Begeleider zorgvernieuwingen (implementatiecoach zorginnovaties)

Als Begeleider Zorgvernieuwingen ondersteun je teams bij het implementeren en duurzaam borgen van zorginnovaties. Je helpt collega’s om nieuwe werkwijzen eigen te maken, zodat deze succesvol worden toegepast én blijvend onderdeel worden van de dagelijkse zorgpraktijk. Krijg jij er energie van om teams verder te helpen en zorgvernieuwingen écht werkend te maken in de praktijk?
Dan past deze functie bij jou en ben jij de collega die we zoeken!

Wat je functie inhoudt
In het veranderende zorglandschap gaan de veranderingen en vernieuwingen heel snel. Hiermee vragen we veel tegelijk van onze teams. We zien in de praktijk dat het daarom soms lastig is om iets helemaal eigen te maken voordat de volgende vernieuwing zich aandient. Deze functie ondersteunt teams bij het toepassen van zorgvernieuwingen in hun dagelijkse werk, zodat deze echt van waarde zijn.
Enkele voorbeelden van deze vernieuwingen zijn: spraak gestuurd rapporteren; open deurenbeleid; verduurzamen voeding; toepassen van zorgtechnologie zoals Medido en Tessa. Om deze voorbeelden duurzaam te borgen ga je medewerkers begeleiden op de werkvloer (voordoen, samendoen en meedoen), net zolang totdat de nieuwe werkwijzen zelfstandig volledig zijn eigen gemaakt. Daarna laat je los en zijn de medewerkers zelf in staat om de nieuwe werkwijzen te integreren in hun dagelijkse werkzaamheden.

Je gaat werken op locatie Ververshof in Weert of Marishof in Maarheeze en hiërarchisch val je rechtstreeks onder de zorgmanager. Je werkt actief samen met de teamleiders, hbo-verpleegkundigen op de locaties en nauw samen met je collega Begeleider Zorgvernieuwingen; ook deze functie wordt nieuw ingevuld. Daarnaast word je onderdeel van het projectteam om deze nieuwe functie te onderzoeken, ontwikkelen en tot een succes te maken. Het doel van deze functie is dat zorgvernieuwingen succesvol worden geïmplementeerd en duurzaam worden geborgd.

Wat wij vragen

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en affiniteit met de zorg.
• Een afgeronde training in Lean Six Sigma is een pre.
• Je hebt een helikopterview, denkt procesmatig en vertaalt dit naar oplossingen waar medewerkers echt iets aan hebben.
• Je bent een verbinder en beschikt over didactische en coachende vaardigheden.
• Je herkent en stimuleert het intrinsieke verandervermogen van medewerkers.
• Je werkt zelfstandig, met focus op samenwerking, implementatie en duurzame borging van nieuwe werkwijzen.
• Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar, verdeeld over vier dagen.
• Je bent flexibel in werktijden en soms ook buiten reguliere kantoortijden aanwezig.

Wat wij je bieden
Je gaat met ondersteuning en samenwerking van de zorgmanager, teamleiders en HBO-verpleegkundigen aan de slag in een nieuwe functie. Je inzet levert echt een aantoonbare bijdrage aan het anders en innovatief werken op de werkvloer. Verder geeft het je een unieke mogelijkheid om je competenties door te ontwikkelen.
Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Na deze periode evalueren we of het doel van de pilot en de nieuwe functie is behaald en of een vaste aanstelling wenselijk en nodig is.
Bij aanname van een interne kandidaat maken we vooraf afspraken over terugkeer naar een passende functie na afloop van de tijdelijke overeenkomst.
Het gemiddeld aantal uren ligt tussen de 28 en 36 uur per week en stellen we in overleg vast.
Wij bieden een salaris in FWG 50, het bruto maandsalaris ligt dan tussen €3502,45 en €4822,50 en is afhankelijk van het aantal jaren passende werkervaring.
Arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO VVT.

Interesse?
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct op deze vacature!
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Annet Plasmans T:06-20387911 of Prisca Suijkerbuijk T: 06-14943133. Zij vertellen je graag meer over deze nieuwe functie.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 8 en vrijdag 9 oktober in de middag.

Begeleider zorgvernieuwingen (implementatiecoach zorginnovaties)

Als Begeleider Zorgvernieuwingen ondersteun je teams bij het implementeren en duurzaam borgen van zorginnovaties. Je helpt collega’s om nieuwe werkwijzen eigen te maken, zodat deze succesvol worden toegepast én blijvend onderdeel worden van de dagelijkse zorgpraktijk. Krijg jij er energie van om teams verder te helpen en zorgvernieuwingen écht werkend te maken in de praktijk?
Dan past deze functie bij jou en ben jij de collega die we zoeken!

Wat je functie inhoudt
In het veranderende zorglandschap gaan de veranderingen en vernieuwingen heel snel. Hiermee vragen we veel tegelijk van onze teams. We zien in de praktijk dat het daarom soms lastig is om iets helemaal eigen te maken voordat de volgende vernieuwing zich aandient. Deze functie ondersteunt teams bij het toepassen van zorgvernieuwingen in hun dagelijkse werk, zodat deze echt van waarde zijn.
Enkele voorbeelden van deze vernieuwingen zijn: spraak gestuurd rapporteren; open deurenbeleid; verduurzamen voeding; toepassen van zorgtechnologie zoals Medido en Tessa. Om deze voorbeelden duurzaam te borgen ga je medewerkers begeleiden op de werkvloer (voordoen, samendoen en meedoen), net zolang totdat de nieuwe werkwijzen zelfstandig volledig zijn eigen gemaakt. Daarna laat je los en zijn de medewerkers zelf in staat om de nieuwe werkwijzen te integreren in hun dagelijkse werkzaamheden.

Je gaat werken op locatie Ververshof in Weert of Marishof in Maarheeze en hiërarchisch val je rechtstreeks onder de zorgmanager. Je werkt actief samen met de teamleiders, hbo-verpleegkundigen op de locaties en nauw samen met je collega Begeleider Zorgvernieuwingen; ook deze functie wordt nieuw ingevuld. Daarnaast word je onderdeel van het projectteam om deze nieuwe functie te onderzoeken, ontwikkelen en tot een succes te maken. Het doel van deze functie is dat zorgvernieuwingen succesvol worden geïmplementeerd en duurzaam worden geborgd.

Wat wij vragen

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en affiniteit met de zorg.
• Een afgeronde training in Lean Six Sigma is een pre.
• Je hebt een helikopterview, denkt procesmatig en vertaalt dit naar oplossingen waar medewerkers echt iets aan hebben.
• Je bent een verbinder en beschikt over didactische en coachende vaardigheden.
• Je herkent en stimuleert het intrinsieke verandervermogen van medewerkers.
• Je werkt zelfstandig, met focus op samenwerking, implementatie en duurzame borging van nieuwe werkwijzen.
• Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar, verdeeld over vier dagen.
• Je bent flexibel in werktijden en soms ook buiten reguliere kantoortijden aanwezig.

Wat wij je bieden
Je gaat met ondersteuning en samenwerking van de zorgmanager, teamleiders en HBO-verpleegkundigen aan de slag in een nieuwe functie. Je inzet levert echt een aantoonbare bijdrage aan het anders en innovatief werken op de werkvloer. Verder geeft het je een unieke mogelijkheid om je competenties door te ontwikkelen.
Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Na deze periode evalueren we of het doel van de pilot en de nieuwe functie is behaald en of een vaste aanstelling wenselijk en nodig is.
Bij aanname van een interne kandidaat maken we vooraf afspraken over terugkeer naar een passende functie na afloop van de tijdelijke overeenkomst.
Het gemiddeld aantal uren ligt tussen de 28 en 36 uur per week en stellen we in overleg vast.
Wij bieden een salaris in FWG 50, het bruto maandsalaris ligt dan tussen €3502,45 en €4822,50 en is afhankelijk van het aantal jaren passende werkervaring.
Arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO VVT.

Interesse?
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct op deze vacature!
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Annet Plasmans T:06-20387911 of Prisca Suijkerbuijk T: 06-14943133. Zij vertellen je graag meer over deze nieuwe functie.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 8 en vrijdag 9 oktober in de middag.

Helpende (Plus) Huntington

Kom eens op de koffie!
Als collega maak je een belangrijk onderdeel uit van ons Regionaal Expertise Centrum.
Je werkt en bouwt mee binnen deze specialisatie en bent iemand die de mogelijkheden ziet, die kijkt naar wat wél kan bij iemand, niet alleen naar de ziekte, maar vooral ook naar de mens.
Wat we belangrijk vinden is: een fijne dag voor onze bewoners en jou een belangrijke, toffe baan met veel uitdaging en diepgang bieden.

Werken in een expertise centrum, meebewegen met de bewoners in hun ziektebeeld en welzijn? Dan ga je betekenisvol werk doen!
We zijn op zoek naar een collega die nieuwsgierig is, samenwerking belangrijk vindt en keuzes durft te maken wanneer deze genomen moeten worden.

Wat ga je doen?
Huntington cliënten zijn heel divers qua leeftijd en ziektebeeld. De één heeft neurologische/lichamelijke symptomen vanuit Huntington en de ander meer gedrag/psychiatrische symptomen. Elke persoon heeft dus een eigen uniek ziektebeeld.

In jouw rol als Helpende (Plus) bouw je een belangrijke vertrouwensrelatie op met de bewoners en onderhoud je deze intensief. Je begeleid mensen met (psycho)-sociale problemen en verleent individuele zorg, ook bij aangrijpende gebeurtenissen.

Als Helpende (Plus) op onze afdeling is geen dag hetzelfde en kijk je per bewoner naar wat die dag passend en mogelijk is.
Je geeft de best mogelijke ondersteuning en basiszorg aan de bewoners en je zorgt voor een fijn en veilig woonklimaat.
Je krijgt de ruimte om écht contact te maken met de bewoners, om zo te ontdekken welke aanpak zij prettig vinden en hoe jij ze kan helpen in hun zelfredzaamheid. Daarnaast heb je een belangrijke signalerende rol: als jou zaken opvallen of je het gevoel hebt dat er iets niet klopt of anders kan, dan pak je dat op met je collega’s en leidinggevende. Samen ga je op zoek naar een goede oplossing. We waarderen jouw input ontzettend!

Je komt te werken in een bouwend team, waardoor het soms even aftasten is: hoe gaan we het aanpakken? Dit pak je dan samen op, en daarom is het belangrijk dat je een echte teamspeler bent en geen blad voor de mond neemt. Je hebt zelfreflectie en durft van daaruit ook je mening te geven met als doel: elkaar te helpen.
Welzijn is binnen deze woongroepen ook ontzettend belangrijk! Er is hierin altijd een 'grijs' gebied: en wat is dan passend, vooral voor de mens / cliënt? Het is dan belangrijk om hierin een onderbouwde beslissing te durven te maken.

Wat wij vragen
Je bent in het bezit van je Helpende of Zorgkundige diploma en mogelijk ook je Helpende Plus certificaat. Heb je het Plus certificaat nog niet, maar wil je dit wel behalen? Dan bieden wij je graag deze mogelijkheid. Daarnaast heb je affiniteit met, en bij voorkeur al enige (stage)ervaring in, de zorg. Als persoon ben je een teamspeler, neem je je verantwoordelijkheid, ben je nieuwsgierig, empathisch en computervaardig. Huntington is een complexe en daardoor uitdagende doelgroep, elke persoon is anders, waardoor de focus op gedragsproblematiek gelegen is. Het is belangrijk dat dit stuk je intrigeert en interesseert!

Wat wij je bieden

• Belangrijk werk op een gezellige, warme zorglocatie waar je je kan specialiseren!
• Een goed inwerkprogramma en een solide scholingsprogramma.
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, waarbij de werkuren samen met jou worden bepaald.
• De functie is ingeschaald in FWG25 (min. € 2.599,21 en max. € 3.233,35 bruto per maand op basis van 36 uur per week) volgens de CAO VVT, met de mogelijkheid om nog een stap te maken middels een cursus voor losse medicatie naar FWG30.
• We bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden, collectieve verzekeringsvoordelen, FiscFree én een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je bouwt vakantiegeld op (8%) en bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Interesse?
Leuk! Reageer dan op deze vacature en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je interesse, maar wil je nog niet meteen reageren? Kom dan een keer vrijblijvend op de koffie.
Voor een afspraak of vragen, kun je contact opnemen met Marian Houwers, teamleider Huntington en PG+, op T. 088 – 98 782 96.

Wil je meer weten over ons Expertisecentrum? Check dan de link: Woongroepen Huntington Weert (landvanhorne.nl)

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Mbo Verpleegkundige

Als Mbo Verpleegkundige vind jij het belangrijk om: met beide benen ín de zorg te staan - zodat je weet wat er speelt - én pak je daarna je rol en overstijgende blik rondom kwaliteit en ontwikkeling.
Op onze gezellige, belevingsgerichte Kleinschalig Wonen locatie Zuyderborgh willen we jou als Verpleegkundige graag aan ons team toevoegen!

Maak jij het verschil voor mensen met dementie?
Wil jij als mbo-verpleegkundige écht van betekenis zijn voor mensen met dementie?
Op locarie Zuyderborgh help je cliënten zich veilig, gezien en thuis te voelen. We werken vanuit het open-deurenbeleid, waarbij vrijheid, veiligheid en eigen regie belangrijk zijn. Je krijgt ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, mee te denken over goede zorg en samen te werken in een betrokken team.

Wat ga je doen?
Als mbo-verpleegkundige werk je mee in de dagelijkse zorg (ongeveer 70-75%) en heb je daarnaast een belangrijke overstijgende rol. Deze overstijgende werkzaamheden zijn vooral ge;egen in het coachen en begeleiden van medewerkers en leerlingen.
In je werk als verpleegkundige ken je de cliënten, je collega's en de afdeling goed. Daardoor zie je wat goed gaat en waar verbetering nodig is.

Je:

• Verleent verpleegkundige zorg aan cliënten met dementie;
• Bewaakt de kwaliteit van zorg op de afdeling;
• Bent aanspreekpunt voor een aantal cliënten en hun naasten;
• Zorgt dat afspraken uit het zorgplan worden uitgevoerd;
• Coördineert de zorg rondom cliënten;
• Ondersteunt en coacht collega's, stagiaires en leerlingen;
• Signaleert veranderingen en bespreekt verbeterpunten;
• Denkt mee over kwaliteit, teamontwikkeling en vernieuwing van zorg.

Samen met je collega's, teamleider en mantelzorgers zorg je voor een warme plek waar cliënten zich thuis voelen. Je werkt in een betrokken team waarin we naar elkaar omkijken, samen leren en waar het fijn is om te mogen werken.

Wat vragen wij?
Wij zoeken een enthousiaste verpleegkundige die initiatief neemt en stevig in zijn of haar schoenen staat.

Je:

• Hebt een diploma Verpleegkunde MBO niveau 4;
• Bent BIG-geregistreerd;
• Kunt goed samenwerken en communiceren;
• Neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van zorg;
• Ziet kansen om zaken te verbeteren en maakt deze bespreekbaar;
• Vindt het leuk om collega's te begeleiden en te coachen.

Wat bieden wij?
Een afwisselende functie waarin je echt het verschil kunt maken voor cliënten én collega's. Daarnaast bieden wij:

• Een salaris volgens FWG 45: € 3.157,37 tot € 4.245,84 bruto per maand (op basis van 36 uur per week);
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Aantrekkelijke extra voordelen via FiscFree en collectieve verzekeringen;
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een team waarin samenwerken, leren en verbeteren centraal staan.

Interesse?
Leuk! Reageer dan direct via de ‘solliciteer direct’ knop. We drinken graag een kop koffie met je om kennis te maken.
Heb je nog vragen? Neem dan gerust even contact op met Loraine Brands, teamleider i.o. op Zuyderborgh, op T. 088 - 987 8273.

Mbo Verpleegkundige

Als Mbo Verpleegkundige vind jij het belangrijk om: met beide benen ín de zorg te staan - zodat je weet wat er speelt - én pak je daarna je rol en overstijgende blik rondom kwaliteit en ontwikkeling.
Op onze gezellige, belevingsgerichte Kleinschalig Wonen locatie Zuyderborgh willen we jou als Verpleegkundige graag aan ons team toevoegen!

Maak jij het verschil voor mensen met dementie?
Wil jij als mbo-verpleegkundige écht van betekenis zijn voor mensen met dementie?
Op locarie Zuyderborgh help je cliënten zich veilig, gezien en thuis te voelen. We werken vanuit het open-deurenbeleid, waarbij vrijheid, veiligheid en eigen regie belangrijk zijn. Je krijgt ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, mee te denken over goede zorg en samen te werken in een betrokken team.

Wat ga je doen?
Als mbo-verpleegkundige werk je mee in de dagelijkse zorg (ongeveer 70-75%) en heb je daarnaast een belangrijke overstijgende rol. Deze overstijgende werkzaamheden zijn vooral ge;egen in het coachen en begeleiden van medewerkers en leerlingen.
In je werk als verpleegkundige ken je de cliënten, je collega's en de afdeling goed. Daardoor zie je wat goed gaat en waar verbetering nodig is.

Je:

• Verleent verpleegkundige zorg aan cliënten met dementie;
• Bewaakt de kwaliteit van zorg op de afdeling;
• Bent aanspreekpunt voor een aantal cliënten en hun naasten;
• Zorgt dat afspraken uit het zorgplan worden uitgevoerd;
• Coördineert de zorg rondom cliënten;
• Ondersteunt en coacht collega's, stagiaires en leerlingen;
• Signaleert veranderingen en bespreekt verbeterpunten;
• Denkt mee over kwaliteit, teamontwikkeling en vernieuwing van zorg.

Samen met je collega's, teamleider en mantelzorgers zorg je voor een warme plek waar cliënten zich thuis voelen. Je werkt in een betrokken team waarin we naar elkaar omkijken, samen leren en waar het fijn is om te mogen werken.

Wat vragen wij?
Wij zoeken een enthousiaste verpleegkundige die initiatief neemt en stevig in zijn of haar schoenen staat.

Je:

• Hebt een diploma Verpleegkunde MBO niveau 4;
• Bent BIG-geregistreerd;
• Kunt goed samenwerken en communiceren;
• Neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van zorg;
• Ziet kansen om zaken te verbeteren en maakt deze bespreekbaar;
• Vindt het leuk om collega's te begeleiden en te coachen.

Wat bieden wij?
Een afwisselende functie waarin je echt het verschil kunt maken voor cliënten én collega's. Daarnaast bieden wij:

• Een salaris volgens FWG 45: € 3.157,37 tot € 4.245,84 bruto per maand (op basis van 36 uur per week);
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Aantrekkelijke extra voordelen via FiscFree en collectieve verzekeringen;
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een team waarin samenwerken, leren en verbeteren centraal staan.

Interesse?
Leuk! Reageer dan direct via de ‘solliciteer direct’ knop. We drinken graag een kop koffie met je om kennis te maken.
Heb je nog vragen? Neem dan gerust even contact op met Loraine Brands, teamleider i.o. op Zuyderborgh, op T. 088 - 987 8273.