HBO Verpleegkundige ouderenzorg PG

Een mooie, uitdagende functie, waarbij je ongeveer 50% in de zorg en 50% overstijgend werkzaam bent.

Wat je functie inhoud
Als HBO Verpleegkundige in de ouderenzorg heb je een afwisselende en verantwoordelijke baan. Binnen Ververshof is er nog een collega HBO Verpleegkundige waarmee je nauw zal samenwerken.
Samen met de teamleiders en de teams ga je duidelijkheid brengen en kijk je naar de zorg.

Je hebt een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van zorg, draagvlak creëren voor een verdere verbetering van de zorg (het nieuwe zorgen), en het bouwen samen met je team. Dit alles met de focus op het welzijn en de zorg voor onze bewoners.
Je krijgt de ruimte voor je overstijgende taken en mag klinische lessen geven, coachen op de werkvloer, kennis delen en het veilig melden goed oppakken, samen met je collega.

Vanuit eigen vakinhoudelijke verantwoordelijkheid realiseer, bewaak en bevorder je de kwaliteit van zorg binnen je locatie, in nauwe samenwerking met de teamleider.

Je werkt samen met je team ín zorg, maar loopt ook met je collega’s mee, waardoor je weet wat er speelt op de werkvloer. Je hebt goed inzicht in de uitdagingen van je team en kunt hierop coachen en je collega’s in hun kracht zetten.
Daarnaast ondersteun je de teamleider en vertaal je samen zaken praktisch naar de werkvloer.

Je maakt daarnaast ook deel uit van het multidisciplinaire kernteam en bent vakinhoudelijk het aanspreekpunt op verpleegkundig gebied. Je hebt een duidelijke kartrekkersrol en voorbeeldfunctie voor je eigen team.

Wat wij vragen?
Je bent gediplomeerd HBO Verpleegkundige, B.I.G. geregistreerd en hebt enkele jaren ervaring binnen de zorgbranche.
Je hebt de competenties, maar krijgt ook echt energie van coachen, draagvlak creëren binnen je team, ondersteunen en het delen en uitdragen van je Verpleegkundige professie.
Je hebt een groot hart voor onze ouderen, bent een kartrekker, proactief en hebt een goede helikopterview. Ook is het belangrijk in deze functie dat je een luisterend oor biedt, maar hierin ook goed kan filteren en relativeren en dat je durft te staan voor jezelf en jouw visie op de zorg en een goed team.

Ons aanbod?
Wij bieden je een uitdagende en diverse functie in een professioneel en collegiaal team.
Land van Horne biedt een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals cursussen, opleidingen, collectiviteitskortingen, FiscFree, e.d.
De functie is ingedeeld in FWG 50 (min. € 3.502,45 en max. € 4.822,50 bruto per maand op basis van 36 uur). De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO VVT en je ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Interesse?
Leuk! Reageer dan direct via de ‘solliciteer direct’ knop.
Heb je nog vragen? Neem dan dan gewoon even contact op met Linda Janssen-Zwambag, teamleider Ververshof op T. 06-83 58 10 16.

Beweegagoog

Wat houdt je functie in?
Als beweegagoog bevorder je een gezonde en actieve leefstijl van onze cliënten in de ouderenzorg. Dit doe je door beweegactiviteiten te initiëren en te organiseren en een fijne sfeer te creëren. Het doel hierin is, om het welzijn en de ontwikkeling van de cliënt te bevorderen.
Je biedt zowel groeps- als individuele activiteiten aan en geeft uitvoering aan het beweegbeeid binnen Land van Horne.
Je stimuleert de bewoners om zoveel mogelijk zelf te blijven doen in hun dagelijkse leven en voor dit mooie doel werk je intensief samen met fysiotherapeuten en collega’s beweegagogen en beweegcoaches. Daarnaast stem je de activiteiten af met onder andere de zorg, welzijn en andere disciplines.

Je werkzaamheden:

• Je voert beweegactiviteiten uit in groepsvorm. Denk hierbij aan bewegen op muziek en andere laagdrempelige beweegvormen aan tafel of in de huiskamer.
• Je biedt beweegactiviteiten op individueel niveau. Bijvoorbeeld door gebruikmaking van de beweegtuin, beweegroute, duofiets en oefeningen, al dan niet aanvullend op fysiotherapie.
• Je integreert 'bewegen' in het dagelijkse leven van cliënten (ADL & HDL).
• Je maakt gebruik van diverse beweegfaciliteiten, waaronder diverse interactieve middelen.
• Je geeft begeleiding aan vrijwilligers en organiseert en geeft uitvoering aan beweegevenementen.

Wie ben jij?
Jij steekt graag de handen uit de mouwen! Daarnaast heb je affiniteit met de doelgroep ouderen en ben je een proactieve, flexibele, sociale en sportieve persoonlijkheid die goed zelfstandig kan werken.
Je bent creatief en kan op enthousiaste wijze mensen in 'beweging' brengen en hen motiveren.
Je bent in het bezit van een relevant Mbo diploma, minimaal op niveau 4, op het gebied van Sport en Beweging.
Aantoonbare werkervaring rondom de setting bewegen, (ouderen)zorg en gezondheid is een pré, maar geen vereiste. Als (bijna) afgestudeerde ben je ook van harte welkom!

Wat wij je bieden
Wij bieden een interessante, uitdagende functie met veel ruimte voor eigen inbreng, binnen een enthousiaste vakgroep waar jouw input wordt gewaardeerd.
Je functie is ingeschaald in FWG 45 (min. € 3.157,37 en max. € 4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur) afhankelijk van ervaring en opleiding. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) met een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Interesse of vragen?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Anne Creemers, teamleider dienst Behandeling & Begeleiding, op T. 088 – 987 8249.
Is de functie op jouw lijf geschreven? Dan nodigen we je uit om direct te solliciteren via de ‘solliciteer direct’ knop.

Teamleider thuiszorg en dagbesteding Cranendonck

Wil jij de wijkteams en de teams dagbesteding versterken en bouwen aan toekomstgerichte thuiszorg in Cranendonck? Lees dan verder.

Wat je functie inhoudt
Je geeft op inspirerende en motiverende wijze leiding aan de medewerkers van de wijkteams en de teams dagbesteding in de regio Cranendonck. Daarbij houd je steeds de balans tussen mensgericht werken en zakelijkheid. Zo draag je bij aan tevreden cliënten, betrokken medewerkers en een gezonde organisatie.
De zorg is volop in beweging. Denk aan de verdere ontwikkeling van zorg op de scheidslijn van intra- en extramurale zorg en aan nieuwe ontwikkelingen binnen de keten. Jij weet verschillende disciplines met elkaar te verbinden en helpt teams om hierin met vertrouwen mee te bewegen.
Je bouwt aan een cultuur waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen resultaat en nauw samenwerken binnen het team en daarbuiten. Je coacht, inspireert, geeft aandacht en vertrouwen, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Zo zet je medewerkers in hun kracht en stimuleer je hun verdere ontwikkeling en professionalisering.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid en de bijbehorende administratieve taken. Ook zorg je voor een verantwoord gebruik van de budgetten die aan de werkeenheid zijn toegekend. Vanuit jouw deskundigheid neem je deel aan overleggen en werk- of projectgroepen binnen de stichting.

Wat wij je bieden
Bij Land van Horne krijg je een afwisselende functie met impact én ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je staat er niet alleen voor: via ons praktische leiderschapsprogramma ‘Vitaal leiderschap’ volg je trainingen, krijg je coaching en leer je tijdens intervisie met collega’s van situaties uit de praktijk. Zo ontwikkel je jouw leiderschap en versterken we samen de samenwerking binnen de teams.

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met de intentie om deze na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. Interne kandidaten behouden de huidige arbeidsovereenkomst.
• De arbeidsduur bedraagt gemiddeld 28 uur per week.
• De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO VVT.
• De functie valt, afhankelijk van passende werkervaring, in FWG 50 of 55: FWG 50 €3502,45 tot €4822,50 en FWG 55 €3772,15 tot €5413,38 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Daarnaast biedt Land van Horne een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fitnessregeling, een fietsplan en collectieve verzekeringen.

Wat wij vragen
Jij bent een coachende leider die medewerkers weet te verbinden, richting geeft en ruimte biedt om te groeien. Met jouw stevige basis in de zorg, overstijgende blik en analytisch vermogen help je de teams om met vertrouwen mee te bewegen in een veranderende thuiszorgomgeving.

• Je hebt ervaring met coachend leidinggeven.
• Je hebt bij voorkeur een zorgopleiding én een managementopleiding op hbo-niveau gevolgd.
• Je denkt overstijgend, legt makkelijk verbanden en durft buiten de kaders te kijken.
• Kennis van wijkverpleging, Volledig Pakket Thuis (VPT) en Modulair Pakket Thuis (MPT) en WMO-dagbesteding en WLZ-dagbesteding is een pre.
• Je voelt je comfortabel bij financiën, cijfers en analyse.
• Je communiceert helder, bent positief en makkelijk benaderbaar.
• Met tact, doorzettingsvermogen en besluitvaardigheid begeleid je veranderingen, stimuleer je kwaliteit en versterk je de samenwerking.

Kortom: jij brengt rust, richting en energie in een omgeving die volop in ontwikkeling is.

Herken jij jezelf in deze functie en wil je bijdragen aan sterke teams in Cranendonck? Dan maken wij graag kennis met jou.

Informatie
Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan telefonisch contact op met Maud Gehlen, Zorgmanager, via 06-52020509.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 28 september in de ochtend.
Het bespreken van een praktijkcasus is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Beweegagoog

Wat houdt je functie in?
Als beweegagoog bevorder je een gezonde en actieve leefstijl van onze cliënten in de ouderenzorg. Dit doe je door beweegactiviteiten te initiëren en te organiseren en een fijne sfeer te creëren. Het doel hierin is, om het welzijn en de ontwikkeling van de cliënt te bevorderen.
Je biedt zowel groeps- als individuele activiteiten aan en geeft uitvoering aan het beweegbeeid binnen Land van Horne.
Je stimuleert de bewoners om zoveel mogelijk zelf te blijven doen in hun dagelijkse leven en voor dit mooie doel werk je intensief samen met fysiotherapeuten en collega’s beweegagogen en beweegcoaches. Daarnaast stem je de activiteiten af met onder andere de zorg, welzijn en andere disciplines.

Je werkzaamheden:

• Je voert beweegactiviteiten uit in groepsvorm. Denk hierbij aan bewegen op muziek en andere laagdrempelige beweegvormen aan tafel of in de huiskamer.
• Je biedt beweegactiviteiten op individueel niveau. Bijvoorbeeld door gebruikmaking van de beweegtuin, beweegroute, duofiets en oefeningen, al dan niet aanvullend op fysiotherapie.
• Je integreert 'bewegen' in het dagelijkse leven van cliënten (ADL & HDL).
• Je maakt gebruik van diverse beweegfaciliteiten, waaronder diverse interactieve middelen.
• Je geeft begeleiding aan vrijwilligers en organiseert en geeft uitvoering aan beweegevenementen.

Wie ben jij?
Jij steekt graag de handen uit de mouwen! Daarnaast heb je affiniteit met de doelgroep ouderen en ben je een proactieve, flexibele, sociale en sportieve persoonlijkheid die goed zelfstandig kan werken.
Je bent creatief en kan op enthousiaste wijze mensen in 'beweging' brengen en hen motiveren.
Je bent in het bezit van een relevant Mbo diploma, minimaal op niveau 4, op het gebied van Sport en Beweging.
Aantoonbare werkervaring rondom de setting bewegen, (ouderen)zorg en gezondheid is een pré, maar geen vereiste. Als (bijna) afgestudeerde ben je ook van harte welkom!

Wat wij je bieden
Wij bieden een interessante, uitdagende functie met veel ruimte voor eigen inbreng, binnen een enthousiaste vakgroep waar jouw input wordt gewaardeerd.
Je functie is ingeschaald in FWG 45 (min. € 3.157,37 en max. € 4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur) afhankelijk van ervaring en opleiding. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) met een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Interesse of vragen?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Anne Creemers, teamleider dienst Behandeling & Begeleiding, op T. 088 – 987 8249.
Is de functie op jouw lijf geschreven? Dan nodigen we je uit om direct te solliciteren via de ‘solliciteer direct’ knop.

Teamleider thuiszorg en dagbesteding Cranendonck

Wil jij de wijkteams en de teams dagbesteding versterken en bouwen aan toekomstgerichte thuiszorg in Cranendonck? Lees dan verder.

Wat je functie inhoudt
Je geeft op inspirerende en motiverende wijze leiding aan de medewerkers van de wijkteams en de teams dagbesteding in de regio Cranendonck. Daarbij houd je steeds de balans tussen mensgericht werken en zakelijkheid. Zo draag je bij aan tevreden cliënten, betrokken medewerkers en een gezonde organisatie.
De zorg is volop in beweging. Denk aan de verdere ontwikkeling van zorg op de scheidslijn van intra- en extramurale zorg en aan nieuwe ontwikkelingen binnen de keten. Jij weet verschillende disciplines met elkaar te verbinden en helpt teams om hierin met vertrouwen mee te bewegen.
Je bouwt aan een cultuur waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen resultaat en nauw samenwerken binnen het team en daarbuiten. Je coacht, inspireert, geeft aandacht en vertrouwen, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Zo zet je medewerkers in hun kracht en stimuleer je hun verdere ontwikkeling en professionalisering.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid en de bijbehorende administratieve taken. Ook zorg je voor een verantwoord gebruik van de budgetten die aan de werkeenheid zijn toegekend. Vanuit jouw deskundigheid neem je deel aan overleggen en werk- of projectgroepen binnen de stichting.

Wat wij je bieden
Bij Land van Horne krijg je een afwisselende functie met impact én ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je staat er niet alleen voor: via ons praktische leiderschapsprogramma ‘Vitaal leiderschap’ volg je trainingen, krijg je coaching en leer je tijdens intervisie met collega’s van situaties uit de praktijk. Zo ontwikkel je jouw leiderschap en versterken we samen de samenwerking binnen de teams.

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met de intentie om deze na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. Interne kandidaten behouden de huidige arbeidsovereenkomst.
• De arbeidsduur bedraagt gemiddeld 28 uur per week.
• De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO VVT.
• De functie valt, afhankelijk van passende werkervaring, in FWG 50 of 55: FWG 50 €3502,45 tot €4822,50 en FWG 55 €3772,15 tot €5413,38 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Daarnaast biedt Land van Horne een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fitnessregeling, een fietsplan en collectieve verzekeringen.

Wat wij vragen
Jij bent een coachende leider die medewerkers weet te verbinden, richting geeft en ruimte biedt om te groeien. Met jouw stevige basis in de zorg, overstijgende blik en analytisch vermogen help je de teams om met vertrouwen mee te bewegen in een veranderende thuiszorgomgeving.

• Je hebt ervaring met coachend leidinggeven.
• Je hebt bij voorkeur een zorgopleiding én een managementopleiding op hbo-niveau gevolgd.
• Je denkt overstijgend, legt makkelijk verbanden en durft buiten de kaders te kijken.
• Kennis van wijkverpleging, Volledig Pakket Thuis (VPT) en Modulair Pakket Thuis (MPT) en WMO-dagbesteding en WLZ-dagbesteding is een pre.
• Je voelt je comfortabel bij financiën, cijfers en analyse.
• Je communiceert helder, bent positief en makkelijk benaderbaar.
• Met tact, doorzettingsvermogen en besluitvaardigheid begeleid je veranderingen, stimuleer je kwaliteit en versterk je de samenwerking.

Kortom: jij brengt rust, richting en energie in een omgeving die volop in ontwikkeling is.

Herken jij jezelf in deze functie en wil je bijdragen aan sterke teams in Cranendonck? Dan maken wij graag kennis met jou.

Informatie
Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan telefonisch contact op met Maud Gehlen, Zorgmanager, via 06-52020509.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 28 september in de ochtend.
Het bespreken van een praktijkcasus is onderdeel van de sollicitatieprocedure.