwelijke gegevens.
• Je bent flexibel en weet goed om te gaan met piekbelasting, bijvoorbeeld tijdens maand- en jaarafsluitingen.
• Sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en ervaring met digitale communicatie.

Wat bieden wij jou?
In deze warme en mensgerichte organisatie krijg je een uitdagende en veelzijdige functie aangeboden, waarbij je veel vrijheid hebt om initiatief te tonen en actief bij te dragen aan professionalisering en innovatie. Je komt terecht in een prettige werksfeer waar je elke dag jezelf kan zijn.

Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aangeboden voor de duur van een jaar met de intentie om dit bij gebleken geschiktheid om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. Het aantal uren ligt op 32 tot 36 uur gemiddeld per week. Het betreft een nieuwe functie waarvan het functiewaarderingsproces nog lopende is en zal leiden tot een marktconform salaris. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg, welke per 1 juli 2026 een CAO-stijging van 3,5% kent. Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en je bouwt pensioen op bij Zorg en Welzijn (PFZW).
Land van Horne kent hiernaast een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder collectiviteitskortingen, FiscFree en vele opleidingsmogelijkheden (voor zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling).

Informatie
Wil je meer weten over deze functie? Neem gerust contact op met Ilse Tak, Manager Financiën en Control. T: 088-987 8057

Sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 19 maart

Teamleider Financiën

Ben jij een motiverende en verbindende leider, die een financieel team laat groeien én processen slimmer maakt? Als Teamleider Financiën zorg jij dat de cijfers kloppen, zodat collega’s in de zorg hun werk goed kunnen doen. Heb jij zin in een uitdagende baan met veel vrijheid binnen een organisatie die écht draait om mensen? Dan is deze functie bij Land van Horne iets voor jou!

Jouw plek in de organisatie
Als Teamleider Financiën maak je deel uit van de afdeling Financiën & Control. Je bent het centrale aanspreekpunt van de volledige financiële administratie bestaande uit het team Administratie & Facturering. Je ontvangt hiërarchisch leiding van de Manager Financiën & Control en geeft zelf leiding aan de medewerkers van de financiële administratie. Je functioneert als linking-pin tussen het team Control en de Financiële administratie. Je bent een belangrijke schakel binnen de afdeling en zorgt voor een soepele samenwerking, zowel binnen als buiten het eigen team.

Wat de functie inhoudt
Als Teamleider Financiën ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken die bijdragen aan een efficiënte en professionele financiële afdeling. Je gaat de uitdaging graag aan om een actieve bijdrage te leveren aan het verder ontwikkelen en digitaliseren van de financiële processen. Daarnaast vervul je een belangrijke rol bij de uitvoering van de werkzaamheden rondom de periodeafsluiting en draag je hierbij de verantwoordelijkheid van een tijdige, juiste en volledige financiële administratie. Hieronder vind je een overzicht van jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Coachen, stimuleren en motiveren van jouw teamleden.
• Creëren van een prettig werkklimaat waarin iedereen zijn kwaliteiten optimaal kan inzetten.
• Functioneren als vraagbaak en ondersteuning bieden aan jouw teamleden bij (meer) complexe vraagstukken.
• Zorgen voor een tijdige, juiste en volledige financiële administratie, waarmee een optimaal maandafsluitingsproces is geborgd.
• Optimaliseren van de processen rondom crediteuren, debiteuren en grootboekadministratie o.a. met behulp van digitaliseringsmogelijkheden zoals business intelligence (BI) en Robotic Process Automation (RPA).
• Signaleren waar processen slimmer en efficiënter kunnen, procesverbeteringen in gang zetten en collega’s hierin meenemen.

Wat breng jij mee?
Om optimaal te kunnen functioneren in deze functie, verwachten wij dat je beschikt over de volgende kwaliteiten en vaardigheden:

• HBO- of academische opleiding in een financiële richting (zoals bedrijfseconomie, controlling of accountancy).
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen Financiën, deels in een vergelijkbare rol.
• Ervaring met financiële pakketten (ervaring met AFAS Profit is een pré), moderne managementinformatie en uitgebreide kennis van Microsoft Excel.
• Kennis van financiële processen en affiniteit met digitalisering.
• Zelfstandigheid, pro activiteit en een oplossingsgerichte, resultaatgerichte werkhouding.
• Goede sociale vaardigheden: je bent geduldig, tactvol, empathisch en hulpvaardig.
• Nauwkeurigheid en integriteit zijn voor jou vanzelfsprekend bij het omgaan met vertrouwelijke gegevens.
• Je bent flexibel en weet goed om te gaan met piekbelasting, bijvoorbeeld tijdens maand- en jaarafsluitingen.
• Sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en ervaring met digitale communicatie.

Wat bieden wij jou?
In deze warme en mensgerichte organisatie krijg je een uitdagende en veelzijdige functie aangeboden, waarbij je veel vrijheid hebt om initiatief te tonen en actief bij te dragen aan professionalisering en innovatie. Je komt terecht in een prettige werksfeer waar je elke dag jezelf kan zijn.

Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aangeboden voor de duur van een jaar met de intentie om dit bij gebleken geschiktheid om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. Het aantal uren ligt op 32 tot 36 uur gemiddeld per week. Het betreft een nieuwe functie waarvan het functiewaarderingsproces nog lopende is en zal leiden tot een marktconform salaris. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg, welke per 1 juli 2026 een CAO-stijging van 3,5% kent. Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en je bouwt pensioen op bij Zorg en Welzijn (PFZW).
Land van Horne kent hiernaast een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder collectiviteitskortingen, FiscFree en vele opleidingsmogelijkheden (voor zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling).

Informatie
Wil je meer weten over deze functie? Neem gerust contact op met Ilse Tak, Manager Financiën en Control. T: 088-987 8057

Sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 19 maart

Teamleider Financiën

Ben jij een motiverende en verbindende leider, die een financieel team laat groeien én processen slimmer maakt? Als Teamleider Financiën zorg jij dat de cijfers kloppen, zodat collega’s in de zorg hun werk goed kunnen doen. Heb jij zin in een uitdagende baan met veel vrijheid binnen een organisatie die écht draait om mensen? Dan is deze functie bij Land van Horne iets voor jou!

Jouw plek in de organisatie
Als Teamleider Financiën maak je deel uit van de afdeling Financiën & Control. Je bent het centrale aanspreekpunt van de volledige financiële administratie bestaande uit het team Administratie & Facturering. Je ontvangt hiërarchisch leiding van de Manager Financiën & Control en geeft zelf leiding aan de medewerkers van de financiële administratie. Je functioneert als linking-pin tussen het team Control en de Financiële administratie. Je bent een belangrijke schakel binnen de afdeling en zorgt voor een soepele samenwerking, zowel binnen als buiten het eigen team.

Wat de functie inhoudt
Als Teamleider Financiën ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken die bijdragen aan een efficiënte en professionele financiële afdeling. Je gaat de uitdaging graag aan om een actieve bijdrage te leveren aan het verder ontwikkelen en digitaliseren van de financiële processen. Daarnaast vervul je een belangrijke rol bij de uitvoering van de werkzaamheden rondom de periodeafsluiting en draag je hierbij de verantwoordelijkheid van een tijdige, juiste en volledige financiële administratie. Hieronder vind je een overzicht van jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Coachen, stimuleren en motiveren van jouw teamleden.
• Creëren van een prettig werkklimaat waarin iedereen zijn kwaliteiten optimaal kan inzetten.
• Functioneren als vraagbaak en ondersteuning bieden aan jouw teamleden bij (meer) complexe vraagstukken.
• Zorgen voor een tijdige, juiste en volledige financiële administratie, waarmee een optimaal maandafsluitingsproces is geborgd.
• Optimaliseren van de processen rondom crediteuren, debiteuren en grootboekadministratie o.a. met behulp van digitaliseringsmogelijkheden zoals business intelligence (BI) en Robotic Process Automation (RPA).
• Signaleren waar processen slimmer en efficiënter kunnen, procesverbeteringen in gang zetten en collega’s hierin meenemen.

Wat breng jij mee?
Om optimaal te kunnen functioneren in deze functie, verwachten wij dat je beschikt over de volgende kwaliteiten en vaardigheden:

• HBO- of academische opleiding in een financiële richting (zoals bedrijfseconomie, controlling of accountancy).
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen Financiën, deels in een vergelijkbare rol.
• Ervaring met financiële pakketten (ervaring met AFAS Profit is een pré), moderne managementinformatie en uitgebreide kennis van Microsoft Excel.
• Kennis van financiële processen en affiniteit met digitalisering.
• Zelfstandigheid, pro activiteit en een oplossingsgerichte, resultaatgerichte werkhouding.
• Goede sociale vaardigheden: je bent geduldig, tactvol, empathisch en hulpvaardig.
• Nauwkeurigheid en integriteit zijn voor jou vanzelfsprekend bij het omgaan met vertrouwelijke gegevens.
• Je bent flexibel en weet goed om te gaan met piekbelasting, bijvoorbeeld tijdens maand- en jaarafsluitingen.
• Sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en ervaring met digitale communicatie.

Wat bieden wij jou?
In deze warme en mensgerichte organisatie krijg je een uitdagende en veelzijdige functie aangeboden, waarbij je veel vrijheid hebt om initiatief te tonen en actief bij te dragen aan professionalisering en innovatie. Je komt terecht in een prettige werksfeer waar je elke dag jezelf kan zijn.

Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aangeboden voor de duur van een jaar met de intentie om dit bij gebleken geschiktheid om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. Het aantal uren ligt op 32 tot 36 uur gemiddeld per week. Het betreft een nieuwe functie waarvan het functiewaarderingsproces nog lopende is en zal leiden tot een marktconform salaris. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg, welke per 1 juli 2026 een CAO-stijging van 3,5% kent. Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en je bouwt pensioen op bij Zorg en Welzijn (PFZW).
Land van Horne kent hiernaast een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder collectiviteitskortingen, FiscFree en vele opleidingsmogelijkheden (voor zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling).

Informatie
Wil je meer weten over deze functie? Neem gerust contact op met Ilse Tak, Manager Financiën en Control. T: 088-987 8057

Sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 19 maart

Verpleegkundige

“Het kunnen bieden van zorg aan iemand die dat nodig heeft, het contact met mensen en het bijdragen aan kwaliteit van leven voor een ander is het mooiste wat er is!”

We hebben verschillende mogelijkheden en kijken graag samen met jou, wat het beste bij jou past. Op dit moment zijn er mogelijkheden op de afdelingen:

• Afdeling verpleging PG
• Afdeling Somatiek

Wat je functie inhoudt
Als Verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de verpleging, verzorging en begeleiding van onze cliënten en signaleer je bijzonderheden op basis van je verpleegkundige deskundigheid. Indien nodig stel je de verpleegkundige interventie vast.
Daarnaast coach je de andere medewerkers binnen jouw team, geeft advies, instructies, voorlichting en zie je toe op de kwaliteit van zorg binnen de afdeling.
Je coacht medewerkers, stagiaires en leerlingen. Zij leren van jou en jij van hen. Samen vormen jullie een onmisbaar team binnen Land van Horne. Een uitdaging ga jij niet uit de weg. Zie jij verbeterpunten? Dan laat je dit weten en maak je het bespreekbaar. Samen ontwikkelen en verbeteren we de zorg continu.

Wat wij vragen
Je bent in bezit van je Verpleegkunde niveau 4 diploma en bent BIG-geregistreerd. Je hebt coachende vaardigheden en wordt hier ook blij van! Daarnaast heb je een goed ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel en vervul je een belangrijke rol binnen het team. Je bent gemotiveerd, open en eerlijk en hebt een groot hart voor de ouderenzorg.

Wat wij je bieden
Wij weten dat we best veel vragen. Maar wij bieden dan ook een leuke, dynamische en interessante functie met veel uitdagingen voor een professionele Verpleegkundige.

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden en je uren worden samen met jou bepaald.
• De functie is ingeschaald in FWG45 en ligt tussen € 3.384,01 en € 4.102,26 bruto per maand op basis van 36 uur gemiddeld per week.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Verpleeg- Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT).
• We bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opleidingsmogelijkheden, collectieve verzekeringsvoordelen, FiscFree en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Interesse?
Leuk! Reageer dan even op deze vacature en we drinken graag een kop koffie met je! Heb je nog vragen? Dan kun je even contact opnemen met één van de teamleiders:
Carla de Jongh (afdeling somatiek), T. 06 - 12 67 57 59, Anouk Ramakers (KSW PG), T. 088 - 987 88 84 .

Meer informatie over locatie Mariënburght. Klik op bijgevoegde link: Zorgcentrum Mariënburght Budel (landvanhorne.nl)

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Verpleegkundige

“Het kunnen bieden van zorg aan iemand die dat nodig heeft, het contact met mensen en het bijdragen aan kwaliteit van leven voor een ander is het mooiste wat er is!”

We hebben verschillende mogelijkheden en kijken graag samen met jou, wat het beste bij jou past. Op dit moment zijn er mogelijkheden op de afdelingen:

• Afdeling verpleging PG
• Afdeling Somatiek

Wat je functie inhoudt
Als Verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de verpleging, verzorging en begeleiding van onze cliënten en signaleer je bijzonderheden op basis van je verpleegkundige deskundigheid. Indien nodig stel je de verpleegkundige interventie vast.
Daarnaast coach je de andere medewerkers binnen jouw team, geeft advies, instructies, voorlichting en zie je toe op de kwaliteit van zorg binnen de afdeling.
Je coacht medewerkers, stagiaires en leerlingen. Zij leren van jou en jij van hen. Samen vormen jullie een onmisbaar team binnen Land van Horne. Een uitdaging ga jij niet uit de weg. Zie jij verbeterpunten? Dan laat je dit weten en maak je het bespreekbaar. Samen ontwikkelen en verbeteren we de zorg continu.

Wat wij vragen
Je bent in bezit van je Verpleegkunde niveau 4 diploma en bent BIG-geregistreerd. Je hebt coachende vaardigheden en wordt hier ook blij van! Daarnaast heb je een goed ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel en vervul je een belangrijke rol binnen het team. Je bent gemotiveerd, open en eerlijk en hebt een groot hart voor de ouderenzorg.

Wat wij je bieden
Wij weten dat we best veel vragen. Maar wij bieden dan ook een leuke, dynamische en interessante functie met veel uitdagingen voor een professionele Verpleegkundige.

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden en je uren worden samen met jou bepaald.
• De functie is ingeschaald in FWG45 en ligt tussen € 3.384,01 en € 4.102,26 bruto per maand op basis van 36 uur gemiddeld per week.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Verpleeg- Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT).
• We bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opleidingsmogelijkheden, collectieve verzekeringsvoordelen, FiscFree en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Interesse?
Leuk! Reageer dan even op deze vacature en we drinken graag een kop koffie met je! Heb je nog vragen? Dan kun je even contact opnemen met één van de teamleiders:
Carla de Jongh (afdeling somatiek), T. 06 - 12 67 57 59, Anouk Ramakers (KSW PG), T. 088 - 987 88 84 .

Meer informatie over locatie Mariënburght. Klik op bijgevoegde link: Zorgcentrum Mariënburght Budel (landvanhorne.nl)

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.